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2022年学校党建品牌建设方案6篇

时间:2022-05-18 15:20:01 来源:网友投稿

2022年学校党建品牌建设方案6篇

2022年学校党建品牌建设方案篇1

  学校2022年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,规范抓好学校党建各项工作,不断提高党建工作质量,进一步提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力,为学校发展提供坚强的组织保障。

  一、突出政治建设,坚决做到“两个维护”

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育引导广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代的新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供全校各二级党组织、党支部学习参考。

  2.严明政治纪律和政治规矩。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,认真贯彻落实《中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

  3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照省委、省委教育工委的工作部署,开好支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

  4.全面落实巡视整改任务。切实做好省委巡视“后半篇文章”,按照党委下发的《省委视组反馈意见整改方案》,确保在规定时限内抓好各项整改任务的落实,解决好干部消化、定岗定编定员“三定”工作、机关人员超编等重点难点问题;切实完成好选人用人、机构编制、落实意识形态工作责任制三个专项的整改任务。

  二、坚持学思践悟,深入推进理论武装

  5.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的研究和学习,运用好党史学习教育成果。深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记重要讲话精神,真正做到深学细照、深学悟透、深学笃行。切实抓好学校党委、二级党组织和师生员工三个层次的学习,进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑。

  6.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,积极推进学校融媒体中心建设,不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动理想信念教育常态化、制度化,着力提高师生公民道德素养。

  7.开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传贯彻中央和省委指示精神,积极组织开展“学习新思想喜迎二十大”系列学习宣传活动。组织各基层党支部开展“七一”主题党日活动,参观红色教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,激励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

  8.牢牢把握意识形态工作主导权。全面落实意识形态工作责任制,着重抓好制度建设、阵地建设、队伍建设等工作体系建设。完善舆情监控工作机制,细化网络舆情监控指南;强化正面引导,不断巩固壮大网络主流舆论,主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局。进一步加强对二级党组织和相关单位意识形态工作的督促指导,提高分析研判能力;严格落实“一会一报”制度,切实维护意识形态安全。

  9.提升宣传工作成效。坚持服务大局,强化正面引导,以省级文明校园创建为契机,大力培育和践行社会主义核心价值观。制定学校“三全育人”模范评选制度,组织好学校首届“三全育人”模范评选,营造新时代教职工建功立业的良好氛围,努力展现师生青春、奋斗形象,把笔墨、镜头对准基层,挖掘更多教书育人、拼搏成才的素材;实施媒体提质与媒体融合工作计划,加快媒体融合发展,多形式多渠道多角度讲好工大故事。

  三、加强基层党建,夯实基层党建基石

  10.创新党建工作思路。全面推进党建“三引三争”工程,推进党建引领高质量发展。即:在机关以党建引领学校治理方式创新,引导党员干部争当服务育人先锋;在学院以党建引领“双一流”建设,引领教师争做教书育人模范;在学工以党建引领立德树人,引领大学生争做时代新人。推动党建工作与学校中心工作深度融合,出台学校基层党支部星级评选制度,制定学校党建工作实务手册,助推党支部“五化”建设提质增效。

  11.全面推进二级党组织建设。进一步建立完善学校各级党组织党的建设体制机制与责任制,全面落实高校党建重点任务,发挥二级党组织在学校教学、科研、管理、服务第一线的战斗堡垒作用;进一步完善二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,探索建立考核评价刚性指标体系;持续培育创建全国、全省党建工作示范高校、标杆院系和样板支部。

  12.深入推进党支部标准化规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  13.严格落实党建工作责任制。压实各二级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党“四责协同”机制,严格执行好党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。严格落实好二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,并强化考核结果运用,激励二级党组织书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。

  14.全面助力乡村振兴。按照《x村xx-2023年乡村振兴规划实施方案》,推进巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,全力做好振兴点民生实事,帮助建设水利、道路、通信和村级文化广场等生产生活基础设施和人居环境整治。推进产业发展提质升级,在原有x种植基础上,进一步改良品种、保证品质、打造品牌、提升品位;积极做好村内种、养殖农产品“以购代捐助扶”,帮助打开销路。

  四、坚持党管人才,激发创新创优动力

  15.建设高水平师资队伍。深化师德师风建设,加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设。实施“高端人才引进计划”和“青年教师博士化工程”,加强国家级、省级各类专家人选的推荐工作,力争在国家级人才与团队引进和培育上取得突破,新增省级人才3-4人、省级教学科研团队3-4个,新增博士人才100名以上;完善“xx人才”计划实施办法,开展新一轮遴选。

  16.加强干部管理和培训。进一步规范选人用人的程序和制度,选优配强二级单位领导班子,优化班子结构,保持班子连续性稳定性,提升干部队伍建设质量。加大干部培养工作,创新优秀年轻干部培养机制,全面提升干部治理能力,重点办好二级学院院长、组织员、年轻干部、工会干部等培训班。推进干部人事档案专项审核,完善档案审核管理常态化机制。进一步完善干部考核评价机制,做好处级干部考核评价改革。

  17.凝聚各方发展合力。加强党对群团组织的领导,发挥好统战、群团、工会、老干部和校友桥梁纽带作用。加强统一战线思想政治引领,扎实做好民族宗教工作,实施“凝心聚力新时代”行动,指导协助民主党派和人民团体自身建设。完善各类专家、先进模范、优秀典型等疗休养和专题实践活动;推进学校各级工会建家活动,争取创建省级模范教工之家。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体活动,做好老干部学习服务保障工作,办好老年大学。加速推进教职工住宅小区山水文园的清算工作,努力办好教职工节庆物资、大病医疗、子女入学、重点帮扶等民生实事。继续推进XX区、长三角、XXX、XXX4个区域校友企业家联盟建设。

  五、加强纪律作风,推进全面从严治党

  18.完善规章制度。出台《x大学党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》文件,突出加强对“一把手”和领导班子的监督。制定《x大学委员会巡察工作规划(xx—2025)》,组_委巡察人才库,启动新一轮校内巡察,开展学科建设经费使用专项巡察。继续做好处级干部电子廉政档案填报工作,把好廉洁意见回复关。

  19.加强纪律教育。突出“关键少数”,督促各级领导干部带头学习党章党规党纪,增强纪律意识、纪律修养。强化二级党组织书记第一责任,抓好班子成员和二级单位“一把手”,开展经常性廉政谈话、纪律提醒。大力推进清廉校园建设,开展好第二届校园廉政文化宣传月活动,组织党员干部开展1-2次廉洁警示教育,在全校师生中加大典型案例的通报力度,以形成警示震慑效应。

  20.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,推动各级党组织积极履行管党治党政治责任,切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治巡察、日常监督的有效途径,提升监督质效,促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实,增强各级党组织与纪检监察部门的监督合力。严肃查处违规违纪行为,维护党的纪律严肃性,确保党的纪律始终成为带电的高压线。

  21.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,准确运用“四种形态”,做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全完善容错纠错机制,既严厉惩治,又激励干部担当作为。

  22.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调,关注重点领域和关键环节,重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题,发现一起查处一起。

  23.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视,深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效,干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬,对群众利益不维护、不作为等慢作为、乱作为、假作为突出问题,督促党员干部树立正确政绩观,增强群众观念和师生感情。聚焦形式主义,紧盯文山会海等突出问题,加强治理力度,持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”,从领导机关和领导干部抓起、改起,上下贯通整治形式主义、官僚主义。

  24.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜,违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等问题,对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包,接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题,持续深化专项治理。坚守重要节点,强化纪律提醒;坚持越往后执纪越严,加大查处通报力度,持续形成震慑,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

  25.健全作风建设长效机制。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度,建立定期专项检查长效机制,及时发现问题,纠正违规行为,遏制各种浪费现象,弘扬艰苦奋斗之风,教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举,开展新风正气宣传引导,用优良作风、充盈正气引导党员干部,推动化风成俗、成为习惯。

2022年学校党建品牌建设方案篇2

  2020年的工作是继续深入学习科学发展观理论,学习十九大和十八届六中全会精神,把学习十八届六中全会精神作为全年各支部学习的重点,制定学习计划,紧紧结合工作实际,把加强和改进新形势下党的建设,作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制,建设成学习型党组织,为全面推进医院的中心任务,起到坚强的政治保证。

  1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实,按市直工委的需要和程序,年终进行双目标管理的检查考评,努力做到程序严谨规范,资料保存齐全。

  2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度,年初对全年党建工作做出科学安排,要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到,建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比,根据活动开展情况的效果,评选出先进党支部和优秀共产党员。

  3、做好党员和入党积极分子的教育和管理,制定学习、培训计划,严格发展党员程序,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人,(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。

  4、积极做好党费收缴,按标准执行收缴党费,要求每个党员按月将党费缴到所在支部,各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。

  5、实行党务公开,组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示,广泛听取意见,接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。

  6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部,组工干部要“讲党性、重品行、做表率”,严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求,在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下,做好干部的推荐和考核工作。

  7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系,团结好党外同志,从政治上关心他们,发挥好纽带作用,进一步做好党的统-战工作。

  8、积极做好院工作计划第五次党代会的相关筹备工作,配合做好群团组织的换届工作。

2022年学校党建品牌建设方案篇3

  20_学年,我校在教育局党政的正确领导下,通过全体师生的共同努力,教育教学等各项工作取得了优异成绩。主要工作是:

  一、加强教学管理,教学质量不断提高

  1、抓常规管理,强化课堂常规管理,努力提高课堂教学效率,开展推门听课、课后研讨活动。

  2、抓教育科研,提高教师队伍素质。扎实开展课例研讨活动和集体备课、教研,积极开展网络化教研,抓好常态课教学研究,开展教师读书活动、名师系列培训活动。多名教师的教学论文获得各级奖励、公开发表,获得优质课奖励。

  3、抓校本课程故事课开发,规范课程管理,培育特色校本课程骄教学模式,提升教学。

  4、抓学生学科竞赛活动,开展了第二届读书节活动,提高了学生综合能力。学生在学科竞赛中90多人次获得各级奖励。

  5、抓学校文体活动的开展,以太极功夫扇为特色项目,开展师生群体活动,举行了班级太极功夫扇竞赛活动。

  二、故事活动打造成学校文化建设的特色品牌

  按照“突出主线、着眼长远、重在育人、贵在坚持”的总体思路开展了讲故事特色活动:

  1、开展师生读故事活动。教师结合教学推荐故事图书,学生利用班级图书角、家庭阅读、阅读课、课余借阅、好书交换等形式读故事,举行了故事读后感征文活动。

  2、不懈地开展听故事活动。每周利用兴趣课时间听故事,推行家庭故事会,开展听家长讲故事活动。

  3、积极探索讲故事活动的课程化道路。推进故事校本课程,总结了四种基本教学模式。充分挖掘教材中的故事因素,将故事活动融入到学科教学,推广课前搜索、课后延伸的故事教学模式。

  4、开展了丰富多彩的学生故事活动。举行了第一届校园故事大赛活动,在三至六年级学生中开展了故事征文活动,利用晨会、课前一分钟等时间开展讲故事活动,学校广播站开展“故事点播”、“故事擂台”等活动,每周升旗仪式开展“我在国旗下讲故事”活动,每月开展主题故事会,创办校园故事报,开展了师生特色活动培训工作,举行了教师教育教学故事大赛活动。

  三、注重实效,提高德育工作针对性

  1、抓德育队伍建设,努力形成全员育人格局

  一是抓好班主任队伍建设,开展班主任素质提升工程,举行班主任培训、经验交流活动。

  二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。

  2、抓常规教育,形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度,开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。一大批师生受到各级奖励,_x同学被评为 20_年_市十佳少年。

  3、抓主题活动,深化德育

  一是爱国主义教育。组织开展了“赞美你,祖国”学生系列活动,包括学生朗诵比赛、演讲比赛、歌曲比赛、书画比赛,共有100多名学生参与到了活动之中,开展了热爱祖国的主题班会评比、观摩、研讨活动。

  二是民族传统教育。利用晨会课、每周兴趣课时间,采取广播的形式,定期为学生播放祖国传统节日故事,组织传统节日知识竞赛活动,开展了清明、中秋、重阳诗文朗诵会、故事会。 20_年传统节日知识竞赛区级优秀组织奖、团体二等奖;

  三是科技教育。举行了科技项目创意大赛,节约纸张活动和科技竞赛活动。

  四是民族团结教育,开展了民族团结故事会活动。

  四、加强学校安全工作,营造和谐育人氛围

  认真开展学生安全教育,坚持开学安全第一课制度,节假日、活动前、季节性安全教育不间断,把相应的教育资料汇编成册,安全课纳入学校课程,定期检查备课、授课情况,开展质量检测,充分利用利用板报、手抄报、广播、班队会等形式开展学生安全知识宣传,定期组织安全应急演练。

  加强教职工安全培训。详细制定培训计划,认真组织培训教材,教职工安全培训形成制度化。

  定期开展安全隐患排查、督导工作,不放过每一个细节,重视平安创建工作,强化管理,落实责任,使学校的安全工作逐步达到精细化管理的要求。

  和校外法制辅导员密切联系,积极开展法制宣传教育,与公安、消防、工商等部门密切配合,共同推进平安创建工作。

  通过开展创建活动,使学校形成了和谐、平安、文明的良好氛围,创建活动成效显著:在 20_年市政府安全督导组检查、市教育局安全检查中得到充分肯定,学校的平安创建管理模式将在全市得到推广。

  五、全面加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,不断推进党的各项事业发展

  围绕学校工作中心抓党建,加强领导班子、党员队伍建设,积极探索党员教育管理的新途径、新方法,认真坚持“三会一课”制度。

  深入开展了“党旗在心中,示范看行动”党员主题教育活动。在党员、干部中开展“双结对”活动,即:普通党员与学生结对,党员干部与青年教师结对;在党员教师中开展了“争做课程改革先锋”活动,组织了党员“每人一课”、优质课观摩、献计献策、班级管理、教学教研交流活动;组织每名党员干部在各自的分管工作中确定管理创新项目,采取各种有效措施积极推进管理创新活动;深入开展了建设学习型领导干部专题论坛活动。

2022年学校党建品牌建设方案篇4

  本学期我系党总支在学院党委的统一领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“争当实践科学发展观排头兵”为目标,以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心,以“强化基础,完善特色,开拓创新”为要求,积极参与和开展“大学生道德素质提升工程”活动,进一步提升我系党员素质,加强组织建设。

  一、强化基础

  1、针对20_年度我系在学院党建工作评估中存在的不足之处加以改进。建立帮扶学生库,对各班在学习、生活上存在不足的同学进行分级入库管理,完善“一帮一”活动。加强对班导生的教育、管理,开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动,落实工作汇报制,使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

  2、更新信息,完善制度,规范管理。对党员基本信息库、党员一帮一统计表、下班党员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养工作,加强学习型党支部建设,保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。

  3、按照学院统一安排完成各项工作。

  二、完善特色

  1、继续开展“半月谈”政治理论学习活动。制定理论学习计划,通过“半月谈”活动的平台,创新活动的形式,以20_年两会精神与“六个为什么”主题思想为重点,隔周针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。

  2、完善我系党建空间建设。在党建空间原有基础上增添党建制度、专题学习、发展党员表格范本等栏目,丰富空间内容,增加空间点击率,扩大党建覆盖面,真正为党建工作提供便利。

  三、开拓创新

  1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式,鼓励各支部开拓创新,主动提意见,出新意,通过网络晒心得,网络交流,活动互动等形式学习、交流思想。

  2、积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中,鼓励各支部积极主动与外界接触,让党员走出去,在社区、学生宿舍中开拓党员定点服务站,坚持长期服务工作,加强党员党性教育及道德素质培养。

  3、进一步完善党员目标管理制度和党员责任制,探索班级导生制、党员一帮一等工作的新思路和新做法。

  四、具体工作安排

  3月

  1、制定本学期党建工作计划。

  2、继续开展“半月谈”、“党员一帮一”、“党员挂牌”、“党员下班”等活动。

  3、3月15前完善党建基本数据库。

  4、3月15日,各班级团支部开展团支部推优活动,确定本学期入党积极分子并上报党总支。

  5、3月底拟定20_年上半年的党员发展计划。

  6、组织党员学习20_年两会精神。

  7、完善系党建空间。

  4月

  1、做好预备党员转正和正式党员的理论达标测试工作。

  2、开展班级导生业务培训。

  3、组织党校学员参加党课学习。

  4、系党总支、各党支部积极开展党的理论、方针、政策进社区宣讲活动。

  5、开拓党支部定点服务站。

  5月

  1、组织入党积极分子参加一次校内义务劳动。

  2、筹备并完成本学期党员发展和转正工作。

  3、开展毕业生党员座谈会。

  4、党支部整理毕业班党员的相关材料,做好毕业班组织关系转出的准备工作。

  5、举行优秀学生党员先进事迹交流会,优秀班级导生工作经验交流会。

  6月

  1、党支部整理5份发展对象的材料和预备党员转正材料。

  2、组织党校学员参加党校结业考试。

  3、根据学院统一安排,做好有关“七一”表彰工作。

  4、开展毕业生党员文明离校督察工作。

  7月

  做好毕业班组织关系转出的工作。

2022年学校党建品牌建设方案篇5

  一、工作目标

  1、创新政治理论学习和实践相结合,改进全体党员、教师的政治学习的形式,通过学习型党组织的建设,提升全体党员干部的理论联系实际的能力;特别是在维护民族团结,反暴力、反分 裂的学习实践中发挥模范带头作用。

  2、继续深入开展党的教育实践活动,充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。大力提升师德建设水平。加强学校德育工作,增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。

  3、积极做好新党员的发展工作,做好入党积极分子的教育,培养和考察工作。建立健全入党积极分子个人档案,做好发展对象的教育管理,本年度力争发展新党员2人以上。

  二、主要工作

  (一)创新学习机制,强化实践能力,提升党员综合素质。

  继续认真学习贯彻“党的”会议精神,积极传达落实__届全国人大第二次会议相关改革方向,以多种形式组织全体教职工和党员开展学习实践活动,坚持每月学习两次,做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。同时,把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点,以党支部委员学习带动小学的思想政治学习,树立先进理念、提高管理和创新能力为重点,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定,支委成员学习笔记每月少于2000字,其他党员每月不少于1000字。每月召开一次支委会,研究部署下一个月的各项工作;每两个月召开一次支部组织生活会,提升党员干部的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新管理机制、促进科学发展的目标。

  (二)改进工作作风,提高工作效率,强化工作能力。

  结合党的教育实践活动中的要求,本年度,全体党员干部在明晰自身工作中的不足,提升党员干部的先锋模范带头作用方面狠下功夫,继续强化党员干部工作作风,党员干部要坚持落实“一岗双责制”,既要发挥领头羊的作用,还要深入课堂听课、评课,促进教学质量提高,坚持深入群众,及时处理群众关注的热点问题。鼓励党员教师积极参加岗位练兵、教学技能竞赛、教学论文评选、课外兴趣活动、优质课竞赛活动等,不断提高自身专业水平,争做优秀教学能手、教研能手、教改能手,展示党员教师立足岗位发挥先锋模范作用的风采。

  (三)加强党组织建设,充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

  一是为提高党员干部的整体素质,本年度小学党支部继续组织入党积极分子、预报党员、党员开展三会一课制度,积极参加大学的党建工作培训,积极宣扬党支部工作成绩,发挥党支部的战斗堡垒作用,通过借鉴其他学校党支部成功做法,提高党支部的工作能力和工作水平。

  二是全面加强制度建设,加强民主集中制建设,不断加大党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。根据党的教育实践活动第三环节的要求,力求在本年度不断完善党支部的制度建设;进一步加大“党务公开”工作力度,进一步抓好整章建制工作,做到用制度教育人,用制度约束人,用制度提高各项工作的执行力;结合小学工作的实际,在推动小学内涵式发展方面,发挥党支部的民主决策的作用;在德育、教学和综合治理方面有较大的突破。

  三是积极推动基层党组织建设的运行,严格按照上级文件开展各项工作,将党建工作规范化,常态化;积极部署本年工作任务。做好与职工的沟通工作及党员和群众的谈心工作。在工作中如有思想不集中,情绪低落的职工,我们及时组织党员进行开导和教育,使每一位职工都有一个良好的工作状态。

  三、具体安排

  1、积极配合教导处、校党总支各项工作,在涉及到教学、德育、后勤等工作中,党员干部身先士卒,积极服从,并高效完成各项工作任务。

  2、在发挥党员的先锋模范带头作用方面,每月组织党员干部开展义务劳动一次,及时了解各部门工作存在的困难,给以大力支持配合。

  3、改进支部活动成效;在有条件的基础上积极争取组织党员干部开展教育实践活动,采取观看爱国主义影片、专题讲座和户外实践活动等形式,提升党员干部的综合素养。

  4、认真做好宣传工作,构筑良好的舆论环境。定期利用橱窗、板报、网络等宣传阵地的作用,加大宣传力度,强化舆论导向,营造“和谐、守纪、健康、向上”的校园氛围。

2022年学校党建品牌建设方案篇6

  一、指导思想

  以“_大”精神为指导,认真落实《_区教育系统关于认真学习宣传贯彻党的_大精神的工作方案》的具体要求,以迎接_市课程与教学调研工作、学校_周年校庆和支部换届选举工作为契机,进一步加强党支部思想、组织和作风建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,为构建和谐、安全、文明校园,充分发挥党组织的政治核心与监督保证作用。

  二、重点工作

  1、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,在落实学校重大活动和任务面前,发挥党员的先锋模范作用。

  2、迎接_市课程与教学调研工作,做好课程规划等资料的准备工作,同时推进学校三类课程建设,夯实落实过程,完善长效机制,使校课程规划更为规范、科学、有效。

  3、做好学校迁址更名_周年校庆的筹备工作,组织开展校庆系列活动。

  4、开展公推直选工作。支部进行换届选举工作,党员全程参与其中,增强党员党性意识。

  5、深入推进“两学一做”常态化教育活动,组织开展主题党日活动。

  三、具体工作与措施

  (一)以学习为动力,加强党组织和党员的思想建设。

  通过组织学习,把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我校党支部一项重要的政治任务。

  1、抓好支委会的学习。把抓好支委会成员学习作为加强支部思想建设的首要任务,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。以支委会学习带动全校教师的学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。

  2、落实党员的学习。认真执行党内“三会一课”制度,定期组织党员学习一次党章,聆听一次宣传_大精神的报告,重温一次入党誓词,瞻仰一次红色教育基地,学习邹碧华和钟扬的先进事迹。以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。开展党员教学示范周活动,为党员教师发挥先锋模范作用提供舞台。

  (二)以管理为核心,提高党组织的凝聚力和战斗力。

  坚持党要管党、从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

  1、加强干部队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则,实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。

  2、加强党员管理,做好组织发展工作。发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活。

  3、加强教师队伍管理。以师德建设为抓手,全面提升教师队伍整体素质,通过“徐浦之星”评选,年度考核等形式树立典型,打造学校骨干教师。

  (三)以活动为载体,促进学校各项工作全面发展。

  1、积极开展“文明(和谐)校园”和“安全文明校园”创建活动。定期开展文明组室的评比,从班组自身建设、教育教学工作、执行学校制度以及师德师风方面进行评比,从而提高每位教职工的一种团队意识和工作责任心。

  2、组织开展各类教学竞赛和社会实践活动。通过开展竞赛提高党员和教师的教学技能和业务水平,增强服务意识。通过组织参观“从石库门到天安门”美术作品展,使党员们了解美术作品背后的精神实质和思想内涵,增强党的观念,坚定理想和信念。

  3、积极开展“职工之家”、“妇女之家”建设,丰富群众性文体活动,切实做好帮困慰问工作。每学期召开一次教代会,让每一位教职工了解学校情况,关心学校发展,积极参与学校建设,充分调动教职工参与学校管理的积极性。团支部深入开展“青年志愿者”活动,加强青年教师敬业精神和职业道德教育。

  4、加强少先队工作建设。利用建队日、儿童节、建党日、国庆节对少先队员进行党史教育,党情教育,让他们从小树立爱党敬党的意识,紧密地围绕在党旗周围茁壮成长。结合重大节日,开展丰富多彩,健康向上的活动,继续开展送温暖、献爱心等活动。

  (四)以制度为抓手,保障学校各项工作的顺利开展。

  1、继续坚持党务、校务公开制度。通过党务、校务公开,支部换届选举工作,增强学校工作透明度,做到重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分的酝酿,集体研究、决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,做到公开的内容真实,公开形式多样,公开程序规范,确实加强依法治校的规章体系建设。

  2、坚持“三会一课”制度。进一步健全“三会一课”制度,按时召开支部大会、支委会、。通过各种会议、党课、外出社会实践,收看电教片等形式,纯洁党员思想,增强党员们信念,发挥党员先锋模范作用。

  3、坚持上缴党费制度。规范上交党费是每个党员的义务,党员应按时足额向支部缴纳党费。

  4、坚持党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制,领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,增强党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,正本清源。加强党员教师的廉洁从教教育,禁止体罚与变相体罚学生、严禁有偿补课等,爱生如子,爱校如家,提高广大教师爱岗敬业、廉洁从教的意识。

  5、健全和完善监督管理机制。坚持党内监督与党外监督相结合,搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作,把全体党员特别是党员领导置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员制度,使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。

  6、坚持党员考评制度。党员考评是加强支部组织建设的需要,是提高党员思想政治素质、纯洁党员队伍的途径之一,年终对每个党员进行一次民主评议,通过评议提升党员队伍素养。

  20_年是一个新的起点,学校党建工作将按照局教育党工委的工作部署,结合学校的工作实际,在工作上注重建组织、强队伍、担责任,为教师办实事、做服务、作贡献。全体党员将携手并进,努力前行,为推动学校党建工作再上新台阶而不懈努力!

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