党建引领文明创建机制8篇党建引领文明创建机制 市教育体育局2022年开展“党建+文明创建”活动实施方案范文市教化体育局2022年开展党建+文明创建活动实施方下面是小编为大家整理的党建引领文明创建机制8篇,供大家参考。
篇一：党建引领文明创建机制
育体育局 2022 年开展“ 党建+ 文明创建”活动实施方案范文 市教化体育局 2022 年开展党建+文明创建活动实施方案范文为充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实推动市教体局争创全国文明单位工作，现制定党建+文明创建活动实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历届全会精神，深化贯彻 XXX 关于精神文明建设的重要论述，紧紧围绕坚持党建带创建、创建促党建工作思路，充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观，扎实推动 XX 市教化体育局精神文明创建活动深化开展，提升干部职工素养，营造文明和谐氛围。
二、主要任务
党建是精神文明建设的引领和保障，精神文明建设是党建的重要内容和抓手。为充分实现两者的相互补充、强强联
合，须要从党建工作开展过程中，充分实现对精神文明建设的有效引领，根据 1+4+X 创建模式（即坚持一条党建带创建、创建促党建工作思路，创建 4 个教化体育行业品牌，每年建设一个特色创建项目），扎实开展党建+文明创建活动。
（一）健全党建+文明创建机制，落实创建目标。将全国文明单位创建工作列入市教体局重点工作内容，坚持把文明创建和党建、业务工作同探讨、同部署、同落实、同考核。根据《XX 市教化体育局精神文明建设三年发展规划（20212023）》，制定《XX 市教化体育局 2022 年争创全国文明单位实施方案》《XX 市教化体育局 2022 年争创全国文明单位工作任务分解》，明确创建标准、目标方向重点任务、详细措施、任务分工等内容，杜绝文明单位创建和业务工作两张皮的问题。落实《精神文明建设工作保障机制》《精神文明建设量化考核评价方案》，进一步强化各部门创建责任，与党建工作紧密结合，统筹推动。
（二）坚持党建+志向信念教化，引领创建方向。强化理论武装，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领导干部要以身作则、领先垂范，紧跟工作任务、突出学习重点，仔细落实党组中心组学习和第一议题学习，带头讲党课、上思政课、谈体会、作报告、写调研文章。充分发
挥中心组、宣讲团、学习强国、官方网站、电视台、微信公众号、小程序等平台作用，建设学院学堂、微信课堂、员工讲堂，主动邀请高专家学者授课辅导，组织干部进行集中轮训。广泛开展志向信念教化、爱国主义教化和党性教化，将创建活动与模范机关创建相结合，主动开展集中学习、研讨沟通、主题党日、上党课、红色场馆参观学习等活动，为精神文明创建工作夯实政治保障和组织保障。
（三）推动党建+先进典型示范，凝合创建力气。开展党员承诺践诺活动。充分发挥党员示范岗作用，对标对表落实三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，开展五优党员评比活动、与农村支部手拉手、与城市社区共建、与企业联建。强化道德建设，主动争当道德模范、身边好人、文明职工、优秀共产党员，争创文明科室、文明家庭，切实发挥先进典型的示范带动和辐射作用，不断转变机关作风，提高工作效率和服务水平，激励全体干部职工立足岗位、当表率、作贡献。
（四）深化党建+文明创建活动，丰富创建内容。将中国特色社会主义和中国梦宣讲教化、《新时代爱国主义教化实施刚要》《新时代公民道德建设实施纲要》《XX 省文明行为促进条例》学习实行、四德教化、六文明系列活动和社会主
义核心价值观宣扬教化与党建工作有机结合，主动组织开展政策大讲堂、红色观影、文明服务我出彩、群众满足在窗口、移风易俗文明过节、文明出行从我做起文明礼仪学习、读书沟通、职业道德讲座、诚信遵守法律主题实践、做人民满足的公务员等各项创建活动，全面落实争创文明单位各项工作任务。
（五）提倡党建+学雷锋志愿服务，增加创建实效。加强市教体局志愿服务队伍建设，完善登记注册、时长记录、关系转接等规章制度，推动志愿服务系统化。扎实开展共爱同行全国文明城市创建、春风行动、绿水青山守护行、健润·全民健身、志愿红网络文明传播、奉献爱心服务社会和温情烛光同心筑梦名师志愿服务等 7 个惠·慧学雷锋志愿服务项目，持续开展无偿献血、我爱白龟湖、党员进社区、赛会服务等志愿服务活动，开展志愿服务积分兑换活动，切实推动志愿服务品牌化、实效化。
（六）推动党建+单位文化建设，筑牢创建阵地。以党内政治文化建设为统领，以精神文明建设为牵引，推动机关政治文化、机关党建文化、机关制度文化、教化体育行业文化建设，多层面召开文明创建动员会议，多形式拓宽宣扬载体，开展文明餐桌、文明旅游、移风易俗等各项文明倡议宣
扬活动，提倡文明风尚。加强机关文化建设，围绕局风、局训和七字（德、正、勤、精、敬、诚、廉）机关文化和党建文化，利用好文化长廊、宣扬、橱窗等宣扬阵地，在一楼层一主题的基础上，丰富文化墙内容，更新讲文明、树新风公益广告。利用好理论学习室、党员活动室、演播厅、职工之家、会议厅、图书室、图书角、志愿服务站、便民服务站、心理疏导室等活动阵地，定期组织开展宣讲报告、主题党日、文艺汇演、文体竞赛、影片展播、读书沟通、志愿服务、便民服务和心理疏导等丰富的活动，进一步拓宽单位文化建设载体。利用好官方网站、微博、微信公众号、教化电视台等媒体阵地，加强教化体育各项工作宣扬报道，丰富精神文明建设专栏机关创建、基层动态、文明城市、志愿服务、春风行动等栏目内容，加大各项文明创建宣扬力度，筑牢文明创建阵地。
（七）创新党建+特色品牌建设，提升创建水平。根据1+4+X 创建模式，实施精神文明建设四个一品牌创建行动，扎实推动温情烛光同心筑梦名师志愿服务行动、点亮人生终身学习品牌、健润·全民健身系列志愿服务活动品牌和基础教化百千万帮带春风行动品牌建设，实施春风行动特色品牌项目，结合工作实际，仔细谋划，制定具体品牌创建方案，指定专人详细负责实施，并根据创建阶段定期开展活
动，以市教体局文明创建带动全市教体系统高质量创建，提升整个教化体育行业文明程度和文明创建竞争力。
三、工作要求
（一）加强组织领导。要提高政治站位，充分相识创建全国文明单位的责任感和使命感，明确工作目标，实行有力措施，确保各项创建工作高质量落实。
（二）统筹有序推动。把党建+文明创建活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与市教体局中心工作相结合，紧紧围绕争创全国文明单位目标任务，细化工作方案，抓好重点任务，统筹有序推动，促进党建与文明创建交汇融合、双向提升。
（三）注意宣扬引导。要充分利用官方网站、微博、微信公众号、教化电视台、宣扬橱窗、电子屏等各类阵地，大力宣扬党建+文明创建活动开展状况，宣扬先进典型和阅历做法，营造广阔干部职工主动参加文明创建的良好氛围。
篇二：党建引领文明创建机制
dquo;党建+ + ”汇聚文明创建“红色力量”（街道）为坚决打赢创建全国文明城市“夏日大会战”，*街道积极响应县委组织部、宣传部等部门《关于在全县开展“同创文明城市，共建美丽家园”承诺践诺》的通知，全街道所有机关党员干部全部在创建全国文明城市“物业管理不欠费、公共绿化不侵占、门前楼道不摆物、交通出行不违规、公共场所不喧闹、垃圾分类不乱扔、遛狗牵绳不乱窜、文明上网不低俗、勤俭节约不浪费、互助友爱不冷漠”的“十不”承诺书上郑重地签上自己的名字。
*县委、县政府创建全国文明城市“夏日大会战”发令枪打响以后，作为主战场的*街道将“党建+”的工作模式有机地融入创建工作当中，组织全体机关党员干部下沉社区，以群众需求为导向，扎实有序推进环境整治、志愿服务、文明劝导、素质提升等各项工作，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。
坚持党建引领，到处都是“红马甲”。*街道紧紧围绕“党建引领、助力创城”这一主题，吹响“集结号”，擂响“出征鼓”，立足“机关+社区”“党员+小区”，积极投身到创建工作之中，为同创文明城市“加分”，为共建美丽家园“接力”。在文明城市创建中，*街道党工委突出抓好为民服务，强化社区治理，汇聚社区党组织、机关党员干部、驻区单位、社区群众等多方力量，特别是结合机关党员干部进社区“双报到双报告”工作，打造了一个个创建文明城市的“堡垒”和“岗哨”，构建起共建共治共享的新格局。
实施全域整治，满城可见“红袖章”。*街道机关党员干部每天深入到所分工社区的具体点位，按照“干净整洁有序”要求，对交通秩序、占道经营、门前“五包”、背街小巷、老旧小区、建筑工地、商超市场、校园周边等方面的环境秩序，进行精细化管理和维护。同时根据居民群众的精神文化需求，依托各机关“新时代文明实践站”和“道德讲堂”等，和所在社区一起组织开展“文明单位”
“美丽街巷”“文明庭院”“文明楼栋”和“道德模范”等评选活动，不断夯实文明创建工作基础。
强化三个载体，遍地点燃“红色引擎”。*街道党工委严格落实班子成员分区包片、部门分包点位责任制，通过条块结合，区域统筹，营造思想上同心，工作上同步的创建体系，实现“工作有人抓、问题有人管、督查有人盯”，特别是在各社区广泛开展“我家有党员、群众向我看”活动，发挥一人带一家、一家带一组、一组带一片的辐射作用。广大机关党员干部不把创建工作停留在口头上、文字上，而是体现在实际行动上，从自身做起，争当创建全国文明城市的引领者。他们不但主动践行承诺，而且每天带着提桶、垃圾袋、扫把、铲子等工具，深入到各自分工点位，及时清理白色垃圾、小广告、烟头等。
同住一座城，共爱一个家。党员先锋在一线，承诺践诺助创建。*街道将持续将“夏日大会战”向纵深推进，全面营造“党员走在前、群众齐参与”的浓厚氛围，共同推动创建工作横向到边、纵向到底，为创建全国文明城市贡献**力量。
篇三：党建引领文明创建机制
1 - “城市基层党建引领文明城市、文明单位创建”活动实施方案为充分发挥学校各级党组织和党员在创建全国文明城市和创建省级文明单位、文明校园工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据上级文件精神，结合学校实际，经学校党委研究，制定本方案。
一、工作任务 。
（一）新时代文明实践传习活动。开展多种形式的宣讲活动，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶、创建全国文明城市、法治教育、科普教育等内容，与小区居民进行面对面宣讲，提升市民文明素质。
（二）“大走访、大调研”活动。按照“走进每户家庭、倾听真实心声、解决实际需求”的原则开展“大走访、大调研”活动，提升群众的满意度，确保群众对创文的知晓率和满意度达100%，实现“创文明城市”的目标。
（三）文明志愿服务活动。要深入小区进行创文宣传、清洁家园、关爱帮扶、走访慰问、教育引导等多种形式的文明志愿服务活动，形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围。
（ 四 ）
文明交通引导。按照市文明办和创文办统一安排，做好文明交通引导工作。
- 2 - （五）快 乐星期天活动。组织师生文艺群体、社团到服务社区、村庄开展快乐星期天活动，用积极向上的中国优秀文化，主动引领群众，占领阵地。
（ 六 ）精准创建项目活动。每月月初由校创文办与分包社区沟通，根据创文工作的实际需求确定当月创建主题，有针对性地开展活动，帮助分包社区解决创建过程中遇到的实际问题。精准创建项目活动由各党总支轮流承担，具体任务和活动开展时间每月初由校创文办统一安排部署。
因分包社区创文工作具有头绪多、临时性安排的任务多的特点，未列举出的工作任务由学校创文办按照市创文办、文明办等相关部门的要求根据实际情况适时安排。
二、工作考核 学校将此项工作纳入党建工作和文明创建工作年度考核。
附件：
城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解
3 附件 城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解 项目 内
容 标
准 责任部门 创建社区“双创建”（70分）
部门考评 40 分 1.按照要求自觉与城市区域党组织对接，开展双文明创建活动。（10 分）
1.组织开展大走访、大调研活动；（5 分）
2.根据社区居民需求，与区域党组织商议，拿出“双创建”需求项目和实施意见，并组织实施。(5 分) 1.组宣部、各党总支。
2.组宣部。
2.组织开展大宣讲活动，提升居民文明素养。（11分）
1.整合社区宣传教育资源，利用现有宣传橱窗宣传；(1 分) 2.实施公益广告进社区、入楼院行动；(2 分，达到 100%得满分，85%得 1.5 分，70%得 1 分，70%以下不得分) 3．以社区综合文化服务中心、社区党校、社区（小区）宣传画廊、社区（小区）宣传图版、市民学校为阵地，每季度至少组织 1 次集中宣讲活动。（6 分，每次 1.5 分，得满为止）
4．利用传统节日，组织开展传统文化进社区活动。(2 分，每组织一次得 1 分，得满为止) 1-2.组宣部、各党总支。
3.社科部 4.团委、社科部 3.组织开展争当争学道德模范活动，弘扬社会正能量。（4 分）
组织开展①文明楼院、文明家庭、身边好人等评选展示活动，②利用身边事教育身边人。（4 分，每类次 1 分）
校工会 4.组织开展志愿服务活动。（10 分）
组织单位党员干部到所包社区参与环境卫生清洁行动、关爱“空巢老人”、医疗服务、法律援助等志愿服务活动。每次 1 分，分满为止。
组宣部、各党总支。校领导到所在支部参加活动，并督促分管部门支部的活动开展。
创建社区“双创建”（部门考评 40 分 5.帮助社区完成创建任务。（5 分）
按照社区创建标准，协助社区开展创建活动，帮助创建达标。（社区达标得 5 分，基本达标得 3 分，不达标不得分。）
组宣部、各党总支
4 6.帮助社区改善居民生活环境（加分项）
力所能及帮助社区完善基础设施，解决楼道内路灯缺失、路面破损、墙体破旧、排水不畅等问题。（以 1000 元为基数，帮扶 1000 元得 1分，每增加 1000 元多得 1 分，上不封顶）
组宣部、各党总支、财务处 部门党员 干部考评 30 分 1.按要求到居住地所在社区报道。（10 分）
按要求组织本单位党员到所居住社区党组织报到，报到率达到 80%以上得满分，低于 60%的该项不得分。
各党总支 2.根据自身优势认领岗位、参与志愿服务。
引导本单位党员结合自身优势认领服务项目，参与按要求认领服务项目，党员每年参与报到社区组织的志愿服务不少于 2 次，完成规定任务的党员达到 100%的得满分，达到 80%的得 15 分，低于 50%的该项不得分。
各党总支。校领导到所在支部参加活动，并督促分管部门支部的活动开展。
3.在社区志愿服务中表现突出。（加分项）
本单位到社区报到党员年度参与志愿服务超过半数的，加 3 分，参加6 次以上的比例达到 70%的，加 5 分。
各党总支 参与全市性活动 30 分 1.倡树文明新风，带头开展“双创建”活动。（扣分项）
引导本单位党员带头遵守交通法规、带头维护公序良俗、带头遵守旅游公约、带头规范网络言行，做文明生活、文明出行、文明交往的表率，在居住小区主动亮身份，做遵守物业规定的表率。把文明交通、文明旅游、文明上网等纳入考核内容，在文明城市和文明单位考核中将对所在单位采取扣分制，依据公安、旅游、工商、网信、城管、文化、食品药品监督、物业管理等部门提供的处罚或通报情况，每通报1 人 1 次不文明行为，扣 1 分，文明城市最高扣 100 分，文明单位最高扣 10 分，扣完为止。
各党总支 2.积极参与全市文明出行劝导活动。
按市纪委监委、市创文办提供情况得分。
组宣部、校团委
5
（10 分）
3.认真做好城市清洁行动。（10 分）
按市城管局提供情况得分。
行政办公室 4.积极参与文明城市创建活动完成市创文办交办的创文工作任务。（10 分）
按市创文办提供情况得分。
组宣部 要求：
1. 每周的具体“双创建”工作由组宣部安排； 2. 各党总支部、工会、团委、社科部等要严格按照任务分解，积极开展“基层党建引领文明城市、文明单位创建”相关活动，并及时将照片、文字等资料报送组宣部。
篇四：党建引领文明创建机制
XX 市教育体育局“党建+文明创建”活动实施方案X XX 市教育体育局“党建＋文明创建”活动实施方案 为充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实推进市教体局争创全国文明单位工作，现制定“党建＋文明创建”活动实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历届全会精神，深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧紧围绕坚持“党建带创建、创建促党建”工作思路，充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观，扎实推进 XX市教育体育局精神文明创建活动深入开展，提升干部职工素质，营造文明和谐氛围。
二、主要任务
党建是精神文明建设的引领和保障，精神文明建设是党建的重要内容和抓手。为充分实现两者的相互补充、强强联合，需要从党建工作开展过程中，充分实现对精神文明建设的有效引领，按照“1＋4＋X”创建模式（即坚持一条“党建带创建、创建促党建”工作思路，创建 4个教育体育行业品牌，每年建设一个特色创建项目），扎实开展“党建＋文明创建”活动。
（一）健全“党建＋文明
2 创建”机制，落实创建目标。将全国文明单位创建工作列入市教体局重点工作内容，坚持把文明创建和党建、业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。按照《XX 市教育体育局精神文明建设三年发展规划（2021—2023）》，制定《XX 市教育体育局 2022年争创全国文明单位实施方案》《XX 市教育体育局 2022年争创全国文明单位工作任务分解》，明确创建标准、目标方向重点任务、具体措施、任务分工等内容，杜绝文明单位创建和业务工作“两张皮”的问题。落实《精神文明建设工作保障机制》《精神文明建设量化考核评价方案》，进一步强化各部门创建责任，与党建工作紧密结合，统筹推进。
（二）坚持“党建＋理想信念教育”，引领创建方向。强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领导干部要以身作则、率先垂范，紧跟工作任务、突出学习重点，认真落实党组中心组学习和“第一议题”学习，带头讲党课、上思政课、谈体会、作报告、写调研文章。充分发挥中心组、宣讲团、“学习强国”、官方网站、电视台、微信公众号、小程序等平台作用，建设学院学堂、微信课堂、员工讲堂，积极邀请高专家学者授课辅导，组织干部进行集中轮训。广泛开展理想信念教育、爱国主义教育和党性教育，将创建活动与“模范机关”创建相结合，积极开展集中学习、研讨交流、主题党日、上党课、红色场馆参观学习等活动，为精神文明创建工作夯
3 实政治保障和组织保障。
（三）推动“党建＋先进典型示范”，凝聚创建力量。开展党员承诺践诺活动。充分发挥党员示范岗作用，对标对表落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，开展“五优”党员评选活动、与农村支部手拉手、与城市社区共建、与企业联建。强化道德建设，积极争当道德模范、身边好人、文明职工、优秀共产党员，争创文明科室、文明家庭，切实发挥先进典型的示范带动和辐射作用，不断转变机关作风，提高工作效率和服务水平，激励全体干部职工立足岗位、当表率、作贡献。
（四）深化“党建＋文明创建活动”，丰富创建内容。将中国特色社会主义和中国梦宣讲教育、《新时代爱国主义教育实施刚要》《新时代公民道德建设实施纲要》《河南省文明行为促进条例》学习贯彻落实、四德教育、“六文明”系列活动和社会主义核心价值观宣传教育与党建工作有机结合，积极组织开展政策大讲堂、红色观影、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”、“移风易俗文明过节”、“文明出行从我做起”文明礼仪学习、读书交流、职业道德讲座、诚信守法主题实践、做人民满意的公务员等各项创建活动，全面落实争创文明单位各项工作任务。
（五）倡导“党建＋学雷锋志愿服务”，增强创建实效。加强市教体局志愿服务队伍建设，完善登记注册、时长记录、关系转接等规章
4 制度，推进志愿服务“系统化”。扎实开展“共爱同行”全国文明城市创建、“春风行动”、“绿水青山守护行”、“健润·全民健身”、“志愿红”网络文明传播、“奉献爱心服务社会”和“温情烛光同心筑梦”名师志愿服务等7个“惠·慧”学雷锋志愿服务项目，持续开展无偿献血、“我爱白龟湖”、党员进社区、赛会服务等志愿服务活动，开展志愿服务积分兑换活动，切实推进志愿服务品牌化、实效化。
（六）推动“党建＋单位文化建设”，筑牢创建阵地。以党内政治文化建设为统领，以精神文明建设为牵引，推进机关政治文化、机关党建文化、机关制度文化、教育体育行业文化建设，多层面召开文明创建动员会议，多形式拓宽宣传载体，公.文思.享文.库出.品，开展文明餐桌、文明旅游、移风易俗等各项文明倡议宣传活动，倡导文明风尚。加强机关文化建设，围绕局风、局训和“七字”（德、正、勤、精、敬、诚、廉）机关文化和党建文化，利用好文化长廊、宣传、橱窗等宣传阵地，在“一楼层一主题”的基础上，丰富文化墙内容，更新“讲文明、树新风”公益广告。利用好理论学习室、党员活动室、演播厅、职工之家、会议厅、图书室、图书角、志愿服务站、便民服务站、心理疏导室等活动阵地，定期组织开展宣讲报告、主题党日、文艺汇演、文体比赛、影片展播、读书交流、志愿服务、便民服务和心理疏导等丰富的活动，进一步拓宽
5 单位文化建设载体。利用好官方网站、微博、微信公众号、教育电视台等媒体阵地，加强教育体育各项工作宣传报道，丰富“精神文明建设”专栏机关创建、基层动态、文明城市、志愿服务、“春风行动”等栏目内容，加大各项文明创建宣传力度，筑牢文明创建阵地。
（七）创新“党建＋特色品牌建设”，提升创建水平。按照“1＋4＋X”创建模式，实施精神文明建设“四个一”品牌创建行动，扎实推进“温情烛光同心筑梦”名师志愿服务行动、“点亮人生终 身 学 习 ” 品 牌 、 “ 健润·全民健身”系列志愿服务活动品牌和“基础教育百千万帮带春风行动”品牌建设，实施——“春风行动”特色品牌项目，结合工作实际，认真谋划，制定详细品牌创建方案，指定专人具体负责实施，并按照创建阶段定期开展活动，以市教体局文明创建带动全市教体系统高质量创建，提升整个教育体育行业文明程度和文明创建竞争力。
三、工作要求
（一）加强组织领导。要提高政治站位，充分认识创建全国文明单位的责任感和使命感，明确工作目标，采取有力措施，确保各项创建工作高质量落实。
（二）统筹有序推进。把“党建＋文明创建”活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与市教体局中心工作相结合，紧紧围绕争创全国文明单位目标任务，细化工作方案，抓
6 好重点任务，统筹有序推进，促进党建与文明创建交汇融合、双向提升。
（三）注重宣传引导。要充分利用官方网站、微博、微信公众号、教育电视台、宣传橱窗、电子屏等各类阵地，大力宣传“党建＋文明创建”活动开展情况，宣传先进典型和经验做法，营造广大干部职工积极参与文明创建的良好氛围。
篇五：党建引领文明创建机制
民检察院党支部关于开展开展党建主题“党建+文明创建”活动的实施方案 为充分发挥基层党组织和广大党员在创建全国文明城市工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实推进我市创建全国文明城市工作，也为推动我院创建全省文明单位工作，按照院党组有关要求，深入贯彻“党建+”理念，现制定开展“党建+文明创建”活动实施方案。一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大、XX 届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕全院创建抓党建，抓好党建促创建的工作理念，充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，走在前，做表率，推动“党建+文明创建”的深度融合。
二、主要任务 机关支部要以带头提升理想信念、树立和践行核心价值观，提升道德修养、积极参加志愿服务，努力发挥表率作用为主要内容，以“三会一课”、主题党日、党员活动日等党的组织生活为有效方式，教育引导党员干部在创建文明城市中敢于担当、积极作为、争当先锋、作出表率。
（一）带头树立和践行核心价值观。在深入学习党的十九大精神的基础上，把学习和弘扬社会主义核心价值观作为加强思想政治建设和增强党性修养的基础内容，纳入“三会一课”的重要内容。教育和引导广大党员加强修身自律，将
社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设融入日常，抓在经常，充分发挥广大党员干部的示范引领作用，以自身的文明带动促进身边人的文明，把文明城市创建活动不断引向深入。
（二）积极创建省文明单位。坚持把精神文明创建和文明单位创建作为内强素质、外树形象、建设队伍、提升能力、推动工作的基础工程，扎实做好本院文明单位创建工作。不断推出新举措、赋予新内容、持续推进行业文明创建工作。
（三）发挥“党员先锋模范作用”。全院党员要展现出政治素质高、党性意识强、服务理念优的良好形象，引领全体检察人员对照标杆，文明服务，公正司法，传递检察正能量。
（四）深化党员干部志愿服务。积极开展志愿服务规范化建设，坚持把志愿服务与党建工作紧密结合，运用“青年党员志愿者先锋队”等多个志愿活动组织为有效载体，组织广大党员在文明秩序、文明交通、环境整治、社会救助等志愿者活动种形成辐射力量，推进我市文明城市创建工作。
（五）强化行业作风建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 １．进一步加强行政效能建设。一是推动“双争双促”主题实践活动常态化。适时召开“双争双促”实践活动推进会，以立足岗位，促进发展为目标，举办“技术创新”竞赛等活动。二是尝试建立“党员示范岗”，发挥示范作用，提高服务标准，进一步增强窗口工作人员党性意识和服务意识。
２．强化廉政风险防控，确保权力规范运行。切实加强领导班子对党风廉政建设责任制的落实，带头查找廉政风险，带头制定防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。围绕主要业务、腐败现象多发的重点环节、人民群众
反映强烈的突出问题，针对医药处方、药品采购、基建项目、物资采购、资金管理使用、干部人事等领域加强监控，纪委或局派驻纪检组强化事前、事中、事后的监督检查，形成内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核追究有依据的权力运行综合防控体系。
３．进一步规范监督管理，加强作风建设。一是大力推进巡查监督，压实管党治党政治责任。完善党委党内监督主体责任，健全监督体系，充分发挥派驻“探头”和巡查“利剑”作用，提高党内监督实效。二是坚定不移正风肃纪反腐，坚决整治吃拿卡要、冷硬横推等不作为、慢作为、乱作为问题，坚决纠正“四风”，防止“四风”问题反弹回潮，推动中央八项规定精神成风化俗、成为常态，全力打通正风肃纪反腐“最后一公里”。
三、活动安排 （一）广泛宣传发动。组织党员干部认真学习创建全国文明城市相关知识，全面掌握“创文”的目的意义、标准要求和责任义务，增强参加“党建+文明创建”活动的积极性、自觉性和主动性，以主人翁的精神投身到文明创建中去，为活动有力有序有效开展打下基础。
（二）统筹有序推进。把“党建+文明创建”活动与学习习近平重要思想相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与院党组中心工作相结合，与创建服务型党组织建设相结合，紧紧围绕创建文明城市目标任务，细化工作方案，倒排时间进度，重点抓好文明实践、志愿服务等各项任务的落实，切实做到两手抓、两不误、两促进。
四、有关要求 把“党建+文明创建”活动作为机关支部开展组织生活的重要内容，切实加强组织领导，深入了解文明城市创建工作中党员干部示范带头作用和广大党员先锋模范作用的发挥情况，切实加大对党员干部不文明行为批评、教育和惩戒力度，对在活动中履行责任不到位、工作滞后的，坚决予以问责。
关于推进基层党建工作的实施方案 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照省委、市委、区委关于基层党建工作地部署要求，根据《岳麓街道 X 年工作要点》，进一步做实党建引领文章，深入探索创新基层社会治理，持续推动基层党建工作整体提升，现制定如下实施方案。
一、工作目标 围绕“强化引领、强基固本，创新方法、创造活力”的“双强、双创”整体要求，以党的建设为引领，全面夯实基层基础，突出基层干部队伍建设，加快基层治理能力和公共服务能力提升。以创建示范支部、打造特色阵地为抓手，补齐城市基层党建工作短板，激发基层活力，切实提升基层党组织的政治功能和组织力，不断提高党建引领基层治理水平。
二、重点举措
（一）健全完善导向型考核管理办法。坚持选贤任能、鼓励积极作为，优化调整中层干部队伍，对街道机关干部和村“两委”成员以及社区专职工作人员实施定岗、定责、定编管理；完善绩效考核和工作人员管理办法，以工作实绩为重点，对街道办所、村、社区工作人员遵守政治纪律和工作纪律、作风效率、服务效果进行全面考量，建立科学客观地评价体系。加强从严管理，选优配强村社区“两委”班子，整体提升村社区“两委”班子凝聚力、战斗力。
（二）创建示范型机关党组织。进一步巩固主题教育成果，创建“勇担当、严自律、当表率”示范型机关党总支，组织开展十九大理论系统学习、“党员助力中心工作”主题党日活动，通过机关党员“比积分、比成效、比学习”的三比竞赛，切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领各基层党支部和党员形成争当一流、争当示范、争当排头的良好氛围。
（三）建立常态型驻村（社区）帮扶工作机制。以街道机关党员干部为主体成立驻村（社区）帮扶工作队，定点、定期、定职责、定任务联系驻点村（社区），针对扫黑除恶、换届选举、信访维稳、软弱涣散党组织整顿、振兴发展、“三零”社区创建、“问计解难”走访等重点工作，进行点对点帮扶。形成“党建引领在前、机关部门跟进、各类资源下沉”的常态帮扶机制，打造“不走的工作队”，不断增强党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力。
（四）打造活力型“书记工作室”。在全街组建 X 个“党组织书记工作室”，发挥优秀党组织书记在“传帮带”方面的引领作用，开展头脑风暴交互培训、专项问题集中研讨、经验推广分享、培养“四有”书记（胸中有全局、自身有能力、
心里有群众、发展有潜力）等活动，着力提升基层党组织书记“执行政策、推动科学发展、服务群众、依法办事、维护稳定、解决问题”等六个方面的能力。
（五）建设“微治理”型示范小区党支部和“美丽楼道”。全面推进小区党支部建设，实现小区党组织全覆盖，通过党群服务站、“邻里中心”推动小区党组织、业主委员会和物业服务企业“三方共商”，构建以社区（小区）党组织为核心，辖区单位、物业服务企业、各类基层组织共驻共建、共治共享的社会治理格局；在社区老旧楼栋持续开展“美丽楼道”建设，通过建设费用多方筹集、楼栋整治多方参与的方式，改善人居环境、增进邻里互动，激发社区群众自觉参与、自我约束、自治管理的热情。
（六）推动实效型重点园区、楼宇党群服务阵地建设。发挥街道工委主导作用，实现新型产业、新兴领域党建工作的覆盖。以中南研发总部、阳光 X 凤凰街等特色楼宇（园区）党群服务站建设为重点，通过抓党务带政务、促服务，进一步增强楼宇、园区经济发展新功能。
（七）构建融合型区域化党建共同体。整合村、社区、辖区企事业单位等不同领域的党组织资源，发挥基层各类组织协同作用，增强区域性党组织的辐射带动作用。继续加强与中南大学、湘投控股、矿冶研究院、树达学院等重点单位联系沟通，找准切口、借势借力、整合资源，深化区域化党建共建项目。
（八）推进创新型村社区党员分类管理。一是按期完成农村党员冬春训，集中培训不少于 X 天，结合“百人千场大宣讲”开展培训宣讲，强化党员理论学习、党性教育；二是开展学习强国学习积分季度评比活动，鼓励党员在线学习，在“七一”期间组织开展专题知识竞赛；三是推行共产党员逢十“政治生日”。
打造标准化、规范化的大科城政治生活基地，组织党员过“政治生日”、开展“我与大科城共成长”分享会等活动，让党员感受到党组织的关心关爱与培养教育，进一步坚定理想信念、增强党性修养。四是加强党员志愿者队伍的培育及作用发挥。持续深入丰富“搭把手”志愿服务团队建设，倡导社会正能量，培育积极、和谐、向上的社会风气。五是打造社区（村）智囊团。从老干部、老党员、党小组长、村（居）民代表中推选政治觉悟高、综合素质强的人员，在五星村“老倌子点子团”基础上开启靳江社区“好点子顾问团”智囊团计划，帮助社区（村）解决一批历史遗留问题，助推集体经济高质量发展。六是发挥“党员家庭户”和“党员经营户”作用。全面推行党员家庭户、经营户挂牌、亮身份，充分发挥其先锋模范作用，在全街营造出创优争先的良好氛围。
（九）抓好软弱涣散党组织排查整顿。持续整顿软弱涣散基层党组织，逐村社区开展排查走访，严格落实“六个一”整顿措施，通过区街领导及结对单位工作队地帮扶指导，第一书记的全程驻点帮扶，增强班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥好党员和居民代表为居民办实事、谋发展的作用，提高党组织服务水平和群众满意率。
（十）持续开展助力大科城特色活动。一是继续组织“助力大科城，我们在行动”系列活动，通过广泛开展党员群众喜闻乐见的文体活动，倡导健康生活理念，营造积极向上氛围，进一步密切党群、干群关系，增强党组织凝聚力和战斗力。二是开展第二届“岳麓街道之星”评选活动，持续挖掘、宣传、评选街道辖区范围内的先进典型，弘扬和传递社会正能量，树立和发扬社会新风尚，以昂扬斗志助力岳麓山国家大学科技城建设。
三、工作要求 （一）加强统筹领导。街道各级党组织要坚持常议常抓、抓而有效，切实推动工作落实。要积极推动资源、力量向村社区下沉，广泛凝聚辖区单位、群团组织、社会组织等各方力量，形成强大工作合力。
（二）强化考核督查。加强对工作推进情况的跟踪督导，对工作落实成效明显的积极进行经验推送和观摩学习，对工作落实不力、完成效果不好的，及时督导整改。聚焦切实解决问题、注重实际效果，严防工作的形式主义。
（三）鼓励创新实践。街道各级党组织要立足工作实际，创新工作举措，打造特色品牌，以典型示范带动整体提升。大力宣传工作中的好经验好做法，积极营造党建引领基层治理的良好氛围。
篇六：党建引领文明创建机制
党建引领作用，助推生态文明建设（街道）（1）近年来，x 街道党工委高度重视生态文明建设，在“绿色”上创新工作思路，着力探索“党建+生态文明建设”的新模式，把党建有机融入到生态文明建设中，在产业经济发展过程中注重生态产业化建设与其他方面建设相互协调，形成以党建引领发展，以发展推动生态文明建设的良性互动。
“党建+ + 阵地建设”，培育生态文明建设新风。x 街道党工委强化村级党群服务中心标准化建设力度，按照“科学规划、整合资源、统一建设”的原则，实现村级活动场所标准化、服务设施配套化建设，建成村级活动场所 x 个、村级农家书屋 x 个，农村基层组织阵地得到巩固和提升。充分发挥村级党组织引领示范作用，依托村级活动场所，宣传引导村民绿化、美化庭院周边环境，提高村民的生态文明素质和环境保护意识。同时，发挥党建引领网格化治理功能，将村“两委”干部、村民小组长、党员编入 x 个网格中，以实际行动宣传生态环境保护的重要性，党员带头参加义务植树、环境卫生整治等活动，引领居民自觉参与到生态环境建设中来，共同建设和谐美丽新家园。
“党建+ + 环境治理”，农村生态环境显著优化。在自然环境治理方面，x 街道党工委将哈拉更沟前不塔气段河道治理与棚户区改造统筹推进，将生态景观建设与城区建设有机结合，与相关部门配合实施了河道拓宽，漫水桥、河边栈道修建，观赏花卉种植等一系列改造，现在的哈拉更沟一改往日脏乱差的面貌，河道泄洪能力提升，河水清
澈见底，两岸绿树环绕，花香扑鼻，小路、廊架、坐凳点缀其中，美不胜收。在人居环境整治方面，街道党工委按照难易、轻重、缓急，科学完善各村整治规划，以占道经营、乱堆乱放、施工场地、农村公路路域、房前屋后垃圾整治为重点开展环境整治，组织党员群众 x 余人次，整理乱堆乱放 x 余处，清运垃圾 x 余吨，打造水源清洁、环境美化、村民宜居的干净家园，提升乡村群众幸福感。
“党建+ + 生态产业”，村民走上绿色致富道路。x 街道党工委依托交通便利、土地肥沃、紧邻市区的地理优势，采取“支部+合作社+农户”的“绿色农业”致富模式，强化党组织服务功能，积极调整产业结构，坚持品牌化、标准化生产，充分利用现代化、机械化生产手段，引入内蒙古金辉现代农业发展有限公司，实施朝天椒种植项目，种植渝干香 1 号、渝辣 3 号朝天椒，按照土地集约化种植标准，提高土地生产价值，分别在八拜村、前三富村、后三富村、东把栅村、大厂库伦村集中连片流转土地 x 万亩，达到生产加工一体化。坚持市场为导向，充分发挥区位优势和政策支持，推进设施农业基地建设和蔬菜种植集约发展，在科尔沁路两侧合林社区、东古楼社区、前不塔气社区等区域，打造高质量设施农业精品基地，同时加快大厂库伦村内蒙古蒙卉都市农业科技园建设。坚持以发展乡村旅游为主抓手，发挥文化底蕴和生态优势，依托合林社区、六犋牛村、大厂库伦村等设施农业生产基地，引导村民发展精品民宿、农家餐饮、瓜果采摘等农业观光旅游，走出了一条生态环保与旅游发展相得益彰的道路。
x 县：党建引领生态文明建设（2）
近年来，x 省 x 族自治州 x 县党建引领生态文明建设，全县党员干部上下同心协力，各级党组织和党员干部以身作则、率先垂范，明确责任，狠抓落实，以实际行动争当建设“美丽 x”先锋。
一、提高认识，建立长效机制 x 县不断提高思想认识，引导广大党员和党员领导干部自觉扛起生态文明建设的政治责任，全面落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”。县委政府主要领导带头，形成县乡（镇）村组四级河长挂帅。去年以来，全县各级河长共巡河 x 次，整改问题 x 个。制发全面推行河长制工作方案、河道管理实施细则等制度，提出年度河长制工作要点，进一步完善河（湖）长制工作制度体系。主动与景洪市、澜沧县建立健全澜沧江跨县河流管理保护协调联动机制，与缅甸掸邦东部第四特区签订跨境联合保护边境河系合作备忘录，明确各级领导干部在生态文明建设中的责任，以“绿色发展、党员表率”为重点，党员干部带头开展河道环境卫生整治，积极构筑起一道绿色生态屏障。
二、整合力量，全面开展保护 以“河畅水清岸绿景美”为目标，发动和引导全县党员争当“美丽河库”志愿者，带动广大群众爱河护河，形成以基层党组织为龙头、党员作表率、群众齐参与的工作格局。在农村（社区），结合人居环境综合整治，围绕爱国卫生“7+2 专项行动”“七清三改”、拆临拆违、“厕所革命”等工作开展主题服务；在机关事业单位，围绕政策法规宣传、节能减排、联合执法和专项治理等开展主题服务，形成上下联动、部门协作、全民参与、人人有责的良好氛围。村组干部对辖区大小河流定期不定期进行巡查检查，加强对入湖河道的治理及
湖面垃圾打捞，落实河道保洁、管护责任。环保部门和住建部门落实水污染防治、截污治污责任，水务部门牵头落实水资源保护、水域岸线管理保护等工作，建立生态保护链条，形成生态保护有效机制。截至目前，开展乡村沟渠治理及“河长清河”专项行动共计 x 次，清理河道 x 公里。
三、强化担当，选树示范典型 以重要时间节点为契机，采取走上街道、走进校园、走入社区、走进村寨等方式，开展知识宣讲、发放环保宣传用品、选树环保典型、“互联网+环保公益”等宣传活动，积极宣传生态文明建设的相关法律法规。发挥党组织和党员干部在生态文明建设中的“领头雁”作用，激发党员内在活力，把生态建设作为无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员承诺制等活动的主要内容。充分发挥各级党组织和广大党员在河库渠保护工作中的模范带头作用，引导广大党员群众参加人居环境整治、“厕所革命”，结合“四双”工作，带动群众讲奉献，争当保护环境政策法规宣讲员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员。同时，将河长制工作落实情况作为目标考核内容纳入现有综合考核体系，切实发挥目标评价的导向作用，引导领导干部树立正确的政绩观，营造爱河护河、打造“美丽水库”浓厚氛围。
x 县：“三个强化 ”让党建引领生态文明建设更有力（3）
近年来，x 县积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，充分发挥党组织融入、服务、引领和推动生态文明建设的重要作用，引领全县基层党组织全面进步、全面过硬。
强化组织领导。着力配齐配强流域乡镇领导班子，加大流域乡镇村组干部、普通党员的教育管理和作用发挥，培养农村党员产业转型发展带头人。2018 年以来，从县级机关选派 x 余名干部驻村开展“三禁四推”工作，巩固流域大蒜“零种植”成果，有力地促进了洱海保护治理各项工作任务的落实。围绕“五个基本”，完成 x 个基层党组织规范化建设达标创建工作，其中 2020 年创建 x 个，申报州级规范化建设示范点 x 个，省级 x 个。常态化开展村（社区）党组织书记分析研判和后备力量调研，坚持农村“领头雁”培养工程和“青年人才党支部建设”“农村优秀人才回引计划”一体推进，在培养储备x 名村级后备力量的基础上，经乡镇党委、县委组织部“双重把关”“两上两下”，回引 x 名优秀人才，并选派 x 名村组干部参加村干部能力素质和学历提升计划，持续推动村组干部教育培训常态化制度化长效化。
强化宣传引导。依托 x 县生态文明建设党员干部教育现场教学基地暨洱海源头生态文明建设党建示范点，大力宣传习近平生态文明思想，展示各级党组织和各族干部群众凝心聚力建设生态文明，保护洱海的主要措施、突出成效、先进事迹等，为保护洱海营造良好的舆论宣传氛围。丰富党员活动方式。在全县各级党组织中进一步严肃党内组织生活，从规范“主题党日”活动入手，通过“主题党日+爱国卫生‘7 个专项’行动、社会实践、结对共建、志愿帮扶”等活动的开
展，引导各级党组织将“主题党日”与洱海源头保护治理、绿色发展、产业转型、乡村振兴等中心工作深度结合，大力开展“党员清洁志愿服务”、“党员植树日”等活动，并充分发挥村组活动场所、新时代文明志愿服务中心的功能作用，定期开展“党建+洱海保护”主题党课，为推动 x 高水平保护高质量发展凝聚先锋力量。开展主题教育培训，邀请专家学者到 x 开展“水污染治理与生态修复”专题培训，深入开展洱海保护治理进农村、进社区、进机关、进学校、进“两新”组织、进旅游景点、进家庭“七进”活动，让“投身洱海保护治理、建设生态文明”的理念深入人心。
强化作用发挥。扎实推进“美丽 x 党建示范带”创建工作，在流域 x 乡镇打造“美丽 x 党建示范点”，逐步“连点成带”，提升各级党组织抓党建促洱海保护治理的思想认识。深化拓展“支部在战斗、党员在行动”活动，在全县基层党组织中发起农村人居环境整治“红色行动”、“双报到双服务双报告”、“爱国卫生红黑榜”等活动。以党支部为单位，开展“党员示范路”“党员示范河”“党员示范区”等党员示范创建活动，定期组织党员参与志愿服务，引导团员、老年协会、文艺队等组建“三清洁”志愿服务队，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围。开展特色品牌创建助推产业发展，在发展产业的过程中坚持“谋定一个产业、引进一家企业，培植一个合作社、带动一批农户”的“四个一”模式，全力助推产业转型发展。茈碧湖镇松鹤村采取“党支部+合作社”模式发展梅果种植加工，大庄村采取“党支部+致富带头人”模式发展木瓜产业，永兴村山区采取“党支部+互助社”模式大力发展苹果种植，坝区采取“党支部+公司+农
户”模式推进可食玫瑰示范园建设，梨园村打造“党支部+特色旅游”模式吸引游客休闲游玩，带领群众走上致富、和谐、生态的高质量发展之路。
发挥党建引领作用 助推生态文明建设（社区）（4）
近年来，x 街道 x 社区全面推进全国文明城市创建各项工作，着重提升基层组织力，坚持党建引领，形成党群联动强大合力，以基层党建助推生态环境建设、民生服务，向整体推进、全域提升。
发挥党建力量，筑起生态文明建设的战斗堡垒。社区党总支充分发挥基层党组织引领示范作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党规、生态文明建设等学习内容纳入党员干部学习教育培训计划。借助“学习强国”学习平台，组织社区 9 个党支部党员学习线上线下“齐步走”，使党员学习新时代新思想成为常态，进一步深化党员对生态文明建设工作的思想认识，深化“党员立身为旗”，丰富主题党日活动。各支部结合市委市政府工作重点，积极组织开展“主题党日+”活动，引导党员亮身份、践承诺、当先锋，积极参与人居环境整治，着力构建生态文明建设的坚强战斗堡垒。把党史学习教育成果作为推动生态文明建设的强大力量，党员带头参加义务植树、环境卫生整治等活动，引领居民自觉参与到生态环境建设中来，共同建设和谐美丽家园。
激发党建活力，营造生态文明建设的良好氛围。社区多措并举弘扬生态文明理念，以常态化开展全国文明城市创建为抓手，大力推行
“绿色出行”“垃圾分类”“文明餐桌”等活动，搭建党员参与生态文明建设新平台，积极探索基层党建与生态文明互联互通、互动双赢的新模式。通过线上线下结合的方式，利用微信、QQ 群等新媒体平台，结合户外宣传栏，构建宣传矩阵，充分利用世界水日、世界地球日、世界环境日、全国低碳日等环保纪念日，组织党员志愿服务队员走上街头、挨家挨户发放宣传手册，引导群众从自身做起，建立健康文明生活方式，营造人人参与建设的良好舆论氛围。
凝聚党建合力，打造生态文明建设的攻坚队伍。社区党总支充分调动 x 个网格党支部、x 个两新组织党员群众的积极性、主动性、创造性，开展生态文明创建工作。通过全面推行“五位一体”网格化管理模式，将社区干部、物业管理人员、企业工作人员、党员编入 x 个网格中，打造了一支素质过硬的生态文明创建“攻坚队”，分片开展生态文明创建活动，活动内容包括生态巡查员巡查生态问题、生态志愿者派发倡议书和宣传品、生态监督员监督问题整改力度等。在社区生态文明创建的一线，不仅有社区干部、物业管理人员忙碌的身影，也有民间生态监督员、民间生态巡查员、生态志愿者努力的汗水。
x 街道：“六入”同频，做好党建引领乡村生态文明建设大文章（5）
鱼逐水草而居，鸟择良木而栖。良好的生态环境是农村最大的优势和财富。x 街道党工委以“六入”同频，做好党建引领乡村生态文明建设大文章，切实加强农村生态环境保护，不断改善农村人居环
境，让良好生态成为乡村振兴的支撑点，致力建设生态宜居美丽乡村。
一、加强理论学习，让生态文明观念入脑入心 组织街道及村居青年党员干部参加《以习近平生态文明思想引领“美丽中国”建设》专题讲座，学习习近平总书记关于新时代生态文明建设的重要论述和思想内涵，认识新时代生态文明建设的必要性和紧迫性，真正让生态文明观念入脑入心，成为行动自觉。
二、推进垃圾分类，让生态文明行动入村入户 在村居公示栏张贴“生活垃圾处置方式”，采用图文并茂的形式，让百姓迅速掌握垃圾分类的知识。牢牢把握党建引领这一主线，党员干部带头行动，主动上门宣传讲解垃圾分类知识，扩大宣传面，切实提高居民的垃圾分类意识，美化村居环境，让乡村成为生态宜居的美丽家园。
三、加大巡查力度，让生态文明建设入细入微 全面落实“党政同责、一岗双责”，党政领导定期专项研究生态环境问题，抓好环境污染源头防治，全面梳理环境污染防治方面存在的突出问题，引领生态文明建设入细入微。环保所、城管中队及各村居持续加强对背街小巷、主次干道生态环境的日常巡查监管，对焚烧秸秆、燃放鞭炮、工地扬尘、烧烤餐饮油烟等污染源开展定...
篇七：党建引领文明创建机制
引领创机制立德树人谱新篇
中小学校担负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。加强学校党的建设，对于全面贯彻党的方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育，具有重要意义。
党的十八大以来，龙城中学紧紧围绕立德树人这一教育的根本任务，以党建工作为引领，通过“把方向、带队伍、抓核心”，充分发挥党组织的政治核心作用。以传承红色基因、进行社会主义核心价值观教育，铸魂立根为主线，着力建设党组织红色堡垒、教师红烛先锋、青年学生红心向党的“三红工程”，提升学校党建工作水平，将立德树人工作落细落小落实，引领学校各项工作不断发展。
学校支部明确新时代育人目标，把抓好德育和思想政治工作作为重要任务，把党建工作融入学校管理全过程，融入教育改革全过程、融入立德树人全过程、在课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人等六大育人途径方面创新机制，促进全员、全过程、全方位育人，使德育逐步课程化、系列化，不断提升德育工作实效，推动形成良好校风教风学风，为学生健康成长奠定坚实基础。
学校党支部发挥政治核心作用，把握学校发展方向，全面贯彻党的教育方针，学校党组织研究讨论是重大事项决策的前置程序，涉及长远发展的重大改革、学年度发展计划、重大经费支出项目、教师岗位调整、职称评聘等事项，都经学校党组织集体研究讨论后再
按程序进行决策。学校党支部强化制度建设，推进党务、校务公开，健全党内情况通报、党员定期评议党组织领导班子成员等制度，保障党员的知情权、参与权、监督权，推动学校健康发展。
学校党支部切实领导学校德育和思想政治工作，将党小组建到年级组和教研组。每个党小组既是进行研究教改，保证各科目教学质量的学科小组，还是负责学生思想品德教育，进行德育主题活动课程的设计和组织实施的德育团队，每个党小组逐渐成为学校各项工作开展的一个“小分队”。
学校党支部领导班子、本着“把人的精神树起来，把人心凝聚起来”，思想统一、团结协作，实行“低重心高效率”的管理理念，靠前指挥，走动式管理，敢于较真碰硬，不断发现问题，解决问题。班子成员以身作则兼任年级组长，负责管好一个年级，跟班指导，轮流值岗，任教毕业班教学科目，带头参加教研课改，带头学习上好党课，紧密围绕中心任务，把党组织工作融入学校教育教学各项工作中。
通过抓党小组打基础、抓班子增活力、抓制度促常态，增强党组织的凝聚力、战斗力，努力使学校党组织打造成为推动教学、服务师生、促进校园和谐的“红色堡垒”。
开展“业务引领”活动，完善实施教师培训制度，组织党员外出参观学习培训，创新党组织活动内容方式，创建党员示范班。开展教研和课堂教学改革，提高教学效能，按时组织进行党员教师精品课展示、党员教学竞赛等活动等，提高业务素质，实施党员名师工
程。先后有 25 名党员参加县级课堂教学竞赛获一等奖，或参加州级课堂教学竞赛获一、二等奖。或在“一师一优课、一课一名师”晒课活动中获省州级以上奖励。有 12 名党员被推荐成为州级名师工作室成员，或被评为县级名教师名，50%的党员被评为过州县级骨干教师。
支部开展“育人引路”活动，每名党员联系一个班级、联系一名非党员教师、实施“亦师亦友导师制”，联系一名后进学生开展指导活动，成为学生思想理想信念的引导者，学习方法的指导者，兴趣特长的挖掘者，生活困难的帮扶者，学习习惯养成的督促者，自信自尊的鼓励者，恒心毅力的培养者。每个党小组学年内负责组织一项德育主题实践活动和筹办一项校园文化节日活动，每逢开学典礼党员都要进行集体唱国歌活动，每逢校园节日党员都要进行名人故事比赛，红歌比赛，指导学生编排表演《绣红旗》、《西安事变》等剧目。七月建党节都要进行“党在我心中”文艺表演。
篇八：党建引领文明创建机制
dquo;党建+文明创建”工作制度一、组织领导制度
1、建立纪委常委会统一领导、一把手亲自抓、科室负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。
2、坚持“两手抓、两手硬”，推进“机关党建和机关文明创建”工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查，建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，落实到科室，具体到人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，确保各项制度落实到位。
4、建立“党建+文明创建”办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员认真履行组织、协调、监督职能。
5、建立精神文明建设经费保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动经费的投入，确保机关精神文明建设健康发展。
二、分工负责制度
1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
2、建立机关精神文明创建领导小组，委机关主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，督导落实。
3、精神文明建设领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
4、工会、兴趣小组等群众组织要结合职能，在机关精神文明创建活动中发挥主体作用，并切实担负起组织指导精神文明建设的共建任务。
三、会议制度
1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部以饱满的热情积极投入到机关精神文明建设工作中。
四、检查督导制度
1、每半年对精神文明建设责任制执行情况进行一次考核评比；对重要工作、活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处，取得成效。
2、强化民主监督，邀请普通党员干部组成机关精神文明创建监督组，对精神文明建设实施全面监督。
3、领导班子成员分工负责，对精神文明建设进行督导督查督办。
五、奖惩激励制度
1、根据机关年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果对成绩突出的科室和个人，根据有关文件要求给予奖励。
2、机关精神文明建设工作与科室、个人的业绩考核、年度考核挂钩。
六、办公室职责
1、根据上级关于机关精神文明建设的部署，起草委机关精神文明建设年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。
2、调查了解和掌握机关精神文明建设情况，研究探讨机关精神文明建设的实际问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。
3、加强对机关精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动工作。做好精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。
4、对精神文明创建工作中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理。
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