检察机关三严三实对照检查材料4篇

时间：2022-11-28 11:20:08 来源：网友投稿

检察机关三严三实对照检查材料4篇检察机关三严三实对照检查材料　　三严三实对照检查材料　　自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列下面是小编为大家整理的检察机关三严三实对照检查材料4篇,供大家参考。

检察机关三严三实对照检查材料4篇

篇一：检察机关三严三实对照检查材料

　　三严三实对照检查材料

　　自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。借此机会，向大家做汇报，请指正。一、收获和体会党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。通过认真学习，进一步提高思想认识。严是爱护。严格要求，制度才能产生威力。领导干部只有身正为范、做出样子，要求别人才有底气、严格管理才能服众。严是平安。无论谋事还是创业，行得正，才能走得稳。要求严，方能干成事。一辈子堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。若不能以严守道、以严凝神、以严聚气，放低了境界追求，放宽了用权边界，放松了约束标准，难免就“一篙松劲退千寻”。严是公道。关键在于以公为念、以严律己。就是涵养共产党人的尚公、奉公精神，以严护公道、以严守正道。不管是自律以严，还

　　是他律以严，有严才有清风正气，有严才有民心公论。严守用权边界，严禁行为出格，必能堂堂正正、光明磊落，也才有干部清正、政府清廉、政治清明。实是责任。实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，见证责任意识，更检验党性与品行。实是一种责任，也是一种能力。没有能力，却夸夸其谈，很难赢得群众的认可。面对人民群众新期待、深化改革新要求，自己要通过不断学习，克服“能力不足的危险”，弘扬务实之风。二、差距和不足对照“三严三实”要求，剖析自身存在的不足，主要体现在以下方面：主要表现在：（一）理论学习的系统性不够。上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　（二）创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，行长安排什么就尽力干好什么，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。（三）工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，工作成效不明显。（四）廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，有时因同学朋友关

　　系，也会接受一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。三、原因剖析对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为副行长更应注重工作细节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。四、整改措施下一步，我将针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进“三严三实”要求工作落实。

　　（一）加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。（二）牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。（三）不断解放思想，树立开拓创新理念。不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　　（四）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

篇二：检察机关三严三实对照检查材料

　　仅供参考

　　“三严三实”个人对照检查材料

　　日期：__________________姓名：__________________单位：__________________

　　“三严三实”个人对照检查材料

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　　核心提示通过“三严三实”专题学习，让我充分意识到，交通工程管理人员要时刻绷紧自律这根弦，强化自我修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操，始终保持一身正气。

　　三严三实专题学习中的严以律己，是指心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己特别强调了自律，突出了个人修养在党风廉政中的基础性作用，把作风建设从制度层面升华到了价值层面。作为一名从事交通工程建设管理的同志，只有严以律已，才能慎独慎微，将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，只有敬畏法纪、守住底线，强化意识与行为的自律，才能真正做交通工程管理铁面人。现根据三严三实专题学习转段活动计划，结合自身工作，将严以律已学习心得体会从三个方面汇报如下

　　一、常怀敬畏之心，方能严以律已。由于本人从一名企业施工技术人员通过多年不懈的勤奋努力、钻研学习，走上现有的工作岗位，在每一个工作岗位上始终坚持常怀敬畏之心、感恩之心、责任之心，虽付出很多，但也受获居多。自争分析，常怀敬畏之心，方能严以律已。交通工程是一项高危行业，全过程渗透着诱惑、责任、矛盾等交织点，特别是随着人工工资的上涨，宏观经济影响经济下行，整个交通工程管理矛盾日益突出，施工单位利润最大化的胃口越来越大，工程成果的精细化、规范化程度日趋下降，从负责任的角度，管理重心必须下移，必须深入工程现场与每个环节。因此这种敬畏是对父母养育之恩的敬畏，对全市广大群众众望的敬畏，对党纪国法的敬畏，对个人工作责任的敬畏。创

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　　新思路，加强农村公路养护管理，及时修复与完善公路安全设施，方便广大群众出行。要深刻领会职务犯罪内因与外因根源及防治措施，多用焦裕禄、孔繁森、牛玉孺、郭明义等老一辈先进人物与当代模范激励自己，多用身边人与事警醒自己，坚持依法依纪办事、廉洁从政。对责任心存敬畏，就是要时刻不忘肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。特别是交通工程建设项目要综合全社会监督力量，努力建成放心路、平安路，确保工程优质、人员优秀。

　　二、坚持慎独慎微，方能严以律己。20**年9月，市检察院职务预防犯罪科一行围绕什么是职务犯罪、职务犯罪产生的原因、如何预防职务犯罪，用图文并茂、典型案例、身边人事件为229省道全体参建人员上了一场生动的廉政教育课。特别要求所有参建人员要慎初、慎微、慎权、慎欲、慎独，要保持一颗平常心，多学法律知识、算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七本帐。其中慎独指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不见异思迁、见利忘义，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。慎微，即从大处着眼，从小处入手。细节决定成败，祸患积于忽微。所谓合抱之木、生于毫末，几顿饭、几杯酒、几张卡，通往的是公款、公权。在听完课后，我要用好手中的权利，履行好自己职责。时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。更要端正心态，抵制诱惑，耐得住寂寞，做一名知法、懂法、守法的交通人、交通工程管理的铁面人。

　　三、时刻守住底线，方能严以律已。交通工程管理人员涉及的是巨

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　　额资金、重大责任，时刻必须保持警惕，必须守住底线，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。时刻牢记手莫伸，手伸必被捉。坚守为人和做事的底线，决不越雷池半步，做到慎独、慎微、慎始、慎终，在行使权力的时候，要出于公心，公开公正，集体用权，决不搞私下交易;常怀律己之心，做到行所当行、止所当止，确保大道不偏离、小节不丧失。当前，我市正处于圆满收官十二五、筹划十三五之际，更要为民所系、为民所想，建议十三五期间交通投资要向农村基层深入与渗透，少做10多公里干线公路，加快推进农村公路提档升级工程，提高道路好路率、增强农村公路通行的畅通率，促进镇村公交全覆盖。工作中注重勤俭节约办交通，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财。要在用权上始终保持公正廉洁。敬畏权力，决不能滥用权力、以权谋私、贪赃枉法，更不能错误地认为领导就拥有特权，可以凌驾于法律和纪律之上;慎用权力，要大胆用权，但在涉及个人和小团体的利益上，要严格规范用权，千万不要弄权，千万不要心存侥幸;监督权力，让权力在监督下行使，把自己的思想、学习、工作、作风、生活等各个方面都置于党组织和群众的监督之下，防止权力失控、决策失误、行为失范。创新管理思路，强化管理手段，注重人才培养，强化科室人员管理，任何一份涉及资金的工程量测量，均同步委托交管所参与，确保数出有据。

　　总之，通过三严三实专题学习，让我充分意识到，交通工程管理人员要时刻绷紧自律这根弦，强化自我修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉养成坚强的意志品质、高尚的道德情操，始终保持一身正气。以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以精进之心对事，抵得住诱惑，经得住考验，守得住清廉，一门心思干

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　　好工作，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的交通工程管理铁面人良好形象，更好地为交通工程奉献。

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篇三：检察机关三严三实对照检查材料

　　“三严三实”对照检查材料

　　习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以

　　产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因

　　范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

　　如何正确对待权力，怎么严格行使权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是践行“三严三实”的关键。在日常用权过程中，要认识到权为民赋、权为党授、权为法定、权为民用和权责一体，以是否有利于党的事业、群众满意为衡量标准和评价标准。一是积极用权。离开“用”，何谈“严”。严以用权不是让权力“休眠”，而是为了更好地干事创业，懒政怠政就是对权力的亵渎。要锐意进取、敢于担当，在重要关头面前挺身而出、勇挑重任，在困难面前迎难而上、知难而进，在关键时刻豁得出来、顶得上去。要大胆使用党和人民赋予的权力，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。二是依法用权。依法治国，最重要是依法治权，使权力在宪法和法律范围内活动。不论是在宏观决策，还是在具体实施的过程中，都要严格依照法律制度，

　　都要遵循“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治轨道上安全运行。在日常用权的过程中，不管是行政的标准，还是决策过程都要让大家知道，真正让用权结果经得起检验。三是科学用权。现在经济建设、城市管理、社会治理等方面的标准越来越高、越来越严，情况非常复杂，各种矛盾因素交织在一起，不能简单靠一种方法、一个决策来解决问题，这对干部自身的政治素质和专业素质提出了很高要求。推动经济社会发展既要靠一件一件地做事，又不能局限于一件一件地做事，要立足基础实际，谋划未来发展。四是民主用权。一个人的能力和水平是有限的，面对复杂矛盾和问题，要尽可能集中群众的智慧、干部的智慧，在用权的过程中多听取群众的意见、一线干部的意见。要切实落实民主集中制，凡属重大问题决策和重要干部任免，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算。五是秉公用权。权力是公器，行使权力必须公平、公正、公开，要把权力关进制度的“笼子”里、置于监督的“阳光”下。要推进完善各方面制度，强化制度执行和落实，同步抓好信息公开，确保权力运行有序、公开透明。要自觉接受各方面监督，加强内部监督，形成公开用权的常态，确保人民赋予的权力真正用来为人民服务。六是廉洁用权。要坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守各级各项纪律规定，做到一身正气、两袖清风，管得住自己，管得住亲属，管得住身边的人，真正做到清清白白做人、干干净净做事。要履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化治庸问责，严肃查处违法违纪案件，营造风清气正的干事氛围

　　一是要坚守政治“底线”。只有不断增强规矩意识，坐得端、行得正、走得稳，才有幸福“保单”。要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将讲规矩内化于心、外化于行，自觉做到不该说的话坚决不说，不该去的场坚决不去，不该干的事坚决不干，绝不能把自己混同为没有政治、思想、道德素质和是非标准的“网络水军”或社会闲杂人员，遇事口无遮拦、妄评乱议，甚至把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传小道消息、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，时刻用毕福剑戏谑《智取威虎山》的事件警示自己，任何场合每说一句话、每干一件事，都要用党内规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律这把“铁扫帚”扫一扫身上的灰尘，始终做到心中有敬畏、言行有底线。二是要不越法纪“红线”。法纪既是“紧箍咒”，也是“护身符”。要秉承为官先要学法、从政须会用法的理念，知晓为官做事的尺度，特别是要牢记有权不可“任性”，通过心中高悬法纪的明镜，手中紧握法纪的戒尺，既做到“法无授权不可为”，又做到“法定职责必须为”，自觉运用法纪思维想问题、作决策、办事情，始终把遵党纪、守国法作为从政做事、为官用权不可逾越的“红线”，绝不能恣意违法滥权。三是要把握生活“界线”。严是爱，宽是害。要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉规范“八小时”以外的行为，时刻以坚贞的信念、坚定的理想、坚韧的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高洁的情操，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，自觉追求志向高远的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱响“正气歌”、传递正能量、弘扬主旋律。一、“不严不实”的具体现象

　　“三严三实”从党性修养、秉公用权、遵纪守法、求真务实、对党忠诚和清正廉洁等角度，阐明了党员干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求。从总体上看，各地老干部工作部门的党员干部践行“三严三实”要求主流是好的，但“不严不实”问题不同程度的存在。综合分析，具体表现为以下几种现象：一是修身不够严，精神状态不佳。有的学风不浓，对上级有规定、领导有要求的政治理论、经典著作等必学内容不是潜心研究，而是应付了事，学习过程中缺乏思考，使自己对政治理论的理解与实际脱钩，难以发挥理论的武装作用，导致政治上对党不够忠诚，信仰不够坚定，理论素养不高，在一些重大政治问题上不明是非，遇事随波逐流;有的产生了“船到码头车到站”的念头，丧失了前进的动力，失去了奋斗的激情，往往显得朝气不足、暮气缠身，导致思想松散、情绪消散、组织涣散、行为懒散，时常表现出一种饱食终日、不思进取，得过且过、碌碌无为的精神状态。二是用权不够严，担当意识不强。有的把权力当成一种炫耀的社会地位，不乐意听干部职工说心里话、道烦心事、讲真想法、提好建议，习惯于“我决定、你执行”的工作模式;有的不是用好手中公共权力为老干部谋福祉，而是一事当前先替自己打算，不管老干部满意不满意，只想自己能不能得实惠，权力部门化、部门利益化、利益个人化，把权力当做谋利的工具，见到好处就像打篮球抢来抢去，碰到问题则像打乒乓球推来推去，把矛盾上交，将责任下推;有的在工作上缺乏担当精神，只要官位不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，该抓的小事不愿抓，该管的大事管不住，导致开展工作表面轰轰烈烈，实际成效甚微。

　　三是律己不够严，坚持原则不硬。有的组织观念不够强，有不同看法不愿当面向组织提，而是不分场合、不计后果地说长道短;有的遇到困难不是想办法克服，而是发牢骚讲怪话，埋怨组织不体贴;有的对社会上的一些消极现象，不是积极宣传党的主张，却是人云亦云、随声附和;有的面对不良风气，不是坚持原则地进行抵制，而是消极回避。四是谋事不够实，作出决策不当。有的作决策时不是把握“稳中求进”的总基调，而是热衷于提“立足于快、着眼于早、致力于超”等一些不切实际的大口号，上一些具有轰动效应、立竿见影的项目，大搞华而不实的形象工程、沽名钓誉的面子工程、劳民伤财的政绩工程;有的谋划工作只是开开会议、喊喊口号、编编数字、报报总结，注重在汇报上做文章，在接待上下功夫，把准备的说成做了的，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，追求华而不实、表面文章，导致不能精心谋事、潜心干事、用心成事。五是创业不够实，基层情况不清。有的坚持“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想，在其位不谋其政，在其岗不履其职，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基层调查研究只愿到经济条件好、工作亮点多的地方去，不愿到复杂问题多、老干部意见大的地方去，即使勉强去了也是走马观花、蜻蜓点水，做做样子、走走形式，听半小时汇报、作大半天报告，因听不到老干部的真话，看不到基层的实情，对真正困苦的家庭、复杂的问题、艰苦的地区、矛盾的焦点心中无数，难以研究制定出符合基层实际、有利于推进工作的有效举措;有的只顾眼前政绩、不顾发展后劲，或安于现状，缺乏创新意识，只做常规性工作，而面对社会变革中的新情况新问题束手无策，养成了守摊子、看门子的作风。

　　六是做人不够实，言行举止不一。有的信奉庸俗哲学，圆滑世故、投机取巧，口是心非、表里不一，当面一套、背后一套，人前一样、人后变样，沽名钓誉、阿谀奉承;有的“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，只注重精心培养“小盆景”，热衷打造“新闻点”，却不注重整体上的工作，弄虚作假、文过饰非，虚报浮夸、瞒哄上级，认认真真搞形式，扎扎实实走过场;有的热衷于溜须拍马、迎来送往，邀了这“官”请那“官”，而对老干部切身利益置若罔闻、消极应对，或打“太极拳”“踢皮球”，能敷衍就敷衍、能搪塞就搪塞、能推诿就推诿、能躲避就躲避。二、践行“三严三实”要求的基本路径“三严三实”严字当头、实字当先，严为要求、实为要义;开展“三严三实”专题教育，锤炼的是党员干部的精神境界、夯实的是党员干部的行为边界，目的是在思想上树起“严”的观念、工作中培养“实”的作风。作为各地老干部工作部门，践行“三严三实”要求，就必须引导党员干部自觉聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把“三严三实”作为修身做人的重要遵循、用权律己的根本标尺、干事创业的行为准则，时时处处用真心为民、诚心待民、热心便民的实际行动取信于老干部，时刻做到“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”。具体地说，应把握以下三大路径：(一)要坚定理想信念，把践行“三严三实”要求融入到修身做人全过程。崇高的理想和坚定的信念，是党员干部安身立命的主心骨、修身立业的压舱石。有什么样的理想信念，就会有什么样的人生追求和行为方式。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要坚持思想引领。理想信念的坚定有赖于理论上的清醒。要坚持思想建党这个传家宝，注重理论素养这个必修课，利用各种形式，不

　　失时机地学习中国特色社会主义理论体系，特别是要把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，通过读原著、学原文、悟原理，补足精神之“钙”，培育思想之“元”，固守为政之本，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是要加强道德修养。要把对党绝对忠诚作为最大的德，始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉加强党性锻炼、增强政治定力，任何时候都对党忠诚老实、与党同心同德，坚持做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝;要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，身体力行地运用社会主义核心价值观完善道德修养、引领道德追求，自觉修洁净之身、养浩然之气、成清廉之风，确保在芸芸众生的社会思潮中坚守政治信仰，在浮华虚荣的盲目攀比中坚守政治本色，在纷繁复杂的生活方式中坚守政治操守。三是要注重诚实为人。对党员干部来说，诚实为人是一种党性修养;对各级组织来说，诚实为人是一种正确导向。要对组织忠贞不渝、襟怀坦白，自觉做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能隐情不报、欺上瞒下，始终做到政治上坚定自信、思想上同心同行、行动上高度自觉;对同志真心实意、坦诚相见，自觉做到政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐的工作关系和纯洁的同志关系。(二)要严守政治规矩，把践行“三严三实”要求贯穿到用权律己各方面。我们党在革命、建设和改革的长期实践中，逐步形成了政治、组织、廉政、群众工作、人事、财经等一整套的纪律体系，而政治纪律、政治规矩是首要纪律，事关我们党的执政地位，决定我们党的事业兴衰成败。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要坚守政治“底线”。只有不断增强规矩意识，坐得端、行得正、走得稳，才有幸福“保单”。要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自

　　己，将讲规矩内化于心、外化于行，自觉做到不该说的话坚决不说，不该去的场坚决不去，不该干的事坚决不干，绝不能把自己混同为没有政治、思想、道德素质和是非标准的“网络水军”或社会闲杂人员，遇事口无遮拦、妄评乱议，甚至把说怪话、发牢骚当成“有个性”，把传小道消息、猜内幕当成“有本事”，把唱反调、出风头当做“有能耐”，时刻用毕福剑戏谑《智取威虎山》的事件警示自己，任何场合每说一句话、每干一件事，都要用党内规矩这把尺子量一量自己的言行，拿起纪律这把“铁扫帚”扫一扫身上的灰尘，始终做到心中有敬畏、言行有底线。二是要不越法纪“红线”。法纪既是“紧箍咒”，也是“护身符”。要秉承为官先要学法、从政须会用法的理念，知晓为官做事的尺度，特别是要牢记有权不可“任性”，通过心中高悬法纪的明镜，手中紧握法纪的戒尺，既做到“法无授权不可为”，又做到“法定职责必须为”，自觉运用法纪思维想问题、作决策、办事情，始终把遵党纪、守国法作为从政做事、为官用权不可逾越的“红线”，绝不能恣意违法滥权。三是要把握生活“界线”。严是爱，宽是害。要始终绷紧廉洁自律这根弦，坚持常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉规范“八小时”以外的行为，时刻以坚贞的信念、坚定的理想、坚韧的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高洁的情操，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，自觉追求志向高远的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界，以自律之心唱响“正气歌”、传递正能量、弘扬主旋律。(三)要树立担当精神，把践行“三严三实”要求体现到干事创业实践中。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就;而实干就是担当，没有担当的精神，就会缺乏实干的行动。作为一名党员干部要践行“三严三实”，一是要提升业务能力，做到能担当。担当需要勇气，也需要能力。要紧紧围绕推

　　进老干部工作科学发展，通过集中培训、岗位练兵、互动交流、业余自学等多种途径，系统学习政治生活待遇、医疗保健、丧葬抚恤等老干部工作政策，选择学习老年性医学、心理学、生理学和社会保障、文艺体育、现代科技等相关学科知识，通过不断提升业务能力，自觉地把为老干部解忧、替老干部办事视作职责所在、使命所系、党性所需，自觉地以实际行动履行职责、践行使命。二是要深入一线实干，做到真担当。发现问题所在，才会了解老干部所盼。要围绕老干部服务管理工作热点、难点，带着感情、扛着责任，经常深入一线开展调查研究，多听听老干部的愿望，多想想老干部的感受，多看看老干部的现状，多体会老干部的艰辛，全面了解老干部所思所难所急所盼，对转型发展中老干部工作需要破解的难题、突破的瓶颈、攻克的堡垒怎样妥善处理做到未雨绸缪，通过以迎难而上的勇气、锐意进取的担当，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到老干部意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、复杂情况多的地方去打开局面，不断创造工作特色、增加工作亮点、丰富工作内涵。三是要坚持务实作风，做到敢担当。老干部多元化的现实诉求大都等不得、拖不起。要始终把老干部的呼声当作第一信号，把老干部的需要当作第一选择，把老干部的利益当作第一考虑，把老干部的满意当作第一标准，以认真负责、严谨细致的作风，快捷高效、雷厉风行的作风，真抓实干、务求实效的作风，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空。通过诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。

　　莲山课件

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篇四：检察机关三严三实对照检查材料

　　纪检干部三严三实对照检查材料

　　【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】

　　纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料，本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料，仅供参考。纪检组长三严三实对照检查材料一：习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆，也是群众路线及作风建设的进一步升华。开展三严三实活动以来，着眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以三严三实为镜子，自省自己是否认真履行党员义务，是否以修身增强党性，是否以守纪严格约束自己，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位，为人民服务的思想还需进一步提高。2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步务实创新，增强工作实效。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。纪检组长三严三实对照检查材料二：党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来，我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件，全

　　面掌握了三严三实的精神实质，并在此基础上，认真查找了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入，综合性、全面性不强，对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众及监管打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与基层所干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以业务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作，学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学，把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　【篇二：三严三实领导干部个人对照检查材料】

　　个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。

　　一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，

　　还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期

　　推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

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