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园林组织生活会对照检查材料(7篇)

时间:2022-12-01 10:20:04 来源:网友投稿

园林组织生活会对照检查材料(7篇)园林组织生活会对照检查材料  园林景观工程的绿化材料质量控制分析  摘要:园林绿化工程建设的材料质量是项目建设的核心,也是实现三大目标控制的重点,笔者结合实际经验下面是小编为大家整理的园林组织生活会对照检查材料(7篇),供大家参考。

园林组织生活会对照检查材料(7篇)

篇一:园林组织生活会对照检查材料

  园林景观工程的绿化材料质量控制分析

  摘要:园林绿化工程建设的材料质量是项目建设的核心,也是实现三大目标控制的重点,笔者结合实际经验,从园林绿化工程建设项目施工项目施工管理、质量控制重要性,组织设计,竣工验收,工程监理等方面论述了园林绿化工程质量控制。关键词:园林绿化;管理控制;工程质量Abstract:Landscapingengineeringconstructionmaterialqualityisthecoreoftheprojectconstruction,butalsorealizethekeythreetargets,combinedwiththeauthor’sexperience,theorganizationfromthelandscapingprojectconstructionmanagement,constructionprojectqualitycontrol,design,completionandacceptance,projectsupervisionandotheraspectsofthequalitycontroloflandscapeengineering.Keywords:Landscape;managementcontrol;engineeringquality

  搞好园林绿化建设是市民的需求、城市建设的需要,园林绿化工程的质量问题显得尤为重要,通过园林绿化工程招投标市场选择优秀施工企业队伍是一种很好的解决方法。对于园林绿化工程施工企业来说,把园林绿化工程材料质量的控制和管理放在头等重要的位置是当务之急。随着园林绿化行业改革的不断发展深入,我国园林绿化服务质量和工程质量总体水平不断提高。近年来,各地都加大了城市园林绿化建设投入,纷纷提出创建园林城市。创建园林城区有效地改善了城市面貌和城市环境,进一步提高了城市品位和投资环境。一、园林绿化工程的特点(一)分项工程的多样性及复杂性园林绿化工程规模小、分项多,工程量分散,不便监督管理,这就要求监理人员为一专多能的复合型人才,不仅掌握一般土建的知识,还要懂得园林绿化,防止出现由于工程量分散、战线长,造成监理上顾此失彼,使一些素质较低的施工单位钻空子、做手脚,造成工程质量失控,增加监理的工作难度。(二)绿化材料价格的浮动性园林绿化工程植物材料市场价格难以准确把握,浮动较大;施工过程变化较多;因此投资控制难度大。(三)施工对象的生命特性与多样性园林工程的大部分实施对象都是有生命的活体,通过各种色彩不同季节植物的搭配与栽植,利用各种苗木的特殊功能,吸尘降温、来净化空气,营造与美化

  生活环境。(四)自然景观与人造景观的协调性追求人造景观的艺术美与自然美相结合,园林工程在古典建筑、植物配置、景观小品等方面更要讲究艺术性,效果要给人以美的感受,设计师的个别细节部分不一定能达到这种效果,这就需要通过现场工程技术人员创造性的劳动,去实现设计师的最终境界与意图。比如假山的堆叠,地势、地形的处理,同一张图纸由不同技术人员施工,产生的艺术观感及效果就会有所不同。这就要求我们的监理人员不能仅仅停留于一般的按图施工、熟悉图纸、按图监理,还必须督促施工单位针对该部分制订详细的施工方案,采取切实有效的解决方法,根据工程实际情况,了解与掌握深层次的设计意图,认真监督把好关,力求达到最完美的艺术效果。二、推行园林绿化工程绿化材料监理机制园林绿化监理工程师既维护施工单位的利益,又维护业主的利益,做到公正、科学、守法、诚信,最终达到保证工程施工质量的目标,园林绿化监理人员从工程施工到工程竣工验收能够做到全过程跟踪,发现不合格产品、材料做到及时整改,保证了园林绿化工程每个环节不出问题,从而保证了园林绿化工程施工质量。推行园林绿化工程项目监理制是园林绿化工程控制的保障与质量管理,园林绿化工程施工行业已全面引入园林绿化工程监理制,随着园林绿化工程建设的不断完善,园林绿化工程监理是一种高智能的技术服务,以科学态度,遵循科学准则,采用科学的方法进行工作。三、做好园林绿化工程施工现场管理工程通过招投标确定中标单位且组建强有力的项目部,项目经理通过组织安排,精心施工,做好园林绿化工程施工现场管理是园林绿化工程质量管理与控制的关键。对园林绿化工程施工项目质量控制就是为了规范所规定的质量标准,通过一系列的检测方法和手段及监控措施,在进行园林绿化工程施工中得到落实,为了确保工程质量,重点要做好园林绿化工程现场管理。工程施工中应注意分部工程的处理方式及材料的控制在园林绿化工程施工过程中,伴随着绿化景观工程的不断提升其对应的综合性工程种类也多了起来,怎样处理给水、绿化、土建、铺装工程之间的关系问题也随之产生,应该统筹考虑,基本按照土建、给水、绿化这样的顺序,但其中也可穿插工序。对投入材料的订货、采购、检查、验收、取样、试验均应进行全面控制,从组织货源到使用认证,要做到层层把关,对施工过程中所采用的施工方案要进行充分论证,做到施工方法先进,技术合理,安全文明施工,有利于提高工程质量。土建部分投入了一定的各种原材料、产品、半成品、构配件和机械设备,绿化部分投入了大量的支架、土方、苗木等工程材料,施工过程中的施工方法和施工工艺是构成工程质量的基础,投入材料的质量,如土方质量、苗木质量

  规格、各种管线、控制设备、亮化设施、铺装材料等不符合要求,工程质量也就不可能符合工程质量的标准和要求。因此,严格控制投入材料的质量是确保工程质量的前提。精心准备与熟悉图纸工程中标后项目经理应组织相关人员对工程图纸进行详细的标后审图,并做好标后的施工组织设计,发挥项目部全体人员的能动性。增强质量观与责任感,牢牢树立“质量第一、安全第一”的思想,认真负责地搞好本职工作,以优秀的工作态度来创优质的园林绿化工程质量。(三)重视苗木反季节栽植1.苗木选择除了满足设计要求的规格外,应选生长健壮,树形良好的苗木。另外,土球要比常规大,根系越完整,越易成活,尽量不起裸根苗。2.苗木运输大部分苗木运输距离长短不同。如果是长途运输,裸根苗要做根部蘸泥浆处理,再用湿草包裹。大树在车上要冠向车尾倾斜放置,不能忘记在车帮与树接触处,用柔软材料衬垫,防止树皮被磨伤。3.苗木栽植种植坑应比常规大,在坑底先回填加有基肥的好土,将苗在坑中扶直,回填好土并捣实,再在树苗周围做出水堰。栽好后再整体对苗做精剪整形。下一步就是浇水了,要随栽随浇,浇透,浇后就扶一次苗。4.栽后管理反季节施工管理的重要环节就是浇水,通常要紧跟”三水”才能确定成活。还要经常对地面和树冠喷水,增加空气湿度。在北方严冬,还应采取树侧设风障,地面盖草或土等,要用稻草或草绳将主干包起来,在炎热的夏季,还应对树苗进行适当遮阴。高度不低于1.5m,或用石灰水对主干涂白来减少树体受外界温差的影响,避免树干裂致死。(四)全面控制园林绿化工程施工过程,重点控制工序质量工程质量是在工序中创造的,要确保工程质量就必须重点控制工序质量。对每一道工序质量都必须严格检查,当上一道工序质量不符合要求时,决不允许进入下一道工序施工,只要每一道工序质量都符合要求,整个工程质量就能得到保证。综合性园林绿化工程项目都是由若干个分项、分部工程组成,要确保整个工

  程项目的质量达到整体优化的目的,就必须全面控制施工过程,使每一个分项、分部工程都符合质量标准,每一个分项、分部工程又都是通过一道道工序来完成。四、验收资料的整理,完善园林绿化工程竣工竣工验收必须有完整的经签署的工程保修书和工程技术资料。通过绿化工程竣工验收资料档案整理,既能为建设单位提供完整的变更、竣工资料,提供后期使用、维修的根据,又能总结园林绿化工程建设过程、施工过程和养护过程。项目经理部必须重视完善园林绿化工程竣工资料的整理工作,确保工程圆满结束,质量合格。验收资料的整理是园林绿化工程质量管理与控制不可缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最后环节,也是保证合同,提高质量水平的最后一道关口,通过竣工验收,全面综合考察工程质量,保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。五、加强园林绿化工程后期养护管理俗话说“:三分建,七分管”,如果后期养护管理不到位,如浇水不及时,导致树木成活率低;树木支架不牢,导致栽植树木歪斜;除草不及时,导致绿地杂草丛生;打药治虫不及时,导致病虫害严重等质量问题。因此,必须加强园林绿化工程后期养护管理工作,确保工程质量。园林绿化工程施工优良,但是绿化养护管理不到位,将会严重影响到园林绿化工程景观效果,影响工程质量。加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量管理与控制的保证。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键。六、严防系统性因素的质量变异系统性因素如使用不合格的园林材料,违反操作程序、操作规程,土方质量、苗木质量规格达不到设计要求,均会造成工程质量不合格或工程质量事故。只要增强质量观念,提高工作质量,精心施工,完全可以预防系统性因素引起的质量变异,因此,园林绿化工程质量控制要严防或杜绝由系统因素引起的质量变异,以免造成工程质量不合格或工程质量事故。七、组建项目经理部组建项目经理部是园林绿化工程质量管理与控制的前提园林绿化工程涉及面广,是一个较为复杂的综合工程,园林绿化工程内容多样化、复杂化,工程规模日趋大型化,园林绿化工程与土木、建筑、市政、亮化及其他建设、部门协同作业日趋增多,园林绿化工程还涉及美学艺术文学等相关领域及其艺术文化内涵逐步提高,此外还具有施工方法不一质量要求不一、季节性、受自然条件影响大等特点,因而施工项目的质量比一般工程项目的质量、更难以控制,搞好施工之前的组织设计是搞好园林绿化工程质量的关键。(一)目标规划。目标工作从根本上决定了项目经理的管理效能,要及时组织项目经理班子成员对目标系统做出详细规划,进行目标管理,结合工程特点、地区环境和施工条件,从施工的全局和技术经济的角度出发,遵循施工工艺的要求,科学地制定施工组织设计。规划施工项目管理目标项目经理部要及时组织有关部门人员对施工图进行汇审,确定图纸的正确性与适用性项目经理要深入

  施工现场,对施工现场进行调查研究,搜集地形地貌地下管线施工条件等有关资料,对质量、工期、效益目标做出规划。(二)选用优秀人才。项目经理要选择精通园林绿化专业、精干高效、经验丰富的人才进入项目经理部,要选择那些用得其能,选得其才,置得其所的优秀人才进入项目经理班子,项目经理要做好施工项目组织设计工作。(三)制定制度和规范。园林绿化工程项目经理部要建立有效而合理的园林。绿化项目管理的组织机构,及时制定重要规章制度和规范,从而保证规划目标的实现,项目经理要对规章制度和规范进行审批、督促和效果考核。(四)组建项目经理部。园林绿化施工企业在接到园林绿化工程施工任务后,要及时成立园林绿化工程项目经理部,项目经理由政治素质强施工经验丰富,具有一定领导能力、组织能力和管理能力的人选担任。

篇二:园林组织生活会对照检查材料

  然而现在较多的建设单位急功近利为了赶工期采取绿化植物先种植土建管线等后施工仅浇水一项就为施工管理增加了很大难度不仅加大成本而且不断因为管线埋设土建施工开挖使绿化苗木不断遭到破坏影响绿化施工

  目前园林景观存在的问题及对策

  摘要:近年来随着经济的发展,人民生活水平不断改善,对居住和工作环境要求越来越高。园林绿化业迅猛发展,绿化公司日益增多,要想创造出高水平、高质量的园林精品,首要措施是发现并解决好园林设计、施工过程中出现的一些问题。关键词:园林;问题;设计施工Abstract:inrecentyearswiththedevelopmentofeconomy,people’slivingstandardimproving,workingandlivingenvironmenttodemandmoreandmore.Landscapingindustryrapiddevelopment,landscapingcompanyincrease,tocreateahighlevel,highqualitygardenhigh-qualitygoods,thefirststepistofindandsolvegoodgardendesign,constructionofsomeproblemsappearedintheprocess.Keywords:garden;Problem;Designandconstruction一、景观设计中存在的问题及解决办法1、设计师水平不够目前,随着国家对城市园林景观的重视,景观设计单位如雨后春笋般不断涌现,恶性竞争激烈。公司设计师多为刚毕业学生,对“生态设计、可持续发展”的理念不能很好的理解,不能很好的把控整体景观效果。而且有些园林设计公司为得到项目,让设计者忽略景观后期效果,通过不切实际的效果图获得甲方青睐。中标之后,不对周围环境、地地质地貌进行考察考察,而是参照以往工程,在很短的时间内复制出设计图。2、设计师未对材料市场进行调查设计用苗规格要求严格,为追求良好景观效果,很多设计师偏向大规格苗木。但大规格苗木价格昂贵,在市场上供不应求,新优园林植物的大中苗更是抢手。为此,施工单位降低苗木规格,避重就轻,不规范施工,减少大规格苗木的数量,破坏了设计景观的立体感和稠密度。而在设计用苗难于采购时,施工单位常会进行苗木替换,改变设计时的景观效果,使原有艺术效果和园林美感受到影响。3、设计与施工配合不密切一个优秀的园林作品必然是设计与施工密切配合的结果。例如植物配置,要达到理想的效果,从选苗到现场施工,园林设计师均须亲临指导。至于自然山水园的放样、施工,没有园林设计师的现场把关,实在很难达到预期效果。对于复杂地形的施工现场,无法预期的问题更是时有发生。可是,大多数园林设计师并不愿意下工地,至少是缺乏主动性,而越是施工水平差的队伍越少与设计人员沟通,最终的结果往往留下诸多遗憾解决办法:个人觉得解决此问题最重要的是两个方面:事前控制和事中控制。

  1、事前控制就是对施工图纸经行会审,仔细查看细部设计是否到位合理并要求设计单位对施工方进行技术交底(整体风格,设计意图,细部做法等等);选用技术素质强的施工单位。2、事中控制就是加强施工过程中对各工程参与方的联系,现场要求设计单位有驻场代表,现场指导施工;定期由甲方牵头组织召开工地现场检查及沟通会议,出现问题及时提出解决方案。二、工程招标中存在的问题园林建设工程的招标形式有最低价竞标和有标底竞标法等。有标底竞标法因招标执行过程中存在的人为操作而基本被淘汰。现在招标普遍采用理论上可以控制建设成本和人为操作的最低价竞标法。但是,任何事物都具有两面性,因此,最低价竞标法不可避免的有其缺点:1、中标价较低,轻则施工单位偷工减料,降低苗木规格,重则有些施工企业无法承担工程风险而中途退场,严重影响施工进度,耽误工期,同时给业主单位增加了不必要的麻烦,加大了管理难度。2、招标方只注重投标报价,不注重施工企业的品牌优势、信誉,这种恶性杀价的低价竞标不仅严重扰乱了正常的竞标次序,使得很多口碑良好的施工企业不得不放弃投标,还给工作的顺利开展留下了极大隐患。3、低价中标的结果是施工企业对业主进行大量的多次的变更。只有频繁调整工程量和设计量才能将低投标造成的损失补回来。这样必将导致影响业主的正常管理工作,同时也增加了施工、设计、业主以及监理四方的工作量,各种管理漏洞必将接踵而至。即使这样,施工企业在施工过程中,仍然以控制成本为主,而会特意忽视园林景观造景,导致许多景观工程不按图纸施工,或者苗木种类不按设计要求,造成实际效果与设计严重不符。解决方法:合理低价中标是国际上普遍认可和通行的工程招标方法之一,但因我国没有与其实施时相应的配套政策,导致我国的工程招标工作不达规范,要想从根本上杜绝低价中标时的恶性竞争,严格保障工程质量,必须完善与低价中标法对应的配套政策。1、对招标方式进行严格规范。根据招标投标法,对于招标,招标人应严格控制自身行为,避免内定现象发生,保证良好的招标环境。在招标方式的选择上,应严格按照招标投标法,严厉监督业主行为。2、完善评标专家的管理制度。第一,招投标主管部门要限制业主代表进入评标专家组,重视专家名册的建立和管理,保证评标活动公正进行。第二,要加强教育和培训,提高专家的工作责任心和使命感,提高专家评委的整体素质。第三,建立监督机制,广泛听取群众意见,追踪评标专家在评标过程中的打分情况。

  3、完善风险转移制度,建立中标人低价风险担保制度和工程保险制度。对投标单位强制实行投标履约担保、风险担保金制度,以资金制约的手段控制施工企业盲目低价投标,使得投标人的非理性行为降低到最低。同时,要大力推行工程质量保险制度,制订相应措施,从根本上扭转目前缺乏保险意识的现状,使保险在事前可以有效控制工程风险。4、制定工程担保法和工程留置法,为建立工程风险转移体系提供法律依据,工程投标人应提供投标保金,履约保金和双向付款保金,并申请商业银行保险公司或专业担保公司进行担保,形成风险转移制度。建筑市场环境的改善需要建设主体各方规范的行为,而工程风险管理机制是以市场手段规范各方行为,加强责任制约的有效措施。要借鉴国外成功的管理经验尽快建立我国的工程担保和责任保险制度。如:投标担保、工程履约担保、业主支付担保、承包商支付担保、保修担保等担保制度。三、工程施工中的问题1、绿化队伍良莠不齐,缺乏专业知识,难以充分体现工程的设计思想。管理上也相对落后。绿化工程不同于建筑工程,其严谨性,技术性不是很强,就让许多人误认为绿化就是种种树,铺铺草。施工队伍中具有专业素质,专业技术的人才少,施工队伍素质普遍较低,对设计人员的设计意图不能充分体现,有的甚至看不懂图纸,不认识植物,也不懂栽培技术。2、施工之前的准备的不够充分、工序安排不科学,不合理施工单位缺乏对绿化工程设计思想的深入了解,和设计师的沟通脱节。不能很好的表达设计者的创作意图。施工单位也没有根据施工情况编制详实的栽植计划,对人员、材料进行合理组织调配,而后制定出相关的详尽的技术措施和质量标准。绿化工程是一项综合性工程,集绿化、土方、建筑小品、管网等于一体,如果各分类工程有一项安排不周就会导致整个工程流程。然而现在较多的建设单位急功近利,为了赶工期,采取绿化植物先种植,土建、管线等后施工,仅浇水一项就为施工管理增加了很大难度,不仅加大成本,而且不断因为管线埋设、土建施工开挖使绿化苗木不断遭到破坏,影响绿化施工。还有一些各单位工程之间在施工中缺少沟通和交流,使园林建设工程中各个流程经常冲突。例如道路已施工完毕而管线还没有铺设;电力管线与给水管线的铺设不能按规范规定要求保持一定距离;刚栽好的路岩石被运送种植土的车辆给压倒,这不仅给各施工方带来诸多不必要的麻烦、拖延了交工的时间还严重损害了施工单位的信誉。3、对园林绿化苗木的质量监督力度不够苗木质量的好坏直接影响绿化工程的质量,如采购了苗木生长势不好、有病虫害、土球大小等问题的苗木,就会导致苗木成活率不高,影响了绿化效果。因此必须加强对苗木的监督。针叶树种生长周期较长,把他从高纬度山林地带移栽

  到污染较大,气候炎热的城市里时,必定会不适应,因此在移栽针叶树种之前,常常要定植一段时间,以适应新环境来提高成活率;有些苗圃为追求利润,将定植时间不够苗木的成活率不高的苗木进行出售,不仅造成资源严重浪费,也使建设单位经济受损。4、影响工程质量的另一个因素是人的主观性园林绿化施工的主题是人来完成的,工程的设计人员、业主和现场施工人员,他们的专业知识、实践经验,审美观等方面各不相同。对施工过程中出现的问题的认识往往也会产生较大的差异,现场施工人员有时发现明显的设计与现场不一致,也不及时向有关人员提出,继续按图施工,结果造成返工或者出现更严重的后果。另外有一些施工人员根据自己的经验,按照自己的想法,不按照施工图的设计走,随意配置;施工技术员在进行植物配置的时候,完全凭借个人喜好,全然不顾设计师的设计意图,随意配置。这种主观行为,往往使施工图的设计意图不能真正落实,严重影响了景观效果。5、园林绿化工程的后期养护工作相对滞后园林绿化工程养护管理工作在园林绿化工程中起着举足轻重的作用。它是一种持续性、长效性的工作,有较高的技术要求。只有高质量、高水平的养护管理,园林景观才能逐渐达到完美的景观效果。通过养护使植物健康生长,才能真正体现出设计者的创作意图。另外,现今的园林绿化工程重栽培而忽视养护的现象突出,为巩固和发展绿化成果,必须加强对树木、花草的养护管理。大多数绿地刚完工时效果好,由于缺乏后期管理,占绿毁绿现象严重。草坪杂草丛生,树木杂乱无章,病虫侵蚀严重,观赏效果降低。其次,经营管理者自身不完善。园林绿化被当做一件公益事业,有关绿化的养护专业人员较少,养护队伍中大多是农民工。他们专业知识比较少,素质较低,技术水平不高,这样就给施工单位带来了经济损失,浪费人力、财力。还影响了景观效果。解决方法:一、关于加强绿化队伍人员素质问题的教育1、通过业务培训、和同事交流、自学深造等方式,提高队伍人员的专业知识水平。2、博才众学,科技兴园,营造良好的尊重知识、尊重人才的氛围。3、对职工除进行职业技能的培养,最重要的是对其进行思想道德的教育,要求大家要解放思想,实事求是,坚持真理、坚持原则,察实情、讲实话、办实事、求实效。二、根据园林工程的实际特点,加强施工管理

  1、切实做好施工准备阶段的工作在掌握设计意图的前提下,设计图纸与现场进行核对。按图纸要求做好施工场地、施工材料、施工机械、施工队伍等方面的准备。根据对施工工期的要求,组织材料、施工设备、施工人员进入施工现场,计划好工程进度,保证能连续施工。2、科学的施工管理是施工质量的关键工程中标后,首先组建现场施工管理组织机构-现场施工项目部,由项目部统筹管理。着手施工现场组织与管理,施工现场主要工作包括施工准备、正式施工、竣工验收和养护管理等四个阶段。施工现场管理是施工管理的重要组成部分,也是整个施工管理工作的基础,施工现场管理水平高低,直接影响园林工程的质量和企业的经济效益。因此施工现场要作好以下工作;3、施工准备阶段的管理工作主要有落实分包协作单位和施工条件,主要物资苗木的订购;对内具体落实施工任务。4、正式施工阶段的管理工作主要有组织综合施工;落实各项技术组织措施;跟踪检查计划的实施,及时反馈;加强组织平衡,保证供应;对施工进度、施工质量和施工成本进行严格控制;保证施工安全,做到文明施工等。5、竣工验收和养护管理阶段的管理工作有预检、隐检及签证工作;整理和审定交工验收资料,组织办理工程交工验收;负责编写施工技术与管理的总结资料;做好工程的养护前技术交底,编写保养计划,落实养护任务。6、降低工程造价是园林绿化施工管理中重要的一项任务,对项目进行成本控制就是既开源又节支。如果只开源不节流或者只节流不开源都达不到降低成本的目的。在项目成本形成过程中,对生产经营所消耗的资源和费用开支,进行计划调节和限制,以至于在保证质量的前提下将成本费用降到最低。三、抓好养护管理工作主要采取以下措施:1、科学规划设计,精心组织施工。设计单位设计人员的设计理念、思路直接影响整个园林绿化工程的成败。所以我们要建立一支业务强、技术好的养护专职队伍,责任到人、奖罚分明、标准明确,通过竞争创优的手段促进养护工作。2、制定完备的养护工作技术标准和操作规范,各个环节都把好关。我们还需制定必要的养护检查措施,奖励养护措施好、管理突出的绿地负责人员,惩处管理不到位、养护水平差的绿地工作人员。逐步提高园林绿化养护工作的技术能力和质量。3、推行目标管理,实行班组承包或个人岗位承包责任制,建立完善的园林绿化养护管理制度。在不影响绿化养护效果的基础上降低绿化养护成本,根据养

  护任务的实际工作量测算养护经费,制定严格的养护管理等级标准,实行奖优罚劣的制度,调动工人的积极性,从根本上提高养护管理的水平。4、在养护管理上重视科学研究,加强对职工的培训学习,经常与兄弟单位进行交流,取长补短,增加新的知识,更新技术,不断提高养护管理工作的水平。5、加强绿化宣传教育力度,依法制绿,把绿化保护与环境保护、遵纪守法联系起来,提高全民爱绿、护绿的意识。使城市园林绿化的建设管理走向法制化,规范化。园林绿化是现代化城市的重要标志,园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作,只有努力提高园林绿化养护管理水平,才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。结论:园林绿化工程是一门实践性很强的学科,我们在改造园林绿化的实践活动中都可能会遇到这样或那样的问题,尤其是现在随着人们对物质生活追求越来越高的今天,对绿地的质量要求也更高,这就需要我们再实际工作中既要掌握工程原理,又要具备现场施工的技术,理论与实践相结合,及时纠正施工中的不良倾向,使园林施工走向规范化、科学化、技术化。从而使我们建造出更多、更好的经济、实用、美观的园林作品。

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篇三:园林组织生活会对照检查材料

  园林绿化养护工作总结6篇

  园林绿化养护工作总结1

  “一年之计在于春,一日之计在于晨”是一句大家耳熟能详的古语。尤其是“一年之计在于春”这句话,它强调了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好庄稼的种植计划,做好一年的农业生产规划,确保有个好收成。它是中国劳动人民在千百年的农业生产实践中总结出来的一条经验。

  这个实践经验能够指导我们园林工作者的工作吗?答案是:当然能,但我们要清楚,对于园林绿化工作来说,春季更多的是我们行动的重要节点,而不是重要起点。那么,园林绿化养护工作的重要起点是什么时候?那就是冬季,我们要在冬季做好规划及准备,才能保证春季工作的有序开展,所以,对园林工作者来说,一年之计在于冬。

  那么,我们如何利用冬季来提升第二年的绿化养护效果呢?具体要点如下

  一、对绿植做好防寒

  1、明确绿化防寒的对象:不耐寒、长势弱、新补种的乔灌木、绿篱、地被及水生植物。

  2、采取适当的防寒措施:如乔灌木树干涂白、根部培土、缠干、搭风障、绿篱制作防寒蓬、花卉放入室内保存、浇足冻水等;

  二、乔灌木休眠期修剪

  一般在上冻前至第二年早春树木发芽前进行,冬季严寒地区最好在早春修剪,以免伤口受风寒伤害。此期间修剪较重,修剪的重点是根据不同种类的花木生长特性进行疏枝和短截。修剪时要因种类而异,区别对待。

  三、冬季病虫害防治

  通过剪除病虫枝干、清除绿化带内的枯枝落叶、结合药物喷施等手段消除病虫害________,以降低绿植春季病虫害发生率。

  四、冬季巡查

  1、如冬季干旱,巡查检查土壤干度达到5㎝以上时,须在晴朗天气10:00-15:00之间进行补交冻水;

  2、防冻打雪:在下大雪期间或之后,应把树枝上的积雪及时打掉,以免雪压过久过重,使树枝弯垂,难以恢复原状,甚至折断或劈裂;

  3、及时清理绿地垃圾、落叶、枯草等断绝火源;固定树木支撑,保障支撑稳固,大风天气树木不倒伏;发现防寒蓬、防寒布破损及时修补;

  4、利用板刷对乔灌木树皮进行刷擦,清除过冬的害虫和虫卵。

  五、制定绿地改造、补种方案及返青计划

  1、各分公司统一组织,进行项目踏勘、梳理,对绿地踩踏严重、绿地斑秃、树木枯死、影响业主生活、土壤板结、土层薄、植物品种对环境不适应等问题进行统计,形成绿地改造、补种方案,核算相应预算,做好采购及施工计划,确定好施工供方;

  2、对无需改造的项目或区域,制定详细的返青倒排计划,检查、维修各种绿化机具及设施设备,保障返青工作正常开展

  园林绿化养护工作总结2

  园林养护所在园林局党委的正确领导下,今年以来,养护管理科本着节约型、精品化的理念,不断在创新园林养护管理方式上下功夫,积极推行“精细化管理”,有效地促进了养护管理水平的全面提升,为20__年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益,实现生态环境大变样,人居环境大提升,上半年我们园林养护管理科以明年创

  建国家级园林县城为着力点,不断更新理念、创新举措,扎实推进县城园林绿化精细化管理。

  上半年针对园林绿化养护管理具体措施如下:

  一、深化目标管理,突出职责分配科学化。

  园林局养护管理科认真发挥职能作用,将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者,具体到责任人,实施定岗、定点、定人专业化管理。按照园林植物的生长规律和季节要求,进行了科学实施管理,有力的保证了城区景观效果。

  二、强化制度保障,突出管理制度系统化。

  泗水县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理工作的定性要求、定量要求、具体责任、工作效果,进一步健全和完善《园林绿化日常养护岗位责任制》、《绿化养护档案管理制度》、《园林绿地清卫保洁管理制度》、《绿化养护安全管理制度》,强化园林绿化管理制度保障。

  三、细化业务考核,突出评价标准具体化。

  在进一步健全和完善《泗水县园林管理工作百分考核办法》和《泗水县县园林绿化管理工作百分考核计分标准》的基础上,根据泗水县住建局精细化管理的总体要求,认真实施日常考核和

  季度、年度考核,坚持正反激励并举,严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。

  四、硬化督办检查,突出精细管理常态化。

  将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有力抓手,实行日巡查制度,对工作措施落实不到位,达不到绿化标准的,立即整改,对工作不力的养护公司和个人,下发限期整改督办通知,并进行通报批评,扎实推动泗水县园林绿化管理科学发展。

  五、检查考核精细化,落实三级园林绿化养护管理考核机制。

  经过探索和实践,泗水县城区园林绿化基本形成了覆盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制,及时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核办法,严格考核标准,为实现绿化养护精细化管理提供了依据。在三级考核机制的基础上,还落实了日巡、周评、月结考核机制,对每日巡查中发现的问题随时下发整改通知书,并对整改情况进行跟踪检查,进行量化打分;月末进行定期考核,汇总考核结果,以图片形式曝光存在的问题,考核结果与各单位经济利益挂钩。同时,通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩大精细化管理范围和程度,共同推动了泗水县园林绿化养护管理水平不断提升,逐步实现了向精细型养护管理的转变。

  园林绿化养护工作总结3

  在集团公司指导和管理公司的领导支持及各部门的大力配合下,我们在高速公路养护管理工作中,坚持遵循预防为主、防治结合的原则,按照经常性、预防性、及时性的要求,提高了养护质量和养护管理水平。在保证小修养护工作正常开展的情况下,完成了6个项目9个标段的专项养护工程;完成汛期抗洪排水、夏季沥青路面散水预防性养护等工作。为水泥混凝土路面改建实验段的成功实施提供了强有力的支持,并争取了宝贵的施工时间。全年共完成小修养护工程投资2758。776323万元,专项工程养护投资1621。703133万元,其他养护工程和项目投资159。903333万元。

  全体养护人员,群策群力,团结一心,规范管理,做到了养护计划科学化,计划执行合理化,养护管理制度化,养护施工程序化,档案管理标准化,努力构建和谐平安高速路,以新面貌新形象迎接新年的到来,确保界阜蚌高速公路的畅、洁、绿、美、安。下面就__年的主要养护工作向大家作简要汇报:

  一、工程招投标规范化、程序化

  __年的养护任务比以往任何一年都艰巨,随着界阜蚌车流量的不断增大,超载车辆的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修阶段,路面的破碎板、唧泥、板底脱空、接缝材料的老化、桥梁支座的变形,路基边坡的防护等病害的不断加剧,__年,工

  程部完成了6项9个专项工程标段、3个小修养护标段、2个绿化养护标段的工程招标工作,保证了小修养护工程、绿化养护工程合同标段的连续性,督促并完成了新的养护施工单位进场开展养护工作。本年度的9个专项工程环环相扣,每一个专项工程的进度,质量进展情况都会影响下一个专项工程的开工。工程部深感责任重大,任务艰巨而繁忙。所有的人员都绷紧了工作这根弦。能否完成繁重的任务,也是检验了我们能否打赢胜仗的素质。

  工程部尽早谋划,提前根据年度计划积极开展专项工程招投标的前期工作,委托招标代理公司实施招标工作,严格按照集团公司、管理公司《工程招投标制度》,规范工程项目招标各项程序,确保各专项工程按照既定计划开展。按照计划,水泥砼路面板底压浆工程01a、01b和接缝养护工程02a、02b合同段,阜蒙新河特大桥维修工程相继开工,接着水泥砼路面交通标线恢复工程05合同段和全线限速标志牌更新工程06合同段的逐步完工。通过工程部全体人员的共同努力,所有的专项工程在11月底全部完成,大大提高了界阜蚌高速公路的养护质量指数。

  二、严格合同管理,工程保期保质保量

  加强养护质量管理,重点是严把原材料关,即原材料的成品、半成品必须经有资质的检测单位检测合格后,方可用于养护工程;严格方案审批关,确保了工程施工程序化,施工人员、机械固定化。加强安全管理,以“预防为主,防治结合”,尽量降低

  风险,除定期召开安全工作会议外,还不定期采取的对养护公司各种安全设施配备情况以及各养护公司内部安全知识宣教情况进行检查,有效地减少各类安全事故发生。严格计量程序,实行分级管理,层层向上负责,合同内工程严格按照合同文件单价,精准工程数量;对于经常性发生的合同外工程单价经集团公司审定后已纳入合同文本,确保每一项工程计量准确无误。加大现场管理力度,合理安排路面施工,尽可能减少封道点数和封道时间,避免同向、近段间隔封闭道路,以减少对道路运营的影响;规范施工操作、人员着装、机械类型、原材料摆放、垃圾清理等,确保养护作业安全、文明。

  三、养护作业抓重点、试创新

  养护以路面、桥梁为重点,以路基、交通安全设施、附属设施为辅助,以绿化养护为点缀,以委托检测公司检测为手段,科学合理安排好养护施工任务。本年度对破损严重的混凝土路面采用挖补方法维修,全年共完成3万多平方米的破碎板维修,约占水泥混凝土路面总面积的2%,对板底脱空或沉降量较大面板采用压浆处理。沥青路面,安排高温天气洒水降温,预防车辙发生。通过实施以上措施,保证全线路面完好、没有影响行车的路段。工程部高度重视桥梁养护工作。桥梁养护技术含量高,工程部除不定期巡查外,还定期委托检测单位进行全面检查,__年对界阜蚌262座桥梁进行健康检测,并逐座桥梁建档完成。针对检测出

  的17座二类桥梁,__年,管理公司分别按照轻重缓急的原则进行的维修。路基养护中,工程部除安排养护公司定期清理、保养日常养护外,在边坡防护方法上积极探索,根据调查研究,栽植紫穗槐作植物防护试验效果明显,对界阜蚌二期菱形护坡路段进行20km的紫穗槐边坡防护。目前成活率良好,随着时间的延长,紫穗槐将进一步发挥强基护坡的作用。工程部积极按领导要求,对全线标志标牌进行更改、增设。随着安全提醒标志牌的增设及线外指路标志牌和其他相关标志牌的补充,使得界阜蚌高速公路标志醒目、焕然一新,车流量也随之而增大。

  四、任务繁多,积极面对

  在养护任务的重大压力下,工程部还积极地做好其他的工作任务。界阜蚌水泥混凝土路面破损严重,为了在__年全面改建前提供可靠的试验段资料和可行的改造方案,工程部做了大量的前期准备工作,并提供了界阜蚌高速公路水泥混凝土路面的使用年限、养护施工情况和车流量的情况等许多宝贵资料。__年9月12日,管理公司召开水泥混凝土路面改建实验段工程实施动员大会。工程部全力以赴,抽调人员进驻现常督促施工单位加大投入,加快进度,保质保量,不管是白天黑夜,也不管是雾天雨天。施工人员实行轮换制度,吃住在工地。中秋佳节,国庆假期我们的工程技术人员都是在施工现场度过的。经过科学安排,提前完成了原路面处理工程,为沥青路面的摊铺赢得了宝贵的时间。

  在做好工程部养护工作的同时,对吕望服务区改建客房和怀远西新建宿舍楼工程严格管理。为了解决吕望服务区人员的住宿问题,在__年预算的范围内,工程部人员进行了现场查看并提供了改建方案,并多次和办公室人员一同到现场去检查改建施工的进度与质量情况。工程部多次与合肥工业大学建筑设计研究院就怀远西收费站新建宿舍楼的设计方案进行修改和完善,并根据设计图纸组织人员进行土建工程和装饰工程进行招标工作。

  工程养护的任务杂乱而繁多,工程部人员克服困难,没有人喊苦,也没有人叫累,大家都在自己的.岗位上,默默的工作着。在完成各项养护任务的同时,工程部人员更是克服了时间上的不足,积极参加管理公司组织的各种活动。

  五、积极应对突发事件,保障高速畅通

  在以往汛期来临,雨量大、历时短,雨水在短时间内不能得到及时排出,导致三角元、利辛匝道下穿和京九下穿被淹,影响高速公路车辆的安全畅通。__年,工程部尽早的对利辛匝道、京九下传泵房排水系统进行调试和维护。汛期来临及时启动紧急预案,安排养护公司24小时值班,加大抽水机械和物资的投入,及时排除路面积水,使得界阜蚌没有因为路面积水而中断交通。

  道路发生重大事故时,工程部及时派人亲临现场,配合路政、交—警部门,安排养护单位辅助搬运货物、清扫现场进行处理。

  并对事故产生的损害及时修复完善,保障高速公路安全畅通无安全隐患,使道路始终处于营运的良好状态。

  园林绿化养护工作总结4

  时间飞逝,不经意间20__年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经历了20年不遇的超强台风,通过了高温的考验,年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到,通过这一年的实践,才真正拥有这些知识。

  年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的情况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际情况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,知道了常见病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾害就会棘手很多,抗台防涝的

  时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了大量养护管理的经验,为来年工作打了个好基础。

  在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。

  有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期待,从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生,需要组织一些培训,很多工人,尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次,这样可以把一些需要改进的地方都提出来,同时也是个交流的机会。

  20__年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,应该将做的好的地方继续做到完美,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利,公司也会不断的发展壮大。

  园林绿化养护工作总结5

  为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长,而且能长得更好、更美,就必须根据这些植物的生物学特性,结合当地的具体条件,制定符合实情的、科学的养护措施。

  1、灌水:

  不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求,要根据植物不同需求进行灌水:

  (1)对于新植树木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植时的一段时间内,要每隔1-2天灌一次。

  (2)耐干旱种类灌水量少些,反之多些。灌水时做到灌透。

  2、整形修剪:

  整形修剪的目的除了可以调节和控制园林植物生长和开花结果生长、衰老更新之间的矛盾外,重要的在于满足观赏的要求,

  达到美的效果,园林树木中栽植各种用途的树木,对修剪要求也不同。

  先花后叶的种类,可在春季开花后修剪老枝并保持理想树姿,用重剪进行枝条的更新,用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类,可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类,应在冬季及早春施行重剪,以后行轻剪,使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类,可在冬季自地面剥去,使来春重新发枝。

  3、防寒:

  某些园林植物,难以适应冬季的严寒,或早春树木萌发之后遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,为防止冻害发生,常采取以下措施:

  (1)加强栽培管理,增强树木抗寒能力。

  (2)灌冻水与春灌。

  (3)保护根颈和根系,灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果,一般堆土40-50厘米高,并堆实。

  (4)保护树干:

  入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来,包裹高度为1.5米或包至分枝处。

  园林绿化养护工作总结6

  本人是__市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

  一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平:

  近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中__X绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

  二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势:

  近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。

  三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作

  绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

  在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

  1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

  2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基

  本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

  3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

  (1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

  (2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大,

  (3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

  因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。结合

  在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

  在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

  四、抢抓机遇,努力实现园林事业新突破

  近年来打造和谐__,创建全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建__园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、

  处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业

  务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加__市园林协会和__市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

  在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为__园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

篇四:园林组织生活会对照检查材料

  园林工程施工存在的问题及处理对策

  摘要:近些年,我国的经济水平快速提升,国内民众的生活水平也显著提升,人们在追求高品质生活的同时,也对生活环境提出了更高的要求,为了更好地美化城市生活环境,提高住宅周边的景观设计水平,城市风景园林工程项目无论在数量上,还是在质量上,都呈现出较大的提升变化。风景园林工程项目实施的难点在项目初期阶段,来自多方面的影响因素,会使项目开工受到较大阻碍,同时无法保证工程质量。在这种情况下,园林工程项目的社会效益和经济效收益都难以达到预期目标。风景园林工程项目的施工企业,应从工程项目的进场施工阶段,就做好施工管理工作,在综合分析施工管理工作中存在问题的基础上,采用科学、有效的管理措施,处理现场各类工程问题,以此保证各项施工措施得到有效落实,防止或减少各类质量安全事故发生的概率,使工程项目能在达到质量标准的基础上,如期竣工交付。

  关键词:园林工程;施工管理;问题;对策

  引言

  园林是通过一定的工程技术以及艺术手段,通过改造地形以及种植花草等方式,为人们提供游憩境域的自然环境。园林的概念具有一定的多样性,包括园林社区、园林街道以及园林城市等多个理念,市政园林是构建生态城市的必然渠道,它具有一定的功能性和艺术性,与人们的日常生活有着密切的关系。一般来说,园林在施工的过程中需要根据实际的环境来进行设计,不同的园林工程有着不同的特点,有的园林仅仅是为了供人们休息,而有的风景园林则是城市特色的象征。在市政园林工程的施工过程中,有关人员需要从质量、经济等方面进行综合考虑。

  1风景园林重要性

  我国城市化发展脚步不断加快,也带来了一系列新的问题,其中较为严重的就是空气污染和环境质量问题,这也是城市建设乃至国家发展中需要重点关注的问题。风景园林工程在城市环境空气质量改善以及城市美化方面都发挥着良好的

  作用。目前我国社会各界对风景园林建设都有着越来越高的重视度,所投入的人力、物力、财力也呈现出逐年递增的趋势。在建设风景园林过程中,需要加强生态环境现状的改善优化,保证人们生活空间更加舒适、健康、惬意。想要将风景园林美化城市的效果以及改善生态环境的作用充分发挥出来,就要加强多元化生态系统的构建,做好植物景观的合理构建和配置,加强施工过程管控,提升风景园林建设效果,缓解、改善、解决污染问题,将居民的生活区域空气品质提升,显著提高居民的生活环境水平。

  2园林工程现场施工存在的问题

  2.1施工过程中资源投入不足

  在项目实际施工过程中,由于人、材、机各方面资源投入严重不足,施工前期的准备工作并不充分,比如原材料的供应工作,因为资金原因导致现场材料供应不足或者材料质量不达标,这就导致现场施工进度缓慢,施工质量效果较差。还有施工人员组织不到位,或者因为劳务班组为了控制施工成本,压低工资水平,导致施工人员技术水平较低下,最后的结果会导致工程进度和质量达不到业主的要求。资源投入不足导致在施工过程中各种问题频繁出现,有的工程还没结束都坚持不下去了,被要求清退出场,有的项目终于熬到交工了,但是验收迟迟不能通过,最终把公司给拖垮了。

  2.2技术管理制度有待完善

  当前我国风景园林工程的管理制度不够完善,系统性和科学性不足,在具体开展施工管理活动时,施工人员没有严格的制度约束,导致规范性和标准性不足,对风景园林施工质量和进度都产生不良影响,无法顺利开展风景园林工程建设施工。同时,有的管理部门由于缺乏严格的制度,导致职能划分模糊,责任不明确,有的工作重复,浪费了资源。此外,在施工过程中,管理制度不完善,没有明确划分各个人物,加上管理人员对技术管理重视度不够,没有合理应用施工技术,导致风景园林施工效果大大降低,甚至发生安全事故。

  2.3造价管理方面的问题

  在进行园林施工的过程中,其一方面需要对其整体环境情况、实用价值以及对观赏性等方面进行研究,另一方面,则需要对其造价进行管理,有效减少资源的浪费。然而,现阶段在进行城市园林施工过程中面临的主要问题便是对造价方面的管理不足,导致大量资金的浪费。由于当前阶段国家对于城市园林施工问题重视程度相对较高,因此也给予足够的经济支持。现阶段在进行园林施工过程中,只有不断地强化管理人员的责任,并不断地寻找专业能力较高的人员对其进行造价管理,才可以保障其造价能够有效进行,减少不必要的浪费。

  3园林工程施工管理问题解决措施

  3.1加强施工材料和设备的质量管理

  在市政园林工程的施工过程中,施工材料和施工设备的类型具有一定的多样性,包括混凝土、树种、大理石等多个方面,为了加强工程的质量管理,有关人员需要做好材料和设备的把控工作。首先,对于施工材料来说,有关人员需要加强入场合格性的检验工作,及时发现其中存在的问题,并且对投入材料的订货、采购等环节进行全面的监督,一旦存在不合格的现象,要及时进行退换货工作。其次,针对现场的施工设备,有关人员需要做好维护管理工作,由专门的技术人员进行管理,定期进行质量检验,并且加强现场管理。另外,无论是对于材料还是设备来说,有关部门都应该设立严格的质量标准,按照质量标准进行排查,这样才能做好质量上的保障。

  3.2健全施工管理制度

  在风景园林工程项目的前期准备阶段,施工企业应组织专业的管理人员提前熟悉项目,编制符合工程项目实际情况的施工管理制度。为了保证在工程项目实施过程中,各项管理制度能够落实到位,施工管理人员应根据施工工作的重点与难点,细化各职能部门、各岗位负责人的责权范围,明确每个人的工作要点内容,提升管理效果,保证工程项目的计划进度。为了实现上述目标,风景园林工程项目的施工负责人,还应根据工程项目的实际施工情况编制科学的工作绩效奖惩制度,根据每个人工作情况的评价结果,给予一定的物质和精神奖励,提高施工技

  术人员的工作热情和工作积极性,确保施工管理工作的效率和效果,有效降低各类施工问题的发生概率,避免因为工程问题而影响施工进度和施工质量。

  3.3提高相关工作人员素质

  在打造现代化社会过程中,风景园林工程有着非常重要的意义,关系着城市的人性化、生态化和绿色化发展。作为风景园林建设的核心,设计人员和施工人员应当将自身的责任充分承担起来。加强工作人员素质能力的培养,加强培训管理队伍和施工队伍,将施工人员和管理人员的设计能力、审美意识等全面提升,让员工充分认识风景园林建设的作用。管理人员之间也要加强合作沟通,及时共享信息资源,保证能够对整体风景园林有清晰的认识,将实际建设质量水平提高,进而充分体现出风景园林施工的价值,提升我国生态环境。

  结语

  随着现阶段国家对于环境重视程度的提升,园林施工逐渐成为当前阶段的主流项目工程,加大对其建设不仅能够有效地促进我国环境的友好发展,对于国家的发展也有重要的帮助作用。但是其在建筑的过程中会出现一定的问题影响其施工的顺利进行,因此,如何更好地对其进行管理,有效解决问题是当前阶段相关人员需要思考的问题。

  参考文献

  [1]连静.风景园林施工管理中存在的问题及对策[J].现代园艺,2020,43(5).

  [2]欧仁锦.风景园林施工管理中存在的问题及对策[J].四川建材,2020,46(8).

  [3]马明进.探讨风景园林施工管理中的问题和处理措施[J].居舍,2020(14):100,102.

  [4]连静.风景园林施工管理中存在的问题及对策[J].现代园艺,2020,43(05):211-212.

篇五:园林组织生活会对照检查材料

  2016城镇绿化工作现场会经验汇报材料2016城镇绿化工作现场会经验汇报材料几年来在城镇规划和建设中坚持把城镇绿化摆在突出的位置以创建生态园林城为目标坚持街园区院一起抓城乡同步推进初步形成了以镇区广场公园为景区以防护林为屏障以街道绿化为骨架以住宅小区单位庭院绿化为基础的城镇绿化格局

  绿化工作经验材料

  篇一:绿化经验材料

  科学谋划,强化管理

  鹤岗水务局全力推进景区绿化工作

  “景区建设,绿化先行”,搞好景区园林绿化,不仅是改善生态环境、提高人居质量的必经之路,更是打造招商引资洼地、提升综合竞争能力、推进全市经济跨越发展的必然要求。为积极响应全市开展“绿化造林、美化家园”活动的号召,鹤岗水务局掀起了扮靓“景区”、织景“绿地”的建设高潮,重点对清源湖景区进行了全面绿化。年初以来,共完成投资220万元,栽植黑松、暴马丁香、山梨、山杏、水曲柳、金丝柳、黄玫瑰、山桃稠李、云杉、山里红、紫丁香等景观树木20余个品种、3700株,新增绿化面积15万平方米,全力推进“滨水生态新城”建设,助推市域经济大发展、快发展。

  一、以科学超前的理念,引领景区绿化

  科学超前的理念是做好绿化工作的关键。在景区园林绿化建设中,鹤岗水务局聘请中央美院、哈尔滨工业大学等国内多家具有高资质、高水平、高尖端人才的专业院所对景区进行了绿化规划,坚持现代化的规划设计理念,注重把先进理念融入景区绿化,努力营造最佳园林景观效果。一是在景区绿化规划上,注重“四个和谐”,即:景区园林绿化与周边原始生态环境相呼映,建设优美的景观群,实现局部与全局的和谐;园林植物配置高低错落,疏密有致,色彩鲜明,实现植物与植物的和谐;平面绿化和立体

  绿化相结合,以有限的土地资源发挥丰富的绿化效应,实现植物与用地的和谐;道路景观配套和公共绿地建设相结合,让绿色贴近民生,让群众走进绿色、享受绿色,实现植物与人的和谐。二是在景观树种选择上,坚持因地制宜,适地适树,成立了考察组奔赴省内外实地考察学习,从哈尔滨、吉林等地引进了优质的景观树、开花树进行栽植,极大地提高了景观效果,突出了景区特色。三是在植物协调配置上,坚持乔、灌、花、草相结合,彩叶树种与绿叶树种相结合,落叶乔木与常绿乔木相结合,努力形成高低相间、错落有致、层次分明的绿化景观,着力打造“三季有花、四季常青”的生态效应。

  二、以科学规范的施工,打造景区绿化

  为提升绿化建设质量,把景区打造成为精品工程、民心工程,鹤岗水务局坚持做到科学谋划,规范程序,严格把关,确保成活。在具体工作中重点抓好“三关”:一是严把栽前“准备关”。为确保春季绿化工程顺利实施,抢抓春季绿化黄金季节,市委、市政府、市水务局主要领导亲临一线,现场研究解决绿化方案,对场地平整、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等建设前期各项准备工作进行了详细安排部署,确保了绿化工作的顺利实施。二是严把栽植“技术关”。聘请了哈尔滨工业大学公共艺术设计研究所的专家全程跟踪,现场指导,按照景区规划的总体要求,对施工现场各个环节进行技术指导和监督,有效提升了绿化建设质量。三是严把栽后“成活关”。提高绿化成活率,栽后管护是关键。鹤

  岗水务局采取有力措施,将景区管理单位按科室划分责任区,安排专人对绿化种植后期的浇水、封坑、支架等养护管理工作进行跟进,做到苗木随栽随浇,确保植一片、活一片、绿一片、美一片。

  三、以科学超常的举措,推进景区绿化

  为使景区绿化工作顺利开展,鹤岗水务局不断强化组织领导,周密安排部署,加强工作调度,确保了各项栽植任务如期完成。一是强化领导保推进。成立了景区绿化工程建设指挥部,由局长亲自挂帅,打破科室界限,打破作息时间,打破常规工作,实行战时机制,并分别成立了前线指挥组、后勤保障组、采购供应组、督导检查组、综合协调组五个专项推进组,明确分工,落实责任。工作中,采取倒排机制强力推进,一天一汇报,一天一落实,协调解决各类问题,保证了造林绿化工作的顺利进行。二是筹措资金保落实。在上级没有投资渠道、市级财政十分紧张的情况下,鹤岗水务局不等不靠,依托水务投融资平台,采取“市财政匹配一部分、水务投资公司融资一部分、施工单位垫付一部分、自筹资金解决一部分”的“四个一”机制,积极筹措资金,保证了景区绿化工作的顺利开展。三是抢抓时机保任务。今春气温低、解冻慢,绿化工作时间紧、任务重,鹤岗水务局抢抓春季绿化黄金季节,组织机关干部职工,利用节假日等休息时间,开展了全局义务植树活动,充分发扬“五加二、白加黑”的精神,出动大型机械近千台次、人工2000余人次,聚力攻坚,扎实推

  进,为造林绿化工作营造了良好氛围,有力、有序、有效地推动了水利造林绿化工作的开展。四是强化督查促进度。为全面推进绿化建设进度,采取挂图作战,现场督办,工作日报,每周调度的督查工作机制,及时解决绿化建设进行中出现的问题,有力推动了绿化建设的快速推进。目前,已完成景观树木种植3700株,景区绿化整体效果显著提升。

  篇二:公路绿化工作汇报经验材料

  立足山区特点打造承德绿美品牌承德地处山区,阴山山系的燕山山脉蜿蜒全市,地形分为坝上高原区,低山丘陵区和高山区。境内山峦叠嶂,沟壑密布,河流纵横,耕地面积仅占9%。2000年以来,按省交通厅的要求,我们坚持以提高生态效益为指针,以服务经济发展为中心,以创造良好的社会形象为目标,立足承德山区特点,积极探索公路绿化美化模式,每年投入四五百万元,精心打造承德公路绿化美化品牌。目前,全市共有国省干线2123.514公里,其中绿化里程1667.15公里,现存乔木101.108万株,灌木2703.559万丛,绿化率达97.7%,建成绿色通道537公里。一、科学规划,营造绿色长廊承德境内多山,公路多蜿蜒穿行于崇山峻岭之中,公路用地窄、绿化难度大。针对这一实际,我们坚持点、线、面结合,积极探索立体绿化模式。一是以线路绿化为主线,对不可绿化和难以绿化的路段通过开山、凿岩、整形造地等工程措施创造条件进行绿化,保证公路沿线不断绿,修建花坛、种植片林,提高绿化档次;三是充分利用公路边坡、边沟,见缝插绿,全面覆盖可绿化的公路用地;四是在保护原有野生植被的基础上,对公路绿化进行补充完善,提高绿化标准;五是在公路挡墙、山体石壁上种植攀缘植物,使山梁峭壁形成了一道道苍翠的绿壁长廊。我们按照“因地制宜,适地适树”的原则,认真谋划设计方案,抽调懂技术、会管理的人员对绿化路段进行科学设计,敲定了适宜的绿化植物,形成可绿化用地全部覆盖的一整套严谨科学的施工方案。边坡不稳定路段栽植沙棘、棉槐,用来稳定边坡、路基,保护路面;傍山险路、道路线型变化较大路段,设计种植醒目树种,以预告线形变化,引导驾驶员谨慎驾驶,提高安全系数;线形顺畅、平整路段以观赏花木为主,为行人创造优美的行车环境。通过不断的努力提高了我市列养干线公路绿色覆盖率,公路两侧呈现绿色长廊之势。二、优化绿化模式,提升绿化品位多年来,我们针对以往公路绿化以杨柳树为主、树种单一、效果欠佳的问题,打破常规,开阔思路,先后引进了国槐、黄金树、白蜡、五角枫、油松、桧柏、云杉、沙棘等多种品种用于公路绿化,极大地丰富了绿化树种,提高了公路绿化的生态效益和景观效果。过去公路等级低,绿化美化千篇一律。现在公路等级高了,绿化美化也应与时俱进,上档升级。我们解放思想、大胆探索,在模式设计上坚持乔、灌、花、草结合,速生树种与慢生树种互补,用材树种与观赏树种并重,落叶乔木与常绿灌木共生,生态效益与经济效益兼顾的指导思想,确立了以“上乔、中灌、下花草”为主框架的绿化模式。“上乔”即公路绿化的上层以在公路边坡和坡脚种植高大的乔木为主,以乔木树冠为主线,形成绵延起伏,错落有致的主绿化带,构筑绿化骨架;“中灌”即在公路两侧绿化平台种植棉槐、沙、刺槐等灌木,形成郁郁葱葱、生机盎然的灌木层,增强绿化功能;“下花草”即在下层栽植不同品种的草本花卉,形成丰富多彩、争奇斗艳的花草长廊,重点突出美化效果。上述模式使公路绿化基本上实现了四季长青,两季有花的目标,绿化标准和绿化档次有了显著提高。三、精心配置,突出美化效果承德避暑山庄和周围寺庙是世界文化遗产,是中国十大风景名胜之一,是国内外游人神往的地方。因为承德目前还没有机场,陆路是游客来承德的唯一通道。所以,树立良好的承德公路形象,确保道路安全畅通是交通公路部门的首要任务。为使列养公路达到畅、洁、绿、美的目标,我们在搞好公路绿化的同时,积极探索符合旅游城市特点的模式和方法,强化公路的美化效果。最初是在公路两侧撒播扫帚梅(学名波斯菊)。每到盛夏,鲜花盛开,煞是好看。但是,扫帚梅植株比较高,深秋时节极易倒伏。为此,我们于20XX年启动实施了“红花绿叶工程”。即以原有的乔灌绿化为背景,按照“红”要红到时候、“绿”要绿出特色的要求,精益求精、大做文章。一是在品种选择上以红、黄、蓝为主色调,选择了抗性比较强的串红、串兰、芙蓉、步步高、醉蝶等十多种花卉,以求姹紫嫣红、鲜艳夺目的视觉效果;二是在花期搭配上,注意此消彼长、相互衔接,做到花常开、景常在、色常鲜;三是在配置形式上,以公路两侧乔灌绿化为背景,充分利用对比、互补、跳跃、呼应等表现手法,采用连续性栽植和间隔性栽植等不同的配置形式,使花草树木各得其所、相得益彰。上述手段的综合运用,营造出了树影婆娑、柳暗花明、莺歌燕舞、一步一景的美化效果,使得人在路上走,宛如画中游。四、合理布局,体现各段特色我们根据不同路段的具体特点进行合理布局,既保持公路绿化美化有同意的景观风格,又使不同路线的绿化美化形式有所变化各具特色,全力提升我市的公路绿化美化工作水平。首先是对承赤线、围多线、张隆线、出路桥求职路桥招聘路桥英才网英才网

  海路、北凌线等二级公路实施立体绿化。对高填路堤段,引进高大秀丽的白蜡作为绿化的骨干树种,新填边坡不稳定,利用棉槐进行下边坡的防护;对山崖路段,栽植攀缘植物爬山虎进行覆盖;对山梁路段和部分废弃路段,采用栽植火炬树片林的方式进行绿化;对路堑的上边坡在雨季栽植沙棘营养杯的方式进行立体绿化;对线型直顺视线开阔,自然条件较好的部分路段,栽植草木花进行美化,力争形成层次分明的立体绿化模式。其次是对承围线、101线、城市出口路实施“红花绿叶工程”突出特色。除了选择了万寿菊、串红、金鸡菊、黑心菊等花期长、花瓣大、花朵大、花色艳丽的品种做骨干花卉外,又新增了串兰、金鱼草等抗旱、耐污染的花卉。在花卉的色彩配置上以红、黄蓝、混合色为主色调,注重各种花卉的颜色搭配,表现形式一般以红黄的对比色、蓝绿的邻补色、黄绿的协调色体现较多。在色块的排列上,采取两种带状色块交错排列,带状色块高矮分层排列,绿化带较宽的路段采取几何图形块组合;对林化带较窄的花池路段,采取红、黄或黄混交错排列,每隔3—5公里便更换品种,有序地改变颜色、形状和花期,这样既实现了整段花卉的贯通,又形成了公路两侧的绿色网络,达到了车移景异的效果,使我市部分干线公路形成了花草飘香,环境优美的靓丽风景线。我市的公路绿化和美化工作在省、市各级领导的高度重视和大力支持下,目前已初具规模,但是受到山区地理环境和立地条件的制约,在上档次和上水平上还需进一步提高。我们将继续探索和完善山区绿化模式,吸取各方面的经验,不断提高山区公路绿化标准和水平,使山区公路更绿、更美。

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  篇三:城区绿化工作汇报材料

  城区绿化工作汇报材料尊敬的**市长、各位领导:

  大家好!

  为切实改善我县城区居民生活环境,提升县城品味,紧抓当前绿化有利季节,在市委、市政府及上级有关部门的领导和支持下,**县委、县政府高度重视县城区绿化工作,制定《**县城乡环境集中整治实施方案》,方案中重点对城区绿化工作进行安排,并在县政府工作全会上对县城区绿化工作进行统一部署,县城区绿化工作取得了一定成效。现就我县今年春季城区绿化工作汇报如下:

  一、绿化工作进展情况

  今年以来,我县以主次干道、城区广场、公园绿化和城区水系打造为重点,以企事业单位庭院拆墙透绿和住宅区绿化为突破口,大力实施城区建绿、增绿工程。

  一是大力推进城区主次干道绿化。累计完成金水南路、纬六路示范试验段的绿化带提升及人民路、S101城区段、纬二路、经五路、纬七路等路段行道树补栽工作,累计栽植法桐、巨紫荆、楸树、白蜡等绿化树1500余株,新增绿化面积3000㎡。

  二是强力推进城区内广场绿化。市民广场绿化概算总投资718万元,共需栽植树木2700余棵,涉及乔木、灌木、花草等多种绿化树种,建立市民广场绿化工作台账,目前市民广场已栽植法桐、杜仲等400余株,预计4月15日前完成广场绿化,将新增绿化面积35000㎡。

  三是着力推进企事业单位、住宅区绿化。重点对新城区行政办公单位、县产业集聚区内企业庭院和蓝天花园、新城国际等住宅区实施绿化,目前县公安局、卫生局、国土局、财政局、人社

  局等单位拆墙透绿方案已经县城建土地规

  划重点项目建设联席会议研究同意,现正在组织实施,预计3月底完成绿化工作,县产业集群内企业、住宅区绿化工作同步开展。

  四是全力推进金堤河公园绿化、城区水系打造。金堤河公园绿化已完成月季、大叶女贞、鸢尾等绿化树栽植1.1万株。梁庙沟、白岭沟等城区水系打造工程已启动。

  二、主要做法

  (一)大力实施重点绿化工程建设。成立专门组织,研究确定了市民广场、公园、企事业单位、住宅区、城区水系等一批重点绿化建设工程,建立工作台账,倒排时间节点,加强工作督导,有效保证我县城区绿化工作顺利开展,城区绿化面积大幅增长。

  (二)突出增绿美化,加快道路景观绿化步伐。对金水南路、纬六路、S101城区段等道路进行重点绿化。在道路绿化建设中,充分考虑了行道树品种的选择、植物造景的应用和综合生态功能的体现,尤其是注重了绿化品位的提高,形成了各具特色的城市道路绿化景观。合理配置常绿树与落叶树、速生树与慢长树、乔木与灌木、地被的比例,实现了较好的生态和景观效益。

  (三)深入开展单位和居住区绿化达标活动。积极开展企事业单位庭院绿化工作,通过广泛宣传发动,强化广大群众对绿化工作的认识,营造强有力的舆论环境,使“爱绿、护绿、种绿”深入人心。在审批新用地规划的同时,坚持以单位庭院绿化标准为依据,严格控制绿地率,确保绿化配套用地。居住区绿化从“见缝插绿,还债补缺”发展到目前的“规划先行、求新求美”,在优化布局形式、提高园林艺术档次上也有了长足的进步。

  (四)结合重点绿化工程,大力增绿添绿。结合城市重点绿化工程,在进一步改善城市道路绿化景观的同时,也使绿地面积得到了有效增加。特别是一部分内部绿化条件较好的单位先行实施拆墙透绿,原沿街的单位内部绿地转化为城市公共绿地,绿地功能得到了进一步的充分发挥。

  (五)加强绿化管护,建立和完善长效管理机制。进一步理顺绿化管理体系,积极推行“养事不养人,花钱买服务”管理理念,加强绿化管养市场主体的培育与规范,积极推进绿化管养招投标,不断完善市场化的绿化管养机制,绿化管养的专业化程度明显提高,城区绿化管养工作发生了质的变化,提升了城区绿化品位。

  三、下步工作打算

  一是对老城、新区的部分路段进行行道树补载。

  二是继续对金水南路、纬六路绿化进行综合提升。

  三是增加一些街头绿化小品,在城区水系、主干道两侧规划设计多处景观小品。努力将**县城区打造成为“路在林中、人在园中”的宜居宜业县城。

  篇四:20XX城镇绿化工作现场会经验汇报材料

  20XX城镇绿化工作现场会经验汇报材料

  文章标题:城镇绿化现场会经验汇报材料

  **市城镇绿化现场会经验材料

  几年来,**在城镇规划和建设中,坚持把城镇绿化摆在突出的位置,以创建生态园林城为目标,坚持街、园、区、院一起抓,城乡同步推进,初步形成了以镇区广场公园为景区,以防护林为屏障,以街道绿化为骨架,以住宅小区、单位庭院绿化为基础的城镇绿化格局。截止目前,那吉镇建成区绿化覆盖率达34.2,绿地率达27.6、人均公共绿地面积12.3平方米,主要街道绿化普及率达100。下面,将我旗城镇绿化向与会的领导和同志们作一简要汇报。

  一、开拓进取,扎实,加快城镇绿化建设步伐

  随着城镇化步伐的加快,旗委、旗政府坚持统筹人与自然和谐发展,把加快城镇绿化作为改善生态环境、美化人居环境、优化投资环境的重点强力推进,努力为广大群众打造一个天蓝、地绿、水清、人和的绿色生态家园。

  (一)抓领导、抓规划,夯实绿化基础

  城镇绿化是提高城镇品位、改善人居环境的重要措施。为促进经济、社会和环境的协调发展,我旗高度重视城镇绿化,成立了城镇绿化领导小组,每年年初旗委、旗政府都召开专门会议,研究解决城镇绿化中的各种问题,并与各部门单位签订绿化目标管理责任状。规划是发展的蓝图。经过多年的实践和探索,我旗把那吉镇的建设定位在“生态园林城”上,坚持以人为本和高起点规划、高标准建设的原则,聘请专家相继编制完成了《**生态系统规划》、《那吉镇城镇绿化系统规划》等,为抓好城镇绿化提供了科学指导。在具体实施过程中,所有拟建城镇建设项目的绿化方案按绿化系统规划审批合格后,方可开工建设。特殊情况,报城镇绿化领导小组审批,并向社会公示。城镇绿化主管部门对各城建项目绿地建设情况进行跟踪管理,并实行竣工验收制,维护了规划的严肃性和连续性。

  (二)抓重点,抓关键,全面提高城镇绿化水平

  我旗城镇绿化坚持以植树造林为主,乔、灌、草、藤相结合,采取见缝插绿、破墙透绿、拆房增绿、规划建绿等一系列有效措施,各类绿地大幅增加,城镇绿化步伐明显加快。一是实施“万株大树进那吉”工程。我旗城镇绿化坚持以植树造林为主。从20XX年起,我旗开始实施“万株大树进那吉”工程,在那吉镇中央街、振兴路、体育路、福利福四条城镇主干道两侧及王杰广场、丁香园等地移植大株云杉和雪松。截止目前,已移植8200株,成活率达98。二是认真抓好道路绿化。在全面考虑行道树主要功能的前提下,力求树种多样化,既注重其遮荫、减少噪声和吸尘的作用,又考虑其景观作用,努力做到一街一景。1999年以来,共投入绿化资金450多万元,在主要街道建绿岛、种花草3万平方米,栽植玫瑰、锦带、佛头花、红瑞木、黄槐等花灌木及绿篱等各种景观树5万余株。行道树主要选择云杉、垂榆、银棕杨、垂柳和杜松等树种,使每一条街道在不同的季节都呈现出独特的景观。三是全力建设广场、公园等休闲场所。为改善投资环境和人居环境,我旗于20XX年投资1500元建成了4.64万平方米的王杰广场,其中绿化面积2.04万平方米;20XX年投资80万元建设了1.3万平方米的迎宾广场,其中绿化面积1.2万平方米;投资130万元建设了9000平方米的丁香园,其中绿化面积4500平方米;投资424万元修建了2.76万平方米的儿童公园,其中绿化面积1.66万平方米。正在建设中的东山公园的基础上规划建设红色旅游景区抗联英雄园,总面积40万平方米,其中绿化面积28万平方米;西小河带状公园规划面积20万平方米,其中绿化面积15万平方

  米。在广场和公园的建设中,我们全部保留了建设场地的原生树木,并按照树木的分布状况设计,使每个公园都独具特色。广场公园的建设不但提升了那吉镇的城镇绿化品位,更为广大市民群众提供了文化、娱乐、休闲和体育锻炼场所,小城镇的现代文明气息明显增强。四是实施“绿色家园”工程。从2000年开始,组织临街机关单位以及个体工商户在楼前建花池211个、1万多平方米,设置花架86处,摆放盆花6500多个。同时,积极鼓励各机关、企事业单位、住宅小区和居民住户开展庭院绿化和社区巷道两侧绿化活动,绿化面积达93.6万平方米。五是加强生态环境保护与建设。加强对现有次生林和草原草场资源保护,发动广大干部群众改造荒山,植树造林,全面加强那吉镇城郊绿化。通过几年来坚持不懈的努力,城郊植树50余万株、1290亩,初步形成了东有幸福林、南有希望林、西有团结林、北有卫士林的绿化格局,基本实现了城区园林化,郊区森林化,乡村道路林荫化,居民庭院花园化的绿化目标。

  (三)抓管理,抓宣传,切实维护绿化建设成果

  在绿化中,我旗坚持建设与管理并重,采取有效措施,加强绿化管理。一是建章立制。根据实际,我旗制订了《那吉镇城镇绿化管理办法》、《**

  环境保护管理办法》,使城镇绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。结合文明城、卫生城“双城”建设的开展,编写《文明市民手册》和《文明市民读本》,并广泛进行宣传,广大市民爱绿、护绿的责任意识明显增强。二是实行责任制。栽树容易成活难。为充分调动社会力量,提高绿化质量,我旗采取义务植树和后期管理任务分解的办法,由旗各大班子包片,将那吉镇的绿化区划分为12片,将各机关、企事业单位划分为小组,一组一区,全面负责植树绿化的养护管理。为提高移植大树的成活率,旗城镇绿化领导小组统一要求各责任单位给每棵大树都做三角支架,提高大树的稳定性,以防止“树大招风”,动摇根系,并定期督促浇水,有效地提高了苗木的成活率。园林部门和各牵头单位组成联合检查验收组,对每年各片、各组的绿化任务进行验收,既强化了各机关单位的责任意识,又提高了绿化质量。三是加强管护。按照建管分开的原则,我旗主要广场、公园的绿化管护由那吉镇负责,沿街绿化、美化、净化实行门前“三包”,由各机关单位和个体工商户负责。各项绿化工程实行项目法人责任制和质量监督制。旗公安、工商行政管理、交警、城管等有关部门协调配合,齐抓共管,那吉镇175名环卫工人每天除完成各自外,还义务负责城镇绿化监管,在大街小巷到处都有养绿、护绿人员,对破坏树木花草的不文明行为严厉惩处,同时进行新闻曝光,有力地维护了城镇绿化建设成果。四是加大宣传力度。旗电视台、阿荣通讯等新闻媒体,开设专题栏目,集中宣传报道城镇绿化。各有关部门每年都开展形式多样的城镇绿化科普知识、植物多样性保护知识宣传,动员广大群众积极参与绿化建设。同时全面开展城镇绿化法律法规的宣传活动,增强了全社会义务植树和爱绿护绿的责任意识。

  二、全民动员,绿化环境,促进经济社会协调发展

  城镇绿化需要动员全社会力量,为此我旗采取综合措施,使城镇绿化转为广大市民的自觉行动。通过全社会的共同努力,我旗的城镇面貌发生了深刻的变化,城镇变绿了、变美了,人居环境明显改善。城镇绿化对经济和社会发展的作用日益显现出来。

  第一,广大干部群众参与城镇绿化的积极性空前高涨。通过宣传和教育,广大干部群众对城镇绿化的思想认识有了明显的提高,自觉参与城镇绿化的意识明显增强。对于全旗绿化公益活动,各级领导带头上阵,机关企事业单位的干部职工、居民群众、公安干警、驻旗部队、在校学生积极参与,捐资投劳支持城镇绿化。正是由于全社会的共同参与,才使得**这样一个财政穷旗在短短的几年间把那吉镇打造成了今天的绿色城镇。第二,城镇品位逐年提高。通过加快城镇绿化,使那吉镇发生了翻天覆地的变化,镇区

  主要道路由过去的“泥水”路全部变成如今的水泥路,连同316条整洁的巷路绿意簇拥,鲜花环抱。城镇居民享受了集中供热,城镇空气质量明显提高。各类市场、商场按规划分区设置,供水、供热、文化、体育、教育、休闲、娱乐等设施不断完善,城镇综合服务功能进一步增强,广大市民的生活条件明显改善。那吉镇20XX年被国家建设部等六部委确定为“全国重点镇”,被自治区列为择优扶持重点镇。通过精心雕饰,那吉镇已由过去破旧落后的大屯子变成了如今的鸟语花香、绿树成荫的一座新兴城镇,那吉镇由二星级文明城连续两年破格晋升为四星级和六星级文明城,被自治区党委、政府命名为全区“十佳星级文明旗县城”。

  第三,促进了城镇可持续发展。城镇绿化的全面加强,有力地推动了城镇化进程,优美的人居环境每年都吸引大批农村富余劳动力向城镇转移。目前,旗政府所在地人口已由1999年的3万人增加到现在的6.4万人。从20XX年起我旗开始实施那吉镇西扩战略,修建了阿伦大街,天津中敖集团投资2亿元、占地16万平方米的高标准、花园式住宅小区已开工建设。以绿色格调为主的红色旅游项目**抗联英雄园也正在积极建设中。广大人民群众在充分享受改革开放成果的同时,正在以勤劳的双手开展“晋七争八”星级文明城创建活动。在不久的将来,又一座功能齐全、品位高雅、充满生机的绿色那吉新城将在河西新区拔地而起。

  第四,推动了经济社会协调发展。优美的环境吸引了大量的外来资金和项目,那吉镇聚集生产要素、促进经济发展的辐射带动作用日益增强。几年来我旗招商引资累计达到14.4亿元。内蒙古奈伦集团、蒙西集团、北京洛娃集团、天津中敖集团、湖南岳泰集团等知名企业纷纷入驻,有力地促进了工业经济的快速发展。20XX年全旗工业企业实现总产值7.2亿元,比上年增长40.6

  ,实现增加值2.5亿元,比上年增长52.7;招商引资完成4.44亿元,比上年增长35.75。每年的城镇绿化工程建设与管护都为社会提供了大量就业岗位。同时旅游业等第三产业也得到了快速发展。教育、科技、文化、卫生等社会事业也呈现出快速发展的良好局面。

  三、几点体会

  通过几年来的实践,我们深深体会到,抓好城镇绿化,决不是一朝一夕的事情,只有结合旗情,以科学发展观为指导,求真务实,勇于探索,才能走出一条符合自身发展的城镇绿化之路。

  第一,坚持以人为本是城镇绿化的根本出发点。绿化必须坚持以人为本,注意倾听群众意见,把群众的要求与愿望作为城镇绿化的根本出发点,让群众充分享受到城镇绿化给他们带来的舒适和愉悦,只有这样,才能增强全民参与绿化的意识,才能进一步推动城镇绿化健康发展。

  第二,领导抓绿是搞好城镇绿化的关键。只有各级领导高度重视,真正形成主要领导亲自抓,分管领导直接抓,部门领导具体抓的领导抓绿机制,才能快速有效地推进城镇绿化。城镇绿化必须充分尊重群众意愿,统筹人与自然和谐发展,只有这样,城镇绿化才能落到实处、见到成效。

  第三,社会办绿是打破资金瓶颈的有效途径。城镇绿化是一项社会性较强的系统工程,只有社会各界和人民群众的广泛参与,捐资投劳,城镇绿化才会有坚实的基础。20XX年,在王杰广场建设中,社会各界捐款170多万元,附近群众积极拆迁,全力支持广场建设;今年年初,群众得知旗委、旗政府要筹建抗联英雄园,还未开工就已收到捐款80多万元。与此同时,我们采取政府投入、招商引资、项目争取、银行贷款、土地置换、投工投劳等多种方式,有效地解决了城镇绿化“钱从哪里来”的问题,推动了城镇绿化的快速发展。

  第四,依法治绿是推进城镇绿化的重要保证。“三分建设,七分管理”。我旗结合实际制定出台了一系列城镇绿化方面的规范性文件,有力地推动了绿化的开展。实践证明,城镇绿化必须坚决依法治绿,必须建设一支强有力的管绿护绿队伍,不断完善城镇绿化管理办法,建立长效管护机制,才能巩固和扩大城镇绿化的成果。

  我旗的城镇绿化虽然取得了一些成绩,但城镇绿化水平、绿化质量与兄弟旗市相比,与广大人民群众的要求相比,还存在着一定的差距。这次现场会在我旗召开,既是对我们的鼓励和鞭策,也给我们提供了一次难得的学习机会。我们将以这次现场会为契机,在市委、市政府的正确领导下,坚持以人为本,牢固树立科学发展观,继续凝聚全旗干部群众的智慧和力量,解放思想、团结务实、创新争先,为早日实现“生态园林城”的奋斗目标,为**的全面振兴做出应有的贡献!

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篇六:园林组织生活会对照检查材料

  2022年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料

  根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

  对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署,推进市委、县委“X”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

  年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  (四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充

  分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论

  理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

  五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实

  际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

篇七:园林组织生活会对照检查材料

  以案促改专题生活会班子对照检查材料

  按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(xx〔20xx〕x号)要求,X党委组织党员干部认真学总书记新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到xx开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

  一、存在的主要问题及表现

  (二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”,抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政

  治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

  (三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当“挥手干部”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

  (四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,“群众是真正的英雄”的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

  (五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  二、下步努力方向和整改措施

  针对以上查摆出来的问题,班子严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

  第一,持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会总书记系列重要讲话精神,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以总书记为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  第二,持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴

  违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  第三,持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民。

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