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党员干部常态反思对照检查材料(6篇)

时间:2022-12-02 13:20:10 来源:网友投稿

党员干部常态反思对照检查材料(6篇)党员干部常态反思对照检查材料  一般党员干部对照检查材料  我于xxxx年xx月光荣加入中国共产党,至今已有8个月的时间,期间我一直以党员标准严格要求自己,在工作中下面是小编为大家整理的党员干部常态反思对照检查材料(6篇),供大家参考。

党员干部常态反思对照检查材料(6篇)

篇一:党员干部常态反思对照检查材料

  一般党员干部对照检查材料

  我于xxxx年xx月光荣加入中国共产党,至今已有8个月的时间,期间我一直以党员标准严格要求自己,在工作中认真负责,任劳任怨,一心一意扑在班级事务上,为班级各方面工作作出了最大的努力;在学习上认真听讲,努力做到上课不迟到,不早退,不旷课,努力提升自己的学习成绩,起到了党员榜样作用;尽管自己严格要求,但离党员标准的要求仍存在一定的差距,需要进一步正视自身问题,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

  通过我个人的近期学习,充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。并且通过深入学习党章、党的十八大精神及本部党组织的教育,结合思想和工作实际,认真检查自身存在的问题,对照四个方面进行了深刻地分析和反思,并确定了整改措施

  一:思想政治纪律方面自我从入党之日开始,我就明白自身所肩负的责任重大,虚心学习党的理论知识,不断用党的理论武装自己,

  使自己做一个政治合格的党员。党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意

  志,在不同的历史时期,具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前,最重要的就是要做到以下几个方面:

  一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出,共产党员对马克思主义的政治信仰,是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚定的理想信念,也是无形的政治纪律。在现实生活中,产生一些严重违纪现象的深层原因,就是理想信念的缺失。严守政治纪律,重要的是靠党员自觉,靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为学生党员干部,更应该主动加强自律性,遵守学校的校纪校规,努力学习文化知识,提高自身的科学文化素质,提高专业能力,为自己的就业之路做好铺垫。

  二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。党的十八大得出一个坚定的结论:实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路,是当代中国发展进步的根本方向,也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重,更加自觉地维护改革发展稳定大局,始终与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,特别是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益

  中肩负的重大政治责任,进一步增强政治意识、大局意识、使命意识,积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。

  三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。

  党的十八大通过的党章修正案,集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策,对党的政治纪律作出了明确规定,是党员必须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。四是始终维护党的领导地位。在新的历史起点上,必须把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律,在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定,进一步增强政治敏感性和辨别力,确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,毫不动摇地听从党中央指挥。

  高度的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者,不论职务高低、资历深

  浅、功劳大小,都要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。通过这些政治理论知识的不断学习,使我更坚定了我的

  党性原则和为人民服务的理念,并贯穿于我的日常生活中。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面中共中央政治局XX年12月4日召开会议,审议中央政

  治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中共中央总书记xx主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。“规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。《八项规定》是一个庄严承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。”(摘自中国日报网)《八项规定》句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言,这个规定如同传达了新一届中央领导集体这样的声音――“我们明白”、“我们理解”、“我们正在努力”。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦,就从转变工作作风开始。针对《八项规定》以及转变工作作风,我觉得应该从以下两方

  面做起:1.审视自身,发现不足,发扬优点,改进不足。政治思

  想上再度学习党的理论政策,加强对社会主义的理解,及时关注党和国家的时政大事,并思考自己能为党和国家做出什么样的贡献。学习生活上积极参与实践,从小的方面做起,不求伟大,不求轰动,只求实实在在地为身边的人和事贡献自己的一份力量。

  2.合理定位自己在组织的身份和职责,在实现自身价值的同时提出有利于组织发展的合理化建设性意见。作为学生党员,在班级身为生活委员,我应该及时提供信息,按时完成上一级部门的工作任务。在本系党支部身为其中一员,我应该积极配合支部领导的工作,准确执行上级命令。就目前而言,我支部人数相对较多,应该加强管理,努力做到上级下达指令明确,下级执行及时准确,提高个人处理事务的能力,进而提升支部整体运作的效率,使支部各项事务能够及时得到处理,人心齐聚。

篇二:党员干部常态反思对照检查材料

  党员干部个人对照剖析材料

  党员干部个人对照剖析材料自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来,作为一名党员干部,我在抓好日

  常学习和管理工作的基础上,紧密结合岗位和工作实际,进行了深刻的反思,查找自身存在的问题和不足,并对查找到的问题进行了深层次的剖析,明确了努力的方向和改进措施。

  材料一一、对照检查个人作风作为一名部队的干部,我深知自己肩负的责任,面对部队转变转型这一大的历史

  挑战,自己唯有扎实工作,踏实苦干,不断强化个人能力和素质,才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设,站稳立场,坚持原则,在政治上始终与党中央,中央军委保持高度一致,自觉用科学理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观,价值观和世界观的改造。二是认真履行职责,扎实做好本职工作。自来到中队后,我能很快的转变角色,投入到工作中去。新的情况出现,对于自己不懂不会的,虚心向战友请教,认真学习,在工作中摸索,在摸索中进步。三是遵章守纪言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度,积极参加中队组织的学习,不断强化自己的条令意识和纪律观念,用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律,关心爱护战士,维护战士利益。作为党员干部,我能严格要求自己,在利益诱惑面前,能保持清醒的头脑,对官兵的成长进步十分关心,涉及到官兵切身利益的问题,我能一碗水端平,公平公正处理,切实做到位战友谋福利,运用好手中的全力。

  二、对照检查存在问题一是政治理论和业务理论水平学习不够扎实,刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面,不够系统,缺乏韧性,学习仅限于表面,不能静下心来深入专研,学习效果不佳缺乏持之以恒的精神二是工作作风不够实求真务实的精神还不够。接到工作任务,有事首先想到的事怎么尽快完成,而不是想怎样报工作干得更好,特别是在任务成效,压力大的时候更是如此,有时存在应付以求过关的想法,影响到工作的效果,没有时刻以高标准严格要求自己,缺乏主动作为的积极心态三是群众意识不强,为兵服务的宗旨不够,来到中队时间不长,对中队开展的工作和官兵的现状了解不够,与战士沟通上流于书面和口头形式,没有切实做到一对一对战士进行心理辅导,缺少的官兵间的的沟通,容易使干部战士之间产生隔阂,不利于建立融洽和谐的内部关系三、改进措施与努力方向一是加强政治理论和业务理论水平的学习,坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑,提高对学习知识的重要性和迫切性的认识,虚心听取官兵反映的实际问题,努力提高自己的管理水平,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识,担当意识。干一行,爱一行,专一行,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把自己的能力素质不断提高二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量,要克服官僚主义,牢固树立官兵至上的意识,忠实履行职责和使命,执行党的群众路线要求,要以解决思想和工作中的实际问题为出发点,一改进自己的工作作风和工作方式,提高战士的现实要求,时刻把战士的需求和冷暖挂在心上,诚心实意的为群众办实事,解决难题。三是增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实,要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则严于律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中,

  深感作为一名党员干部的责任重大,自己还存在很大的差距,今后我将努力转变作风,振奋精神,不断提高自身能力素质。

  材料二作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:一、存在不足一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。四、骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间

  的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对一些情况非常熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。

  五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,理应抓好“两支队伍”建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不能与党支部保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,有留面子、照顾情绪的想法,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;再有就是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责,导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以连队的全面建设大局为重,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的

  原则错误也就算了,造成“两支队伍”形成合力不够,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到“防微杜渐”,会严重影响到机关直属队的形象,大大削弱队伍的战斗力。

  六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面:一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来,注重连队的利益太多,全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中,与上级沟通协调不够,理解不够,存在牢骚和抵触情绪,执行不积极、不主动。

篇三:党员干部常态反思对照检查材料

  党员干部六个方面对照检查材料

  自深入开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习,我深深认真到,做好群众工作是我们党一贯的优良传统和政治优势,加强和改进新形势下群众工作是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的根本保证,是构建和谐青县、推进青县率先实现绿色崛起的必然要求,是领导干部的政治责任。贯彻落实党的群众路线,就是要紧密结合自己的思想和工作实际,进一步坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、宗旨意识、群众意识和服务意识;进一步强化党员意识、组织观念和纪律观念,认真履行党员义务,严格遵守党的纪律,认真执行廉洁自律各项规定。对照反‘四风’方面的突出问题,结合工作实际,本人认真开展了自查自纠、批评与自我批评,现将不足及整改措施汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定和转变作风情况及需要明示的问题。

  自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央“八项规定”和“”六个禁止“,积极转变工作作风,密切联系群众。但也存在一些问题:

  (一)学习缺乏“钻劲”“挤劲”,离理想信念有差距。认为自己从基层工作多年,在实践中积累了一点经验,也参加过一些学习培训,较系统地学习了政治、经济、武装方面的知识,有一定的满足感。有时认为现有的知识应付工作过得去,多少年也都这么干下来了,工作起来没有大障碍也就行了,没有必要去刻苦钻研,没有静下心来思考到底自己在理论水平和管理水平上还缺少什么东西,总是为自己找借口,寻找客观理由。

  (二)在公务接待活动中,有时突破标准,缺乏精打细算。自己分管机关招待工作,中央“八项规定”出台之前,没有严格按照机关接待制度执行,有超标准接待问题。“八项规定”出台以后,我镇对接待制度进行了调整和完善,实行“五方签字”,杜绝了铺张浪费和超标准接待问题的出现。在机关管理方面,艰苦朴素、勤俭节约的教育也不到位,单位机关用水、用电不节约现象时有发生,下班时机关人员电脑、饮水机忘了关的问题也不同程度存在,跟自己监管不到位有很大关系。

  (三)维护党的形象做的还不够。由于工作在基层,与群众接触较多,有时碰到个别群众在某些场合散布对党不满的言论,也有群众以网上或新闻上领导干部的腐化堕落问题,以偏概全说“是干部没有不贪的,随便查查都有问题,拉出一

  个就够枪毙的”,丑化整个党的形象。碍于情面和出于对以后工作关系的考虑,没有及时进行纠正和驳斥,表现了自身党员意识的弱化,须予以坚决改正。

  征求意见建议情况:自2014年3月份以来,根据镇活动办总体安排和自己的实际工作,我主要采取召开座谈会、问卷调查、走访等方式,广泛征求群众、班子成员、镇村干部对自己工作的意见。对征求上来的意见,经过认真进行梳理,征集意见建议28条,确定为5大类,表现在学习意识、进取心不强;解决群众实际困难不够细致;艰苦奋斗的传统有所减弱;对实际问题研究不够,把握不准,等等。对自身存在的问题,我逐项制定整改措施,严禁走过场,流于形式。

  其他需要明示的问题:本人在日常工作中,注意勤俭节约,不存在三公经费支出、职务消费、人情消费等问题,不存在公车使用违规问题,办公用房不存在超标问题,个人住房一套,在四季花城,住房面积为160平米,为贷款所买;妻子在青县安监局协调科工作,儿子就读于实验小学三年级。我承诺:坚决做到不接受和持有私人会所会员卡,保证不出入私人会所。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)工作态度强硬,无法听取群众意见。在工作中,有时别

  人提出的思路和自己的想法存在矛盾,自己不愿接受别人的意见,非要按自己的意思处理,而且必须达到目的,这样一来不仅走了很多弯路,也对工作的完成质量有了影响。

  (二)做事急于求成,容易出现急躁情绪。很多工作交代下来之后,总想着马上办理马上解决,不能深入了解情况,没有看到事情的具体难度,也没有考虑工作方法,在遇到问题之后更是急于求成,所以造成心理上的波动,出现急躁情绪,结果更不利于事情的解决。

  (三)深入基层开展工作的不够。每次深入村都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与村干部交流的多,与具体工作人员、群众沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,总认为下次不忙时再说。

  (四)武装征兵工作自我拧扣不紧。兵役登记主动性不够,不愿做艰苦细致的工作,习惯于“等兵上门”,宣传发动不到位,对应征青年的思想工作做的不细不深,存在一次定去留的问题。

  (五)对待上访人员不亲切,态度不好。去年在处理后董景于长瑞反映邻里矛盾时,由于对方情绪比较激动,口口声声说要是不按自己的意愿进行调解,就上县上访,甚至说脏话,

  自己没有控制好自己的情绪,态度也不温和,没有很好的换位思考,处理这类棘手的问题还有待加强。

  (六)工作进取心不强,拖拉办事。存在安于现状、墨守成规、应付式工作。如6月份,县政府要求进行乡镇开展节能宣传月活动,只是在机关大院开了一次动员会,在道路两边拉了几条横幅,下乡到集市发放宣传单,16日才开始,拖拖拉拉,敷衍应付。

  (七)工作自作主张,缺乏沟通。给领导请示,汇报少,对自己分管的工作爱自作主张,缺乏现时代合拍的交往能力,不能很好地与上下沟通、左右协调。如,在档案局要求各单位规整上交2007年以前的档案资料,没有事先与其他党政成员商量,直接与各部门负责人联络,收集整理相关档案,缺少必要的沟通。

  (八)开展批评与自我批评做得还不够。自我批评少,批评别人打不开情面,不够大胆,把批评与自我批评扭曲为表扬与自我表扬,出现“你好我好大家好”错误认识,不利于工作的顺利开展。

  三、存在问题的原因剖析

  认真分析自身问题的思想根源,主要有几个方面。

  (一)理想信念上有待淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神、党中央重大决定的学习不系统,对市场经济、法律、法规学习不全面,业余时间没有养成良好学风。不知不觉中放松了对理想信念坚守,“钙”流失了,往往是看到社会上的副面现象,不能正确理解,滋生浮躁情绪,缺少克服困难奋勇前进的动力。

篇四:党员干部常态反思对照检查材料

  普通党员对照检查材料范文3篇

  普通党员对照检查材料范文3篇我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。存在差距和不足通过深刻反思,发现自己:

  三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

  问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到光盘或是少剩菜,打印资料时浪费现象也很严重。

  今后努力方向通过对自己存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,今后将制订出一个长期学习计划,每天保证一定时间学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想科学发展观及十八大精神,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,必须在平时发挥党员先锋模范作用,在学习、工作中要高标准、严要求、讲原

  则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。

  3、努力学习专业知识,不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误,在学习中,大胆创新,积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

  4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉接受群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在学习、工作中发挥共产党员先锋模范作用,为学校和广大同学作出自己贡献。

  普通党员对照检查材料范文二:开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。一、存在的突出问题1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能

  力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。

篇五:党员干部常态反思对照检查材料

  党员干部个人对照检查材料

  作为一名党员,感觉到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。但根据对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的现象,还存在一定的问题,现将相关问题及今后努力的方向汇报如下:

  一、对照检查存在的主要问题(一)理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,

  而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法。

  二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (三)群众意识不强,为民服务的宗旨不够在机关工作时间长,与群众的接触较少,只能通过扶贫工作实实在在的与百姓接触。因与百姓接触较少,导致虽然有心为民服务,但角度、方式、方法错误,偶尔会引起不必要的误会。(四)勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。二、对照检查存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几

  句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  (二)群众工作经验缺乏宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、对照检查今后改进措施与努力方向(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要

  牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(四)要进一步务实创新,增强工作实效

  要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  总之,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

篇六:党员干部常态反思对照检查材料

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一:通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:1.庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用”,缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。2.懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱.规范有序,确保各项工作齐头并进.高效完成。

  五是吃透上情.熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握

  三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6.拖:群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二:听取领导.党员.干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行,对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署,有理解不深刻.落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自

  我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题,没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话.套话多,起草.把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品.购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考,表现

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