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党委书记的对照检查材料(8篇)

时间:2022-12-04 16:40:07 来源:网友投稿

党委书记的对照检查材料(8篇)党委书记的对照检查材料  党委书记对照检查材料  一、个人作风基本情况我能够坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,工作上做到以身作则,密切联系群众;能够说实话下面是小编为大家整理的党委书记的对照检查材料(8篇),供大家参考。

党委书记的对照检查材料(8篇)

篇一:党委书记的对照检查材料

  党委书记对照检查材料

  一、个人作风基本情况我能够坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,工作上做到以身作则,密切联系群众;能够说实话、办实事、讲实绩、求实效,想方设法促进企业发展,想方设法维护职工群众的根本利益,实现企业的和谐稳定。在生活上,我能够执行中央八项规定和集团公司廉洁从业规定,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立党员干部的良好形象。二、存在的主要问题一是政治思想不够坚定。我拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错。但政治思想上还不够坚定,具体表现为:自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想好,对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事,解决面临的热难点问题思路还不够宽,措施办法还不够多。在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工

  作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

  三是反对“四风”不够有力。我认识“四风”的危害性,但是反对“四风”不够有力,致使存在一定“四风”问题。一是有些会议效率不高、针对性不强,不能通过会议有效解决实际问题。二是有些党务活动不够务实,往往声势很大,但事过境迁,实际效果并不理想。

  四是思想不够完全解放。在实际工作中,我思想不够解放,观念陈旧落后,创新意识不强,影响和制约了企业整体工作的发展。

  三、原因分析一是宗旨意识不够牢固。我平时忙于工作,时间大多放在处理具体事务上,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,对政绩观、权力观和价值观的认识不全面,创造性、开拓性、创新性工作还不够,造成了宗旨意识与群众的期望存在一定的差距。二是学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习,认真学习党和上级部门的有关文件与理论书籍,但总的说,学习还是不够抓紧,学习的方法和效果有所欠缺,没有全面掌握文件精神与理论内涵,用学习来指导实践不够,以致在一定程度上影响了工作的发展。三是党员标准不够严格。我虽然经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉地放松了思想改造,没有按照党员标准来严格要求自己。在作风建设上,对“四风”危害性认识不足,没有深刻

  认识到“四风”严重损害党同人民群众的血肉联系,败坏党群干群关系,影响党的事业,放松了作风建设。

  四、努力方向和改进措施一是认真改进工作作风。要不断加强班子自身建设,认真改进工作作风:一是把抓班子、带队伍作为党委的

  命感,形成“激情工作、快乐生活、健康成长”的良好企业氛围,促进企业生产经营工作健康、持续、快速发展。

  三是切实做到为民。我要树立全心全意为群众服务的宗旨,坚持以“下基层访谈、党支部工作联系点、厂领导接待日等多种形式”加强与群众的联系,听取群众的意见和建议,以群众的需要作为工作的方向,关心职工,为职工群众着想,遇到问题及时解决,实实在在为群众排忧解难,要做到始终把群众的冷暖放心中,提高群众对自己工作的满意度。

  四是全面做到务实。我要增强工作责任心,忠实履行工作职责,在领导班子中带头践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,力戒形式主义和官僚主义,做到脚踏实地、勤奋努力工作。在平时工作中,要多深入基层调查研究,多了解基层一线的生产情况,多倾听群众的意见和建议,促进各项工作发展。

  五是确保做到清廉。我要严格遵守中央八项规定和廉洁从业规定,摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的“四风”,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,规范自己从业行为,做到踏踏实实做人,清清白白做事,无违纪违法现象,保持清正廉洁的形象。

篇二:党委书记的对照检查材料

  县委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  【篇一:xx书记对照检查材料】

  对照检查材料***第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,中央和省市有关领导多次来**,对县委和我个人提出殷切希望,省市联合督导组与我谈心谈话,广大干部群众真诚提出批评意见。按照中央和省、市委部署,我认真履行县委书记“第一责任人”职责,全力组织全县教育实践活动,带头参加学习教育,虚心听取批评意见,坚持聚焦“四风”问题,对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查。县委常委班子存在的问题,主要责任在我。现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况与同龄人相比,自己十分幸运。大学时加入中国共产党,30岁成为县委常委,40岁被提拔重用为县委书记,组织上在个人成长的每一步都给予了培养和关心爱护。因为年轻,各方面都给予了极大理解和包容,鼓励多、引导多,很少听到直接的批评或否定意见,同志们之间面对面的批评更少。长期在肯定、赞扬中成长,有时自觉不自觉地以为自己能到县委书记位置,政治理论水平、党性修养自然会高人一筹,即使有问题也是细枝末节。王岐山同志告诫我们,“用革命先烈的标准来衡量我们的作风,还能找不出差距?”这句话醍醐灌顶,促我警醒。(一)政治敏锐性不够强。对上级决策部署领会不深,遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。在落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向,当上级政策要求与**现实利益有冲突时,落实的重心经常发生偏移。特别是对落实难度大的决策部署,缺乏有效的执行力,能拖的则拖一拖,能变通的争取变通。维护大局的态度不够鲜明,这些年,县里一些干部群众对水源地政策问题意见比较大,有些看法不够客观,作为县委书记,在这方面思想引导疏导工作做得不够。

  (二)对党内政治生活的认识不深刻。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。作为县委书记,对全县各级党组织的组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空挡”。作为一名党员,没有坚持好双重组织生活,经常以工作忙为借口不参加党支部组织生活会。不善于运用批评与自我批评的武器,自己过去主持的县委常委班子民主生活会,基本上是工作总结会,批评流于形式。主要是对开展积极健康的党内斗争不能理直气壮,顾虑比较多,担心批评尖锐影响领导权威、影响班子团结,问题暴露过多不利形象,经验不足怕出乱子,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。这次活动中,我们认真开展了几次批评与自我批评交流会,大家“红了脸”、“出了汗”,形成了思想碰撞,同志间的团结反而加深了。回过头来看,原来的顾虑和担心恰恰反映了自己缺乏政治生活经验,根本原因还是政治修养薄弱,政治勇气不足、底气不够。(三)民主集中制坚持得不好。一是心态上比较自负,过分注重自己的领导权威,“班长”变成了“家长”。认为“家有千口,主事一人”,一把手就要说了算、定了干,反复商议反而会落下“不敢拍板,不敢负责”的印象。觉得决必亲断、事必躬亲是有本领、作风实,有时把统揽、统筹变成了包揽、独揽,“班长”变成了“家长”。在研究讨论问题时,有时先发表意见定调子,影响了其他同志充分表达真实意见。听取意见不主动、不虚心,对不同意见有时听而不闻,你议你的,我定我的,一些同志反映决策有主观主义,商议工作没有来回点。二是在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握不到位,班子成员放不开手脚。坦白地讲,对常委每位同志都是信任的,甚至有一定的依靠思想,希望他们打头阵,但对他们的具体工作支持和创造条件方面做得不到位,对重大问题的谋划运筹不够主动、周密,一般性的安排多,对一些具体工作交而不放,细枝末节“越位”与重大工作“缺位”的问题同时存在,致使班子成员不能创造性地开展工作。三是总揽全局、协调各方的办法和经验不多,没有形成生动活泼的局面。强调领导核心作用多,在支持人大、政府、政协、司法机关、工青妇等人民团体、社会组织等各方面独立负责、协调一致开展工作做得不够。

  (四)党风廉政建设“第一责任人”意识不强,履职不到位。曾经认为**的党风廉政建设任务不重,开一开会,签一下责任书,支持纪委抓一抓就行了。虽然重大部署、重大案件处理也经常过问,但基本还是把大量任务交给了纪委书记。对党委、政府及其他部门自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格,给纪委减负、为纪委添力方面支持不够。廉政制度建设和落实督促不严,“一岗双责”、“一案双查”落实得不够坚决。对干部的教育管理失之于宽、失之于软,干部廉政谈话制度面不宽、警示不严,“咬耳朵”、“扯袖子”后滞,出现了李培信、刘玉奎等违法违纪案件。去年以来,县委组织开展“庸懒散私奢”专项治理活动,目前累计公开查处典型案例53起84人,起到了很好的震慑效应,但没有跟进抓好干部作风管理长效机制建设,特别是党风党纪教育工作没有跟紧,一些党员干部心存侥幸甚至心存抵触,“不敢”的方面多于“不想”的方面。(五)贯彻落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定出台后的一段时间,有观望、从众心理。一方面认为这是正风肃纪的重大机遇,作为一级地方党委必须用好机遇,令行禁止、务求实效;另一方面又有观望心理,担心别人不动而自己抓得过死,县外领导和客人都避而远之,会影响到**对外形象和经济发展。很长一段时间,出台公务接待办法、清理公车、办公用房、“三公”经费公开都是等到省市具体安排检查后才落实。八项规定出台前,办公室超标1倍,轿车挂鲁o牌照,县委一辆防汛防火指挥越野车基本上自己使用,在公车使用、公务接待、迎来送往等方面存在不少问题。对基层同志安排的一些超标准接待、赠送的土特产,有时听之任之,没有旗帜鲜明地制止,也没有严肃地批评,没有履行好党委书记的教育、管理职责。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。县级班子“四风”问题,群众反映最集中的是形式主义,一些问题集中反映在我身上。1.谋事不实,缺乏“功成不必在我”的定力。在工作安排部署上,考虑眼前任务多、短期效益多,急于出成绩、走捷径,引起领导关注,争取上级支持。比如,**是**市饮用水源地,是典型的生态功能区,应该格外重视生态建设。但是我在工作指导上思想不够坚定,总觉得生态建设需下苦功夫、搞大投入,五年、十年未必有回报,一年两年看不到成绩,抓这个未必能得到干部群众理解和上级肯定,不如先把眼前容易运作的大项目、大财源抓好,把财力搞上去,观摩

  有个好看点,考核有个好成绩,自己显得有政绩,对上对下都好交待。因此在县域经济发展导向上,没有坚定不移地围绕生态保水富民战略树旗帜、明方向、定措施、

  【篇二:个人对照检查材料(简化版)】

  个人对照检查材料按照院党委统一部署,我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,认认真真照镜子、正衣冠,老老实实洗洗澡、治治病,深刻认识到“四风”问题的严重危害,进一步加强了个人践行群众路线的思想自觉和行动自觉,坚定了理想信念。一是认真研读了党的群众路线教育实践活动文件精神与学习读本,了解活动的重大意义、总要求、内容、方法和措施。二是积极参加院、系群众路线专题辅导培训和学习与试卷作答活动,观看《党的生命线》、《四风之害》、《力量》、《焦裕禄》等视频资料,自己下载和认真研读了《党的生命线》、《四风之害》解说词和1966年2月7日《人民日报》长篇通讯《县委书记的好榜样——焦裕禄》等补充学习材料。认真做好读书笔记,撰写学习体会。三是按照省第23次高校党建工作会议精神和院深入开展群众路线教育实践活动实施方案的通知要求,积极参加院、系党政和支部班子的谈心活动,推进支部座谈讨论和谈心活动,倾听群众意见。四是立足岗位实际,查摆存在问题,分析问题根源,改进工作作风,团结班子成员和系部广大师生,着力推进系部规范管理和专业建设发展工作。根据院系统一安排,联系近两年来特别是担任系教学副主任和公共基础支部书记以来的思想和工作实际,我深知个人虽然取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距,现逐条对照检查如下:一、遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况。能够遵守党的政治纪律,遵守民主集中制,拥护执行党的决定。主要问题是:一是理想信念有所弱化,对一些损害党的形象的言行没有直面斗争,怕得罪人。二是对一此错误言行、负面言论缺乏过硬的政治鉴别力,有随波逐流的倾向。三是对院党1委的战略部署,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,有等靠要的思想和落实不国的现象。二、贯彻落实中央八项规定及福建省委关于贯彻落实中央《八项规定》办法的五项要求情况(一)贯彻落实情况

  能够严格遵守中央“八项规定”和福建省委贯彻落实《八项规定》办法的五项要求,不参加与各项有利益关系的请托。能认真自查自纠,并按规定上报自查情况,没有违反各项规定的情况。(二)有关情况说明很少接触“三公”经费支出项目,亲属中没有发生违反中央“八项规定”和省五项要求的情况。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1.理论学习系统性不强,钻研的广度和深度不够,存在学用脱节的现象。客观上强调工作忙、事务多,就怠慢了学习,存在理论学习“一阵风”的想法。2.角色转换不够深入,作风不够扎实,存在工作惰性和思维固化的现象,敢于担当和敢于创新的勇气不足。(二)官僚主义问题3.分管教学工作的能力和水平不高,教学科研工作督促落实不力,抓文字工作多,存在事务主义现象,与群众沟通交流较少,听课与下班级指导较少。4.改进工作作风的政治认识高度不够,求真务实的精神不够,帮助解决群众实际困难不多,对工作中出现梗阻现象的担当的勇气不够。对支部思想建设、组织建设和教师党员的特点和思想政治教育工作的规律探索不够,党员教育有些放松,有精神懈怠有危险。(三)享乐主义问题25.随着年龄增大,拼搏进取精神有所削弱,遇到一些困难或问题有消极守摊子的思想,有习惯等领导安排布置工作的现象。(四)奢靡之风问题6.随着条件改善,艰苦奋斗的精神有所放松。对社会上一些奢靡之风和校园内的一些浪费现象有些麻痹,自警的意识不够。四、产生问题的原因分析通过党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到“四风”问题的主要根源就是理想信念与思想作风问题。1.理论学习不够扎实,对理论与实践的辨证关系重视不够。多年来,虽然一直在教、也在学社会主义理论,但在实际中离真学、真信、真用的差距还很大,导致了自己以前对群众路线认识的高度不够,没有上升到党和事业的“生命线”的高度来推进工作开展。

  2.宗旨意识不够坚定。主要原因是对世界观、人生观和价值观这个“总开关”的重要性认识不足,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,导致群众工作有所淡化、形式主义成份增多等脱离群众的现象。3.党性修养不够与年龄增长没有同步推进。随着工作忙了,事情多了,警惕“四大危险”、加强党性锻炼的自觉性有所放松,导致在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面都相应欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,改革担当意识不足等官僚主义倾向。五、今后的努力方向和整改措施1.一定要强化政治学习,提高政治敏锐性和政治鉴别力。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定武器的力度,决定了工作方法思路的有效性。要认真按照院党委的通知要求,持之以恒地深入学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,切实提高自己的政治素质、业务能力,使理论与实践真正统一起来。32.一定要进一步从严律己,严格执行中央“八项规定”、《廉政准则》和廉洁从政各项规定,时刻做到自重、自警、自省、自励,自觉把加强党性修养作为终身的必修课。要始终牢记“作风建设永在路上”的警戒,筑牢思想防线,提高党性修养。3.一定要立足岗位实际,继续深挖自身存在的“四风”问题,忠实执行党的群众路线。要诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,特别是面向基层利益诉求,更要牢记群众利益无小事的道理,在工作中坚决走完“最后一公里”。要认真贯彻落实学院各项决策部署,带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头遵纪守法,服务师生,埋头苦干,实实在在推进作风改进和系部生存发展。4.一定要增强敢于担当、敢于创新的意识和勇气。在科级干部试用期满时,陶院长代表院党委告诫我说:“从办公室出去的同志,更能理解学院建设发展的思路,对自己一定要有更高的要求。”我深知,新的实践,新的岗位,需要有新的能力、思路和方法。特别在教学一线,专业跨度大、改革任务重,学前专业教学质量怎么把控?公共课教学改革怎么推进?这是院党委交给我们的必须面对和坚决攻克的重大课题。只有以敢于担当、敢于创新的意识和勇气,以诚恳的态度、扎实的作风、埋头苦干的精神,才能担起全新的任务和课题,才能赢得大家的理解和支持,才能不负学院党委的重托。4

  【篇三:个人对照检查材料模版1】

  个人对照检查材料(2014年月)xx县委书记xxx在第二批党的群众路线教育实践活动中,…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………形成如下对照检查材料。一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………二、贯彻落实中央“八项规定、转变工作作风”情况…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………三、“四风”方面存在的主要问题及具体表现……………………………………………………………………………………………………………………………………………………(一)形式主义方面一是…………………………………………………二是…………………………………………………………………………………………………………………………………………(二)形式主义方面一是…………………………………………………………………………二是…………………………………………………………………………(三)享乐主义方面一是………………………………………………………………二是………………………………………………………………(四)奢靡之风方面

  一是………………………………………………………………二是…………………………………………………………………………………………………………………………………………四、对群众反映意见及有关问题的检查与说明这次征求意见的过程中,干部群众共给我提了x条意见,………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………v………………………………………………………………………有关情况的说明。一是………………………………………………………………………………………………………………………………………二是……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………五、产生问题的原因分析…………………………………………………………………………一是……………………………………………………………………………………………………………………………………二是…………………………………………………………………六、今后的努力方向和改进措施1、………………………………………………………………………………………………………………………………………………2、………………………………………………………………………3、……………………………………………………………………………………………………………………………………………4、…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………因为自身认识水平有限,以上对照检查,可能不够全面准确,原因剖析和整改措施不一定到位,恳请大家批评帮助,我一定虚心接受。

篇三:党委书记的对照检查材料

  各位领导、同志们:

  全文共计4308字

  根据*委巡察工作统一部署,*委*巡察组代表*委于*年*月*日至*月*日,采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式,对我*党委开展了专项巡察,对我们的工作“把脉问诊”,为我们的队伍“健康体检”,并与*月*日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈,指出的问题客观中肯、全面深刻,提出的意见针对性、指导性很强,完全符合*委精神和我*实际。在此,我谨代表*党委,就工作不力向*委做出深刻检查,并致以万分歉意。同时,向巡察组致以真诚的谢意,感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。

  下面,按照会议安排,由我代表*党委班子,围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。

  一、紧扣问题、明晰任务,在举一反三中查找不足

  此次巡察,巡察组代表*委共向我们反馈了*大领域、*个方面、*件具体问题,每一个领域、每一个方面、每一个问题,都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足,敲响了从严治党的警钟,进一步纠正了过往的模糊认识,杜绝了个别人员的侥幸心理,更向我们提出了整改要求,指明了整改方向。对此,我们将不讲条件、不打

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  全文共计4308字

  折扣、不找借口,对*委*巡察组反馈的整改意见,在逐条、逐个、逐项整改的基础上,着重用好“三片镜子”找准病源,以最高的标准、最严的要求“对症下药”,扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作,将每一个问题整改到位,把每一个“隐疾”治疗到位,最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大,以最高的思想认识、最高的政治站位,看待问题、分析问题、解决问题,真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展,把**党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机,对巡察组反馈问题举一反三,在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查,不留一个死角、不留一片盲*,及时查找尚未发现的问题,做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”,仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”,把每一个问题查实、把每一个根源找准,为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。

  二、正视问题、深刻自省,在认真剖析中深挖根源

  (一)思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题,表象上看是我们工作当中的具体问题,但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位,造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够,最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全*战线的“大毛病”。究其根本,主要是因为“四个不够”:一是宣传不够。对于新形势下党

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  全文共计4308字

  建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位,造成有的党员干部思想认识水平停滞不前,不能紧跟中央、*党委工作步调,工作中分不清孰轻孰重,切实把党的建设抓起来,把对自己的要求严起来,把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主,缺乏有组织性、目的性的集中学习,且学习多以读报纸、看文件为主,造成学习碎片化严重,对新时期的党建工作缺乏系统性认知,不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够,不能用最新的理论武装头脑、指导工作,真正做到知行合一,新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确,造成“步子”跟不上“脑子”,推动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入,全*各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束,个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题:不能始终牢固树立政治意识、大*意识、核心意识、看齐意识,做到讲政治、顾大*,向中央看齐、向*党委看齐;不能以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,做到严字当头、实处着力;不能紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化,提升个人政治素养、业务素养、道德素养,夯实干事创业的“压舱石”,做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。

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  全文共计4308字

  (二)责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不全,有的党组织未按期换届,有的党组织“三会一课”制度执行不到位,有的党组织发展党员程序步骤不规范,有的党组织设置不合规定。之所以出问题,归根结底是党委班子统揽全*、统筹推进的作用发挥不够充分,在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任,才造成了*属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底,在换届工作中留了“尾巴”,在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看,我们在抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面,没有准确领会新形势下的党建精神,认为只要盯好硬指标、抓好硬任务,就可以“一白遮百丑”,把党建工作作为一项软指标、软任务,没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任,日常工作中只抓业务不问党建,只抓数字不抓队伍,对党风廉政建设的组织领导不力,对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实,没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响,*纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入,造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对*属各党组织履行“主体责任”的督导检查,没能做到常督常管、严督严管,切实将管党治党的责任链条拧紧。

  (三)队伍建设有待加强。巡察反馈意见中,我们个别党员党性意识不强,常年不缴党费,甚至有退党之说;有的党组织一人外出培训多

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  人陪同,没有出差文件还违规报销差旅费;有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问,乐于当老好人,把小问题变成了大问题,最后甚至被问责处理。这些说到底,还是*党委及下属各级党组织,落实“主体责任”不力,抓班子、带队伍上做得不够好,没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为:习惯当太平官,遇到矛盾绕,面对困难躲,解决问题拖;敷衍推诿、消极怠工,对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为:长期不学习提高,一切唯领导、唯文件、唯指示行事,没有自己的主张和见解,面对难题束手无策,要么不为,要么乱为,造成问题始终搁置,或者老问题没解决,新问题一大堆。担当不足不敢为:害怕“挑水多、罐子摔得多”,把拍板当成“冒烟的手榴弹”,该自己解决的事统统“踢皮球”。存在不求有功但求无过,只求不出事宁可不干事的认识,怕得罪人,怕伤和气,不敢抓不敢管,只求明哲保身。

篇四:党委书记的对照检查材料

  自从开展党的群众路线局党委书记党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料____________局党委书记____________(20________年5月25日)

  一、个人作风建设情况按照省、市、县的统一部署,我局作为

  观,我自己也放下了一些心理包袱,干劲也足了许多。在征求意见阶段,职工对我提的意见不多,主要是有文山会海的现象。而随着班子成员的相互提意见,与职工面对面征求意见,自我满足感在消退,而危机感在增加。真是不查不知道,仔细一查吓了一跳!自己不是没问题,而是自己没认识到,也不是群众没意见,只是没有提意见的氛围。再按照有关要求一对照,对于四风的危害及根有了更清醒的认识,心里更明亮了,努力的方向也更明确了。

  (一)遵守党的政治、组织纪律情况作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执行的基础上,通过一定的组织程序提

  出。对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要挤时间强化对政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

  (二)贯彻中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及公司实施细则和办法情况。

  我从内心坚决拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,认真思考,自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。

  一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;

  二是坚持反对官僚主义,主动团结同志,和员工融在一起;

  三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。即使在周末和节假日,脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主

  义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面,本人都没有违规的现象和问题。

  (三)参加教育实际活动情况作为党委书记始终把学习摆在突出的位置,认真学习党的理论、路线、方针、政策,学习实践经验,不断提升理论基础、理论水平、领导能力、领导水平。

  一是认真集中学习。除认真参加党委中心组、全体党员干部会议等集体学习活动外,还积极参加所在党支部组织的学习活动。

  二是深入个人研读。对专题学习内容进行了深入系统的研读。想要学出东西,必须下真功夫。因此,我在学习问题上坚决抵制浮躁之风、抵制急功近利之风,始终坚持原原本本地学,强调用功、用心。身体力行、带头垂范,拿出时间和精力,努力多学一点,学深一点,学透一点,思考多一点,真正做到弄通弄懂、了然于胸,通过认真研读,深化理解、提升认识,将思想认识上的最新收获转化为做好工作的实际能力,从而把思想和行动真正统一到省、市、县的有关要求和部署上来,确保自己在教育实践活动中取得实实在在效果。

篇五:党委书记的对照检查材料

  科级干部党委书记加强和改进民族工作专题生活会对照检查材料

  二、产生问题的主要原因(一)理想信念有所放松。对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻,致使理论修养停留在初浅层面,面对在新形势下出现的新矛盾、新问题,缺乏一定的创新意识和开拓精神,未能完全将新时代中国特色社会思想内化于心,见诸于行动。究其原因还是理想信念树立的不够牢固,在新思想的学懂、弄通、做实上有差距,运用科学理论加强思想改造的能力不足。(二)宗旨意识有所淡化。铸牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。(三)担当精神有所弱化。主动担当精神不够,尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战,缺乏主动担当意识。有时怕负责任,怕挑担子,对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作,缺少攻坚克难的自觉性和行动力。三、今后的努力方向和整改措施1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期工作的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的干部。2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际

  出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

  3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名工作人员,在今后工作中,自我要继续坚持旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报工作。

  5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为工作多作贡献,多立新功。

篇六:党委书记的对照检查材料

  按照省公安厅的要求我局在近日召开了党风党纪警风警纪集中学习教育活动动员大会通过贯彻落实有关精神查找我局当前公安队伍建设中存在的突出问题并组织动员全局民警开展学习教育活动当前我局深刻认识新形势下两风两纪的重要意义为进一步增强学习教育的紧迫感我们以各级领导干部为重点强化党性修养和作风养成切实筑牢思想道德防线

  党风党纪领导班子对照检查材料

  党员领导干部严守党规党纪是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。下面小编整理的党风党纪领导班子对照检查材料,欢迎阅读。党风党纪领导班子对照检查材料

  近日,吴忠市委书记、市委党的群众路线教育实践活动领导小组组长赵永清同志在市委督导组调度会上,提出各地各部门在撰写对照检查材料中应注重的五个方面共性问题。实践办针对问题,及时进行归纳总结,并提出相应的对策建议。

  第一、精神状态差,不求上进。工作热情下降,精神滑坡,有的感觉“船到码头车到站”,论资排辈、意志衰退。政治上和工作上不求上进,缺乏创新,有慵懒散、等靠要、推拖混等现象。

  第二、不敢担当,原则性不强。好人主义思想严重,有“送人情”现象,甚至耍小聪明,不敢开展批评与自我批评,对干部的教育管理失之于宽、失之于软、失之于松。

  第三、不反省自我,不敢自我剖析。不敢也不愿动手“割自己的肉”,怕揭短亮丑多了没面子,怕触及实质多了难过关,往往是讲别人多、讲自己少,讲工作多、讲思想少,导致自我认知能力不强。

  第四、为官不为,干事创业缺乏激情。个别单位领导不干事,混天度日、得过且过,部署活动不能与本单位实际相结合,生搬硬套、照搬照抄,一味玩文字游戏、作表面文章,学习和实践脱节,活动、工作“两张皮”,没有做到“两手抓、两手硬”。

  第五、为政不公、不廉、不严、不高效。“不公”,即不公平、不公正,表现在对企业的审批、把关不是同一个标准和要求,存在人情关系。“不廉”,主要表现在吃拿卡要,不给好处不办事。“不严”,主要表现在工作中不严格、不严密、不严谨。“不高效”,即工作中低效率、推拖不为,行政执法不规范。

  针对上述问题,提出的应对措施及建议。一是坚定理想信念,把好思想上的“总开关”。党员领导干部要

  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,给自己上一堂思想课,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。要加强党性修养,严格党内生活,结合正在开展的民主生活会,对照党章党纪,进行深刻的自我剖析,深入查找和解决党性党风方面存在的问题,进一步树立“为了谁、依靠谁、我是谁”的责任意识,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终把党和人民的利益放在第一位。

  二是时时以身作则,敢于带头动真碰硬。各地各单位“一把手”要迎着矛盾上、顶着压力冲、对着困难干,敢于较真碰硬,雷厉风行地抓、理直气壮地管。要在大是大非面前,旗帜鲜明、立场坚定;要在软弱涣散的组织和个人面前,敢抓敢管、见筋见骨;要在社会和单位上的歪风邪气面前,坚决抵制、决不退让。要对查找出来的问题,不回避、不掩饰,坚决纠正发生在群众身边的不正之风,切实解决脱离群众的问题、侵害群众利益的问题及联系服务群众“最后一公里”的问题。

  三是查找问题要实,主动把自己摆进去。党员领导干部要牢牢把握教育实践活动的主动权,坚持问题导向,真正把自己摆进去、把问题找出来、把原因查透彻、把措施定具体,刀口向内、深刻剖析,不绕弯子、不兜圈子,不遮遮掩掩、轻轻带过。不能以共性问题代替个性问题、不能以班子问题代替个人问题、不能以工作问题代替作风问题、不能以下级问题代替上级问题。自我剖析要真正触及实质,触动灵魂,真正红红脸、出出汗、排排毒,在解决突出问题上实现新突破。

  四是激发干事热情,确保“两手抓、两手硬”。要切实发挥好身边模范典型的带头作用,教育引导党员干部克服慵懒散、等靠要、推拖混,自觉讲大局、守纪律,把思想变成行动,责任变成信任,带着感情和责任开展工作。要强化对干部“所作所为”的监督和考核,通过科学合理的日常行为考核和工作业绩考核,全面直观地考核干部工作实绩,真正把干部的实际付出、工作实绩与晋升提拔挂钩,有效克服论资排辈下的磨洋工、混日子。要以问题倒逼作风转变,狠抓整改落实,做到两手抓、两手硬,切实解决好群众最关心、最直接、最现

  实的利益问题。五是从严督导传导压力,抓实整治立改立见。各级督导组要坚持

  “时间服从质量”,对查摆出的“四风”问题、完善对照检查材料、落实整改措施等关键节点及“一把手”这个关键,紧盯不放,严督实导。各地各单位要真正从实际出发,抓住主要矛盾,什么问题突出就解决什么问题,什么问题紧迫就解决什么问题,如吃拿卡要等顶风违纪的反面典型严肃查处、公开曝光,绝不姑息。要认真落实党风廉政“一岗双责”制,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到勤政务实、勤俭节约,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。要边学边查,边查边改,不等不靠,立行立改,从群众反映强烈的问题入手,从马上能改的问题改起,让群众及时看到变化、见到成效。党风党纪领导班子对照检查材料

  按照省公安厅的要求,我局在近日召开了“党风党纪警风警纪”集中学习教育活动动员大会,通过贯彻落实有关精神,查找我局当前公安队伍建设中存在的突出问题,并组织动员全局民警开展学习教育活动,当前,我局深刻认识新形势下“两风两纪”的重要意义,为进一步增强学习教育的紧迫感,我们以各级领导干部为重点,强化党性修养和作风养成,切实筑牢思想道德防线;提高廉洁自律的意识,做到自身正、自身净、自身硬;切实履行好责任,进一步落实好“一岗双责”,全面加强公安机关“两风两纪”集中学习教育活动。要强化“党委责任、基层责任、监督责任”“三个责任”意识,全面排查整改问题和漏洞,严格执行各项禁令,严禁民警违规经商,严格枪支管理,严格警用车辆管理,严格对公安内部非警务人员管理,严格落实“一职双责”,确保“党风党纪、警风警纪”集中学习教育活动取得实效,推进全县公安工作实现新跨越。

  我个人认为开展集中学习教育活动目的是通过开展剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题,进一步加强公安队伍建设正规化,执法工作规范化,警民关系和谐化。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,

  保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进民警的模范事迹,对照党员先进性标准,认真检查和剖析自身存在的问题,认清形势,提高认识,认真领会六严”、“四必查”等措施,“六严”:即严格执行各项禁令;严禁民警违规经商;严格枪支管理;严格警用车辆管理;严格对公安内部非警务人员管理;严格落实“一职双责”。“四必查”,即:实名举报必查;领导干部违法违纪必查;黄赌毒和黑恶势力保护伞必查;群众或媒体反映强烈必查。自己要切实增强开展“两风两纪”活动的责任感和紧迫感;立足实际,扎实推进,坚决完成好“两风两纪”活动的各项工作要求;防微杜渐,警钟长鸣,现将我个人的学习思想剖析如下:

  一、存在的主要问题(一)在理论学习上存在着应付思想参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。对法律法规的学习还很肤浅,一些工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联

  系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  (二)为人民服务的意识不牢固我没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,政治思想认识不能紧跟形势的要求。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。(三)主观随意性太大我以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。二、党风廉政建设方面一是对自己要求的标准不高。例如,有时参加基层单位有关会议或下去检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比

  较紧,地方管理比较严,再是我们工作的单位是清水衙门,想腐败也没有条件,与自己无关系。

  (一)存在问题的主要原因,自己存在党性党风方面的问题,即有主观原因,也有客观原因。认为我们民警主要是执行上级指示,完成任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。通过认真反思,深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。总认为自己也是一名民警,一些重大问题的决策有班子成员集体把关,不会出什么大的原则问题。真有问题不会单纯追究民警的责任。由于近几年对学习抓的不紧,认为自己存在着“船到码头,车到站”思想,在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识。

  廉洁自律是端正党风的关键,是这次“两风两纪”教育需要解决的主要问题之一。过去认为各级对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我自己没啥够得上规格的违法乱纪的事,所以对党风廉政建设认识不高。个别同志犯了错误,才给自己敲起警钟。特别是在市场经济的条件下,商品等价交换的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个民警或多或少都有一定影响,都一个量变到质变的过程,只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

  (二)整改措施加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫,努力从提高自身思想政治素质出发,从

  坚持党的基本路线出发,加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外,还要经常自学,认真记好学习笔记,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强反腐倡廉学习,要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,

  三、个人心得体会通过参加这次“两风两纪”教育活动,使自己看清了自己在“两风两纪”方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照“两风两纪”的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员。进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

篇七:党委书记的对照检查材料

  乡镇干部个人对照检查材料

  按照*党组发〔XX〕14号通知要求,今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果,加强党的学习建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习,对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

  一、存在的突出问题及表现1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署,自开展学习教育活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿

  出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面,觉得上有党委书记,自己抓好经济工作就行了,别的用不着多费心。并且在经济发展上,我镇还存在着很多需要解决的问题,如在农业上,农民对市场掌握不准,信息不灵,种植业缺乏名特优新品种,部分农民只是简单的扩大种植规模,盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散,高标准、大规模的养殖小区相对较少,很多农业定单信用程度较低,坑农事件时有发生,农民增收潜力较小。在工业发展上,企业发展后劲不足,资金周转不灵。科技水平低,产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏,缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上,由于占地审批等有关的政策不够优惠,手续比较繁琐,而且难度较大,在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

  2、在学习贯彻党章中,还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度,来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深

  刻,在关于党务工作上,自己主动参与的较少,如在村级党组织建设和党员队伍建设上,投入精力不多。总认为上有党委书记,下有主管党务工作的副书记,用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持

  党性原则上还需要进一步加强。但是,自己能够严格遵守党章的规定,积极服从上级的组织领导,认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时,自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度,来阐明和发表的自己的意见和看法。

  3、在树立社会主义荣辱观的某些方面,还需要进一步强化。xx关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是对马克思主义荣辱观的深化,是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟,寓意深刻,是非标准鲜明,价值导向明确,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略,是中华民族传统美德与时代精神的完美结合,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准,那就是,不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则,不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什

  么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率,在党性锻炼上作表率,在勤奋敬业上作表率,在崇尚文明上作表率,在服务群众上作表率,当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己,我觉得,在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强,应该多采取措施,进一步加大力度,在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”方面做的还不够,有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后,应加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,营造文明向上的社会风气。

  4、在廉洁从政方面,某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,认真落实县委“党内监督八项制度”,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益,永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象,在日常工作生活中,存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响,在一些事关廉政的事情

  上,认为是人之常情,碍于情面,随波逐流而不以为然,这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

  二、今后的努力方向1、要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做*。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。2、要进一步统筹兼顾、协调发展,牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求,做为镇长,今后我要充分考虑政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇,以小城镇建设为契机,加大招商引资力度,力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。3、进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认

篇八:党委书记的对照检查材料

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  县委书记党史教育五个带头生活会个人对照检查材料

  机智是一种光彩夺目的东西,每个人都赞美它,大多数人都立志得到它。下面是我为您推荐县委书记党史教育五个带头生活会个人对照检查材料。

  一、存在的主要问题及表现。X在带头深刻领悟两个确立的决定性意义方面。能够从理论上、情感上、信仰上深刻认识到两个确立是历史和人民的选择。但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等重大问题思考研究还不深,加强党性锻炼还没有真正做到持之以恒、一贯自觉。缺乏把理论wz当责任、当需求的自觉意识和学*悟*的恒心韧劲,真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法上还有差距,政治三力上还需继续强

  化提升。1.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。平时注重强化问题

  导向、效果导向,聚焦群众急难愁盼,主动治理贴近服务,积极为群众办实事办好事。但面对群众复杂多元的利益诉求,还存在服务与需求脱节、要我办与我要办错位等问题。特别是在建筑从业人员资格管理、加强事中事后监管、落实经济指标任务等工作中思路不活、办法不多、力度不大;问需于民、问计于民、问效于民还有差距,与群众零距离深层次交流谈心还不够,化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。

  2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够从关乎党的生命、民族兴衰、人民幸福的根本问题来认识、理解和把握这个问题,但在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得还不够,政治敏感性、警惕性还需提高;把握三新核心要义还不够深刻全面,面对新情况新问题开拓创新的积极性主动性不高,工作中缺乏叫

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  得响的品牌和亮点;工作指导上有时调查研究不够细致,对实际情况缺乏深入思考,导致一些工作标准过高、工作要求过满,效果打了折扣。

  3.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。虽然注重履行主体责任,注重检查督导、传导压力和拉袖提醒,但对分管的支部提要求多、抓具体落实少,督促落实全面从严治党责任的方式单一、措施不力,在健全制度、执行制度、维护制度权威方面还不够到位,部分支部成员党务能力水平亟待提高。对重点领域、关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多,对可能存在的廉政风险点,平时经常予以口头忠告和提醒,但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。

  4.在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争方面。能够自觉学习运用,并将其付诸提升能力应对风险、破解难题推动工作的实践,但有时不

  能充分估计形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性等因素,不能很好统筹把握工作中量的发展与质的提升、当前工作与长远发展、促投资稳增长与防风险保稳定的平衡,特别是风险意识和底线思维树得还不够牢固,对于宏观经济三重压力对分管的经济任务指标落实的冲击,有时对风险研判不足,缺乏有效的应对方案。二、产生问题的原因分析。X主动改造思想、提升政治素养有差距。学习

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  的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,对基层所思所想所盼了

  把学习纳入日常工作计划,加强对*思想的学习理解,坚决听党指挥、

  解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。坚定政治立场,主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学,不断

  2.强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感

  提高思维层次,打牢理论基础。把学习与实践相结合,把理论成果转

  不够强,工作中有时站位不高、办法不多,作风上有时缺乏一以贯之

  化为实践能力,始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性,

  的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、

  确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。

  观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了

  改进工作作风,勇于真抓实干。注重抓中心、务主业,自觉强化

  研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。

  忧患意识、危机意识、使命意识,带领分管处室扎实抓好各项任务落

  3.严守纪律规矩、强化自我约束有差距。总感到自己经过党组织

  实,真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力;注重改作风、抓落

  多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,

  实,始终保持老实、踏实、扎实的工作作风,主动研究解决历史遗留

  但认真反思起来,对于一些小节问题,还没有完全从党性的高度来认

  问题、现实棘手问题,讲实话、办实事、求实效,实实在在地干好本

  识,缺乏追根究底、小题大作,抓住不放的韧劲,有时单纯认为只要

  职工作。X锤炼党性修养,强化使命担当。自觉把政治热情转化为做

  守住底线、不越格就行。通过这段时间学习,认识到这种态度十分可

  好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得

  怕,必须切实加以克服。

  上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。严格过好双

  三、努力方向和具体改进措施。X强化理论wz,提升政治素养。

  重组织生活,以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评;带

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  头讲政治、顾大局,经常抓好自我反省、净化和提升,虚心听取群众的建议意见,抓好落实、树立威信、赢得信任。

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