纪委干部组织生活会个人对照检查材料（12篇）纪委干部组织生活会个人对照检查材料 我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁坚决反对四风严格遵守三重一大制度严格执行个人服从组织少数服下面是小编为大家整理的纪委干部组织生活会个人对照检查材料（12篇）,供大家参考。
篇一：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁坚决反对四风严格遵守三重一大制度严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则服从集团的工作大局从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上不搞阳奉阴违不搞上有政策下有对策坚持洁身自好对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象
2017民主生活会班子对照检查材料
加强和改进党员领导干部民主生活会,是加强领导班子和领导干部思想建设、党内监督的有效途径。下面是小编整理的2017民主生活会班子对照检查材料，欢迎借鉴。2017民主生活会班子对照检查材料
作为一名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、近半年工作总结1、加强学习、提高自身水平在日常的工作中，我注重加强业务学习与理论学习，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加党支部开展的各项活动，完成规定的学习要求，抄录学习材料36页近2万字。通过认真学习系列重要讲话重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。2、认真工作，务实尽责我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。3、存在的不足一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。三是业务学习不够，营销业务拓展经验不足，待人接物不够细致、
缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。四是参与和深入业务发展一线不够，对一线具体情况掌握不够，
工作效率不高。二、原因剖析学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知
识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。
工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大、多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处
争一流的标准上去把握。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、整改措施1、加强理论学习进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂”上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。2、努力工作，发挥党员带头作用积极参加学习党员宗旨意识教育，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做一名优秀的共产党员。2017民主生活会班子对照检查材料
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委
考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改:
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对
分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。2017民主生活会班子对照检查材料
政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。经过虚心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见，一致认为:虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。
一、领导班子存在的突出问题1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为:一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，
主要表现在:一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县
市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。
二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。
三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。
3、群众观念有所淡化，服务意识有差距一是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了“县政府热线电话”，为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评;但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门、向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，一定程度上影响了工作。4、纪律意识不强，机关作风有差距一是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度、上下班制度、财务管理制度、小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学习、每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管
理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。
三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中;即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;“三多”问题(会议多、文件多、应酬多)还比较严重，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。
二、问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。一是直接影响了党和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方，是贯彻落实党和政府路线、方针、政策的中枢机关，任务重、责任大、要求高;既是县委、县政府的“指挥部”、“参谋部”，又是县委、县政府联系群众、了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败，影响到县委、县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治、经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就是通过参与政务、协调事务、搞好服务，直接为全县经济建设服务;作为政府办工作人员，在上传下达、左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，我们的一言一行、一举一动都代表党和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，乐于清贫，甘于奉献，才能为党争光、为政府争光;才能在群众心目中树立党和政府的良好形象。存在上述问题，对党群关系、干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直接办事机构，需要用廉洁、高效、勤政、务实的工作，
去落实党和政府的路线、方针、政策;需要用热情、周到、细致、灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义、形式主义盛行，从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委、县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业发展大局，后果是十分严重的。
三、产生问题的思想根源一是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮、资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生、党内一部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不
够果断。三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势
下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，一定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了党的宗旨。
四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理、来人接待等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理;甚至出现了极少数干部以权谋私、吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，一定程度也影响了党群关系和干群关系。
四、初步整改意见和努力方向政府办领导班子将结合此次“三个代表”重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。1、加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学
习内容和学习方法，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况、新问题、新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候、任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。
2、强化宗旨观念，改进机关作风。一是坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导“参谋”，让领导满意;努力为基层搞好服务，让基层满意。
篇二：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整
改专题对照材料
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料2篇按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___要求，我聚
焦反馈问题清单，紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上，聚焦巡视“回头看”反馈问题和整改工作、“___、牢记使命”___检视的问题等，着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改___、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言：
―、XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会整改措施落实情况按照XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”要求，坚持自己找、上级点、群众提，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面全方位检视，共查找出**个问题，深刻剖析了产生问题的原因，逐一制定了整改措施。目前主要取得了以下进展：(一）强化理论武装，切实提升政治站位。坚持理论学习中心组学习集体学习制度，深入系统学习______系列重要讲话精神，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二）强化问题整改，全面增强执政能力。强化问题意识、坚持问题导向，从___一开始就将“改”字贯穿始终，奔着问题去、叮着问题改，逐项对照“8+1专项整治方案、20项上下联动重点整改事项、三大攻坚战等方面，开展“八改一促”活动，照镜子、查问题，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，做到问题不解决不松劲、解决不___不放手、群众不认可不罢休。目前，查找出的**个问题已全部整改到位，并注重常态长效，做到长期坚持、持续巩固整改成果。二、存在的突出问题巡视“回头看”反馈___，实事求是、客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视“回头看”反馈问题，经过认真查摆、主动认领，发现自己主要还存在以下几方面问题：(一）落实巡视整改主体责任方面。一是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力，作为班子脱贫攻坚方面的分管领导，对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多，对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如：有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题，个别问题未能及时有效解决。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如：对脱贫攻坚业务、政策学习投入时间不够，因兼顾其他业务性工作，难以安排足够时间钻研扶贫业务知识，对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。(二）落实整改___方面。一是脱贫攻坚___落实不到位。具体表现在：对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法、新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第一书记不能做到完全到岗到位。二是对脱贫攻坚工作___认识不到位。具体表现在：没有真正抓住___这个“牛鼻子”，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽、失之于软，不够规范有力。(三）在”两不愁、三保障”方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思，仍存在一些不足：一是学习不系统不全面。对______关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲
话精神的学习，还不够深入系统全面。比如：脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密，有时因工作忙、事务多，存在重干轻学现象；对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，在学习领会______关于扶贫工作重要论述时，理
论钻研不够深入，范围不够广，系统性不够强。二是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多，但对非贫困村的工作关注度不够，特别是在完成贫困群众“两不愁、三保障”指标、产业帮扶政策落实等工作方面研究不够、方法不多。三是“两不愁、三保障”方面突出问题整改不到位。对2020年完成脱贫攻坚和目前最“吃劲”的紧迫形式认识不够；存在重形式、轻整改现象，___开展脱贫攻坚巡视整改回头看工作时遇到问题才翻理论、寻政策，整改问题存在等等看、走着办思想，甚至错误地认为只要贫困农户实现“两不愁、三保障”就等于实现脱贫小康，思想认识的错误倾向导致了整改工作力度不大、效果不明显。
(四）在抓好驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用方面。能严格按照中央和省委市委相关规定，带头执行各项规定，践行“四个意识”，狠抓脱贫攻坚领域驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用，但在具体工作中，仍然存在一些问题。纠治形式主义官僚主义方面。工作中听第一书记和接对帮扶干部汇报情况的多，主动了解扶贫工作情况的不多，经常深入一线调研的不多，对有关扶贫政策学习还不深不全，在精准扶贫工作上尤其对“一户一策”进行研究还不够。驻村帮扶工作存在形式主义。平时，对驻村帮扶工作队和驻村第一书记工作抓得不够紧，导致部分帮扶工作存在形式主现象。比如：对少数贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等方面缺乏深入分析研究，脱贫帮扶没有完全因村施策，导致激发贫困群众内生动力不足，没有真正做到想贫困户之所想、急贫困户之所急。三、产生问题的原因分析以上存在的问题，经过深入剖析，虽有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。剖析起来，主要有以下几点：(一）理论武装不够到位。对加强理论武装指导脱贫攻坚工作实践还有差距。学习______关于脱贫攻坚的重要论述，关键在于武装头脑、指导实践、推动工作，但我由于日常业务性工作较多，还存在为学习而学习，学用结合、学以致用不足，特别在学懂弄通做实方面脱贫攻坚系列重要论述和理论精神方面还存在较大差距。(二）宗旨意识不够牢固。平时只注重贫困村面上工作，对非贫困村工作和脱贫攻坚成效跟踪不到位，有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报，导致部分问题不能够得到发现了解，个别问题未能及时有效解决，抓脱贫攻坚工作常态化机制未形成。这些问题说到底还是宗旨意识树的不牢固，群众路线践行不够扎实到位。(三）工作作风不够硬朗。日常工作中，更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑，在政策范围内，制定便利措施，对已立项的扶贫项目划拨项目资金，但因监管不力，导致少数扶贫项目把关不严，资金使用程序不规范，资金在使用管理上存在一定的风险。这次巡视整改中，我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题，已经要求分管部门进行整改，但全面自查自纠还不够，整改还不___。此外，在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕，导致“留痕主义”、表格、检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。四、下步整改方向和工作措施(一）加强调查研究，补齐问题短板。聚焦“两不愁三保障”，大兴学习之风、调查研究之风，切实克服认识不足、责任不实、拖延懈怠、消极厌战等不良思想情绪，增强责任感和使命感。以问题为导向，对标对表，着力查找和解决帮扶措施不精准、办法不多、群众满意度不高、队员管理不到位、帮扶作用发挥不充分、帮扶实效不明显等问题，全面补齐帮扶工作中的短板。针对帮扶对象的具体情况，因户制宜、分类施策，将帮扶工作重点放在落实政策、“扶志扶智”、发展生产上来，不断巩固脱贫攻坚工作成果，做到脱真贫、真脱贫，实现
脱贫成效长期稳定可持续(二）加强理论武装，提升履职能力。深入学习中央关于脱贫攻坚系列重要论述讲话精
神和___新时代___社会主义思想，严格落实好“三会一课”等制度，按时参加县委中心组集体学习，积极参加所在支部学习。深刻认识脱贫攻坚工作的艰巨性和复杂性，聚焦“两不愁三保障”目
标，熟练掌握扶贫工作的各项政策规定，协调相关职能部门落实贫困户应该旱受的政策，确保国家各项扶贫政策落到实处。
(三）强化责任意识，认真整改问题。针对此次巡视反馈问题，严格对照严格自查，强化责任担当，立行立改、扎实整改，坚决防止和纠正各类问题再次发生。深入剖析产生问题的根源，坚决防止就事论事、边改边犯，同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立长效长效机制，以建章立制巩固拓展整改成果和脱贫成效。(四）转变工作作风，确保全面小康。坚持转变作风，深入基层，真抓实干、推动落实。每周抽出专门一天的时间，深入到基层镇村贫困户家中，认真开展调查研究，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，因地制宜、因户施策，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户能够欣然接受并积极实施，为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制，确保如期全面打赢脱贫攻坚收官战。2020党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结按照《xxx中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___》（xx〔2020〕2号)和xx局通知要求，xxx党支部制定工作方案，在x月x日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。一、目标任务根据xx组织开好专题组织生活会的要求部署，xxx党支部班子深入学习______关于扶贫工作的重要论述，扎实学习______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真反思中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，准确把握主题，精心组织实施，扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施，对提升党支部组织力，强化政治功能，把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒，为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障，对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、会议内容1、精心准备为保证此次组织生活会取得实效，xxx党支部做了精心细致的工作。一、组织全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻___新时代___社会主义思想；深学细悟______关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神；认真学习贯彻______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神；认真学习中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求反馈意见x多条。三、挖掘问题根源，精心准备检查材料。2、坦诚互评，成效明显在x月x日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会，xxx党支部书记xx同志代表班子做检视剖析，党员对班子建设情况进行了批评，提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求：一、自我批评要实际；二、互相批评要透彻；三、接受批评要诚恳。在组织生活会会议上，每名党员多进行了发言，坚持以问题为导向，深入查找和解决突出问题，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看，分析
查找不足。查找工作实践中的差距，找存在问题的根源，明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为，通过专题组织生活会，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。
3、说行相近促整改党支部将以此次组织生活会为新起点，紧紧围绕深入学习贯彻___新时代___社会主义思想和党的十九大报告精神，牢固树立“四个意识”，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，切实转变作风，不断巩固扩大组织生活会工作成果;同时，深化教育整改活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高工作质量，提高人民群众的满意度，为发展幸福长岭提供有力保障。模板,内容仅供参考
篇三：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
2021年个人对照检查材料素材2021
民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是WTT为大家收集的关于2021年个人对照检查材料素材5篇大全。希望可以帮助大家。
2021年个人对照检查材料素材篇一按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的十八大、省
问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内
容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少;对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
(二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据社区的实际情况，很好结合，使社区工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。二、问题剖析认真分析^p自身建设上所存在的问题，总结原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新，没能真正深入到基层群众当中，了解群众所需、所想，工作开展不够扎实、不够深入。
三是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。
三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，践行科学发展观，深入学习党的十八大精神和新党章，学习领导学概论，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合雒城镇发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析^p问题、用新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情
况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。
2021年个人对照检查材料素材篇二今年以来，我通过学习总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照党中央的“八项规定”和《中国共产党党内监督条例》，围绕自己今年以来在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、全面落实党组织规范化建设等方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上，为接受组织与群众的评判和监督，确保达到修正不足，纠正缺点，真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际，进行党性分析^p如下：一、存在的突出问题(一)理想信念方面存在淡化现象。作为一名受党培养教育多年的领导干部，我的政治立场是坚定的，理想和信念也从未动摇过，在党性锻炼方面总体上也是主动的、自觉的。但实事求是地讲，自己与错误思潮作斗争意识不足，满足于过得去、差不多，思想深处有自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气的顾虑。加之近年来工作任务日益繁重，以事务性工作代替党性修养，放松了党性锻炼，对一些消极现象由原来的看不惯到慢慢放松警惕，有时也就默认了，时刻坚定
理想信念，“不忘初心，继续前行”这根思想上的“弦”绷得还不够紧。
(二)在政治纪律和政治规矩方面存在麻痹思想。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是在当前工作任务十分繁重的情况下，对部局和总队的工作要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。(三)在作风方面存在不实不正问题。主要体现在思想作风和工作作风不实不正。虽然平时能够坚定支持和执行党的各项路线方针政策，但是对于当前社会复杂敏感的政治局势，自身的政治定力和政治敏锐性仍有待加强，对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深，一定程度存在“等、靠、望”的思想。下达任务时候有时缺乏调研论证，脱离实际，照传照转，上下一样粗，检查考评基本看台账，听汇
篇四：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料
党委副书记纪委书记个人对照检查材料
xxx镇党委副书记纪委书记xxx（18年8月）按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求，我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况（一）严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处：一是作为一名基层党委副书记，主要职责就是基层党务工作，但自己与普通党员主动沟通交流偏少，对党员的管理从宽不从严，疏于管理，得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。（二）贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的
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八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。存在问题：没有完全杜绝接待，公务接待虽然大幅度减少，但来人接待难以避免，时常喝酒影响党员干部形像。（三）、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面，我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商，无海外关系，无违法乱纪的行为，无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房，无违规现象。不足之处：对机关管理松，存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现（一）形式主义方面的问题1、政治学习不够，学习标准不高。自己自参加工作以来，一直在xxx工作，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在xxx这么多年，情况熟悉，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，只限于完成工作任务，不注
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重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心；在处理镇村事务时只讲求快，只考虑大多数人的感受，有不同意见不能正确对待。（二）、官僚主义方面的问题1、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。平时下乡，基本上都是带着任务下乡，只注重当前工作，总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口，大多数下乡时到村干部家坐坐，很少主动进村入户，很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬，缺乏细化和措施，工作疲于应付日常工作，在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，工作作风需要再提高。3、注重安排，不注重落实。在平时工作中，把一些工作任务安排后，不关心工作中需要解决的问题，认为只要把工作安排下去就行，不抓具体的落实情况，往往出现虎头蛇尾现象。（三）享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中，对于一些不正之风不愿正面对待，不愿指出，总怕得罪人，有“好人主义”思想。2、安于现状，工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了，只要把日常工作完成好就行了，想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息，工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析
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从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够，学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已学点自已有用的东西，搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多，注重效果少，工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失，党性修养不强造成的。十八大以来，从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动，就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义，以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导，不搞形式主义，要深入基层，了解群众疾苦，踏实干事，扎实做人。3、注重安排，不注重落实。这是形式主义的具体表现，主要是理想信念的放松，认为大的方针政策有上面决定，自己工作已经在最基层了，我们只要多少干就行，不会影响到大局的。4、下基层不深入，到村干部家时间多，深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化，是官本位思想在作祟，总认为有中层、有包村组，有包村干部和村干部，自己不用到最基层去，群众有事有村干部办就行，自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付，责任意识不强，工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,
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在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人，有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定，党的各级党组织有“三会一课”制度，其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃，是法宝，做为共产党员就要敢于揭短亮丑，敢于弘扬正气。7、安于现状，工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在一种享乐情绪，认为平平稳稳的就行，自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习总书记的要求，践行“三严三实”，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高自己的思想政治素质。学习者智，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动，要求
篇五：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
根据市纪委市委组织部关于召开强化纪律意识落实主体责任专题民主生活会的通知精神按照区委统一部署在精心学习征求意见开展谈心的基础上并联系档案工作实际我局不遮掩不回避不躲闪深刻查摆了落实党风廉政建设两个责任过程中存在的突出问题进一步明确了改进措施和今后努力方向
党员三严三实对照检查材料3篇
三严三实贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。本文是店铺为大家整理的党员的三严三实对照检查材料，仅供参考。
党员三严三实对照检查材料一：近段时间，根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习思考，对照征求到的群众意见，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。一、存在的问题提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，
我感到有如下差距：一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，
更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。
二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。
四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根
源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员
的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥
协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
党员三严三实对照检查材料二：根据市纪委、市委组织部《关于召开“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会的通知》精神，按照区委统一部署，在精心学习、征求意见、开展谈心的基础上，并联系档案工作实际，我局不遮掩、不回避、不躲闪，深刻查摆了落实党风廉政建设“两个责任”过程中存在的突出问题，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现将我局领导班子对照检查情况剖析如下:一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的基本情况一是加强落实党组主体责任思想教育。充分发挥机关基层党组织的教育、监督作用，组织全体党员、干部职工学习中央、省、市、区党风廉政建设工作会议精神，通过集中学习、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设责任主体的责任意识;二是加强规章制度建设力度。我局把贯彻落实问责制度作为进一步转变机关作风，建设服务型机关的重要抓手，并结合单位工作实际，对党风廉政建设制度中有关内容进行修改完善，包括局长办公会议制度、党组议事规则、服务承诺制、首问责任制等制度，内容更加详实，操作性更强更规范;三是加强党务、政务公开。在工作中，将重大问题决策、三公经费使用等事项，通过会议、公开栏、信息公开等方式进行及时公开，自觉接受干部职工和社会公众的监督，确保廉洁高效;四是加强“三重一大”制度的落实。在重大事项决策、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策，同时班子成员及时上报个人基本信息及报告重要事项，做到随时监控、随时教育、随时纠正，管好班子，带好队伍，为档案工作的健康发展营造了风清气正的良好氛围。五是落实“十个严禁”，作出“约法三章”承诺。为切实改进我局党员干部的工作作风，结合我局实际情况制订了约法三章的承诺，重点规范党员干部的以下三种行为：一是严禁工作日午餐饮酒;二是严禁同城吃请;三是严禁“四难”(门难进、脸难看、
话难听、事难办)、“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)和吃拿卡要行为。
二、存在的突出问题虽然局班子加强学习、筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础，形成了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围，但通过认真对照检查和深刻剖析，也存在一定问题。(一)思想认识不到位。班子理论学习不够积极主动，学习次数不够多，要求不够严，存在表面化、形式化及对落实“两个责任”认识不到位的现象。(二)主体责任不明确。党组是贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体，应担负起贯彻落实责任制的全面领导责任。但我们往往还是以纪委的监督责任来代替党组的主体责任，存在一定的定位不准、责任不清等问题，没有完全把党要管党、从严治党的政治责任担当起来。(三)主动创新力度不够。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的主要模式是：开会部署、责任分解、年终检查考核，落实途径被动单一，工作方式简单，班子成员履行责任的主动性、积极性、创新性还有待加强。(四)监督责任存在弱化现象。局班子的中心一般在组织协调和具体任务的落实上，对问责追究工作投入精力不够，在一些工作纪律问题存在不想追究、不愿追究的现象，不能很好地发挥党组监督检查责任。(五)“两个责任”与档案工作结合不紧密。在实际工作中，不能很好地将“两个责任”规定融合到档案工作中来，不能严格按照“两个责任”的内在要求指导档案工作，档案工作思路存在一定的局限性，对档案工作模式的探讨和档案工作的执法督导存在一定的欠缺。(六)为群众服务的力度不够。由于人员偏少，业务工作繁重，因此没有把更多的精力投入到群众工作中，为群众解决实际困难和问题较少，不能很好地做好创新档案工作方式服务群众。三、产生问题的原因分析深刻反思，深挖存在上述问题的思想根源，主要集中在以下3个方面:
(一)宗旨意识树得不牢。班子成员长期在机关工作，每天忙于日常事务，直接联系群众、服务群众不够，在“两个责任”考核、监督执行的过程中存在一定的脱离基层、脱离群众的现象，不能很好依靠群众、为了群众、接受群众的监督。这些问题的存在，究其原因，就是因为群众观念树得不够牢，为民的宗旨意识不强，需要在今后的工作中切实加以解决。
(二)党性修养不够。这些年来领导班子存在着以事务工作代替政治党性锻炼的情况，使自己的党性修养减弱了，对自己要求存在放松现象。在“两个责任”落实上，仅满足于完成纪委交代的工作任务，满足于面上不出问题，党风廉政建设缺乏主动性、创新性，没能把“两个责任”的内在要求化为始终不渝的工作原则、工作方法、思想方法。
(三)制度不完善，执行不到位。近几年，虽然我们不断的强化纪律意识，落实主体责任，加大党风廉政建设和反腐败工作。但真正实施远远不够。比如，我们在工作纪律、财务管理、公务接待方面，虽然也制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准、迟到早退等现象时有发生。同时领导班子没有很好地发挥模范带头作用，有好人主义思想倾向，没有严格坚持原则，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。
四、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习教育，提高思想认识。加强党风廉政建设“两个责任”相关资料学习的深度和广度，通过深入学习，严明党的政治纪律以保证党要管党、从严治党的方针落到实处，强化责任担当以保障领导班子勤政廉政，真正做到为民、务实、廉洁。以学习统一思想、武装头脑、指导实践、锤炼党性，以思想自觉推动行动自觉促进“两个责任”规范化、程序化。(二)创新监督方式，加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督是破解班子消极应付的有效方式。一是建立定期汇报制，每季度汇报一次党风廉政建设责任制各项内容的完成情况，发现存在的问题，探讨解决办法，督促任务目标的全面落实。二是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督与群众监督相结合，
加强公开力度，全面保障全体党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道，切实发挥广大群众的监督作用。
(三)严格责任追究，完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障，也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严处理，实行层层追究，不搞好人主义，从严处理。
(四)增强廉洁意识，反对奢靡之风。一是领导班子成员要以身作则，始终带头保持党的纯洁性。不参加与工作有关的宴请活动，不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动。外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点，不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育和从政道德教育。对照党风廉政建设有关规定，经常开展检查，克服随大流思想，严格把关，严格监督，防微杜渐。党组会议每半年专题分析一次责任范围内的党风廉政建设状况，及时研究解决党风廉政建设中的问题。
(五)将“两个责任”与档案工作紧密结合，确保成效把“两个责任”的内在要求转化为积极主动的档案工作原则和方法，实现档案工作理念和机制的创新，不断总结和完善档案工作经验，在重点项目档案工作、档案检查指导等方面不断努力，达到工作工作成效的不断提高。(六)强化宗旨意识，加大档案惠民力度。做好欣欣家园帮扶工作，推动领导干部深入基层、深入群众办实事;同时，研究档案服务方法，创新档案服务方式，提高档案服务水平，使群众快捷方便的利用档案资源。党员三严三实对照检查材料三：按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求，针对“三严三实”专题教育，本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等，作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下：我于2014年11月经组织安排，由原公司总经理改任公司党支部书记。8个月以来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，基本上
完成了分管的工作，同时也暴露出一些问题和不足。一、存在问题一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，很早就走
上公司领导工作岗位，没有功劳，也有苦劳，到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的，思想上也就有了“享福”的错误思想，有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。
二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理，分管行政事务，事情多，担子重，特别是负责安全工作，整天如临深渊、如履薄冰，压力很大，生怕哪个地方不注意发生安全责任事故，长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后，行政上的事情基本上再也不过问了，心中有一种事不关已、高高挂起的思想，整个人都“放松”下来了。
三是存在“老好人”思想。在交通运输系统，我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总，长期以来，一直认为只要做好本职工作，跟着领导走，搞好与领导、同志们的“团结”就行，所以在一些原则问题上，心中虽有“想法”，但也不敢于“表达”出来，或选择沉默，或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间，也怕得罪人，工作上只要说得过去就行，对好的给予表扬，对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬，给予精神鼓励，而在物质上、经济上舍不得给予奖励，怕引起其他人有“意见”、有“想法”，搞“平衡”，不能做到奖勤罚懒，形成了干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的风气，这也滋长了懒惰，挫伤了干的同志的积极性。
二、今后改进的措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因，今后努力的方向和改进的措施主要有：一是切实加强理论学习，进一步明确自己努力的方向，之前负责行政，现在担任党支部书记，更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习，保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积
累，而是世界观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习，才能树立正确的世界观和人生观。
二是在工作中要严于律己，以身作则，现在安全工作是“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”，所以作为支部书记，对安全工作，对行政事务性工作要更加积极参与，共同担责。平时要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心、有细心”，不急不躁，始终要保持平等、公正的态度。
三是加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，企业正在搞多元化经营，公司董事会决定我除了抓党务外，还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人，我将不断加强业务知识的学习，不断完善自我，成为行家好手，才能使人信服。这次“三严三实”教育，对自身展开查摆剖析，整改完善，我相信我会成为一个对党忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人。
篇六：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
纪检监察干部202X年以案促改警示教育专题民主（组织）生活会个人对照检查剖析材料
(六)在遵守生活纪律方面。能够勤俭节约，自觉遵守社会公德、家庭美德和公序良俗，不存在问题。
二、思想根一是自身世界观的改造有所放松。在思想上存在重实践轻理论的思想，平时学习重业务轻理论，认为世界观的改造主要是针对高级领导干部，作为基层党员干部，主要是勤政为民，务实重干，从而放松了自身的学习，淡化了理想信念学习教育，导致精神之钙不足。二是自身党性原则要求不严。没有时时处处注重发挥党员的先锋模范作用和纪检干部的标杆表率作用，在一些日常小事中碍于面子和随众心理，在一些小事和细节问题上还没有真正做到时时严字当头，处处律字当先。这些归根结底可以说都是自身党性原则要求不严的反映，身为党员领导干部更应注重小事小节，时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的产生。三是宗旨意识和群众观念有所淡化。由于忙于一些事务性工作，造成了深入群众和基层一线调研的时间较少，一些工作还存在重部署，轻落实，特别是在督促检查、跟踪问效方面还做的不够，究其原因就是放松了群众观念，淡化了全心全意为人民服务的意识，还没有真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。四是工作标准需要进一步提升。服务中心、服务大局做的还不够，创新性的举措不多，工作标准上沿袭以往，没有做到精益求精，造成了一些工作按部就班，维持现状，还不能有所创新和突破。三、存在的廉政风险(一)利用手中的监督执纪权，以权谋私风险。(二)利用职权和职务影响，干预相关部门、单位干部人事调整、重大项目安排等风险。
(三)在落实民主集中制原则方面，可能存在在三重一大等事项上利用职权以个人决定代替集体决策的风险。
(四)执纪审查工作中，可能存在违反《监督执纪工作规则》、省《实施暂行办法》有关程序规定，办人情案、关系案、金钱案等风险。
四、整改方向和措施要坚持讲忠诚、守纪律、做标杆，带头学纪明纪，把监督执纪问责的标尺立起来，把忠诚干净担当的形象树起来。
(一)严守政治纪律，政治上做明白人。要不断加强政治理论学习，坚定共产远大理想和中国特色社会共同理想，把四个自信扎根到灵魂深处，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动，更加坚定地维护以书记同志为核心的党中央权威。要坚决保持政令畅通，服务大局，监督推动党的路线方针政策的落实，主动谋事、勇于担当，锲而不舍、一抓到底，确保市委、市政府决策部署得到不折不扣贯彻执行，坚决杜绝上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为。
(二)严守组织纪律，对组织做老实人。要思想上与组织同心，行动上与组织同行，坚持把说真话作为一条组织原则，对组织讲真话、讲实话，做到言行一致、知行合一。要自觉遵守四个服从，维护组织权威，不打折扣地执行组织作出的决定、交给的任务，不该说的话坚决不说，不该干的事情坚决不干。
(三)严守廉洁纪律，廉洁上做清白人。要以道德为高线，按照忠诚干净担当的要求，始终绷紧自身建设这根弦，保持清廉高尚的精神品格，始终心中有德，做道德品行的标杆。要严守纪律底线。作为执纪者，更要坚持对己高标准、严要求，时刻绷紧党纪国法这根弦，在思想深处筑牢纪律防线，严格遵守六项纪律，做遵纪守法的模范。慎权、慎独、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自励，始终心中有戒，保持对党纪国法的敬畏心，做纪律的捍卫者。
(四)严守工作纪律，履职上做担当人。要坚守纪检监察干部的担当，恪守监督执纪问责的职责和使命，勇于做纪律的代言人，当好党的忠诚卫士。不在是非面前失真，不在问题面前失语，不在责任面前失职，不在人民面前失信。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出，在歪风邪气面前坚持原则、
刚正不阿、敢于亮剑、敢于斗争。敢于向一切困难和矛盾开刀，不瞻前顾后、不畏首畏尾，不回避矛盾、不推诿扯皮。始终保持开拓进取、奋发向上、争创一流、永不懈怠的精气神，既有狠劲，抓铁有痕、踏石留印;又有韧劲，不急功近利，发扬钉钉子的精神，在坚持中深化、在深化中坚持。以拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓的担当，以眼里揉不得沙子的认真劲儿，一丝不苟地较真碰硬，切实维护党纪党规权威。
(五)严守生活纪律，生活上做高尚人。要自觉做社会核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者。明是非、讲操守、重品行，时刻检视自己、反省自己，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白履职，养成共产党人的高风亮节。公道正派，一身正气;不做违背良知、违背道义之人。不为蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丢弃官德、降低人品。正确对待得失与进退的关系，不为情所困、不为名所累、不为利所害，做到志向高远、心胸宽阔、心态平和。
(六)严守群众纪律，对群众做贴心人。要牢记权为民所赋和全心全意为人民服务的根本宗旨，想问题、办事情、定政策、做计划，始终坚持人民立场这个根本立场，把人民群众的利益放在首位。时刻提醒自己，牢记群众利益无小事的道理，把人民群众的安危冷暖挂在心上。要进一步拓宽与群众联系的渠道，做到思想上尊重群众、情感上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，时刻倾听群众的呼声，及时了解群众的所思、所想、所盼、所愁，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎扎实实地为群众做实事、办好事，让群众有更多的获得感。
篇七：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
2017年纪检监察干部民主生活会自我批评在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。1、加强理论学习，提高自身的综合素质。开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加
强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。4、廉洁自律，牢记优良传统。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。二、存在问题及原因分析(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍
停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
三、改进措施(一)、夯实理论基础理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。(二)、加强党性锻炼第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，
小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。
第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
2017年纪检监察干部民主生活会自我批评通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：一、存在问题及原因1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名共产党员党员，思想上还存在着一些被动学习的习惯，甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行，别的都是不务正业，有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作，学习时间比较少，有时对于学习只是“走过场”,停于形式，作为学校管理人员和一名共产党员，在学习上更没起到带头作用。由于缺乏学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，有时学习只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。
篇八：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求，以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p，明确了整改措施。现具体对照检查如下。
一.存在的问题（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学.带头用，但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习.反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如：党的九大以来，党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖.以创新思维推进
工作.解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。
一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难.动真碰硬的锐气不足，改革创新.走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。
二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力.警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点.难点问题，开展专项治理的力度不够.措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021年以来，仅5个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索xx条，占比达72，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看.脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。
三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示.指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足，对痛点.难点.堵点问题破解不到位，面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平衡.监督不精准等问题。二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化.自
篇九：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
纪检干部三严三实对照检查材料
【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】
纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料，本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料，仅供参考。纪检组长三严三实对照检查材料一：习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆，也是群众路线及作风建设的进一步升华。开展三严三实活动以来，着眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以三严三实为镜子，自省自己是否认真履行党员义务，是否以修身增强党性，是否以守纪严格约束自己，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位，为人民服务的思想还需进一步提高。2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步务实创新，增强工作实效。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。纪检组长三严三实对照检查材料二：党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来，我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件，全
面掌握了三严三实的精神实质，并在此基础上，认真查找了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入，综合性、全面性不强，对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众及监管打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与基层所干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以业务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作，学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学，把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
【篇二：三严三实领导干部个人对照检查材料】
个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，
还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期
推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
篇十：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
纪检干部个人表现材料（4篇）
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
纪检干部个人表现材料第一篇：
***同志,男,***系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部,他坚持学习党的指导思想、路线方针,不断创新纪检监察工作,把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面他的纪检干部先进事迹：
一、注重理论学习,不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,并注重学以致用。认真学习马列主义、__思想、__理论和__重要思想以及党的十_大等重要文件,牢固树立__,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习,进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践三个代的要求,正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育,筑就反腐防线。做为纪检书记,他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多来,先后组织开展录相教育3次,受教育人数200余人次；亲自到一线为党员干部上党课2次,参课人数150余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次,极大提高了全系统廉政勤政水平,在系统内营造了廉洁从业,争先创优的良好氛围。
三、健全监督管理机制,保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作,他深深感到要抓好纪检监察工作,根本在制度建设,关键在于从源头抵制腐败。在
实际工作中,他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验,钻研新时期**业党风廉政建设的特点的规律,致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新,先后建立健全了《**驻村干部先进事迹》、《**系统党员干部八不准》、《机关干部三个一》等多项制度,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别针对**系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作,他协助党委制订了《**干部廉洁从业八条规定》,明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
四、认真处理来信来访工作,维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作,建立健全三级_工作网络,完善了各项工作运行机制,,找准_工作的方向,妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例,并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访,经常深入基层,把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法,有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹,来信来访办结率达100%,使矛盾消灭在萌芽状态,营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议,创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动,以树立行业新风、优化经济发展环境工作主题,坚持把推进系统行风建设作为为农服务,促农增收的有效载体,求真务实,开拓创新,将行风评议向基层所延伸,通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年,在全市行风评议工作中,被评为优秀单位。
六、为人正派,做廉政表率。在工作中,他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,拒腐蚀,永不沾,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,模范执行廉洁自律的各项规定,绝不搞以权谋私、以案谋私；牢固树立廉洁自律意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感,从我做起,从小事做起,时刻自重、自省、自警、自励,切实过好权力关、金钱关、人情关,把端正党风的任务,落实到自己的一言一行中；从严治家,保持清廉家风,
绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益,真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉,永葆共产党人的本色和气节。
纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响,作为一名纪检干部,他深感责任重大,将会一如既往的努力,他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手：
一要把握党性原则,促进纪检监察工作。认真贯彻党的十_大、中央*三次全会会议精神,紧紧围绕本部门的中心工作,深入贯彻落实__,以完善惩治预防腐败体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求,坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,大力营造兢兢业业、干干净净的廉政文化氛围,建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系,强化对权力运行的监督制约,进一步提高党员干部的作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二要推进责任管理,深化阳光工商创建。以纪检工作深入推进责任管理,进一步深化效能建设与***创建。健全与创新责任监督办法,完善责任监督制度,积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法,提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化,实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管,加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为,对败坏工商形象的人和事要严格问责,严肃处理。确保阳光工商创建落到实处。
三要提升个人修养,确立人生宗旨。从xx身上,我深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求,更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；要作一位服务群众,促进发展的好党员。要以xx为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,践行__,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。
四立足真抓实干,推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行
教育、监督、保护、惩处工作职能中,都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实,工作要踏实,严肃认真对待和处理来访来信、实事求反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握,找准促进我局工作发展的切入点和着力点,做到党组工作中心在哪里,监督保障就跟到哪里,通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践__重要思想和落实__,为党的事业奋斗终身的战场,坚决守住反腐阵地。
五坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。己身正,不令而行；己身不正,虽令不从。做到一身正气,一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度,强化表率意识,树立良好的自身形象。要堂堂正正做人,清清白白做事；富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜,理直气壮地履行好职责。凡要求别人不做的,自己首先不做,不该说的不说,不该要的不要,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
纪检干部个人表现材料第二篇：
江苏矿业工程集团第四工程处西川煤矿工会副主席、综合办公室主任、机关党支部书记、矿党总支纪检委员茆有金一个干一行,爱一行,钻一行,默默无闻,乐于奉献的人。五年的纪检监察工作经历,对人生一种历练。在这个没有硝烟的战场上,让他经历了一个个难忘的日日夜夜,度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部,他痛心惋惜；听到干部群众赞扬,他充满激情：作为一名纪检监察干部,做党的忠诚卫士,无怨无悔。茆有金同志常年在办公室工作,他说办公室的同志必须要有奉献精神,没有奉献精神,做不好办公室工作的这既他多年来办公室工作的切身体会,也他的自我要求。不论在什么岗位上,他对待工作总满怀热情,全力以赴。办公室工作涉及面广,事务繁杂,人手又比较少,他每天紧张而繁忙地工作着,加班加点便家常便饭。每每出现忙到凌晨一、二点,但第二天照常上班的情形,爱
人总会心疼地唠叨说：你白天上班工作还不够,没有见过像你这样的傻瓜！每当此时,他总保持沉默,继续工作。
20xx年底,矿党总支接到职工反映某工区负责人涉嫌违纪的举报信,信中所反映的问题已经被矿有关部门多次核实,但始终因证据不足无法落实。茆有金同志主动请缨,带领调查组工作人员深入工区进行调查。由于此案多次调查未果,干部职工对调查组心存疑虑,不愿提供有力证据。茆有金同志毫不气馁,激励大家：只要我们守得住,立得正,群众一定会支持我们的工作。在一个多月的时间里,他白天带领调查组分析案情,晚上深入干部职工宿舍与他们谈心,耐心细致地做他们的思想工作,终于取得了他们的信任。20xx年初的一天早上,一名证人主动和调查组取得联系,茆有金同志带领调查组迅速展开调查取证,并连夜与当事人谈话,使案件成功告破。
面对近年来反映工区领导干部违纪的_多、案件多的态势,如何防范工区领导干部违法乱纪问题的发生,这茆有金一直在思考的问题。20__年底,他就这一问题专题向总支书记汇报,主动要求深入各工区开展调研,提出对策措施,加强工区领导干部工作与生活作风的民主监督管理,防范工区领导干部腐败现象发生,这一建议得到了总支书记的大力支持。随后的几个月,他查阅了大量相关资料,并深入区队生产第一线进行调研,深刻剖析工区领导干部出现违法乱纪行为的根源,专门编制了应对措施,并广泛征求意见建议,得到全矿干部职工的广泛认可。
由于综合办公室人员少,工作任务重,长期的加班加点,加之作为矿领导还要不断深入井下进行值班带班作业,超负荷的工作使他身心倍感疲惫。同事们都劝他先休息一段时间,可强烈的责任感支撑着他像上紧了发条的机器,继续着他超负荷的工作。
五年来,在同腐败分子的激烈较量中,在诱惑面前,茆有金同志展现了一名共产党员的优良品质。那些请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任的,都被茆有金同志断然拒绝。在工作中,无论面对请客送礼等各种诱惑,还调查组自己安排开支,他始终保持一尘不染,洁身自好。壁立千仞,无欲则刚,只有忘记了心中的小我做到了思想行动上的无私,才能做到无畏,才敢于同腐败分子作坚决彻
底的斗争。茆有金同志用他的实际行动赢得了广大干部职工的信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。
五年的时光一晃而过,而茆有金同志仍然默默地奉献着,用他的话说做党的忠诚卫士,我无怨无悔。
纪检干部个人表现材料第三篇：
在上级和领导的心目中,他一个恪尽职守、甘于奉献的人；在上访群众的心目中,他一个值得信赖的公务员、为人民办实事的知心人。他用一腔热心,一份爱心,一颗公心,一颗忠心,一片真心,忠实履行自己的职责,架起党和政府与群众的连心桥,7年如一日,在平凡的纪检监察工作岗位上却做出了不平凡的业绩。他,就彝良县小草坝乡*书记韦雄东同志。一个人认真做一件事,不难。难的,一辈子都在认真做事。纪检监察干部韦雄东始终把这句话铭记心头,并付诸于行动。在7年多的纪检监察工作中无私无畏,秉公执纪,埋头苦干,恪尽职守。他,无愧于党的忠诚卫士的称号。――他悉心于本职工作的刻苦钻研,不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作,他从来不讲条件,总脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥。他这样说的,也这样做的。20xx年,他被提拔为乡*书记。有人说纪检工作清苦,吃力不讨好又得罪人,劝他悠着点干。可,他没有半点的失落,他说:组织给我安排这份工作,对我的信任。这不应付组织和领导的话,也不冠冕堂皇之词,7年多来,他以强烈的政治责任感,凭着对纪检监察工作的热爱,用自己的一言一行和斐然的工作实绩,履行着对党的忠诚。言传重于身教,同事们在他的带动下,长期的默契配合,形成了一个团结战斗的集体。实践出真知,通过实践,他积累了丰富的经验,增长了他在本职工作领域的才干,掌握了做好本职工作的知识和本领,自2005年以来他所负责的小草坝乡纪检工作也一直名列全县前茅和单位考核为先进集体。今年37岁的他,自学校毕业后分配到小草坝乡工作,从村任文书、民族宗教助理员、人事干部、乡政府办公室主任、乡党政综合办主任兼乡党委组织干事到乡党委副书记兼乡*书记,他一步一个脚印,在平凡的工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨,做出了不平凡的工作业绩。多年来,他因工作业绩突出,所从事或分管的工作,多次受到市、县党委、政府或部门的表
彰和奖励。金奖银奖不如群众的夸奖,金杯银杯不如群众的口碑。他在小草坝乡群众印象里一名工作脚踏实地的党员干部,他们一致说：干起工作来,就像一头不知疲倦的黄牛；干得、累得长期与他共事的同事对韦雄东最朴实、最恰当的评价。
秉公执纪,敢于查办案件。他始终把清白为官、忠实做人作为自己的座右铭,无论工作还生活中都始终发挥着表率作用,在工作上,他严格按照职责坚持原则、不徇私情办事,面对腐败案件始终秉公执纪,勇于严肃查办,勇于将压力化为工作动力。
20xx年,群众反映该乡大雄村委会副主任李某违纪超计划生育。李某他所挂村的村委会副主任,经常在一起工作和生活,他没有丝毫的犹豫,他立刻组织进行严厉查办,并强调决不能因为同事、太熟悉就避重就轻,要严格按规定来办理。他带领办案人员,奔波于几个乡之间,抽血鉴定,对大雄村委会副主任李某违纪超计划生育的问题进行调查。最后,李某受到了开除党籍的处分。
20xx年秋,小草坝村蘑子村民小组在改造电的过程中,之前未与电管所协商,就私自购买变压器要求电管所增设,电管所不予安装,后村民小组与电管所协议,每月村民小组群众用不到1000度电按1000度收费,超过1000度按实际用电度数收费,电管所给予安装了变压器。随后接到群众反映,他果断组织立案查处,严格按照纪律规定给予责任人相应的纪律处分,并把多收的钱返还给了群众,对电管所要求今后严格按实际用电收费。
20xx年10月,协助县*严肃查办了XXX中学校长违纪案,涉及金额17万余元,并及时将克扣的学生生活补助组织兑现；20xx年他接到群众反映群众的赔偿款被村主要领导截留贪污,他立即召*班子研究成立工作组展开调查,最后将两位村干部合伙截留贪污的2.4万多元追回兑现给了群众。韦雄东同志多次被县*抽调参与查办案件,因工作业务熟悉,20xx年全县纪检监察干部培训时,他还为全县纪检监察干部授了课。七年来,他参与或主办案件36件。
一份爱心,热诚服务群众。他经常说：群众上访因为有心声要向党和政府倾诉,群众相信党、相信政府的表现,作为党风廉政这个大窗口中的一线窗口,直接
同人民群众打交道,我们更要身体力行地践行__,切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。在办理来信来访工作中,他带着对人民群众的深厚感情,积极地进行解决,有的符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的,他总热情地联系相关部门和单位加以解决；有的行政乱作为或不作为造成损害群众的合法权益或损失的,他总秉公执纪监督有关部门认真处理和及时办理。20xx年5月,杨某村民来到乡*办公室,说他砌的堡坎和围墙没有占着任何人的地,在他当事人没有在场和没有任何依据的情况下村委会就乱决定限他三天之内把圈地的堡坎拆除掉,三天之内不拆除由下坝村民小组拆除,在决定刚送到他手里,他正在向乡政府申请复议时,下坝村民小组就按村委会乱下的决定将他的堡坎和围墙撬了,并把撬下来的石头和砖搬填公路,他立即召*班子研究成立工作组展开调查,调查情况与他所说一致后,及时与当时去处理此事的人谈话,并让村委会赔偿他的堡坎和围墙损失,维护了群众利益。
他重视党员干部的反腐倡廉教育,坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。六年多来,先后组织开展影视教育10余场500余人次；组织预防职务犯罪讲座6场300余人次；到一线为党员干部上党课10余次；开展诫勉谈话、廉政谈话、谈心谈话25人次。并积极开展村干部离任审计,村集体资产清理,农资市场和教育收费检查,严格规范农村义务教育阶段的生均公用经费管理使用。通过一系列的反腐倡廉教育和纠风治乱活动,增强了党员干部廉洁自律意识,在全乡营造了崇廉尚洁的良好氛围。
他创新监督,努力探索农村基层党风廉政建设新路子。为了改变群众找着上门、干部没有踪影的状况和防止村支书或村民小组长一人说了算的情况发生,杜绝村支书或村民小组长搞一言堂,使政府执行力和公信力得到明显提升和村务党务更加公开透明,实现政府由管理型政府向服务型政府的转变和有事大家议、主意大家拿。他先后提出建立农业农村工作明白台账和村组配公章推进村务党务公开,在他的倡导下小草坝乡率先在农村建立农村工作明白台账和村民小组雕刻配发公章,通过问政于民、问需于民、问计于民,切实转变了干部作风,实现管理型政府向服务
性政府的转变和保证村民小组长有权、有位、有为的同时,也让人民群众有更多的直接行使民主权利监督,村务党务更加公开透明了。
他洁身自好,具有优秀的道德品质。他说话真诚,办事认真,做人本分。敢想、敢说、敢做,从不吞吞吐吐,遮遮掩掩,含含糊糊。与他打过交道的人都知道,他从不唯利图,领导、同事和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力,对自己约法三章,不贪占任何便宜,不接受宴请和礼品,拒收任何有损干部形象的钱财,并接受广大干部职工监督,以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。
纪检干部个人表现材料第四篇：
XX年金铬公司重组时,王会博调入纪检监察室工作,作为一名纪检监察战线上的新手,他爱上这份光荣的工作并暗下决心,要干出一番成绩。为了尽快熟悉纪检监察业务知识,完成好岗位职责,成为本职工作的内行,他挤时间努力学习中央*、监察部颁布的纪检监察的重要条规、国有企业党风廉政建设方面的重要文件,企业经营管理活动的有关经济法规,纪检监察业务简明教程等材料。
他在学习和实践中成长,分析和了解本企业党风廉政建设现状,逐步加深对企业纪检监察工作的认识,主动学习具体工作方面的业务知识,善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验,工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度规范有关工作
王会博积极开展工作,努力完成各项工作任务,很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设,建立健全规章制度,为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制,他负责制定了《金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准》,将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作,形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制,相继建立和完善了27项纪检监察工作制度,为有效开展纪检监察工作打下基础；
为了落实好党风廉政建设责任制,王会博每年都认真抓好《党风廉政建设责任书》的签订工作,按照一级抓一级,层层抓落实的要求,层层签定责任书,根据机构组织、党员、干部的变化,把责任分解落实到每个党员、干部,从制度上发挥了保证作用,并及时检查考核,努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效注重监督检查
通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解,王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通,集思广益,找出工作中不足之处,为生产经营管理服务,为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查,围绕企业生产经营管理的关键环节,主动参与,解决难点问题。针对工作中的薄弱环节,开展效能监察工作,提出整改建议,堵塞漏洞,完善管理制度,为改善公司管理,提高管理效能和经济效益,发挥有效的作用。在每月的考核中,他认真履行职责,围绕金铬公司中心任务,结合实际,明确工作重点,加强沟通,解决实际问题。几年来,为做好金铬公司纪检监察工作,为加强金铬公司党风廉政建设,王会博尽心尽力并取得明显成效,金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委*表彰,这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士当群众的贴心人
王会博积极参加上级*开展的做党的忠诚卫士,当群众的贴心人主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责,坚持学习党章,学习政治理论,学习与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识,调整知识结构,拓宽知识面,提高业务能力；从严要求自己,坚定理想信念和政治立场,树立正确的世界观、人生观和价值观,遵章守纪,勤奋敬业；努力增强服务意识,结合实际,求真务实,积极开展工作,加强与有关部门的协调配合,完善监督制约机制,促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年,在处理_举报和日常检查工作中,只要广大员工、群众_反映的问题,都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则,秉公办事,维护企业和广大员工的利益。
篇十一：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
P> 支部纪检委员个人检查材料范文精选根据组织生活会的要求，结合本次批评与自我批评这一主题，通过与班子成员和其他党员个别谈心谈话,对自己从今年初当选一支部纪检委员以来的工作和进入单位后的思想生活工作等情况进行了深刻地反思。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。
一、存在的主要问题
身份转变尚未到位。今年1月经支部换届选举大会和支委会第一次会议，成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份，我意识到了新使命和新责任，但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与支部工作，没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。
大局意识有所缺位。认为自己是纪检委员，就只需要盯住纪检这个事，其他的问题可以由领导和其他支委把握。眼光有所局限，站位不够高，没有把自己放在支委会这个团队中，没有把眼光放在整个支部的建设和发展中。
学习方式有所欠妥。对理论学习存在浮躁情绪和实用主义倾向，对理论的掌握不深不透。存在完成任务的情况，导致学用脱节，无法有效地运用理论指导实践，走了些弯路。
工作重心有所失衡。因机构改革和人员分工调整，身上的工作越来越多，担子也越来越大，并且这些工作都直接关系干部职工的切身利益和单位的整体荣誉，因此牵扯了更多的时间和精力，对支部工作投入不足。
二、问题的主要原因
重视程度不足。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作中，开展支部工作更多地根据总支要求按部就班，依靠支部书记来统筹协调。把更多的精力放在了新接手行政工作上，没有把支部工作放在同等重要的位置。
学习缺少主动。以完成规定的学习任务为主，对于纪检这项新的工作任务，在了解纪检委员的职责后，缺少进一步系统性学习，浮于表面不够深入;也没有及时向前辈请教，开展工作缺乏主动性。
工作方法不当。面临多而杂的工作任务，没有很好地“化繁为简”，未能及时总结规律，效率不高。没有做好时间管理，无法像其他优秀的同志一样“见缝插针”，在较短的时间内完成更多的工作。没有走在时间的前面，工作被动。
三、今后努力的方向
为更好地履行纪检委员职责，为支部发展献计献策，我将进一步加强党性修养，增强行动自觉，尽快地完成角色转变，利用好“8小时外”的时间，多学习、多思考，丰富阅历、提升能力，加快自己的成长速度，更好地为大家服务，恳请大家共同监督。同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议，共同建设好和维护好第一党支部。
篇十二：纪委干部组织生活会个人对照检查材料
P> 任前廉洁对照检查范本1.廉洁自律范文领导干部廉洁自律承诺书对照“三个代表”重要思想，按照“八个坚持，八个反对”和中央纪委提出的“四大纪律八项要求”的要求，本人要做到坚持“两个务必”，严格遵守党风廉政建设的有关规定，秉公办事，树立公正无私、廉洁自律、服务群众的良好形象，让组织放心，让人民满意。现郑重向上级组织和全乡干部群众承诺如下：1、坚决不在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋利益。对于我们乡来说，主要体现在林木采伐指标的分配审批和各项补助资金的分配等，我作为乡领导班子成员，坚决不在上述公务活动中搞权钱交易，谋取私利。2、坚决不利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利。今年涉及这方面工作的主要有水利工程招投标、公路建设工程招投标、张村集镇土地出让等，我要坚持做到公事公办，按市场运行规则办事，决不干预和插手为个人和亲友谋取私利。3、坚决不收受与我行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。作为党的干部，为群众做好服务是我的职责，在行使职权中，我决不收受以下单位和个人的现金、有价证券和支付凭证：直接管理和服务的对象；其他与我行使职权有关系的单位和个人；外商、
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私营企业主。要管好我的父母、配偶、子女，不利用我的职权和职务上的影响收受钱物。不借节假日敛财，不大操大办婚丧喜庆等事。4、坚决不默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着我的旗号以权谋私。我要教育好我的配偶和身边工作人员，决不允许他们打着我的旗号以权谋私，我也决不做默许或授意他们打我的旗号谋私利的事。5、坚决不参与赌博。在坚持自已做到的同时要教育其他干部不参与赌博。6、遵守群众工作纪律，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。一切从群众得实惠出发，工作中坚持实事求是，绝不搞沽名钓誉的“形象工程”，没有实际意义的达标评比活动等。7、厉行节约，不奢侈浪费。做到不用公款大吃大喝；不参加用公款支付的高档消费娱乐活动；不以各种名义用公款互相宴请；不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游8、自觉接受各级党组织、党员和群众监督，做到“为民、务实、清廉”，为拒腐防变筑好各道防线。葛志孔同志廉洁自律承诺书1、执行党的政治纪律，保持与党中央一致，坚决执行党中央的方针政策，执行清江公司党委的决议、决定。2、执行党的组织纪律，遵守党纪、国法。对清江公司党委的决定无条件执行，不相信和传播小道消息。3、廉洁奉公，廉洁自律。不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，老老实实做事，清清白白的做人。4、管好自己的人，关好自己的门。
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教育家属和子女不接受自己正当收入以外的任何东西。5、不为自己谋私利。不为子女谋取任何不正当的利益，不为子女调动工作去说情。6、不请吃喝或不参加吃喝，不以公家的名义办私事、或以为公家办事为名，行自私自利、或公私兼营。林丽华同志廉洁自律承诺书本人长期以来一直从事经济工作，深知党风廉政在工作中的重要性，也始终以党性的原则在严格要求自己，做为一名经营工作者，我郑重的向党委承诺：1、认真学习党的十六大精神，坚持邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，坚持执政为民的本质。2、坚持维护党的利益，坚持维护党在我心中的崇高性，纯洁性。3、在工作中加强廉洁经营、廉洁管理的意识，对各项环节制定相应配套的约束、监督机制。4、带头廉洁自律做好表率作用，认真落实重大事项报告制度。5、不利用职务之便，让亲属参与与工程业务有关的各项活动。6、不利用职务之便，接受施工单位的礼品、礼金，不与施工单位请客吃饭。7、不利用职务之便，接受施工单位或利用公款私人旅游。8、坚持自己的人生观、价值观，坚定理想信念，提高精神境界，保持高尚的情操，顶得住歪风，经得住考验，抗得住诱惑，管得住小节，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的长城。市委党校机关二支部党员廉洁自律承诺书为切实加强党风廉政建设，规范廉洁自律从政行为，杜绝违纪违规行为，树立党员良好形象，我
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郑重向党组织承诺如下：一、政治坚定作风过硬。坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取，自觉实践“三个代表”，坚决与党中央保持一致。二、廉洁奉公遵纪守法。自觉遵守党纪国法和校关于勤政廉洁的有关规定，不接受服务单位与学员的礼品、礼金、有价证券等不当利益，不到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，不向服务对象摊派、索要赞助或无偿占用其财物，不接受可能影响公正执行公务的宴请。三、艰苦奋斗勤俭节约。保持和发扬党的优良传统，在对内对外交往中，量力而行，精打细算，不讲排场，不比阔气，反对铺张浪费，反对享乐主义。四、加强修养严守公德。坚持文明办公，礼貌服务，力行社会公德，实践职业道德，恪守家庭美德，明理诚信，明辨是非，坚持原则，主持正义。五、严于律己管好家人。加强八小时以外时间的自律，不去不该去的场所，不做不该做的事情，在管好自己的同。2.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少，如果是领导班子范围的会议，大致应该参照领导班子民主生活会的程序来，即会前、会中、会后三个阶段。会前：学习，即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料；谈话，即上级、同级、下级之间的谈话，达到征求意见的目的；撰写对照材料，即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落
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实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中：班子成员开展对照检查，进行自我评价和相互评价，最后由班子主要领导点评。会后：整理会议情况，提出做好党风廉政建设工作的建议，形成报告给上级党委和纪委。3.对照检查材料最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：三一素材个人对照检查材料【十篇】特征码HFjnVmHaLuazvqWHXoHw篇一按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识；透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。
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一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不管干什么工。4.民主生活会对照检查材料就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：一、存在的突出问题1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展”的具体要求还有一定差距。3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口
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气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。二、今后
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努力的方向时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇；二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇；三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌
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握情况，解决实际问题。4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。5.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少，如果是领导班子范围的会议，大致应该参照领导班子民主生活会的程序来，即会前、会中、会后三个阶段。会前：学习，即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料；谈话，即上级、同级、下级之间的谈话，达到征求意见的目的；撰写对照材料，即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中：班子成员开展对照检查，进行自我评价和相互评价，最后由班子主要领导点评。会后：整理会议情况，提出做好党风廉政建设工作的建议，形成报告给上级党委和纪委。6.如何做合格党员组织生活会班子对照检查材料多年来，通过不断的自我完善和机制改革，我县国税系统已逐步形成
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有效的权力制衡机制，腐败现象得到很大程度的遏止，使德庆国税在社会上树立了良好的形象，促进了税收执法水平的不断提高。一、我县国税系统加强党风廉政建设的主要措施与成效近年来，全县国税系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立和完善惩防体系为重点，强化权力制约和监督，构建反腐倡廉长效机制，全系统党风廉政建设呈现良好态势。（一）切实加强组织领导，确保党风廉政建设工作落到实处。建立廉政建设第一责任人制度，党组对惩治和预防腐败工作负全面领导责任，领导坚持从我做起，带头执行各项廉政规定，做勤政为民、清正廉洁的表率，确保党风廉政建设工作落到实处。（二）切实加强制度建设，抓好源头防治。德庆县局建立健全了一系列制度，形成了与责任、教育、制度、监督、惩治、预警机制相配套的惩防体系基本框架，从源头上消除滋生腐败的土壤和条件，不断减少和杜绝不廉行为的发生。（三）切实强化责任意识，明确责任分工。坚持党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，干部职工自觉参与和支持的齐抓共管的良好机制，认真履行“一岗两责”，确保党风廉政建设的工作任务落到实处。（四）切实开展廉政教育，服务税收工作大局。牢固树立党风廉政建设服从、服务于税收工作大局的意识，把党风廉政建设工作与税收工作同部署，同检查，同考核，确保依法治税、从严治队的有效落实。通过开展形式多样的廉政教育，进一步解决了德
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庆县国税系统党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，增强干部特别是党员领导干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。完善反腐倡廉“大宣教”格局，开展廉政警句征集活动，唱响廉政教育宣传主旋律，营造“以廉为荣、以贪为耻”积极向上的良好氛围。（五）切实强化“两权”监督，优化纳税服务质量。加强“两权”监督，完善制约机制，强化对容易出问题的关键部位和薄弱环节监督管理；强化执法监督，拓宽执法监察范围，在内设置专职纪检监察员，要外聘请社会特邀监察员，使执法监察工作真正渗透到征管查工作的全过程；充分发挥“一书一卡”制度，切实加强对国税机关及其工作人员执法行为的严格管理和有效监督；认真推行政务公开工作，实行文明办税八公开，接受纳税人监督；不断完善便民服务，改善办税环境；积极推行文明服务，做到言语文明、服务规范、行为文雅、礼貌周到；推行阳光办税，落实首问责任制、限时服务；推行“一窗式”、“一站式”服务，深入现场服务、细化服务标准、缩短服务时限。通过德庆县国税系统长期的共同努力，全体党员干部切实提高了思想认识，改进了工作作风，大大地改善了征纳关系，党风廉政建设上了新台阶，塑造了国税机关清风正气和为民、务实、清廉的良好形象。二、当前我县国税系统党风廉政建设存在的不足和主要根源2009年是充满机遇和挑战的一年，国际金融危机继续蔓延，对实体经济的影响正在进一步加深，受其影响，我国经济运行中的困难急剧增加。由
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于经济社会发展遇到的困难和问题必然会影响到税收工作和队伍建设的方方面面，因此，今年税收工作形势将更加严峻，税收工作会遇到前所未有的困难，党风廉政建设也会碰到一系列新问题和新挑战。因此，我们必须清醒地看到，当前全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作还存在不足和薄弱环节，主要表现在：有的领导干部对反腐败工作的长期性、艰巨性认识不足，存在满足现状和盲目乐观的思想；从源头上预防和治理腐败工作还需要进一步研究加强，对权力运行的监督还存在薄弱环节，制度执行不严和落实不到位的情况时有发生；有的同志拒腐防变的思想意识不够牢固，执法不严、执法不规范的现象仍不同程度地存在；作风不深入、不扎实，自律不严，接受企业吃请等现象时有表现。究其主要根源主要有：一是思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响，个别税务干部对党风廉政建设和反腐败问题没有足够的认识，甚至产生厌烦情绪和消极抵触心理，自我放松要求，自我降低标准，给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。二是制度落实不到位。党风廉政制度没有得到很好的落实，有些同志对制度规定熟视无睹、漠然处之，使规章制度形同虚设。三是征管机制约束不到位。税收征管软件的“机械”和“刻板”在促进税收征管现代化建设的同时，也为党风廉政建设筑起了一道新的防线。但从现实情况看，人为的因素在税收管理中仍然起着很大的作用，如税额核定，发票管理、税务稽查等，都赋予工作人员一定的权利，而在这些方面监督制约的机制不够健全，约束相对无力。
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四是监督管理不到位。失去监督的权利必然导致腐败。对税务干部的监督管理，还存在着失之以宽，失之以软的问题。特别是没有把干部的“八小时之外”纳入有效的监督管理之下，给个别私欲膨胀的干部留下了空档和可乘之机，导致了“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉行为和收“人情税”、罚“人情款”。7.对照党风廉政建设承诺书,责任书存在哪些问题一、党风廉政建设责任追究案件的基本情况1、责任追究案件数量趋势上升。近三年来，街道纪工委共查处案件16件，涉及责任追究案件12件，占案件总数的75%。其中，2013年责任追究案件3件；2014年责任追究案件6件；2015年第一季度，责任追究案件3件。2、责任追究案件质量不断提高。自中央八项规定以来，街道纪工委进一步加大违纪违规案件的查处力度，加强对涉案对象党纪处分的同时，不断加大对相关人员的责任追究力度，主要体现在问责对象的职级逐年上升，问责对象的面越来越广，问责对象的责任追究越来越严格。通过责任追究，我们对1名班子成员给予开除党籍处分；2名班子成员诫勉谈话；3名村党员干部给予留党察看处分；2名部门负责人给予党内严重警告处分。3、责任追究力度不断深化。街道纪工委由初始切入开展作风纪律明察暗访问责、约谈；到对2014年党风廉政建设主体责任落实不力的党员领导干部进行诫勉谈话、限期整改；到对失职渎职等错误行为动真格，给予相应责任追究。尤其
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是涉及到对街道班子成员的责任追究，纪工委积极协助党工委落实主体责任，充分履行监督责任，让权力运行在制度的笼子里，在阳光下操作。二、党风廉政建设责任追究存在的问题1、思想认识不到位。有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的认识，有的只把它当作一种形式和“软任务”，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，无需花大力气，因此，在工作中往往重业务轻廉政建设，对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门保护主义”等现象。甚至有个别纪检干部怕工作受到影响，怕自己或家人被威胁报复，畏首畏尾，不敢追究。2、工作措施不到位。一是分工落实不到位。有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求，层层分解目标责任任务，但没有具体抓好落实，从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。二是责任考核不到位。个别单位在贯彻执行责任制中，没有结合本单位的实际，制定的责任内容、考核标准和奖惩办法，没有落实到位。三是监督检查不到位。纪工委对各单位落实的情况进行监督检查不到位。3、工作人员不到位。纪工委人手较少，人员业务素质参差不齐，对于案件查办工作，尤其是责任追究案件的调查增加了客观上的难度。三、对策及建议1、认识要到位。实施党风廉政建设责任追究制，是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育，进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识，提高对贯彻落实
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责任制的重要性和必要性的认识，把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习，使全体党员树立廉洁的思想，守住一份清贫，一份责任，用自己的实际行动，践行“立党为公，执政为民”的崇高理念。2、措施要到位。分解任务，落实责任。党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实，是实行党风廉政建设责任制的重要环节，是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础，是实施责任追究的主要依据。各单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则，对党风廉政建设工作进行总体部署，确定指导思想和工作重点。将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法，防止出现责任盲区和职责不清、互相推诿、扯皮的现象发生。3、责任追究要落实。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究，要重点把把握三点：一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体，责任的具体方法，逐步解决无人追究、追究不严等问题。二是坚持实事求是，严格区分责任。要把领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开；把集体责任与个人责任分开；要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追究的重点。三是要坚持原则，敢于处理问题。在查清问题，分清责任的基础上，严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定，对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁，只要违反了党风廉政建设责任制，都要受到责任追究，坚决维护责任追究的严肃性。
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8.廉洁自律的基本要求你好，关于如何理解廉洁自律秉公办事的基本要求：一、树立廉洁自律秉公办事的观念道德规范对职工仅仅是外在规范，只有成为内心信念才能长期持久地起作用。所以，必须树立起该观念。二、照章办事公私分明是指在职业活动中不凭借自己手中的职业权力（公权力）谋取个人私利，损害社会集体和他人的利益。三、公道正派不徇私情公道正派：工作中不借职权职务之便而损公肥私。不徇私情：工作中按照原则办事，处事合情合理，做到公正公平。职业活动中处理各方面的关系。这样做才能树立威信。首先，要做到客观公正。从客观事实出发，不偏不倚，做出公正客观的判断。其次，要做到不徇私情。徇私情，就是抹不开面子，屈服于私人感情，把维护私人关系，看得比国家人民利益还要重要。第三，要做到光明磊落。言行一致，表里如一，扎扎实实地做好本职工作，敢于认识和解剖自己，勇于开展批评和自我批语，改正自己的不足。四、坚持原则抵制歪风坚持原则：就是按规章制度和准则办事。抵制歪风：在不正之风面前毫不动摇。（赠人玫瑰手有余香，如果回答有用，帮忙点回答下面的“好评”，谢谢^_^！）。9.对照党风廉政建设承诺书,责任书还存在哪些问题
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党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届五中全会，中纪委六次全会精神，把“全面从严治党，把纪律挺在前面，忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。一、责任范围项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体，项目支部书记为第一责任人，项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人，各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。二、主要内容（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与工作同研究、同部署、同实施、同考核。（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。三、考核与追究
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项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任，对严重违纪的报纪委部门，严格追究法律责任。（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；（二）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；（三）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；（四）不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；（五）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：（六）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：（七）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：（八）民主管理及信访制度缺失，厂务公开、职代会等；（九）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
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（十）指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；（十一）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。10.求民主生活会议的主持稿民主生活会由党组织书记或党组织书记委托副书记主持，党组织成员参加，每年召开一次。（一）会前1、每次民主生活会议根据上级党组织要求确定主题，也可结合本单位实际充实一、两个主题。2、结合会议主题，采取多种形式广泛征求党员群众对领导班子和领导成员的意见和建议，如实反馈给每位班子成员。3、向上级党组织报告会议时间、地点和主题。4、通知与会人员准备好党性分析材料或发言提纲，主要包括突出问题、原因分析和努力方向等三方面内容。5、组织与会人员学习有关文件、资料，掌握对照检查标准，为开好民主生活会奠定思想基础。6、班子成员之间要广泛开展相互谈心活动。（二）会中1、会上，主持人先说明本次民主生活会议题，提出会议有关要求。2、根据征求的意见，本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的精神，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展批评和自我批评。3、个人发言结束后，主持人总结问题，提出改进意见。（三）会后1、民主生活会后15天内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告和
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会议记录。2、召开党员领导干部会议，针对查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，并在适当范围内公开。以下为主持词：同志们：按照*先办发[2008]*号《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》要求，党委决定召开党员领导干部专题民主生活会。市委**书记，市委督导组组长**同志、***主任今天也来参加我们的会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎。我镇先进性教育活动转入分析评议阶段以来，始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作，党员领导干部带头征求意见、带头指导基层、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头参加所在支部专题组织生活会、带头边议边改，充分发挥了领导干部带头表率作用，为确保党委政府自身和全镇面上整个教育活动取得实效打下了坚实的基础。在这次先进性教育活动中，镇党委始终把带头征求意见贯穿于整个教育活动的始终，做到了：在征求意见的态度上真心诚恳，在征求意见的内容上涵盖全面，在征求意见的形式上丰富多样，在处理意见的方式上认真果断，在取得效果上实实在在。镇先进性教育办公室对征求到的意见建议进行了认真的汇总梳理，共梳理出意见建议***条。党委对此高度重视，认真对待，专题召开党委会通报征求意见情况，研究整改落实措施。全体领导干部一致认为，广大党员干部、群众提的意见建议很中肯、很实在，体现了社会各界对党委、政府班子的关注和信任。党委会议
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一致表示，要落实专人，对征求到的意见建议进一步进行分类梳理：对有条件马上整改的就马上整改；对重大的、需要进一步调研的，排出领导干部牵头方案，争取形成好的机制；对目前条件下不能解决的，向群众做好解释工作。在广泛征求意见建议的基础上，班子成员之间要见缝插针，认认真真开展谈心活动，做到坦诚相见、沟通思想、互相提醒、互相帮助、共同进步。还要积极参加联系点单位专题组织生活会，帮助指导联系点扎实开好组织生活会。同时，党员领导干部对照《党章》规定的党员义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和提炼出的党员领导干部先进性具体要求，结合征求到的意见建议，联系各自的思想和工作实（转载自第一范文网，请保留此标记。）际，全面总结近年来自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况，认真撰写好了各自的党性分析材料。在以上工作的基础上，我们今天专题召开领导干部民主生活会。下面，我首先传达一下市委先进性教育活动领导小组办公室《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》。下面由***同志与大家一起学习一下我镇新时期党员领导干部先进性具体要求和不合格党员主要表现。下面请各位同志按照准备好的党性分析材料，进行对照检查、互相评议，带头开展批评与自我批评。（各位领导干部批评与自我批评）刚才，各位同志都进行了党性分析，认真开展了批评与自我批评，讲得都很透彻、很实在，为我们下一步整改提高打下了坚实的基础，为干好我们共同的事业作了很好的思想
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铺垫。应该说这次会议开得很好，很成功，达到了预期的目的。会后，镇委先进性教育活动办公室要把今天这次会议的情况及时采取适当方式，在一定范围内进行通报。同时按照上级规定，将专题民主生活情况及时报市委先进性教育活动领导小组办公室。下面请市委督导组组长***同志讲话，大家欢迎。下面请市委***讲话，大家欢迎。刚才，**书记和***组长对我们班子给予充分肯定，同时对我们提出了希望和要求，我们将按照两位领导的要求，认真贯彻落实。下面，我就进一步加强领导班子自身建设再强调四点：第一，要提高认识，增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全镇发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求，我们一定要以先进性教育为契机，自觉增强发展意识、大局意识和责。
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