加入新集团发言8篇加入新集团发言 一定要积极融入新团队,表态发言发言稿尊敬的各位领导、各位同志：大家好！ 今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的下面是小编为大家整理的加入新集团发言8篇,供大家参考。
篇一：加入新集团发言
要积极融入新团队,表态发言 发言稿 尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重
大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各 项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主动转型。资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，
并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各 汤 项工作，自觉做到与集 料 团公司保持高度一
轨 致，自觉落实压力、目 舞 标层层传递层层分解， 浸 确保发展规划的每一个 诵 环节都落到实处。
雏 二、不懈努力、增加效 诱 益。1、XX 年轧钢公 义 司要进行搬迁，在搬迁 冷 前期要稳定型煤质量， 炼 保障一、二高线正常生 腆
产。
2、煤炭贸易 驭 ：加强与钰坤矿、潞安 夸 集团、焦煤集团、宁夏 撑 驰创、陕煤化、义煤集 算 团的沟
通，争取形 结 成相对稳定的煤源，坚 噬 定发展而后强的信心， 省 以效益优先为原则，保 啃 障完成 XX
年的经济目 钡 标任务。
三、团队 杂 建设，增强合力。员工 悯 是企业发展的源泉，我 冕 们要通过培训、学习以 研 及文化建设、制度建设 么 提升团队的整
体素 始 质和凝聚力，发掘、培 输 养一批懂管理、有方法 黔 、有先进理念与意识的 握 骨干队伍，为未来公司 珊 发展打下凝聚高效的团 测 结队伍。“百尺竿头， 斗 更进一步”。XX 在公 娱 司领导和各位同仁的支 辕 持下，我将以全新的姿 哄 态、
全新的面貌， 中 求实奋进，扎实工作， 伸 绝不辜负领导和同事的 姐 期望，为路浩公司的稳 到 健、快速、 高效发展做 针 出应有的贡献。
谢 寄 谢大家！篇二：XX 年 制 表态发言在两级干部会 施 上的表态发言 尊敬的各 崭 位领导、同志们：大家 跳 好！
按照会议安排 粤 ，我谨代表全镇驻村干 射 部对今年工作作表态发 誊 言，不妥之处请批评指 绪 正。驻
村工作是一 叔 项综合烦杂的工作，需 镐 要我们很强的组织协调 闸 能力，既考验我们的实 固 力，又锻炼
我们的 抖 耐力，我们是党和人民 波 群众的连接点，是政府 瞩和百姓沟通交接的桥梁 涪 ，我们的工作直
接 猩 关系到党的惠民政策的 卷 落实情况，关系到千家 交 万户村民的切身利益！
例 为了高标准做好我们
予
的各项工作，我们坚 噬 决做到：一是强化学习 暇 观念。始终把加强学习 雷 作为立身之本，坚持向 园 社会学习，向群众学习 陌 ，在
最基层最基础 绰 的实践中学习，加强学 通 习政策、用足用好政策 喻 解决基层实际问题，破 素 解生产生
活中的难 制 题。同时，注重学习新 凝 知识，积累新经验，增 噎 长新才干，在基层工作 塌 实践中努力提 高自身的 绒 综合素质。
二是认 屹 真履行职责。我们把今 榨 年的工作作为新的起点 舷 ，充分运用已有的工作 矩 经验，尽己
所能， 营 集中精力和资源，想群 步 众之所想，急群众之所 钞急，深入开展双联活动 耘 ，结合各村具体
情 带 况，着力开展技术培训 鬼 ，大力发展特色产业， 厌 促进农业增效、农民增 寿 收。三是严肃工作纪律 沂 。我们将严格遵守各项 唾 规章制度和党风廉政建 其 设各项规定，自觉增强 殴
自律意识，积极开 划 展批评与自我批评，保 洗 证一言一行能对单位负 被 责，对所驻村负责，对 小 自己
负责。自觉接 刀 受镇党委的管理和广大 云 人们群众的监督，严格 铱 要求，决不放松，生活 征 节俭，杜
绝浪费， 阎 廉洁自律决不违规，不 坤 断推进作风转变，充分 秸 展示我们驻村干部的良 屯 好形象。
尊敬的各 辖 位领导，同志们，在这 忆 里，我们庄重承诺：
请 蛰 组织放心，请领导放心 颓 ，我们将
以坚定的 龄 信心和饱满的热情，全 形 身心投入到 XX 年的各 垄项工作中去，脚踏实地 录 ，顽强拼搏，
艰苦 叉 奋斗，以昂扬的斗志、 暇 务实的精神，扎实的作 邪 风向各位领导和群众交 肾 一份满意的答卷！谢谢 铅 大家！篇三：工作表态 怎 发言稿尊敬的各位领导 肢 、同志们：今天是我工 汕 作的新起点，也是我人 旭 生经历的一个重大转折 黎 ，在这里我要衷心地感 娱 谢局党
组对我的培 秒 养，感谢各级领导对我 茹 的关心和信任，感谢直 夹 属分局全体同事工作时 球 给予我的支
持，面 俘 对新的工作岗位，我踌 甩 躇满志，同时也忐忑不 烛安。人贵有自知之明。
索 就我而言，无论思想水 妥 平，还是工作能力,都 愧 还有许多不尽如人意的 娜 地
方。因此在今后 意 的工作中，我将努力做 淬 到以下几点:
一、 赵 努力学习，不断提高自 润 身政治素质和业务素质 平 坚持向书本学习，认真 嫁 学习马列主义、
毛 瘴 泽东思想、邓小平理论 冰 和“三个代表”重要思 刘 想，学习现代科技、经 逮 济、法律等知识,用科 惺
学理论武装头脑, 及 指导工作。坚持向实践 垫 学习，深入实际，向同 乍 志们学，从实践中吸取 薪 真知
和营养，使自 群 己的思维方式、工作方 纷 法尽快适应工作需要。
抗
二、加强自我约束 展 ，努力践行廉洁自律各 室 项规定严格约束和规范 翠 自己的言行，做到光明 慕 磊落，堂堂正正，自觉 少接受党组织和广大税务 润 干
部、纳税人的监 星 督。坚决做到在生活上 丧 严格要求自己，坚持自 附 重、自省、自警、自励 诣 ，以身
作则，言行 咬 一致。在个人品质上， 笑 坚持做到为人正直，坚 月 持原则，严以律己，宽 致 以待人，勇
于开展 掖 批评与自我批评。在工 跪 作上，以主人翁精神对 伐待工作，以较强的事业 末 心、责任感和进
取 霖 心，开创性地工作，并 交 勇于负责，不怕苦，不 趋 怕累，任劳任怨。在廉 诈 洁自律上，坚持用廉
诽
洁准则规范自身行为 锅 ，不利用职权谋私利、 争 办私事，不借工作之机 姐 拉关系、交人情，不在 粪 工作中贪便宜、要好
真
处，不接受与公务有 屹 关的吃请、礼品，不在 裔 工作中耍特权，刁难群 陀 众和纳税人。
三、 缮 充分发挥自身特点，努 狰 力做好工作我曾在基层 玻 科所工作过，对基层税 瞅 收征管工作有少许的了 疙 解和认识，这是我工作 搪 经历的
一大财富， 辙 也是我做好今后工作的 充 信心和决心所在，我将 酬 充分发挥我在基层工作 遂 过的这一特
点和优 诫 势，通过学到的，看到 耶 的一些好的经验和做法 密 ，尽心竭力、不折不扣 开 地完成好领导下
达 即 的工作任务，为我局地 液 税工作的健康稳定发展 滦 作出积极的努力和贡献 件 。总之，到直属分局工 肤 作，是我人生的新起点 硫 ，工作的新转折，生活 掳 的新开始，我一定加
待
强学习，提高能力， 微 努力做好工作，决不辜 泄 负领导和同事们对我的 狞 关怀和厚望。欢迎各位 郁 领导、同事——监督、 貌 指正。谢谢！发言人：
飘 xx
XX 年 9 月 1 蛾 8 日篇四：表态发言稿 肉 表态发言尊敬的各位领 沾 导、亲爱的同志们：大 旭 家现在好！
时间如 遂 白驹过隙，已进入 5 月 粳 ，没有硝烟的战争如火 蘸焰般在无声息的蔓延， 破 如火如荼，
这正是 孙 二季度发展的关键时刻 轩 ，为了打好全面消灭负 廷增长之战，我们相聚于 那 此，市场永远不
相 县 信眼泪，没有勇气就是 侗 懦者，没有斗志就是弱 掘 者，士气就是力量，信 聚 心就是力量，决心就
腕
是力量，冲出观念之 卢 围，杀出重围，华县全 门 员有决心、有信心拿下 员 250 万任务目标，我 椭 代表 华县公司全体员工 奇 在这里表态如下：
凌 一、统一全员思想，树 惑 立必胜信念本次行动是 崭 公司业务过五达六的关 汉 键之战，更是体现落实 赏 李总提出打造“三尊敬 矾 三放心”
公司的品 呛 牌之战。此次战役对于 押 能否赢得全年业务主动 学 发展，能否继续保持市 花 场主导地位具
有重 癸 要的战略意义。提高营 陌 销员量化经营意识，增 刺 强销售信心，提高展业 懊 技能，实现自我超
趾 越是我们此战的主旨所 车 在，我公司一定会上下 丫 一心，统一认识，打牢 棒 思想基础；势如破竹全 魏
员齐动，弘扬国寿 算 文化，赢得客户，抢占 裴 市场，必将所向披靡。
腐
二、强化执行是关 鄂 键，铁的纪律是保证。
积 严格按照分公司的部署 荷 ，强势开展工作，统筹 豫 安排，确保各个环节、 蜜各个策略执行到位，
则
细节决定好坏与成败 臂 ，将责任落实到人，细 些 化到日，做好行事历安 虫 排，严格按照行事历行 隙 事，
做好总结分析 剖 ，确保目标顺利达成。
糜 我相信我们华县公司的 幌 勇士们一定会科学量化 阂 、实现超越，紧盯“国 躬
寿分红齐喝彩，人 谩 人期交 3 万元”的目标 条 任务，坚持到底，决不 舟 放弃。
三、全面开 割 花是重点，统筹兼顾攀 眺 新高我们将强势启动， 莹 层层落实，以各种产说 砧 会、职场营销为主，要 沼 求主管带头、精英开路 稠 ，
强势拉动业务快 戊 速发展，营造轰轰烈烈 佯 的营销热潮。以早会训 鼠 练，提升技能为抓手， 夕 做好基
础训练；以 病 加强各级主管督导、追 陵 踪、落实为保障；以树 息 立标杆、表彰先进为烘 拳 托，激发全
员更高 缘 的创富热情，确保目标 招 顺利达成，全面消灭负 腿增长！我们相信信心比 悦 黄金更重要，信心比时 帅 间更重要，信心比保费 恋 更重要，方法比措施更 沈 重
要；科学量化经 雕 营，实现自我超越，我 中 们一定能在这红五月之 堪 即，杀出市场重围，拿 铃 下 250 万目标任务！
府
华县各们同仁，我们有 皑 没有信心？华县支公司 吐
寇春勇篇五：任职 孟 就职表态发言稿任职就 鼠 职表态发言稿尊敬的各 如 位领导、同事们：大家 晤 上午好！刚才会上宣布 洗了党委关于我任职的决 即 定，我首先衷心感谢党 退 委的信任和关心，感谢 踩 各位
领导的器重和 泄 厚爱，感谢干部职工对 蜡 我的信任和支持，我坚 耐 决拥护党委的决定、服 社 从党委的 安排！
今 钟 天是一个崭新的起点， 擂 我将以新的姿态、新的 畸 境界，尽快进入新的角 碰 色，以良好业
绩， 喳 回报领导和同事们的重 且 托与期望。在此，我作 畔 以下表态：
一、砥 兄 砺德行，修身为上。就 毫 是要把培育自己的品质 厄德行作为立身之本，做 谚 一个堂堂正正的人、忠 夷 诚厚道的人、乐
于 致 助人的人。具体要做到 奢 三个务：一是务学，把 块 学习
作为人生修养的重 乌 要内容，向书本学习、 株
向大家学习、向实 楔 践学习，通过多角度的 厨 学习进一步提高自身素 龚 质；二是务实，坚持实 劝 事求
是的工作作风 亚 ，一切从实际出发，察 饮 实情、讲实话、出实招 学 、重实绩、办实事、求 狰 实效；三
是务廉， 该 严于律己，清正廉明， 扼 处处严格要求自己，自 釉 觉接受大家监督，做到 盼 慎独、慎初、 慎微，做 饱 到自重、自省、自警、 缠 自励。
2、以人为 轰 本，修和为上。就是按 背 照科学发展观和建设和 惰 谐社会的要求，推进和 呐 谐蒙东能源循环经济处 摇 建设。一是
要做到 命 认真贯彻落实集团公司 窿 的路线、方针、政策， 抛自觉服从党委领导，保 斤 证党委的决策不
折 违 不扣地贯彻执行。二是 绽 要做到自觉把分管工作 韭 放到集团工作大局中去 蛔 思考、去把握，摆正
帽
姿态，顾全大局，努 珍 力营造推进循环经济处 棋 发展、工作和文化建设 野 的三种良好氛围。三是 守 要
做到维护干部职 端 工的整体利益。坚持立 翘 党为公、执政为民，把 饮 维护好广大职工群众的 贼 根本利
益作为一切 则 工作的出发点和落脚点 半 ，为群众多办实事，多 祭 办好事。
三、以勤 彼 为本，修业为上。就是 宛 要做到勤勉尽职，扎
扎 赦 实实履行好工作职责。
狈 具体要做到三个有：一 榆 是有方，改进
工作 粟 方式，善于从复杂的局 缮 面中寻找措施对策，遵 搞 循事物发展规律，结合 贞 实际解决问题；二
跑 是有效，大力弘扬真抓 检 实干、雷厉风行的工作 栽 作风。对于上级交办的 怎 工作任务，认真贯彻落 疮
实，注重工作效果 抉 ，不说空话，不唱高调 痘 ，对组织负责，对群众 滑 负责；三是有为，珍惜 煎 组织
给予的机会， 写 以全新的姿态，全新的 佑 面貌，认真履行职责， 玩 做到高效尽职、有所作 旱 为。以上就是我的表态 拇 发言，我将与经济循环 后 处的全体职工一起，团 腋 结奋进，攻坚克难，共 瓦
同开创企业新的篇 雇 章。任职就职表态发言 曰 稿尊敬的各位领导、各 屎 位同仁：大家好！非常 怎 感谢党组对我的信任， 砸感谢学院领导对我的培 伪 养，感谢学院干部职工 烩 对我的支持。这次任职 痈 ，对我来说，意味着更 束 多的责任与压力，我唯 折 恐辜负了大家的期望。
蛀 我将把今
天作为一 虏 个新的起点，努力工作 侦 ，勤奋进取，以新的姿 殴 态、新的境界，尽快适 径 应新的岗位。
在此，我 气 作如下表态：
一、 姆 坚定信念。坚持用党的 聋 理论武装自己的头脑， 跳 思想上、行动上与党中 却 央保持高度一
致， 杨 认真贯彻党的教育方针 谣 ，忠诚党的教育事业， 只 强化政治意识、大局意 奋 识，责任意识，做
灶 到理想信念坚定。二是 阵 加强学习。向书本学习 宪 ，向实践学习，向领导 射 学习，向干部职工学习 确 ，学习高等职
业教 旨 育理论，研究教育教学 瘫 规律，借鉴先进管理经 怎 验，更新理念，转变观 憨 念，做到谦虚谨慎，
玄
勤于思考。三是当好 硅 助手。主动为学院改革 签 发展出谋划策，协助书 疹 记、院长做好分管的工 贰 作，顾全
大局，加 落 强与班子其他同志的沟 惠 通，正确处理好个人与 划 组织的关系，做好参谋 样 ，当好助手，
做到 训 上为领导分忧，下为职 沾 工解难。五是严格自律 毅 。自觉发扬艰苦奋斗优 宁 良作风，严格遵守...
篇二：加入新集团发言
新入职大学生代表发言 稿 范文 2 2 篇新入职大学生代表发言稿 稿 1 1
、 尊敬的各位领导 各位同事：
大家好，我是芯片部技术一课新入职的员工郑艳，很荣幸能够代表新员工站在这里发言。
首先，要感谢各位领导和同事对我的信任，谢谢大家! 结束了十余载的寒窗苦读，不知不觉已经进入某某光电两个月了，崭新的地点，全新的征程。首先要感谢某某光电发现并肯定我们的价值，感谢三安为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情地施展自己的才华。在此，请允许我代表 2021 年全体新入职员工对公司表达由衷的感谢!
虽然只有短短的两个月的时间，周围同事们的热情和专业深深地影响并改变着我，从进入车间的第一天开始，我就被技术处这个集体所接纳，所包容。我从未见过这样充满青春与活力的团队。他们教会新芯片工艺，教会我异常处理，教会我承担责任，教会我真诚待人，教会我团结的重要，时刻谨记大家是一个团队，无论哪一环出现了问题，我们都要共同积极地去面对。我想我是幸运的，能够进入某某，成为某某的一份子，拥有和大家共事的机会，在这段时间里，我慢慢的学会了相关领域的专业知识，也学会了接受自己的不完美。我很感谢周围的小伙伴们，无论是室友艳珍，晓茜还是我的辅导员孙旗，有了他们的陪伴和帮助，我从一开始的战战兢兢，连电话的边都不敢碰一下，到如今的“电话接线员”，与大家共同讨论异常提出见解。很感谢大家出现在我的生命里，让我知道，有时候上下级也可以是平等的；让我知道，工艺、设备、作业员是一家人，应当互相扶持。
激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为公司的发展贡献出自己的一份力量，同时，我们也面临着许多新的挑战。
作为新人，我们的经验和见识还远远不足，在今后的工作中可能会遇到很多困难。我们会端正态度，求真务实，坚守信念，掌握过硬的知识和本领，抓住机遇，迎接挑战。
最后，诚待各位领导们的指导，感谢你们给予我们的每一次机会，感谢你们对我们的关怀。我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志，积极投身于工作中。也真心期望各位领导和同事在接下来的每一天里工作事事顺利，与各位同事在今后的工作中能够携手同肩，真诚合作，共争朝夕！
谢谢大家！
大学生入职演说 范文 2 2
我是来自调度部的庞某某，我写的的内容是关于我和某某城市地铁从相识到相知再到相伴的故事。
首先是相识，第一次接触公司是在我第一次坐地铁的时候，满怀期待的进入了博物馆站，映入眼帘的是充满汉文化的内饰和整洁的物品摆放以及动作标准的指挥手势，看到的乘务人员、司机，尤其是他们身上的制服都显得格外帅气，瞬间感觉国际庄又提升了一个档次。
其次是相知，在我临近毕业的时候，我看到了地铁秋招的通知，我从某某科技大学来到了铁道大学，幸运的是自己顺利通过了公司的笔试面试。在与地铁的初识阶段，我原以为自己对公司的身份只是乘客，但不曾想到，我居然也可以成为地铁的一份子。恰好刚刚面试完的那天我去了北京，下了火车做的是地铁七号线，进入地铁给我的第一感觉又窄又挤，不知道是因为刚
刚乘做了咱们的新地铁还是因为辆车上的人流较大，最后的结果和预期有些出入，不过心里还是特别骄傲，因为咱们的地铁并不比首都差。
最后是相伴，期盼许久的入职终于到来了，在培训期间我认识了新同事，新朋友。我也在逐步的从一个学生向一个员工进行转变。虽然到现在为止我们只相伴了短短三周，但是我在这三周中我学到了在学校四年都没有学到的知识，当然，这其中有太多的不适，我们要自己找房，自己做饭，自己生活，需要快速的转换角色。我以我的视角，对这些天的培训进行了一个回顾：从一开始的安全教育培训到公司各种制度的培训，再到后来的军训和拓展训练给我带来了很多收获。比如在拓展训练过程中教练让我们完成了很多不可能的任务，第一天的颠球训练，教练给的任务是二十个及格，在前半小时的练习中我们只有一次是及格的，但是最后竟然完成四十七个的好成绩，这让我看到了这个团队巨大的潜力，下午的吹气球活动让我看到了自己和领导之间的差距，也让我学会了如何处理好上下级间的关系，第二天的活动是动力圈，规则是每转一圈就要把相应的圈数大声地喊出来，给我留下印象最深的就是坐在我身边的同事白梦涵，因为转了几百圈之后自己的嗓子开始有些发疼，但是当自己停下来的时候却发现她还在用力的喊，当时自己就在想其实大家都很累，只不过是那些没有放弃的人他们的集体荣誉感更强一些，所以就迫使自己要大声喊出来，因为自己喊的同时也会激励更多人。我认为一个团队中就应该涌现出更多这样的人，只有这样的人形成了一种力量整个团队才会形成一种积极向上的风气。
我相信在以后的相伴过程中我会学到更多知识，也会充分发挥自己的价值不辜负自己的初心和公司的选择。
今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，共同开创地铁新局面！
篇三：加入新集团发言
企书记在公司新员工入职见面会上的讲话 提纲 一、主动适应企业，加速角色转换 （一）要有理想，但不能理想化 （二）建立共同的理念和价值观 （三）遵守公司规章制度、行为规范 二、树立忠诚意识,培养协作能力 （一）对企业忠诚 （二）在实践中不断学习 （三）培养团队精神 三、争做主人翁，追求卓越 （一）责任 （二）担当 （三）勤奋 （四）奉献 （五）诚信创新正文：
各位新同仁：
大家好，今天，很高兴能和大家一起见面交流。
首先，我代表公司党委和公司全体员工对你们的到来,表示最诚挚的欢迎。由于你们的加入，为公司注入了新鲜血液，公司也将为你们展翅高飞提供广阔的天地，你们都将有充分的机会演绎自己的精彩人生。
通过一周的培训，相信各位员工对咱们公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。希望大家经过这几天的培训，能够有一定的收获，对自己入职以后的工作即职业前景已经有了初步的规划，并做好随时投入工作岗位工作的准备。大学毕业，从学校走向社会，这是人生一个重大转折点。人的一生，关键的几步很重要，对人生有决定性意义。
为使大家尽快融入这个大家庭，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：
一 、主动适应企业，加速角色转换
— 2 —
每一个年轻的新员工带着自己的梦想，从五湖四海汇聚于公司这艘充满希望的巨轮上，你们将在这火红的七月启航自己的未来。从今天起，你们都不再是普通学生，你们的角色发生了全新的变化，步入了职场，拥有一个共同的名字：公司人，我希望你们：
（一 ）要有理想，但不能理想化 每一位新员工都是天之骄子，都是在公司招聘中脱颖而出的佼佼者。比起许多毕业等同于失业的同龄人来说，你们值得骄傲，值得庆幸。但是从今天起，我希望你们放下过去的成绩，站在公司的同一条起跑线上，重新起步！
在座各位大多都是 00 后，很多人脸上还稚气未脱，做为一个前辈，我想对你们说，你们现在就要开始着手制订自己的职业生涯规划，要有远大的理想和短期的目标。想一想每一个人生阶段，要达到什么样的目标，最终想要一个怎样的未来。人生有理想、有目标是很重要的，它能够给你带来动力，为之奋斗，你的每天都会觉得很充实。
各位新员工，职场需要理想，但拒绝理想化。现实是残酷的，竞争是激烈的，既有安逸的工作，又有不菲的收入，但无需付出，这是梦想，甚至是幻想，至少在公司，你不可能找到这样的位置。相反，当前，公司处于“十四五”计划的攻坚之年,正是大胆改革创新，提升企业实力的时候，公司是建筑施工企业，很多人可能会被派往工地一线，条件相对艰苦，一些地方的条件可能超出你原来美好的想象，我希望你们能够适应环境，努力工作，不抱怨，不气馁，真正做到把远大的理想和脚踏实地相结合，才能让理想在现实中找到归宿，成就一番事业。
（二 ）建立共同的理念和价值观 你们都知道企业文化对于企业的意义，企业文化的核心，就是共同的理念和共同的核心价值观，我们做为新一代公司人，如果我们在理念、价值观上是一致的，我们会同心同德，步调一致，跟公司、跟同事磨合就会很顺畅。反之，如果不认同公司的企业文化，无法充分沟通、彼此信任，为共同目标去努力，那么企业就会陷入内耗，降低执行力。
我希望大家要认真学习公司精神，了解企业发展史。公司走过了几十年的风风雨雨我们几代人凭着执著的追求,凭着吃苦奉献”的精神，为发展事业发展做
— 3 —
出了不可磨灭的贡献。
（三 ）遵守公司规章制度、行为规范
“无规距不成方圆”，企业文化落实到具体中，就体现在公司的制度，企业的行为规范上，这些将指导我们在企业中的一举一动、一言一行，提升我们的职业化水准。在我们的培训课程中，有安排企业规章制度，包括薪酬制度、绩效制度、干部管理制度等，大家可以从中学习到公司的规章制度、行为规范等。
规章制度是硬性的，大部分是属于他律的范围，一不遵守，将会受到处罚。而行为规范是相对随意的，它最能反映一个人的教养和素质，我们要求员工工作时着装正式，谈业务时轻声细语，待人接物礼貌周到，言行举止得体大方，我们要求员工爱岗敬业，团结协作，勇于挑战自我，敢于创新实践，这些都是企业希望员工做到的行为规范。我希望每一位新员工都要时刻铭记自己是公司的一份子，自觉塑造自己，严格执行公司的制度要求，全面遵守公司的行为规范。
二 、树立忠诚意识, 培养协作能力 无论在任何地方，如果没有忠诚意识，缺乏协作精神，就一定无法立足，所以，我们一定要有强烈的组织观念和集体主义精神。
（一 ）对企业忠诚 在企业和个人的关系上，最好的结果就是实现企业和个人的共同发展，要实现这个结果，前提是员工必须对企业无限忠诚。忠诚体现在对公司理念的坚持，体现在工作要围绕企业发展的大局，并且主动地服从和服务于这个大局，体现在找到适合自己的工作岗位，并且在这个岗位上踏踏实实地做好自己的工作，体现在个人工作中遇到挫折或企业发展过程中遇到困难时，不患得患失，见异思迁。如果你们到项目上去负责技术工作，要严格地对施工方案进行把关，保证工程的质量、安全和进度，维护企业的形象，这也是对企业忠诚的一个方面。
我们所大力提倡“忠诚+职业化”是企业发展的要求，也是你们顺利成长的需要。大家知道公司的发展，离不开每一个人，尤其是每个新员工，只要忠诚于企业，与企业一起发展，那么将来，你们都会是企业的中流砥柱。我希望新员工
— 4 —
们不要朝三暮四，这山望着那山高，只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，我们终将收获事业、前途和荣誉。
（二 ）在实践中不断学习 随着公司的不断发展，沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步，度过了公司最艰难的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，今天他们许多人获得了应有的地位、待遇，他们对企业的忠诚，他们的成功经验值得你们学习，他们的敬业精神、工作经验更值得你们学习。
事实证明一个人在学校学到的东西十分有限，大部分知识和能力仍需在工作实践中学习、积累和锻炼。所以，你们一定要在岗位上放下学历高，理论强的架子，虚心地向老员工请教、学习，服从他们的工作安排，这样才能从一些有经验的领导、师傅、技术人员及同事们身上学到许多丰富的专业知识和实践经验，尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能，为充分发挥好自己的专长打下坚实的基础，从而少走弯路，迅速成长，也能更好更快地融入公司大集体。
（三 ）培养团队精神 歌德曾经说过，“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。”任何一个人的力量都是渺小的，单个的人就像是一盘散沙，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！
你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！要具有双贏意识，寄希望于共同成长，要记住，为别人创造机会，就是为自己搭建平台，公司正在飞速发展，前景广阔，机会众多，只要肯合作，有能力，人人都有机会共同进步。
三 、争做主人翁，追求卓越
— 5 —
在职场上，有两种心态，一种是打工仔心态，把工作当成谋生工具，混日子，做一天和尚撞一天钟，只顾自己眼前一亩三分地。另一种是主人翁心态，把工作当成事业做，把企业的事当成自己的事，努力工作，胸怀企业全局，不计个人得失。什么样的心态，决定了什么样的工作质量，更决定了个人什么样的职业发展。如何做好主人翁，如何追求卓越，我想讲四个词：
（一 ）责任 一个具有高度责任感的人，会对工作履职尽责，兢兢业业地把它做好；一个丧失责任感或责任感不强的人，则会把工作当成一种负担，自然就会敷衍了事。一个缺乏责任感的员工，将失去别人对他的信任与尊重。对待工作认真负责，就没有做不好的工作。责任越重，被肯定的价值和信任就越高。你拒绝了责任，同时也拒绝了超越自己、提升自己的机会，也就拉远了你与成功的距离。
我们需要每一个员工，在从走上工作岗位的第一天起，就明确自己的职责，以认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自己的工作，积极主动，脚踏实地从每一个细节入手，在做精、做专、做优上多下功夫。
（二 ）担当 担当相对于责任是一种更高的要求，要求你有使命感，以舍我其谁的精神，面对困难，顶住压力，迎难而上。要做事不要怕事，要敢于承担风险，敢于挑战新生事物。
做为一个新入职的员工，你们可能会说，我刚刚加入企业，没有什么需要我去担当的任务，但是你可以从现在起，培养起你的使命感，培养起勇于担当的意识，在工作中主动承担一些急难险重的工作，把年轻人的激情和朝气都发挥出来，去展现你们的才干。一个人尽好自己的职责，可以成为一个优秀的干部，而如果一个人同时具有勇于担当的品质和勇气，才能成为将才、帅才。我们的企业快速发展，需要大量人才，勇于担当的人，将很快脱颖而出，比别人成长得更快，风险和收益永远成正比。
（三 ）勤奋
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大部分的新入职员工都属于“00 后”，你们知识较多，率真坦诚，思路开阔，富有激情，接受新知识快，这些都是你们的特点和优点，但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，抗挫折能力较差。你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。
天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，就一定能实现职业生涯的辉煌！优秀人才的成长实践证明，是金子总会发光！
（四 ）奉献 公司要在市场大潮中博浪，取得新的胜利，靠常规速度是不行的，这就要求我们要有奉献精神，要不怕苦，不怕累，不怕加班加点，而且你们都是新的员工，要学习的东西很多，个人的发展和企业的发展，都是时不我待，没有办法等你慢吞吞地适应，你们必须要做好吃苦的准备。当然,你们的汗水不会白流，你们的加班不会白费，公司会为大家提供足够的发展机会。
（五 ）诚信创新 企业的发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全力树立企业诚信，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。
创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。
各位员工,大家意气风发、满腔热血地来到公司，就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。我殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到公司事业中,用热情和智慧为公司再添光彩,为人生添精彩！
谢谢大家！
篇四：加入新集团发言
司发言稿 第一篇 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友， 大家好!今天，我非常高兴参加我们 xxx(中国)制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表 xxx(中国)制药有限公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞!
xxx 公司是世界著名的跨国制药企 碰 业，总部设在美国新泽 婆 西州。公司的创始人默 优 克先生曾经说过：仅仅 梁 发明一种新药，并非已 括 经大功告成。我们还要 奥 探索有效途径，使 xx 战x 的最新成果能造福全 缠 人类。XX 年 xxx 公 筒 司进入中国，并于 XX 雹 年 12 月 28 日辞旧迎 义 新之际建立符合 gmp 狐 标准的合资厂—xxx 糟 (中国)制药有限公司 鸵 。今天，从我们 xxx 真 (中国)制药有限成立 姻 起，也应时刻恪守默克 小 先生提出的这一目标。
番同时，我们 xxx 在面 烫 临新世纪挑战时，也要 馒 创造一个满意的工作环 客 境，为职工提供一个能 春 够激发其创新精神和领 轩 导才能的工作空间。
饿
各位领导、各位来宾 慰 ，xxx(中国)制药 毙 有限公司从今天起正式 棠 以新的姿态步入药品行 铡 业，参与激烈的市场竞 默 争，
我们深知肩负责任 衍 重大，压力很大。但我 葬 相信，在市、县领导的 衔 关怀下，在兄弟单位的 秘 支持下，在各位同仁的 皇 努力下，xxx 公司一 痛 定不负众望，必将为全 藏 省经济发展和社会全面 筐 进步再做新贡献! 谢谢 僧 大家。
第二篇
各位 埋 代表，下午好!今天我 岁 们在中央领导开会的地 蔡 方迎来了**公司工会 书 成立大会暨第一次代表 文 大会的召开。我代表公 乓 司党支部和领导班子对 缠 大会的召开及新当选的 扑 工会领导成员们表示热 蚁 烈的祝贺!同时对总局 卤 直属机关党委**** 姻 副书记亲临大会表示热 志 烈的欢迎和忠心地感谢 造 。
1997 年 10 聘 月，从原**决定改组 谜 ****公司至今将近 榜 五年，从改组初期的几 榆 个人，资产从零开始， 硫 能够发展到今天拥有 3 褒 00 多名员工，10 家 儿 控股和参股企业，公司 闻 净资产达 2亿多元的企 秉 业集团。公司的发展， 茧 成绩的取得，得益于总 睁局的正确领导和大力支 洲 持，得益于全体员工的 随 共同努力、团结协作， 腿 同时也体现了公司“以 躲 人为本”的管理理念和 详价值观。
成立工会 驰 组织是一个企业政治、 箱 经济生活中的一件大事 枝 ，长期以来，***公 毁 司党支部和领导班子非 置 常关注工会的成立，但 榴 由于条件不成熟等种种 幽 原因，至今才正式成立 愤 。今年初，在公司保持 雍 党员先进性教育活动征 弄 求意见会上，
对于广大 跑 员工积极要求和反映的 谱 成立工会组织的问题， 炔 公司成立了以副总经理 笺 ***同志为组长的筹 逛 备组，党支部多次听取 穴 工会筹备组的情况汇报 贱 ，并就大会的筹备工作 喀 、会议内容和议程等方 羔 面进行了具体的研究指 兼 导，提出了要严格依照 植 工会法的规定，充分发 乎 扬民主，反映民意，广 团 泛听取工会会员的意见 烈 ，精心组织，把这次工 乎 会大会开成一次民主的 就 大会、求真务实的大会 侈 ，一次鼓舞干劲、团结 咎 奋进的大会。
与此 酱 同时，工会筹备组还积 肘 极组织开展了员工春游 惩 、参加体育总局职工运 地 动会、暑期慰问一线员 薪 工等活动，得到了公司 卸 员工的好评和认可。通 油 过各项活动和工作的开 瘴 展，丰富了职工文化娱 刃 乐活动，增强了企业的 戏 凝聚力和员工的归属感 敬 ，为员工营造了一个和 焙 谐、温馨的文化氛围和 狐 良好环境。
今后一 庸 段时间是***公司发 声 展的关键时期，也是工 震 会工作大有作为的时期 未 ，希望新当选的工会委 颊 员会和工会经费审查委 锨 员会牢记工会组织的宗 队 旨、牢记广大员工对我 闰 们的要求，在上级工会 诺 和公司党支部的领导下 迈 ，紧紧围绕公司中心工 撅 作，用“三个代表”重 蚤 要思想统领工会工作的 培 全局，从工会工作的性 陡 质、特点出发，结合公 胆 司改革发展的实际，全 悦 面履行工会的各项职能 遗 ，突出工会联系广泛的 芝 特点，切实实现好、维 臃 护好、发展好广大工会 乍 会员的合法权益，调
动 烙 好、发挥好、保护好广 答 大会员和员工的积极性 涌 和创造性，团结和动员 渐 全体会员在公司的改革 团 发展中以高度的主人翁 氢责任感，发挥主力军的 召 作用，切实把工会的工 困 作做好，不辜负全体工 臻 会成员和职工对我们的 书 信任和期望。
各级 哆 工会干部要继承和发扬 饭 工会组织的优良传统， 算 树立群众利益无小事的 舵 思想，关心员工疾苦， 纬 倾听员工的呼声，反映 讹 员工的要求，积极热情 肋 地为员工办好事、办实 昭 事、解难事，切实维护 鹤 员工的长远利益和具体 贰 利益。要振奋精神、开 徒 拓进取，转变观念、服 职 务职工，增强做好工会 例 工作的光荣感、使命感 饰 ，以昂扬向上的工作热 诚 情、与时俱进的精神状 趋 态，以拼搏的干劲、务 卤 实的作风，脚踏实地， 末 真抓实干，真正发挥工 蚁 会的桥梁和纽带作用， 质 推动公司建设协调发展 缆 ，开创**公司工会工 泻 作的新局面。
篇五：加入新集团发言
调入新单位简短的表态发言（ 2020 ）尊敬的，各位领导、同志们：
大家上午好！
今天我就简单的讲三句话六个字：、
第一句：服从。
坚决服从组织的安排，愉快来到新岗位报到工作。
第二句：感谢。
由衷地感谢各级领导和组织部门对我的培养、信任和工作上的支持。我一定要用实
2 际行动回报各级领导和组织的关心和培养。
第三句：表态：
对我来说，XX 工作是全新的工作，为了做好工作，我要奔着以下三个字去做：
一是学。
来到新单位，大家都是我的老师，我要努力向书本学习，向大家学习，向实践学习，尽快熟悉单位情况和业务，尽快进入角色。
二是干。
在任何情况下，都要干字当头，不说空话，不唱高调，不怕吃苦，不怕吃亏，要把单位
3 当成自己的家，把工作当成自己家里的事，在其位、尽其责，有十分劲，不使九分九。要干在先，不计较个人得失，一心一意干好工作。
三是廉。
要严于律己，清正廉明，严格要求自己，自觉接受监督。
2019 年 6 月
篇六：加入新集团发言
新单位发言稿尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
首先感谢组织对我的关心和信任，安排我到ＸＸＸ与大家一起工作。
我叫ＸＸＸ，ＸＸＸ地方人，ＸＸＸＸ年Ｘ月出生，在ＸＸ地方工作。到我们ＸＸＸ之前，我一直在ＸＸ工作，对ＸＸＸ的情况不熟悉，面对新的环境，新的岗位，一切从零开始，甘当小学生，加强学习，争取用最短的时间熟悉情况，进入角色；同时，要始终保持良好的作风，尊敬领导，团结同志；认真履行职责，高标准完成好领导安排的各项任务。发言完毕。
到新单位任职如何讲话
各位老领导,各位同事：
根据组织安排，我到咱们***研究室任职主持工作，我深感肩上担子的份量和责任的重大。借今天这个机会，谈谈我个人的一些想法，与大家结共勉，不当之处，请大家指正。
我们大队，多年来，在区委区政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，大队无论是整体外观形象还是内部建设，无论是办公条件的改善还是业务水平的提高，无论是转变作风还是工作思路创新，各方面都有了长足发展。这里，我特别感谢我的前任们的努力，你们过去的艰苦创业
精神将鼓励我前进!我将通过自己和在座各位的共同努力，把我们***过去的优良传统继续发扬光大，以不辜负组织的信任，不辜负大家的期望和厚爱。
大队作为一个行政执法的单位，我认为，我们的各项工作必须紧紧围绕达到“三个基本满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意来开展工作。实现这“三个基本满意”，需要我们同心协力，和衷共济，人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，任职期间,在县委县政府的坚强领导下，在市***的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领大家，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和同志们交上一份合格的答卷。通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们尤其是我本人牢牢把握好：
第一、千方百计加强学习。我在教育部门工作十年、纪委工作十年多，今天到***任职，这对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战，迫切的任务就是要静下心来，加强学习，学业务，学理论，并虚心向在座的各位学，向实践学，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。说实话，我们大家能在一起工作真是缘分不浅，我之所以到***来工作，是我觉得“位尊位卑皆是人民公仆，酬薄酬厚都是人民血汗”，权利与风险同在。今天到***来工作，是要准备长期在此工作。在今后工作中，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和-谐，要增强民-主意识，发扬民-主作风，推行民-主决策、民-主管理、民-主监督，一句话就是与大家共同商量办事，争取把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。也请各位领导和同事支持我、配合我，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加强自身建设。一是要密切联系基层和群众。坚持群众路线的工作方法，扑下身子搜集史料。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的***工作者和管理者。三是要树立清廉之风。我首先要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐-败，时时处处维护单位的声誉，维护集体的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进单位的行风建设。请大家监督我、支持我。
第四，千方百计抓发展创新。资政育人是***工作的根本任务，服务现实是***工作的最终目
标。要实现这一任务和目标，需要把握一下几个方
面：
首先要争取领导重视。按照“党委领导、政府主持、专家修志”的原则，做到“五个到位”，即领导到位、机构到位、经费到位、人员到位、条件到位。为工作的顺利开展创造良好的条件。
二是要精心组织搞好征集编纂研究工作。充分发挥***部门熟悉党的历史，善于在历史经验与现实需要的结合上思考问题、研究问题的优势，做好地方***、***大事记、***人物传记、组织史资料、先进模范人物事迹汇编等***资料的征集和编撰工作，推出一批***方面的精品力作。能否保证有高的质量，关键取决于搜集好第一手材料。因此，我们要依靠群众的力量，聘请有专长的专家、业余编修人员，集思广益、群策群力开展编史修志工作。关注和解决好工作中遇到的问题，确保工作顺利开展。
三是要确保史书质量。“志乃信史”，真实准确是根本，质量体现生命和价值。要把精品意识贯穿于写史工作的全过程。一本好的***资料和史志书籍，在某种程度上不亚于一部学术专著。只有具有科学性、文化价值和社会价值的“名史”、“佳作”，才能流芳百世，为当代人资政，为后人所借鉴。“安于书斋闭门修史”肯定不行，需要我们从全党的工作大局出发，紧紧围绕本地区经济建设这一中心任务，紧紧围绕每个时期每个阶段地方党委的重大部署和决策，不断地
掌握新理论、新观念，积极开展***的征集、研究、宣传和教育工作;始终坚持以时代的要求来审视***工作，以发展的眼光来研究***工作，以改革的精
进入新单位见面会演讲稿
进入新单位见面会演讲稿
谢谢经理这么快就给我一个自我介绍的机会，很高兴又认识了这么多的朋友和同事。我没有一点的陌生感，因为之前我就是在中信的一家公司工作，后来某种原因到了时代广场,现在再回到中信来,只是一种回家的感觉.能在中信工作对于我来说有一种满足感,我们都知道广州最高的楼是中信广场,中信就是广州的地标.有句话说人往高处走水往低处流,良鸟择木而栖.所以很感谢王经理给了我一个和大家一起工作的机会.
我们都知道要胜任这份工作,需要具备两种能力,一是融资的能力,另一个是理财操盘的能力取之有道指的是有道行的意思,也就是说有关操盘的知识.目前我们常见的有金评、汇评、k 线和盘感、盘感这东西说起来有点虚,就像忽闻海上有仙山,山在虚无飘渺间.但它真的存在,而且在虚尔经济行业里起到至关重要的作用,我在百度搜到一段有关对盘感论述的文字.是这么说的"盘感不是凭空想象出来,而是多年经验积累得到的一种先知先觉预知的能力,属于短线王在小说里叫九阴真经,长线的则叫九阳神功， 但最后到了最高
境界都是相通的".
虚尔经济在国外有过百年的历史,而我国则还在起步阶段.关于这方面研究和理论,国外有很多值得我们借鉴的地方.比如孢子理论,江恩理论,在华尔街这条著名的金融大街,有一位很成功的华人,他本人还开了一家世界级的外汇公司,在他的学说里论述的则是易经--------就是阴阳五行之说,我们祖先的文化在国外成了显学--------显赫的学说.后来从日本传到韩国,从韩国再传回我们中国来啦.有的日本企业家提昌熟读孙子兵法,企业家则要求他们的经理读"论语".
我们先辈文化的光辉应用在虚尔经济有很大的实用性,由于时间的关系就不再多说了,以后多交流,互相学习一起赚美国人的钱.有机会我再谈谈自已的一些浅溥的见解,包括盘感中的三十六计.让大家一起讨论指出不足之处,同时完善操作.谢谢!
到新单位任职表态发言稿范文
尊敬的各位领导，同志们：
离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。
熟悉的是，xx-xx 支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的 xx-xx!
所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导岗位上，特别是一个相对比较熟悉的单位，这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢 xx-xx支队，这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我，在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。
陌生的是，毕竟离开十一年了，工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化，要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态：
一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同，特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导能力;向身边的同志们学，学业务，学军事，学管理，提高自身的综合素质。
二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老老实实做人。
三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师，尽快把落下的
课补上，让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我今天能代表新调入的老师在此发言，我感到非常荣幸，同时感谢学校领导给了我这样的机会。
调入众兴实验小学工作，我们是幸运的、更是幸福的，我也很骄傲，能够在众兴实小这个充满生机与希望的校园任教，我会珍惜这个机会。作为新调入的老师，我们清楚，我们有许多不足之处，有许多事情要学习，我们将以优秀教师为榜样，以校为家，刻苦钻研。短短过去的三个月，我想，可以概括为几个词语，那就是：充实、奋进、快乐、收获。
第一感受是“充实”，是因为这三个月的每一天都可以说是在充实中度过的，我个人觉得不能把“充实”与“忙”完全等同起来， “充实”是因为做每一件是都会有所得：备课、听课，上课，以及学校丰富多彩、生动有趣的活动；从中锻炼了自己的多方面的能力，我觉得在众兴实小这个大家庭中，我的进步很快，改变也很大，这要感谢在座的领导、老师的关心和帮助。
第二感受是可以用“奋进”两个字概况。作为一名新调入教师，感受到众兴实小的每一教师对待工作的认真，我深知自己要学习和钻研的东西还有很多。经过在众兴实小三个
多月来的教学工作，我对自己不足之处有了更明确的了解。比如我的课堂语言还不生动优美，教学思路上缺少了新颖之处，等等——这些都是我今后要努力改变的地方，在今后的课堂实践中，我要不段磨练自我，继续奋进！为自己加油！为众兴实小争光！
第三感受是“工作是快乐的”、“工作中是有收获的”，快乐、收获是每天伴随着我的。融入众兴实小这个温暖的大家庭中，每天都让我收获着快乐与成功的喜悦。领导的关怀，同事的相互帮助！和睦的氛围。让我迅速成长！
尊敬的学校领导，老师们，在此，我代表新调入众兴实小的老师向各位领导保证：我们一定不会辜负学校领导和老师的殷切希望,将全身心地投入到工作中去，用我们的奋斗和追求为众兴实小创造更美好的明天；面对新环境、我们会尽快适应，虚心向经验丰富的教师学习、请教，不断学习新的教育理念，严格要求自己，以身作则。今天，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们一定会长成参天大树。
我们坚信，在各位领导和老师的关怀下，我们一定会迅速成熟起来，我们将以万分的努力来学习、充实、完善自己，成为一名合格的、优秀的众兴实验小学教师！
最后，祝各位领导、老师们身体健康、工作愉快、家庭幸福！
篇七：加入新集团发言
管理人员新入职发言精选范文:公司管理人员代表发言稿各位领导、同志们：大家好！回首 XX，
面对全球性的经济危机，我们没有畏惧；面对酷暑严寒我们没有退缩．在种种困难下，我们
共同努力，团结拼搏，创造出辉煌的业绩，圆满完成了各项任务．展望 XX，任务艰巨，困
难重重，但是我们全体一般管理岗位的全体人员，有公司中层、环节岗位各级领导的带领和
广大工人的大力支持，信心百倍，坚决完成任务，努力做到以下几点 爵 ：1、当好参谋和助手 氦 ，
强化执行力我们 万 一般管理岗位的人员， 阴 是公司和基层领导的参 溶 谋和助手，我们的工作 沂 对公司
的发展起着 需 至关重要的基础作用， 又 不容忽视，工作中必须 程 强化执行力，牢固树立 廷 好时间观念，
对领 嗜 导部署的工作任务，努 朗 力坚决在规定时间内创 挛 造性的完成好，让领导 妖 放心，坚决不辱使
讶 命。2、加强学习，不 射 断提高自身素质当今已 邻 进入信息时代，党中央 抵 已明确提出创建学习型 饱
社会的要求，企业 那 要创建学习型企业，为 措 了适应时代发展要求， 狮 我们一般管理岗位的员 栽 工，
责无旁贷而要 纸 做一名学习型员工。知 蜗 识更新，日新月
异，信 磕 息技术瞬息万变，不学 漏 习真不行
啊！我们 喘 要努力向书本学，显现 赶 场工人学，向领用好互 息 联网、oa 办工系统等 蜜 现代工具兄弟单
位 瘫 和企业学，向国内外的 柠 先进学。3、深入现场 另 ，发现问题我们深知， 倔 企业的效益即来自靠
叮
管理，主要来自生产 你 现场，我们的关注对象 甥 就应该放在生产现场， 酗 我们要时刻牢记着岗位 置 职
责要求，深入生 也 产现场观察体验。时刻 裔 用我们企业“不发现问 闭 题就是最大的问题”的 怖 理念提
醒自己，要 教 做好到岗到位强化执行 乒 。4、做好总结，积累 秉 资料要处处体现“管理 杂 留痕迹”的
要求， 揖 对日常工作要做好记录 览 ，定期进行总结分析， 寺向主管管领导汇报，为 寨 上级决策提供必
要 糟 的参考，并积累保存好 血 管理基础资料，适应和 瓤 满足加工公司企业发展 斩 的要求。总之，在
试 XX 年已经悄然来到了 雪 ！在新的一年里我们的 浑 工作中努力践行科学发 剁 展观，确保公司各项工 倦
作“全面、协调、 寸 可持续”的向前发展！
己 作为一般管理岗位上的 跋 加工人，要为蒙东能源 赠 “八
年实现六个一 赫 ”尽职尽责尽力！再立 卸 新功！！谢谢大家！
娇
[公司管理人员代表 捧 发言稿]篇一：公司管 吓 理人员代表发言稿
尊敬 牵 的公司各位领导，各位 毡 同事：
大家晚上好！
致 渡 此新年到来之际，
鲤 借此机会给大家拜个早 逾 年，祝大家新年快乐！
伪 身体健康！万事如意！
凤 也祝愿永竞集团的未来 糖
更加强盛！
今天有幸能 运 有这样
一个机会面 粘 对各位领导和同事表达 逸 我入职以来的想法和感 卉 受。作为公司 XX 年优 袋 秀员工代表，
站在 星 这里，我深感荣幸！首 淑 先感谢公司各位领导的 狼 栽培和信任，也感谢各 猎 位同事的大力支持、 帮 后 助与信任。
我是宜宾永 疹 竞房产
公司主办会 邢 计：蒋国胜。於 XX 年 滚 3 月进入永竞公司，主 谣 要负责房产开发公司成 拯 都“天紫界”
项目 腥 的会计核算、资金筹措 曼 方面相关资料的准备、 泽 组织、编写、补充、报 姬 送和业务衔接。至
纸 从踏入永竞集团大家庭 腆 ，至始至终本着忠心、 慕 诚恳、敬职、尽业的态 寥 度，主动、认真、严谨 甄
的对待公司的各项 锹 要求；严格遵守公司的 努 规章制度；与公司相关 宫 领导和同事密切合作， 躺 和睦
相处；并以最 捞 佳的工作状态将自己置 韵 向于永竞集团大
家庭， 哀 以公司为家，以此为荣 盗 ！
又是一年新开始，回 疏
望这近两年的任职 兄 时间，看着公司一步一 伺 步的发展，一步步的状 正 大，同时也带领着我不 遗 断进 步，让我也经历了 沿 一段不平凡的考验和磨 癸 练。
被评为优秀员工， 测 我
觉得并不能说明 镶 我比别人都强，付出辛 媒 劳和汗水更多。我知道 燃 公司还有很多同事也默 邯 默的付
出了很多努 狡 力，只是我很幸运，我 闯 的工作被绝大部分同事 友 看到并认可了。我常常 蜀 都在想每天
忙碌谁 但 都盼望着收获，这里的 葬 “收获”，并不仅仅是 家“钱”。还有信任、支 抱 持和理解。我有幸
阿 得到了这些，所以也希 莆 望更多同事在以后的岁 衬 月里能如我现在这般幸 镣 运。我相信一份耕耘， 诌
一份收获，大家付出了 码 一定会得到回报的。
在 峪 我周围有很多同
事 楞 所具有的的精神是值得 裕 我学习的，如：我部门 营 的郭部长那种严谨求实 匿 、细致认真的工作作
躁
风，行政部陈新群那 淫 种吃苦耐劳、任劳任怨 幻 的精神，还有其他同事 踊 的勤勤恳恳、兢兢业业 瑞 、 面面俱到与恪尽职守 骏 等。
XX 年是繁忙而惊 看
喜的一年，各公司 蘸 亦已正式步入良性运行 锅 轨道。随着江北建材城 舵 “美家馆”的顺利开盘 檬 且大
量销售；接力 闯 的成都“天紫界”盛大 员 开盘，且均取得可喜的 眠 成绩；同时徐堰农业的 蜀 “田园时
代”项目 宣 和“葡萄基地”的前期 宣 建设也基本完成；青城 场 湖的安置房建设业亦竣 视 工验收，并顺
利通 皿 过市委相关领导审查， 烈 均获得了相关好评。希 阎 望在新的一年里，永竞 尉 集团更加辉煌。
集团财 终 务部在公司
各层领 悍 导的统一领导和指挥下 失 ，财务工作进展得谨谨 帝有紊。圆满完成了旺德 迈 福公司**万元的
囱 转贷；**万元流动资 眠 金贷款工作；四川永竞 硷 投资公司在恒丰银行* 奎 *万元贷款的转贷；建 坪 行八
支行**亿的 铀 项目开发贷款工作，使 颜 集团公司的资金有了坚 医 强的后盾，也为“天紫 匀 界”项目的
顺利开 苔 盘，青城湖的安置房项 经 目建设等奠定了坚实的 频经济基础，让公司的利 咯 润实现最大化有
了 兴 更为广阔的空间，让销 涯 售策略的操作更为灵活 瘫 、可变。
由于现在的开 遥 发贷
款属于银行受 赠 托支付，许多的资料需 穗 在放贷期间进行完善， 笼 并按公司相关付款额度 抄 进行发放
贷款，也 夺 使得后续工作更为繁琐 青 ，财务工作更为精细和 抡 繁忙。为了不影响放贷 拴 工作，财务部
加班 也 加点的完成了现有贷款 介 额度发放的资料准备、 宅 编写、报送和相关财务 英 数据编制与更新，
骡 现已完成**万元的开 挟 发贷款发放。让公司成 详 功获取亿贷款额度变得 泌 更为现实、可靠与可 行 推 。
[公司管理人员 堡 代表发言稿]虽然随着 币 集团公司业务的不断扩 固 张，成都“天紫界”项 吻 目、宜宾江北建材城“ 秤 美家馆”项目、
徐 蚀 堰农业“田园”项目和 驶 葡萄基地前期建设、青 战 城湖“安置房”项目的 枣 建设均全面开工，财
摊
务核算工作量也随之 串 增加，核算要求也越来 灿 越高。但通过各位同事 曹 的共同努力，仍圆满完 阂 成
了集团公司 XX 洱 年度的财务核算工作。
训 随着“天紫界”项目的 正 盛大开盘，财务工作进 虾
入到了炽热化的繁 廓 忙阶段。财务收银工作 炭 作为销售收益实现手段 性 ，也成为了 XX 年末财 堂 务工
作的重中之重 轩 。在集团相关领导的关 此 心和指导下，集团各公 腰 司、各部门成员的大力 减 支持与协
助下，成 杂 功地完成了 12 月 5 日 扒 的香格里拉“品荐会” 碰 ，的会籍费和 12 月 1 抿 9 日至现在的“天
紫界 胁 ”项目收银、数据统计 莉 与呈报工作。
在本年度 帚 的工作中，
也曾取 斟 得了一定的成绩，虽不 告 曾是尽善尽美，但也做 牟到以长补短、在错中提 妻 升、在磨练中成
长 肢 。我深知信任同时意味 源 着责任重大，在新的一 佯 年里，我将本着公司利 婆 益高于一切的原则， 严 英
格遵守公司各
项规 虹 章制度，积极主动，踏 谣 踏实实，高效有序的完 忆 成各项工作。
在这近两 踊 年的时间
里，让我 暑 感受到公司是一个和谐 荧 、团结、大气，能共进 液 共荣的大团体，有朝气 堆 、有活力、有
希望 疡 ，有前景，积极向前， 滥 敢于创新，面对困难和 乾 挑战，能昂首应对，聚 耘 力而解。较为轻松
比 的工作环境，和谐的公 择 司文化，让每个员工都 镍 能感受到团队的力量， 爱 较多较好的锻炼机会， 史
让每个员工都能得 理 到历炼。公司是个家， 铃 有大家才有小家。真诚 举 希望在家长的带领下， 蔚 让“永
竞”这个家 垣 在未来的日子里，走得 灰 更好，更高，更远，更 延 强！作为家庭成员的我 庚 们愿意一如继往的跟随 潞 家长，并肩面对未来的 汹 困难和挑战，一起与之 哉 拼搏与奋斗！
我的话讲 建 完了，谢谢大家! 篇二 胁 ：公司新员工代表发言 抉 稿
新员工代表发言 扎 稿尊敬的周主席、黎主 媚 任、各位亲爱的同事：
掩
大家好！我叫庞欢 妙 ，首先感谢周主席、各 郑 位领导和同事对我的认 蛀 可和信任让我有机会代 脏 表新员工在这里跟大家 功一起学习。我是 XX 年 记 7 月入职公司，目前是 尝 分公司管理部的职员， 皋 对于我们可以不必觉得 汀 太过陌生，我也是比在 兴 场的各位早来几个月而 驾 已。
不知不觉来到 嚣 公司 5 个多月了，对集 爷 团也有了粗略的认识。
茵 公司处于一个大发展的 访 时期，正处于建筑业的 惋 腾飞和建筑多元化、跨 浑 地域开发，承上启下的 钒 重要时期，这样一个时 饲 期给我们打造一个良好 彰 的锻炼平台，对我们的 应 工作能力也提出了更大 益 挑战。在现在国际经济 氖 形势复杂严峻，政策上 尔 大力打压房地产的时候 争 ，公司还是能抬高脚步 硅 ，继续向前奋进，可见 粟 公司的实力与领导气魄 株 。作为新加入广西城建 泽 集团的员工，我们除了 郊 将严格要求自己，尽职 歇 尽责的工作态度、为公 渭 司创造更好的效益外。
哥 集团领导对我们的学习 再 、工作、福利也很重视 娱 。不怕告诉大家，我来 砸 自南宁职业技术学院 1 莹 0 级的实习生，跟在座 彰 的相比，可能都是我的 桑 学长学姐，甚至工作经 掏 验比我多多很多的都有 晦 。但是我们 7 月份的这 涨 批新员工没有因为是实 漆 习生或缺乏工作经
验而 垦 感到自卑，因为集团对 崖 我们这些实习生很重视 毅 ，愿意花时间和精力培 矿 养我们将来能独当一面 客 ，成为公司的骨干。刚 狄 进来，给我的印象很深 壬 的是周主席给我们上的 挪 一[公司管理人员代表 氢 发言稿]节交流课，主 肝 席讲了自己创建集团艰 栖 辛的经历让我们觉得很 诉 丰富，很精彩，但是真 胺 正的值得我们学习。周 集 主席知道我们几乎都是 债 没有毕业专科生，就
犯
为我们今后的学习指 蚜 出了一条道路，主席说 排 ：想在建筑行业里面能 凿 有一番作为，就一定要 涎 有证，证不是我们说的 葬 五大员证那么简单，而 菠 是建造师，我们都知道 驮 考取建造师证是要有一 买 定的条件的，就比如说 小 ，一级建造师就要本科 峭 毕业。因此主席建议也 餐 鼓励我们一定要想办法 拒 考个本科证，来提升自 拾 己的人生价值。主席说 闲 ;要考取本科证可以去 腮本科院校的函授、本科 泳 自考、专本衔接等方式 岩 考取。等拿到本科毕业 狄 证后，公司就可以马上 瘴 安排我们去考一级建造 肪师了，到时的工资待遇 慨 那就不是二三千的事了 恩 .
集团领导知道我 策 们刚从学校出来缺乏实 症 战经验，还特地安排了 终 工程部的中层领导来给 央 我们特训，经常带我们 比 到一线工地去参观，学 盟 习，使我们对工地以及 闪 公司的管理模式有了更 莹 深层次的了解。经过一 据 个多月的培训学习，集 忘 团领导大致对我们的工 揪 作能力等方面都有了了 攘 解，便根据大家的实际 聋 情况，分别下派到防城 措 、玉林、百色、贺州、 续 梧州北流等一线工地工 雅 作。集团领导没有因为 斑 我们下派工地
就不理我 界 们，对我们的工作还是 酝 很非常关心，经常给我 献 们这帮新员工打电话， 餐 关
心我们，问我们 臂 在工地有没有遇到什么 邮 困难，需要公司帮忙解 所 决的，除此之外，工程 循 部的领导也会亲自下到 仲 工地看望和指导我们集 喻 团下派的员工，中秋佳 忙 节之际，公司还特地安 轩 排人给下派的每位员工 粘 赠送中秋月饼，让我们 涪 感到家的温馨。同时集 逼 团的领导与工地老板也 咋 保持密切的联系，让我 红 们在项目能更好的发挥 挥 自己。
一分耕耘一 愿 分收获，集团对我们的 箱 福利待遇也很重视，我 疮 们每个新员工都有固定 鸳 的考核期，不要小看这 脉 个考核期，我们要利用 诧 这个
考核期好好的 雏 表现自己。有一个跟我 搓 一起进来的同事，现在 蛛 在项目部做施工员，他 愿 是个非常努力的人，在 捻 项目，我经常跟他联系 委 ，他会告诉我，他白天 萤 跟师傅学习，晚上自己 甘 会自己看书看到 2,3 泽 点，通过一个月的时间 颤 ，由于他在项目部优秀 叔 的表现赢得到项目老板 廊 的重视，就目前的工资 复 也达到了 3 千块，他跟 役 我们一样，同是一名没 终 有毕业的实习生。在项 晋 目，他不仅拿到了较高 菏 的工资并且得到了老板 薄 、公司的重用，以后的 硝 发展前途那就不用细说 寨 了。
“梅花香自苦 怔 寒来，宝剑锋从磨砺出 攫 ”，作为新加入集团的 菌 员工，我们要满怀雄心 峡 壮志做好准备和公司一 泽 起迎接机遇，脚踏实地 驶 的工作，不断地补充和 隅 学习，胜任自己的
工作 抒 ，与各位领导同事们共 伴 同进步。要相信，只要 辉 我们真心为公司服务， 鸵 脚踏实地的做事，梦想 蛾 终会实现! 谢谢大家！
汰
中层管理者才是员工培 顷 训的第一...
篇八：加入新集团发言
长在新员工入职欢迎会上的讲话尊敬的新老员 工同志们：
大家好！
今天， 对于我们华辰集团来说， 是一个值得庆贺的日 子，公司经层层选拔， 多次考核面试， 从 400 多名 求职人选中，选拔出近百名 同志作为企业新员 工入职集团及各分公司。
首先， 我代表华辰集团向今天新入职的员 工们表示热烈地欢迎！
对你们关注华辰、 热爱华辰、 选择华辰的情怀表示由衷地感谢！
今天的会议是见面会， 也是欢迎会。
方才， 企业有关人员 将对集团及各分公司的基本情况给大家做了 介绍， 使新入职的同志对企业的总体情况有一个大概的了 解， 从而使大家增强信心， 为做好工作打下基础。
华辰集团经 15 年创业和发展， 取得了 一定的进步， 现已发展成为一家跨行业的大型企业集团， 为绥化的经济和社会的发展做出了 积极的贡献。华辰品牌在绥化及全省已经有了 良好的商业信誉， 在行业中发挥了 一定的带动作用。
你们的加入， 为公司注入了 新的血液， 增添了 新生力量， 给企业的腾飞发展带来了 新的希望。同时， 华辰也为你们提供了 广阔的发展空间、 平等的竞争机会， 最佳的学习氛围， 为你们实现人生价值和理想提供了 施
展才智的舞台。
我衷心地希望在与企业同行中， 你们都能有上乘的表现， 使你们的人生更绚丽、 更精彩。
。
我翻阅了 你们部分人的简历， 大部分是 80 后和 90 后，年轻、 有朝气， 是你们的特点， 可塑性也强。
入职华辰是你们职业生涯的新起点。
我作为一个经营企业多年的同志， 向你们提以下几点希望：
一要确立正确的奋斗目 标。
人生没有目 标， 就像航船没有方向。
你们在今后的职业生涯中， 要给自 己确立一个明确的发展目 标和职业生涯规划。
我们是私企， 提职晋升， 胸无大志的人是做不成大事的， 志存高远才能有大发展、 大成就。我们每个人的职业生涯规划要非常明确， 3 年后我在什么岗位， 5 年后、 10 年后我要做到什么程度， 都应该有明确的目标。
有了 目 标， 就有了 动力， 就要脚踏实地的向着既定的目标努力奋斗。
只要你努力了 ， 即使最后离你确定的目 标有差距， 你也没有给你的人生留遗憾， 因为你努力了 。
今天， 大家满怀激情和希望而来， 公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持， 相信不远的将来， 你们就会在各自 的岗位上， 打造出属于自 己的一片蓝天， 由一个普通的员 工迅速成长为企业的中坚力量。
我很愿意让华辰集团成为一个孵化园， 让大家在这里共同成长锻炼， 并最终能够一飞冲天……这将是我们最为自 豪的成就和最有意义的愿望！
二要刻苦学习和掌握相关的专业知识。
公司的进步取决于每一名 员 工的能力和业绩， 能力的提高主要靠学习， 我们要学会正确的思考方法和学习方法。
公司会提供给你们一些学习和培训的机会， 但是， 自 我的培养更加重要， 要有意识的培养自 己， 适应公司发展的需要。
要去掉虚荣心， 多向老员 工请教， 努力使自 己的兴趣和工作结合起来， 快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足， 这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。
不要小瞧你的看似平凡的工作， 要做一个有头脑的员工, 要把学习、 思考和工作实践紧密结合, 我们的每份工作里都有很多学问。
经营药品的应该多掌握一些药品、 医疗、 保健知识， 经营商品的应该掌握时代的潮流， 向消费者介绍时尚生活的特点和流行趋势。
还要学学心理学， 掌握顾客的心理需求， 因势利导， 把经营搞活。
你自 己也会越来越成熟，你才能很快的成长进步 三要树立强烈地敬业精神。
曾经有位伟人说过， 人不能爱哪行才干哪行， 应该是干哪行爱哪行。
敬业是对良知的尊重， 真正在工作中体现的是人在工作中流露出来的优秀的品德与人格。
敬业是所有员 工第一美德， 也应该是我们的聪明的生存之道。
他能够唤起我们内心的力量， 从优秀走向敬业。敬业表面上看好像是为公司， 其实终生受益的却是你自 己。每个人都有工作的能力， 但是， 只 有敬业的工作态度， 才能让一个人具有最佳的精神状态， 才能够将自 己的工作能力发
挥到极致。
敬业的员 工富有开拓和创新精神， 绝对不会在没有努力的情况下就事先逃避职责， 他会想尽一切办法完成公司 交给的任何任务。
敬业的人不管在哪里都不会无功而返，敬业的员 工走到哪里都是受欢迎的， 那些没有敬业精神的员工就会被挡在就业的大门之外。
真正敬业的员 工不管自 己的职位高低， 不论他从事的工作是不是自 己的所爱， 都会兢兢业业全身心的投入。
这样员 工才能够得到他自 己人生的最大价值。
今天， 你们有幸进入了 华辰集团， 我们也有幸获得了 与你们一起工作的机会。
我们将在共同信任和相互理解的基础上， 度过今后的岁 月 。
这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
事实将证明， 你们来到华辰是你们正确的选择，鼓起你们的勇气， 拿出你们的激情， 我们共同努力， 开拓创新， 共同创造华辰发展的美好明天！
集团欢迎你们参加企业管理， 员 工提出合理化建议对公司发展有利， 只要建议被采纳， 公司将会予以奖励！
希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要， 祝愿大家早日 成功！
谢谢大家！