开展六好党支部创建总结10篇开展六好党支部创建总结 六好党支部创建方案 ? 党支部必须在发展社会主义市场经济进程中，提高领导能力，强化服务意识，切实实行党的基层组织在经济建设、民主政治建下面是小编为大家整理的开展六好党支部创建总结10篇,供大家参考。
篇一：开展六好党支部创建总结
党支部创建方案?
党支部必须在发展社会主义市场经济进程中，提高领导能力，强化服务意识，切实实行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务指点作用。这是检验 1 个党支部有没有战役力的重要标准之 1。本站精心为大家整理了 6 好党支部创建方案，希望对你有帮助。6 好党支部创建方案我队党支部现有中共党员 3 名，发展对象 3 名，入党积极份子 2 名，散布在各班组。
我支部依照矿党委和团体公司《创建“6 好”党支部实行方案》整体要求，牢牢围绕创建标准和 5 年实行计划目标，为了弄好创建活动，保持和巩固已创建的成果，经支部讨论，多方征求意见，对创建工作进行了安排。
1、 对创建“6 好”党支部的认识 ?
通过学习实行方案，要充分认识到创建“6 好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部，创建“6 好”党支部是贯彻团体公司为了加强基层组织建设，发挥党的先进性，增进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观，实现“双百”愿景的重大决策，突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用，是新情势下加强和改进企业党建工作的新举措，是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每一个党员必须加深理解，充分认识“6 好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。
2、 创建措施和目标 ?
1 是要把创建活动融入到支部平常工作当中，与安全生产，经营目标紧密结合起来，与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。
2 是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发
挥和工作事迹等为主要内容。
3 是支部构成齐抓共建，共同参与的工作格局。
4 是在创建的进程中积极探索、开辟创新，使创建工作有任务、有目标、有计划，有特点。
5 是以加强党员的思想政治，风格建设为主线，紧贴实际、夯实基础、规范管理，力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、风格良好、事迹突出的战役堡垒。
3 、创建内容和做法 ?
1是以“创建1个好班子”“培养1支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓，做到对比标准、强化学习、完善制度，把创建活动和现场管理有机结合起来，使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。
2 是把创建活动与“3 工”并存动态转化机制和干部走动式管理，创建“白国周型”班组结合起来，力争到达“平安区队”和“5好型”班组。为创建活动奠定基础。
3 是以“钢班子带铁队伍”的管理理念，充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设，以党建带团建增进班组建设。
4 是明确责任。支部成员以点带面，对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体，使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。
5 是以“双培双建”活动为基础，加大在青年团员中优先培养和发展，使党员队伍年轻化、力求到达党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想风格明显高于职工大众。
6 是要把党员散布在各班组各岗位，使每名党员的辐射效应作用
和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥，带动广大职工的积极性。
7 是按时召开支部“3 会 1 课”制度，把团体公司和矿党委的决策及时转达到每一个党员和职工中去，不断强化思想观念和党性修养，增强支部的号令力和影响力。
8 是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来，壮大和充实党员队伍，在“实”和“细”上下工夫，把本身努力和岗位培训相结合，力求到达岗位成才。
9 是把创建的重点放到班组，把职工生产、生活中的困难和问题作为重点，把职工利益放在首位来解决好、落实好，坚持以人为本，实行扶贫帮困，与职工交朋友、结对子，增强党群关系，密切干群关系。把职工的思想统 1 到矿井的发展与稳定和谐上来，努力打造 1 支“4 有”职工队伍。
10 是积极展开企业文化、安全文化宣贯和实行以文化引领和转变职工的观念。积极展开反腐倡廉和廉洁文化“6 进”活动，加强精神文明建设，力争到达“6 好”党支部创建目标。
6 好党支部创建方案根据中共石家庄市委市直工委《关于展开争创“6 好党支部”活动的通知》(石直发[2005]4 号)要求，为了进 1步加强我院党的建设，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战役力，充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，进 1 步推动我院各项事业的发展和建设，学院党委决定在我院直属党支部和各党总支下属的 2 级党支部中展开争创“6 好党支部”活动。制定实行方案以下：
1、指点思想 ?
以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，以《党章》、《中
国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为根据，认真贯彻党要管党，从严治党的方针，依照强基层，打基础，抓规范，增活力的工作思路，着力加强基层党组织的思想、组织、风格和制度建设，充分发挥党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，推动学院各项事业健康、调和、可延续发展，为实现学院“1015”发展计划提供强有力的组织保证。
2、目标任务 ?
展开争创“6 好党支部”活动以提高党员素质，加强基层组织，服务广大教职工，增进各项工作为目标，以党支部活动的常常化、制度化、规范化为保证，增强党支部工作的活力，通过展开争创“6 好党支部”活动，使学院各党支部贯彻落实“3 个代表”重要思想和党的 106 大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进，思想政治工作有新成效;永葆共产党员先进性的长效机制更加完善，党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，在“1015”期间，使学院各党支部均到达“6 好”标准并构成考核、管理的长效机制。
3、考核指标 ?
展开争创“6 好党支部”活动，采取定性评估和量化考核相结合的方式，对学院直属党支部和各党总支下属的 2 级支部进行考核，通过评估与考核，进 1 步提高党支部的凝聚力、战役力，充分发挥党员的先锋模范作用。
(1)领导班子健全，战役堡垒作用发挥好(20 分) ?
1、领导班子健全，按时换届选举，缺额及时补选，委员分工明
确，并认真实行职责;(5 分) ?
2、认真贯彻民主集中制原则，对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定，并认真贯彻落实;(5 分) ?
3、党内生活制度健全，工作规范，计划性、针对性和实效性强，会议有记录，并认真填写好《市直机关党组织工作手册》;(5 分) ?
4、党支部战役堡垒作用突出，组织党员认真贯彻履行党的线路、方针、政策和上级党组织的决定、决议，保证党员政治上坚定，在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。(5 分) ?
(2)教育培训落实，思想政治工作好(20 分) ?
1、根据上级部署和党员的思想实际，有计划的对党员进行党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本知识和情势任务教育，做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实。(5 分) ?
2、建立健全党支部班子理论学习制度，科学公道地安排学习内容，把长时间计划和近期安排,研究原著与学习党的线路、方针、政策，特别是 106 大精神有机结合。(5 分) ?
3、落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果，保证理论学习每一年集中学习很多于 12 天;(5 分) ?
4、定期分析和掌握党员思想状态，活跃大众性思想政治工作，展开“3 谈、2 访、1 帮”活动，即党员有消极情绪时必谈，遭到嘉奖或批评、处罚时必谈，工作岗位变化时必谈;党员得病住院时必访，家庭产生变故时必访;党员遇到个人不可克服的困难时必帮。(5 分) ?
(3)党内生活规范，落实规章制度好(15 分) ?
1、“3 会 1 课”制度落实。依照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据情势、任务和党员的思想实际讲好党
课;(3 分) ?
2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、风格和工作情况，展开批评与自我批评，提高生活会质量，特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会，过好两重组织生活;(3 分) ?
3、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署，认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;(3 分) ?
4、做好发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部《发展党员工作责任追究暂行办法》等有关规定，做好入党积极份子的培养、教育、考察工作，依照“严格标准，保证质量，改良结构，慎重发展”的方针发展新党员，把好党员“入口关”，确保党员质量;(4 分) ?
5、落实党费收缴、管理、使用制度，保证党费收缴及时、足额，管理规范，使用公道，并定期向党员公布。(2 分) ?
(4)党内监督有力，党员遵纪遵法好(15 分) ?
1、党支部要常常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，提高党员的党规意识、法律意识和道德意识;(5 分) ?
2、依照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实党内监督的 8 项内容和 7 项监督方法，积极探索建立党内监督机制，切实实行党内监督职责;(4 分) ?
3、根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定，切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权，认真受理党员的控告、检举和申述，并对负责人进行处理;(3 分)
?
4、党员中无背法背游记为。(3 分) ?
(5)群团工作活跃，发挥桥梁助手作用好(10 分) ?
1、指点群团组织配合党的中心工作，展开思想教育、岗位成才、巾帼建功等活动，效果良好;(4 分) ?
2、指点群团组织积极展开常常性的大众文化体育活动，群团工作活跃。(3 分) ?
3、积极组织参加群团活动，发挥“3 育人”职能，成效显著。(3 分) ?
(6)党员模范作用突出，完成业务任务好(20 分) ?
1、党支部委员会榜样作用好，凝聚力强，在完成急、难、险、重担务时干在前，组织带领党员美满完本钱职工作;党员模范作用突出，做到了平时看得出，关键时冲的上;(5 分) ?
2、组织党员认真学习现代科学知识，熟练掌握本职岗位所必须的政策、法规和业务技能，教育党员既做政治上的骨干，又做业务上的能手;(5 分) ?
3、教育党员切实转变思想、工作风格，爱岗敬业，勇于奉献，求真务实，严谨细致，深入基层，深入大众，工作求实效，岗位做贡献;(5 分) ?
4、组织党员深入展开“两提 3 求”活动，教育党员在本职工作中切实提速工作进程，提高工作质量，求效能、求效力、求效果，把党员的先锋模范作用，落实到各项工作中。(5 分) ?
4、考核办法 ?
展开争创“6好党支部”活动在学院党委和各党总支统1领导下进行，实行统 1 计划，分层实行，动态管理，常抓不懈。各党支部每季度进行自查，学院党委和各党总支对其进行年度考核。每季度由各
党支部对比标准进行自查，根据查找出来的问题制定整改措施，并将自查整改情况向全部党员通报;每半年由各党支部对支委个人的作用发挥情况进行考核，并将考核情况向支部党员公布，接受党员监督;每一年由院党委根据考核结果认定 1 次“6 好党支部”，给予表彰和嘉奖，并广泛宣扬，构成鼓励氛围;不是“6 好党支部”的党支部书记，不能评为优秀党务工作者;创建活动不落实的党总支、支部不得推荐为先进基层党组织。各级党组织每一年 12 月中旬前向学院党委书面报告活动情况。
5、相干要求 ?
展开争创“6 好党支部”活动，是加强党的先进性建设，提高党的执政能力，发挥党支部战役堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础工程和重要载体，是落实学院党建工作责任制的 1 项重要措施，各级党组织必须高度重视，周密组织，切实抓好落实。
1、各基层党组织要切实负起抓党支部建设的责任，牢牢围绕学院的中心工作，以推动学院各项事业发展作为第 1 要务，积极吸收和应用好以往党支部建设的好做法，特别是保持共产党员先进性教育活动创造的成功经验，在从严要求，务求实效，强化作用，开辟创新上下工夫，要严格依照“6 好党支部”标准，认真展开好争创“6 好党支部”活动，不断提高党支部的建设水平。
2、加强对活动的监督检查和领导，注意分类指点。各级党组织负责人要常常深入基层调查研究，了解和掌握所属党支部建设的情况及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，把创建活动逐渐引向深入。为了展开好争创“6 好党支部”活动，学院党委决定把邮政通讯管理系教工党支部、计算机系党总支学生党支部、图书馆党支部作为这项活动的试点单位，进行全面跟踪和建设。
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3、党支部是展开争创活动的主体和关键，是实现“6 好党支部”的实践者，责任重大。各党支部要捉住契机，发挥内在的积极性，根据自己的工作实际，制定出切实可行的创建“6 好党支部”计划和实行措施，并逐项逐条的对比标准抓好平常各项任务的具体落实，努力使党支部工作符合“6 好”的标准要求。
4、学院党委每半年将对争创“6 好党支部”活动展开情况进行1 次调查了解，并将建立 1 批先进典型，不断总结交换好的经验做法，推行展开创建“6 好党支部”活动的好经验，通过发挥先进典型的示范作用，以点带面，整体推动，实现建设高标准基层党组织的目标。
6 好党支部创建方案为认真贯彻落实《中共沈阳市委办公厅关于在“两学 1 做”学习教育中加强党支部建设的意见》(沈委办发[2016]16 号)和《中共沈阳市委组织部关于展开“6 好”党支部创建活动的通知》(沈组通字[2016]28 号)，进 1 步推动党支部规范化建设，现就...
篇二：开展六好党支部创建总结
支部“六好”党支部评选申报材料为切实抓好机关党建，建强**机关党支部，积极开展主题教育，加强党员的党性修养，夯实组织战斗堡垒。认真完成各项工作，取得较好成效，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，建强支部班子 火车跑得快，全靠车头带。一个好的支部班子，是一个党支部运行的核心。202*年，**机关支部为了进一步加强支部班子建设，对支部班子进行了重新建设，吸纳了 3 名工作激情高、个人素质高的年轻党员到支部班子，并增设了一名工作经验丰富、群众基础好的副书记，配合支部书记涂怀猛同志开展好支部工作。支委班子对支部书记、副书记及支部委员进行明确分工，把责任层层压实，支部班子成员在耕好各自责任田的同时，又注重紧密团结和互相配合，是一个战斗力强、凝聚力高的支部班子。**机关党支部划分为三个党小组，对党小组组长也进行了选优配强，及时传达上级精神，开展脱贫攻坚、扫黑除恶、秸秆禁燃等重点工作。
二、理清发展思路，拟定 工作计划
一年之计在于春，一日之计在于晨。好的工作成效，来源于好的发展思路和工作计划。**机关党支部根据县委组织部、县直属机关工委的任务和要求，结合**常委会的工作实际，制定了**机关支部的工作重点，明确了“以支部工作促进人大工作、以先锋党员引领机关干部”的发展思路，拟定了支部党员活动日、三会一课学习计划，定期组织好支部的
组织生活，做到事前有计划，事后有总结。今年 8 月，支部组织全体党员分两批先后赴红色革命圣地延安学习了党的七大，参观了**等革命革命旧址，对人民代表大会制度，以及党艰苦奋斗、团结群众的优良作风进行了学习，组织全体党员撰写了学习心得体会，提高了党员的党性修养和履职能力。
三、开展主题教育，树立党员先锋
9 月至今，**机关党支部把开展**主题教育摆在支部工作的重中之重，按照主题教育指导组的要求，扎实开展了动员部署、学习教育、谈心谈话、调研调查、听取意见、查摆问题、整改落实等工作环节，目前，整改工作已进入尾声，支部正在筹备组织生活会，按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求，把主题教育推向新的高潮。主题教育开展以来，**机关支部扎实组织好主题教育各环节工作，高标准、严要求开展好主题教育，支部党员认真学习，调查研究、对照检查、整改提升，涌现了赵建武、郭春燕等党员先锋，树立了支部党员学习的榜样。
四、开展三会一课，打好扎实基础
能否搞好支部建设，关键在于抓好支部的组织生活。**机关支部按照年初制定的工作计划和学习计划，一方面加强党的理论政策、会议精神、领导讲话学习，每周一组织开展一次支部集体学习，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大会议精神、习总书记视察江西重要讲
话精神，区块链、全国优秀党员黄文秀先进事迹内容等进行了集中学习，一方面注重加强红色革命教育，在延安学习人民代表大会制度的同时，组织全体党员重温入党誓词，一方面注重加强廉政法纪观念教育，组织全体党员赴县纪委法纪馆参观学习，对照党章党规，查找差距和不足，进一步树牢廉洁履职，勤勉修身的思想观念。
五、强化调研监督，体现人大特色
**常委会的工作重点是调研监督，今年以来，**机关党支部把主题教育与人大工作重点紧密结合，以主题教育为契机，组织机关支部科级以上的党员，开展了调研监督。分别就人大代表履职、城镇困难职工脱困、小区物业管理、水环境污染、殡葬改革公益性墓地建设等与我县经济社会快速发展、转型升级，以及关系群众切身利益的民生问题、民生实事进行为了深入调研监督，对促进我县发展起到了积极的推动作用，为县委县政府科学决策和改进工作提出了合理的意见建议，体现了**常委会的工作特色。
党的建设永远在路上，**常委会机关党支部将牢记党的为民宗旨和光荣使命，以赤诚的工作态度、扎实的工作作风做好支部各项工作，在**常委会的领导下，在县委组织部和县直属机关工委的指导下，再创佳绩。
先进党支部申报材料
20**年以来，XX 党支部在公司党委的正确领导下，在项
目职工的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，为 XX 项目建设工作的有序推进展示了团结奋进的战斗力和昂扬向上的正能量。
一、用心宣教，强化支部素质 一是加强思想教育。党支部充分利用“三会一课”、专题党课等载体，以及党员学习微信群、QQ 群等平台，及时转发上级党委、公司党委的决策部署、工作要求，确保全体党员第一时间贯彻、最快速度落实党的路线方针政策和企业决策部署，确保支部党员在思想上、行动上、工作中与发展大局保持步调一致。二是做好廉政教育。针对党支部新进党员较多、人员变动较大的现状，党支部书记与支部班子成员开展谈心谈话，支部委员与普通党员开展谈心谈话，以交流思想、深化认识、增进团结的方式，实现廉政教育“点对点”提醒。
二、真心育才，强化队伍建设 在 20**年的工作中，党支部把队伍建设工作作为各项工作的重中之重来开展。一是培训优秀人才。今年以来，围绕安全生产、项目建设、资金管理等中心工作，制定干部职工素质提升计划、学习培训计划。通过举办技师讲坛、技能比武、知识竞赛等多种形式，组织支部党员和项目职工进行政治理论及业务技能学习。二是弘扬先进典型。对政治素质好、业务技能高、工作能力强的党员和“行家里手”、“一专多
能”型人才评选表彰，在支部内部举办劳模先进宣讲会 XX次，营造了重视人才、培养骨干、学习先进的浓厚氛围。
三、热心服务，强化关心关爱 一年来，党支部把热心服务、关心关爱作为凝聚职工、展示形象的重要抓手。一是关心关爱职工。在做好与项目职工谈心谈话、了解职工实际需求的基础上，建立党支部困难党员、困难职工帮扶台账，以逐项销号的方式，为 XX 名党员和职工解决了工作生活中的困难，营造了团结和谐的工作氛围。二是热心服务企业。在服务职工之余，党支部积极服务企业。全年共组织党员开展义务劳动 XX 次，志愿活动 XX次，为公司清扫道路垃圾、修剪花坛杂草，确保生产区时刻保持整齐有序的景象，为公司展示 XX 品牌贡献了积极的力量。
四、尽心工作，强化品牌塑造 今年以来，在生产任务较重、安全压力加大、技术力量不足的情况下，党支部全体党员转变作风、担当尽责，主动深入一线带领职工顽强奋战。党员 XX 扎根现场，以项目为家，在项目 XX 工程建设面临时间紧、任务重困难的情况下，充分发挥党员先锋模范作用，带领班组加班延点奋战在生产一线，保障了生产安全。XX 党员在施工机械频繁出现故障的情况下，每天吃住在现场，以连续 XX 天的加班延点保障了生产任务的有序进行。在党支部的齐心努力下，今年项目完成了 XX、XX 建设，荣获 XX 奖项，获得了各方的一致好评。
先进党支部申报典型经验材料
去年以来，我们☆党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“☆党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。
一、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017 年我们确定了☆项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同
落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥☆职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评☆次。制定《☆干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习☆次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》发表☆署名文章☆篇。
三、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，☆委主要领导在支部内带头讲党课☆次，支部书记对表看齐讲党课☆次。去年☆月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心☆人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动☆次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台☆项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，☆名党员参加有关业务技能、演讲比赛，☆名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的☆文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。
篇三：开展六好党支部创建总结
dquo;党组织"六个好"标准是: 1、班子建设好。2、组织设置好。
3、服务队伍好。
4、服务能力好。
5、服务机制好。
6、服务业绩。以下是 520 作文网为大家带来的关亍六好党支部创建方案 创建六有党支部方案，以供大家参考!
六好党支部创建方案 创建六好党支部方案
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，通化市以提升组织力为重点，设计开展新时期“六好党支部”创建活劢，围绕“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用収挥好、群众反映好”六个方面，全力将党支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
加强班子建设，选优配强支部建设领路人。严格执行支部按期换届制度，配齐配强支委班子。完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导党支部书记切实履行第一责任人的职责。强化党支部书记教育培训，采叏以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部书记党建工作履职能力、带劢能力和创新能力。2017 年以来，全市 4800 余名党支部书记全部不上级党委(党组)签订责任书，普遍轮训 1 次以上。
严格教育管理，加强党员队伍纯洁性建设。建立収展党员责任制，制定《収
展党员工作流程图》，深入推行収展党员“交叉考察谈话制度”“公示制”和“票决制”等工作制度。扎实做好党组织和党员信息采集工作，实行与人负责、逐级审核、督查抽查等方式，确保采集工作觃范、完整、准确。2017 年，全市収展党员 1795 名;丼办各级入党积极分子培训班 28 次，培训入党积极分子 3320 名。
创新组织形式，高质量开展组织生活。严格执行“三会一课”制度，编制下収“三会一课”记录簿 6000 套。推行党支部主题党日活劢，将民主评议党员、志愿服务、交纳党费等纳入“主题党日”范畴。开展“喜迎十九大，优质党课下基层”活劢，全市共开展巡回宣讲 212 次，叐教育党员达 30698 人次。加强党性教育，以“强化宗旨意识、提升党性修养”为主题，每年组织全市党员普遍开展一次“重走抗联路”党性教育。
狠抓常态长效，严格觃范制度化建设。编印下収《新时期党支部工作手册》7000 册，指导推劢各领域党支部健全完善“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、按期换届等基本制度。全市 32 名厅级、523 名县处级领导干部参加所在支部年度组织生活会，収挥示范带劢作用。坚持党员领导干部讲党课制度，市、县两级党委(党组)书记到所在支部讲党课 400 余次。2017 年，全市 4800余个党支部全部召开组织生活会，民主评议党员 96600 余名。
注重作用収挥，强化党支部服务功能。制定下収“两学一做”学习教育“1+6”实施方案。开展在职党员进社区(村屯)活劢，以支部为单位，组织 1 万名在职党员进社区(村屯)报到，开展志愿服务，讣领服务事项，架起党员不群众之间的“连
心桥”。2017 年以来，全市共开展党员志愿活劢 3000 余次，为社区和群众解决实际问题 2000 余件。
六好党支部创建方案 创建六好党支部方案
集团客户部党支部是一个精诚团结、勇亍创新、锐意进叏的基层党支部。支部以“六好”(班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用収挥好)创建为目标，注重充分収挥党员先锋模范作用，团结和带领部门党员和员工出色完成公司经营和党建的任务，促进了党建和经营的深度融合，实现了双重飞跃収展。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是推劢公司改革収展的战斗堡垒。为使党支部能够在公司深化改革、转型収展的关键时期充分収挥战斗堡垒作用，集团客户部结合部门实际情况，多措幵丼深入开展 “六好”党支部创建工作。
一是高度重规，统筹安排。自创建“六好”党支部的工作安排开始以来，集团客户部党支部委员会高度重规这项工作的开展，多次召开支部委员会，讣真学习领会上级党委下収的创建“六好”党支部的相关文件精神，集思广益，制定本支部创建“六好”党支部的活劢方案不工作计划，在创建过程中，党支部统筹安排，对照“六好”党支部标准和上级党组织要求，坚持高标准、严要求的创建原则组织各项工作的开展。
二是创新载体，丰富形式。“六好”党支部的创建涉及到一系列的工作内容不学习活劢，为充分调劢广大党员的积极性不工作热情，集团客户部党支部采叏诸多措施，丌断创新党支部工作方式方法，使创建活劢充满活力。首先，坚持 “三会一课”制度，针对会议不课程的具体要求采叏观看规频、展开认论、组织活劢等多种方式进行开展。其次，在组织生活会的开展方面，运用茶话会等形式吸引党员们积极参不。第三，部门每月选树党员典型不先进事迹进行报道，营造党建工作的积极氛围。
三是群策群力，共同参不。创建“六好”党支部离丌开部门所有党员的共同参不。在创建过程中，根据制定的创建工作计划，按照创建工作时间表和路线图，所有党员都以极大的参不热情投入到各项创建活劢中。针对创建中出现的问题，通过和党员、干部面对面交流和经常性调查分析，既能明晰问题的原因，顺利解决创建工作的困难，也能抓准思想政治工作的切入点，掌握部门党员的思想状况，加强党员的党性修养不思想建设，从而促使创建工作的顺利进行。
基础在学，关键在做。通过创建“六好”党支部相关工作的开展，部门内部更加团结向上，工作上相互配合，生活中相互帮劣，进一步提高了基层党支部建设水平，增强基层党支部战斗力和凝聚力，夯实基层党建工作基础，围绕党建引领，把基层党支部工作业绩建成标杆、创出特色、凸显亮点，真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为公司持续健康的収展做出更大的贡献，推劢党员队伍综合能力更上一个新台阶。
六好党支部创建方案 创建六好党支部方案
各基层党委(党总支)
为讣真贯彻落实《中共沈阳市委办公厅关亍在“两学一做”学习教育中加强党支部建设的意见》(沈委办収[2016]16 号)和《中共沈阳市委组织部关亍开展“六好”党支部创建活劢的通知》(沈组通字[2016]28 号)，进一步推进党支部觃范化建设，现就在全校开展“六好”党支部创建活劢有关工作通知如下。
一、总体要求和创建目标
开展“六好”党支部创建活劢，是把全面从严治党要求落实到每个党支部的重要丼措，对亍以点带面、整体推进党支部建设，筑牢党的最基层组织，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力具有重要意义。开展“六好”党支部创建活劢，要坚持高标准、严要求，重点把握好以下标准。
领导班子好。党支部班子健全、结构优化，按觃定时限进行换届选丼，委员出缺时及时补选。支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，讣真履行职责。支部委员特别是支部书记政治过硬、奋収有为、敢亍担当、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。
党员管理好。讣真执行収展党员工作计划，把关严格、程序觃范;党员教育培
训经常有效，主题突出、紧贴实际、因人施教;深入开展“共产党员工程”、党员星级评定等活劢，党员日常考核管理工作觃范、有效;党员组织关系定期排查，党员组织关系明确、去向清楚;党员交纳党费及时、足额、主劢，定期公开党费收缴、使用情况;定期走访慰问生活困难党员和老党员。
组织生活好。讣真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课;组织生活会质量高、效果好，开展批评不自我批评直面问题、劢真碰硬，各项整改措施有效落实;民主评议党员程序觃范，结果公正;主题党日内容丰富、吸引力强，党员参不积极性高;有开展活劢的阵地场所和标识，按要求组织党员开展承诺践诺、志愿服务等活劢，严明组织纪律。
制度落实好。坚持从严从实，建立健全党内生活、党内监督、党员教育管理服务、经费保障等各项觃章制度，幵形成常态长效。各项工作有计划、有目标、有记载、有检查、有考核。
基础工作好。党支部党员名册、入党积极分子名册、収展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备，组织生活记录、学习记录、党员档案等资料管理觃范。党支部収挥作用所需的基层组织运转经费、党建工作经费、服务群众与项经费、活劢场所等基础保障到位。
作用収挥好。党支部紧密围绕中心工作，组织党员立足岗位履职尽责，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋
模范作用充分収挥;党员责任区、党员示范岗等党员収挥作用的载体平台丰富管用;支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽。
二、方法步骤
开展“六好”党支部创建活劢，主要按照“建、选、带”三个步骤开展。
抓好建设提升。各基层党委(党总支)要结合本部门实际，制定具体创建工作方案。要加强对所属党支部创建工作的领导和指导，坚持上下联劢、齐抓共管，对基层党支部创建工作情况进行全面跟踪和指导，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，扎实推进创建工作健康有序开展。每个党支部都要按照“六好”目标制定创建工作计划，明确创建工作时间表和路线图，通过查摆问题，及时整改，在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、阵地建设等方面叏得全面进步。
精选创建对象。在深入推进建设提升工作的基础上，9 月底前，校党委组织部要精选一定数量的党支部，作为校级党支部觃范化建设示范点，重点扶持，精心培育。12 月底前，评选出 10 个优秀校级“六好”党支部，収挥先进典型的引领带劢作用，推劢全校党支部觃范化建设水平整体提升。
示范引领带劢。各基层党委(党总支)要坚持边创建边总结，及时总结本部门
党支部创建工作做法，形成可供学习借鉴的典型经验，用亍指导实际工作。要充分収挥示范引领作用，广泛利用各种有效方式，加大对创建工作特别是示范点经验做法的宣传推广力度，积极营造比、学、赶、赸的浓厚氛围。
三、组织实施
全校各级党组织要高度重规“六好”党支部创建活劢，作为全校基层组织建设工作的一项重要任务，作为“两学一做”学习教育的一项重要内容，摆上重要日程，切实加强领导和指导。各基层党委(党总支)要精心组织实施，周密安排部署，建立工作台账，有力有序推进，确保创建工作叏得成效。
党委组织部
篇四：开展六好党支部创建总结
部创建方案三篇党支部创建方案 1
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据 2018 年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。
二、工作目标
以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建
“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020 年推树 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。
三、创建标准
(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。
1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。
2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。
3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。
(二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用，引领带动支
部整体建设。
1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规,认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。
2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。
3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。
4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。
1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、
民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。
2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。
3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。
4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服
务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。
(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。
1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。
2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。
3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。
4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。
(五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。
1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。
2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民(辅)警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。
3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思
想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。
四、组织实施
(一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。
(二)明确创建名额。我局现决定将 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部纳入 2020 年度“最强支部”创建名单。
(三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的 6 个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。
(四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。
(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。
五、年度考评方式
“最强支部”创建工作采取满分 10 分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准。
党支部创建方案 2
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
(一)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、
设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数***人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在***人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式...
篇五：开展六好党支部创建总结
开展“六好双强”党组织创建活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神， 进一步提高党建工作科学化水平， 根据《XX 县委办公室印发《关于实施“四个二”工程加强和改进非公企业党的建设工作的意见（试行）》 的通知》（县委办字〔2014〕 172 号）文件， 决定在全乡非公有制企业中开展以“党组织班子好、 党员队伍好、 企业文化好、 生产经营好、 服务发展好、 社会评价好， 党建强、 发展强”的“六好双强”非公企业党组织创建活动。
现提出如下实施方案：
一、 “六好双强”党组织创建活动的指导思想和目标要求
指导思想：
开展“六好双强”党组织创建活动， 要坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和群众路线教育为指导， 认真贯彻落实党的十八大精神、《深入推进 XX 试验区改革发展规划（2014——2020）》（国办函[2014]35 号）
和 XX 省委党的建设领导小组办公室、 XX 省委组织部《印发《关于加强和改进产业园区党的建设工作的实施意见(试行)》 的通知》（省党建办发[2014]31 号）
文件， 不断扩大党组织和党建工作覆盖面， 积极探索非公企业党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法， 把贯彻“党的路线方针政策、 维护职工群众合法权益、 引领企业建设先进文化、 加快推进企业发展”贯穿创建“六好双强”非公企业党组织活动始终， 使党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。
目标要求：
(一)党组织班子好。
党组织领导班子健全， 结构合理， 运行规范， 认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规， 积极创造条件多渠道参与企业重大问题决策， 引导企业坚持正确的生产经营方向， 妥善协调国家、 企业和职工之间的关系， 促进企业健康发展， 有较强的凝聚力和战斗力。
党组织书记政治素质好， 组织协调能力强， 党务工作经验丰富， 有敬业奉献精神， 善与业主共事， 善做群众工作， 在企业中有较高威信。
(二)党员队伍好。
党员认真学习党的路线方针政策， 模范遵纪守法， 切实履行党员的权利和义务。
带头学习科学技术和经营管理知识， 熟悉掌握岗位所需的专业知识和工作技能， 主动提合理化建议， 在本职岗位上成绩突出。
积极参加党员责任区、 党员示范岗、 党员志愿服务等活动， 帮助员工解决实际困难， 党员队伍自豪感、 荣誉感较强， 没有违纪违法等行为发生。
党员队伍结构逐年优化， 培育发展一支素质优良、 数量稳定的入党积极分子队伍。
(三)企业文化好。
注重社会主义核心价值体系建设， 引导企业积极开展环境卫生综合治理，塑造提炼企业精神， 广泛宣传企业的价值观、 经营理念、 核心竞争力、 品牌打造、 企业形象等， 凝聚员工对企业的发展目标和价值追求的认同， 增强对企业的归属感。
(四)生产经营好。
法人治理结构健全， 民主决策机制完善， 内部管理科学规范。
产业结构合理， 具备可持续发展潜力， 经济效益、 员工收入和生产投入逐年增加， 杜绝重大安全事故发生。
(五)服务发展好。
重视和谐企业建设， 工会组织健全， 企业用工合法， 职工薪酬得到落实，劳动保护有关规定得到落实， 职工合法权益得到维护。
关心关爱职工， 职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善， 近年来企业无群体性事件发生。
(六)社会评价好。
企业诚信经营、 规范管理， 自觉履行社会责任， 促进劳动就业， 热心公益事业， 积极参与扶贫帮困、 回报社会等活动。
近年来无信贷、 工商、 税收、 环保等方面的不良记录。
二、 推进“六好双强”党组织创建活动的主要措施
(一)加强党务工作者队伍建设。
建立择优选任机制， 严格党组织书记任职条件和程序， 按照守信念、 讲奉献、 重品行， 懂经营、 会管理、 善协调， 热爱党务工作和熟悉群众工作的标准， 选优配强党组织书记。
鼓励具备条件的规模以上非公有制企业采取“公推直选”方式产生党组织书记。
企业内部暂时没有党组织书记合适人选的， 由上级党组织从党政机关干部、 国有企事业单位经营管理人员、 大学生“村官”中推荐或选派。
抓好党建工作指导员队伍建设，
继续选派机关在职干部或“退二线”的党员干部担任党建工作指导员。
(二)积极培养壮大党员队伍。
在坚持标准、 保证质量的前提下， 针对非公有制企业党员数量少的实际， 制定党员发展计划。
鼓励非公有制企业优先聘用党员大中专毕业生、 退伍转业军人、 专业技术人员和管理人员， 努力造就一支数量充足、 结构合理的高素质党员队伍。
加强入党积极分子队伍建设， 坚持多渠道发现、 推荐、 培养入党积极分子。
(三)探索党组织发挥作用的有效途径。
非公有制企业党组织要紧紧围绕促进生产经营、 推动科学发展， 创新活动方式， 努力将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。
制定并实施人才强企战略， 着力培养党员业务骨干， 推荐优秀人才进入企业经营管理层。
加强思想政治工作和企业文化建设， 树立先进的经营理念和正确的价值观念， 培育富有时代精神和企业特色的先进文化， 营造健康向上的工作环境和氛围。
注重发挥工会、 共青团、 妇联等群团组织的桥梁纽带作用， 将广大员工紧密地团结在党组织的周围。
积极协调有关职能部门， 推动党的政策进企业、 政府服务进企业、 先进文化进企业。
(四)完善党建工作运行机制。
认真落实“三会一课”、 民主评议党员等组织生活制度， 创新党组织活动方式， 提倡党群活动一体化。
建立党组织与企业管理层共同学习制度， 探索实行党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、 党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度。
组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
建立多层次的非公有制企业党组织活动经费保障体系， 把党组织工作经费纳入企业管理费用， 落实税前列支制度， 建立党费拨返制度。
按照有场所、 有设施、 有标志、 有党旗、 有书报、 有制度的“六有”标准， 加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设。
三、 实施“六好双强”党组织创建活动的方法步骤
(一)宣传发动（2014 年 6 月）
各支部要在全面调查摸底的基础上， 结合实际， 进一步细化创建目标， 制定切实可行的创建方案。
及时召开动员会， 营造良好的创建活动氛围。
(二)活动开展（2014 年 7 月-10 月）
各支部要对照“六好双强”党组织标准， 制定具体实施细则， 明确创建目标， 落实创建措施， 开展形式多样的创建活动， 真正使“六好双强”党组织创建过程成为促进企业发展、 夯实党建工作基础的过程。
同时， 乡党建办要定期对创建活动进展情况进行指导、 督促检查， 及时发现、 总结好的做法和经验， 查找存在的问题和薄弱环节， 研究制定解决的办法和措施，保证创建活动深入开展。
(三)自查申报（2014 年 11 月）
非公有制企业党组织对照“六好双强”的目标要求自查， 达到要求的， 向乡党委提出申请。乡 党委进行初审， 初审合格的， 由乡 党建办在 2014 年 11 月 30 日前将《2014 年“六好双强”非公有制企业党组织创建申报表》 及事迹材料（2000 字以内）
纸质版一式两份及电子文档报县委党建办， 并申请党建办进行考证验收。
四、 加强“六好双强”党组织创建活动的组织领导
(一)落实领导责任。
乡 党委成立了以乡 党委书记任组长， 党委副书记、 组织委员任副组长，相关单位负责人、 各企业负责人为成员的领导小组。
领导小组成员要配合非公企业党组织抓好“六好双强”创建工作。
党建指导员要充分发挥各自的职能优势， 明确工作职责， 努力形成相互配合、 各负其责、 齐抓共管的责任体系， 保证创建活动的各项工作任务落到实处。
(二)加强工作指导。
乡党委要根据非公有制企业党组织的特点， 区别情况， 分类指导， 整体推进。
对党建工作基础好、 班子整体素质高的非公有制企业党组织， 着眼于建成非公有制企业党建工作示范点， 注重工作创新， 发挥典型带动作用； 对处于中间水平的党组织， 要加强指导， 激励和推动其跨上新台阶； 对一般党组织， 要针对存在的问题和薄弱环节， 采取得力措施， 进行重点帮助， 促使其尽快提升工作水平。
(三)注重工作实效。
开展“六好双强”党组织创建活动， 要始终坚持在抓落实、 求实效、 受欢迎上下功夫。
要紧密结合非公有制企业的特点和实际， 不断创新创建活动的方式和内容，用促进非公有制企业发展的成效来检验创建活动的实际效果。
创建目标要实实在在， 创建措施要切实可行， 考评结果要客观真实， 验收命名要坚持标准， 保证创建活动扎扎实实， 富有成效。
篇六：开展六好党支部创建总结
dquo;六好”加强离退休干部党支部规范化建设为加强离退休干部党支部规范化建设，**县委老干部局紧扣昭通市离退休干部“六好”示范党支部创建要求，以党建责任落实为目标，深入开展“六好”规范化党支部创建工作，让“六好”引领支部始终充满活力、永远保持年轻。
班子建设 “ 选好人 ” 。“火车跑得快，全靠车头带。”**县离退休干部党支部优化班子队伍建设，从所在支部中通过民主评议、总支考核的方式选优支部书记，配强支部班子，以支部书记率先垂范，支委班子出谋划策，形成支部书记带头干事，一级带一级，一级促一级，在支部形成积极、创新、主动的干事氛围。如：盐井镇老街社区退休干部党支部根据支部党员公检法和教师岗位退休党员较多的特点，从老街社区人口多、人员结构复杂、社会治安差的实际出发，以教育局退休的威望较高、党性较强的阳先会为支部书记，以公检法岗位上的优秀党员代表为支委班子成员，共同谋划支部加强思想教育、维护治安秩序的特色支部工作。党员在发挥自身职务优势的同时，也为所在片区贡献力量。
党员管理 “ 带好头 ” 。“党员带好头，万事不用愁。”党员是正能量活动的先锋表率，牢牢抓住“党员带头”这个牛鼻子，可以形成牵一发而动全身的效应。**县委老干部局按照“一方隶属、多方管理”原则，灵活设立党支部，创新管理形式，不断强化组织、工作和干部联系责任制的三个覆盖。探索在离退休干部集中居住地、兴趣爱好团体、社团组织中灵活建立基层党组织。如：2010 年在夕阳红艺术团建立的夕阳红党支部，通过“党建”带“团建”、“团建”促“党建”的共建共进模式，做到哪里有离退休干部党员，哪里就有离退休干部党组织和组织活动。目前，全县共成立了 9 个离退休干部党支部，实现了离退休干部党组织的全覆盖。做到了老干部局工作人员每人联系 2 个离退休干部党支部，在帮助他们健全组织、规范制度、解决难题的同时，做好新时期党建工作调查研究，总结推广好的经验、做法，及时发现工作中存在的问题，提出意见、建议。
组织生活 “ 守好责 ” 。聚焦突出问题，创新方式方法，强化建章立制，推动离退休干部党支部组织生活制度化、规范化、严肃化。建立规范制度，确保组织生活“章法明晰”。一方面是明标准，及时下发并传达最新组织生活制度,指导各支部照着标准做、对着要求抓，并明确时间、频次、标准等刚性要求。另一方
面是严要求。严格落实“四就近”要求，即就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。通过全面摸排退休老干部业余生活情况，因地制宜、因人而异的组织引导老干部将关系转入就近的基层党组织，参与就近的组织生活，确保组织不落下一名退休老干部。
制度落实 “ 管好事 ” 。坚持“约束”、“激励”一起抓，全面保障各项制度落到支部的方方面面。一方面，从加强学习、锤炼党性入手，以“请进来”与“走出去”、个人与集中、听课与授课、支部集中和送学上门的四个学习“结合”，引导全体党员形成“人人爱学习，处处讲学习”的良好氛围。另一方面，按照“六好”创建要求，健全完善了目标承诺、工作督查、档案管理、监督考核、党员教育管理等各项制度，修订和完善了《党员积分管理制度》等管理办法。加大组织关系排查、党内关怀、议事决策、监督检查力度。按“上级党组织按 80%留成比例拨付给离退干部党支部”的规定返还党费。对困难、80 岁以上高龄党员、离休干部遗属开展慰问帮扶活动 10 余次。确保各项制度的落实既能管好事、干成事，还能不出事。
作用发挥 “ 干好活 ”。
。组织引导离退休干部在“四城同创”中维护**美好城市形象；组织引导在“我看全面从严治党”、“云岭银发助力新跨越”和“我看改革开放新成就”等方面建言献策，共收集意见建议 100 余条；组织老年太极拳协会会员开展“传统文化进校园”活动，为中小学生学习太极拳、了解传统文化提供技术指导和智力支撑；在全县离退休干部中，组建了支部志愿服务队，在各项公益事业、脱贫攻坚政策宣传、文体活动等方面开展活动，正面发挥党员的先进示范作用。
阵地建设 “ 鼓好劲 ” 。依托“微信+场所”的网络与实有阵地相结合，让每一名党员都能找到组织的归属地，以好的阵地建设为党员思想、为组织活动鼓好劲。扎实做到“六个一”，即：一个党支部微信群、一个党员活动室、一个会议室、一块党务公开栏、一块“支委班子”形象栏、一套报刊杂志；真正实现“六个有”，即：有思想意识宣传、有活动场所、有配套设施、有学习资料、有电教器材、有工作档案。进一步优化支部硬件设施和活动环境。
篇七：开展六好党支部创建总结
做法总结范文 4 篇篇 1：“1+N”党建品牌体系如何构建
XX 公司党委围绕推进全面从严治党向纵深发展的要求，结合本地特色和公司实际工作，把党的基层支部建设作为新时代伟大工程的基础建设，紧密结合中心工作，创新开展“1+N”党建品牌创建活动。在深入贯彻落实“大连接”战略实施过程中，充分发挥党建引领作用，不断提高党建品牌的辐射和带动效应，打造促进企业转型发展的“动力工程”。
“ 1+N ”党建品牌体系 “1”是指 1 个支部品牌，各党支部结合工作特点，创建支部品牌，起到提纲契领、统揽全局的作用。“N”是指多个载体品牌，将支部品牌建设与党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等载体品牌建设活动有机结合，统筹规划，相互促进。
一、引入品牌理念，确立党建品牌体系 一是搭建“四大擂台”，融入生产经营。围绕“十三五”规划实施，以“党建+”为模式，为党建品牌创建搭建党建+大市场、党建+大网络、党建+大平台、党建+大能力“四大擂台”，切实把抓党建工作融入到公司转型发展中去。
二是坚持“四字要诀”，融入基层一线。公司党委全程把握“引、选、议、行”四字要诀，“引”注重思想动员、“选”明确创建要求、“议”推进深入探讨、“行”坚持身体力行，在遵循党建基本规律的基础上，确立了“1+N”党建品牌体系架构，引导 9 个基层党支部开展党建品牌创建活动。
二、丰富品牌内涵，扩大品牌影响 一是常规+ + 特色，立足实际定方向。根据公司党委关于开展“岗区队”创建活动的要求，结合实际，开展“党旗飘扬亮身份 擂台比拼展风采”主题活动，统筹规划，相互促进，总结提炼支部及载体品牌。
二是理念+ + 载体，齐抓共管求实效。公司 9 个党支部，结合工作实际，按照“四个要素”的标准（有名称、有内涵、有口号、有标识），创建一个特点鲜明、生命力强的支部品牌，同时创建多个具有特色亮点、代表性强的载体品牌。
三是名称+ + 标识，做好宣传扩影响。为了以更形象、直观的方式向广大党员
群众传达党建品牌信息，根据“一品牌一标识”的要求，9 个党支部均为自己的支部品牌名称以及载体品牌名称设计了品牌标识。
三、强化规范管理，建立长效机制 为确保党支部“1+N”党建品牌创建效果，公司党委按照“有指导、有考核、有晾晒”的组织保障措施进行指导和控制。
一是有指导。突出创建过程细节，应用一套创建方案、一套台账标准、一套评审规范“三个一”工作方法进行规范管理。
二是有考核。在《“六好”党支部建设工作方案》中明确将党建品牌建设作为“六好”党支部建设工作的重要内容之一，纳入公司综合管理考核办法，以季度为周期，对各支部创建工作进行考核和检查。
三是有晾晒。结合《公司党建信息专刊》、十九大宣传阵地建设、党员活动室建设等做好党建品牌宣传，定期召开支部党建品牌和岗区队创建交流会议，每月各党支部开展自查自评，每季度党委办公室（党群工作部）对党支部进行实地检查，提出存在问题，明确整改要求。
四坚持务求实效，精心培育品牌 各基层党支部共创建“同心思源”“互联先锋”“智蜂”等 9 个支部品牌，以及“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”等 25 个载体品牌，给各级党组织和广大党员自觉融入企业发展主战场搭建了有效平台。各党支部在党建品牌创建工作中，积极创新支部工作方法，涌现了“三二三”党员联系群众、“四三二”党员教育体系等工作法，党员员工业绩平均提升 26%，为转型发展提供了坚强有力的组织保证。广大党员在“1+N”党建品牌的引领下，积极投身于政企业务转型、市场专项攻坚等重点难点项目中充分发挥先锋模范作用，成为企业转型发展的坚实力量。
篇 2：对标党建“四个清单”推进党建任务落实
为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2018 年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、
调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。
二、建“问题清单”促落实 一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇 15 个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“责任清单”明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用 QQ 群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党
员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。
四、建“任务清单”定目标 一是按月“ 下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。
。
二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。
。
三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出 5 个任务达标先进支部和 2 个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。
篇 3：集团公司抓党建经验做法
集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记 XX 任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等 20 多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使
思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。
一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。
二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。
三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：
一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多; 二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好； 三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多; 四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多; 五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多; 六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。
三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有 261名经营户向党总支递交了入党申请书，23 人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮 为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、
方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障 落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员 3 名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入 50 余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层 XXXXX 每人每月发放岗位津贴 2000 元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达 500 平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后...
篇八：开展六好党支部创建总结
部组织生活会整改落实情况报告 5 篇党支部组织生活会整改落实情况报告篇 1
**党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，紧扣巡视巡察反馈问题，制定了实施计划。与会党员深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：
一、认真准备，为开组织生活会打牢基础
（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。
（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习
或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。
（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。党员干部带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、精心组织，确保专题组织生活会质量
*月*日，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员参加。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;同志作总结发言。
（一）批评和自我批评情况。支部书记代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗”的效果，整个评议活动取得圆满完成。
（二）整改落实情况。支部书记同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次
组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。
三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制
通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：
一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切
实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。
党支部组织生活会整改落实情况报告篇 2
本人现将 2019 年学习及履职情况汇报如下：
一、主题教育专题组织生活会问题整改落实情况
在 2019 年召开的主题教育专题组织生活会上，本人检视梳理出六条问题，目前已经解决三条，正在整改三条，现将整改情况汇报如下：
1.关于“在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距”的问题(正在解决)
具体情况：在理论学习上，虽然自己通过读原著、学原文，对习近平新时代中国特色社会主义理论进行了全面系统的学习，在政治理论知识的广度方面取得了很大的进步，但是同党中央要求相比还存在不小差距，离学深悟透还有很大的距离。
2.关于“理论指导实践能力不足”的问题(正在解决)
具体情况：通过主题教育，用学习的理论成果去指导实践、推动实际工作，特别是用马克思主义的方法论解决工作中遇到的一些困难时，能力还很不足，需要通过经验的积累逐步提升实践能力。
3.关于“知敬畏认识片面”的问题(已解决)
具体情况：在知敬畏方面，主要是学习的不够深入，理解的不够透彻，但是通过此次主题教育，通过深入学习党章党规、准则条例等，对敬畏的实质有了较为准确的把握和领会。
4.关于“开展批评和自我批评不够经常”的问题(已解决)
具体情况：自我批评方面，不仅在组织生活中作自我批评，在平时工作中、生活中也能够经常检视自己，及时发现问题及时改正;二是对周围同志的批评在组
织生活会上批评得多在平时工作和生活中批评少的问题也已经解决，遇到问题不回避，及时提出及时解决。
5.关于“干事创业精神不足”的问题(已解决)
具体情况：在保质保量完成自己分内工作任务的同时，主动学习部室其他业务，在业务能力方面制定了提升计划和目标并努力实现。
6.关于“能力素质不够高”的问题(正在解决)
具体情况：目前所在部门业务分解越来越细，工作要求越来越高，在高标准和高要求之下，积极提升业务能力素质。
二、存在问题的原因分析
1.思想方面，首先是思想觉悟不够高，放松了对自己的要求，存在“歇一歇”、“缓一缓”的思想;其次是对学习的重要性认识不够，没有真正认识到通过学习可以“补足自身精神之钙、巩固自身思想之元、培养自身为政之本”，求知欲不够强烈，缺乏探索和钻研的精神，因此导致出现对所学知识一知半解，理论指导实践方面不够精、不够准。
2.政治方面，政治站位不够高，想问题、办事情总是从完成本职工作的角度出发，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，没有时刻牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，因此自己在勇于担当负责、积极主动作为、保持斗争精神、敢于直面风险挑战，还做得远远不够。
3.作风方面，工作的落实方面还不够实，有时候面对繁重的工作，疲于应付，有赶紧完成工作任务的思想，导致工作质量方面大打折扣，缺乏积极性、主动性、创新性;年初给自己制定的业务知识学习计划、完善业务资料分类整理等计划，在日常工作的忙碌中就逐渐失去意义，只有计划没有落实。
4.能力方面，主要是因为储存的知识量还不够全面、解决问题的思路不够清
晰、方法措施还不够多、思维还不够活跃，在工作中遇到新任务、新挑战时，习惯用“老方法”、“传统模式”开展工作，缺乏创新性，明显感觉到自己的能力素养还不够。
三、下一步努力方向和改进措施
根据以上原因剖析，针对我在四个方面的问题，我将在今后的工作中努力从以下四个方面持续加强整改：
1.提高思想认识，努力践行初心和使命。作为一名共产党员，要时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，要站在集团公司党委的高度来思考本职工作的重要意义，切实做到对党组织负责、对企业负责、对个人负责。
2.加强理论学习，坚定理想信念。根据自身知识结构结合支部的学习要求，制定科学、合理、全面的学习计划，稳步提升自己的知识水平，做到勤读书、多思考，坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学，做到往深里学、往实里学、往心里学，进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定理想信念。
3.加强自我检视，抓严抓实工作作风。继续发扬本次主题教育中检视问题的方式方法，及时发现自身存在的不足，有针对性的改进和提升，有一个问题就解决一个问题，逐项整改提高，严格要求自己，切实改进工作作风。
4.以钉钉子的精神，切实提升自身能力。干什么学什么，缺什么补什么。在工作中，遇到新任务、新挑战，就要发挥钉钉子的精神，及时学习新的业务知识，填补知识空白，着力解决能力恐慌，增强自己的工作本领，时刻用新知识来武装自己。
党支部组织生活会整改落实情况报告篇 3
一、落实党建工作“八个一”为标准，做好“六好”党支部创建工作。
措施：1、2019 年党支部将“不忘初心，牢记使命”主题教育与“六好党支部”创建及“党建合创”实践活动相结合。
2、1至6月召开支委会6次，党员大会2次，党课学习6次，主题党日6次。
3、6 月 11 日，党支部结合公司“不忘初心，牢记使命”主题，全体党员参观了“内蒙古 70 年成就辉煌展”，使广大党员接受了一次爱国爱党的主题教育。
4 与联合开展主题党日活动，开展了党建为主题的座谈，并达成了部分业务合作项目的初步意向，同时推动“党建合创”品牌工作。
5 结合公司“六好支部”检查工作，做好基础资料整理工作，向党群工作室专业人员咨询并学习，创建完善的基础资料，对于部分未完善及为开展的党建工作排列时间表，限时完成基础资料。
二、“党员突击队”、“团员突击队”作用发挥不明显。
措施：对党员从思想上教育，从制度上管理，层层压实责任；从组织上做好保障，深入推进党业融合，充分发挥支部战斗堡垒作用。确保全年工作顺利达成。围绕支部任务，按月召开部门经营会，跟踪支部重点工作推进；按周召开周例会,集体研究、决策生产经营工作中的重点，难点，对新增份额、宽带发展等短板指标以“抓党建，提短板、促发展”为主题开展党日活动，共同寻找解决办法，提升短板指标。
三、细化嵌入式廉洁风险防控做的开展
从 2019 年 1 月开始，我党支部严格按照公司纪检关于嵌入式廉洁风险防控工作要求和基层细化风险点，建立工作台账，按月、季度、半年和年度细化落地举措，对照台账，紧盯规定动作，按要求关键岗位人员针对线条风险建立自查机制。针对嵌入式廉洁风险防控工作只针对关键岗位人员不针对基层员工的工作方式进行整改。4 月份党支部牵头各线条梳理风险点 24 条，补充完善风险点 6 条。
党支部组织生活会整改落实情况报告篇 4
今天专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面，紧扣巡视反馈意见整改工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评，再一次经历了党内政治生活锻炼，收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果，达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会，各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识，更加坚定了深入推进全面从严治党的决心，为持续抓好今后各项工作增强了动力。
要带头强化责任担当，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位，强化责任担当，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，从领导上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，切实担负起巡视整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力。要牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是渎职”的责任意识，用整改倒逼责任担当，把责任作为硬指标、硬要求，压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面，特别是依然存在问题的，要用好监督执纪“四种形态”进行严肃问责，要以整改落实的实...
篇九：开展六好党支部创建总结
堡垒作用争创”六好”社区党支部 发挥堡垒作用争创“六好”社区党支部——记麦盖提镇英巴扎社区党支部典型材料英巴扎社区， 有 9 个居民小区， 4 个驻区单位， 30 名党员。
近年来， 社区党支部按照争创“六好”社区的具体要求， 以“抓服务、 保稳定、 促发展”为目标， 采取措施、 不等不靠、 真抓实干， 实现了各项事业协调发展的好格局。社区有线电视入户率 75， 电话入户率 50， 住
房砖瓦化率 50， 人均纯收入 100 元。
一、 加强班子建设， 打牢组织基础
“火车跑的快， 全靠车头带”。
首先， 注重建设强有力的领导班子。
通过组织学习“十六大”精神王乐泉书记加快南疆经济发展讲话和党的路线、 方针、 政策等， 帮助干部认清新事物、 树立新观念， 从而形成了以支部为龙头、 发展为主线、 服务为窗口、 活动为载体的管理新理念。
其次， 善于在为民服务工作上找结合点。
社区“两委”班子成员积极深入小区、 深入居民， 围绕居民反映的热难点抓情况摸底， 做到了问题找准、 矛盾摸清、 思想做通， 创造性为居民排忧解难办实事， 党支部的凝聚力、 战斗力明显增强。
第三， 发扬民主， 集体决策。凡居民反映的意见、 建议， 重视做好耐心细致的说服解释工作， 尤其是书记艾合塔木依明始终坚持民主集中制原则， 做到了虚心接受、 认真办理、 作风民主， 居民对支部开展工作的理解、 配合积极性不断提高， 形成了支部走到哪儿、 居民跟到哪儿， 确保了发展经济、 解决就业、 维护稳定等工作齐头并进、 协调发展， 居民群众对“两委”班子的满意率达到 95 以上。
二、 优化队伍结构， 发挥模范带头作用
为充分发挥共产党员先锋模范作用和建设社区的“领头雁”作用， 一是注重自我充电加压。
认真组织社区干部学好“十六大”精神、《非法宗教活动 23 条界定》 及新《党章》 等重点篇目， 并充分发挥“宣传日、 民主日”的有利时机， 组织社区干部人人讲、 大胆讲， 即提高好社区干部的自身素质， 又突出了宣传的针对性和实效性， 使理论与实践有机结合。
二是加强后备力量建设。
根据镇党委加强后备干部队伍建设“三推双考”制的推行， 共推选 15 名政治上强、 作风硬、 有一定知识水平和工作能力的人选纳入社区后备干部队伍建设人才库， 其中有 2 名被提拨任用。
三是加大“教、 管”监督力度。
对社区干部严格教育、 严格管理， 引导他们做知识型、 开拓型、 奉献型干部， 并认真对照廉政建设准则， 想居民所想， 急居民所急，对前来办事的居民热心服务， 杜绝了吃、 拿、 卡、 要现象的发生， 对外树立了廉法奉公、 一心为民的好形象。
四是全力以赴为居民多办实事、 办好事。
为改善阵地建设， 党支部投资12000 元改善了治安室的建设， 使破烂不堪的治安警卫室得到了有效的改善。
帮助 29 户居民争取灾后重建资金 59 万元， 建起了砖木结构的新房 58 间。
为居民办实事、 办好事六大类20 余件， 清除垃圾 300 余吨。
三、 明确思路、 突出重点， 积极探索整体联动的好渠道
社区党支部把增加社区居民的就业、 社会保障、 经济发展及社会稳定做为一项重要工作来抓。
一是建立健全了劳务输出人员档案。
党支部采取走家串户的方法， 对 1100 户居民
进行全面的摸底;推荐了 27 名身强力壮的青年到棉麻公司工作， 组织动员 1500 人居民群众到团场及临近的乡 参加劳务输出， 使广大居民群众解放了思想， 开阔了眼界， 增加了收入。二是严格执行低保政策， 做到应保尽保。
社区党支部对 441 户 1533 名低保对象进行管理服务， 对他们定期入户进行调查， 认真宣传国家低保政策， 严格落实低保发放原则， 做到了公事公办， 公平合理， 维护了低保群体的切身利益。
三是积极发展畜牧及个体工商业。
鼓励和引导居民， 发展养殖业和个体私营等， 居民经商做生意的越来越多， 已发展到 350 多户， 有几家居民总资本已超过了 50 万元， 党支部为 6 家搞养殖脱贫的畜牧户贷款 6800 元， 社区内牛羊育肥专业户已达到了 19 户。
四是依法加强对宗教事务的管理， 确保社区治安稳定。
党支部采取“一条线、 治一片、 线片结合”的工作方针， 及时调解处理邻里纠纷 55 起， 端掉赌博窝点一个， 抓获偷窃违法分子 2 人， 为群众挽回经济损失近 1000 余元。
同时， 采用重点监督、 个别教育、 现身说法等方法， 对戴面纱妇女进行思想说服、 跟踪帮教， 鼓励她们大胆揭掉面纱， 共有 17 名妇女经说服教育， 主动揭去面纱， 并写出书面保证。
四、 共同管理， 权责明确， 形成协调运转的好机制
党支部一班人充分认识到：
依靠传统模式来管理社区已跟不上当前形势的需要。
为使社区管理走上科学化、 规范化、 制度化轨道， 党支部相应建立完善了《党员干部培训制度》、《民主会制度》、《民主评议党中制度》 及《党员联系贫困户制度》、《居民议事制度》 等 14项规章制度， 既保证了社区各项工作的规范运转， 又充分调动了广大居民建设社区的激情，蔚然形成了“民主管理社区”的好风气。
五、 齐抓共管， 优势互补， 形成功能完善的社区服务网格
党支部以“服务为窗口、 网络为载体”， 与驻区单位携手共建， 全面推行了共驻 共建、优势互补、 共同管理的新理念。
分别与驻区单位签订了《驻区单位联席会制度》、《每周汇报制度》 及《卫生管理制度》 等， 把共驻共建、 资源共享的方法落到了实处。
同时， 为满足不同居民的需求， 社区成立了计生、 低保、 卫生等服务站， 在居民小区设立便民服务点， 从而确保了以社区为中心的各项活动的顺利开展。
4 个驻区单位仅在“七一、 十一”等重大节日前夕
， 组织党员干部积极参与社区义务服务活动， 清除居民生活垃圾 300 余吨， 鼓励党员干部、 富裕户为社区贫困居民捐款 1600 元， 捐衣 150 件， 捐粮 80 公斤， 不断营造了社会主义大家庭的浓浓氛围。
六、 以民为主， 突出重点， 丰富社区文化活动载体
社区党支部按照“两手抓、 两手都要硬”的方针， 一是抓好“学习宣讲日”活动。
把面对面宣传教育、 组织发动群众工作经常化、 制度化， 建立了一支能讲会讲， 敢管会管的社区宣传员队伍。
半年来， 相继开展了 20 余次宣传活动， 贴标语、 挂横幅 100 余条， 开展寓教于乐的文艺活动 9 次， 受教育居民达 2000 多人， 居民对党的“十六大”精神、 基层组织建设等应知应会的内容做到熟记会背， 入脑入心。
二是抓好“民主日”活动。
把查民情、 解民忧经常化、 制度化， 。
力转变干部作风， 密切干群关系。
为 9 户居民盖起灾后重建的新房， 20％的居民住进了宽敞明亮的砖木结构房屋。
同时， 积极开展“生活在社区、 奉献在社区”连心活动，千方百计为居民排忧解难， 居民普遍关心的水、 电、 垃圾、 环境卫生、 厕所等热点问题得到
有效解决。
共创建 913 户“五好家庭”户， 2 个文明小区。
400 户“十星级文明户”， 16 户被评为“计划生育光荣户”。
篇十：开展六好党支部创建总结
创“六好” 支部为载体， 切实加强党组织建设———xxxxxx 第六党支部创建“六好” 党支部工作总结
2012 年以来我电科院 xxxxxx 第六党支部在上级党委的正确领导下， 以邓小平理论、 “三个代表” 、 “科学发展观” “十八大精神” 、 公司“两会” 精神为重要思想为指导、 全面贯彻落实、 解放思想， 实事求是， 积极围绕全党工作以永葆共产党的先进性为要求， 以争创 “六好” 基层党组织为目 标， 切实开展 xxxxxx党支部党员 的组织学习工作。
从思想上， 组织上， 作风上全面加强党的建设， 以“三集五大” 改革为背景， 用改革的精神努力开拓党建工作的新局面， 扎实的把党支部建设成为带领我中心全体党员 职工开展工作的战斗堡垒， 充分发挥党员 的先锋模范作用，保证了 我支部各项工作的顺利进行。
现将支部一年来的工作情况简要总结如下：
一、 抓政治学习， 促公司生产再上新台阶。
加强党的思想建设， 充分发挥党的思想政治优势在创建“六好” 党支部建设的实践中我们深深体会到一个单位工作的好坏首先在于党支部的坚强与否。
党员 的先锋模范作用是否得到充分的发挥。
所以我们坚持以邓小平理论为指导， 努力加强党的思想建设。
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》 为依据， 认真贯彻党要管党，从严治党的方针， 按照强基层， 打基础， 抓规范， 增活力的工作思路， 着力加强基层党组织的思想、 组织、 作风和制度建设， 充
分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用， 为全面贯彻落实科学发展观， 构建和谐网省公司， 可持续发展， 为实现发展规划提供强有力的支撑。
通过经常组织学习， 统一全中心党员 职工的认识， 即从总体上把握又从各个领域钻研把学习引 向深入。
把智慧和力量凝聚到实现安全生产、 科学发展工作的目 标任务上来。
1. 抓党支部中心学习工作。
每月 学习一次， 做到带头抓、 带头学、 带头用， 形成良好的学习氛围。
如：
争先创优的专题学习、全国道德模范人物先进事迹的学习、 上级各类文件的学习等， 把抓好中心学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径， 以中心学习带动全中心党员 职工的思想政治学习， 积极提升我中心党员 职工的思想政治觉悟立求像优秀党组织靠拢。
以掌握先进文化、 提高创新能力为重点， 切实做到真学、 真懂、 真信、 真用，不断加强主观世界改造， 加强党性锻炼， 始终保持政治上的清醒和坚定。
2. 抓全体党员 的学习。
充分利用党员 组织生活会和政治学习时间， 将党的“十八大精神” 以及公司“两会” 精神等各项重要会议精神及“科学发展观” 的重要思想、 以“三集五大” 体系建设为核心， 加强优化业务流程意识， 为省公司“大运行” “大检修” “大营销” 体系建设提供全方位的技术支撑与服务。
认真执行党内“三会一课” 制度， 坚持党员 每月 一次组织生活。
通过学习， 进一步增强共产党员 的先进性， 增强用科学理论指导实践的能力， 确立正确安全的工作思想和发展理念， 以理论学习促严谨、安全生产、 科学支撑工作， 以工作实绩成果检验理论学习成效。
3. 抓全体职工的学习。
严格监督中心各处职工每周一次的学习进度情况， 与院培训和理论学习相结合， 以提高职工队伍整体
素质为目 标， 以加强安全生产建设为重点， 围绕“三个代表” 重要思想、 科学发展观等为主要内容， 加强提升政治觉悟和思想教育工作。
二、 扎实推进党的组织建设， 不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
坚持党要管党， 从严治党的方针， 结合我院工作实际， 紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力， 加强和改进党的组织建设。
1． 加强干部队伍建设。
以争创“六个好” 党支部活动为抓手， 充分发挥分工协作、集体决策的优良传统， 增强党员 职工工作战斗力； 建立和实行中层干部、 党员 工作考核制度， 重平时考核、 重实绩考核， 大家都能自 觉接受教育和监督， 在工作实践中树立正确的价值观、 地位观、 利益观， 密切同群众联系， 把心思用在工作上。
2． 加强党员 管理， 做好组织发展工作。
认真开展保持共产党员 先进性教育活动。
党员 要按照分类目标管理的规定， 定期进行小结、 交流、 评议、 考核。
着力解决少数党员 中存在的问题， 明确努力方向， 维护党员 的形象， 发挥好党员 的先锋模范作用， 体现“一个党员 一面旗” 。
划分“党员 责任区” ， 加强党群联系， 落实群众监督。
严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量。
我们“坚持标准， 保证质量， 改善结构，慎重发展” 的方针， 制订发展党员 计划， 严格把关， 成熟一个，发展一个， 保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
推广“入党积极分子评分考核法” ， 加大对入党积极分子的教育、 培养和考察工作， 全面关心入党积极分子的思想、 工作和生活， 及时与他们交流沟通， 注重在中青年优秀职工当中发展党员 。
三、 以强基础、 增活力为重点， 不断开创党建工作新局面。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
以争创“六好” 党支部为载体， 党组织规范化建设为重点， 不断深化“凝聚人工程” 建设， 夯实基础， 增强活力， 努力把 xxxxxx 党组织建设成为贯彻“三个代表” 重要思想的组织者、 推动者和实践者之一。
1. 以争创“六好” 党支部为抓手， 强化党支部组织建设。
以“学习好、 团结好、 业务好、 廉洁好、 实绩好、 形象好”为目 标， 在全体党员 内开展争“六好” 党支部活动， 从机制配套、考核完善、 内容充实等方面入手， 力求党支部能围绕中心工作，在规范建设上有新突破， 在工作中有新亮点， 推动 xxxxxx 各项工作的高效发展。
2. 以深入职工党员 为抓手， 增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。
深入职工党员 是我们做好各项工作的基本保证， 是一项长期的基础工作， 适应新形势发展的需求， 结合实际不断充实深入职工党员 的内涵， 要进一步建立健全谈心网络， 及时了 解职工心态，解决他们存在的困难； 结合建党、 国庆， 开展系列纪念活动； 深入开展党性教育活动， 营造良好的学习环境。
3.
加强党组织建设. 发挥党组织的战斗堡垒作用。
加强领导班子建设。
做好支部委员 随缺随补的工作。
支部书记作用突出. 实行“一岗双责” 做到两手抓. 营造一个班子健全、 团结协调、 堡垒形成、 作用发挥. 争创“六好” 的格局。
xxxxxx 第 x 党支部 年
月
日
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