精神文明建设亮点特色汇报材料9篇精神文明建设亮点特色汇报材料 《精神文明建设先进个人事迹材料》 精神礼貌建设先进个人事迹材料（一）： xxx，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，19下面是小编为大家整理的精神文明建设亮点特色汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：精神文明建设亮点特色汇报材料
神文明建设先进个人事迹材料》精神礼貌建设先进个人事迹材料（一）：
xxx，男，1971 年 10 月出生，1993 年 8 月参加工作，1996 年 11 月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神礼貌建设领导小组的领导下，不断加强精神礼貌建设理论的学习，熟悉精神礼貌建设有关工作，模范遵守各项规章制度，用心履行一名精神礼貌推动者的职责，在推动汕头海关的精神礼貌建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。
一、以学习思考实践为途径，提升精神礼貌建设的理论水平
该同志作为一名长期从事精神礼貌建设的工作者，十分注重对精神礼貌建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想中关于精神礼貌建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作带给了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神礼貌建设的要求，对以科学发展观指导精神礼貌建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神礼貌建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作潜力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神礼貌建设方面的观点和理论，增强大家做好精神礼貌建设的职责感和使命感，实现了共同提高。
二、以准军事化建设为载体，推进现场礼貌窗口建设上档次
近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神礼貌建设的一个主要资料，提出了以准军事化建设为载体推进现场礼貌窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了阳光工程和长效内控机制试点，提高了现场的服务潜力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，理解社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，透过内务督察掌握各现场服务承诺的执行状况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行状况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的礼貌窗口建设。
三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神礼貌建设用心性
为调动全关上下参与精神礼貌建设的用心性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神礼貌建设是这个考评体系的重要资料，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神礼貌建设的状况进行考核评估，对做得好的及时推荐给予表彰奖励，推荐参加地方的精神礼貌评选活动；对做得较差的及时指出，并帮忙他们整改存在问题，推动了全关精神礼貌建设建立工作的正常有序开展，调动起各单位精神礼貌建设的用心性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神礼貌建立先进单位 1 个，全国青年礼貌号 1 个，全国巾帼礼貌岗 1 个，省级礼貌单位 3 个，省级青年礼貌号 1 个、省级 1 个，市级 9 个，精神礼貌称号基本上覆盖了各基层单位，精神礼貌建设取得了丰硕的成果。
四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度
该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神礼貌建设各项工作，不断推进汕头海关建设礼貌建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。
精神礼貌建设先进个人事迹材料（二）：
精神礼貌建设先进事迹材料
xx 县气象局工程师张 xx 同志是老党员今年 59 岁，现任 xx 县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神礼貌建设工作。多年来，张 xx 同志以党性为后盾，以政治职责感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，2008 年到 2013 年先后当选为 xx 县优秀党员、党务模范工作者、双礼貌先进个人。
一是加强政治学习，不断提高自己的修养，张 xx 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验，张 xx 同志具备极强工作潜力和工作效率。
二是扎实开展精神礼貌建设各项活动，坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和用心性。他用心参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神，在群众中广泛开展学习宣传教育活动，在工作中机关内构成了转变作风抓落实的良好氛围。张 xx 同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神礼貌建立活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层开展气象科技服务。其次是抓好阵地建设，在本门开展的道德讲堂活动中和，张 xx 担当教员，多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了本部门精神礼貌建设档案，文化建设档案，设计了 10余种宣传牌板，营造了浓厚的建立氛围。在深入开展四信、四德活动中，自身与工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解四信、四德的深远好处。张国文同志在工作中不仅仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，此刻气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。
四是廉洁自律，干净干事张 xx 同志严格执行四大纪律、八项要求，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉理解党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，持续谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
精神礼貌建设先进个人事迹材料（三）：
乡镇精神礼貌建设先进个人事迹材料
走进 xxx 乡 xxx 村，处处洋溢着新农村建设的浓厚氛围，平坦的柏油马路，宽敞明亮的小康住宅整齐有序，农户房屋院落干净整洁，道路两旁的绿化带整齐划一，街头安享晚年的老
人面带笑容，顽皮的儿童相互嬉戏，呈现出一幅和谐的新农村画卷。这幅画卷，是全村群众自力更生、艰苦奋斗的成果，同时，也是 xxx 村党支部书记盛ｘｘ及其村两委一班人多年来共同努力的结果。
xxx 村共有 262 户，1048 人，8 个村民小组，2006 年农民人均纯收入 3568 元。现年55 岁的盛ｘｘ自担任村主任、村支部书记以来，始终以一个共产党员的标准要求自己，认真实践三个代表，带领全村群众在困难面前不低头，不气馁，一步一个脚印带领全体村民增收致富，努力建设社会主义新农村。近年来，全村群众在村支部书记、村主任盛ｘｘ的带领下，进一步解放思想，统一认识，村社两级真抓实干，不断加强精神礼貌建设，提高群众生活水平，全面建设和谐社会，构成了物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌互促三赢的良好局面，先后被市委表彰为五好村标兵党支部、被市妇联命名为美德进农家示范点，成为远近闻名的礼貌村、富裕村。
抓发展富民强村
做为村两委班长的盛ｘｘ明白，要想抓好全村的精神礼貌建设，必须要带领大家发展经济，所以，他把发展经济作为头等大事来抓，时时处处为群众着想，为实现富民强村而努力奋斗。近年来透过千方百计找门路、签协议、订合同，引进花卉制种、玉米制种、洋芋制种、商品蕃茄等多种高效作物，不断引导群众调整产业结构，2006 年全村种植制种玉米 1ｘｘ0 亩，番茄 321 亩，花卉 250 亩，经济作物到达 1926 亩，占全村总播面积 86%。在劳务输出上，用心为群众带给政策咨询和就业信息，2006 年，输出劳务人员 326 人，实现收入 25.7 万元。为了带动群众发展劳务经济，鼓励更多的剩余劳动力走出去，学技术，在 2007 年春节期间，他组织全村返乡过春节的务工人员开展了联谊会会和座谈会，让他们介绍在外面的经验、感受和收获，畅谈对家乡发站的好的推荐，有效促进了劳务经济的发展。同时，他还把发展畜牧业作为加快全村经济增加群众收入的支柱产业狠抓不懈，带头发动群众唱羊戏，发羊财。透过两委带，典型引，政策扶，止目前，全村养羊 1845 只，养牛 384 头，培养树立了韩青龙等各类养殖大户 51 户。针对干旱缺水的现状，紧紧抓住中低产田改造工程和日协贷款渠道工程在本乡实施的有利时机，进一步加强水利基础设施建设，争取投资 78
万元，完成渠道衬砌ｘｘ条、6.5 公里，有效解决了农作物的用水矛盾。在工程建设中，作为支部书记的他，带头完成任务，而且经常守在工地，把质量，促进度，在他的带动下，群众的干劲更大了，加快发展的信心更足了，全村上下呈现出全心全意搞建设，一心一意谋发展的可喜局面。
抓思想以德治村
精神礼貌建设归根到底是人的思想道德建设，只有全村干部群众的思想认识上去了，精神礼貌也就好搞了，为此，他带领村两委组织群众开展了多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努力提高全村干部群众的礼貌素质。
一是坚持不懈抓教育。围绕精神礼貌建设的目标和任务，他把深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、十六届五中、六中全会精神作为重要工作来抓，在自己学透、领会精神实质的同时，组织村社两级干部透过入社宣讲、召开座谈会、组织考试等形式，用科学的理论武装全村群众。全面学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，透过粉刷张贴标语，散发宣传单等形式，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。同时，他还狠抓群众的科技文化教育。充分发挥村农民技术校园、文化中心户的作用，广泛开展科学技术、科学思想的教育，在全村构成学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
二是破除陋习树新风。社会经济发展了，但由于封建残余思想和腐朽文化的影响，一些与时代发展不相适应的陈规陋习仍然存在，如：婚丧嫁娶大操大办，封建迷信屡禁不止，对待老人不尊不敬，邻里之间不帮不问，环境卫生不抓不搞，美丑是非混淆不清，这些现象严重阻碍了全村物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌的协调发展。为了彻底消除这些不良风气，提高全村群众思想素质，以文化建设为载体，不断深化公德教育实践活动和美德在农家活动，着力提高群众的思想道德素质和科学文化素质。结合道德评议活动的开展，用心开展道德评议活动，成立了道德评议小组，制定了道德评议章程，对不道德、不礼貌的人和事进行批评教育，对于较严重的问题随时评议，以此推动了社会风气不断好转。以八荣八耻为主的荣辱观教育为切入点，透过开展形式活泼、载体丰富的廉政文化活动，大力推进廉政文化进家庭、进农村。在各小康示范点的醒目位臵都书写了社会主义新农村二十字方针和八荣八耻廉政文化、荣辱观教育和以德治村、以廉聚民等资料的廉政文化宣传标语、廉政文化喷绘板等；以十看十查十比为资料，狠抓农户家庭的礼貌建设，认真开展了十星级礼貌户、五好家庭、好婆婆、好媳妇、好妯娌的
评选，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神礼貌建设的成果，大大调动了广大村民参与礼貌村建设的用心性。去冬以来共评出十星级礼貌农户 42 户，八星级以上礼貌农户占到总农户的 80%，评出礼貌诚信家庭 10 户，评出好邻居 16 对，好婆婆 4 人，好媳妇 4 人，好妯娌 8 对，科技带头人 31 户，建成了 4 社、7 社两个美德进农家示范点，而他家也连续几年被群众评为十星级礼貌农户、礼貌诚信家庭
三是创造条件丰富群众文化生活。他亲自带队成立了有 30 人组成的传统秧歌演出队，利用节假日深入农户和临村开展活动，丰富了群众的文化生活。同时，村上每年举行一次以篮球、拔河比赛为主的一次运动会，并用心参加乡上举办的各种文体活动。用心抓好文化中心示范户建设，已建成藏书 300 册以上的文化中心示范户 2 户，群众的文化氛围浓厚，35 户农户的家庭都有名人字画 120 多条，陶冶了情操。村上还投资 2000 多元，重新完善了村文化活动室，订阅了《甘报》、《党的建设》、《党建文汇》等报刊杂志，为群众文化活动带给了良好的场所和条件，群众精神文化生活丰富多彩。
抓小康建设新农村
经济发展了，群众的精神需求和生活条件也改善了，建设新农村的干劲更大了，他和村两委班子成员及时多方争取资金和项目，加快全村的新农村建设步伐。近年来，村两委不断带领群众先后建成了 2 社、4 社、3 社、5、6 社、7、8 社等五个小康住宅示范点 180 户，建设生态家园 180 户，硬化、绿化居民街道 5 条 2.7 公里，栽植长青树 1300 棵，建成三位一体沼气池 180 户，文化中心户 2 户，建成集思想道德建设、小康住宅建设、四村建设、环境建设、文化建设为一体的精神礼貌综合示范点 2 个。至目前，全村改厨 205 户、改院 210 户、改厕 180 户、改圈 220 户，建成高标准小康住宅 156 户，占全村总户...
篇二：精神文明建设亮点特色汇报材料
省委精神文明创建工作情况说明报告 2019 年，我局在市委、市政府、市文明办的领导下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工作，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年精神文明建设工作任务落实情况报告如下：一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步巩固干部职工团结奋斗的思想基础
（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，每季度组织全体干部职工开展深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育活动，利用“五四”青年节、“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节等重大纪念节日开展爱国主义教育活动。组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传往深里走、往实里走、往心里走。深入学习领会习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要思想，加强对社会主义精神文明建设工作的规律性认识，切实用重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展“书香 xx”阅读活动，组织“读书·思考·进
步”专题学习研讨，推出各具特色的“道德讲堂”“廉政讲堂”“文化讲堂”等教育讲堂，以点带面，形成读书网络设施比较完备、电子阅览室广泛覆盖的阅读环境，拓宽书籍来源渠道，使好书、新书不断线。
（二）持续巩固干部职工团结奋斗的思想基础 组织干部职工全面贯彻落实党的十九大精神，持续落实习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话的生动实践。大力弘扬“红船精神”，弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山精神，利用“清明节”“端午节”“中秋节”“重阳节”“春节”等重大传统节日，开展“我们的节日”主题活动。组织优秀基层党组织书记、先进基层党组织负责人，机关优秀共产党员、文明标兵处室负责人和文明职工进行业务培训，提升综合素能，进一步巩固干部职工团结奋斗的思想基础，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。
二、持续推进社会主义核心价值观建设，进一步倡树社会新风尚传播正能量
（一）深化社会主义核心价值观教育实践。
坚持融入贯穿结合、落细落小落实，着力在社会主义核心价值观教育和实践上下功夫见成效。深入开展单位文化、家风家教等宣传教育，加强职业道德教育。以举行重大纪念日、国家公祭日活动为契机，进一步激发干部职工的爱党爱国爱军情怀。
（二）深入推进公民思想道德建设 扎实开展先进人物学习宣传，请进来走出去，运用“道德讲堂”、“文化讲堂”、微党课等形式，宣传展示先进典型事迹，激发引领干部职工共鸣共识共行。深化“我推荐、我评议身边好人”活动，发动党员干部广泛参与、积极主动挖掘身边好人好事，开展“质监好人”选树活动。建立完善道德模范帮扶和礼遇机制，树立好人好报、德者有得的价值导向。
（三）推动学雷锋志愿服务制度化 加强志愿服务队伍建设，注重抓好团员青年意识形态工作。成立志愿服务队伍，推进志愿服务项目化。制定志愿者培训、管理和奖励制度，以制度化促进经常化持久化。以“做志愿表率·为党旗增辉”为主题，每季度组织党员干部围绕服务困难群众、关爱留守儿童、爱心助学、志愿服务进社区活动；组织开展义务植树、献血、节能减排活动。加强网络文明传播志愿服务，壮大网络文明传播志愿者队伍，倡导文明办网、文明上网，定期转发发布正能量信息，弘扬社会文明风尚。积极培育志愿服务文化，大力宣传学雷锋志愿服务先进典型。
（四）广泛开展弘扬时代新风行动 围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，广泛开展文明社会风尚行动，引导党员干部自觉遵守公共秩序和规则，建立和谐清
新人际关系。大力加强诚信体系建设，进一步做好诚信建设“红黑榜”发布工作。积极开展诚信教育和主题实践活动，制定褒扬诚信、惩戒失信的制度措施，确保本单位无不良信用信息记录。着力开展文明服务，引导党员干部进一步增强岗位意识、提升服务水平。以“六文明”为载体，深化“践行价值观、文明我先行”活动。持续开展文明交通行动，引导干部职工提高交通安全意识和文明素养。持续推动文明旅游行动，开展文明餐桌、文明上网等活动。
总之，今年我局的精神文明建设工作取得了可喜的成绩，但也有不足方面，有待于不断的改进和完善。目前全局干部职工正以崭新的精神状态，饱满的政治热情，为我市创建文明城市营造良好氛围。
篇三：精神文明建设亮点特色汇报材料
2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 二篇宣传思想文化工作亮点及特色经验
20xx 年，全省网信系统着力加强网上内容建设，紧紧围绕中心、服务大局，创新开展网上重大主题宣传，网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对，确保网上舆情总体平稳，为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理，敢于亮剑、勇于担当，依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”，网络舆论生态不断好转。
当前，网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局，带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求，牢牢掌握网上意识形态工作主动权。
高举旗帜、服务大局，唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全省大局创新加强网上主题宣传，为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力，让正能量和主旋律主导网络空间。
正面发声、科学引导，打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导，把“敢于说”和“善于说”结合起来，及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来，有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来，把网上舆情
作为解决网下问题的指引，把解决网民合理诉求放在首位，真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。
主动担当、敢于亮剑，守好网络主阵地。加强责任落实，抓好网络意识形态工作责任考核，推动各级各部门坚守“主阵地”，种好“责任田”;敢于斗争，积极运用技术手段和法律武器加强网络治理，持续深入开展不良网络“大 V”专项整治，坚决弘扬正气、批驳谬误，营造积极健康、向上向善的网络空间。
筑牢基础、健全机制，建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神，推动省内重点网站“特色化”发展，打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设，构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设，努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍，为全省网信事业发展提供有力支撑。
宣传思想文化工作亮点及特色经验
充分发挥精神文明建设优势，弘扬文明新风，汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》，发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议，制作推出H5、微视频 280 余个，宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟，选树抗疫身边好人等先进典型，利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作，实施“阻
击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目，面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务，累计参与者达 9.3 万人次。
1 月 3 日，由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打，吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元，占地面积 3 万平方米，用冰雪量 4.5 万立方米，共有冰雪景观 40 余处，日接待游客 2 万人次，填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式，内容丰富，引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色，极大丰富了鹤城旅游产品，升级了消费业态，拓展了消费空间。
在新春佳节到来之际，丰富“文化年货”供给，增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会，“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会；虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展；密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体，开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华，“庚子迎新”少儿美术作品展，“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动；密山市举办主题教育成果巡回演出；虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地，开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。
在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中，注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间，精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏，用 300余篇生动鲜活的报道，展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道，在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万，并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道，激发了全市上下的强烈反响和共鸣，广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心，主动配合并积极参与疫情防控，凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。
篇四：精神文明建设亮点特色汇报材料
2022 年上半年精神文明建设工作总结汇编1.xx 年精神文明建设上半年工作总结 ............................... 2 2.街道上半年党建、宣传思想及精神文明建设工作总结 ............... 8 3.xx 年精神文明建设上半年工作总结 .............................. 12 4.xx 年精神文明建设上半年工作总结 .............................. 16 5.xx 年宣传思想文化上半年工作总结 .............................. 23 6.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 27 7.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 34 8.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 41 9.xx 年上半年宣传思想文化工作总结 .............................. 45 10.xx 社区 xx 年上半年创建文明城市工作总结 ...................... 50 11.xx 区精神文明建设暨全国文明城区建设工作参考素材 ............. 54 12.xx 市上半年宣传思想文化暨开展依法治市工作素材 ............... 55 13.县委宣传思想暨意识形态工作参考素材 ......................... 58
xx 年精神文明建设上半年工作总结 xx 年，为配合好 xx 市创建自治区级文明城市，今年以来，xx 市环卫处切实按照 xx 市委市政府部署要求，始终坚持以党的十九大及各中全会精神为指导，以深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为契机，狠抓组织协调，狠抓督促检查，狠抓工作落实，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务水平，基本达到了创建任务进度。现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全机制，切实加强精神文明建设工作 年初，我处建立健全了精神文明建设的各项制度，制定了《xx 年度精神文明计划》，进一步加强对精神文明建设工作的领导，对精神文明、平安建设综合治理、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责，分管领导亲自抓。在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，坚持把精神文明建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，层层落实责任。同时，党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作，齐抓共管。要落实兼职工作人员，及时将精神文明建设工作资料收集齐全，整理规范，确保了将精神文明工作落到实处。
二、加强领导干部及管理人员的学习力度 为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平，我处多次组织干部职工进行集体学习。在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，我单位非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，
确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的工作效率。
三、加大内宣外宣力度，提升环卫工作水平 在宣传工作中，环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场，把视角伸向环境卫生为民服务的各个角落。在单位内部，建立了通讯员网络，以《环卫简报》、《环卫动态》、政务微博等形式，及时报道工作进度及发展情况，使广大干部职工及时了解单位情况，积极参与单位管理。同时，环卫处建立了一支环卫宣讲队伍，积极开展环卫知识进社区、进单位、进学校。截止目前，共编辑环卫简报 xx 期，被广播、电视、报纸、政府网采用的各类工作信息 xx 余条，发布环卫政务微博 xx 篇。
在环卫工人节期间，组织开展了“党的群众路线教育实践活动”知识竞赛、环卫职工文体娱乐活动、“以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师”座谈会、以“传递青春正能量，我以青春美家乡”为主题的演讲比赛、“环卫知识进社区、进校园”宣传活动，等一系列的活动。为全体环卫工人每人发送一条短信，送去节日的祝福，并积极联系广电局、宣传部、报社等新闻宣传部门相关事件进行关注和报道，扩大社会影响力，提升社会对环卫工作的理解与尊重。
开展“廉政文化进环卫”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系，通过“反腐倡廉”教育，净化职工心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。在 xx 瓜节前夕，开展“我为瓜节代言”活动，并通过地委外宣办等公众微博平台进行广泛宣传，充分展示环卫工人风采。同时，每月开展“环卫明星”评选活动，号召广大环卫职工“学先进、比先进”，在全体环卫职工中形成“比、学、赶、超”向环卫明星的良好氛围。
四、以建设品牌党支部为目标，积极开展精神文明建设工作
环卫处党支部按照市委要求，以提升党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严格按照“三级联创”工作标准，全面加强党支部建设。
一是班子建设进一步加强。结合教育实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，理论水平和业务能力进一步提高； 二是聚焦政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强； 三是鼓励培养班子成员创新意识 ，积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的科学化和标准化。通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把精神文明建设放在教育首位，培养职工的敬业精神和奉献精神，增强职工的学识和人格魅力。
五、关心困难职工，积极开展“暖人心”工程 激励全体党员进一步增强服务意识、宗旨意识，关心群众生活，主动帮助困难群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的暖心人、贴心人。针对环卫处弱势人员较多，职工经济困难的情况，环卫处党支部积极开展“暖人心”工程活动。每月为环卫职工过“集体生日”。七一前夕，组织全体党员为扶贫基金捐款 xx 元，xx 年 xx 月，环卫处党支部开展“春蕾救助”及“金秋助学”活动，共资助困难职工就学子女 xx 人，累计投入资金 xx 元。xx 年环卫处工会积极协调上级工会组织，争取救助资金__xx 元，救助大病职工 xx 人，获赠图书 xx 册。
在“八一”建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的温暖，并为他们解决一些工作和生活中的困难。组织复转军人、现役军人家属和退伍军
人代表共 xx 人参加庆“八·一”座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值 xx 元，发放慰问品价值合计 xx 元，让在大家既感受到浓厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关心和照顾。
六、深入基层调查研究，加强职工队伍稳定教育工作 党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点，积极做好矛盾化解工作。为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度，及时了解职工工作、生活情况，确切掌握职工思想动态，市环卫处加大信访排力度，主动下访调查了解。
一是发挥党员联系作用，在信访排查工作中，环卫处充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚作用。环卫处现有在职党员 xx 名，每位党员按照一点四户、一点五户联系制度，入户走访或面对面交谈，深入了解困难职工、公益性职工、合同制职工、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求，走访或交谈职工人数 xx 人次，收集各类意见及诉求 xx 条； 二是加强调研，结合党的群众路线教育实践活动，由处领导带队，以科所队为单位，逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层管理人员进行调查，自调查开展以来，调查职工人数 xx 余人，收集涉及职工家庭生活、日常管理、职工待遇、日常工作、城市管理等职工意见 xx 条； 三是发挥信访三级体系的作用，及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，掌握信访工作的主动权； 四是结合党的群众路线教育实际活动，进一步加强问题的排查、收集、解决力度。制作以党的群众路线为主要内容的展板 xx 块、民族团结、平安建设为内容的宣传板报 xx 块、横幅 xx 条，建立 xx 名平安建设义务宣传员队伍，发放平安建设宣传资料 xx 余份，使职工知晓率达到 xx%。
七、加强制度建设，形成长效机制 在工作中不断完善、修正规章制度，使一些不适应当前发展需要和工作
实际的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度进行细化、巩固，同时，有针对性的建立了一批新的制度。如：党内信息发布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访“四家”工作法（把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业），“五必访”、“六必谈”制度（“五必访”即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上大学必访、老党员老职工必访。“六必谈”即工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、出现矛盾或意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈），四知四清四掌握工作机制（“四知”即：知每位职工家庭基本情况，知每位职工的思想政治表现，知每位职工遵规守纪情况，知每位职工工作表现情况；“四清”即：科所工作职责清、业务整体情况清、人员变动清、工作进度清；“四掌握”即：掌握热点难点问题、掌握困难群体情况、掌握稳定团结情况、掌握职工宗教活动情况）。
八、下半年工作计划 深化精神文明建设保障体系建设。逐步完善健全各项制度，用制度促进和推动环卫处精神文明建设。
强化思想道德建设。积极开展群众性精神文明创建活动，进一步调动和激发干部职工的积极性、创造性。
发挥群团组织作用。丰富活动载体，创造性地开展工作，使精神文明工作开展得有声有色，真正取得实效。
加 强民族团结教育。进一步提高全体干部、职工维护民族团结，反对民族 x 的信心和决心。
加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传策划，大力宣传在优质服务、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推动工作，通
过精神激励、物质激励等方式，不断深化优质服务工作。
街道上半年党建、宣传思想及精神文明建设工作总结 今年，我街的宣传思想及精神文明建设工作，坚持以“三服务、两满意”为目标，以深入学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设为重点，本着“高起点、高定位、高水平、高效率的原则，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，继续以“一创两争”活动为载体，按照“三有一化“标准推进党建工作规范化。深入实践“xx+xx”党建工作新模式，启动党建服务中心建设，推动社区党建工作再上新台阶。主题活动鲜明富有成效。
一、推进党建工作进程。
（一）结合我街实际特点，在“一创两争”活动的指引下，开展了“学习型、管理 型、创新型、服务型”四型党支部创建活动。逐步使党组织形成自主学习、党员科学管理、工作开拓创新、亲民爱民服务、目标管理考核的长效、系统、规范的特色党建模式。在这项活动中我街对社区党组织每半年进行一次考核测评，并按照此目标的要求，建设四个特色社区党组织，即运河里社区建设为精品示范社区、铁新建社区建设为五好党建示范社区、铁安里社区建设为共建示范社区、工字楼社区打造文明风尚示范社区，达到以社区党建以主导，建设群众满意和谐社区的目的。
（二）在打造“三支队伍”中，开展了“工作作风优、廉洁从政优、凝心带班优、创新效果 优”的“四优”党组织书记竞赛活动，有效提高党组织书记管理的执行力。在各社区组织的活动中考察社区书记的管理、协调等能力，观察其作风、带班、工作思路创新等方面，以提高社区书记驾驭全面工作能力。
（ 三）在全街党员中开展了创“三高”争“四先”党员的评比活动。即创“思想觉悟高于群众、服务意识高于群众、创业本领高于群众”；争“宣传教育的先锋、制度执行的先锋、活动参与的先锋、服务群众的先锋”。在平时的党员学习和各种活动中，激发党员热情，积累记载党员表现，树身边党员典型，不断扩大党员骨干队伍。
二、强化党组织建设工作 加强社区党总支和楼院支部建设。
一是实行书记负责制。楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，有效提高了楼院支部书记的整体素质。
二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。
三是完善工作制度。制定《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范工作程序。
三、开展党员积分卡活动 一是继续推进“党员活动积分卡”，加大量化推进力度，不断激发党员活力，并培养一支优秀党务工作者和优秀党员队伍，使之发挥典型带动作用。
， 二是建立党员积分卡管理制度，有效促进了党员保持先进性机制的长效运行。
三是创新推出了“三分累计法”，并通过“积分”建立了一套比较完整的党员评价指标体系，通过积分直观地反映出社区党员的具体表现，让每一名党员都能对照行为规范，认识自身不足，明确努力方向，增强了社区党员自觉履行党员义务，增强党性的意识。活动开展到今年上半年，我街道由最初的 xx 名参加活动党员，达到现在 xx 名，参与面有原来的 xx%到现在 xx%。为我街党建工作打下了良好的基础。
四、开展各类纪念活动
贯穿全年主题活动、在我街道四个社区分别开展了建党 xx 周年庆祝活动，铁新建社区先后在社区活动广场开展了庆“七一“广场文化周、党员棋牌乐比赛、党员书画大赛、文艺送企业共建汇演、工子楼社区开展...
篇五：精神文明建设亮点特色汇报材料
神文明建设汇报材料》精神礼貌建设汇报材料（一）：
公司精神礼貌建设汇报材料
近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实三个代表重要思想的要求，始终不渝地坚持两手抓，两手都要硬的方针，把精神礼貌建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以建立礼貌单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展带给了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年ｘｘ月底，全公司共完成产值约ｘｘｘｘ亿元，实现收入ｘｘｘｘ亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展建立精神礼貌单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：
一、主要做法和成效
（一）提高思想认识，加强组织领导
公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实三个代表重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神礼貌建设对物质礼貌建设起巨大的推动作用，并且是使物质礼貌建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，个性是我公司作为一个自收自支的事业单位，务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，务必要全面调动职工的用心性，务必要激发出职工内心的主动性、创造性，而建立礼貌单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到建立礼貌单位活动是一项复杂的系统工程，务必依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把建立礼貌单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神礼貌建设领导小组，制定了精神礼貌建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神礼貌建设工作纳入年终考核。透过几年来的努力，构成了党政工团协同负责，分
工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神礼貌建设有了组织保障。
（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也用心制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国
知名专家进行建立学习型组织和企业文化建设的讲座，透过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还个性注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。透过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的潜力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的职责制和领导干部四个严禁，并且按照职责制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解状况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。透过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的潜力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一齐
违规违纪事件。
（三）加强思想教育，提高职工队伍素质
针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机，在全公司职工中开展了知荣辱，树政风，促发展主题教育活动。首先在全公司干部职工中，进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训，使全公司职工普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实好处。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏群众利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找
问题，边整改。个性是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏群众利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。
透过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了十荣十耻的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。
（四）加强民主管理，维护职工权益
领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥群众智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产状况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的群众利益。
为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化推荐活动，并且制定了《职工合理化推荐奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化推荐活动中，全公司职工用心参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的推荐，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。
在干部选拔、考核和使用过程中，公司党委也是充分发扬民主，在广泛听取党内外群众的意见的基础上，严格按照有关的组织程序操作，杜绝了用人上的不正之风，较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作，赢得了广大职工的好评和信任。
公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入基层单位或召开座谈会，与职工进行应对面的交流，与同志们交心谈心，了解职工的思想状况，帮忙解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了上下沟通的长效机制。
公司工会还专门设立了职工提案征集委员会，了解职工需求。并设立意见箱，随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛，为职工广开言路，献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下构成了浓郁的民主气氛，调动了职工的用心性，增强了企业的活力和职工的向心力。
（五）加强基础环境建设，改善生产生活条件
加强环境建设是建立礼貌单位的重要资料，环境建设的好坏，不仅仅仅关系到企业的外在形象，也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。
为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入超多的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，使大公司环境整洁有序。今年，我们投资ｘｘ多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地，修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。透过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同时也为广大职工带给一个舒适的工作环境。
为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出ｘｘ万元左右用于职工货币分房。
（六）以精神礼貌建设促进经济发展
多年来，我们始终注意把建立礼貌单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神礼貌建设的成果转化为推动发展的动力。
在荣辱观教育活动中，公司党委针对查找出来的问题，个性是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题，由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组，深入地分析了存在问题的原因，制定了长效措施，使全公司职工树立了超值的服务，一流的质量，先进的技术，合理的价格的经营理念，各个生产单位围绕这一理念，认真查找不足，制定整改措施。个性是针对提
高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题，进行重点整改，使我们的各项工作有了长足进步。
透过不断加强精神礼貌建设，使全公司广大干部职工的群众荣誉感和凝聚力进一步提高，职责意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，团结，拼搏，求实，创新的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，想尽一切办法完成任务。
正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，产值、利润等主要经济指标每年都持续两位数增长。今年截至目前，全公司完成产值.ｘｘ亿元，实现收入.ｘｘ亿元，比去年同期增长了ｘｘ%以上，实现了历史性突破，切实把精神礼貌建设的成果转化成了促进企业发展的动力。
在企业经济取得长足发展的同时，我们还牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务。仅两年时间，上缴国家税收达ｘｘｘｘ万元，被**区政府命名为**区明星企业。并且用心参与社区礼貌建设和各种社会公益活动，主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。
（七）结合本单位实际，用心开展建立活动。
在建立礼貌单位工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富建立资料，力求形式多样，突出实效，全面提高建立工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。
一是我们每年都要开展礼貌职工和礼貌家庭的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。
二是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的群众和个人给予重奖，为全公司干部职工树立了榜样，构成了良好的风气。近年来，先后有多名同志获得十五立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。
三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识，不断提高学术水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司构成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。
四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训...
篇六：精神文明建设亮点特色汇报材料
22 年精神文明建设工作方案 篇一2022 年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创城市管理工作新局面，根据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定 2022 年度精神文明建设工作方案。
一、指导思想
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。
二、创建总体目标
局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范；业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。
三、创建主要内容和标准
（一）加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推
荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。
（二）深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。
（三）加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。
（四）抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于 2 次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。
（五）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到 95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。
（六）推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立 3-4 人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。
（七）做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。
（八）围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。
（九）抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。
（十）加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。
（十一）加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。
（十二）做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。
（十三）加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。
（十四）突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中，我局承担大量的工作任务，要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来，组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。
（十五）加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。
四、保障措施
（一）加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。
（二）精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和
形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。
（三）加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。
2022 年精神文明建设工作方案 篇二
为健全和完善我村精神文明建设工作目标责任制，形成建设文明村镇管理长效工作机制，不断增强在村各级干部的精神文明意识，进一步转变思想作风，推动我村文明建设活动的开展，确保 20xx 年度精神文明建设工作各项目标任务的圆满完成，结合工作实际，制定如下考核办法：
一、指导思想
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕实施乡村振兴战略，突出塑形铸魂，推动乡村文化振兴，以美丽乡村建设为主题，以人居环境、乡风民风、文化生活“三个美起来”为目标，将精神文明村镇创建活动作为深化新一轮乡村精神文明行动的总抓手，推动形成标准化建设、全域创建的工作热潮，进一步提升农民精神文明素质和农村社会精神文明程度。
二、组织领导
为进一步加大精神文明建设工作考核力度，成立精神文明建设考核工作领导小组，由任组长，党支部书记 副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由 。办公室主要负责组织、宣传、信息报送、进行日常督查、检查等工作，指导、督促各项建设任务的落实。
三、考核对象
各级在村干部。
四、考核内容和计分标准（X 分制）
1、认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，认真学习习近平总书记“中国梦”、“依法治国”的深刻论述等有关上级文件精神，认真执行学习制度，积极参加“学习强国”APP在线学习、积极参加政治思想学习和业务培训的，得 12 分。无故不参加学习、培训的，每次扣 0.5 分。
2、严格落实“首问负责制”等效能建设要求，做到认真履职、热情服务，开展创建群众满意服务窗口活动。得 10 分。因违反规定或被群众投诉的，每次扣 2 分。
3、自觉执行党风廉政建设责任制，认真执行中央八项规定，遵纪守法，没有发生贪污、行贿、索贿、受贿等行为和请客送礼、大吃大喝现象。得 16 分。有违反的不给分。
4、严格执行重大事项报告制度。得 6 分。未执行的，每
次扣 2 分。
5、严格执行干部职工文明服务规范；爱岗敬业、遵纪守法、规范执法、优质服务、为争创自治区级文明村镇做出贡献的，得 10 分。经检查发现有不遵守文明服务规范者，每次扣 1 分。严格执行各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退认真执行请销假制度的，得 10 分。对未经批准，擅自迟到、早退、离岗的每次扣 0.2 分；超过 1 天的按旷工处理，扣 5 分；因缺岗而影响工作正常运转的，每次扣1 分；发现上班时间在办公场所上网聊天、玩游戏或在上班时间串岗的，每次扣 2 分；违反会场纪律，会议迟到、受领导点名批评每人次扣 0.5 分。
6、树立“以人为本、服务为先”的服务理念，认真为广大公众提供优质服务，文明礼貌、坚持原则，热爱、安心本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神的，得 10 分。做得不够的扣 0.5 至 1 分。
7、努力学习业务知识，积极参加集体学习活动和各类业务知识培训，努力提高自身的整体素质，严格按照岗位责任制目标考核，得 18 分。
8、积极参加创建活动和文娱体育活动以及创建自治区级文明单位活动，自觉参与志愿服务等系列活动，得 8 分。无故不参加的，每次扣 1 分。
9、积极参加我村的公益活动，同事之间团结友善、互帮
互助、家庭和谐、邻里和睦，共同搞好我村环境建设的，得10 分，有违反的和被投诉的，每次扣 1 分。
五、考核依据和办法
1、坚持“实事求是、认真负责、从严考核、公正评分”的原则。
2、按上级要求采取对各单位任务分解、责任到人，每月动态管理、跟踪督查与年终考核相结合办法，确保各项工作全面落实到位。
3、严格执行考核制度；采取日常动态考核与半年和年终考核相结合办法，并将考核结果作为单位和个人年终评先评优重要内容依据。
2022 年精神文明建设工作方案 篇三
局各科室：
为全面深入推进 2022 年精神文明建设工作，进一步提升我局精神文明建设工作水平，巩固自治区文明单位创建成果，现结合我局实际，特制订 2022 年精神文明创建工作实施方案。
一、工作目标
2022 年是中国共产党成立 X 周年，是“十四五”规划开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。做好我局精神文明建设工作总要求是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和
十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出庆祝建党百年，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，培育和践行社会主义核心价值观，实施精神文明建设提质行动。
二、工作标准
以《自治区文明单位测评体系》、《银川市文明单位创建管理办法》等创建测评体系为依据，丰富和展现我局特色，实现组织领导有力、创建工作扎实，思想教育深入、道德风尚良好，业务发展领先、工作实绩显著，学习氛围浓厚、书香文化浓郁，内外环境优美、企业服务优化。
三、工作内容
（一）加强理想信念教育
一是推动习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在干部群众心中扎根铸魂。始终把学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领精神文明建设工作。认真学习《习近平总书记谈治国理政（第三卷）》《习近平总书记论党的宣传思想工作》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论读本，学习领会习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行合一。二是深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和
区市会议精神。围绕党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次及市委十四届十次、十一次全会精神，充分发挥新媒体作用，抓好“学习强国”学习，引导全市广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，激励干部群众坚定信心、振奋精神，团结一心奋进新征程。专题学习习近平总书记关于精神文明建设系列重要论述，将其转化为精神文明建设的规律性认识，转化为精神文明建设实践的重要遵循，贯穿融入到精神文明建设的各项工作。三是扎实开展党史学习教育。组织全体党员、干部开展党史学习教育，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，着力深度挖掘“不到长城非好汉”的革命精神、“走好新时代长征路”的奋斗精神、“社会主义是干出来的”实干精神的时代价值，激发全市干部群众的奋进力量。组织拍摄宣传片为建党 X 周年献礼。
（二）培育践行社会主义核心价值观
一是加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神。持续开展马克思主义民族观和宗教观宣传教育、民族团结进步教育，深入开展 “民族团结月”活动，引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。强化全面国防教育，组织观看影片展映、国防教育讲座活动。二是强化思想道德引领。抓紧抓好《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》贯彻落实，
推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展道德讲堂，广泛开展向“时代楷模”“我身边的战‘疫’模范”宣传学习活动。三是加大全面普法工作力度。持续开展学习宣传贯彻习近平总书记法治思想系列活动，贯彻中央全面依法治国工作会议精神，加大宣传党中央关于全面依法治国的重大决策部署。组织开展旁听庭审活动 2 次，法制专题培训 2 次，提升政治素质和履职能力。四是开展志愿服务活动。积极参加开展“奋斗‘十四五’·奋进新征程”全区学雷锋志愿服务系列主题活动，围绕庆祝中国共产党成立 X 周年、建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、常态化开展疫情防控、关爱行动、文明培育等内容与结对社区开展各类志愿服务活动，不断提升志愿服务专业化水平。
（三）培育社会文明新风
一是深化文明城市和自治区文明单位创建。积极参加“创全国文明城、展银川新形象”全民行动，大力开展环境卫生、公共秩序集中专项整治。提升自治区文明单位建设水平，结合“三比一争”活动创建亮点品牌，推动...
篇七：精神文明建设亮点特色汇报材料
半年宣传思想暨精神文明建设工作总结汇编1.xx 区上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................. - 2 - 2.xx 区 xx 街道上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 .......... - 7 - 3.xx 镇上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................ - 12 - 4.xx 镇上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................ - 16 - 5.xx 镇上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................ - 19 - 6.xx 乡上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................ - 23 - 7.上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 .................... - 26 - 8.上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 .................... - 31 - 9.上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 .................... - 34 - 10.上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................... - 37 - 11.上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 ................... - 42 -
xx 区上半年宣传思想暨精神文明建设工作总结 一、上半年工作总结 （一）增强政治意识，抓牢抓实意识形态工作。
矿区党委、管委中心始终把意识形态工作摆在极端重要位置，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》要求，全面履行意识形态工作主体责任，积极主动作为，勇于担责履职，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态各项任务； 一是认真贯彻落实上级部门关于意识形态工作的决策部署和指示精神，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程； 二是签订责任状，进一步明确了党委书记为意识形态工作第一责任人，带头承担好党委领导班子的主体责任，带头抓意识形态工作，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处； 三是明确各级党组织书记为所在支部第一责任人，要直接抓、亲自抓，坚决贯彻落实意识形态各项工作，及时发现解决意识形态工作中存在的问题，形成党委统一领导、班子成员分管、各基层党组织分工负责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保掌握意识形态工作主导权。
（二）强化理论武装，凝聚思想共识
1 1 、认真抓好党委中心组理论 学习。
一是完善组织管理。成立了以党委书记为组长，其他领导为成员的学习领导小组，做到领导带头学、带头讲、带头用。
二是制定学习计划。为确保党委中心组理论学习的有效开展，按照上级专题学习内容要求，科学的安排制定了每月的学习计划。
三是科学制定学习内容。根据理论学习重点，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，学习了习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述等专题，上半年共开展党委理论中心组学习 4 次。学习中要求学习成员做好笔记，同时通过微信、印发纸质材料等的方式推动成员开展自学，切实提高了学习的质量和效果。
2 2 、持续开展“党旗领航周五学习”学习日制度。上半年，矿区党委狠抓学习常态化，对矿区党员干部学习加强管理。除疫情期间外，坚持每周开展“党旗领航周五学习”活动一次，组织党员干部职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平《谈治国理政》及习近平总书记、党中央、自治区委等重要讲话及会议精神、条例方案，学习了《中国共产党宣传条例》、《大国重器》等系列教育专题片，进一步丰富矿区党员干部群众学习教育形式，增强党员党性观念，增强党员干部的廉洁意识，提高拒腐防变能力。
（三）坚持正面宣传导向，营造良好舆论氛围
加强外宣传力度，围绕“唱响主旋律、传递正能量”的工作总基调，充分利用电子屏、广场显示屏、微信群、“学习强国”等平台加大对党的路线、方针、政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及上级有关指示精神的宣传；围绕县委、县政府各时期重点中心工作，着力做好自治县成立 30 周年、扫黑除恶专项斗争、中央环保督察回头看、脱贫攻坚、乡村振兴、文明实践等各项主题宣传，大力宣传自治县成立 30 周年以来取得的辉煌成就和宝贵经验；大力开展“县庆县礼 我在一线”活动，以优异成绩向自治县成立 30 周年献礼；大力宣传以黄文秀为代表的“时代楷模”等典型人物，用他们的先进事迹和崇高精神感染、感化普通群众。除此以外，重点开展了以下宣传工作：
一是加强新冠病毒疫情防控宣传工作。成立疫情防控工作领导小组，统筹协调矿区疫情联防联控工作，严格贯彻落实上级工作部署，充分动员社区居民积极参与，有效落实综合防控措施。严格落实社区疫情防控“十严格”制度，按照“社区不漏户、户不漏人”的原则排查重点人群，并按照一人一策建好台账，做好跟踪随访，健康监测和信息报送，实行动态化管理。做好公共场所的管理和消毒工作，实行网格化、地毯式摸排管理。通过走访群众、播放音视频、悬挂横幅、微信群及微信公众号发布防控知识等形式加强疫情防控知识宣传，提高广大群众的防控意识。
二是突出抓好扫黑除恶专项斗争宣传，把扫黑除恶专项斗争与“三心三治一守”与中华传统文化建设相结合，利用街头标语、道路横幅、小区展板及媒体传播微信群等方式宣传开展扫黑除恶专项斗争成效，开展“三心三治一守”恭城模式社会治理体系，形成全民积极参与法治恭城、平安恭城建设的浓厚氛围。
三是注重各项事业发展宣传。加强卫生计生事业宣传，及时宣传落实卫生计生各项政策，推进矿区群众健康卫生事业发展。加强社会治安综合治理宣传，做好信访和矛盾纠纷调处工作，依法严厉打击各类违法犯罪活动，确保人民群众安居乐业，促进社会各项事业协调发展。
（四）加强精神文明建设，提升矿区良好形象
1 1 、积极开展学雷锋志愿服务活动。成立新时代文明实践 xx 区管理中心自愿服务分队，切实将新时代文明实践工作列入重点工作内容进行专题研究，结合实际制定了 2020 年工作方案、计划，按要求每月组织开展不得少于 1次的文明实践活动，上半年共组织开展自愿服务活动 7 次；同时做好新时代文明实践大数据云平台建设工作，指定专人做好云平台登录、使用、管理工作，及时将活动开展情况录入并上报云平台。
2 2 、着力改善矿区人居环境。上半年，矿区党委、管理中心加大指导督促力度，促使“三供一业”项目持续实施，今年以来该工程共完成了支路的给水管网、供电管网的管线下地、箱式变压器安装以及完成主干道回填及水稳层和支线道路硬化，目前已完成工程总量的 70%左右。
3 3 、开展矿区环境卫生整治。
一是组织管理中心全体干部职工对公租房小区内的环境进行整治，清理绿化带和草坪中的垃圾、卫生死角、拔除杂草、清运垃圾、修剪植被等。
二是充分发挥社区党员的模范带头作用，对宿舍区房前屋后空地的杂草、排水沟内的污物进行了清除，确保了宿舍区清洁卫生。
三是组织环卫队对矿区主干道每天进行一次彻底清扫，基本清除了围墙和电线杆上乱张贴的广告、主干道两侧的垃圾和杂物。四是检查和督促临街商户拆除侵占路面、棚架朽坏、棚面破损、存在安全隐患的乱搭乱建遮阳棚，责成主干道两侧门面不得张挂棚布。
二、存在问题：
1 1 、理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面深入。集中学习多，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨交流少，入心入脑，学深学透、弄懂弄通方面有待进一步加强。
2 2 、思想认识还有差距。对网络意识形态的影响力、传播力，认识不足、重视不够，充分发挥各类平台和媒介的作用开展常态化、大众化的学习宣传工作有待进一步提升创新。
三、下半年打算 一是继续抓好社会氛围营造工作。深入开展“县庆县礼 我在一线”活动，以优异成绩向自治县成立 30 周年献礼； 二是加强理论学习引导。加强理论武装学习，坚持每周开展“党旗领航
周五学习”制度，结合矿区实际丰富学习内容，做到突出重点、聚焦问题。端正全体机关干部的学习态度，增强学习的自觉性和主动性。中心理论组做到全年集中学习不少于 10 次。
三是抓好宣传舆论引导。加强正面宣传，以典型引领，凝聚人心，传递社会正能量。进一步利用电子屏、广场显示屏、微信群、“学习强国”等平台加大主题宣传和典型宣传的力度，拓宽对外宣传渠道，切实提高舆论引导水平。
xx 区 xx 街道上半年宣传思想暨精神文明建设 工作总结 xx 街道宣传思想工作在区委宣传部的精心指导下，贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，突出重点，切实推进社会主义核心价值体系建设，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，牢牢把握正确的舆论导向，不断增强宣传思想工作的影响力、吸引力和感染力，为推进街道的各项工作凝聚人心、汇聚力量，提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。较好地完成了上半年各项工作任务，为推进 xx 社会经济发展营造良好的舆论环境。现将宣传工作总结如下：
一、加强理论学习，开展 xx 红色精神宣传 一是干部学习注重实效。街道每月定期开展理论宣讲活动，突出机关干部理论教育，采取多种方式，拓宽多种渠道，充分利用中心组理论学习会、干部月度学习会、各支部党员民主生活会等，不断加强党员理论教育工作，包括学习回信精神、祭扫革命烈士公墓活动、“寻找红色足迹，不忘初心精神”主题教育活动、学习两会精神、学习《宪法》和《监察法》等，还邀请市委党校、区委党校的教授及区宣讲团成员为班子成员讲授专题党课。不断加强理论武装，确保干部个人长见识，干部队伍受教育，干部素质真提高，确保模范带头作用得到有效有力发挥。
二是 x xx 红色精神宣传活动隆重深入。今年是党章守护者 xx120 周年诞辰，2022 年 4 月 3 日，xx 省委副书记，时任中共 xx 省委常委、xx 市委书记 xx 在《关于 xx 书记就“总书记之问”事批示办理情况的报告》中再次批示，要求由市委办组织落实，坚定宗旨信仰，弘扬奋斗精神。xx 街道党工
委积极行动，在区委、区政府领导下深化打造 xx 红色品牌。做好史料考证，夯实理论基础。于 5 月 15 日在上级各部门指导支持下完成 120 周年系列纪念活动。传承红色精神，促进党群融合。发挥利用好 xx 社区 xx 精神传承基地和党群融合示范点的作用。结合“不忘初心·牢记使命”主题教育组织基层党组织开展“追寻初心之源”主题党日活动，深入学习 xx 精神。推进敦亲睦邻，实现区域共荣。打造 xx 社区“敦亲睦邻”党群服务示范站，破解基层社会治理难题，营造区域和谐共荣氛围。“三点两线”建设，传承红色基因。三点，即 xx 党章学堂、xx 故居、xx 衣冠冢；两线,即 xx 路和东山路两条红色之路。今年来，已完成相关项目 10 个，累计投入 1200 余万元，主要有：完成党章学堂展厅调整、初心学苑建设、xx 会堂完善、xx 广场（雕塑）建设及配套停车场建设；对 xx 路环境进行综合整治，开展弱线下地、沿线外立面改造、店招统一、口袋公园建设、道路改造提升、环境氛围营造等项目。延伸文化手臂，转化文化效益。以 xx 为原型的文艺精品已不断出炉。快板《赤胆忠心 xx》、连续报道《不忘初心——寻找 xx》、广播剧《守护者》，陆续在 xx 会堂的舞台上演、中央人民广播电台、xx 广播电台、xx广播电台播出。xx 纪念画册已完成初稿，待定稿。联系专业设计公司初创了一批文创产品。
二、思想道德建设，各块工作全面开花 一是立足基层，发现“最美”。积极鼓励基层上报好人线索，培育好人文化，开展“最美”活动。2022 年上半年，推荐了爱心暖邻里的 xx、真情服务高原的辖区年轻党员 xx 等 8 个个人和团队参与“xx 好人”评选。其中物流园区企业家 xx 和 xx 社区红星党员先锋队获评第十八批“xx 好人”，普洛斯物业的 xx 喜获 2022 年 1-3 月“xx 好人”称号。
。
二是推进未成年人思想道德建设。通过一个目标、两种机制、三支队伍，
依托青少年德育讲堂、春泥计划等平台，通过内容丰富、形式多样，主题明确的活动，在寓教于乐中实现未成年人思想道德的提升。如：大手牵小手，共书福字迎新年；青少年发邪教故事会；学习好人事迹，争做 xx 好少年等。
三是抓好市民素质工程点建设和精品项目。做到年初有计划、年中有监督、年末有总结。充分利用“一区一品”建设原则，坚持以人为本，开展多样化、特色化服务活动，满足不同区域不同群体的利益需求，不断提高社区服务的实效。形成有各区有主题、年年有新意的良好氛围。
四是推进志愿服务站建设，培育 志愿服务队。完善志愿服务机制。借助志愿云开展注册志愿者的管理和各类志愿服务活动的开展和管理，统管辖区内的志愿者团队，负责规划、指导、协调、开展各种无偿公益服务，协助解决问题，倡导文明互助，共同推进社区和谐。加强志愿团队管理。通过志愿云注册、发布项目、参与活动等，加强对志愿团队的管理，让志愿服务活动更加有序、正规。截至今年上半年，通过“志愿云”注册登记的志愿者 1.2万余名，开展志愿服务活动 661 余次，服务人群达 10000 余人次。积极广泛开展各类志愿服务活动。抓好两个节日“三·五”学雷锋日、“五·四”青年节，开展大型广场活动，并将志愿服务服务于街道中心工作、重点工作，开展 xx 片区“绿手环”环保宣传活动、xx 志愿服务活动、巾帼帮帮团农村环境卫生整治活动等。进一步丰富志愿服务内涵。
三、抓好文明创建，提高居民生活质量 一是做好环境卫生整...
篇八：精神文明建设亮点特色汇报材料
022 年上半年精神文明建设工作总结 今年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县文明办的精心指导和局党委的正确领导下，以深化全国文明城市建设为契机，以省级文明单位为新起点，坚持把精神文明建设作为引领全县文旅广电事业发展的重要动力，凝心聚力，驰而不息，深入开展创建工作，不断巩固创建成果，实现了文明创建与事业发展双丰收。一、上半年工作成效 （一）
注重文化阵地建设 全县公共文化场所全部免费开放，乡镇综合文化活动中心、村场文化服务中心、各文化分馆和图书分馆等公共文化场馆均实现了免费开放；加快推进了图书馆和文化馆总分馆制建设，目前已经挂牌成立了乡镇文化分馆*家、图书分信*家，极大地丰富了广大农民群众精神文化生活。
（二）
注重创新活动载体 充分发挥部门职能，精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类文旅活动，努力满足广大群众的精神文化需要。开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；推动乡村文化振兴，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。上半年，在疫情防控允许的条件下，共开展“送戏下乡” **场次，组织志愿者开展文化艺术交
流**余次，下乡调研**次。举办了“阅读经典、传承文明”全民阅读活动、“5・18 国际博物馆日”宣传展览活动、“文化和自然遗产日""宣传展示活动、，与县作协联合举办了“与你相约”文学沙龙等群众文化活动。
（三）注重文化环境净化 加强文化旅游广电市场监管，实现文旅全领域综合执法，不断提高执法办案水平，做到违法必究、有案必查、执法必严。持续加强文化和旅游市场整治，重点做好扫黑除恶、行业禁毒、校园周边整治等专项工作，净化市场环境，确保文化旅游市场和行业平安稳定，为全县营造了健康、有序的文化环境。充分通过新载体，发挥广播电视电影等媒体宣传优势，通过利用全县“村村响”广播，将党的思想理论扩展至寻常百姓家，将正确思想观点和价值取向根植人们心底。
二、存在的问题 我局精神文明建设方面虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一些乡村公共文化设施管理的缺位，部分地区仍然存在文化供给不平衡、不充分的象，存在不少薄弱乡镇、村场等；乡村文化队伍建设与群众文化生活需求不相适应、文化资源内涵的挖掘与开发利用欠缺。
三、下步计划 下一步，我们将着力做好以下几个方面工作：
一是健全全县特别是农村公共文化服务设施网络。推进乡镇（街道）、村（社区）综合文化服务网络建设，完善和巩固图书馆、文化馆总分馆建设，进一步促进基本公共文化服务，均等化，更好地满足人民群众精神文化需求。
二是丰富农村公共文化产品和服务供给。依法提供公共文化服务产品，开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；做强做优“百姓闹春”“我们的中国梦• 湖湘文化进万家”等群众文化惠民品牌活动，举办欢乐潇湘群众文艺汇演活动；鼓励群众自办文化，引导更多群众参与村里的文化活动。
三是履行好为公共文化服务体系建设提供保障职责。组织业务人员发挥艺术特长进行结对帮扶，加强艺术指导和业务培训。
篇九：精神文明建设亮点特色汇报材料
2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 三篇宣传思想文化工作亮点及特色经验
一、2021 年宣传思想工作完成情况及工作特点
（一）紧密围绕 xx 学习教育工作主线，强化思想引领，筑牢信仰之基
（二）围绕四个”主”字做文章，深耕公司意识形态”责任田”，发挥宣传思想工作舆论推动重要作用
树立”主战场”意识
（1）坚持党的领导不动摇，落实党管意识形态主体责任。
（2）坚持正确方向不动摇。
把握”主动权”原则
（1）牢牢掌握领导权。
（2）牢牢掌握管理权。
抓好”主阵地”管理
（1）牢守互联网阵地。
（2）用活融媒体武器。
建强”主力军”队伍
（1）打造政治过硬的主力军。
（2）打造作风优良的主力军。
（三）统一思想，凝聚力量，充分发挥宣传思想工作的鼓动和激励作用，营造公司良好发展”软环境”，树立典型，表彰先进，发挥宣传的旌旗作用。
（四）紧贴企业文化内涵，构建企业文化精神”高地”
（五）宣传思想工作队伍建设实现加强
二、2021 年宣传思想文化工作创新亮点
（一）搭建学习”云平台”，畅通在线学习渠道
（二）创新”沉浸式”主题党日，推动 xx 学习教育鲜活生动
（三）高唱红歌献礼百年，矢志不渝跟党走
三、当前工作中存在的困难和对加强和改进系统宣传思想文化工作的意见建议
今年以来，xxx 集团公司在宣传思想工作方面虽然取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
（一）工作开展的力度不大。
（二）队伍建设的力度不大。
（三）宣传活动的形式还不够丰富。
（四）宣传人员的作风还需要转变。
四、2022 年宣传思想工作计划
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础
一是深化政治理论教育。
二是推进党员素质提升。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力
一是开展形势任务教育。
二是精心组织专题宣传。
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。
宣传思想文化工作亮点及特色经验
20xx 年，全省网信系统着力加强网上内容建设，紧紧围绕中心、服务大局，创新开展网上重大主题宣传，网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对，确保网上舆情总体平稳，为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理，敢于亮剑、勇于担当，依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”，网络舆论生态不断好转。
当前，网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局，带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求，牢牢掌握网上意识形态工作主动权。
高举旗帜、服务大局，唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全省大局创新加强网上主题宣传，为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力，让正能量和主旋律主导网络空间。
正面发声、科学引导，打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导，把“敢于说”和“善于说”结合起来，及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来，有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来，把网上舆情作为解决网下问题的指引，把解决网民合理诉求放在首位，真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。
主动担当、敢于亮剑，守好网络主阵地。加强责任落实，抓好网络意识形态工作责任考核，推动各级各部门坚守“主阵地”，种好“责任田”;敢于斗争，积极运用技术手段和法律武器加强网络治理，持续深入开展不良网络“大 V”专项整治，坚决弘扬正气、批驳谬误，营造积极健康、向上向善的网络空间。
筑牢基础、健全机制，建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神，推动省内重点网站“特色化”发展，打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设，构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设，努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍，为全省网信事业发展提供有力支撑。
宣传思想文化工 作亮点及特色经验
充分发挥精神文明建设优势，弘扬文明新风，汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》，发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议，制作推出H5、微视频 280 余个，宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟，选树抗疫身边好人等先进典型，利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作，实施“阻击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目，面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务，累计参与者达 9.3 万人次。
1 月 3 日，由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打，吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元，占地面积 3 万平方米，用冰雪量 4.5 万立方米，共有冰雪景观 40 余处，日接待游客 2 万人次，填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式，内容丰富，引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色，极大丰富了鹤城旅游产品，升级了消费业态，拓展了消费空间。
在新春佳节到来之际，丰富“文化年货”供给，增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会，“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会；虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交
响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展；密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体，开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华，“庚子迎新”少儿美术作品展，“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动；密山市举办主题教育成果巡回演出；虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地，开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。
在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中，注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间，精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏，用 300余篇生动鲜活的报道，展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道，在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万，并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道，激发了全市上下的强烈反响和共鸣，广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心，主动配合并积极参与疫情防控，凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。
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