访惠聚驻村工作调研报告4篇访惠聚驻村工作调研报告 豳西部社会新疆民丰县“访惠聚驻村工作队工作成效及问题探讨古丽波斯坦·阿b杜瓦柯(新疆师范大学政治与公共管理下面是小编为大家整理的访惠聚驻村工作调研报告4篇,供大家参考。
篇一：访惠聚驻村工作调研报告
部社会新疆民丰县“访惠聚"驻村工作队工作成效及问题探讨古丽波斯坦·阿b杜瓦柯(新疆师范大学政治与公共管理学院新疆鸟鲁木齐830017)【摘要】本文概述了新疆民丰县的基本情况，分析了“访惠聚”①驻村工作队入驻以来取得的工作成效，同时指出由于受主客观条件限制，还存在一些问题，并针对问题提出了相应的对策建议：提高基层组织的示范引领作用；基层“访惠聚”驻村工作队、学校、家庭“三位一体”开展民族团结宣传教育活动；引进内地优秀师资力量，提高国家通用语言文字教学质量；统筹区域协调发展，缩小贫富差距实现共同富裕。【关键词】“访惠聚”驻村工作队；工作成效；民丰县一、民丰县基本情况民丰县位于昆仑山北麓，塔克拉玛干沙漠南缘，属于和田地区的一个行政县，距和田市300多公里，面积为56759．86平方千米，总人口3．4万人。民丰县居民由维吾尔族、汉族、回族、柯尔克族、蒙古族、朝鲜族、塔塔尔族、哈萨克族等民族构成。⋯民丰县受自然环境较差、地理位置偏僻等不利因素影响，全县经济社会发展处于缓慢状态，曾经是国家级贫困县之一。长期以来，在党和国家的领导下，享受多种优惠政策，同时在对口援疆北京市、天津市和浙江省的有力支持下，民丰县人民的生活水平不断提高，社会面貌发生了翻天覆地的变化，居住条件、医疗卫生条件、教育环境等基础设施得到大幅度改善。以儿童教育为例，随着“访惠聚”驻村工作队进驻民丰县后，农村幼儿园纷纷建立，儿童享受国家免费教育，同时国家通用语言文字的大力普及，农村基础教育有了非常明显的改善。尤其可喜的是，虽然民丰县自然条件极其恶劣，但是在全县的努力下，特别是“访惠聚”工作队的推动下，各项工作都取得了较大的成绩。2017年10月民丰县通过国家专项评估检查，正式退出贫困县的行列，这是南疆地区第一个成功脱贫的县。二、“访惠聚”工作队工作成效1、大力推行“五个认同”教育，有效抵御宗教极端思想的渗透民丰县所有“访惠聚”工作队紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安这一总目标，精心组织每周一升国旗仪式，并开展以“五个认同”(对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同、对中国特色社会主义道路的认同)为核心的学习活动。“访惠聚”工作队带头维护民族团结和社会稳定的良好局面，带领辖区内各族人民严密防范宗教极端思想的传播。民丰县“访惠聚”工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在工作中坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标。正确引导各族群众崇尚科学、追求现代文明生活，揭露宗教极端势力的罪恶本质，让群众深刻认识到宗教极端思想的危害，同时严厉打击宗教极端势力。f2’2、普及国家通用语言文字，促进了各民族之间的沟通交流民丰县是个少数民族聚居的地区，全县96％的居民是维吾尔族群众，相当比例的群众听不懂国家通用语言，在基层情况更加不容乐观。在“访惠聚”工作队的带动之下，民丰县从幼儿园到高中全体教职工和学生积极学习国家通用语言文字。在“访惠聚”驻村工作队的指导下，民丰县农村也开办了学习国家通用语言文字夜校班，有效解决了当地民汉之间的语言障碍。通过国家通用语言文字的学习，各族群众及时领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，惠民政策的更深入了解，促进了各民族群众的交流沟通。国家通用语言文字的推广使用，大大提高了民丰县的教学质量，提升了学生升学率和就业率。同时，较好地解决了各民族之间交流的语言障碍，促进了各民族交往交流，为加强民族团结、维护社会稳定起了桥梁纽带作用。实现了全县各族人民团结、互助与和谐繁荣发展。3、开展民族团结一家亲活动，促进民族关系的和谐发展全县开展了民族团结一家亲活动，举办形式多样的文艺活动，丰富当地各族人民的业余生活。民汉群众之间结对子，实行以用心融情聚心和同吃同住同劳动同学习结亲活动，增进了各民族之间的感情凝聚力量，结出了结对认亲户之间的友情，结出了人人维护民族团结的良好氛围，和同心协力的和谐面貌。目前，民丰县是南疆地区民族关系最和谐的地区，成为民族团结示范区。三、存在的问题民丰县“访惠聚”工作组自2014年驻村和驻社区以来，开展了大量卓有成效的工作，在诸多方面取得了重大成果。改善了普通民众的生活条件，有效抵御了宗教极端思想的渗透，增进了“五个认同”意识，促进了民族和谐。全县，特别是基层面貌焕然一新。但是同时。也存在一些不容忽视的问题，必须下决心加以改善。问题主要有以下三个方面：1、农村科学文化基础薄弱民丰县所处的南疆地区，经济发展落后，思想保守。现代文明和社会主义先进文化较难在当地落地生根。急需在当地，特别是农村地区大力弘扬科学精神，让普通民众了解科学知识对于他们改善生活条件的重要性，自觉学习现代科学知识。而在科学文化的宣传、普及等方面，“访惠聚”工作队可以发挥更大的作用。2、优秀师资力量的欠缺振兴教育的希望在教师，民丰县由于地处偏远地区，当地自然条件也比较恶劣，难以引进优秀师资力量，导致民丰县教育事业发展比较缓慢。目前的师资，难以承担教学任务，特别是国家通用语言文字的推广工作和现代文明的宣传工作。3、脱贫后防止返贫的压力大民丰县虽然已经正式脱贫摘帽，但是受制于各方面的条件，进一步巩固脱贫成果的压力较大。需要转变观念，切实寻找增加普通群众收入来源的渠道。在这方面，“访惠聚”工作队需要再多想办法。四、对策和建议1、提高基层组织的示范引领作用针对上述问题，在“访惠聚”工作队的带动之下，民16 l新西部NEW WEST 2019年01月下旬刊万方数据西部社会圜丰县需要进一步加强基层组织的监督管理力度，通过各级培训来提高群众的法律知识、民族团结知识，帮助民众树立坚定的立场，提升政治觉悟，树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观，督促各族群众的爱国教育深入人心，掌握好有关十九大精神内容。同时提升基层管理的民主化，积极引导和加大马克思主义宗教事务管理工作力度。2、基层“访惠聚”驻村工作队、学校、家庭“三方合为一体”开展民族团结宣传教育活动在基层，“三个离不开”的思想观念要更加深入人心，人人要意识到民族团结的重要性。通过加强民族团结教育，使学生从小就建立正确的人生价值观，树立正确的国家观、民族观。增强团结意识，对于民丰县的社会稳定、和谐发展和维护祖国统一都具有重大现实意义。为此，“访惠聚”驻村工作队、学校和家庭的三方合力教育要跟上。3、引进内地优秀师资力量，提高国家通用语言文字教学质量由于民丰县当地缺少国家通用文字教师，影响当地的教学进度和教学效果。面对这种情况，需要“访惠聚”工作队多想办法，积极筹划吸纳外地尤其是内地优秀的国家通用语言文字教师来提高教学质量，这是促进教育事业的发展发展重要工作之一。这不仅能有效提升国语学习的实效性，还能够促进民众对国家通用语言的运用与掌握。4、统筹区域协调发展，缩小贫富差距实现共同富裕针对民丰县城乡发展不平衡的问题，“访惠聚”工作队需要积极配合县委、县政府，实施乡村振兴战略。根据实际(上接第3页)情况，推近社会主义新农村建设，提升农村富余劳动力的就业率，加大资金投入以改善医疗卫生教育系统条件，推动基层基础建设，更进一步改善医疗教育条件。总之，民丰县“访惠聚”工作队做了大量的工作，取得了一系列可观的成果。同时，还需要加大工作力度，为民丰县的社会稳定和长治久安，以及经济文化繁荣，做出更大的努力。【注释】①访惠聚活动，全称为“访民情，惠民生，聚民心”活动，简称“访惠聚”。这一举措，是新疆维吾尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线的具体体现．【参考文献】⋯ 厉声．中国新疆：历史与现状[M】．北京：五洲传播出版社，2013．[2】张寿芝．新疆少数民族民族学生抵御宗教信仰状况和对策研究【D】．上海：华东师范大学硕士学位论文，2013．【作者简介】古丽波斯坦·阿卜杜瓦柯(1990一)女。维吾尔族，新疆师范大学政治与公共管理学院研究生，研究方向：马克思主义宗教观教育与宗教事务管理．们的“单向度”性也就愈发得明显。而我们现在的中国社会正在处于新时代的发展的转型时期，虽然马尔库塞所描述的“单向度的人”主要是以西方发达工业社会为背景的，但是其描述出的现代西方人的“单向度”性的特点和表现形式在我们当代的中国社会上或多或少的也有体现，因此作为社会主义国家的中国要尤其警惕这样的情况成为一种普遍现象，我们国家应该坚持以社会主义核心价值体系为指导的社会主义的文化建设，要鼓励发展大众所喜闻乐见的文化，坚持毛主席对于文化建设所提出的“双百方针”即社会主义文化发展中的“百花齐放”、“百家争鸣”，只有这样我们才能避免西方社会那种压抑人的天性和批判力的“文化工业”出现，导致“单向度”的人的产生。【注释】【1115][6]赫伯特·马尔库塞著．刘继译．单向度的人(上接第19页)[M】．上海：上海译文出版社，2006．34．3．9．【2】
马克思恩格斯全集(第23卷)【M]．北京：人民出版社．1972．463．【3][4】卡尔·雅斯贝斯著．王德峰译．时代的精神状况【M】．上海：上海译文出版社，2017．23．【作者简介】刘训坤(1995一)男，江苏盐城人，电子科技大学马克思主义学院硕士研究生，主要研究方向：科学技术与社会发展、生态哲学．周胜艳(1996一)女，四川攀枝花人，中南民族大学马克思主义学院硕士研究生，主要研究方向：马克思主义基本原理．一种日常化的表现，其又是反映风俗*-7惯的诗歌其念诵的范围更加广泛。它的产生源于自然崇拜、祖先崇拜和图腾崇拜。随着哈萨克生活不断变化的过程中，巴塔的内容也在产生着相应的变化．【41【51 罗彬新疆哈萨克族婚礼仪式传播研究．新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金资助项目：“新疆少数民族传统礼仪文化研究．【参考又献】⋯1 E．A韦斯特马克(芬兰)．人类婚简史[M】．商务印书馆2002．12．P．33．[2]罗彬新疆哈萨克族婚礼仪式传播研究．新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金资助项目：“新疆少数民族传统礼仪文化研究．[3] 鸟丙安著．神秘的萨满世界【M]．上海三联书店，1989．6．f4】严汝娴．中国少数民族婚姻与家庭．【51林明屿．台湾民间禁忌【M1．联亚出版社，1987．【6】
夏建中．文化人类学理论学派[M]．中国人民大学出版社．1997．7．[7] 张昀．试论哈萨克传统婚礼的象征性U】．新疆大学学报，1993．21．2．【作者简介】安娜，甘肃酒泉人，兰州大学西北少数民族研究中心学生．新西部NEW WEST 2019年01月下旬刊I 17万方数据
篇二：访惠聚驻村工作调研报告
研究 2402020 年 7 月 04 “访惠聚”驻村工作：新疆基层治理能力提升的创新实践
哈尼克孜·卡地尔
朱新武 新疆大学政治与公共管理学院，新疆 乌鲁木齐 830046
摘要：“访惠聚”驻村工作不仅是贯彻落实党中央治疆方略的一次生动实践，更是新疆基层治理创新和治理能力提升的重要实践探索。本文在对“访惠聚”驻村工作提升新疆基层治理能力取得成效进行梳理的基础上，结合存在的不足，提出了“访惠聚”驻村工作进一步提升基层治理能力的有效路径。
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关键词：“访惠聚”驻村工作；基层治理；治理能力 中图分类号：D630
文献标识码：A
习近平总书记指出：“基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心必须落到城乡、社区。”为进一步贯彻落实党中央治疆方略，新疆自治区党委和政府于 2014 年 3 月起，决定开展由 20 万名工作人员组成的“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作（以下简称“访惠聚”驻村工作）。自治区各级党政机关及企事业单位抽调优秀干部组成的驻村工作队深入贫困地区和农村社区，实现了全疆近一万个重点村队、社区的全覆盖。五年多来的实践表明“访惠聚”驻村工作为夯实基层基础发挥了重要的作用、为实现社会稳定奠定了基础、为加强民族团结作出了贡献、为推进脱贫攻坚注入了力量、为密切党群干群关系架好了桥梁，但也面临着今后需要进一步提升的问题。
1 “ 访惠聚 ” 驻村工作在提升基层治理能力中取得的成效
1.1 建强基层组织，夯实了基层阵地
“访惠聚”驻村工作在建强基层组织，打牢夯实基层阵地方面取得了明显成效。一是“一核多元”的“三位一体”和“四位一体”基层治理机制逐渐形成。在基层治理过程中围绕群众工作各司其职，各展所长，有效推进了基层治理网格化管理。二是基层组织的威信不断提高。驻村工作队开展群众工作时，有关群众利益的好事都交给村党支部去做，密切党群干群关系，树立村党支部威信，让村党支部人前有面子、说话有分量、政治有地位。三是基层阵地战斗力与服务水平得到提高。“访惠聚”驻村工作队有效利用自治区财政部门拨付的项目资金，对村委庭院进行规范化建设，在村委庭院内建设法律咨询部门、阅览室、日用品超市等，使村级阵地各项条件明显改善，充分发挥了“小阵地凝聚大人气”的作用和功能。四是基层干部工作能力得到提升。驻村工作使得基层干部和工作队有了与群众“零距离”交往交流交融的机会，对农村面临的矛盾问题和农民生产生活上的困难有了更直观的感受。基层干部和驻村工作队在基层复杂环境中，解决农牧民困难的同时，开阔眼界，发现自身不足，不断提高应对复杂局面的综合能力。五是整顿软弱涣散的基层党组织。各级“访惠聚”驻村工作队加强监督，完善信息公布，使之有关制度可执行、可监督、可检查，确保了各项制度落实到位。此外，加强基层干部教育培训，调整不合格干部，大力加强后备力量建设，确保了村级组织后续有人、后续有强人。
1.2 增强民族团结，维护社会稳定
各级“访惠聚”驻村工作队以贯彻落实总目标为前提，以主动上门、热情服务、加强管控、教育转化为举措，协助基层党组织更加完善维稳举措，夯实持续稳定、长期稳定、全面稳定的基层基础。一是构建了维稳工作机制。驻村工作队与基层党支部、警务室共同研究驻村区域的基本情况，找出风险点，共同开展严打专项行动和宗教治理活动，及时排查化解纠纷矛盾，夯实了驻村区域社会安全。二是建章立制，逐渐形成基层治理的制度结构与规范。驻村工作队积极协助村党支部，制定切实有效的《村规民约》，明确规范违章建筑、打架斗殴、损毁公物、不赡养老人等陈规陋习，规范议事办事程序，逐渐形成基层治理规章制度。三是加强对流动人口服务管理，不断强化婚姻领域及葬礼活动的治理工作，加强对重点人员及其亲属的思想教育转化工作。四是加强文化阵地建设，引导群众追求现代文明。修建文化活动场地，组织群众在春节、中秋节、国庆节等节日，开展群众性文化、体育、民俗、志愿服务和文明细胞创建活动，使人们在活动中感受、了解并接受社会主义先进文化，丰富群众文化生活，引导群众生活方式向现代化靠近，进一步推进乡村文明社会新风的形成。五是加强正面舆论宣传引导工作。“访惠聚”驻村工作队协助村“两委”广泛开展“大宣讲、大揭批、大讨论”活动，加强集中宣讲、入户宣讲、草根宣讲员宣讲，经法制讲座、基层巡回法庭、法制故事展播等渠道，转变村民思想观念，深化反恐维稳的意识，提高村民辨别是非能力和抵御防范能力。
1.3 改善民生，促进经济发展
“访惠聚”驻村工作结合实施乡村振兴战略，推动脱贫攻坚各项政治措施，拓宽致富门路，做到资金项目到村到户到人，聚焦农民关注的热点难点问题，着力解决就业、教育、医疗等民生问题，进一步促进了农村经济发展。一是深入探访，找准对策。驻村工作队通过实地走访，收集每一户家庭的人口构成、房屋、土地、收入等基本信息，建立一户一册精准扶贫档案，分析致贫原因，提供脱贫思路，做到了找准问题、找准原因、找准对策。二是完善基础设施，解决群众生产生活困难。驻村工作队将项目资金用于困难群众房屋修缮，村道、桥涵、引水渠维修，电网改造等项目，重点解决了基层群众饮水难、行路难、通讯难、致富难等困难。三是发展就地生产，促进就业。“访惠聚”驻村工作队组织富余劳动力，让他们学手套鞋袜制作、手工刺绣、服装窗帘缝纫、汽车坐垫编织、毛巾生产等技能，积极联系区内工厂和大企业，让年轻人走出家门，农民工向工业工人转变，促进农民增收；有的“访惠聚”驻村工作队有效利用村级阵地，建立合作社，建设标准化工厂，实现村民就地就近就业，从而促进了乡村经济发展。
2 “访惠聚”驻村工作提升基层治理能力中面临的问题
经过 5 年多的时间，“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力中取得了一定的成效，但同时也面临有些问题，而这些问题在以后的基层治理中应当加以改进和防范。
2.1 工作队导致的问题
“访惠聚”驻村工作开展以来取得了明显的成效，但部分驻村工作队也存在一些问题。一是驻村工作队没有精准把握工作定位，导致基层治理能力弱化。从“访惠聚”驻村工作的范例可知，部分驻村工作队并未发挥参谋作用，为了年终考核获得较好的成绩，取代村“两委”成了“司令部”，都包办代替村里的大小事务，导致驻村工作队走了以后基层治理能力的弱化。二是各级驻村工作队都普遍缺乏双语人才。工作队与群众之间的语言障碍导致难以开展工作。尤其是在南疆农村的村民国语水平普遍较低的情况下，驻村工作队成员需要懂些少数民族语言才行，不能完全依靠翻译，否则他们的工作很难开展，而且可能因沟通不畅而产生误解。
2.2 基层党组织导致的问题
“访惠聚”驻村工作开展以来，基层党组织的治理能力有所提高，但同时也暴露出一些问题。一是基层干部队伍的整体水平不高。大多数基层干部的语言水平仍然比较有限，尤其是大多数年龄大的少数民族干部都不能较好撰写文字
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社会科学 2020 年 7 月 04
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材料，不能熟练地用国语做会议记录，而且工作上无计划、欠担当、缺规范。二是基层党组织缺乏协作创新动力。“访惠聚”驻村工作开展以来，部分基层党组织过多依赖驻村工作队，混淆了与工作队之间的职能定位，普遍认为工作队应该把工作做好，自己却成了甩手掌柜，不注重与工作队共举工作措施、共谋发展思路、共找发展路径，因而缺乏工作上的创新。
2.3 体制机制导致的问题
“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力，也存在着体制机制障碍。一是领导体制不顺。就“三（四）位一体”工作机制而言，工作队队长不是第一书记，工作队在村党支部的领导下开展工作，对村“两委”干部就没有明确的指导权力和指导责任。驻村工作队想要培养村干部的能力，指导工作，改进作风，只能打破体制“反客为主”，这又与相关制度相背离；第一书记是工作队队长，很可能导致驻村工作队取代村干部工作，起不到参谋作用，这些对于提升基层治理能力形成制度障碍。二是考核机制不科学。目前为了促使工作队与村“两委”深度协同，采取捆绑式考核方法，这种方法确实规避了工作中“两张皮”的弊端，但也随身带来了另一个问题，就是为了年终考核，驻村工作队凭借自身资源优势在治村强村过程中成了“主角”，村“两委”却成了“配角”。这种情况持续下去，将会导致村干部担当精神不足、责任意识淡化、作风能力弱化。三是基层干部待遇相关政策和基层社会人才引进政策不健全。由于种种原因，在基层地区人才流失仍然严重，一些地区乡镇干部、教师、医生招不来、留不住的现象仍然十分突出，必须采取一些措施来面对这个问题。
2.4 基层群众导致的问题
群众基础薄弱，则“访惠聚”提升基层治理能力速度缓慢。一是基层群众缺乏生产生活能力。大部分村民家庭有田地有富余劳动力，可是没有农业技术，影响村民农业收入，最终导致基层社会经济发展速度缓慢。二是基层群众对教育教学的重视不够。大多数村民没读过书，读得也大部分是小学或初中毕业的。有些年纪大的村民认为健康身体是赚钱的资源，因而忽视孩子的教育问题，完成义务教育以后，让孩子在家耕地，这就引致年轻人思想落后、缺乏辨别能力和抵抗能力，这种年轻人走上社会很可能误入歧途，影响到基层社会维稳治理效果。三是基层群众的思想观念落后。大部分村民喜欢安于现状，不想努力拼搏。尤其是大部分基层老年人和中年人的知足感很强，只要衣食无忧，非常满足现在的生活，因而不努力拼搏。归根结底，群众存在的这些问题最终影响“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力的目的。
3 “访惠聚”驻村工作提升基层治理能力的有效路径
尽管“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力方面取得了显著成效，但在工作队自身建设、基层组织建设、体制机制完善以及基层群众作用发挥等方面仍存在一定不足。基于此情况，今后的“访惠聚”驻村工作在提升基层治理能力方面需要从以下四个方面进行不断优化。
3.1 精准把握工作定位， 不断提高 驻村工作队自身能力
为了进一步提高基层治理能力，要不断加强“访惠聚”驻村工作队自身能力建设。一是驻村工作队要找准自身工作“定位”。工作队的主要工作任务不是直接插手干预或直接替代村“两委”的各项工作，而是要发挥自身优势为村事务的治理出谋划策，协助和支持村“两委”工作的推进与实施。在这一过程中，工作队最重要的任务就是开阔基层干部的眼界，督促基层干部高效合理的开展工作，真正锻炼和提高基层干部在做好群众工作中发现问题和解决问题的能力。从而打造一支政治坚定、能力出色、力量强大的工作队伍，最终达到工作队走后基层党组织也能高效、独立且高质量的完成工作任务的状态。二是提高“双语”水平，消除交流的语言障碍。语言是工作队开展工作的必备条件。因此，工作队成员要尽可能掌握少数民族语言，能够简单地与当地村民进行沟通，同时要出台政策措施不断加强对基层干部和基层群众的语言培训。
3.2 提升基层干部队伍 整体水平，更加建强基层组织
习近平总书记指出“做好新疆工作，必须打造一支能力出色、政治坚定、作风端正的高素质干部队伍。”要加强基层干部队伍建设，应做好两个方面的工作：一是通过不断学习进一步提高基层干部队伍整体水平。针对以村“两委”为代表的基层干部理论知识不够、语言水平不高、工作方法落后等情况，选择有针对性的学习内容进行培训。各级驻村工作队根据驻村区域基层干部参差不齐的特点，可以组织有关政策法规、党的基本理论、公文写作、口语提炼、计算机应用等课程培训，从而更加丰富基层干部的理论知识，提高语言水平和办公室实际操作能力，着力培育具备科学化、现代化治理理念和治理方式的高素质的干部队伍。二是促进基层党组织的协作创新动力。充分发挥工作队传帮带作用，处于同一地区的驻村工作队与基层党组织轮流召集召开联席会议，在联席会议中相互了解工作开展情况、学习借鉴好的经验做法，一起学习、一起工作，讲思路、教方法、传经验，努力形成工作合力，协作创设工作机制，从而带动驻村区域的基层治理创新和治理能力不断提升。
3.3 不断完善和创新基层治理体制机制，为基层治理提供制度保障
“访惠聚”驻村工作提升基层治理能力，除了完善治理主体之外，还要不断创新基层理体制机制。一是建立专门工作机构。县、乡、派出单位“三方”管理组成了“访惠聚”驻村工作的管理模式。在 5 年多的实践过程中，县级驻村工作领导小组对于基层治理的实施和推进起到了重要的协调和平衡作用。在今后的工作中，为深入扎实持久地开展驻村工作，应由自治区层面下达专门的机构编制，使驻村办成为常设机构。二是建立科学有效的考核机制。要建立一套适合驻村区域实际的简单量化的分类考核做法，基层干部与驻村工作队工作明确分工，各司其职，并注重群众评议，对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部与基层干部所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为考核的重要依据。在考核方式上，可以采取个别谈话、查阅台账、实地考察，走访询问和民主测评等多种方式相结合，分别做出评定。三是建立健全基层工作人员的工资待遇相关政策，更加完善基层人才引进制度。由县确定上下线，由乡镇确定具体标准，建立健全基层干部工资同经济增长和岗位考核挂钩等奖励制度。尤其是在偏远农村地区，公车补贴、通信流量补贴、节假日值班补贴等应该向基层干部和“访惠聚”驻村工作队倾斜。同时要切实解决吸...
篇三：访惠聚驻村工作调研报告
dquo;访惠聚”工作开展情况总结:访惠聚工作队开展工作情况围绕主题 积极推进“访惠聚”工作
“访惠聚”活动开展以来，我们紧紧围绕主题，迅速转换角色，动真情，使实招，积极推进“访惠聚”工作落实，取得了预期效果。
一、摸清村情民情，打牢群众工作基础。积极开展走访调研，先后组织召开村民大会和妇女代表大会及村“两委”班子、党员群众代表、宗教人士、“四老”人员各类座谈会 20 余次、累计入户走访 900 多户，广泛听取群众意见建议，了解所需所盼；
按照低保户、流动人口、“四老”人员、重点户、单亲家庭、宗教人士及致富带头人等分类建立民情档案，切实做到情况明、底数清；
积极开展“结对子、交朋友、共进步”活动，工作组成员每人与 1 名贫困户结成帮带对子，在相互交流中增进民族感情，筑牢群众基础；
坚持参加村民红白事、家庭添丁、小孩割礼等“四项”活动，定期开展“四老”人员、宗教人士和贫困户、残疾人等弱势群体走访慰问活动，送去米、面、清油等，将党和政府的关怀传到千家万户；
协调单位干部职工及社会各界为村里群众捐赠衣物 5000 多件；
开展群众接访工作，把化解群众矛盾纠纷作为消除各类危安隐患的着力点，与村“两委”成员积极做好群众来访接待工作，先后化解群众各类矛盾纠纷 12 起，协调解决群众急事、难事 25 件，受到群众好评。
二、强化宣传教育，营造健康和谐氛围。信教群众多，宗教氛围深厚是当前南疆农村最现实、最突出的问题。工作组坚持“正信挤压、文化对冲、法治约束、
科学普及”， 突出现代文化引领，积极推进教育宣传，营造健康和谐氛围。一是利用“国旗下的宣讲”这一平台开展宣传。利用每周一早上升旗仪式的时机，宣传马克思主义“五观”、“四个认同”、**三史和“三个离不开”的思想，开展“升国旗、唱国歌”、“庆祝建党 95 周年，我与党旗合个影”、“看变化，话党恩”等形式多样、内容丰富的配合活动，积极宣传党的路线、方针、政策，着力转变群众的传统观念，努力塑造健康和谐的民俗风气，淡化宗教氛围、抵制宗教极端思想渗透，深入推进“去极端化”工作。二是在开展群众性文化活动中做好宣传。利用宣传栏、宣传标语、周五党员学习、入户走访、开展节日文体活动和评选表彰先进等各种时机，积极宣传党的各项惠民政策、民族宗教政策和国家的法律法规，引导各族群众知法、懂法、守法。三是在开展民族团结进步年中宣传。深入开展“民族团结进步年”活动，工作组成员与村民家庭结对子、交朋友、认亲戚。开办村民夜校教唱红歌、学双语，在交往交流中进一步增进民族团结，促进民族间交融。
三、多措施并举，着力解决民生问题。积极响应群众
期盼、突出重点、主动作为、积极协调、改善民生。一是着重解决群众出行的问题。村里唯一一条贯穿全村的近 5 公里道路，因年久失修，翻浆破损严重，雨天一身泥，晴天一身灰，严重影响群众出行和村里的经济发展，群众反应很大。工作组急群众之所急，发挥自身优势，积极协调，争取到自治区交通厅等单位400 多万元专项修路资金和***万道路亮化资金。目前，道路还在施工中，道路亮化的 100 盏太阳能路灯将于 10 月 20 日开始施工， 11 月
15 日两项工程将全部完工。到时将彻底解决困扰群众多年出行问题。二是积极筹集资金建设文体活动硬件实施。为丰富村民的业余文化体育生活，工作为村里添置了标准篮球架、乒乓球台、健身器材，修建了排球场和 3 个村民健身器材
场，确保村民锻炼有场地，娱乐有去处。协助村干部组建村民文体队伍，定期开展竞赛活动，吸引村里年轻人参加业余体育活动，用健康、积极的生活方式引领青年、凝聚青年、团结青年。三是开展农业技术和职业技能培训。工作组先后协调自治区农科院 5 名林果业专家来村里开展农业技术培训，讲解传授果树种植、修剪和病虫害防治等技术，并建立了长期免费技术服务机制。通过培训，提高了广大群众的果树种植技能。协调组织 4 名有强烈创业愿望的村民免费参加自治区女子职业技能培训学校烹饪、面点制作专业培训，并提供启动资金帮助他们创业。四是积极推进美丽乡村建设。协助村“两委”积极推进“拆三建四” 整治庭院工作，出资近4万元为村里建起3.8公里的葡萄长廊，为村民茶余饭后散步提供场所，成为村里一条亮丽的风景线。出资近 2 万元为在“拆三建四” 整治庭院工作中经济困难的两户贫困户购买了砖头、水泥和砂石，为节约用工成本，工作组成员还到施工工地上当小工，帮着和泥、提灰和抱砖
头，在群众中树立工作组的良好形象。五是积极帮扶贫困户增强收入。为 8户贫困户提供 1200 只鸡苗，协助他们发展庭院养殖业，增加家庭收入。协调北京一名爱心人士为村里一名独自抚养一名 7 岁女孩的 67 岁孤寡老人，进行资助。并鉴定了资助女孩到 18 岁的意向协议。
四、抓住关键点，建强基层党组织。村党支部是党在最基层组织中的战斗堡垒，加强传帮带，为基层打造一支永不走的工作队是“访惠聚”工作的关键。一是帮助村干部提升工作能力和水平。教理论，采取工作组先学习一步的方式，加强对党的路线、方针和政策和组织建设法规制度、纪律规范的学习，进行消化，把大道理形象化，小道理具体化，再以简单易懂的语言为村干部授课，提高村干部政治理论水平。教实践，与村干部结帮带对子，以会代训、日常传帮带、事例剖析等方法，在具体工作中手把手教思路、教方法、教经验。二是健全制度，完
善机制。强化村党支部核心作用，坚持“三位一体”工作机制，一起商定工作方案，一起梳理查找问题，一起研究工作对策。以开展“两学一做”学习教育为切入点，着力在转变干部作风、维护社会稳定、强化基层基础等方面与村“两委”共谋发展。结合工作实际，我们帮助制定完善和细化了《村“两委”工作规程》、《村干部岗位职责》、《村党支部发展党员工作流程》等多项制度，规范工作流程、健全内部分工、明确岗位职责，做到按章办事、规范运作、制度管人。三是强化村级事务民主管理。督促指导村“两委”落实“三会一课”、“四会议两公开”、“三务公开”等制度，设立村务公示栏，积极推进党务、村务、财务公开，提高村级组织公信力和办事能力，进一步密切党群干群关系，增强了基层党组织威信，有效夯实了党支部的群众基础。
四是指导健全共青团、妇联等组织，有针对性的开展各项活动。3 月 8 日，组织全村妇女 100 余人进行座谈；
5 月 1-4 日，举办“庆五?一迎五?四”联欢活动，评选先进工作者；
6 月 1 日，举行 “六?一”儿童节庆祝活动，自治区党委办公厅文印中心的五名同志，专程从**驱车赶过来，为孩子们送来节日礼物，带来 300 套书包、文具盒、铅笔和笔记本等文具，与孩子们联欢。9 月 1 日，村里新建的“双语”幼儿园开学，工作组为***名新生送去新书包和学习用具。四是协助基层组织加强对婚丧嫁娶等活动的服务管理，严格落实“暖民心”工程，目前已参加婚丧嫁娶 6 起，送去慰问金 2**元。奖励并帮扶今年考上全国重点大学的 3 名优秀学生每人 2**元，共 6**元等。
五、建章立制，切实加强自身建设。为了使自治区党委“访民情惠民生聚民心”活动贯彻好、落实好，深刻理解“三民”活动的精神实质和任务要求，是做好工作的前提。工作组临时党支部高度重视自身建设，加强政策理论学习，不断
改进工作作风，全面提高自身素质。一是加强临时党支部建设。进一步健全组织生活，建立学习制度，制定学习计划，坚持每周三、五两个半天集体学习。把握学习重点，理解自治区党委有关政策、精神，学好学深各项文件和讲话精神，统一思想，形成共识；
二是重视学习农业科普知识，立足本村农业产业特色，将书本知识和生产实践有机结合，并在生产实践中虚心向基层干部和农民群众学习；
三是加强双语学习，适应工作需要。
以《汉维双语日常用语学习手册》为教材，以双语翻译为教师，利用业余时间、集中或自学，同时通过与少数民族结对子，拜他们为师等方式，相互学习语言；
四是严守政治纪律，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在加强民族团结、维护社会稳定的重大考验面前敢于斗争、勇于担当。深入开展“两学一做”教育学习，进一步增强党性原则，做到不该说的不说，坚决不做违反政策法律、影响民族团结、违背党性原则的话和事；
五是制定完善有关工作制度,包括学习制度、日常工作制度、目标管理责任制度、财务管理制度、车辆管理制度和组织生活制度。坚持用制度管人,按制度办事，严格执行“十不准”规定，以扎实作风树立住村干部的良好形象。
篇四：访惠聚驻村工作调研报告
dquo;访民情惠民生聚民心”活动研究《 兵团党校 学 报) )2014 年第6 期 关于兵团“访民情惠民生聚民心" 活动的调研报告 魏琳余常松 (兵 团人力资源和社会保障局 ， 新疆乌鲁木齐830002) [摘要】
开展“访民情、 惠民生、 聚民心” 活动是全疆各级机关一项全新的重要任务。本文以伽师总场为样 本， 研究“访惠聚”活动开展的基本情况、 初步成效和存在的问题， 为下阶段更好开展工作提供建议和思路。
【 关键词】
兵团； “访惠聚”活动； 机制建设 【 中图分类号1 0267． 2 [文献标识码】
A 【 文章编号】
1
009—0274(201
4)0E卜 __0005—O5 【 作者简介】
魏琳， 男， 兵团人力资源和社会保障局副巡视员， 北京大学和国家行政学宪公共管理硕士； 余 常松， 男， 兵团人力资源和社会保障局主任科员， 中国人民大学公共管理硕士。
一、兵团开展“访惠聚”活动基本做法 2014 年 2 月，新疆维吾尔自治区党委决定， 在 全疆各级机关抽调 20 万名干部 ，开展为期三年 的 “访 民情 、 惠民生 、 聚民心 ” ( 以下简称 “访 惠聚” )活 动。
兵团党委高度重视， 及时召开了兵师团三级动员 视频大会 ， 对开展好“访惠聚”活动作了安排部署。
兵、 师、 团三级机关共选派 2033 名干部， 组成工作组 576 个 ， 帮扶连队(社 区)和地方重点村 。其 中， 兵 团 机关 58 个部门单位派住一师阿拉尔市、 三师图木舒 克市和十四师连队( 社 区) 工作组 100 个 、 干部 470 人 ； 选派一师 阿拉尔市 、 三师 图木舒克市 、 十四师和 六师五家渠市 、 八师石河子市 、 建工师 、 十二师干部 124 人，组成工作组进住南疆邻近兵团相关团场的 24 个地方村开展工作。
( 一)加 强学习， 统一思想和行动 加强政治理论学习， 坚定政治立场 。
重点学习了 习近平总书记视察新疆、 兵团时的重要讲话、 第二次 中央新疆工作座谈会、 党的十八届四中全会、 兵团党 委六届十二、 十三次全委(扩大)会议等重要会议精 神。
针对“访惠聚”活动工作要求， 认真学习了党的民
族宗教政策 、 兵团领导关于“访 惠聚”活动的重要讲 话、 工作组培训材料、 兵师活动办下发的各类文件和 通知。虚心向基层干部学习， 向职工群众学习， 不断 提高服务基层工作水平和能力。工作组做好“助手” 角色， 摆正位置， 俯下身子， 重视 f 对 立连队(社区)、 村 党支部威信， 自觉接受所在团场和乡党委领导， 积极 配合连队(社区)、 村党支部开展工作， 做到指导不包 办、 到位不越位 、 帮忙不添乱。
( 二 )健全工作制度 ， 加强 自身建设 工作组进点后从加强自身建设管理人手，建立 完善了各项规章制度。
首先， 建立工作管理制度。
工 作组成立了临时党支部， 制定了信息报送、 值班、 请 销假等制度， 落实生活、 安全十项保障措施 ， 在基层 能“住得下 、 有报读 、 有电视看 、 能上网、 能洗澡” 。其 次， 建立学习制度。发放《 学习资料汇编》 《 维语会话 三百句》 等学习资料 ， 采取会议和自 学等形式加强政 治理论和业务知识学习； 坚持维语学习， 量化任务；
学民俗礼仪、 学基层办事方法。第三， 建立联席会议 制度 。定期召开“三方”工作例会、 稳定形势研判会 、
与团场党委的联席会议和工作小结会 ，推进各项工 作的落实。
第四， 建立信息交流制度。
每个工作组确 定一名信息专员， 在各级报刊、 电视台、 网站、 微信平 台等媒介上及时播报、刊载活动中涌现出的好人好 事、 创新做法、 典型经验， 传递正能量， 营造强大的舆 论宣传氛围。第五， 建立检查督导制度 。兵师“ 访 惠聚” 活动办 、 教育实践活动督导组采取明察暗 访、 群众评议等方式定期不定期进连入村督促检查；
采取片区推进会 ， 领队、 组长座谈会等形式通报工作 一5一
访民情惠民生聚民心” 活动研究 《 兵团党校学J／ i． ))2014 年第 6 期 情 况 。
( 三 )积极主动融入 ， 深入走访 民情 各级工作组带着真挚感情、 发扬优良作风、 加强 群众工作能力 ， 切实把握好“访什么”和“怎么访” ， 扎 扎实实访 民情 。一是采取“望 、 闻、 问 、 切” 的方式 ， 把 脉民情脉络。采取召开团场 、 连队( 社区) 、 乡村领导 班子和干部座谈会 、 党员大会和职工代表大会 ， 走访 慰问“ 四老”人员、 贫困群众和残疾人家庭等方式， 多 看、 多听、 多问， 对症施策， 如实记录、 及时整理民情 民意 ， 做到能答复的现场答复 ， 能解决的马上解决 ，
不能解决的， 认真研究， 提出解决方案， 及时上报； 不 符合政策规定的， 耐心做好解释工作。二是建立“两 表一卡 四台帐” ， 掌握连情 、 社情 。下地到 田间、 入户 坐炕头 ， 与职工群众一起干农活 、 唠家常 、 交朋友 ， 设 计和填写《 人户走访情况一览表》 《 连队(社区)基本 情况一览表》 《 “访 民情 ” 联系卡》 ，深入听取群众意 见 ； 做实信访接待 、 工作 日志 、 民情 日志 、 入户走访 “ 四套” 台帐， 有针对性、 有重点、 分门别类地准确梳 理把握连情社情 ， 做到“连情”“村情”娴熟于心。
三是 坚持“ 四个结合” ， 提高走访质量 。坚持重点访 、 深度 访同普遍访相结合； 走访调查同宣传教育相结合； 走 访调查与连 队( 社区) 、 村和派出所档案核查相结合 ；
进家人户走访和田间地头走访相结合。
通过走访 ， 帮 助连 队( 社区 )和地方重点村党支部理清发展思路 ，
制定帮扶工作规划 ， 明确发展 目标 ， 找准增收致富的 路子 。
( 四)充分发挥优势， 大办民生实事 各工作组结合连队(社区)、 村工作实际， 根据 自
身优势和帮扶对象需求， 力所能及办实事。
一是帮困 解难， 积极改善民生。对困难职工群众和残疾、 孤寡 特困家庭进行慰问， 送上慰问金和物品， 帮忙协调贷 款， 为患重病的困难职工群众联系医院和专家， 争取 有关医疗费用的免除和支持 。
解决上学难题 、 社保等 问题 ， 通过“交朋友”“结对子”“做亲戚 ” 的方式帮扶 等， 实实在在地为弱势群体解难事 。二是多种途径 ，
帮助群众脱贫致富。
工作组采用送专家上门传技术、
做培训、 义诊、 争取无息(低息)贷款、 找项目等形式，
积极搭建平 台， 既努力在教育医疗 、 社会保险 、 农 田 水利、道路建设等方面争取上级部门大项目和资金 的支持 ， 也积极争取在路灯 、 文体活动设施等“短 、
平、 快”项 目和资金， 多渠道多措施帮助职工群众减 负。
工作组建立一户一册精准扶贫档案， 分析致贫原 一6一
因 ，提供脱贫思路。通过办一批关系民生的实事好 事 ， 解决一些群众关心的热点难点问题 ， 为基层送去 了“雪中炭” “及时雨” ， 拉近了工作组成员和职工群 众、 村民的距离， 赢得了群众好感和信任。
( 五)采取多种形式 ， 大力开展宣传教育 各级工作组加强意识领域反分裂斗争 ，教育引 导群众 、 争取凝聚人心 ， 增强干部群众的“免预力” 。
以社会主义核心价值观构筑各民族共有的精神家 园， 以现代文化为引领， 尊重差异、 包容多样， 宣传发 展一体多元、 融合开放、 具有新疆和兵团特色的现代 文化。以民族团结进步创建活动为抓手， 以“去极端 化 ”和戳穿“圣战殉教进天堂”等荒谬言论为重点 ， 用 职工群众喜 闻乐见的形式和听得懂的语言 ，编制通 俗易懂的宣传提纲， 大力宣传“三个离不开”“ 四个认 同”思想 ， 集中宣传党的民族宗教政策、 惠民富民政 策以及相关法律法规和各民族之间互帮互助的感人 事迹 ， 引导职工群众深刻理解“动乱遭殃 、 稳定安康” 的道理 ， 把职工群众的思想统一到建设美好家园、 维 护社会稳定和长治久安上来 。广泛开展文化体育活 动。坚持文化室、 图书室、 健身室等活动场所每 日全 天开放； 各连队修建国旗杆、 篮球场和健身器材， 组 建篮球队、 民族歌舞队等， 每周开展文体活动， 真正 让国旗飘起来、 喇叭响起来、 歌曲唱起来、 身体舞起 来、 健身动起来， 营造了民族大团结的和谐氛围， 在 民族团结教育月 、 迎 国庆和兵 团 60 周年大庆 、 暑假 期间举办多次文体活动。
( 六)排查安全隐患， 落实维稳责任 积极配合团场政法办和基层党组织落实好各项 维稳工作任务措施 ， 切实排查安全隐患 ， 化解矛盾纠 纷， 维护社会稳定。一是完善治安管理机制， 健全群 防群治体系。全面落实“四知四清四掌握”工作机制 和网格化管理机制 ， 发动群众 ， 依靠群众 ， 不断强化 治安管理的核心力量 ， 构筑全方位 、 立体式的基层治 安防控体系。
二是加强法治宣传教育和管控工作 。
通 过走访 ， 对重点家庭 、 重点单位 、 重点区域 、 要害部 门 进行逐一排查 ， 覆盖到“最远一家人” “最后一公里” ；
采取强有力的措施，加强对特殊群体和重点人员的 教育转化和严格管控 。
三是做好群防群治群控 ， 开展 应急处突演练。组织警务室、 民兵、 医护人员和职工 群众开展应急处突演练 ，不断提高各类人员相互配 合的应急处置能力。
四是协助做好专项行动。
“7·5” 、
斋月等敏感期间和莎车县“7·28”事件后 ， 组织工作
“访民情惠民生聚民心”活动研 究 《 兵 团党校 学报))2014 年 第 6 期 组成员与基层干部 、 民警 、 协警 、 民兵等维稳力量进 行混合编组 ， 主动参 与定点巡逻 、 设 置卡点 、 重点部 位安全防范和值班备勤工作 ， 配合团场 、 乡镇党委 和 公安机关加强对非法宗教活动 、宗教极端违法犯罪 和婚姻领域违法行为的综合治理；配合严厉打击暴 力恐怖活动专项行动 ，坚决把暴力恐怖分子的嚣张 气焰打下去，切实维护各族人民群众生命财产安全 和正常的社会秩序。
( 七)培养基层干部队伍 ， 加强基层 党支部建设 工作组积极发挥“传帮带”作用 ， 提高基层党组 织的号召力和凝聚力 ，加强领导班子 ，坚持把连队 (社 区) 、村党支部推到前 台，树立基层党组织的威 信 ， 切实做到了“好人让基层干部当 ， 好事让基层组 织办” 。协助抓好党员 队伍教育管理 ， 加强连 队( 社 区) 、 村后备干部队伍建设 ， 着力解决基层党组织后 继乏人 的问题。帮助做好发展一线优秀青年职工和 群众入党的工作。
积极参与做好对连队(社区)、 村党 支部书记 、 班子成员和党员的培训工作 ， 提高职工、
农民党员素质。
根据中组部和兵团党委要求， 参与开 展整顿软弱涣散基层党组织工作 ， 在摸底排查 、 集中 整顿的基础上 ， 巩固扩大整顿成果 ， 对列入整顿范围 的后进基层党组织 ， 真正做到配齐配强班子 、 理清工 作思路 、 健全工作制度 、 切实解决突 出问题 ， 抓好整 改方案落实。以完善制度为保障， 推进“三会一课” “ 四议两公开” 、 民主生活会 、 创先争优公开承诺等制 度落实， 推进基层民主政治建设， 解决基层组织运行 不规范、 管理混乱的问题， 提高基层组织公信力和办 事能力 ，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡 垒 ， 留下一支“永不走的队伍 ”。
(八 )发挥特殊优势 ， 兵地融合促 团结 是建立对 口联系机制。
兵团确定 了 24 个重点 帮扶地方村工作组， 积极与地方县乡村沟通联系。
又 从兵团机关派驻连队工作组选调领队和组长到驻地 方村工作组任第一组长 ， 强化组织领导。
坚持兵地一 盘棋的思想 ， 相互交流 、 资源共享 、 维稳互动 、 兵地共 建。
二是发挥兵团“工作队、 宣传队” 的作用。
大力宣 传党 的民族政策 、 新疆 “三史” 、 兵 团史和“三个离不 开” “ 四个认 同”思想 ， 宣传各 民族 问互帮互助的感人 事迹和典型人物， 以民族团结进步创建为载体， 大力 推进各民族交往 、 交流 、 交融。三是发挥兵团先进生 产力和先进文化的示范和辐射作用。邻近团场将帮 扶地方村作为 自己的一个连 队( 社 区) ， 纳入团场整 一体规划 ， 强化农业科技帮扶 、 援助造血功能项 目、 帮 助培养技术能手等 ，不断提高地方村群众 的增收致 富本领。
( 九 )注重统筹 ， 推进“两个活动”深入 开展 兵团“访 惠聚”活动办专门下发 了《 关于在教育 实践活动中深入开展“访 民情惠民生聚民心”活动的 通知》 ， 指导两个活动统筹推进。兵团机关各工作组 在实地走访 中，注重把访民情听民意与基层正在开 展的群众路线教育实践活动紧密结合，充分利用人 户走访 的有力时机 ，采取发放民情联系卡和征求意 见表 、 设置征求意见箱等方式 ， 广泛听取和收集群众 意见建议 。
指导连队(社 区) 、 村党组织和党员干部写 好对照检查材料 ， 条 目式列出问题清单和整改措施 ，
开展好专题组织生活会。身体力行带动基层党员干 部转作风 、 优作风 ， 充分发挥“访惠聚”活动这个重要 的实践载体作用 ， 在基层一线“接地气 ” ， 把兵团第一 批教育实践活动成果延伸落实到基层 ， 认真检查、 立 行立改 ， 让群众看到 、 感受到教育实践活动带来的成 果和变化 。
二、 取得的成效 以伽师总场为例 ， 2014 年 ，兵团机关和三师派 遣的驻伽师总场 1
1个工作组共走访职工群众 3245 户 12652 人 ， 登记备案流出人员 420 人 ， 其中在流出 原因中， 婚姻 1
19人 、 工作打工 154 人、 上学 145人、 去 向不明 2 人 ， 清查重点监控人员 j2人 、 不放心人员 80 人、 戴面纱穿戴吉里巴甫眼33人。截至目 前， 工作组共 计帮扶连队(社 区)重点户、 贫困户 55 户， 结对帮扶 35 户 ， 扶贫慰问95户， 发放慰问品和现金 6． 06万元 ； 协助 引进技术项 目5 个， 计戈 i j建设民生项 目5个 ， 共涉及投 入资金(含无偿 、 有偿和物资折款)近 3000万元， 现已 完...
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