科协工作存在的问题和困难19篇科协工作存在的问题和困难 学整树”活动存在问题及整改措施开展活动中存在的不足 __区科协“学整树”活动存在问题及整改措施为确保“学整树”活动取得实效，我单位下面是小编为大家整理的科协工作存在的问题和困难19篇,供大家参考。
篇一：科协工作存在的问题和困难
学整树”活动存在问题及整改措施开展活动中存在的不足__区科协“学整树”活动存在问题及整改措施为确保“学整树”活动取得实效，我单位按照《全区“学整树”活动宣传动员阶段和剖析查摆阶段工作安排》要求，认真查摆，深刻剖析，通过召开民主生活会、撰写心得体会等方式，广纳意见和建议。经认真归纳梳理研究决定，本着发现问题及时整改的原则，特制定本整改措施。
一、存在问题1、学风不浓、知识结构老化的问题。学习自觉性不高，不够深入，学习效果不是很明显，有时存在敷衍了事、得过且过的思想，接受新知识、新事物较慢，凡事较多凭经验、想当然，知识结构趋于老化，能力水平有待提高。
2、改革创新的主观意识有待进一步提高。科协是党的重要群团工作部门，在经济和社会发展不同时期不同阶段，科协工作如何适应变化的需求存在滞后现象。比如：如何根据形势变化和科学发展的要求，如何引导科技人员更好地发挥才能和智慧，积极参与“转方式，调结构”，使__区科协工作更加体现战略性、科学性、时代性，对此思考和分析得不够充分。
3、不思进取、盲目乐观的问题。有的机关干部只想吃老本、不想立新功，安于现状，消极作为，缺乏为基层服务的主动性和
积极性，领导安排就干，不安排就找不到工作干，推一推，动一动，缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的境界。
二、整改措施1、把坚持学习贯穿始终。坚持每周五下午集中学习日制度，组织干部进行有关政策、上级文件及业务知识的学习与交流；在加强对相关政策知识学习的同时，又积极“走出去”，有针对性地学习和借鉴先进地区的经验做法，开阔了视野、拓宽了思路，使全体干部拥有超前思维、开拓意识和进取精神，形成既科学发展又特色鲜明的工作发展新思路。
责任领导：杨秋春郭东峰曹静责任部门：单位各科室2、狠抓工作落实，努力提高服务水平。
一是服务好协会、学会，助其做强做大市场。多深入基层调研。掌握
责任领导：杨秋春郭东峰
曹静责任部门：单
位各科室3、严于律己，当好表率，塑造清正廉洁的良好形象。
认真贯彻民主集中制，完善党组会议议事规则，加强集体领
导。恪守勤政廉政要求，用高标准、严要求对照自己的思想和言
行，强调“从我做起，从现在做起”，严于律己，洁身自好，淡
薄名利，当好表率，自觉抵御各种不良思想的侵蚀和诱惑，以实
际行动塑造科协干部的良好形象。
责任领导：杨秋春郭东峰
曹静责任部门：单
位各科室三、加强组织领导，确保活动各项措施落到实处
“学整树”活动整改阶段是体现“学整树”活动成效的关键环
节。领导干部要继续发挥好表率作用，带头制定整改措施，带头
落实整改任务，带头接受群众监督。每名工作人员要进一步增强
工作责任感、紧迫感和主动性，认真履行职责，善始善终地抓好
活动开展。同时，活动领导小组要加大督导，及时掌握情况，对
具备整改条件的立即整改，整改需要一定时限的，分阶段整改，
并把活动开展情况纳入全年工作考核，确保各项整改措施取得实
效。
__区科协20__年10月15日
篇二：科协工作存在的问题和困难
2022年10月科协工作总结在市委、市政府的领导和省、州科协的指导下，市科协紧紧围绕市委、政府的中心工作任务，认真开展科普宣传、科技咨询、学术交流及青少年科技竟赛活动，巩固和扩大科普示范市和保持共产党员先进性教育活动成果。经过全体干部职工和科技工作者的共同努力。____年年上半年，科协工作取得了可喜的成绩，现总结如下。
一.科普宣传工作成绩突出科技“三下乡”活动。为了搞好“三下乡”、“四进社区”活动，市科协制作科普宣传展板____余块，科普资料及科普图书____余份(册)，深入乡镇办，利用场天，采取科普展览、科技咨询、文艺演出等群众喜闻乐见的形式开展科普宣传，送科技下乡。索要科普资料、科普图书，观看科普展板的群众达____余人，发放科普资料、科普图书近____份(册)。“科技三下乡”活动，对群众进行了一次很好的科普教育，激发了群众爱科学、学科学、用科学的热情，提高了广大群众的科学文化素质，深受群众欢迎。科技活动周科普宣传。按照《____年年____市科技活动周实施方案》，科技活动周期间，市科协紧紧围绕“携手建设新型国家”这一科技活动周主题，精心制作科普展板____余块，准备科普宣传资料____余份(册)。组织科协干部职工，____月____日在街心花园设点宣传，展出科普展板____余块，发放科普宣传资料____余份(册)，收到了很好的宣传效果，对提高广大公众的科学文化素质起到了积极的作用。
另外，市科协还充分利用科普光碟，发到全市____个乡镇，在农村广范开展科普宣传，对提高广大农民的科技意识和依靠科技致富的能力起到积极的作用；充分利用科普画廊开展科普宣传，共举办宣传____期，内容既涉及自然科学和社会科学知识，为在市民中普及科学技术知识起到了积极的作用；深入街道办、乡镇、村组及农户，开展产业结构调整调查，认为肉兔养殖是个短平快的项目，目前，国际国内市场看好，有发展潜力，____月____日-____日，组织乡镇(办)和市畜牧局共____名干部、养殖户到____县养兔协会、____市____区____欣民农业科技有限责任公司考察学习肉兔养殖。通过实地考察，农户的养殖积极性非常高，现兔舍已基本建设完毕，正在准备进种兔。
二、青少年科普工作成绩喜人____年年____月，按照省、州科协的安排，市科协与市教育局联合发文，在全市中小学组织学生参加全国青少年科技创新大赛，经过挑选，选送省科协参赛的科幻画、科技实验作品120(幅)件，____小学.幼儿园的同学获青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画一.二.三等奖，____名教师获青少年科技创新大赛优秀指导教师奖，市科协获
活动起到了重要的作用。____月，组织全市科技辅导员撰写论文，选送了9篇论文参加全省科技辅导员论文征集活动，为我市青少年开展科技活动作了理论上的探讨。
三、学会协会工作上台阶按照成熟一个发展一个，并使其充分发挥作用的原则，____月____日，经过半年认真筹备的____市计算机学会宣告成立，学会现有会员____名，其中，个人会员____名，集体会员____名，计算机学会网站建立工作已基本结束，学会会员可以通过____市计算机学会网站开展交流，学会的成立对推动____市计算机及信息产业的发展有着极为重要的作用。同时，积极筹建市煤炭协会。学会协会工作得到了进一步的发展。此外，市科协积极开展思想和组织建设，继续巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。坚持每周二、五的干部职工学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，学习《中华人民共和国科学技术普及法》。____月____日—____月____日，____名干部参加了全市公务员通用能力培训，通过考试，全部合格。提高了干部职工的政策理论水平和依法开展科普活动的能力。心系群众，认真开展献爱心活动，慰问困难群众____户，涌跃为困难群众捐款____余元。圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。总之，半年来，市科协坚持以____和____为指导，紧紧围绕市委、政府的中心工作任务，认真履行职责，广范开展科普宣传、学术交流和青少年科技活动，积极争取科技项目，组织社会资源参与科普，开展科技工作者之家建设，不继巩固和扩大全国科普示范市成果，科协工作取得了可喜的成绩。但在上半年工作中，也存在一些不
足：一是经费不足，制约了科协工作的正常开展；二是农技协的组建工作步履艰难，还须加大工作力度。针对存在的不足，我们将在今后的工作中认真改进，出色地完成科协工作任务，力争取得更好的成绩。____市科学技术协会____年____月____日
2022年10月科协工作总结（二）
在市委、市政府的领导和省、州科协的指导下，市科协紧紧围绕市委、政府的中心工作任务，认真开展科普宣传、科技咨询、学术交流及青少年科技竟赛活动，巩固和扩大科普示范市和保持共产党员先进性教育活动成果。经过全体干部职工和科技工作者的共同努力。____年上半年，科协工作取得了可喜的成绩，现总结如下。
一.科普宣传工作成绩突出科技“三下乡”活动。为了搞好“三下乡”、“四进社区”活动，市科协制作科普宣传展板____余块，科普资料及科普图书____余份(册)，深入乡镇办，利用场天，采取科普展览、科技咨询、文艺演出等群众喜闻乐见的形式开展科普宣传，送科技下乡。索要科普资料、科普图书，观看科普展板的群众达____余人，发放科普资料、科普图书近____份(册)。“科技三下乡”活动，对群众进行了一次很好的科普教育，激发了群众爱科学、学科学、用科学的热情，提高了广大群众的科学文化素质，深受群众欢迎。科技活动周科普宣传。按照《____年年____市科技活动周实施方案》，科技活动周期间，市科协紧紧围绕“携手建设新型国家”这一科技活动周主题，精心制作科普展板____余块，准备科普宣传资料____余份(册)。组织科协干部职工，____月____日在街心花园设点宣
篇三：科协工作存在的问题和困难
学校青少年科技创新工作中存在的问题（一）创新意识差。根据中国科协2018年进行的中国公民科学素质抽样调查结果，虽然我国的公民科学素质有了很大提高（我国公民具备科学素质的比例从2015年的6.2％上升到了2018年的8.47%），但是与科技发达国家相比仍然存在不小差距。这一科学素质水平仅相当于欧美发达国家20多年前的水平，而美国早在1999年就已经达到了17%的平均水平。根据预测，即使到2020年，我国公民具备科学素质的比例也只能到10%左右，与美国等主要发达国家当前20%-30%的指标差距甚大。造成这一现象与基础教育阶段的科学教育体系缺失密切相关，青少年的科技创新意识因小考、中考、高考教育的短视而不断被压抑，一方面，科学教育仍然大量地停留在课程或学科阶段，缺乏课程之间的融合以及与实际问题的对接。另一方面，科学教育更多地让位于高考考试科目的教学和强化，狭隘的应试教育既忽视了科学思想和科学方法的培养，也占用了学生宝贵的时间。此外，在高考指挥棒没有实质性改变的情况下，老师和学生都以争“分”夺秒的精神过度强化题海战术和考试技巧，无暇顾及更为重要却一时难以量化显见的创新精神和创新意识培养，而这恰恰是科技创新人才最需要最宝贵的核心素养之一。此外，我国在高中阶段的自然学科（物理，化学和生物等）的结业考试中虽然已引入实验操作的考核内容，但所占比例太小，而且考核的主要方式仍然是以机械的操作步骤和技能为主，因此无法真正检验学生在相关学科领域的探究能力潜力和方法。这就必然导致相关课程标准中虽然明确倡导了要培养科学探究能力以及核心科学素养，但是由于在现有的考核体系中无法有效检测，因而也就很难达到引导学生强化科学素养以及提升科学能力的既定目标。实际上，基础教育阶段的科学教育体系应该是一个涉及科学教育以及包括数学、物理、化学、生物、地理等学科在内的综合系统。但是，区县的中小学往往只将专门的科学教育课程纳入科学教育体系，在其他与科学思想、科学思维等密切相关的学科领域仍然停留在学科知识和应试方法的掌握上。在这种宏观环境下，就出现了离开基础教育后的大量公民普遍缺失创新意识的这一状况。
（二）创新资源缺。从助力科技创新人才培养的角度看，区县的科学教育还任重道远。首先是教师资源欠缺，目前，区县各中小学校尚无专职的科技辅导员老师。现有的科技辅导员老师有两类，一类是由校内的科任教师兼任，但受专业面的限制，不适合青少年科技创新中多学科交叉的特点；一类是邀请校外的科技人员担任，通过其去联系校外的专业科技人员对学生加以辅导，带领青少年参加科技实践活动，但这不是他们的主业，受精力的困扰，大多数科技人员都不能全心投入；其次是设施资源缺。青少年在进行科技创新时，所能利用的文件检索、资料收集、实验场地、实验器材、样品制作、成果保护等
资源比较欠缺。部分区县科技馆的建设落后，目前都还没有建立科技馆、图书馆的建设有点流于形式，受到资金的影响管理人员较少、每年的图书资源更新很少，公共科普网络建设基本没有投入。这就形成了青少年不能到科技馆参观学习、感受不到科技的氛围。正是由于这些创新资源的紧缺，青少年不能及时了解科技发展的动态和科技带来的进步和发展就不能激发他们应有的科技创新意识提升科技创新能力。开展活动少。区县目前的科技创新活动除了青少年科技创新大赛外，少有有其它的科技创新活动，缺少了活动这一载体青少年没有施展的平台和机会，这让他们的创新精神得不到很好的培养。
（三）激励措施弱。我市青少年科技创新大赛一、二、三等奖获得者只有奖状，没得奖金。仅有很少作品能在全国大赛上获奖，得到高考加分优待。
以上问题使得区县青少年科技创新能力很弱。在青少年科技创新大赛上我县作品创新性低，很多学生参赛作品实际是辅导老师所作。在创新能力上中学生不如小学生，存在“小时天才、长大平庸”的尴尬。
篇四：科协工作存在的问题和困难
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关于县科协发展的现状、原因及对策建议
课件公文ＸＸ县科协是县委、县政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是发展我县科技事业的重要社会力量。近年来，随着经济和社会的发展，县委、县政府把科协工作列入了重要议事日程，为科协工作创造了良好的环境，使科协各项工作开展地扎实有效。由于受历史、体制、人员等诸多要素的影响，我县科协的现状和发展仍存在许多问题，这些都应值得大家高度重视和深入思考，以便在今后的工作中加以改进。一、关于我县科协发展不足的现状、特点、问题及原因（一）组织结构松散，联系不够紧密一是科协事业发展目标不够明确。面对新形势、新任务、新挑战，县科协没有一个明确的发展目标和与之相适应的配套制度、措施，工作基本处于一个“上级安排什么，就干什么”“想起什么，就干什么”的状况，难以形成特色、形成合力，难以扩大影响。科协的社会职能未能充分发挥，主要是参政议政作用没有充分发挥，在县级有关经济、开发、建设决策前后，县科协均未能参予意见。二是科协开展活动难度较大。由于受体制、经费、手段等原因，科技人员不能够被很好地组织起来，开展活动难度较大。三是科协上下级联系不紧密。上下级科协之间都以虚线相连，关系不够紧密，既无财（经费）上的联系，也无人（人事）上的联系，造成了科协工作上下级之间压力不够，权威不足。四是科协与学会之间联系较虚。科协与学会名誉上是上下级，而实际上学会行政登记主管为民政局、业务主管在各局，人、财、物和科协全无关系，科协对于学会就象是一个挤进去的“第三者”，关系非常别扭。五是科协与农村专业技术协会关系很虚。农村专业技术协会最早应是科协组织和发起的，但随着时间的推移，科协在这方面的影响力和作用力却越来越小，事实上，有好多叫得出的品牌如农村专业协会、农村劳动力转移培训方面声名鹊起，首功应是科协，但后来却很少有人知道。科协在发展农村专业技术协会的政策支持、税收优惠、资金扶持等几大主要的支持保护措施中毫无作为。六是科协和科技工作者的联系很虚。“维权”不得力，“呼声”呼不灵。科技工作者一些基本需求——如评个职称、搞个科研项目，发表学术论文，科协都不能给予必要的帮助，其它困难科协更是爱莫能助。很少有科技工作者与科协主动联系，更谈不上有“家”的感觉。“家”没有真正建起来。当科技人员遇到困难和问题时，他们首先想到的不是科协，因为他们知道科协解决问题很难。（二）人员构成疲弱，工作动力不足一是人员编制数量偏少。从我县科协情况来看，县科协在编在岗工作人员只有6人，行政编制仅有3个，这也仅仅限于领导职数，事业编制仅有2个，编制严重缺少，形成没有事实上的科协专职工作人员，这和科协作为科普主
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力军的地位不相适应。二是领导班子成员结构不尽合理。县科协领导班子成员中，2名为40多岁，虽然县委在年初通过公开招考为县科协选配了一名30岁以下的副主席，但30—40岁之间的却没有，老中青搭配不尽合理，事业守成有余，开拓不足。三是人员思想比较“疲”。一直以来县科协形象都不被人们看好，近几年来，调入科协的同志大部分是从乡镇领导岗位上转过来的，大部分调入科协的同志都不是主动要求而来，在思想上存在消极情绪，心里有失落感，认为没有什么希望，也不求有什么作为，有穷过日子，安守摊子的思想。四是人员素质较“弱”。由于科协的人事安排从某个层面上说成了党委、政府平衡人事关系的一个棋子。排到科协工作的人，特别是主要负责人，不是不得力的，就是把科协作为跳板来过渡的。也就是说年纪较大的来养老，年纪轻的来过渡，年富力强的不是身体有问题，就是其他方面有问题。五是科协机关工作环境较差。目前，科协仍然与科技馆合署办公，周边环境和办公条件都不尽如人意，几个人挤在一间办公室，条件比较简陋、艰苦、落后，各种硬件、软件都不达标，各项福利待遇也得不到应有的落实，造成在县科协工作名不正、言不顺，理不直、气不壮，使之缺乏活力和后劲。（三）、科普经费不足，工作手段单一近年来，科协工作得到了县委、县政府的高度重视。科普经费有了较快增长，科普设备投入上也有所增加，但相对于经济发展速度和其它部门经费的增长速度却严重滞后，甚至是倒退。80年代中期我县科协科普经费就有近万元。科协有电视机、电影放映机、发电机、科普宣传车，那时的科协和县属其它单位比办公条件并不差，科普宣传车比其它单位的吉普车还略显高档。但时至今日，县科协是除了一幢楼、几个人、几间办公室和几张陈旧的办公桌外，已是一无所有，科普经费离上级要求相距甚远，历年陈欠的科普经费也无法返还。就连现在最基本也是最重要的科普资源——科技馆设备老化、陈旧。作为科普工作主力军的科协，开展科普工作只能停留在“走过场”式的科普展览，“跟班”式的“科技活动周”和“蜻蜓点水”般送科技下乡等单一的形式上。这些形式已严重滞后于时代的发展，已不能满足人民群众对科普工作的需要。我县17个乡镇，大部分乡镇尚未具备VCD和播音设备等基本的科普设施，95%的村没有科普报纸，50%的乡镇没有宣传窗和图书室。县里也没有固定的科技场所。由于基础设施的缺乏，导致基层科普工作手段单一、覆盖面窄，每年开展的文化、科技、卫生等下乡活动流于形式，仍然延用几十年来的摆摊设点等服务方式，已不适应当前形势的发展需要，作用不大。再则，基层科协组织由于自身的属性限制，未能充分发挥“四主一家”作用，发展严重不平衡。目前仅仅只发挥了“科普工作主要社会力量”的作用。而开展学术交流、进行民间技术交流、建设科技工作者之家等职能未能充分发挥。此外，由于我县属国家级贫困县，受当地经济发展水平的限制，造成我县城镇化建设规模小，速度慢，造成了我县科普工作侧重于农村科普，城镇科普工作起步迟，发展极不平衡。一谈到科普工作，就是开展科技下乡、科技培训工作，对科普进社区方面的工作缺乏经验，更缺乏相应的重视。（四）、科协地位偏低，自身发展有限一是政治地位偏低。目前县科协行政编只有3个，也仅仅限于领导职数，其它均为事业编制，没有专职的工作人员。科协专职负责人也没有被列为县人大或政协委员、常委，下辖的17个乡镇科协中没有配备专职科协工作人员，大多数由乡镇干部兼任，工作热情不高，致使驻乡驻村科协队伍极不稳定。工作
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人员少成了制约我县科普事业发展的重要因素之一。二是经济地位偏低。科协组织的经费来源有限，基层科协的经济能力更是脆弱。除了财政拨款，能争取到的社会捐助、自我创收的很少。全县开展科普工作的主要经济来源是县财政每年拨给的科普专项经费，此外没有其它任何来源。过年县财政每年仅仅拔付5万元科普经费，而今年科普经费达到最高也仅有15.6万元（含科技馆建设改造经费），远远落后于其它地区。由于我县属于国家级贫困县，极需资金扶持的项目很多，在很大程度上削弱和冲淡了对县科普事业的经济扶持力度。乡镇科协和县级学（协）会基本上没有经费。由于科普经费投入不足，严重影响了科普工作的开展。三是科协自身发展有限。由于科协是科技群团非政府组织，相对于党政部门而言，是弱势群体。由于科协组织自身性质的局限，更囿于人员和经费的限制，导致科协组织自身能力有限。基层科协既无钱又无权，主要依靠科协工作者自身的人际关系和影响力，发挥科协的组织、协调作用来开展科普工作。在基层科协组织中，真正懂业务人并不多，更由于经费困难等原因，没有学习进修的机会，知识更新慢，难以适应时代的要求。另外县级学会很少开展活动，基本上处于瘫痪状态。二、对策及其建议（一）、强化认识，加强领导。一是要进一步提高对科协工作的重视。要充分认识科协的桥梁和纽带作用。科协肩负着向广大科技工作者传达贯彻党的路线、方针、政策，反映科技工作者的意见和呼声的责任，对维护科技工作者的合法权益，稳定科技工作者队伍，调动科技工作者，为推进“科教兴县”进程服务的积极性，有着不可替代的作用。要充分认识科协工作对推动科技事业发展的重要作用。科协工作是整个科技工作的重要组成部分，通过组织开展旨在促进科技进步、学科发展、科学决策、科技人员成才的学术交流、科技培训和科技咨询服务等活动，将有效地促进科学技术向现实生产力转化，推动科技事业的发展。要充分认识科协作为科普工作主力军的重要作用。《中华人民共和国科学技术普及法》规定：“科协是科普工作的主要社会力量，要组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动，支持有关社会组织和企事业单位开展科普活动，协助政府制定科普工作计划，为政府科普工作决策提出建议。”二是要进一步加强对科协工作的领导。要加强对科协工作的领导，要定期听取科协工作汇报，研究科协工作，及时解决科协工作中的困难和问题，县财政要拔付专项经费，用于每年至少要召开的1至2次科技工作者座谈会。要支持科协开展各项活动。支持科协组织的科普活动，学术交流和国际民间科技交流活动，以及科技咨询等中介服务活动。要加强科协的领导班子建设。按照干部”四化”要求和人民团体的特点，选配好科协领导班子，人大、政协常委候选人提名，应考虑符合条件的科协负责人，以便发挥科协的桥梁、纽带作用，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能。三是要进一步为科协工作创造良好的环境和条件。大力加强科协的基层组织建设。乡镇、社区已成立科协组织的应配备精干的专(兼)职工作人员，并为其开展工作创造条件，尚未成立科协组织的企事业要创造条件尽快建立。科技人员较多的企事业单位要积极组建科协组织。确保科协工作落到实处。切实解决科协组织活动经费。《湖北省科学技术协条例》规定：各级人民政府对科普经费投入应在各级区域人口平均0.10元的基础上，年实际递增幅度不低于10％”。（二）、内强素质，外树形象新世纪对科协工作提出了新要求，传统的科普运作体系已不能适应新形势
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发展的需要，要加大科协体制和用人制度改革力度，建立和完善一套权威高效的科普运转体系，打造一支想干事会干事并且能干事的高素质人才队伍，真正担负起科普工作主力军的职责，发挥好桥梁纽带作用，树立科协良好的社会形象。一是搞活科协上下级之间关系，树立上级科协权威性。上级科协组织作为领导者要树立起权威性，要能为下级科协提供政策上的支持和帮助，使科协工作能真正列入到各级政府工作的议事日程，要有硬性考核指标和量化标准，对县科协在人事任免上有建议权。二要能在项目和资金上给下级科协以支持。如建科技馆、科普画廊等。二是改善科协与学（协）会之间的关系，建立起一种有约束力和推动力，充满活力的新型关系，使科协成为学（协）会真正强有力的组织者和支持者。三是加强与科技工作者的联系，在新的形势下赋予科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带以新的内容和形式。如在论文发表、职称评定、政治待遇等方面能为广大科技工作者解决实际问题。四是加强科协自身建设，培养一支高素质的科普工作队伍。这是县级科协当前面临的最紧迫也是最重要的任务，只有当科协拥有了一批想干事、会干事、干成事的高素质人才队伍，科协工作才能实现新的突破和发展。特别是科协主要领导的配备，一定要坚持群团用人特点，在广大科技工作者中推举有专业特长、具备较高政治水平和管理能力、有广泛社会影响力，并且热爱科普工作的人为候选人，通过广大科技工作者的选举产生，彻底打破原有的平衡关系式的组织任命，只有这样科协工作才能形成新的思路，展现新的活力，树立新的形象。（三）、积极主动，求真务实一要认清形势，找准位置，《科普法》的颁布实施是我国科技发展和法制建设的一件大事。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，充分体现了科协在科普工作中的独特地位和作用，县级科协要充分利用《科普法》的学习宣传，巩固自身科普工作主力军的地位。按照“三个代表”重要思想的要求，弘扬科学精神，为县域经济和社会发展培养高素质的人才队伍。通过一系列卓有成效的科普活动的开展来影响带动社会各界对科普工作支持和参与，形成全社会共与科普工作的新局面。二要立足现实，积极创新。县级科协要紧紧抓住县域经济和文化发展这一中心，立足于县域实情，充分发挥科协现有财力、物力功效，积极开展群众喜闻乐见的科普活动，为县域经济和社会的发展添砖加瓦。三要突出工作重点。围绕当地工作重点，大力开展科技宣传，实用科技培训等活动，不断提高公众科技文化素质，要以科技引导农民实现增产增收，通过普及科学技术、倡导科学方法、传播科学思想，弘扬科学精神，为党委政府排忧解难，才能发挥科技工作的实效。要向上级部门推荐一批在科普工作中的先进基层组织和个人，发挥他们在科普中的主力军作用，实行典型引路，做到以身边的事例教育和激励人，调动各级科普工作组织和人员的积极性。要发挥科技示范户的先模作用，宣传他们脱贫致富奔小康的先进经验，在全社会营造良好的科普氛围。四要建立科普工作长效机制。科普是一项长期的工程，不可能一蹴而就，需要建立一种长效机制，以防止一阵风、运动式的作风，避免在“科技活动周”、“全国科普日”、送科技下乡时搞一阵，平时放在一边的作法，要把科普宣传与计划生育、教育教学、农业农村等平日工作有机结合起来，在平常工作中发挥科协组织的影响力。要注重传统科普手段与现代科普手段的有机结合，形成全社会开展科普工作的氛围。五要大力支持各学会(协会、研究会)开展学术活动。各级学会的挂靠单位要为学会开展活动创造良好的条件，予以必要的经费支持。活动经费按所在单位科技人员数每人每年不低于100元
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的标准，列入企业管理费用和财务计划。财政、税务、物价、工商、审计、民政、城建等部门，对科协所属学会从事的社会公益性和非营利性活动要在政策上给予优惠。六要进一步调动科技工作者的积极性。广泛宣传优秀科技人才和科技成果。要利用广播、电视、报纸等新闻媒体，开设各种专栏、专版、网站、网页，大力宣传科技工作者的业绩和良好精神风貌，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的氛围。大力表彰优秀科技工作者。县科协要尽快建立科技人才数据库，积极举荐科技人才。认真组织好全县科技人员表彰大会和优秀学术论文评选工作。维护科技工作者的合法权益。要贯彻落实党和政府有关科技人员和积极分子政策，有关部门和领导要重视科技工作者的意见、呼声和建议，依法维护其合法权益。(作者系县科协副主席)课件公文
篇五：科协工作存在的问题和困难
学生会、科协工作总结学生会、科协工作总结工作总结不知不觉，在科协的工作就这样过去一个季度了。作为科普部的一员从进入
科协的第一天起，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。在过去的半年中基本能够按照上面的指示开展自己的工作，基本顺利的完成各项工作，现将上个季度的工作总结如下：
在过去的半年里，我们成功的举办了“食全就美”科技文化节。“食全就美”是我们科协科普部的品牌活动之一，也是我们新一届科普部第一次独立举办活动。在王亚兵部长的带领下以及各个干事的团结合作，虽然在活动过程中存在一些问题，但总体而言，活动是成功的。在“食全就美”之后，我们又与公共部合作，成功而又完美的举办了“低碳校园行”活动。“低碳校园行”是响应国家和学校相关政策的一个时代性的活动。同时，这次活动也是科普部与公共部的第一次合作。在双方的共同努力下，“低碳”活动取得了巨大的成功，也在同学们之间产生了良好的口碑。在此之后，我们科普部又成功的举办了“读书报告征文比赛”和“寝室篮球赛”等活动，均获得了完美结局。
虽然在过去的一系列活动均取得了成功，但是在活动之中暴露出了许许多多的问题，比如在“食全就美”的活动之中，纪律问题始终影响了活动的正常秩序，也影响了活动的完美程度。各个干事之间的协调明显不是那么熟练，配合还是不够默契，特别是在最后的颁奖环节，显得乱而杂。在低碳活动中，虽然活动的结局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活动地点的硬件设备出了些问题，虽然硬件问题不能避免，但是未能在活动之前认真检查测试也是由于我们工作失误而引起的。在后来的一系列活动中，有暴露了个别干事消极怠工的现象。虽然现象并不是那么的明显，但是却也严重的影响了活动的完美举办。
出现了问题，就需要解决，在这个学期，我们要在以下几个方面进行改进：一、交流与合作。我们需要与干事之间进行深度的交流，要能深刻的了解他们的创意和想法；干事与干事之间也要多多磨合，只有这样才会配合默契地完成各项工作和活动；部门与部门之间要更多的合作，上学期我们主要的
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合作伙伴是公共部。这学期，我们不仅仅要加深与公共部的合作，同时也要与其他三个部门通力合作。二、分工与竞争。活动过程中出现漏洞，最主要的就是大伙分工不够
明确造成的。没有分工的合作形同虚设，这样举办的活动室不会成功的。分工是指在平时的每个活动中每个人都有固定的工作，而不是临场的安排。在以后的活动中，不需要分配，大家就能知道之间该干什么。有分工制就会有责任制，有责任才会让大家认真的完成工作。引入竞争制，能让大家高效的完成各项工作。
三、学习与技能。学习是指多向其他部门或者其他学院的相关部门学习，学习他们的运作方法，看看他们是如何举办一次活动的。学习他们的创意和思维，一个好的创意不是靠想出来的，而是靠看出来的，而一个好的创业是活动完不完美最关键的地方，有前面两点只能让活动成功，而这一点事让活动完美。我们要向腾讯QQ，可以一直在模仿，但从未被超越。一个好的创意和想法就可能需要各项的技能支持，在新的学期，会教干事们一些基本的PPT、PS和一些简单的视频制作。这是每个完美的活动所必需的。总的来说，上个学期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着科普部的每一个干事一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。科普部见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在科协这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望这学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们科普部的工作做的更好。科普部阙义艮20xx-03学生会科协科技部个人工作总结学生会科协科技部个人工作总结在我院学生会主席认真的策划和各部门间密切的配合下，20xx级环工学院学生会硕果累累，以下是我个人对所在科协科技部的工作总结和后期展望。首先，在上一学期，我部顺利完成了纳新，为我部门今后的成长又注入新的血液。在随后举办的挑战本大赛，环保之星大赛，纸飞机大赛等活动中，新干事
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在部长的指导下，能密切的配合，克服了重重的困难，最后使各个活动都能圆满完成，取得了我部门以来的优秀成绩。
对于我即其他各个干事来说，在这些活动中，我们收获的不仅仅是欢声笑语，更多的则是朋友和一次次难忘的经历。我们也深刻认识到每顺利完成一次任务也是对自己的肯定，更是对个人能力的重大提升。
环工学院科协科技部是一个新生儿，至今为止还为过其两周岁，对于这样一个新生儿，跟其他学院相比，我部门确实存在不少问题。
过于走形式，大学是一个培养个人能力的地方，学生会是其中一个重要的舞台，
鉴于老一辈传承的东西，我们应该取其精华，去其糟泊，要敢于创新。首先，开会，很多时候有些会议是可以简化的，甚至不开，相反，我们还是传承下来了。记过收效不大。
过于死板。这一学期有创新，比如纸飞机大赛中对于以往时间测定上的改进。但
是好些创新还是基于原先活动举办的，这一学期未曾有所大创新。过于松散，就像“大锅饭饿肚子一样:上一学期好些任务部长只是简单的布置下来，未曾责任到人，从而使有些局面过于混乱，工作效率的、底下。新的一学期即将开始，我们学生会工作逐步踏上正轨，在这一学期，我们应着手解决上一学期遗留下来的各种问题，大胆创新，举办新活动，加强我部门在校内外的影响。积极“下乡”深入学生内部，收集各种意见，并及时处理。努力让我院走向校外，与社会接轨，真正意义上做到促进大学生创新与就业。“长江后浪推前浪”环工学院学生会科协科技部这个新生儿必将在大家同心协力的配合下逐渐成长。愿我院各个人员努力配合，携手完成后期工作。
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篇六：科协工作存在的问题和困难
随着农村经济社会的发展广大农民对科学技术普及的需求日益高涨将呈现多元化趋势农民十分渴望依靠科技致富提高生活质量拓展发展空间对提高自身科学文化素质的需求日愈强烈在农村科普工作中以全国科普日科技活动周为契机围绕三农以现场培训科普展出科技三下乡农村科普长廊等形式开展区域性综合性的科普活动制作科普vcd碟片组织发动群众订阅农家参谋科技报等科普读物不断丰富活动载体广泛开展农村科普工作农村科普工作存在的问题及对策
农村科普工作存在的问题及对策
淮滨县科协徐传良
几年来随着产业结构调整的不断深入，农村各项事业取得了长足发展，分布在农村的发展中土地、水、矿产等自然资源人均占有量不断减少，实现农村的可持续发展，必须认真搞好农村科普工作，加强农村科学技术普及，努力提高群众的科学文化素质，推动经济发展和社会进步，进一步树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观。作为科普工作者笔者针对淮滨县农村科普工作的现状及存在的问题，通过就如何加强农村科普工作，不断引导农村各项事业朝着科学健康的方向发展，谈一些粗浅认识。
一、农村科普的基本情况科普工作是一项全社会参与的系统工程，科普工作面广量大，涉及部门较多，各涉科部门要形成共识、共同参与。科普工作同时也是农村工作的重要组成部分。（一）科普组织体系建设及网络情况。淮滨县科普网络经几年的发展，目前已初步形成一定的网络体系，县科技局作为政府的职能部门行使着全县的科技管理工作，县科学技术协会是科技工作者之家，作为群团组织，担负着全县科技工作者的管理，科学技术的推广等。除县委、政府的科普职能部门外，各行业结合行业特点先后成立了县级农学会、县
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林学会、县水利学会、县计生协会、青少年科技辅导协会、县医学会等县级学会、协会。结合本地产业成立了兴农新技术推广协会、家禽养殖协会、科学种植业协会、蔬菜协会、农业机械服务协会、邓湾乡、新里镇农业科技协会。全县17个乡镇都成立了乡镇科协，科技工作者及群众按照自我发展、自我组织、自我教育、自我服务的特点组成了6个县级协会，7个产业技术协会。措施上，县委、政府和乡（镇）党政一把手实行科技工作实绩考核，层层签订科普目标责任制，进一步调动全县人民的积极性。目前淮滨的科普网络建设已形成了上下联动、左右互动的科普推广体系。
（二）农村劳动者科普意识情况。淮滨是一个农业县，由于历史的原因、部分劳动者没有条件上学，群众文化素质及科学素质较低，据淮滨县教育局2006年统计，全县平均受教育程度为4.04年，相对全社会平均受教育程度4.7年，低0.66年，劳动者文盲率为0.71%，全县文盲半文盲率较高，给科普工作带来较大难度。目前如农业、林业等涉科部门在结合产业发展开展相应的技术培训，群众积极性不高。就全县劳动者而言，绝大部分群众已经意识到科学技术在生产生活及经济发展中的作用，但在实际推广工作中，都不同程度地存在自以为是的情况，各种培训会、现场会及农业致富技术培训班收效甚微，很大程度上是由于农村劳动者科普意识不强，科学素养较低造成的。
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（三）目前在农村开展的科学技术普及情况。几年来在各级党委政府的带动下，农村广泛开展科普进村入户活动，努力提高全县广大群众的科技文化素质。不少乡（镇）结合产业重点相继建立了一批以科普为先导，以农村技术能人为核心，科技示范户和专业户为骨干的农村实用技术组织，这些技术小组在加大农村科普推广，加速农村科学技术应用方面发挥了主力军作用。如：邓湾乡农业科技协会自成立以来，在协会中通过协会与会员间的利益联系，密切了党群干群关系，促进了政府职能和领导方式的转变，协会不仅成为政府联系广大农民群众的“桥梁”和“纽带”，而且在产业发展中协会通过闯市场，组织产品销售，有效实现了市场经济下千家万户的小生产与千变万化的大市场的合理对接；在引进开发和推广的过程中，促进了农村产业结构调整和优势产业的发展，通过与涉科部门的协作，在技术培训、引进示范和促进农村新技术，新品种等科普推广的方面起着举足轻重的作用。县科协结合全县产业布局及各乡的优势产业认真开办农村致富技术培训。到2006年10月全县共培训农作物栽培、大棚蔬菜、科学养猪等专业5751人。几年来，在各涉科部门的通力协作下，通过民办公助的形式，发展和运作农技协，农村科普工作有了较大起色。（四）全县产业及相关技术配套情况。随着产业结构调整的深入，按照县委、政府农业强县的发展思路，2006年全县产业为水稻50万亩、小麦70万亩，与产业相
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关的专业技术协会是农学会，在涉及农村科普的相关人员中，财政给养的有县农业局人员、县科协、县林业局人员等。在学会、协会中约有307人是直接参与发展的农民，约占学会、协会会员总人数的52%。
农村科普工作有其鲜明的特点。首先，淮滨农村科普工作多数以产业为载体，以解决“三农”问题为出发点和落脚点；其次，农村科普工作的特点为农业科技，淮滨是农业大县，农民从事手工业和其他产业的较少，从而导致农村科普工作以种植和养殖技术为重。再次，农村科普工作的受训者80%以上为男劳动力，妇女所占比例为20%左右，青少年受训者几乎为零。从而形成男劳动力绝大部分都有科普意识，而妇女和青少年农业科普意识较低。从全县的产业来看，如水稻、小麦等都有科普示范园区，各乡（镇）都有相当的科技示范户，科普示范村。通过几年的努力，农村大部分群众有了科普意识，但还缺乏如何依靠农村科普活动和科技应用来实现增产增收，发展农村各项事业的意识比较淡薄。
二、存在的主要问题
淮滨这样的一个农业大县，在农村科普工作中的各种软件硬件建设上投入了大量资金对农村劳动者科技文化素质提高，促进经济、社会发展发挥了重要作用。但当今社会，科学技术突飞猛进，随着产业结构高速的不断深入，适应于农村生产生活的新技术不断创造发明，需要不断推广和普及才能有效促进社会主义新
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农村建设向前排推进，因此结合淮滨实际，我认为目前农村科普工作存在的主要问题为：
（一）基层领导干部对科普工作重视不够。淮滨是一个农业大县，一些基层干部，思想观念陈旧，接受外界新科技过程漫长。尤其是一部分基层干部对科技知识的学习存在差距，老传统、老办法、老经验指导农民生产，科技意识不强。还有的很少深入农户、田间地块指导工作；另一方面由于农、林、水等涉科部门，乡级站所人员较少，机关人员集中甚至超编，从而导致需要技术的地方没有技术人员，不需要技术的地方人满为患，人浮于事，多年来给基层领导造成无人可用，无人可派的现象。从而导致基层领导对科普工作不够重视的现象。（二）科普示范园区较少，农业技术协会发展滞后。乡（镇）科协由于投入困难，加之一乡一品的优势不明显，没有自办的科普示范园。各产业部门结合产业发展开办的科普园内也仅仅是近几年才逐步有所发展，由于资金投入较少，时间较短，很难从根本上发挥出示范带动作用。农业技术协会发展滞后，协会间发展不平衡、规模小、层次低、组织松懈、管理不规范、内部运行机制薄弱，规章制度不健全，很大程度上依赖“能人效应”，来决定协会的生存。有利则合，无利则分，协会与会员之间没有形成真正的利益共同体，协会没有积累，指导服务较难。另外，协会内部还缺少科技和经营管理人才，自我发展的机制活力不够，其影响辐射及带动的能力
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不足。如家禽养殖协会，成立时坚持了“民办、民管、民受益”的原则，但协会内部没有严格的规章制度，协会与会员没有形成利益共同体，致使产品难于进行市场定位，难以实现产品和市场的对接。协会成为农民增产致富的桥梁作用难于发挥。
（三）农村劳动者思想保守，观念落后，“经验主义”在短时间内难于彻底扭转人的因素在很大程度上制约着科普推广。
做好农村科普工作不仅要改变农村的硬件环境，更重要的改变农村的人文环境。目前农村的封建迷信等愚昧现象仍然在一定范围内存在，部分农民凭经验做事，抱着一些陈规陋习不放手。科普推广队伍也存在责任心不强，推广科普的方法简单，造成部分技术在当地的实用性和可操作性不强，科普队伍中教条主义的现象依然存在，人的因素在很大程度上制约了农村科普的推广和发展。
（四）基层科普经费投入严重不足，科普工作所需的必要物质基础得不到保障。
由于县财政十分困难，几年来虽然对科普给予了很大的支持，但距省市要求人均0.5元的标准还有十分大的差距。全县17个乡（镇）科协，没有固定的办公场所，乡级财政对科普的投入较少。各产业部门针对产业的发展所投入的培训费用也较少。乡级科协没有交通工具和相应的宣传器材，连县级科协也没有科普宣传车。资金紧缺导致交通工具及办公设备短缺和简陋，物质基础得不到保障，严重影响和制约着农村科普工作的推广。
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（五）科普工作队伍力量薄弱。科普工作是一项社会系统工程，需要全社会的参与和支持。科普队伍仍是农村科普工作的主力军。据2006年统计全县涉科人员2430人，其中具有副高职称的44人，中级职称的636人，初级职称的1750人，全县涉科人员与农村人口的比例为1:56，科技人员分散，涉及农、林、水、卫生、计生、教育等各项各业。全县科普队伍无论是从总量上还是从各行各业的相对量来看，都显得十分薄弱。主力军队伍力量薄弱，也影响着农村科普工作的推广。三、搞好淮滨农村科普工作的对策
根据淮滨农村科普工作面临的新形势，就如何在农村普及科学技术知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提高广大农民和农村青少年的科学文化素质，为淮滨的社会主义新农村建设做出贡献，针对存在的问题提出如下对策思考。
（一）强化各级领导干部的科普意识，进一步健全科普推广体系和科普推广队伍。
各级领导干部要提高认识，形成抓科普就是抓经济工作，就是抓社会进步的共识，既要带头学科技知识，又要把科普工作列入各级领导的重要议事日程。选配德才兼备的优秀领导，干部抓乡（镇）科普工作，切实健全乡（镇）村一级科普网络，充实乡级涉科部门人员，挖掘和培养乡士人才，建立有效的激励机制，鼓励广大科技人员到基层工作，深入农村，深入田间地头，使农
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村科普工作形成领导重视，组织健全队伍稳定，人员素质较高的工作局面。
（二）结合全县产业布局，做好科普园区建设，加快农业技术协会发展。
农村科普工作要紧扣县委、政府中心工作围绕全县产业调整和布局，不断创新科普观念，科普思路，科普手段和科普方法。在体现科普公益性的同时把科普工作与产业发展有机结合起来，农村科普工作在立足农、林、畜牧、鱼等实用技术的同时，也要引导农民树立科学的生产观和可持续发展的观念上来。结合全县的产业发展民用工业做好主导产业的科普示范园、科技示范户的建设。同时加快各学会及农村专业技术协会和产业协会的发展，充分发挥科普示范园、科技示范户及各学会、专业技术协会、产业协会的作用，以此为载体推动和加速农村科普工作的发展。
（三）加大投入，极力改善基础设施，为科普工作营造良好的环境氛围。
目前淮滨科普工作比较薄弱，尤其是广大的农村，要搭建社会化的科普服务平台并使其长期有效的发挥作用，除科普队伍的建设外，资金短缺已成为最大的“瓶颈”。各级党委、政府要制定更多更有利于农村科普工作发展的政策；将科普经费作为当地经济社会发展的战略性投资纳入公共财政框架，列入同级财政预算，并逐年有所增加，集成资源加大投入，努力改善办公室，交通工具，加强乡村科普活动室建设，为农村科普工作营造良好的
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环境。（四）努力提高科普队伍建设。努力造就一支高素质的科普工作队伍，是提高全民科技文化
素质的主要基础。要把科普工作落到实处，通过科学技术的普及来提高广大农民的科技文化素质。首先要提高科普队伍的素质。要采取走出去、请进来的办法，积极创造条件组织到先进发达地区学习考察科普工作，加强学习，通过自学，参加培训等不断提高业务能力，建立长期有效的激励机制，着力解决好基层科普人员的待遇问题，对科普工作有功的人员给予奖励，激发广大科普人员的工作热情和主动性。
（五）整合资源，全民动员，努力做好农村科普工作这一社会系统工程。
为了有效地开展各种形式的农村科普工作这一社会系统工程，由县科普领导小组具体负责农村科普工作的组织领导和规划实施，县科协承办，组织科技、农业、林业、卫生、教育等科普联合会议的成员单位共同参与。各个参与部门结合本部门特点充分利用自身各种资源，积极参与，配合农村科普工作，形成社会力量办科普的格局。同时充分利用报刊、广播、电视、互联网等大众传播媒体具有信息量大，及时便捷、覆盖面广，影响力强的优势，开展农村科普工作，鼓励和支持农村基层科普组织、社会团体、企事业单位和农民开展形式多样，生动活泼的科普活动不断优化资源整合，组织一切可以利用的资源，努力做好农村科普
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工作这一社会系统工程。（六）丰富活动载体，广泛开展农村科普活动。随着农村经济社会的发展，广大农民对科学技术普及的需求
日益高涨，将呈现多元化趋势，农民十分渴望依靠科技致富，提高生活质量，拓展发展空间，对提高自身科学文化素质的需求日愈强烈，在农村科普工作中，以全国科普日，科技活动周为契机，围绕“三农”，以现场培训、科普展出、科技三下乡、农村科普长廊等形式开展区域性，综合性的科普活动，制作科普VCD碟片，组织发动群众订阅《农家参谋》，《科技报》等科普读物，不断丰富活动载体，广泛开展农村科普工作。
（七）培养典型抓示范，充分发挥科普辐射的带动作用。要推动农村科普事业的发展，促进科普和经济发展的结合，必须进一步做好“协会+农户”、“协会搭台，农户唱戏”的发展模式，近年来围绕县委、政府的发展思路，经县科协批准先后成立的协会正适应了区域经济，特色经济和农业产业化的发展要求，集产、供、销、科技引进、示范、推广服务于一体，有利于提高农民的组织化程度，解决了一家一户分散经营与大市场对接的矛盾。在产业部门的支持下创造了科普示范园，科普示范样板，科技示范户，并培养出一批科技致富的典型。通过科普示范基地的创建，充分发挥人才、技术、场地等方面的优势，将最先进的新技术，新品种，新工艺，新方法传播给农民，从而打破农民传统的种植和养殖模式，起到辐射一片，致富一方的效果。
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（八）开展移风易俗，坚持“三实”原则，以科普活动占据农村的文化阵地。
社会主义新农村建设，对农村科普工作提出了更新，更高的要求，农村科普工作在坚持“实际、实用、实效”“三实”原则的基础上，不仅要改变农村的硬件环境还要改变农村的人文环境，提高农民的科普素质。形成良好的社会风貌。农村科普工作要用群众喜闻乐见的、摸得着看得见的事例宣传科学，强化农村科普阵地建设，积极宣传农村科普新人新事，引导群众按客观规律办事，倡导农村科学生活方式，塑造农村良好人文环境。
总之，淮滨农村科普工作在县委、政府的领导下，紧紧围绕全县的中心工作，以服务“三农”为出发点和落脚点。通过壮大科普队伍，加强农村专业技术协会发展，创建科普示范园区，开展农村青少年科技创新活动等措施，充分整合资源，全民动员，齐抓共管，淮滨的农村科普工作必将取得长足发展，科普工作也必将在淮滨的社会主义新农村建设中发挥其应有的作用。
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篇七：科协工作存在的问题和困难
科技工作者队伍建设存在的问题与对策科技工作者是人才资源的重要组成部分，是科技创新的关键因素，是推动经济社会发展的重要力量。改革开放以来，我市大力实施科教兴市战略和人才强市战略，科技工作者的队伍不断壮大，结构日趋合理，素质不断提高。科技工作者在科技进步中发挥了关键作用，成为科普的主要社会力量。同时，科技工作者干事创业的政策环境不断优化，科协组织网络和活动设施不断完善。但是，科技工作者在“蓝黄”战略中智力保障和科技支撑的作用还有待于进一步加强。
一、当前制约我市科技工作者发挥作用的因素
（一）科技工作者的层次、结构有待提升。一是高学历、高职称、高技能人才不足。硕士、博士学历所占比例以及副高级、正高级所占比例均很低。二是高端人才和高端研发人才短缺的问题日益凸显。“蓝黄”战略急需的临港物流、水产养殖、港航管理、风电技术、机械加工、路桥、土木工程、盐化工等专业人才短缺，存在“招不进、留不住”的问题。
（二）企业科技工作者创新意识和能力有待增强。我市企业科技工作者总体创新意识不强、创新能力不足。其主要原因表现为：物质激励跟不上、企业内部的创新评价体系不完善、企业不能形成大的研发团队、企业组织内部的相关培训缺乏、企业缺乏技术带头人、企业领导者创新意识不强等。
（三）科技工作者的成长环境有待优化。一是科技政策法规宣传不到位，不少被调查者对我市出台的科技人才政策不了解，对全民科学素质行动计划纲要、科技进步法、科普法等相关科技政策法规，知之不多。二是政策落实不到位，特别是企业由于受用人、用工自主权等因素影响表现最为突出。三是缺乏相关进修培训。四是科技工作者参加的科技活动较少，特别是参加高端的学术研讨和学术交流活动更少，五是社会地位不高，只有少数科技工作者对社会地位感到满意，对表彰奖励和新闻宣传感到满意。
（四）基层科协组织的功能有待加强。一是组织力量不强。我市镇街科协组织虽然健全，但村级科普组织形同虚设。企业科协发展滞后，目前我市仅有企业科协6个。二是经费投入不足。我市科普专项经费低于全国科普示范市科普专项经费标准，缺少科普经费，科普基础设施建设不足，我市至今没有全市综合性的科技场馆。三是人员配备不齐。市科协人员编制不足，年龄结构老化，科技知识滞后；镇街科协专职干部大都兼任几项工作，往往忙于事务性工作，无力专注科技和科普工作。
二、对策建议
（一）加快培养和引进高端科技人才。一是建立健全行业企业为主导、政府推动与社会支持相结合的高技能科技工作者培养体系，完善科技工作者在职或脱产学习、岗位培训和对外交流等继续教育制度。二是建立健全我市高端科技人才引进指导目录发布制度，编制《“蓝黄”战略紧缺人才目录》，完善人才引进配套政策，鼓励采取柔性流动的方式，从事科技合作、技术入股和投资兴办企业，对带高技术成果来我市实施产业化或从事高新技术项目研发的高端人才，开辟绿色通道。
（二）建立健全科技激励机制。一是建立政府奖励为导向、社会力量和用人单位奖励为主体的激励自主创新科技奖励制度。在市级层面，建议市委、市政府设立科技奖励基金，对在科技创新、科技推广、科学普及中做出突出贡献的科技人员，在年终进行重奖；在企业层面，建立与科技工作者业绩相结合的分配激励机制，鼓励企业加大知识、技术、管理等生产要素参与分配的范围和力度，加快人才资源向人才资本的转变。二是加大科技工作者在评先选优中的比重，建立科技工作者表彰长效机制。建议市委、市政府在每年年终的先进表彰中，增加对有突出贡献科技工作者的表彰名额。在政府网站、电视台、《今日莱州》等媒体中开
辟专栏，加大对科技工作者的宣传力度。积极吸纳科技工作者参政议政，重视拓宽参政议政渠道，提高科技工作者的社会地位。
（三）搭建科技成果转化平台。一是加快我市各工业园区的特色孵化器建设。建议我市3个省级开发区结合园区经济优势和产业优势，建设专业孵化器、打造特色孵化平台，使其成为我市经济发展新的亮点、经济结构转型的重要支撑。二是支持企业建立研发机构。建议市政府建立自主创新基金，支持企业独立组建或与高校、科研机构联合组建研发机构。大力发展各类民间科研基金，逐步加大社会各界对科研投入的比例，切实加强科技平台建设。三是建立农业科技成果转化载体。要依托现有农业合作组织，结合现代农业示范基地建设，加大农村专业技术协会、农村科普示范基地、科技示范户建设。围绕农业特色优势产业，以市属农业科技推广机构和龙头企业为依托，组建一批区域科技成果转化中心，加快农业新产品开发、新技术推广的进程。
（四）充分发挥科协的服务职能。一是加强科协组织网络体系建设。要按照中央提出“哪里有科技工作者，科协的工作就要做到哪里，哪里科技工作者集中，科协的组织就要建到哪里”的要求，在科技工作者相对集中的地方，建好“科技工作者之家”。建议市委相关部门联合下文，出台统一规范的“科技工作者之家”建设标准和指导意见，有序推进“科技工作者之家”的建设。二是建立科协系统“科技专家人才库”。建议科协发挥科协系统“人才荟萃、智力密集”优势，建立我市科协系统“科技专家人才库”。同时，在《莱州科普网》网站设立网页，方便网上查询使用。三是组织科普志愿者活动。科协要通过建立科普志愿者档案，创新有效活动载体，发挥科技工作者在科学知识普及、科技咨询、科技培训、学术交流等方面的作用，推动科普工作经常化、社会化和群众化。
篇八：科协工作存在的问题和困难
科协工作总结一、动科协2008年工作汇报
自2008年以来，X区动物科技协会在区畜牧局和区科协的正确领导下，在在坐各位的支持、配合下，同全区人民一起，与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、勤奋工作，蓬勃发展，取得了较好的成绩。协会会员由过去的1470人发展到1860名，团体会员由6个发展到17个，专业协会由6个发展到8个，联系指导农户数由6800户发展到7200户，销售收入由15000万元增加到19300万元，增长28.7%；交纳税金由250万元增长到330万元增长32%，利润由3500万元增加到4110万元增长17.4%；会员户均纯收入由10500元增加到11500元，增长9.5%。
下面我就2008年动科协做的主要工作分五点向大会作一简要汇报：
（一）、加强组织建设，积极发展会员。2008年动科协在加强自身组织建设上一是除确定了专职工作人员1名，主持协会的日常工作外，还指派了2名兼职工作人员协助秘书处工作。二是改建了办公室，购置了计算机，使办公条件有了明显改变，办公效率有了明显提高。三是直属的动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心及动物医院等4个实体由于分别落实了专人负责，现巳能够正常开展工作。四是健立和完善了各项管理制度，如会议制度、报表制度、财务管理制度等。动科协在对待专业协会的组织建设上，一是协助乌鸡协会成功地进行了理事会改选。二是协助、指导和筹备了胡市山羊协会、畜禽产品经营技术协会的成立。筹备和参与主持了特兴养蜂协会年会的召开。三是协助和指导各专业协会建立和健全了内部管理制度。清理登记和建立了会员花名册。由于新成立
了两个专业协会和对原有会员的清理登记，现动科协在册会员数达到1860名，比去年增加390名。
（二）、发挥桥梁和纽带作用，维护会员的合法权益。动科协作为群团组织，积极发挥在政府和有关部门与会员间的桥梁和纽带作用。为了加快我区万头奶牛基地建设，动科协多次派人去徐州与维维集团总部座谈，为奶农争取了多项优惠政策。动科协还积极争取区委、区政府的支持，与有关部门反复座谈，多方面征求意见，使区委、区政府制定的《关于加快推进奶牛基地建设的意见》（泸龙委发[2008]9号）更加符合我区奶牛生产实际，制定的各项扶持政策更能充分调动奶农的生产积极性，真正起到了加快推进奶牛基地建设的作用。使我区的奶牛存栏由去年的655头发展到今年的1700头，增长160%。特别值得欣慰的是“先锋奶业有限公司”与“九狮生态农庄”率先引进了100头澳大利亚荷斯坦高产奶牛，极大的改善了我区奶牛品质，调整了我区奶牛结构，为我区奶牛业的发展起到了率先垂范的作用，奠定了坚实的基础，具有深远的现实意义与历史意义。动科协还主动与鱼塘、胡市、特兴、石洞等政府配合，为他们献计献策，使当地政府分别制定了发展山羊、乌鸡、奶牛等优惠政策和措施，极大地维护和保障了会员的合法权益，促进了畜牧业的发展。
（三）、大力开展技术咨询、技术培训和技术服务，努力提高会员的技术水平。2008年动科协主要围绕区委、区政府万头奶牛基地建设，大力开展了以奶牛科学饲养管理为主的技术咨询、技术培训和技术服务。采取印发技术资料、赶科技场、现场指导等多种形式，共为3300人次提供技术咨询。采取派人去北京参加全国奶牛培训中心培训，派人到四川农业大学随专家教授跟师学艺，请全国知名
奶牛专家李自成先生来区培训，以及动科协专业技术人员到乡镇培训等方式，仅动科协2008年就举办各类培训8期，参训人员达3600人次。动科协还经常派技术人员到各奶牛场，为奶牛开展防病治病、检胎配种、修蹄洗口等技术服务。据不完全统计，2008年仅动科协技术人员为各会员提供的奶牛口蹄疫、粘膜病、牛出败等预防注射达5500多针次，结核病、布病监测1450头次，无一阳性病例检出。提供奶牛细精管人工配种160头次，情期配孕率达64%。紧急出诊抢救危重病例13次，治愈危重病牛11头。
（四）、狠抓品牌建设，大力开拓省内外市场。动科协与各专业协会一起共同抓了“罗汉”蛋、“龙马”乌鸡、“河春牌”蜂蜜、无公害牛奶品牌建设，按照国家无公害食品生产技术规程，制定了种源、饲养管理、防病治病、生产加工、包装销售等环节的技术规范。成功地开发了“龙马”牌香酥鸡、烤香鸡，“河春”牌岩蜂系列产品。完成了四大无公害畜产品生产基地建设并顺利通过了四川省畜牧食品局的验收，于2008年2月取得了无公害牛奶、肉鸡、鸡蛋、蜂蜜畜产品生产基地资质认证。由于这些产品从种源到生产加工都按无公害食品生产技术规程生产，一投入市场便受到消费者的青睐，现已销往香港、广州、上海、重庆、昆明、贵阳、成都等十多个省市。
（五）、进一步规范和完善了内部管理，与专业协会间初步形成了“五统一、三分散”的运行机制。“五统一”即：统一会员标准和会员待遇；统一品牌标准和产品包装；统一技术操作规程；统一对外宣传；统一争取项目和资金。“三分散”即：独立法人资格，自负法律责任；独立核算，自负盈亏；自主经营，自担风险。协会对专业户和经营企业则坚持“六统一两协调服务”。即：统一规划，统一供
应物资，统一技术标准，统一疫病防治，统一商品包装，统一宣传广告；协调产品销售价格，协助解决经济合同纠纷。
动科协在继续保持省、市农业产业化经营重点龙头企业称号的基础上，2008年6月，动科协及所属团体会员单位罗汉蛋鸡协会、龙马乌鸡协会、特兴养蜂协会同时被省科协等6部门命名为“四川省2008年度百强农村专业技术协会”称号，同时我还不胜荣幸的被当选为四川省农技协常务理事。2008年10月，动科协及所属蛋鸡、乌鸡、养蜂和奶业协会同时被区委、区政府授予“十强协会”称号，2008年四月，动科协又被中国科协命名为“全国百强农村专业技术协会”，给动科协的历史留下了光辉灿烂的一页，是动科协的又一盛事，也是在坐各位一起奋斗的结果。
二、动科协工作中存在的问题剖析
几年来，虽然动科协取得了较好的成绩，但是我们还必须看到动科协目前存在的问题。
1、思想认识不到位，观念落后。受各种主客观因素的影响，企业和农民对动科协的重要性、必要性缺乏足够的认识，企业和农民之间缺乏利益联结机制，龙头企业在思想上没有把企业的经营与农民的生产有效的联系起来，没有树立起农业是产业化经营“第一车间”的思想意识，没有充分认识“第一车间”与“第二车间”的唇齿关系，对农民的利益关心甚少，农民在协会中尝到的甜头还不多，对它的认同感还不强，因此农民主动参与协会的意识还不浓。
2、覆盖面低，辐射带动力不强。虽然目前已有较大数量的农民参加到动科协中来，但与发达地区30%—50%的覆盖面还有较大差距。
3、发展水平较低，层次不高。协会的综合实力较弱，产品的深加工程度不高，市场竞争力不强，对外交往程度不高，市场网络体系不健全，虽然我们获得了这样或那样的荣誉称号若干，但对成员的服务面还不够（主要是技术指导与培训），在对组织成员统一生产、统一技术标准、统一质量标准还有待于进一步提高，在加工销售环节上的服务需要花大力气，下大工夫。
4、管理松散，组织化程度不高。虽然动科协设置了较为健全的机构，建立了章程，制定了制度，但许多管理措施没有落实到位。
三、下一步工作打算
（一）认清形势，转变观念，积极工作。
1、现代农业具有四大特点：一个是市场化。农产品作为商品，要“为卖而产，为赚而卖”，要面向市场，以市场为导向，组织生产。二个是企业化。农产品生产的主体是企业和农户，需要按企业化的方式来运作。三个是标准化。市场对农产品品牌和标准的要求越来越高，无公害食品、绿色食品只有做到标准化生产力才有竞争力。四个是信息化。市场瞬息万变，对千家万户来说，加强信息沟通尤为重要。针对现代农业发展的这些特点，农村专业技术协会能够更好的适应这种多元化的市场需要。
我国加入WTO后国外农产品大举涌入，市场竞争日趋激烈。目前已有近70个国外协会抢滩中国市场，其中大多数是农业行业协会，带入了大量的优质农产品，这给我们农业的发展带来了极大的挑战，要求我们加快发展壮大农村专业技术协会，增强市场竞争力。
2、党的十六大提出：“尊重农户的市场主体地位，推动农村经营体制创新”，“提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益”。去年年初，中央召开农村工作会议又着重指出：“全面建设小康社会，必须统筹城乡经济，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面”。在这次会上我说这些是什么意思呢？因为这是中央提出的建设现代农业、发展农村经济的重大战略，这对动科协的存在、发展是相当有利的。2008年10月29日，区委副书记付希同志在全区农村专业协会工作上的讲话中指出“农村生产力怎么发展？新型农村怎么建设？……完成这些任务需要做的工作很多，其中很重要的就是大力发展农村专业技术协会”。区委区政府把大力建设专业技术协会提上了重要议事日程。政策给了我们巨大的发展空间。
3、具备了良好的发展基础
动科协现有专业协会8个，团体会员17个，会员1860名，联系指导农户7200户，年销售收入19300万元，已经具备相当的规模和基础。
总而言之，时代对专业协会提出了强有力的呼唤，动科协的发展是有空间，有前途的，在座各位所代表的企业必将在市场经济的浪潮中作出重大贡献，请大家坚定信心积极参与动科协的工作。
（二）主要措施
1、加强组织建设
（1）众人拾柴火焰高。针对目前动科协覆盖面低，辐射带动力不强，竞争力不强的局面，今后应大力发展会员，特别要广泛吸收有头脑、有潜力、懂管理的技术能手、生产能手入会，进一步壮大协会规模。扩大覆盖面，增强辐射能力，扩大生产规模，提升规模效益。
（2）明确分工，密切配合。动科协应彻底改变现在分工不明确的局面，一有什么事情大兵小兵齐上阵，造成人力财力的浪费，办事效率并不高。动科协可以设置相应的机构指派专人负责内勤、市场销售、技术指导、信息联络等工作。下属各分会实行产业负责制，指派行业带头人指导牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、蜂蜜等产业的生产、销售以及饲料兽药的配套供应、使用。此外，会员与会员之间、各分会之间、各分会与动科协之间又要密切配合，做到资源共享、信息互通，提高凝聚力与战斗力，逐步将动科协建成集科研、生产、加工、销售和技术服务、咨询、市场预测等为一体的经济实体。
（3）改善办公方式。目前畜牧局已为动科协配备了电脑，并已开通了互联网、党政网。我们应充分利用现代信息手段改善办公方式，提高办事效率和水平。
2、完善制度建设
人建制度，制度管人，没有规矩不成方圆。动科协已建立了协会章程、会议制度、报表制度、财务管理制度等相关规章制度，今后应继续坚持“民办、民管、民受益”的原则，完善这些规章，建立健全协会内部组织机构，并请大家自觉遵照执行。
今年2月牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、“河春”牌蜂蜜四大生产基地已取得无公害畜产品生产基地资质认证。各分会除了要进一步完善协会管理制度外，还要按照无公害畜产品生产要求制定并完善相应的生产规程，统一生产标准，提高产品质量。7月29日，区委区政府出台了《泸州市龙马潭区关于规范万头无公害奶牛基地建设的通告》，这个通告非常来之不易，对规范奶牛业的发展提供了政策上的保证，我们要充分抓住这个锲机，完善先锋奶业协会管理，把奶牛业的发展推向一个新台阶。
3、加强专业人才培训
现代社会的竞争，归根结底就是人才的竞争。针对目前协会高级管理人才较少，专业技术人员匮乏的现状，动科协今后要积极实施人才战略，结合即将开班的继续教育培训，盘活现有人才，开发技能人才，造就专家人才，努力培育和造就一批高素质人才的人才队伍，充分调动和发挥各类人才的主动性、积极性和创造性，做到人尽其能，物尽其用。“龙马潭区畜牧局高产奶牛生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害龙马乌鸡生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害罗
汉蛋生产管理培训基地”等五个相关培训基地已于七月份正式挂牌成立，我们要认真建设好，充分利用好这些既成条件做好人才培训工作。
4、搞好科技咨询服务工作
目前，科协所属团体会员、个人会员都拥有自己一定规模的养殖场所，但是规模普遍较小，技术力量薄弱，现代化程度低，生产成本高，利润薄。今后，动科协将继续抓好动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心和动物医院的工作，积极筹建奶牛康复中心；积极组织专业技术人员协助会员参与养殖场（厂）的建设、改良，为生产管理，疾病防制，提供技术咨询。正在筹备中的统防统治体系给我们的咨询服务工作带来了福音，它将大大加快加强我们科技咨询服务工作的力度。动科协若遇到本身不能解决的问题，将积极与高校、科研机构或者其它协会取得联系，共同研究解决问题的办法，提高服务质量和服务水平。
5、健全网络信息服务
网络是一个大概念，Internet是网络，动科协本身也是一个网络。我们有自己的生产、加工、销售网络，这是一个实实在在的网络，我们要充分利用这个基础，加强技术交流，做到信息互通、资源共享，团结一致，增强凝聚力与战斗力，做大做强动科协。互联网又是一个网络，它提供给我们更为广阔的市场空间，目前我们已经开通了互联网和党政网，今后可以组织专门的人员积极筹建动科协网页，负责网络信息的收集、整理以及信息的发布，抓好畜产品加工和市场的营销工作，努力开拓省内外市场，逐步开展网上交易。
动科协将继续坚持以“整合资源、实业开发、打造品牌、系统服务、开拓市场、提升效益”为协会宗旨，努力开创动科协工作新局面，实现动科协的新跨越！谢谢大家！！！
二00四年八月十日
篇九：科协工作存在的问题和困难
ruraldrinkingwatersourcesprotectiondrinkingwatersourcesruralareasprotectioncompletewarningsignsisolatingnetworkprotectionfacilities农村科普工作存在的问题及对策淮滨县科协几年来随着产业结构调整的不断深入农村各项事业取得了长足发展分布在农村的发展中土地水矿产等自然资源人均占有量不断减少实现农村的可持续发展必须认真搞好农村科普工作加强农村科学技术普及努力提高群众的科学文化素质推动经济发展和社会进步进一步树立以人为本全面协调和可持续发展的科学发展观农村科普工作存在的问题及对策
淮滨县科协徐传良
几年来随着产业结构调整的不断深入，农村各项事业取得了长足发展，分布在农村的发展中土地、水、矿产等自然资源人均占有量不断减少，实现农村的可持续发展，必须认真搞好农村科普工作，加强农村科学技术普及，努力提高群众的科学文化素质，推动经济发展和社会进步，进一步树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观。作为科普工作者笔者针对淮滨县农村科普工作的现状及存在的问题，通过就如何加强农村科普工作，不断引导农村各项事业朝着科学健康的方向发展，谈一些粗浅认识。
一、农村科普的基本情况科普工作是一项全社会参与的系统工程，科普工作面广量大，涉及部门较多，各涉科部门要形成共识、共同参与。科普工作同时也是农村工作的重要组成部分。（一）科普组织体系建设及网络情况。淮滨县科普网络经几年的发展，目前已初步形成一定的网络体系，县科技局作为政府的职能部门行使着全县的科技管理工作，县科学技术协会是科技工作者之家，作为群团组织，担负着全县科技工作者的管理，科学技术的推广等。除县委、政府的科普职能部门外，各行业结合行业特点先后成立了县级农学会、县林学会、县水利学会、县计生协会、青少年科技辅导协会、县医学会
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等县级学会、协会。结合本地产业成立了兴农新技术推广协会、家禽养殖协会、科学种植业协会、蔬菜协会、农业机械服务协会、邓湾乡、新里镇农业科技协会。全县17个乡镇都成立了乡镇科协，科技工作者及群众按照自我发展、自我组织、自我教育、自我服务的特点组成了6个县级协会，7个产业技术协会。措施上，县委、政府和乡（镇）党政一把手实行科技工作实绩考核，层层签订科普目标责任制，进一步调动全县人民的积极性。目前淮滨的科普网络建设已形成了上下联动、左右互动的科普推广体系。
（二）农村劳动者科普意识情况。淮滨是一个农业县，由于历史的原因、部分劳动者没有条件上学，群众文化素质及科学素质较低，据淮滨县教育局2006年统计，全县平均受教育程度为4.04年，相对全社会平均受教育程度4.7年，低0.66年，劳动者文盲率为0.71%，全县文盲半文盲率较高，给科普工作带来较大难度。目前如农业、林业等涉科部门在结合产业发展开展相应的技术培训，群众积极性不高。就全县劳动者而言，绝大部分群众已经意识到科学技术在生产生活及经济发展中的作用，但在实际推广工作中，都不同程度地存在自以为是的情况，各种培训会、现场会及农业致富技术培训班收效甚微，很大程度上是由于农村劳动者科普意识不强，科学素养较低造成的。（三）目前在农村开展的科学技术普及情况。几年来在各级党委政府的带动下，农村广泛开展科普进村入
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户活动，努力提高全县广大群众的科技文化素质。不少乡（镇）结合产业重点相继建立了一批以科普为先导，以农村技术能人为核心，科技示范户和专业户为骨干的农村实用技术组织，这些技术小组在加大农村科普推广，加速农村科学技术应用方面发挥了主力军作用。如：邓湾乡农业科技协会自成立以来，在协会中通过协会与会员间的利益联系，密切了党群干群关系，促进了政府职能和领导方式的转变，协会不仅成为政府联系广大农民群众的“桥梁”和“纽带”，而且在产业发展中协会通过闯市场，组织产品销售，有效实现了市场经济下千家万户的小生产与千变万化的大市场的合理对接；在引进开发和推广的过程中，促进了农村产业结构调整和优势产业的发展，通过与涉科部门的协作，在技术培训、引进示范和促进农村新技术，新品种等科普推广的方面起着举足轻重的作用。县科协结合全县产业布局及各乡的优势产业认真开办农村致富技术培训。到2006年10月全县共培训农作物栽培、大棚蔬菜、科学养猪等专业5751人。几年来，在各涉科部门的通力协作下，通过民办公助的形式，发展和运作农技协，农村科普工作有了较大起色。
（四）全县产业及相关技术配套情况。随着产业结构调整的深入，按照县委、政府农业强县的发展思路，2006年全县产业为水稻50万亩、小麦70万亩，与产业相关的专业技术协会是农学会，在涉及农村科普的相关人员中，财政给养的有县农业局人员、县科协、县林业局人员等。在学会、
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协会中约有307人是直接参与发展的农民，约占学会、协会会员总人数的52%。
农村科普工作有其鲜明的特点。首先，淮滨农村科普工作多数以产业为载体，以解决“三农”问题为出发点和落脚点；其次，农村科普工作的特点为农业科技，淮滨是农业大县，农民从事手工业和其他产业的较少，从而导致农村科普工作以种植和养殖技术为重。再次，农村科普工作的受训者80%以上为男劳动力，妇女所占比例为20%左右，青少年受训者几乎为零。从而形成男劳动力绝大部分都有科普意识，而妇女和青少年农业科普意识较低。从全县的产业来看，如水稻、小麦等都有科普示范园区，各乡（镇）都有相当的科技示范户，科普示范村。通过几年的努力，农村大部分群众有了科普意识，但还缺乏如何依靠农村科普活动和科技应用来实现增产增收，发展农村各项事业的意识比较淡薄。
二、存在的主要问题淮滨这样的一个农业大县，在农村科普工作中的各种软件硬件建设上投入了大量资金对农村劳动者科技文化素质提高，促进经济、社会发展发挥了重要作用。但当今社会，科学技术突飞猛进，随着产业结构高速的不断深入，适应于农村生产生活的新技术不断创造发明，需要不断推广和普及才能有效促进社会主义新农村建设向前排推进，因此结合淮滨实际，我认为目前农村科普工作存在的主要问题为：（一）基层领导干部对科普工作重视不够。
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淮滨是一个农业大县，一些基层干部，思想观念陈旧，接受外界新科技过程漫长。尤其是一部分基层干部对科技知识的学习存在差距，老传统、老办法、老经验指导农民生产，科技意识不强。还有的很少深入农户、田间地块指导工作；另一方面由于农、林、水等涉科部门，乡级站所人员较少，机关人员集中甚至超编，从而导致需要技术的地方没有技术人员，不需要技术的地方人满为患，人浮于事，多年来给基层领导造成无人可用，无人可派的现象。从而导致基层领导对科普工作不够重视的现象。
（二）科普示范园区较少，农业技术协会发展滞后。乡（镇）科协由于投入困难，加之一乡一品的优势不明显，没有自办的科普示范园。各产业部门结合产业发展开办的科普园内也仅仅是近几年才逐步有所发展，由于资金投入较少，时间较短，很难从根本上发挥出示范带动作用。农业技术协会发展滞后，协会间发展不平衡、规模小、层次低、组织松懈、管理不规范、内部运行机制薄弱，规章制度不健全，很大程度上依赖“能人效应”，来决定协会的生存。有利则合，无利则分，协会与会员之间没有形成真正的利益共同体，协会没有积累，指导服务较难。另外，协会内部还缺少科技和经营管理人才，自我发展的机制活力不够，其影响辐射及带动的能力不足。如家禽养殖协会，成立时坚持了“民办、民管、民受益”的原则，但协会内部没有严格的规章制度，协会与会员没有形成利益共同体，致使产品难于进行市场定位，难以实现产品和市场的对接。
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协会成为农民增产致富的桥梁作用难于发挥。（三）农村劳动者思想保守，观念落后，“经验主义”在短时
间内难于彻底扭转人的因素在很大程度上制约着科普推广。做好农村科普工作不仅要改变农村的硬件环境，更重要的改
变农村的人文环境。目前农村的封建迷信等愚昧现象仍然在一定范围内存在，部分农民凭经验做事，抱着一些陈规陋习不放手。科普推广队伍也存在责任心不强，推广科普的方法简单，造成部分技术在当地的实用性和可操作性不强，科普队伍中教条主义的现象依然存在，人的因素在很大程度上制约了农村科普的推广和发展。
（四）基层科普经费投入严重不足，科普工作所需的必要物质基础得不到保障。
由于县财政十分困难，几年来虽然对科普给予了很大的支持，但距省市要求人均0.5元的标准还有十分大的差距。全县17个乡（镇）科协，没有固定的办公场所，乡级财政对科普的投入较少。各产业部门针对产业的发展所投入的培训费用也较少。乡级科协没有交通工具和相应的宣传器材，连县级科协也没有科普宣传车。资金紧缺导致交通工具及办公设备短缺和简陋，物质基础得不到保障，严重影响和制约着农村科普工作的推广。
（五）科普工作队伍力量薄弱。科普工作是一项社会系统工程，需要全社会的参与和支持。科普队伍仍是农村科普工作的主力军。据2006年统计全县涉科人
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员2430人，其中具有副高职称的44人，中级职称的636人，初级职称的1750人，全县涉科人员与农村人口的比例为1:56，科技人员分散，涉及农、林、水、卫生、计生、教育等各项各业。全县科普队伍无论是从总量上还是从各行各业的相对量来看，都显得十分薄弱。主力军队伍力量薄弱，也影响着农村科普工作的推广。
三、搞好淮滨农村科普工作的对策根据淮滨农村科普工作面临的新形势，就如何在农村普及科学技术知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提高广大农民和农村青少年的科学文化素质，为淮滨的社会主义新农村建设做出贡献，针对存在的问题提出如下对策思考。（一）强化各级领导干部的科普意识，进一步健全科普推广体系和科普推广队伍。各级领导干部要提高认识，形成抓科普就是抓经济工作，就是抓社会进步的共识，既要带头学科技知识，又要把科普工作列入各级领导的重要议事日程。选配德才兼备的优秀领导，干部抓乡（镇）科普工作，切实健全乡（镇）村一级科普网络，充实乡级涉科部门人员，挖掘和培养乡士人才，建立有效的激励机制，鼓励广大科技人员到基层工作，深入农村，深入田间地头，使农村科普工作形成领导重视，组织健全队伍稳定，人员素质较高的工作局面。（二）结合全县产业布局，做好科普园区建设，加快农业技
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术协会发展。农村科普工作要紧扣县委、政府中心工作围绕全县产业调整
和布局，不断创新科普观念，科普思路，科普手段和科普方法。在体现科普公益性的同时把科普工作与产业发展有机结合起来，农村科普工作在立足农、林、畜牧、鱼等实用技术的同时，也要引导农民树立科学的生产观和可持续发展的观念上来。结合全县的产业发展民用工业做好主导产业的科普示范园、科技示范户的建设。同时加快各学会及农村专业技术协会和产业协会的发展，充分发挥科普示范园、科技示范户及各学会、专业技术协会、产业协会的作用，以此为载体推动和加速农村科普工作的发展。
（三）加大投入，极力改善基础设施，为科普工作营造良好的环境氛围。
目前淮滨科普工作比较薄弱，尤其是广大的农村，要搭建社会化的科普服务平台并使其长期有效的发挥作用，除科普队伍的建设外，资金短缺已成为最大的“瓶颈”。各级党委、政府要制定更多更有利于农村科普工作发展的政策；将科普经费作为当地经济社会发展的战略性投资纳入公共财政框架，列入同级财政预算，并逐年有所增加，集成资源加大投入，努力改善办公室，交通工具，加强乡村科普活动室建设，为农村科普工作营造良好的环境。
（四）努力提高科普队伍建设。努力造就一支高素质的科普工作队伍，是提高全民科技文化素质的主要基础。要把科普工作落到实处，通过科学技术的普及
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来提高广大农民的科技文化素质。首先要提高科普队伍的素质。要采取走出去、请进来的办法，积极创造条件组织到先进发达地区学习考察科普工作，加强学习，通过自学，参加培训等不断提高业务能力，建立长期有效的激励机制，着力解决好基层科普人员的待遇问题，对科普工作有功的人员给予奖励，激发广大科普人员的工作热情和主动性。
（五）整合资源，全民动员，努力做好农村科普工作这一社会系统工程。
为了有效地开展各种形式的农村科普工作这一社会系统工程，由县科普领导小组具体负责农村科普工作的组织领导和规划实施，县科协承办，组织科技、农业、林业、卫生、教育等科普联合会议的成员单位共同参与。各个参与部门结合本部门特点充分利用自身各种资源，积极参与，配合农村科普工作，形成社会力量办科普的格局。同时充分利用报刊、广播、电视、互联网等大众传播媒体具有信息量大，及时便捷、覆盖面广，影响力强的优势，开展农村科普工作，鼓励和支持农村基层科普组织、社会团体、企事业单位和农民开展形式多样，生动活泼的科普活动不断优化资源整合，组织一切可以利用的资源，努力做好农村科普工作这一社会系统工程。
（六）丰富活动载体，广泛开展农村科普活动。随着农村经济社会的发展，广大农民对科学技术普及的需求日益高涨，将呈现多元化趋势，农民十分渴望依靠科技致富，提
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高生活质量，拓展发展空间，对提高自身科学文化素质的需求日愈强烈，在农村科普工作中，以全国科普日，科技活动周为契机，围绕“三农”，以现场培训、科普展出、科技三下乡、农村科普长廊等形式开展区域性，综合性的科普活动，制作科普VCD碟片，组织发动群众订阅《农家参谋》，《科技报》等科普读物，不断丰富活动载体，广泛开展农村科普工作。
（七）培养典型抓示范，充分发挥科普辐射的带动作用。要推动农村科普事业的发展，促进科普和经济发展的结合，必须进一步做好“协会+农户”、“协会搭台，农户唱戏”的发展模式，近年来围绕县委、政府的发展思路，经县科协批准先后成立的协会正适应了区域经济，特色经济和农业产业化的发展要求，集产、供、销、科技引进、示范、推广服务于一体，有利于提高农民的组织化程度，解决了一家一户分散经营与大市场对接的矛盾。在产业部门的支持下创造了科普示范园，科普示范样板，科技示范户，并培养出一批科技致富的典型。通过科普示范基地的创建，充分发挥人才、技术、场地等方面的优势，将最先进的新技术，新品种，新工艺，新方法传播给农民，从而打破农民传统的种植和养殖模式，起到辐射一片，致富一方的效果。（八）开展移风易俗，坚持“三实”原则，以科普活动占据农村的文化阵地。社会主义新农村建设，对农村科普工作提出了更新，更高的要求，农村科普工作在坚持“实际、实用、实效”“三实”原则的
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基础上，不仅要改变农村的硬件环境还要改变农村的人文环境，提高农民的科普素质。形成良好的社会风貌。农村科普工作要用群众喜闻乐见的、摸得着看得见的事例宣传科学，强化农村科普阵地建设，积极宣传农村科普新人新事，引导群众按客观规律办事，倡导农村科学生活方式，塑造农村良好人文环境。
总之，淮滨农村科普工作在县委、政府的领导下，紧紧围绕全县的中心工作，以服务“三农”为出发点和落脚点。通过壮大科普队伍，加强农村专业技术协会发展，创建科普示范园区，开展农村青少年科技创新活动等措施，充分整合资源，全民动员，齐抓共管，淮滨的农村科普工作必将取得长足发展，科普工作也必将在淮滨的社会主义新农村建设中发挥其应有的作用。
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篇十：科协工作存在的问题和困难
这是山中国特色社会即中国特殊的国情造成的而根据国内外的相关研究科普的主体应该是多元化的由政府企业社会团体学校非政府组织ngo其他民间组织等构成随着屮国社会的不断深入发展科普主体也在朝多元化的方向发展但是目前政府在科学技术传播中仍然占有主导地位其他社会力量有待动员起来共同参与这项大的社会工程龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
基层科普工面临的难题及对策
作者：李军平来源：《科技传播》2015年第08期
摘要基层科普工作是面向基层群众开展的科普工作。基层科普工作存在以下问题：社会力量对基层科技传播注入资金少；基层科技传播人才的积极性和潜能没有发挥出来；基层科普实际调研工作有待加强和深入；网络信息资源监督不严，“伪科普”泛滥；基层科普受众自发性不强。建议政府必须继续加大科技传播投入，建立健全科技传播投资体制和捐赠项目；加大基层科技人员素质的相关培训，培养高端科普专业人才；加强调研工作，依据实际需要设定科普选题；建立权威的科普信息发布网站，使公众轻松学习实用科普知识。关键词基层科普工作；问题；对策中图分类号G2文献标识码A文章编号1674-6708（2015）137-0120-031基层科普内涵国内外专家学者对科普的概念的定义是不同的，周孟璞认为“科普是科学技术普及的简称，是指以通俗化、大众化和公众乐于参与的方式，普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、树立科学道德、以提高全民族的科学文化素质和思想道德素质。”[1]在科普的内容上，卞毓麟归纳为三个方面：“科学知识、科学方法和科学意义（功能）”。[2]对于中国的特殊国情，申振钰先生认为：“无论是新文化运动时期、战争时期的解放区以及新中国建立到中国改革开放以前，中国科普都充分体现了这一特点。“科学大众化”的含义，也远非只是科学知识的传播。从新文化运动时期，科普就不单纯是科学知识的传播。它包含着救国，反对愚昧、盲从，抨击反动政治，提倡革新等诸多方面。[3]而英国著名科学家贝纳则认为，科学教育和科学普及工作同等重要，有助于公众了解科学所起的作用，了解科学对人类生活可能产生的影响。基层科普即面向基层群众传播科学技术文化。在中国，通常的基层单位包括农村社区和城镇社区，换言之，在当前的语境下，农村社区科普和城镇社区科普构成了基层科普的两个重要组成部分。而在中国，科学传播（包括基层科学技术传播）的主体主要是政府及其附属机构；这是由中国特色社会即中国特殊的国情造成的，而根据国内外的相关研究，科普的主体应该是多元化的，由政府，企业，社会团体，学校，非政府组织（NGO），其他民间组织等构成，随着中国社会的不断深入发展，科普主体也在朝多元化的方向发展，但是目前政府在科学技术传播中仍然占有主导地位，其他社会力量有待动员起来，共同参与这项大的社会工程。科普的需求客体，即科普的普及对象是谁？这个问题的答案是，社会的所有成员都是科普的普及对象：城镇居民、农民、农民、青少年等。现在社会急遽变化，知识更新速度加快了步
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伐。身处在这样的历史大背景下，任何人都必须不断学习，不断充电，提倡终身学习，只有这样，才能使自己的知识更新跟上时代的步伐。2基层科普工作存在的问题和对策2.1社会力量对基层科技传播的注入资金过少“一个成熟的现代国家，科普经费应该有三方面的投入，政府投入、基金会投入、企业投入。我国几乎没有后两者，科普投入的机制还没有多元化，正常化。”[4]而我国在科普方面的投资主要依靠政府的财政拨款，这不足以支撑科普事业发展，并且在我国一些基层地区的人均科普经费甚至达不到0.5元/人。笔者曾经对位于河南东部的袁村寺村进行了一段时间的田野调查了解到，资金不足是制约当地科普宣传的一个很重要的因素，当地农机协的工作人员对我们说：“就现在的科普而言，特别是农村科普，资金短缺是个问题，我们常常想搞些活动，但没有足够的资金购买仪器、设施等。缺乏融资的必要渠道，经常让我们犯愁。”科普经费筹集额构成（2006—2010年）单位：亿元具体表现在：第一，投入不足一直困扰着我国科普事业的发展。根据中国《中国科协统计年鉴（2002）》数据，2002年各级科协科普经费为4.09亿元，人均科普经费仅为0.3元。而2002年各级科协科普经费的支出高达5.94亿元，不足部分只能依靠科协事业收入来补充。这种投入现状使一些地方科协科技传播基础设施、经常性科技传播活动、科普创作和宣传、科技传播人才队伍建设等科技传播工作无法得到开展。根据2003年中国公民素养调查的主要结果，我国绝大多数公众在过去的一年里没有参观过科技馆，与2001年相比，没有大的变化。大约68.5%的农村公众和40.4%的城市公众反映他们居住的地方没有科技馆。公众不到科技传播场馆设施的主要原因是他们居住的地方没有科技馆和植物园。第二，科技传播投入主要依靠财政拨款。长期以来，我国科技传播事业的发展基本上完全依靠国家和各级政府的财政拨款，虽然有个别企业和个人投资科技馆建设和运营、捐赠科技传播事业，但是在整个科技传播投入中的比例仍然很低。多渠道、社会化的科技传播投入体系还没有建立起来。第三，融资渠道不通畅。受我国经济发展水平和企业文化的限制，再加上民间资金有限，社会捐款、基金很少、公益性科技传播的资金筹集融资十分困难。建议采取以下措施：
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第一，加大国家投入科技传播的比例权重。充分发挥公共财政支持科技传播的基础作用，政府继续加大科技传播投入，在条件允许的情况下，调整和提高科技传播经费占科技经费的比例，使科普经费的投入达到合理的水平。第二，建立、健全科技传播的投资体制。在这方面，可以借鉴英国议会建立的国家彩票基金会支持科技传播的运行方式，通过发行科技传播彩票，聚集科技传播资金，建立科技传播彩票基金会，支持我国公益性科技传播设施建设、弱势地区开展科技传播项目。与此同时，鼓励企业对科技传播的投入与捐赠。让更多的企业参与到科技传播事业当中来，促进该项事业的长足发展和成长。2.2基层科技传播的人才的积极性和潜能尚待发掘我国只有少数综合性大学开设了科技传播相关专业，还没有能力为社会输送大量的科技传播专门人才。现有从事科技传播或科普人员，大多没有受过专门的训练，无论是组织管理还是传播能力都不能满足社会的发展需要。与此同时，科普志愿者队伍规模较小且不稳定，不能满足社会的发展和需求。建议采取以下措施：第一，加大基层科技人员自身素质的培养，定时进行相关的培训，同时有必要在综合性大学开始科普相关的专业，培养高端的科普传播专业人才。第二，发挥大学生村官在科普实践中的重要作用，服务广大农村地区。开展大学生村官兼任科普员队伍建设工作，是一项重要的战略举措。大学生村官加入科普员队伍，有利于发挥他们有知识、眼界宽、信息灵的自身优势，及时把最新的科技信息与科技成果传递到农村，完善农村普设施，培育科普示范基地、科技示范户，实施科技项目；有利于进一步发挥科技助推新农村建设的积极作用。第三，针对不同基层科普组织的需求，培养不同方向的科技人才。农村科普需要农业及产业经济知识方向的人才，社区科普需要综合素质较高的人才，非公有制经济组织则需求法律、技术及相关专业的科技人才等等。着力培养具有针对性的科技人才是我国基层科普工作的重点。2.3基层科普实际调研工作有待深入
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社会需求是科技传播的重要推动力量，但高层的管理者对社会需求的研究非常滞后。有的地方的基层科普工作人员，虽然能够根据经验进行一些群众需要的科普工作，但缺乏理论指导，往往停留在“摸着石头过河”的经验阶段。这些局限在一定程度上阻碍了科技传播的开展。作为基层科普工作者，首先要弄明白基层群众需要什么样的科普，有的地方为了搞好面子工程，拼命地跟风、效仿。造成的结果是，他们所提倡的科普项目没有创意，更没有地方特色。最终的结果是可想而知的，科普宣传效果肯定不是很理想，没有惠及所在社区的民众。解决这个问题的方法就是调查研究，依据深入群众的调查结果设定科普选题。2.4网络信息资源监督不严，“伪科普”鉴别能力有待提高从以上图表中可以看出，最近几年，随着人们的生活日渐富裕，中国网民、手机网民的规模在不断扩大。网络给人们带来了很多便利。但是，当人们打开一些网站，也会发现信息有许多随意打出的并不科学的“科学知识”。由于监督不严，没有一个严格的筛选和监督标准，致使这些“伪科学”泛滥成灾。2011年日本核危机期间，由于据传食盐可以防核辐射，中国各地均出现了民众疯狂抢购食盐的浪潮[5]，2012年由于受世界末日论的影响，许多人相信2012年12月21日后世界要连黑3天，一些城市出现了抢购蜡烛的现象[6]。在网络上，类似的伪科学信息，伪科学段子大量存在，比如“„1口鱿鱼相当于40口肥肉‟、„吃一包泡面需肝脏解毒32天‟、„若要人不死，肠中须无屎‟等。”[7]为此，应该建立相关的监管机制，由具体部门予以负责，伪科普信息坚决拒之门外；建立权威的科普信息发布网站，严格筛选标准，传播有利于公众日常生活的科普知识。在这方面，可以借鉴科学松鼠会的做法，建立更多的类似的科普信息传播网站，使广大公众在常识中学习实用的科普知识。2.5基层科普受众的自发性不强基层科普受众自发性不强的主要表现，一是科普活动参与率低，二是科普活动主要由政府组织和领导，自发性组织科普活动率低。例如我国目前社区居民从不参加科普活动的占71.0%，每月参加1次社区科普活动的占17.4%，每月参加2～3次社区科普活动的占9.1%，每月参加4次以上社区科普活动的仅占2.5%。另外，农村、非公有制经济组织和社会组织基层受众对科普活动普遍缺乏积极性。基层科普受众的自发性不强是目前我国基层科普工作遇到的又一重要问题。在这一点上，国外政府采取的是一种科普工作“外包”的方式，即政府并不直接干预科普工作，而是将这一职能交由专业社会组织来完成。我国也不乏一些非经济社会组织在义务地进行基层科普工作，同时也有一些基金会为科普工作添砖加瓦，但是并没有形成规模化和规范化。参考文献[1]周孟璞.科普学[M].成都：四川科学技术出版社，2007：115-122.
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[2]卞毓麟.“科学宣传”六议[J].科学，1995（1）：23-26.[3]申振钰.中国科普历史考察[J].科普研究，2003（2）：19.[4]孙燕燕，王夕.科普经费为不够花？[N].[2011-3-15].http：//bkb.ynet.com/3.1/1103/14/5616888.html.[5]Theguardian.Chinesepanic-buysaltoverJapannuclearthreat[N].Retrieved12/11/12WorldWideWeb.http：//www.guardian.co.uk/world/2011/mar/17/chinese-panic-buy-salt-japan.[6]华西都市报.四川双流传21日”连黑三天”市民抢蜡烛[N].Retrieved12/11/12WorldWideWeb，http：//www.qh.xinhuanet.com/2012-12/06/c_113927167.htm.[7]“伪科学段子”网上飞网络时代，科普如何跑赢谎言[N]，[2013-8-15].http：//tech.xinmin.cn/2013/08/15/21513936_2.html.
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篇十一：科协工作存在的问题和困难
关于实施全民科学素质行动计划纲要过程中存在的问题2007年我们按照市委市政府全民科学素质行动计划纲要工作方案和区委区政府关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见的安排部署紧紧围绕推进公民科学素质建设工作要求结合全区宣传科学发展观重点倡导和普及节约资源节能降耗安全生产健康生活等观念和知识促进经济增长方式的转变和科学文明健康生活方式的形成【关键字】素质
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关于实施全民科学素质行动计划纲要过程中存在的
问题
2007年，我们按照市委、市政府《全民科学素质行动计划纲要工作方案》和区委、区政府《关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的实施意见》的安排部署，紧紧围绕推进公民科学素质建设工作要求，结合全区宣传科学发展观，重点倡导和普及节约资源、节能降耗、安全生产、健康生活等观念和知识，促进经济增长方式的转变和科学文明健康生活方式的形成。围绕走新型工业化道路和发展现代服务业的需求，以学习能力、职业技能和技术创新能力为重点，全面提高第二、第三产业从业人员的科学素质，更好地适应经济社会和自身发展的要求。围绕城镇化进程的要求，提高进城务工人员的职业技能水平和适应城市生活的能力。进一步提高了全镇富余休息力的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。积极协调镇属各单位，按照年度工作目标和任务，结合各自工作实际，采取有力措施狠抓落实、指导协调和督促，确保了各项目标任务的顺利完成。但在取得成绩的同时，还存在如下的困难和问题：
一是财政对科普经费的投入不完全到位。根据区委发【2007】45号文规定，我镇科普经费年年都有预算，但经费不完全到位，从而影响了科普工作的顺利进行。一是由于受经费制约，无法印制科普资料张贴宣传；二是我镇科普活动中心设施比较简陋。
二是各责任牵头站所协调牵头作用有待进一步强化，从制度层面还没有完全解决站所职责交叉，责任不明等问题，管理工作出现了新的矛盾，影响了群众科学知识的实施。
三是部分专职人员特别是农村和社区科协分会工作者的素质和能力还难以胜任本职工作，很需要业务培训。上述困难和问题目前还没有很好地解决，在一定程度上影响了《科学
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素质纲要》实施的整体推进。科普工作专业人才还比较缺乏，科普工作的创新意识不够强。表现在科技人员知识技能较单一，知识更新慢，缺乏复合型的科技人才。农民对科学种养技术需求渴望很高，但有关部门缺少专业技术人才，加上深入基层指导也少，满足不了群众对科技的需求。
四是社会教育、成人教育发展不够全面深入，终身教育未能全面有效实施，群众特别是适龄休息人口的科学素养水平不高，群众对于科学技术信息的获取缺乏主动性；大众传媒科技传播力度不够、质量不高，群众科学素质建设的公共服务未能有效满足社会需求。
五是农村休息者文化素质还较低，难以接受科学技术知识，影响了科学技术的应用与推广。农副产品表现为粗产品多，科技含量低，深加工附加值低，优质品牌少，缺乏市场竞争力，农民增收难度大。
三、加强科普工作的几项措施1、加强领导，健全组织。镇党委、政府要继续贯彻执行《纲要》，不仅领导小组要继续做好领导、协调工作，还要求镇政府科技处投入更多的时间和精力，进一步做好有关《科学素质纲要》的实施工作。2、加大经费投入。科普宣传教育、人员培训等都需要财力支持，因而要各级组织必须加大投入。要进一步落实区委发［2007］45号文件精神，想方设法落实专项经费，努力保证专项经费及时足额落实到位。3、要加大宣传力度。通过广播电视宣传、板报宣传、科技咨询、资料到户、科技三下乡活动等形式，广泛宣传。以“四个主要行动”、“四个基础工程”为出发点，进一步建立和完善全镇宣传设施建设，配备相应的电教设备，宣传车等硬件设备，大力宣传，全面提高全县群众的科学素质。
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4、加强培训，提高休息者素质。休息者科学技术文化素质的高低，直接关系到全镇经济社会的发展。因此，要大力开展培训。建立健全全镇教育普及培训网络，定期对广大干部群众进行科技和休息技能培训。普及科学文化知识，形成全县群众学科学、用科学的社会氛围，增强全民的科技意识。5、加强对党员干部队伍的培训。要根据小满镇党员干部干部队伍状况，有针对性地开展对科技人员的后续教育培训，积极为科技工作者创造良好的工作和生活环境，努力提高科普工作者的素质和业务水平，积极引进科技人才，充实、壮大科技干部队伍力量，以满足农村群众对科技的需求，为全镇的经济增长、农民增收，提供科技服务。6、要加快全民科学素质教育基地的建设，加大对青少年科学素质教育工作的力度，进一步提高中小学生的综合素质。
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篇十二：科协工作存在的问题和困难
存在的突出问题机关效能建设查摆问题阶段以来我科协在本部门自己查找以及深入基层走访群众发放征求意见表和网上信箱等形式广泛征求各镇和街道办事处科协社区科普站及有关科技人员对本部门干部作风和行政效能意见和建议的基础上认真查找出本部门干部作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题现梳理归纳如下青秀区科协查摆出的问题及针对性的整改措施青秀区科协查摆出的问题及针对性的整改措施科协
一、存在的突出问题
机关效能建设查摆问题阶段以来，我科协在本部门自己查找以及深入基层走访群众、发放征求意见表和网上信箱等形式，广泛征求各镇和街道办事处科协、社区科普站及有关科技人员对本部门干部作风和行政效能意见和建议的基础上，认真查找出本部门干部作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题，现梳理归纳如下：1、学习制度不够健全，集中学习较少，研讨科普理论不足；2、工作主动性、前瞻性不足，科普工作领域和形式创新不够，工作质量和效率不够高3、开展科普工作不够全面、深入，工作发展不够平衡，存在顾此失彼现象，影响科普工作成效的提高4、深入基层不够，社区科普工作不够深入扎实，农村科普工作缺乏新亮点。
存在问题的主要原因存在问题的主要原因问题的主要
针对查摆出的问题，通过部门全体工作人员的认真讨论和深入剖析，主要原因有：1、领导对理论学习监督检查不够，部门人员少，集中学习不好组织，人员政治理论素质不够高；
1
2、部门主要领导事业心不够强，科学管理、监督不到位，不能适应科普工作发展的需要；3、科协与科技局部分职能重叠，两个部门职责不清，机构设置欠科学合理，协调对接不够到位，岗位人手不够；4、客观上城区中心工作多、会议多、活动多，而部门工作人员少，工作往往处于被动应付；主观上统筹兼顾科学安排的能力不够强。
二、整改措施
1、健全并坚持学习制度，提高理论学习的主动性，积极探讨科普工作理论；2、增强事业心和责任感，加强管理监督，相应增加岗位人员，提高创新意识和水平，切实解决工作效能问题3、进一步理顺两个部门的关系，分清职能职责，加强协调，增加人手，确保科普工作全面深入开展并不断取得成效4、加强对管理科学的研究和实践，提高统筹安排工作的能力和水平，经常深入基层做好调研工作，切实为基层为群众办实事办好事。
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篇十三：科协工作存在的问题和困难
2022年农场老科协工作总结___年，农场老科协在市老科协的精心指导下，以___大精神为指导，紧紧围绕中心工作，充分发挥老科协、老科技工作者的作用，认真开展了科普宣传，服务“三农”等活动。现就一年的工作归纳如下：一、学习贯彻好___届___中全会精神，着力提高业务素质。___大是中国___承前启后的一次重要会议。___届___中全会精神是新时期深化改革的指导方针。因此，___老科协班子、老科技工作者集中学习、观看___届___中全会是今年的首要任务。做到了“每月一学习，每季一调度”，通过学习，提升了老科技工作者的业务能力和理论水平，提高了老科协班子的整体合力和整体素质，使我场的广大老科技工作者始终坚持正确的政治方向，为农场的稳定和发展做出了应有的贡献。二、加大科普宣传力度，形成科普宣传长效机制。科普宣传是老科协的重要工作，更是老科技工作者的本职工作。我们一是加强科普宣传队伍培训和学习，农场下辖___个二级法人单位，均配备工作人员负责此事，实现了有人做、有人管、有效果。二是科普宣传员做到“四有”。有聘书、有工作手册、有宣传资料、有报酬。三是加强学习宣传阵地建设。农场建有固定的户外宣传栏，每季度一期，一年四期内容不断更新，各二级单位有黑板报，形成了科普较浓厚的宣传氛围。三、科技下乡活动有效开展，切实为经济建设服务。科技服务是老年科技工作者的重要工作内容，是老科协和老科技工作者的重要使命，也是我场老科协工作突出重点，有效地把科技服
务深入农村、农民当中，是我场老科协的主要课题。坚持“实际、实用、实效”是我们开展“三下乡”科技服务的原则。一年来，大力弘扬了科学精神，普及了科学知识，提升了群众的科学文化素质，各项工作层层落实，井然有序。农场邀请了市农业局相关专家在农场讲授油菜种植技术，专家们就育苗、施肥、防病等问题逐一讲解，___余名农业种植大户全神贯注地听讲。会后，专家们深入分场、大队的田头地角悉心指导，使广大种植户增强了信心。
四、发挥“余热”，建言献策，助推老科协工作健康发展。老年科协是由一些离___干部、农艺师等自发结成的群众团体，充分发挥其工作积极性，使他们在农村这个广阔的天地有所作为，进一步推动老科协工作健康发展。一是结合农时节会陪同老科协的同志，多次深入到农村、社区散发宣传资料。二是利用重阳节召开座谈会，通报农场发展情况，讨论如何发挥余热和怎样为农民带来实惠等问题。三是利用自身优势，联系实际，调查研究，发现问题，认真思考，探索解决办法，提出真知灼见，走访慰问困难群众，尽力办实事、办好事、出主意、想办法。___年，在农场党政正确领导下，做了一些工作，但仍存在不足之处。一是由于人力、财力、宣传工具等不健全，作用发挥不够。二是科普工作量大面广，内容丰富，单靠科协的力量难以形成规模效益和社会影响。我们决心在新的一年里，树立以人为本的科学发展观，加大宣传力度，发挥功能作用，力求在机制上有创新，宣传上有新思路，工作上有新举措，为推动科协工作的发展而努力。
2022年农场职工本年度个人总结各位领导：
我作业区___年在场党委的正确领导下，及有关部门的大力支持下，现在以圆满的完成农场下达的各项指标。
今年我作业区春季遇到特大洪涝灾害，种植___余亩的大豆等经济作物，因洪涝灾害的影响，造成毁种，主要毁种原因，大豆出苗部分地号因涝灾的影响，地号内涝的影响地号内出现明水，作物被水淹死造成成片没苗，点片毁种。也有一部分地号因涝灾的影响造成大豆根部病害严重，___月中旬开始死苗，地号作物保苗不足4成，由此造成全面积的毁种。
一、生产形势分析：今年的气象形势，不容乐观。春季的降雨量较为集中，作物的生长发育受到严重的影响，造成部分地号毁种，___月份又干旱作物生长缓慢。大平小不平的地号，低洼易涝的地方，作物全部淹死，没有淹死的作物生长受到抑制，根部病害非常严重，大部分停止生长，导致大豆的植株高度10—20厘米，严重的影响作物的产量，也是今年我作业区部分地号经济效益低的主要原因。地号中出现大量的明水，作物受到严重的涝灾，具统计因水大淹死的地号达到___余亩，直接损失___万余元，总的来说，今年的作物，经过了大风大雨，从不良的环境中成长起来，经调查大多数的地号，作物长势良好。所以，在特殊的年份中需要总结很多。总结困难中摸索出的经验1、思想上早动员、早准备，2、只要思想不3、滑坡，4、办法总比困难多春季雨水连绵不断，以过播种季节，可是，人们却在家里待着，心如焚烧，多年来辛苦创下的一点儿基业，全部转变成上打租和生产
资料。春季刚到，天气就变的这样，人心怎能不急，好不容宜将种子全部播上，又赶上连续的降雨，旱田变成了水田，广大种植户心如焚。做为一作业区的领导班子，看到这种情况，及时沟通思想，不能以包待管，及时想办法，为广大种植户出谋划策。首先积极的___人力机车，进行排水排涝，将地号里的明水排除地外，尽量减少灾害带来的损失，将损失降到最小程度。
对于毁种的地号，作业区的领导班子及时的与种植户进行沟通，及时的勘察地号，能不毁种的尽量保留，减少毁种带来的增加成本。能部分毁种的地号，部分保留部分毁种，积极的做种植户的思想工作，并及时的与阳光风险联系，作到有记录，为今年的阳光风险理赔打下了基础。对于毁种的地号种植什么作物，及时的与种植户进行沟通，因势利导种植适宜的作物，玉米的种植面积___亩，大豆的毁种面积___余亩，种植全部采用60—___天还家的品种，我作业区引进北711（北安的品种生育期___天）作业区积极的为种植户联系新品种，确保种植户的经济效益，也为明年的备荒品种打下了基础。为今年的增产增收，提供了有利保障。
其次，及时对检修农机具，进行检查验收，做到精益求精，机具标准率到位达到___%。如果一但作业条件允许，机车可以全方位的投入春播的战役中。据统计，我作业区___万余亩地，在条件允许的情况下，每天出动播种机具___余台，在___天的时间里全部抢播结束。最后，作业区领导牵头，统筹安排，合理的调配机具及人力，保障了在短时间内完成春播战役。
篇十四：科协工作存在的问题和困难
科协工作报告小组讨论六篇【篇一】科协工作报告小组讨论
讨论心得——大学生党员应该树立什么样的理想和人生观价值观
敬爱的党组织：
作为新时代的大学生，我们从小就受到“四有”新人的思想的影响，努力做到德智体美劳全面发展，向成为社会主义建设者和接班人的目标奋进；作为一名大学生，树立正确的人生观价值观尤为重要。我们此次的小组讨论就是就大学生党员应该树立什么样的理想和人生观价值观展开讨论的。
通过讨论与同学间的交往问题及自身理想与困惑为切入点，一点一点地展开讨论，小组成员各抒己见，在讨论过程中，对人生观价值观有了更深层的理解。
第一、大学生，要树立正确的人生观、价值观，做有理想的人，有了远大的理想，我们的人生追求才能更高，人生价值才能更美好。理想是人们对美好未来的向往和追求。对于我们来说，理想是人生的指路明灯。有了理想，我们才能志存高远，心地宽广，跳出个人的小圈子，摆脱种种忧虑和烦恼，始终沿着正确的方向扬帆远航。理想又是人生前进的动力。在奋斗进取的征程中，谁都不可能万事如意，一帆风顺。伟大的目标才能激发起忘我献身热情和无穷的拼搏勇气，崇高的追求才能带来坚定的信念和顽强的毅力。同时我们要做到把理想与现实统一起来。大学生富有理想，但又往往容易好高骛远，在确立自己的追求和抱负时，掺杂引起不切实际的东西，一旦不能如愿以偿，或是怨天尤人，或是自暴自弃。我们应该懂得，理想既是美好的，又是现实的。理想追求离不开现实条件，必须把主
观愿望和客观实际统一起来。这就需要在确立目标和追求时，对客观实际有一个清醒的认识，既要看到自身的优势，又要看到社会的需要;既要立足当前，又要着眼发展。当发现个人追求同实际情况不相符合时，要要善于调整和校正，不能钻“牛角尖”;如果遇到困难和挫折，要正确分析原因，认真接受教训，鼓起进取的勇气，重新扬起理想的风帆。还要正确对待机遇。有的同学觉得，理想追求的实现，要靠机遇、碰“运气”。运气不好，没有机遇，即使个人再努力，到头来也是“瞎子点灯白费蜡”。不可否认，机遇在人们的学习、工作以至成就某项事业方面，的确有着不可忽视的作用。但我们不应把它夸大到不适当地步，更不能把理想追求的实现寄托在依赖机遇或侥幸成功上本领有限，正如例会的党员曹武文学长所说的，机会是留给有准备的人的。
第二、作为新时代的大学生，我们应该有明确的人生方向，正确的人生态度，要善于区分观念的正确与否，把握好自己的言行任何事情都要有自己的看法，不能随波逐流；近年来，社会上出现了很多事情，像“小悦悦”、“扶老人起来”等，我们应该试着将这些问题放在自己身上，以自身感受去体会，并树立及纠正自己的人生观价值观。我们还要将自己的身份由大学生像大学生党员靠拢，严格的以党员的标准去要求自己，无论将来走上什么样的工作岗位、将在社会上扮演什么样的角色，都应该刻苦学习，努力奋斗，全面提高自己的素质，为实现共产主义这一远大理想做出自己应有的贡献。
第三、从自身情况开看，作为一名公费师范生，我们应当认识自己的价值所在，科教兴国战略的实施，有力的促进了科技和教育事业的发展，我们应该充分发挥一名教师的价值，响应国家的号召，回到家乡，尤其是偏远地区从教，为祖国的教育事业做出应有的贡献，为祖国培养优秀的人才。同时我们应该提高政治理论素养，加强个人素养，杜绝腐败问题。在
日常生活、工作和学习中对自己高标准严要求，争取做到保持自身的核心竞争力，同时提升综合素质。
汇报人：崔娜
2022-3-28【篇二】科协工作报告小组讨论
党课小组讨论报告
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是(D)A．雾是水蒸气B．雾是山中冒出来的烟C．雾是水蒸气凝固形成的D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(C)A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(B)A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(C)A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应
的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(C)A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热C．雪糕周围冒“白气”是液化现象D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是(B)A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气B．水的沸点随气压的降低而降低C．水沸腾的现象只发生在液体的表面D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
【篇三】科协工作报告小组讨论
党课小组讨论个人总结范文党课小组讨论总结
篇1：
党课小组讨论个人总结范文
通过党课的小组讨论学习，让我学习了党的先进理论知识，对党有了更深刻的认识，使我获益匪浅，思想上有了很大的提高，对党有了新的认识。
篇十五：科协工作存在的问题和困难
农村科普工作存在的问题及对策淮滨县科协几年来随着产业结构调整的不断深入农村各项事业取得了长足发展分布在农村的发展中土地水矿产等自然资源人均占有量不断减少实现农村的可持续发展必须认真搞好农村科普工作加强农村科学技术普及努力提高群众的科学文化素质推动经济发展和社会进步进一步树立以人为本全面协调和可持续发展的科学发展观农村科普工作存在的问题及对策
淮滨县科协徐传良
几年来随着产业结构调整的不断深入，农村各项事业取得了长足发展，分布在农村的发展中土地、水、矿产等自然资源人均占有量不断减少，实现农村的可持续发展，必须认真搞好农村科普工作，加强农村科学技术普及，努力提高群众的科学文化素质，推动经济发展和社会进步，进一步树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观。作为科普工作者笔者针对淮滨县农村科普工作的现状及存在的问题，通过就如何加强农村科普工作，不断引导农村各项事业朝着科学健康的方向发展，谈一些粗浅认识。
一、农村科普的基本情况科普工作是一项全社会参与的系统工程，科普工作面广量大，涉及部门较多，各涉科部门要形成共识、共同参与。科普工作同时也是农村工作的重要组成部分。（一）科普组织体系建设及网络情况。淮滨县科普网络经几年的发展，目前已初步形成一定的网络体系，县科技局作为政府的职能部门行使着全县的科技管理工作，县科学技术协会是科技工作者之家，作为群团组织，担负着全县科技工作者的管理，科学技术的推广等。除县委、政府的科普职能部门外，各行业结合行业特点先后成立了县级农学会、县林学会、县水利学会、县计生协会、青少年科技辅导协会、县医学会
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等县级学会、协会。结合本地产业成立了兴农新技术推广协会、家禽养殖协会、科学种植业协会、蔬菜协会、农业机械服务协会、邓湾乡、新里镇农业科技协会。全县17个乡镇都成立了乡镇科协，科技工作者及群众按照自我发展、自我组织、自我教育、自我服务的特点组成了6个县级协会，7个产业技术协会。措施上，县委、政府和乡（镇）党政一把手实行科技工作实绩考核，层层签订科普目标责任制，进一步调动全县人民的积极性。目前淮滨的科普网络建设已形成了上下联动、左右互动的科普推广体系。
（二）农村劳动者科普意识情况。淮滨是一个农业县，由于历史的原因、部分劳动者没有条件上学，群众文化素质及科学素质较低，据淮滨县教育局2006年统计，全县平均受教育程度为4.04年，相对全社会平均受教育程度4.7年，低0.66年，劳动者文盲率为0.71%，全县文盲半文盲率较高，给科普工作带来较大难度。目前如农业、林业等涉科部门在结合产业发展开展相应的技术培训，群众积极性不高。就全县劳动者而言，绝大部分群众已经意识到科学技术在生产生活及经济发展中的作用，但在实际推广工作中，都不同程度地存在自以为是的情况，各种培训会、现场会及农业致富技术培训班收效甚微，很大程度上是由于农村劳动者科普意识不强，科学素养较低造成的。（三）目前在农村开展的科学技术普及情况。几年来在各级党委政府的带动下，农村广泛开展科普进村入
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户活动，努力提高全县广大群众的科技文化素质。不少乡（镇）结合产业重点相继建立了一批以科普为先导，以农村技术能人为核心，科技示范户和专业户为骨干的农村实用技术组织，这些技术小组在加大农村科普推广，加速农村科学技术应用方面发挥了主力军作用。如：邓湾乡农业科技协会自成立以来，在协会中通过协会与会员间的利益联系，密切了党群干群关系，促进了政府职能和领导方式的转变，协会不仅成为政府联系广大农民群众的“桥梁”和“纽带”，而且在产业发展中协会通过闯市场，组织产品销售，有效实现了市场经济下千家万户的小生产与千变万化的大市场的合理对接；在引进开发和推广的过程中，促进了农村产业结构调整和优势产业的发展，通过与涉科部门的协作，在技术培训、引进示范和促进农村新技术，新品种等科普推广的方面起着举足轻重的作用。县科协结合全县产业布局及各乡的优势产业认真开办农村致富技术培训。到2006年10月全县共培训农作物栽培、大棚蔬菜、科学养猪等专业5751人。几年来，在各涉科部门的通力协作下，通过民办公助的形式，发展和运作农技协，农村科普工作有了较大起色。
（四）全县产业及相关技术配套情况。随着产业结构调整的深入，按照县委、政府农业强县的发展思路，2006年全县产业为水稻50万亩、小麦70万亩，与产业相关的专业技术协会是农学会，在涉及农村科普的相关人员中，财政给养的有县农业局人员、县科协、县林业局人员等。在学会、
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协会中约有307人是直接参与发展的农民，约占学会、协会会员总人数的52%。
农村科普工作有其鲜明的特点。首先，淮滨农村科普工作多数以产业为载体，以解决“三农”问题为出发点和落脚点；其次，农村科普工作的特点为农业科技，淮滨是农业大县，农民从事手工业和其他产业的较少，从而导致农村科普工作以种植和养殖技术为重。再次，农村科普工作的受训者80%以上为男劳动力，妇女所占比例为20%左右，青少年受训者几乎为零。从而形成男劳动力绝大部分都有科普意识，而妇女和青少年农业科普意识较低。从全县的产业来看，如水稻、小麦等都有科普示范园区，各乡（镇）都有相当的科技示范户，科普示范村。通过几年的努力，农村大部分群众有了科普意识，但还缺乏如何依靠农村科普活动和科技应用来实现增产增收，发展农村各项事业的意识比较淡薄。
二、存在的主要问题淮滨这样的一个农业大县，在农村科普工作中的各种软件硬件建设上投入了大量资金对农村劳动者科技文化素质提高，促进经济、社会发展发挥了重要作用。但当今社会，科学技术突飞猛进，随着产业结构高速的不断深入，适应于农村生产生活的新技术不断创造发明，需要不断推广和普及才能有效促进社会主义新农村建设向前排推进，因此结合淮滨实际，我认为目前农村科普工作存在的主要问题为：（一）基层领导干部对科普工作重视不够。
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淮滨是一个农业大县，一些基层干部，思想观念陈旧，接受外界新科技过程漫长。尤其是一部分基层干部对科技知识的学习存在差距，老传统、老办法、老经验指导农民生产，科技意识不强。还有的很少深入农户、田间地块指导工作；另一方面由于农、林、水等涉科部门，乡级站所人员较少，机关人员集中甚至超编，从而导致需要技术的地方没有技术人员，不需要技术的地方人满为患，人浮于事，多年来给基层领导造成无人可用，无人可派的现象。从而导致基层领导对科普工作不够重视的现象。
（二）科普示范园区较少，农业技术协会发展滞后。乡（镇）科协由于投入困难，加之一乡一品的优势不明显，没有自办的科普示范园。各产业部门结合产业发展开办的科普园内也仅仅是近几年才逐步有所发展，由于资金投入较少，时间较短，很难从根本上发挥出示范带动作用。农业技术协会发展滞后，协会间发展不平衡、规模小、层次低、组织松懈、管理不规范、内部运行机制薄弱，规章制度不健全，很大程度上依赖“能人效应”，来决定协会的生存。有利则合，无利则分，协会与会员之间没有形成真正的利益共同体，协会没有积累，指导服务较难。另外，协会内部还缺少科技和经营管理人才，自我发展的机制活力不够，其影响辐射及带动的能力不足。如家禽养殖协会，成立时坚持了“民办、民管、民受益”的原则，但协会内部没有严格的规章制度，协会与会员没有形成利益共同体，致使产品难于进行市场定位，难以实现产品和市场的对接。
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协会成为农民增产致富的桥梁作用难于发挥。（三）农村劳动者思想保守，观念落后，“经验主义”在短时
间内难于彻底扭转人的因素在很大程度上制约着科普推广。做好农村科普工作不仅要改变农村的硬件环境，更重要的改
变农村的人文环境。目前农村的封建迷信等愚昧现象仍然在一定范围内存在，部分农民凭经验做事，抱着一些陈规陋习不放手。科普推广队伍也存在责任心不强，推广科普的方法简单，造成部分技术在当地的实用性和可操作性不强，科普队伍中教条主义的现象依然存在，人的因素在很大程度上制约了农村科普的推广和发展。
（四）基层科普经费投入严重不足，科普工作所需的必要物质基础得不到保障。
由于县财政十分困难，几年来虽然对科普给予了很大的支持，但距省市要求人均0.5元的标准还有十分大的差距。全县17个乡（镇）科协，没有固定的办公场所，乡级财政对科普的投入较少。各产业部门针对产业的发展所投入的培训费用也较少。乡级科协没有交通工具和相应的宣传器材，连县级科协也没有科普宣传车。资金紧缺导致交通工具及办公设备短缺和简陋，物质基础得不到保障，严重影响和制约着农村科普工作的推广。
（五）科普工作队伍力量薄弱。科普工作是一项社会系统工程，需要全社会的参与和支持。科普队伍仍是农村科普工作的主力军。据2006年统计全县涉科人
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员2430人，其中具有副高职称的44人，中级职称的636人，初级职称的1750人，全县涉科人员与农村人口的比例为1:56，科技人员分散，涉及农、林、水、卫生、计生、教育等各项各业。全县科普队伍无论是从总量上还是从各行各业的相对量来看，都显得十分薄弱。主力军队伍力量薄弱，也影响着农村科普工作的推广。
三、搞好淮滨农村科普工作的对策根据淮滨农村科普工作面临的新形势，就如何在农村普及科学技术知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提高广大农民和农村青少年的科学文化素质，为淮滨的社会主义新农村建设做出贡献，针对存在的问题提出如下对策思考。（一）强化各级领导干部的科普意识，进一步健全科普推广体系和科普推广队伍。各级领导干部要提高认识，形成抓科普就是抓经济工作，就是抓社会进步的共识，既要带头学科技知识，又要把科普工作列入各级领导的重要议事日程。选配德才兼备的优秀领导，干部抓乡（镇）科普工作，切实健全乡（镇）村一级科普网络，充实乡级涉科部门人员，挖掘和培养乡士人才，建立有效的激励机制，鼓励广大科技人员到基层工作，深入农村，深入田间地头，使农村科普工作形成领导重视，组织健全队伍稳定，人员素质较高的工作局面。（二）结合全县产业布局，做好科普园区建设，加快农业技
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术协会发展。农村科普工作要紧扣县委、政府中心工作围绕全县产业调整
和布局，不断创新科普观念，科普思路，科普手段和科普方法。在体现科普公益性的同时把科普工作与产业发展有机结合起来，农村科普工作在立足农、林、畜牧、鱼等实用技术的同时，也要引导农民树立科学的生产观和可持续发展的观念上来。结合全县的产业发展民用工业做好主导产业的科普示范园、科技示范户的建设。同时加快各学会及农村专业技术协会和产业协会的发展，充分发挥科普示范园、科技示范户及各学会、专业技术协会、产业协会的作用，以此为载体推动和加速农村科普工作的发展。
（三）加大投入，极力改善基础设施，为科普工作营造良好的环境氛围。
目前淮滨科普工作比较薄弱，尤其是广大的农村，要搭建社会化的科普服务平台并使其长期有效的发挥作用，除科普队伍的建设外，资金短缺已成为最大的“瓶颈”。各级党委、政府要制定更多更有利于农村科普工作发展的政策；将科普经费作为当地经济社会发展的战略性投资纳入公共财政框架，列入同级财政预算，并逐年有所增加，集成资源加大投入，努力改善办公室，交通工具，加强乡村科普活动室建设，为农村科普工作营造良好的环境。
（四）努力提高科普队伍建设。努力造就一支高素质的科普工作队伍，是提高全民科技文化素质的主要基础。要把科普工作落到实处，通过科学技术的普及
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来提高广大农民的科技文化素质。首先要提高科普队伍的素质。要采取走出去、请进来的办法，积极创造条件组织到先进发达地区学习考察科普工作，加强学习，通过自学，参加培训等不断提高业务能力，建立长期有效的激励机制，着力解决好基层科普人员的待遇问题，对科普工作有功的人员给予奖励，激发广大科普人员的工作热情和主动性。
（五）整合资源，全民动员，努力做好农村科普工作这一社会系统工程。
为了有效地开展各种形式的农村科普工作这一社会系统工程，由县科普领导小组具体负责农村科普工作的组织领导和规划实施，县科协承办，组织科技、农业、林业、卫生、教育等科普联合会议的成员单位共同参与。各个参与部门结合本部门特点充分利用自身各种资源，积极参与，配合农村科普工作，形成社会力量办科普的格局。同时充分利用报刊、广播、电视、互联网等大众传播媒体具有信息量大，及时便捷、覆盖面广，影响力强的优势，开展农村科普工作，鼓励和支持农村基层科普组织、社会团体、企事业单位和农民开展形式多样，生动活泼的科普活动不断优化资源整合，组织一切可以利用的资源，努力做好农村科普工作这一社会系统工程。
（六）丰富活动载体，广泛开展农村科普活动。随着农村经济社会的发展，广大农民对科学技术普及的需求日益高涨，将呈现多元化趋势，农民十分渴望依靠科技致富，提
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高生活质量，拓展发展空间，对提高自身科学文化素质的需求日愈强烈，在农村科普工作中，以全国科普日，科技活动周为契机，围绕“三农”，以现场培训、科普展出、科技三下乡、农村科普长廊等形式开展区域性，综合性的科普活动，制作科普VCD碟片，组织发动群众订阅《农家参谋》，《科技报》等科普读物，不断丰富活动载体，广泛开展农村科普工作。
（七）培养典型抓示范，充分发挥科普辐射的带动作用。要推动农村科普事业的发展，促进科普和经济发展的结合，必须进一步做好“协会+农户”、“协会搭台，农户唱戏”的发展模式，近年来围绕县委、政府的发展思路，经县科协批准先后成立的协会正适应了区域经济，特色经济和农业产业化的发展要求，集产、供、销、科技引进、示范、推广服务于一体，有利于提高农民的组织化程度，解决了一家一户分散经营与大市场对接的矛盾。在产业部门的支持下创造了科普示范园，科普示范样板，科技示范户，并培养出一批科技致富的典型。通过科普示范基地的创建，充分发挥人才、技术、场地等方面的优势，将最先进的新技术，新品种，新工艺，新方法传播给农民，从而打破农民传统的种植和养殖模式，起到辐射一片，致富一方的效果。（八）开展移风易俗，坚持“三实”原则，以科普活动占据农村的文化阵地。社会主义新农村建设，对农村科普工作提出了更新，更高的要求，农村科普工作在坚持“实际、实用、实效”“三实”原则的
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基础上，不仅要改变农村的硬件环境还要改变农村的人文环境，提高农民的科普素质。形成良好的社会风貌。农村科普工作要用群众喜闻乐见的、摸得着看得见的事例宣传科学，强化农村科普阵地建设，积极宣传农村科普新人新事，引导群众按客观规律办事，倡导农村科学生活方式，塑造农村良好人文环境。
总之，淮滨农村科普工作在县委、政府的领导下，紧紧围绕全县的中心工作，以服务“三农”为出发点和落脚点。通过壮大科普队伍，加强农村专业技术协会发展，创建科普示范园区，开展农村青少年科技创新活动等措施，充分整合资源，全民动员，齐抓共管，淮滨的农村科普工作必将取得长足发展，科普工作也必将在淮滨的社会主义新农村建设中发挥其应有的作用。
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篇十六：科协工作存在的问题和困难
关于县级科技工作存在问题的思考一、县级科技管理面临的困境(一)缺乏调控手段。县级科技部门的工作职能没有审批权,执法权,甚至某些工作的中间环节转报权也没有;尽管能为基层提供服务,由于“能耐”有限,效果甚微;名义上每年有数目可观的“科技三项经费”,由于到位率很低,加上没有收费项目,实际除去机关必要的开支。从而与其他部门相比,位置不高,功能不强,“名声”不大。(二)工作不能彰显作为。工作不能融入地方工作主旋律,难以介入地方经济发展。尽管也搞些“科技活动”、“下乡活动”,但受各种因素掣肘,结果都是蜻蜓点水,成为应付科技考评的“花架子”工作,经济效益和社会效益很难显示。(三)文字材料繁琐冗长。文字材料太多。一是考评多,材料厚;二是统计多;三是申报材料繁琐。(四)队伍难以适应形势发展。县级科技部门单位小,办公条件差,人数少,平均年龄偏大,学习提高业务水平的渠道不多,积极性也不高,难以开展工作。在这
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支队伍中,由于待遇低,“精英”流失。二、创新县级科技管理工作的策略(一)科技工作要争取领导重视与部门支持,努力强化功能。领导重视是做好科技工作的关键。一是省市要加大对县级党
政科技目标责任制的考评力度。这种考评力度不是体现在汇报材料上,而是在考核形式上要有较高级别的领导带队;在考核内容上,尽量简化,只考核实质性指标和工作,如科技与发展事业经费实际到位百分比,科技激励政策的执行情况,主要领导在重视科技工作方面做了哪些实事等;在考核手段上,要把科技工作的考评结果纳入地方领导政绩考评范围,使考核真正成为推动县级科技进步的“加油站”。二是省市科技部门要加大对县级科技工作的扶持力度,包括适当帮助县级科技部门改善办公条件。三是县级科技部门要经常向地方党政领导汇报工作,邀请领导参加重要科技活动,请求领导解决工作中重大问题。部门配合能提高科技工作的显示度。科技部门人手少,职能有限,经费缺乏,信息不畅,对一些重大活动、重要工作不能唱“独角戏”,须与其他部门寻求配合与互相支持才能取得更好的成效;现在上级对科技目标、科技进步考核,也是相关部门的工作集成,科技部门也能借此机会,分解科技工作内容,充分发挥科技领导小组各部门的作用。
(二)科技工作要围绕地方经济发展,做到有的放矢。县级科技部门要紧紧围绕地方经济发展,坚持有所为、有所
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不为,找准抓手,展示亮点。首先,要围绕国家“十一五”规划和科技发展目标,继续搞好工农业科技项目申报;二是抓好科技考核奖励工作。目前科技部门数目不多的事业经费如果支持项目只能是杯水车薪,不如将这笔钱用于奖励在技术创新、成果转化、科技宣传普及、科技目标考评中做出突出成绩的单位和个人。三是为民营科技企业提供服务。除帮助策划、包装、申报项目外,还应力所能及地在成果鑒定、技术合作、融资担保方面做好服务。四是与农业系统合作,抓好农业产业化和农民技术培训工作,并着力建设一个以上农业科技示范园,使其在提高农民种养及经营技术、优质农产品加工、农业科技推广方面起到培训、示范、辐射作用。
(三)科技工作要紧扣地方工作主题,坚持有为有位。县级科技部门在按照上级考评要求开展工作以外,还应该有“自选动作”,并优质、高效完成党委、政府交付的各项工作。要把握时代“脉搏”,领会上级意图,围绕党委政府的中心工作,找准切入点,创造性地开展工作,真正让领导读懂“政绩”。目前,招商引资工作正在如火如荼进行,县级科技部门要利用申报项目、引进成果、产学研合作的优势和机会,大力宣传,主动出击,争取在引进资金、技术、人才方面做出优异成绩。(四)科技工作要注重社会效益,应当责无旁贷。科技宣传和科学普及是县级科技部门义不容辞的职责,同样
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值得重视。与科协组织合作,运用群众喜闻乐见的方式,搞好科学知识、科学思想、科学精神、科学方法、科学生活的普及,提高公众的素质和修养。要宣传“科学技术是第一生产力”,科技工作和科技人才,报道典型科技成就,使全社会了解科技部门,支持科技工作,尊重科技人才。
(五)科技工作要抓好队伍培训,不断提升素质。我们正处在一个信息爆炸、技术瞬变、知识更新、学科交叉的时代,新思维、新事物、新领域扑面而来,令人目不暇接。做好县级科技工作,仅凭热情和干劲是不够的,更需要知识、能力和理性。只有坚持不断地学习、探索与实践,才能增加才干,开阔视野,拓展思路,提高素质,担负起工作重任。一是要自学。员工要通过学习百科知识,学习科技管理法律、法规、政策,提高政策水平、决策水平、管理水平、文字水平;科技部门要重视队伍素质的提高,创造良好的学习条件和学习环境;适当时在系统或单位内开展有奖知识比赛活动,以激励员工学习热情。二是要抓好业务培训。省市科技部门要围绕工作范围和县级科技工作特点,经常举办业务及信息化培训班,并切实提高办班效果。省科技厅要组织编写业务培训教材,教材内容可包括以下方面:科技行政工作回顾,世界科技走向及前沿学科领域介绍,科技重点法规简介,科技工作重要名词术语解释,项目申报及研制报告编
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写要点、方法,各处室业务范围、办事程序及规定,基层科技工作典型经验及做法展示,等等。
总之,科技管理工作应该有厚重的基础,丰富的内涵。但愿“科技人”能一路走好,科技工作的明天更灿烂。
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篇十七：科协工作存在的问题和困难
在科协里有时候因为工作协调会让你去做非相关技术类的苦力工作比如说要让你过去搬桌椅打扫卫生之类的你是如何看待的大学生科协面试问题
大学生科协面试问题大学生科协面试问题1.请简要的说一说你最大的优缺点是什么？这些优缺点对你的工作会有什么影响？（参考:我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人，我相信我的XX能力有助于社团的发展，而我欣赏工作井井有条的态度）2.你希望从工作中（我们协会中）得到的最大回报是什么？3.当在协会里做一件事的时候，你是对的，但别人却反对你，你会怎么做？4.你认为你有信心胜任XX这个职位吗？如果不能你会怎么做？5.加入科协后，你是否愿意从一些最基本，最辛苦的工作认真做起？6.如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？（尽力在学习中平衡两者）7.谈谈你加入科协有什么目标和计划？8.你曾经组织过什么活动吗？你是怎么做的？9.在科协里，有时候因为工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，比如说要让你过去搬桌椅、打扫卫生之类的，你是如何看待的？10.你认为做一件事要取得成功应该具备的很重要的品质是些什么？11.你以前维修过什么家用电器吗？都会使用哪些维修工具？请简要的谈一谈你怎样理解“责任心”这个词语？如果你没有被选到你的意向部门或职务，而是调到其他部门去，你会怎么做？你觉得你在哪方面很擅长，也就是说一说你的特长是什么？简要的谈一谈你的做人原则和做事的`态度？大学生科技协会面试问题2015-10-1619:14|#2楼
1.请简要的说一说你最大的优缺点是什么？这些优缺点对你的工作会有什么影响？
2.你希望从工作中（我们协会中）得到的最大回报是什么？3.如果你加入科协，当你和部员或你的部长的意见不统一的时候你怎么办？4.科协有诸多部门，你觉得你可以负责哪方面的工作？5.加入科协后，你是否愿意从一些最基本，最辛苦的工作认真做起？6.如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？（尽力在学习中平衡两者）7.谈谈你加入科协有什么目标和计划？8.你曾经组织过什么活动吗？你是怎么做的？9.在科协里，有时候因为工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，比如说要让你过去搬桌椅、打扫卫生之类的，你是如何看待的？10.你认为做一件事要取得成功应该具备的很重要的品质是些什么？11.你以前尝试制作过一些小电器吗？比如小收音机之类、的、、12.请简要的谈一谈你怎样理解“责任心”这个词语？13.如果你没有被选到你的意向部门或职务，而是调到其他部门去，你会怎么做？14.对科协有什么了解或为什么要进科协？15．请给一个我们录用你的理由?16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理17.对科协的工作，你有哪些可预见的困难？18.为了参加面试，你做了哪些准备?19.如果你进入科协之后发现与你想象的有着很大差距，你会怎么做20.如果你现在坐在我的位置，你会选择什么样的部员？会选择你自己么？为什么？21.你愿意做大池塘里的一条小鱼，还是小池塘里的一条大鱼，为
什么22.如果你一直勤勤恳恳的工作，却没有引起老师或学长的注意，
你会怎么做23上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学
的印象24.如果现在就回绝你，有什么反应、对策？25.如果你被调到其他的部门，你会怎么做？下载全文
篇十八：科协工作存在的问题和困难
2013年积极组织参加元谋县卫生科技文化三下乡活动学雷锋活动日宣传活动保护知识产权宣传活动以科技创新美好生活为主题的科技活动周以保护生态环境建设美丽元谋为主题的全国科普日等活动开展科技咨询服务张贴悬挂标语赠送科普图书科普法律法规宣传积极邀请县电视台等媒体进行现场采访报道营造浓郁的宣传氛围吸引公众积极参与让科普活动内容知识进入千家万户不断增强公众对科普活动的参与意识发挥基层科协作用
全面加强农村科普
——试论如何完成元谋县农村科普最后一公里
陈海君
党的十八大报告中提出要“深入推进新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件”、“着力促进农民增收，保持农民收入持续较快增长。”这集中体现了我们党在“三农”工作的新理念、新思路，是新形势下破解“三农”难题的战略举措。基层科协组织在社会主义新农村建设中应该怎样发挥作用，带着这个问题，笔者深入到镇、村就农村科普工作进行了调研、思考，以期与众多科学技术推广工作者共勉。一、元谋县农村科普工作的现状近几年来，元谋县科协认真贯彻落实中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》精神，结合元谋县“三农”实际，着力实施“科普惠农兴村计划”、“基层科普行动计划”，着力开展农业科技推广培训和科技下乡工作，着力发展和完善农村基层科技普及体系，构建良好的农村科普工作新格局，全面提高农民科学文化素质和致富技能。（一）加强农村基层组织建设，全面提高科普服务能力认真贯彻落实元谋县委、县政府下发的《关于新时期进一步加强科协工作的意见》，进一步加强乡镇科协和农技协、农村科普宣传员的层级管理网络建设。目前，乡镇科协领导班子现已全
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部配齐，都配有兼职人员，有办公场所和设施，并按照“四有一落实”的标准，做到有组织机构、有办公地点、有牌子、有制度，全面落实科协的各项工作任务。（二）以“科普惠农兴村行动计划”为抓手，全面推进科普进农村工作一是建设“站、栏、员”，强化农村科普阵地和基础设施建设。根据省科协《关于加强农村“一站一栏一员”建设工作的通知》文件精神，县科协认真组织实施，加强科普阵地和基础设施建设，加大农村“站、栏、员”建设工作，并抓好跟踪落实。全县10个乡镇均建起了科普活动站（室）和科普宣传栏，聘请科普宣传员，加强了科普宣传栏和科普活动站（室）的“建、管、用”，为新农村建设搭建科普平台演奏了一首和谐曲。二是认真实施“科普惠农兴村计划”。按照中国科协、省科协“科普惠农”项目要求，在全县推荐了一批先进农村专业技术协会、农村科普示范基地，参加中国科协和云南省科协“科普惠农兴村计划”项目评选。自2008年以来，共争取到7个中国科协“科普惠农”项目、8个省级科普项目，争取到国家、省配套奖补资金约200万元。三是认真抓好农民合作组织创新创建工作。创新发展了“元谋模式”，在全省率先探讨了“协会+公司+示范基地”和“公司+协会+合作社+示范基地”四位一体的经营模式。按照《基层农村专业技术协会规范化建设标准》，组织创建示范农协会，带动合作组织质量进一步提高，充分发挥典型示范作用，增强辐射带动能力。加强对骨干和带头人的培训，仅2013年，开展以经营管理为主的成员培训两期126人，以宣讲党的方针政策和各类专业
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知识为主的“农民理论家”培训班4期，培训农民专业合作组织骨干和带头人156人。（三）以农村实用技术培训工作为重点，提高农民科学素质一是抓农村人才工作。2013年根据州科协的要求，下达了200名农民技术职称评定工作任务，年内共推荐参加评定技术职称214人，其中：初级职称208人、中级职称5人、高级职称1人。在214人中，有党员、村干部114人，占总数的54％，妇女49人，协会、企业骨干65人。协助县委组织部在全县评选“十佳乡土人才”10名，报县委、政府表彰奖励。二是抓农函大及农民职称评晋工作。2013年全县设25个农函大办学点，30个教学班，工作人员12人。开办蔬菜、枣类、烤烟、核桃、葡萄、刺绣、养猪、养牛8个专业,招收农函大学员1500人。农村党员、干部素质能力提升计划按照“专业围绕产业走”的原则安排培训内容，下达培训任务1400人；结合农函大培训，共培训农村骨干党员及村干部1021人。年内共推荐参加评定技术职称213人，其中：初级职称208人、中级职称5人、高级职称1人。我县农函大工作被州农函大考核为“良好”。（四）开展群众性、社会性、经常性的科普活动，营造浓厚的农村科普氛围认真贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》，结合实际精心策划、抓紧部署、认真组织，根据自身特点和工作业务范围，精心设计，全面开展科普宣传工作。2013年积极组织参加元谋县“卫生、科技、文化”三下乡活动、“学雷锋活动日”宣传活动、“保护知识产权”宣传活动、以“科技创新〃美
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好生活”为主题的“科技活动周”、以“保护生态环境、建设美丽元谋”为主题的“全国科普日”等活动，开展科技咨询服务、张贴（悬挂）标语、赠送科普图书、科普法律法规宣传，积极邀请县电视台等媒体进行现场采访报道，营造浓郁的宣传氛围，吸引公众积极参与，让科普活动内容、知识进入千家万户，不断增强公众对科普活动的参与意识。同时还积极配合宣传《科普法》、《农民专业合作社法》、《专利法》、《食品安全法》等法律法规。共组织开展面对农村干部群众和单位职工科普宣传活动5期，发放宣传材料11550份，科普书刊3350册，展出图片837幅；街头宣传6场，宣传群众12350人次，法律咨询4次，群众咨询2305人次。二、农村科普工作的困难和问题农村科普工作任务艰巨，面临的困难和问题还很多，主要在以下三方面。第一，领导干部对科普工作重视不够。目前，在一些领导干部中，对农村科普工作往往存在着一个误区，即对农村科普工作往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，未从根本上将农村科普工作列入重要议事日程来抓，工作敷衍，应付了事，导致农村科普工作地位不高，科普工作者待遇较差，科普工作得不到足够重视，科普工作凝聚力不强。第二，农村科普经费投入不足。由于县、乡级财政普遍较困难，近些年来虽然对科普工作的投入有所增加，但离经济社会发展的同步投入还有十分大的差距。资金紧缺导科普设备短缺和简陋，必要的物质基础得不到相应的保障，严重影响和制约着农村
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科普工作的有效推广。第三，科普人员总体素质不高，思想观念落后。在村级科普人员科技素质总体偏低普遍存在，部分科普人员思想观念落后，缺乏对农业新技术、新品种的认识，开拓性和创新性不足，具有很强的保守性。三、全面加强农村科普工作的措施农村科普工作的主要任务，可以分为三大方面：一是围绕促进农民增收和农村经济发展，提高农民学习科学知识、运用科学方法进行生产和经营的能力；二是围绕促进社会主义新农村建设和改善农民生活质量、形成科学文明健康生活方式，开展善待自然、珍爱生命、卫生健康等方面的科技知识普及；三是围绕弘扬科学精神、培养科学意识，开展崇尚科学、尊重客观规律、反对愚昧迷信、反邪教和反对伪科学的科学普及。完成上述任务，应从以下几个方面入手：1、强化领导，加大投入，提高科普服务能力。充足的经费是做好农村科普工作的重要支撑和保证。经费投入不足，会直接导致农村科普阵地缺乏，科普设施落后和科普手段的陈旧。要按照《科普法》的要求，把科普工作纳入重要议事日程，结合实际制定农村科普工作规划，制定和实施更多、更有利于农村科普工作发展的政策。要将科普工作纳入党政部门实绩考核管理，经常调研科普工作情况，及时解决科普工作特别是农村科普工作中的困难和问题。科普经费要建立稳定的增长机制，各乡镇也要将科普经费列入财政预算；同时，积极吸纳社会资金投入农村科普工作，通过财政、社会、个人等多渠道加大对农村科普的投入。
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2、更新观念，创新机制，培育农村科普品牌。科协作为科普工作的主力军，一无精兵强将，二无先进装备，三无充足的经费保障，基层科协科普工作只能停留在“走马看花”式的科普展览，“按部就班”的科技活动周和“蜻蜓点水”般的科技下乡活动。这些曾是科普的品牌活动，由于缺乏新意，表现形式单一，滞后于时代的发展，不能满足人民群众对科普工作的需要。科协应要彻底丢弃那些不适应时代要求和农民需求的传统观念和方式方法，创新农村科普的内容和方式，运用新的技术和手段，强化科普宣传活动的针对性、互动性、实效性，培育科普工作品牌。如继续开展好“全国科普日”、“科技活动周”、“科普大篷车”等品牌科普活动；深化科普示范镇、科普示范村、科普示范基地的创建活动，把科普工作与地方党委政府的中心工作有机结合起来，整合全社会的科普资源，以点带面，形成科普工作的生动局面；强化与新闻媒体的合作，开办科普类栏目和节目，扩大科普宣传的受众面，强化科技传播力度。要创新农村科普工作机制，大胆探索有利于调动社会各方面力量支持农村科普积极性的机制，有利于调动广大科技工作者服务“三农”积极性的机制，有利于科普设施、资源开发与共享的机制，通过机制创新，使农村科普工作取得更好的效益，在提高广大农民科学文化素质中发挥更大的作用。3、突出重点，提高能力，注重农村科普实效。要积极贯彻国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要》，大力实施农民科学素质行动和未成年人科学素质行动，使农民和农村青少年的科学素质有明显提高，使农村科普工作取得实效。农村科普必须坚
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持三个面向：一是面向一线农民。直接从事种植、养殖和农产品加工等农业生产，提高他们的科学文化素质对解决“三农”问题十分重要。二是面向农村青少年。青少年素质的高低，对未来农村人口素质的提高，对农村经济发展和社会进步有着非常重要而深远的意义，必须将农村青少年作为农村科普工作的重点对象。三是面向社区居民。随着城镇化步伐的加快，社区居民已经形成群体，广泛开展社区科普活动，必须引起各级的重视。要通过有效措施，使广大农民参与科普教育的途径明显增多，使农村青少年和社区居民人人享有接受科普教育的机会。当前，要着重提高他们四方面的能力，即：提高农民获取知识和依靠科技致富、保护环境、卫生健康、改善生活质量的能力；提高农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业的能力；提高广大农民倡导移风易俗，反对愚昧迷信，革除陈规陋习的能力；提高农村青少年学习科学知识、弘扬科学精神、增强科技创新的能力。4、采取措施，加大培训，夯实科普队伍素质。农村科普工作人员素质普遍偏低，严重制约了农村科普工作的开展和效益的提高。为此，要采取各种措施，加大对农村现有科普人员特别是乡土技术人才的培训力度。可以通过设立奖励和激励机制，鼓励农业科技工作者投身农村科普工作；通过教育和培训，培养更多的乡土科技人才服务于农村科普。一是利用农村科普一“站”、一“栏”、一“员”中的“员”。在乡村科普组织中的骨干、基层干部、教师、乡土人才、回乡知识青年等乡土人才中选拔乡村科普员，加强培训和指导，提高他们开展科普活动的能力，使他们成为农村基层科普队伍的骨干力量。二是与大专院校、科研单位、
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机关各部门等合作，邀请专家定期开办科技讲座，针对农村特点，对农民进行培训，直接把一部分农民就地转化为“农村科普人才”，通过他们向周围的群众传授科学技术知识。三是发挥农村小学教师队伍的重要作用，在农村青少年中进行科普教育。四是利用乡村医生普及医学知识。5、健全农村基层科普组织网络。以乡镇科协、合作社、协会为基本框架的农村科普网络在普及科学知识、推广先进实用技术、发展农村经济、推进社会主义新农村建设方面发挥着重要的作用，但也存在着“缺观念、缺位置、缺机制”、“无专职人员、无经费保障、无活动场所”等现实问题。我们应切实出台一系列相关措施，解决协会组织分散，凝聚力不够强，抗御风险的能力弱；发展水平和档次不高，服务功能不完善；法律地位还不明确等问题。要提高农村基层科普网络的覆盖面，广泛开展科普示范活动。充分利用社会资源，创建集技术示范、科普宣传和培训为一体的农村科普网络。走产业化经营的道路，与农户对接，与市场对接。在推进农业产业化、促进农民增收中起到应有的作用。同时，还应该充分发挥远程教育等现代传播手段在农村科普工作中的作用；支持农业广播电视学校、农村人口学校、农村中小学校、村党员活动室等开展对农民的科技培训。6，强化农村科普阵地建设。农村科普工作不能没有阵地，没有阵地，就难以吸收和传播先进的科学文化，“三下乡”、科普大篷车、科普大集等活动送来的科技资源就难以积累和整合，难以利用。有了阵地，才能经常性地吸引农村干部群众来学习科学技术；有了阵地，才能更好地利用广播、电视、书籍、报刊、网
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络等媒体，开展多种形式的农村科普工作。一是整合现有资源，结合乡镇人口学校、文化站等场所设立科普学校、科普站、科普图书室等固定场所等科普服务场所，明确职能，使其真正成为农民学习科技、交流技术的科普学校。二是建立与现代科技衔接的科普平台。传统的科普宣传方式在以往农村工作中发挥了重要作用，在今后的工作中依然富有生机，但随着时代进步，我们不能仅仅停留在赶科普大集、举办展览这样的传统方式上，要追求创新，利用现代传媒如互联网、手机短信、电视专题等现代化手段为科普工作服务，丰富科普工作的手段，增强科普的效果和影响力。三是配备科普大篷车，建立流动科普平台。农村科普工作的设备不能总是停留在几块展板、几张桌子上。为提高农村科普工作的现代化与普及率，应由政府投入，为基层科协等组织配备现代化的科普宣传车。四是充分发挥好“村村通”科普宣传栏的作用。出台一系列的管理科普宣传栏的制度和办法，规范宣传栏的管理和使用，使宣传栏管理有章可循，及时张贴群众喜闻乐见的科普挂图，使其发挥应有的科普宣传作用。
（作者单位：元谋县科学技术协会）
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篇十九：科协工作存在的问题和困难
全区各级妇女干部被市妇联评为三八红旗手1人优秀妇女干部的当然在加强工青妇和科协工作领导的同时我区也存在一些问题和不足特别是在经费保障制度建设基础设施建设等方面还需进一步加强关于加强党对工会、共青团、妇联和科协工作领导的自查报告
根据督查要求，我们逐一对照省、市委文件规定，对工会、共青团、妇联和科协的领导工作进行了专项自查。现将自查情况汇报如下：一、领导重视。区委历来认为加强对工会、共青团、妇联和科协工作的领导，是践行“三个代表”重要思想的本质要求，是完善党的领导方式和执政方式的重要内容，更是xxx力争在“两个社会”建设中走在全市前列的必然要求。为此，xxx年以来，我区相继出台了《关于建立健全党对工作、共青团、妇联工作领导机制的意见》（xxx号）和《关于进一步加强科协工作的意见》（xxx号）等文件和贯彻落实省、市委精神。区委书记办公会议和区委常委会每年安排2次以上会议，专题听取汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。区委、区政府领导十分重视对工、青、妇及科协工作的领导和指导，每年区委、区政府主要领导都到各单位调研指导工作。同时，围绕健全工青妇和科协要参与国家和社会事务管理等要求，结合换届工作，分别将工青妇和科协领导班子成员提名列为区委委员、区人大常委会委员、区政协常委会委员候选人。二、机制健全。为加强工青妇和科协工作，我区不断建立健全确保工、青、妇和科协工作正常开展的常抓机制。
一是建立了区委分管副书记定期召开工、青、妇和科协工作汇报会制度，专题听取工青妇和科协工作汇报，帮助协调落实有关政策和解决工作上的困难与问题。二是建立了区四套班子分管领导联系工、青、妇和科协工作制度。三是坚持将工、青、妇和科协工作纳入全区党建工作目标责任制考核制度，以考核推动制度落实。四是坚持把工、青、妇和科协的干部列入区委干部培训的主体班次学习。此外，我们还根据部门自身特点和建设要求，出台了相关制度。如工会方面，我区还建立了区总工会与区政府联席会议制度，在xxx年12月召开的第一次联席会议上，就贯彻《工会法》，加大非公企业工会组建，做好四项社会化维权工作形成了一致意见，写入专题会议纪要；建立区劳动关系三方协商机制，xxx年10月，区总工会主持召开了全区劳动关系协调会议第五次会议，就职工工资、劳动保护、职工素质工程、下岗职工再就业等方面进行了协商；建立了工会工作指导员制度，区总工会派出16名人员到区重点骨干企业担任指导员，帮助企业建立和谐劳动关系；建立法律援助中心和困难帮困机制，开展正常性法律援助工作；建立集体合同、工资集体协商制度，全区共签订集体合同1562家，覆盖职工91645人，签订率达91%。再如，科协方面，我区还成立了全区科普联席会议制度，由区政府负责每年召开1—2次会议，相关责任单位共同参与组成。全区的各部门单位大力支持科协工作，在开
展活动时如精神文明建设、行业协会建设、全局性发展规划制定和重大科技政策法规制定，都会充分吸收科协参加，听取科协的意见和建议。三、保障有力。一是有经费保障。除了将工、青、妇和科协工作经费统一纳入区财政预算，确保人员和培育及社会活动的经费正常支出。同时，区总工会在已建工会的机关事业单位建立了按时足额向工会拨交经费的制度，企业工会经费要求逐年递增，确保了工会经费的正常开支。共青团在业务经费和重大活动经费上由区财政基本保证外，还建立了以财政划拨为主，以社会化筹集为辅的经费保障机制。妇联除了财政及时拨付预算内资金外，xxx年又将妇儿工委办公室经费单独纳入财政预算，以及通过借助社会力量、整合社会资源筹集资金，确保了妇联开展的“送温暖”、宣传实践等活动正常开展。科协经费在省委xxx号文件下发后，科普专项经费从xxx年的人均元提高到现在的人均1元，“十一五”规划还将明确提出将科普专项经费提高到人均元。科协事业费从xxx年的8万元提高到15万元，“金桥工程”专项经费从xxx年的7万元提高到20万元，并把学术交流专项经费列入财政预算，企业科协活动经费按科技人员人均200元的标准拨付。区政府在财政比较紧张的情况下，还租用400平方米的房屋供科协办公，拨出专款26万元为科协购买一辆轿车。二是配强班子。在区委的直接推动下，全区
19个乡镇街道全部建立了工、青、妇和科协组织。工会主席、科协主席分别分管党群的副书记担任，基本配备了专职主席具体负责相关工作，并落实相应的经济待遇。全区19名乡镇街道团委书记，平均年龄岁，其中1人享受xxx7号文件规定的副科政治经济待遇，2人列席同级党委会，10人为区管后备干部（另有2名团委副书记为区管后备干部）在最近一次全区干部调配中共有8人受到提拔。今年全区对妇女干部的提拔使用力度进一步加大，最近又新提拔了15名妇女干部。四、成效明显。我区的工、青、妇和科协工作呈现出全面发展的良好态势，多次受到上级的肯定和表彰。具体来说，工会工作，**年至今共新组建工会191家，覆盖企业500多家，新发展会员25000人，建立行业工会5家，社区工会1家。**年，我区的厂务公开工作荣获xxx省推行厂务公开先进集体；xxx年，xxx总工会被**市委组织部、市总工会授予“先进县（市、区）工会”荣誉称号，并获市级文明单位；职工素质工程、读书活动、千名工会干部能力建设活动三项工作获**市工会工作创新奖，居全市首位。在“三级联创”活动中，全区获省级示范乡镇街道工会2家，省级模范基层工会4家，市级示范乡镇街道工会5家，市级先进基层工会18家。“创建学习型组织，争做知识型职工”活动成效明显，全区50家单位开展“创争”活动，参加活动职工
有xxx0人，并在省级会议上作了经验介绍。全区169家企事业单位近3万名职工参加劳动竞赛。共青团工作，通过坚持“党建带团建”，狠抓保持共产党员先进性教育活动和团员意识主题教育活动，使我区团的基层组织整体活动进一步加强。特别是在发展基层团内民主和选拔团干部的新途径方面作了许多有益的探索。xxx年以来，在区委的高度重视和大力支持下，团区委还在平田、上郑、屿头3个乡成功的进行了团委书记和乡团委班子的民主直选。妇女工作，各级妇联组织坚持以经济建设为中心，突出重点，凝心聚智，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，实施创业援助行动，引导妇女积极参与实施“工业立区”和“繁荣xxx”建设。深入实施文明家庭建设工程，开展“万户家庭文明礼仪行”、学习型家庭创建、巾帼绿色家园行动、家庭助廉教育等一系列活动，引导妇女在文明城区创建中显身手。深入开展维护妇女儿童合法权益，xxx年妇联相继被授予**市妇女工作先进集体、xxx省文明家庭创建活动先进组织等称号，“巾帼时代教育”获**市妇女工作创新奖。全区各级妇女干部被**市妇联评为“三八”红旗手1人，优秀妇女干部的5人。当然，在加强工、青、妇和科协工作领导的同时，我区也存在一些问题和不足，特别是在经费保障、制度建设、基础设施建设等方面还需进一步加强。比如我区还至今没有
建立青少年宫、妇女儿童活动中心和科技馆，虽然落实了规划用地，但建设步伐跟不上。共青团和妇联要求增加活动经费，解决各乡镇街道团委书记、妇女主席享受同级党委党委委员的政治待遇，尚有一定距离，我们将进一步创造条件，尽快予以落实。
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