作风建设讲话心得体会9篇作风建设讲话心得体会 2022作风建设年专题研讨心得体会发言材料（共四篇） 第一篇 根据办里安排，现将本人作风建设活动开展以来的一些体会向各位领导和同事汇报下面是小编为大家整理的作风建设讲话心得体会9篇,供大家参考。
篇一：作风建设讲话心得体会
22 作风建设年专题研讨心得体会发言材料 （共四篇）第一篇
根据办里安排，现将本人作风建设活动开展以来的一些体会向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
作风建设年活动开展以来，办里先后组织全体党员专题传达学习了省委 XX 书记在全省作风建设年活动动员大会上的讲话、全市作风建设年活动动员大会精神以及省政府办公厅《进一步转变政府工作作风“十不准”规定的通知》等一系列重要文件和会议精神，组织观看了警示教育片“以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育”，安主任也对我办开展作风建设活动进行了详细的安排部署并提出一系列要求，通过一段时间的学习，我感觉自己收获颇多，感触很深，折达公路警示教育片中折射出的工作人员不作为、推诿扯皮、答非所问、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召
力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设年活动开展以来，市纪委和作风建设办公室对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。5 月 28 日，省委办公厅对省财政厅、省人社厅干部不担当不作为问题在全省范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设年活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢“四个意识”，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设年活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和唐仁健省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求，根据办里要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情；存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而
忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升。工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪等等。针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。
首先，加强学习，提高政治素养。结合两学一做学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。
其次，行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。
第三，坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从
工作纪律、工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗；改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进；提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力；热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
第二篇
机关作风建设事关党委、政府和部门的形象，事关人民群众的利益，直接影响到我区营商环境的好与坏。为提升政务服务水平，优化营商环境。区市场监管局以信息化为主要手段，结合部门职能点多、线长、面广，各项工作与人民群众密切相关的特点，积极推动机关作风建设与市场监管工作融合发展，始终坚持以更加扎实的作风，更加高效的服务，营造更加良好的营商环境，持续推进我区社会经济高质量发展。
一、信息化管队伍。机关作风建设，首先要从班子做起，从管队伍开始。从源头抓起，从抓早、抓小、常抓、真抓做起。一是完善上下班考勤制度，区市场监管局在机关每层楼电梯口和各市场监管所安装考勤打卡机，局领导班子成员上下班带头打卡，
每月公布一次考勤情况。对不打卡的干部进行调查了解、谈话提醒，屡教不改的报纪检组处理。切实整治“慵、懒、散”现象。二是建立下乡发定位制度。要求干部下乡发定位，并将相关照片发送到工作群，有效地保证了工作的真实性。
二、信息化抓党建。区市场监管局将机关党建与作风建设联合起来，采取“党建+机关作风”的模式，同部署、同推进。与茂名联通公司合作打造了“互联网+智慧党建”平台。这个平台包括了党员信息、党务台账、党建课程、党建知识、党建政策等五个板块。党员干部通过 PC 端和手机端随时可以登录平台进行观看和学习。有效解决了“党务工作落实难、基层管理不健全”等问题，以高质量的党建工作引领机关作风转变。
三、信息化办许可。区市场监管局于去年 12 月份在全市率先引进 11 台商事登记自助终端机，引导群众通过自助终端机办理营业执照，不再需要提交纸质材料，全流程最快 5 分钟完成，实现了营业执照的“秒办秒批秒领”。目前，全区通过自助终端机办理营业执照共 600 多份，占新开办市场主体的 40%。去年茂名市营商环境评价，我区开办企业得分是 88.96 分，在全市排名第一。下一步商事登记自助终端机将覆盖全区各镇街，在深化商事登记制度改革方面继续发力。
四、信息化抓监管。
（一）利用“互联网＋明厨亮灶”抓好食品安全监管。去年以来，区市场监管局全方位推进我区学校食堂和食品生产经营企
业“互联网+明厨亮灶”建设。通过这个平台，市场监管、教育部门和学校等相关人员可以在电脑、手机端登录“互联网+明厨亮灶”系统，对食堂各个角落进行实时视频监控，有视频回放、AI 智能抓拍等功能，掌握接入平台餐饮单位食品制作全过程状况，及时发现排除问题隐患。目前，全区已接入“互联网+明厨亮灶”系统平台的学校食堂有 437 家，酒店有 42 家，有效保障了我区人民群众舌尖上的安全。
（二）利用“冷库通”抓好进口冷链食品监管。为做好市场监管领域疫情防控工作，区市场监管局启用了广东省冷藏冷冻食品质量安全追溯系统，将全区各类冷库主体纳入“冷库通”监管平台，督促指导企业做好“冷库通”主体信息录入和进口冷链食品出入库信息录入工作。到目前止，我区 126 个冷库主体已完成主体信息录入工作，进口冷链食品追溯能力得到了进一步的提高。
（三）利用海参干果质量安全溯源系统，严防疫情输入风险。根据疫情防控工作需要，区市场监管局委托中科院广州软件研究所开发了海参干果质量安全溯源系统，建立无纸化、电子化的市场监管模式，市场监管部门可以对市场流通商品进行靶向监督和溯源，快速定位问题发生点并进行快速处置，有效降低了食品安全事件发生的概率。
作风建设永远在路上，只有进行时没有休止符。下一步，区市场监管局将采取以下几项措施进行查摆问题。
一是召开专题民主生活会和组织生活会进行自查自纠； 二是深入企业召开座谈会，
征求意见和建议； 三是发放调查问卷，广泛征求社会各界人士的意见和建议； 四是设立机关作风举报箱和举报电话，畅通举报渠道。通过多措并举，全面查摆梳理该局机关作风建设方面存在的问题，进行立行立改，抓实抓细各项工作，进一步推动机关作风建设上新水平。
第三篇
市纪委监委将加强作风建设作为贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求的实际行动，作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，充分发挥参谋助手、牵头协调、督查督办职能作用，全力推动全市作风建设取得新成效。同时，坚持打铁必须自身硬，扎实抓好机关自身作风建设，走在前、作表率。
全市作风建设大会召开后，市纪委监委立即召开常委(委务)会议，成立领导小组，印发《机关作风建设实施方案》，对机关作风建设全面具体安排。市纪委常委会主动扛起抓作风建设的主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管室部作风建设。先后召开纪委常委会和理论学习中心组学习会议，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习市委四届十一次全会和全市作风建设会议精神，增强思想自觉。把作风建设和党史学习教育查摆问题紧密结合，把查找作风建设“六个方面问题”纳入组织生活会党性分析，增强行动自觉。把问题导向贯穿作风建设全过程，坚持立行立改，锻造过硬作风。坚持结果导向与过程管理相结合，先后修订完善
了《机关党风廉政意见回复工作暂行规定》《派驻纪检监察组主要负责人考核办法》等，从源头上完善作风建设长效常治的制度体系。
下一步，市纪委监委将认真贯彻落实市委作风建设部署，紧扣作风建设“学查改建”四个关键环节、六个方面问题，把作风建设抓常抓长、抓实抓细、抓出成效。继续引导全体党员干部加强政治理论学习、坚定理想信念，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。创新培训方式，加大全员培训力度，不断提升综合履职能力。认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，持续深化纪检监察体制和派驻机构改革，提升“三化”建设水平，提升治理效能。强化政治监督，做实日常监督，全面履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止反弹回潮。坚持反腐高压态势，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。严格实行“一案三查”“一责双问”“以案促改”，实现政治效果、纪法效果与社会效果有机统一。把开展作风建设作为推进党史学习教育的延伸和深化，建立查摆问题台账，列出责任清单，解决突出问题。牢固树立为民服务意识，在开展“我为群众办实事”实践活动上持续用力，坚决维护群众利益。模范遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，严格执行执纪审查纪律、监督执纪工作规则，坚守执纪审查安全、纪律底线。坚持刀刃向内，严格自律，接受他律，强化干部管理，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支让党放心、人
民信赖的纪检监察铁军。
第四篇
作风建设永远在路上。市委机关工委将不断深化对作风建设极端重要性和紧迫性的认识，以“讲认真”的精神、“强担当”的行动，把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实，以优良作风保障机关党建高质量发展。
市委启动“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设工作后，市委机关工委高度重视，迅速动员安排，第一时间成立了工委“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设领导小组，印发了“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案，及时组织召开了动员部署会，对工委作风建设进行安排部署，将作风建设工作的重要意义、工作要求、具体安排传达给每一名党员干部，使机关每名党员干部深刻认识市委这一决策部署的重大意义和必要性，自觉从思想上高度重视“严”起来。
市委机关工委对标要求，紧扣作风建设“学、查、改、建”四个关键环节，坚持把“学”作为基础、“查”作为重点、“改”作为核心、“建”作为关键，一体推进、全面提升。在认认真真“学”上，聚焦深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于作风建设重要论述，学习领会好市委四届十一次全会明确的整体发展思路和工作任务，持续提高站位、增强素质、解放思想，不断坚定高质量发展的信心和决心。在全面深入“查”上，坚持自查、评查、排查一体推进，按照市委书记郑光照同志的讲
话要求，结合机关实际，把目前干部作风存在的“六个方面”问题，细化为二十五项具体的细小表现，制定了党员干部作风建设负面清单，逐人逐项进行查摆，对党员干部进行了一次作风建设的“全面体检”。在全力以赴“改”上，坚持把问题整改贯穿始终，针对查摆出来的问题，制定作风建设个人问题清单，逐一明确整改措施、整改时限。同时，就问题整改相互监督、相互提醒、相互帮助，定期评查、确保销号，真正做到清单推进、立行立改，严改实改、真改彻改，切实解决实际问题。在破立并举“建”上，坚持把制度作为作风建设的重要保障，以解决问题、务...
篇二：作风建设讲话心得体会
加强作风建设心得体会（ 共13
篇 ）
加强作风建设心得体会
自开展作风建设年活动以来，我通过参加集中理论学习对加强作风建设的重要性有了深刻的认识，现就作风建设活动心得体会如下：
一、提高认识，夯实作风建设的思想基础
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想和行动。包括了人们的言谈举止和态度，它体 现一个人的知识水平、社会阅历、对事物（是非）判断能力，作风 建设既有认识问题，更有实践问题，因而，作风是人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。作风建设就是促使人们主观尽 可能适应客观的过程。
二、加强学习，夯实作风建设的理论基础
坚持理论学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良作风，强化理想信念、宗旨意识、思想作风和服务能力，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
作为街道干部要认真分析梳理在工作中存在的问题，明确重点， 落实责任，及时整改。必须转变观念，增强服务意识和责任意识， 对基层群众，要时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念， 转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、加强作风建设长效机制。作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的思想根源和社会根源，解决起来不可能一蹴而就，必须建
立长效机制。切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，全心全意为群众办实事、解难事。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风，勤恳工作、乐于奉献，主动接受监督，争做遵守和维护纪律的模范。善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。进一步增强勤学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐的能力、处理突出事件的能力、创新工作的能力。
加强作风建设心得体会
党员干部作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。对一名党员干部来说，群众不一定看你报告作得如何有高度、看你 的宏观规划有多么长远，而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴 来辨别是非，衡量优劣。作为一名党员干部应当不断改进工作作风， 提高工作效率。
切实加强作风建设。可以说，作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。执政党的党风，关系到党的形象，关系人心向背， 更关系到党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统。这次中央和省、市、区委强调解决的形式主义、官僚主义、享乐主 义和奢靡之风这“四风”问题，为全党树立了“一面旗帜”。作风 建设既是保持党的先进性和纯洁性，也是检验领导干部以至所有党 员的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫。可以说， 加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓 好的一项重大政治任务。
新中国成立之初，毛泽东同志多次告诫全国的党员干部务必要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。党的十三届三中全会，邓小平同志指出：党风问题是关系到全党的生死存亡的问题。随着改革开放的不断深入，在经济、政治、文化、社会以及人们的思想领域出现了很多新情况新问题。以江泽民同志为核心的第三代领导集体开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的教育活动，提倡“八个坚持， 八个反对”，把党的作风建设提高到一个心得水平。以胡锦涛同志为核心的党的第四代领导集体，更加重视领导干部作风建设。面对
新形势、新任务，胡锦涛同志号召全党重温“两个务必”，全面贯彻“三个代表”重要思想，并在全党开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动。所以加强党的作风建设，根本的问题就是全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。在任何时候、任何情况都不能有丝毫的动摇。党和群众的血肉联系主要靠广大干部来实现。干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切。否则，就会脱离群众。只有坚持不懈的加强干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固的树立解决问题求发展的思想，始终坚持党的群众路线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心， 增强党群干群的血肉联系，夯实党的执政基础。
众所周知，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对许多前所未有的新情况新问题新挑战，各级领导干部责任重大、使命光荣， 必须严于律己、率先垂范，禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履 职之策、保持谦抑之心、规避贪欲之险，始终把“打铁还需自身硬” 作为履职之根本。如果自身不硬，就会出现“上梁不正下梁歪，中 梁不正倒下来”，后果是可想而知的。务实最终是为了落实。改进 作风的八项规定振奋人心，但还需一项项、一条条落到实处，让群 众感受看得见、摸得着的变化。中央八项规定让我们看到“打铁还 需自身硬”就是要言必行，行必果，有着实实在在的行动与措施。
现在中央带了头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范 自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己 坚决不做；并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制， 带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心，真正听 懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮 的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。
作风建设既是个根本性的问题，又是个长期性的课题，必须瞪着眼睛，紧盯不放，从“严”入手，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效。
（一）抓好领导作风是加强党的作风建设的关键. . 古人说的好，
“ 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从 ” 。凡是要求广大干部
做到的，领导干部要首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，切实发挥表率和示范带头作用，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。加强党的作风建设要在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。
要制定领导生活作风规范。分级制定相应的领导行为准则，对公务时间以外的失德、失范、失误行为做出界定，公开接受社会监督。
继续做好领导接访下访和调研活动，领导要带头深入实际，深入群众，带头到基层一线破解难题，促进工作落实。
（二）建立长效机制是加强党的作风建设的根本要认真梳 理，
深入调查研究，按照务实管用、简便易行的原则，围绕机关管理、责任落实、优化服务、绩效考评等关键环节，多探索一些兴利除弊的有效制度，多创新一些激发活力的长效机制，完善作风建设的制度体系。
健全完善决策、执行、监督体系，完善领导班子内部分工、议事、决策规则和程序，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 决定。特别是“一把手”要虚心纳谏，杜绝上会走过场、开会“一言堂”，避免班子内部思想不统 一、认识不一致、执行不到位。
要加强内部管理。要制定岗位工作标准和行为准则，包括班子和个人岗位职责、工作标准、工作流程、行为准则，让群众监督有依 据，使每项工作都有人分管、有人负责、有人经办，杜绝敷衍了事、推诿扯皮。
着力建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等工作机制，重点推广了挂牌上岗、干部去向公示、民情日记、派党建指导员和办廉政灶等制度。要创新督查制度和形 式，查措施、查进展、查实效，及时发现和解决问题，确保作风建 设活动不走过场。要结合年终考核，对改进作风不力、流于形式， 对不履行职责、造成不良影响甚至违法乱纪的，要抓几个典型，公 开曝光、严肃处理。
要严格执行重大事项报告制度。对婚丧嫁娶等个人重大事项可能因职务影响导致不良影响的，要提前向组织申报，事后产生负面影响的要及时向组织说明原因。党员干部特别是领导干部要带头不搞大操大办。
（三）要对群众反映强烈的突出问题，进行及时处理，接受群
众监督。要以警示教育为重点，加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育。对作风建设活动中暴露出来的突出问题，要切实整改，
教育和警示广大干部弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
要坚持“工作学习化、学习工作化”，建立经常化、制度化的学习机制。构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。认真学习中央、省、市重要讲话精神，将作风建设的要求内化为心 理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动，从思想深处解决作风 问题。要坚持把学习教育贯穿始终，与建设学习型党组织相结合， 切实改进思想作风和学风。要牢固树立以人为本、执政为民理念， 始终把群众利益放在第一位，增强群众观点，增进群众感情。要组 织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党内法规，加强党 的纪律和国家法律法规教育，组织党员干部学习先进典型和先进经 验，旁听职务犯罪庭审，接受现身说法警示教育。
（四）解决突出问题是加强党的作风建 设的重点作风建设能否真正取得实效，关键在于是否紧密联系实际，动真碰硬地解决突出问题。
( ( 五) ) 加强组织领导是加强作风建设的前提和保证干部作风建设前提在于加强组织领导。要把领导干部作风建设纳入党的建设重要议事日程，作为一项长期任务，认真研究、精心安排。要实实在在地拿出有针对性、可操作性、便于落实的方案和措施，确保思想到位、措施到位、责任落实到位。
加强作风建设心得体会
[发布时间：2007 年 6 月 22 日] 加强作风建设心得体会
新西支部胡文辉
我支部按办事处党委的要求，从 6 月 18 日以来认真学习了吴官正在中纪委七次会议上的讲话、省长王金ft的讲话、《中国共产党员章程》和《中国共产党纪律处分条例》中有关规定等，从认识上思想上收获不小。下面我就近阶段的学习谈点个人体会,不妥之处请同志们批评指正。
一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。但是，
在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到 在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，
也是做好各项工作的有
力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科
学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，
办 实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着
眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败
我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上， 中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前， 我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建 社会主义和谐社会的伟大事业。
四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和 先进性建
设各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，
对党的事业发展有着极为重要的影响。领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。领导干部只有做到 “ 慎微 ” ，也就是防微杜渐，坚决抵 制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到 “ 慎行 ” ，也就是克己慎行，不沉溺...
篇三：作风建设讲话心得体会
22“能力作风建设年”活动心得体会交流发言 （共五篇）第一篇
各位领导、同志们：
大家好！
今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。
下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。
一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性 一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引
领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。
二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名年轻同志充实到各个综合科室。9 月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100 天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力
基础。
三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1 月 3 日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221 流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向 一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰
显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。
二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求
也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。
三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。
三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养 一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。
二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。
三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继
续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。
谢谢大家！
第二篇
深入开展“能力作风建设年”活动是贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于能力作风建设重要论述和省第十一次党代会决策部署的一项重要举措。开展好“能力作风建设年”活动，就要进一步把思想统一起来、动力激发出来，锚定“两个确保”，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以“学”为先，突出政治统领，强化理论武装 学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。我们处在前所未有的变革时代，作为新时期的基层领导干部，必须强化对学习重要性的认识，练好内功、提升修养、增强本领，把学习作为精神需求和政治任务，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。端正学习态度，树立终身学习的观念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；
始终保持高昂的学习热情，以党史主题教育活动走实走深为抓手，积极参加中心组理论学习，充分运用学习强国 APP 等网络学习平台，全方位加强理论学习，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。要认真执行党的路线方针政策和上级党委的指示精神，提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
二、以“干”为本，突出务实重干，强化担当作为 干事担当，是干部的职责所在。作为党的基层干部，要坚持从实际出发、实事求是，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，发扬稳、准、狠的精神，勇往直前、与时俱进、跨越发展。在落实工作中，无论任务多重、难度多大，要牢固树立“钉钉子”精神，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，不达目的不罢休。统筹推进当前重点工作，实现“开门红、全年红”目标。突出重大项目支撑，牢固树立项目为王意识，纵深推进“万人助万企”，积极服务好飞行动力、中州碳素、商砼产业园等重点项目，助推企业高质量发展，培植发展后劲；加快文旅融合发展，以“北康养文旅”为抓手，牢牢把握推进高级级文旅发展契机，坚持“红+绿”发展模式，打好生态、民宿“两张牌”，加快实施龙翔山民宿集群、和生国际康养城和红色研学项目，推
动文旅产业提档升级，激发发展活力；坚持党建引领发展，继续实施“头雁、壮苗、育苗”工程，全面加强基层组织建设，提升基层战斗堡垒凝聚力和战斗力；疫情防控常态化开展，严格落实“五个报备”，持续加强外来人员排查，认真落实重点环节、重点场所、重点人群管控，坚决守住疫情防控防线；持续抓好安全生产、国土、环保、森林防火等底线工作，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，国土、环保、森林防火等常态化工作采取定期和不定期巡查相结合的模式，形成高压态势，安全生产每季度至少开展一次隐患大排查专项行动，坚决杜绝任何事故发生；扎实做好信访稳定工作，认真领导接访制和日研判制，加强重点人群管控，加大信访矛盾隐患排查力度，发展问题及时化解处置，确保不发生重特大群体性事件。
三、以“廉”为贵，突出风清气正，强化从政之基 严守忠诚于党这一条政治思想底线，始终保持清醒的头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，带头执行民主集中制，带头从严落实请示报告制度，自觉做组织面前的“透明人”。始终保持谨慎的工作态度，任何工作细致入微，做任何事情反复斟酌，仔细考虑，严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎微、慎友。全面加强党风廉政建设和“一岗双责，认真落实中央八项规定精神和各项党内法规法纪，规范言行，管好自己的嘴，不该说的话
不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。自警自重，防微杜渐，一体推进不敢腐不能腐不想腐，自觉抵制腐败，在从政之路上始终保持风清气正、廉洁自律的良好氛围。
第三篇
作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象地揭示了作风与能力的内在关系。“能力作风建设年”活动开展以来，我积极参与到院里与部门开展的“大学习、大讨论”活动中。结合前期的学习和工作情况，有以下三方面的认识和收获。
一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人”。“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手。以此次活动为契机，积极加强学习，加快补齐知识弱项、能力不足、素质短板。时刻牢记宗旨，锤炼绝对忠诚的政治品格，践行为民服务的初心使命。主动担当作为，持续锻造推进新时代检察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造建安检察工作做出自身应有贡献。
二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。牢固树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，培养“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当精神，明白“志不求易者成，事不避难者进”的成事逻辑，敢于挑重担子、啃硬骨头。具体到工作而言，加强党风廉政建设，狠抓政治思想工作，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，以扎实的思想政治工作，抓好各项工作落实。发挥好检务督察工作对改进工作作风、严肃工作纪律、促进工作发展的作用，持续抓好防止干预司法“三个规定”落实，教育引导全体人员增强记录、填报的自觉性和主动性。
三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者”。新的一年，要以开展“能力作风建设年"活动为契机，着重在提高工作能力、提升工作标准、狠抓落实执行上下更多功夫，确保按照活动实施方案规定的时间节点和具体要求扎实稳步推进。组织开展好“大学习、大研讨、大培训、大练兵...
篇四：作风建设讲话心得体会
第 1 篇: 学校干部作风建设心得体会一、学习情况及体会
按照教育局学习安排，通过集中学习和分散学习，我深刻认识到：这次开展的全市教育系统“干部作风建设年”活动，是新时期贯彻落实三个代表重要思想，加强学校干部建设的重要举措，是一次学校干部肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。
二、个人存在的问题和不足
1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对学校作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，辉煌过，光荣过，经验有的是……有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学，严格要求自己的标准，对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作上有时不讲方法，凭经验办事，不够科学，干工作不能精益求精、尽善尽美。
3、在学生教育的可持续发展上做得还不够好，太看重成绩，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
开展全市教育系统“干部作风建设年”活动对我市教育来说意义重大，是关系科教兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关教育路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新教法，努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记科学发展观，更新观念，科学地不懈地工作。
3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处严于律己，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，为学校教育教学工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。
第 第 2 篇: 学校干部作风建设心得体会
近段时间我校组织召开教职工纪律作风整顿,通过学习了教职工的工作纪律作风整顿，我收获颇多。
一、我们在思想上存在的问题是：对党的教育事业的重要性认识不够，对教育事业的美好前景也有些迷茫，是教育事业养活了教师，还是教师养活了教育，在日新月异的商品经济大潮冲击中，思想不免有些活跃，看着别人能够很风光、很体面的时候，总是自叹不如，与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系，不能够大刀阔斧的干工作，总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想，端正态度，认识到教师的地位和作用，认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播，我们不能只在乎待遇和薪金，尽管有部分人在某些行业暴发，但是我们应当正确的看待这些问题，不能盲目的攀比，正确的把握这个尺度。
三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题，我严格要求自己的考勤，没有特殊事情一般不请假，不早退，不旷勤，坚持在岗。星期天也坚持在校管理学生，认真备课、上课，不偷懒、不偷闲，向每一个四十分钟要效益，要敢于打硬仗，大干、
实干、巧干，争取今年的每次考试能取得优异的方面永远保持旺盛的进取心和上进心。服从领导、团结同志、忠于职守、遵守法纪，为人师表，在政治上与党保持高度一致。认真履行教师义务，完成任务分担的各项工作任务。拿出十二分热情和热情对对待自己的事业，给学生和当地群众交一份满意的答卷。成绩，争取超额完成学校领导交给的任务，不辜负领导的厚爱。
四、通过本次思想作风整顿，我今后更理解和尊重我从事的教育事业，树立社会主义荣辱观，忠诚于人民的教育事业。吃苦在前，享受在后，在工作中起带头作用，时刻不忘作为党员的义务和责任，在工作中绝对服从领导安排，不存在拈轻怕重的现象，在精神状态及工作责任心。
第 第 3 篇: 学校干部作风建设心得体会
根据学校在机关集中开展作风纪律整顿活动的要求，我支部认真学习校领导《加强机关作风纪律建设促进学校事业快速发展》讲话精神，严格按照《焦作师专机关作风纪律整顿方案》的要求，结合支部实际，开展了以“八解决、八树立”为主要内容的教育学习活动，并制定了具体的作风纪律整顿工作实施方案。通过对学习内容的反复思考，使我对工作及搞好机关作风建设有了新的认识，也深刻地体会到要搞好机关作风，必须做好以下几个方面：
第一，坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
第二，强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，追求一流的豪情壮志和责任感。只有那样，才能在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，争取到的工作成果。
第三，发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检
查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
第四，保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。应该看到，这些年来拜金主义和享乐主义在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势。作为部门负责人，自己不能有这种思想，要从我做起，从艰苦奋斗做起。工作意味着服务，意味着奉献，而不是用于满足个人私欲的工具。我们的一举一动群众都看在眼里，要自觉接受群众监督，要牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的基本要求，保持艰苦奋斗的作风，要有好的工作态度和工作方法，不计较个人得失，做好自己的本职工作。
第五，实践全心全意为人民服务的宗旨。江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。
第六，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
篇五：作风建设讲话心得体会
22 年干部作风建设大讨论活动心得体会 （共七篇）第一篇
通 过 为 期 三 天 的 领 导 干 部 思 想 能 力 作 风 建 设 研 讨 班 的 学习，我深受启发，下面结合本职工作，从三个方面汇报学 习体会：
一、久久为功强作风，奋楫笃行提本领。
一是强化思想认识，在提高站位中增强责任感使命感。
陈平书记在开班式强调，要坚持对标先进、找准差距，迅速 掀起一场深层次的“头脑风暴”，在破冰突围中推动思想大 解放。我深受启发，唯有思想“破冰”，才能发展“突围”， 唯有干在实处，才能乘势而上。作为一名党员干部，必须抓 住机遇，以思想破冰突围转化为工作实效，做好具体工作的 执行者，我会借此学习机会，加快补齐思想差距、能力短板、 作风弱项，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。
二是聚焦发展所需，在干事创业中推动能力大提升。俗 话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。干工作既要有担 当的宽肩膀，更要有成事的真本领。我局作为区招商主力军, 项目招引的每一个环节，都极大的考验我们招商团队的专业 水平，所以我们必须克服本领恐慌，化解能力危机，持之以 恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实做
到心里有数、手上有招、脚下有路。
三是坚持常抓不懈，在比学赶超中推动作风大转变。干 部干部，关键在干，学习借鉴沪浙两地干部干工作强烈的目 标导向，强烈的问题导向、强烈的现场意识，一竿子插到底 的“穿透式工作法”，用钉钉子精神抓好工作落实，用拔钉 子精神抓好问题消解。下步，我将在学习优秀经验中找方法， 从严要求自己和团队，不论是在前期招引还是后期服务上， 树立“快”就是大局，增强“快”的意识、加大“快”的节 奏，打造一支靠得住、能办事、观念新、信息灵的专业“招 商铁军”。
二、 “ 举一反三 ” 辨思路， “ 刀刃向内 ” 找差距。
一是对照思想认识差距，在守正创新上下功夫。思想新、 铜变金，思想旧、铁生锈。纵观南方各发达地区，不论是在 招商一线，还是在政务服务的各个环节，他们坚持用开放的 思维抓招商，学懂用活新政策，在引进好项目上敢于舍得， 勇于突破。学习他们的先进经验，就要大胆创新市场化招商 机 制 ， 积 极 探 索 “ 飞 地 ”+“ 专 班 ” 驻 点 招 商 新 模 式 ， 围 绕 “1+4+1” 优 势 产 业 ， 强 化 产 业 链 招 商 、 小 分 队 招 商 、 驻 点 招商、“飞地”招商、以企招商、“基金+项目”招商等， 深入挖掘企业发展需求，通过头部企业引领，带动上下游配 套企业的跟进落地，加快形成以龙头带集群的产业发展格局。
二是对照能力水平差距，在强化服务上下功夫。学习威
海高新区招商经验，我最大的感受就是，机会是留给有准备 的人。要引进好项目大项目，必须坚决摒弃“等幸福来敲门” 的被动心态，确保把机遇优势转化为发展胜势。这就需要把 功夫下在平时，把客商研究透，把项目研究透，为客户提供 个性化、精准化、专业化的全过程服务。栽下梧桐树，引得 凤凰来，只有自身条件完备，别人引不来的项目我们才能引 来，别人解决不了的事情我们才能解决好。
三是对照作风建设差距，在抓“细”抓“小”上下功夫。
在学习《一张产业地图纵览全球风云》文章中，作为中国制 造业最发达的上海、浙江，包括苏州、无锡、常州几个苏南 城市，是我国高端制造业最发达的地区。也是我们招商的主 战场。按照 2 2022 年工作目标，在长三角招商引资亿元以上 项目要达到 40%占比，也就是达到 2 32 个以上。从上海的强链 补链产业地图可以对比出，人家的产业是看着地球仪做规划 布局，我们看的还是中国境内；人家的面向海内外的招商地 图靶向分明，细化到小数点，比如虹桥商务区可用于招商面 积 1 311.31 万平方米，做的更细化、更精准，这些都需要借 鉴学习，不断提高我区的招商引资的能力和成效。
三、把 “ 学艺 ” 融于实干，将 “ 愿景 ” 转为成果。
一是进一步加强思想能力作风建设，锤炼过硬政治素质。
习近平总书记突出强调政治能力建设，并将其视为第一能力。
因此作为一名党员干部，在工作生活上要时刻将政治站位、
政治立场摆在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，牢固树 立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个 维护”。时刻做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终。
二是进一步加速思想解放，引领招商成效再上新台阶。
深入谋划锂电产业链布局，紧盯锂电产业规划，围绕国内外 0 500 强等锂电头部企业开展“点对点”精准招商、委托招商、 锂电产业展览会招商。优化利用外资结构。坚持“突出日韩 欧美、深耕港澳台“，推动外资来源多元化，提高利用日韩 欧美外资比重，扩大制造业、高新技术等领域利用外资规模。
加强与欧美企业在数字经济、科技创新等领域对接，引导港 澳台企业投资先进制造业、现代服务业等领域。重点办好 4 4
月份 2 2022 中国（枣庄）国际锂电展览会，做好高新区锂电 产业宣传推介，签约落地一批锂电项目，吸引更多 0 500 强、 锂电头部企业到高新区投资兴业，将“北方锂电之都”金字 品牌擦得锂亮。
三是进一步学习精准高效服务，敢于创新担当负责。聚 焦 “1+4+1” 主 导 产 业 ， 用 “ 高 新 实 优 严 ” 的 作 风 抓 招 商 。
学习浙江干部在招商工作中的“负责思维，拼抢劲头、高效 服务”，围墙外的事包办，围墙内的事帮办，随叫随到、不 叫不到、服务周到、说到做到。在学习能力、专业能力、创 造性落实的能力上下功夫，提高眼界，拓宽思路，精准精到， 至诚至信，确保干就干好，干就干成。
蓝图已绘就，奋斗正当时，我局将以此次学习为契机 , 切实把思想统一起来、潜能挖掘出来、精神提振起来，为推 动高新区跨越赶超、重塑辉煌注入强劲动力、提供坚实支撑, 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第一篇 税务部门践行着“为国聚财、为民收税”神圣使命，其 作风建设直接关系着国家税收事业成败。搞好作风建设，是 激发税务干部队伍活力、凝聚发展动力的重要举措，是税务 部门做好组织收入、税费服务、征管改革、组合式税费支持 政策落实等工作的纪律保障。作风建设，要突出三个字。
一是要突出“引”字。“引”是指教育引导。要抓好政 治理论学习，利用党委理论学习中心组会、青年理论学习小 组会、三会一课、主题党日等，学党章党规，学中共党史, 学 深 悟 透 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 重 要 讲 话 精神，不断夯实理论基础，筑牢思想根基。要常抓廉政警示 教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、节前提醒、新 入职干部廉洁从业教育等，引导干部职工不但要明白“不能 干什么”的负向禁止，更要明白”应该干什么”的正向要求， 切实增强法纪观念、廉政意识，不断筑牢反腐倡廉防线，自 觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二是要突出“严”字。推动作风建设见实效，要将“严”
字贯彻到工作的方方面面。压力传导要严。严格落实全面从 严治党、党风廉政建设、作风建设党委主体责任、党委书记 第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”责任，并将责 任压力切实传导至部门领导、支部书记乃至普通党员和干部 职工，推动形成上下一体齐抓共建局面，避免出现上热下冷、 上紧下松现象。制度落实要严。现有的制度体系已经比较完 备而且还在不断补充完善中，比如上下班制度、请销假制度、 带值班制度、公车管理规定、疫情防控规定等等，要确保这 些制度规定严格落地落实，坚决杜绝出现有制不遵、有规不 守等制度“虚转”“空转”现象。监督执纪要严。聚焦政治、 思想、纪律、作风、责任、侵害群众利益等方面，紧盯重要 时间节点和重点领域，开展经常性的作风纪律检查，严肃查 处违反中央八项规定精神和非职务违法犯罪等问题。精准运 用监督执纪“四种形态”，推动干部职工切实转作风、树新 风。
三是要突出“实”字。党的作风建设的核心和关键就是 要保持党同人民群众的血肉联系，所以作风建设不是一个口 号，而是要实打实地体现在“做”上，用务实的工作作风去 发现问题和解决问题。领导干部要摒弃官僚主义作风，经常 性深入基层开展调查研究，了解干部职工所思所想，掌握他 们的思想动态，为他们提供良好的工作环境，营造良好的政 治生态。工作一线的税务人员，要以纳税人缴费人为中心,
主动了解和掌握他们“急难愁盼”问题，并提供针对性解决 方案，及时做好各类税费优惠政策的宣传和落实，切实要让 他们感受到“春风”和“税暖”。
第二篇 开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作 风，加强干部队伍建设的重要举措，农业系统高度重视，深 刻剖析自身存在的问题，树立勤勉务实高效、清廉担当作为 的农业农村干部形象，把深化作风纪律建设在农业系统推向 纵深。
坚持问题导向、真抓实改。坚持发扬钉钉子的精神加强 纪律作风建设，按照王锐书记“六个宣战”具体要求，进一 步纠正“四风”顽瘴痼疾，转作风、树新风。聚焦干部观念、 能力、纪律、作风等方面短板，全面剖析反思，把影响我局 工作开展、群众反映强烈的作风纪律问题找准查实，以自我 革命的勇气真改实改改到底，推动全局政治生态更加清爽清 朗。
明确建设方向、扎实推进。成立以局党组书记、局长为 组长的深化作风纪律建设工作小组，从局班子做起，从机关 党委、党支部抓起，从股室负责人改起，形成一级带着一级 干、层层抓落实求实效的生动局面。研究制定《深化作风纪
律建设工作实施方案》《X XX 市农业农村局人员在编不在岗清 查治理工作方案》，签署《X XX 市农业农村局纪律作风承诺书》, 进一步完善规范《X XX 市农业农村局请（休）假制度》，集中 纠治作风纪律方面的顽瘴痼疾，推动人人自省，切实转变工 作作风，为加快建设社会主义现代化 X XX 贡献农业农村力量。
强化实践活动，走深走实。把深化作风纪律建设融入到 各项农业工作当中去。一是以成效成果检验发展，在深入推 进粮食安全、生猪保供、“菜篮子”等重大民生工程的同时， 更要抓好监管，确保项目高效合规推进，二是以群众声音检 验成效，深入推进“我为群众办实事”专项活动，结合我局 动物防疫、农业补贴、技术下乡、高素质农民培育等各项工 作，聚焦农民“急难愁盼”民生难题，收集问题、办理实事、 化解纠纷，不断提高群众幸福感、满意度。
第四篇 干部的作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群 众关注的热点。X XX 市综合执法局严格落实 X XX 市委决策部署， 把改作风作为重要政治任务，以永远在路上的信心和决心, 推进作风建设持续深入。
坚持严字当头，打造过硬队伍。一方面，局党组对作风 纪律建设工作亲自安排、亲自督导、亲自落实，同时对自身
高标准严要求，做到以上率下。制定了《关于加强 X XX 市综 合行政执法局党组班子自身建设的意见》《X XX 市综合行政执 法局党组深化作风纪律建设实施方案》；另一方面，对干部 管理也严上加严，成立作风纪律建设督查工作专班，对苗头 性、倾向性问题及时提醒，围绕 8 8 个重点纠治工作实施日督 查日通报，对违反工作和作风纪律的严肃问责，做到敢于揭 丑亮短，敢于动真碰硬。
对照找出差距，整改促进发展。严格落实“六大宣战”， 深入开展谈心谈话、“大讨论”及“大走访”，逐条逐项查 摆问题，并针对自查出来的问题、“大讨论”“大走访”中 收集到的问题，制定清单、追根溯源、完善措施、限时整改。
强化为民理念，树立良好形象。践行“马上就办、办就 办好”和“一线工作法”，聚焦群众“急难愁盼”问题，紧 盯城市管理民生难题，深入一线调研，科学谋划全局工作, 自觉提高标准，有序推进环境卫生整治、市容秩序管理、精 细化示范创建等各项工作，并进一步畅通问题反映渠道，积 极受理各类投诉信访件，用“紧”的作风建设、“严”的执 纪监督、“跑”的干事精神，塑造 X XX 综合执法局新形象。
第五篇 作 风 修 养 是 党 员 干 部 工 作 生 活 中 一 贯 表 现 出 来 的 态 度
和行为，是党员干部立德、立言、立行、立身之本，是道德 修养和思想境界的综合体现。加强作风建设，是党践行初心 使命、保持同人民群众血肉联系的关键之举；提升干部素质， 是实现经济社会高质量发展的切题之要。下面我结合个人的 学习谈一些体会。
一是要深化认识，意识到“四风”问题的危害。“四风” 问题和党的群众路线是背道而驰的，严重损害党群干群关系, 影响社会公平，阻碍社会文明进步，干扰正常的经济秩序。
党员干部必须提高自身的思想认识，准确把握中央、省、市 关于教育实践活动的部署和要求，自觉加强党性锻炼，不断 强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物 质所惑，坚持廉洁从政，始终保持共产党人的政治本色。
二是要加强学习，提升服务群众的能力。作为一名税务 干部，面对当前发展的紧迫形势和日益更新的税收政策，必 须深抓学习增长才干，提高服务群众的能力，才能保证与时 俱进，不被淘汰。只有学好了政治理论知识，树立正确的价 值观，培养专业的职业素养，才能更好地为群众服好务、办 好事。
三是要转变作风，融洽与人民群众的关系。只要每一位 党员干部把群众放在心中最高位置，始终与群众保持密切联 系，带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献,
在生活上关心群众，在感情上贴近群众，在行动上做群众的 表率，让群众不断看到实实在在的变化和成效，就一定能够 赢得群众的支持和拥护，我们党的作风就会越来越好，人们 群众就会越来越拥护我们党，党群干群关系也将越来越融洽。
第六篇 近期，税务系统全面从严治党会议相继召开。通过学习 各级领导的讲话精神，使我进一步认识到全面从严...
篇六：作风建设讲话心得体会
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国网公司作风建设心得体会（精选 3 3篇）_ _ 公司作风建设心得体会
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第 1 篇：公司作风建设心得体会
公司作风建设心得体会
对上级公司作风建设讲话精神学习。结合近期本人的工作学习状况，谈谈自己的体会。
一、要进一步加强政治理论学习
政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。自己要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习贯彻十九大精神，精读重点文章，刚好学习领悟党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二、要进一步严格自身建设
要培育一种严谨的工作作风和良好的生活作风，在日常工作中，要保持谨慎的工作看法，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，细致考虑，特殊是对领导和单位交待的任务，要认仔细真地完成。工作上假如不留意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持
虚心谨慎的作风，接人待物要讲和气，接地气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时到处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。
三、要进一步提高工作实力和水平
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。一是要脚踏实地，埋头苦干，从点滴做起，从自己做起，从身边做起，兢兢业业，扎扎实实地做好每一项工作。二是增加抓好工作的使命感和紧迫感，加快工作节奏，提高工作效率和工作质量。三是注意继承和创新的有机统一，一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好阅历好做法，一方面要大胆创新，与时俱进，主动探究新方法，努力解决新问题。四是时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，切实加强自我约束，坚决不做违反道德和法律的事。
总之，在以后的工作中，我会不断克服自身的缺点和不足，严格要求自我，刚好查找自身的不足，不断的加强学习，自觉整改，进行自我反思，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。我信任，我的工作必将迈上一个新台阶，并充分发挥党员先锋模范作用，为 xx 公司的做大做强做出自己应有的贡献!
第 2 篇：国网供电公司学习心得体会
学习心得体会
作为一名电力企业的职工，我通过对企业大政方针和上级领导的指示精神的学习，从中获得了大量的工作和自身管理上的学问理念，让我相识到做好本职工作，不断改进工作思路，培育团队精神和平安
生产的重要性。通过学习，我主要有以下几点心得
1、平安生产，不是口号
平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己送到“电老虎”的笼子里。
2、听从指挥、听从调度
假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于斗争。电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉斗争。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。
3、履职尽责，坚守岗位
做好本职工作是一切工作的起先。在日常年工作中坚守自己的岗位行好自己的职责，脚踏实地的做好每一件事，为平安生产工作供应良好的基础。
4、提高自身的执行力
培育超前思维意识，主动工作意识，增加事业心责任感，树立“忠诚，敬业、责任、听从”的观念，做精益求精的执行者。高效率，避
开重复工作，准时地按质按量完成自己的任务。
第 3 篇：学习国网公司特等劳模心得体会
一、干一行爱一行。宿州供电公司线路工区运检队队长许启金，全国五一劳动奖章获得者、国网公司特等劳模。他，只是中学毕业，却在平凡的岗位上，干一行爱一行，书写了一位一般共产党员的忠诚。他主持完成的 QC 课题获得全国“舜杰杯”QC 成果发布一等奖，两项工器具改造的成果获得国家专利；推出创新项目 12 项，带领创新小组成员完成创新 13 项，攻克技术难关 4 项。2007 年，只有中学学历的他走进了安徽省电力职工高校的教室，给高校生和在职职工上课一年，成为当时唯一一名被省公司聘用的技能型讲师。他编写的《高压线路带电检修工考核培训标准》获得省电力公司专家审核组的好评；他编写的《高压线路带电检修工岗位培训考核典型题库》在中国电力出版社公开出版发行。作为一名中学毕业生，能取得这些成果的确不简单，充分体现了他“干一行、爱一行、专一行” 的爱岗敬业精神和无私奉献精神，对待工作脚踏实地、一丝不苟、精益求精、埋头苦干的忘我劳动热忱和良好的职业道德。我想这一点对我们员工来说特别重要，不肯定要有多高的学历，只要能干一行、爱一行，就肯定能有成就。
二、肯钻研，爱学习。合肥供电公司客户服务中心包河营业厅经理邓玲，16 年如一日，专心修炼服务技巧，用真诚赢得客户的满足，展示了电力企业良好的形象。其实邓玲是在霍山县医院从医 14 年后，转行到合肥供电公司的，对电力业务来说是个门外汉。初到营业厅时，
她的眼前是生疏的环境、生疏的面孔和生疏的业务。但她肯钻研，爱学习，从一点一滴做起，补习供电常识、苦练微机操作、强记电价表和全市的邮政编码。基础学问的积累不够，就仔细地自学；技术上不懂就向老师傅虚心请教；对现场环境不熟识，就勤跑现场勤练习。最终，从一个一窍不通的外行迈进了供电专业的大门，并取得了首席技师证书，很快成了一个真正的内行。这一切都源于她的勤奋学习，刻苦钻研。
三、情系于民，乐于奉献。黄山祁门县双平供电所所长胡青树，一名农电工所长，全国五一劳动奖章获得者。“能给乡亲们送去光明，带来快乐，再累也值，再苦也甜。”这是胡青树的口头禅。30 多年来，他每个月要穿掉两双解放鞋。为了让百姓用好电，胡青树每天带着电工工具，走村串户，这里看看，那里瞧瞧，争取把一个个隐患消退在萌芽状态。只要听说哪有故障，不管是倒了电线杆，还是个人用户、企业停电；不管是数九腊月还是暑热天气；不论白天还是黑夜，他总是以最快的速度第一个到达现场，尽快调查缘由，把停电损失降到最低。一位基层供电所长，30 年对农电事业痴情的坚持、坚守、坚韧，为群众静默服务，用坚守书写了忠诚，用行动诠释了责任。我们要学习他对党和人民无限忠诚，淡泊名利，甘于奉献、服务群众，奉献社会的精神。
劳模们无愧于新时期党的好干部、优秀共产党员，他们是一面旗帜，更是一面镜子。正如一位哲人所说：把一件简洁的事做好就是不简洁，把一件平凡的事做好就是不平凡。从他们的身上，我们看到了
劳模对党的光明正大、赤胆忠诚，看到了劳模对工作的兢兢业业、精益求精，看到了劳模为人民的全心服务、无私奉献。作为基层的一位党组织负责人，我深刻相识到要做好基层工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，特别有必要用劳模的精神统一职工的思想，将劳模精神体现在实际工作中。
一、要弘扬劳模精神，敬重劳模，树立劳动光荣的思想观念。通过网站、宣扬栏、座谈、探讨等多种形式，在公司内大力宣扬劳模的先进事迹、弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹激励职工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，营造“崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好氛围，引领广阔职工把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的酷爱，转化为仔细负责做好本职工作的行动，在服务企业、奉献社会中体现价值。教化广阔职工以劳模
为榜样，在思想上、行动上向劳模看齐，不断增加主子翁意识和责任感，努力提高业务技能，为推动公司科学发展贡献才智和力气。
二、做好公司内部先进典型的发掘、选树工作。要擅长发觉、培育典型、宣扬典型、表彰典型，在公司系统选树一批具有代表性的模范先进人物进行重点宣扬。充分利用多种媒体全方位、多层次、多角度地集中宣扬典型，展示典型的先进事迹、崇高思想和优秀品质，充分发挥先进的示范引导作用，用身边的事教化身边的人，使职工身边有典型，学习有榜样，奋斗有目标。同时也将进一步关切好、爱惜好劳动模范，使他们全身心地投入到工作中，再创佳绩。
三、以劳模为榜样，以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁
自律，干事干净。作为一名共产党人，一名领导干部，要以劳模为榜样，向劳模看齐，坚固树立崇高的共产主义志向信念，坚固树立一心一意为人民服务崇高的志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，用共产党员的标准来严格要求自己，面对困难压力，要迎难而上，甘为孺子牛，甘为公仆。以劳模为镜子，比照自己，鞭策自己，正确看待手中的权力，面对各种不良诱惑，要拒而抵之。这样，才不会迷失自己，更好地干好本职工作，不愧为一名共产党员，不愧为一名领导干部。
公司作风建设心得体会
公司作风建设心得体会对上级公司作风建设讲话精神学习。结合近期本人的工作学习状况，谈谈自己的体会。
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篇七：作风建设讲话心得体会
dquo;转作风，讲担当、抓落实” 开展“六治六提"作风建设行动心得体会 5 篇第一篇
对准“标准像”,画好“自画像”一个地方的发展，成在作风，败也在作风:一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。市委部署开展“六治六提”作风建设行动，正当其时，势所必须。“六治六提”立起了新时代 Xx 党员干部“哪里不像样。应该什么样.怎么立起样”的标靶，我们要对准“标准像"，画好“自画像”，正好五官，树好形象。
一是查摆症状“描轮廓”。要真正“摆进去"，发扬刀刃向内、自我革命的政法队伍教育整顿精神，放下“亮丑揭短”的思想包袱，摒除“蒙混过关”的侥幸心理，不讳疾忌医，把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去。“摆进去”不能“摆样子”。摆进去就是摆问题，聚焦“庸。懒，散、慢、推，拖”六字“靶心”。不留“空子”。不存“死角”，深入彻底的大排查、大检修、大扫除，量一量自已是不是“平平安安占位子。庸庸碌碌守摊子、疲疲沓沓混日子”的“三子干部”，猛击一掌，针针见血，让自己脸红心跳、如坐针毡。
二是深挖病因“勾细节”。要深入“挖下去"，治病必求于本,病为标，人为本。慢病成患，“庸，做、散、慢、推、拖”的背后，深藏着的是思想的“大隐患”、个人的“小九九”。要查摆问
题表象，更要深挖问题根源，查摆是不是政治三力打了折扣?是不是价值观走偏、权力观扭曲、政绩观偏差?是不是“躺平”思想滋生?是不是自我降低标准。甘居下游?是不是本领恐慌、能力不足?真正找准根源，聚焦病灶、靶向治疗。
三是猛药去疴“画神韵”。要坚决“改起来”，问题摆了，根源找了，要以更高标准。更严要求，更大力度，列出问题清单、一项一项整改。一个一个解决。改到点子上。改到要害处。“六治六提”是一场作风建设的深刻革命，革命就要坚决向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战，动真格、真动格，全部彻底地消灭。要把“对党忠诚。两勤两专。担责担当，纪律严明、勇创一流”内化为我们最重要的基因，提振精气神，担当新作为，画好政法铁军“自画像”，以作风大转变推动 XX 大发展。
第 二 篇
勇于担当，主动作为。
扎实开展工作，作为一名党员、一名基层检察干警，我们要立足本职、实干争先，对照“转作风、讲担当、抓落实”动员大会提出“庸，懒、散、慢、推，拖”这六个字作为工作的“靶心”，全面开展“六治六提”，以做优做强衢江检察为目标，助力推进党建和中心工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，进一步浓厚队伍干事创业激情和氛图，为检察事业健康发展提供精神力量和思想保障。
队伍建设要以党建为核心，关键在人，打造一支团结拼搏、改革破题的高素质检察队伍是数字化时代实现新时期检察事业高质量发展的前提条件，以两勤两专抓好年轻干警素质能力培养，发挥好他们干劲足。眼界宽。思路活的优势，才能使年轻干部在压担锻炼中不断成长，不断提升检察履职能力。我们应勇于担当。主动作为，为实现 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区的宏伟目标贡献自己的光和热。
第 三 篇
改善作风，担当尽责。
在共富路上展现司法新作为在 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，努力实现跨越式高质量发展的关键节点，市委召开“转作风。讲担当、抓落实”动员大会，全面开展“六治六提”作风建设，体现了对新形势新使命新任务的准确把握与对全市干部队伍的新期待与新要求。作为一名在基层法院从事政工工作的干警，应担当尽责，进一步改善司法作风，在共富路上展现司法新作为。
一是狠抓政治学习。强化理论武装，把牢司法作风建设核心。将组织学和个人自学相结合，在习近平总书记重要讲话和原文原著“源头活水”中，特别是关于政法工作、法院工作的重要指示批示中找方向。找方法。找依据，学出坚定信仰、学出绝对忠诚，学出使命担当，学出为民情怀。
二是坚持问题导向，深入查摆整改，抓住司法作风建设关键。针对“庸、懒、散、慢、推。拖”等重点问题，把自己摆进去。把工作摆进去。把职责摆进去，深入对照检查，找准症结，深挖根源，形成清单，边查边改。立行立改。
三是突出制度执行，从严监督管理，筑牢司法作风建设防线。严格执行防止干预司法“三个规定”.新时代政法干訾“十个严禁”等铁规禁令，严格落实个人事项报告制度，督促千警守好红线。底线，努力锻造一支政法铁军。
第 四 篇
踏实作风，静心提能。
作为公安干警，我深刻认识到公安机关的根本宗旨就是全心全意为人民服务，我们唯有摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”的恶习，踏实工作作风，强化责任担当，提升工作效能，才能真正将群众工作落到实处，切实履行公安职责、做到为民服务。
一是要坚持学思践悟，筑实学习之基。扎实开展各类知识学习，深化重要精神理解，以理论指导实践，以实践推进工作，为高效工作奠定坚实基础，为公安“融警务”.和“铁军护航警助共富”品牌建设注入新活力。
二是要坚持问题导向，站稳人民立场。从群众“急难愁盼”的问题入手，解决好群众心中的“麻烦事”.“担心事”，坚决杜绝遇事懈息、办事拖杏，成为群众身边的贴心人。
三是要坚持铁腕整治，营造和谐社会。聚焦治安热点难点，加强造法犯罪打击力度，努力打破案件侦办的重重屏障，切实提高案件办理效率，成为经济社会发展的护航者。
第 五 篇
以实干笃定前行，以奋斗开启未来。
通过学习“转作风、讲担当、抓落实”动员大会的会议精神，我深受鼓舞和鞭策。作为一名基层司法所工作人员，我将按照“六治六提”作风建设行动要求。切实加强作风建设，立足本职、实干担当，以奋斗姿态扬起前进风帆。
一是加强学习，提高业务能力。面对新形势、新任务、新要求，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我将时刻保持学习的热情，不断提高自己的理论水平和业务能力。贯彻落实好上级各项工作任务，努力在基层这片“沃土”上苗壮成长。
二是转变作风，提升工作实效。我将对照典型先进，查摆自身不足，努力把“六治六提”要求融入到工作生活的方方面面，以不待扬鞭自奋蹄的精神，主动“跑起来”“干起来”，充分发挥司法行政工作职能，助力基层法治现代化建设。
三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展好社区矫正、安置帮教。人民调解，普法宣传、“大综合一体化改革”、合法性审查等法治工作，牢固树立创新意识，努力谋划工作亮点，力争为 XX 跨越式高质量发展贡献更多的司法智慧和司法力量!
以下内容供参考:
关于开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案 （征求意见稿）
为进一步加强新形势下 X 干部队伍作风建设，不断提高 X 部门和 X 干部服务大局、履职尽责能力和水平，根据 X 关于开展干部作风整顿活动的部署和要求，结合我部工作实际，制定如下实施方案。
一、目标要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省、市、X 重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下、全员参与，围绕 X 确定的“四个方面”（ 升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力），聚焦工作作风、创先争优和素质修养存在突出问题，通过干部作风整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力形成风清气正、团结和谐工作环境，温馨周到、快捷高效服务环境，心无旁鹜抓发展、驰而不息抓落实的新气象。主要目标：工作作风方面，文过我手无差错，事交我办请放心。工作标准方面，争先进、扛红旗、当第一。工作成效方面，X 干部要争当 X 党员干部“先锋”、X 部门要争当各部门“标
杆”、X 工作要在“全国有声音、全省有位置、全市有影响”，为推进 X 跨越发展提供强有力的 X 保障。
二、推进原则 突出思想先行。坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和 X 区政府各项工作部署、工作要求，切实解决好“总开关”问题。
突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从本科室存在的突出问题整起，见物见人、有血有肉，精准发力、便于实施，尽快把突出问题解决到位。
突出重点对象。以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，促进作风根本好转。
突出实际效果。把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合，以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变，真正做到震动思想、触动利益，塑造 X 干部新形象。
三、主要载体和整治问题 结合 X 工作要求和 X 工作实际，坚持和完善 X 部门五大工作载体，针对当前工作中存在的“慢、软”，“庸、懒”，“散、浮”等，通过着力破解干部作风六个方面突出问题，精准压力传达，在 XX 系统锻造勇担当、快落实、高效率、崇实干的工作作风。
（一）主要载体 1、坚持晨课堂制度。坚持一刻钟晨课堂，做到“三个一”，
由一名党员领学辅导，充电蓄能，以学促干；分享一次心得体会，谈收获，说体会，以学促行；X 一次业务测试，检验巩固，以考促学。
2、搭建晾晒比拼平台。通过晾问题，敢于揭短亮丑，举一反三，引以为戒，促工作严谨、能效提升；晾招商，服务 X 项目建设、招引资金工作，浓厚服务中心、服务大局的意识；晾信息，推动 XX*工作在全国有声音、全省有位置、全市有影响；晾考勤，强化纪律意识、规矩意识。
3、坚持 X 干部讲堂。定期 X 或参加 X 干部讲堂，围绕提升X 干部的综合素质，邀请专家或领导讲课讲学，实行“学、讲、议、评”，增强张口能讲、提笔能写、遇事能谋的能力和水平。
4、X“三亮”活动。即亮身份，通过党员戴党徽、干部戴胸牌，自我加压、自提标准，争当先锋；即亮出承诺、亮出职责，通过在办公室树岗位公示牌，表明工作职责、亮明服务承诺，便于党员群众监督。
5、开展对标赶超行动。着眼于内容可学、标准可比,坚持先进性、可比性、实效性的原则,瞄准一流水平,认真查找情况类似、成效显著、可学可比的标杆，X 开展对标赶超行动,学先进、比先进、争先进，持续推进 X 工作创先争优。
（二）主要解决问题 1、着力解决创先争优意识不强的问题。主要表现在工作有时疲沓推脱、工作标准低，存在小成即满、不求上进；缺乏把工
作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强。
2、着力解决思想不够解放的问题。主要表现在求稳怕乱，审慎有余、开拓不足；思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不活跃；面对新情况和新要求，习惯于用旧观念、旧思维、旧框框指导工作；满足于现状，缺乏创新和赶超的意识，工作灵活性较差、闯劲不足。
3、着力解决工作不深入、不细致的问题。主要表现在交办的事或工作落实不到位，最后不了了之；工作请示、汇报、反馈不及时，工作进展汇报不到位，碰到困难不说，做完了也不说。缺乏扑下身子、沉下去的工匠精神。工作不够细致，有时会出现文字出差错、环节出纰漏等现象，给工作带来不利的影响。
4、着力解决工作缺乏主动性、超前性的问题。主要表现在缺乏超前考虑、主动作为的主人翁意识，凡事都要等领导交代了才去做，事业心、责任感不强，缺乏从大局和全局出发去干工作的精神。
5、着力解决不思进取，心思懒惰的问题。主要表现在办公室内务乱、差，精神疲沓、精力不集中，工作不在状态。工作推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。
6、着力解决服务效能有待提高的问题。主要表现在接待群众、基层同志办事语气不佳、漫不经心；主动服务群众的意识不
强，与党员之家、干部之家、人才之家建设要求有一定差距。
四、方法步骤 X 系统干部作风整顿从 2016 年 12 月 23 日开始，到 2017 年2 月底基本结束，分为五个阶段实施。
（一）学习讨论阶段（2016 年 12 月 23 日—2017 年 1 月 3日）。深入学习 X 书记在 X 常委扩大会议和 X 经济工作会议上的讲话精神，学习 X 长在 X 经济工作会议上的讲话要求，对照“争先进、扛红旗、当第一”工作标准，集中时间学习研讨，结合工作谈体会、谈差距、抓整改。结合学习讨论，抓好抓实当前 X 重点工作，谋深谋细 2017 年任务目标，健全工作机制，制定实施方案，为 2017 年开好头，起好步，营造浓厚的干事创业氛围。
（二）听取意见阶段（2017 年 1 月 4 日—11 日）。采取公开述职评议、召开座谈会、邮箱征询等多种方式，认真听取党员干部意见和建议。充分运用“两学一做”学习教育意见成果，把征集到有价值的良策建议进行梳理汇总，制成路线图，倒排工期，先易后难，挂图作战，确保征求意见的过程变成谋划推进工作的过程。要对征集到的意见建议进行认真梳理和分析，找准问题和症结，明确努力方向。
（三）查摆问题阶段（2017 年 1 月 12 日至 18 日）。要紧密结合思想和工作实际，紧扣加快 X 发展，聚焦“慢、软”，“庸、懒”、“散、浮”，分层次召开科务会、支部 X 生活会和部民主生活会，深入开展“四找”，即查找思想观念、查找工作作风、查
找精神状态、查找思路举措等方面的问题，针对查找到的问题，深刻剖析、深挖根源，形成问题清单、整改清单，18 日前报 XXX备案。
（四）开展对标阶段（2017 年 1 月 19 日至 26 日）。在学赶先进中找到差距、学习经验、解放思想、转变作风、树立形象，做到“三对”，对标上级要求、对标同类部门、对标先进县区，列出可比可学可赶的工作和指标，拿出争先进位的思路、举措。通过对标，高起点、高标准谋划好 2017 年全年工作，把争先进位的思路转化为推进发展的具体任务。
（五）整改提高阶段（2017 年 2 月 1 日至 28 日）。坚持边讨论边整改，即知即改、立行立改。制定的《问题清单...
篇八：作风建设讲话心得体会
22 “能力 作风建设年“活动心得发言党的二十大召开之际，作为一名基层党组织负责人，我要充分发挥基层党组织引领作用，担负起全面从严治党主体责任，加强思想教育，提高政治站位，增强扎实开展“能力作风建设年”活动的政治自觉和行动自觉。
深化理论学习，坚定理想信念 全面从严治党，关键要把纪律和规矩挺在前面，带领班子成员深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党重要论述,深刻认识和把握从严治党主体责任的重要内容和实践要求,就如何贯彻落实“能力作风建设年"活动开展全面从严治党工作提出要求，抓实效促成果，以主体责任的全面落实推进各项服务工作的落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将全面从严治党和作风能力建设与党风廉政等各项工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核，全面优化基层政治生态环境，切实提升作风能力，提高为民服务糸旨意识。
大力宣传引导，提高反腐能力 按照中央、省市委决策部署，落实新时代基层党建要求,立足当前，扎实做好全面从严治党工作；采取基层党员、群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，做好宣传、教育、引导工作，让党的旗帜在街道社区基层阵地高高飘扬。认真组织学习“中央八项”规定和纠治“四风”相关规定，将廉政文化学习纳入政治学习范畴。积极通过网格员、社区微信群、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强社区与居民之间的联系，不断将党的政治领导力、思想引领力和社会号召力转化为街道各项工作高质量发展的核心力量。
完善制度机制，强化风险防控
加强制度建设从严、干部监督从严、党员教育从严的“三从严”机制，认真落实党要管党、从严治党的要求，深入推进“能力作风建设年”专项主题实践活动，进一步增强党员干部宗旨意识、服务意识、廉政意识。实行街道干部包保社区责任制，包保干部下沉包保社区，检查指导重点岗位重点工作，确保及时发现问题及时进行整改提升；强化政治监督,组织街道灵活运用第一种形态和主动约谈，认真排查重点岗位廉政风险点，强化对权力运行的监督制约，建立起管根本、重实效、利长远的长效监督机制。
2022 “能力 作风建设年“活动心得发言
自“能力作风建设年”活动开展以来，对照院党组制定的“能力作风建设年”活动实施方案要求，我充分认识到自身能力作风与岗位需求之间的差距；对照工作目标，围绕“解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”这个主题，本着“缺什么补什么”的原则，认真查找不足、列出问题清单、深挖思想根源、实现自身能力提升、作风转变。
一、深学笃行，在凝心聚力上主动作为。聚焦“能力作风建设年”活动目标任务，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，采用自学和集中学习相结合方式，认真学习习近平总书记提出的增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，习近平在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神、中央政法工作会议精神、张军检察长在全国检察长（扩大）会议上的讲话精神等相关内容，通过不断的学习筑牢思想根基，确保政治立场坚定、政治品格过硬。坚持高起点、高标准、高要求，深入查找在能力作风方面存在的问题和薄弱环节，研究出提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的具体举措。
二、实干担当，在服务大局上奋发有为。要扎实开展活动，不走过场，按照方案要求分阶段逐一落实，把存在的问题找准、分析透，列成清单，对标对表销号，整改措施到位，彻底解决问题。要和岗位职责相结合，“能力作风建设年”活动的目的是实现作风大转变，能力大提升，但也绝不能大水漫灌，而应结合具体岗位缺什么补什么，什么弱练什么，才能更好为大局服务、为人民司法，实现检察工作高质量发展。要取得实效，围绕“指导性案例”、“精品案例”多谋划、多施策，具体工作中对标活动清单中“企业合规改革”方面，重点经营，点面结
合，力求突破。
三、守正创新，在协同联动上善谋善为。作为基层检察院的一个部门，我们的目标就是通过“能力作风建设年”活动，更好实现全年工作的“守正创新"。要守住方向。凡事凡案要从政治上看，用心用情办好每一个案件，实现“三个效果"的有机统一，厚植党的执政根基。要守住队伍。活动的开展一定会让干警的能力进一步提升、作风进一步转变，但更重要的是每一个干警都不能出现任何问题，时刻都要绷紧这根弦。要守住争先创优目标。开展“能力作风建设年”活动目的就是实现检察工作高质量发展，根本在于担当实干,激发潜能，咬定争先创优目标不放松，为全院检察工作再上新台阶做出新贡献。
2022 “能力 作风建设年“活动心得发言
为贯彻落实全市“能力作风建设年”活动要求和工作部署，武丘乡迅速行动，周密安排，多次召开专题会议，找准查实问题，强化责任担当，注重措施细化。经过剖析严查，我们还存在以下一些问题，如工作标准偏低、业务学习偏浅、平时办事偏粗、工作责任偏虚等。针对这些问题，我们在实际工作当中，将以强烈的问题导向，鲜明的结果导向强化能力锻造作风。
一、勤学习，找差距，增强解决问题主动性。
压实政治责任，大兴学习之风。开展党委理论学习中心组学习 4 4次、机关干部集中学习 1 11 次、村组干部培训 4 24 次、为中层干部、支部书记发放《干法》《置身事内》等书籍 0 60 套，形成以上率下、比学赶超的浓厚学习氛围。克服本领恐慌，提升专业素养。开展业务知识培训班 5 5 场、观摩实践活动 3 3 场，动员 0 370 人次学习政策、吃透精神、把准方向。对标对表找差距，狠抓问题整改。发扬刀刃向内精神，建立自查自纠问题清单，找准顽疾、狠挖根源，累计排查整改问题 2 12 条。
二、善谋划，创新局，抓实重点工作项目化。
牢固树立项目为王理念。明确“一农一旅”主导产业发展方向，谋划“四大板块"发展整体布局。扶持长垣大曲、富硒黑麦、手工挂面、手工粉皮、肉兔养殖、中药材种植等特色产业，挖掘二贤文化、黄河文化、红色文化、田园风光等文旅资源，逐步擦亮武丘红色、生态、农业、文旅品牌。坚持工程化推进、项目化落实、清单化管理的系统思维。针对年度谋划项目台账中的 6 16 个重点项目，明确分包责任人、工作标准和完成时限，确保底数清、政策明、方法灵、推进快。建立台账落项目，健全机制推项目。将 2 32 项重点工作建立项目化台账，建全""一个项目、
一名领导、一个专班、一抓到底”机制，落实“周督导、月排名、季通报”制度,确保工作开展有载体、推进有举措、完成有效果。
三、转作风，打基础，锻造基层队伍精气神。
考评奖惩转作风。实施村级党支部、机关干部积分制管理制度，以工作“六不让”活动为抓手，打造作风优良、能力过关、忠诚担当的干部队伍。“一岗双责”打基础。乡纪委开展“一岗双责”专项检查 12次，人居环境整治、疫情防控等专项督导 9 19 次，通报处理乡村干部 21人。民生实事聚民心。常抓不懈人居环境整治、常态化疫情防控，加快水利建设、全域绿化、“四好农村路”建设，持续开展“党员联户”“三零创建”等活动，先后解决了于寨村整体提升、清城村道路等实际问题 9 29 个。
下一步，武丘乡将把能力作风建设活动贯穿始终，推动市委市政府各项工作部署落地落实落细，为全市各项重点工作确保“直管县前三、新乡市领先”、建设中等城市贡献武丘力量。
2022 “能力 作风建设年“活动心得发言
今年是“能力作风提升年”。当前，我区正处在经济社会加速发展、全面突进、人心士气空前高涨的崭新时代。面对新形势，适应新要求，作为一名退役军人事务局的党员干部要肩负新使命，提升新标杆，准确把握能力作风建设的着力点、关键点。重点突出“两种能力”：执行落实力、创新突破力。大力倡导“三大作风”：学习研究之风、低调务实之风、率先垂范之风，努力成为一名能力强、作风好、群众公认的党员干部，为建设“强富美高”新海门提供有力的保障。
执行落实力首先要在沟通协调上下功夫，关键要在务求实效上求突破。创新突破力要善于创新、敢于突破，在奋进中决胜对手。
学习研究之风，就是要把调查研究作为做好一切工作的前提，健全制度、养成习惯、形成风气；低调务实之风就是要埋头苦干、少说多干、真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益；率先垂范之风就是要亲自、带头、主动服务。
结合工作，我将提高三个意识，努力做好本职工作。
强化“学习”意识。端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，通过学习，不断用新知识、新文化提高个人修养，并与实际结合起来，理论指导实践。
强化“服务"意识。作为服务退役军人的工作者，要坚持为退役军人服务的情怀，立足党建融合退役军人事务的工作方向，勇于发现问题，解决问题，做好服务。
强化“开拓"意识。作为一名中共党员，要始终保持清醒头脑，紧跟时代脉搏，自觉加强党性锻炼，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，并在具体的工作中大胆参与实践。
2022 “能力 作风建设年“活动心得发言
去年 7 7 月份以来，东 X XX 街道党工委深入贯彻 X XX 书记关于全面推进红色治理的重要批示指示精神和目标要求，按照“试点先行、全面铺开”的工作思路，在东大街道全域深入推进实施红色治理，逐步实现了“纵向到底、横向到边”的服务群众新局面，通过共商共治获知民情民意，推进红色治理破解基层难题，取得了显著成效。
一、以谋而后动的抢抓意识，在谋划上突出一个“早” 思想是行动的先导，红色治理试点工作实施以来，东大街道党工委高度重视，凝聚共识，形成了推进红色治理的强大合力。一是推进责任落地。成立了由党工委书记担任组长的红色治理工作领导小组，每周至少听取一次红色治理推进情况，现场指导小区阵地建设并完善运行机制。今年 3 3 月以来，整合红色治理专班进行集中办公，进一步强化队伍力量，为全面推进红色治理工作奠定人才基础。二是坚持提早谋划。围绕组织、阵地、平台等三项重点，在试点阶段就将全域无主管庭院整合为 7 17 个小区，对部分小区党支部书记人选提前进行酝酿，对小区党群服务中心提前谋划选址，建立工作台账，明确专人负责，强力推进实施。三是抓实党群服务中心建设。小区全部采取“资源共享、一室多用”的办法，深入推进小区党群服务中心的阵地选址和提升打造工作。严格对照“六有"标准，立足需要设立“红色治理会客厅”、“志愿服务集结号”等功能室，打造建成集学习交流、志愿服务、共享法庭、矛盾调解、决策议事为一体的功能阵地，各小区先后动员 9 9 支志愿服务队和政法力量参与到小区治理当中。
二、以大刀阔斧的创新意识，在推进中突出一个“新”字 街道党工委围绕红色治理的目标要求，坚持探索路径、打造样板，创新实施红色治理工作。一方面，在各小区创新编制公示了党员中心户索引图，保障红色治理终端“亮身份、显坐标、搞服务。”结合实际情况总结提出红色治理“ 1234 ”工作法。
“1 1 ”是坚持一个引擎，强化
党建引领。
“2 2 ”是守好二个阵地（线上微信群、线下党群中心），优化为民服务。
“3 3 ”是驱动一核两翼，把牢三驾马车。
“4 4 ”是编制“一书三单”，实现靶向服务。通过运用 “ 1234 ”工作法，实现了民情民意三方联访，重大事项三方联议、民生实事三方联办的和谐局面，今年疫情防控期间，都市花园、嘉年小区等红色治理小区单独设置核酸检测点，小区党支部、业委会和物业公司人员各司其职、协调配合，在极短的时间内就完成了小区逾千人的核酸检测任务，在疫情防控这场大战大考中交出了合格答卷，用实际成效检验了红色治理试点工作成效。小区群众都能实实在在的体会到党建引领有力度，红也治理有温度。
另一方面，探索棚户区红色治理举措。目前，在东大街道兴隆社区和平安社区存在着较多棚户区，这些地方人居环境差、安全隐患多、人口综合素质和生活条件低，是东大街道全面推开红色治理工作的难点和重点。针对这一情况，街道党工委和社区党总支在前期就积极调研探索连片棚户区的红色治理推进工作，既强化党建引领核心作用，又要注重多维治理提升人居环境状况，从治安安全、公共服务、人居环境等多个维度发力构建社会治理体系，在棚户区公共区域内合理划定停车泊位，规范机动车辆停放，畅通区域道路，对主要巷道和集中活动场所配置微型消防站，积极构建群防群治的社会治安力量，发动党员志愿者、居民群众组建社会治理志愿巡查队。针对棚户区租赁户多的现状，明确告知、严格落实房东在流动人员管理、消防安全、安全生产、社会治安等方面的职责和义务，充分调动广大居民参与社会治理工作的积极性，在棚户区内初步形成“人人参与、人人受惠”的共治共管共享模式。
三、以只争朝夕的责任意识，在服务上突出一个“实”字 “党建引领、多方参与、共商共治”是我区“红色治理”的核心，如何把各方力量统筹起来下沉小区更好的服务群众,一直是推动街道
党工委抓实红色治理的重要引擎。一方面，扎实推进“三官一律”进小区，用法律服务护航了红色治理。街道和社区积极对接区法院民庭、区检察院派驻东大街道检察室、西大派出所和君志合律师事务所的有关同志，常态化开展“三官一律”进社区活动，在红色治理试点小区文会警苑小区与魏恒物业签订物业服务协议过程中，服务春秋社区的律师全程参与并为小区业委会提供法律咨询服务；区法院民事审判庭的法官多次参与试点小区恒达都市花园小区红色治理周例会，为小区居民释法说理...
篇九：作风建设讲话心得体会
dquo;能力作风建设年”专题研讨班学习心得体会交流发言【十一篇】【篇一】
各位领导、同志们：大家好！
今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。
一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性 一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监
察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外，我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“阵厉奋发、笃行不怠“，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1月 3日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框
架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向 一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前
提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙”，就会得‘软骨病”。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪
委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。
三、“三个用心做到“，带领分管队伍提升能力作风整体素养 一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁“，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的“转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。三是心存“戒尺”，
用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！
【篇二】
作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和七室的工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。
一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人” “能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续锻造推进新时代纪检监察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区提供有力保障。
活动通过坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，从而实现纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。
二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家” 来纪委监委工作已经十年之久，十余年来，在委领导的正确领导下，我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律，积极主动履职尽责，全力以赴完成领导交办的各项工作。
在七室，很少会看到大家无所事事或者谈天说地，大家经常都在埋头苦干，或交流业务知识，在一些看似简单的工作上，我们仍然反复核对，尽可能做到尽善尽美，以此七室也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。
在具体办案过程中，团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的保证。比如，省政法队伍教育整顿指导组交办的关于反映我区某正科级干部违反廉洁纪律、工作纪律的案件，该案件涉及问题线索较多，反映的问题发生时间较久，被审查人违纪行为发生在外市甚至外省，加上限时办结，给案件查办工作带来了很大的挑战。分管领导亲自带队外出取证，同志们齐心协力、争分夺秒，放弃个人休息时间，仅用不到 20 天时间将案件办理完毕。最终，该名干部因违反廉洁纪律、工作纪律，被给予党内严重警告处分，信访人在反馈中均表示对案件查办情况非常满意，该案件取得了较好的纪法效果和社会效果。
在疫情防控、防汛救灾等硬仗中，我们不畏艰难，用细致入微的工作诠释着对工作的无限忠诚和对人民的无限热爱，用工作实效检验党性、衡量初心，面对一项项急难险重的工作，我们迎难而上，当先锋、作表率，用忠诚担当诠释着纪检监察干部的初心使命。
三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者” 凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中，我以及我们七室要对标对表，努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体工作中。
一是加强政治学习，提升政治能力。纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治属性。针对政治方面的差距，我们将通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，统一思想、凝心聚力，始终坚持在大局下思考和谋划工作。结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断提升政治能力，善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，确保总书记重要讲话指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二是坚持业务学习，提升专业能力。我室在业务能力上虽然还存在差距，但干部队伍年轻、学习能力强。通过本次“能力作风建设年”活动，我们将进一步加强专业化学习，着眼解决“知
识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论学习、政策学习、法规学习等，尤其是进一步加强对《监察法》、《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，不断提升专业素养，让干部学有专长、术有专攻。同时，加强实践锻炼，让干部在办案实战中学习专业知识，提升专业素养，不断提高专业化水平，锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，提升工作质效。
三是转变工作作风，提高工作标准。我们坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。通过在制度执行上实行“台账式”、痕迹化管理，对每一个案件线索办理的细节都严格把关；利用好每周工作总结，梳理案件线索和进度；用优质案件的标准来检验工作质量，推进部门各项工作，提升案件的质量和效率，确保每一个案件都能经得起检验、达到优质卷的标准。坚持以高标准、细措施、严纪律管理干部，狠抓我室干部作风建设，着力实现干部作风大转变、工作效率大提升。
“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室将持之以恒的落实能力作风建设各项举措，按照马书记提出的“四个一次”工作要求，保证每项工作都有人负责、有人落实，一抓到底、见效交账，不断增强政治能力、业务能力，以良好的工作作风完成各项工作任务。
能力作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动能力作风建设，我们必能以好作风护航干事创业，不断推动
纪检监察事业的高质量发展。
【篇三】
作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和七室的工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。
一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人” “能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题...
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