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篇一:银行员工谈心谈话记录100条
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谈心时间:
谈心地点:
谈心人员:***党支部全体党员
谈心内容:以***为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。
谈心内容:
******:今天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。
******:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。
******:这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基
本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、工作总结从而提升业务水平,提升服务质量。
******:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持“客户为中心”的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护*****形象。
******:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。
******:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******:通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的*****人。
******:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识
比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。银行谈心谈话记录范文二
1、问:谈谈你的信仰问题?
答:我相信党和国家。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、范文内容地图问:那么,共产主义社会有哪些基本特征?
答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。
3、问:你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表先进生产力的前进方向这两句话?
答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。
4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?
答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,心得体会如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这
个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨高薪养廉可不可行等。
5、问:你以后会不会腐败?
答:不会,而且我相信我们的党将会越来越纯洁。银行谈心谈话记录范文三
党内谈心谈话本应是领导干部以党员的身份平等进行,针对工作和生活中存在的问题,通过开诚布公的谈心交流,达到互相监督、互相学习、相互提高的效果。然而,有的人官当久了,习惯了讲官话说套话,好像不讲官话就是没水平,不讲套话就是没文化。
官话套话听众都很厌烦,除了唱高调浪费时间,没多大用处,但它是“正确的废话”,所以就有了市场,成了一些领导干部常说的“普通话”。教育实践活动中开展谈心谈话是查摆问题、开展批评与自我批评的关键,通过谈心谈话认识自己的错误,听取别人中肯的意见,改正不足,来提高自己的思想修养和工作能力。以官话套话敷衍谈心谈话,究其原因是有的领导干部没有端正自己的态度,或者从官话套话中跳不出来,依然是上级面前讲套话,下级面前讲官话,为的是争取群众面前无过,领导面前无错,平平稳稳度过。
讲官话套话不仅对领导干部自身无益,热门思想汇报对谈话对象也难见实效。有的领导干部讲起官话来居高临下,说起套话来冠冕堂皇,如此这般谈心谈话,便会在谈话对象之间形成一道感情屏障,结果就是谈不出真心,听不到真话。谈心谈话是“掏心窝儿”的事,用真心话换真心话,把别人对自己的批评当作帮助,对别人的批评秉持客观公正,让别人听得暖心,只有这样,才能真正实现推心置腹谈心,开诚布公谈话,诚心实意改过。
篇二:银行员工谈心谈话记录100条
关于银行谈心谈话记录范文《关于银行谈心谈话记录范文》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。银行谈心谈话记录范文一谈心时间:谈心地点:谈心人员:***党支部全体党员谈心内容:以***为主题进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。谈心内容:******:今天开展谈心活动,目的是要结合三严三实主题教育活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。******:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习,我的政策理论水平得到了很大提升,为我今后的工作了重要动力和支持。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并及时加以改进,服务好同事,服务好客户。******:这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,虚心向各位领导和同事学习,不断总结、工作总结从而提升业务水平,提升服务质量。
******:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划,我认真学习了习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等,并结合自身工作实际进行了深入思考。
在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,不断提高业务水平,促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议,尽所能为客户解决实际问题,维护客户根本利益,坚持客户为中心的服务理念,始终把客户利益放在第一位,维护*****形象。
******:通过这次民主生活会,我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。
在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。
通过多学习党的经典理论和党在新时期的思想理论成果,学习党
的重要会议精神等,适应新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好每一名客户。
******:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。
墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要勇于面对挑战,用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。*******:通过习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等文件学习百度,我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,基层、民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习,学以致用,在一线服务中展示良好的建行形象,做一名合规的*****人。******:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,
希望在今后的工作中,继续提高,不断进步,争取取得更好的成绩。银行谈心谈话记录范文二、问:谈谈你的信仰问题?答:我相信党
和国家。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终
带领中国实现共产主义的远大理想和目标。、范文内容地图问:那么,共产主义社会有哪些基本特征?答:第
一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。
第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。
第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。、问:你如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表
先进生产力的前进方向这两句话?答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。
科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,心得体会如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨高薪养廉可不可行等。、问:你以后会不会腐败?答:不会,而且我相信我们的党将会越来越纯洁。银行谈心谈话记录范文三党内谈心谈话本应是领导干部以党员的身份平等进行,针对工作和生活中存在的问题,通过开诚布公的谈心交流,达到互相监督、互相学习、相互提高的效果。
篇三:银行员工谈心谈话记录100条
银行柜员谈话谈心范本1.谈心谈话记录范文>
国际标准商城交心谈心记录范文交心谈心记录范文1时间:xxx年4月23日地点:局长办公室人员:xxx内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析缘由,提出看法。掌管人:xx记录人:xxx详细内容:xxx:今日开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析缘由,提出改进方法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提看法、建议。我先说一下我本人在工作中存在的不足,次要有三方面:一是学习不够自动。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦研究精神。二是思想政治上占位不高,缺乏系统考虑问题、处理问题的力量。三是创新意识不足,深化基层调研不够,工作中缺乏针对性。xxx:通过这一段时间的工作、学习,我认为我在工作中的不足有以下几个方面:一是学习劲头有所松懈,学习时间没有保障,没有连贯性,对党的理论学问学习不够深化。二是深化基层调研不够,没有和群众打成一片,还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强,许多工作没有做出特色,仅仅停留在完成工作的层面,没有出彩出成果,以后的工作中要在客观上去除惰性,勤于思索,弥补不足。周木东:我在理论学问、业务水公平方面都e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433623133还欠缺。在工作中,不擅长思索,进取心不强。以后要常常分析本身,查找问
题,向领导和同事们多学习,也盼望其他领导和同事们对我的缺点和不足赐予指出,我肯定虚心接受,努力改正。xxx:刚刚你们提到的问题在工作中都会消失,能够正确熟悉本人,分析本人,这样很好,盼望你们
2.谈心谈话记录范文
1、导入阶段开展谈心谈话,首先要打破谈心谈话对象的心
理防线,从双方共同语言较多的话题切入,营造气氛、拉近距离,使
谈心谈话对象感到谈心谈话者态度恳切,是在真正关怀与关心他。
2、入题阶段当谈心谈话对象消退了紧急戒备心理并产生了亲近
感之后,就可以谈一些不直接涉及主题,但又与主题有肯定联系的话
题,启人以思,做好铺垫,为转到正题打下基础。3、正题阶段当
谈心谈话转入正题后,思想接触较前两个阶段要深化得多,情感共鸣
愈加剧烈。
这时应聚焦主题,抓紧机会了解和处理中心问题。4、结束阶段依
据谈心谈话对象的熟悉程度,打算谈心谈话活动或结束或延迟。
一般来说,如对方对问题熟悉较好,心情较为轻松时,可正常结
束谈心。对方思想上有所触动,但熟悉不完全精确
到位,
且情愿接受批判训练,可以进一步启发引导;而对方思想上一时转不
过弯,对连续交谈表现出不耐烦心情时,应提前结束谈心。
扩展材料范文:时间:20XX年5月15日地点:办公室谈心
人:A谈心对象:BB:透过开展“两学一做”学习训练,把我的熟
悉提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的*性训练,我要检讨一下本人的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏盲目性;自我约束也不够,间或有迟到、迟到现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦研究的精神,对你本人担任的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在抱负信心上对本人没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。
我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高本身政治素养,牢记*的主旨,增加*性的熬炼。A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满意于管好本人,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。
B:我也存在工作自动性差等问题,没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改善工作作风,完善自我。
A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受训练,大家有这样的熟悉,说明我三句话训练取得了预期的效果,*员队伍建设初见成效,刚才大家争论的大多是本人的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够恪守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能遗忘同志
们的优点和取得的成果。
3.和员工谈心要内容经理人如何和员工谈心与员工谈心是最直接、最具亲和力
的沟通方式。通过谈心,可以洞察员工的心情波动,防患于未然。谈心的形
式可以多种多样。比如:微软公司给每个员工供应了一个免费网址,用于和公司内
任何人(包括最高层人物)进行沟通;美国英格拉姆公司的董事长专设了一部直拨电话,供公司1万多名员工直接同他联络、沟通;美国联信公司的董事长除了每月给员工写一封两页纸的信外,还要同员工进行好几次早餐会,目的也是谈谈心,拉近彼此的距离。选择私人的时空人往往都情愿和伴侣谈心,和上司谈心大多会感觉不拘束。
因而,尽量将这种非公务的谈心选择在较私人的时间,如:下班后或午休的时间等,地点则应当尽量避开办公室,哪怕是在写字楼外的草坪或小公园。这样不会让人有工作沟通的感觉,而纯粹是上司对下属个人的关爱。
当人们置身于自然环境或轻松的环境中时,自然更简单沟通。在距公司不远的星巴克咖啡厅,高经理正在与员工小陈谈心。
近来他留意到,平日热忱开朗的小陈,近来却显得郁郁寡欢,心不在焉,工作上也出了些小错。此时,黄昏的余辉照耀进咖啡厅的落地窗前,高雅的乐曲裹着袅袅的咖啡香阵阵飘来,小陈的心灵之门不
由被悄悄叩响了。在真诚中了解员工小陈深切地感觉到:虽然平日接触不多,
高经理却好像很了解本人的所思所想。这让他没有了无从开口的感觉。也难怪,他究竟在这个部门已有两年多了,热忱开朗、聪慧勤奋,
而且诚恳单纯,而高经理又是个擅长观看的人。他能看出小陈近日正对最近表现欠佳而感到愧疚,甚至始终在努力调整,但究竟是年轻人,还需要理解和一些时间。
由于生活环境、训练背景、年龄心态、性格取向的不同,每个人都会有很大的心理差异。因而,对待不同的人就要实行不同的语言方式。
篇四:银行员工谈心谈话记录100条
银行员工谈心谈话记录内容谈心谈话记录
单位:碧桂园控股有限公司
时间
2月24日
地点
谈话人
何博简
职务
谈话对象
于德佑
职务
会议室164局长副局长
何博简:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈
于循佑:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,
对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加
深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。于德佑这是一个方面,再一方面,
内
通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了
自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发
容
展武装自己。
何博简:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是
差得远。何博简从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面,井没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
于德佑:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
何博简:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
记录。
谈心谈话记录二
单位:江阴澄星实业集团
时间
1月23日
地点
谈话人
萧博达
职务
谈话对象
范雨信
职务
会议室164科长
交接人员
萧博达:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
范雨彳言:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈
萧博达:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提
话
高全党的领导能力,树立党的形象。江阴澄星实业集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同
程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客
内
户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
容
范雨信:现在看来,这种活动太有必要了。
萧博达:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
要
范雨信:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任
点
心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外江阴澄星实业集团作
为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作
做得不够。您也对我提岀批评意见吧。
萧博达:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
范雨信:好,我一定注意。
谈心谈话记录三
单位:九州通医药集团股份
时间
8月9日
谈话人
宋高懿
谈话对象
龚星宇
地点职务职务
会议室162主任
交接人员
宋高懿:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学
发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
龚星宇:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党
内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样
系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,
谈
过去还从来没有过。雅戈尔集团股份以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党
性分析,查摆问题,才真正找到了不足。比如说,做学习型、知识型党员啦,增
话
强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不
学不知道,不学不得了。
内
宋高懿:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很
容
明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
雅戈尔集团股份的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,
集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必
学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,董阳羽平时与他们谈心
要
较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
点
龚星宇:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您
是老党员,以后对我多帮助啊。
宋高懿:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
龚星宇:好啊。
谈心谈话记录四
单位:雅戈尔集团股份
时间
2月24日
地点
谈话人
程弘懿
职务
谈话对象
郭正德
职务
办公室152科长
交接人员
程弘懿:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
郭正德:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来
谈
说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进
行理论和党的知识的学习。郭正德尤其对科学发展观重要思想,通过系
话
统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
内
程弘懿:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感
受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、
容
越比较,就越感到差距很大,不足很多。雅戈尔集团股份从思想境界到
工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并
没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体
现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
要
郭正德:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组
点
织建设步子太慢。
程弘懿:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
郭正德:是的,我会努力的。
注:1•此表由谈话人程弘懿填写,单位雅戈尔集团股份统一存档;2•谈话内容要
以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录五
单位:中国医药集团总
时间
1月23日
谈话人
韩涵映
谈话对象
阎子墨
地点职务职务
会议室163交接人员、书记
科长
韩涵映:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展
观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
谈话内容
Z----\
要点
阎子墨:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。阎子墨参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。中国医药集团总,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,咼标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
韩涵映:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,
收获也很大。我韩涵映虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。中国医药集团总,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另夕卜,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
阎子墨:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
谈心谈话记录六
单位:中国化工集团
时间
8月9日
地点
办公室153
谈话人
文巍奕
职务
副局长、交接人员
谈话对象
潘哲彦
职务
科长
文巍奕:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
潘哲彦:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈
话
文巍奕:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进
而提高全党的领导能力,树立党的形象。中国化工集团党员都
内
参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大
的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了
容
主题实践活动,阎子墨与党员群众谈心,征求群众和客户的意
见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
要
潘哲彦:现在看来,这种活动举办的很好。
点
文巍奕:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
潘哲彦:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,文巍奕在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
文巍奕:好,我一定努力。
谈心谈话记录七
单位:冀中能源集团
时间
1月23日
谈话领导
周华清
谈话对象
江英詰
地点职务职务
办公室146科长
交接人员
周华清:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我
批评。
谈
江英詰:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉
话
悟。
周华清:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,
内
进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
容
江英詰:这种活动太有必要了。
要
江英詰:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开
展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
点
周华清:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很
高,责任心很强,也有奉献精神。
周华清:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
江英詰:好,我一定加倍努力。
谈心谈话记录八
单位:天津荣程联合钢铁集团
时间
1月23日
谈话领导
陈嘉勋
谈话对象
谭嘉致
地点职务职务
主任会议室164科长
交接人员
陈嘉勋:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
谈
谭嘉致:我先谈谈自己的感受。董阳羽入党时间较长,这次科学发
话
展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思
内
想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。天津荣程联合钢铁集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性
容
进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
陈嘉勋:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
要
有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足
点
很多。谭嘉致:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正
在自己身上得到很好的体现。天津荣程联合钢铁集团通过学习、教育,
我们找到了前进的方向。
谈心谈话记录九
单位:腾邦集团有限公司
时间
8月9日
谈话领导
顾景胜
谈话对象
陈奇略
地点职务职务
会议室162交接人员
科长
顾景胜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
陈奇略:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给
谈
我的党内生活开了个好头。萧博达通过参加学习教育,也真的感到提高
很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和"三个代表”重要思想的关
话
系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。腾邦集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正
内
找到了不足,看清了努力的方向。
容
顾景胜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比
明显地有差距。腾邦集团有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上
洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也
要
紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
点
陈奇略:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
顾景胜:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
陈奇略:好啊。
谈心谈话记录卄
单位:中国铝业
时间
8月9日
谈话领导
董阳羽
谈话对象
何信厚
地点职务职务
会议室162局长、科长
交接人员
董阳羽:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
谈
何信厚:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施
话
工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制
度来执行,中国铝业在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情
内
出现。
容
董阳羽:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
的,而是相辅相成,相会促进的。
要
何信厚:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
点
童阳羽:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制
度来执行,中国铝业在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情
出现。
谈心谈话记录-I
单位:雅戈尔集团股份
时间
8月9日
谈话领导
孙景天
地点职务
办公室146交接人员、书记
谈话对象
蒋玉泽
职务
科长
孙景天:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈
蒋玉泽:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有
话
些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一
内
些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策
容
的宣讲,使韩涵映认识到了问题的严重性,本人也认真学
习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。雅戈尔集团
要
股份能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会
点
上级的文件精神。萧博达结合自身的工作岗位能对对遵章
守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉,希望自己在雅戈尔集团股份的工作、生
活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
篇五:银行员工谈心谈话记录100条
谈话记录表谈话人白对生单位职务运营主管谈话时间201382谈话地点四楼会议室谈话对象高卫东胡雪芳郭银龙庾丽英单位职务柜员自助设备管理员谈话内容要点摘要1你们认为当前我行运营管理工作中存在的问题有哪些我们认为运营工作中目前主要存在员工对规章制度的学习不够存在对制度认识不够现象银行谈心谈话记录表
谈话记录表谈话人白对生单位职务运营主管谈话时间2013.8.2谈话地点四楼会议室谈话对象高卫东胡雪芳单位(职务)柜员郭银龙庾丽英自助设备管理员1、你们认为当前我行运营管理工作中存在的问题有哪些我们认为运营工作中目前主要存在员工对规章制谈话内容度的学习不够~存在对制度认识不够现象,支行员工(要点)摘运营条线人员紧张~人员岗位轮换不及时,有些人员要对风险隐患工作麻痹大意。2、对二季度市分行运营检查中发现的问题是如何认识的我们在检查中暴露的问题~通过检查~我们对自己工作存在的问题有了深刻认识~在今后的工作中~加强学习~杜绝类似问题的发生~发现问题中有些是对制度认识不到位~意识不到违规,有些是自己工作态度不够严谨。3、今后工作计划及安排我们首先是做好当前自身的工作~对发现的问题认真整改,其次~积极学习规章制度~准备今年的“三基本”考试,最后~举一反三~引以为鉴~避免类似问题发生签名:
篇六:银行员工谈心谈话记录100条
银行员工谈心谈话记录内容九篇谈心谈话记录一
单位:莱芜市XX局
时间
3月2日
地点
谈话人
蔡良骥
职务
谈话对象
阎雅志
职务
会议室165文秘副科长
蔡良骥:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
阎雅志:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活
动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。盛京银行股份有限公司尤其对科学发
展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提
谈
高。
话
蔡良骥:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
内
这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越
容
感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不
(
多,而是差得远。
要
点
阎雅志:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的
)
党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,盛京银行股份有
限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
蔡良骥:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
阎雅志:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
蔡良骥:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员
发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;2.谈话要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录二
单位:临沂市某某局
时间
9月20日
地点
谈话人
石永昌
职务
谈话对象
中叔绮
职务
804会议室副科长技术员
石永昌:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
中叔绮:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
石永昌:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步,党支部先后开展了主题实践活
动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,社保局对党组织建设和气
谈
话
象事业发展促进很大。
内
中叔绮:现在看来,这种活动太有必要了。
容
石永昌:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
(
我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
要
中叔绮:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,
点
)
责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副科长,又主管业务,顾晶晶和局里特别是业
务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见
吧。
石永昌:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
中叔绮:好,我一定注意。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;2.谈话要以对话形式记录,页数可自由
增加。
谈心谈话记录三
单位:拉萨市某某公司
时间
11月29日
地点
谈话人
顾晶晶
职务
谈话对象
罗高轩
职务
主任办公室技术员文秘
顾晶晶:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
罗高轩:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。社保局这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
顾晶晶:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提
谈
高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显
话
地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,阎雅志有时连上洗手间的
内
时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
容
(
罗高轩:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问
要
题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型
点
党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还
)
大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
顾晶晶:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方
面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。
另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
罗高轩:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
顾晶晶:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
罗高轩:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,部门统一存档;2.谈话要以对话形式记录,页数可自由增加。
谈心谈话记录四
单位:盛京银行股份有限公司
时间
3月2日
地点
谈话人
蔡良骥
职务
谈话对象
石永昌
职务
会议室165文秘副科长
蔡良骥:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
石永昌:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提
高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
谈
蔡良骥:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认
话
真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但
内
和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候
容
(
参加不了,有时参加了也紧持不到底。
要
石永昌:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,
点
查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学
)
习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要
求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,顾晶晶等等。差距还大
篇七:银行员工谈心谈话记录100条
银行员工家访谈话记录范文1.职工家访记录怎样写职工家访的目的无外乎如下几个:
一、入户访问、慰问对企业有突出贡献的职工,将企业对职工的注重与关怀带到职工家中,同时感激职工家属对职工工作的理解与支持,正面激励职工在今后的工作中再接再励,勇创新功;
二、入户慰问困难职工(五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等),将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工,同时了解职工有无需要单位(或组织)处理的问题,起到上情下达,下情上传的直达站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工亲密相关的新政有何看法或建议,了解民情民意,为新政的顺当实施做好铺垫及宣扬讲解作用。
开头前:职工家访开头之前应具体方案家访目的、支配好家访职工路线、时间、地点,与受访职工商定登门访问时间,需要的话还应进行家访前期相关材料的搜集,依据家访目的预备好访问礼物、礼金、奖状、锦旗等物;
家访中:按家访目的逐渐与职工及其家属交谈,并记录与家访目的相关的重要谈话内容,职工对企业家访的态度及所提的建议、要求,最好带个录音笔,为事后回忆及重点描述所用;同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等;
家访后:按家访方案整理家访记录,构成文字报告递交相关部门
以上仅供参考
2.职工家访记录怎样写职工家访的目的无外乎如下几个:一、入户访问、慰问对企
业有突出贡献的职工,将企业对职工的注重与关怀带到职工家中,同时感激职工家属对职工工作的理解与支持,正面激励职工在今后的工作中再接再励,勇创新功;二、入户慰问困难职工(五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等),将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工,同时了解职工有无需要单位(或组织)处理的问题,起到上情下达,下情上传的直达站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工亲密相关的新政有何看法或建议,了解民情民意,为新政的顺当实施做好铺垫及宣扬讲解作用。开头前:职工家访开头之前应具体方案家访目的、支配好家访职工路线、时间、地点,与受访职工商定登门访问时间,需要的话还应进行家访前期相关材料的搜集,依据家访目的预备好访问礼物、礼金、奖状、锦旗等物;家访中:按家访目的逐渐与职工及其家属交谈,并记录与家访目的相关的重要谈话内容,职工对企业家访的态度及所提的建议、要求,最好带个录音笔,为事后回忆及重点描述所用;同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等;家访后:按家访方案整理家访记录,构成文字报告递交相关部门以上仅供参考。
3.家访过程简要记录怎样写第一步:分析同学的在校学习状况
其次步:各个方面和家长沟通第三步:了解一下同学在家的各方面状况第四步:说明来意后,指出该生学习成果还可以,在校表现还可以,就是上课有时爱说话,盼望该生改正这个缺点,上课集中留意力,仔细听课,多举手发言。该生活泼开朗,爱交伴侣,在沟通中指出交友要慎重,要把精力放在学习上,暑假期间不能放松学习。家访jiāfǎng家庭采访,家庭访问,家庭访问。由工作的缘由去别人家访问;学校老师要常做家访
4.谈心谈话记录范文1、导入阶段
开展谈心谈话,首先要打破谈心谈话对象的心理防线,从双方共同语言较多的话题切入,营造气氛、拉近距离,使谈心谈话对象感到谈心谈话者态度恳切,是在真正关怀与关心他。
2、入题阶段当谈心谈话对象消退了紧急戒备心理并产生了亲近感之后,就可以谈一些不直接涉及主题,但又与主题有肯定联系的话题,启人以思,做好铺垫,为转到正题打下基础。3、正题阶段
当谈心谈话转入正题后,思想接触较前两个阶段要深化得多,情
感共鸣愈加剧烈。这时应聚焦主题,抓紧机会了解和处理中心问题。
4、结束阶段
依据谈心谈话对象的熟悉程度,打算谈心谈话活动或结束或延迟。
一般来说,如对方对问题熟悉较好,心情较为轻松时,可正常结束谈
心。
对方思想上有所触动,但熟悉不完全精确
到位,且情
愿接受批判训练,可以进一步启发引导;而对方思想上一时转不过弯,
对连续交谈表现出不耐烦心情时,应提前结束谈心。
扩展材料
范文:
时间:20XX年5月15日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:透过开展“两学一做”学习训练,把我的熟悉提高到了一个新
的境界,理解了一次深刻的*性训练,我要检讨一下本人的缺点和不
足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏盲目性;
自我约束也不够,间或有迟到、迟到现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你
几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦研究的精神,对你本人担
任的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在抱负信心上对本人没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高本身政治素养,牢记*的主旨,增加*性的熬炼。
A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满意于管好本人,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。
B:我也存在工作自动性差等问题,没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改善工作作风,完善自我。
A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受训练,大家有这样的熟悉,说明我三句话训练取得了预期的效果,*员队伍建设初见成效,刚才大家争论的大多是本人的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够恪守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
5.谈心谈话记录范文1、导入阶段开展谈心谈话,首先要打破谈心谈话对象的心
理防线,从双方共同语言较多的话题切入,营造气氛、拉近距离,使谈心谈话对象感到谈心谈话者态度恳切,是在真正关怀与关心他。
2、入题阶段当谈心谈话对象消退了紧急戒备心理并产生了亲近
感之后,就可以谈一些不直接涉及主题,但又与主题有肯定联系的话
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