2022年社区党委会记录7篇

时间：2022-05-15 08:30:02 来源：网友投稿

2022年社区党委会记录7篇

2022年社区党委会记录篇1

　　为创新社区服务工作模式，社区党委积极推出“四微”服务，提升社区服务水平。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年社区党委党建工作汇报材料，希望大家喜欢。

　　X社区总面积X万平方米，共有住宅楼X栋，划分X个网格，均为一拖集团有限公司职工家属居住为主的老旧院落，居民X户，常住人口X人，X岁以上老人X人，占总人口的X%。社区党委下设X个支部，X名党员，其中约X%为退休人员。社区老龄化现象突出，硬件设施、物业管理现状无法满足居民日益增长的物质文化需求。针对实际情况，社区坚持党建工作为龙头，加强服务补位，按照基层服务型党组织建设工作需要，X社区党委注重树立党建特色品牌，以品牌建设引导社区管理服务水平提升。结合社区都是老街坊、老住户、老邻居的特点，以“家·社区”为工作理念，发挥党员优势促进社区发展，引导党员志愿者先行一步，借助“四维”工作法，架起党群连心桥，全力打造管理服务完善、治安秩序良好、居住环境和谐的温馨社区。

　　一、找准服务居民着力点，加强服务型基层党组织建设

　　(一)为民服务树形象，共驻共建促和谐

　　X社区辖区共有X医院、X市__、X银行X支行、拜尔牙科诊所、万国药业X家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承诺事项，联合共建单位深入社区开展为民服务。社区经常与他们保持密切的联系沟通，使他们及时了解社区的情况和动态，推动组织联建、党员联管、服务联抓，实现事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。随着共建活动的不断深入，参与单位也感受到公益活动带来的效益，社区群众对他们的品牌认知度和好感度大大提升了，通过活动扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加入社区大党委建设的积极性和主动性，社区因势利导，让驻区单位变被动为主动，从“要我做”变为“我要做”，真正使社区的事成为大家的事。

　　围绕群众需求做好实事共办，一是关注居民生活需求，如定期与X医院合作开展的“急救知识进社区”讲座，在职党员用通俗易懂的讲解，让社区居民全面了解了高血压、心梗、脑溢血等常见病的预防、突发病症后的应急处置等知识，老人们听完讲座都感慨地说：“这次讲座讲得太好了，推广急救知识对于老年人来讲，是一个福音，关键时刻能挽回一条生命啊”;二是关注居民精神需求，去年X月X日，社区党委和X银行联合举办了“感恩父亲节、说出你的爱”主题活动，邀请社区居民上台，大声说出平时想说而说不出的话，表达对父亲浓浓的爱。此外，在连续三年和X银行共同举办“九九重阳节、浓浓敬老情”文艺活动过程中，社区与银行之间建立起良好的情感基础和合作关系，原来的行长调到X路支行任职后，仍然与社区保持联系，把她辖区的活动都预约给我们一起办。2021年五一前夕，社区和辖区内的X银行支行一起举办了庆五一“劳动者之歌”文艺汇演，计划于X月X日和X路支行合作举办感恩母亲节文艺演出。

　　(二)深化民主科学决策，提高居民参与率

　　一是找准工作切入点，依靠群众抓落实。以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，进一步完善社区“两委”协调机制，规范民主科学决策的各项配套制度，提高社区管理的科学化、制度化、规范化水平。X年一拖棚户区改造项目正式启动，针对拆迁安置地块确认、居民对拆迁方案认可程度等关系群众切身利益的问题，一时众说纷纭，群众反应很大。为使全市最大的棚户区改造项目真正惠及于民，得到居民认可，社区按照“一征三议两公开”工作法流程，就棚户区改造问题召开会议，居民踊跃参与，提出设想和建议，社区和办事处收集整理群众意见，上报区政府及项目指挥部，居民自己的事情有发言权、建议权，项目公司在规划设计中广泛采纳群众意见，同时不同意见能得到及时反馈和化解，社会效果显著。

　　二是不断推进民主自治，提升民主管理水平。社区党委积极引导群众参与社区管理，确保群众对社区事务的知情权。由社区党委牵头，通过不定期组织召开居民议事会、征询会、民主听证会，围绕群众关心的热点、难点问题，请社区党员、居民代表、辖区代表共同商议决定。通过群众自治促进问题解决，长期困扰社区管理的物业纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。如今年三月份就通过民主决议研究出了社区空余办公场地的用途，从居民代表的产生到决议内容公开，运行了一段时间，得到了居民的一致认同，切实实现社区事情大家议、大家定、大家管，居民参与社区建设的积极性有了很大提高，到社区活动的居民也越来越多。

　　(三)规范志愿者服务，强化队伍重管理

　　在服务型党组织建设过程中，社区党委整合资源，拓展思路，针对以往的志愿服务缺陷探索出的新型服务模式，按照服务类型将打造X支各具特色的“志愿者爱心服务队”，广泛参与帮老助老、关爱残困、法律咨询、医疗义诊等服务活动，有针对性的服务群众，让大家共同把社区的事办好。同时，在办事处党工委的支持下，社区设立了志愿服务“微积分”制度，为每名志愿者设立积分账户，将他们参与服务的时间记进“账户”累积起来，登记在册，一方面等到自己需要别人服务时，可以把这些储蓄提取出来，从中支取“服务时间”换取“被服务时间”，获得社会各界和其他志愿者提供的服务;另一方面，还可以根据志愿者服务累积的时间数量得到相应的纪念品，上个月就有X名志愿者积分达到了领取礼品的分值，社区党委专门为他们举行了颁奖仪式。拿到奖品的志愿者都高兴地说：“这个活动真新颖啊，让我们的心都暖暖的，今后会更积极的投入到志愿活动中去”。

　　(四)架起党群连心桥，“红色套餐”心贴心

　　去年以来，社区党委严格按照“X党建计划”要求，坚持以“党建引领、为民服务”为宗旨，以“服务群众、凝聚人心”为目标，推行“红色套餐”服务，这个做法X年在X日报、X日报都刊登过，在X电视台反复播出过X次，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效。“红色·关爱服务队”，亲情服务贴民心。社区组织有义务奉献精神的老党员和居民们开展“红色献爱心送温暖”活动，让弱势群体感受到社会的关怀和社区的温暖。“红色·X公益日”，志愿服务暖民心。社区党委将每月的X号定为“红色X公益活动日”，召集辖区内的志愿者，开展定期服务和预约服务。X多名志愿者每月定期统一着红色志愿者服装，带上小红帽，为居民提供免费理发，测量血压、血糖，进行健康咨询;

　　为辖区孤寡老人、残疾人实行上门服务。“红色·拉手屋”，便民服务顺民心。在社区服务大厅的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服务工具，群众应急救援设施，群众安全防护应急箱多种器具，随时方便居民借用。“红色·康乃馨音乐社”，文化养老乐民心。组建社区“红色康乃馨”音乐社，倡导“文化养老”，他们成立舞蹈队、合唱团、书画协会、乒乓球队、戏曲队等多支文艺队伍，并为这些队伍配备活动设施，协调阵地每天进行排练。“红色·百姓影院”，弘扬正气得民心。弘扬主旋律传播正能量。在社区会议室设立了“红色百姓影院”，影院每周定期开放，每月定期播放两次红色电影，同时为居民们提供免费茶水。去年以来，通过“红色套餐”服务模式，社区党委共计为群众办实事办好事X件，惠及居民群众X余人次。

　　二、把握“四维”工作法切入点，建设和谐温馨家园

　　X年以来，围绕如何更好地为居民提供更个性化、更人性化、更接地气的社区服务，满足不同群体的需求，社区党委推出了“四维”工作法，借助“长宽高深”的“四维”工作法，将社区建设成为温馨家园。

　　(一)延长服务时间。推行“错时上班”，随着社会性事务不断下移，为方便在职职工及时办理各项事务，我们将办公时间延长至晚上七点半;同时设立公益自行车管理协会、楼院自治协会、爱心图书流动车等，将自治服务延至节假日。

　　(二)拓宽服务空间。社区党委多次腾退办公区域，建成厨房、餐厅，开设图书室、电子阅览室、乒乓球活动室、书画协会活动室，还利于民，丰富了居民的日常生活。去年X月份，办事处对社区进行改造提升的过程中，根据居民代表的提议，创办“百家好人榜”彰显正能量。通过好人榜鼓励大家互相帮助，争做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事迹等，就是让更多的居民看到这些好人好事能不知不觉的影响到自己的言行，邻里之间的关系越来越和谐。此做法在今年X月X日的X晚报上刊登过。

　　(三)提高服务质量。为创新社区服务工作模式，社区党委积极推出“四微”服务，提升社区服务水平。一是开展“微团队”，服务群众零距离。团队以社区X支志愿者爱心服务队为基础组建，针对孤寡老人、困难居民、残疾人等需要帮助的人群，大到突发病应急处理，小到水管维修，开展“点对点、面对面、手拉手”活动。二是开办“微课堂”，打造学习新载体。建立了社区党校、道德讲堂和居民学校，每月定期开展微课堂，加强党员教育。社区工作人员手把手教老党员怎样用电脑、发微信、上QQ。三是点亮“微心愿”，在职党员帮你办。一个书包、一顿热乎乎的饭菜、一副拐杖等都是一个个居民的微小心愿。截止目前，社区党委开展的“入户征集心愿”活动，已征集X多个心愿，其中已被辖区党员认领X多个。四是提供“微服务”，便捷高效更贴心。社区始终把“服务社区、服务居民”做为出发点，结合“三社联动”，探索推行“一站式通办”社会事务受理和“预约服务、代办服务”新模式，极大的方便了群众办事，形成了独具特色的民生服务品牌。

　　(四)加深情感融合。组建舞蹈队，古诗词小组、书画小组等，在节假日开展文体活动，定期开展“社区文明小使者”等专题活动，并设立“养生节”、“手工艺术节”、在寒暑假期间开展“爱的供养，传达希望”绿色主题活动。

　　通过对居民提供多角度、全方位的服务，最大限度地激发社区居民参与的积极性、丰富辖区居民的精神文化生活，不断提升居民的素质和文明程度，让社区居民有了归属感和认同感，真正做到了服务于民。

2022年社区党委会记录篇2

　　中华民族自古便多灾多难，古语讲到，多难兴邦。不难看出，在每一次大灾大难之后，我中华儿女更加团结，一方有难，八方支援。如此强大的团结凝聚力，是世界上任何一民族不曾有的，在成为疫情防控志愿者期间，更加深刻感受到了这一点。

　　而我们作为新时代的青年人，时刻谨记__在“七一”大会上对青年一代的教诲：“未来属于青年，希望寄予青年，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气。不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”

　　离校返乡后，河南爆发疫情，三门峡市迅速组织了全员核酸检测，而我的主要工作为登记前来进行核酸检测的人员信息，并将信息录入电脑整理成为电子版，对信息进行整理和筛选，帮助政府更好地了解相关地区的核酸检测情况，统计并整理疫苗接种情况，为政府推动新冠疫苗应接尽接提供信息支撑。身为当代青年，我们深入践行社会主义核心价值观，在国家面临困难之时，需要积极贡献自身的力量，无私奉献，为打赢疫情防控阻击战贡献绵薄之力。

2022年社区党委会记录篇3

　　鼓励和支持更多的居民群众参与到社区的治理当中，当好社区的一分子，扮演好自己的角色，下面是众鑫文档网小编给大家带来的社区2022年度党建工作谋划模板，希望大家喜欢。

　　2022年，X社区将在党建的核心引领、居民的文化生活、创新的工作模式、人员的能力提升四个方面做好文章，以更加精细化的服务、更加聚人心的底气、更加现代化的治理和更加优质化的作风让社区工作取得更大的进步，将社区品牌“五彩X”做优做响。

　　一、总体思路

　　一是夯实党建引领基层治理主体责任，提升精细化服务水平。

　　首先提升社区党委的工作水平，按照每名成员所担任的工作职责制定工作完成进度表，不断提高社区党委的整体带头水平。其次进一步强化培养支部书记在小区党支部的头雁作用，落实各支部责任，把党建引领工作抓实抓细，寻找更优秀、更愿意参与到社区治理工作中的优秀党员，不断壮大小区党支部班子队伍。另外打造特色支部“红色物业”，让小区物业在党建引领下发挥作用，提高服务水平。最后持续开展网格大走访工作，积极主动摸排辖区存在的治理难点和困难，推进业主委员会成立工作，并纳入社区党组织管理体系。充分发挥联合党委优势，带动小区党支部优化建设，在现有基础上进一步选优配强楼栋长，结合小区党员群众需求开展精细化服务，精准解决居民的操心事、烦心事和揪心事。

　　二是提升群众文化活动质量，增强居民参与共治的积极性。

　　居民参与是确保社区治理效果的关键因素。鼓励和支持更多的居民群众参与到社区的治理当中，当好社区的一分子，扮演好自己的角色，发挥自己应有的作用;要在全方位了解居民需求的基础上，开展丰富多彩的社区活动，增加居民群众对社区事务的关注度。拓宽社区主阵地及各功能室服务功能，申请专项资金打造具有邻里中心功能的社区服务平台——“微邻里”，另结合室外阵地建设，打造好“凉亭说事”和“沁心小屋”，运行好现有的书香长廊，用好用活社区文化阵地，宣传党的政策，传播党的声音，激活红色细胞，凝聚党群合力。升级高品质文化活动队伍，在丰富居民精神文化的同时，增强红色文化在党员群众中的吸引力和感染力。以点带线、以线带面，逐步引导更多的居民参与自治，建立社区自治新模式，让居民主动参与社区事务的管理，提升居民的“主人翁”意识，调动居民共建、共创、共享美好社区的积极性。

　　三是多方联动谋创新，促进社区治理提档升级。

　　继续引入“互联网+”理念，联合物业公司逐渐完善智慧小区建设，通过大数据和云计算机等高科技方式精确掌握小区人口信息和其他情况，有针对性地为本辖区内居民提供多元化服务。整合社区内相关社会资源，将原本处于社区之外的外部社会资源集中到社区并对这些资源进行合理配置，以此提升社区的资源汲取能力。吸收外部的社会组织以及培养社区内部的社会组织，重点工作目标针对在0-3岁婴儿早教、家庭教育、老年人文化活动这三个方面。进一步丰富社区志愿者服务队伍建设，将“彩虹唐”志愿服务品牌不断细化，并在疫情防控、文明城市建设工作中能发挥作用。深化警网融合工作，继续与社区警务室做好密切配合，实现信息互通，对社区辖区内的矛头性、不稳定因素尽早了解，及时化解。

　　四是建立评价考核监督机制，提升工作人员服务意识。

　　一方面提高社区居民对社区工作的满意度，以评价考核监督机制为抓手，创建及时反映群众意见和诉求的机制，督促工作人员树立服务意识，找准自己的工作站位，以良好的服务态度和过硬的服务能力回应群众，营造和谐的社区氛围。另一方面，“打铁还需自身硬”，对社区工作人员教育管理这一块工作常抓不懈，除了理论知识、业务知识的不断学习，还要加强她们在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面的能力，以能适应新形势下对社区赋予的重任。

　　二、拟计划打造的亮点工作

　　一是开展“流动楼长”工作。

　　针对在职党员“双报到、双报告”一直以来存在不来报道只盖章、没时间服务的问题开展“流动楼长”，主动将任务分给各在职党员，并结合党员亮身份公示，抓住在职党员这个庞大的群体，不断提高其参与社区治理工作的引领带头做表率作用。

　　二是开展“爱在X·幸福成长”系列家庭教育主题活动。

　　结合申请的“基层妇联组织力提升”项目，针对辖区青少年多、年轻父母多的特点，在辖区内联合阅海二小、附属一幼开展系列家庭教育活动。

　　三是继续做强“彩虹X”志愿服务品牌。

　　吸收更多的居民加入到社区志愿服务队伍中，并充分发挥联合党委优势，谋划新品牌“糖葫芦”未成年人志愿服务分队，在疫情防控、文明城市建设、反诈宣传、垃圾分类等重点工作上发挥重要力量。

　　四是用好“书香阅海·德美X”文化长廊。

　　社区主阵地面积较小，服务有限，所以要利用好“书香阅海·德美X”文化长廊，在四月份至八月份，开展好一系列群众文化活动，并依靠长廊开展好民族团结、爱国主义教育、普法宣传等系列宣传宣讲。

　　五是打造社区“微邻里”。

　　X社区管辖阅海万家G1区、G2区两个居民小区，周边因历史遗留问题造成居民生活有些许不方便，例如买菜、理发、家政服务等，所以计划利用社区一楼大门厅加修一层，并完善社区现有五间功能室的服务功能，将社区打造成居民的休闲区、活动区、服务区，提高居民对社区的满意度。

2022年社区党委会记录篇4

　　为了更好地展现城区妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培养我们妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，特举办此次趣味运动会。

　　一、活动时间

　　3月8日

　　二、活动地点

　　城区政府大院后院

　　三、参加人员

　　区属各单位的妇女、社区妇女

　　四、活动项目

　　1、拔河(每队10人)

　　比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

　　规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

　　2、蹲跳接力(每队8人)

　　出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。

　　规则：

　　(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。

　　(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。

　　(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开，则必须挽好后才能继续比赛。

　　计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。

　　3、穿针引线。

　　方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。

　　规则：

　　(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。

　　(2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。

　　(3)距离为30米。

　　五、评分细则

　　比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为最高分

　　比赛设个人奖：每一项活动取前三名。

2022年社区党委会记录篇5

　　用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦想面对未来。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年社区党建工作计划范文汇总五篇。

2022年社区党委会记录篇6

　　母爱是人类一个亘古不变的主题，我们赋予它太多的诠释，也赋予它太多的内涵。没有历史史诗的撼人心魄，没有风卷大海的惊波逆转，母爱就像一首深情的歌，婉转悠扬，轻吟浅唱。跟着达达文档网看看2022年村社区关于母亲节活动方案，欢迎阅读！

2022年社区党委会记录篇7

　　今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的领导和省民政厅的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合民政工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕贯彻落实科学发展观这一条主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进了全市民政系统反腐倡廉建设，现将今年开展工作情况总结如下：

　　一、严格执行党的政治纪律，确保政令畅通。

　　我局把抓好干部职工的理论学习、提高思想认识摆在首位，通过采取（党组）中心组、干部职工集中学习等形式先后组织党组成员、科室站所负责人以及全体干部职工认真学习省、市纪委全会以及省、市政府廉政工作会议精神，把严明党的政治纪律作为一项重要政治任务来抓，严格遵守党章，加强政治纪律教育，引导和督促民政系统干部职工讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，并在干部选拨任用的过程中严格执行《干部任用条例》等政策规定，坚决贯彻民主集中制，落实党员干部的知情权、参与权、监督权，强化对拟提拔干部的廉政考察，坚决整治拉票等行为，防止“带病上岗”、“带病提拔”，提高选人用人公信度。保证中央、省、市决策部署在民政部门得到有效贯彻执行。

　　二、扎实推进干部作风建设，切实转变工作作风。

　　今年，我局认真贯彻落实《中共六盘水市纪委六盘水市监察局关于作风建设进行专项检查的通知》（六盘水纪〔20__〕33号）要求，局领导班子高度重视改进民政机关工作作风建设，及时成立了“市民政局改进机关作风自查工作”领导小组，加强领导，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，从改进调查研究、完善议事决策、精简会议、文件、规范事务活动、厉行勤俭节约、提高办事效率等方面有针对性地开展监督检查，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，重点治理公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等突出问题，同时对违反中央八项规定和市委十项规定精神的行为，发现一起，查处一起，以此来扎实推进民政干部作风建设，切实转变工作作风。

　　三、全面抓好领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。

　　一是全局领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度，及时开展检查领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为以及利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，进一步强化领导干部廉洁自律意识。

　　二是继续做好公务用车专项治理工作，建立健全公务用车编制管理、购置审批、经费管理等制度，并在购置公务用车上实行财务单独列项和运行经费单车定额核算，积极推行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度，完善公务用车管理信息系统，确保实现费用下降、总量减少、管理规范的目标。

　　三是巩固“小金库”专项治理工作成果，落实防治“小金库”的长效机制，增强制度执行力，加大对办公设备、救灾物资等采购行为的监督力度，规范采购行为，严格实行“管采分离”。