观影八佰主题党日活动4篇观影八佰主题党日活动 第1页02020年消防救援支队党委委员纪委书记、副政治委述职述廉报告 本人于今年8月由支队政治部主任改任副政委，10月任支队纪委书记，下面是小编为大家整理的观影八佰主题党日活动4篇,供大家参考。
篇一：观影八佰主题党日活动
1 页 0 2020 年消防救援支队党委委员纪委书记、副政治委述职述廉报告本人于今年 8 月由支队政治部主任改任副政委，10 月任支队纪委书记，分管纪委工作。一年来，我坚决做到讲政治、严纪律、守规矩，贯彻执行上级决策部署和党委决议，调动政工、纪检干部积极性创造性，有效发挥“生命线”作用，为队伍圆满完成各项重大安保任务提供了有力的政治保证和纪律保证。现将个人履行职责及廉洁自律情况报告如下，请予审议：
一、看齐追随，找准定位，主动扛责上肩
全面从严治党进入新形势、新常态，我自觉看齐追随、牢记责任使命，不断锤炼对党忠诚、敢于担当的政治品格。一是旗帜鲜明讲政治。坚持不懈地用习总书记系列讲话武装头脑，加强对习总书记系列重要讲话精神科学思想体系的全面理解和整体把握，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”；积极参加“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”等五项专项教育活动，将训词精神总要求深植于心，打牢恪尽职守的思想根基。二是义不容辞强担当。任政治部主任期间，我牢记政治工作“总导演”的职责，一直把做好政治工作，作为体质强能年把握“一个基调”，推进“两大建设”，狠抓“三项攻坚”，实现“四个目标”
第 2 页 的重要保障。坚持把党的组织建设放在首位，把理念创新与实践探索有机结合起来，不断提升各级党组在主责主业中把方向、谋全局、抓落实的能力；坚持将“五个不动摇”贯穿政治建队、铸魂育人工作始终，积极探索“两类课堂”教育平台，扎实抓好“五观”基础教育，持续深化“三个清零”、“五网清理”系列教育整顿，有效发挥了政治工作统领和保障中心工作的作用，提高了解决实际问题的能力。作为纪委书记，我积极落实全面从严治党纪委监督责任，推动支队党委把党风廉政建设摆到突出位置，坚持从严治党、从严治队就是对指战员最大的关心关爱，党委 8 次听取纪委工作汇报，召开党风廉政建设工作会、形势分析会、集体廉政谈话会、警示教育会等 18 次，逐级签订《党风廉政建设责任状》，不断压实“两个责任”链条，引领“两个责任”落地。三是专心致志练内功。通过学思践悟不断强化自身素质，主动适应新岗位的需求需要。以学促思，勤学党纪法规和上级文件，对照思考，找问题、查根源；以思促践，结合中心任务和队伍实际，部署工作，定措施、抓落实；以践促悟，总结工作经验和问题不足，修正方向，边探索、边感悟。
二、围绕主题，固本强基，推动创新发展
紧紧围绕国家综合性消防救援队伍政治工作的时代主题，紧贴形势任务需要，推动队伍政治工作在夯实基础上下工夫，在创
第 3 页 新发展上求突破，谋求长远建设、科学发展。一是建强组织促发展。严格落实新时代党的组织路线，聚焦“五个过硬”，全面加强各级班子队伍建设，规范机关和基层党组织设置，举办基层党组织书记培训班，系统学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度确保干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，以发挥党组织的功能作用为着力点，以严肃党内政治生活为有效途径，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实提升各级党组织议事决策的能力和水平。二是铸魂育人葆活力。坚持政治建队，严格按照思想政治教育大纲，以年度主题教育活动为主线，融合基础教育、形势政策教育、岗位法纪教育等内容，加强理论灌输、丰富教育形式，开展了干部政治轮训，主题教育演讲比赛等活动，不断坚定指战员理想信念，增强支持拥护队务改革的决心；落实优抚优待，提请市政府出台了《关于落实消防救援人员社会优待政策的通知》，对 22 名困难指战员实施困难救济，协调落实 15 名指战员子女入学，推荐 5 名干部参加市委党校培训，完善建立队伍探亲休假、调休补休机制，把上级的关心关爱落实成指战员看得见、摸得着的利好政策，真正把党委政府的支持转化为推动事业发展的 XX。三是创新创优求发展。加强网络政工建设，推广
第 4 页 应用“国家综合性消防救援队伍网络学院”政治工作 APP、“XX消防”微信公众号，运用新媒体、新技术占领思想文化阵地；注重战时政治工作，综合运用思想发动、典型宣传、火线入党、立功授奖等措施，及时发出《政治动员令》和《致全体指战员家属一封信》，为打赢疫情防控阻击战和抗洪抢险攻坚战提供坚强政治保证，加强队伍两个经常性工作建设，下发《全市消防救援队伍消防员日常管理规定》、《合同制消防员管理规定》等 3 个规范性文件推进基层规范化管理；开展参观中国红军四渡赤水纪念馆、重温红军长征故事、观影《八佰》、参加公祭日缅怀革命烈士，追寻先辈精神等党日活动，不断夯实指战员思想根基，提升队伍整体素质。支队今年 54 人立功受奖，1 名同志荣获 XX 市“五四”青年奖章，2 名同志入选总队“五个不动摇”重点培育对象。四是建章立制抓规范。革新《支队纪委工作制度》，减少 10 余项纪委事务性工作，把力量集中到主责主业，推动纪委规范化运行；出台《信访事项处置规定》、《纪委监督执纪规范》、《从严监督管理大队党委班子成员若干措施》等多个制度性文件，从制度上厘清信访职责、规范处置程序、严格监督制约；制定《审计工作计划》、《重大项目审计规范流程》，明确审计监督重点、范围和目标；推动出台《规范大队级单位党组织“三重一大”审核及备案制度的通知》、《大队党委议事规则》，规范党委议事决策程序；
第 5 页 组织研究拟定《巡察工作暂行办法》、《巡察工作方案》，推动对4 个大队级单位的政治巡察和巡察“回头看”。
三、挺纪在前，聚焦重点，坚持常抓长治
充分认清反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把握政策重点，抓住“关键少数”，经常抓、反复抓，踏石留印、抓铁留痕，持续保持正风反腐的高压态势，不断释放执纪必严的强烈信号。一是狠抓治理严整改。集中开展整顿，贯彻落实部局警示教育会精神，深刻吸取周志忠、刘明珠违纪案、广东酒驾案等教训，先后部署开展审计问题整改“回头看”、问题隐患“大清理”专项行动、违规饮酒问题专项治理等 13 个专项工作，累积排查各类问题隐患 200 余个，目前完成全部整改。持续推进巡察整改，制定下发整改方案，先后推动召开党委会、动员会、整改推进会，明确责任科室、责任人和整改时限，压实支队和大队两级组织责任，实现上下贯通，成效一体验收的整改实效。部局、总队巡察发现支队问题全体清零。二是执纪问责守底线。充分运用“四种形态”，综合采取批评教育、提醒谈话等措施，抓早抓小抓苗头。今年以来，支队纪委核查信访举报和问题线索 11 件，依纪依规给予 2 名干部提醒谈话，责令 1 名干部未如实向组织报告个人重大事项作深刻检讨，对 57 名干部绩效考核扣分处理，有效整肃了队风队纪。三是常态监管紧发条。发挥纪检、审计、督察“三
第 6 页 支队伍”职能作用，下发《全市消防救援队伍从严管酒治酒实施细则》，不间断开展督察明查暗访，紧盯不放，倒查问责，严明纪律作风，强化队伍管控。今年以来，督察基层 88 次，督促整改问题 215 个，指战员依规录入饮酒报备系统 950 次，发布通报27 期，累计抽查酒精检测 750 余人次；突出抓好领导经济责任、重点项目、重点领域、装备采购管理等审计工作，聘请会计师事务所对 7 个大队进行领导干部经济责任审计，指出问题 132 个，提出建议 78 条，约谈大队主官 14 人次，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。
四、修身立德，严于律己，保持勤廉本色
身为支队纪委书记，我深知自身一言一行都是上级领导、下级指战员关注的焦点，是队伍党风廉政建设的风向标，必须始终保持清醒头脑，做到表里如一、知行合一，切实为指战员做好表率。一是时刻自警自省。带头执行《廉政准则》，尊重自己的人格、珍重自己的名誉、注重自己的言行，勇于抗拒各种诱惑，从小处着手、从小节抓起，以身作则、率先垂范，不采华名、不兴伪事、不耍滑头，做到踏踏实实做事，清清白白做人。二是秉持公道正派。做到坚持原则不退缩、敢作敢为不推诿、尽心竭力不懈怠，不当“和稀泥”的“老好人”，不搞不讲原则的“一团和气”，在党内生活中敢于“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，勇于开展批
第 7 页 评和自我批评，勇于同不良风气作斗争。三是严格廉洁自律。坚决执行中央八项规定精神，严守领导干部廉洁自律的有关规定，如实向组织反映和报告个人有关事项，做到了不向基层“打招呼”插手基层事务，不许身边人“打旗号”谋取不当利益，下基层调研检查一律到队伍食堂就餐、按标准住宿，坚决拒绝接受基层单位或个人赠送的礼品礼金。我爱人张洁在 XX 人力资源和社会保障局工作，女儿王彦苏读幼儿园，均无涉消事宜。
回顾一年来的工作，虽然在推动队伍党风廉政建设上想了一些办法，做了一些工作，也取得了一定成绩，为队伍党风廉政建设尽到自己一份力量，但是，与上级组织的要求相比，与形势任务的要求相比，与广大指战员的期望相比，与自身新调整的岗位需要相比，还有一定差距和不足，特别是监督执法、后勤财经、队伍管理等领域仍存问题隐患，影响了队伍安全稳定和良好形象。下一步，我将严格按照支队党委决策部署，坚持直面问题、真抓实改，坚持以身作则、以上率下，按照对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的目标要求，强担当勤履责、强素质提能力、强作风树形象，以满腔的政治热情、奋发有为的精神状态，求真务实，开拓创新，忠诚履职，为全市消防救援队伍建设发展做出新的更大贡献！
篇二：观影八佰主题党日活动
部 1 2021 年度工作总结 汇报材料年度，党支部在上级党组织的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、__精神，坚持和加强党的全面领导，积极探索深入推进党的建设与科研生产经营深度融合。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化政治担当，增强组织力量。以“”系列主题活动及“四史”学习教育活动为主线，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在做好防疫抗疫工作的同时，搞好生产经营发展工作，努力为公司高质量可持续发展提供坚强保障。现将本年度工作开展情况汇报如下：
一、支部工作开展情况
（一）提升思想引领力 支部持续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严抓“三会一课”落实及党员积分制，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
1、深化政治理论学习、夯实理论根基 支部先后制定了《党支部年度工作计划》、《年度党员教育培训工作计划》、《党支部年“三会一课”学习计划》、《党支部开展党的__精神教育培训工作专项计划》等，将学习工作有据可依、落实落地，全年累计组织开展次党员大会、次党员活动日、次支委会、次党
课、次主题学习研讨，全面完成了年度学习计划，持续加强“学习型党组织”建设。
2、拓宽学习渠道、压实支部担当 支部依托“学习强国”、“云课堂”app 学习资源的推送，不断拓宽学习面；运用 ZOOM 远程会议、腾讯会议等办公软件，改变学习模式，“现场+视频”、“学习+研讨”，“自学+领学”等多方式、多维度加强支部党员意识形态教育、建设及提升；组织线上线下活动，如观看直播学习，集中参观纪念馆、纪念馆等，丰富了学习形式，调动党员学习积极性，营造良好学习氛围。
（二）落实党建主体责任 1、规范党建信息、提升党建标准化程度 根据上级党委要求，支部积极开展党建标准化自查自纠工作，将党员入党积极分子、入党申请人等人员情况和支部活动情况严格按照相关要求规整在基层党支部工作记录册上，提升党建标准化程度；完善“智慧党建”、“党建云平台”系统建设，确保支部管理及党员管理智能化、信息化、科学化、规范化。
2、按期组织换届选举、强抓班子队伍建设 支部积极向上级党组织请示工作、汇报情况，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定开展换届选举大会。
支部自年初开始筹备换届选举工作，先后经支委会研究讨论换届流程，向全体党员报告换届相关事宜，组织全体党员无记名投票推荐
下一届支委会委员候选人，支委会按照得票情况讨论研究推荐下一届支委会委员候选人，研究决定支部换届选举大会日期及主要议程，将《支部换届选举的请示》报送至上级党组织，待收到批复后如期召开换届选举大会。
会上，支部书记作《支部委员会工作报告》，总结了支部自成立以来三年的工作开展情况、反思了不足，并对后续工作提出了思路和建议。大会通过了《支部委员会工作报告》、《党支部委员选举办法》、《支部委员会正式候选人情况介绍》和监票人、计票人名单。随后遵照“公开、公平、公正”的原则，以无记名投票和差额选举的方式选举产生了新一届支部委员会，为支部规范化建设提供了有力保障。
换届选举大会结束后，立即召开新一届支委会，选举产生新一届支部书记，明确支委分工，任支部书记，任纪检委员，任组织宣传委员，后将《支部换届选举结果的请示》报送至上级党组织，并收到上级党组织批复认可。
支部高效民主的组织开展换届选举大会，组织结构得到进一步完善，同时支委每月定期开展支委会及扩大会议，研究支部工作，提升党支部战斗堡垒作用。
（三）强化鲜明导向、提升支部战斗力 1、组_员先锋队、发挥党员先锋模范作用 为深入贯彻落实习近平总书记《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》精神，年初支部组建成立抗击疫情党员先锋队，由支部书记担任队长，党员先锋队充分发挥了党员
冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前的榜样力量，积极投身于公司各项重点项目。支部积极响应号召，组织党员捐款支持疫情防控工作，名党员共计捐款元，最低元，最高元，充分体现了公司党员的凝聚力和战斗力。
2、规范党员发展、为党组织注入新活力 党员发展坚持“将骨干发展为党员”及“个别吸收”原则，提高党员队伍与中层以上干部队伍的重合度，成熟一个发展一个，严格规范党员发展流程。支部书记在入党申请人提交入党申请书后及时同他们开展谈心谈话，了解他们的思想动态，同时入党申请人结合时事政治和学习情况，按季度提交思想汇报，向党组织汇报近期心得体会。支部召开党内外群众座谈会，名入党申请人全部按期发展为入党积极分子，为党组织发展注入新鲜血液。
3、注重支委及党务专员培训教育、提升支部水平 支委成员及党务专员积极参加党委和党工委组织的党组织负责人培训班、组宣干部培训班、基本党组织骨干训练营、《学习培训年终测试》等，提高理论知识和担当意识，提升支部整体水平。
（四）营造风清气正廉洁氛围 1、点亮思想明灯、树立道德标尺 支部认真开展相关廉政教育学习教育，通过学习，树立道德标尺，提升支部反腐倡廉、拒腐防变能力，构建廉洁净土；通过纪检委员讲授廉政专题党课，观看警示教育影片，认真贯彻落实党风廉政建设有关文件精神，筑牢党员干部思想防线。
2、明确纪律红线、法律底线 支部时刻注重落实党内监督，推进党风廉政建设，组织名部门负责人和名关键岗位人员签订《党风廉政建设和反腐败责任书》，确保责任层层落实；制定并发布《保障监督体系实施方案》、警示事项负面清单和参考判例，加大保障监督体系运行的工作力度。
3、强化自查自纠、查摆问题到位 支部持续落实整治工作，开展化公为私问题专项整治工作，组织名中层副职级及以上领导人员和名关键岗位人员填写《情况申报表》；开展执纪审查自查自纠工作；上报《运行情况季报表》、《对落实开展监督检查发现问题登记表》；节前上报《问题工作情况报告》等，持之以恒反对“四风”问题，健全按制度履行职责、行使权力的监督体系。
4、强化“三重一大”管理机制、发挥支部前置审查作用 支部始终坚持“三重一大”前置审查制度，年度共计召开了次支委会，通过全体支委表决，研究讨论了个议题，切实履行管党治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设；公司修订并印发了《“三重一大”决策制度实施办法》、《“三重一大”决策事项清单》，强化制度建设，明确目标任务。
5、畅通员工倾诉渠道、倾听民声 月份，支部结合公司实际，更新了信访电话，并在办公室安装设置了意见箱，同时公司法律审计部根据《纪检监察信访工作办法》，定期针对信访及意见箱收到的意见、建议做妥善处理，并将结果报送
至相关负责人及部门，保障信访人员合法权益，确保信访工作正常有序进行。党支部认真开展与干部员工的谈心谈话工作，及时了解情况，沟通思想，梳解困扰，调动公司干部员工的积极性、主动性和创造性。
（五）突出群团优势发挥群团作用 1、坚持党建带团建工作、培养党的后备军 支部时刻注重加强党建带团建工作，通过学习“青年大学习”等材料精神、观看“五四主题直播暨首届青公益大赛决赛”，引导青年团员坚定理想信念；积极开展团支委增补大会，完善组织结构；召开新进团员入团大会及超龄团员退团大会，不忘跟党初心，牢记青春使命；积极参加上级团委组织的培训学习，提高理论素养和履职能力；积极引导团员参加上级团委组织的各项活动，如“单身派对”等，提高团员综合素质；成立青年突击队，全队由名软件工程师共同组建，通过金融科技赋能、银行业务转型过程中全力出击，在产品研发、按期交付、人才培养攻坚战中发挥青年突击队先锋作用。
2、强化工会担当意识、密切联系群众 支部时刻注重强化工会担当意识，疫情期间积极购买口罩、体温计等疫情预防物资，采购微波炉解决员工就餐问题，确保疫情防控和复产复工顺利进行；积极发展新入职职工加入工会，为新职工办理工会卡，每周预订羽毛球场地，持续开展羽毛球活动，增强工会基层活力；积极确定帮困对象并组织材料申报，为职工送上生日慰问、节日慰问、住院慰问等，切实维护职工基本权益，加强职工人文关怀；积极开展《》活动，为全体员工发放电影票，带领员工观看爱国影片-
《八佰》，并积极引导员工撰写观影感想，定期以公司宣传栏张贴员工观后感的方式深化观影效果，增强爱国热情，激发干事激情；年月工会成功取得了“年区竞赛评比活动优胜单位”奖章，营造了积极向上的企业文化氛围。
（六）加强党建融入中心工作 支部时刻积极探索党建工作新思路、新方法、新途径，探索党建融入中心工作，因地制宜做好“自选动作”，以党建促经营，以党建促发展。
月日，支部和经营层以“攻坚克难勇担当”为主题组织中层以上领导干部、支部全体党员及入党申请人共同学习党委《关于进一步加强“战时”状态工作作风相关要求的通知》等文件，集中开展学习研讨，发扬攻坚克难的勇气。
月日，支部结合“”系列主题活动精神，以“”为主题，组织支部全体党员及入党积极分子集中学习研讨，增强思想，提高团结拼搏的思想氛围，坚定发展信念。
月日，经营层和支部结合“”活动精神，组织中层以上干部及党员开展“”大讨论，为公司完成年的经营目标和长期发展出谋划策，提升信心。
月日，支部以“”为主题，结合党的__精神，组织支部全体党员、入党积极分子及入党申请人集中学习研讨，聚焦全年经营目标，提高政治站位，统一思想，推动公司长远可持续高质量发展。
二、存在的问题
（一）理论学习系统性不强、广度不够 支部推动学习有较强的积极性，但有的党员对于新理论的学习存在片面性，缺乏创新意识，缺乏系统研究和深刻理解，没有充分发挥主观能动性，存在浅尝辄止，与实践结合不够深入，“在理论体系把握”和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上有欠缺。
（二）监督管理深度不够 支部时刻注重纪律建设，但在日常工作中仍存在违反纪律行为，反映我们在廉洁教育方面还存在弱项，监督管理的深度和广度需要加强。监督与自律要相结合，持续改进提升党员干部员工的纪律意识和法律意识，紧绷思想的“弦”。
（三）党员占比较低 支部目前共有名正式党员，党员人数还是相对较少、党员比例较低，同时党员队伍与中层以上干部队伍的重合程度较低，从而导致党员的影响力和先进性发挥较为有限，带动经营管理工作发展有一定难度。
（四）党建融入中心工作需持续优化 公司目前处于转型升级的关键时期，对于党建促经营工作的认识和思考还不够深入，在找准发展方向、凝聚人心、团结奋进的发展大局中，在公司经营发展与党的建设全面融合还有所欠缺，党建融入生产经营中心工作还需持续优化。
三、年支部重点目标任务
（一）高擎理想旗帜、筑牢信念根基
运用好“学习强国”、“云课堂”学习平台，严格执行“三会一课”，继续深化“两学一做”学习教育活动常态化、制度化建设，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论，开展党的__精神学习，持续组织开展红色教育主题活动，督促党员干部提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力，形成爱党爱国良好风气，发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（二）强化作风建设、激发担当作为 坚持作风建设不松懈，发扬钉子精神，加强政策理论学习，补足党员、干部精神之钙，加强党员、干部及支部党风党纪方面的教育，把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，提高警惕，同时进一步明确支委成员职责分工，量化工作指标，输出工作结果，发挥主观能动性，加强与基层党员的交流和指导，听取群众意见，提高担当作为的自觉性和使命感。
（三）培养发展新党员、为党注入新血液 严格按照上级党组织相关要求，遵守“把骨干发展成为党员”、“优化结构、提高质量、发挥作用”的培养方针，持续把好党员发展“入口关”，努力把业务、技术、管理骨干培养成为党员，形成推动公司发展的中坚力量；持续坚持“党建带团建”中心工作，积极开展“推优入党”工作，不断加强对青年员工的引领教育，注重发挥共青团后备军作用，为党组织注入新鲜血液。
（四）以党建夯基础、以党建促经营
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高政治站位。贯彻落实党的__精神，做好“十四五”规划和远景目标策划，团结带领全体党员为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗，积极探索和实践党的建设融入中心工作的方法和形式，以党建作为推动公司各项工作、提升经营业绩的重要立足点和抓手，着力打造核心竞争力，实现双发展双进步，推动公司可持续高质量发展。
支部委员会 年月日 仅供参考
篇三：观影八佰主题党日活动
国庆节主题党日活动方案参考 【CY306 期】2020 年是中华人民共和国成立 71 周年。庆祝中华人民共和国成立 71 周年，是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是党和国家政治生活中的大事。为贯彻落实上级党委要求，做好庆祝中华人民共和国成立 71 周年有关工作，结合实际，特制定本方案。
一、总体要求 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，讲好中国故事，讲好中国共产党故事，讲好新时代中国特色社会主义故事，充分展示中华人民共和国成立 71 年来的光芒历程、伟大成就和珍贵经验，突出展示党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带着全党全军全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，推动党和国家事业取得的全方位、开创性历史成就，发生的深层次、根本性历史变革，激发爱国之情，强化爱国之志，弘扬伟大民族精神，鼓励和发动公
司广阔干部职工更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的“中国梦〞不懈奋斗。
二、主要安排 〔一〕积极参加公司党委组织的各项活动，及时组织收听收看新闻时政。
1.积极参加 XX 公司统一组织的各类活动。
2.及时组织收听收看庆祝中华人民共和国国庆周年新闻时政。
〔二〕开展以专题学习、文体活动等爱国主义学习教育。
1.要通过党委理论中心组、各支部“三会一课〞等形式，深入学习习近平总书记重要讲话精神。
2.与公司开展的《抓党建，促管理，提效益〞主题实践活动》和《“逐梦新时代•再创新辉煌〞读书征文绘画摄影活动》深入结合。
3.开展以“祝福祖国〞为主题的红色观影活动，组织观看《八佰》等爱国主义题材的电影、纪录片等。
4.组织开展以“感怀先烈，砥砺奋进〞为主题的参观爱国主义教育基地、纪念革命英烈等植入红色基因的主题活动。
5.组织开展“我和我的祖国〞诗朗诵活动，选拔出优秀队伍参加上级党委组织的朗诵比赛。
6.组织开展以“国庆〞为主题的读书分享会。
〔三〕开展具有公司特色的主题宣传活动。
1.用好新媒体宣传平台。利用 XX、XX 微信公众号，对公司迎接国庆伟大成就开展的主题活动宣传，营造共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共铸复兴伟业、共建企业健康开展的浓厚气氛。
2.深入挖掘公司工程建设中的先进人物事迹，讲述好 XX 故事，发出 XX 声音，通过对企业精神的提炼和宣传，实现一盏灯照亮一大片的正能量传播效应；要挖掘工程团队在建设中的协同作战精神、开拓创新精神，彰显 XX 公司人务实拼搏、敢于担当的良好品质，用实际行动给祖国华诞献礼。
3.组织开展群众性主题宣传教育活动。通过座谈研讨、XX 大讲堂、实地观摩、主题教育等形式，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育和企情企史教育。
4.工会组织开展走访慰问活动。主要慰问劳模、先进个人、先进模范人物等。
三、工作要求 〔一〕要充分认清意义。庆祝中华人民共和国成立 71 周年，波澜壮阔，轰轰烈烈，中国从一个积贫积弱的国家，一跃成为当今世界第二大经济体，综合国力的历史性跨越世人瞩目。许多经验需要我们总结，许多历史需要我们回忆，许多先进人物需要我们学习，
许多精神需要我们去传承，许多方向还需要我们继续努力。同时在新的历史坐标，中国将怎么纪念，又传递出怎样的中国声音，备受世界关注。所以庆祝国庆周年活动具有很强的政治性、理论性、政策性，我们必须坚决不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把庆祝活动摆在突出位置，列入重要日程，统筹安排部署，精心组织实施。
〔二〕要注重搞好结合。与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化结合起来，把统一组织活动和各支部开展活动结合起来。要紧密结合公司点多面广、高度分散、人员流动大等实际，充分发挥基层支部的作用，切实做到工程建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，学习教育就落实在哪里，用好各种例会、平安检查、集中学习等时机，见缝插针地开展小学习、小教育、小渗透，积极宣扬党的政策，增强大家的爱国热情，激发大家干事创业做好本职工作的决心和信心。
〔三〕要广泛教育发动群众。组织各项活动要坚持面向基层、面向群众，突出表达企业先进精神和先进文化，运用多种形式使庆祝活动深入基层和网络空间，贯穿于广阔干部职工工作、学习、生活各个方面，让庆祝活动过程成为干部职工自觉参与、自我教育、自我提高的过程。注重实际效果，紧密联系干部群众思想实际，用
事实说话、用典型说话、用数字说话，努力增强吸引力、感染力、说服力，使国庆节成为广阔干部职工共庆祖国华诞、共享民族荣光的欢乐时刻。
〔四〕 要切实加强组织领导。各党支部要切实负起责任，加强组织领导，各支部书记要亲自安排部署，要指定专人负责此项工作。开展各种活动既要隆重热烈又务实节俭，严格执行中央八项规定精神，防止形式主义，力戒铺张浪费，严禁各种不正之风，公司纪委要认真履行监督职责。要时刻牢记平安，加强对活动场所和集体活动的平安管理，确保各项活动平安有序、欢乐祥和、效果明显。
篇四：观影八佰主题党日活动
救援支队纪委书记 0 2020 年述职述廉报告
一年来，我坚决做到讲政治、严纪律、守规矩，贯彻执行上级决策部署和党委决议，调动政工、纪检干部积极性创造性，有效发挥“生命线”作用，为队伍圆满完成各项重大安保任务提供了有力的政治保证和纪律保证。现将个人履行职责及廉洁自律情况报告如下，请予审议：
一、看齐追随，找准定位，主动扛责上肩
全面从严治党进入新形势、新常态，我自觉看齐追随、牢记责任使命，不断锤炼对党忠诚、敢于担当的政治品格。一是旗帜鲜明讲政治。坚持不懈地用 X 总书记系列讲话武装头脑，加强对 X 总书记系列重要讲话精神科学思想体系的全面理解和整体把握，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”；积极参加“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”等五项专项教育活动，将训词精神总要求深植于心，打牢恪尽职守的思想根基。二是义不容辞强担当。任政治部主任期间，我牢记政治工作“总导演”的职责，一直把做好政治工作，作为体质强能年把握“一个基调”，推进“两大建设”，狠抓“三项
攻坚”，实现“四个目标”的重要保障。坚持把党的组织建设放在首位，把理念创新与实践探索有机结合起来，不断提升各级党组在主责主业中把方向、谋全局、抓落实的能力；坚持将“五个不动摇”贯穿政治建队、铸魂育人工作始终，积极探索“两类课堂”教育平台，扎实抓好“五观”基础教育，持续深化“三个清零”、“五网清理”系列教育整顿，有效发挥了政治工作统领和保障中心工作的作用，提高了解决实际问题的能力。作为纪委书记，我积极落实全面从严治党纪委监督责任，推动支队党委把党风廉政建设摆到突出位置，坚持从严治党、从严治队就是对指战员最大的关心关爱，党委 8 次听取纪委工作汇报，召开党风廉政建设工作会、形势分析会、集体廉政谈话会、警示教育会等 18 次，逐级签订《党风廉政建设责任状》，不断压实“两个责任”链条，引领“两个责任”落地。三是专心致志练内功。通过学思践悟不断强化自身素质，主动适应新岗位的需求需要。以学促思，勤学党纪法规和上级文件，对照思考，找问题、查根源；以思促践，结合中心任务和队伍实际，部署工作，定措施、抓落实；以践促悟，总结工作经验和问题不足，修正方向，边探索、边感悟。
二、围绕主题，固本强基，推动创新发展
紧紧围绕国家综合性消防救援队伍政治工作的时代主题，紧贴形势任务需要，推动队伍政治工作在夯实基础上下工夫，在创新发展上求突破，谋求长远建设、科学发展。一是建强组织促发展。严格落实新时代党的组织路线，聚焦“五个过硬”，全面加强各级班子队伍建设，规范机关和基层党组织设置，举办基层党组织书记培训班，系统
学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度确保干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，以发挥党组织的功能作用为着力点，以严肃党内政治生活为有效途径，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实提升各级党组织议事决策的能力和水平。二是铸魂育人葆活力。坚持政治建队，严格按照思想政治教育大纲，以年度主题教育活动为主线，融合基础教育、形势政策教育、岗位法纪教育等内容，加强理论灌输、丰富教育形式，开展了干部政治轮训，主题教育演讲比赛等活动，不断坚定指战员理想信念，增强支持拥护队务改革的决心；落实优抚优待，提请市政府出台了《关于落实消防救援人员社会优待政策的通知》，对 22 名困难指战员实施困难救济，协调落实 15 名指战员子女入学，推荐 5 名干部参加市委党校培训，完善建立队伍探亲休假、调休补休机制，把上级的关心关爱落实成指战员看得见、摸得着的利好政策，真正把党委政府的支持转化为推动事业发展的 XX。三是创新创优求发展。加强网络政工建设，推广应用“国家综合性消防救援队伍网络学院”政治工作 APP、“XX 消防”微信公众号，运用新媒体、新技术占领思想文化阵地；注重战时政治工作，综合运用思想发动、典型宣传、火线入党、立功授奖等措施，及时发出《政治动员令》和《致全体指战员家属一封信》，为打赢疫情防控阻击战和抗洪抢险攻坚战提供坚强政治保证，加强队伍两个经常性工作建设，下发《全市消防救援队伍消防员日常管理规定》、《合同制消防员管理规
定》等 3 个规范性文件推进基层规范化管理；开展参观中国红军四渡赤水纪念馆、重温红军长征故事、观影《八佰》、参加公祭日缅怀革命烈士，追寻先辈精神等党日活动，不断夯实指战员思想根基，提升队伍整体素质。支队今年 54 人立功受奖，1 名同志荣获 XX 市“五四”青年奖章，2 名同志入选总队“五个不动摇”重点培育对象。四是建章立制抓规范。革新《支队纪委工作制度》，减少 10 余项纪委事务性工作，把力量集中到主责主业，推动纪委规范化运行；出台《信访事项处置规定》、《纪委监督执纪规范》、《从严监督管理大队党委班子成员若干措施》等多个制度性文件，从制度上厘清信访职责、规范处置程序、严格监督制约；制定《审计工作计划》、《重大项目审计规范流程》，明确审计监督重点、范围和目标；推动出台《规范大队级单位党组织“三重一大”审核及备案制度的通知》、《大队党委议事规则》，规范党委议事决策程序；组织研究拟定《巡察工作暂行办法》、《巡察工作方案》，推动对 4 个大队级单位的政治巡察和巡察“回头看”。
三、挺纪在前，聚焦重点，坚持常抓长治
充分认清反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把握政策重点，抓住“关键少数”，经常抓、反复抓，踏石留印、抓铁留痕，持续保持正风反腐的高压态势，不断释放执纪必严的强烈信号。一是狠抓治理严整改。集中开展整顿，贯彻落实部局“5.20”警示教育会精神，深刻吸取周志忠、刘明珠违纪案、广东酒驾案等教训，先后部署开展审计问题整改“回头看”、问题隐患“大清理”专项行动、违规饮酒
问题专项治理等 13 个专项工作，累积排查各类问题隐患 200 余个，目前完成全部整改。持续推进巡察整改，制定下发整改方案，先后推动召开党委会、动员会、整改推进会，明确责任科室、责任人和整改时限，压实支队和大队两级组织责任，实现上下贯通，成效一体验收的整改实效。部局、总队巡察发现支队问题全体清零。二是执纪问责守底线。充分运用“四种形态”，综合采取批评教育、提醒谈话等措施，抓早抓小抓苗头。今年以来，支队纪委核查信访举报和问题线索11 件，依纪依规给予 2 名干部提醒谈话，责令 1 名干部未如实向组织报告个人重大事项作深刻检讨，对 57 名干部绩效考核扣分处理，有效整肃了队风队纪。三是常态监管紧发条。发挥纪检、审计、督察“三支队伍”职能作用，下发《全市消防救援队伍从严管酒治酒实施细则》，不间断开展督察明查暗访，紧盯不放，倒查问责，严明纪律作风，强化队伍管控。今年以来，督察基层 88 次，督促整改问题 215个，指战员依规录入饮酒报备系统 950 次，发布通报 27 期，累计抽查酒精检测 750 余人次；突出抓好领导经济责任、重点项目、重点领域、装备采购管理等审计工作，聘请会计师事务所对 7 个大队进行领导干部经济责任审计，指出问题 132 个，提出建议 78 条，约谈大队主官 14 人次，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。
四、修身立德，严于律己，保持勤廉本色
身为支队纪委书记，我深知自身一言一行都是上级领导、下级指战员关注的焦点，是队伍党风廉政建设的风向标，必须始终保持清醒头脑，做到表里如一、知行合一，切实为指战员做好表率。一是时刻
自警自省。带头执行《廉政准则》，尊重自己的人格、珍重自己的名誉、注重自己的言行，勇于抗拒各种诱惑，从小处着手、从小节抓起，以身作则、率先垂范，不采华名、不兴伪事、不耍滑头，做到踏踏实实做事，清清白白做人。二是秉持公道正派。做到坚持原则不退缩、敢作敢为不推诿、尽心竭力不懈怠，不当“和稀泥”的“老好人”，不搞不讲原则的“一团和气”，在党内生活中敢于“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，勇于开展批评和自我批评，勇于同不良风气作斗争。三是严格廉洁自律。坚决执行中央八项规定精神，严守领导干部廉洁自律的有关规定，如实向组织反映和报告个人有关事项，做到了不向基层“打招呼”插手基层事务，不许身边人“打旗号”谋取不当利益，下基层调研检查一律到队伍食堂就餐、按标准住宿，坚决拒绝接受基层单位或个人赠送的礼品礼金。我爱人张洁在 XX 人力资源和社会保障局工作，女儿王彦苏读幼儿园，均无涉消事宜。
回顾一年来的工作，虽然在推动队伍党风廉政建设上想了一些办法，做了一些工作，也取得了一定成绩，为队伍党风廉政建设尽到自己一份力量，但是，与上级组织的要求相比，与形势任务的要求相比，与广大指战员的期望相比，与自身新调整的岗位需要相比，还有一定差距和不足，特别是监督执法、后勤财经、队伍管理等领域仍存问题隐患，影响了队伍安全稳定和良好形象。下一步，我将严格按照支队党委决策部署，坚持直面问题、真抓实改，坚持以身作则、以上率下，按照对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的目标要求，强担当勤履责、强素质提能力、强作风树形象，以满腔的政治热情、奋发
有为的精神状态，求真务实，开拓创新，忠诚履职，为全市消防救援队伍建设发展做出新的更大贡献！
消防救援支队政治部主任 0 2020 年述职述廉报告
一年来，我坚决贯彻落实上级决策部署和支队党委决议，认真抓好各项工作落实，严格落实党风廉政建设要求，在各方面取得了一定成效。现将一年来履职履廉情况报告如下，敬请评议。
一、始终做到以德立身
（一）坚持理论学习，坚定政治方向。作为一名党员，我始终把改造思想、锤炼党性作为履职尽责的基本功，在学习中坚定信念、提
升境界，在实践中转变作风、砥砺品质。把学习思考作为一种习惯，自觉学党章、经常读党史、积极过党日，静心研读党的理论成果、领会政策精神，以习新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神作为思想和行动引领，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
（二）专心本职研究，提升业务水平。始终把自己置身于支队党委的集体领导之下，在支队党委和下级单位沟通协调中发挥好桥梁纽带作用，始终做到不越权、不越位，自觉维护支队党委的决策部署，坚决落实支队党委的决议。我常深入队伍中听呼声、摸实情，切实找准队伍建设、指战员思想情况及困难诉求，为基层出主意、想办法、解难题，积极走访地方党委政府相关部门和社会单位，努力为指战员争取政策保障，营造拴心留人的工作生活环境。
（三）加强作风建设，筑牢廉洁底线。严格执行《党章》、《准则》、《条例》等制度禁令不走样，如实填报干部个人事项报告，时刻做到严格自律、忠于职责。我模范遵守社会公德、带头弘扬家庭美德。始终把家风建设摆在重要位置，特别注重家教家风，严格要求配偶，严格管理子女。
二、刻苦努力提质强能
对标“全灾种、大应急”职责使命，面对新体制下队伍管理教育形势，能力不足的短板逐渐显现。在大队工作期间，我除了加强政治理论学习和防灭火应急救援知识学习，我还立足本职工作，学习了通信、会计、法律、造价等知识。到支队政治部工作以后，面对新岗位的挑战，面对政治部新的职能定位，我更加感受到本领恐慌的危机感。
为了尽快适应新岗位工作，我加强学习了党务知识、干部人事政策、消防员管理规定、纪检审计法律法规等业务知识，为各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
（一）深入队伍抓好调研指导。坚持在研究的状态下工作，边调研边思考边推进，第一时间到基层开展调研，第一时间厘清思路、发力攻坚，部署推进各项重点工作。先后积极开展“端正五观、严守底线、改进作风”专题教育、组织开展了全员心理健康体检、全市消防救援队伍基层大队、站班子和干部考评工作等工作。利用这些宝贵时机，深入基层了解情况、调研工作，为迅速打开工作局面、谋划推进下步工作打下坚实基础。
（二）聚焦中心强化服务保证。增补改选支队机关、各大队、消防站党组织，推动出台了《基层党委（支部）落实“八议”制度实施细则》。落实中央巡视反馈意见整改，配合完成总队党委对支队党委的巡察。组织派出巡察组完成对 2 个大队党组织的政治巡察，首次对2 个大队党组织开展巡察“回头看”。推动市政府和相关部门落实《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》相关保障政策，协调 15 名指战员子女入学入托和 1 名指战员家属就业，协调组织部、人社、应急、财政等部门为支队转改指战员测算保留补贴，指导建立支队工会组织并实体化运行，组织指战员有序开展落户，全面激发了指战员幸福感、获得感。
（三）着眼大局推动队伍建设。在纳溪大队工作期间，在抓好班子带好队伍的同时，推动队伍建设在新的历史起点上向前发展，积极
争取党委政府关心支持，为大队一次性增加专职消防员名额 40 人，将专职消防员经费预算标准增加到 9.48 万元/人，并率先在全市探索建设大队级指挥中心并实体化运行，获得区委区政府高度评价。任政治部主任以后，按照支队党委部署，稳妥推进改制转隶后首次干部选拔晋升工作。完成大队级正职、大队级副职及以下领导干部、管理指挥职级干部、专业技术干部调整。组织初级专业技术干部参加中级专业技术资格评审。牵头起草《干部管理规定》《全市消防救援队伍消防员日常管理规定》《合同制消防员管理规定》《合同制消防员证件管理规定》。牵头抓好总队考评迎检工作，完成了动员部署、考...
推荐访问:观影八佰主题党日活动 观影 活动 主题