关于2022年政府工作报告的心得体会9篇
关于2022年政府工作报告的心得体会篇1
根据上级指示精神和我校制定的活动方案，在第-个全国中小学安全教育日期间，针对学校安全工作的重点向全校师生进行安全知识教育，意在通过各种不同的教育方式方法，使全体师生在今后的学习和生活中更加注重安全知识学习，不断强化自身的安全意识，提升自身安全素养，为创建平安校园打下坚实基础，现就本次活动总结如下：
1、首先在20__年3月30日全校师生升旗仪式上，由学生就“强化安全意识、提升安全素养”为主题进行演讲，倡议全体同学们：为了家庭的幸福，请尊重生命，在平时的学习和生活中，时时处处做到安全第一，时时刻刻想到的是自身安全，外出遵守交通安全法律法规，校内注意楼道安全、活动安全、消防安全、用电安全，为实现自己的人生梦想铺就平安之路。
2、在升旗仪式上就安全教育日整体工作做了全面安排，并就小学生应具备的安全常识给予认真阐述，要求学生在平时的学习和生活中要切实加强安全知识学习，时刻牢记自己在家庭的重要位置。人生就像一列没有返程的列车，希望全体师生关注安全，强化意识，珍爱生命。
3、强化安全疏散演练，提高师生安全逃生技能，3月30日上午9点5分，随着一声清脆的警报声起，全校师生三千余人及时按照平时安全工作部署，迅速疏散，在疏散过程中，教师正确引导，学生紧密配合，使得整个演练无意外发生，本次演练自警报声起至全校师生到达预定的安全地点共历时2分40秒，达到了预期目的。演练结束后，就演练作了总结，首先对此次演练给予了肯定，同时也指出了在演练中存在的问题，并就自然灾害的特点进一步强调其时间性和对人类生命的残忍性作了进一步强调，旨在要求师生要高度重视学校的每次演练，真正达到灾难来临时，不慌不乱，镇定自如，迅速安全自救逃生。
4、利用电子宣传屏，滚动播出安全教育内容。一次经常性的告诫学生安全尤为重要。
5、观看3月31日18：00——18:30湖南卫视《新闻大求真》栏目，对学生进一步体会到安全如何的重要。
总之，在这次安全教育日活动中，我校本着对学生生命安全认真负责的态度，进行了周密的活动安排，整个活动达到了学校预期目的，在今后的工作中，我们将一如既往，扎扎实实做好学校安全工作，为创建和谐、平安社会进到我们应尽的职责。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇2
人的一生都不停的在奋斗，在工作中忙碌但又充实着，在喜悦中收获着。那我们知道文艺部个人工作计划怎么写吗?下面是达达文档网小编给大家推荐的2022年文艺部个人工作计划。欢迎大家来阅读。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇3
犁铧翻开沉睡的泥土、种子播入希望的田野——随着春风劲拂，随着春雨润泽，大江南北依次进入春耕时节。
2月22日，《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是21世纪以来第19个指导“三农”工作的中央一号文件：五项举措全力保障粮食生产，六个方面强化农业基础支撑，多措并举守住不发生规模性返贫底线。
以强基固本谋乡村振兴，一号文件再次凸显了这个道理——中国人要端稳中国碗，中国碗要装好中国粮！
粮食，是国计民生的基石、是国家安全的底线、是民族复兴的砝码；
粮食，是安民之本、是稳市之要、是备荒之策、是恤农之法；
粮食，是应变局、开新局、稳大局的底气，更是全球博弈的杠杆！
xx年中国全年粮食产量再创新高，连续7年保持在1.3万亿斤以上。站在“十八连丰”的新起点，中国始终怀着这样的清醒：
虽然丰稔连连，但是，粮食生产，须臾不能放松！
（一）
粮食，是国计民生的压舱石。
中华民族五千年文明史，也是一部饥荒抗争史。史册里随处能看到刺目的字样：馑、旱、凶、歉；典籍里不时传出这样的悲鸣：“腹饥嗷鸿哀”“累累作饿殍”。
历代农民起义，无不以荒年为背景；“走西口”“闯关东”，无不由饥饿而驱动！
正是因为粮食安全关系天下苍生，粮食丰歉影响国运兴衰，才有东汉班固《汉书》里“洪范八政，食为政首”的强调，才有元代王祯《农书》中“无事而为有事之备，丰岁而为歉岁之忧”的殷嘱。
岂是中国如此?粮食安全的阴云，始终笼罩在人类上空。
欧洲历史文献记载，从公元元年到十八世纪，欧洲共发生饥荒350余次，几乎每五年一次，几乎每一次都带来巨大政治经济动荡。1848年，仅仅一场土豆枯萎病的肆虐，就导致200万人迁徙和死亡。
岂是古代如此?受地区冲突、地缘政治、极端天气等因素叠加影响，进入21世纪，粮食危机，仍是许多国家挥之不去的梦魇。
目前，全球共有7.2亿到8.1亿人在饥饿中挣扎，较前一年增加约1.6亿人。联合国的数据，触目惊心！
缺粮，酿成了人间悲剧：撒哈拉沙漠以南非洲国家有1/4的人口缺乏营养，全球平均每3.6秒钟，就有一名儿童死于营养不良；
缺粮，激化了社会动荡：全球仍有55个国家和地区深陷粮食危机。苦于粮荒，数以百万计的难民流离失所；迫于果腹，不少国家兵燹纷起、战火熊熊。
纵观历史，二战以来的富裕发达国家除了极少数以石油立足外，几乎都是农业技术先进、农业生产水平较高的国家。而有些重工轻农的国家，不但国民经济难以可持续发展，甚至连国家安全都难以保障。
教训历历在目，多少兴与衰、战与和、荣与辱的历史大剧告诉我们：粮食安全是全局性、战略性、政治性、底线性、长期性的问题！中国这样一个有五千年文明史、14亿人口的大国更要深知：任凭风起浪、须有压舱石！
越是连年丰稔，越要居安思危；越是身处顺境，越要“有日思无日”。
（二）
粮食，是全球博弈的杀手锏。
粮食生产“十八连丰”带来粮稳国安的自信。需要注意的是，百年变局与世纪疫情交织叠加，我国粮食生产的“硬件”与“软件”、“长板”与“短板”，必须放在全球竞合的格局下丈量——
中国，只有世界9%的耕地，养活着世界五分之一的人口。
中国，只有世界6%的淡水，是世界上13个最贫水的国家之一。
中国，粮食年进口量已超过1.5亿吨，占年产量的两成以上，进口粮供养人数接近美国的总人口。
那么，问题旋踵而至：一旦全球供应链出现危机，靠什么来养活这两到三亿人?
放眼全球，人口刚性增长、耕地面积下降、淡水资源紧缺、自然灾害频仍、国际动荡加剧……这一切，将让中国粮食供给长期处于“紧平衡”态势。
时空坐标之下，“中国人要把饭碗端在自己手里”的判断，何其用心良苦，何等深谋远虑！
远有“服帛降鲁梁”的教训。
齐桓公为图春秋霸业，命令国中土地皆种粮食，但从上至下都穿丝衣，齐国由此丝价大增。鲁、梁两邻国看到有利可图，纷纷停止种粮而改种桑树。短短一年多后，齐国下令全国改穿布衣并切断对邻国的供粮，“鲁、梁之民饿馁相及”，两国国君急令百姓返农，但为时已晚！
近有疫情下供应链严重波动的警示。
xx年，为应对新冠肺炎疫情带来的紧急状态，十多个国家“捂紧粮袋子”，纷纷限制粮食等农产品出口，有的高筑保护主义城垣、甚至把粮食作为向特定国家施压的武器，粮价大幅波动，全球供应链受到冲击。在公共危机情势下，一条波动的粮食链条，足以“搅动”金融安全、“束缚”经济命脉、“捆绑”政治局势。
的确，粮食安全什么时候都不能轻言过关！哪怕今天中国粮食供给矛盾已从“有没有”转变为“好不好”，哪怕粮食生产方向已从“量积累”转变为“质提升”，哪怕人们的消费习惯已从“吃得饱”转变为“吃得好”，狠抓粮食生产，仍不过时。使“中国饭碗”装得更满、把“中国饭碗”端得更牢、让“中国饭碗”成色更足，都是一场须臾不可松懈的持久战。
靠别人吃饭，容易被卡住脖子；端自己饭碗，才能挺直腰杆！
（三）
医理已然参透，妙方早就开出：“坚守耕地红线，实施藏粮于地、藏粮于技战略”，“确保谷物基本自给、口粮绝对安全”！
将丰收的力量藏在大地深处。
让科技的冲劲带着种子破土。
藏粮于地的前提是，藏粮有地。面对建设用地挤占耕地面积，耕地红线已经退无可退的紧迫情势，我们采取“长牙齿”的硬措施，坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”，实现增减挂钩、落实占补平衡，牢牢守住了18亿亩耕地红线。
藏粮于地的重点是，藏粮沃地。面对黑土地退化、土壤酸化、耕地盐碱化这些地力下降的严峻考验，我们推广保护性耕作、创新生态改良技术，建成8亿亩旱涝保收、高产稳产的高标准农田，从容实现一季千斤、两季吨粮，让“望天田”变成“高产田”，让“山荒聊可田”变为“地力常新壮”。黑土地，重新冒出了“油花儿”！
植物没有土壤就不能生长，但是，如果播下的是“跳蚤”，断然不可能收获“龙种”。
开展种源“卡脖子”技术攻关，打好种业翻身仗……我国在“一粒种子”问题上下足功夫。“一花一天堂”，一粒种子则可以改变一个世界。今天，我国的良种覆盖率达到了96%以上、对粮食增长贡献率超过45%，水稻、小麦、大豆全部使用自主品种。中国碗装上了中国粮，中国粮用上了中国种。
良种离不开良法。从“大水大肥”到测土配方，从“二牛抬杠”到卫星治虫，从“靠天吃饭”到“靠云稼穑”……我国不断加大农业科技创新投入，织密基层农技推广体系，农业科技进步贡献率超过60%，农作物耕种收综合机械化达71%。瞧！千里平畴，无人机播撒良种；看！百里麦浪，机器人施肥收割。手敲键盘种良田，稻花香里说丰年，这是怎样一幅传统与现代相融的盛景！
地与技，“藏”的是高质量发展的思路，“藏”的是岁稔年丰、仓廪可期，“藏”的是中国粮食安全的永动力。
脚踩厚土，身怀绝技，定能夯实丰收底气、定能守住大国粮仓、定能立于时代潮头。
察势驭势，以变应变。
新百年征程铺展在前，对粮食安全，我们有自信、有经验，更要有对新形势的应变之策、有对新挑战的化解之道！
藏粮于地，就要把握“地”的形势：
中国，依然处于现代化的爬坡阶段，依然面临城镇化任务。连结起城乡的桥梁、延伸到村口的公路、矗立在城郊的座座新楼，能带来现代生活，也会进一步挤占传统耕地。
对此，必须有“农田就是农田，而且必须是良田”的定力。牢牢守住18亿亩耕地红线、牢牢守住一年1亿亩高标准农田建设目标，唯有此，才能牢牢端稳中国人自己的饭碗！
藏粮于技，就要突破“技”的瓶颈：
农业“芯片”面临着“卡脖子”风险：有的种子“进口的按粒卖、国产的论斤卖”；部分粮食单产量低：我国玉米等作物平均单产量仍与美国有相当差距；农技推广链条不长：一些地方，还很难让观念扎根人心、让技术“长”进泥土……
对此，须推进种业领域重大创新平台建设、加快实施农业核心技术公共工程，让“揭榜挂帅”激发研发活力、让“部省联动”理顺创新制度、让“田保姆”“铁把式”“金扁担”加快推广普及。良种、良法多管齐下，方能托举起“粮安”！
藏粮离不开人，更应激发出人的主体力量：
几十年来，正是因为由农业科学家、农业科技工作者、科技特派员、新型职业农民组成的队伍迅速在中华大地上壮大，让智能农机取代了“人扛牛拉”，让测土施肥取代了“大水大肥”，让育种除害的“国之重器”取代了“一把尺子一杆秤”的“科研”，才最终孕育出“十八连丰”的成果，才最终铸就了粮安天下的壮举。
“十九连丰”“二十连丰”“三十连丰”……这一切，终要凭借人的素质；
“吃得饱”“吃得好”“吃得健康”……这一切，终要依靠人的作为。
不要忘记——
粮稳，就是稳住发展势头；
粮安，就是安定大好局面；
粮丰，就是丰实大国基业……
雨水已过，那春，唱着跳着排闼而来。新绿正拂塞北江南，新的希望正悄然萌发，新的丰收正在生根发芽，朋友，且潜心耕耘吧！
只要在春天里洒下汗水，未来的日子，何愁不五谷丰登！
关于2022年政府工作报告的心得体会篇4
镇村建立上下联动处置机制，优先受理、优先处置、优先查处破坏营商环境问题线索，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年乡镇营商环境监督工作方案模板，希望大家喜欢。
为全面贯彻省、市、区委关于优化营商环境的部署要求，督促贯彻落实《X省纪委监委营商环境监督行动方案》文件精神，镇党委制定营商环境监督行动方案如下。
一、行动目标
按照“全力打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境”目标要求，以净化政治生态为根本，以强化政治监督为抓手，以惩治阻碍XX镇发展的腐败毒瘤和作风顽疾为常态，一年攻坚突破、三年显著见效、五年全面优化监督治理效能。
(一)健全营商环境主体责任落实机制。督促全镇各职能部门、各村、社区层层落实营商环境建设主体责任、人人优化营商环境服务质量，全面维护企业的合法权益和正当诉求。
(二)完善营商环境问题线索查处机制。镇村建立上下联动处置机制，优先受理、优先处置、优先查处破坏营商环境问题线索，动态清零暂存待查线索、久立未结案件、结而未处案件。
(三)优化营商环境治理效果公开机制。打造监督内容向社会公示、监督效果请群众评价的工作机制，形成市场主体、人民群众与政府机关同题共答、全程互动的监督格局。
(四)全面提升人民群众满意度和市场主体满意度。督促全镇党员领导干部以人民满意为准绳、以兴企助企为已任，痛痛快快办事、公公正正服务，让越来越多的各类人才和市场主体向长营子扎根。
二、监督重点
(一)着眼行政审批方面，重点整治不作为的问题
1.不严格执行首问责任制，把应办事项转给他人又没有跟踪落实的。
2.利用信息不对称，拿本本说事、用责任压人，片面打着落实政策、规定的幌子不办事的。
3.对服务对象和办事群众的有关事项，不为办成想办法只为不办找理由，推而不办、推诿扯皮的。
4.不主动配合协作，固守条条框框，不研究解决办法就拒绝办理，致使工作延搁、工程项目建设延误，造成损失的。
5.对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话为空号、人为设置忙音或工作日长时间无人接听的。
6.未公布最多跑一次事项或公布最多跑一次事项执行不到位让群众办事多跑腿的。
(二)着眼廉洁用权方面，重点整治乱作为的问题
7.搞选择性执法、随意性执法，无正当理由反复检查、变相报复，滥用自由裁量权随意罚款的。
8.工作程序能简不简，故意刁难服务对象和办事群众从中作梗的。
9.利用职权在项目建设中，指定、推荐、暗示中介服务机构，导致收费高、质量差、效率低的。
10.接受或要求服务对象和办事群众安排宴请、旅游、娱乐活动或违规借用企业人员、钱款、住房、车辆及有关财物的。
11.利用手中权力变相暗示服务管理对象逢年过节、婚丧喜庆事宜等要钱要物或推荐亲属到企业工作的。
12.通过中间人、中介机构违规操作、变相收费，变无偿公共服务为有偿服务，谋取非法利益的。
13.向服务对象和办事群众乱摊派，要求购买下属单位指定机构提供的商品、服务的。
14.利用职务便利违规招揽工程、投资入股、干预和插手工程项目建设和市场经营活动的。
(三)着眼公共服务方面，重点整治慢作为问题
15.精神状态不振、干劲不足，工作消极，推推动动、不推不动，不按时限和工作标准履行岗位职责的。
16.不落实“马上办”的工作要求，办事拖拉，可以提前办完却故意卡着最后时限办理的。
17.在水电气暖等与企业和人民群众生产生活相关的服务中，以各种理由拖延服务时限的。
三、整治措施
(一)“一把手”牵头监督，成立专项行动小组。组长由镇党政主要领导担任，副组长由党委副书记和镇纪委书记担任，成员由镇纪委专兼职纪检监察员、各村(社区)纪检委员、正风肃纪监督员组成。下设办公室，办公室设在纪委，负责监督行动的协调、调度和推进工作。建立通报、调度、总结工作机制，定期展示各部门各村(社区)监督行动有效做法、整改解决问题的实际成效及工作迟缓的反面典型。
(二)强化数据赋能，开展精准监督。推进各职能部门、各村(社区)间数据对接，推动贡献数据、共享数据，逐步实现相关投诉实时受理、即时分办、全程可溯。
(三)常态调研走访，随机明察暗访。专项行动小组成员利用“我为群众办实事”、“结亲戚”等活动契机，将调研走访形成常态化机制，多方了解人民群众和市场主体对营商环境的诉求。镇纪委进行明察暗访，查访和处置相关部门存在的突出问题。
(四)严查典型案件，深化以案促改。集中查处、及时通报破坏营商环境的典型案件，并向问题突出的部门发出纪检监察建议、推动以案促改。在全镇范围内牢固树立“谁破坏营商环境，谁影响振兴发展，谁就是与人民作对”的意识，严肃纠治破坏营商环境的深层次问题，以“硬约束”提升营商环境“软实力”。坚持监督攻坚与常态建设相结合，坚持当下改与长久立相统一，及时总结监督行动的有效做法，探索形成务实管用的制度机制。采取适当方式组织人民群众满意度和市场主体满意度测评，积极向社会反馈监督情况，主动接受各方评价。正确把握“三个区分开来”，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持自查从宽、被查从严，尽职免责、整改减责原则，依规依纪依法严厉打击诬告陷害、恶意举报行为，为担当者担当，为负责者负责，激励广大党员干部以新气象新担当新作为奋力打造市场化、法治化的xx镇营商环境。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇5
立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年市纪委监委派驻监督工作要点，希望大家喜欢。
一、立足职责使命，强化政治监督
1.紧跟重大部署。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。紧扣推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、解决好群众身边急难愁盼问题、提高人民生活品质、守住安全发展底线等党中央重大决策部署和省市委重要工作部署加强监督检查，督促落实落地。持续从严查处污染防治攻坚战相关问题，强化对“四个不摘”政策成果的监督，开展过渡期专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。
2.着力净化政治生态。围绕全面从严治党责任落实、担当作为干事创业等，开展政治生态分析研判。紧扣党中央决策部署和省委、市委工作安排落实情况，坚决查处搞“两面派”、做“两面人”，弄虚作假、阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题，对意识形态工作责任制落实不力的追责问责，推动全市各级自觉同党中央对标对表，凝心聚力做好我市各项工作。
3.用好“红脸出汗”清单。在形成政治生态分析报告的同时，对发现的苗头性、倾向性问题，列出“红脸出汗”清单，抄送分管市级领导，由分管市级领导结合日常掌握情况主动运用监督执纪“第一种形态”，集中开展谈心谈话、教育提醒，切实让“红红脸、出出汗”成为常态，推动“四责协同”机制往深里走、实里做。
4.监督保障发展大局。围绕全市经济社会发展大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以全面从严治党引领保障各项发展目标任务落到实处。聚焦市委市政府为民办实事项目、深化重点领域改革、优化营商环境、建设宜居城市、强化污染防治、安全生产责任落实等重点工作，开展专项监督检查，确保各项任务落到实处。
二、强化责任担当，严格监督执纪问责
5.注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题，着力增强监督精准性和发现线索的能力。
6.规范问题线索处置。精准有效运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，加强线索分析研判、集中排查，规范办案流程，严格程序手续，切实提高案件查实率和办结率。
7.强化以案促改。严格处分决定执行，坚决落实到位。着眼“以案促改”“以案治本”，做好案件处理“后半篇文章”，加强通报曝光，发挥“以身边事教育身边人”的警示教育作用;用好纪检监察建议，堵塞制度漏洞，建立长效机制。
三、持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风
8.深化形式主义、官僚主义整治。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。用好“直通车”等有效办法，推动健全基层减负常态化机制。对市直部门单位加重基层负担、搞责任甩锅等问题进行定向监测、主动摸排，推动上下同治。
9.严查享乐主义、奢靡之风。继续紧盯重要时间节点、重点人重点事，加强明察暗访，加大查处问责力度，防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。继续开展“四风”隐形变异问题和规范公务接待工作专项整治，加大违规发放津贴补贴和奖金福利、违规报销费用、违规公款吃喝、违规私设“小金库”等典型问题查处力度。
10.整治群众身边腐败和作风问题。加强对市直部门单位落实各项惠民富民、共同富裕政策措施情况的监督检查，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，推动行业系统内漠视侵害群众利益问题专项整治。
11.激励担当作为。落实容错纠错制度，坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部。认真开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行省纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名，激发干事创业的内生动力。
四、做深做细日常监督，全面提升监督实效
12.不断增强日常监督效能。落实全面从严治党“四责协同”机制，压紧压实各部门单位党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，细化日常监督内容，丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法，优化嵌入监督、对点监督方式，进一步提高监督的精准性、实效性，当好“不走的巡察组”，让监督“探头”时刻高效运行。动态更新廉政档案，确保内容全面准确，及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向，根据不同领域特点，选择“小切口”、一领域一专项、一地域一方案，分类施策，发现问题，督促整改。
13.监督巡察整改落到实处。把巡察整改监督工作作为日常监督的重要抓手，认真落实市纪委监委《派驻机构巡察整改监督工作办法》，加强派驻机构与巡察办的沟通衔接配合，对巡察反馈整改情况进行督查督办，强化调研督导、发函督办、现场督查，直至问题办结、整改完成;对申请整改报结的党组织提出的报结报告进行初审评估;对整改责任不落实、无正当理由拒不纠正存在问题或者不按要求整改的，提出追责问责建议。
14.精准稳慎有效问责。认真落实《xx市党的问责工作流程》，严格规范程序，聚焦贯彻党中央决策部署不务实不彻底、违反中央八项规定精神、惠民富民政策不落实、集体“三资”管理不规范、疫情防控不力等问题精准问责，增强问责的严肃性和公信力。
五、从严从实加强自身建设，着力锻造派驻纪检监察铁军
15.持续深化派驻机构改革。以提升派驻监督效能为目标，完善派驻监督运行机制，探索建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案互查协查机制，规范问题线索移交、案件审查调查、日常沟通联系等工作程序，整合监督力量，将派驻改革的制度优势转化为治理效能。要深化“三转”，准确把握职能定位，严守职责边界，做好“监督的再监督”，避免陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。
16.加强派驻队伍建设。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位，加强政治建设，强化政治素质和政治责任。强化业务学习，采取集中培训、个人自学等多种形式，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法“两把尺子”，提高专业化水平。组织开展集中业务培训，加强实战练兵，通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍，提升干部实战能力。要强化程序意识、法治意识，严守安全底线，使派驻监督各项工作合规合纪合法，经得起历史和实践的检验。
17.强化纪律作风建设。要严格遵守纪检监察干部“十个严禁”要求，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止“灯下黑”。坚持认真细致、精益求精，力求每一项工作情况明、数据准、底子清，做到文经我手无差错、事交我办请放心。确保每一起案件程序严谨、定性准确、文书规范。要切实改进监督方式，力戒形式主义、官僚主义。各派驻组组长要坚持“一岗双责”，切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任，带头讲政治，带头学业务，带头抓规范，带出一支作风优良、能打硬仗、能打胜仗的队伍，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的派驻纪检监察铁军。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇6
要从严履行“第一责任人”职责。落实“两议四抓一述”制度，每个季度至少召开X次综合议党会议，每月至少召开X次专题议党会议，经常性研究基层党建工作的推进措施。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年关于抓基层党建述职评议会议讲话提纲范文，欢迎阅读。
今天抓基层党建述职评议评议开的非常好，非常成功，做好今年的全县基层党建工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，增强抓基层党建的思想自觉、行动自觉
过去一年，全县各级党组织和党员干部面对疫情防控、乡村振兴、集中换届等重重压力，毅勇前行、顽强拼搏，各项重点工作高效完成，全县基层党建工作呈现出整体推进、全面加强的良好态势。一是抓载体促提升，教育实践活动取得新成果。以“_100周年”为契机，隆重召开全县“两优一先”表彰大会，X人荣获市级以上“两优一先”表彰。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，全县X个项目入选全省典型案例。二是抓重点促全局，基层党建工作取得新突破。聚焦换届选举，各级干部队伍结构得到明显优化，履职能力实现整体提升。在农村，选树优秀村书记X名，发放奖补资金X万元，干事热情全面激发，争先导向逐步形成。在城市，成立城乡基层治理委员会，构_委领导、社会协同、公众参与的治理体系。推动社区工作者职业化专业化建设，“社工岗”转岗X人。选配“五长”X名，全部在楼栋公示，服务触角不断延伸。深化“红心物业”建设，成立物业行业党委，无物业小区实现“清零”。在非公，全面开展双“百千万”活动，党的组织覆盖率达到X%。深化金融助企服务，金融授信X亿元，帮助企业X户。三是抓全面促深化，党风廉政建设取得新成就。突出正风肃纪，积极运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索X件，给予党纪政务处分X人。推动“作风建设年”专项整治X项。
在看到成绩的同时，也必须清醒认识到，我们的工作还存在着差距和不足，亟需破解一些重点难点问题。一是压力层层传导不到位。存在上热下冷的现象，这个问题在换届后尤为突出，从书记到党务干部，人员变动大，工作融入慢。部分党（工）委对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏深刻认识，工作浮在面上，指导督促、跟踪问效不够。有的书记对党建工作重视、过问、支持不够，导致党建工作没有起色；有的书记认为党建工作是虚的，没有问责跟着，得过且过，哪些工作问责力度大，精力投放就足。有的副书记、党务工作者对党建业务不熟悉，拿不出系统的谋划和过硬的举措。二是破解难题力度不够大。一些基层党建的根源性问题亟待破解，“短板”问题还比较突出。村集体收入渠道单一，缺少可复制推广的发展项目，自我保障能力不强，在千村示范、环境整治等工作中大多依靠上级财政拨付。社区党组织统筹能力不强，与驻区单位融合联建不紧密，社会资源融合不充分。三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，缺少久久为功的韧劲，资源、资金、政策投放分散。无论是先进单位还是模范人物，挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。
二、聚力典型创建，推动全县基层党建工作整体提升、全域争先
在巩固拓展成果基础上，谋思路、定举措，出实招、破难题，各领域倾力打造一批特色典型，以高质量党建引领高质量发展。
一要强化“四个从严”，推动管党治党主体责任落地落实。以党的政治建设统领组织工作，以制度机制传导压力、传导责任。要从严履行“第一责任人”职责。落实“两议四抓一述”制度，每个季度至少召开X次综合议党会议，每月至少召开X次专题议党会议，经常性研究基层党建工作的推进措施。要从严树牢争先导向。建立完善考核反馈、末位诫勉、逐级约谈、成效奖补等机制，采取全县通报、“一对一”反馈等方式，形成奖优罚劣常态。要从严抓牢党风廉政建设。持续加强制度建设，从严正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。
二要深化“六项工程”，推动农村基层党建跨越提升。坚持夯基础、树典型、建品牌，推动农村党建深度融入中心大局。实施村干部队伍“活力增强”工程。从严落实“五维联考、五评定位”，评选县级优秀村书记X名左右。开展“村书记学历提升计划”，全员轮训村干部。启动“优秀村书记养成”计划，力争每个乡镇三年内至少打造X名优秀带头人。推行“导师帮带制”，储备一批能力强的村级后备干部。实施集体经济“提质增效”工程。扎实推动“三清两富一领办”，力争新成立村党支部领办合作社X个以上，X万元收入村达X个以上。全力推动农村集体资源发包专项清理，各乡镇、街道党（工）委书记要认真履行第一责任人职责，将其作为当前最重要的一项工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，经常性研究。严格对照“五方面问题”“三个时间节点”，组织领导班子成员深入村屯，明确清理范围，全面清理排查，研究解决遇到的困难和问题，从根本上整治集体资源发包乱象，强化农村“三资”监管。实施乡村振兴“党建引领”工程。强化乡村干部队伍建设，常态化选拔优秀“四方面人员”进乡镇领导班子。围绕“五抓一促”，加强驻村干部日常管理，推动驻村干部在乡村一线发挥作用、砥砺成长。实施乡村治理“党员先行”工程。探索推行百姓说事院落会、村“两委”周例会、党员群众通报会“三会”制度，提升村党组织领导下的乡村治理水平。实施村级组织“规范提标”工程。扎实开展“五星级”村党组织创建，建立“一村一清单”，确保全县村党组织全部达到二星级以上。实施典型村屯“示范带动”工程。每个乡镇至少选取X个村重点打造，举办“擂台比武”、拉练展示等活动，树立典型、打造先进。
三要抓实“五个体系”，推动党建引领城乡基层治理向纵深发展。推动城市党建助力构建基层治理新格局。要压实贯通有力的领导体系。深化街道（乡镇）管理体制改革，加大公务员、事业编招考力度，实现“一支队伍管执法”。推动社区减负增效，严把准入事项，做实“四项清单”。统筹抓好省委出台的X项城市社区和X项乡村工作标准的学习落实。要落实全域覆盖的组织体系。完善党群阵地功能，打造社区党群服务中心典型X个，网格服务站典型X个。健全党建联盟运行机制，常态开展“主题月”、在职党员进社区等活动。要做实精细管用的治理体系。落实街道“五项权力”，确保下放权限“接得住”。深化网格治理，推进警务、消防等职能进网格，实现“一网共治”。加强“红心物业”建设，力争党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率、业主委员会组建率年底前达到X%以上，开展明星物业评选，打造示范物业和小区X个以上。要抓实便捷优质的服务体系。精准抓好“书记一号工程”、志愿服务、便民服务、公共服务X个项目，注重引进社会化资源，开展专业化服务。推行“一社区一积分超市”，设立社区工作日、志愿者服务日，实现“小积分撬动大治理”。要夯实过硬专业的能力体系。建强社区“两委”队伍、“社工岗”队伍、“社工师”队伍，加强岗位锻炼和培养，提升专业化服务水平和工作效率，畅通优秀社区工作者发展晋升通道。力争初级以上“社工师”占社区工作者的X%以上。
四要深化“三双机制”，推动非公党建质量提档升级。聚焦“抓党建强民企”，推动非公党建增强服务发展效能。要扩大“两个覆盖”。实施“双覆盖、双提升”工程，填补组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点，加强网约经济、快递物流、专业市场等行业党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量。要建强“两支队伍”。用好“帮企发展服务员”和企业党员，落实“火种计划”，壮大党员队伍。选派党建指导员，助力民企孵化生成、转型升级。要发挥“两个作用”。进一步完善“一核一圈一线”党建阵地体系，发挥党建指导服务中心和“红色孵化器”作用，深化“助企纾困”活动，激发党建服务发展动能。
五要实化理论武装，推动党员教育管理常态长效。深入开展思想铸魂行动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把理论学习抓在日常。坚持将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，深化党史学习教育，坚持好“第一议题”制度，开展好党的十九届六中全会、党的二十大精神轮训。要把教育培训抓在经常。探索“课堂+阵地”教育模式，统筹教育教学基地资源。精心组织“基层党员进党校”活动，依托县委党校教师队伍、课程资源，至少组建X名县级开放师资队伍。要把载体活动抓在平常。落实“4个标准+”，推动“亮身份、树形象，当先锋、做表率”、“六型党员”创建、“上讲台、讲党课”等活动载体，激发党员参与热情，提升党组织战斗堡垒功能。
三、强化责任担当，全力推动基层党建工作责任落实、任务落地
要坚定不移扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，坚持靶向施策，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是促发展的责任担当。
一要强化责任落实。各党（工）委书记要认真履行“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，切实把全面从严治党要求和管党治党责任，自上而下、逐级逐层传导到位。特别是今年要重点完成的工作，党委书记要亲自谋划、亲自研究、亲自落实，突出特色、创新载体，真正打造出各具特色、全领域覆盖的亮点典型。
二要强化齐抓共管。全县上下必须牢固树立“一盘棋”思想，纪委、组织、宣传、政法、统战等部门，要各司其职、各尽其责，加强政策统筹、资源统筹和力量统筹，努力形成上下联动、左右配合、融合互动的工作格局。
三要强化考核问效。进一步加强跟踪督查，实行“月调度、季检查、年考评”机制，推动基层党建工作落实见效。要用好问责“利器”，对党的领导弱化、党的建设缺失、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等问题突出的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇7
在深入学习了xxx在20xx年xx月xx日，xx召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中“4个有的”“4个必须”，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理4个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党xx上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（二）责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。
（四）队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。
二、原因剖析
（一）理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。
（二）使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。
（三）尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。
（二）强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。
（三）优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。
（四）加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇8
在全面建成小康社会的收官之年，同时在疫情反复之际，“两会”也是如期在北京召开。“两会”内容与广大人民生活息息相关，深刻地指出了在国家发展之际存在的一些问题，包括经济发展和人民生活，体现了党和政府“一切工作都是为了人民”的原则。作为新时代的青年人，我们牢记自己背负的使命，学习“两会”精神，以饱满的热情，努力学习，认真工作，为新中国的建设添砖加瓦。
实事求是，才能有所作为;不忘初心，才能走的更远。两会的召开展现了共产党人的初心和使命，也对我们青年提出了新的要求。实干务实，知行合一，两会进一步指出了中国未来一段时间的前进方向，提供了根本遵循。我们将紧跟着两会的指引，为党和人民不懈奋斗。
关于2022年政府工作报告的心得体会篇9
（一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。
（二）持续开展干部培训。上半年，依托集团党委党校，持续开展集团系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。
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