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能力作风建设年活动心得体会3篇

时间:2022-05-13 11:40:02 来源:网友投稿

能力作风建设年活动心得体会3篇

能力作风建设年活动心得体会篇1

  开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。为此,我对如何成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈具体的心得体会。

  一是加强学习,提高素质。要增强学习的自觉性。加强学习,不仅是社会发展和形势变化的需要,也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员,必须自加压力,提高业务水平和能力,提升工作质量和成效。不断涵养自己,丰富自己,提升自己,为办事群众办实事、解难事、求实效。

  二是善于总结,提升自己。紧抓思想这根弦,始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作,就提不起精神,敷行了事。应该把实践中零散的东西系统化,对窗口工作人员来说,无论认识问题、理清思路,还是解决问题、推进工作都离不开经验,每走一步,都要注意总结经验,对的就坚持,错的就改正。

  三是讲落实,负责任。落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,在工作中,就会唱高调,不重实效。见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走,落实自然也就成了一句空话。落实,又是一种责任。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度,贯彻落实好各项工作任务,做好分配的每一项工作。要抓落实,必须要克服怕苦畏难,半途而废的心理,防止走过场、做样子,扎扎实实地干好工作。

能力作风建设年活动心得体会篇2

  当前,南阳部分党员干部在观念、能力、作风方面,存在着一些不容忽视的突出问题,这些问题与新时代、新形势、新任务、新要求极不适应,在一定程度上已成为南阳跨越发展的“拦路虎”,成为建设省副中心城市的“绊脚石”。这就要求我们直面问题,迅速整改,转变作风,以重点工作突破见效检验作风转变效果。

  差距不找不明,问题不攻不破。找差距、看问题、抓落实,决定着南阳建设省副中心城市所能取得的实效。衡量差距所在、检验存在问题,及时校准方向,要有抛开面子、揭短亮丑的勇气,要有动真碰硬、敢于斗争的精神。我们要把自己摆进去、把工作摆进去,紧盯关键岗位、关键环节、关键人,始终强化问题意识,坚持问题导向,瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改,持之以恒向问题“叫板”,把问题查深查透查实。

  发现问题是前提,解决问题才是关键。解决问题既是努力的方向,也是推动转变的动力。党员干部围绕查摆出的问题和薄弱环节,要坚持源头治理,对行之有效的解决方案,有针对性地建立完善长效机制,抓常抓长、巩固提升。坚持边学边查边改、立行立改真改,推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决,确保整改落实有实效。

  又快又好解决问题才是硬道理。要通过“查、破、建”,更好地推动各级各部门认真践行“13710”工作制度,强化效率意识,做到任务第一时间明确、不推诿扯皮,要求第一时间讲明、不模棱两可,工作第一时间跟进、不拖泥带水,重点抓好突出坚决做到“两个维护”、突出担苦担难担重担险、突出为基层减负赋能、突出优化营商环境、突出开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动五个方面,引导教育党员干部躬身入局、担当作为。

  发现问题是水平、直面问题是勇气、解决问题是能力。各级党员干部要聚焦观念能力作风的短板,坚持动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做,使“观念能力作风建设年”活动,成为推动南阳思想大解放,观念大更新,作风大改进,能力大增强,效率大提升,发展大跨越,奋勇争先、更加出彩的有力抓手,以作风转变提振干事创业精气神,以作风转变促进担当实干,助力南阳加快高质量高效率跨越发展。

能力作风建设年活动心得体会篇3

  开展能力作风建设年活动,既是贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求,也是打造政治过硬、能力突出、作风优良、勤勉高效、清正廉洁的党员干部队伍的实际举措。为此,我对如何成为一名让人民满意、让领导放心的窗口工作人员有了更深刻的认识。做为一名合格的窗口工作人员一定要:“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过”。下面我谈谈具体的心得体会。

  一是加强学习,提高素质。要增强学习的自觉性。加强学习,不仅是社会发展和形势变化的需要,也是事业进步和个人成长的需要。作为一名窗口工作人员,必须自加压力,提高业务水平和能力,提升工作质量和成效。不断涵养自己,丰富自己,提升自己,为办事群众办实事、解难事、求实效。

  二是善于总结,提升自己。紧抓思想这根弦,始终以饱满的热情积极地投入到每一天工作中去。不要认为每天都在重复同一样的工作,就提不起精神,敷行了事。应该把实践中零散的东西系统化,对窗口工作人员来说,无论认识问题、理清思路,还是解决问题、推进工作都离不开经验,每走一步,都要注意总结经验,对的就坚持,错的就改正。

  三是讲落实,负责任。落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,在工作中,就会唱高调,不重实效。见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走,落实自然也就成了一句空话。落实,又是一种责任。我们每一位窗口工作人员都应该严格执行中心的各项规章制度,贯彻落实好各项工作任务,做好分配的每一项工作。要抓落实,必须要克服怕苦畏难,半途而废的心理,防止走过场、做样子,扎扎实实地干好工作。

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