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幼儿骨干教师培训班心得体会,菁选2篇(范文推荐)

时间:2023-03-04 13:10:06 来源:网友投稿

幼儿骨干教师培训班心得体会1  20xx年x月x日至5月x日,三天,我有幸参加了全市幼儿园骨干教师培训,现将心得体会总结如下:  第一,要做就做一名合格的幼儿教师,即做一名有礼仪、懂孩子、爱孩子的幼下面是小编为大家整理的幼儿骨干教师培训班心得体会,菁选2篇(范文推荐),供大家参考。

幼儿骨干教师培训班心得体会,菁选2篇(范文推荐)

幼儿骨干教师培训班心得体会1

  20xx年x月x日至5月x日,三天,我有幸参加了全市幼儿园骨干教师培训,现将心得体会总结如下:

  第一,要做就做一名合格的幼儿教师,即做一名有礼仪、懂孩子、爱孩子的幼儿教师。其中,我对王舍红校长的两个观点感触最深,第一个观点就是在与人沟通时,多发送“我信息”,比如当学生上课捣乱,不认真听讲时,你可以对他说:“某某同学,你刚才的表现,我觉得心里很难受,我希望你能认真听讲,好吗?”而不是用批评和恐吓解决问题。第二个观点就是“控制他人情绪五步法”即:低位坐下,反馈式倾听、重复对方的话、转移场所、认真处理,通过王校长的讲解,我对以后的工作更加有信心了,衷心的感谢王校长。

  第二,跟新教育观念,做一个“授之以渔”而不是“授之以鱼”的幼儿教师。以前,为了迎合家长的“需求”,我总是想尽办法,让幼儿园识记跟多的字,拼读跟多的拼音,虽然孩子的知识储备量是越来越多了,但是他们的学习兴趣却越来越低了。我知道想要改变家长的观念很难,但是为了孩子们以后走的更远,我会尽最大的努力,做好幼儿园的思想工作,让他们懂得“授之以鱼,不如授之以渔!”

  第三,在新的教育形式下,我们不仅要教育好幼儿,更要做好家长的教育工作。

  我们都知道:幼儿园家长是幼儿教师的重要合作伙伴,孩子要成长,关键看家长。做好幼儿家长工作,幼儿的教育工作就做好了一半,在刘珂老师的讲座中,王*对“如何赏识试孩子”感触最深。以前我们只知道夸孩子而忽视了赏识教育中最重要的东西,刘老师告诉我们:赏识孩子,要把握三个层次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎样努力的,做得这么好,第三,在这个过程中,有哪些曾帮助过你的人?通过刘老师的讲座,我对赏识教育有了更进一步认识,感谢刘老师。

  第四,幼儿园音乐教育不仅仅是教幼儿学会唱歌,更重要的是让幼儿学会倾听,学会欣赏,在音乐中使身心得到健康发展,通过你的恒老师的音乐游戏,我深深地感受到了音乐的魅力。以前,我上音乐课时,总要准备好“小红花”等奖品,以此来调动幼儿的学习积极性,而不是让音乐本身引起幼儿的学习兴趣,以后,我会吸取教训,用心为幼儿选材,让孩子们真正体会到音乐带来的快乐。

  第五,想做一名有些的幼儿教师,就要放得下心中“面子”,提高自身的胆子,多主动上公开课,多接受意见和建设。在周园长的讲座中,她以身做表率向我们证明了这一点。同事我们观看了阶梯幼儿园老师为我们带来的展示,我深感自身的不足,在以后的教学过程中,我会更加努力,想她们学习,提高自身的教学水*。

  最后,感谢各位来说带给我们的精彩讲座,通过这次培训,王*获益颇多,并且尝试渗透在日常活动中,以一名骨干教师的尺度来衡量自己,做一个幸福的成长者。

幼儿骨干教师培训班心得体会2

  7月1日至7月10日,我非常有幸地参加了郑州市幼儿园骨干教师培训学习。当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的十天学习中,既聆听了专家与园长的报告,也参观了郑州市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力――广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。而作为我们这些幼儿园的骨干,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

  此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:兀静园长的“幼儿园教师专业素质与修养”、何凯黎园长的“园本课程中幼儿园环创”、徐志国老师的“让游戏精神充盈幼儿区角活动”、张皎红老师的“有一种精神叫专业”、“有一种精彩叫创意”等这几个专题,为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园教师专业标准的重要性。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  尤其是张皎红老师的“有一种精神叫专业、有一种精彩叫创意”详细阐述了幼儿教师应具备怎样的最基本专业能力,创意教学开展是以幼儿为主的进行的。她用清晰地教育观点和经历向我们阐述了教师成长的必要性和成长策略,最后,她还向我们每位学员提出了忠恳的希望,让我们“做自己喜欢的事,走自己的路”。张老师朴实的语言犹如一盏明灯,给我们的成长树立了信心,又指明了前进的方向。

  一、转变思想、更新理念

  先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的"时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是**淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

  二、善于观察幼儿、做一个能够等待的教师

  观察不是单单的看着幼儿,在会看的基础上还要会记、会听、会说、会解读幼儿。

  会看:

  1、站准位置,巡视有径。

  2、看幼儿的行为举止,社会互动,作品建构。

  会记:

  1、使用与方法相匹配的记录表。

  2、规范观察基本信息。

  会听、会说:案例中教师通过开放性的问题了解幼儿的真实想法。

  1、提供开放性问题。

  2、教师不把幼儿拉出情景。

  会解读:

  1、不抱任何成见

  2、分析行为背后的含义

  3、参照工具判定目标幼儿目前已有或已达到各方面的要求。

  三、自我反思,促进成长

  教师是教学活动的“导航者”,提升教师的专业成长是参加本次培训活动的初衷。而在理论与实践的交融下,教师只有进行自我反思,才能内化为自我的教学行为。因此,在丰富多彩的内容学习之后,我进行了有效地自我反思,有对专家报告的反思;有对教学活动观摩后的反思等等。反思是激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使得教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长,从而形成教师的个性化教学。

  四、终身学习,提升素质

  在教师专业标准里明确提出教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅指专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的新形势。

  这几天,既忙碌又充实!既疲惫又紧张。但值得欣慰的是,我们的收获是丰硕的:我们进一步掌握了幼儿教师专业标准的精神,知道怎样进行园本课程、增强了解决问题的能力;学会观察幼儿,通过设计实操的小组研讨活动来了解不同园所游戏开展情况;强化了我们的专业意识,阐明了我们专业发展的途径与方法。

  看一看自己记录的厚厚一本听课笔记,翻一翻自己随手记下的的批注,心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”,就像教师成长道路上的那盏明灯,使我豁然开朗。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

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