领导班子履职情况报告8篇领导班子履职情况报告 领导班子成员履行廉洁从政情况报告 领导班子成员履行廉洁从政情况报告 领导班子成员履行廉洁从政情况报告 一、强化学习，不断增强拒腐防变的下面是小编为大家整理的领导班子履职情况报告8篇,供大家参考。
篇一：领导班子履职情况报告
导班子成员履行廉洁从政情况报告领导班子成员履行廉洁从政情况报告
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，
注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和
公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。
一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续 7 年稳步上升，乡级总评进入 XX 市前十名，受到了市
教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等
情况进行全面、认真的回顾和自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。
一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自己。认真地学习党的先进理论和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自己的管理经验，提高工作能力与个人修养，不断提高自己的思想政治素质和精神境界，自觉地把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。通过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。同时，我还动员组织单位成员共同学习，并制定了学习制度，形成了良好的学习氛围。我带领全班子人员认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高整体的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的能力。
二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
我严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：一是落实责任，明确任务。成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核内容与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了责任主体到位，责任分解到位，责任目标检查考核到位，责任追究到位;二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。在学校内，形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。
三、树立人民公仆的形象，接受群众监督。
1、全心全意为师生服务。对待师生就像爱自己一样。时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。我把关心一线及退休教师当作已任，热心地为他们服务：搞好节假日问候，每年的教师节、春节、三八妇女节都按时送上礼品、慰问金表达学校的祝愿;凡退休教师因病住院，学校领导一定亲自前往探望，并送上慰问品。
2、倡导民主管理，坚持竞聘上岗。在学校校长的考核任命，我坚持民主表决，竞聘上岗，全面公开教师职评工作的透明度，接受群众监督。我校的民主管理一直以来都是以
广大教职工和广大家长“满意不满意”作为衡量学校工作的重要尺码。
3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动接受相关部门的监督和检查。认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的“三乱”行为。同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。并做到勤俭节约、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。
四、廉洁自律，规范自己的从政行为。
在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护中心校的良好形象。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力;二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题;三是坚持洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众
中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识;四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
五、存在问题与整改措施
1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，
3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。
公里，其中公里的安三路和公里的桂会路已修建完工并投入使用，白卓路、安白路、安西路、遂乐路、玉分路已全面启动，正有序推进，全区新建农村道路 80 余公里。
领导班子成员履行廉洁从政情况报告
从政情况报告如下：
一、报告的主要事项
(一)履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。
2016 年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育 2 次，学校主要领导上党课 2 次，开展廉政谈话 2 次，领导干部无违纪违规问题发生。
(二)执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各 1 次，完成
述职述廉报告 2 份，班子成员无违规收受
礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。
(三)执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题;并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。
(四)其他需要报告的事项。2016 年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。
二、存在的问题
一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的主动性不强，深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。
三、下一步工作重点
(一)加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。
(二)加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实
制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。
(四)强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落
实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风...
篇二：领导班子履职情况报告
班子总体运行情况领导班子共 4 名，其中：女性 1 名，45 岁以下 3 名，45 岁以上 1 名。中共党员 3 名，非党1 名，少数民数 2 名，学历均为大专。班子成员均有基层工作经历，并长期从事经济工作。班子配备合理，班子成员讲团结、顾大局，重大事项集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力不断增强。换届以来，班子以党的十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局为指引，紧紧围绕省委、省政府三大发展战略和州委、州政府建设“川西北生态经济示范区”目标定位，以“四大工程”建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，倾力践行党的群众路线教育实践活动，严格按照“三严三实”要求，紧紧围绕统计中心工作，带领班子，凝聚全局职工力量，锐意进取，攻坚克难，创造性开展统计各项工作，切实推进全县经济持续快速发展，较好地发挥了综合职能部门的作用。
（一）加强领导班子素质提升。认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央第五次、第六次西藏工作会、省委藏区工作会议精神，按照县委统一部署，深入开展了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”主题教育、党的群众路线教育以及“三严三实”教育实践等活动，领导班子政治素养不断提高。紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项政策规定，认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项政策、法规，深刻领会，学深学透。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的各项制度和中央“八项规定”、省委“十项规定”、州纪委“四不准”、县纪委“五条禁令”等各项制度。重点加强了对项目立项审批和政府投资建设工程招投标的监督管理，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作的重中之重，常抓不懈，班子团结务实，清正廉洁。牢固树立公仆意识，改进工作作风，着力解决群众反映强烈的突出问题和热点、难点问题。自觉接受群众监督，切实用自己的表率行为去赢得群众的拥护和爱戴。在群众路线和三严三实活动中，班子成员采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，分类对照自己“四风”和“不严不实”具体表现，查找个人存在的问题。同时严格对照个人整改清单进行整改，进一步改进工作作风。
（二）全力推进部门统计工作任务。
一是全面完成各项统计、调查工作任务。按照省、州统计局和州调查队的要求，全面实施“一套表”统计制度和数据协调性评估办法，制订了《统计工作考核办法》、《统计数据质量评估办法》，实行了统计数据重大责任追究制，狠抓统计数据质量和审核评估。二是扎实开展了“统计优质服务”。紧紧围绕县委、县政府中心工作和经济社会中的热点难点，积极开展统计调研，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，大力提高统计服务时效性、敏锐性，提升统计服务水平。为全县经济社会发展服好务，为领导决策提供了科学依据。三是全面推行“一套表”统计制度。按照国家、省、州统计局要求，按照“统一标准、一库在线、分级维护、及时更新”和“先入库，后有数”的要求，各专业认真清理企业名单，及时更新基本单位名录库，全面准确掌握调查对象的基本状况；加快推进乡镇运用一套表平台实现统计管理与服务，提高统计数据的可比性和适用性；加强对乡镇、部门和企业统计人员数据采集处理平台的操作培训，统一规范数据加工过程，提高统计数据的准确性和及时性。四是进一步加强统计基层基础建设。根据国家统计局《县级统计机构工作规范（试行）》、《县级统计局考核办法（试行）》、《省统计管理条例》和《省人民政府关于进一步加强统计工作的意见》精神，进一步加强了统计基础工作，努力提高统计工作规范化水平，大力夯实了基层统计基础。按照“六有”标准，巩固和落实了乡镇、部门、企业统计机构和人员，充实了基层统计力量，加强了部门统计协作，构建职能明确、分工合理、信息互换、资源共享的“大统计体系”。五是进一步加强依法统计、依法治统。利用会议、统计网站等多种形式宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《省统计管理条例》等法律法规，加强统计法制宣传教育，开展统计人员从业资格和
继续教育培训工作，加大统计执法检查力度，通过统计执法检查，使全县统计执法工作逐渐步入制度化、规范化，从而确保了源头数据质量。
二、班子成员履职情况
，男，汉族，1975 年 6 月生，1995 年 7 月参加工作，巴中人，毕业于中央广播电视大学法律专业，1995 年 7 月至 1997 年 8 月分别在瓦钵乡、麻窝乡工作；1997 年 8 月至 2003 年 8 月在县纪委监察局工作；2003 年 8 月至 2004 年 11 月在县史志办工作；2004 年 11 月至 2005 年 7 月在县发展计划经济贸易局任副局长；2005 年 7 月至 2009 年 7 月在县发展和改革委员会任副主任；2009 年 7 月至今在县发展和改革委员会任党组书记、副主任；2012 年 1 月至今县统计局党组书记、局长。作为县县统计局党组书记、局长，政治立场坚定，作风务实，清正廉洁，工作有魄力，紧紧围绕全县经济和社会发展，克服人手少、任务重等困难，努力提高工作效率，有力地保障了各项工作的顺利开展。不足之处：理论学习少，深入基层调研少，对专业人员收集数据难度了解少，针对专业人员提出的收集统计报表难度大问题没有进行专题研究，没有提出切实可行的解决办法。
,男,羌族,1964.07 生,茂县人,西昌农业专科学校农学专业毕业,学业大专,统计局副局长,2010 年任现职,1987.07 参加工作,先后在县农经委、龙坝乡和县统计局工作。该同志政治立场坚定，熟悉经济工作，综合分析能力强，工作中认真履行岗位职责，紧紧围绕全县经济和社会发展中心工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。不足之处：工作还不够大胆，工作中创新较少,深入基层少。
，女，汉族，1970 年生，安县人，西南财经大学会计专业毕业，先后任政府办副主任，民政局副局长，审计局副局长，统计局副局长。该同志有较强的组织协调能力和写作能力，熟悉公文办理和分管业务工作，勤于学习，积极上进。不足之处：一是工作创新不够，二是自信心不足。
，女，藏族，1975 年 3 月生，人，中央广播电视大学法律专业毕业。1998 年 7 月县晴朗乡任民政员，2004 年 9 月县统计局工作，2012 年 06 月任心啊统计局纪检组长。该同志政治立场坚定，大局意识强，爱岗敬业，工作中敢抓敢管，千方百计落实县委、县政府决策部署，坚持廉洁从政。主要不足：领导艺术有待进一步加强，理论学习抓得不够紧，与同志们沟通、交流不够。
三、班子存在的主要问题和建议
对照县委、政府的要求，局班子还存在一些亟待改进和提高的地方。一是对抓个人和干部职工的学习、集中学习制度坚持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的调研工作外，平时深入基层和企业次数较少，难以做到经常化。三是服务意识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些。四是发展全县经济的能力还需加强。针对班子成员的不足，确定了下一步的整改措施，在工作中要努力纠正错误，克服不足，和全局干部职工一道把各项工作推上新阶段。
（一）进一步改进工作作风。继续加强领导干部理论和业务知识学习，不断提高领导水平。巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，持续深化正风肃纪专项整治，加大深入基层调查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上级下达的各项工作任务。领导班子要带头遵守机关的工作制度和规定，抓好机关作风建设，坚决防止作风问题反弹，带出一支作风硬、能力强的干部队伍。
（二）进一步抓好党风廉政建设。坚持开展经常性的党风廉政教育，使领导班子和成员廉洁自律意识更为牢固，自觉从自己作起，抓好党风廉政工作，主动接受干部群众的监督约束。不断完善和落实党风廉政建设责任制，按照领导班子成员的分管范围，切实做到各司其职，各负其责。进一步做好预防腐败的源头治理工作，强化对制度执行情况的监督检查，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上最大限度地防止腐败现象滋生的土壤和条件，带出一支清正廉洁的干部队伍。
（三）统筹协调，建立统计联系会议制度。由县政府统筹协调，由统计部门牵头建立部门联系会议制度，每季度召开会议，共同研究统计工作和经济目标任务完成情况，充分发挥发改、经信、旅游、质检、工商、税务等各职能部门作用，增强工作主动性、自觉性，提升服务意识，搞好协调配合，切实解决存在的困难和问题，提升全县统计工作水平，为全面顺利完成各项经济指标任务出谋划策，多做贡献。
（四）创新思路，积极探索统计工作新方法。积极引导以旅游业、种植业、养殖业以及销售旅游产品、农畜产品、中药材、野生菌等为主要经营项目的企业和协会申报入库，在统计制度上给予保障，在统计报表上给予法人或负责人分等级给予一次性奖励，给予统计人员适当补助经费，建立完善统计改革制度，做到应统尽统。
（五）深入企业，切实抓好工业企业调查工作。切实加强统计行风建设，改进工作方式方法，深入企业开展调查调研工作，加强与调查对象的联系，对“四上”企业统计联网直报工作进行技术培训指导，对上报数据进行分析评估，加强督促检查工业企业单位统计人员持证上岗率、统计制度完善和统计资料归档情况。
篇三：领导班子履职情况报告
监委领导班子履职情况报告按照《关于开展县（区）纪委监委领导班子履职情况调研的通知》要求，X XX 县纪委监委高度重视，及时安排部署有关工作，在认真分析调研的基础上，梳理出纪检监察体制改革后我县纪委监委的履职情况，现汇报如下：
一、纪委监委领导班子及成员履行监督执纪问责和监督调查处置职责情况 1 1、执纪监督问责情况：
层层传导压力，确保“两个责任”落地生根。县委与 4 44 个县级部门（单位）、6 6 个乡镇（街道）签订《9 2019 年度党风廉政建设主体责任书》；各级领导分别与班子成员签订《9 2019 年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》；县纪委书记分别与 2 22 名乡镇（街道）纪（工）委书记、派出纪（工）委（纪检组）、县委巡察办责任人签订《监督责任书》，将抓党风廉政建设的责任层层传导到基层各部门（单位）和责任人。落实党风廉政建设主体责任派单制，进一步细化职责任务，强化责任担当，推进党风廉政建设主体责任落实； 4 月 3 3 日上午县委书记为党员领导干部讲授党风廉政建设专题党课，对党委（党组）主要负责人集体廉政谈话，层层压实党风廉政建设主体责任。
强化专项纪律检查。紧盯重要时间节点，先后组成 9 9 个明察暗访组开展元旦春节、清明节、五一节纪律作风建设监督检查，狠刹节日
送礼、公款吃喝、公款旅游、铺张浪费等不正之风。累计开展作风建设专项督查 4 4 次，重点检查公务接待、公车管理、节日风气、会风会纪、工作纪律等问题；开展严禁公务活动中赠送收受烟酒茶玉等专项整治活动，共成立 3 23 个检查抽查组 （9 49 人），检查单位部门 0 50 余家。
通过全县乡镇（街道）各部门自查情况，乡镇纪（工）委和派驻纪检组抽查检查部分村委会情况来看，暂未发现利用公款支付烟草制品消费情况；所抽查的部门在办公场所未配置摆放功夫茶具或是购买高档茶叶，所使用的茶叶均为中等偏下，价格便宜的大众化茶叶。
提升政治站位，自觉担起政治基层涉黑腐败的责任。成立了 XX县纪检监察机关参与扫黑除恶专项斗争工作领导小组，召开了 2 2 次与县政法委、县委组织部、县公安、县扫黑除恶办公室等部门的横向联席会议和工作部署会，并印发了《X XX 县纪检监察机关参与扫黑除恶专项斗争的工作方案》、《关于建立扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作机制的通知》进一步加大查处基层涉黑腐败工作力度，及传导压力，压实责任。
着力打造互联网+纪律监督新模式。通过开通 X XX 县“互联网+纪律”网页平台和手机客户端平台，有效解决传统监督模式对人力资源的需求量大、监督范围小、监督效果达不到预期等问题，切实推动 XX县各大重大项目和重点工作的推进。
提高政治站位，切实加强脱贫攻坚监执纪工作。今年以来，X XX 县纪委坚持以发现问题、督促整改、严格追究、推动工作为出发点和落脚点，始终把纪律和规矩挺在前面，对全县脱贫攻坚工作切实加强监
督执纪问责。开展脱贫攻坚专项纪律检查 2 2 次；抽查村“两委 ”2 32 次，抽查扶贫工作队 2 2 次,抽查贫困户 4 64 户；收到扶贫领域问题线索 8 8 件（信访举报 2 2 件、专项纪律检查发现 6 6 件），处置问题线索 8 8 件，已办结 7 7 件，正在办理 1 1 件。
2 2、监督调查处置情况：
9 2019 年，X XX 县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，积极适应监察体制改革新要求，聚焦主业主责，进一步补短板、强质效、促提升，不断拓展线索来源渠道，不断规范问题线索管理，组织协调力量，扎实开展审查调查工作，努力提高审查调查工作质效，始终保持惩治腐败的高压态势。
强化学习，提升理论素养。采取领导带头学，重点部门、重点人员专题学等方式，分批次组织全员学习党纪党规、法律法规知识，积极参加省纪委监委、市纪委监委组织的“纪检监察干部能力素质提升暨转隶融合”培训班的专题培训活动，促进纪检监察干部进一步掌握执纪监督、执纪审查、案件监督管理及案件审理等业务知识，切实提高执纪审查水平。
多措并举，提升监督执纪监察工作能力。加强对程序性文书的监督管理，严格审查调查措施使用审批和监管，确保审查调查措施依纪依法使用；健全完善“走读式"谈话安全保障、谈话对象饮食安全及谈话对象交接要求等办案安全相关制度，定期开展办案安全监督检查，及时消除安全隐患。从原反贪、反渎及纪委原办案部门挑选业务骨干整合到执纪审查部门从事审查调查工作，严格办案程序和证据收集标
准，确保程序合法、证据合规。
专题分析，提升案件质量和数量。全面实行问题线索集中管理、集体排查、标准处置、规范审批，充分发挥反腐败协调小组的作用，有效形成整体合力。司法机关已向纪检监察机关移送线索 3 3 件，对县检察院移交的 5 15 件留存举报线索做了处置和分办，并根据联系和分工，明确班子成员的督办任务。
二、领导班子建设及运行情况 1 1、班子结构情况：
县纪委、县监察委员会领导班子职数保持一致，均为 9 9 名。其中，县监察委员会设主任 1 1 名，由县纪委书记兼任；设副主任 3 3 名，由县纪委副书记兼任；主任、副主任之外设 委员 5 5 名，3 3 名由县纪委常委兼任，不由县纪委常委兼任的委员 2 2 名。纪委监委 2 12 名班子成员中，女干部 2 2 名，占 16.7 ；少数民族 3 3 名，占 25% ；有乡镇任职（工作）经历的 9 9 名，占 75%,平均年龄 38.1 1 岁。
2 2、 政治思想和业务建设情况：
改革后，“两委”班子坚持“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”，用铁的纪律打造过硬纪检监察队伍。积极开展专题教育培训，加快人员和工作磨合，今年以来，班子成员之间开展谈心谈话 2 132 人次，组织中心组学习 3 3 次、干部政治理论学习 7 17 次、组织业务培训 6 6 期 0 430 人次，参加市纪委业务培训 0 310 余人次。认真执行纪检监察干部日常管理及报告个人重大事项和纪检监察干部监督工作等规定，加强对干部的监督管理，防止“灯下黑”。
深入学习贯彻党规党纪和《监察法》、《工作规则（试行）》，不断转变作风、规范工作，班子和干部队伍建设得到进一步加强。
3 3、 运行情况：
在组建监察委班子时，县委高度重视，严把“人选关”、“考察关”、“程序关”，对相关人选进行深入严格细致的考察，并及时报市纪委审核批准，确保了监察委主任、副主任、委员均实现了满票当选。监察委组建后，新的“两委”班子十分注重班子团结，通过谈心谈话、专题会议等方式，不断融合思想、工作，做到了高度融合，团结民主。修改完善了班子议事规则、会议管理等内部制度，调整、明确了班子成员分工，建立了高效务实的工作机制。及时召开纪委全会，对 9 2019 年全县党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，认真落实市纪委工作要求，积极完成各项任务；配合县委、政府中心工作，牵头抓好“执行力提升年"各项工作,认真开展监督执纪问责审查工作，为经济社会发展提供了坚强纪律保证。
三、存在的主要问题困难及措施建议 1 1、存在的主要问题：
一是监察体制改革后，在纪法衔接方面需要进一步探索完善工作机制，对如何贯彻落实好《监察法》还有很多具体程序、措施需要完善，相关配套制度急需制定；二是关于赋予基层（乡镇、纪检组）一定监察权目前没有具体规定和措施，缺乏制度和机制保障，难以操作；三是纪检监察干部的法律意识和素养需要加强，对履行监督、调查、处置职责的能力和水平需要提高，对全体行使公权力人员的监督渠道、
方式方法需要不断探索；四是鉴于我县整体干部队伍现状，在充实、强化纪检监察干部队伍建设方面还需要加强；五是机构改革后，随着队伍扩大和人员增加，目前的办公场所难以适应工作需要，纪委监委办公和技术业务用房建设急需解决，但我县财力紧张，建设资金难以落实。
2 2、措施建议：
一是希望上级加强工作调研和指导，尽快出台和完善相关政策、制度，完善统一规范的工作机制，确保改革后各项工作有序推进；二是继续抓好监察体制改革后续工作，确保改革实效；三是加强干部教育培训，不断提高全体纪检监察干部业务素质；四是加强与县委汇报沟通，加大干部考察力度，进一步调整充实纪检监察干部队伍；五是希望上级加大对基层纪检监察机关基础设施建设的支持力度，为工作开展创造良好环境。
四、对纪检监察干部教育培训工作的意见建议 纪检监察体制改革后，特别是监察委的成立，对新时期纪检监察工作提出更高的要求和挑战，同时，随着人员的大量增加和工作职能的调整扩大，对全体纪检监察干部也提出了更高的要求。为培养造就高素质的纪检监察干部队伍，推动反腐倡廉工作深入开展，对纪检监察干部的教育培训工作急需进一步加强。
应以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，以提高教育培训质量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训，形成制度化、信息化、常态化
的教育培训格局。要坚持按需施教、分级管理、学以致用、改革创新的原则，不断改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，提高纪检监察干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。
培训内容主要围绕以下几个方面展开：①理论政策培训。坚持用新时代习近平中国特色社会主义思想武装纪检监察干部头脑，加强中央、省、市、县委重大决策部署的学习培训，着力提高保障和服务发展的本领和准确把握形势、主动服务大局的素质与能力。加强党的反腐倡廉理论的学习教育，深入开展反腐倡廉形势任务、方针政策和重大决策部署的教育培训，注重用十八大以来反腐倡廉的生动实践和新鲜经验培训纪检监察干部，着力提高理论政策水平和运用科学理论解决实际问题的能力。②党性党风党纪教育。坚持社会主义核心价值体系，深入开展理想信念和党的宗旨教育，切实增强党的意识和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强党纪政纪和纪检监察干部职业道德规范的教育，着力增强纪律观念，提高自我约束力。坚持用党的优良传统和作风教育纪检监察干部，打造让党放心、人民信赖的纪检队伍。③党规法律法规培训。加强对国家基本法律、党内基础性法规、反腐倡廉重要法规制度的教育培训，重点培训《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《监督执纪工作规则（试行）》等党内法规，《监察法》《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，着力提高纪检监察干部全面掌握、正确运用党纪法规的素质和能力。④纪检监察业务知识培训。开展纪检监察基本理
论、业务知识、工作流程、业务技能等方面的培训。根据不同类别纪检监察岗位的需要，有针对性地开展与本职岗位相关的学科知识、专业技能和制度规范培训，着力提高纪检监察干部精通业务技能、胜任本职工作的素质和能力。
在培训方式上，广泛运用各级各类教育培训资源，积极采取多种方式方法，实现干部教育培训规模、质量、效益的统一。①集中统一培训。市、县纪检监察机关充分运用各类教育培训资源，大力组织集中培训，培训可根据业务工作类别，进行专题培训，也可根据工作需要，进行综合培训。②网络培训。依托干部在线学习、微信公众号、廉政网站等平台，开展网络、视频培训，提高教育培训的覆盖面和效率。③以会代训培训。以专题会议方式，对专项业务、重点难点问题等，有针对性地开展专题研讨、专项讲座、观摩交流等,强化短期培训。④联合培训。与高校、各级党校等密切配合,整合师资力量，采取联合办班、插班等模式，组织纪检监察干部参加培训。⑤实践培训。采取上挂下派、以案代训、跟班学习等方式，强化实践锻炼，提高实战能力。⑥外出培训。适度开展有针对性的外出考察培训，围绕执纪审查、执纪监督、案件审理、宣教、信息等专题，优先安排关键岗位和业务能力强、有发展潜力的纪检监察干部外出参加学习培训,进一步拓宽工作视野。
支部书记党史学习教育专题 2 2022 年度民主生活会个人剖析发言材料
按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照“五个带头"的查摆要求，现剖析如下。
一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 1. 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的贯通性不足。在学习《习近平谈治国理政》三卷本时没有真正做到融会贯通，对习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络，特别是党的十九届六中全会提出的“十个明确"的最新成果掌握不深、理解不透，没有做到结合党的十九大以来我们国家的新变化、行业的新发展和本单位的新突破进一步深化认识、提高站位。
2. 推动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不彻底。满足于在领导班子集体决策时思考和运用党的创新理论的各类方法，在分管领域部署工作时还是习惯于用老经验、旧办法指导基层工作，在将党委中心组的学习成果、研讨成果转化为基层发展动力方面还不够自觉和主动。
3. 在工作中有效运用马克思主义方法论有欠缺。对于我们党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的历史事件背后的规律和方
法，掌握的还不多，还做不到在实际工作中成熟运用马克思主义思想方法和工作方法来解决问题、推动工作，理论联系实际不够紧密。虽然早就认识到了这个问题，但一直没有有针对性地改进。
（二）在带头牢记我们党是什么、要...
篇四：领导班子履职情况报告
班子 2021 年工作总结、述职报告汇编（5 篇）目录 1.机关领导班子 2021 年述职报告（市人大常委会）
..................... 2 2.中共 xx 市委领导班子 2021 年述职报告 .............................. 5 3.局党组领导班子 2021 年工作总结（局机关）
........................ 11 4.局党组领导班子 2021 年工作总结（局机关）
........................ 19 5.领导班子 2021 年工作总结报告（银行）
............................ 23
机关领导班子 2021 年述职报告（ 市人大常委会）
一、强化政治建设，牢牢把握人大工作正确方向 自觉强化理论武装。全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共组织集中学习研讨 xx 次。落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示。严格执行向市委请示报告制度。积极发挥常委会党组在人大工作中的领导作用，严格执行党组工作条例。紧紧围绕市委全面深化改革、“工业强市、产业兴市”、保障改善民生、脱贫攻坚、生态环境保护等重大决策。认真做好世纪大道工程、鲁南产学研协同创新示范区等重点项目推进工作，农村人居环境综合整治、服务民营企业、帮扶重点企业、帮包重点项目、党建工作联系点等联系帮包工作，以及信访积案化解工作。支持机关做好“四进”攻坚行动、服务民营企业发展、生态环保专项督导、挂职村第一书记等工作。
二、规范管理，持之以恒抓好机关党建和意识形态工作 一是着力推进机关党史学习教育。结合党史学习教育部署要求，起草制定党组理论学习中心组党史学习教育专题学习计划和 2021 年学习计划，按照市委安排做好理论学习中心组读书班、十九届六中全会专题学习班学习研讨的组织服务工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。组织召开党史学习教育专题组织生活会，大力推进“我为群众办实事”实践活动，开展庆祝建党 100 周年纪念活动，举办“光荣在党 xx 年”纪念章颁发仪式，组织赴 xx 教育基地、xx 支队纪念馆等开展现场教育。二是着力推进机关党建规范化。严格落实“三会一课”、“xx 日党员活动日”、民主评议党员等党内政治生活制度，严肃党内组织生活。推进机关基层党支部评星定级管理。认真落实市级优秀机关党建品牌创建责任清单，大力推进“六个提升”。三是着力加强机关干部队伍建设。邀请市委党校教授为机关全体党员作报告，组织党员参加“学习强国”“灯塔—党建在线”学习，集体观看《铁道英雄》《红旗漫卷西风》《xx 红嫂俺的娘》等
红色影片。开展“干部上讲台”活动 xx 期。举办保密知识讲座，切实增强机关人员保密意识。认真落实党风廉政“十个一”工作机制，坚决反对“四风”，机关干部作风建设不断加强。2021 年，常委会机关党组研究意识形态工作 x 次。
三、恪尽职守，认真履行各项工作职责 一是切实提升会议活动服务质量。今年以来，按照常委会工作安排先后筹备召开 x 次人代会、x 次常委会会议、x 次主任会议、xx 次常委会党组会议（理论学习中心组学习会）、xx 次机关党组会议。在市人代会和组织我市代表团参加省人代会期间，全力以赴做好服务保障工作，树立了良好会风和形象。加大常委会决议决定和审议意见的督办力度，全年共办理督办件 xx 项，全部督办到位。积极做好全国、省人大常委会领导来枣视察调研、执法检查等会议活动。
二是充分发挥参谋助手作用。（一）认真做好文秘工作。及时完成领导讲话稿、交流发言、会议主持词、会议纪要等文字材料的起草整理工作。全年起草整理各类文稿 xxx 余篇，办理来文来电 xxxx 余件，档案、机要保密、文件传阅等工作有序开展，及时做好机关年度党报党刊的征订分发工作。（二）认真做好组织人事工作。协助市委组织部完成正县级、副县级干部职务提拔，二级巡视员、一级调研员职级晋升工作；调入定向选调生 x 名。开展文明单位创建，机关连续八年被评为省级文明单位。（三）认真做好信访工作。全年共受理群众来信 xxx 件，群众来访 xxx 批次 xxx 人次，积极做好疏导化解和转办交办工作，引导群众理性表达诉求，依法维护权益。按照全市统一部署，圆满完成全国人代会、建党 xxx 周年期间驻京和省人代会驻济信访值班任务。（四）认真做好综合值班工作。坚守岗位，尽职尽责，为领导、机关和同志们提供及时快捷的服务。认真做好常委会领导政务活动协调组织，全年共办理市委、市政府会议通知和部门活动邀请等 xx 余件次。严格外来人员登记通报制度，落实节假日值班，确保机关安全。（五）认真做好
服务老干部工作。按照市委统一要求，及时组织离退休干部参加市里有关会议和重大活动。定期组织健康查体，全力保障老干部就医和公务活动用车，做好离退休老干部因病住院就医的服务工作，全年共办理住院、就医 xx 人次。春节、中秋等节日开展走访慰问，让老干部切实感受到组织的关心关怀。
三是不断加强机关保障能力建设。（一）加强机关财务和资产管理。严格执行机关财务、大额资金、固定资产等管理制度，规范各类报销单据的审核把关程序。对机关固定资产全面复查，推进机关资产规范化管理。加强办公用品等管理，建立进出库台账，严格申领程序，确保按需领用。精心编制预算，严格支出管理，提高资金使用效益，保证了工作运转和机关建设需要。严格执行政府采购制度，坚持各项开支公开透明，自觉接受各方面监督。（二）规范公车使用管理。严格按照规定使用机关公务车，加强与公务用车平台和汽车租赁公司的协调联络，调用平台车辆 xxx 余台次，租用车辆xx 余台次，有力保障了常委会及机关各类视察、接待、调研活动用车需要。（三）认真做好机关后勤工作。加强机关信息化建设，会同监察司法委，争取财政资金 xxx 余万元，建成启用全省首个人大监察司法监督平台。按要求抓好安可替代工程，更换安可电脑 xx 台、打印机 xx 台。认真做好机关疫情防控工作，积极组织做好新冠疫苗接种，定期为机关人员配发口罩、酒精等防疫物品，落实外出登记报备等制度，确保机关防疫安全。严格执行上级工会政策，落实工会职工福利待遇。关心机关人员身体健康，定期组织开展健康查体。
四、围绕中心，积极服务全市工作大局 先后招引了总投资 x 亿美元的智佳智能终端产业园、总投资 x.x 亿元的xx 锂离子电芯生产线、总投资 x.x 亿元的 xx 等三个高端项目。大力支持下派第一书记工作，常委会领导及办公室多次到下派村市中区 x 村、xx 区 xx 镇xx 村走访调研，从机关办公经费中拨付 xx 万元帮助岩湖村进行村庄建设和发
展。抽调人员到市重点项目建设指挥部、省“四进”工作队、市委党史学习教育巡回督导组等工作，认真做好市级领导帮包事项的服务保障工作。
中共 xx 市委领导班子 2021 年述职报告 按照省委考核要求，现将 xx 市委 2021 年度推进政治生态建设及履职尽责情况报告如下：
一、政治生态建设工作情况 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实省委《关于推进政治生态根本好转的意见》，着力营造风淸气正的政治生态。
一是坚决拥护“两个确立，始终做到“两个维护”。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚持市委常委会会议第一议题制度，开展市委理论学习中心组集体学习 xx 次，举办市管主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展党史学习教育，精心开展庆祝中国共产党成立一百周年系列活动，市委常委班子成员带头讲党课，到基层宣讲，带动全市开展专题学习xxxx 余次。加强以党史为重点的“四史”宣传教育，开展“七个一”学习教育活动 xxxx 次。我市党史学习教育工作受到中央、省委巡回指导组的肯定。坚决落实党中央、省委决策部署，督促整改贯彻落实不力等问题 xxxx 个。严守政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须气纠治“七个有之”，查处违反政治纪律的党员干部 x 名。坚决抓好中央和省委巡视反馈意见整改，实现全部“见底淸零”，中央和省环保督察发现的 xx 项问题已完成整改 xx 项，剩余 x项长期整改任务正在加力整改。
二是加强党的集中统一领导，不断增强领导班子整体功能。充分发挥市
委总揽全局、协调各方的领导核心作用，市委常委会会议专题听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院和市检察院党组工作汇报，支持各党组创造性开展工作。完善 xxxx 集团“省属市管”体制，制定《xx 市人民政府履行xxxx 集团出资人机构职责管理办法（试行）»等 4 个文件，着力构建市委统一领导，市政府和 xx 企业权责明晰的体制机制。制定《中共 xx 市第 xx 届委员会关于加强市委常委班子政治建设的意见》，严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，严格执行《市委常委会议事规则》《市委书记专题会议议事规则》和主要负责同志末位表态制，全年召开市委常委会会议 xx 次、书记专题会议 xx 次，“三重一大”事项均由集体讨论决定。高质量召开党史学习教育专题民主生活会，严格执行双重组织生活制度，市委常委班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活。
三是落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准摆在首位，事业为上、依事择人，提拔重用在疫情防控、改革攻坚等一线表现突出干部 xx 人，完成省委“六个一批”年轻干部选配 xx 人，跟进选配年轻干部 xxx 人。高标准完成县乡领导班子换届工作，优化县（市）区班子结构，配备“xx 后”年轻干部 xx 人，比换届前増加 xx 人，全日制中专及以上学历干部比例提高xx.xx%.坚持党管人才，组建市人才工作中心，建成人才公寓 xxx 套，招录公务员 xxx 人、选调生 xx 人，打造各类人才基地 xxx 个，吸引 xxxx 余名大学生到 xx 实习实训研学。
四是坚持严的主基调，“三不”一体推进正风反腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，查处“四风”和破坏营商环境问题 xxxA,批评教育和处理 xxx 人。开展中小学“学生餐”突出问题、农村集体“三资”管理等专项整治和房地产领域信访问题专项整治“回头看”，有效解决群众反映强烈的突出问题。有效运用监督执纪“四种形态，批评教育和处理 xxxx 人次。加强对“一把手”和领导班子的监督，立案查处现职和原任县处级和乡科级
“一把手”xx 人。扎实开展政法队伍教育整顿，接受各类线索 xxxx 件，查结率达到 xx%,主动向组织交代问题 xxxA,教育整顿工作整体步入全省第一方队。开展第 xx 轮常规巡察和 x 项专项巡察，十二届市委任期内实现巡察全覆盖。全市各级纪检监察机关立案 xxxx 件，处分 xxxx 人。扎紧制度笼子，堵塞制度漏洞，健全完善各项管理制度 xxx 项。微信 445972536，海量公文材料无限下载。坚持教育与惩处并重，用好廉政教育基地，开展旁听庭审廉政教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
五是压实全面从严治党主体责任，推动管党治党要求落到实处。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《xx 市委常委会及成员落实全面从严治党责任淸单》，召开全面从严治党专题会议，层层压紧压实管党治党责任。坚持大抓基层鲜明导向，逐级开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，推动全面从严治党责任有效落实到基层。组建农林交错地区联合党委 xx 个，整顿软弱涣散村党组织 xx 个，向“五类村”选派（轮换）工作队 xx 支，全市驻村第一书记实现全覆盖。持续巩固全国城市基层党建示范市建设成果，推进城市党建联盟进小区、进网格、进物业。xx 林场分公司党支部、林业工人 xxx 分别被评为全国先进基层党组织、全国优秀共产党员。坚持党管意识形态，开展落实意识形态工作责任制情况专项巡查“回头看”，制定党委（党组）意识形态工作《责任制工作细则》《问责制度》及 x 项配套制度，对 xx 个风险点全部制定防控管理措施。强化党管武装工作，推动党政军警民合力强边固防。
二、履行工作职责情况 2021 年，在省委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委部署要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，牢记习近平总书记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托，聚焦答好“林区三问”，坚持“生态立市、旅游强市”发展定位，统筹推进疫情防控和经济社会发展、统筹发展和
安全，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚定走好生态优先、绿色发展之路，经济社会发展取得新成效。全市地区生产总值实现 xxx.x亿元，同比増长 x.x%,位于全省第 x 位。规上工业増加值、社会消费品零售总额、一般公共预算收入分别同比増长 xx.x%,x.x%和 xx.x%,实现“十四五”良好开局。
一是扎实推动省委 x 届 xx 次全会暨省委经济工作会议精神落地见效。制定《关于贯彻落实〈省委 xx 届 xx 次全会暨省委经济工作会议文件责任分工方案〉的实施方案》，细化分解省委提出的重点任务，确定重点工作 xxx项、具体任务 xxx 项。将今年确定为全市能力作风建设年，召开市委经济工作会议暨全市能力作风建设年活动动员大会，按照省委关于建立“四个体系”部署要求，制定《关于推行落实年度重点工作“四个体系”的实施办法（试行）》及各项配套制度和细则，市级党政领导班子成员带头抓落...
篇五：领导班子履职情况报告
尊敬的各位领导、各位老师、同志们：
大家好！
下面我代表 xx 领导班子向大家作述职报告：
2021 年，在学校党委行政的正确领导下，xx 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会、省委十四届十次全会和学校第三次党代会精神，抓好党史学习教育，落实学校各项决策部署，常态化做好新冠肺炎疫情防控，抓住突出问题攻坚克难，积极推进管理服务方式创新，推动 xx 内涵发展，圆满完成了各项工作，被评为 xx省高校 xx 年度先进集体。现将一年来的工作情况和下一年的工作思路报告如下：
一、2021 年工作成效
2021 年 xx 的工作成效，我想用 x 句话来概括：一是日常运行安全稳定；二是攻坚克难成效明显；三是整体水平上新台阶。
（一）学党史，凝心聚力强党建
党史学习教育活动贯穿 2021 全年，xx 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，坚守“为党育人、为国育才”的初心和使命，根据上级要求和 xx 的实际，及时制订了《xx 党史学习教育实施方案》和《xx 党史学习教育学习计划》，注重学好往常守好红色根脉，注重抓在经常奋力争先创优，注重融入日常服务学校和师生发展，取得良好成效。
xx 直属党支部组织全体党员原原本本学习《中国共产党简史》等 x本教材，通过自学与集中学习相结合，适时督查的方式，做到了学过留迹，学后留印。xx 理论中心组先后组织 x 次集体学习，对《习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话》、《习近平在 xx》、《习近平在庆祝中国共产党成立 xxx 周年大会上的讲话》等进行了专题学习。通过周四时间，组织全体教职工集体学习 xx 次，提供学习资料达 xx 篇，邀请 xx 副校长和 xx 老师就十九届六中全会精神等作宣讲报告，到 xx 教育基地开展主题党日活动，并以支部书记党课等方式开展了全方位的学习教育。
xx 利用 LED 显示屏每天滚动播放党史学习相关内容，发行馆刊《林图资讯》x 期，编发推广报道 xx 篇，（其中被学校引 x 篇，校工会录用xx 篇），编辑制作微信公众号推文 xx 期 xxx 篇，推出“平凡人生”、“党史周周听”、“赤色书简”、“重点关注”等栏目，进行动态宣传推荐，营造了浓厚的学习氛围。xx 撰写的论文被评为 2021 年校中层干部理论学习优秀论文。
党支部和党员们积极开展为民办实事行动。先后举办“信仰在召唤、青春有选择”红色书画展 x 次，组织 x 次馆内志愿服务，开展图书下架、扫码调拨和图书搬运工作，搬迁图书近 x 万册，释放研究室 x间。认领“微心愿”共计 xx 个，与国教学院结对开展“寝室微心愿”活动，完成微心愿 x 个。与 xx 村开展结对共建。通过校长信箱、馆长信箱、办事大厅、xx、学院党组织和当面交流等多方面多渠道了解掌握读者的烦心事 xx 件，做到立知立改，件件有答复。
（二）拓资源，攻坚克难谋发展
拓展办馆空间 xx 几十年发展积累了上百万的藏书，并以每年上万册图书的量增长，面临着藏书空间极度不足，藏阅矛盾凸出的问题，在学校的关心下，通过与职能部门密切地沟通与争取，衣锦老馆（xxxMx）和东湖车库密集书库（xxxMx）维修项目顺利立项并施工完成，大大拓展了藏书空间，将有效缓解 xx 近十年的藏书压力，办成了 xx 历年想办而始终未能办成的大事。
充实基本馆藏为配合一流本科课程对学生阅读量的考查，提升课程学习的广度，满足读者对最新图书的阅读需求，xx 利用有限经费，继续充实馆藏。全年新增纸本藏书 xxxxx 种 xxxxx 册，复本率继续下降到xx；订阅中文期刊 xxx 种、外文原版期刊 xx 种，入藏期刊 xxxxx 册；接收社会各界赠书 xxxx 册。购置数据库 xxx 余个，新增电子期刊 x 万种、x 万册，学位论文 x 万册，音视频 x 万小时。xxxx 年生均图书达 xxx册。
增加特色馆藏根据学校专业特色、学者研究领域和育人需求，增加了大型类书购置，增强特色馆藏。购置本年度相关年鉴、《中国中药资源大典》、《xx》、《xx 县志》、《中国民法典释评》等文献，持续加强文史哲文献资料的覆盖面。
（三）谋协同，围绕中心强服务
追踪 ESI，协同学科建设新突破围绕学校全力冲击“双一流”目标，着力追踪 ESI，推进学科情报分析工作。完成《xx 农林大学 ESI 学科评估报告》x 期，对我校、xx 省 xx 所高校和全国 xx 所涉农高校 ESI 学科情况
进行定期的数据跟踪、监测、评估和预测。完成植物与动物科学等 x 个ESI 学科 xxxx-xxxx 年的论文查询、作者信息核查和被引次数统计 xxxx篇，完成化学学科的个人贡献度分析。xx 月我校化学学科领域进入 ESI全球前 x%。
分析数据，协同服务职能部门完成 ESI 学科的热点论文和高被引论文的整理、查重、补缺核对工作 xxx 篇次，为 ESI 学科论文奖励提供数据服务。x 月、xx 月为科技处两次提供 SCI 等论文数据 xxx 篇和 xxx 篇；为人事处职称评审核对论文信息和他引信息共 xxx 篇。为竹林碳汇等科研团队提供研究领域文献追踪，为部分高层次人才提供定题服务及研究热点。
参考咨询，协同解决师生难题通过 E-mail、电话、QQ、微信等多途径多平台解决师生难题。为“竹林碳汇遥感监测关键技术及应用”等 xx项课题立项、报奖提供科技查新委托代办服务。为师生课题申请、各类人才申报、职称评审、学生学分认定等开具 SCI、SSCI 等收录证明 xxxx篇；开具高被引论文和热点论文的收录证明 xx 余篇、计量分析报告 x份。定期更新 ESI、SCI、SSCI 等期刊信息，传递文献 xxxx 余篇，微信及 QQ 群文献传递保障率达到 xx%。
（四）尽职责，勤勤恳恳办实事
做好特殊群体及借阅服务为 xxxx 位学生办理指纹存包柜，手工输入信息 xxxx 条，为 xx 位校友办理普通存包柜，每周督查通报存包柜使用情况，督促借柜学生把精力和时间投入复习，并完成暑期考研自修室 xxx人的搬迁工作。做好新生入馆现场教育 xx 学院 xx 个班，办理毕业生离
校手续 xxxx 名。设立勤工助学岗位 x 个，招录学生 xxx 名，用实际工作做好对学生的劳动教育。
全年上架新书 xxxxx 册、期刊 xxxxx 册，过刊装订 xxxx 册。全年接待读者 xx 万人次，图书借阅 x 万余册，较去年 x 万册增长 xx%。
加强读者信息素养培训服务适应疫情防控和读者需求实际，采取线上培训线下课程相结合的信息素养培训。线上主要采取微视频+培训讲座的方式，将培训主题切分成一个个小知识点，制作成微视频和微推文推送给学生，以方便学生利用碎片化时间有针对性地学习。共开展“中外文献一站式搜索获取——多面检索神器（读秀）”等 x 期 xxx 人次信息素养培训活动。开展知网数据库 Get 信息检索基本技能培训等线上培训 x次，
持续开展阅读推广服务为庆祝中国共产党成立 xxx 周年，满足师生的阅读需求，建设书香校园，举办了以“阅百年历程、展青春风采”为主题的第十四届读书节暨第四期“东湖朗读者”活动。从赓续红色书脉、传承农林文脉、展示青春风采三个方面 xx 项活动，为全校师生推荐党史图书，弘扬红色文化，传承爱国爱校情怀，引导激励农林学子成长为有责任、有担当的时代新人，承担起中华民族伟大复兴的光荣使命。
（五）重管理，平稳有序保运行
持续开展教职工意识形态动态研判，完成等级平安校园复核备查整改及迎检工作，做好东湖五楼过道房间进水应急处置工作。做好疫情防控常态化，管好门、管好人、督报备、抓监督，持续抓好教职工健康“每日一报”，坚持出省审批制，认真做好疫苗接种，完成接种率 x%。
顺利完成区人大代表 xx 选区选民登记、候选人公示及投票选举各环节工作。
配合完成信息中心等核查图腾系统、超星系列产品的网络安全检查，完成校园身份认证、图腾系统管理用户、读者用户登录弱口令，应用系统安全漏洞修复等工作，安全防护标准达到学校和教育厅的要求，保障了用户数据和系统运行安全。协调解决 xx 业务查询系统与学校一库一表门户中心无法跳转查询的接口对接问题。坚持特殊时期提前半小时开门，完善 xx 座位预约管理系统，补充更新馆内照明，合理管理馆外停车秩序，开放馆内朗读空间，购置电脑等资产 xx 件，资产报废 xxx 件，申报维修改造项目 x 项，立项完成 x 项，日常维修 xxx 项，给读者以更多的获得感。
xx 通过分工会妇联组织，开展暖心工程。做好春节、“三八”节、端午、中秋节等节日慰问，动员办理 xx 位教职工参保省大病互助保障，做到工作无死角，保障全覆盖。组织 xx 第二届趣味运动会、校运动会、迷你马拉松跑、暑期疗休养等活动，获校第七届“钟声杯”教职工羽毛球比赛冠军，不断增进教职工的身心健康。
二、2022 年工作要点
2022 年，xx 将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建引领，有序开展岗位聘任，不断优化馆内空间布局，持续做好资源建设和读者服务，为建设区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学贡献自己力量。
归纳起来说，我也用 x 句话来表述：一是创新举措强党建；二平稳
有序抓聘任；三是优化结构促转型；四是管理服务上水平。
（一）持续深化党建引领
系统总结党史学习教育活动，建立工作长效机制，完善“党建+”工作机制，以作风建设为牵引，激发党员战斗力；用好馆内宣传阵地，把好政治思想、意识形态等关键节点，弘扬主旋律、传递正能量；学习贯彻落实党的二十大精神，结合自身实际强化党建引领工作。
（二）有序开展岗位聘任
根据转型发展、内涵发展需求，厘清馆内职责事项，科学划分岗位职责，合理设置岗位，按照人岗相适的原则做好岗位聘任工作；做好上岗培训，加强工作事项、职责和工作流程建设，提升组织化、专业化水平，构建一支与 xx、学校事业发展相匹配的馆员队伍。
（三）优化调整空间布局
添置安装新建密集书库密集书架，做好藏书规划和图书搬迁计划，有序开展图书典藏移库工作；优化调整馆内阅读空间，增加阅览自习座位，开设研讨空间，满足读者需求，提升获得感。
（四）做实做优特色服务
持续做好情报分析，追踪 ESI 学科领域发展，为学科高水平发展提供决策参考；研究读者需求，完善读者日常服务机制，实施读者服务闭环管理；组织开展第十五届读书节活动，坚持不懈做好阅读推广和读者信息素养培养。
（五）充实完善资源建设
围绕学校“十四五”学科发展和人才培养规划，持续做好图书、期
刊、论文、数据库建设，充实完善馆藏结构。有效探索与相关学院、学科共建共享数据库的机制，提升数据库采购的针对性和使用效率。
篇二
2021 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕委党委“服务企业创一流、机关建设创模范”总体目标，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将支部党建工作报告如下：
一、履职情况
（一）强化理论武装，在党员教育上取得实效。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定学习计划，带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》等学习教材、带头讲好专题党课。全年，支部先后组织 56 次集体学习，开展专题党课 4 次。通过集体学、自主学、系统学，党员切实将“七一”重要讲话精神、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神、党的十九届六中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。
（二）强化组织生活，在政治建设上取得实绩。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加
强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照委党委要求，深入开展服务型模范机关创建、服务企业年等活动，全面提升机关服务水平。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度，加强与企业党组织沟通交流，创新形式开展“党员学习日”“主题党日”活动。全年，党支部先后开展“观看红色电影、赓续红色基因”“过‘政治生日’ 忆入党初心”等主题党日活动 17 次，深入建设集团、公交集团、XX 电力设备有限公司等企业开展支部共建活动，支部党员在观看《中国医生》《血沃春华》《长津湖》等电影后纷纷写观后感、谈体会，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化责任担当，在中心任务上落到实处。围绕建党百年主线，结合处室工作职能，积极做好第四届中国企业论坛筹备工作，主动策划实施在国资系统广泛开展“壮丽 100 年·迈入强省会—百年国企路”媒体采访活动、“国企青年楷模宣讲团”进机关、进企业、进工地系列活动、“献礼建党百年，迈向伟大时代”全市国资系统庆祝中国共产党成立 100 周年主题活动等，支部党员发挥不怕苦不怕累的精神，放弃中秋假期投入论坛筹备工作中，加班加点对活动申报材料进行审核，牺牲个人休息时间到现场查看文艺汇演彩排情况，党员干部通过组织活动、参与策划、盯上靠上，更加树立了责任担当，各项工作均获得了领导的认可和社会的关注，以实际行动推动全委中心任务，为深化全市国企改革发展提供强大的精神动力。
（四）强化纪律刚性，在干净作为上使出实招。作为支部书记，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精
神和省委、市委实施细则，定期参加机关党委组织的国资系统党风廉政...
篇六：领导班子履职情况报告
干部履行党风廉政建设主体责任情况报告〔3 3 篇〕
目录
区政协主席
乡镇党委书记
乡镇镇长 区政协主席
今年以来，在区委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作安排要求，积极履行党风廉政建设主体责任，努力维护政协系统风清气正。现在将有关情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
〔一〕坚持学习教育，铸牢廉政意识。第一个是常抓理论武装。先后组织召开党组会议 x 次、主席会议 x 次、常委会议 x 次、干部员工会议学习 x 次，深入学习党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委、区委党风廉政建设和反腐败工作系列决策安排，教育引导疏通机关干部、政协委员一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞。第二个是严抓警示教育。组织党员干部、政协委员走进问心堂德廉基地，观看廉政宣教片，通报各级纪委监察部门案例，以案释纪，引导疏通机关干部、政协委员明底线、知敬畏、存戒惧。三是狠抓廉洁执政。开展〞四省五问〞作风整治活动和召开党风廉政建设工作会议 3 次，及时就中央〞八项规定〞精神和省、市、区每一项具体规定及落地实施细则开展专项学习，明确规定执行纪律
要求延伸到工作之外；不间断优化调查研究，精简会议活动和文件简报等，全年〞三公经费〞同比大幅压缩。
〔二〕坚持常态约束，形成工作合力。第一个是突出以上率下。坚持自我表率，引领带动区政协党组成员、主席会议成员身先士卒，认真严格执行请销假等每一项制度，工作时间外出办事，一律履行书面请假手续；较好地塑造了一支实事求是、勤勉从政、廉洁奉公的干部队伍。通过〞关键少数〞的示范引领带动，实现了〞普遍多数〞水平水准的全面提升。第二个是优化规章管理制度。刊载印发《区政协党组 2021 年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政工作各工程标任务，紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和重要环节，严格防范各类廉政风险，及时修订完善 13 个机关内部制度，进一步扎紧制度约束。三是落实常态监督。坚持重大事项及时向区委请示汇报，全力支持区纪委监委派驻纪检组开展工作，主动接受监督，建立工作协调机制，加强对政协全会、考察学习和会风会纪的监督。
〔三〕坚持日常管理，落实主体责任。第一个是强化责任担当。严格落实党组书记主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入政协工作总体安排，先后召开党风廉政专项会议 x 次，及时研究安排党风廉政建设每一项工作。全面建立责任体系，严格落实政协党组成员、主席会议成员和各委室、委员联组负责人党风廉政建设〞一岗双责〞责任。第二个是注重谈话提醒。聚焦换届纪律，紧扣廉政风险点，和党组成员、主席会议成员和各委室主任、机关党委负责人开展谈心谈话x余次，和机关财务、后勤等关键岗位人员开展提醒谈话x人次，
对驻村工作队、机关员工开展谈话 x 人次，和外出参加考察学习培训的机关干部、政协委员开展提醒谈话 x 人次。三是落实工作职责。主持召开区委巡察整改工作专项会 x 次，重要工作重大问题重点环节亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办，充实 x 名年富力强的干部专职负责机关党建工作。建立区管干部廉政档案 x 份、公务员诚信档案 x 份，整理完善党建资料归档 x 柜 x 档。
二、存在的不足
今年来，我创新措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的每一项工作任务，但离区委要求和人民群众、政协委员的期望还存在一些差距和缺乏。第一个是抓党风廉政建设工作和抓政协业务融合还不够紧密；第二个是抓党风廉政建设教育宣传引导疏通方面，形式不够多样。三是抓政协委员党风廉政建设根底工作还有待进一步提高。
三、下步工作打算
下一步，我将认真贯彻落实中央及各级纪委全会精神，提高站位、落实责任、务实措施，进一步加强政协系统党风廉政建设：第一个是按照新要求，结合工作实际，健全和完善每一项规章管理制度，努力使政协工作更加标准有序，更加富有成效。第二个是针对换届实际情况，及时组织学习党的准则、条例以及纪律法规和认真观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取廉政讲座等方式，切实提高干部员工和政协委员拒腐防变思想意识；三是深入开展调查研究、密切联系群众之风，进一步强化政协委员履职意识，营造实事求是之风，更好地发
挥专门协商机构作用。四是认真严格执行《准则》《条例》，深入贯彻中央〞八项规定〞精神及其落地实施细则，不间断地去加强党风廉政建设，努力为建设〞两地三区〞作出政协奉献。
乡镇党委书记
2021 年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧密围绕县委、县政府发展定位，全力推进全镇高质量发展迈上新台阶。现在将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯穿、学以致用，思想政治素质不间断提升第一个是理论学习不间断地去加强。切实强抓党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极的去参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、一直不间断跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，努力刻苦学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，〞四个意识〞得到增强，〞四个自信〞得到坚决，〞两个维护〞得到坚决。第二个是业务处理能力不间断提升。努力刻苦学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推开工作的灵活性和创造性。深化社区效劳职能，打造出××、××、××等〞红色物业〞示范小区。三是学用结合不间断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点工程一线，协调推进，盯紧落实，及时
解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2 个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以〞三治融合〞农村社会整治管理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不间断提高
〔一〕保质保量完成旅发大会承办任务。带着镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了特色小镇工程。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层整治管理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了聪明才智党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
〔二〕实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和〞××××〞活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约 7000 平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达 2.6 万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等 8 个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙多米。
〔三〕切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对 29
个村一直不间断开展以农村生活垃圾、违建撤除、村庄绿化、村容村貌提升为核心的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等 20 余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设落地实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任划分情况分工，并一直不间断推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力落地实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等 150 余亩，为了进一步提升城乡居民环境奠定了坚实根底。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
〔四〕政府整治管理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、标准机构设置，围绕加强公共效劳、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括 5 个内设机构和 5 个事业单位的十个机构，涉及行政编制 46 名，事业编制 20 名，确定了 42 项执法事项和 118 项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不间断提升
〔一〕始终坚持疫情常态化防控。慎终如始强抓疫情防控，设立检查站××个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等每一项措施，实行社区〞二包一〞和〞一包一〞防控。同
时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
〔二〕全面稳固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访 153 户脱贫户 5 次，核查医疗语境人员 916 人，发放光伏、工程收益近 20 万元。
。
〔三〕全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员 500 米效劳圈作用，全方位、全天候处理镇域突发状况，解决群众诉求，接待群众来信来访 200 多件次。
〔四〕切实加强应急管理。严格按照〞党政同责、一岗双责〞要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，催促其整改各类安全隐患，力保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息语境等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不间断地去加强第一个是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行〞一岗双责〞，强抓党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁严身律己意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展〞查转鼓争〞专项行动和〞深化作风整顿、优化营商环境〞大商讨，凝聚镇村干部发展合力。第二个是始终做到依法行政。坚持
学法制度，努力刻苦学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和〞三重一大〞等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导和分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作互相配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设和每一项工作同安排、同推进、同落实。驰而不息纠正〞四风〞，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时，科学运用监督执纪〞四种形态〞，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
乡镇镇长
本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现在将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁严身律己情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况
〔一 〕履行党政责任〞讲高度〞
认真落实党风廉政建设主体责任，落实〞一岗双责〞，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力刻苦学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党
风廉政建设和日常性工作同安排、同落实、同检查、同考核。身先士卒，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
〔二〕坚持组织建设〞有力度〞
第一个是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的安排要求，结合相关情况进行专项研究和安排安排，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照方案推进落实情况。在强抓工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。第二个是认真严格执行〞三重一大〞决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用必经集体商讨做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推进整改。
〔三〕加强教育学习〞守法 度〞
一直不间断增强学习，始终做到但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做，但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参和警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风党纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专项学习会、集中学习、个人自学等形式，不间断增强镇村干部的党性观念，不间断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时强抓党员干部队伍整体素质提高，筑牢党
员干部员工拒腐防变的思想防线。
〔四〕严格选人用人〞有尺度〞
严格按照相关规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习近平总书记强调的〞政治能力、调查研究能力、科学决策能...
篇七：领导班子履职情况报告
班子运行情况及成员履职情况报告 5 5 篇领导班子运行情况及成员履职情况报告 （一）
按照《中共县委组织部关于开展 2022 年乡镇、机关事业单位班子运行情况调研的通知》文件精神，结合实际对本局领导班子运行现状及干部履职情况，作了一些初步调查。
一、局领导班子分析 共有干部职工 5 名，现有领导班子成员 3 名(局长 1 名、副局长2 名)，中共党员，其中女性 1 名。
(一）班子思想政治、廉政作风建设方面 一是狠抓学教活动。结合实际，每月“三会一课”等学习会议相结合，组织干部进行学习，通过痕迹管理、跟踪督查、季度考评等方式抓好落实，确保学习教育常态化、制度化。二是抓实民主集中制。所有重大事项必须经过会议商讨、民主表决通过，坚持党员干部组织生活制度，勇于开展批评与自我批评。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，把一班人的思想、意志和行动有效统一起来，努力形成“主要领导敢担当、副职领导敢作为、工作议事互补台”的良好局面。三是狠抓纪律作风建设。坚持高标准严要求，坚持把党章党规党纪作为党员及领导干部学习培训必修课，持续开展宣讲和“好风传家”宣传活动。持之以恒落实中央八项规定，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，集中整治形式主义、官僚主义。
(二）班子结构方面 一是组成情况。领导班子由 3 人组成，其中局长 1 名、副局长 2
名;二是年龄结构。平均年龄 37 岁，年龄最大的 47 岁，龄最小的 31岁。35 岁以下 2 名，占 63%;40—50 岁 1 名，占 33%。三是学历情况。本科学历的 2 名，占 63%;大专学历 1 名，占 33%。
(三）班子工作能力及履职情况 一是班子成员在工作中认真负责，求实高效，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以科学发展观统领全局，围绕综合行政执法改革目标任务，明确机构改革工作推进重点，强化组织保障，形成改革合力，逐步转变职能，安全有序的推动综合执法改革工作。二是班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性，带领干部认真对待每一项工作，始终坚持与干部工作在第一线，能认真贯彻执行县委、县政府制定的方针政策，作风务实，办事高效，工作有部署有落实，较好地完成了上级分配的各项工作任务。
二、工作中存在的问题 从调研结果来看，我镇班子仍存在着一些问题，主要表现在: (一）政策理论水平较低，与理论指导实践的要求不相适应，对党的基本理论学习不够，体会不深，不能较好地用科学理论指导工作中消灭的问题。
(二）工作创新意识不浓，进展途径不多，在党建工作、意识形态等工作中按部就班，局限于完成，不追求圆满，大问题不出，小问题多。
(三)改革工作相对滞后，由于综合行政执法改革属新生事物，有关综合执法改革处于摸石头过河阶段，可参照借鉴的现实阅历较少，
导致工作推动困难，开展各类业务目标工作缺少职能支撑，导致执法改革工作推动较缓慢。
领导班子运行情况及成员履职情况报告 （ 二 ）
一、班子总体运行情况 领导班子共 4 名，其中:女性 1 名，45 岁以下 3 名，45 岁以上 1名。中共党员 3 名，非党 1 名，少数民数 2 名，学历均为大专。班子成员均有基层工作经历，并长期从事经济工作。班子配备合理，班子成员讲团结、顾大局，重大事项集体讨论决定，班子的凝聚力、战斗力不断增强。换届以来，班子以党的十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局为指引，紧紧围绕省委、省政府三大发展战略和州委、州政府建设“川西北生态经济示范区”目标定位，以“四大工程”建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，倾力践行党的群众路线教育实践活动，严格按照“三严三实”要求，紧紧围绕统计中心工作，带领班子，凝聚全局职工力量，锐意进取，攻坚克难，创造性开展统计各项工作，切实推进全县经济持续快速发展，较好地发挥了综合职能部门的作用。
(一）加强领导班子素质提升。认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央第五次、第六次西藏工作会、省委藏区工作会议精神，按
照县委统一部署，深入开展了“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”主题教育、党的群众路线教育以及“三严三实”教育实践等活动，领导班子政治素养不断提高。紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项政策规定，认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项政策、法规，深刻领会，学深学透。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行)》规定的各项制度和中央“八项规定”、省委“十项规定”、州纪委“四不准”、县纪委“五条禁令”等各项制度。重点加强了对项目立项审批和政府投资建设工程招投标的监督管理，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作的重中之重，常抓不懈，班子团结务实，清正廉洁。牢固树立公仆意识，改进工作作风，着力解决群众反映强烈的突出问题和热点、难点问题。自觉接受群众监督，切实用自己的表率行为去赢得群众的拥护和爱戴。在群众路线和三严三实活动中，班子成员采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，分类对照自己“四风”和“不严不实”具体表现，查找个人存在的问题。同时严格对照个人整改清单进行整改，进一步改进工作作风。
(二）全力推进部门统计工作任务。
一是全面完成各项统计、调查工作任务。按照省、州统计局和州调查队的要求，全面实施“一套表”统计制度和数据协调性评估办法，制订了《统计工作考核办法》、《统计数据质量评估办法》，实行了统计数据重大责任追究制,狠抓统计数据质量和审核评估。二是扎实
开展了“统计优质服务”。紧紧围绕县委、县政府中心工作和经济社会中的热点难点，积极开展统计调研，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，大力提高统计服务时效性、敏锐性，提升统计服务水平。为全县经济社会发展服好务，为领导决策提供了科学依据。三是全面推行“一套表”统计制度。按照国家、省、州统计局要求，按照“统一标准、一库在线、分级维护、及时更新”和“先入库，后有数”的要求，各专业认真清理企业名单，及时更新基本单位名录库，全面准确掌握调查对象的基本状况;加快推进乡镇运用一套表平台实现统计管理与服务，提高统计数据的可比性和适用性;加强对乡镇、部门和企业统计人员数据采集处理平台的操作培训，统一规范数据加工过程，提高统计数据的准确性和及时性。四是进一步加强统计基层基础建设。根据国家统计局《县级统计机构工作规范（试行)》、《县级统计局考核办法(试行)》、《省统计管理条例》和《省人民政府关于进一步加强统计工作的意见》精神，进一步加强了统计基础工作，努力提高统计工作规范化水平，大力夯实了基层统计基础。按照“六有”标准，巩固和落实了乡镇、部门、企业统计机构和人员，充实了基层统计力量，加强了部门统计协作，构建职能明确、分工合理、信息互换、资源共享的“大统计体系”。五是进一步加强依法统计、依法治统。利用会议、统计网站等多种形式宣传《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《省统计管理条例》等法律法规，加强统计法制宣传教育，开展统计人员从业资格和继续教育培训工作，加大统计执法检查力度，通过统计执法检查，使全县统计
执法工作逐渐步入制度化、规范化，从而确保了源头数据质量。
二、班子成员履职情况 **，男，汉族，1975 年 6 月生，1995 年 7 月参加工作，巴中人，毕业于中央广播电视大学法律专业，1995 年 7 月至 1997 年 8 月分别在瓦钵乡、麻窝乡工作;1997 年 8 月至 2003 年 8 月在县纪委监察局工作;2003 年 8 月至 2004 年 11 月在县史志办工作;2004 年 11 月至2005 年 7 月在县发展计划经济贸易局任副局长;2005 年 7 月至 2009年 7 月在县发展和改革委员会任副主任;2009 年 7 月至今在县发展和改革委员会任党组书记、副主任;2012 年 1 月至今县统计局党组书记、局长。作为县县统计局党组书记、局长，政治立场坚定，作风务实，清正廉洁，工作有魄力，紧紧围绕全县经济和社会发展，克服人手少、任务重等困难，努力提高工作效率，有力地保障了各项工作的顺利开展。不足之处:理论学习少，深入基层调研少，对专业人员收集数据难度了解少，针对专业人员提出的收集统计报表难度大问题没有进行专题研究，没有提出切实可行的解决办法。
**，男,羌族,1964.07 生,茂县人,西昌农业专科学校农学专业毕业,学业大专,统计局副局长,2010 年任现职, 1987.07 参加工作,先后在县农经委、龙坝乡和县统计局工作。该同志政治立场坚定，熟悉经济工作，综合分析能力强，工作中认真履行岗位职责，紧紧围绕全县经济和社会发展中心工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。不足之处:工作还不够大胆，工作中创新较少,深入基层少。
**，女，汉族，1970 年生，安县人，西南财经大学会计专业毕
业，先后任政府办副主任，民政局副局长，审计局副局长，统计局副局长。该同志有较强的组织协调能力和写作能力，熟悉公文办理和分管业务工作，勤于学习，积极上进。不足之处:一是工作创新不够，二是自信心不足。
**，女，藏族，1975 年 3 月生，人，中央广播电视大学法律专业毕业。1998 年 7 月县晴朗乡任民政员，2004 年 9 月县统计局工作，2012 年 06 月任心啊统计局纪检组长。该同志政治立场坚定，大局意识强，爱岗敬业，工作中敢抓敢管，千方百计落实县委、县政府决策部署，坚持廉洁从政。主要不足:领导艺术有待进一步加强，理论学习抓得不够紧，与同志们沟通、交流不够。
三、班子存在的主要问题和建议 对照县委、政府的要求，局班子还存在一些亟待改进和提高的地方。一是对抓个人和干部职工的学习、集中学习制度坚持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的调研工作外，平时深入基层和企业次数较少，难以做到经常化。三是服务意识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些。四是发展全县经济的能力还需加强。针对班子成员的不足，确定了下一步的整改措施，在工作中要努力纠正错误，克服不足，和全局干部职工一道把各项工作推上新阶段。
(一）进一步改进工作作风。继续加强领导干部理论和业务知识学习，不断提高领导水平。巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，持续深化正风肃纪专项整治，加大深入基层调查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上级下达的各项工作任务。领导班子要带头遵守
机关的工作制度和规定，抓好机关作风建设，坚决防止作风问题反弹，带出一支作风硬、能力强的干部队伍。
(二）进一步抓好党风廉政建设。坚持开展经常性的党风廉政教育，使领导班子和成员廉洁自律意识更为牢固，自觉从自己作起，抓好党风廉政工作，主动接受干部群众的监督约束。不断完善和落实党风廉政建设责任制，按照领导班子成员的分管范围，切实做到各司其职，各负其责。进一步做好预防腐败的源头治理工作，强化对制度执行情况的监督检查，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上最大限度地防止腐败现象滋生的土壤和条件，带出一支清正廉洁的干部队伍。
(三）统筹协调，建立统计联系会议制度。由县政府统筹协调，由统计部门牵头建立部门联系会议制度，每季度召开会议，共同研究统计工作和经济目标任务完成情况，充分发挥发改、经信、旅游、质检、工商、税务等各职能部门作用，增强工作主动性、自觉性，提升服务意识，搞好协调配合，切实解决存在的困难和问题，提升全县统计工作水平，为全面顺利完成各项经济指标任务出谋划策，多做贡献。
(四）创新思路，积极探索统计工作新方法。积极引导以旅游业、种植业、养殖业以及销售旅游产品、农畜产品、中药材、野生菌等为主要经营项目的企业和协会申报入库，在统计制度上给予保障，在统计报表上给予法人或负责人分等级给予一次性奖励，给予统计人员适当补助经费，建立完善统计改革制度，做到应统尽统。
(五）深入企业，切实抓好工业企业调查工作。切实加强统计行
风建设，改进工作方式方法，深入企业开展调查调研工作，加强与调查对象的联系，对“四上”企业统计联网直报工作进行技术培训指导，对上报数据进行分析评估，加强督促检查工业企业单位统计人员持证上岗率、统计制度完善和统计资料归档情况。
乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告 （三）
调研组：
根据工作要求，现将我单位领导班子运行情况及班子成员履职情况报告如下：
一、领导班子运行情况及成绩 （一）抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平，xxx 乡党委：一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持
运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。
（二）认真贯彻执行上级部署，服务全区发展大局。xxx 乡党委班子牢固树立了高度的政治责任感，强化了围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致，对于中央和省、市、区的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在区委党代...
篇八：领导班子履职情况报告
mdash; 1 — 县人民政府 2021 年度领导班子工作 总结报告 XX 县人民政府2021 年，XX 县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，以习近平新时代中国特色社会主义思想以及来 X 考察重要讲话重要指示精神为指导，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，全面贯彻新发展理念，全面做好“六稳”“六保”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，高质量完成市下达各项工作任务，经济社会发展行稳致远。
一、持之以恒抓学习，政治站位进一步提高 一年来，县政府班子始终把政治理论学习作为提高政治站位和决策能力的重要抓手，按照党史学习教育以及“提士气强担当建机制促发展”有关要求，积极参加县委中心组、县政府党组集中学习研讨和省、市各类专题培训，深化了对供给侧结构性改革、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、营商环境、城镇管理等新理论新知识的理解，增强了对宏观政策的领悟和把握能力。围绕巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，进村入户调查研究，结合实际解决问题，进一步增强了对县域经济社会发展微观层面的决策能力。同时，县政府领导班子将法律规章学习作为必修课，利用政府党组会、常务会集体学习《乡村振兴促进法》《中华人民共和国安全生产
— 2 — 法》等党纪党规、法律法规，法治观念不断增强，依法决策、依法办事、依法处理问题能力进一步提高。
二、凝心聚力抓发展，经济社会迈上新台阶 一年来，县政府紧紧围绕高质量发展要求，全力抢节点、抓重点、攻难点、强弱点，经济发展稳中提质。截止 12 月底，全县实现生产总值 XX.X1 亿元；规模以上工业总产值增长 2X.X％；社会消费品零售总额完成 2X.XX 亿元；财政总收入 2.XX 亿元、地方财政收入 1.XX 亿元，城乡居民人均可支配收入分别达 2XXXX 元、111X0 元，分别增长 X.0％、10.1％；单位 GDP 能耗下降 X％，能源消费总量控制在 2X.X 万吨标准煤以内。
（一）项目赋能，经济发展取得新成效。扎实开展“项目建设年”活动，X0 个重点项目全部开工，新 XX 中药产业园、西部生态智能家居产业园二期、X 茶房食用菌产业园等2X 个项目建成投产。山水致诚肉类精深加工、XX 酒庄等 X2个项目超进度完成建设任务，谋划多年的 X 宁高速 XX 段开工建设。固定资产投资同比增长 1X.X％。
（二）创新驱动，现代产业体系加快构建。围绕打造“X＋X＋X”产业体系，推行“链长制”，采取园区承载、链式发展，着力延链、补链、强链，现代产业体系不断完善。食用菌、天麻、肉鸡等重点产业持续扩规延链，新增市级以上龙头企业 X 家、农业园区 X 个，XX 镇被评为全国“一村一品”示范镇，第七届全国天麻大会暨天麻产业高峰论坛在我县举行，预计农业总产值增长 X.X％。积极培育壮大现代工业，
— 3 — 年产 X0 万片线性电阻、旭远农产品精深加工等一批工业项目建成投产，现代材料产业园、XX 五谷源食用油等工业项目加快建设。新建标准化厂房 X 万平方米，新增入园企业 X 家，预计规模以上工业总产值增长 2X.X％，增加值增长 1X.X％。预计社会消费品零售总额 2X.XX 亿元，增长 10.X％。文化旅游扩面提质，“丽呈别院·X 店”、伯牙山居等精品民宿建成运营，成功举办 2021XX 桃花节暨第三届花朝节，成功创建省级全域旅游示范县，预计全年接待游客 X20 万人次，实现收入 XX 亿元，分别增长 XX％和 XX.X％。
（三）巩固成果，乡村振兴扎实推进。严格落实“四个不摘”要求，出台《XX 县“两边一补齐”两年行动方案》《XX县防返贫致贫动态监测预警处置机制》，纳入动态帮扶 XXX户 X010 人，兑现防返贫基金 X10 万元，全县无一人致贫返贫。投入衔接资金 2.XX 亿元，实施产业发展、基础设施提升项目 2XX 个，带动 2.X 万农户稳定增收，完成水毁道路修复 2XX.2 公里，实施危房改造 1X1 户。教育、医疗、生态、兜底保障等一揽子政策精准落实。争取 XX 协作资金 XXXX 万元，实施 X 大产业类项目，脱贫成果持续巩固，高质量通过省级巩固脱贫攻坚成果后评估。扎实落实乡村振兴“二十字”方针，新发展食用菌 XX00 万袋、中药材 2X.X 万亩，年出栏生猪 2X.1XX 万头、肉驴 XX00 余头，肉鸡饲养量达 X0XX 万只。坚持藏粮于技、藏粮于地，实施 2.XX 万亩高标准农田建设，实现粮食增加值 1X.X 亿元，增长 X.X％。农村人居环境整治三年行动圆满收官，建成秦岭山水乡村 1XX 个、乡村
— 4 — 振兴示范村 2X 个，X 镇、XX 关镇入选全省乡村振兴示范镇，被评为全国村庄清洁行动先进县，实现了巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。
（四）统筹协调，城乡建设步伐加快。坚持规划先行，过渡期国土空间规划编制完成。XX 大道滨河段、育才路、X江大桥改造等建成通行。完成老旧小区改造 20 栋，江南小区限价商品房二期、碧桂园 XX 公馆等市政项目加快推进。全域污水处理ＰＰＰ项目深入推进，县污水处理厂二期、XX镇污水处理厂建成投用，商镇、X、X 关污水处理厂提标改造主体完工，铺设雨污分流管网 1XX.X 公里。“气化 XX”稳步实施，埋设中压管网 XX 公里，接通入户 XX00 户。扎实开展“两拆一提升”三年行动，持续巩固国家卫生县城、省级文明县城创建成果，拆除违法建筑 X1.X 万平方米、各类违规广告牌匾 XXXX 个、城市闲置家具 10X0 个，县城更加整洁、有序。完成主城区柔性化改造 X.1 公里，实施线缆落地 1.X公里，新建和改造标准化公厕 2X 个、街头便民广场 X 个。X镇历史文化街区获得省级命名，城镇建设步伐加快，城镇化率达 X1.X％。
（五）筑牢屏障，生态环境持续改善。牢记秦岭之训，编制完成秦岭生态环境保护“1＋X＋X”规划体系，完成秦岭保护勘界立标及 2 座小水电整治。落实最严措施整改秦岭“五乱”问题 1XX 个，整治农村违法占用耕地建房 XX 宗，整改永久基本农田问题图斑 21 个，查处各类环境违法行为21 起。深入推进污染防治攻坚战，整改省委环保督察反馈问
— 5 — 题及信访件 2X 个，实施 X 江流域污染防治项目 X 个，城区空气优良天数达 XX0 天。长江禁捕退捕深入推进，“河长制“全面落实，X 江出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准。土壤和辐射环境安全可控，污染减排“五项指标”超额完成，辖区内环境污染事故零发生。生态修复力度加大，营造林 X.X 万亩、义务植树 X0 万株，恢复矿山地质环境 11.X 公顷，治理水土流失 X0 平方公里。
（六）深化改革，开放活力日益凸显。持续深化“放管服”改革，深入推进相对集中许可权改革，2XX 项行政许可事项实现“一枚印章管审批”，办理各类行政审批事项 2XXX件，“网上可办”事项达到 1XXX 项，“最多跑一次”事项达 1X12 项，行政审批时间压缩 X0％以上。创新推行工程建设项目审批容缺受理及告知承诺，营商环境不断优化，落实减税降费 X100 万元，新增市场主体 1XXX 户，增长 1X.X％。净增科技型中小企业 X 家、培育高新技术企业 1 家。完成政务服务大厅一体化平台系统升级改造，12XXX 平台接收工单办结率达 XX.XX％，政务服务水平持续提高。农村集体产权制度改革持续深化，村集体经济“空壳村”全面消除，成功创建全省家庭农场示范县。坚持投行思维抓招商，内联外引互促互融，线上线下同步发力，促成华能农光互补、商洛产业物联网管理运营总部基地建设项目、茯茶文化产业园项目成功签约。招商引资到位资金 11X.X 亿元。
（七）强化治理，民生保障全面提升。民生支出占财政预算支出的 XX.X％，城镇新增就业 2XXX 人，农村劳动力转
— 6 — 移就业 X.12 万人，城镇登记失业率控制在 X.XX％以内。城乡教育资源整合加快推进，实施教育项目 1X 个，新建 XX 中学、X 水小学，第六小学建成投用。第一小学改扩建、商镇恒大小学宿舍楼、商镇第三幼儿园等项目加快推进，“大班额”、就学难等问题持续缓解。医药卫生体制改革持续深化，公共服务设施不断完善，金山养老公寓主体建成，县医院迁建加快推进，“两馆一院一中心”开工建设。城乡低保、医疗救助、优待抚恤等政策精准落实，居民参保率达 XX.X％，农村低保保障率达 10.2X％，发放各类救助资金 1XX0X 万元。常态化疫情防控精准有效，完成疫苗接种 XX.X 万剂次。扫黑除恶常态化开展，网上信访件及时受理率、按期办结率持续提升，风险防控扎实有力，安全生产形势稳定，社会大局和谐稳定，荣获省级平安县。
三、刀刃向内抓廉政，政府系统风清气正 一年来，始终将廉洁从政作为第一守则，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在政府系统形成了廉洁从政新风尚。召开县政府系统廉政工作专题会议，安排部署廉政工作，县政府班子主动带头学习党内法规，带头讲党课，带头研讨交流、查摆问题，夯实廉政工作责任，筑牢思想防线。严格落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。深入推进廉政风险防控工作，建立健全重点工程事前派驻、事中巡查、事后述廉和全程审计“四位一体”监督体系，实现审计监督覆盖政府投资项目和重点工程建设全过程。严格遵守廉洁从政有关规定，
— 7 — 严格执行述职述廉、重大事项报告等制度，积极推行政务公开，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败。加大对各单位的暗访频次和稽查密度，重点岗位、重点场所、重点对象的明查暗访力度，堵住了廉政风险漏洞。
四、履职尽责抓法制，法治能力再上新水平 一年来，县政府班子认真学习贯彻习近平法治思想，以打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府为目标，推进法治政府建设向纵深推进。
一是积极落实法治建设责任。落实县政府主要领导法治政府建设责任，定期听取法治建设情况汇报，及时解决“放管服”改革、重要体制机制、矛盾纠纷、干部队伍建设等方面重大问题，研究制定“八五”普法规划，邀请律师、法官集中授课 20 余场次。
二是健全依法行政制度体系。健全完善行政规范性文件合法审查机制，落实规范性文件三统一管理和动态清理制度，下发规范性文件 12 件，完成 X1 件规范性文件清理任务。
三是依法行政能力进一步增强。严格执行“三重一大”及重大行政决策党组成员全参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。积极开展行政复议和行政应诉工作，依法保护公民、法人和其他组织合法权益，办理法律援助案件 2XX 件次，增长 1X.X％。以综合执法体制改革、“双随机一公开”等为抓手，着力推动严格、规范、公正、文明执法，行政执法社会满意度日益提高。
— 8 — 五、夯实责任抓安全，社会大局安定祥和 一年来，县政府班子按照“三管三必须”要求，始终把安全生产作为科学发展的底线，扎实开展重点领域、重点行业安全生产隐患排查治理，全年未发生较大以上安全生产事故。
一是安全生产责任不断夯实。年初，县政府领导班子成员逐镇办、部门（单位）督促制定《安全生产责任清单》《年度责任清单》，把安全生产同年度目标责任考核相挂钩，实行安全生产一票否决制，不断夯实安全生产主体责任。今年以来，县政府常务会先后 X 次听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。
二是重点领域专项整治扎实开展。紧盯防汛防火减灾等关键节点，县政府领导班子带头落实 2X 小时带值班制度，加强工作衔接，突发事件得到及时有效处置。积极开展隐患排查治理活动，累计开展检查 1XX 次，检查企业 XX1 家（次），特种设备 1XXX 台（部），共排查隐患 XXX 处，整改到位 XX0处。
三是安全生产保障能力不断提升。投资建设全县应急指挥中心和办公场所，运转进一步高效顺畅。积极组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。共发布各类预警信息 1X期，完善应急预案 X0 个，修编完善防汛预案 X0 个，扑救森林火灾 12 次，处置高速路危化品车辆追尾等事件 X 起，开展防汛演练 1X0 场次。
六、存在问题
— 9 — 一是经济总量偏小，支撑县域经济高质量发展的重大战略性项目较少。
二是城乡居民收入偏低，教育医疗、城市管理等领域还有不少短板弱项。
三是法治政府建设工作整体推进还不够均衡，依法行政、依法办事还有一定差距，风险隐患防范化解机制还不够健全。四是安全生产隐患查改还有薄弱环节。
七、原因分析与改进措施 深刻反思，主要是理论学习还不够经常、成果转化不够及时，经济基础比较薄弱以及专业技术人才缺失等原因造成的。今后工作中，县政府班子将认真研究，靶向施策，不断改进，推动高质量发展迈出新的更大步伐。
一是加强政治理论学习。采取集中学与自学相结合、理论学习与交流研讨相结合，认真学习习总书记系列讲话精神及习总书记来 X 考察重要讲话重要指示精神，真正学深悟透。努力把学习成果转化为履职能力。
二是坚持高质量发展。坚定不移走生态优先、绿色循环、可持续发展的路子。进一步科学谋划上项目，依法依规建项目，突出民生补短板。要以亩均论英雄，强化园区承载，进一步招大引强，筑牢高质量发展的基础。
三是不断强化纪律约束。从严落实中央八项规定精神，牢固树立廉洁从政意识，时刻敬畏党纪国法，自觉在纪律约束下工作、在社会监督下干事、在法治环境中作为。严格落实全面从严治党“主体责任”，积极履行“一岗双责”，建
— 10 — 立健全政府系统领导协调、工作研判、责任传导、考核追究等工作制度，强化公共资金、工程招投标等重点领域监督，着力解决不正之风和腐败问题，不断推进政府系统党风廉政建设。
四是纵深推进法治建设。持续深化“放管服”改革，推进审批服务高效化、便利化，全面推行“双随机一公开”监管，营造更优的法治化营商环境；严格履行政府重大事项决策程序，有效防范化解法律风险；积极回应人民群众新要求新期待，运用法治思维和法治方式系统研究谋划和解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是狠抓安全生产责任落实。进一步强化政府班子抓安全生产责任，真正“严起来、硬起来、实起来”。严把安全生产许可审批关，对不符合国家产业政策、安全生产条件的，坚决不予审批。突出抓好道路交通、危爆品、建筑施工、特种设备等重点行业领域的专项治理，逐一落实管控责任，努力减控风险。
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