财务经理的工作职责第1篇职责：1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及下面是小编为大家整理的财务经理工作职责17篇,供大家参考。
财务经理的工作职责 第1篇
职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
任职资格：
财会、金融等相关专业本科以上学历，持有中级会计师证优先考虑
三年以上财务管理同等管理岗位工作经验优先
熟悉国家金融政策、企业财务支付及流程、精通相关财税法律法规
较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神和抗压能力
为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的道德品质
财务经理的工作职责 第2篇
职位描述
岗位职责：
1，统筹分公司全盘会计账务，编制会计报表;
2，承办分公司各项税务申报及项目申报;
3，编制会计凭证，整理相关财务会计档案;
4，执行控制预算内的经费支出;
5，管理往来账、应收、应付款、固定资产;编制材料核算、成本核算;
6，分析会计数据，准备财务报告，向管理层提出财务信息;
兼管分公司行政、发货等日常工作。
任职要求：
1、 会计、财务等相关专业毕业;
2、具备综合性工作经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，具有简历财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。
财务经理的工作职责 第3篇
1、正确、及时、完整地处理账务，办理银行结算等业务，及时进行账务登记，按时完成税务申报。
2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
3、根据公司中、长期经营计划，编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的融资渠道，提高融资能力，确保公司财务管理工作的顺利进行。
6、进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担。
7、组织建立并保存公司财务档案，并按公司规定及时上缴档案，以确保部门运行的有效和集团内信息的共享。
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务经理的工作职责 第4篇
职责：
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
7、主持公司上市的财务筹备工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、5年以上财务管理工作经验或5年以上大型企业财务负责人工作经验，最好有操作企业上市工作经验，中级会计师以上。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、有大局观，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和积极的团队合作精神、团队管理能力。
7、传媒或影视相关行业经验者优先。
8、优秀的英语口语、书面交流能力优先。
财务经理的工作职责 第5篇
职责：
1、负责主持编写财务工作计划、财务预(决)算，并组织实施，监督、指导、调控;
2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控;
3、完成各项财务结算、会计核算，为领导提供准确、可靠的财务数据，为公司经营决策提供所需资料及上报财务执行情况;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
5、编制、分析财务报表和经营决策管理报告，并就如何完成目标计划提出建议;
6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作;
7、公司财务规划编制，协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
8、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，及预算执行的监督;
任职资格
1、30-45岁，本科或以上学历;
2、财会、金融、经济、管理等相关专业，中级职称，有注册会计师或同等专业资格者优先;
3、三年以上大中型集团公司或上市企业财务管理岗位工作经验，熟悉商贸、软件企业经营管理有关知识;
4、具有扎实的专业基础，熟悉国家金融政策、经济环境、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备集团公司财务核算、财务管理、内控制度制定及运行监控、内外部审计、生产企业成本核算与分析、资金管理、投融资、重大项目监管等知识经验和能力。
7、良好的组织、协调、沟通能力，规划计划能力，战略谋划能力，分析性思维能力，及团队管理与领导能力，能承受较大工作压力。
财务经理的工作职责 第6篇
职责：
1、 负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作
2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析
3、负责审核并向总部上报各类管理报表
4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力，提出建议，完成内部管理报表及管理分析
5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策，根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营
6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系
7、制定税收管理政策相应的作业程序，协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，切实维护公司利益
8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、 会计核算及监督、财务分析等方面的工作的规章制度和工作流程，负责组织实施并监督检查落实情况
9、上级安排的其他事务性工作
任职要求：
1、统招全日制大学本科或以上学历，财经类相关专业
2、中级会计师或以上职称，注册会计师优先考虑
3、8年以上财务管理经验，有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑
4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验
5、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力，能承受一定的压力
财务经理的工作职责 第7篇
统筹集团分部报表编制，并进行相关的报表分析;
掌握公司主要业务发展动态，编制集团预测分部报表并及时根据最新信息进行更新;
对投资子公司报送报表进行复核，编写相关财务分析;
梳理账务处理和合并报表、分部报表的编制流程并进行持续优化;
参与公司上市披露公告，编制相关表格及对公告数据进行复核。统筹集团分部报表编制，并进行相关的报表分析。
财务分析经理工作职责职能相关
财务经理的工作职责 第8篇
职责：
一：负责公司的全面财务会计工作。
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八：负责定期财产清查。
九：承办财务经理交办的其他财务工作。
十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
任职要求：
一、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
二、大专以上学历。
三、.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
四、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
财务经理的工作职责 第9篇
在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。
熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。
负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。
参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。
加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。
经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。
负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。
配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。
负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。
完成集团领导交给的其它工作。
11、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。
12、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。
13、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。
14、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的会计数据。
15、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。
16、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。
17、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。
财务经理的工作职责 第10篇
1、 负责公司的全面财务会计工作，搞好成本核算，确保经营实现。
2、 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、 参与公司重要经营策划，努力当好总经理的参谋助手。
4、 分析检查公司财务收支和预算的执行情况。千方百计降低成本，提高公司经济效益。
5、 按时申报纳税，维护公司信誉和权益，争当守法经营企业。
6、 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
7、 编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿。
8、 编制公司的会计报表，在每月10号前报送分管副总及总经理。
9、 编制、核算每月的工资、奖金发放表。
10、 定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
11、 不定期检查统计岗位的物品是否帐实相符。
12、 管好用好资金，确保公司资金安全。
13、 加强本部门业务人员管理和考核工作，促进公司管理水平，不断提高。
14、 加强自身业务学习并组织本部门员工业务学习，不断更新知识，适应公司发展。
15、 承办总经理交办的其他工作。
财务经理的工作职责 第11篇
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格;
7、能够接受市内调派。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证，中级职称优先考虑;
2、有3-5年工作经验，能上手全盘账务处理;
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务经理的工作职责 第12篇
1、负责项目公司财务的全面统筹管理工作;
2、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控体系;
3、组织编制项目整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划,期间费用计划等;
4负责编制项目进度节点的成本分析报告,资金计划执行情况的分析报告;
5、建立和完善财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内控管理;
6、负责部门团队建设及员工培养;
7、处理项目公司税务筹划、投融资,建立良好的税企、银企关系;
8、完成集团财务中心交办的其他任务;
财务经理的工作职责 第13篇
1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。
2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。
3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。
4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。
5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。
6、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。
7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。
9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。
10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。
11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。
12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。
13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。
14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。
15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。
财务经理的工作职责 第14篇
一、 在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、 负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表、并向上级部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、 负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐、对帐，全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、 负责组织贯彻执行《会计法》等法规和财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。
六、 负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款、保证日常合理需要的供给。
七、 负责组织公司内部各个环节的财务收支情况，加强对财务收支的管理和监督。
八、 遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行商品成本的审批权限，费用报销制度。
九、 审查各部门的开支计划，并转报总经理。
十、 参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经理当理财，把关和经营参谋。
十一、 合理制定各部门的业绩指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对采购成本、劳动费用成本，商品销售成本的控制，精打细算，确保经济效益。
十二、 定期对各个部门商品存货的盘点复查工作，及时作出上一个月的月绩报表及时反馈给每一个部门及制订下一个月的绩效考核指标，注意发现和处理财产，商品管理中存在的问题，确保公司财产，办公设备的合理使用和安全管理。
十三、 监督采购人员做好各部门的商品采购工作。
十四、 负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
十五、 组织财务人员，定期开展财务的分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
十六、 每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金。
十七、 保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司一切帐册，报表凭证和原始单据。
十八、 负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的营运环节有所了解。
十九、 负责本部门员工的思想教育和业务水平的提高，定期组织，召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
财务经理的工作职责 第15篇
职责概述：
1、承担公司的会计核算及报表编制工作;
2、协助部门经理解决财务会计疑难问题;
3、参与公司财务会计制度、会计业务操作流程起草、修订;
4、完成公司财务分析报告的编制。
要求：
1、.熟悉掌握财经法规、企业会计准则、上市公司相关法规政策、税务法规制度及其他相关法规规定;
2、具备良好的沟通、协调、承压能力，具备良好的职业道德和敬业精神;
3、具备大中型企业、会计事务所工作经历;
4、财务、会计等相关专业毕业，大专以上学历;
5、持会计中级以上资格证书，
财务经理的工作职责 第16篇
1、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责 与银行的一般业务接洽。
2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。
3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐 证相符。
4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支 票。
5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出 的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。
7、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。
8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的 管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。
财务经理的工作职责 第17篇
职责：
1、根据公司年度经营计划，组织编制年度财务工作计划与控制标准;
2、建立健全财务管理机制，制订公司的财务规章制度及工作流程;
3、负责公司会计和财务核算、编制各类会计报表，以及公司财务成果的计算和处理;
4、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转;
5、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务预算，定期对执行情况进行检查分析;
6、负责公司所有资产、库存账务管理、盘点与监督;
7、加强费用的监督与控制，建立规范的费用核销体制;
8、及时汇报公司销售状况、财务收支和财务计划的具体执行情况;
9、对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支状况进行分析、提出建议，为公司决策提供依据与预测报告;
10、协调与工商、税务、银行、审计等有关部门关系，保持良好的沟通渠道。
职位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，中级职称，有注册会计师资格者优先;
2、5年以上服装企业财务管理工作经验;
3、熟悉财务、税务、审计相关法规，具有独立账务处理、财务管理及分析能力，有一定的税务协调能力;
4、有敬业精神、责任心强、沟通能力强、诚实信用、有团队合作精神;
