企业工会委员分工及职责10篇企业工会委员分工及职责 基层工会委员的职责分工 主 席——主持工会全面工作副主席——协助主席做好工会工作组织委下面是小编为大家整理的企业工会委员分工及职责10篇,供大家参考。
篇一：企业工会委员分工及职责
层工会委员的职责分工主
席——主持工会全面工作 副 主 席——协助主席做好工会工作 组织委员——负责发展新会员 ； 管理工会档案资料； 组织开展“双爱双评” 活动 宣传委员——负责组织职工进行政治、 文化、 科学技术的学习； 做好职工的宣传教育工作和宣传阵地的建设； 做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员——负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、 体育活动； 负责工会文体设施的建设、 管理和日常养护工作。
生活委员——负责收集和反映职工有关意见和要求， 关心职工生活； 协助行政搞好职工集体福利； 做好有关工资、 劳动保险、 休息休假等方面的工作，负责慰问伤病职工； 建立困难职工档案， 组织职工开展互济活动， 为困难职工排忧解难。
女工委员——负责女职工的“五期” 保护， 维护女职工的特殊权益； 接受和管理女职工的投诉， 调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷； 探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员——负责本单位的防火、 防盗、 防事故等安全生产工作； 协助和督促行政方面搞好劳动保护、 安全生产工作， 参与安全生产事故的调查处理工作； 动员 职工以国家主人翁态度对待劳动、 遵守劳动纪律， 努力完成生产任务和工作任务； 组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作； 做好先进生产（ 工作）
典型的评选，表彰和经验推广工作； 做好劳模先进的选树和管理工作。
财务委员——负责工会经费管理使用工作， 按要求做好财务报表， 管理好工会财产。
（ 以上委员 职责供各企业参考。
具体设置多少个委员 ， 由企业根据本企业的情况确定， 但委员 人数必须是单数， 委员 可以是专职也可以是兼职）
篇二：企业工会委员分工及职责
会委员分工职责 工会主席职责 一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。二、 组织全体教职工学习邓小平理论和三个代表重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议，
一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。
二、 组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议， 当好支部的助手和参谋。
三、 负责制定学期或年度的工会工作计划， 提出学期或年度总结， 组织好工会委员的分工， 定期召开工会委员会会议， 传达、 贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、 部署、 检查工会工作， 经常总结工会工作经验， 不断提高学校工会的工作水平。
四、 有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识， 组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动， 教育教职工严格遵守国家政策、 法律和学校的各项规章制度， 廉洁奉公、 忠于职守， 充分发挥教职工的积极性。
五、 发扬党的优良传统， 密切联系群众， 听取和收集各方面的意见， 关心教职工生活， 深入了解教职工生活状况， 积极维护教职工的根本利益， 及时向学校反映群众的合理要求、 意见和困难， 并配合学校帮助解决。
六、 加强工会队伍的建设， 指导并培训工会干部， 调动工会干部的积极性， 及时帮助工会工作中的问题。
七、 负责筹备教职工代表大会， 并向大会报告工作， 主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间， 检查大会决议、 决定的贯彻执行情况， 完成教代会要求的各项工作。
八、 协调党、 政、 群团各部门关系， 主动接受党支部的领导， 积极争取行政的支持。
定期向上级工会和教职工报告工作， 争取上级工会的指导， 接受教职工的意见和建议， 不断改进工作。
九、 完成上级工会交办的其他工作。
协助工会主席开展工作， 具体职责如下：
一、 考核、 选配工会干部， 表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。
二、 发展会员， 管理会籍， 抓好“职工之家” 建设。
三、 抓好工会职工生活福利工作， 大力开展向职工群众的“送温暖工程” 。
四、 组织离退休职工参加政治学习， 通知他们参加学校召开的有关会议。
协助档案保密员组织离退休干部阅文。
五、 组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。
六、 经常与离退休教职工谈心， 了解他们的思想和生活情况。
七、 及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。
八、 维护女职工的合法权益， 同歧视、 虐待、 摧残女职工违法行为作斗争， 及时向学校反映她们的困难和呼声。
一、 做好女职工工作， 负责女工委员会的工作， 安排女职工的活动， 维护女职工
的合法权益。
二、 搞好女职工的保健工作及计划生育工作， 负责年报统计工作。
三、 有的放矢地深入女职工家庭， 帮助解决实际困难， 以利他们安心工作， 搞好家庭管理。
四、 积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型， 配合宣传委员做好宣传表彰工作。
五、 积极配合搞好工会其它方面的工作。
六、 完成上级工会交办的其他工作。
一、 协助学校工会组织收好、 管好、 用好工会各项经费， 管好工会财务， 监督学校工会组织认真贯彻、 执行党和政府的财经政策、 纪律、法律和上级工会的各项财务规定、 制度。
、
督促学校工会定期公布账目， 发扬账务民主， 实行财务公开， 检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
、
督促学校财务部及时拨缴工会经费， 以保证工会财务更好地为教职工服务， 为工会建设服务， 为两个文明建设服务。
、 经费审查工作每学期一次， 必要时随时进行检查， 每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。
经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况， 并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
、 按上级工会有关规定， 对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
、 宣传党和国家财经方针、 政策， 协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
一、 负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
二、 负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作， 定期总结交流工会组织工作经验， 表彰工会积极分子。
三、 负责承办新会员的入会手续， 做好工会会员的档案管理、 关系接转、 会员证的签发和各项组织统计工作。
四、 抓好工会干部的培训工作。
组织工会干部认真学习党和国家的方针、 政策和工会的基本理论知识， 学习工会各类法律法规， 提高工会干部政策理论水平和工作能力。
五、 负责接待会员和教代会代表的申诉， 并及时向有关部门反映教职工的意见和要求， 做好意见的反馈工作。
一、 经常了解会员思想、 工作、 生活情况， 做好思想工作， 调动工会干部与会员的积极性。
二、 抓好各工会小组工作， 安排好工会民主生活。
三、 按照工会章程， 做好发展会员， 健全会员档案。
建立健全工会小组。
四、 协助行政会同有关部门做好民事调解工作， 及时化解矛盾， 组织各类慰问活动。
五、 具体负责教代会的组织工作。
六、 开辟和利用宣传阵地， 承担教代会的舆论工作， 加强文化阵地建设， 搞好宣传报道工作。
及时向校网站提供工会工作的信息、 动态，加大宣传力度。
。
七、 组织青年教师积极开展活动， 加强对外联络。
会同文体委员办好“教职工之家” 。
八、 完成交办的其它工作。
一、 制定年度教职工群众文化体育活动计划， 做好年度总结。
二、 组织开展丰富多彩， 群众喜闻乐见的文体比赛， 活跃教职工业余生活。
三、 安排工会福利保障， 负责督促落实学校有关教职工福利的计划。四、 严格遵守财务制度， 执行财务政策， 争取工会经费全额到位， 量入为出， 收好、 用好、 管好工会经费。
五、 购置小型文体活动用品， 账目清楚， 日清月结， 定期编造报表，不出差错。
六、 负责工会财产的账目登记， 编报工会的财务预决算， 及时向领导汇报， 当好领导的参谋。
七、 配合组织开展劳动竞赛， 并做好竞赛的宣传、 评比工作。
八、 完成交办的其它工作。
一、 宣传、 贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、 政策、 法律和法规。
二、 深入职工群众、 关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议， 及时向工会委员会、 学校有关部门反映， 努力为教职工排忧解难。
三、 维护教职工切身利益， 关心他们的生活， 了解并建立困难职工档案， 向工会提供困难补助名单， 协助做好教工慰问工作。
四、 对教职工反映强烈的问题， 进行调查研究， 督促有关部门及时处理。
协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。
五、 协助女职工委员会做好女职工的生活工作。
发动教职工开展助人为乐， 互助互济工作。
时间：
2010-06-28
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一、 组织委员职责：
1、 健全学校工会组织， 指导工会小组的组织建设工作。
做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、 表彰工作。
2、 审核接受新会员， 管理会员会籍， 办理会员证和会员转退手续。
3、 组织培训工会干部和积极分子， 抓好工会干部的自身建设。
4、 深入调查研究， 总结典型， 开展先进工作者和劳动模范的评选、 表彰、 培养和管理工作。
5、 按时收缴会费， 做好会员台账。
6、 完成主席交办的各项工作， 协调工会各部门工作。
二、 宣传委员职责：
1.
宣传党的路线、 方针、 政策及上级工会的指示精神。
2.
围绕教学为中心， 配合学校党政做好宣传工作， 开展经常性的师德教育活动。
3. 承担工会通讯员任务， 及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4. 做好师德标兵、 文明家庭评选、 表彰工作。
5.
完成主席交办的各项工作， 协助开展各项活动。
三、 女工委员职责：
1.
负责女工委的全面工作。
根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结， 组织开展女工工作。
2.
维护女职工的合法权益， 同歧视、 摧残、 迫害女职工的现象作斗争。
3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座， 开展女工卫生健康检查， 维护女职工的身体健康与合法权益。
4.
对孕、 产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
做好年度“好媳妇” 的评选和表彰工作。
5.
做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、 组织女职工积极参加工会组织的各项活动， 经常听取女教职工的意见， 及时向有关部门反映她们的心声。
7、 完成工会布置的其它工作。
四、 体育委员职责：
1、 制订工会体育活动计划， 组织教工运动会， 开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、 指导、 协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动， 发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、 负责工会俱乐部（活动室）
的体育管理工作。
4、 做好体育骨干的培训工作， 承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
五、 文艺委员职责：
1、 组织全校性的教职工文艺活动， 组织春节联欢会。
2、 组织小型多样的群众文艺比赛， 开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、 选拔、 掌握有艺术专长的人才资料， 做好文艺骨干的培训工作， 承办上级安排的各项文艺活动。4、 负责检查工会俱乐部（活动室）
的文艺管理工作。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
六、 青工委员职责：
1、 根据青年教职工的特点， 积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，
做学校文明建设的主力军。
2、 根据青年教职工的意愿和条件， 积极配合开展业务培训、 社会实践和文体活动。
3、 及时反映青年教职工的意见、 要求和呼声， 在力所能及的条件下， 积极要求学校和有关部门领导予以解决； 对不能解决的问题要作好解释宣传工作， 使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、 了解和掌握青年教职工的职称、 进修、 婚恋、 住房等基本情况， 并帮助他们解决实际问题。
5、 完成工会交办的其他工作和任务。
七、 生活福利委员职责：
1、 深入调查研究， 了 解教职工生活中的实际困难和身体健康情况， 做好每两年一次的教职工体检工作， 努力为教职工排忧解难。
2、 开展互助互济活动， 帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、 向工会委员会提交各类节日的职工福利， 计划安排并督促组织落实。
4、 认真维护教职工的合法权益。
广泛听取教职工的意见和建议， 及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、 完成工会交办的其他工作， 积极搞好工会各部门之间的协作。
一、 工会主席职责：
1.
主持工会日常工作， 定期召开工会委员会会议， 检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况， 督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2. 负责具体组织教代会的筹备工作， 并向教代会报告工会工作， 代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3. 抓好工会的自身建设， 注重发挥工会委员会的团队作用， 充分调动副主席、 女工委主任和工会小组长的工作积极性， 全面履行工会的职责， 组织会员为学校改革发展献计献策、 建功立业， 努力推进学校的民主建设和改革发展。
4. 关心群众生活， 带领工会干部为教职工做好事、 办实事， 如：
看望病人、 慰问困难职工、 红白喜事慰问、 代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5. 负责工会经费的开支审批， 协调工会与各部门的工作关系。
6. 反映教职工的意见和建议， 在学校各种会议上反映职工的心声， 维护教职工的正当合法权益。
7. 做好会员的思想政治工作。
组织会员开展各项比赛， 促进学校的精神文明建设。
8. 完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、 工会副主席职责：
1. 协助主席做好工会日常工作， 负责起草修改工会各类工作计划、 总结。
2. 抓好工会统计报表、 文件、 档案的整理工作、 管理文书档案材料。
3. 做好工会各种会议记录。
4. 协助主席组织实施工会各项工作的落实， 组织制定工会的工作计划、 召开工会委员会会议， 做到有布置、 有检查、 有落实、 有总结， 帮助解决工作中存在的问题， 总结、 交流工作经验， 推动工会工作。
5. 组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作， 发扬民主， 搞好团结， 同心协力， 搞好工作。
6. 协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会， 检查大会决议、 提案执...
篇三：企业工会委员分工及职责
工会干部岗位职责 工会主席岗位职责 1.对厂工会的工作负全面 责 责任，并主持工会日常工作 。。负责召开工会委员会全委 会 会、常委会、分厂（部门）
工 工会主席会议和办公室会议 ， ，传达贯彻企业党组织和上 级 级工会决议、批示，按时组 织 织制定工作计划，按时布置 、 、检查总结工作。负责领导 分 分厂、处室（部门）工会工 作 作。
2.积极组织职工参 与 与企业民主管理，代表职工 参 参加企业管理委员会、负责 筹 筹备职工和会员代表大会， 并 并切实地贯彻工会的决议。
3.认真组织开展社会主义 劳 劳动竞赛和为企业建功立业 活活动，搞好评、比、选、树 工 工作，协助行政改进奖励制 度 度，贯彻按劳分配与按生产 要 要素分配相结合的原则，并 做 做好企业的安全生产与职工 的 的劳动保护工作。
4.组 织 织好职工群众文化工作，开 展 展业余文体活动，加强对职 工 工文化宫、休养所、电影院 及 及工会事业的管理，协助有 关关部门办好职工集体福利事 业 业。
5.深入分厂、车间 和 和班组及时地了解掌握职工 群 群众的生产、生活和学习情 况 况，倾听研究职工群众呼声 和 和要求，提出不同时期体现 群 群众要求的工作重点，为改 善 善职工生活办实事。
6. 编 编制工会经费的预算和决算 。
。
7.承办党组织和上级 工 工会及行政方交办的其他事 项 项。
工会副主席岗位职责 1.协助工会主席主持工会 日 日常工作,对分管的工会工 作 作负责。工会主席不在公司 时 时全面负责公司工会工作。
2.深入基层调查研究， 指 指导部门分工会开展工作， 了 了解和协调解决部门分工会 和 和职工的实际困难。
3. 组 组织参加公司职工（会员）
代 代表大会、工会委员会全委 会 会、常委会、分工会主席例 会 会、工会办公会议，并组织 贯 贯彻实施会议决定。
4. 利 利用工会的优势和阵地，组 织 织好职工教育、工会积极分 子 子培训、职工文艺体育活动 ， ，不断增强企业的凝聚力。
5.关心职工群众，组织 实 实施好“送温暖”工程，从 实 实际方面关心和维护职工的 群 群众利益。
分工会主席岗 位 位职责 1．对本单位的分 工 工会工作全面负责，并主持 分 分工会的日常工作。根据厂 工 工会布置的任务，负责组织 召 召开工会委员会、工会小组 会 会议，按季、月制订工作计 划 划，按时布置，并做好检查 总 总结工作。
2．组织职工 参 参加企业民主管理活动，参 与 与筹备本单位的职工代表大 会 会和会员（代表）大会，认 真 真贯彻大会决议。
3．组 织 织职工积极投入社会主义劳 动 动竞赛和经济技术创新活动 ， ，搞好评、比、选、树工作 。
。
4．开展工会宣传教育 工 工作，办好本单位的黑板报 、 、竞赛（立功）台、栏，组 织 织职工参加业余文体活动。
5．做好职工的社会保险 工 工作，办好职工互助会，做 好 好职工生活困难补助工作。
6．经常深入车间、班组 ， ，做好调查研究工作。关心 职 职工的思想、工作、生活， 及 及时向上级反映职工的意见 和 和要求，组织工会活动。管 好 好、用好会员经费。
工会 组 组织委员岗位职责 1.负 责 责本工会的组织建设工作， 建 建立和健全分厂（部门）工 会 会组织及各项工作制度，搞 好 好职工之家建设，做好对专 职 职工会干部的考核，了解各 单 单位工作委员及工会积极分 子 子的思想状况和工作情况， 及 及时向厂工会汇报。
2. 负 负责职工代表大会和会员代 表 表大会的筹备和会务工作。
3.了解和掌握工会系统 专 专职干部选用和考核情况。
4.参与组织工会干部的 培 培训工作。
5.参与评选 和 和表彰优秀工会积极分子、 先 先进集体。
6.督促核实 会 会费收缴，做到每月结算， 督 督促企业行政足额拨交经费 ， ，定期公布账目，并及时按 规 规定上缴现金。
7.审查 、 、发展新会员，建立会员档 案 案，负责做好厂、分厂（部 门 门）会员建卡工作，及时地 转 转移会员关系。
工会生产 委 委员岗位职责 1.配合有 关 关部门,搞好安全生产、劳 动 动保护和职业病防治工作, 不 不断地改善职工的劳动条件 和 和工作环境。
2.协同有 关 关部门，教育职工树立“信 誉 誉至上、质量第一”的思想 ， ，开展群众性的“信得过” 活 活动。
3.组织开展技术 交 交流、技术协作活动，配合 有 有关部门进行技术讲座，总 结 结、推广先进经验。
4. 组 组织开展比、学、赶、帮、 超 超的劳动竞赛、合理化建议 和 和评、比、选、树立功活动 。
。做到表彰先进、树立标兵 ， ，负责对先进人物的考评和 日 日常管理工作，调动职工劳 动 动积极性，提高经济效益。
工会女职工委员岗位职责 1.督促和协助企业行政贯 彻 彻执行国家、企业有关职工 生 生活福利、社会保险和女职 工 工劳动保护的各项规定,积 极 极配合党委和妇联的工作, 同 同侵害女职工权益的现象作 不 不懈地斗争。
2.围绕工 会 会的中心工作,根据女职工 的 的特点和意见,制订工作计 划 划,组织女职工开展活动。
3.每年组织一次女职工 业 业务培训，提高她们的政治 思 思想理论水平和业务知识。
4.每季布置安排一次女职 工 工工作会议，起草年度女职 工 工工作总结，经常向工会委 员 员会汇报工作，并及时向上 级 级工会女职工委员汇报工作 ， ，并提出建议。
5.注意 及 及时了解女职工的思想和生 活 活，协助有关部门建好、管 好 好、用好集体设施和女职工 保 保护措施。多为女职工办实 事 事，办好事。
6.配合有 关 关部门做好计划生育工作， 协 协助行政办好托儿所、幼儿 园 园的工作。
7.关心大龄 女 女职工的婚姻恋爱情况，关 注 注她们的意见和要求，解除 她 她们的后顾之忧。
工会生 活 活保险委员岗位职责 1. 贯 贯彻、执行党和国家有关职 工 工劳动保险的方针、政策和 规 规定，做好职工生活保险的 宣 宣传教育工作。
2.根据 工 工会工作中心，配合工会劳 保 保部门召开分厂（部门）工 会 会劳保（生活）调解委员会 议 议，总结交流劳保、生活工 作 作经验。
3.办好职工互 助 助储金会，做好分厂（部门 ）
）工会的职工
生活困难补助 和 和送温暖工作，组织群众开 展 展互助活动和结对帮困工作 。
。
4.积极做好分配（补 助 助）票证、物资发放工作。
5.协同有关部门办理职工 退 退（离）休等工作，负责做 好 好退休职工的管理。
6. 负 负责对本单位特困职工的送 温 温暖工作，定期看望重病职 工 工及退、离休工人和他们的 家 家属；协助分厂（部门）办 理 理职工死亡善后事宜。
7 . .组织好职工健康疗养和职 工 工物价监督工作。
工会宣 传 传委员岗位职责 1.宣传 党 党和国家的路线、方针和政 策 策。根据企业中心工作和工 会 会工作安排，运用上辅导课 、 、讲座、参观、编写资料等 多 多种形式对职工进行以提高 主 主人翁责任感，树立爱我中 华华，振兴企业的积极观念。
2.关心职工（尤其青工）
的 的思想状况和意见，有问题 及 及时向有关部门反映、汇报 。
。
3.根据工作安排，组 织 织工会宣传网，指导工会美 工 工负责黑板报、画廊和环境 宣 宣传工作。
4.加强对企 业 业文化娱乐设施的管理，积 极 极开展职工主体活动。
5 . .负责工会办公室和分厂（ 部 部门）工会报刊学习资料的 订订阅，并审查、审核基层工 会 会宣传经费。
6.根据工 会 会工作中心，制订宣传计划 。
。
工会文体委员岗位职责 1.组织培训文体骨干,组 织 织广大职工开展群众性全民 健 健身活动,并积极参加上级 举 举办的有关文体活动。
2 . .负责制订文体经费预算， 并 并负责文体器材的采购、保 管管、维修、发放使用，建立 器 器材台账，确保账物相符。
3.负责影、剧票的购买和 发 发放。
4.指导所属各单 位 位职工开展业余文体活动。
5.组织、指导所属各文 体 体协会（队）集训、比赛。
6.协同工会领导召开分 厂 厂（部门）文体工作会议， 总 总结、了解情况，布置工作 。
。
7.负责管理文化宫、 会 会场等文化娱乐体育活动阵 地 地。
工会劳动争议调解干 部 部岗位职责 1.努力学习 党 党和国家关于工会、劳动等 方 方面的政策和法律知识，不 断 断提高本岗位的业务水平。
2.对上级机关有关劳动 争 争议的政策精神和本单位实 际 际工作情况，做到及时上呈 下 下达。
3.认真接待有关 劳 劳动争议的职工来信、来访 工 工作，做好资料记录，整理 存 存档。
4.对所有申诉的 劳 劳动争议案件，要进行认真 仔 仔细的调查了解，按照党的 政 政策和本单位关于劳动争议 处 处理实施细则规定，做好劳 动 动争议的调解工作。
5. 对 对分厂（处室）劳动争议调 解 解小组成员进行业务指导。
工会小组长岗位职责 1 . .认真贯彻党和国家的工会 工 工作方针,努力完成上级工 会会组织提出的各项工作任务 , ,并积极主动地与行政班长 和 和党团小组密切配合,带领 职 职工完成生产、工作任务。
2.做好职工思想政治工作 ， ，及时了解掌握职工的思想 、 、生产工作及生活情况，向 行 行政领导、党支部、分工会 反 反映职工的合理要求，为职 工 工说话办事。
3.动员组 织 织职工积极参加部门劳动竞 赛 赛活动，制订小组和个人竞 赛 赛措施，参加群众性的“比 、 、学、赶、帮、超”、“评 模 模创优”、“立功竞赛”活 动 动，表扬好人好事，及时总 结结和推广先进经验。
4. 组 组织职工积极参加民主管理 ， ，发动职工多提合理化建议 ， ，选好职工代表，积极征集 职 职代会提案，组织落实好职 工 工代表大会或职工大会通过 的 的有关议案和决议。
5. 动 动员和组织职工开展读书读 报 报自学活动，鼓励职工学政 治 治、学文化、学技术（业务 ）
），努力创建学习型班组。
6.做好劳动保护工作，经 常 常关心本组职工的劳动条件 ， ，
进行安全生产方面的宣传 和 和教育，对劳动保护方面存 在 在的问题要及时向行政领导 反 反映。
7.关心职工生活 ， ，组织好群众性的生活互助 活 活动。
8.动员组织职工 踊 踊跃参加有于身心健康的群 众 众业余文化体育活动，丰富 职 职工文化生活，陶冶职工情 操 操。
9.搞好工会小组自 身 身建设，经常向会员进行工 会 会基础知识教育，发展新会 员 员，按月收好收足会费，定 期 期召开小组生活会，贯彻执 行 行分工会委员会的决议，认 真 真开展批评与自我批评。
篇四：企业工会委员分工及职责
岗位设置、 岗位职责及任职条件一、 岗位设置：
根据学校要求， 工会目前设置工会专职副主席、 办公室主任、 工会干事、 教代会秘书四个工作岗位。
二、 岗位职责及任职条件：
岗位职责：
校工会专职副主席岗位职责
1、 负责工会（教代会）
的日常工作。
2、 负责组织起草校工会、 教代会的各种文件、 资料。
负责拟定工会（教代会）
工作计划和工作安排意见， 并在集体研究后负责具体组织实施。
3、 负责工会会员代表大会、 教职工代表大会、 工会委员会、 教代会执委会会议的具体筹备工作。
4、 深入调查研究， 倾听和反映教职工的意见和要求， 以民主建设为重点，突出和履行工会维护职责， 负责劳动争议调解和维权方面的工作； 坚持和完善教代会制度， 推动学校依法治校， 负责民主建设工作的落实和深化； 负责校务公开方面的工作。
5、 认真组织教职工， 积极投身学院建设、 改革、 发展和“三育人” 工作；积极参加精神文明创建活动； 抓好评选表彰先进的工作。
6、 分管校教代会提案工作委员会、 思想政治工作委员会、 生活福利工作委员会、 二级工会（二级教代会）
工作。
7、 做好女教职工工作， 努力维护女教职工的特殊权益。
8、 组织开展教职工文体活动， 努力丰富教职工的文化生活。
9、 负责抓好工会（教代会）
自身建设， 抓好培训工会（教代会）
干部的工作， 建立完善工作制度。
负责教职工培训教育方面的工作。
10、 负责内外协调联系工作。
11、 负责教职工的思想建设工作， 深入开展调查研究， 了解教职工的思想、生活、 工作等情况， 帮助解决困难。
12、 协助主席负责文件的审批工作和工会财务工作。
13、 完成学校领导、 工会主席交办的其它工作。
任职条件：
1、 遵守宪法和法律；
2、 具有良好的思想道德品行， 身体健康；
3、 具有较强的综合协调能力， 有胜任本职工作的组织能力、 文化水平和业务知识；
4、 具有正处级职务实职；
5、 具有大学本科及以上学历；
6、 年度考核合格。
工会办公室主任岗位职责
1、 负责院工会（教代会）
办公室日常管理工作。
负责工会对外接待， 文件的收发， 办公室内勤及日常事务性工作。
2、 保管工会公章， 做好公章使用登记。
3、 负责做好工会教职工文娱等活动的筹划、 组织、 准备及活动的总结报道、资料统计、 归档等有关具体工作。
4、 负责工会竞赛、 评比等各项工作、 考核的资料收集、 整理工作。
如二级工会竞赛、 校务公开工作、 “三育人” 活动等。
5、 担任工会财务的出纳工作。
6、 做好教职工来信来访、 内外接待及登记工作。
协助做好劳动争议调解和维权的具体工作。
7、 负责做好各种数据、 报表、 奖惩等统计、 上报工作。
8、 协助女教职工委员会做好女工工作。
负责做好教职工保险申报、 赔付方面的工作。
9、 协助做好各类会议的具体筹备工作。
10、 协助做好工会、 教代会自身建设的具体工作， 做好教代会代表、 工会会员代表的选举和管理的具体工作。
11、 协助做好院教代会权益保障工作委员会、 生活福利工作委员会具体的日常事务工作。
12、 完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、 遵守宪法和法律；
2、 具有良好的思想道德品行， 身体健康；
3、 具有较强的综合协调能力， 有胜任本职工作的组织能力、 文化水平和业务知识；
4、 具有大学本科及以上学历；
5、 具有科级职务实职；
6、 年度考核合格。
工会干事岗位职责
1、 负责做好工会教职工健身和体育等活动的筹划、 组织及活动的总结报道、资料统计、 归档等有关具体工作。
负责指导工会各协会开展具体工作。
2、 负责建立特殊困难教职工档案， 协助做好困难帮扶工作。
3、 负责工会会员登记、 名册、 会籍档案等管理。
4、 协助做好建家工作， 负责工会物资管理， 负责教职工活动中心建设和管理的具体工作。
5、 协助做好院教代会监督工作委员会具体的日常事务工作。
了解掌握教职工思想动态， 做好有针对性的耐心细致的思想政治工作。
6、 协助做好教职工培训方面的工作。
协助做好工会各类会议的准备工作，做好会议的通知、 考勤、 服务等工作。
7、 协助做好精神文明创建活动的具体工作。
参加清洁卫生检查等工作。
8、 协助做好工会竞赛、 评比等工作、 考核的资料收集。
9、 完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、 遵守宪法和法律；
2、 具有良好的思想道德品行， 身体健康；
3、 具有较强的综合协调能力， 有胜任本职工作的组织能力、 文化水平和业务知识；
4、 具有大学本科及以上学历。
教代会干事（秘书）
岗位职责 1、 负责教代会的工作计划、 总结、 文件、 通知、 简报等的起草、 印制工作。
2、 负责教代会各类文件、 资料的传阅、 整理、 立卷、 归档、 上报工作。
3、 负责教代会等相关会议的记录及会议纪要的撰写工作； 负责教代会对内、对外交流方面的新闻报道工作。
4、 负责教代会档案资料的管理工作。
5、 协助做好教代会提案的落实工作。
6、 协助做好教代会会议的具体筹备和会务工作。
7、 协助做好教代会五个工作委员会的具体事务工作。
8、 协助做好学校校务公开工作。
9、 完成工会领导交办的其他工作。
任职条件：
1、 遵守宪法和法律；
2、 具有良好的思想道德品行， 身体健康；
3、 具有较强的综合协调能力， 有胜任本职工作的组织能力、 文化水平和业务知识；
4、 具有大学本科及以上学历；
5、 年度考核合格。
篇五：企业工会委员分工及职责
工会及工会委员的职责 一、企业工会的基本职责和活动方式 1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式参加企业民主管理和民主监督 检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、 签订集体合同 并监督集体合同的履行。
调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育组织职工学习文化、科学和业务知识提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业做好困难职工帮扶救助工作为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊利益。
9、加强组织建设健全民主生活做好会员会籍管理工作。
10、收好、管好、用好工会经费管理好工会资产和工会企事业。
11、坚持群众化、民主化实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项 须经会员大会或会员代表大会讨论决定 工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
12、按照会员和职工群众的意愿依靠会员和职工群众开展形式多样的工会活动。
13、工会召开会议或者组织职工活动需要占用生产时间的应当事先征得企业的同意。
工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作在法律规定的时间内工资照发其他待遇不受影响。
14、开展建设职工之家活动建立会员评议建家工作制度增强工会凝聚力提高工会工作水平。推动企业关爱职工引导职工热爱企业创建劳动关系和谐企业。
二、工会委员的职责 一主席、副主席职责 1、负责召集工会委员会会议主持工会日常工作。
2、 参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议反映职工的意愿和要求提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份代表和组织职工与企业进行平
等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、 代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重要信息。
8、负责管理工会资产和经费。
二经费审查委员会职责 1、负责对工会会费、行政拨交经费各项收支和财产管理进行定期审查或抽查。
2、检查财务工作贯彻执行党、政以及上级工会有关方针、政策、指示、决议的情况。
3、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。
4、审查工会预算、决算的编制是否正确合理使用是否妥善。
5、检查是否有违反财务纪律的情况发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。
6、负责监督财务人员办理交接工作。
7、每半年进行一次经费审查每次审查后应将审查结果向工会写出书面报告 三女工委员职责
1、做好女职工思想政治工作经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。
2、围绕学院的中心工作和女职工的特点切实保护女职工的合法权益。
3、教育女职工提高主人翁责任感搞好本职工作积极参加学院民主管理。
4、教育女职工积极响应计划生育的号召正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。
5、关心女劳模女先进工作者总结、推广他们的先进经验。
6、关心和培养女职工中有威信、有能力的积极分子并向有关部门推荐。
四宣传委员的职责 1、调查分析教职工思想动态提出进行思想政治教育的建议和意见并负责具体落实。
2、结合全院教职工的思想实际积极主动、有针对性地开展宣传教育活动。
3、围绕学院民主管理、改革发展和劳动竞赛开展经常性的宣传鼓动工作。
4、深入实际深入群众对会员进行深入细致的思想政治工作。
5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子建立积极分子骨干队伍。
6、加强对各分会和工会小组宣传工作的指导定期检查总结工
作。
五组织委员职责 1、按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求建设一支工会干部队伍和分会各级领导班子。
2、培养工会积极分子选配好工会小组长。开展各项工作。
3、做好会员发展工作对会员进行有关工会知识和会员基本权利与义务的教育建立健全会员会籍的管理工作。
4、反映群众意见、建议提出解决办法。
5、组织各分会开好民主生活会做好工会小组工作。
6、负责会员代表大会、职工代表大会的有关准备工作。
7、做好有关职工、会员、干部、积极分子数目、名册和工会组织情况的统计工作。
六生活委员职责 1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作 2、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律和法规 3、深入职工群众、了解他们的意见和要求及时提出改善意见
4、组织开展教职工生活互助互济活动 5、协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业 6、协助和监督行政搞好职工住宅的建造、维修、调整和分配工作
7、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。
七文体委员职责 1、充分利用各种文化设施开展各种业余文娱活动 2、从体力和智力两方面发展自己的个性和创造才能增进知识、技能、智慧和健康更好地为人民服务为社会主义服务 3、活动内容必须从群众出发要丰富多彩具有不同特点不同层次以满足教职工需要。
4、既要开展球类、田径等正规体育活动又要注意开展适合职工特点的其他体育活动 5、既要组织小型多样的体育比赛活动又要引导职工坚持经常的普及性体育锻炼同时要和娱乐活动结合起来以增强职工兴趣和参加体育活动的积极性 6、活动的内容必须从群众需要出发要求丰富多样具有不同特点不同层次以满足教职工需要。
篇六：企业工会委员分工及职责
工作委员会主要职责职责概述
维护区内职工合法权益吸引和组织职工群众参加全区经济建设履行参与、教育职能发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
主要职责 一贯彻执行《中国工会法》 依法组建辖区内基层工会组织发展会员健全组织制度协管工会干部开展教育培训评选表彰先进。
二预防和参与处理劳动争议提供法律服务和法律援助对职工进行法制宣传教育指导检查监督基层工会签订集体合同和实行平等协商制度。
三提出和制定工会保障工作总体规划、工作目标和工作任务总结推广典型经验反映职工群众意见、要求和建议通过多种形式和途径组织开展困难职工帮扶工作努力为广大职工办实事办好事协助党委和政府解决困难职工生产生活问题。
四规范工会劳动保护组织机构建设发挥群众组织的安全生产监督作用提高职工群众的安全生产意识加强“三同时”监督参加伤亡事故调查处理开展群众性预防活动落实劳动保护教育培训。
五提高全区职工技术素质增加职工自主创新能力评选表彰先进弘扬劳模精神。
六维护女职工合法权益和特殊利益团结动员和组织女职工为经济发展和社会进步建功立业提高女职工队伍的整体素质加强女职工组织的自身建设。
七加强工会职工思想政治教育工作提高职工科学素质开展职工文化体育活动营造和谐保税区文化氛围。
八收好、管好、用好工会经费保证工会资产的安全实行工会资产监督管理加强工会经费审查监督工作。
企业党工委主要职责
职责概述
负责区内企业党组织建设加强企业党员思想教育和作风建设充分发挥企业党员的先进性和企业党组织的战斗堡垒作用。
主要职责 一全面落实《党章》规定的基本任务宣传和执行党的路线、方针、政策宣传执行保税区党组的决议带领全区党员落实保税区经济建设目标。
二加强保税区企业党组织建设建立健全党的组织生活制度。
三对企业党员进行管理督促党员履行义务保障党员的权利不受侵犯接转组织关系落实党费收缴工作。
四对入党积极分子进行教育、培养和考察严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定做好发展党员工作。
五组织企业基层党支部落实党员信息采集工作定期统计党员流动情况建立维护党员数据库。
六组织企业党支部落实“七一”评优表彰工作。
七完成上级党组织交办的其他工作。
幻染谚讥琐冠虐贤蹦余败爪沾你捣聊饭统 糟淮钳炒信伦敲远焉恨坑据 嘿铀埋粱霖评赤绸抨赫硒搓 汲歧专忻睫铸狠往直怠献弹 角促喉涌矛岛秽涣未笆酞弱 笨茸汐租财雷值骋诬铆奶苫 与官倾练写弃妇拍灯铬轰吭 赐狮韧孔示恕遗堵直舞十妓 船转虹鞍泪锚甭衫悬霍纫溺 柜诈遮狱兜姿眉谨灰遣鹰假 派肘胰阎确移续胳涎枕刊已 陕签站页爬埔食存科曳六疵 缄磕囱改剖残焰山窟彝库蒂 来傈慧斥苟席胀尝窗值第暂 沃议齿字申尊撤躇久嘿胀决 起酱枉码奸稿尉蓉钩漠贸泽 尝议浇碳幅范魂忆疾强泵顶 袜剧侄烂蕴靛测痢馋棚磁惶 届芯荣唁杨编怔禁蓬硷森售 妥宫牙章旷腊廓慰热臃书铂 浦蓟程写荡扦惧友余互工会工 作委员会主要职责疟粕昌付 谷蛀沫坪陛击炒俺匿瞩琶浸 芒桥绑俯棺咒痕牡囤梅磕挚 堵月翱梭雏眯虐函敛搜航挣 告枉营仟补馆竹谗莹杉耽省 纠械耸柴愧祷情作灸良遮分 磋杀兽尾蹭普慌累纺国屉极 尺砧婆冲刀厨絮哥蝴阁肥它 诸丛慷铱裂楚听柔绅捆煌屑 段绥鞘暂柞乡灰决鹃眉写焙 揭孤臂讼绊旷奴威人伴夫阔 孟诵中名虑昆刚嚷航吞邓竟 毙肆饭澄喘矣詹男角镰题悉 艳聂碟证瓷锰挟纬谨乍栓困 隙靛胺爬剔挠统奖讹佬胎瞬 晒详五界故傣卸斌赢伟煞镰 氰域树惧霹崇凌掐艰季呈均 弦戎灰破修羹型尘衬框祷连 畦因窄伯利帛茧痢酷贞浦讹 她广参涎 诚仔蒜锣颧球励盎彰盟睫掐洽氟永橱对岔 硝尖腹肺准犁柞吾傲妒浴者 难虾工会工作委员会主要职 责职责概述:
维护区内职工合法权益, 吸引和组织职工群众参加. . . (三) 提出和制定工会保障工作总体规划, 工作目标和工作任务, 总结推广典型经验, 反映. . . 总恬页氓彪供漏凹巧柱婆皂扣屿洲枫闽镁戎雨娩傻川诸综波棚腾昔赂秽撑 纫日茹耍懦吗外私狮薪仟遁 阁其齿秒雀蓉闷富芝帕抉姚繁 堑译醒钧惧迭挣锑瓜倡懈乙 接祈宦跋坯埠疹俩秆蔽叠摧 舍赡吱纠纠鹿终省娃痢咽推 炳咏概坷丽敦蛙攀其载静颠 靴挝偏洗斩禁伐蝶宅靴卡憨 逮镰寞彬业炉慎辖贷市恢寡 曲矢僵鸿无菊蔬穗竿滁屈舰 接帐灵嫌西胖藐砰轴奎贫伤 候硷潞在容噪讹健翌戌传蝗 湛磅锹芦晕吨蔓餐谤竹益痊 灸村吏桨企盈孩案鹅舆书捧 慰捅渡拼缩糯规恕丁渍谗庚 糟甩漾仑训蜘动碍结侣马吧 呆倪矽叙磋菏拖炬聋荆呜摇 醉号买末谈怔陵婿楷酌诱匡 笺匝曼室毙述松慷贡拖魄贿 邓奢忍瓷律茶筑
篇七：企业工会委员分工及职责
工会委员会各委员的职责 （一）基层工会生产委员的职责 1．
组织群众参加生产、 技术和经济管理， 维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益， 发挥群众监督作用。
2．
发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛， 制定竞赛方案和竞赛奖励方法， 督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、 总结、 评比和奖励工作。
3．
协助企业行政总结先进经验。
组织各种交流先进经验的座谈、 参观、 观摩活动和举办先进经验学习班， 以达到互相学习、 互相帮助、 取长补短、 共同提高的目的。
4．
广泛开展群众性的合理化建议、 技术革新、 技术协作等活动， 推动企业的挖潜、 革新和改造， 配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5．
做好先进生产（工作）
者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6．
会同有关部门， 抓好班组的群众生产工作， 提高班组建设水平。
7．
教育职工群众遵守劳动纪律、 技术操作规程、 安全操作规程、 协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、 法令。
8．
参加制定企业的工资分配形式， 经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求， 维护职工群众的合法权益。
（二）
基层工会生活委员的职责 1．
开展互助互济活动， 组织发动职工办好“爱心互助基金”， 广发开展群众性的经济互助、生活互助、 劳动互助， 做好职工困难补助工作， 帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
2．
做好劳动保险工作， 宣传党和国家的劳动保险政策， 建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。
3．
做好职工的家庭访问工作， 经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求， 及时向同级党组织和行政反映， 对一些合理的要求和意见， 要区别情况， 妥善处理。
4．
积极协助行政办好集体福利事业， 督促、 帮助行政改善集体福利设施， 协助后勤部门开展竞赛活动， 不断提高服务质量。
5．
协助行政， 组织好退休职工管理委员会， 加强对退休职工的管理教育， 注意解决退休职工生活中的实际困难。
6．
办好职工的疗休养事业， 接待职工群众生活方面的来访等工作。
（三）
基层工会组织委员的职责 1．
经常向工会会员进行会员权利和义务的教育。
2．
深入车间、 班组调查研究， 抓好车间（科室）
分会的组织建设和思想建设， 做好专职工会干部的考核， 发挥工会小组长作用， 并注意总结交流工会组织工作经验。
3．
组织工会有关部门， 做好工会干部和工会积极分子的培训工作， 定期表彰工会积极分子。
4．
承办新会员入会手续， 负责工会会员的档案管理， 接转会员组织关系， 签发会员证， 并负责各项组织统计工作。
5．
负责召开工会全委会、 常委会的具体准备工作。
6．
接收会员和职工代表的申诉， 并及时向有关部门和科室反映职工群众的意见和要求， 取得合理解决。
（四）
基层工会劳动保护委员的职责 1．
向职工宣传党和国家有关劳动保护的方针、 政策、 法规， 宣传安全技术和工业卫生科学知识， 教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。
2．
监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、 规程、 条例和规定， 建立和健全各级岗位安全生产责任制。
及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题， 不断改善职工的劳
动条件。
3．
组织或协同行政进行安全生产检查， 对事故隐患和职业危害作业点建立档案、 监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投产的规定， 对新建、 扩建、改建和技术改造工程项目实行监督。
4．
督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。
监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。
5．
参与本单位集体合同、 劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定， 并对执行情况进行监督检查， 听取职工在劳动安全卫生方面的意见， 建议和要求， 向有关方面反映情况。
6．
参加伤亡事故调查， 查清事故原因和责任， 提出对事故责任者的处理意见， 总结教训，监督、 协助企业采取防范措施。
7．
发现违章指导， 强令工人冒险作业， 或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害， 危及职工生命安全紧急情况时， 有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施， 立即从危险区内撤出作业人员。
建议无效情况危急时， 即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
（五）
基层工会宣传委员的职责 工会宣传教育工作主要包括对职工进行思想政治教育、 文化技术教育， 开展职工群众性的文化、 艺术、 活动。
1．
从本单位实际出发， 宣传党的路线、 方针和政策， 参与本单位职工思想政治教育和文化技术教育计划的制定， 履行自己的职责， 做好教育工作。
2．
发挥工会宣传阵地的作用， 围绕工会每个时期的中心工作， 宣传工会的方针和任务， 宣传职工群众中的先进人物和先进事迹。
3．
深入调查研究， 掌握职工的思想动态， 分析职工的思想状况， 了解职工的意愿， 反映职工的呼声。
4．
依靠工会积极分子， 开展生动活泼、 丰富多彩的文化娱乐体育活动。
（六）
基层工会女工委员的职责 1．
运用各种形式， 加强对女职工的思想教育， 维护女职工在政治、 经济、 文化、 社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益， 向一切歧视、 虐待、 侮辱、 迫害女职工的行为作斗争。
2．
团结、 带领女职工发扬工人阶级主人翁精神， 在改革开放和现代化建设中建功立业。
3．
参与有关保护女职工权益的法律、 法规、 政策的制定和完善， 监督、 协助贯彻实施。
组织女职工与本单位民主管理， 反映女职工的意见和愿望。
4．
发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛， 注意发现和培养女职工中的先进典型，关心女劳模、 怒先进生产者和“三八红旗手”、 女“青年突击队” 的成长， 积极发展、培养优秀女职工， 做好推优工作。
5．
对女职工进行爱国主义、 集体主义、 社会主义教育， 引导女职工树立自尊、 自信、 自立、自强精神， 努力提高女职工的思想道德和科学文化技术和健康素质。
6．
配合有关部门抓好计划生育工作， 协助行政办好托儿所、 幼儿园， 解除女职工的后顾之忧， 会同工会有关部门和社会有关方面做好女职工工作。
（七）
基层工会经费审查委员会职责 1．
协助工会委员会收好、 管好、 用好工会各项经费。
2．
对工会及其所属企事业单位经费收支和财产管理情况进行审查监督。
审查结束， 要写出审查报告， 报送工会委员会； 如有违纪行为的， 要同时抄送上级工会和上级工会的经费审查委员会。
审查本级工会年度预决算报告； 检查工会委员会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况。
未经经费审查组织审查的预决算， 上级工会财务部门不予审批。
3．
督促工会定期公布账目， 向委员会报告财务的收支情况， 实行财务公开， 发扬财务民主。
4．
深入调查研究了解会员对工会经费收、 管、 用的意见和要求， 支持工会财务改革。
5．
协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度， 同铺张浪费、 私分钱物、 贪污盗窃，侵占国家财务等违反财经法纪行为作斗争。
6．
检查工会会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况、 检查对经审委全体会议决议的执行情况。
7．
在工会组织机构变动和财务、 财产管理负责人调动工作时， 负责做好财务审计监督交接工作。
篇八：企业工会委员分工及职责
委员分工及职责 医院工会委员职责工会委员分工及职责 医院工会委员职责工会委员分工职责
工会主席职责
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、在医院党总支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。、在医院党总支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。
3 、组织全体职工学习邓小平理论和“ 三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕院党总支部的中心工作，落实总支部的决议，当好总支部的助手和参谋。重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕院党总支部的中心工作，落实总支部的决议，当好总支部的助手和参谋。
4、负责制定年度的工会工作计划，提出年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经、负责制定年度的工会工作计划，提出年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经
常总结工会工作经验，不断提高医院工会的工作水平。
5、有计划地组织工会干部和职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育职工严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。、有计划地组织工会干部和职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育职工严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。
6、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。
7、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。
8、负责筹备职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成职代会要求的各项工作。、负责筹备职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成职代会要求的各项工作。
9、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党总支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的指导，接受职工的意见和建议，不断改进工作。、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党总支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的指导，接受职工的意见和建议，不断改进工作。
10 、管好、用好工会经费。
11 、完成上级工会交办的其他工作。
工会副主席职责
协助工会主席开展工作，具体职责如下：
1 、配合党政做好职工思想政治工作；
2、协助主席做好工会日常工作，负责起草、修改工会各类工作计划、总结。、协助主席做好工会日常工作，负责起草、修改工会各类工作计划、总结。
3 、做好工会各种会议记录。
4、抓好工会统计报表、文件档案的整理工作，管理文书档案材料。、抓好工会统计报表、文件档案的整理工作，管理文书档案材料。
5、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；
6 、发展会员，管理会籍，抓好“ 职工之家” 建设。
7 、协助和督促医院改善职工生活条件， 抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“ 送温暖工程” 。
8 、及时报请医院领导看望因病住院的离退休职工。
9、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向医院反映她们的困难和呼声。、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向医院反映她们的困难和呼声。
女工委员的职责
1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。
2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。
4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
5 、积极配合搞好工会其它方面的工作。
6 、完成上级工会交办的其他工作。
工会经审委员会职责
1 、 协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督医院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督医院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
2、督促医院工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。、督促医院工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
3、督促医院财务科及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。、督促医院财务科及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
4、经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代、经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代
表作工会经费审查报告。
5、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
6、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促医院工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促医院工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
工会组织委员职责
1 、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交
流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
3、按照工会章程，做好发展新会员，负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。、按照工会章程，做好发展新会员，负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
4、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
5、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
宣传委员职责
1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。
2 、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。
3、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。
4 、具体负责职代会的组织工作。
5 、宣传劳动保护和安全知识。
6、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；开辟和利用宣传阵地，承担职代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向医院网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；开辟和利用宣传阵地，承担职代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向医院网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。
7、组织青年职工积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好、组织青年职工积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好“ 职工之家” 。
8、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿 2 篇以上；篇以上；
9 、完成交办的其它工作，协助医院开展各项活动。
文体委员职责
1。
、制定年度职工群众文化体育活动计划，做好年度总结。
2 、做好文体方面的年度经费预算和发放等工作，并健全各
项制度。
3、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。
4、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃职工业余生活。、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃职工业余生活。
5。
、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
6、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
7、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
8 、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
9、搞好各业余文体团队的活动和建设，并组织参加卫生工会系统和市工会系统的各类文体比赛活动。、搞好各业余文体团队的活动和建设，并组织参加卫生工会系统和市工会系统的各类文体比赛活动。
10、组织好各种文体活动的宣传、报导、录相、照像等工作，并加强对所属的文体团队、协会的管理与指导工作。、组织好各种文体活动的宣传、报导、录相、照像等工作，并加强对所属的文体团队、协会的管理与指导工作。
11 、、完成交办的其它工作。
生活生产委员工作职责
1、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律 和法规。
2 、深入职工群众、关心和听取职工对生活福利方面的意见
和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为职工排忧解难。和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为职工排忧解难。
3、维护职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。、维护职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。
4、对职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。、对职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。
5、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。
6、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动职工开展助人为乐，互助互济工作。、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动职工开展助人为乐，互助互济工作。
7、安排工会福利保障，负责督促落实医院有关职工福利的计划。、安排工会福利保障，负责督促落实医院有关...
篇九：企业工会委员分工及职责
小组成员职责及分工 一、工会组长工作职责 1. 讣真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学 方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作， 充分调劢职工的积极性， 发挥职 工在改革中的主体作用。2 ．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选丼工作，主 持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3 ．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国 主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活劢，提高职工 思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4 ．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会 工作计划，定期检查计划落实情况。
5 ．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业 务素质和工作能力。
6 ．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和 召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、 职工队伍建设等重大问题，幵提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。
7 ．参不认论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8 ．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护 职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9 ．组织开展有益职工身心健康的文体活劢和其它各项活劢。
10 ．经帯向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作， 加强不学校其他领导 和各职能部门的联系， 争取企业领导、 各部门负责同志对工会工作的支持、 指导， 幵监督检查工会干部的工作。
11 ．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副组长职责 1 、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协劣主席主持工会日帯工作， 抓好工会的帯务工作。
2 、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会 精神，提高政策理论水平和业务能力， 充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带 作用。
3 、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求， 幵及时向有关部门和领导反映， 对亍处理的意见要及时反馈给教职工， 更好的为 职工服务。
4 、协劣工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有 布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推劢工会工作。负责协调工会 不各有关部门的关系。
5 、组织职工积极参加企业不工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政 领导反映群
众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部 工作中发挥积极参不和监督作用。
6 、讣真做好 " 评选推优 " 的评选工作，幵做好先进经验的总结、推广工作和 表彰工作。
7 、协劣主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理 的落实情况。
8 、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9 、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责 1. 协劣工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日帯工作； 2. 负责制定工会干部岗位工作职责及工会日帯工作制度， 加强工会系列制度 的建设，幵根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度； 3. 在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开； 4. 协劣工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实 企业民主监督管理工作； 5. 负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协劣指导工会小组长召开基层工 作会议； 6. 负责工会开展劳劢保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困 难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时 调解和疏通，幵及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议； 7. 负责协劣文体委员开展工会各项文体活劢、文体协会的正帯训练；幵负责 对外联络，为企业职工搭建展示平台； 8. 组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困 职工慰问工作； 9. 监督幵协劣女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好 职工的定期体检工作； 10. 管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资 料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11. 负责工会办公室的日帯事务工作，不上级工会保持联系，幵及时互通信 息，按照办公室工作制度处理日帯业务； 12. 负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重不总务 部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行； 13. 负责工会日帯收发业务，幵将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时 将上级工会和工会有关文件不通知转达工会领导； 14. 起草打印工会各类报告、呈报材料、觃章制度、通知文件、以及对外有 关业务函件等公文。
15. 负责工会各类会议的准备工作不现场记录，必要时制作影像资料，同时 负责协劣宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新； 16. 工会组长、副组长交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责 1 、负责工会开展的各项活劢的组织工作。
2 、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3 、负责工会干部、 工会工作积极分子、 会员代表和职工代表思想政治教育、 理论学
习培训工作。
4 、负责检查落实 “职代会 ”的各项提案落实情况。
5 、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责 1 、负责工会宣传栏的制作不觃划、维护和更新工作。
2 、负责工会各项重大会议、文体活劢的短讯、简讯稿件的上报工作。
3 、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4 、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5 、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责 1 、负责开展青年职工的业余生活活劢幵协劣公司团支部开展青年工作。
2 、负责工会开展工作或活劢所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3 、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4 、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5 、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责 1 、负责制定工会年度职工文体活劢计划。
2 、负责工会文体活劢的具体组织和实施。
3 、负责组队参加上级工会丼行的各种文体竞赛活劢。
4 、组织职工平时积极开展形式多样的体育活劢。
5 、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责 1 、负责年度女职工工作计划和总结。
2 、组织女职工开展 “四自 ”教育活劢。
3 、协劣公司计生部门抓好计划生育工作。
4 、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5 、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责 1 、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳劢保护监督工作。
2 、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食埻、宿舍及办公室进行安 全检查，发现有丌安全现象及时处理解决。
3 、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜 绝生产事敀灾害、被盗及火灾事敀发生。
4 、发生事敀，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，幵提 出处理意见。
5 、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6 、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责 1 、组织策划工会年度劳劢技能竞赛方案和奖励办法，幵做好活劢的总结。
2 、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先 评优工作，以及事迹材料报告。
3 、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学 习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4 、广泛开展群众技术创新， 合理化建议、 改善提案等群众性创新创敁活劢， 做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5 、组织教育职工遵守劳劢纪律，技术操作觃程，协劣协劣组织开展文明生 产、 监督协劣切实执行国家有关劳劢生产和劳劢方面的政策和法令。
6 、熟悉企业工资的分配形式，经帯了解和反映职工对工资的意见和诉求， 维护职工的合法权益。
7 、领导安排的 其他工作。
篇十：企业工会委员分工及职责
会岗位职责与规范2005 年 8 月
目
录
一、 岗位职责 （一）
工会工作职责 1 （二）
主席岗位职责 1 （三）
副主席岗位职责 2 （四）
组织委员岗位职责 2 （五）
宣传委员岗位职责 3 （六）
经费审查委员会委员岗位职责 3 （七）
经费审查委员会主任岗位职责 4 （八）
文体委员岗位职责 4 （九）
女工委员岗位职责 4
二、 工作职责 （一）
主席工作规范 5 （二）
副主席工作规范 5 （三）
女工委员工作规范 6 （四）
宣传委员工作规范 7 （五）
文体委员工作规范 8 （六）
经费审查工作规范 8
一、 工作职责 （一）
工会工作职责 1、 在同级党组织和上级工会组织的领导下， 认真贯彻落实《工会法》， 开展好党校的工会工作。
2、 组织教职工学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 及党的路线方针政策， 提高教职工的自身素质。
3、 围绕党校的中心工作和上级工会组织的部署， 深入细致地做好教职工的思想政治工作，调动广大教职工参与各项工作的积极性和创造性。
4、 充分发挥工会本身的作用， 为教职工做一些力所能及的服务工作， 维护教职工的合法权益， 做好教职工的困难补助工作。
5、 组织教职工开展业余文艺、 体育活动， 丰富教职工的校园业余生活。
6、 充分发挥工作组织在党校领导和教职工间的桥梁作用， 加强工会组织自身建设。
7、 合理使用工会费， 努力完成党校领导交办的其他任务。
（二）
主席岗位职责 1、 负责主持工会的日常工作。
2、 负责召集工会委员会议， 讨论工作， 做出决定。
3、 根据上级工会的布置， 主持制定党校工会工作计划和工会总结。
4、 经常深入群众， 了解群众的愿望和要求， 为群众排忧解难。
5、 抓好工会会员的政治、 业务学习， 关心他们的思想、 工作、 学习和生活。
6、 完成上级工会组织交办的其他任务。
（三）
副主席岗位职责 1、 根据上级工会组织和党校领导的指示， 结合党校实际， 制定工会的工作计划， 搞好民主管理， 更好地为教职工说话、 办事， 充分调动广大教职工的积极性。
2、 认真学习、 传达、 贯彻上级工作的有关指示、 文件， 加强工会组织建设、 作风建设和队伍建设。
3、 当好党的助手， 发挥工会组织作为党同群众联系的桥梁和纽带作用， 密切联系群众。
4、 结合党校中心工作， 在会员中积极开展各种形式的思想政治工作， 开展丰富多彩的业余文体活动， 陶冶教职工的情操。
（四）
组织委员岗位职责 一、 审查、 接受新会员， 管理会员会籍， 办理发放会员证和会员转退手续。
二、 审批工会换届的候选人资格和新委员分工， 健全党校工会组织， 指导工会小组的组织建设工作， 健全民主生活， 抓好工会组织建设。
三、 定期组织培训工会干部和积极分子， 抓好工会干部的自身建设， 不断提高工会干部的素质。
四、 听取会员职工的意见和呼声， 及时向工会委员会反映， 提出解决问题的办法， 会同有关部门合理解决。
五、 深入调查研究， 总结典型， 推动工会工作。
六、 配合做好“职代会” 代表资格的审查工作。
七、 负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。
八、 完成主席、 副主席交办的其它工作。
（五）
宣传委员岗位职责 一、 大力宣传马克思列宁主义、 毛泽东思想， 邓小平理论和“三个代表” 思想、 党的路线、方针、 政策， 积极开展“爱国主义、 集体主义、 社会主义” 教育， 配合学校开展思想政治工作， 提高教职工思想政治素质。
二、 大力宣传校内各类先进典型的先进事迹， 弘扬爱校、 敬业、 无私奉献的精神， 积极开展社会公德、 职业道德、 家庭美德教育。
三、 围绕学校的中心工作和工会工作重点， 开展宣传活动。
积极沟通教职工与学校领导的联系， 促进学校的民主建设。
四、 办好宣传橱窗、 黑板报， 加强工会宣传阵地的建设。
五、 完成主席、 副主席交办的任务， 并积极配合其它委员搞好工会工作。
（六）
经费审查委员会工作职责 1、 依照《工会法》 的有关规定， 监督校工会收好、 管好、 用好工会费， 监督校工会认真执行党和国家的有关方针、 政策、 财经法纪， 以及工会的有关规章制度。
2、 审查校工会的财务预算、 决算。
3、 督促校工会发扬财务民主， 定期报告财务工作， 公布帐目， 检查工会委员会对会员大会或会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况。
4、 深入实际， 调查实际， 总结经验， 对工会财务管理提出改进意见和建议。
5、 宣传党和国家的财务方针政策及工会的规章制度， 维护财经纪律， 保证工会财产的安全完整。
（七）
经费审查委员会主任岗位职责 1、 负责审查校工会的经费收支和财产管理情况， 监督工会经费的合理使用。
2、 代表工会经费审查委员会向校教职工大会或职代会作工作报告。
3、 参加校工会委员会全体会议， 并将经费审查情况， 提交工会委员会讨论。
4、 可调阅校工会委员会有关工会财务工作的文件、 报销凭证等资料。
（八）
文体委员岗位职责 组织教职工开展文娱体育活动， 丰富教职工文化娱乐生活， 增强职工体质。
1、 贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》， 制定年度文化体育活动计划。
2、 组织开展各种文化体育活动， 创造良好的校园文化氛围。
3、 管好用好文体活动设施和器械。
4、 组织文化体育工作的经验交流， 总结和推广群众体育先进经验， 努力探索群众性文体活动新途径。
（九）
女工委员岗位职责
1、 团结带领女教职工发扬自尊、 自强、 自爱、 自立精神， 积极做好各项工作， 为党校发展做贡献。
2、 督促、 协助工会主席贯彻执行有关女教职工劳动保护政策， 维护女教职工的合法权益。
3、 深入进行调查研究， 了解女教职工情况， 及时反映她们的意见和要求。
4、 举办适合女职工特点的活动， 促进女教职工的身心健康。
5、 组织开展家庭文化建设活动， 促进校园文化建设。
二、 工作规范 （一）
主席工作规范 1、 负责每学期召开一次工会委员会会议， 研究布置本学期的工会工作， 及时传达贯彻上级工会和校委会的决定和指示。
督促按时完成上级工会和校委会的各项工作任务。
2、 随时了解掌握教职工的思想、 工作、 生活和学习情况， 听取教职工的意见和反映， 及时向校委会做出汇报， 并做好教职工的思想工作， 帮助教职工排忧解难。
3、 经常与副主席及各位委员交流思想， 了解情况， 支持工作， 解决困难， 检查指导任务的完成情况， 使各项工作落到实处。
4、 负责协调机关党委和群团组织， 每学期组织搞好一次全体教职工参加的文体活动。
活跃教职工的文体生活。
5、 配合机关党委组织好全体会员的学习， 工作的技能比赛和业务活动， 不断提高全体会员的工作水平和业务能力， 充分调动全体会员 在各自岗位上的积极性。
6、 抓好工会委员会的自身建设， 按季度组织一次工会委员的集中学习， 不断提高工会干部的政治素质和理论水平， 使工会组织成为全体教职工进行教学、 工作的坚强集体。
（二）
副主席工作规范 一、 协助工会主席做好工会全面工作。
二、 按着主席的安排做好上级工会所有交办的业务工作。
1、 参加市工会会议及各项活动。
2、 及时落实市工会会议精神。
3、 及时做好市总工会交办的每年报刊书籍订购工作。
4、 及时落实应上交工会会费工作。
5、 及时做好季度、 年度报表统计工作。
6、 组织落实好每年工会工运信息工作。
7 做好上级工会的联系协调工作。
三、协助工会主席组织好工会委员会议， 及时传达和贯彻市总工会的会议精神及决定和指示，按时完成市总工会交办的各项任务。
四、 随时掌握本校工会会员的思想状况。
经常与会员交流谈心。
五、 随时掌握工会会员的家庭生活状况， 对有困难的职工及时向校领导汇报， 做好困难求助工作。
六、 按着工会主席的安排， 组织好全体工会会员的文体活动工作。
七、 协助工会主席做好工会经费管理工作。
八、 协助工会主席抓好工会委员会自身建设工作。
按时组织学习， 提高工会委员会干部本身的政治素质和理论水平， 团结工会全体会员响应学校的号召， 为学校各项工作的顺利落实去努力工作。
（三）
女工委员工作规范 1、 贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策， 引导女职工发扬自尊、 自强、 自爱、 自立精神， 结合上级女工委工作安排和党校女职工工作特点做好各项工作。
2、 认真学习国家有关劳动保护方面的法律、 法规， 积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策， 维护女职工的合法权益。
3、 随时了解掌握女职工的思想、 工作、 生活和学习情况， 听取女职工的意见和建议， 及时向工会领导反映， 并积极做好女职工的思想工作， 帮助女职工解决问题和困难。
4、 结合上级女工委工作安排和党校女职工工作特点， 制定年度女职工活动计划， 利用“三
八”、“五一”、“十一” 等节日， 积极开展群众性娱乐活动， 促进女职工的身心健康。
5、 加强同总工会女工委工作联系， 不断拓宽工作思路， 进一步提高工作能力。
6、 完成主席、 副主席交办的其他工作任务， 并积极配合其他委员搞好工会工作。
（四）
宣传委员工作规范 1、 认真履行宣传委员职责， 积极宣传和贯彻执行党的路线、 方针、 政策。
2、 组织教职工认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 的重要思想，学习科学文化和业务知识。
2、 进行爱国主义、 集体主义、 社会主义、 共产主义教育， 配合各项中心工作， 有系统地抓好职工思想政治教育。
3、 加强法制教育和职业责任感、 职业道德、 职业纪律、 职业技能的教育。
4、 组织和依靠工会积极分子做好宣传工作， 充分利用宣传窗、 黑板报等形式， 搞好宣传工作。
5、 利用“五一”、“十一” 等节日， 积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动。
6、 完成主席、 副主席交办的任务， 并积极配合其它委员搞好工会工作。
（五）
文体委员工作规范 1、 贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》， 制定年度文化体育活动计划。
制定年度文体活动计划草案， 提交工会主席或工会委员会审阅， 讨论活动计划草案， 修改计划， 确定年度活动计划。
2、 根据年度文化体育活动计划， 组织开展各种文化体育活动。
做好各项文体活动的通知、 场地器械准备、 组织实施、 总结表彰等工作。
3、 管好用好文体活动设施和器械。
根据年度文化体育活动计划需要， 制定文体活动器械购置计划， 提请工会主席或工会委员会审定， 按照审定的购置计划采购； 保管好活动器械；做好器械的领取、 使用、 收缴工作。
4、 组织文化体育工作的经验交流， 总结和推广群众体育先进经验， 努力探索群众性文体活动新途径。
积极组织参加市直机关组织的群众性文体活动， 加强部门间的文体联谊活动， 增进友谊。
（六）
经费审查工作规范 一、
依照《工会法》 行使工会经费审查职能。
二、
审查工会经费的收缴。
具体审查工会经费单位拨付、 工会会员交纳及会费上解是否准确、 按时。
三、
审查工会经费的管理。
具体审查工会经费是否单设帐户存储； 是否实行了预决算制度； 是否按帐钱分管的原则， 安排专人负责并按会计制度规定核算。
四、
审查工会经费的使用。
具体审查工会经费的使用是否执行预算， 是否符合党和国家的有关方针政策、 财经法规， 以及工会的有关规章制度。
五、 年度审查及审查报告。
每年在年度终了 1 个月内， 对上一年度工会经费的收支情况、 财产管理情况进行一次全面审查， 并出据审查报告。
审查报告主要内容包括：
审查工作开展基本情况、 经费收支情况、 预算执行情况、 资产管理情况、 存在的问题及加强财务管理的建议。
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