网络安全宣传周总结税务局9篇网络安全宣传周总结税务局 文税务局党支部党建工作总结范文3篇 税务局党支部党建工作总结范文“十二五”时期，是**国税抓住新机遇、取得新突下面是小编为大家整理的网络安全宣传周总结税务局9篇,供大家参考。
篇一：网络安全宣传周总结税务局
税务局党支部党建工作总结范文 3 篇税务局党支部党建工作总结范文 “十二五”时期，是**国税抓住新机遇、取得新突破、实现新跨越的五年。**县国家税务局在省市局和县委县政府的正确领导下，坚持贯彻落实“聚财为国、执法为民”工作宗旨，以依法治税为灵魂、改革为主线、创新为动力，克难求进，务实进取，扎实推进税收现代化建设，圆满完成“十二五”规划的目标任务，为**经济和社会发展做出了积极的贡献。
(一)大力组织收入，实现税收收入稳步增长 在经济发展进入新常态、国家减税政策相继出台、税源增长乏力，税收任务年年递增的形势下，全局上下克难奋进，变压力为动力，抓组织领导强化，抓税源监控深化，抓征管措施细化，勤征细管，全力组织收入取得了很好的成效。“十二五”时期，全县国税系统共组织税收收入 117.27 亿元，比“十一五”时期的61.94 亿元增长 55.33 亿元，收入规模由“十一五”末的 16.72 亿元增长到 2015 年的 27.28 亿元，年均增长 10.51%。
(二)夯实基础，征管质效明显提升 1.税源专业化管理日趋深化。实施税源分类管理，对重点税源在征管力量配置上实行按类设岗，着重加强税源风险控制和提供个性化服务。一般税源实行行业管理，依托行业模型进行线上
分析，个体税源加强重点户、临界点户及其发票管理，着力解决定额公平和发票安全;重组征管业务流程，将依纳税人申请发起的 13 项涉税申请事项前移到办税服务厅集中办理，缩减 1/3 以上的业务流转环节;建立“税收联系员”和“税收核查员”制度，实现税源管理从“管户”向“管事”转变，基本达到了“明责、规范、降险、提效”的目标。
2.风险防控管理进一步加强。县局制定发布《综合性风险核查工作规程》、《重点税源风险应对工作规程》和《一般税源风险应对工作规程》等风控规范，自 2014 年初开展风险防控工作以来，税收风险分析监控中心共向相关科室、单位推出 14 期工作方案，包括特定对象 54 户次，特定事项 3 项，“发起式”税收执法督查 1 项 3 户次。同时上线运行市局中小企业税收风险管理信息系统，强化对中小企业的风险监控。
3.信息管税水平进一步提升。“十二五”期间，我局推广网络开票系统，强化网络发票数据的综合应用，逐步实现了从“发票管税”到“信息管税”的提升;推行增值税发票管理系统升级版，强化增值税发票一体化管理，截止 2015 年底，已升级 4706 户。
4.“营改增”工作有序推进。全县共完成现代服务业、货物运输业纳税人“营改增”1747 户;广播影视服务业纳税人“营改增”5户;工程监理企业纳税人“营改增”6 户;电信业纳税人“营改增”17户。自 2012 年以来，共组织“营改增”收入 11155 万元。
5.国地税合作卓有成效。一是建立国地税协作机制，每年召开国地税协作会议，会前双方针对协作中碰到的问题征集意见建议，会议充分酝酿讨论形成决议认真执行，对条件不成熟的明确努力方向，“十二五”时期共征集意见建议 84 起，共形成的执行决议 77 条;二是推进“五证合一，一照一码”登记制度改革，2015年度累计新设立登记“五证合一，一照一码”217 户;三是开展加强企业有效管理专项协作行动，合计传递注销户、非正常户信息4725 户，共筛选出国地税征管信息不一致纳税人 71 户，已进行逐户核实。四是联合税收宣传，联合地税局在**小学挂牌成立**县首家“少年税校”后，相继开展了“半日小税官”体验活动、“小税官进企业”活动以及赠送《青少年税收知识读本》等活动，同时动员企业积极参加省局组织的十佳企业报税务专版评选活动。
(三)依法治税，税收执法进一步规范 1.执法监督成效明显。依托执法管理信息系统，按月开展风险排查、考核通报，严格责任追究。强化过程监督，“十二五”期间，共发生执法预警 32 万余起，确认和追究执法过错 18 起，年均分别为 6.4 万余起和 4 起，年均执法正确率为 99.99%;做好重大税务案件集体审理工作，五年来共审结案件 59 件，累计查补增值税 1620.63 万元，企业所得税 571.31 万元，罚款 1123.5 万元。
2.执法行为更加规范。落实税务行政审批制度改革，对涉及取消非行政许可审批事项相关规定、表单证书及征管流程进行全面清理，将我局审批目录由“十一五”期末的 87 项减少为“十二五”期末的 5 项，并及时在办税服务厅公开，主动接受社会监督。
3.税收优惠全面落实。有针对性开展税收优惠政策宣传，及时落实各项税收优惠政策，规范减免税审批手续和审批程序，“十二五”期间累计办理各类减免税 86445 万元，比“十一五”时期的75458 万元增长了 14.56%;累计办理免抵退税 951761 万元，比“十一五”时期的 534161 万元增长了 78.18%。
4.惩治涉税违法行为更加有力。建立评估分析团队，推行评估案件三级审理制度，提升纳税评估针对性。“十二五”期间累计完成评估案件 270 户，其中移送稽查 7 户，评估补税及滞纳金累计入库 2974.6 万元。税务稽查“十二五”期间共安排检查纳税人246 户，有问题 236 户，结案 236 户，选案准确率均为 100%，总计查补税款 8424 万元。持续深入开展打击发票违法犯罪活动，共受托协查发票 1097 份，委托协查 558 份，查处发票违法企业63 家，查获非法发票 1062 份，查补税款 520.23 万元，加收滞纳金 158.4 万元，罚款 299.5 万元。
(四)主动作为，纳税服务不断优化 1.办税提速，优化服务环境。县局根据纳税人的实际需求，实行办税服务厅前后台分离工作模式，将涉税业务进行合理分
流，创立“红背心”志愿服务品牌，设立 24 小时自助办税服务区，大力拓展“一岗办结”模式，积极推广“免填单”系统，推进“电子退库”业务上线应用，加快退税进度，提高了工作效率与纳税人满意度。
2、细化服务，规范涉税服务。制定并执行纳税服务厅全程服务工作制度、首问责任制、导税咨询服务制度、预约及延时服务制度、服务争议调解制度、纳税服务投诉处理制度、文明礼仪制度和窗口工作人员守则，修订《办税服务厅服务手册--窗口业务操作规范》，从工作流程、服务效率、文明礼仪、工作秩序等方面明确了工作人员的行为规范。贯彻落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，打造标准化纳税服务模式，实现“服务一把尺子，办税一个标准”。
3、拓展应用，提升服务效能。以“便民办税春风行动”为抓手，实施“小微企业税务健身”活动;开展以“访税情、办实事、促和谐”为主要内容的“两服务”活动;开通“税情气象站”，推出“税收掌中宝”，帮助企业及时了解税情动态;开通绿色退税通道，将流转环节较多的退税业务从大厅前台移交到后台办理，实行由“专人专岗”负责的一条龙退税服务;设立“红背心”纳税服务银行，建立纳税志愿服务长效机制;探索实施组团服务，进一步推动“春风行动”和《服务规范 2.0》落地，切实解决服务纳税人“最后一公里”问题。
(五)严管善待，干部队伍迸发新活力 1.教育培训深入推进。通过局长上党课、青年团员“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动、七一升国旗仪式、一江山岛“红色之旅”、“我们的价值观”大讨论、重走收税路等活动，推出“人才树”培养计划，组织业务骨干、岗位能手对青年干部开展“一对一”的“传、帮、带”活动，全面加强青年干部的业务能力、道德思想和敬业精神教育，不断提高干部队伍的综合素质和岗位技能，五年间，县局充实市局人才库干部 14 名。
2.绩效管理全面推行。做好工作目标考核，2011-2013 年，我局连续三年获得全市国税系统工作目标考核优胜单位。自 2014年全面启动绩效管理以来，我局以组织绩效管理和个人绩效管理为抓手，促工作水平不断提升，2014 年和 2015 年连续两年获得全市国税系统“绩效管理先进单位”荣誉称号。
3.文明创建成果丰硕。“十二五”期间，我局主要获得了“浙江省文明单位”、“省国税系统文明单位”、“全市国税系统文明单位”、市局“五型党支部创建活动先进单位”、县“十大群众满意机关”、“全民阅读示范单位”等荣誉称号;我局的“漂流式读书法”获省建设学习型党组织典型案例-创新案例。我局办税服务厅自2011 年以来一直保持“省级群众满意基层站所”称号，并相继获得“省级青年文明号”、 “全国青年文明号”、“全国巾帼文明示范岗”、“省级示范青年文明号”等称号。在个人荣誉上，获得“全省优秀
税务工作者”、“最美绍兴国税人”等个人先进荣誉称号 48 人次。我局申报创新项目省局入库 6 个，其中“6s 现场管理”项目得到全省推广。
(六)惩防并举，党风廉政建设深入推进 1.构建廉政风险防控机制。按照落实党风廉政建设责任制要求，每年逐级签订责任书，切实明确主体责任和监督责任。落实“三书两报告”制度，全员按规定填写个人廉政档案，并对落实年度党风廉政建设责任制情况和落实八项规定情况开展检查考核。
2.持续推进作风效能建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，深入开展“深化作风建设”和走访企业活动，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”和“不严不实”问题。扎实做好行风评议工作，在政风、行风评议中，基本保持执法部门前2名，县局每年被评为“十大群众满意机关”。
3.大力加强党风廉政教育。认真开展中心组党风廉政建设专题学习，落实一把手上廉政党课和纪检组长作反腐倡廉形势报告制度，强化《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习。每年开展廉政主题教育和廉政警示教育活动。坚持节假日发送廉政短信，加强廉政关爱提醒。加强廉政文化建设，着力营造风清气正的从税环境。
4.有序开展专项治理活动。深入开展违规兼职、投资入股、经商办企业等专项整治工作。加大作风效能督查力度，职能部门、
兼职监察员、特邀监察员日常督查常态化，有效查纠各类作风效能问题。
税务局党支部党建工作总结范文 溧水局现有党员 71 人(含老干部)，另预备党员 3 人，下设 7个党支部，其中机关支部 1 个，老干部支部 1 个，5 个基层分局支部。近年来，在市局、区级机关工委的领导下，区局党总支紧紧围绕税收工作中心，突出党建工作主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员的素质明显提高，有力地促进了各项工作任务的完成。
一、推进“学习型”党组织建设，提升党员职业素养 (一)大力开展先锋文化建设。以系统“精品文化示范点”创建为契机，以市局“卓越型组织、卓越型文化”建设为引领，强化文化建设规划及统筹，着重突出各支部文化建设。进一步丰富文化建设内涵，大力开展精神、行为、制度、物态四维文化建设。注重文化生命力，多种载体丰富教育形式，强化理念引领，灵活教育形式，利用“职工书屋”开展读好书活动，目前共借阅书籍 233 本次。向全体干部发放《曾国藩家训》、《大国医》等书籍，利用“职工书屋”开展“好书推荐”等交流，组织收看《一生有爱》教育片，陶冶情操;大力开展“践行三严三实，做合格税官”主题活动，通过专家讲座、亮点挖掘、先进选树、经验交流座谈、事迹宣传
等增强干部责任意识、争先意识;强化文化生产力，积极开展和谐文化、法治文化、惠民文化、创新文化、廉政文化建设，促进文化建设各与各项业务工作的溶合共进。
(二)积极开展学习型党组织建设。灵活教育形式，组织各支部开展“微型党课”，通过集中展示、现场评审等形式激励干部勇于提升、自我展示;采用区局、部门、个人三层结合方式推进“春训”工作，灵活授课形式，开展小班化互动式学习，组织春训测试，提升培训效果;注重提升青年干部理论和实践能力，开设“青年干部学习班”，按月开展财务、税收政策等知识培训;创新开展专业人才团队化建设，优化税务课题组组别及人员构成，围绕区局年度工作重点确定课题，规范小组日常活动。组织参加能级评定、系统能手竞赛、系统及区局人才库选拔等，进一步提升干部学习动力。2015 年区局 3 人被评为系统业务能手，6 人入选市局人才库。
(三)持续加强党员思想政治建设。组织开展党员干部思想状况调查，制定下发思想政治工作意见，明确工作方向;积极开展社会主义核心价值观及传统文化学习，强化教育引导，在全局弘扬“安全履职、责任铸税”正能量;强化人文关怀，认真落实交流谈心制度，做到五知晓五掌握;积极关注干部及家属工作、生活，认真做好“五必访”;狠抓“人头、苗头、源头”，注重细节管理;积极开展先进典型选树、宣传活动，结合“七一”，开展先进支部及优秀党员评选，同时注重日常工作的点滴好事的收集及宣传，激
发干部进取意识，今年以来 2 人次获总局表彰，1 名干部被评为系统首个 2015 年度南京市好人。
二、注重“服务型”党组织建设，提升党建工作实效 (一)优化作风促服务意识提升。今年以来，局党总支对照“三严三实”的要求，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，精心制定方案，周密组织实施，扎实有效开展“三严三实”专题教育活动。及时制定下发系列活动计划，构建一二三计划体系(一个方案、两项计划、三个安排表)，明确各规定动作具体时间节点、工作要求等，做到项目、责任、内容、时间、参与人、资料等五个明确。将教育范围扩大至全体党员干部，在个人自学的基础上，以中心组学习、“三会一课”、现场参观等形式，开展严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨，构建上下互动的学习模式。各班子其他成员在分管部门、联系点单位等上党课，发挥带学促学作用;各支部开展“安全履职，责任铸税大家谈”微型党课;开展干部交流谈心，广泛听取干部意见和建议;选取 ...
篇二：网络安全宣传周总结税务局
2022 年上半年工作总结及下一步计划（街道）2022 年以来，xx 街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省党代会精神。紧紧围绕既定的发展计划、工作目标和上级指示精神，统筹推进街道各项工作，干出一番成效。xx 街道成为 xx 区唯一能按时并超额完成三个阶段疫苗接种任务的街道，街道团工委获授“xx 市 xx 四红旗团工委”荣誉称号，柳园社区被命名为第 xx 批国家级充分就业社区，xx 社区成功创建被授牌为xx 省文化和旅游特色村。现将 2022 年上半年工作总结和下一步工作思路报告如下：
一、2022 年上半年主要工作成效 （一）抓好经济建设，产业发展激发新活力 1.抓指标保稳增。2.抓招商促落地。3.做好集体“三资”管理和低效土地整备工作。4.推动政务改革，优化营商环境。
（二）坚持为民服务，民生保障激发新活力 1.坚持落实疫情防控措施，保障社会稳定。一是街道主要领导不定期组织研判疫情防控工作，确保联防联控机制和街道社区防控体系正常运行运作。二是从严从紧国内涉疫地区来（返）端人员管控。三
是坚决守好“外防输入”防线。四是坚决织牢常态化疫情防控网络。xx 是全面加快推进疫苗接种工作。六是不断提升应急处置能力。2.稳定和谐就业，服务社会保障。一是稳就业。二是强保障。三是建和谐。四是优服务。3.文体、惠民活动有序开展。一是文化站实行每周不少于 xx 小时免费错峰开放。二是组织开展群众性文化活动。4.文化市场管理工作常抓不懈，为全域旅游注动力。一是开展文化市场整顿行动。二是积极开展旅游相关管理工作。完成 xx 社区成功创建 xx 省文化和旅游特色村工作，于 5 月授牌；现正申报 xx 省夜间文化和旅游消费集聚区；完成涟岸民宿创建国家甲级旅游民宿的申报工作；继续规范民宿经营，提升民宿管理和服务水平，及时向商户宣传政府最新相关政策，支持参与创先争优评选，擦亮 xx 民宿招牌。
（三）城市建设内外兼修，品质形象激发新活力 1.完善长效管理机制，打通精神文明建设“最后一公里”。一是对街道社区新时代文明实践站所的制度、公益广告和应急救护知识宣传栏进行全面排查更新。二是统筹调配志愿服务。三是加强正面宣传引导，开展新时代文明实践活动、社会主义核心价值观教育实践、“我们的节日”系列活动人。四是深化“x 个 x”联动协调机制，组建街道双巩巡查工作组，协调解决 xx 老旧小区、农贸（集贸）市场周边
等各项难点问题。2.全力投入征地拆迁工作。3.抓好环境保护工作。联合区各环委会成员单位围绕城中子站精细化管控重点做好四方面工作：一是继续落实开展无煤区创建。二是开展禁止露天焚烧治理工作。三是加强工地和道路扬尘污染巡查检查。四是加强城中国控子站周边的车辆疏导。4.全面推进河长制各项工作。督促各社区落实责任、履行职责，由 xx 干流、xx 流经区域的社区河段长对其责任流域开展每月的巡河工作。
（四）社会治理体系不断完善，治理能力激发新活力 1.排查安全隐患，强化安全生产。落实企业主体责任，开展重要大节日期间安全生产检查。开展系统防范化解道路交通安全风险工作、打击无牌套牌摩托车行动。对辖区内存在安全隐患的老、危房和自建房经营场所等建筑进行排查。对涉嫌存有重大安全风险隐患的建筑，已立刻进行围蔽、拉警戒线并做“危险”标识，如有安全隐患的房屋有人居住，则组织人员撤离，确保人民群众生命安全。2.协调居民纠纷，做好小区管理。对小区召开业主大会和选举业主委员会的工作给予指导和协助，积极协调处理物业管理中的纠纷。
（五）从严治党，干部作风激发新活力
1.积极履行党建职责，引领基层治理效能。一是采取理论学习中心组专题学习会和组织生活会等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、省党代会精神，开相关专题组织生活会。二是举办入党积极分子培训班、党务工作者专题培训和社区廉政教育培训班等各类培训班和“喜迎二十大，奋进新征程”xxxx 讲党课演讲选拔赛。三是规范两新党组织建设管理。四是开展重大节日党内关怀活动，送上慰问品、慰问金慰问属下 xx 个社区老党员、困难党员和优秀党员。xx 是建成市人才驿站 xx 分站星湖社区站点，综合运用线上+线下平台，定期收集发布区内外最新就业和招聘信息，助力打造优质的人才发展环境。
2.落实全面从严治党，推进党风廉政建设。一是强化责任落实。二是树牢党规党纪权威性。畅通信访举报渠道，组织人员开展反腐倡廉宣传。三是筑牢廉政风险防控墙。组织机关全体人员开展任职回避自查，暂未发现违反任职回避规定情形和行为。完善制度建设，印发新版《xx 街道制度汇编》。抓实社区纪检监察岗。
此外，人大街工委、人武部、统战、侨务、工会、共青团、妇联、档案、保密、人事和退役军人服务等工作，也根据上级统一部署扎实推进，圆满地完成了预定目标。
三、下一步工作计划 （一）坚定不移加强党的全面领导和党的建设 1.不断加强党的建设，优化社会管理服务。一是加强阵地建设。二是推行社区“大党委”工作机制。三是推行街道“大工委”工作机制。强化街道在辖区内各项事务中组织领导、统筹协调和内外联动的能力，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。四是推动成立 xx 区民宿协会党支部。进一步提升党建对旅游发展的引领作用，推动成立 xx 区民宿协会党支部。
2.突出政治监督，压实管党治党责任。一是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。每半年至少召开 1 次党工委落实全面从严治党专题研讨会。二是严格执纪审查，严肃追责问责。精准运用监督执纪“四种形态”，加强纪检信访案件调处，提高信访举报受理及案件办结效率。三是坚持固本强基，夯实基层监察建设。开办第二期社区纪检监察岗培训班，制定每月社区纪检监察岗具体责任清单，发挥社区检监察岗的“监督员”作用。四是关注社会热点，加强信息宣传报送，提高信息报道采用率。
（二）主动担当，增强经济发展动能。
1.抓招商、聚产业，推进项目总量再做大。2.抓固投、推项目，促进经济指标再跃进。3.抓产值、稳营收，引领企业效益再提升。4.抓优势，提服务，打造夜间消费新亮点。
（三）做好政务服务窗口工作。
牢固树立服务群众的信念，坚持“公开、便民、廉政、高效”的宗旨，认真履行行政服务职能，不断提高工作效率和服务水平。配合市、区深化“一次办成一件事”主题集成服务模式改革，为群众提供更优质便捷的服务。
（四）深入推进文化强街建设，全面提升社会文明程度。
1.常态化落实巩文巩卫。2.积极开展群众广泛参与的文化体育活动。
（五）着力保障和改善民生，扎实推进共同富裕。
1.持续提高就业质量。一是坚持做到精准施策，推动就业局势稳中向好。二是坚持实施分类帮扶，统筹做好重点群体就业。三是坚持抓好风险防范，健全劳动关系协调机制。2.织密扎牢社会保障安全网。保，落实有效措施，基本实现法定人员全覆盖。四是坚持做好人文关怀，加大社会保障服务力度。对伤残、独居、特困、重病、患精神病以
（六）深入推进平安 xx 法治 xx 建设。
强化法治思维，善用法治思维和法治方式提高平安建设能力和力度，防范化解管控影响社会安定的问题。加强与职能部门的沟通联系，整合工作力量，强化联动联调，形成维稳合力，促进维稳实效，全力维护社会稳定。切实维护群众的合法权益，进一步提升人民群众安全感和满意度。
篇三：网络安全宣传周总结税务局
2022 年上半年工作总结及下半年工作思路（区县）上半年以来，xx 县机关事务管理中心紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“管理规范化、服务人性化、节能常态化”的要求，切实转变服务理念、不断加强队伍建设，突出特色，打造亮点，有效保障了县委县政府机关的安全、有序、高效运转。现将有关工作情况总结如下：
一、上半年工作实绩 （一）一盘棋一条心，坚决打赢疫情防控阻击战 1.严管食堂就餐。根据上半年以来的疫情防控形势变化，中心严抓就餐管理，县府餐厅撤掉一半的椅子，执行错峰用餐、隔位就座、设置隔板、做好冷链物防、加强食品采购、加工管理等。及时发送《关于进一步加强机关食堂疫情防控进口水果物防工作的通知》《关于进一步强化机关、事业单位食堂疫情防控管理的函》等文件，明确各机关食堂的疫情防控措施要求。
2.严守机关大门。严格大院通行管理，升级人脸识别、健康码和温度检测一体机，加强对出入人员温州防疫码等信息的查验登记。做好快递收发管理，严格落实快递人员亮码、测体温、戴口罩措施，快递外包装全面消毒，快递场所每日消毒。加强机关单位入口监管，组
建全县各办公场所进出口的视频监控网络平台，共计完成 xx 处办公场所的视频监控网络。做好会议活动管理，会议室每日消杀，保持通风，会议室门口摆放酒精和免洗手液。
3.严抓防疫纪律。根据县防控要求，积极安排干部下沉一线，配合开展“小单元大排查”、“场所码”申领宣传、“抗疫情、创文明、保平安”行动、核酸登记采样、高速口、动车站、隔离点值班等疫情防控工作。点对点赴定期组织安排干部职工下沉 xx 镇配合开展防疫工作，听从乡镇调度安排。抽调了 x 名干部参与防控办专班工作。督促全体干部和后勤服务人员，按规定及时完成疫苗接种和核酸检测。
（二）深化统一管理，规范办公用房使用 1.做好公房清理整改自查自纠。落实办公用房“一月一抽查”机制，组织人员每月一次随机对各单位办公用房进行抽查，及时掌握全县党政机关办公用房使用情况的最新动态，紧盯问题整改。上半年，中心对全县办公用房进行了 x 次检查，共计 xx 家单位。积极对 xx 大厦、县府大院 x 号楼、x 号楼等多处办公用房开展整修，提升办公条件。深刻吸取 xx 居民自建房倒塌事故教训，组织人员对中心的危旧房
进行排查，并启动中心房屋调查登记工作，切实掌握房屋底数和安全状况，全力推进隐患问题整改，坚决防止隐患变成事故。
2.推进办公用房数字化管理。根据省、市机关事务管理局统一部署要求，中心积极推进我县党政机关办公用房数字化建设工作，目前已基本完成本级党政机关办公用房数字化管理平台基础数据的收集，正逐步进行数据导入。同时已完成 xx 个乡镇的办公用房图形化测绘工作。
3.加强公房调剂调拨。中心将加强党政机关办公用房统一调剂作为深化办公用房统一管理的重要抓手，强化措施抓落实，聚焦重点求突破，统筹协调，合理优化办公资源，今年以来共计为包括纪委、宣传部在内的 xx 家单位调配办公用房，积极协调做好各类专班临时性办公用房的调配，包括积极同电信 xx 分公司协商，将 xx 电信支局的办公楼腾空借用给县防控办作为办公场所使用，最大限度地保障各申请单位的办公用房需求。
4.做好经营性公房退租工作。根据 x 政办〔2022〕xx 号、x 政办〔2022〕xx 号等文件精神，中心高度重视，统筹安排，按照需减免租户一户不能漏，非减免租户一户不能有的工作原则，对符合条件的租户予以减免房租的政策扶持，助力企业纾困减负。截至 x 月底，中心
完成全部 xx 户租户第一、二季度的退租工作，共计退租金额约 xx 万元。
（三）加强监管指导，做好公务用车保障 1.推进公车副平台建设。为提升我县公务用车保障能力，满足车改单位公务用车出行需求，解决中心平台运力不足问题，中心自 2021年末开始，经过充分的调研、吸收周边县市区先进经验和反复磋商后，就公务出行社会化、市场化道路形成了《xx 县公务用车服务保障副平台实施方案》，并于 x 月 x 日完成公务用车服务保障副平台即 xx集团公务用车调派中心的揭牌上线，为各机关单位重要公务活动出行以及机要、应急、突发事件处置等提供有偿服务。
2.多方协调抓更新。积极争取财政资金，上半年中心更新车辆 xx辆，其中中心本级 x 辆，各乡镇 x 辆，同时积极响应国家节能减排号召，购置新能源汽车 x 辆，助力绿色公务出行。
3.抓好日常管理。严格按照标准规定强化公车日常使用监管，定期开展公务用车检查，共计下发整改通知书 x 份。定期开展车辆安全行驶教育和业务学习，加强车辆检修，及时排除安全隐患。同时完成xx 名驾驶员衬衫、长裤、西装等在内工作服配备工作，通过统一着装，避免原先部分驾驶员着装随意的情况，更好地展现驾驶员热情、
乐于奉献的精神面貌，提升了驾驶员队伍整体形象。今年以来，共计完成本地派单 xxxx 单。
（四）紧盯绿色发展，节能工作显成效 1.抓节能宣传。围绕今年全国节能宣传周、全国低碳日活动，积极开展节能宣传进机关、进乡镇、进学校系列活动，通过 APP、宣传展牌、LED 大屏、发放节能宣传手册、知识竞答等形式，大力宣传公共机构“绿色低碳，节能先行”绿色发展理念。宣传活动共计发放《绿色低碳生活手册》《温州市生活垃圾分类投放指南》xxx 多本，赠送节能环保手提袋、雨伞、厨房围裙等用品 xxx 多份。
2.抓能耗统计。稳步推进公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均水耗统计工作，加强分析，提高能耗统计质量。完成第一季度能耗统计，全县公共机构人均综合能耗同比 20xx 年同期略有下降。
3.抓示范点建设。召开了节约型机关推进及培训会议，对 xx 家参加创建单位进行培训，积极跟进对接指导。启动节水型单位创建培训工作，共计 xx 家，其中 x 家为新创建单位，xx 家为复核单位。每月组织人员对机关单位垃圾分类实施情况进行现场指导检查，建立通报机制，倒逼各单位把工作做好。上半年共通报 x 家黑榜单位。同时今年
以来，按照市局有关要求，中心积极开展绿色学校、绿色食堂、能源托管、零碳公共机构等项目。
（五）聚焦干部需求，大院服务认真精细 中心以“机关后勤无小事”为工作理念，结合“红色引领五心（星）后勤”党建品牌建设工作，立足职工切身需求，锚定服务对象满意度，以机关后勤服务“十件实事”为箭头，不断强化后勤保障能力，有效提升后勤服务工作精细化、智能化、人性化水平。
1.做好物业服务。加强会务人员培训和管理，上半年保障县委、县政府重大会议活动 xxxx 场，其中视频会议 xxx 场次，实现会务服务工作零失误。日常维修维护 xxx 次，每月开展两次大院环境整治，做好大院美化、绿化、亮化工作，营造良好办公环境。针对干部饮水问题，试点安装 x 台直饮水设备，认真选取品质、性能、安全性较高的设备，杜绝“阴阳水”和“千滚水”，提升干部的饮用水品质。同时，通过今年在县府大院内搭建智能消防系统、访客系统和安装智能门锁等方式，加强车辆引导和安保能力，提升大院智慧化程度。
2.做强餐饮服务。积极建立推广伙食质量反馈登记制度，不断优化菜谱、创新菜品，通过增加人员、局部整修、更换设备、调整就餐模式等方式，提升菜品质量，改善就餐环境，受到机关干部的好评。
同时于 x 月 x 日完成新一轮餐厅劳务外包招标工作，中标单位为浙江灵峰餐饮管理有限公司，中标金额为 xxx.xxxx 万元，中标单位已于 x月 x 日完成交接入驻。
3.做优配套设施。今年，中心积极推动县府大院室外停车场的建设，建成后预计增加约 xxx 个车位，可极大缓解大院停车难问题，并将配套充电桩、自助洗车机服务，项目预计 x 月份完工。
二、下半年工作思路 下一步，中心将以“红色引领，五星（心）后勤”党建品牌建设为引领，突出“三个重点”，努力把机关事务管理和服务工作提高到一个新水平。
（一）突出“两化”工作，助推融合。一是夯实标准化工作基础。结合《2022 年各县（市、区）机关事务管理工作考评办法（试行）》相关内容，抓好中心标准化思想的宣贯，让标准化工作意识在中心干部职工中生根发芽。推动建立标准化工作领导机制、制定标准化建设工作方案、积极参与标准化培训，将 xx 标准化工作落到实处，提升机关事务工作规范化程度。二是推进信息化建设。谋划推进机关事务工作信息化数字化建设，积极制定符合 xx 实际的机关事务数字化改革方案，充分利用信息技术，实现“互联网+机关事务管理”目标，
积极推动公房、公车、公共机构节能“三公”管理统一平台接入工作，实现机关事务管理办事效率的提升。三是推进“两化”有机融合。按照“以标准化推动信息化、以信息化助力标准化”的思路，探索在公房、公车、公共机构节能和服务保障等领域实现标准化信息化的有机融合，更好地重塑机关事务管理模式。
（二）突出服务品质，双向发力。一是从软件提升上发力。要全面提升物业、安保外包服务标准，在年底新一轮招标中将标准化理念融入招标要求，解决原先外包服务中的短板，规范对外包公司的服务要求，以极致追求细节的精神，确保服务零失误、零瑕疵。持续探索县府餐厅运营管理方式，改善菜品结构，提升菜肴品质，确保在吃的安全的前提下逐步吃得更好、吃出特色，确保服务人性化。二是从硬件提升上发力。强化“精品”意识，系统考虑，科学规划，争取大院室外停车场早日建成投用，按照现代化办公的要求，积极谋划会议设备升级换代、办公用房维修、车辆更新等硬件提升工作。同时以防控办现有办公场所为基础，适时进行改造提升，建成县综合应急指挥中心，进一步提升我县疫情防控、防汛防台抗旱、综合治理等应急处置能力。
（三）突出强化管理，“三公”并重。一是加强公务用车管理。进一步完善管理制度，加强用车数据统计分析，做到精准监管调控。持续做好公务用车服务保障副平台即温州长安集团公务用车调派中心公务派车工作，收集并协调解决副平台启动后各用车单位反馈的问题，加强副平台的监管工作，力争做优做强。二是加强公房统一管理。推动党政机关办公用房管理信息系统数字化建设，持续做好全县党政机关的办公场所测绘、录入。积极对接财政，争取资金支持，推进做好 xxx 余处房产资产评估入账工作。加强党政机关及事业单位办公用房使用情况的监管检查，深入分析，科学合理统筹调配办公用房，提高公房资源使用效率。三是加强公共机构节能管理。发挥公共机构节能示范典型的引导作用，深入推进垃圾分类示范单位、节约型单位、绿色学校、绿色食堂、零碳公共机构等等创建活动，力争于年底实现 xx%的党政机关完成节约型机关创建；xxx%的县级机关，xx%的事业单位完成节水型公共机构创建；党政机关垃圾示范单位覆盖率达xx%；完成绿色学校建设工作。持续做好车辆更新，加大新能源汽车的购置比重，保障县委、县政府及县机关单位公务用车，助力绿色公务出行。
篇四：网络安全宣传周总结税务局
2 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划2022 年以来，xx 街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会和省、市、区党代会以及“两会”精神，围绕更好承担起 xx 的“门面”担当，打造美丽幸福新街道的总目标，有效应对困难挑战，凝心聚力，砥砺奋进，推动经济社会高质量发展迈出新步伐。
一、上半年工作总结 （一）扛起主责主业，基层党建得到不断夯实。把党建引领作为龙头工程，推动高质量党建与高质量发展目标同向、工作同力。先后召开党工委会议 x 次，研究党建议题 xx 项。专题召开会议部署落实全面从严治党主体责任。严格落实意识形态与保密工作责任制，档案工作的“软硬件”xx 实现双提升。与中心组学习、三会一课等相结合，深入开展“第一议题”学习。拍摄了党建宣传片《微光的力量》。在花园水创新推行红色物业“八个一”管理模式，在红花湖打造“红心驿站”。累计为 xxxx 名党员庆祝“政治生日”。通过基层党组织绩效考核评优评先，发放考核奖励金 xx.xx 万元。确定入党积极分子 xx人，发展党员 xx 人。新组建两新组织党支部 x 家。加强党管武装工
作，高质量完成民兵整组和上半年征兵任务。强化监督执纪问责，开展作风纪律明查暗访 xx 次，查处问题线索 x 件。
（二）保持慎终如始，疫情防控更加常态长效。紧盯重点部位和关键环节，压紧压实疫情防控责任，做到全链条精准防控。第一时间响应市、区部署要求，统筹全街道力量，组建 xx 个核酸检测点位，高质量完成大规模核酸检测和抽样检测工作，全力推动新冠疫苗接种。全面核查公安大数据，充分发挥“三人小组”作用，严格落实涉疫区重点人员管控措施和“四个一”健康管理。常态化做好场所码、重点场所、xx 高速卡点防控等工作。截至目前，累计开展各类核酸检测覆盖人群超 xx 万人次，接种疫苗 xx.xx 万针次。
（三）深化融合赋能，经济发展态势越来越好。紧紧咬住实体经济不放松，推进一二三产融合，街道经济社会发展势头良好，发展的韧性和活力持续增强。上半年，地区生产总值完成 xx.x 亿元，同比增长 x.x%；规模以上工业总产值完成 x.xx 亿元，社会消费品零售总额完成 xx.xx 亿元，固定资产投资完成 x.xx 亿元，建筑业总产值完成xx.xx 亿元。引进了 xx 生态农业项目。重点项目取得新进展，其中 xx项目已完工准备投入生产，xx 项目正在动工 xx。新增固投项目 x 宗，
总投资 x.xx 亿元。由 xx 老厂房改造的 xx 体育空间一期完工并顺利试营业。
（四）突出建管并重，城乡风貌品质优化提升。牢固树立“市区一体”发展理念，以“绣花功夫”加快城市更新。稳步推进 xx、xx 等xx 个老旧小区改造项目。完成村道修复硬底化 x 公里。完成 xx 水质净化中心三期配套管网工程（二标）项目、xx 建筑垃圾受纳场及资源化循环利用项目一期征拆任务，稳步推进 xx 山背坑地块收储等 x 宗征收项目。全力创建“无违建”街道，常态化开展市容市貌整治。上半年，拆除违法 xxxx 宗、面积 xxxxx 平方米，立案查处各类违法行为 xx宗。处理环保信访投诉案件 xx 宗，结案率 xxx%。排查和规范管理涉固（危）废企业 xx 家。各级河长巡河 xxx 次，整治入河排污口 x 处。累计打造垃圾分类亮点小区 x 个。
（五）精准发力施策，乡村振兴工作打开新局。得到区委、区政府的大力支持，成功将共联村纳入全区精品村 xx，制定了共联精品村规划设计方案。推行“五共五联”乡村振兴新打法，创新把 xx 个两新党组织与 x 个村民小组党支部共驻共建，成功举办“党建引领·你帮我·我帮你·共促乡村振兴”共建签约仪式和乡村振兴篮球赛。大力推进农村一二三产业融合，逐步形成以 xx 为龙头的品牌农业，xxx、
xx 新材料等本土工业企业以工补农，环红花湖“七心园”乡村特色产业和旅游精品路线助力文旅融合的农村多产业协同发展格局。荣获2022 年抓党建促乡村振兴上半年现场擂台赛第三名。
（六）筑牢安全防线，辖区态势保持平安稳定。深入推进综治中心 xx，常态化开展“扫黑除恶”专项斗争和网格化管理。举办“禁毒骑行活动”，推广“村（居）警+禁毒大妈”模式，拓展禁毒宣传阵地。全面压实安全生产责任，加强危险化学品、道路交通、建筑施工和农村削坡建房、燃气安全等重点行业领域的监管，辖区安全形势保持稳定。深入推进法治政府 xx，荣获 xx 区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议第一名。上半年，处理信访和投诉案件 xxxx 宗，办结率xxx%。检查生产经营单位 xxxx 家次，整改安全隐患 xxx 处。新建成电动自行车集中充电桩 xxx 路，零散充电头 xxxx 路。街道火灾隐患重点地区顺利摘牌。
（七）坚守初心使命，民生保障水平稳步增进。加强社会保障和重点人群关爱服务体系 xx。上半年，发放低保金 xxx.xx 万元，特困人员供养金 xx.xx 万元，临时救助金 x.xx 万元。受理劳资争议案件 xx宗，结案率 xxx%，为 xxx 名劳动者追回工资 xxxx.xx 万元。为就业困难人员申请灵活就业社会保险补贴 xx 人。开展“惠民驿站”送温暖活
动 x 场次。发布 xx 个志愿服务项目，开展各类志愿服务活动 xxx 余场次。街道各级新时代文明实践所（站）开展“我为群众办实事”实践活动 xx 余场次。推进“兜底民生服务社会工作双百工程”，建成社工服务点 x 个。突出“我们的节日”主题，开展了形式多样、内容丰富的群众性文体活动。
二、存在问题及下半年工作计划 上半年，街道在经济社会发展各个方面都取得了一定成效，但还存在经济体量不大，产业平台能级还不高，城市精细化管理水平有待提升，基层治理仍需加强等问题。下来，街道将集中力量抓重点、攻难点、出亮点，全力以赴推动经济社会高质量发展。
（一）聚焦党建引领，在强化组织振兴上下更大功夫。严格落实全面从严治党要求，坚持党建引领促发展，增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险“八项本领”和提升政治、研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实“七种能力”。继续压实意识形态和保密工作责任制，推动档案工作上新台阶。同时，深入整治群众身边的腐败和不正之风，深挖细查隐形变异“四风”问题，营造风清气正的政治生态。
（二）聚焦高位推动，在加快经济发展上下更大功夫。推进产业发展全面提质，把着力点放在实体经济的发展上，不断做强一产、助力二产、开拓三产，大力发展新业态、新产业、新模式，努力培育壮大新增长点和增长极。盘活利用、升级改造更多老旧厂房和闲置用地，加快顽猴体育综合体后续 xx；助力 xx 速冻项目尽快投入生产，加快 xx 制冷重点项目 xx；积极培育数字经济，充分发挥 xx 网络科技电商龙头作用；聚焦文旅融合，打造好 xx 登山文化和骑行文化，谋划好共联 xx 村小组与 xx 湖绿道接驳的环湖自行车赛道 xx，盘活 xx 石灰厂xx 万平方米工业用地引进冷链项目。
（三）聚焦城市治理，在提升城市品质上下更大功夫。更加坚持市区一体理念，更好扛起城区的“门面”担当。因地制宜推进“口袋”公园 xx，配合推动西湖景区及周边区域更新改造和景观亮化，扎实推进老旧小区改造和辖区农贸市场升级，进一步加强文明城市、卫生城市 xx 和管理。多措并举推进法治政府 xx，增强依法履职能力。完善城乡综合执法、环境卫生工作机制，规范综合执法行为，打造一支“硬核”执法队伍，努力创建第一等级“无违建镇（街）”。继续加强人居环境整治，提升河、湖长制和网格责任制水平。
（四）聚焦乡村振兴，在打造示范精品上下更大功夫。继续打好“五共五联”“组合拳”，在更高层次上抱团对接市场，走出党建引领促乡村振兴高质量发展的新路子。大力发展共联特色产业，培育壮大农产品精深加工、休闲观光农业等新业态，坚持资源互补、优势共享，全力打造 xx“七心园”乡村特色产业和旅游精品路线，推进凤鸣谷农业生态项目。大力推进精品村 xx，提升农村基础设施和基本公共服务水平，让广大农民群众能够享受到与城市一样的现代品质生活。加强和规范农村“三资”管理，完善农村新型经营主体的联农带农机制，增强村庄和农民增收内生动力。
（五）聚焦严抓不懈，在筑牢安全防线上下更大功夫。常态化抓好疫情防控，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”防线。织密安全生产防护网，强化安全风险源头治理，加强基层应急能力 xx，建立健全“大安全、大应急”机制，紧盯交通、建筑、燃气、消防和防汛、森林防灭火等重点行业和领域，全面压实安全责任。筑牢社会稳定防护墙，推进基层综治中心规范化 xx，聚焦涉劳资纠纷、问题楼盘等重点领域，深入开展风险研判预警，加强矛盾纠纷排查化解，抓好重点人员稳控，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的环境。
（六）聚焦用心用情，在办好民生实事上下更大功夫。坚持“小切口大变化”解决好群众急难愁盼问题。推进街道社会工作服务站点xx，努力打造省级“双百”示范点。推动打造多位一体的综合智慧养老长者日间照护中心。利用玖悦府社区用房等阵地，打造好人大代表驿站。按照市关工委要求，做好全市成人礼教育活动试点工作。全面提升政务服务能力和水平，提高“一窗通办”服务效能。兜牢民生底线，建立完善多层次分类救助体系，稳定和促进就业，不断筑牢民生保障网。
篇五：网络安全宣传周总结税务局
资源局 2 2022 年上半年工作总结（市级）今年以来，xx 市自然资源局在 xx 市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实中共十九届六中全会和省、市党代会精神，紧紧围绕“开放引领、绿色示范、工业强市、实干争先”发展战略，始终坚持以“转作风、树形象、保要素、促发展”为抓手，以争做“四个表率”为目标，全面履行自然资源要素保障职责，各项工作有序推进。荣获2021 年度 xx 市政府系统“五型”政府建设先进集体。因耕地保护工作突出、土地节约集约利用成效好、闲置土地比例低且用地需求量大，喜获国务院大督查激励，奖励 xxxx 亩用地计划指标支持。
一、服务大局，保障发展迈出新步伐 1.深入推进节约集约用地工作。一是多举措扎实开展土地消化。继续严格实行建设用地“增存挂钩”机制，积极推进存量土地消化工作。今年，省厅下发我市批而未用土地总面积 xxxx.xx 亩，已供应批而未供土地共计 xxxx.xx 亩，产生用地计划指标 xxx 亩；已举证消化批而未用土地 xxx.xx 亩。二是继续推进工业“标准地”出让工作。继续严格执行园区内除重点保障的工业项目外，其余工业用地一律“带标”出让，全面推行工业项目“标准地”出让。今年，我市开发区
（园区）管辖范围内工业“标准地”供应宗数 xx 宗、面积 xxx.xx亩，开发区（园区）管辖范围内标准地供应占比为 xxx%。
2.切实加强要素保障支撑高质量发展。一是用地报批有效保障项目建设需求。已完成 x 个批次土地报批及预征地工作，报批用地面积xxx.xxxx 亩，新增建设用地 xxx.xxx 亩。完成 xx 市 xxxx 年第一批土地征收成片开发方案（xxxx-xxxx 年）编制工作并通过省自然资源厅组织的专家评审。二是全方位推进土地储备出让。xxxx 年计划收储土地xxx.x 亩，目前完成储备土地 x 宗，总面积 xxx.xx 亩。已挂牌交易国有土地使用权 xx 宗，面积 xxx 亩，共收取土地出让金 xxxx 万元。三是加强规划管理。今年以来，共组织召开市城乡规划委员会 x 次,方案审查会 x 次,审议规划及建筑设计方案 xx 个，审议通过规划及建筑设计方案 xx 个。
3.着力强化国土空间保障。积极推动国土空间总体规划编制和开展永久基本农田、城镇开发边界三线划定工作，划定耕地保护目标xx.xx 万亩，永久基本农田任务 xx.xx 万亩，生态保护红线 xx.xx 万亩，开发边界 xx.xx 平方公里。结合现阶段的城镇开发边界及各专题研究，开展中心城区用地布局优化调整工作；结合城市未来发展的方向，开展重点地区的用地布局方案。精心谋划过渡期内的各类项目建
设布局，上半年已完成《xx 市过渡期土地利用总体规划延续方案》编制工作，正在进行《高铁区块控制性详细规划(含重点地段城市设计)》、《xx 市综合管线工程及防洪排涝专项规划》规划编制、总体城市设计和 xx 市城隍庙区域城市更新规划工作。
二、履职尽责，保护资源展现新作为 1.耕地保护深入人心。加强耕地保护，强化和落实耕地保护责任机制，细化耕地保护有关措施，切实完成年度耕地保有量和基本农田保护面积目标任务，推进新增耕地开发复垦工作，完成 20xx 年度耕地资源质量分类和 2021 年度监测点、年度耕地增减地块质量分类评价工作，确保我市耕地保有量不降低、耕地质量不下降、永久基本农田保护面积不减少。核实举证上报 xxx 个我市 2021 年下半年耕地卫片图斑，面积 xxxx.xx 亩，待省厅反馈问题项目清单后落实整改。备案设施农业用地 xx 宗，上图入库 xx 宗。
2.矿山生态修复和绿色矿山建设深入推进。一是继续推进废弃矿山修复。完成历史遗留废弃矿山核查工作，根据核查结果，经征求属地乡镇意见，拟确定需进行工程修复废弃矿山 xx 处，总面积 xxx 亩。xx 镇 xx 采石场、xx 镇 xx 砖厂等 x 处废弃矿山生态修复项目已通过市相关部门和专家验收。二是持续推进绿色矿山建设。截至目前我市已
有 x 家矿山已通过绿色矿山评估，占 xx 市绿色矿山总数比例 xx%，其中亚东水泥码头灰岩矿、下张灰岩矿、新屋田灰岩矿、武山铜矿 x 家已成功纳入全国绿色矿山名录。目前正在申报 xx 页岩矿、xx 粘土矿绿色矿山创建工作。三是督促持证生产矿山边开采边修复。要求全市持证生产矿山制定矿山生态修复年度实施计划，并按季度计提生态修复基金，2022 年一季度共计提基金 xxx 万元，完成矿山生态修复面积xxx 亩，完成边坡挂网喷播修复 x 万平方米。
3.土地整治工作成效显著。一是开展全域土地综合整治试点。桂林街道全域土地综合整治试点项目是我省 xx 个全域土地综合整治试点项目之一，目前我市桂林街道全域土地综合整治试点项目已按要求完成了“两规划、三方案”的成果编制工作，在全省率先通过市级评审并上报省自然资源厅和省农业农村厅联审。二是开展土地开发项目。目前已完成了 2022 年土地开发项目的选址、前期测量、工程设计等前期工作，预计可新增耕地面积 xxx 亩，为加强土地整治项目后期耕种、管护工作奠定了基础。三是积极实施土地提质项目，落实耕地“占优补优”。为全面落实耕地“占优补优”要求，2022 年启动实施一个批次的旱改水项目，预计可新增水田面积 xxx 亩，目前已完成项目选址、前期测量、工程设计等工作。
4.自然资源执法监察持续强化。市财政再安排资金 xxx 万元，新建 xx 个监控点位，我市自然资源监管指挥中心监控点位总数达到 xxx余个，可对永久基本农田、主要交通干线两侧、重要乡镇及周边、重要矿山、城乡结合部、城市开发边界线等重点区域进行实时监控，实现智能监管全域覆盖。今年以来已预警 xxx 次，指挥中心后端判断处理 xxx 次，现场处理预警 xx 次，及时制止自然资源领域违法行为 xx次。今年以来全市各类自然资源违法案件已立案查处 xx 宗，罚没款共计 xxx.xxxxxx 万元。自然资源违法势头得到了明显遏制。
5.矿权管理工作不断优化。积极做好《xx 市第四轮矿产资源总体规划（2021-2025 年）》的编制工作，已于 x 月 xx 日通过省自然资源厅审查，并根据省厅意见进行了两轮修改完善，现正在由 xx 市政府向xx 市政府行文报批。推进大面脑矿地融合项目，经与 xx 地区的两家地质单位对接，已初步圈定项目范围，经测算该项目储量约 xxxx 万吨，可造地 xxx 余亩，目前正在编制前期工作经费预算，下一步计划组织相关部门就项目范围进行选址意见论证。
三、优化环境，服务群众跃上新台阶 1.着力推进农村房地一体确权登记发证和自然资源统一确权登记工作。按照省厅、xx 市局相关文件精神要求，制定了《xx 市农村房地
一体确权登记发证工作自查整改方案》明确了整改任务、整改措施、工作步骤和工作要求。经全面梳理排查统计，我市前期下发的 xxxxx本证书有 xxxx 本因村民外出务工、疫情等原因未发放至村民手中，经整改，已全面完成证书发放 xxxx 本，完成率 xxx%。新增农村房地一体确权登记发证任务已完成新增发证任务 xxx 本。按照《自然资源确权登记操作指南（试行）》自然资源登记单元划分原则，对我市自然资源登记单元进行预划分，经划分，我市自然资源登记单元共 xx 个，其中重点水域登记单元 xx 个、自然资源保护地登记单元 x 个、自然公园登记单元 x 个。经前期努力，已完成重点水域 xx 个、自然资源保护地x 个登记单元的工作底图编制、内业调查、关联信息等工作。
2.着力推进不动产登记工作。一是建设统一的 xx 市不动产登记服务平台。完善我市“一窗受理综合服务”平台部门间数据共享功能，形成与各部门之间电子信息无缝衔接，为不动产登记业务全程网上办理提供支撑，提高登记效率，实现一般登记 x 个工作日内，最快 x 小时办结；抵押登记业务 x.x 个工作日内，最快 xx 分钟办结。二是持续推进“一窗综合受理”窗口向乡镇延伸。积极配合各乡（镇、场）增设不动产登记服务窗口，切实让群众少跑路，实现乡镇不动产登记乡镇办。三是全力提升不动产登记自助化水平。推行登记系统网络升级
和优化，实现不动产登记 xx 小时“不打烊”。推行不动产登记、交易和缴纳税费一体化建设，全面实现“一链式”办理。四是全力推进宗教用地发证工作。妥善解决宗教活动场所不动产确权登记历史遗留问题，切实维护我市宗教团体和宗教活动场所合法权益，目前已办理宗教用地发证 xx 宗，发证率为 xx.xx%，xx 排名第一。五是积极探索“交房即交证”。已完成首批“交房即交证”，开启不动产登记“交房即交证”服务新模式，实现了住权与产权“无缝对接”，从根源上解决了业主入住后，因种种原因迟迟拿不到不动产证书的问题。今年，我市不动产登记中心荣获“xx 市三八红旗手集体”“xx 市工人先锋号”等荣誉称号。
3.着力打造一流营商环境新高地。一是持续深化“放管服”改革。深入推进“五型”政府建设，进一步简化行政审批流程，推行网上申报、在线审查、一网通办，提高审批效率，推动“容缺后补”、“承诺制”办理机制常态化，做好“六减一增”。二是深化推进工程建设项目审批制度改革。牵头落实整合“多证合一”、“一链办理”、“多测合一”、“多规合一”和“一张表单”申报材料，按照要求推进电子证照，方便了办事单位，保民生、促发展，为我市各项工程项目尽快开工奠定坚实基础。三是积极探索“拿地即开工”。打
破“先拿地再办证”的传统审批方式，进一步优化开工前的审批流程，对实行“拿地即开工”的项目实行提前介入，提供审批咨询服务。
四、乘风破浪，中心工作再创新成效 1.全面抓好疫情防控工作。在“x·xx”突发疫情中，我局积极主动作为，迅速组织最强力量下沉社区一线防控，先后抽调 xxx 余名干部参与 xx 个社区疫情防控值守工作，xx 个小区七轮核酸采集秩序维护和现场管控工作。与此同时，还承担起集中隔离医学观察点应急值守工作，抽调干部参与高速路口、高铁西站疫情防控工作，有效缓解我市疫情防控压力，打赢疫情防控阻击战。
2.全面加强安全生产工作。重点制定年度矿山巡查计划，成立 xx市自然资源局安全生产工作领导小组，出台《xx 市自然资源领域安全生产工作方案》《xx 市关于进一步加强矿山企业疫情防控工作实施方案》等文件，对全市非煤矿山、管线项目、机关大楼等进行了全面的排查通过播放宣传片、悬挂标语等方式开展安全生产宣传活动，倡导“生命至上、安全发展”的安全价值观。
3.全面做好法规信访工作。今年上半年，共受理信访案件 x 件，x件已经办结，x 件正在办理中，按期办结率 xxx%。全年共计接待群众
来访 xx 批次，xxx 人次，应答率 xxx%。做到了事事有着落，件件有回音。强化各类矛盾隐患线索的摸排，开展不稳定因素的集中摸排，针对发现的矛盾纠纷及时上报反馈并介入调处，确保将矛盾化解在当地。
五、凝心聚力，党建引领呈现新面貌 1.坚持“三融合”，不断强化党建引领。坚持党建引领，奋勇而上实干“勇担当”，党员干部主动扛大旗、挑重担、勇争先。全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党建引领，深入推动党建与业务、机关文化三者深度融合，支部书记“一把手”负责制得到加强。一是着力打造党建品牌。以推进各项工作落实为目的，以提高执行力为重点，大力推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化”四化工作法，创建“红色领航、‘四化’创优”党建文化品牌，促进全局工作快办、快结、快见效；与此同时，xx 个基层党组织按照“一支部一特色”要求，结合工作实际分别打造各支部党建文化品牌，着力强化党建引领作用。二是推动党建业务机关文化“三融合”。严格对照模范机关建设要求，广泛开展“最美自然资源人”“党员先锋岗”“三亮三比”等评选活动；大力开展“四个表率”主题教育，激励全局干部职工争当保护资源、保障发展、争先创优、清
正廉洁的表率，营造“比学赶超”的浓厚氛围，有效推动了自然资源工作快速高效发展。
2.坚持党风廉政建设不松懈。一是压实从严治党主体责任。局主要领导认真担负起“党委书记全面从严治党第一责任”职责，高度重视全面从严治党工作，坚持把管党治党与自然资源业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。制定了《xx市自然资源局 2022 年全面从严治党主体责任工作要点及责任清单》，落实了领导干部全面从严治党一岗双责,把责任逐项明确到岗，落实到人，层层传导责任压力。二是推动问责制度落地生根。以强有力的问责倒逼全面从严治党主体责任落实，让有失必问、问责必严为常态,为全面从严治党工作开展打下扎实基础，全局纪律作风明显好转。
3.坚持把宣传工作摆在突出位置。积极开展宣传工作，今年以来，在各大主流媒体中上稿量位列 xx 自然资源系统前列。借我市荣获国务院大督查激励之机，积极与各大媒体对接，传播自然资源好声音，目前我市节约集约用地、耕地保护、“净矿”出让、绿色矿山、土地整治、不动产登记等工作已多次被上级媒体进行正面报道。
六、下半年工作安排
1.全面加强党的基层组织建设。秉持“抓好党建就是最大政绩”和“党管一切”的理念，坚持党建工作与业务工作深度融合、协同互动、一体推进，把党建工作摆在更加突出的位置，由支部统领业务，重大业务由党组决定，探索党建与业务工作融合发展的新路径。
2.逐项落实省厅、市局重点工作。围绕“六稳”“六保”工作要求，全方位贯彻落实全市重点工作，对年度重点、要点工作实行清单管理制度，分类推进、台账管理、挂图作战，对照时间节点，加快推进，确保工作顺利完成。
3.做好经济发展自然资源要素保障。抓好企业“亩产论英雄”...
篇六：网络安全宣传周总结税务局
工会 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划2022 年以来，xx 县总工会在县委和市总工会的领导下，围绕中心、服务大局，推深做实“42101”重点工作，着力抓好“四项重点任务”，在克服疫情严重影响的情况下，各项工作取得新的成效。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）开展“中国梦·劳动美·xx 篇章——喜迎二十大建功新时代”为主题系列宣传活动。一是开展了 2022 年新春送福进万家系列活动，邀请书法家进企业、进车站、进机关开展为期两天的现场书写春联送福字活动，赠送成品春联礼包和福字 x 余套，得到了广大职工的好评，为职工群众送去了新春的祝福。二是参加全市新就业形态劳动者说诗词创作大赛、全市职工（产业工人）摄影征集活动。会同县文联、诗词楹联协会、摄影协会向全县广大职工征集古体诗词 x 首，新诗歌 x 首，摄影作品 x 组 x 张。三是全县各级工会开展宣讲演讲、读书诵读、知识竞赛、书画摄影等群众性主题活动 x 场次，学雷锋活动月开展活动 x 余场、开展国家安全法宣传活动 x 余场。四是开展“我爱我家”最美劳动者评选活动，评出 xx 县 2022年“十大最美劳动者”。五是组建劳模宣讲团，推进各级劳模工匠开展各类宣讲志愿服务活动 x 场次。六是开展关爱劳模活动。春节期间慰问各级劳模、五一劳动奖章获得者 x 人，发放慰问金 x 元。七是举办了“建功十四五喜迎二十大”2022 年全县女职工演讲赛，展现新时代女性积极践行责任使命的巾帼风采和勇于担当、攻坚克难的奋斗者形象。
（二）切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。
1.深入学习贯彻总体国家安全观，切实维护劳动领域政治安全。一是构建落实“五个坚决”要求长效机制。县总工会成立了劳动领域维护政治安全工作领导小组，制定《xx 县总工会 2022 年度维护劳动领域政治安全工作要点》，建立运转落实“五个坚决”要求 x 项机制。二是落实工作责任。签订劳动领域维护政治安全工作责任书，分管同志向县总工会党组主要负责同志签订责任书，部室负责同志向分管同志签订责任书，建立了工作专班和信息员队伍。三是定期会商研判。党组定期召开劳动领域政治安全形势分析会议、每月对劳动领域的政治安全风险点进行排查，每季度组织开展 1 次会商研判，研判下一季度风险趋势走向，提出工作举措。四是做好舆情引导工作。协调县委宣传部、县委网信办引导主流媒体设置关联性话题转移热点敏感问题，开展正面宣传、稀释负面舆论，引导职工网民理性讨论、厘清是非，营造良好舆论氛围。
2.做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作。结合全县工会系统机关干部赴基层蹲点活动，选择了 xx 物流园区重点开展新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作。一是广泛学习宣传贯彻新修订的《工会法》《劳动法》等法律，开展“送法进企业·新就业形态劳动者权益保障”、“百千万法律帮扶”和法律援助等职工权益维护“五大”专项行动，切实维护劳动者合法权益。二是提升工会对新就业形态劳动者的组织覆盖和工作覆盖，推动物流快递企业建会入会，成立了物流园联合工会，吸纳更多新就业形态劳动者入会。三是建好用好工会服务站点阵地，在物流园区分别建立了“司机之家”“幸福驿站”“心灵驿站”等职工服务站点，实行“一站
式”服务职工，夯实筑牢劳动领域政治安全的阵地基地。
3.开展法治宣传及法律援助。深入开展“百千万法律帮扶行动”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，实施“法院＋工会”劳动争议诉调对接。今年以来，县总工会分别在长途汽车站、皖北商贸城、粮油商厦等场所通过拉横幅、发放宣传资料、现场讲解法律知识等方式举办了 x 场法律宣传服务活动，发放宣传材料 x 余份。x 月在市民健身公园开展 x2 场《女职工劳动保护特别规定》法律宣传和 x 场《工会法》宣传活动，活动取得良好效果。
4.深入开展集体协商“春季要约”活动，集体协商工作不断向新业态领域拓展。全县新签订集体协商合同 x 份，涵盖 x 家企业，覆盖职工约 x人，新业态领域签订集体协商合同 x 家。
（三）以提高职工生活品质为导向，加强职工服务阵地建设。
1.开展送温暖活动。春节送温暖活动走访慰问职工 x 人，发放救助金x 万元。慰问在档深度困难职工 x 人，相对困难职工 x 人，发放春节慰问金和生活补贴共计 x 万元。“六一”国际儿童节走访慰问 x 户货车司机、快递员家庭，为他们的子女送上书包、体育用品等慰问品。
2.开展困难职工帮扶救助工作。认真落实省委省政府 x 项民生实事，实施困难职工帮扶救助，扎实开展困难职工精准帮扶提升行动。今年以来已开展医疗救助 x 人，发放困难帮扶金 x 万元，完成任务的 x％；生活救助 x 人，发放困难帮扶金 x 万元，超额完成全年任务；金秋助学工作已全面启动，正在开展走访调查摸底工作。
3.推进工人文化宫筹建。将工人文化宫建设纳入县总工会 2022 年计划议题，已向县委、政府有关领导作了专题汇报，正在做前期准备工作，尽快推动工人文化宫建设的立项。
4.提升职工生活品质、加强职工服务阵地建设工作。积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制，选择了板集电厂等 x 家企业为试点开展职工生活幸福型企业标准化建设。新建服务驿站 x 家，不断提升工会职工服务阵地水平。推深做实女职工关爱服务品牌，创建女职工“阳光家园”，建立母婴室 x 家，心灵驿站 x 家。
（四）以“建起来、转起来、活起来”为目标，加强民营企业工会规范化建设。
1.推进工会规范化建设。县工会下发通知推动已建会 x 人以上民营企业普遍建立职工（代表）大会、厂务公开制度，指导百人以上民营企业、国有企事业单位每年至少召开一次职工（代表）大会。开展与 x 家民营企业结对共建活动。指导民营企业工会推进规范化建设，选树 8 家民营企业工会先进典型。
2.加强与县非公工委、工商联和行业主管部门沟通联系，按照工会会员 25 人以下、25 至 50 人之间、50 人至 100 人之间、100 人以上进行分类统计，建立完善民营企业建会情况台账 x 家。
3.聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，广泛开展调查摸底建会工作。今年，新建基层工会 x 家，发展会员 x 人，新建楼宇工会 x 家，发展会员 x 人。
（五）深化“两个工程”。
1.实施工会产业工人素质提升工程。一是全县各基层工会共开展劳动竞赛单位 x 场，参加职工 x 人，开展劳动技能竞赛 x 场，参与职工 x 人，推动产业工人技能提升。二是会同应急、卫健部门制定下发了 2022 年度全县“安康杯”竞赛活动的通知，在全县范围内开展了以排查整治安全隐患、共促安全健康发展为主题的“安康杯”竞赛。今年以来，x 家单位展“安康杯”竞赛，参赛职工 x 人次，参赛班组 x 个。三是开展工匠评选活动。联合县委组织部、县人局在全县开展了 2022 年“xx 工匠”选树活动，评选出了十名“xx 工匠”，同时对于在本年度劳动竞赛中取得优异成绩的职工，符合相应条件的，同时授予“xx 工匠”称号。
2.实施工会干部本领锤炼工程。县总工会制定了《2022－2026 年 xx县工会干部教育培训规划》。通过线上线下等方式，组织全县工会干部开展工会知识竞赛、岗位大练兵等提升工会干部工作本领的活动 x 次。组织参加第九次全市职工队伍状况调查，完成 x 篇职工队伍状况调查报告。认真落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，持续开展蹲点工作，县总组织 4 个蹲点组赴基层开展蹲点活动。
（六）推深做实为职工办十件实事。
1.开展“工会送岗位乐业在江淮”工会就业援助行动。2022 年，联合县人社局举办线下组织专场招聘活动 x 场，归集企业 x 家，提供岗位 x 个，就业意向达 x 人，实现稳定就业 x 人。举办线上直播招聘会 x 场，共提供职位岗位 x 个，观看达 x 人次，网民互动咨询 x 余条。
2.为 x 万名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障，投入资金 x 元。
3.为 x 名困难职工帮扶解困送温暖，发放慰问金 x 万元。
4.征集 xx 学堂视屏征集 x 个、摄影作品 x 组 x 张，报送全省工会新时代职工文明实践志愿服务人才库和劳模库共计 x 人。
5.为 x 名市级以上劳模开展困难劳模摸底、走访慰问等系列服务。
6.为 x 名农民工进行了免费体检，困难企业女职工和新就业形态女性劳动者免费“两癌”筛查已统计报市总，等待半汤疗养院体检。
7.单身职工参加“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动已制定方案，待疫情防控允许的情况下适时举办。
8.开展了 2022 年“xx 工匠”选树活动，评选出了十名“xx 工匠”。
9.完成 x 名工会会员“互联网＋”工会普惠服务。
（七）大力开展“跟着劳模去创新”活动。今年以来，开展劳模宣讲“五进”活动 x 场，共有 x 名劳模，x 名职工参加。新建 2 个劳模创新工作室。实施 x 名劳模名师带 x 名高徒计划。
（八）加强工会党的建设，统筹做好各项工作。
1.加强工会系统党的建设。一是加强政治思想建设。党组坚持每月一次理论学习中心组学习，及时传达贯彻中央、省市县为重大决策部署。认真落实意识形态工作责任制，加强对宣传和信息报送内容严格审查，确保工会网络安全。二是加强组织建设。党支部严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会，开展民主评议党员工作，认真组织开展主题党日、一
月一片一课一实践等活动，今年以来共开展主题党日活动 x 次。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设第一责任和主体责任，强化党员干部廉政思想教育，打造廉洁清风气正的工会。今年以来，党组召开党风廉政建设专题会议 x 次，组织党员干部观看警示教育片 x 次，党风廉政建设主题党课活动 x 次，单位内主体责任谈话 x 人次。
2.服务疫情防控，在参与防控中彰显工会作为与担当。县总工会坚决贯彻县委、县政府关于疫情防控工作部署，积极参与全县疫情防控行动。一是迅速组织机关人员深入社区卡点值班值守，参与疫情防控工作。二是开展对在一线疫情防控的职工慰问。春节期间慰问坚守在疫情卡点岗位人员 x 多人，发放 x 多元的慰问品。5 月慰问 x 名援沪疫情防控的医护人员，每人发放慰问金 x 元，为打赢疫情防控阻击战提供有力支持。
3.认真开展全国第九次职工队伍调查工作。根据市总部署，我县选取x 家建会企业，投放 x 张职工问卷和 x 张主席问卷，x 家未建会企业投放 x张职工问卷开展调查。同时对调查问卷数据资料和统计资料进行深入研究分析，结合工作实际，形成调查报告 1 篇和分课题报告 4 篇，全面完成了调查任务。
4.统筹做好工会经费收缴和职工互保工作。加大工会经费收缴力度，确保经费收入稳定增长，截止 6 月底，完成税务代征工会经费 x 万元。职工互助保障工作完成参保 x 人次，参保金额 x 元。
二、特色工作 1.依托市总公众号创新开展了网上“安康杯”知识竞赛答题活动，参
与人数达 x 余人次。
2.推动物流快递企业建会入会，成立了物流园联合工会，在物流园区分别建立了“司机之家”“幸福驿站”“心灵驿站”等职工服务站点，实行“一站式”服务职工，夯实筑牢劳动领域政治安全的阵地基地。
三、存在问题 1.因疫情防控影响重点工作推进。
2.新业态领域的建会和劳动者维权服务工作存在困难。
四、下一步工作打算 下半年，我会将以本次会议为契机，以“42101”重点工作为抓手，对照年初目标任务，坚持目标和问题导向，创新工作方式方法，制定下半年重点工作任务清单，加强督查调度，强力推进重点工作的落实，确保各项工作任务的全面完成。
（一）着力抓好“四项重点任务”。1.紧扣迎接宣传贯彻党的二十大，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，开展群众性主题宣教活动。2.做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作，维护劳动领域政治安全。3.加强职工服务阵地建设，推动工人文化宫、幸福企业创建、工会服务驿站规范化建设。4.扎实开展新就业形态劳动者 50 天集中建会入会行动，完成市总下达的建会任务。
（二）持续深化“两项工程”。1.开展各类劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛活动，开展技能培训促就业和稳岗培训、职工技术创新成果评选活动，全面提升产业工人素质。2.落实好工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效
机制，持续开展蹲点工作，开展工会机关干部“当一周工人”主题实践活动。
（三）继续抓好 2022 年为职工办十件实事。实施困难职工帮扶民生工程，扎实开展困难职工精准帮扶提升行动。精准对接企业用工和群众就业，开展工会常态化援助就业行动。切实办好“十件实事”，做实工会“四季送”、职工疗休养、职工互助保障等品牌活动。积极推进女职工“阳光家园”创建工作。
（四）持续开展“跟着劳模去创新”活动。建立全县劳模工匠信息管理服务平台。实施名师带徒计划和新建劳模工匠创新工作室。
篇七：网络安全宣传周总结税务局
宣教局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划2022 年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区管委会工作部署，不断强化理论武装，创新开展精神文明建设，大力发展教育、文化、体育等民生事业，科学精准推进疫情防控，实现了时间过半、任务完成过半的目标。
一、上半年工作完成情况 （一）强化理论武装，筑牢思想根基 1.高举伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神。严格落实“第一议题”制度，健全完善党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听制度、“一学一报”制度，服务区委理论学习中心组开展集中学习 xx 次。组建“1＋10＋N”宣讲队伍，组织开展学习贯彻党的十九届六中全会精神等主题宣讲，广泛引导党员干部群众忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.聚焦主题主线，营造浓厚氛围。一是以喜迎二十大为主线，精心谋划“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传，在 xx 日报、xx 电视台刊（播）发 xx 新闻（报道）xx 期。聚焦重大项目建设进展，推出《xx 区积极打造利用外资高地，全力稳外资稳投资》等报道，被中央、省、市等多家媒体平台刊播。二是紧扣三色理念，精心策划系列融媒体精品。持续做大做强“xx 发布”平台，共发布微信、微博 xxxx 条。开通“xx 发布”官方视频号和抖音号，共发
布视频 xxx 条。三是持续用正能量宣传报道凝聚团结抗疫力量，累计推送图文、短视频等信息近 xxxx 条（次）。
（二）巩固文明创建成果，发挥示范引领作用 1.抓统筹协调，压实各方责任。制定印发系列指导性文件，将全国文明城市测评材料审核、实地考察、问卷调查工作细化分工到各街道、各单位，推行“街道吹哨、部门报到”模式，确保一项一项对标对表抓落实。
2.抓督查整改，推动文明城市常态管理。继续深化“五见”机制，深入推动文明城市常态管理七大实施方案落地落实，强化微信随手拍和常态化督查、第三方督查等督导检查工作，通过微信“随手拍”共发现不文明问题 xxxx 个，已整改 xxxx 个，整改率达 xx.xx％。
3.抓宣传发动，营造文明城市氛围。深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动和网络文明传播活动，通过 xx 文明网，文明 xx 微信、微博、抖音号等推送信息（视频）xxxx 条，发送移动短信 xxx 多万条。以全区新时代文明实践中心（所、站）为阵地，组织开展常态化文明实践活动。
4.抓典型示范，推进“好人之城”“志愿之城”建设。新增注册志愿者 xxxx 人（共 xxxxx 人），新增志愿服务组织 xx 支（共 xxx 支），发布志愿服务项目 xxxx 个，出动 x 万多人次志愿者，累计服务时长 xx.x 万小时。不断健全好人选树、宣传、激励、帮扶等工作机制，新增 xx 好人 x人（共 xx 人），新增 xx 好人 x 人（共 x 人）。
（三）软硬共抓增强支撑，推动教育均衡发展
1.强化校园疫情防控，保障教育系统安全稳定。一是压实校园疫情防控“四方责任”，扎实做好春季学期开学和复课工作；不断强化师生健康管理，定期组织核酸抽检；组建了 x 个检查组，深入全区各学校、幼儿园进行了 x 轮全覆盖检查，并对全区校外培训（托管）机构实行网格化管理。二是常态化开展对师生家长的安全宣传教育；进一步做好消防安全、食品安全、防溺水等各项安全工作；完成学校综治工作站建设，协调相关部门落实定期巡查制度，强化校园及周边环境整治工作，确保安全稳定。
2.加快推进学校建设，规范民办义务教育发展。一是积极推进各项学校建设工程，完成荷茶小学扩建及泰丰配建小学主体建设，完成崇德小学前期报建工作，霞涌第一小学扩建已移交区代建局组织施工招标，稳步推进中心北区九年一贯制学校等工程的前期工作。二是推进民办义务教育规范协调发展，全区停止审批筹建和设立新的民办义务教育阶段学校（学段），重新核减了区内民办义务教育学校的办学规模。
3.实施阳光招生和教育惠民，充分保障教育公平。一是印发了《xx开发区 2022 年义务教育阶段起始年级招生工作方案》，利用各种形式进行广泛宣传。全区共提供义务教育阶段起始年级公办学位 xxxxxx 个，目前，第一批户籍生学位申请人数共有 xxxx 人，第二批积分入学学位申报工作于 7 月 2 日至 5 日进行。二是做好各类困难学生的资助和学费减免工作，共资助各类贫困学生 xxx 人，通过“精准助学扶贫”工程，确保全区无因贫辍学现象。
4.加强教师引进培养，提升师资队伍素质。一是发布《xx 开发区 2022年公开招聘公办中小学短缺学科教师公告》，共设置岗位 xxx 个，有序组织实施本年度教师招聘工作。二是制订《2022年xx区教师培训工作计划》，组织教师参加中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0、省专业技术人员继续教育公需科目学习等培训，参训教师近 xxxx 人次。
5.深化教育教学改革，提高教育教学质量。一是大力推进课堂教学改革，组织实施深度教学实验研究，开展学科领军教师工作室学科研讨系列活动；全面实施义务教育质量监测工作，推动学校提升教育教学质量。二是积极组织各学科教师教学能力评比活动，荣获市二等奖以上荣誉 xx 项。组织各类艺术、科技系列活动，促进学生全面发展。三是积极开展教育科研，xx 项课题通过省、市课题立项；xx 项市级以上课题顺利结题；x 项成果荣获省基础教育教学成果一等奖。
6.创新德育培养模式，落实立德树人根本任务。一是加强育人阵地建设，抓好主题教育实践活动，广泛开展“传承红色基因”系列教育活动和学雷锋志愿服务活动，推荐参评省市优秀学生 xx 人，获评市新时代好少年 x 人，区优秀学生 xxx 人，区美德少年 xxx 人。二是深入实施《xx 区学校特色发展实施方案》，开展以文化构建、特色课程为主的特色学校创建活动，促进学校内涵发展。
（四）改革创新激发活力，完善文体服务体系
1.严格落实疫情防控，抓实安全生产。采用线上＋实地巡查监管形式，压实场所主体责任，督促全区文体经营场所严格落实“四强化一提倡”等疫情防控要求。开展“安全生产月”活动，分组、分片区开展全覆盖安全生产大排查大整治，累计出动检查人 x 万余人次，检查文化场所 xxxx 余家次，确保全区文体市场平稳有序。
2.扎实推进文化惠民，提升公共文化服务水平。一是开展智慧文化客厅建设前期调研工作，推进应急广播系统建设工作，完善 xx 个行政村（居）基层综合性文化服务中心设施设备，进一步提升公共文化服务效能。二是开展公益文化艺术培训等活动 xx 场次，开展红色电影公益放映活动 xxx场次，约 xxxx 人次参与观看，丰富全区人民群众精神文化生活。三是组织做好非遗项目申报工作，开展系列宣传活动，做好文物保护和非物质文化遗产传承保护工作。四是依法依规做好文化行政许可审批工作，共办理行政许可审批事项 x 项。深入开展软件正版化督促检查，新增市重点推进单位 x 家，进一步巩固软件正版化工作成果。
3.做好群众体育和竞技体育工作，增强群众体质。一是以训练、比赛为中心，积极推动青少年体育各项比赛活动，认真组织做好省运会备战各项工作。二是制订《2022 年 xx 区体质测定与运动健身指导站工作方案》，做好体质测定与运动健身指导工作。三是做好高危险体育项目的审批和监管，出动检查人员 xxx 人次，责令整改并按时完成整改 x 家次，责令停止经营 x 家。
二、下半年工作计划 （一）唱响主旋律，引领主方向 1.持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。健全“第一议题”制度，抓好领导干部这个“关键少数”。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，开展宣讲“六进”活动。打造“微党课”2.0 升级版，优化提升学习转化实践的效果。
2.紧盯中心大局做强正面宣传。积聚和链接中央、省、市主流媒体，精心策划党的二十大精神宣传报道。广泛组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。做大做强“xx 发布”微信公众号、视频号、抖音号、慢直播等传播平台。按照三色理念，持续讲好 xx 故事，广泛凝聚团结奋进强大力量。
3.持续推进文明城市创建工作。深入推进落实精神文明创建“九大行动”，持续深化“五见”机制，全面推进“文明城市常态管理七大实施方案”的落地落实。深入开展文明“五大创建”，深入推进“好人之城”“志愿之城”建设。按照“1＋3＋N”模式，年内实现新时代文明实践基地（中心、所、站）全覆盖。
（二）全面提升教育水平，实现教育提档升级 1.做好学期末各项工作。加速推进新、扩建学校建设和设施设备安装，公平公正完成招生工作，严密组织好教师招聘，确保新学期顺利开学。
2.深化教育教学改革。一是组织全区各学段进行期末学业质量监测，组织进行高考、中考工作总结，筹备新一届备考工作。二是以学科领军教师工作室为抓手，组织全区中小学教师扎实学习新课标，落实深度教学理念，不断推进新课程改革。三是组织各级立项课题的开题、中期检查、结题验收工作，加大成果运用及推广力度，提升教师专业素养。
3.深化城乡教育联动发展。落实《xx 区深入实施“千校扶千校”行动计划工作方案》，积极开展城乡教育联动发展活动，推动城乡教育联动发展。
4.推进特色学校建设。深入实施《xx 区学校特色发展实施方案》，开展以规划编制、文化构建、特色课程为主的特色学校创建活动，力争形成我区“一校一品牌”、“一校一特色”或“一校多特色”的教育发展格局。
5.加强校园安全建设。一是引导各学校、幼儿园做好防中暑、防食物中毒、防溺水、防雷电等工作，继续坚持每周开展隐患排查，及时发现并解决各类事故苗头和安全隐患。二是督促学校压实责任，加强师生健康管理，严格按要求落实常态化疫情防控各项要求，严防疫情传入校园。
（三）打造文体高地，提升文体服务水平 1.促进文化繁荣发展。一是继续推动我区智慧文化客厅项目建设，推动高品质阅读，提升公共服务水平；继续推进应急广播系统建设，提高政府保障公共安全和处置突发公共事件的能力。二是进一步完善公共文化服
务体系，继续做好疫情防控措施，积极开展节庆文艺演出、送文化下乡等群众文化活动，开展公益文艺培训、全民才艺大赛等区域品牌文化活动，扩大文化惠民范围。三是加大挖掘力度，加强非物质文化遗产保护和传承，继续推进非遗项目申报工作。四是加强对各类文化经营场所的监管，督促落实疫情防控常态化要求和安全生产责任制。继续做好软件正版化和广播电视安全播出工作。
2.提升体育服务水平。一是有序开展各项体育活动。举办有 xx 区特色的国家级体育赛事，通过各体育协会积极开展群体性体育比赛和全民健身活动，积极举办各类社会指导员培训班。二是推进竞技体育训练工作。以备战 2022 年省运动会（女子足球乙 A 组及帆船帆板）任务及 xx 市锦标赛为中心，抓好全区青少年训练，促进全区竞赛水平提高。三是开展全区体质测定与运动健身指导工作，完成 xxx 人体质监测任务、xxx 人以上的体质测定与健身指导跟踪服务工作，完成 x 场科学健身大讲堂活动。四是开展高危险性体育项目普法讲座及安全警示教育培训、游泳场所安全应急演练培训，加强检查，持续做好安全生产和常态化疫情防控工作。
篇八：网络安全宣传周总结税务局
家 税 务 总 局税总函〔2015〕573 号
国家税务总局关于加强税务系统互联网 网站管理和安全防护工作的通知
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
近期，公安部、中央网信办、中央机构编制委员会办公室、工业和信息化部联合下发《关于印发〈党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动方案〉的通知》(公信安〔2015〕2562 号，见附件），决定自 2015 年 9 月底至 2016 年 6月底，在全国范围内开展党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动。为落实相关要求，进一步提高税务系统互联网网站（以下简称网站）管理和安全防护水平，现就有关工作通知如下：
一、进一步贯彻落实中央和税务总局相关文件要求 要对照《国家税务总局关于加强税务网站建设的实施意见》（税总发〔2015〕69 号）和《国家税务总局关于加强税务系统互联网站技术管理的通知》（税总函〔2015〕116 号）的要求，逐条
落实税务网站建设与管理各项工作。
按网站安全专项整治行动要求，进一步梳理、排查可能影响网站安全的突出问题，查找原因，制定措施，积极整改，消除隐患，全面提高网站安全防护水平，有效防范境内外不法分子对网站实施攻击、篡改、破坏等行为，保障网站安全、稳定运行。
二、严格按照两级集中模式开展网站群建设 推进网站集约化建设，减并税务机关互联网出口。全国税务网站按照税务总局和省税务机关两级集中模式部署互联网站群。税务总局、省税务机关内设机构、直属单位及市、县税务机关不得单独建设网站平台，市税务机关在省税务机关网站平台上建设子站，县税务机关在市税务机关子站上建设信息公开栏目，按职责实行分级管理和维护。2015 年底，要基本完成两级集中部署整改工作，地市及以下税务机关已建成的网站应按要求迁移到省税务机关网站平台。
省税务机关应保障网站群建设经费，对网站群进行统一管理、统一防护、统一监测。从根本上消除“僵尸”网站、“睡眠”网站等现象，解决网站被动防护、易遭攻击篡改等问题。
三、做好网站开办审核和网站统一标识工作 按照党政机关网站管理要求，进一步规范税务网站域名和网站名称，新开办和尚未进行资格复核的网站，应在 2015 年内通过中国机构编制网开设的“党政机关网站审核管理平台”在线提交开办申请或资格复核申请。
通过审核的网站应按要求加挂党政机关网站标识。规范使用
网站标识，正确进行系统配置，确保网站标识显示在网站所有页面底部中间显著位置。定期通过管理平台向机构编制部门在线报告开办主体资格变动、网上名称和网站标识使用等情况。
四、全面加强网站安全保护工作 按照谁主管谁负责、谁运行谁负责的原则，明确网站安全保护责任。按照国家网络安全法律政策和税务总局相关规范要求，建立并落实安全管理制度和责任追究制度。按照同步规划、同步建设、同步运行的要求，参照国家有关标准规范，建立以网页防篡改、域名防劫持、网站防攻击以及密码技术、身份认证、访问控制、安全审计为主要措施的网站安全防护体系。定期组织开展网站安全管理和技术防护业务培训，提高网站安全责任人的工作能力。
落实国家信息安全等级保护等制度要求，做好网站定级、备案、建设、整改和管理工作。选择符合要求的等级测评机构进行安全测评，对发现的问题、隐患及时进行整改，提高网站防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密能力。
五、全面加强网站安全监测、应急处置和责任追究 要充分利用技术手段和社会资源，加强网站安全监测、测评和检查，查找网站安全隐患并及时整改，落实网站技术防范措施，组织开展应急演练，提高网站抵御攻击破坏的能力。按照税务总局相关要求，制定网站安全应急处置预案，健全完善网站应急保障措施，定期开展应急演练，及时处置网站安全事件。网站遭攻击篡改，要第一时间向税务总局（电子税务管理中心）报告并启
动应急预案，同时向受理备案的公安机关报案，开展应急恢复，重大事件及时报同级网信部门。对于因违反相关规定，失职渎职等造成的安全事件，要进行责任倒查，追究相关人员的责任。
附件：关于印发《党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动方案》的通知
国家税务总局
2015 年 11 月 3 日
(对税务系统内只发电子文件)
信息公开选项：不予公开 国家税务总局电子税务管理中心承办 办公厅2015年11月5日印发
篇九：网络安全宣传周总结税务局
税务总局办公厅文件税总办发〔2016〕10号
国家税务总局办公厅关于印发《税务工作人员网络安全管理规定》的通知
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
为规范税务工作人员网络安全相关行为，明确管理责任和工作要求，税务总局制定了《税务工作人员网络安全管理规定》，现予印发，请遵照执行，并结合本单位实际制定有关管理细则与要求。
国家税务总局办公厅
2016年1月26日
— 2 — （对税务系统内只发电子文件）
税务工作人员网络安全管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范税务工作人员网络安全相关行为，提高网络安全意识，保护税收信息系统和电子数据的安全，规范计算机网络、终端和存储介质的日常使用，制定本规定。
第二条 本规定所指税务工作人员，包括操作和使用税收信息系统和电子数据、内部计算机网络、终端和存储介质等的税务机关干部职工及外部合作单位人员。
第三条 各级税务机关应对税务工作人员加强网络安全教育，认真落实国家和税务系统网络安全有关制度规范，严格网络安全管理，明确网络安全责任。
第四条 税务工作人员应遵守国家和税务系统网络安全有关制度规范，安全使用税收信息系统、电子数据、内部计算机网络、终端和存储介质等信息资源。
第五条 涉及国家秘密的税务工作人员网络安全管理按照涉密有关规定执行。
第二章 网络安全责任
第六条 各级税务机关应与全体税务工作人员签署网络安全协议，明确“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的网络安全责任原则。
第七条 各级税务机关应对全体税务工作人员每年开展不少于一次的网络安全教育培训，新入职或上岗工作人员应参加网络安全教育培训并通过考核后方可上岗。
第八条 各级税务机关网络安全和信息化领导小组每年应至少听取一次网络安全专题汇报，组织一次网络安全专题学习。
第九条 税务工作人员应遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法规，恪守网络道德，规范上网行为，增强风险意识，遵从安全规定，坚持安全底线，树立有意识、懂技能、讲文明、负责任的网络安全观。
第三章 应用和数据管理 第十条 各级税务机关应根据工作需要和最小授权原则，对税收信息系统和电子数据的操作使用进行规范化管理，明确税务工作人员的使用权限、操作流程和岗位责任，保存信息系统和电
— 4 — 子数据的授权及操作日志记录，保障税收信息系统和电子数据的使用和存储安全。
第十一条 各级税务机关在税务工作人员转岗或离岗时，应及时处置或收回相关计算机软硬件设备，调整或终止其对税收信息系统和电子数据的访问权限，对设备上保留的数据进行安全处理。
第十二条 税务工作人员应保管好自己的信息系统账号和口令，口令要保证一定强度并定期更换，不得借用或窃取他人账号和口令。
第十三条 税务工作人员不得违规修改、破坏或滥用税收信息系统和电子数据，不得泄露纳税人个人隐私和商业秘密、税务内部敏感信息等税务工作秘密。
第四章 终端和存储管理 第十四条 各级税务机关应加强税务内部的计算机网络、终端和存储介质等的使用管理，未经审批严禁非税务工作人员使用。对需要临时接入税务内部网络的外部计算机终端和存储介质，须严格执行审批和准入制度，并纳入税务计算机终端和存储介质统一管理。
第十五条 税务工作人员不得非法入侵和危害税务内部网
络，不得利用税务内部网络从事违法犯罪活动。
第十六条 税务工作人员应安全地使用、保管税务计算机终端，包括设置一定强度的开机和屏幕保护口令并定期更换；安装税务机关统一部署的病毒防护等终端安全软件，不得擅自卸载或破坏安全防护技术措施；不得将业务专网计算机终端连入互联网或其他非税务内部网络；不得将手机、无线路由器等设备接入税务业务专网；计算机终端使用用途变更、维修或报废时须经审批。
第十七条 税务工作人员应使用和妥善保管符合税务移动存储安全管理要求的存储介质，复制或输出文件应符合税务工作秘密管理的要求。在没有技术防护措施的情况下，禁止使用普通移动存储介质复制和存储税务工作秘密数据。
第五章 其 他 第十八条 各级税务机关应定期开展对下级税务机关和税务工作人员网络安全制度规范遵从情况的检查，将检查结果和网络安全事件纳入考核，并依据其违规行为和影响程度进行处罚。
第十九条 税务工作人员在发现税务工作秘密和信息系统数据等被篡改或泄漏、信息系统出现无法启动或明显异常、保存税务工作秘密的计算机终端和存储介质丢失等安全事件或意外情况时，应及时告知本单位信息技术部门，并协助排查和处置。
— 6 — 第二十条 本规定由国家税务总局负责解释。
第二十一条 本规定自发布之日起执行。
信息公开选项：不予公开 国家税务总局电子税务管理中心承办 办公厅2016年1月28日印发
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