廉洁行医故事8篇廉洁行医故事 报告人：XXX单位： XXX 为加快推进清廉医院建设，努力构建“风清气正”的政治生态和医院发展环境，不断规范医下面是小编为大家整理的廉洁行医故事8篇,供大家参考。
篇一：廉洁行医故事
人：XXX 单位：XXX
为加快推进清廉医院建设，努力构建“风清气正”的政治生态和医院发展环境，不断规范医疗服务行为，改善医疗服务态度，提升医疗服务质量，切实增强群众就医获得感，根据市卫健委安排部署，特制定本工作方案。
总体目标 01主要工作任务 02工作要求 03
第一部分总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，坚持以人民健康为中心，紧扣清廉医院建设“好、正、实、优”的目标，着眼医疗生态优化、行业治理、规范用权、固本培元的要求，实现制度机制更加科学完善、权利运行更加阳光顺畅、诊疗行为更加规范廉洁、医药使用更加质优价廉、医疗服务更加温暖贴心、就诊问诊更加方便快捷、医院文化更加浓厚舒畅、医德医风更加纯洁纯朴、群众评价更加满意认可、医患关系更加相融和谐、政治生态更加海晏河清、发展态势更加稳固向好的“十二条标准”，确保清廉医院建设在“破题开局”的基础上进一步拓展深化，实现全面提质增效。
总体目标
第二部分主要工作任务
（一）抓实宣传教育，做到氛围更浓主要工作任务Ø 1.深入开展清廉纪法教育。深入开展纪法教育，结合党史学习教育、党员主题活动日、党委中心组学习和党风廉政建设宣传教育月活动等形式，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，丰富教育内容，通过举办廉政书画展和知识竞赛、召开廉政生活会、宣讲“我身边的清廉故事”、创建清廉文化室等形式，增强教育吸引力、感染力、有效性。
主要工作任务Ø 2.深入开展廉洁警示教育。有的放矢地开展廉洁警示教育，用发生在身边的腐败典型案例，组织重点风险岗位人员特别是“关键少数”接受“以案说法”警示教育，真正做到以案明纪，警钟长鸣。重点做好查案的“后半篇”文章，对查实办结的院内干部职工违纪违法案件，在院内开展警示教育，以案说法,以案说纪,以案说责，达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。Ø 3.深入开展医德医风教育。严格落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024）》，认真执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。采取集中学习培训、领导讲课、个人自学、座谈讨论和专题讲座等多种形式，深入开展职业道德、医学伦理、人文素养和社会主义荣辱观教育。开展形式多样的医德医风教育学习体会交流活动，增强医德教育的效果。建立医德评价制度、医德医风档案制度，健全完善岗前职业道德教育、医德医风考核评估、投诉处理反馈、医务人员廉洁行医等激励和约束机制。
（二）开办廉情驿站，做到监督更实主要工作任务Ø 1.强化廉情动态宣传和正能量引导。充分利用医院宣传长廊、医院网站、院网学习园地、微信公众号等各种媒介平台及门诊、住院大厅电子显示屏等载体，建好建强清廉宣传阵地。通过《XX日报》等市级主流媒体和自媒体开设专题专栏的方式，及时反映工作进展成效，并积极争取向更高平台的宣传媒介进行推介，拓展清廉文化阵地，展示清廉成果，持续发出清廉医院建设“好声音”。扎实开展好“5·12”国际护士节、“8·19”中国医师节等各类宣传活动，深入挖掘、培育、宣传“最美”形象，发挥正能量主流引领作用，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”“清正修身、廉洁行医”的职业精神和良好医德医风，凝聚正能量。
主要工作任务Ø 2.强化廉情信息收集和行为监管。在院内显著位置设置意见箱、公布监督举报电话、发挥社会监督员作用、不定期明查暗访等措施，积极拓展廉情信息收集渠道，深挖背后的腐败，细查廉政风险点、制度缺陷漏洞，强化以案促改。进一步推进和运用医疗服务智能监管系统，完善问题规则，精准数据分析，及时反馈认领，对医疗服务行为实施全流程监管。严格落实医务人员不良执业行为记分制度，将结果运用于评先评优、绩效考核、职称晋升、提拔任用等，加大推力，形成合力。Ø 3.强化重点监督和风险点管控。强化对班子成员监督、教育和提醒，及时果断纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防患未然。严肃党内政治生活，常态化开展批评与自我批评，强化班子成员间的相互监督，坚决纠正班子成员间不敢监督、不愿监督的“老好人”思想。建立健全并严格落实关键岗位轮岗制度，健全对关键岗位、中层及以上干部的教育管理机制，通过任职前廉政谈话、重点岗位定期谈话，对关键岗位人、财、物的事前审批备案、事中适时监督、事后考核评价，确保权力运行公开透明，防止滋生“微权力腐败”。加强对基本建设、药品耗材及设备采购、财务管理、科研学术管理、后勤管理、工程建设、信息化建设、选人用人等廉洁风险点的管控。建立排险情、排险点、排险种、 排险象、控风险“四排一控”风险排查机制。推动健全医院重点领域、关键岗位的刚性制度。
（三）严肃追责问责，做到震慑更强主要工作任务Ø 1.持续整治医药购销领域和医疗服务中不正之风。以推进巡察问题专项整改为契机，持续开展不合理医疗检查问题集中整治和高值医用耗材专项整治行动。围绕药品、高值耗材（特别是滥用骨科高值耗材）、检验检测试剂、大型医疗设备等采购使用情况，开展新一轮风险排查，进一步健全完善抗菌药物、耗材使用、辅助检查总费用排名公示制度，合理分析评价，对不合理行为要追究责任，处罚、处理到位。重点惩治在临床诊疗中收受药品、耗材、器械生产经营企业或经销人员以各种名义给予的“回扣”、提成，收受患者“红包”或向患者索要“红包”及其他财物，为经销商提供“统方”等行为。廉政
主要工作任务Ø 2.持续整治各类违法违规执业行为。持续开展非法医疗行为“清零”、违法医疗广告“清除”、依法执业风险隐患“清雷”的“三清”专项整治行动；继续推进不合理用药、不合理检查、不合理诊疗等专项整治；重点推进医疗服务智能监管系统、依法执业自查系统应用，加强对医务人员依法依规执业情况的监督检查。
廉政Ø 3.持续整治打击欺诈骗取医保基金行为。持续开展打击欺诈骗保专项整治活动，严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，重点打击“假病人、假病情、假票据”等“三假”欺诈骗保行为，常态化开展住院医疗费用审核，确保医保基金安全高效、合理规范使用。
（四）明确实施路径，做到成效更佳主要工作任务Ø 1.坚持试点推进。按照《关于印发 2022 年XX市创建示范清廉医院建设先行试点工作方案（试行）的通知》《医疗设备规范管理示范点建设工作方案》的要求，规范开展“三个十”行动，完善医疗设备采购、使用、处置各环节管理与监督机制，落实全流程管控，降低涉医疗设备的廉政风险，促进医疗设备合理配置、有效利用，充分发挥使用效益。
廉政Ø 2.坚持品牌激励。积极打造以“清廉临床科室”“清廉医疗团队”“清廉医师”等为主题的各类清廉品牌创评活动，建设打造“一院一品”、各具特色、丰富多样的清廉品牌，坚持品牌引领，以先进激励后进，厚植医院清风正气。
Ø 3.坚持先进引领。以庆祝“5·12”国际护士节、“七·一” 建党节、“8·19”国际医师节为契机，大力选树各类先进典型，发挥其示范带动和正向引领作用，培树高尚的医德医风，厚植医院立德立行、以清为美的医院文化底蕴。
第三部分工作要求
(二)强化监督考核。
把开展清廉医院建设相关情况纳入日常监督、年度考核、述职评议范围，加强工作任务落实情况的监督检查，对工作落实不力、图形式、走过场的，院党委、纪委要认真履行职责，督促整改、严肃问责。强化监督考核结果运用，将检查考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。Ø (一)强化组织领导。
成立以党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长、职能科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察科，具体负责制定工作方案、明确责任分工，在常态化做好疫情防控等重大任务基础上，统筹协调好推进清廉医院建设相关工作。工作要求
（四）及时上报信息。
及时归纳总结活动开展情况，及时向上级管理部门报送经验总结和工作综述材料（包括过程性资料、图片和活动总结）。Ø (三)强化宣传引导。
注重清廉文化的营造和宣传，灵活运用不同方式，大力开展宣传动员工作，广泛营造声势，提高职工参与度，积极助推活动开展。拓宽、畅通投诉举报渠道，加大问题线索收集力度，充分发挥职工和患者监督的作用，不断推动清廉医院建设向纵深发展。
工作要求
近日，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合拍摄的五集电视专题片《零容忍》，已在央视播出。专题片分为“不负十四亿”“打虎拍蝇”“惩前毖后”“系统施治”“永远在路上”五个主题，选取16个案例，通过140多名纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众，讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。用鲜活的案例向全国党员干部敲响警钟，切实发挥“以案释法、以案说纪”的警示教育作用。用鲜明的态度向全体党员传递着全面从严治党的决心，向心存侥幸、不知收敛的腐败分子传递着惩治腐败无“特区”“禁区”的决心，更是向14亿中国人民传递着我们党勇于自我革命、持之以恒正风肃纪反腐的决心。 以“零容忍”的态度让“老虎”“苍蝇”“狐狸”无处逃，不负人民的嘱托。“民之所呼，政之所向”。党的十八大以来，我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风。正风反腐，既要“抓大”，也要“惩小”，更要“治猾”。通过严肃查处一批高级干部违纪违法案件，向党内传递出没有人手持“丹书铁券”，也没有人能当“铁帽子王”的强烈信号，做到“打虎”零容忍。通过强化扶贫、教育、医疗、养老、环保等领域的监督执纪问责，坚决打击黑恶势力及其“保护伞”，加大整治群众身边腐败和作风问题力度，推动全面从严治党向基层延伸，做到“拍蝇”不手软。通过深化国际合作，提高国际追逃追赃能力，让已经外逃的无处藏身，让企图外逃的丢掉幻想，让境外不能成为法外，做到“猎狐”不止步。以力挽狂澜的气魄和胆识，猛药去疴、重典治乱的决心，刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，打响反腐败这场硬仗，赢得十四亿人民的信心。 以“零容忍”的态度持之以恒打好反腐败持久战，不负人民的期待。“民之所盼，政之所向”。回首2021，从一份份通知和通报中，从一项项举措和制度中，我们看到的是正风肃纪反腐持之以恒、全面从严治党永远在路上的特征和态势。从党的十八大以来中管干部落马第一人李春城，到党的十九大后首个落马的中管干部鲁炜，再到2021年底被提起诉讼的王立科，反腐败斗争从未松松气、歇歇脚，而是在知难而进中坚持亮剑。要时刻保持高度警惕，绷紧正风肃纪反腐弦，在完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察体制改革的同时，继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。“腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进”。我们要始终牢记习近平总书记的重要讲话精神，面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，把“严”的主基调长期坚持下去，以制度优势进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态。 “民之所呼，我必应之”。从清除脱贫“拦路虎”到搬掉致富“绊脚石”，从打击“微腐败”到拔出“保护伞”，从纠治门难进、脸难看到整治为官不为、推诿扯皮等整治侵害群众利益问题中可以看出我们党始终坚持以人民为中心，也将矢志不渝贯彻群众路线，将人民群众最痛恨的腐败问题，一抓到底，驰而不息从严管党治党，坚决打赢反腐败这场硬仗。
近日，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》在中央综合频道播出。该片通过《不负十四亿》 《打虎拍蝇》 《惩前毖后》 《系统施治》 《永远在路上》五个篇章，生动地讲述了以零容忍态度推进党风廉政建设、反腐败斗争的故事，充分彰显了中国共产党勇于自我革命、坚定不移反腐倡廉的政治决心。通过此片，我们能了解相关腐败典型案例，要从中汲取经验教训，坚定自身意志，增强全面从严治党的政治自觉。 加强全面从严治党，深化对理想信念的树立。确保“信仰”不变。只有深化理想信念教育，才能从思想深处筑牢廉政之基，《零容忍》中公安部原副部长孙立军政治团伙案揭露了不为人知的阴暗内幕，拉帮结派、与利益商人深度勾结、包庇涉黑组织、收受巨额财物，对于恶行不收敛、不收手甚至变本加厉滥用执法与司法权，极度危害了党和国家的政治安全，背弃了“两个维护”，毫无“四个意识”的概念，他们之所以走上贪污腐败的“迷途”是由于缺乏对理想信念的树立。在新时代新形势下，党员干部要自我养成正确的世界观、人生观与价值观，提高自身党性修养，各级党组织要加强对党员干部的理想信念教育，帮助其提升思想与觉悟，给予正确引导，让廉政意识入脑入心。 坚持全面从严治党，保持对人民群众的联系，确保“初心”不改。“心无百姓莫为官”，为官者要全心全意为人民着想，为一方百姓造福，而不是肆无忌惮侵害、攫取民众利益。《零容忍》中昆明医科大学第二附属医院原党委副书记、院长马林昆与外部商人沆瀣一气，从医疗器械采购等业务中牟取私利，他从一名业务能力出众的医生变成腐败贪官，走上领导岗位后滥用职权，渐渐偏离了治病救人的初心；甘肃省永登县原低保办主任赵永琏利用职务之便向群众和贫困群体索要、骗取钱财，从事社会救助工作却在背后贪污扶贫...
篇二：廉洁行医故事
街道关于推进清廉 xx 建设的实施方案 为深入贯彻习近平总书记在中央纪委全会上的系列重要讲话精神和考察湖南重要指示精神，全面落实省委《关于推进清廉湖南建设的意见》、市委《关于推进清廉长沙建设的实施意见》、区委《关于推进清廉岳麓建设的实施意见》要求，大力践行“强省会”战略，奋勇担当“一打造三当好”新使命、矢志推进“五城同建”,为全面建设“产业 xx、文旅 xx、靓丽 xx、国际 xx”提供坚强保障，现就推进清廉 xx 建设制定实施方案如下：一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚决拥护“两个确立”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以人民为中心，把“严”的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，将清廉 xx 建设融入经济社会发展各方面全过程。
二、主要目标 营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。经过全街上下共同努力，通过 5 年左右建设，建成一批清廉创建示范单元、示范样板，形成清廉 xx 浓厚氛围，基层党组织管党治党责任意识明显增强，党员干部廉洁自觉性明显提高，对公权力特别是小微权力运行的监督制约明显强化，顽瘴痼疾明显遏制，反腐败
减存量、遏增量取得明显成效，党群干群关系明显提升。通过 15 年左右建设，各类单元建设全面成熟，各级党组织管党治党责任机制更加健全，权力运行更加规范高效，政治生态更加优化，社会正气更加充盈，崇廉倡廉氛围更加浓厚，让“以清为美、以廉为荣”成为 xx风尚。
三、实施路径 1.以政治建设为统领，坚持全面从严治党。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥工委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚决落实全面从严治党各项要求，坚决贯彻党中央和省委、市委、区委部署，不断深化党的纪律建设和作风建设，确保清廉 xx建设始终沿着正确方向前进。
2.以强化责任为抓手，压紧压实两个责任。全面落实工委主体责任、工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任，强化“四责协同”联动效应，推动清廉 xx 建设融入“产业 xx、文旅 xx、靓丽 xx、国际 xx”的建设中。街道纪工委协助工委做好推进工作，发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
3.以民生福祉为根本，着力解决突出问题。聚焦清廉 xx 建设中的重点难点问题，瞄准腐败易发多发的重点领域和关键环节，坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，准确把脉，精准施策，持续发力，久久为功。
4.以单元建设为载体，由点及面示范推广。将清廉建设与各办所队、社区（村），与各行业各领域的业务工作有机结合，着力建设清廉机关、楼宇、企业、社区（村）、家庭等清廉单元，通过示范引领、比学赶超，串点成线、由点及面带动全领域全方位全面跟进，推进各类清廉单元互学互促、共同提升，打造清廉单元建设“金名片”，推动清廉 xx 建设全方位全领域深化。
5.以系统治理为方略，标本兼治提升效能。一体推进不敢腐不能腐不想腐，推进纠“四风”树新风，推动思想教育、纪法约束和制度建设同向发力。强化标本兼治，聚焦体制障碍、机制梗阻、政策弊病、利益藩篱，深化改革创新，提升治理效能。注重传承创新，尊重基层、党员干部和群众首创精神，推进清廉 xx 建设的实践创新、制度创新。
四、建设内容 1.强化党建引领作用。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻民主集中制。落实全面从严治党主体责任规定，健全完善责任清单、主体责任提醒制度、工委主要负责人述责述廉等制度。工委定期听取清廉建设工作情况，定期分析研判辖区各单位政治生态，研究解决突出问题。以“党建聚合力”工程为统揽，深入落实省委“1+5”文件，用好用足政策、资源、力量，扩大基层党组织覆盖面，完善“吹
哨报到”机制，推进“三零”社区（村）建设，持续提高发展党员和党员教育管理质量，常态化推进软弱涣散基层党组织排查整顿，深化党支部“五化”建设，全面加强基层党组织政治功能。
2.推动权力规范运行。推进“放管服”改革，持续深化简政放权，拓宽“一件事一次办”改革范围，推进“证照分离”改革，探索“零收费+帮代办+上门办”模式，进一步精简行政审批和行政许可事项。严格执行“三重一大”决策制度和程序规定，健全决策问责和纠错机制。深化党务政务公开，推进党政机关内部事务特别是“三公”经费公开，加强行政决策、行政许可、项目审批、资金申报等事前事后公开。强化公共资金资产资源管理，整合规范专项资金，完善经费支出标准，加大预算公开力度。将包括社会保障资金在内的所有公共资金以及国有和集体资产资源的管理、分配、使用情况，全部纳入审计监督。规范“小微权力”运行，探索社区（村）集体“三资”监督新方式。强化工程建设项目管理，规范重点项目指挥部运行。
3.建设过硬干部队伍。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，深化党史学习教育，提高干部法治思维和法治能力。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，落实“凡提四必”，从严做好党风廉政意见回复，防止“带病提拔”。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，严肃查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。强化各级党组织管理责任，突出干部日常管理。坚持“三个区分开来”，健全改革创
新风险等级备案、容错纠错、澄清正名等机制，科学设置考核体系，激励党员干部担当作为。
4.持续正风肃纪反腐。驰而不息落实中央八项规定精神，严格执行省委“约法三章”、市委“15 条禁令”，严查顶风违纪问题。靶向纠治形式主义、官僚主义，弘扬求真务实之风。坚持一严到底，始终保持惩治腐败高压态势，重点查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、政治和经济问题交织的腐败案件和“提篮子”“打牌子”“拉款子”“借赌敛财”“放贷牟利”“雅贿”“影子股东”等新型腐败。突出整治群众身边腐败和不正之风，持续整治乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、住房物业等方面突出问题，常态化开展扫黑除恶“打伞破网”。探索干部监督数据分析研判制度，对苗头性、倾向性问题，早发现早提醒早纠正。畅通信访举报渠道，加强信访举报办理，把问题解决在老百姓家门口。
5.紧盯重点领域监督。落实“十必严”要求，运用好谈心谈话、政治画像、廉洁家访、定期通报等方式方法，加强对“一把手”和领导班子、中层干部的监督。紧盯项目拆迁、工程建设、行政审批、执法等权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域和环节，完善权力清单，加强风险防控，加大查处力度。熟悉掌握区纪委监委“室组地”联合办信办案机制，提升监督执纪问责、监督调查处置的精准性和有效性。提高党内监督效能，发挥巡视巡察利剑作用，定期对巡视巡察发现的问题和整改情况进行回头看。坚持“惩、治、防”
相统一，健全查清事实、剖析问题、堵塞漏洞、防控风险、重塑生态“五位一体”处置机制。
6.严格规范政商关系。加强政务诚信建设，保持政策连续性和稳定性。搭建政商交流沟通平台，完善政商交往正面清单和负面清单，积极回应和解决企业合理诉求，推动政商交往亲而有度、清而有为。落实惠企政策、优化涉企服务，公平对待各类市场主体，规范监管执法行为，强化安商稳商，健全新型监管机制，对新产业新业态实施包容审慎监管。加强对落实优化营商环境决策部署的监督检查，完善问题线索受理、处置机制，严肃查处滥用职权、吃拿卡要、乱收费乱摊派、违规干预经营等违纪违法行为。探索建立清廉监督员制度，聘请各类监督力量参与清廉创建工作的监督评价。
7．做实清廉单元建设。在辖区开展清廉机关、清廉楼宇、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区（村）、清廉家庭建设。推动建设街道办事处机关成为为民服务、务实高效、权利阳光运行的清廉机关；推动建设中盈广场成为政商关系亲清、惠企政策落实、服务到位的清廉楼宇；推动建设省农信社、省建筑设计院等一批合法经营、“三资”监管严格企业成为清廉企业和企业党组织；建设师德师风优良、办学行为规范的清廉学校；推动妇女儿童医院、岳麓区第二人民医院建设成为医疗服务优质、医务人员廉洁行医的清廉医院；推动建设山塘社区、白鹭府社区、xx 国际社区成为第一批小微权力运行有序、文明风尚浸润的清廉社区（村）；推动建设家规严明、家风纯正良好的清廉家庭并进行推广、宣传。适时开展清廉单元示范点评选，
组织进行授牌、观摩活动，强化示范带动。通过典型引领、示范推动，整体推进提升。
8.浓厚清廉建设氛围。充分利用微信群、物业小区宣传栏、社区（村）宣传栏、施工围挡公益广告等传播媒介作用，每季度根据监督重点、宣传重点进行内容更换。结合各社区（村）图书室建设廉政图书角或清廉文化专栏。引领社会各界共同参与，开展喜闻乐见的群众性宣教活动，山塘、白庙子、新生、龙骨寺等社区文艺团队加强清廉文艺作品创作，白鹭府、金线巷、xx 国际等社区运用新媒体创作倡廉公益作品，提升清廉文化产品供给能力，讲好清廉 xx 故事。
9.打造清廉文化阵地。向平台公司和区、街争取支持，在景园路的市民公园打造以党建、廉政建设主题广场；精心打造山塘社区、白鹭府社区清廉文化阵地，推进清廉单元示范点建设；结合美丽楼道建设（白庙子、新生社区等）、新时代文明实践站和民主法治示范村建设（连山村）、法制文化广场（柏宁地王广场）融入清廉建设元素；推动清廉文化“七进”（进机关、进学校、进医院、进村居、进企业、进园区、进景区）行动，拓展“线上线下”教育培训，建设清廉讲堂、清廉论坛，重点结合白鹭府社区“议起向前”打造“爱莲说吧”等平台，以文化人，化风成俗。
五、实施步骤 清廉 xx 建设是一项事关全局的系统工程。街道各级党组织要坚决扛起清廉岳麓建设的政治责任，强化第一责任人责任，依据各单位
实际，抓好推进落实。现将清廉 xx 建设短期（20xx 年-20xx 年）实施步骤安排如下：
1.20xx 年 11 月 20 日-12 月 30 日，全面动员制定计划阶段。街道成立以工委书记为组长，街道其他党政领导为副组长，各办所、各村（社区）为成员单位的清廉 xx 建设领导小组，领导小组办公室设街道纪工委，负责日常工作。街道机关、社区（村）及各企事业单位层层动员，制定清廉建设方案，协调好各方力量，做好前期准备工作。
2.20xx 年 1 月-20xx 年 10 月，启动实施阶段。街道机关、社区（村）及各企事业单位按方案和分工开展工作，启动清廉建设。
3.20xx 年 11 月-12 月，总结回顾并制定中期计划。街道对清廉建设实施情况进行总结回顾，结合区委关于推进清廉建设的新要求制定中期计划并进行动员、部署。
篇三：廉洁行医故事
人：XXX 单位：XXX
为加快推进清廉医院建设，努力构建“风清气正”的政治生态和医院发展环境，不断规范医疗服务行为，改善医疗服务态度，提升医疗服务质量，切实增强群众就医获得感，根据市卫健委安排部署，特制定本工作方案。前言：
目/CONTENTS录第一 总体目标第二 主要工作任务第三 工作要求
第一部分总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，坚持以人民健康为中心，紧扣清廉医院建设“好、正、实、优”的目标，着眼医疗生态优化、行业治理、规范用权、固本培元的要求，实现制度机制更加科学完善、权利运行更加阳光顺畅、诊疗行为更加规范廉洁、医药使用更加质优价廉、医疗服务更加温暖贴心、就诊问诊更加方便快捷、医院文化更加浓厚舒畅、医德医风更加纯洁纯朴、群众评价更加满意认可、医患关系更加相融和谐、政治生态更加海晏河清、发展态势更加稳固向好的“十二条标准”，确保清廉医院建设在“破题开局”的基础上进一步拓展深化，实现全面提质增效。总体目标
第二部分主要工作任务
（一）抓实宣传教育，做到氛围更浓主要工作任务 1.深入开展清廉纪法教育。深入开展纪法教育，结合党史学习教育、党员主题活动日、党委中心组学习和党风廉政建设宣传教育月活动等形式，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，丰富教育内容，通过举办廉政书画展和知识竞赛、召开廉政生活会、宣讲“我身边的清廉故事”、创建清廉文化室等形式，增强教育吸引力、感染力、有效性。
主要工作任务 2.深入开展廉洁警示教育。有的放矢地开展廉洁警示教育，用发生在身边的腐败典型案例，组织重点风险岗位人员特别是“关键少数”接受“以案说法”警示教育，真正做到以案明纪，警钟长鸣。重点做好查案的“后半篇”文章，对查实办结的院内干部职工违纪违法案件，在院内开展警示教育，以案说法,以案说纪,以案说责，达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。 3.深入开展医德医风教育。严格落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024）》，认真执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。采取集中学习培训、领导讲课、个人自学、座谈讨论和专题讲座等多种形式，深入开展职业道德、医学伦理、人文素养和社会主义荣辱观教育。开展形式多样的医德医风教育学习体会交流活动，增强医德教育的效果。建立医德评价制度、医德医风档案制度，健全完善岗前职业道德教育、医德医风考核评估、投诉处理反馈、医务人员廉洁行医等激励和约束机制。
（二）开办廉情驿站，做到监督更实主要工作任务 1.强化廉情动态宣传和正能量引导。充分利用医院宣传长廊、医院网站、院网学习园地、微信公众号等各种媒介平台及门诊、住院大厅电子显示屏等载体，建好建强清廉宣传阵地。通过《XX日报》等市级主流媒体和自媒体开设专题专栏的方式，及时反映工作进展成效，并积极争取向更高平台的宣传媒介进行推介，拓展清廉文化阵地，展示清廉成果，持续发出清廉医院建设“好声音”。扎实开展好“5·12”国际护士节、“8·19”中国医师节等各类宣传活动，深入挖掘、培育、宣传“最美”形象，发挥正能量主流引领作用，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”“清正修身、廉洁行医”的职业精神和良好医德医风，凝聚正能量。
主要工作任务 2.强化廉情信息收集和行为监管。在院内显著位置设置意见箱、公布监督举报电话、发挥社会监督员作用、不定期明查暗访等措施，积极拓展廉情信息收集渠道，深挖背后的腐败，细查廉政风险点、制度缺陷漏洞，强化以案促改。进一步推进和运用医疗服务智能监管系统，完善问题规则，精准数据分析，及时反馈认领，对医疗服务行为实施全流程监管。严格落实医务人员不良执业行为记分制度，将结果运用于评先评优、绩效考核、职称晋升、提拔任用等，加大推力，形成合力。 3.强化重点监督和风险点管控。强化对班子成员监督、教育和提醒，及时果断纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防患未然。严肃党内政治生活，常态化开展批评与自我批评，强化班子成员间的相互监督，坚决纠正班子成员间不敢监督、不愿监督的“老好人”思想。建立健全并严格落实关键岗位轮岗制度，健全对关键岗位、中层及以上干部的教育管理机制，通过任职前廉政谈话、重点岗位定期谈话，对关键岗位人、财、物的事前审批备案、事中适时监督、事后考核评价，确保权力运行公开透明，防止滋生“微权力腐败”。加强对基本建设、药品耗材及设备采购、财务管理、科研学术管理、后勤管理、工程建设、信息化建设、选人用人等廉洁风险点的管控。建立排险情、排险点、排险种、 排险象、控风险“四排一控”风险排查机制。推动健全医院重点领域、关键岗位的刚性制度。
（三）严肃追责问责，做到震慑更强主要工作任务 1.持续整治医药购销领域和医疗服务中不正之风。以推进巡察问题专项整改为契机，持续开展不合理医疗检查问题集中整治和高值医用耗材专项整治行动。围绕药品、高值耗材（特别是滥用骨科高值耗材）、检验检测试剂、大型医疗设备等采购使用情况，开展新一轮风险排查，进一步健全完善抗菌药物、耗材使用、辅助检查总费用排名公示制度，合理分析评价，对不合理行为要追究责任，处罚、处理到位。重点惩治在临床诊疗中收受药品、耗材、器械生产经营企业或经销人员以各种名义给予的“回扣”、提成，收受患者“红包”或向患者索要“红包”及其他财物，为经销商提供“统方”等行为。廉政
主要工作任务 2.持续整治各类违法违规执业行为。持续开展非法医疗行为“清零”、违法医疗广告“清除”、依法执业风险隐患“清雷”的“三清”专项整治行动；继续推进不合理用药、不合理检查、不合理诊疗等专项整治；重点推进医疗服务智能监管系统、依法执业自查系统应用，加强对医务人员依法依规执业情况的监督检查。廉政 3.持续整治打击欺诈骗取医保基金行为。持续开展打击欺诈骗保专项整治活动，严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，重点打击“假病人、假病情、假票据”等“三假”欺诈骗保行为，常态化开展住院医疗费用审核，确保医保基金安全高效、合理规范使用。
（四）明确实施路径，做到成效更佳主要工作任务 1.坚持试点推进。按照《关于印发 2022 年XX市创建示范清廉医院建设先行试点工作方案（试行）的通知》《医疗设备规范管理示范点建设工作方案》的要求，规范开展“三个十”行动，完善医疗设备采购、使用、处置各环节管理与监督机制，落实全流程管控，降低涉医疗设备的廉政风险，促进医疗设备合理配置、有效利用，充分发挥使用效益。
廉政 2.坚持品牌激励。积极打造以“清廉临床科室”“清廉医疗团队”“清廉医师”等为主题的各类清廉品牌创评活动，建设打造“一院一品”、各具特色、丰富多样的清廉品牌，坚持品牌引领，以先进激励后进，厚植医院清风正气。 3.坚持先进引领。以庆祝“5·12”国际护士节、“七·一”建党节、“8·19”国际医师节为契机，大力选树各类先进典型，发挥其示范带动和正向引领作用，培树高尚的医德医风，厚植医院立德立行、以清为美的医院文化底蕴。
第三部分工作要求
(二)强化监督考核。
把开展清廉医院建设相关情况纳入日常监督、年度考核、述职评议范围，加强工作任务落实情况的监督检查，对工作落实不力、图形式、走过场的，院党委、纪委要认真履行职责，督促整改、严肃问责。强化监督考核结果运用，将检查考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。 (一)强化组织领导。
成立以党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长、职能科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察科，具体负责制定工作方案、明确责任分工，在常态化做好疫情防控等重大任务基础上，统筹协调好推进清廉医院建设相关工作。工作要求
（四）及时上报信息。
及时归纳总结活动开展情况，及时向上级管理部门报送经验总结和工作综述材料（包括过程性资料、图片和活动总结）。 (三)强化宣传引导。
注重清廉文化的营造和宣传，灵活运用不同方式，大力开展宣传动员工作，广泛营造声势，提高职工参与度，积极助推活动开展。拓宽、畅通投诉举报渠道，加大问题线索收集力度，充分发挥职工和患者监督的作用，不断推动清廉医院建设向纵深发展。工作要求
报告人：XXX 单位：
XXX
篇四：廉洁行医故事
镇卫生院先进党支部事迹材料 近年来， **镇卫生院党支部始终把支部建设放在首位， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 积极发挥院内每位共产党员的先锋模范作用， 以提高班子整体素质为立足点，以“全心全意为人民服务， 保障人民健康， 促进经济发展”为中心， 努力塑造新时期党员干部的良好形象， 团结拼搏， 努力奋进， 各项事业都取得了显著成绩。一、 加强阵地建设， 提高党员素
质
近年来， **镇卫生院党支部积极响应镇党委号召， 按照“三级联创”的要求建设党员活动室， 并加大投入力度， 提高建设标准， 真正使党员活动室成为全院的“党员之家”。
一是在“五有”的基础上， 建立高标准、 高规格、 内容齐全的党建版面， 达到了镇党委的“统一设计、统一标准、 统一制作、 统一内容、 统一规格”的五统一标准。
建立完善了各种制度。
二是大力推进党员电教科化工程。
先后投资 3000 多元， 对党员活动室的电教设备进行更换， 购置了电视机、 VCD 等电教设备， 购买党员电教光盘 40 余盘， 设专人保管、 专人播放。
采取播放党员先进事迹、 感人故事、 实用技术等形式， 极大激发了党员干部的学习兴趣， 提高了党员的政治理论素质， 增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、 实践“三个代表”， 开展服务活动
2003 年， “非典”疫情肆虐的威胁着人民群众的身体健康和生命安全， 搞好“非典”防治工作， 直接关系着人民群众的利益， 关系着社会的发展和稳定。
“人民的利益高于一切， 领导的责任重于泰山”。
面对“非典”疫情， 我院党支部在这场抗击“非典”的没有硝烟的战斗中，临危授命， 发扬了无私奉献的大无畏精神， 始终冲锋在抗击“非典”第一线。
坚守岗位， 从容面对。
同时按照市委、 市政府、 卫生局党组及镇党委政府部署和要求， 积极采取措施， 及时给辖区各村发放中药、 口罩、 体温表和消毒剂等防护用品， 迅速成立了预防“非典”领导小组，一把手亲自抓， 负总责， 按照“早发现、 早报告、 早隔离、 早治疗”的要求， 每天及时了解每位职工的健康状况， 做到了措施到位、 人员到位， 确保辖区无疫情发生。
不仅如此， 我院党支部还组织党员深入到离退休老同志的家里， 为他们购买了防“非典”药物和口罩， 受到了老同志们的一致好评。
2004 年， 我院党支部响应省卫生厅、 市卫生局的号召， 先后积极开展“一学双比”活动和争创“廉医、 诚信、 为民”医院活动， 深入开展纠正行业不正之风专项治理工作。
院支部与全院党员统一思想， 上下一心， 以“廉洁行医、 诚信服务、 一心为民”为活动和工作准则， 积极引进新技术(三氧治疗腰椎间盘术)， 开拓新服务项目(建立口腔科、 皮肤科)， 改造医院环境(建造防疫妇幼综合楼)， 为人民群众提供更多的服务， 更优质的服务， 更合理的服务， 从而树立了我院良好的形象。
2005 年， 在全国上下开展党员先进性教育活动过程中， 我院党支部在学习中更深入地将学与行结合在一起， 把党员的先进性思想贯彻落实到实际工作中， 除了传统的医疗服务下乡 ， 送医上门外， 我院党支部又组织支部党员从生活实际出发， 联系了十几家家庭因病致贫的困难户， 对他们进行经济支助， 并根据他们的实际困难制定了医疗救治措施， 为他们提供长期的免费医疗服务， 让他们感受到党的关怀无处不在， 真正体现了党的先进性和党员的先
进性。
三、 全面学习、 深刻领会， 开创工作新局面
根据卫生局及党组的学习要求， 结合本单位的实际情况， 认真制订学习内容和学习计划， 不断提高班子整体素质。
（一）
全面学习、 深刻领会十六大及十六届四中全会文件精神
按照本单位的工作和学习计划， 采取集中学习、 分组讨论、 重点发言； 读报告、 看光盘听辅导、 知识问答等多种形式， 全面学习、 深刻领会十六大文件精神。
为使离退休党员能及时了解国家形势、 党的政策， 跟上时代潮流， 我们给每个离退休党员订了一份 《支部生活》、《老人春秋》 和《十六大文选》； 结合“两节”， 开展走访、 慰问离退休老职工送温暖活动，关心职工生活， 解决职工困难。
并经常询问了解他们的身体和生活情况， 让他们真正感受到组织的关心和党的温暖。
(二)开展丰富多彩文体活动， 增强党组织的凝聚力
我院党支部在工作之余组织职工参加卫生系统工会组织的十六大知识答卷； 经常和兄弟单位联谊， 开展乒乓球赛、 篮球赛； 另外， 还积极组织院内职工健身， 开展乒乓球赛、 篮球赛、 象棋赛等文娱提高职工身体素质， 陶冶职工情操。
四、 加强党员的教育、 管理工作
一是严把党员入口关。
**镇卫生院党支部积极探索党员发展的新路子， 制定了党员发展三优先原则， 即以“工作一线人员优先， 返乡 知青、 退伍军人优先， 35 岁以下有大专以上文化程度的优秀青年优先”的原则， 通过教育、 引导和启发等形式， 真正优秀青年培养成为入党积极分子。
二是加大党员培训力度。
采取集中教育和短期培养相结合的办法， 坚持党员活动日制度和“三会一课”等制度， 在学习党规党纪的基础上， 重点培养党员学政策、 学法律、学技术、 提高党员的理论水平和 工作能力。
三是以保持共产党员先进性教育活动为契机，提升干部职工的服务意识。
按照镇党委保持共产党员先进性教育活动的实施意见， 院党支部认真组织， 精心安排， 以提高党员先进性为目标， 以群众得实惠为目的， 通过开展活动， 真正让群众看到了实效。
截止目前， 院党支部共为群众办实事 53 件， 受到了群众的一致好评。
“猎猎党旗艳似火”。
**镇卫生院
正以其独特的魅力呈现在人们面前， 相信在党支部的领导下， 她的明天会更好。
篇五：廉洁行医故事
1 页 共 5 页 2022 卫生院医院清廉医院建设工作总结（完整版）为进一步推进“清廉医院”建设以及纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作走深走实，强化清廉医院建设，提升反腐倡廉水平，我院把清廉医院建设作为推进我院反腐倡廉建设工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，我院党风廉政建设水平显著提升，清廉医院建设初见成效。现将我院清廉医院建设工作总结如下：
一、 党风清正，宣传教育筑防线 出台《中心镇卫生院清廉医院建设实施方案》，成立领导小组，组建工作专班，扎实推进“坚持党建引领”为主题的清廉医院建设活动，紧扣责任链条，强化监督检查，推进“四责协同”（强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任），压实“第一责任人”责任，将党风廉政建设与医疗业务工作同安排、同部署，以党建工作引领清廉医院建设深度融入日常业务工作开展，以主题党日活动、党史学习教育为工作抓手，推进清廉医院建设入脑入心。
充分利用会议、横幅、宣传栏、文化墙、电子显示屏等形式，大力营造清廉医院建设文化氛围，在医院所有办公电脑上使用“清廉建设进医院、党纪国法记心间”、““四风”
第 2 页 共 5 页 一满意”等自制屏保，在各科室醒目位置张贴“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”，建立建全“党支部统一领导、党政齐抓共管、各院各科室各司其职、所有职工支持参与”的工作体制，从思想上筑牢了医务人员廉洁自律的第一道防线。
（ 二 ）
院风清朗，责任落实建机制 召开了多场次的班子专题部署会、全院职工动员会、中层干部推进会，全院干部职工进行“清廉宣誓”并签名承诺：“严守底线，接受监督”。
医院出台了《阳光采购制度》、《药品及耗材采购管理制度》、《医药代表接待和登记备案制度》，对药品、设备、耗材等供应商代表接触科室负责人前开展廉政谈话，并在医院小会议室设立采购洽谈室，规定医院所有与采购相关的洽谈均将必须在洽谈室内进行，洽谈室内安装了摄像头，对整个洽谈过程进行全程监控和摄像，从而保证绝对透明化，在医药代表和医务人员之间竖起一道“安全隔离带”，廉洁行医，从源头上杜绝“红包”、“回扣”行为发生。
在院长周华带领下，到环潭卫生院、安居卫生院进行清廉医院建设考察学习，进一步细化完善清廉医院建设各项工作机制，深入推进“医疗机构依法执业自查”、“不合理医疗专项治理”、严厉打击“三假”（假病人、假病情、假票
第 3 页 共 5 页 据）为主的欺诈骗保行为、群众身边腐败和作风问题专项整治等工作开展，着力打造卫健系统医德医风建设的常态化与长效化，为景区居民营造风清气正的就医环境，让医患关系心相“廉”。
（ 三 ）
行风清明，为民服务守初心 我院进一步加强对药品购销的管理，全面实施药品采购“两票制”。始终坚持将药品控费、合理用药作为重要工作来抓，对用量前 10名的药品实行清单化管理，使用不当的药品立即停用、限采，逐步规范药品的带量采购，同规格同剂量的药品一律采购基药平台的低价药品，如需采购价高的同类药品，需医院药事委员会讨论备案通过，2021年第四季度及2022年上半年，我院执行带量采购节约成本约10万余元。
持续推进不合理诊疗专项整治和打击欺诈骗保专项整治活动，规范使用医保资金，着力保障景区居民医保权益，让景区居民在家门口就能以一级医院的诊疗费用享受到三级医院的诊疗服务。开展专项整治以来，通报不合理诊疗 25人次，审校不合理用药 7人次，处方不规范 27人次。
将临床医生、药库（房）、辅助科室及后勤采购等关键岗位医务人员作为重点监察对象，采用日常巡诊与专项巡诊相结合的形式，对发现的风险点和问题及时进行问诊，开具“廉政处方”。主要针对各重点科室、重点对象在履行日常
第 4 页 共 5 页 业务工作中可能存在的违反廉洁规定的行为或风险，以及各类违反行风效能规定的行为。自该项制度实施以来，已累计开具“廉政处方”2 份，其中提醒谈话 7 人次，警示谈话 5人次，实施处罚 25人次，起到了较好的警示教育作用。
（ 四 ）
医风清新，仁心仁术树口碑 聚焦医疗工作人员主体，通过常态化开展“清廉医院”建设活动，在潜移默化中培育党员干部职工自觉树立良好的个人医风，筑牢廉洁工作意识。建立“廉政文化墙”，展示医院干部职工及家属创作的优秀廉政书画、摄影作品及科室廉洁小故事;及时宣传展示医院医务人员拒收红包，因良好作风收到感谢信和锦旗的小故事;依托主题党日活动，弘扬廉洁之风，围绕廉洁主题，开展形式多样的主题党日活动……常态化“清廉医院”建设活动开展得有声有色。
进一步强化三个监督。一是加强对“关键少数”的监督;二是加强对重点领域的监督，通过廉洁承诺签字、重点岗位轮岗、廉洁教育、述职述廉、提醒谈话、群众监督等方式，不断筑牢中层以上干部的廉洁堤坝，降低重点岗位廉洁风险。三是强化纪检监督，在清廉医院建设中，我院进一步强化了纪检工作职能，纪检监督实行全覆盖，“三重一大”纪检委员全程参与，各种奖惩纪检委员全部审核，诊疗活动纪检委员动态监管，及时开展提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等，
第 5 页 共 5 页 督促落实相关整改措施，在提高医院廉政建设水平的同时，促进医务工作者不断提升医德医风，加强服务理念，提高服务水平。
（ 五 ）
群众满意，群众说好才是好 从关乎群众利益的“小事”做起，将“清廉医院”建设贯穿“最多跑一次”改革，推出多项便民措施，改善群众就医体验。一是优化志愿医疗援助服务流程，为行动不便、无人看护的就诊患者提供就医取药、陪护检查、导医导诊等多项服务;二是在护理部设立便民“互助站”，可为患者及其家属提供免费通讯、食物加热、康复指导、护理协助、物品代购等服务;三是主动征询患者及其家属就医体验、改进建议，利于持续改进服务质量，和谐医患关系。
卫健系统将持续细化““四风”一满意”工作措施，着力打造五好“清廉医院”建设，为景区居民提供更加全面、高效、便捷的医疗服务，让景区居民在家门口就能以一级医院的收费标准享受到三级医院的医疗服务。
篇六：廉洁行医故事
医院 2022 年度清廉医院建设工作方案为加快推进清廉医院建设，努力构建“风清气正”的政治生态和医院发展环境，不断规范医疗服务行为，改善医疗服务态度，提升医疗服务质量，切实增强群众就医获得感，根据市卫健委安排部署，特制定本工作方案。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，坚持以人民健康为中心，紧扣清廉医院建设“好、正、实、优”的目标，着眼医疗生态优化、行业治理、规范用权、固本培元的要求，实现制度机制更加科学完善、权利运行更加阳光顺畅、诊疗行为更加规范廉洁、医药使用更加质优价廉、医疗服务更加温暖贴心、就诊问诊更加方便快捷、医院文化更加浓厚舒畅、医德医风更加纯洁纯朴、群众评价更加满意认可、医患关系更加相融和谐、政治生态更加海晏河清、发展态势更加稳固向好的“十二条标准”，确保清廉医院建设在“破题开局”的基础上进一步拓展深化，实现全面提质增效。
二、主要工作任务
（一）抓实宣传教育，做到氛围更浓
1.深入开展清廉纪法教育。深入开展纪法教育，结合党史学习教育、党员主题活动日、党委中心组学习和党风廉政建设宣传教育月活动等形式，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，丰富教育内容，通过举办廉政书画展和知识竞赛、召开廉政生活会、宣讲“我身边的清廉故事”、创建清廉文化室等形式，增强教育吸引力、感染力、有效性。
2.深入开展廉洁警示教育。有的放矢地开展廉洁警示教育，用发生在身边的腐败典型案例，组织重点风险岗位人员特别是“关键少数”接受“以案说法”警示教育，真正做到以案明纪，警钟长鸣。重点做好查案的“后半篇”文章，对查实办结的院内干部职工违纪违法案件，在院内开展警示教育，以案说法,以案说纪,以案说责，达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。
3.深入开展医德医风教育。严格落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024）》，认真执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。
采取集中学习培训、领导讲课、个人自学、座谈讨论和专题讲座等多种形式，深入开展职业道德、医学伦理、人文素养和社会主义荣辱观教育。开展形式多样的医德医风教育学习体会交流活动，增强医德教育的效果。建立医德评价制度、医德医风档案制度，健全完善岗前职业道德教育、医德医风考核评估、投诉处理反馈、医务人员廉洁行医等激励和约束机制。
（二）开办廉情驿站，做到监督更实
1.强化廉情动态宣传和正能量引导。充分利用医院宣传长廊、医院网站、院网学习园地、微信公众号等各种媒介平台及门诊、住院大厅电子显示屏等载体，建好建强清廉宣传阵地。通过《XX 日报》等市级主流媒体和自媒体开设专题专栏的方式，及时反映工作进展成效，并积极争取向更高平台的宣传媒介进行推介，拓展清廉文化阵地，展示清廉成果，持续发出清廉医院建设“好声音”。扎实开展好“5·12”国际护士节、“8·19”中国医师节等各类宣传活动，深入挖掘、培育、宣传“最美”形象，发挥正能量主流引领作用，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”“清正修身、廉洁行医”的职业精神和良好医德医风，凝聚正能量。
2.强化廉情信息收集和行为监管。在院内显著位置设置意见箱、公布监督举报电话、发挥社会监督员作用、不定期明查暗访等措施，积极拓展廉情信息收集渠道，深挖背后的腐败，细查廉政风险点、制度缺陷漏洞，强化以案促改。进一步推进和运用医疗服务智能监管系统，完善问题规则，精准数据分析，及时反馈认领，对医疗服务行为实施全流程监管。严格落实医务人员不良执业行为记分制度，将结果运用于评先评优、绩效考核、职称晋升、提拔任用等，加大推力，形成合力。
3.强化重点监督和风险点管控。强化对班子成员监督、教育和提醒，及时果断纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防患未然。严肃党内政治生活，常态化开展批评与自我批评，强化班子成员间的相互监督，坚决纠正班子成员间不敢监督、不愿监督的“老好人”思想。建立健全并严格落实关键岗位轮岗制度，健全对关键岗位、中层及以上干部的教育管理机制，通过任职前廉政谈话、重点岗位定期谈话，对关键岗位人、财、物的事前审批备案、事中适时监督、事后考核评价，确保权力运行公开透明，防止滋生“微权力腐败”。加强对基本建设、药品耗材及设备采购、财务管理、科研学术管理、后勤管理、工程建设、信息化建设、选人用人等廉洁风险点的管控。建立排险情、排险点、排险种、
排险象、控风险“四排一控”风险排查机制。推动健全医院重点领域、关键岗位的刚性制度。
（三）严肃追责问责，做到震慑更强
1.持续整治医药购销领域和医疗服务中不正之风。以推进巡察问题专项整改为契机，持续开展不合理医疗检查问题集中整治和高值医用耗材专项整治行动。围绕药品、高值耗材（特别是滥用骨科高值耗材）、检验检测试剂、大型医疗设备等采购使用情况，开展新一轮风险排查，进一步健全完善抗菌药物、耗材使用、辅助检查总费用排名公示制度，合理分析评价，对不合理行为要追究责任，处罚、处理到位。重点惩治在临床诊疗中收受药品、耗材、器械生产经营企业或经销人员以各种名义给予的“回扣”、提成，收受患者“红包”或向患者索要“红包”及其他财物，为经销商提供“统方”等行为。
2.持续整治各类违法违规执业行为。持续开展非法医疗行为“清零”、违法医疗广告“清除”、依法执业风险隐患“清雷”的“三清”专项整治行动；继续推进不合理用药、不合理检查、不合理诊疗等专项整治；重点推进医疗服务智能监管系统、依法执业自查系统应用，加强对医务人员依法依规执业情况的监督检查。
3.持续整治打击欺诈骗取医保基金行为。持续开展打击欺诈骗保专项整治活动，严厉打击和查处违规违法使用医保基金的行为，重点打击“假病人、假病情、假票据”等“三假”欺诈骗保行为，常态化开展住院医疗费用审核，确保医保基金安全高效、合理规范使用。
（四）明确实施路径，做到成效更佳
1.坚持试点推进。按照《关于印发 2022 年 XX 市创建示范清廉医院建设先行试点工作方案（试行）的通知》《医疗设备规范管理示范点建设工作方案》的要求，规范开展“三个十”行动，完善医疗设备采购、使用、处置各环节管理与监督机制，落实全流程管控，降低涉医疗设备的廉政风险，促进医疗设备合理配置、有效利用，充分发挥使用效益。
2.坚持品牌激励。积极打造以“清廉临床科室”“清廉医疗团队”“清廉医师”等为主题的各类清廉品牌创评活动，建设打造“一院一品”、各具特色、丰富多样的清廉品牌，坚持品牌引领，以先进激励后进，厚植医院清风正气。
3.坚持先进引领。以庆祝“5·12”国际护士节、“七·一”
建党节、“8·19”国际医师节为契机，大力选树各类先进典型，发挥其示范带动和正向引领作用，培树高尚的医德医风，厚植医院立德立行、以清为美的医院文化底蕴。
三、工作要求
(一)强化组织领导。成立以党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长、职能科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在监察科，具体负责制定工作方案、明确责任分工，在常态化做好疫情防控等重大任务基础上，统筹协调好推进清廉医院建设相关工作。
(二)强化监督考核。把开展清廉医院建设相关情况纳入日常监督、年度考核、述职评议范围，加强工作任务落实情况的监督检查，对工作落实不力、图形式、走过场的，院党委、纪委要认真履行职责，督促整改、严肃问责。强化监督考核结果运用，将检查考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。
(三)强化宣传引导。注重清廉文化的营造和宣传，灵活运用不同方式，大力开展宣传动员工作，广泛营造声势，提高职工参与度，积极助推活动开展。拓宽、畅通投诉举报渠道，加大问题线索收集力度，充分发挥职工和患者监督的作用，不断推动清廉医院建设向纵深发展。
（四）及时上报信息。及时归纳总结活动开展情况，及时向上级管理部门报送经验总结和工作综述材料（包括过程性资料、图片和活动总结）。
篇七：廉洁行医故事
卫生健康系统“正医风、树医德、精医术”主题教育活动实施方案 为切实加强我区医疗单位医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的歪风邪气和不正之风，全面提升全区医疗单位全体职工职业道德素质、服务质量和医疗水平，构建更加和谐的医患关系，不断提升全区广大人民群众的健康获得感和幸福感，经研究，决定在全区卫生健康系统开展“正医风、树医德、精医术”主题教育活动。现拟活动方案如下：一、指导思想 大力弘扬伟大抗疫精神，将开展“正医风、树医德、精医术”主题教育活动与“两在两同”建新功行动紧密结合，坚持“标本兼治、系统治理、培训提升、惩防并举”原则，进一步优化医疗服务环境，规范医疗服务行为，改善医疗服务态度，促进全区医疗单位医德医风持续改善。
二、工作目标 1、医德医风明显改善。各医疗单位对加强医德医风建设的思想进一步统一、认识进一步提高，职工职业道德素质进一步增强，广大患者对医疗服务的认可度持续上升。
2、服务质量显著提高。医疗差错、事故发生率显著下降，杜绝安全事故发生，患者对医疗服务质量满意度不断提
升，信访投诉逐年下降。
3、制度机制更加完善。探索出一批好的做法，并推广运用，固化建立为制度，修订完善不符合新形势新要求的规章制度，更好地指导实际、规范行为、提升服务。
4、队伍建设得到加强。锻造一支业务水平精、道德素质高、工作作风实、服务意识强的医疗卫生队伍，能够自觉抵制风险诱惑、永葆廉洁本色。
三、活动主题 正清廉医风，树高尚医德，求精湛医术。
四、时间周期 “正医风、树医德、精医术”主题教育活动为期一年，从 2022 年 1 月到 2022 年 12 月。
五、重点任务 1、始终坚持党的领导。切实加强党对卫生健康工作的全面领导，认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，把党的领导融入医院治理和医德医风建设各个环节，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的“总开关”作用。各单位党组织要落实全面从严治党主体责任，明确责任清单，确保责任到人，构建起一层抓一级、层层抓落实的责任体系。结合党史学习教育，教育引导全体干部职工“守初心、担使命、讲规矩、抓落实”，守初心，即牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，
以坚定的理想信念坚守医者初心，牢记使命担当，用仁心仁术为人民健康保驾护航，用实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神；担使命，即牢记医者神圣使命，严守行医之道，唱响大医精诚，立足各自岗位，积极履职、多作贡献，切实履行好健康卫士职责；讲规矩，即严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，严格遵守党纪国法，守住为人、做事的基准和底线，同时，要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德；抓落实，即以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的实际行动，抓好各项工作的落实和排查问题的整改。各单位要围绕正医风、树医德、精医术，开展好“六个一”活动，即“上一堂专题党课、召开一次专题民主（组织）生活会、组织一轮问卷调查、召开一次座谈会、开展一次大讨论、通报惩处一批反面典型案例”。基层党组织要按照“五个好”，即“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”，党员干部要按照“五带头”，即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，积极争创先进基层党组织，争做优秀共产党员。
2、不断强化教育引导。加强医德医风建设，要坚持教育先行。坚持正面教育为主，加强理论武装，常态化开展政治理论学习，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思
想贯彻到工作全过程中，把“四个意识”落实到治医兴院各个方面；加强法制教育，认真学习宣传《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《医师法》《药品管理法》《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等法律法规，认真组织学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、“十条禁令”和医疗规章管理制度、技术操作规范，增强医务人员遵纪守法、依法执业、廉洁诚信的服务意识；加强宗旨观念教育，坚守“一切为了人民的健康”的办院初心，弘扬“以病人为中心”的核心理念，引导全体医务人员在医疗服务过程中一切为病人着想、让病人满意、使病人健康，切实履行好治病救人、维护健康的社会责任；加强职业道德教育，号召全体医务人员继承和发扬“医者仁心”的职业操守，树立崇高的职业理想，养成良好的职业作风，掌握精湛的职业技能，遵守严格的职业纪律，不断增强工作责任心和使命感。注重典型示范宣传，邀请援鄂、援宁、援扬“战疫英雄”与抗疫一线先进人物典型，举行先进人物事迹报告会，大力弘扬伟大抗疫精神；注重挖掘、培育、选树、宣传、学习全系统一线“德艺双磬”先进典型，用身边的人和事，教育身边的人，充分发挥榜样的感召、激励和鼓舞作用，引导医务人员弘扬医德、廉洁行医，塑造和维护良好行业形象。加强反面警示教育，以医疗卫生行业内发生的重大医疗责任事故、贪污腐败案例，以及违反《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》
《医疗机构管理条例》和《药品管理法》等反面典型案例，有针对性地教育和警示医务人员总结经验、吸取教训，做到引以为戒、警钟长鸣。
3、切实提升服务质量。坚持以“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动为抓手，不断改善医疗服务质量，提升群众就医满意度。不断优化就医环境，将改善群众看病就医感受作为加强医疗服务的突破口，重点对各医疗单位挂号、收费、药房、门诊、医技检查等窗口科室和住院部的服务态度进行整顿，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等不良现象，真正做到尊重病人、关爱病人、抚慰病人，充分体现人文关怀。加强医患沟通，从细节着手，对患者和家属所关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明，充分尊重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益。畅通投诉渠道，及时受理、妥善处理患者的投诉，化解矛盾和纠纷，减少医患纠纷的发生，建立平等、和谐、相互信任的医患关系。认真落实便民利民措施，通过预约挂号、合理安排门（急）诊服务、简化门（急）诊和入、出院服务流程、提供方便快捷的检查结果查询服务、导医服务和即时结算服务等方式，积极探索创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到合理安排、热情服务、流程顺畅，不断提高医疗服务水平。强化医疗质量管理，把促进病人身体健康和保障生命安全作为一切医疗服
务工作的第一位，加强对医疗技术事前事中事后、医院感染预防与控制等重点技术、重点环节、重点领域、重点时段的质量安全监管，严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、交接班等核心制度，提升医疗机构风险防范能力，保障患者医疗安全。切实严格规范诊疗服务行为，常态化开展执业监督检查，推动医务人员因病施治、合理检查、合理用药，严格控制并规范使用高值耗材和贵重药品。制定完善科学的医务人员医德考评体系，将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直接挂钩，切实增强考评的激励和约束作用。
4、全力整治突出问题。认真对照作风纪律规定和行业规范，针对群众关注度高、反映强烈的突出问题，加大监督检查力度，设立投诉信箱，公布举报电话，查处整治行业突出问题。重点整治：单位管理方面存在的问题，包括单位规章制度不健全不规范和落实不到位的问题；医疗纠纷、处理突发事件等各种预案不健全不规范的问题；药品采购、使用等环节监管不严格不规范的问题；大型设备、医疗器械、试剂、一次性耗材的采购、管理、使用行为不规范的问题；医务人员私自外出兼职行医的问题。医疗服务方面存在的问题，包括服务环境不佳、便民措施不到位的问题；患者知情权落实不到位、医患沟通交流不顺畅的问题；服务意识淡薄、服
务水平不高的问题；向患者及家属或服务对象索要好处、收受“红包”、接收馈赠和药品、耗材、医疗器械供应商回扣等问题；医疗服务行为不规范、医疗质量管理核心制度执行不到位等问题。执业行为方面的问题，包括超许可范围行医的问题；不规范收费、乱收费、重复检查和过度诊疗问题特别是拆分手术或检验检查项目，开单提成，未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格，未按照项目和计价依据收费等问题。要采取项目化方式，逐项推进专项整治，围绕整治重点有扎实举措、有疏堵渠道、有工作机制，做到认真查纠、标本兼治、成效明显。
5、弘扬先进行业文化。大力弘扬“医者仁心、大医精诚”等传统医德医风文化，营造全行业“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围，树立忠于职守、爱岗敬业、文明行医的行业风尚。打造多种形式的行业文化活动平台，结合 5.12国际护士节和 8.19 中国医师节，开展全区优秀护士、优秀医师评选表彰活动，推动典型引路，弘扬清风正气；结合各类卫生健康主题日，开展形式多样的宣传、教育活动，扩大卫生健康行业影响；开展以医德医风建设和展示卫生健康事业改革发展成就为主题的征文比赛、演讲比赛、书法比赛和摄影比赛等活动，营造浓厚的氛围。积极培育和践行社会主义核心价值观，推进全系统干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四位一体”建设，提高思想觉悟、道
德水准、文明素养。努力打造医疗主题廉政文化品牌，继续组织开展廉政文化示范点创建工作，注重发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，造浓卫生健康系统党风廉政建设氛围。
六、活动步骤 主题教育活动分四个阶段推动实施。
1、组织发动阶段（2022 年 1 月-2022 年 2 月）。卫健委和各医疗单位分别召开动员大会，开展全面动员部署。制定主题教育活动实施方案，成立工作组织，确定工作任务，细化工作措施，明确工作步骤，落实工作责任。各单位实施方案要于 2022 年 2 月底前上报委组织人事科。
2、查摆问题阶段（2022 年 3 月-2022 年 6 月）。各单位对照整治的重点内容，认真组织排查，列出负面清单。坚决反对“闭门”查摆，要面向群众、面向患者征求意见建议，在醒目位置设置医德医风征求意见箱。领导干部要带头查摆，做好榜样，全体职工要“照照镜子”、主动查摆，查摆问题要全面彻底，不得避重就轻、蜻蜓点水、无关痛痒。各单位在全面排查的基础上，要形成问题清单，经主要负责人签字并加盖公章后于 2022 年 6 月底前上报委组织人事科。
3、整改提升阶段（2022 年 7 月-2022 年 11 月）。针对查摆的问题清单，要制定整改提升方案，逐条逐项明确整改措施、整改责任人和整改时间节点。要对照整改提升方案，
定期会办研究，注重举一反三，逐一销号闭环，避免问题反弹，扎实推进整改提升工作。
4、总结巩固阶段（2022 年 12 月）。及时总结主题教育活动中的典型做法，在面上进行推广实施，并建立长效机制，不断巩固整治提升成效。各单位要认真全面总结主题教育活动开展情况、典型做法、存在问题、工作建议及下一步打算等方面内容，认真撰写总结材料，于 2022 年 12 月底前上报委组织人事科。
七、工作要求 1、强化组织领导。区卫健委成立“正医风、树医德、精医术”主题教育活动工作领导小组，委主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，全面加强对主题教育活动的统筹领导、协调指导、督查督导工作。各单位也要成立专门班子，切实加强对主题教育活动的统筹领导，确保完成各项目标任务。各单位党委（支部）书记要履行第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自推动、亲自督查。在实施过程中要坚持阶段性与长期性相结合，坚持内部自查与外部监督相结合，坚持立竿见影与长效机制相结合，确保活动成效。
2、强化宣传引导。要切实加强“正医风、树医德、精医术”主题教育活动的宣传发动，将主题教育活动的目的、要求和重点内容全覆盖、无死角地宣传到每一位职工，无论医生、护士、行政后勤，还是领导、党员、群众或其他人员，
均要参与到此次主题教育活动中。要加强舆论引导工作，牢牢把握舆论导向，开展正面宣传，有效引导舆情，讲出好故事，凝聚正能量，形成良好舆论氛围。要及时发现、培树不同类型、不同层次的先进标杆，使大家学有榜样、赶有目标。要通过内部简报、新闻报道、经验交流会、事迹报告会等形式，推广典型，使点上的经验转化为面上的做法。
3、强化监督检查。要改进监督方式，采取明查暗访、专项检查、驻点巡察等形式，开展经常性、常态化的监督检查。畅通监督渠道，通过公布举报电话、设立手机短信举报平台和电子邮箱等，广泛收集违纪线索。要健全监督体系，把党内监督和法律监督、群众监督、社会监督有机结合，把派驻纪检组牵头监督和卫健委各纪监组织具体监督、支部纪检委员履职监督相结合，逐步形成全方位、多层次的监督网络，着力提高主题活动监督实效。
4、严肃追究问责。要科学运用“四种形态”，坚持抓大不放小，严肃查处活动推进不力以及发生违纪违规问题的单位和个人。严格实行“一案双查”，追究相关领导责任。加大通报曝光力度，对查实的问题一律点名道姓通报曝光，强化震慑效果。
篇八：廉洁行医故事
在 2022 年全市新冠肺炎疫情防控暨庆祝第111 个“5.12 国际护士节” 表彰大会上的讲话范文 在 2022 年全市新冠肺炎疫情防控暨庆祝第 111 个 5.12 国际护士节表彰大会上的讲话范文同志们：
今日，我们在这里隆重举办 5.12 护士节暨表彰大会，喜迎第 111 个国际护士节，表彰为全市广阔群众健康事业做出突出贡献的优秀护理工作者，营造全社会尊医重卫的良好氛围。在此，我代表市委、市政府，向在座的护士代表、向全市护理工作者致以真诚的节日问候和崇高敬意！向受到表彰的个人表示热情的庆贺！向长期奋战在卫生健康战线的广阔干部职工和医务工作者表示诚心的感谢！
刚才，*宣读了《致全市广阔护理工作者的一封信》，大会对先进集体和先进个人进行了表彰，希望受到表彰的先进集体和个人，戒骄戒躁，再接再厉，始终保持昂扬的斗志和扎实的作风，在工作中更好地发挥示范引领作用。希望全体医务工作者向先进学习，切实提高自身素养和实力，真抓实
干、奋力拼搏，为建设东方圣城?华蜜*做出新的更大贡献！
去年以来，在市委、市政府的坚毅领导下，全市卫健系统攻坚克难，真抓实干，为维护全市疫情防控平稳形势、推动经济社会高质量发展作出了主动贡献。全市卫生健康事业取得丰硕成果：一是荣誉多。先后荣获全国安排生育优质服务先进单位、全国基层中医药工作先进单位、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省公立医院改革示范单位、全省妇幼健康优质服务示范市，创成国家慢性病综合防控示范区、第三轮全国艾滋病防控示范区、*省健康促进示范市、*省医养结合示范先行市等荣誉称号。卫健综合成果实现*五连冠。二是品牌强。尼山世界中医药论坛、第五届全国民间与基层中医药发展大会在*举办。《弘扬儒医思想，护佑百姓安康》在第三届全国医师公益大会阅历介绍。医护巡诊、居家医养阅历被国家卫健委新闻发布会全国推广。连续两次参与全国孝亲敬老文化传承和创新大会，并做典型发言。此外还推出了残疾儿童康教医三医联动优生优育保健康等一批影响大、反响好的亮点举措。三是基础实。时庄新院区、息陬新院区、尼山公卫服务楼投入运用，精防院形成单独院区，防山病房楼完成主体建设。多家医疗机构与省、市重点医院建成医联体，建成专家工作室 38 处，老百姓足不出市就享受专家级医疗服务。人民医院通过三级医院综合评审；中医院 9 个专
业纳入齐鲁中医药专科集群。14 家基层医疗卫生单位全部达到国家基本标准，8 家单位创成国家优质服务基层行先进单位，基层卫生各项创建达标位居*第一。四是疫情稳。面对突如其来的新冠疫情，在省市指挥部的统一领导下，全市广阔医务工作者逆流而上、冲锋陷阵，发扬连续作战、不怕疲惫的优良作风，坚守岗位、静默奉献，彰显了人民至上、生命至上的医者仁心。正因为你们的忘我付出、艰苦努力，才确保了全市疫情防控各项工作有条不紊、进展顺当，有效防止了疫情扩散和风险外溢，取得了大战大考的成功。
成果的取得，凝合着全市广阔卫生健康战线同志们善谋实干、坚韧拼搏的心血和汗水，凝合着全市上下的精诚团结和共同努力，值得充分确定。在此，我代表市委、市政府，再次向全市卫健系统广阔干部职工表示诚心的感谢！下面，我讲三点看法：
一、坚持底线思维，提高相识，毫不放松抓好疫情防控
当前疫情防控形势依旧严峻，防控进入常态化，要全力做好外防输入、内防反弹，推动平战结合、防治结合、条块结合，进一步形成联防联控、统一高效的疫情防控应对体系。要深化实行 5 月 5 日习近平总书记在中共中心政治局常务委
员会议上的讲话精神，深刻、完整、全面相识党中心确定的疫情防控方针政策，坚决克服相识不足、打算不足、工作不足等问题，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，毫不动摇坚持动态清零总方针，充分发扬斗争精神，坚决筑牢疫情防控屏障，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，做到守土有责、守土尽责。作为疫情防控的主力军和排头兵，卫生健康系统要切实强化一稳皆稳、一失皆失的意识，坚持抓急、抓常、抓长相结合，坚决守牢疫情防控底线。
一要锲而不舍抓好常态化疫情防控。①从严从实抓好技术指导和监测预警。紧盯市内外疫情形势，强化分析研判，因时因势提出疫情防控看法建议，指导各镇街、有关部门单位做好疫情防控工作。②从严从实抓好常态化核酸轮检。仔细总结前 3 轮轮检阅历教训，根据工作日分批启动，周末集中敲门扫尾机制，进一步规范采样流程，提升检测效率。压实属地和相关行业主管部门责任，完善网格化+大数据+铁脚板机制，协作基层网格员和下沉包保干部用好疫情防控一网通 APP，刚好比对并督促未采样人员，确保常态化轮检不漏一人。③从严从实抓好应检尽检。切实压实四方责任，确保10 大类 33 小类重点人群实现应检尽检，确保考核每个周期都达到 100%。④从严从实抓好医疗机构防控。以最严措施狠抓院感防控，各医疗机构主要负责同志要坚决履行好第一责
任人责任，卫健局要组织督导组，每天沉入一线督导检查。严格落实十二条硬核防控措施，对不符合防疫要求特殊是私自接诊发热病人的民营医院、诊所、卫生室，发觉一个、关停一个、惩罚一个，形成强大震慑氛围。⑤从严从实抓好新冠病毒疫苗接种。进一步加大宣扬引导，持续为 3 岁以上人群供应基础免疫，将符合条件人群全部纳入加强免疫接种范围，实现应接尽接。
二要全力全速做好应急处置各项打算。疫情防控的关键在于抓早抓小抓基础，黄金时间就在疫情发生后的 24 小时，动作越快效果越好。①注意抓好六类风险人员的跟踪管控。要围绕外来人员闭环管理，切实抓好基层报备、随访检测、交通查验、日常摸排、隔离管控 5 个关键环节。加大流调溯源，对各地推送的密接、次密接，市疾控中心要提级管理，以最快速度查清传播链条。②注意加快平急转换。要进一步熟识业务，时刻保持警惕，确保指挥系统始终处于激活状态。③注意加强应急队伍建设。持续开展流调溯源、采样检测、医疗救治等队伍培训，一旦发生紧急事务，确保第一时间拉得出、冲得上、打得赢。
三要蹄疾步稳加快完善公共卫生体系。①主动推动疾控体制改革。公立医疗机构要全部设置公共卫生科，村居全面
开展公共卫生平安社区（单位）建设，疾控中心上半年要完成搬迁和标准化建设。②加强公共卫生人才队伍建设。要聚焦补齐人才短板，加大薪酬安排倾斜和保障力度，合理确定绩效工资水平。③健全公共卫生事务应急处置中西医协作机制。要加强中医协同，发挥中医药在预防、治疗、康复等方面的特色优势。提升中医院综合管理实力，改善传染病救治基础设施条件，通过三甲医院复审，创成国家临床药物试验机构。④抓好传染病和重点疾病综合防控。要加强重点慢性病综合防控，迎接好国家慢病综合防控示范区复审，同时完善传染病综合防控机制，确保全市疫情形势平稳。
二、发扬创新精神，勇于担当，全力加快健康*建设步伐
一要敢于创新，深化医药卫生体制改革。①进一步强化三医联动。要学习推广三明阅历，仔细落实即将出台的《*市深化医改 2022 年重点工作任务》，进一步降低个人卫生支出占卫生总费用的比重。②全面推开紧密型县域医共体建设。要学习鱼台阅历，组建紧密型县域医共体，实施八统一管理（统一行政、人事、财务、绩效考核、医疗业务、药械业务、信息系统、医保基金管理），带动基层医疗机构服务实力提升，实现县域内就诊率达到 90%以上。③进一步深化公立医
院改革。要开展公立医院高质量发展监测评价，协同推动医疗服务价格调整、医保支付、薪酬制度、职称制度等重点环节改革。④进一步推动互联网+医疗健康。要持续推动区域全民健康信息一体化，强化医疗卫生数据融汇治理，提升信息数据互联互通、共享应用水平。⑤进一步深化基层综合改革。目前，*还有 6 个县市区（*、邹城、微山、金乡、嘉祥、汶上）基层医疗机构在编人员工资财政保障水平达不到 80%，我们仅为 56%，要尽快落实到位，切实减轻医疗机构压力。⑥进一步创新争优。要主动争创国家、省级荣誉，筹办好其次届尼山世界中医药论坛、第三届全国孝亲敬老大会和全省中医药工作等会议，主动推广一批*阅历。
二要强化管理，提升健康*行动建设质量。近期，国家印发了《健康中国行动 20212022 年考核方案》，明确了 19项预期性指标和 7 项约束性指标，共计 26 项指标。其中，市卫健局牵头 17 项，市教体局牵头 5 项，市生态环境局牵头 2 项，市医保局、市住建局分别牵头 1 项。国家预料 5 月15 日起先采集数据，6 月底前完成对省级考核，*正在制定对县市考核指标，市直有关部门要比照考核指标，逐项梳理、仔细打算。①要强化工作力气。进一步健全完善工作推动体系，组建特地班子，攻坚推动，确保有人员管事、有机构承事、有职能理事。②要全力推动落实。市卫健局牵头，会同
相关部门抓紧对国家和省考核指标，逐项明确责任单位和完成时限，逐项查清短板弱项，一对一、点对点制定工作提升措施，确保根据考核标准按时完成任务。③要开展预评考核。省里对地市考核结果，将报送省委、省政府并向社会公布。*将参照省里做法，对县市区开展预评估考核，我们要层层压实责任，开展预评估考核，确保在省市考核中取得优异成果。
三要强化保障，营造尊医重卫的良好氛围。要切实把卫生健康工作放在优先发展的战略位置，相关部门要加大对卫生健康工作支持和协作。①要关切爱惜医务队伍。组织走访慰问一线医务人员，深化调研了解思想动态、工作生活状况，尽最大努力帮助解决实际困难。②要加大医务人员保障力度。完善医务人员薪酬待遇、职务晋升、职称评聘、接着教化方面的提升机制，充分调动医务人员主动性。要加大卫生人才培育，主动推选优秀骨干外出学习深造，完善医务人员荣誉评比和表彰等制度。③要改善医务人员工作环境。加强以关切关爱医务人员为重点的文化建设，着力改善医务人员工作环境和后勤保障条件，关注医务人员身心健康。严厉打击医疗卫生场所涉医违法犯罪行为。④要讲好医务人员感人故事。深化挖掘广阔医务工作者先进事迹，特殊是在疫情防控一线的优秀个人和团队，讲好坚守平凡岗位的榜样故事，在全社
会营造敬重、关切、理解、支持的尊医深厚氛围，激励广阔医务工作者以先进典型为榜样，强化使命担当。
三、发扬奉献精神，精益求精，努力践行新时代医务工作者的使命与担当
全市上下尤其是广阔医务工作者都要向先进学习，进一步增加建设健康*的责任感、使命感和紧迫感，推动全市卫生与健康事业不断迈上新台阶，努力构建大卫生、大健康工作格局。
一要涵养医德。全市广阔医务工作者要努力增加自身道德品质修养，自觉规范自己的言行，向患者、群众充分展示高尚的品德和良好的精神风貌。要自觉弘扬优秀医德文化，始终坚持以救死扶伤为己任，时刻牢记医者父母心的行业道德，把患者的生命平安放在第一位，一心一意为人民服务。今年，群众看病就医满足度接着纳入全省经济社会发展综合考核。全市卫生健康系统要锚定进入全省前列，只进不退目标，建立提升满足度长效工作机制，大力改进医疗服务、宣扬惠民政策、搞好上门服务，系统化整改群众反映突出问题。
二要淬炼医术。当前，在新病种、新问题不断出现的医
学领域，广阔医务工作者要勤于探讨，静心钻研，不断追求精益求精的技能，增加能看病，看好病的实力，不断提升自身临床诊疗技能和科研水平。下半年疫情防控形势平稳后，卫健局要常态化开展外地专家*行，邀请专家学者授课示教，传播新学问新技能，为医务工作者的学习提高创建条件，争取年内再建 1 个院士工作室、2 个国医大师工作室、3 个全国名中医药专家工作室，引进 10 个重点专科，还要组织 300名医务人员到国家级 50 个好医院、好专科进修学习，定期开展大比武、大练兵，提升全市医疗系统整体水平。
三要端正医风。卫健系统要压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任，全面落实党员领导班子成员一岗双责，从严抓班子带队伍，以高质量党建带动卫健事业高质量发展。各医疗卫生单位要严格依法执业、廉洁行医，主动开展党旗飘扬一线，党徽点亮窗口行动，根据一医院一品牌、一支部一特色要求，丰富圣城儒医先锋党建品牌。广阔医务工作者要弘扬白求恩精神和南丁格尔精神，坚守底线、守牢红线，淡泊名利、甘于奉献，为建设健康*而不断努力。
同志们，卫生就是民生，小康须要健康。加快发展卫生健康事业任务艰难、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，抢抓机遇，开拓进取，以
更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，努力推动全市卫生健康工作再上新台阶，为加快建设东方圣城·华蜜*作出新的更大贡献，以优异成果迎接党的二十大成功召开！
最终，诚心祝福全市广阔护理工作者节日欢乐，祝大家身体健康、工作顺当、阖家华蜜！
