政治建设,政治生态六个方面5篇政治建设,政治生态六个方面 2020政治生态建设和班子成员情况报告三篇 政治生态建设和班子成员情况报告1 一、请你从以下七个方面的谈谈中心政治生态主要特征 (一)下面是小编为大家整理的政治建设,政治生态六个方面5篇,供大家参考。
篇一：政治建设,政治生态六个方面
20 政治生态建设和班子成员情况报告三篇政治生态建设和班子成员情况报告 1
一、请你从以下七个方面的谈谈中心政治生态主要特征
(一)政治意识方面。2019 年，赣州管理中心按照“两学一做”主题教育活动的要求，分阶段开展主题教育，树立了广大党员干部强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(二)用人导向方面。根据“德才兼备、以德为先”的用人导向，从一线管理人员中选拔了一批政治意识强、业务能力高、服务水平优的基层所站管理人员，为赣州管理中心基层管理注入了鲜活动力。
(三)廉洁程度方面。全体党员深入学习党章，认真贯彻《中国共产党廉洁从业准则》，严格遵守中央八项规定、省厅九规范和集团三十条，形成了廉洁从业的良好氛围。
(四)党内生活方面。赣州管理中心建立了完善的管理决策制度，对“三重一大”事项进行集体研究、集体讨论，防止了一言堂的出现。同时，根据中心党委学习制度，严格按要求开展党内组织生活，党内生活形成了制度化和流程化。
(五)政治文化方面。利用“学习强国”学习平台，积极推动党员领导干部政治学习和理论学习，全体党员领导干部均具有较好的政治敏感性。同时，通过线上学习和线下活动相结合，营造了良好的政治文化和政治生态。
(六)作风建设方面。以抓铁有痕的力度持续推动作风建设向好、向上、向深发展，彻底打破了“怕、慢、假、庸、散”的不良风气。
(七)风险防控方面。重新对安全监管部职能进行了梳理，进一步理顺了纪委
的监督职责，对安全风险、业务风险、廉政风险进行了全覆盖，建立了领导层、管理层、一线三位一体的监管体系。
二、解决好赣州管理中心政治生态存在的问题，从以下六个方面谈谈具体的对策或措施。
一是要认真落实好全面从严治党“两个责任”。充分发挥党委的主体责任和纪委监督责任，明确第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。
二是要不断加强党的政治建设。政治建设的核心是四个意识的培养，要充分调动和培养广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三是要健全完善选人用人机制。要树立正确的用人导向，对于那些思想政治好、道德品质优，1 而且又想干事、能干事、干成事的员工要重用，对于那些能力强，但是有情绪的员工要慎用，对于那些品质有问题，做事偷奸耍滑，想走捷径的人坚决不用。
四是要抓实政治巡察强化党内监督。严格配合政治巡查工作，积极开展党内监督，把组织亮出来、把自己亮出来、把员工亮出来，真心实意接受组织的检验。
五是要持之以恒抓好作风和纪律建设。作风和纪律建设永远在路上，要持之以恒改进作风、坚持不懈狠抓纪律，做好作风和纪律建设的参与者和推动者。
六是要加强内部管理防范廉政风险。要进行管理创新，充分调动员工参与高速公路建设和发展的积极性，同时要重点关注管理廉政风险点，对于三重一大事项要坚持民主管理、民主决策，把廉政风险消灭在萌芽状态。
政治生态建设和班子成员情况报告 2
成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”
工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：
一、政治生态情况
(一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。
(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实“两个责任”进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份，压力层层传导、责任层层落实。
(三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并现场测试 12 次，参与区季度微测评活动 4 次，观看《围猎》《榜样罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。
(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止”四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。
(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度 8 项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。
(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前提下，采取推荐干部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式，提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干部职工以牵头示范带动，顺利完成了各项工作任务，曾先后荣获“贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功”“四川省对台工作先进集体”“洁净水工作先进集体”等 6 块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。
二、政治生态存在的主要问题
(一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透，执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。
(二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严，在一些重大事项决策上，普通党员干部发表意见不主动，班子成员在会议上讨论发言不充分。
(三)党组织生活制度不够严。一是支部“三会一课”中党小组会议制度执行得不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。
政治生态建设和班子成员情况报告 3
习近平总书记指出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”政治生态，是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。市直机关工委管辖***个机关党委、1 个企业党委、***个党总支、***个党支部;机关党委、党总支下辖支部***个。管辖党员 4***名，其中在职党员 3***名。按照市纪委四届三次全会部署要求，市直机关纪工委围绕调研内容，坚持问题导向，认真组织开展了净化政治生态问题调研工作，形成了一些认识和思考。
一、市直机关政治生态建设现状
(一)党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用“三会一课”、党员干部集中学习等有利时机，引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党党章》等党纪党规，广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育、廉政示范警示等主题教育活动，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识
和看齐意识进一步增强，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局理念深入人心，践行“三严三实”“四讲四有”的具体实践进一步显现。
(二)党内政治生活日益规范。市直各机关党组织按照“党要管党、从严治党”的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细化要求，做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作。探索实行机关党支部规范化建设考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度，筑起严密的规范党内政治生活的“篱笆墙”，党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增强。
(三)作风建设效果持续好转。市直各机关党组织以开展“三纠三促”专项行动、“明查暗访督查年”等活动为契机，坚持问题导向，聚焦着力重点，深入查纠整改在落实全面从严治党要求、贯彻“八个着力”、服务脱贫攻坚、生态环境保护修复等方面的问题，持续纠正在贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“八项要求”方面的问题，各机关党组织的贯彻力、执行力和凝聚力明显增强，落实惠民政策不力、损害群众利益等方面的问题得到及时查纠，不作为、乱作为、慢作为等现象得到有效遏制。
(四)廉政防控机制不断完善。市直机关各部门党组(党委)切实负起党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，积极支持市纪委派驻(出)机构的监督执纪工作，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党组班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层传递“反腐斗争无禁区、法纪面前无特例”的强烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动，支部书记定期述责述廉，定期约谈提醒、民主评议党员实现制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效
机制逐步形成。
二、市直机关政治生态建设方面存在的主要问题
(一)工委机关政治生态建设方面存在的主要问题
市直机关工委政治生态建设总体良好，但对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，还有一些差距和不足，主要表现在：一是政治学习内容方式不够灵活，党员干部虽然能按时完成规定篇目学习，但学习只停留在纸面上，内化于心、外化于形的效果需进一步提升;二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增强，批评和自我批评开展的还不够经常，咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升;三是党员干部的作风需进一步转变，工委干部联系群众还不够紧密，深入基层一线开展调查研究不够经常。
(二)工委机关所辖党组织政治生态建设方面存在的主要问题
1.政治意识上有差距。一些基层党组织忙于事务性工作，对党员干部的思想政治教育工作针对性不够强。个别党员领导干部平时用心体察、领悟党的政治方向、政治立场、政治观点不够深入，缺乏政治敏锐性和鉴别力，导致工作中出现重业务轻党建、重治标轻治本、重在位业绩轻长远功绩。
2.践行群众路线有差距。部分党员领导干部群众观念、宗旨意识淡薄，不能把全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿到工作的方方面面。存在群众工作不愿做、不会做的问题，做群众工作方式方法单一，不能走进实际、走进群众。有些党员干部深入基层调研不深入，缺少对基层群众工作、生活的切身体验，在开展精准扶贫精准脱贫等工作中，不能真正想群众之所想、急群众之所盼、帮群众之所需。
3.党内政治生活有差距。个别机关党组织党内政治生活简单化、形式化，不经常、不严肃，政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器没有得到充分发挥。个别党组织和党员干部执行党内民主集中制不得力，议而不
决、决而不行的现象还存在。
4.作风建设方面有差距。部分基层党员干部懒政怠政、为官不为、不敢担当，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，工作方向不明、动力不足、闯劲下降。一些党员干部对上级决策部署理解不深，思想观念转变不及时，调查研究不深入，知识储备不充足，开拓创新能力差，破解难题方法少，责任担当不够。
5.廉洁自律方面有差距。一些基层党员干部没有认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争形势的严峻性，错误地以为反腐主要是打老虎、抓典型。一些基层党员干部认为反腐是高层的事，是领导干部的事，离自己还比较远，抱有侥幸心理，存在工作不尽心、不担当，工作纪律、生活纪律要求不够严的现象。
三、市直机关净化政治生态对策建议
(一)加强理想信念教育，进一步增强“四个意识”。坚定理想信念，是共产党人安身立命之本。要...
篇二：政治建设,政治生态六个方面
生态建设和班子成员情况报告成立派驻纪检组以来,我组严格落实省、市、区相关文件,保持预防、惩治腐败的高压态势,保证风清气正的政治生态。下面是为大家整理的相关的，供大家参考选择。政治生态建设和班子成员情况报告 1
一、请你从以下七个方面的谈谈中心政治生态主要特征
(一)政治意识方面。2019 年，赣州管理中心按照“两学一做”主题教育活动的要求，分阶段开展主题教育，树立了广大党员干部强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(二)用人导向方面。根据“德才兼备、以德为先”的用人导向，从一线管理人员中选拔了一批政治意识强、业务能力高、服务水平优的基层所站管理人员，为赣州管理中心基层管理注入了鲜活动力。
(三)廉洁程度方面。全体党员深入学习党章，认真贯彻《中国共产党廉洁从业准则》，严格遵守中央八项规定、省厅九规范和集团三十条，形成了廉洁从业的良好氛围。
(四)党内生活方面。赣州管理中心建立了完善的管理决策制度，对“三重一大”事项进行集体研究、集体讨论，防止了一言堂的出现。同时，根据中心党委学习制度，严格按要求开展党内组织生活，党内生活形成了制度化和流程化。
(五)政治文化方面。利用“学习强国”学习平台，积极推动党员领导干部政治学习和理论学习，全体党员领导干部均具有较好的政治敏感性。同时，通过线上学习和线下活动相结合，营造了良好的政治文化和政治生态。
(六)作风建设方面。以抓铁有痕的力度持续推动作风建设向好、向上、向深发展，彻底打破了“怕、慢、假、庸、散”的不良风气。
(七)风险防控方面。重新对安全监管部职能进行了梳理，进一步理顺了纪委的监督职责，对安全风险、业务风险、廉政风险进行了全覆盖，建立了领导层、管理层、一线三位一体的监管体系。
二、解决好赣州管理中心政治生态存在的问题，从以下六个方面谈谈具体的对策或措施。
一是要认真落实好全面从严治党“两个责任”。充分发挥党委的主体责任和纪委监督责任，明确第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。
二是要不断加强党的政治建设。政治建设的核心是四个意识的培养，要充分调动和培养广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三是要健全完善选人用人机制。要树立正确的用人导向，对于那些思想政治好、道德品
质优，1 而且又想干事、能干事、干成事的员工要重用，对于那些能力强，但是有情绪的员工要慎用，对于那些品质有问题，做事偷奸耍滑，想走捷径的人坚决不用。
四是要抓实政治巡察强化党内监督。严格配合政治巡查工作，积极开展党内监督，把组织亮出来、把自己亮出来、把员工亮出来，真心实意接受组织的检验。
五是要持之以恒抓好作风和纪律建设。作风和纪律建设永远在路上，要持之以恒改进作风、坚持不懈狠抓纪律，做好作风和纪律建设的参与者和推动者。
六是要加强内部管理防范廉政风险。要进行管理创新，充分调动员工参与高速公路建设和发展的积极性，同时要重点关注管理廉政风险点，对于三重一大事项要坚持民主管理、民主决策，把廉政风险消灭在萌芽状态。
政治生态建设和班子成员情况报告 2
习近平总书记指出“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”政治生态，是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。市直机关工委管辖 15 个机关党委、1 个企业党委、26 个党总支、47个党支部;机关党委、党总支下辖支部 317 个。管辖党员 4492 名，其中在职党员 3440 名。按照市纪委四届三次全会部署要求，市直机关纪工委围绕调研内容，坚持问题导向，认真组织开展了净化政治生态问题调研工作，形成了一些认识和思考。
一、市直机关政治生态建设现状
(一)党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用“三会一课”、党员干部集中学习等有利时机，引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党党章》等党纪党规，广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育、廉政示范警示等主题教育活动，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识进一步增强，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局理念深入人心，践行“三严三实”“四讲四有”的具体实践进一步显现。
(二)党内政治生活日益规范。市直各机关党组织按照“党要管党、从严治党”的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进一步严格程序、细化要求，做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作。探索实行机关党支部规范化建设考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度，筑起严密的规范党内政治生活的“篱笆墙”，党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增强。
(三)作风建设效果持续好转。市直各机关党组织以开展“三纠三促”专项行动、“明查暗访督查年”等活动为契机，坚持问题导向，聚焦着力重点，深入查纠整改在落实全面从严治党要求、贯彻“八个着力”、服务脱贫攻坚、生态环境保护修复等方面的问题，持续纠正在贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“八项要求”方面的问题，各机关党组织的贯彻力、执行力和凝聚力明显增强，落实惠民政策不力、损害群众利益等方面的问题得到及
时查纠，不作为、乱作为、慢作为等现象得到有效遏制。
(四)廉政防控机制不断完善。市直机关各部门党组(党委)切实负起党风廉政建设的主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，积极支持市纪委派驻(出)机构的监督执纪工作，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党组班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力，层层传递“反腐斗争无禁区、法纪面前无特例”的强烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动，支部书记定期述责述廉，定期约谈提醒、民主评议党员实现制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。
二、市直机关政治生态建设方面存在的主要问题
(一)工委机关政治生态建设方面存在的主要问题
市直机关工委政治生态建设总体良好，但对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，还有一些差距和不足，主要表现在一是政治学习内容方式不够灵活，党员干部虽然能按时完成规定篇目学习，但学习只停留在纸面上，内化于心、外化于形的效果需进一步提升;二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增强，批评和自我批评开展的还不够经常，咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升;三是党员干部的作风需进一步转变，工委干部联系群众还不够紧密，深入基层一线开展调查研究不够经常。
(二)工委机关所辖党组织政治生态建设方面存在的主要问题
政治意识上有差距。一些基层党组织忙于事务性工作，对党员干部的思想政治教育工作针对性不够强。个别党员领导干部平时用心体察、领悟党的政治方向、政治立场、政治观点不够深入，缺乏政治敏锐性和鉴别力，导致工作中出现重业务轻党建、重治标轻治本、重在位业绩轻长远功绩。
践行群众路线有差距。部分党员领导干部群众观念、宗旨意识淡薄，不能把全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿到工作的方方面面。存在群众工作不愿做、不会做的问题，做群众工作方式方法单一，不能走进实际、走进群众。有些党员干部深入基层调研不深入，缺少对基层群众工作、生活的切身体验，在开展精准扶贫精准脱贫等工作中，不能真正想群众之所想、急群众之所盼、帮群众之所需。
党内政治生活有差距。个别机关党组织党内政治生活简单化、形式化，不经常、不严肃，政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器没有得到充分发挥。个别党组织和党员干部执行党内民主集中制不得力，议而不决、决而不行的现象还存在。
作风建设方面有差距。部分基层党员干部懒政怠政、为官不为、不敢担当，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，工作方向不明、动力不足、闯劲下降。一些党员干部对上级决策部署理解不深，思想观念转变不及时，调查研究不深入，知识储备不充足，开拓创新能力差，破解难题方法少，责任担当不够。
廉洁自律方面有差距。一些基层党员干部没有认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争
形势的严峻性，错误地以为反腐主要是打老虎、抓典型。一些基层党员干部认为反腐是高层的事，是领导干部的事，离自己还比较远，抱有侥幸心理，存在工作不尽心、不担当，工作纪律、生活纪律要求不够严的现象。
三、市直机关净化政治生态对策建议
(一)加强理想信念教育，进一步增强“四个意识”。坚定理想信念，是共产党人安身立命之本。要始终把理想信念教育作为政治建设和思想建设的首要任务常抓不懈，自觉把理想信念教育贯穿于党员干部日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，通过中心组学习、领导干部上党课、道德讲堂、集中培训、专题辅导等载体和平台，组织党员干部深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫，教育引导党员干部坚定政治理想，涵养政治品行，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。注重在实践中提升政治引领力和执行力，不断深化对创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展理念的探索实践，一以贯之落实好中央和省市委重大决策部署，在建设幸福美好金张掖的生动实践中考量政治生态建设成果。
(二)推进支部建设标准化，进一步规范党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要以党支部建设标准化为抓手，深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，从落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度抓起，让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检，及时阻隔不良风气的干扰和侵蚀。要严格执行民主集中制，坚决防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个锐利武器，既“真刀真枪”“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步。要充分运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。
(三)聚焦热点难点问题，进一步整治“四风”顽症。作风问题关乎党的形象和执政基础。市直机关各部门党组(党委)要严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹。要巩固“三纠三促”专项行动成果，聚焦中央环保督查反馈问题、脱贫攻坚、扫黑除恶和项目建设、资金管理等方面，有效解决不担当、不作为和弄虚作假等顽疾痼症。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，全面深化“放管服”和“四办”改革，深入基层一线了解情况、协调工作、解决问题、督促落实。严格执行《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来，保证能者上、庸者下、劣者汰。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，着力激发干部担当作为的内生动力，鲜明树立注重实干实效的用人导向，充分发挥考核评价的激励鞭策作用，积极构建鼓励干事创业的容错保护机制，通过激励、保护、奖惩、问责等制度安排，推动良好选人用人政治生态的形成。
政治生态建设和班子成员情况报告 3
20xx 年，XX 党委始终牢固坚持党的领导，通过压实责任、严明纪律、上下同建，确保“党要管党、从严治党”始终处于各项工作的核心地位，成为全系统各级领导干部的思想自觉、
行动自觉，着力打造全市 XX 系统风清气正的政治生态。
一、2018 年 XX 单位政治生态建设情况
(一)在增强“四个意识”方面
十九大以来，XX 党委始终牢固树立“四个意识”，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，重点围绕新修订的党纪条例以及习近平中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育，进一步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十九大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论，做到受警醒、学榜样、明底线、知敬畏，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策，不折不扣贯彻中央、省委的各类决策部署。各级党委始终严守政治纪律和政治规矩，强化政治意识，坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到善于从政治上看问题、把握方向，坚持用科学理论武装头脑，坚持树立党章意识，自觉维护党章的尊严和权威，坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，自觉做政治上的明白人;始终严明组织纪律，强化组织观念，严格执行民主集中制，遇到重大问题及时请示报告;始终严格工作纪律，重点加强对中央、省委重大决策部署落实情况的监督检查，决不允许在贯彻执行上级...
篇三：政治建设,政治生态六个方面
纵横苏州党校加强党的政治建设净化政治生态◎ 尹 艺摘 要 ：习近平总书记多次强调：要 “营造风清气正的良好政治生态”。一个时期以来，党内政治生活 中出现了“七个有之”等一些突出问题，导致一些地方和部门潜规则泛滥盛行、政治生态恶化、党心民心受 损。必须通过科学理论武装、选拔任用政治过硬干部、严肃党内政治生活、压实政治建设责任、发展积极健 康的党内政治文化等对策措施，加强党的政治建设，净化政治生态，为实现两^一百年奋斗目标和中华民族 伟大复兴的中国梦营造风清气正、奋发进取的良好政治环境。关键词：党的建设；政治建设；政治生态习近平总书记在党的十九大报告中强调：要 “营造风清气正的良好政治生态”，要 “弘扬忠诚 老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、 本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、 圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面 人”。111一个时期以来，党内政治生活中出现了“七 个有之”等一些突出问题，导致一些地方和部门潜 规则泛滥盛行、政治生态恶化，严重破坏党的团结 和集中统一，严重威胁党的政治安全和执政安全， 严重制约了经济社会的又好又快发展。在新时代， 我们必须针对这些突出问题，采取切实有效的方法 措施，加强党的政治建设，净化政治生态，为实现 两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦 营造风清气正、奋发进取的良好政治环境。一 、 抓好思想政治教育和科学理论武装，不断 提高党员干部的政治觉悟和政治能力习近平总书记在第十八届中纪委七次全会上讲话强调：
“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉 悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准心。” m 加强党的政治建设，要抓好思想政治教育和科学理 论的学习武装，不断提高党员干部的政治觉悟和政 治能力；没有政治觉悟和政治能力的不断提高，加 强党的政治建设就会缺乏正确的理论指导和精神动 力支撑。抓好思想政治教育和科学理论的学习武装 是新时代加强党的政治建设的必修课。早在三湾改 编、水口建党后，毛泽东根据当时党员队伍中农民 党员较多的实际情况，特别注重从思想上建党，抓 党员的思想政治教育，着重解决思想人党问题，强 调组织上人党以后要以思想高标准来严格要求自 己，要发挥先锋模范作用，党员不在于数量，而在 于质量。这一创新举措把“几乎完全是农民成分的 党”改造成为无产阶级政党。如今，我们要以党的 政治建设为统领全面推进党的建设，仍然要抓好思 想政治教育和科学理论的学习武装，不断提高党员 干部的政治觉悟和政治能力 。
一 要继续抓好经常性— 37 —
的思想政治教育，让党员干部在推进“两学一做” 学习教育常态化制度化中，在 “不忘初心、牢记使 命”主题教育中，坚定政治立场，坚定理想信念，
补足精神之钙，筑牢思想之魂。二要抓好马克思科 学理论的学习武装，加强对马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科 学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习。习近平新时代中国特色社会主义思 想，是马克思主义中国化的最新成果，开辟了党治 国理政的新境界和管党治党的新境界，具有很强的 政治性、思想性、战略性和指导性，是引领我们实 现 “两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中 国梦的光辉旗帜。131加强党的政治建设 ， 一 定要组 织和引导广大党员干部认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，深刻领会这一伟大思想的精神 实质和丰富内涵，持之以恒地用这一伟大思想武装 头脑，不断提高自己的政治觉悟和政治能力，始终 做政治上的明白人，始终在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要 通过对马克思主义科学理论的学习，准确理解和系 统掌握马克思主义的精髓，自觉运用马克思主义的 基本原理和立场、观点、方法观察、分析和解决 实际问题，[4]不断以理论上的清醒保证政治上的坚 定，不断用马克思主义科学理论的科学性和真理性 巩固政治上的坚定性。二、突出政治标准，选拔任用政治过硬、能让 党绝对放心的好干部“为政之要，莫先于用人。”加强党的政治建 设关键在人，关键在党的各级干部。习近平总书记 在党的十九大报告中强调：
“要坚持正确选人用人 导向，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意 识’和 ‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面 贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当 的干部。” [51突出政治标准，选拔任用政治过硬、 能让党绝对放心的好干部，是加强党的政治建设的 重要组织保障，是贯彻落实党的组织路线为党的政 治路线服务的重要体现。党的各级领导干部既是执 政治国的骨干力量，也是加强党的政治建设的中坚^ 苏州党校觉攻纵横力量。毛泽东同志曾经明确指出：
“政治路线确定 之后，干部就是决定的因素。”突出政治标准，选 拔任用政治可靠的好干部，才能使领导干部在政治 上达标过硬，才能使领导干部具有较强的政治领导 力，率先垂范引领党的政治建设，并且重视抓好党 的政治建设工作。习近平总书记指出：
“用一贤人 则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是 风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样 的党风。” |6]突出政治标准、选拔任用政治可靠的 好干部，还具有很好的政治导向作用，大家看到政 治能力强、忠诚干净担当的好干部得到提拔重用， 就会跟着学习和效仿，就能见贤思齐蔚然成风，使 党的政治建设充满活力并得到坚实的组织保障。具 体而言，一是要突出政治忠诚，看干部的“四个意 识”立得牢不牢；二是要突出政治定力，看干部 “四个自信”坚定不坚定；三是要突出政治担当，
看干部能不能坚持政治原则、对错误言行敢不敢于 进行坚决的斗争；四是要突出政治能力，看干部能 不能从政治上观察问题、认识问题和处理问题；五 是要突出政治自律，看干部是否能够严格遵守党的 政治纪律和政治规矩；六是要突出政治本色，看干 部能不能艰苦奋斗、清正廉洁。政治品质、政治素 养 、政治能力等，是一种看不见摸不着的精神素 质 ，所以，突出政治标准、选拔任用政治可靠的 好干部，一定要在考察、识别上下功夫。要根据 新时代对党员干部的政治要求，建立科学的政治评 价体系，多渠道、多层次深人考察识别干部的政治 立场、政治品格和政治素养，真正把干部的政治表 现、政治能力考准考实，真正把政治过硬可靠的干 部选出来任用好。三、严肃党内政治生活，増强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性习近平总书记指出：
“党要管党必须从党内 政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严 起。”严肃党内政治生活，既是党的政治建设的重 要任务，又是加强党的政治建设的基本途径。171加 强党的政治建设，必须坚持把严肃党内政治生活作 为重要手段和有力抓手，增强党内政治生活的政治— 38 —
觉延级横苏州党校性、时代性、原则性、战斗性。一是增强党内政治生活的政治性。政治性是 党内政治生活的灵魂，决定党内政治生活的发展方 向。要坚定正确的政治方向，坚决贯彻党的基本理 论 、基本路线、基本方略，在政治立场、政治方 向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。[81要旗帜鲜明地讲政治，坚决反对和克服忽略政 治、淡化政治、削弱政治甚至抛弃政治的错误倾向 和做法。要严格遵守党章党规党纪，坚决不做触犯 党的政治纪律和政治规矩的事情。要坚持以人民为 中心的政治立场， “为中国人民谋幸福，为中华民 族谋复兴”。二是增强党内政治生活的时代性。马克思主义 唯物辩证法认为，世间一切事物都是发展变化的。
中国共产党成立98年来，就经历了革命、建设和改 革等不同时期，每一时期面临的党建问题都有所不 同，但党的政治追求和奋斗目标始终不变。增强党 内政治生活的时代性，就是要在党的政治追求和奋 斗目标不变的情况下，紧跟时代步伐，根据时代特 点和党的队伍新变化，及时发现和解决党内出现的 新问题；根据不断发展变化着的社会实际，与时俱 进地推动党内政治生活内容、形式和方法的创新， 提升党内政治生活的感召力和实效性，[91使党员干 部在发展中国特色社会主义进程中始终坚定信念信 仰，在推动社会主义市场经济发展的过程中保持政 治定力，经受住各种各样的考验和诱惑，一■心一■意 为人民服务，永葆共产党人的政治本色。111)1例如， 要通过建立“亲” “清”新型政商关系，处理好党 性原则与市场法则的关系。既发挥市场作用，又抵 制商品交换原则对政治原则的侵蚀，防范资本力量 驾驭政治力量。[111三是增强党内政治生活的原则性。要认真学 习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》，严格按照其中十二方面的原则要求，开展党 的工作和活动，处理党内各种关系，解决党内矛盾 和问题。〜要重视落实党委的主体责任和纪委的监 督责任，强 化 对 “若干准则”执行的检查督促，严 格查处违背“若干准则”的行为，决不让“若干准则”空转。四是增强党内政治生活的战斗性。要在政治原 则问题上旗帜鲜明、动真碰硬，坚决同一切违背、 歪曲、否定党的基本路线的言行作斗争，同各种消 极腐败现象作斗争；1131要用好批评和自我批评这个 锐利武器，开展积极健康的思想斗争，提高排毒杀 菌的政治免疫力，班子成员尤其是“一把手”，要 带头拿起批评和自我批评的武器，本着对党、对组 织 、对同志、对自己高度负责的精神，大胆使用， 经常使用，带头讲实话、讲真话、揭短亮丑，真正 做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高； M要使每一个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒， 使每一个党员都成为扶正祛邪的战斗员，[151共同营 造风清气正的政治生态。四、 严明政治纪律和政治规矩，压实政治建设责任习近平总书记强调：
“任何人不能越过红线， 越过了就要严肃追究其政治责任。有些事情在政治 上是绝不能做的，做了就要付出代价，谁都不能拿 政治纪律和政治规矩当儿戏。”加强党的政治建设 既要有软的一手，修好共产党人的“心学”，抓好 思想政治教育，做好思想政治工作，也要有硬的一 手，做到软硬兼施、刚柔相济。一是明确和压实政 治建设责任。对于政治建设主体责任、监督责任缺 失 、不担当、不作为，造成不良影响和严重后果 的，要按照有关党规党纪进行严肃追究。二 是 “严 肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题；重点查处政 治问题和腐败问题通过利益输送相互交织，在党内 培植个人势力、结成利益集团的行为”。三是对于 像周永康、郭伯雄、徐才厚、令计划等人那样既搞 经济腐败又搞政治腐败、经济腐败和政治腐败相互 交织的人和“小圈子”，像薄熙来那样自立旗帜、 标新立异，搞 “独立王国”的，像孙政才那样消极 应付党中央决策部署，执意推行自己的主张，致使 党中央决策部署在贯彻执行过程中变形走样的，[161 要立场坚定，态度鲜明，严肃查处，治 “病树”拔 “烂树”护 “森林”。五、 发展积极健康的党内政治文化，为党的政— 39 —
苏州党校觉延纵横治建设奠定坚实的文化基础积极健康的党内政治文化代表着中国共产党人 独特的精神标识，是党的政治建设的价值导向和精 神引领，是中国共产党凝心聚力的精神纽带，是激 发中国共产党人内在价值自省的思想源泉，也是培 育良好政治生态的土壤。[1〜扎实推进党的政治建设 要从深层次上加强党内政治文化建设，发展积极健 康的党内政治文化，以积极健康的党内政治文化来 引领党的政治建设 。
一 是大力弘扬我党多年来积累 的科学的先进的价值理念， “弘扬忠诚老实、公道 正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。二是始终 与消极的、错误的政治文化理念作坚决斗争，坚决 防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位 主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子 文化、码头文化、关系学、厚黑学、官场术、 “潜 规则”等，坚决反对搞两面派、做两面人，n81态度 明确地分清是与非、对与错、善与恶、优与劣的界 限，消除错误的、消极的、庸俗的政治文化，让其 失去存在的土壤 D六、既要抓好“关键少数”，也要抓好大多数扎实推进党的政治建设，是管全党治全党的 ， 既要抓好“关键少数”，也要抓好大多数。加强 党的政治建设，关键在党的各级领导干部，特别 是高级领导干部发挥着极其重要的作用。从中央政 治局领导到党的基层组织领导，都要率先垂范，带 头加强自身的政治建设，带头抓好所辖领域党的 政治建设工作，一级抓一级，纵向到底，横向到 边。但是，强 调 “关键少数”的重要作用，并不能 忽 视 “大多数”的作用。全体党员都要消除“与己 无关”的错误观念，积极响应，服从领导，紧紧跟 上，做加强党的政治建设的拥护者、参与者和推动 者。此外，各级党组织，特别是企业、农村、机 关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层 党组织，要突出政治功能，坚 持 “三会一课”制 度，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化 问题，切实担负起教育党员、管理党员、监督党 员的职责。1191在加强党的政治建设上，既没有旁观 者，也没有“真空地带”。▲参考文献：[1] [5】[19】习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中 国特色社会主义伟大胜利 — 在中国共产党第十九次全国代 表大会上的报告[ N ].人民日报， 2017-10-28.[2] 袁 峰 ，成雪岗.党的政治建设的历史经验与基本内容 [ J ].党政论坛， 2017, 11 (8).[3] 中央党校办公厅.用伟大思想指引新时代的前进方向 [ N 】.学习时报， 2017-11-24.[4] 张 忠 华 ，刘 飞 .以理论上的清醒保证政治上的坚...
篇四：政治建设,政治生态六个方面
21 年某区政治生态建设情况总结汇报 2021 年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央和省委决策部署，自觉扛起全面从严治党这个政治责任，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。现将一年来全县政治生态建设情况总结汇报如下。一、主要做法 一年来，县委始终把讲政治放在首位、贯穿始终推进全面从严治党向纵深发展，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，县委及时学习贯彻中央、省委各项决策指示精神，坚持学在前、干在前，推动党中央决策部署和省委要求在 XX 落地见效。县委主要领导认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，率先垂范，亲自部署检查党风廉政建设工作，及时研究解决存在问题；全县领导班子按照“一岗双责”要求，以上率下、团结务实，履职尽责，全力做好分管领域党建工作；县纪委监委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。总体来看，全县上下意志统一、行动统一、步调一致，形成了风清气正的政治生态。
一是落实全面从严治党责任。近年来，某某县委切实加强思想政治建设，以党史学习教育活动为契机，全面深入学习习近平总书记关于意识形态讲话精神，全面落实工作责任
制要求，牢牢把握意识形态领导权、主动权；县委、县政府主要领导严格落实主体责任，能够及时在县委常委会、县政府常务会、县纪委全委会等各种场合强调党风廉政建设工作，专题学习传达、部署安排党建工作，细化责任清单、建立工作台账，强化责任落实。
二是严明党的政治纪律。各级领导干部能够严格遵守党章，及时学习通报党员领导干部严重违纪违法案件，对照巡视“回头看”反馈意见开展自查自纠，制定落实县委对巡视反馈意见整改方案，组织开展警示教育活动，学思践悟，以案明纪、以案说法，筑牢廉政从政思想防线。同时，能够坚持巡察的政治定位，将六大纪律特别是政治纪律作为巡察工作的重中之重。
三是严肃党内政治生活。各级领导干部能够带头落实《准则》、《条例》，坚持民主集中制，完善党委议事规则，严格执行主要领导不分管人财物和末位表态制度，能够按照要求开展高质量的领导班子民主生活会，通过坚持“三会一课”制度，定期进行党员民主测评，用好批评和自我批评这个武器。县委、县政府和县纪委、县委组织部主要领导和其他班子成员亲自参加并指导民主生活会。
四是鲜明选人用人导向。能够认真落实习近平总书记提出的好干部标准和精准科学选人用人要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，加
强干部日常监督管理，对干部档案进行集中清理审核，始终坚持选拔任用干部事先征求纪委廉政情况意见，坚决匡正选人用人风气，确保干部选拔规范公正，换届选举风清气正。
五是持之以恒改进作风。能够认真贯彻落实中央八项规定精神，持续深入开展正风肃纪、转变工作作风提高执行力、四风问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、扶贫领域突出问题专项整治等活动，党员干部作风持续好转。年以来，查处违反中央八项规定精神问题个、人，给予党政纪处分人，着力构建党内良好政治生态。
六是严肃查处腐败问题。进一步畅通群众信访渠道，及时受理投诉举报，综合运用监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势。着力查处党员干部违反六大纪律和涉及扶贫领域、惠农惠民政策落实的民生工程项目建设、专项资金使用管理、农村集体资产管理等问题。
二、存在问题 一是落实全面从严治党责任有差距。学习贯彻党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，执行中央、省委决策部署，主要通过召开党委会、中心组学习会和工作推进会的方式进行传达安排，对党建理论常识没有全面学习、深刻领会。个别乡镇、党委领导班子成员对分管领域或部门落实管党治党责任提要求多、督促检查少，主要通过听取汇报了解情况。个别部门单位党委（党组）主责意识不强，对本级干部职工
教育管理较严，对下级单位干部职工教育监管较松，压力传导不够，存在上紧下松的情况。一些副职领导干部重业务、轻党建，对分管领域或部门上廉政党课较少，对中央、县委新修订或出台的党规党纪学习不够，对分管领域干部职工约谈提醒较少、专项检查少。
二是执行党的纪律有差距。个别党员领导干部缺乏规矩意识，没有牢记政治规矩和政治纪律，对党不忠诚不老实，不如实申报个人重大事项，欺骗组织。期间，查处了**、*不如实报告个人房产及配偶经商等情况，*人均受到纪律处分。
三是严肃党内政治生活有差距。个别单位领导班子在召开民主生活会时，红脸、出汗不够，在开展批评和自我批评的时候侧重于对业务工作进行评价，对其在分管联系领域或单位落实管党治党责任情况、自身廉洁自律方面评价较少，参加双重组织生活会不够主动。个别基层党组织没有严格落实民主集中制，“三重一大”议事规则和决策程序执行不到位，主要负责人不分管人财物和末位表态制度执行有差距。个别班子成员缺乏担当，在集体研究决策时不愿主动提出不同意见，敷衍应付，表态模糊。
四是干部管理使用有差距。机关单位年轻公务员少，事业人员顶岗不顶位的现象普遍存在，一些部门单位班子成员业务分工长期未调整；财务管理、行政审批等重要岗位关键
科室负责人多年没有进行轮岗交流；个别党组织主要负责人没有严格执行干部选拔任用规定，直接指定或任命下属企事业单位负责人，没有研究记录、推荐测评表、考察材料，廉政意见情况等资料缺乏。
五是落实中央八项规定精神有差距。推进全面从严治党以来，一些干部不想做事害怕担责，实工虚做，不想作为、不愿作为、不敢作为。个别领导干部组织召开的专题会、协调会、联席会较多，有时以前的书面会议通知多数被现在的电话通知代替，会议次数有增无减。一些“四风”问题隐形变异，给发现查处带来一定困难。有的将违规发放的津补贴、违规公款吃喝的费用等，通过虚增正常开支的方式进行报销。
三、建议对策 净化政治生态，不可能一劳永逸，要常抓不懈，持续发力；也不能“眉毛胡子一把抓”，要突出重点，抓住关键，方能做到久久为功。
一是政治建设要有方向。要坚定正确的政治方向，把政治建设放在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。具体工作中，要通过加强政治学习，提升政治站位，立足职能职责，紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，聚焦疫情防控的重点工作和重点环节，努力推动党中央重大决策和省委有关要求在本地、本部门落地见效。要严肃党内
生活，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处。要严格执行民主集中制，坚决杜绝“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。
二是落实责任要有力度。要通过约谈、汇报工作、述职述廉、监督检查，督促“一把手”切实履行好党组织书记第一责任人职责，领导班子其他成员履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。特别是要把监督挺在前面，落实好“第一种形态”，层层传导压力，管好分管领域的党员干部。要用好问责利器，加强通报曝光，以强有力问责倒逼责任落实，切实把从严治党严起来、硬起来，让想犯错误的人伸不出手。
三是选人用人要有导向。要严格按照新时期好干部标准选人用人，在突出政治标准的基础上，坚持德才兼备，以德为先的用人导向，切实从源头上保证领导干部队伍的纯洁性。要按照规定扩大选人用人范围，在考察考核、公开公示环节上提高选人用人透明度，提高公信度，坚决防止出现不跑不送，原地不动的潜规则、拼搏不如拼爹的特权现象、能力不如关系的关系学、琢磨事不如琢磨人的投机钻营等等问题，助力形成良好的政治生态。
四是惩治处理要有尺度。要始终保持高压严惩势头，特别是对不
讲政治、贪污受贿、以权谋私等问题，必须零容忍，一查到底，毫不留情。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不担当不负责以及不作为、慢作为、怕作为、乱作为的，坚决查处，严肃问责。同时，要进一步健全完善和执行好激励机制和容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责。具体工作中，要分清情况、区别对待，突出教育引导、整改落实，既发现问题又帮助解决问题。对被处分的干部，要有针对性地做好思想政治工作，督促受到处分的干部放下包袱，重新激发奋斗激情。
五是政治文化要有底蕴。要以党史学习教育活动为契机，督促党员领导干部发挥表率作用，把中华民族优秀的传统文化、革命文化作为重要内容纳入干部教育培训，引导党员干部做在经常、融入日常。要提高廉政教育成效，创新方式方法搞教育，真正让大家易于接受，打消抵触情绪。六是担当作为要有激励。要积极探索建立激励机制，对于担当作为的干部，除了政治待遇外，还要建立与之并行的激励机制，打破“干与不干一个样、干好干坏一个样、发展好坏一个样”的惯性错觉。
2021 年县委政治生态情况分析报告 2021 年以来，**县始终坚强以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，深入贯彻党的十九大与十九届四中全会精神，仔细落实中央、省市纪委全会精神，层层压紧压实全面从严治党职责，积极培树正确选人用人导向，持之以恒正风反腐，纵深推动全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作，推进全县形成了风清气正的良好政治生态。
一、政治生态建设情况 一是把政治建设摆在首位。健全完善县委常委会会议、书记专题会议事规则等制度，将党的十九大精神、习近平总书记系列重要致辞与视察山东重要指示批示精神等列入常委会、理论学习中心小组学习重要内容，坚强领导带头以上率下，静下心来学习研讨，深入现实调查研究，真正学深悟透，把理论学习成果转化为当好工作的强大动力与生动实践。严肃党内政治生活，严格执行党的民主集中制与组织生活制度，精诚团结、步调一致当好各种工作。坚强学以致用、知行合一，始终坚强以新发展理念统领经济社会发展，深入推动供给侧结构性改革，扎实当好新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”等各种工作，用现实行动践行“两个维护”，将“四个意识”内化于心、外化于行。
二是扛稳抓牢主体职责。坚强完善履行全面从严治党职责与抓基层党的建设工作述职评议机制，开展乡镇（街道）、
县直部门全面从严治党主体职责考核，对排名靠后的通报约谈部门（单位）一把手，以述职评议加强强化责任感，以考核传导压力，以约谈压实职责。组织开展乡镇（街道）、县直部门党组织负责人与县级党政班子成员向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询与评议，通过“红脸、出汗”，督促承担职责、廉洁自律。对管党治党不力的进行严肃问责，先后有**个党组织与**名党员干部被问责，党纪处分**人，组织处理**人。
三是确立正确选人用人导向。严格执行民主集中制与重大事项请示报告制度，该请示的请示，该汇报的汇报。把选人用人作为履行主体职责的重要内容，继续匡正选人用人之风，严防“带病提拔”“带病上岗”。大力推动优秀年轻干部上下交流任职，共提拔重用及交流干部**人。继续落实容错纠错机制，在激励干部担当作为、开展容错纠错方面进行积极探究，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，上半年，大胆使用敢于负责、担当作为、改革创新、实绩突出的干部**名充实到基层一线。
四是驰而不息正风肃纪反腐。强化对反腐败工作的集中统一领导，反腐败协调小组职能作用持续发挥，成员单位相互移送涉嫌违纪违法党员与公职人员问题线索***件，集中统一权威高效的反腐败工作体制机制初步构建。坚强力度不减、节奏不变，遏增量、减存量，持续保持惩治腐败高压态
势。上半年，共受理信访举报***件次，处置问题线索***件，立案**起，党纪政务处分***人，始终保持反腐败高压态势。加强了警示震慑作用，在县纪检监察网站、微信公众号、县电视台等媒体，先后通报典型案例**期**起，以案明纪、警钟长鸣。坚强严管厚爱，“四种形态”结构不断优化，运用监督执纪“四种形态”处理党员干部***人次，其中第一、第二种形态占比达**%、**%，逐步实现惩治极少数、教育大多数的良好效果。
五是持续提高群众获得感、满意度。把整理与查处群众身边不正之风与腐败问题特殊是扶贫领域腐败与作风问题作为重要政治任务，共查处群众身边腐败与作风问题***起，党纪处分***人，组织处理***人。坚强开展领导干部大接访、大约访、大走访，梳理出***件信访积案并全部化解。开展营商环境专项整理活动，严肃查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查处与纠正在涉企管理服务方面玩忽职守，不作为、慢作为，该审批不审批、该服务不服务等现象，既解决“亲而不清”问题，又解决“清而不亲”问题，推进构建亲清新型政商关系。
二、存在的主要问题 （一）政治敏锐度、鉴别力还需提高。一是“四个意识”还需进一步牢固。对一些问题不能及时上升到政治的高度来
认识，还不能把“四个意识”转化为高度的思维自觉与行动自觉，落实到具体工作谋划上。二是在践行新发展理念上政治站位不够高。推进高质量发展的成效还不是非常明显，有些工作推...
篇五：政治建设,政治生态六个方面
2马克思主义·Marxism中国共产党党内政治生态建设□文｜杨世忠中国共产党党内政治生态建设的时代背景党的政治生态建设历来作为重要方面关乎党的建设成败，在新时代下，更是关系着党的各项建设的方方面面。首先，党内政治生态建设关乎党的建设这一伟大工程。中国共产党作为领导核心，为了能够提升执政能力和应对各项挑战的竞争力，不断注重党的建设这一伟大工程，更是将政治建设摆在重要位置。面对我国和他国的差距以及我国全面改革背景中的现实矛盾问题，中国共产党以积极推动党内政治生态建设来推动党的政治建设，从而促进党的建设的战略安排。中国共产党进行党内政治生态建设，不仅能够吸收党内政治生态建设的经验教训，也可以肃清当下党内政治生态环境。党的十九大提出将政治建设摆在首位，强调政治生态建设的必要性，丰富党内政治理论文化，丰富党建设理论体系。其次，党内政治生态建设是实现建成全面小康社会的实践要求。党的十九大提出新时代是全面建成小康社会的决胜阶段。中国共产党作为先进的领导核心，需要提升自身的各项政治能力，来带领各方力量实现全面建成小康社会这一伟大目标。新时代下，中国共产党必须从党组和党员内部入手，在决胜全面建成小康社会时期保证塑造良好的、风清气正的党内政治生态环境。换言之，良好的党内政治生态环境可以为全面建成小康社会提供良好的大环境，也能让民众对中国共产党的核心领导树立坚定的信心，主动维护党的权威不动摇。对中国共产党来说，良好的政治生态环境使得民众的利益得以全面实现，从而在建成全面小康社会的过程中减少社会矛盾，树立政党权威。中国共产党党内政治生态建设的现实问题进入新时代，中国共产党党内政治生态取得了很大成就，也产生了一些问题。因此，要进行政治生态的建设，就必须立足于政治生态出现的主要问题，才能对症下药，建立起良好政治生态。第一，党内政治生活仍然存在不足。党内政治生活经过发展取得了新的气象，也依然存在些许不足。一方面，党内政治生活依然存在庸俗化、随意化、平淡化的倾向。例如党员在参与政治生活时拉帮结派、搞圈子文化，或者是奉行明哲保身的处事方式。党组织活动中，党员不主动积极参与学习，纪律随意性较大，或者将党政策的日常学习作为负担，流于形式，最终在实践中不充分行使自己的权利也不主动办实事，导致各项党组织生活失去原有的意义。有些党组织甚至集体模式民主程序，进行决策时不进行民主讨论和听证等，导致民众利益得不到保障，党的形象受到损害。第二，某些党员干部的腐败问题依然存在。新时代下，经济社会的发展带带了巨大的利益，引起了某些党员干部的贪腐心理和行为，最终危害党的政治生态环境。实际中，某些党员干部利用职务之便挪用专项资金、滥用职权为自己和他人甚至亲人谋取不当利益等，给人民群众带来了严重的伤害。同时一些党员干部利用职权搞团体文化、任人唯亲，将不能胜任工作的人安排到重要位置，导致党员人才的流失，最终不利于党的长远发展。[1] 还有些党员领导干部在官员和“兼职”的双重身份中穿梭，利用公权力寻租，成为企业不正当利益的“输送带”，不仅扰乱了市场竞争的公开和公平性，更容易滋生腐败问题。第三，某些党员干部思想价值出现涣散。面对新阶段党内政治建设的新情况，一些党员干部在思想上出现困惑，最终价值观出现偏差。一方面，党员干部在思想教育上不主动作为。党组织对党员干部要求严格，党员干部压力增大，却不主动更新自身思想与时俱进，而是待在舒适区混日子。另一方面，党员干部在实践行动上不积极作为。有些党员怕犯错误、怕担责，或是怕得罪人、惹麻烦，而是在岗位上只要不出事宁愿不做事，遇到实事就选择不作为。中国共产党党内政治生态建设的实践对策中国共产党党内政治生态建设需要立足实际问题，对症下药，在做好顶层设计的同时贯彻底线思维，坚持在宏观和微观层面做好优化。第一，不断完善权力监督机制，肃清政治生活。党内政治生态建设首要在顶层上通过加强制度建设来制约和监督权力运行，逐步形成惩戒、防范、保障的三层机制。一方面，要积极完善和创新权力的监督机制，建立起监督机制的新模式，充分发挥权力监督的作用。实际中，可以采取自上而下和平级权力的监督相中国共产党提出党内政治生态的建设是新时代下党内建设的一项重大课题，不仅具有深刻的时代背景，也是基于现实需求产生的。党内政治生态的建设是长远规划发展的，需要从实际问题出发，在宏观和微观两个层次进行建设，达到形成良好的政治生态环境的目的。
043Marxism·马克思主义结合的模式，实现分权与制衡。另一方面，遵循依法治国的理念，将法律引入到权力监督中来，通过严厉的法律制裁达到权力制约的目的。再者，做好其他监督模式的创新，努力抓住群众监督、舆论监督以及民主党派和无党派人士的监督。党组和党员干部的权利不是凭空产生的，而是基于一定的权力主体授予的，在权力监督中他们不仅受内在的监督，还受外部的监督。在党内政治生态环境的构建中形成相互制约又相互协调的权力结构与运行机制，有利于极大优化党内政治生态，促进国家政治系统的健康运行。第二，加强党员干部队伍的建设，全力遏制腐败。针对党员腐败的问题，营造健康的党内政治生态，就要加强党员干部队伍的建设。对党内来说，选人用人是建设一支素质高能力强的执政队伍的前提条件。党内建立透明的人才遴选程序来系统评判党员人才，做好党员干部的选任工作，让一批敢想敢做、德才兼备的党员在工作岗位上实现自身的价值。[2] 党员干部进行遴选时，要建立公开透明的标准程序，不仅要考察其专业能力，还要注重其涉猎知识，特别注意其道德品质，提高综合素质。而且，努力营造风清气正的党内政治生态，不断吸收优秀人才进入党员队伍中。一方面，注重从党校吸纳人才，主动培养一批复合型人才，将人才与基层党组的建设密切联系起来，锻造其党性党风和业务能力。另一方面，要加强党员人才队伍的创新，主动从其他行业吸收专业人才来扩充党员队伍。新时代下的党的建设和国家发展都是一个复合型发展趋势，需要多方面人才的专门合作创新。应该利用优势条件从各类高校等吸收专业学者加入到社会建设中来，采取适当措施使得党员领导干部学者化，增强专家学者的全局意识、服务意识和责任意识。第三，强化党员思想价值观念。中国共产党是在马克思主义思想指导下成长起来的党，党员首先在思想上必须保持坚定的政治信仰，拥有强大的理想信念。在党政治生态建设中，党员首先要提高自身的思想理论修养，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等，将理论内化于心。其次，党员干部发挥党员的先锋模范作用，立足群众需求，积极参与实践活动，提高自身党性，树立正确的价值观。再者，严明党员干部的纪律规矩，规范党内生活。党内政治生态的优化离不开严明的纪律和政治规矩。纪律严明要求党员遵循党的各项规定，政治规矩是坚持民主集中制，发扬党内民主，推动党内政治生活规范化、制度化。在思想上让党员干部主动发挥聪明才智，以主人翁的角色参与党的建设，更加自觉地坚持党的思想路线，创造性地开展工作。参考文献[1]夏红莉.全面净化党内政治生态的现实困境与对策研究[J].沈阳干部学刊，2019（3：13）.[2]聂继红.新时代全面净化党内政治生态的实践进路[J].中共石家庄市委党校学报,2019(7:19).（作者单位：中共永顺县委党校教研室）
