意识形态极端重要性认识不到位4篇意识形态极端重要性认识不到位 国有企业意识形态工作存在的问题 及对策建议思考 习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为下面是小编为大家整理的意识形态极端重要性认识不到位4篇,供大家参考。
篇一：意识形态极端重要性认识不到位
企业意识形态工作 存在的问题及对策建议思考
习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”国有企业作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，不断提升新形势下意识形态工作的能力，要旗帜鲜明地举旗亮剑、强基固本、正本清源，重点开展好思想政治教育、夯实工作责任、抓好舆论宣传、建设企业文化，做到守土有责、守土负责、守土尽责，耕好意识形态工作这块“责任田”。
一、国有企业意识形态工作面临的新形势 随着经济社会的不断发展和对外开放的深入，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性不
断扩大；特别是当前国有企业面临经济结构转型发展，各种矛盾相互交织，各种诉求相互碰撞，各种力量竞相发声。价值多元的产生与共同理想的弱化在很大程度上削弱了员工团结奋斗的共同理想基础，削弱了对主流社会意识形态的认同。以互联网为代表的高科技信息产业在推动企业改革发展的同时，也对主流意识形态安全提出严峻挑战。网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，同时传播速度快、含量大，往往先声夺人，引起舆论焦点。尤其是手机互联网的开通，微信、微博的使用，使信息源成倍增多，信息流闪电般增快， 意识形态工作没有完全跟上新时代、新媒体、全媒体的脚步，对突发应急处置还有待完善。
二、国有企业意识形态工作存在的主要问题 （一）思想认识还需进一步强化
对意识形态工作专题学习不到位，理论研究不够，敏感性不强，重视不够，总认为意识形态工作是上级部门的工作，离自己很远。没有深刻认识到意识形态工作具有全局性和决定性的影响，对于当前严峻的思想理论斗争形势分析不够透彻。
（二）思想政治工作还需进一步深化
随着青年员工人数的不断增加，存在青年员工不主动学习党的理论政策，喜欢看一些花边新闻，接触的正能量的思想较少的情况。对青年员工的的思想教育工作还需更加重视，需要不断创新思想政治教育手段，把工作思路载体更加贴合青年员工的思想需求。
（三）舆情监控还需进一步完善
面对当前网络信息鱼目混珠，传播速度快的特点，舆情监控工作的难度逐渐增大。企业内部的网络舆情工作人员过少，网络舆情收集的内容不够全面，对舆情信息缺乏深度分析，舆情监控手段也落后，没有形成人防、机控相结合的舆情监控系统。
（四）基层党务人员队伍还需进一步加强
基层党务政工人员政治素养、专业基本技能还不能完全适应新形势党建工作需要，存在力量不足、写作功底薄弱、沟通协调能力需进一步提升。对意识形态工作的重要性认识不足，开展工作的方法陈旧、呆板、手段落后，工作没有创新的思路。
三、进一步加强国有企业意识形态工作的思路
（一）持之以恒固根本，堅定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党的根本政治任务、重大的政治责任，要持续发力，在真学真懂真信真用上下真功夫。要抓住关键少数，以党委中心组学习作为理论学习的“风向标”和“排头兵”，多开展研讨式、调研式、对对焦式学习，将中心组暨基层党组织政治理论学习与领导干部深入基层调研相结合，提高学思践悟的综合素养。进一步规范“学”的机制，努力做到“五个一”：即每个党支部建立一个学习讲堂、组建一个微信群、至少每月组织一次支部学习、每半年组织一次理论测试、每年开展一次学习评议。围绕“在哪讲”，建强基层学习讲堂，开展网上网下交互学习；围绕“啥人讲”，建强两级宣讲员队伍，把基层的劳模、先进和“工匠”吸纳进来，用“身边人”讲“身边事”，锻造一支“不走的宣传队”；围绕“怎样讲”，强化讲习员线上课程培训、学习资源共享、课后互动答疑，开展“理论+文艺”宣讲，充分运用各类载体阵地开展宣讲，把“讲唱演”融为一体，举办理论讲习展示会，打造示范讲稿、示范课件、示范讲习。坚持理论与实践相结合，加大基层调研力度，找准学以致用的结合点和突破口，努力推出一批管用务实的调研成果。用好楼宇电视、电子宣传屏、微信平台等阵地，持续推送“每日一句”习近平新时代中国特色社会主义思想，让党的创新理论
成果耳濡目染进入职工眼里、走到群众心里，化为信仰的力量。
（二）持之以恒守阵地，落实意识形态工作责任制
意识形态工作处处是阵地、事事都涉及、人人都得守，没有任何一个地方、单位、部门和个人可以置身于外。要紧紧围绕“两个巩固”的根本任务做好意识形态工作，统一思想、凝聚力量、守好底线。以落实意识形态工作责任制为龙头，坚持“一把手”带头，企业党政领导要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。把意识形态工作与安全生产、营销服务、党风廉政建设、民族团结、综合治理等工作紧密地结合起来，融入企业各项工作任务。
落实主管主办和属地管理责任，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。依据“谁建设、谁负责”的原则建好、守好各类媒体和宣传阵地，特别管好网站、微信、QQ 群等新媒体，规范职工自媒体的使用，建全网络评论员队伍，营造安全的网络生态。加强局官方微信公众号的管理，加快培育特色栏目，加强主题策划和内容创意，充分运用微语言、
微视频以及图文直播等形式，多视角展现企业重大活动及基层一线的艰辛付出，切实提升对职工的吸引力和影响力。
进一步深化“大宣传”理念，建立“上下联动、互相协作、内外配合、广泛参与、整体推进、准确有效”的宣传网络。讲好企业员工奋斗圆梦的故事，以新闻故事的形式，将镜头对准苦、累、险的一线，挖掘和采写在工作、生活中的好故事，描绘出新时期国企员工勇毅笃行、默默奉献、爱岗敬业的感人画面。讲好企业改革发展的故事，结合庆祝改革开放 40周年、新中国成立 70 周年等重大时间节点，聚焦安全生产、优质服务、高质量发展的主战场，按照重要时间节点，加强主题策划，对企业重大题材、重大成就和重大典型的重量级报道，展现出企业创新发展、精益管理、蓬勃发展的生动画面。讲好服务地方经济和社会民生的故事，聚焦脱贫攻坚、志愿服务、履行责任、助力地方发展等内容，深入采访，深度挖掘，展示出企业的良好形象。要善于用小切口折射大主题，小人物呈现大时代，小故事展现大图景，要与社会关注的话题同“纬度”，实现“同温度”，把想讲的和受众想听的结合起来，把“陈情”和“说理”结合起来，不断提高宣传舆论的传播力和引导力。
（三）持之以恒聚力量，持续推动社会主义核心价值观落地
持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，围绕建党、建军、国庆、抗战胜利纪念日等重要时间节点，用好各个历史时期的红色教育、红色旅游资源，加强红色教育，激发爱国情怀，提升思想境界。要将社会主义核心价值观建设贯穿融入基层思想政治工作，要贯穿融入依法治企的实践和标准化建设过程，要融入企业文化体系建设中，要融入到各类主题实践活动和道德讲堂、核心价值观教育示范基地的建设中，要融入青年职工和新职工的培训中，以突出构筑员工心灵家园为定位，坚持“讲大势与讲大事”相结合，进一步规范道德讲堂活动管理，开展示范道德讲堂评选、道德讲堂成功案例征集等载体活动，打造更为系统、成熟的道德讲堂新模式。要做好典型的评选推荐，进一步调动基层发掘身边典型、推出先进人物的积极性。通过故事化讲述、全媒体传播、多渠道展示、互动式学习多种形式，广泛宣传选树出的各类好人、道德模范事迹，弘扬先进典型的崇高精神和优秀品格，形成崇德向善、见贤思齐的良好社会氛围。在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳六大传统节日期间开展以移风易俗、弘扬时代新风等为主要内容的文明提升大行动，开展“我晒我家？家教？家训？家书”互动交流活动，打响“我们的节日”活动品牌。实施基层文化建设工程，大力发展班组文化，培育班组文化活动品牌。依据“五必清、六必访、七必谈”的要求，采取“微故事”、“微言录”、“微谈心”等方式，及时了解
职工思想动态，适时进行走访谈心、及时进行扶难救困、超前化解思想矛盾。
（四）持之以恒夯基础，全面提升宣传思想队伍的基本功
大力加强专业人员培训力度，不断提高业务水平，增强“脚力”“眼力”“脑力”“笔力”。要深入基层、深入群众、深入生产一线，勤“走”、快“走”、深“走”，倾听基层心声，了解一线实情，发现客户需求，做客观深入的分析，提出解决问题的思路，宣传“带露珠”、“冒热气”的基层经验。增强善于发现问题的“好眼力”，见微知著、以小见大，用政治敏锐性觀察，在谋篇布局上显功底；培养“洞察力”，善于从政治上看问题。要学理论、学专业、学新技术，增加知识储备，克服本领恐慌，做高素质的政工干部。加快推进“菜单式选学”“课题式研学”和“分类式培学”机制，常态化举办党员培训班，定期邀请专家学者送“课堂服务”。分期安排党员干部到各类名校、红色教育基地集中培训。要加大对布置工作的督促检查力度，事事有回应、件件有落实。要加强作风建设，克服宣传思想工作中的形式主义、官僚主义，坚决杜绝做“二传手”，经常搞搞“回头看”。加强网评员队伍和融媒体人才队伍建设，建立轮训培训制度，打造一支具备新闻稿件全媒体
转化、新闻可视化、视频采编应用等方面的复合型媒体人才队伍。
篇二：意识形态极端重要性认识不到位
研报告：关于加强基层意识形态工作的思考与对策对于意识形态工作的极端重要性，习近平总书记用三个“事关”作了概括：“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”当前意识形态工作面临许多新情况新问题，意识形态工作服务的对象在基层，工作主体在基层，任务的落实也靠基层，基层是决定意识形态工作成功与否的关键环节。本文以 XX市 XX 区为例，对加强基层意识形态工作进行了调研和思考。
一、加强意识形态工作的重要性和紧迫性 （一）加强意识形态工作是建设中国特色社会主义的必然要求 在建设中国特色社会主义过程中，加强意识形态工作，不仅是由社会主义经济基础所决定的，也是由社会主义性质所要求的。社会主义性质决定了我们必须坚持社会主义的政治方向，建设中国特色社会主义的民主政治。如果走偏了方向，就会给党和人民的事业带来损害，影响社会政治稳定，影响党和国家的长治久安。
（二）加强意识形态工作是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容 党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，把马克思主义在意识形态领域的指导地位制度化，并明确提出“要落实意识形态工作责任制”。
（三）加强意识形态工作是全面建成小康社会的重要保证 时代前进需要向上的主流思想来引领，社会发展需要强大的精神力量来推动。加强意识形态工作，大力发展先进文化，坚决抵制不良文化，才能形成体现最广大人民根本利益的理论指导、舆论力量和精神支柱，从而保证全面建成小康社会。
二、X XX 市 市 X XX 区意识形态工作面临的问题 （一）对意识形态工作极端重要性的认识不足 个别单位理论学习不系统、不深入的情况一定程度存在，有的党员干部对一些应知、应会的理论知识，掌握得不是很好。有的基层单位由于平时工作比较繁忙，而放松了理论学习，存在着对意识形态工作的极端重要性认识不足、重视不够，思想认识不到位，重业务轻意识形态工作，存在“一手硬、一手软”的现象。
（二）意识形态工作思路不够清晰 有的党员干部一心想做好意识形态工作，却感到无力可施；有的对意识形态工作“谁抓、谁管”“怎么抓、怎么管”存在模糊认识；有的对意识形态工作当前面临的问题及根源、解决办法，都不清楚。在这种情况下，他们即使想做好意识形态工作，也不知道从哪入手，更不可能做好。
（三）意识形态阵地管理不够全面 占领意识形态阵地不够，在社区、企业单位等人群较多的地方，宣传文化设施没有配套到位，文化广场、文化站、图书室等文化设施使用率不高，传统的文化娱乐活动少、新的文化娱乐活动尚未形成，群众精神文化生活较单一。另外，非公有制企业的意识形态工作相对较薄弱，亟待加强。
（四）意识形态工作机制不够完善
调研发现，个别单位在年度工作中没有对意识形态工作进行研究、部署，还有个别单位在责任落实上存在错位和缺位的情况，意识形态工作责任制直接责任人不明确，存在意识形态工作机制不完善的情况。
三、进一步加强意识形态工作的对策 （一）提高认识，高度重视意识形态工作 1.进一步加强思想理论的引领作用。理论上成熟是政治上坚定的基础，掌握意识形态工作领导权，最重要的在于加强理论武装，抓好马克思主义的宣传教育，使党员干部系统掌握马克思主义基本理论。要把学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，特别是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
2.进一步强化学习制度、落实措施。学习制度、落实措施须进一步强化，形成长效机制，做到意识形态工作与党内组织生活有机结合，把意识形态内容融入“三会一课”中。
3.进一步提高认识和重视程度。意识形态工作本质上是政治工作，要旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，做到“两个维护”。意识形态工作关乎我们事业的兴衰成败，必须高度重视，进一步增强责任感、紧迫感。
（二）守土有责，占领意识形态阵地 1.加强对村（社区）群众的道德教育、集体主义教育、社会主义教育和诚信教育，增强他们的社会责任意识和主人翁意识，用核心价值观占领思想阵地。做好热点难点焦点问题的正面宣传回应，弘扬主旋律、传递正能量，有效发挥新闻宣传的正确舆论导向作用，营造良好的意识形态氛围。对主流价值观作出贴近群众、贴近生活的解读和阐释，用深入浅出的大众化语言引导群众，讲好“中国故事”。民心
向背决定着党执政的政治基础的牢固与否，从这个意义上说，民心就是最大的政治。要打赢民心争夺战，平时就要对困难党员和群众多加关注，尽量提供力所能及的帮助，送去党和政府的温暖，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
2.非公有制企业的意识形态工作，可重点抓好以下几点：第一，所有与民营企业相关的工作部门，都要切实肩负起意识形态工作的主体责任，统战、政协、工商联、工会等部门要各负其责、相互配合、形成合力。第二，定期与民营企业的负责人进行谈心、交心，掌握他们的思想动态，听取他们的意见、建议，及时反映和协调解决企业遇到实际困难和问题。第三，举办 XX 企业家讲坛，请优秀企业家讲先进事迹或进行政策、经济、法律方面的宣讲，组织青年企业家到红色教育基地进行培训等。
3.注重对青少年意识形态的引导。青少年时期是价值观形成和确立的关键阶段，青少年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。因此，意识形态工作必须从娃娃抓起，从学校抓起，可利用各种形式，大力开展优秀传统文化、红色文化和社会主义文化建设，在校园文化建设上形成浓厚氛围。
（三）加强监管，提高用网治网水平 1.建设网络话语传播平台。充分利用政府网站、微信群、公众号等新媒介的宣传优势，抢占传播阵地，发挥主流意识形态网络话语对公众网络生活的正向引领作用；从制度和机制上着手，通过完善信息公开和信息发布的制度和机制，从社会及政务阳光透明的角度充分满足公众舆论的期待。
2.强化网络舆情监控。在建立正确舆论导向的基础上加强网络舆情监测，进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情，防止不良信息在网上和现实生活中蔓延。关注舆情走势，对于突发事件、热点事件和敏感话题，及时发布权威信息，
表明党和政府的立场和态度，规避网络谣言，引导网络舆论向好的方向发展。对于刻意抹黑主流意识形态的异质话语要及时回击，澄清事实。
3.创新网络话语方式。创新话语表达方式和网络话语传播方式，增强主流意识形态的吸引力。不断创新信息传播手段，善于运用微博、微信等使用方便、快捷、门槛低、受大众喜爱的传播形式，更加生动地、立体地阐释传播主流意识形态内容。
（四）夯实基础，提高人民群众满意度 意识形态工作必须把握新时代的社会主要矛盾，把解决思想问题同解决实际问题有机结合起来，把意识形态的理论性和实践性结合起来，从解决群众关切的一件件“小事情”做起。对于一些特殊群体的现实困难，能解决的马上解决，不能解决的耐心解释，做好思想工作和心理疏导。把意识形态工作转化为对群众切身利益的关心，变为使群众得到实惠的实际行动，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为意识形态工作的根本出发点和落脚点，夯实人民群众认同主流意识形态的基础。
（五）完善机制，落实意识形态工作责任制 党中央制定出台的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，第一次以党内法规形式对意识形态工作责任制作出制度规定。各级党委（党组）要按照实施办法的要求，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入干部考核。做好意识形态工作，必须形成一起动手、齐抓共管的格局。各级各部门要细化措施、分解任务，切实履行好把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化阵地管理、处理意识形态领域问题以及管理干部队伍等六个方面的责任。不断完善意识形态工作机制，把意识形态工作纳入年度工作计划、重要日程，与从
严治党、业务工作同布置、同落实，年底对意识形态工作完成情况进行述职、考核。进一步建立健全意识形态工作的长效机制、督察考核机制、人才保障机制等，切实把意识形态工作做深、做实。
调研报告：公立医院党委如何在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥作用的实践与思考（医院）
在抗击新冠肺炎疫情过程中，XX 大学 XX 医院（以下简称“XX 医院”）党委积极发挥领导核心作用，带领全院党员、群众落实打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战和常态化防控的各项要求，开展了大量富有成效的工作。本文对其实践举措和成功经验进行总结分析，既为公立医院应对突发重大公共卫生事件提供有利借鉴，也为在实践中加强公立医院党的建设工作提供鲜活实例。
1. 在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的重要 意义
第一，有利于公立医院做好新冠肺炎疫情防控工作。公立医院党委在疫情防控过程中更好地发挥作用，带领全院党员、群众落实党中央决策部署和上级工作要求，
有利于引导党支部、党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。同时，有利于加强医院对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动，动员、协调医院各方面工作，形成强大合力，确保医院抗击疫情方向正确、措施得力、落实到位、积极高效。
第二，有利于加强公立医院党的建设。公立医院党委在疫情防控中积极发挥作用，能展现党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，发挥公立医院党委的核心作用；有利于理顺医院管理机制，把党的领导融入应对突发公共卫生事件全过程和医院治理各环节，使加强公立医院党的建设落到实处、充分体现。
第三，有利于更好地救治患者、保护和关爱医务人员。在疫情防控中“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，体现党的宗旨，也是“不忘初心、牢记使命”的必然要求。更好发挥医院党委作用，引导全体医务人员坚持人民至上、生命至上，引导共产党员践行“初心、使命”，一方面有利于提高收治率和治愈率，降低感染率和死亡率，更好地救治患者；另一方面也有利于统筹做好其他疾病患者的医疗救治工作，避免顾此失彼。更好发挥医院党委作用，有利于关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员，采取务实、贴心、到位的举措，帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难，解除后顾之忧，也有利于维护医疗救治秩序，减轻医务人员压力。
X 2.XX 医院在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的实践
2.1 党委发挥“把方向、作决策”作用，引导全院坚决落实疫情防控政治责任
XX 医院党委把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务和医院工作的重中之重，遵照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚决贯彻党中央、国务院决策部署和国家卫生健康委、XX 市委市政府、XX 市卫生主管部门的要求，全力抓好疫情防控，努力做到疫情防控和医疗服务“两不误”。
医院党政密切配合，加强全院疫情防控的统一领导、统一指挥、统一行动。第一时间成立了医院应对疫情工作领导小组，院长、党委书记任组长，下设医疗救治、后勤保障、消毒隔离/职业防护、信息、培训/宣传、保卫等分组；第一时间制定了《新冠肺炎防控工作预案》，从各个方面为做好疫情防控提供了规范。关键时刻，党委领导以身作则、冲锋在前。全体党委领导主动取消休假、在院坚守岗位，党委书记、院长带领班子成员靠前指挥，深入一线，在疫情防控中做到守土有责、守土担责、守土尽责，起到了良好的示范带动作用。
院党委全面动员、全面部署、全面加强工作，通过党委会、疫情防控专题会、中层干部会、扩大院周会，及时研究、决策、部署疫情防控。为打好疫情防控人民战争，确保疫情防控的要求落实到位，院党委开展全方位、多层面动员：发布了《众志成城，共克时艰，为抗击疫情贡献宣医力量》倡议书，号召全院各基层党组织、全体党员和广大干部职工全面进入“战备”状态，为打赢疫情防控阻击战贡献力量；要求党支部发挥带头作用，密切联系党员群众，投入抗疫战斗；正月初二，党委要求所有中层干部尽快返京待命，要求各党支部积极摸排全体干部的行程信息、离京信息和健康状况；召开全院干部大会，部署新冠肺炎防控工作。
通过党委的动员、部署，全院干部职工迅速把思想和行动统一到党中央和上级决策、部署上来，坚定信心、承担使命，及时调整状态和工作内容，积极投身到抗击疫情中去。
2.2 党委发挥“管大局”作用，一手抓疫情防控，一手抓医疗服务
为做好疫情防控工作，院党委积极选派精兵强将，组建医疗队支援一线，圆满完成驰援武汉等各项任务。
院党委始终保持超前意识、警觉意识，春节当天即通知各党总支、党支部，组建应急救治队伍，号召党员积极报名。在选择队员时，综合考量政治素质、业务素质、身体素质和心理素质，打造政治与业务“双过硬”队伍。
同时，为满足患者的基本医疗需求，医院及时、合理调整医疗方式，严格落实“四方责任”，严格落实“三防”“四早”“九严格”工作要求，做好常态化防控，落实、落细疫情防控各项举措。截至 X 月 XX 日，全院门急诊接诊 XX 万余人次、发热患者 X.X 万人次，救治危急重症患者 X 万余人次，开展急诊手术 XXXX 台；新发地聚集性疫情发生后，共完成核酸检测 X 万余人次。全部过程中，实现了医务人员和就诊患者零感染。
2.3 党委发挥“促改革”作用，积极促进医疗服务...
篇三：意识形态极端重要性认识不到位
识形态工作责任制落实情况自查整改报告& & 意识形态工作8 个方面最新
根据XXX《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《XX 市扶贫开发办公室落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当
好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党
务政务公开制度，制定出台了《XX 市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1 个，微信公众号1 个，政务微博1 个，目前已发布各类信息6800 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，XX 日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，
对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内
容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
意识形态工作
8 个方面最新
1 1 、
当前意识形态工作存在的问题
(1) 对意识形态工作极端重要性认识不足。
没能到达习总书记8. 19 讲话对意识形态工作认识的高度， 特别是在县及县以下的党员干 部中， 认识模糊、 有局限， 总认为那是党的高级干部和从事意识形态 工作的事。
(2) 对意识形态工作重视不够。
经济工作和意识形态工作“两手抓， 两手都要硬” ， 但在以经济建设为中心的大背景下， 意识形态工作常常被忽视、 被淡化， 出现了 1 手软、 1 手硬的现象， 在基层更加严重。
(3) 意识形态工作展开难度大。
不管是理论武装、 社会宣扬， 还是理想信心教育等诸多方面， 都属于意识形态范畴。
党员干部对做好意识形态工作的主动性、 针对性不强， 上级要求做的不能不做， 应付了事或流于情势， 对意识形态工作缺少时效性， 成效不明显。
2 2 、
做好意识形态工作的建议
(1) 提高对意识形态工作极端重要性的认识。
全国宣扬思想工作会议也就是 8. 19 讲话， 总书记进 1 步明确了意识形态工作的重要性， 我们就要从这 1 高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运， 事 关国家长治久安， 事关民族凝聚力和向心力。
明确意识形态工作引领 社会、 凝聚人心、 推动发展的强大支持作用。
要牢牢掌控宣扬思想工 作的根本任务和着力点， 牢牢掌握意识形态工作的领导权、 管理权、 话语权， 使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、 更坚定的认 识。
(2) 明确工作重点， 加大意识形态工作力度。
1 是加强理想信心教育和思想道德建设。
要结合工作实际深入学习贯彻习总书记 8. 19 讲话精神， 加强马克思主义教育， 构成团结奋斗的思想共鸣。
要坚持中心工作与意识形态工作两手抓， 增强做好理想信心教育和思想道德 建设的自觉性和坚定性， 坚守思想防线， 把意识形态工作的领导权、 管理权、 话语权牢牢掌握在手中。
要深入推动社会主义核心价
值体系 建设， 不断培植我们的精神家园， 增强全民的凝聚力向心力。展开形 势任务教育， 进 1 步提高党员干部本身修养， 使社会公德、职业道德 和家庭美德建设得到加强。
要教育党员干部大众， 坚定理想信心， 增 强道德修养， 抵制拜金主义、 享乐主义和极端个人主义。坚定道路自 信、 理论自信、 制度自信， 巩固执政能力、 转变工作风格， 坚定广大 党员干部的理想信心。
2 是强化理论武装工作， 提高理论指点实践能 力。
各级党委要高度重视理论学习的重要性， 切实增强党员干部理论 学习的自觉性、 针对性、 灵活性和实效性。
要掌控新情势、 新任务， 展开有针对性的学习教育活动。
要创新学习方式方法， 增强理论学习 的实效性， 把理论知识入心入脑， 化为增进工作的本领， 真正做到学 以致用， 到达理论指点实践的目的。
3 是突出抓好社会宣扬， 提高社 会宣扬质量。
社会舆论宣扬要坚持正面宣扬为主， 宏扬主旋律， 传播 正能量， 做好情势宣扬、 成绩宣扬、典型宣扬和主题宣扬， 展开丰富 多彩的文化活动， 用大众脍炙人口的方式宣扬党的劳苦功高和社会新 风尚， 宣扬大众身旁的先进典型，宏扬社会正气。
加强各类媒体的管 理和监督， 对社会热门、 敏感问题宣扬报导， 特别是社会负面报道要 有节、 有度、 分层面。
主流媒体要抢占舆论至高点， 对网络舆情既要 做到监管得力， 又要科学应对。
对网络舆情进行正面引导， 严厉打击 假新闻、 假记
者等虚假报道， 宏扬社会正气， 唱响主旋律。
(3) 加强意识形态领域宣扬思想队伍建设。
1 是要稳定宣扬思想队伍。
特别是县及县以下的宣扬思想干部队伍要保持相对稳定， 充实宣扬思想干部队伍气力， 保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍， 不落伍、 不掉队， 保持宣扬思想干部队伍相对稳定。
2 是要加强宣扬思想队伍培训提高。
采取定期培训、 交换学习、 走出去、 请过来等多种方式， 努力提高宣扬思想干部政治觉悟、 业务能力和综合素质， 使其适应不断发展变化的新情势、 新任务的要求， 为做好意识形态工 作奠定坚实的理论基础和思想基础。
3 是要明确目标，
强化责任。
“守 土有责、 守土负责、 守土尽责” ， 做好宣扬思想文化工作也是这样。
要坚定理想信心和做好宣扬思想文化工作的信心和决心。
做好宣扬思 想文化工作必须目标明确， 宣扬甚么、 宏扬甚么，要紧跟情势的发展 和时期的要求， 肯定不同阶段的宣扬重点， 明确宣扬任务。
要强化责 任意识， 增强责任感、 使命感， 特别是各级领导干部和从事意识形态 工作的广大干部也应这样。
意识形态工作意见建议 为深入贯彻落实党的 108 大、 108 届 3 中、 4 中、 5 中、 6 中全 会和____总书
记系列讲话精神， 切实加强意识形态工作， 现结合我 局实际， 提出以下意见。
1、 充分认识新情势下加强意识形态工作的重要性和紧急性 意识形态工作事关党的前程命运， 事关国家长治久安， 事关民族 凝聚力和向心力。
在上级党委的领导下， 我局意识形态工作围绕工作 大局， 实行市场监管职能， 扎实有效地展开工作， 获得了较好的成绩。
同时， 也应当苏醒地看到， 意识形态工作在思想观念、 体制机制、 内 容情势、 方法手段等方面， 还存在与情势发展、 党的要求和大众需求 不相适应的地方。
有的党员干部对意识形态工作的地位作用和新情势 下意识形态领域斗争的尖锐性、 复杂性认识不足; 有些工作与时期发 展和大众需求仍不相适应， 在复杂情势下引导舆论的本领需要进 1 步 提高，对新的领域、 新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强等。
要 解决这些问题， 必须强化政治意识、 大局意识、 核情意识和看齐意识，切实加强意识形态工作。
2、 做好意识形态工作的整体要求 做好意识形态工作， 要坚持以邓小平理论、 “3 个代表” 重要思想、 科学发展观为指点， 深入贯彻党的 108 大、 108 届 3 中、 4 中、 5 中、 6 中全会和____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思 想新战略， 牢牢掌控正确舆论导向， 不断增强
宣扬思想工作的吸引力 和感染力， 坚持最广泛最充分地调动 1 切积极因素， 积极推动文化事 业、 产业的繁华发展， 不断加强和改进对意识形态领域的有效管理， 为保护良好的市场秩序
意识形态工作 8 个方面最新 2019 年 6 月 11 日， 诺敏镇吉格腾迪村党支部召开集中学习会议， 会议由党支部组织委员孙丽红带领大家共同学习了: ____总书记关于意识形态工作的 8 个方面， 党支部部份党员参加会议。
会议首先由组织委员孙丽红介绍了____总书记关于意识形态工作的重要论述， 集中体现在全国宣扬思想工作会议上的重要讲话中，这篇讲话是对意识形态工作规律最深入、 最全面的总结和概括， 对我们做好新情势下意识形态工作， 具有极其重要的直接的指点价值和现实意义。
其次孙丽红同志带领大家学习了: ____总书记关于意识形态工作的 8 个方面， 概括起来是“8 个强调” : 1、 强调意识形态工作的极端重要性。
2、 强调牢牢掌控意识形态的领导权、 管理权和话语权。
3、 强调坚持党性和人民性的统 1。
4、 强调互联网成为舆论斗争的主战场， 要把网上舆论工作作为重中之重。
5、 强调思想宣扬工作要创新， 掌控好时、 度、 效。
6、 强调必须坚持壮大主流思想舆论， 坚持正面宣扬。
7、 强调宣扬思想工作要做好国际比较。
8， 强调宣扬思想工作要全党动手， 建立大宣扬的工作理念。
最后， 孙丽红同志根据____总书记提出的“8 个强调” ， 对本村意识形态工作提出建议: 做好意识形态工作需要明确意识形态工作的重点和抓手， 捉住宣扬思想工作所面临的重要问题， 剖析思想宣扬工作面临的重要挑战， 提出思想宣扬工作的目标、 任务和方法。
意识形态工作
8 个方面最新
1 是始终把学习贯彻党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务和长时间工作主题， 进 1 步推动学习...
篇四：意识形态极端重要性认识不到位
意识形态领域整改情况报告 6 篇意识形态领域整改情况报告篇 1
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署，加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX 县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神，我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导 我局高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识 党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共 XX 县委办公室印发《关于
建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知（卓党办发〔xx〕36 号）文件，并进行了认真讨论。制定了《XX 县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》，并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育 1、以党支部书记专题党课开局，扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强党支部理论学习，示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx 年政治理论学习计划》，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、高标准严要求，加强干部队伍建设 局党支部高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
五、定期进行研判，及时开展工作 局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为，
目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局，年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神，党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务，社会主义核心价值观均列入学习计划，现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部思想活跃，对政策学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新；网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，正确引导舆论导向有待进一步加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
意识形态领域整改情况报告篇 2
据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署，xx 四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作，针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下：
一、提高对意识形态工作极端重要性的认识
站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
二、继续加强阵地管理
为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习 7 次，主题讨论 1 次。其次深入提高意识形态阵地言理水平，加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理，预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则，进一步握公司意识形态阵地情况。
三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松
昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设，强化廉洁自律工作要求，加强对全体党员干部的监督管理，组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习，将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中，切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。
四、逐步形成意识形态工作合力
xx 分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则，进
一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制，形成在支部领导下，调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。
五、多样形式扩大意识形态工作影响力
为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识，我们通过组织全体党员干部赴 xx 参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词，组织统一观看《我们走在大路上》专题片，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作和建国 70 周年等活动，适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地，通过广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘场社会正能量，不断宣传党的路线方针和学习正面典型，提高职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。
意识形态领域整改情况报告篇 3
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《XX 市扶贫开发办公室落实的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织
建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《XX 市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 1 个，微信公众号 1 个，政务微博 1 个，目前已发布各类信息 6800 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，XX 日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇，营
造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干
部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以公号“老秘带你写材料”整理党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
意识形态领域整改情况报告篇 4
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 XX 为组长，其它领导班子为副组长，XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题
整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动
等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到...
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