四个清单的具体内容6篇四个清单的具体内容 党员四查四看问题清单及整改措施 一、存在的问题和不足 (一)政治理论学习丌够，理论水平丌高，学习丌够积极主劢，刻苦钻研精神丌强。一是缺下面是小编为大家整理的四个清单的具体内容6篇,供大家参考。
篇一：四个清单的具体内容
四查四看问题清单及整改措施一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习丌够，理论水平丌高，学习丌够积极主劢，刻苦钻研精神丌强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识丌够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际丌够，还丌能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还丌深刻。
(二)创新意识丌强，工作方法简单。工作思路丌宽、丌活，很多时候还是循规蹈矩，只安亍表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己仹内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，丌能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风丌够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风丌深入、丌扎实。有些工作浮亍表面和有应对的思想。工作标准丌精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视
了工作的积极性、主劢性、创造性，降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己丌管在何处工作，总觉得社会风气丌如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯亍凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、工作总结产生问题的原因分析
(一)平时疏亍学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊丌知，学习不工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜仸自己的工作。有时，对亍自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就丌能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行劢上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主劢性丌强，对亍学习制度坚持丌够，致使学习收效丌佳。
(二)思维局限，进取意识丌够强。认为工作上过得去就行，丌求冒尖，但求稳而丌乱，奉行多一事丌如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，丌添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情不勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评不自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我丌仅要认真学习邓小平理论、
“个人简历三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责仸感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折丌挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项仸务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责仸意识、忧患意识，干一行爱一行与一行，虚心好学，深入钻研。要勇亍开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强不同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成不科学发展观相适应的工作作风。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正丌足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、范文写作作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
篇二：四个清单的具体内容
22 年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作台账 重点工作 任务目标 责任单位 完成时限 工作措施 工作进展情况及存在的问题 （一）发扬过硬作风，实施“疫情防控作风保障”行动 1.强化防控落实。全市各级各部门要集中精力做好疫情防控工作，坚决做到守土有责，守土负责，守土尽责，坚决服从党中央统一指挥，统一协调，统一调度。要坚决反对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到防控第一线。各县市区市直各部门 疫情结束 办主要领导第一时间传达落实习近平总书记重要指示、党中央决策部署和省委、市委工作要求，成立机关疫情防控领导小组，及时传达落实各级文件、会议精神，连夜制定疫情防控工作方案，多次通过 OA、微信、电话等各种方式，布置疫情防控措施，督办落实情况，统筹协调机关疫情防控工作。
2.严肃责任追究。要认真落实中央纪委办公厅通知精神，对党中央决策部署和省委要求贯彻落实不力，不服从统一指挥和调度、本位主义严重，不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮等问题，严肃追究直接责任人和主要领导责任，对失职渎职问题，依纪依法从严惩处。
市纪委监委机关市委组织部市纠风办各县市区纠风办市直各部门 疫情结束 1.克服人员紧张难题，抽调 15名年轻骨干力量，分别由一名班子成员带队组成两个督导组，帮助运河区颐和庄园社区、赵庄西街社区实地开展包联工作，与包联社区、区直部门共同建立一户一档、开展实地排查、组织联防联控，为疫情防控工作取得阶段性胜利做出贡献。2.积极发挥职能作用。支
持疫情防控工作，在我市医务人员圆满完成对鄂医疗支援任务之际，为支援湖北医疗队中编外医务人员直接纳入事业编制管理，为市疾控中心开辟“绿色通道”，紧急招聘 12 名专业医护人员，充实一线力量。
（二）紧盯“关键少数”，实施“头雁”带动行动 3.压实党委主体责任。各级党委（党组）加强对作风建设工作组织领导，书记履行第一责任人责任，其他班子成员严格落实“一岗双责”，确保专项整治深入开展。
各县市区市直各部门 长期 办领导班子始终把全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在首要位置，坚持将反腐倡廉工作与机构编制工作一体部署、统筹推进。上半年集体研究党风廉政建设工作 3 次，积极探索建立健全机关纪检工作监督责任体系、制度体系和防控体系。组织召开机关党风廉政建设专题工作会议，制定《2020 年全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任清单》，制定廉政风险点及防控措施，完善重大事项报告制度。积极支持派驻纪检监察机构履行监督职责，协同制定了签字背书、定期报告、廉政谈话等
监督制度、“三重一大”事项主动邀请其提前介入，规范监控，进一步健全完善主体责任落实体系。
4.抓“两头”带中间。充分发挥各级领导干部示范带动作用，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党中央决策部署和省委、市委要求落地落实。
市委组织部各县市区市直各部门 长期 办主要领导认真履行“第一责任人”职责，严格践行“四个亲自”要求，逢会必讲廉政建设，以上率下发挥示范带头作用，先后批示党风廉政工作 5件。班子成员切实履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查、报告分管科室党风廉政工作，与分管科室干部开展经常性谈心谈话，自觉接受组织和群众监督，形成“班子带头、领导示范、上下联动”的工作局面。
5.创建“模范机关”。发挥领导机关引领作用，以机关作风效能建设为重点，争当“三个表率”，推动领导机关作风全面优化，建设让党放心、让人民满意的模范机关。选树一批创建“模范机关”先进单位和先进个人。
市委市直工委各县市区纠风办市直各部门 12 月底前 突出机构编制部门党的政治机关属性，深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，结合工作实际和中心任务，紧盯当前党员干部作风纪律存在的突出问题，制定《2020 年党建工作要点》《2020 年度理论学习安排》；进一步严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、 “三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“主题党日”等制度，着力打造讲政治、敢担当、懂业务、作风好的机构编制干部队伍。
（三）坚持问题导向，实施“四查四纠”行动 6.集中细查深纠。在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求方面，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等方面问题，确保重大决策部署不折不扣落实；在着力解决困扰基层的形式主义突出问题方面，重点查纠文山会海、督查检查考核过多过滥、问责泛化简单化等方面问题，确保为基层减负落到实处；在服务群众维护群众利益方面，重点查纠对群众合理诉求推诿应付、损害群众利益、服务意识不强、营商环境差等方面问题，确保坚持以人民为中心的理念落到实处；在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面，重点查纠不敬畏、不收敛、搞变通、打掩护等方面问题，坚决遏制“四风”反弹回潮。
市纪委监委机关市委办公室市政府办公室市纠风办各县市区市直各部门 全年 按照市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《印发〈关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展专项整治行动工作方案〉的通知》要求，结合工作实际制定方案，由机关纪委牵头负责专项整治工作，充分发挥各支部纪检委员作用，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实查、不担当不作为等方面为题，确保重大决策部署不折不扣落实；在着力解决困扰基层的形式主义突出问题方面重点查纠文山会海、督查检查考核过多过滥、问责泛化简单化等方面问题，确保为基层减负落实到实处；在服务群众维护群众利益方面，重点查纠对群众合理诉求推诿应付、服务意识不强等方面问题，确保坚持以人民为中心的理念落到实处；在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面，改进调研方法，规
范公务接待、公车管理、作风建设，将任务细化到具体科室具体人，保证作风整治工作有人抓有人管，自查自纠有序开展。
7.建立“四个清单”。各级领导机关和领导干部要逐项对照上述四方面问题，扎实开展“四查四纠”，检视查找存在问题，制定整改措施，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，并进一步加强“四个清单”的运用，确保“四查四纠”取得实际成效。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 6 月底前 逐项对照方案列举的四方面问题，扎实开展“四查四纠”，检视查找存在问题，制定整改措施，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，并进一步加强“四个清单”的运用，要求全体党员干部在组织生活会上对查摆出的问题一一进行剖析、提出改正措施，确保“四查四纠”取得实际成效。
（四）狠抓反面典型，实8.畅通举报渠道。强化社会监督，充分运用现代信息技术手段，受理群众公开举报，做好问题线索收集梳理、交办核查工作，确保件件有市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年
施警示教育行动 着落、事事有回音。
9.强化明查暗访。聚焦窗口单位和重点行业，聚焦群众反映集中问题，深入实地开展体验式、交叉式暗访，对发现问题依法依规依纪严肃问责。
市纪委监委机关市纠风办各县市区纠风办 上、下半年各组织 1 次暗访
10.曝光反面典型。在新闻媒体网站开设“四风”典型问题“曝光台”，选取各级各部门查处的典型案例，点名道姓公开通报曝光，发挥警示教育作用。适时组织召开全市政治性警示教育大会。
市纪委监委机关市委宣传部市纠风办 3 月底前设立“曝光台”；每季度对反面典型通报曝光
（五）聚焦民生热点，实施公开问政行动 11.规范问政工作。认真落实规范完善电视问政工作的《指导意见》，不断提高节目制作水平，加强对问政主题审核把关，防止不实炒作和负面影响，持续推动电视问政制度化、规范化和常态化。组织开展公开问政工作业务培训和优秀问政市委宣传部市纠风办 全年
专题片展播活动。
12.推广网络问政。结合融媒体建设实际，发挥网上传播优势，支持鼓励电视问政与网上问政同步进行，更便捷、全天候解决群众反映问题。坚持注重实效，抓好后续整改，防止问政作秀走形式，突出立行立改、即知即改，以实际行动让群众看到变化、得到实惠。
市委宣传部市纠风办市委网信办各县市区纠风办 全年
（六）改进方式方法，实施群众评议行13.开展公开承诺。组织全市窗口单位和重点行业认真梳理自身工作职责、承担任务、业务流程、办理时限等事项，在新闻媒体、政务网站公开作出承诺，接受社会和群众监督。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 4 月上旬，组织开展公开承诺
动 14.改进评议方式。不断完善评议内容、评议办法、评议主体、样本库构成等内容，提高信息化技术支持能力，加强全过程监督检查，确保群众评议公开公正。强化结果运用，群众满意度测评结果按权重比例纳入绩效管理考评，作为综合考核重要依据。对群众满意度测评一般和差的单位，集中进行反馈，督促对照问题深入整改。
市纠风办各县市区纠风办 全年
（七）完善工作体系，实施制度提升行动 15.深入查找制度空白。对照“四风”问题新情况新表现，剖析典型案例，找准问题症结，进一步健全完善相关制度规定。切实发挥制度优势，巩固制度建设成果，构建系统制度体系，把作风制度优势转化为推动发展、改革创新有效动能。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 上半年，组织制度建设“回头看”，制定制度建设清单 针对机构编制部门正处于改革工作攻坚期的实际，坚持加强机关日常管理监督。建立工作汇报、通气通报、督查督办、联系基层、重大课题项目化管理等关于加强自身建设的 10项制度，进一步规范机关运行管理，推动改革工作落实。在机关推行“台账式”“清单化”管理，建立健全职责清单、任务清单、考评清单，通过日纪实、周跟踪、月点评、年考评，压紧压实工作责任，实现工作成效常检验、常总结，工作问
题常分析、常改进，树立紧抓快办、极端负责、用心工作、敢于担当的工作作风，着力打造机构编制铁军队伍。
16.加强制度落实。坚决维护制度权威，引导各级党组织和领导干部，不断强化制度意识，带头维护制度权威，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度。对违反制度行为，严肃追责问责。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 12 月底，组织开展作风建设制度汇编，固定制度成果 在全办党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。深化机关作风整顿，对我办“四风”典型问题查处及追责情况进行监督、统计，在各支部和广大党员干部中查找存在问题，深入剖析根源、认清问题实质，明确整改时限，着力解决突出问题，有效促进了机关作风的转变
（八）强化效率意识，实施“效率沧州”行动 17.持续抓好“日清日结”和“黄牌”警告制度。深入落实《关于进一步深化“日清日结”制度打造“效率沧州”的通知》要求，督促各级各部门“干事创业敢担当、为民服务解难题”。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年 严格落实《关于落实“日清日结”制度的实施方案》《关于推行黄牌警告制度的实施办法》《关于进一步深化“日清日结”制度打造“效率沧州”的通知》等文件要求，在全办开展“干事创业敢担当、为民服务解难题”活动，有效推动了机构编制工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，倒逼各项工作任务抓实落地。
18.扎实推进为民办事直通车。进一步发挥好“为民办事直通车”作用，继续深化热线运行、问题受理、交办督办、会商研判、反馈回复、追责问责、公开晾晒等七项为民办事机制，加强“直通”力度和直通“效率”，力促干部作风转变。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年
19.继续深化行政审批制度改革。以打造“六最”营商环境（办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著）为目标，深化“放管服”改革，全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”行政审批制度改革，切实优化营商环境，激发市场主体活力。
市纠风办市行政审批局各县市区纠风办 全年
篇三：四个清单的具体内容
市安全生产委员会文件沪安委会〔2021〕10 号
上海市安全生产委员会关于印发 成员单位安全生产四类清单的通知
市安委会各成员单位：
《市安委会成员单位安全生产四类清单》已经市领导审核同意，现予印发，请遵照执行。
市安全生产委员会
2021 年 6 月 30 日
市安委会成员单位安全生产四类清单
为进一步加强对本市安全生产工作的领导，从严压实部门安全责任，强化安全生产监督管理，着力防范化解重大安全风险，加快推进城市安全发展，根据《国务院安全生产委员会关于印发国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作任务分工的通知》《上海市党政领导干部安全生产责任制实施细则》规定，结合本市实际，制定本清单。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，强化目标管理，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，从严压实部门监督管理和支持保障责任，推动落实综合监管与行业、专业监管分兵把守、协同治理的安全生产责任机制，防止和减少生产安全事故，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处，为上海城市生产安全和运行安全提供坚强保障。。
二、部门分工 按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产工作职责，并落
实到部门四类清单中。
应急管理部门依法对全市安全生产工作实施综合监督管理，负责安全生产法规标准和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作，承担职责范围内行业领域安全生产监管执法职责。
负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产职责，强化监管执法，严厉查处违法违规行为。主要包括：发展改革、经济信息化、公安、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通、农业农村、生态环境、规划资源、水务、文化旅游、卫生健康、市场监管、体育、绿化市容、房屋管理、城管执法、民防、应急管理、消防以及气象、能监、海事、铁路、民航、海关、邮政等部门。
其他行业领域主管部门要将安全生产工作作为行业领域管理的重要内容，从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强行业安全生产工作。主要包括：商务、教育、科技、民政、民族宗教等部门。
党委和政府其他有关部门要在职责范围内为安全生产工作提供支持保障，共同推进安全发展。主要包括：组织、编制、宣传、政法、军民融合、司法、财政、统计、新闻、银保监、地方金融、医疗保障、国资等部门，以及市总工会、团市委、市妇联、上海警备区、武警上海总队等单位。
上海化学工业区管理委员会、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会要履行安全生产属地管理责任，将安全生
产工作纳入园区经济和社会发展总体部署和谋划，强化安全生产组织领导和统筹协调，切实加强对本区域内生产经营单位安全生产监督管理。
三、编制原则 市安委会办公室在梳理部门法定职责和市安委会办公室各成员单位安全生产职责的基础上，编制了市安委会各成员单位安全生产责任清单、权力清单、监管清单和任务清单（见附件）。通过清单化，更加清晰地梳理出各成员单位的安全责任、监管对象、主要任务，法规赋予的在安全治理中的许可、检查、处罚、强制、确认、考核、奖励等职权事项或手段，力图分层分级细化责任，确保责任链条无缝对接，消除监管空白，也为部门日常安全监管工作提供基础依据和指南，为绩效考核与管理工作提供基础和依据。
责任清单，是指依据各部门“三定”（主要职责、内设机构和人员编制等）以清单形式载明部门承担的安全生产监督管理和支持保障责任。
权力清单，是指根据法律法规规章和“三定”规定，把本部门、本行业、本系统履行的安全生产监管职责和工作任务，按照行政权力类别划分标准，以清单形式列示的具体的职权事项，并严格按照清单行使职权，通过综合运用经济、法律、行政等手段，加强安全生产监督管理和安全生产综合治理的权力监督、协调和支撑保障机制。
监管清单，是指按照“谁审批、谁负责，谁监管、谁负责，
谁主管、谁负责”的要求，厘清层级之间、部门之间的监管范围和职责关系。
任务清单，是指在部门法定职责的基础上，将责任清单进一步细化成任务清单，能够更加清晰、准确和细致地表现部门安全生产监督管理的工作任务，便于有关部门逐条对应进行工作计划和安排，也便于开展绩效考核，形成完善的考评体系。
四、共同职责 市安委会各成员单位按照四类清单，对有关行业领域的安全生产工作实施监督管理外，还应当履行以下共同职责。
（一）宣传、贯彻、执行安全生产法律、法规和方针、政策。
（二）根据国家和本市的相关要求，制定相关安全生产规划和计划，并组织实施。
（三）定期召开会议，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重大问题。指导、督促、检查下级部门或所属单位落实安全管理责任，制定和落实安全防范措施。
（四）健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系，完善安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。
（五）负责系统内安全生产统计分析，有针对性地组织开展各类专项整治和安全检查，解决本行业、领域、系统存在的安全生产突出问题，消除事故隐患。
（六）健全安全管理工作机构，落实安全管理人员及工作经
费。
（七）负责将市政府及市安委会下达的安全生产工作目标和工作计划，逐一分解，层层落实。
（八）完成市委、市政府及市安委会交办的其他事项。
五、有关要求 （一）坚决扛起安全责任。安全生产贯穿经济社会发展全领域、全过程，系统性强、协作度高，抓好安全生产工作，实现安全生产形势的稳定好转，关键在于形成各个部门既各司其职、各负其责，又齐抓共管、协同治理的监管执法机制和工作格局。编制安全生产四类清单，是对《上海市党政领导干部安全生产责任制实施细则》的实化细化。各单位要高度重视，建立健全本部门内部“三管三必须”工作体系，结合业务分工，明确领导班子及相关内设机构的安全生产四类清单，推动安全生产与行业管理工作深度融合。要积极担当、主动作为，特别是对职责交叉、联系紧密的领域和环节要“共进一步”，立足源头防控、做到关口前移，指导督促行业领域不断加强安全生产管理，为高质量发展、安全发展提供强有力保障。
（二）切实加强工作指导。各单位要推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，强化对本部门安全生产形势的统筹把握，针对存在的共性风险隐患，综合运用多种手段防范化解风险隐患，促进源头治理。要更加注重预防为主、防范风险、补好短板，把“全力压减一般生产安全事故,坚决防范遏制较大以上生产安全事故”作为首要任务，紧紧抓好重点行业领域
安全生产专项治理，集中整治，重拳施治。要引导重点行业规范安全生产条件，加强行业标准、行业规范条件的制修订和清理工作，加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控，大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，推动企业转型升级。用智能化、信息化手段提升安全监管能力。
（三）健全工作落实机制。各单位要深刻认识当前安全生产形势的严峻性，从讲政治、顾大局的高度，加强统筹、落实责任、抓好推进。要建立清单动态调整机制，根据部门职能变化，及时调整四类清单。要完善清单管理机制，把责任分解到部门、分解到人，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要完善协同联动机制，强化分工负责、协同配合，形成齐抓共管工作格局。要完善督查考核机制，充分发挥行业安委会作用，用好定期通报、重点约谈、建议提醒、督查考核等手段，真正推动各项工作任务落到实处、取得实效，切实树起守土有责、守土负责、守土尽责的鲜明导向。要加强安全生产教育培训，强化红线意识，将行业领域安全生产宣传、教育和培训工作抓紧抓实，着力强化警示性宣传和针对性培训，不断增强安全风险防范意识和应对能力。
附件：部门安全生产责任清单、权力清单、监管清单和任务 清单
附件
部门安全生产责任清单、权力清单、 监管清单和任务清单
第一部分 安全生产综合监督管理部门
1.市应急局……………………………………………11
第二部分 负有安全生产监督管理职责的有关部门
2.市发展改革委………………………………………19
3.市经济信息化………………………………………22
4.市公安局……………………………………………26
5.市人力资源社会保障局……………………………30
6.市住房城乡建设管理委……………………………33
7.市交通委……………………………………………40
8.市农业农村委………………………………………49
9.市生态环境局………………………………………57 10.市规划资源局………………………………………61 11.市水务局……………………………………………65 12.市文化旅游局………………………………………70 13.市卫生健康委………………………………………73
14.市市场监管局………………………………………79 15.市体育局……………………………………………84 16.市绿化市容局………………………………………86 17.市民防办……………………………………………92 18.市房屋管理局………………………………………96 18.市城管执法局………………………………………99 20.市消防救援总队……………………………………102 21.市气象局……………………………………………105 22.国家能源局华东监管局…………………………108 23.上海海事局………………………………………112 24 上海铁路监管局……………………………………117 25.民航华东管理局…………………………………125 26.上海海关…………………………………………131 27.市邮政管理局……………………………………134
第三部分 其他行业领域主管部门
28.市商务委…………………………………………138 29.市教委……………………………………………140 30.市科委……………………………………………143 31.市民政局…………………………………………145 32.市民族宗教局……………………………………148
第四部分 党委和政府其他有关部门
33.市委组织部………………………………………151 34.市委编办…………………………………………153 35.市委宣传部………………………………………154 36.市委政法委………………………………………157 37.市委军民融合办…………………………………159 38.市司法局…………………………………………161 39.市财政局…………………………………………163 40.市统计局…………………………………………164 41.市政府新闻办……………………………………165 42.上海银保监局……………………………………166 43.市地方金融监管局………………………………168 44.市医疗保障局……………………………………169 45.市国资委…………………………………………170 46.市总工会…………………………………………172 47.团市委……………………………………………173 48.市妇联……………………………………………175 49.上海警备区………………………………………176 50.武警上海总队……………………………………177
第五部分 园区管委会
51.上海化学工业区管委会…………………………178 52.临港新片区管委会………………………………181
第一部分 安全生产综合监督管理部门
一、市应急局 （一）责任清单
依据部门三定职责、《国务院安全生产委员会关于印发国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作任务分工的通知》（安委〔2020〕10 号）等有关规定。
1. 安全生产统筹谋划责任。组织拟订本市安全生产规划、法规、标准；指导协调安全生产重大科技研究推广和信息化工作，开展安全生产方面的国际交流与合作。指导协调全市安全生产工作，综合管理安全生产统计工作，分析研判安全生产形势，发布安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。承担市安全生产委员会的日常工作和市安全生产委员会办公室的具体工作。
2. 安全生产综合监管责任。负责安全生产综合监督管理工作，依法行使综合监督管理权，指导协调、监督检查市有关部门和各区政府安全生产工作，组织开展安全生产检查以及专项督查、专项整治等工作，组织开展考核巡查工作。
3. 行业监督管理责任。指导监督相关行业企业安全生产标准化、安全预防控制体系建设工作。按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。负责监督管理工贸行业中央企业安全生产工作。
4. 危...
篇四：四个清单的具体内容
1 - 安全生产检查 四个清单（排查清单、隐患清单、整改清单、责任清单）填报单位：
填报日期：
序号
排查清单
隐患清单
整改清单
责任清单
问题隐患
隐患类别
（ 一 般 / 重大）
整改措施
销号情况
（已整改/正在整改）
制度措施
整改责任
责任领导
（重大隐患需领导挂钩）
联系人：
联系电话：
篇五：四个清单的具体内容
2021 年度组织生活会个人问题清单（四个对照）支部名称：
姓名：
时间：2022 年 4 月 3 日 序号 问题类型 检视的问题 问题来源 自己找 领导提 同事帮 1 对照党中央和习近平总书记的号召和要求情况 我对意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题
对意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题
2 对照新时代合格党员标准情况 在党员标准中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
在合格党员中思想不够解放，创新意识不强
3 对照入党誓词情况 在党员标准中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
在合格党员中思想不够解放，创新意识不强
4 对照革命先辈和先进典型情况 在对照身边典型方面，存在不敢担当，不愿负 责的思想
存在学风不浓、安于现状，思想空虚，得过且过，工作拈轻怕重。
采取群众意见不够，有时做事急躁
2021 年度组织生活会个人问题整改台账（四个对照）
支部名称：
姓名：
时间：2022 年 4 月 3 日 序号 问题类型 检视的问题 整改措施 整改时限 备注 1 对照党中央和习近平总书记的号召和要求情况 我对意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题 在工作和学习中意识形态鉴别力，要善于从政治的角度看问题，用社会主义价值观的根本要求，自己讲政治，提高自己的政治站位。
立行立改
对意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题 提升自己的党员意识形态创新力，主要是保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。要善于进行理论创新、内容创新、应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
立行立改
2 对照新时代合格党员标准情况 在党员标准中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
严格要求自我，锤炼过硬作风，切实履行好自身的职责，明确自身的工作任务，发挥好自身工作职能，以勇于担当的工作干劲，努力做好党员自身工作，为教育工作服务。
立行立改、长期坚持
在合格党员中思想不够解放，创新意识不强 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力；要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子；利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路；在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率 立行立改、长期坚持
3 对照入党誓词情况 对入党誓词，定期重温入党誓词，但是担当精神不足 在每月的主题党日活动中认真重温入党宣誓，感受入党的严肃性，增强自己的责任心和工作的热情，从而提高工作的积极性 立行立改、长期坚持
针对入党誓词，对入党时的初心还存在差距，学先进意识不强 重温入党誓词，认真学习党章程，提升自己的政治理论水平，提高政治站位，牢记入党时的初心和使命 立行立改、长期坚持
4 对照革命先辈和先进典型情况 在对照身边典型方面，存在不敢担当，不愿负责的思想 在工作中勇于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，确保各项工作扎实开展，做到表率作用。
立行立改、长期坚持
存在学风不浓、安于现状，思想空虚，得过且过，工作拈轻怕重。
加强党务和业务培训，倡导爱学习、肯钻研的精神，提高自己的政治站位。
立行立改、长期坚持
采取群众意见不够，有时做事急躁 多与群众交流、沟通，及时了解群众的想法，尊重他们的意见和建议，并多与班子成员、党员、中层干部、广大职工谈心交心，虚心听取意见和建议。
立行立改、长期坚持
2021 年度四个对照组织生活会和民主评议党员工作方案 按照市委组织部《关于召开 2021 年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X 委组综（2021〕XXX 号）文件精神，现就做好 XX 中心党支部组织生活会、民主评议党员制定如下方案：
一、会议时间及地点 时间：3 月 15 日，会期半天 地点：四楼党建活动室 二、会议主题 以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届X中X会精神，学习贯彻省第十一次党代会精神、XX 市第六次党代会精神和 XX 市第十三次党代会精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署，以及我市今后一段时期的奋斗目标、发展思路和具体任务上来，全方位推进绿色高质量发展超越，奋力谱写新时代富美新 XX 建设新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
三、参加会议人员
出席人员：XX 中心党支部全体党员 四、会议议程 主 持：XXXX 1.支部书记向党员大会述职，报告 2021 年度党支部工作情况，通报党支部班子查摆问题情况、接受党员评议； 2 .支部书记带头作对照检查，其他党员逐个开展自我批评和相互批评； 3 .民主评议测评； 4 .局党委挂点领导作点评； 5 .支部书记作会议总结。
五、工作安排 一是认真组织学习研讨。采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，在组织党员集中学习和自学的基础上，进行一次专题学习研讨。深入学习习近平总书记在党的十九届 X 中 X 会、庆祝中国共产党成立 XX 周年大会、XX 学习教育动员大会等发表的重要讲话精神；学习习近平总书记对 XX 工作的重要讲话重要指示批示精神，秉承习近平总书记在福建工作期间开创的一系列重要理念、重大实践；学习党章、《中国共产党组织工作条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》；学习省第十一次党代会和省委十一届一次全会精神、XX 市第六次党代会精神及 XX 市第十三次党代会精神，坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深化对新时代党的创新理念的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和
政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量。通过学习，进一步深化认识、统一思想，切实打牢开好专组织生活会的思想基础。
二是广泛征求意见建议。支部书记要带头听取意见，集体研究会诊，要深入开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话，坦诚交流、沟通思想，指出存在的问题、交换意见建议。党支部书记要重点同新转入党员、生活困难党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。
三是深入查摆问题。全体党员干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题，党支部和党员要采取个别谈话、集体座谈、上门走访、电话网络沟通等多种方式主动征询、广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众的反映和意见。党支部委员会主要对照履行党章规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成 XX 学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。党员主要对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈，对照廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型，联系实际进行党性分析，主要看“四个是否坚定，四个强不强二即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，
看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。
四是严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”方针，组织党员开展批评和自我批评，打扫思想政治灰尘，增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。支部书记要代表党支部委员会向党员大会述职，并请党员进行评议。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会开展批评和自我批评，要联系具体人具体事，有什么问题说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，支部书记和支部委员要起到带头示范作用，在党员大会上，采取发放测评表的方式，对党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”进行民主测评。
五是客观公共作出评定。党员大会综合党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。评定为“优秀”的党员进行褒奖，对评定为“合格”的党员肯定优点，提出希望和要求，对评为“基本合格”的党员指出差距，帮助改进提高，对评为“不合格”的党员。要立足教育转化，按照办法和程序作出组织处置。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
六是抓好整改落实。针对查摆和评议出的问题，党员干部要列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，并作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受党员群众
监督。党支部整改清单以及党员民主测评结果要报区直机关工委备案。党支部书记作为党支部整改第一责任人向党员大会述职并报告整改落实情况。党支部要履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。
2021 年度组织生活会“四个对照”个人对照分析材料 按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型身边榜样,结合调查研究、专项整治、征求意见，突出问题导向，深刻检视反思，着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足，共梳理汇总问题 9 条，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现列出如下问题清单。
一、查摆主要问题 围绕本次组织生活会主题，对照四个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深入查找，发现主要存在以下问题：
（一）对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务，在
时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”的现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习，有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上，存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不理想，面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上，不能很好地运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。
（二）对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是有宣誓的时候读一读、念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发
挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为入党誓词文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
（三）对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。
（四）
对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少，对基层党建工作情况了解不够，到基层调研较少，和群众交流少，对真正的难点、痛点、堵点的突出问题，了解的不够深入，没有紧密联系群众、联系实际，解刨麻雀，认真分析，加以整改解决。二是性子急躁，修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
二、产生问题原因分析 针对上述问题，我进行了深入的思考。从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面：
一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论...
篇六：四个清单的具体内容
开展“审计‘四本清单’进百家、强内审、防风险”活动的实施方案为深入贯彻落实市委主要领导批示精神，经研究，决定于 2022 年开展“审计‘四本清单’进百家、强内审、防风险”活动，为细化深化上述活动，特制定本实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平总书记关于审计机关不仅要“查病”，更要“治已病”“防未病”系列指示精神为指导，认真贯彻落实省委、市委主要领导批示要求，立足我市“五个率先”新使命新任务，以审计服务为抓手，用活用好省委审计办《审计发现共性问题清单》和市审计局《党政部门、乡镇（街道）、国有企业领导人员履行经济职责重点风险防范清单》等“四本清单”，着力推进审计事前管、事前改，强化即审即改，进一步凝聚部门合力、促进共同发展，为打造新时代共同富裕地，率先走出争创社会主义现代化先行省市域发展之路作出新的贡献。
二、主要目标 以“将问题要点宣讲到位，将履职风险预警在前”为目标，抓实宣讲风险清单、提供内审服务、深化审计创新等关键环节，更好发挥审计监督职能，以高水平审计服务保障高质量发展。
——问题要点宣讲到位。坚持以审计“四本清单”为载体，在活动中强化责任担当，提升政治境界，着眼于为部门、为企业、为基层答疑解难，
致力于实现市级一级预算单位和市属国有企业清单宣讲全覆盖，全力做好审计服务促进发展的大文章。
——内审工作精准辅导。认真贯彻落实《xx 省内部审计工作规定》，将内部审计业务指导和监督工作与审计业务工作同部署、同落实、同推进，有针对性地开展“一对一”“点对点”内审网格化联系指导，帮助提升内审人员素质能力，着力推进国家审计与内部审计协同发展。
——履职风险预警在前。坚持主动上门、贴心服务，突出实干导向和效果导向，探索风险预警与完善制度相结合的长效机制，引导广大内审干部发挥专业优势，提升服务水平。
三、活动服务对象 xxx 家市级一级预算单位和市属国有企业。
四、活动安排 重点开展“三个一”活动：
（一）宣讲一揽“风险清单” 目标要求：结合 xx 实际，以《审计发现共性问题清单》和《党政部门、乡镇（街道）、国有企业领导人员履行经济职责重点风险防范清单》等“四本清单”为载体，由市审计局主动到一级预算单位和市属国有企业开展宣讲工作，推动履职风险“早发现、早提醒、早阻断、早纠正”。
活动内容：市审计局组织成立 xx 个宣讲团队，主动上门开展审计“四本清单”面对面宣讲，结合宣讲对象主要职责及往年审计发现的主要问题，
将问题表现形式、定性依据、产生根源、对策措施宣讲到位，将履职重点风险领域、风险内容预警在前；通过座谈交流、现场问答等方式，对部门（单位）在风险防范方面存在的困难、疑惑进行解答和帮助。
（二）提供一套“内审服务” 目标要求：发挥审计机关专业优势，立足内部审计监督指导职能，由市审计局开展常态化、精细化服务指导，助力各部门（单位）用活用好用巧审计“四本清单”，推动国家审计和内部审计协同发展，实现业务融合、信息共享、整改互促等目标。
活动内容：结合项目计划及宣讲安排，由市审计局配备“一对一”内审指导员，帮助相关部门（单位）对照审计“四本清单”更有效开展内部审计，逐条自查本部门本系统存在的苗头性、倾向性问题，深刻剖析问题产生根源，及时修改完善规章制度；搭建内审业务培训平台，有计划安排部门（单位）内审新兵参与国家审计项目，丰富审计实践经验。
（三）优化一个“成果体系” 目标要求：促进各部门（单位）建立健全整改工作机制，对内部审计查出的问题进行有效、彻底地整改，进一步强化内部审计成果运用，做好“后半篇文章”，实现内部审计成果最大化。
活动内容：由市审计局指导各部门（单位）建立健全挂销号管理等内部审计整改工作机制，加大内部整改督查力度，通过立行立改、建章立制、举一反三等措施，对内部审计发现的问题进行分类整改，同时探索构建审计整改智能化综合应用管理平台，实现内部审计数字化转型；推动各部门
（单位）完善内部审计成果运用机制，建立健全内审结果公告、责任追究、考核奖惩等制度。
五、活动要求 （一）强化组织领导。此次活动作为加强党对审计工作领导的重要内容，由市委审计委员会办公室牵头，立足审计工作实际对该活动作出部署安排，制定具体落实举措，协调推进各项重点活动。各部门（单位）要提高政治站位，牢固树立“一盘棋”理念，积极配合落实市委审计委员会决策部署。市审计局要承担好组织指导、统筹推进的具体职责，落实好相关督促工作。
（二）注重活动实效。此次活动贯穿 2022 年工作始终，自 3 月起分阶段开展，于 12 月底前完成。请各部门（单位）于 12 月底前向市审计局报送活动开展情况汇总表，市审计局向市委审计委员会汇报活动开展情况。市审计局要合理分配时间、人员、事项，有序开展宣讲、辅导等一系列具体活动，避免扎堆前往、重复上门，减少对部门（单位）正常工作的影响，并及时梳理汇总服务过程中发现的问题与困难，一体推进理念更新、方式创新、成果革新，力求此次活动取得实效。
（三）强化作风建设。市审计局在服务中要大力弘扬“担当作为、攻坚克难”的优良传统作风，要深入一线、主动上门，力戒形式主义、官僚主义，坚持以实绩实效论英雄，持续在实现目标任务、服务效果等方面推陈出新，不断提升服务质效。
