保卫科长职责9篇保卫科长职责 单位内部治安保卫制度（九种）内保条例规定的九项制度1、门卫、值班、巡查制度事2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度：3、下面是小编为大家整理的保卫科长职责9篇,供大家参考。
篇一：保卫科长职责
内部治安保卫制度（九种）内保条例规定的九项制度1、门卫、值班、巡查制度事2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度：3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度事4、单位内部的消防、交通安全管理制度事5、治安防范教育培训制度：6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度：7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度事8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位还应当有相应的安全管理制度乡9、其他有关的治安保卫制度口审核人 填表人 填表日期：年月
黑塔中学门卫、值班、巡查制度〔一）、门卫制度l、门卫人员必须身体强壮、责任性强不得使用老弱病残人员担任门卫工作2、门卫人员当班期间严守岗位认真履行职责做到进出车辆、物品、客人有登记3、夜间不准睡觉定时巡查发现可疑清况立即向值班领导报告发生案件应迅速拨打110不得延误4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。〔二）、值班制度1、每天确定一名领导带班一书部门领导和一名工作人员值班负责检查、处理日常安全保卫工作。2、值班时问为每天早8点至次日早8点／3、值班人员必须技时交接班不准迟到早退。有事不能值班者经单位领导批准后找人替班口4、值班人员值班期间要认具履钓职责严禁喝酒、玩牌等违纪行为5、认真做好值班记录坚持重大事情请示报告制度〔三）、巡查制度1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查反之被盗和破坏事故发生力争抓获犯罪分子并及时报警。同时要保护好现场等领导和公
安人员到场后及时提供有关隋况。2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评对不服从管理无理取闹者送交有关部门处理3、熟悉消防设施、器材的分布情况掌握使用方法发生火灾及时扑救、报警。4、巡逻时问不得作任何影响和违反履行职责的行为特别是夜间不许睡觉口5、做好巡逻记录按时交接班
黑塔中学工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度1、定期组织＋部职工学习安全防范知识加强安全教育增强安全意识做好安全防范工作口2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。3、适时开展不稳定因索的排查对重点人员要严格落实管控措施严防进京上访闹事事件的发生上各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生切断电源关好门窗搞好安全检察确保无隐患后方可离岗下班6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内S、禁烟场所严禁吸烟和动用明火9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理定期检查保证处于良好状态10、机关的安全防范工作由保卫科负责日常监督、指导和检查
黑塔中学现金、票据、印鉴、有价证券等月要物品使用、保曾、储存、运铂的安全曹理制度．1、财务室的房屋、门窗要安全牢固现金、票据、印签必须存入保险柜内印章、票证应分开存放保险柜钥匙要专人随身携带。2、对票据坚持检查复核制度防止被盗、受骗等3、过夜现金不准超过限额超过时必须由二人以上看守4、存取大额现金必须二人以上同行并有汽车接送5、财会人员下班时对报警器进行布防关锁好门窗。
黑塔中学消防、交通安全管理制度〔一）、消防安全管理制度1、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。2、允许吸烟场所应设置烟灰缸烟头熄灭后放入烟灰缸严禁乱扔烟头3、门卫、值班人员不准躺在床上吸烟么各部门因检修需要动用明火的应提出中请经审查批准后方可动用。结束后中请部门应认真清理现场确保无火灾隐患方可离开现场5、配足、配齐消防器材、设施井加弧保养和管理6、、干部职工要加强消防意识、技能的学习和训练达到“三椒三会气了、一旦发生火灾应立即报警并技火灾扑救预案实施扑救〔二）、交通安全管理制度1、坚持对干部职工、司机进行交通安全教育加强遵守交通法规的自觉性口2、干部职工的自行车、摩托车、电动车必须存放在车拥内摆放整齐加锁防护3、司机要认真遵守交通法规不酒后驾车不带病开车不开斗气车、英雄车。
4、车辆外出停放时要严加看守或锁好车门。重要物品要随身携带不要放在车上以防被盗。5、机动车不再单位外过夜收车后停放在车库并锁好车门翩增中学治安防花教育培训制度1、坚持经常性治安防范教育向r大干部职工大力宣传治安防范法律法规、治安形势、治安防范的重要性提高治安防范的自觉性和技能更好的做好各项治安防范工作2、治安防范教育其体由保卫科和各部门组织实施3、保卫、保安、财会等特殊工种人员，坚持参加相关部门组织的治安防范培训牧区的上岗证后方可上岗。
翻塔中学发生治安案件、涉必刑事犯罪案件的报告制度1、加强安全保卫工作认真落实各项安全防范措施有效节制治安、刑事案件和安全事故的发生2、一旦发生治安、刑事案件或安全事故力争第一时问报告单位领导并及时报警3、认真保护案发现场疏导围观人群确保秩序井然。4、有效控制犯罪嫌疑人如果犯罪嫌疑人逃跑及时向警方提供嫌疑人相关体貌特征和其他证据
用增中学治安保卫工作检查、考核及奖患制度〔一）、安全检查制度1、各部门坚持班前班后安全检查检查中不留死角发现问题及时整改做好记录2、保卫科每月一次安全检查主要检查各项安全保卫制度措施是否落实是否存在安全隐患各部门日常安全检查记录3、单位领导每季度进行一次安全检查4、坚持重大节日安全检查5、检查发现安全隐患及时整改一时整改不了的在采取有效安全措施的基础上限期赘改〔二）、治安保卫工作考核、奖惩制度1、时间：每年12月底2、内容：年度治安保卫责任书确定内容标准口3、考核实施：由考核领导小组负责。考核领导小组由分管治安保卫工作的领导任组长保卫科长任副组长保卫科其他人员为成员4、考核方法：每年12月底由考核领导小组深入各部门按考核内容标准逐条逐项进行考核打分5、奖惩办法：〔1）、考核成绩获前三名的部门由单位予以表彭颁发奖状和奖金
1000元；先进个人由部门推荐报考核小组审批颁发证书和奖金500元并由单位推荐上级有关部门评优口〔2）、违反治安保卫制度规定导致发生各类案件、事故的根据清节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分口
黑塔中学其他有关的治安保卫制度保密制度1、加强干部职工的保密教育增强保密观念自觉遵守保密规定。2、各部门要加强文件管理技程序操作不准擅自拆阅、转交和乱放文件不推将机密文件带出单位3、不准用单位电话或在公共场所谈论秘密事项口东各部门人员不准随便串科室、翻阅其他科室资料。5、单位领导和机关人员的家庭住址、电话未经本人同意不准随意告诉他人6、遇有机密文件丢失或发生泄密隋况要及时向领导报告采取措施消除不利影响。
篇二：保卫科长职责
处长述职报告格式保卫的意思是指保护使不受侵犯或损害，唐赵元一奉天录卷一：仲庄 有刚勇，善谋略，保卫之功，次 瑊 之勋也。下文是保卫处长述职报告，欢迎阅读! 保卫处长述职报告一
尊敬的领导老师大家好：
根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习 xx 的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故
随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求 5 分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握
了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。
4. 忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。
5. 一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
6. 先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
7. 杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件 4 次，保护了学院的财产安全。
8. 协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9. 对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。
10. 由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。
11. 完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。
请领导审议批准。
保卫处长述职报告二
各位领导、全体同志：
我于 20xx 年 9 月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持"预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全"的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。
狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全
以上一学年以来为做好"春节"期间、"两会"期间、"六四"
敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，
有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。
2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员 24 小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于 12 时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午 4∶00—第二天早 7 时保安人员每15 分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是"六四"和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙 4 起，发现下班后办公室等处未锁门 7 起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理 2 起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂 2 起，清理以找人为名实为进院推销的 7 起，给学生找回丢失自行车共 8 起，处理食堂外租户打架 1 起，处理宿舍公寓盗自行车 1 起，清理违纪留宿人员 6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件 1 起，避免了一起群殴事件发生。
加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序
1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校 18 个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。
2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有 4 起，都得到较好地处理。
3.抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查 6 次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查 11 次，通过检查发现险隐患 6 处，治安隐患 2 处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来，
让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达数 150 辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理 2 起，同宿舍学生盗窃存款卡取出 1000 多元现金案与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。
三、加强防火安全管理，堵塞火险隐患漏洞
上学年以来对发现 6 处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年 5 月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的落实。
四、加强外来人口管理，做好驻院施工队伍工作
为了做好外来人口的管理工作，自 20xx 年 9 月份以来对在学院务工的 25 名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。办理了"三证"率达到 99，并对外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在 80 人左右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、
防火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册;确定它们活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。
五、加强校园交通管理
随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位(临时)9 个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。
六、加强保卫自身建设，提高保卫干部自身素质
保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动。
对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一学期内，为提高保安校卫队
员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进 2 名保安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的 5 名保安中，有 2 人具备了大专学历，其中 1 名保安当过兵，是党员，有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻，较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。
一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。
不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年工作争取更上一个新台阶。
特此报告，请审查。
保卫处长述职报告三
一年来，在办公厅党委的正确领导下，在市公安局的指导帮助下，我在本职岗位上，按照"三个代表"的要求，自觉履行《保卫处长岗位职责》，牢固树立办公厅"三服务"思想，加强政治理论学习，提高自身素质，求真务实，踏实工作，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了全年各项工作任务，为保卫市委机关安全，维护正常的机关办公秩序，做出了自己应有的贡献。现作述职报告如下：
一、努力学习，刻苦钻研，适应"三型机关"建设的要求。
古人云：学习如逆水行舟不进则退，党的 xx 大报告中明确提出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。市委领导提出了建设"三型机关"的要求，说明建立"学习型"处室是工作的需要，时代的召唤。保卫处与其他处室不同，是一个比较特殊的处室，人员结构和人员素质参差不齐，加上今年初又调来了四名新同志，整...
篇三：保卫科长职责
某医院保卫科长先进事迹 文章标题：记某医院保卫科长先进事迹
某某， 男， 高级政工师。
某年毕业于某， 某年分配至某市人民医院从事保卫工作， 某年经组织推荐参加医院中层干部竞聘， 被任命为保卫科长至今。
一、 思想进步严要求
某某同志拥护党的基本路线， 在思想上积极要求上进， 认真学习马列主义， 毛泽东思想， 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 他工作兢兢业业
， 认真负责， 积极主动的参加医院组织的各项集体活动， 自觉遵守国家法规和医院的规章制度， 善于和不良的倾向做斗争。
担任医院保卫科长以来， 他以做一名优秀保卫干部的标准来严格要求自己， 热心保卫工作， 在工作中认真负责， 主动性高， 创新能力强， 平时能严格要求自己， 以身作则， 能起到带头模范作用， 多次被评为医院先进工作者。
二、 真抓实干创一流
在工作中， 某某总是从维护医院改革、 发展、 稳定的大局出发， 以对全院干部职工高度负责的态度， 认真履行着自身的职责。
为了更好地发挥保卫科的安保职能， 进一步保证正常医疗秩序， 他针对不同时期的治安状况和医院保卫工作的实际情况， 确定重点区域， 调整精干力量， 集中进行清理、 整顿和防范， 及时发现各种安全隐患， 控制和减少安全事故的发生。
医院几乎每天都有突发事件的发生。
某日凌晨， 两伙人在医院急诊门前殴斗， 并动用五连发猎枪打伤 3 人， 某某接到消息后立即报警， 并跟踪当事人行踪， 配合公安人员查找目击者， 使公安机关很快抓获犯罪嫌疑人。
还有在其他地方打架受伤后来院治疗的患者， 根据经验， 某某安排专门人员负责此类事件的处理， 采取各种措施防止打架的另一方来院“寻仇”继续殴斗， 某年共制止、 处理来院殴斗事件 7 起。
三、 克己奉公扬正气
某某在工作中勇于开拓， 大胆创新， 在保卫科推行每日巡逻制度， 并建立了量化考核机制， 实行了“分片包干”管理责任制， 为医院开展正常的医疗活动作出了积极的贡献。
今年元月份以来， 医院多次发生住院患者、 手机、 现金丢失现象。
某某组织保卫科人员采取增加巡逻次数、重点区域蹲坑设伏等措施， 在综合内科抓获一名偷手机的犯罪嫌疑人。在住院部院内抓获一名偷自行车的犯罪嫌疑人。
某年， 保卫科通过巡逻清理来院的社会闲散人员 184 人次， 其中有盗窃嫌疑的 5 人送派出所处理。
同时， 多次及时制止辱骂医护人员或诊察处置后不交费事件。
某年， 医院医护人员和住院患者向某某反映经常有人使用小镜子或直接将头从冲水道探至女厕所偷窥的事情发生。某某集中保卫科人员采取各种措施抓获 5 名偷窥者送交公安机
关处理， 医院在很长时间内没有再发生例似事情。
但某年 5 月， 又有患者反映出现了偷窥者，某某立即组织布控， 抓获了 3 名偷窥者。
四、 勤政为民写忠诚
基层的工作总是琐碎一些， 然而某某却从来没有轻视任何一个细节。
“急群众所急、想群众所想”是某某的一贯工作作风， 也为某某赢得了广大干部职工及群众的信任。
某某常说， 对群众， 我们要学会“换位思考”， 要多站在群众的立场上想问题、 做事情
医院经常有 120、 110、 交警送来的无亲属在场的昏迷、 危重患者， 为了防止他们的钱物丢失， 某某要求保卫科人员在第一时间赶到病房， 妥善保管患者的钱物， 某年共保管现金4214.7 元， 手机 6 部， 票据、 证件、 皮包等若干。
某年某日， 某某接到报告， 医院门诊一患者来院诊疗时带着的 5 岁的侄子走失， 某某立即组织保卫科人员四处寻找， 并根据线索在距医院千余米的某小学附近将患者的侄子找到， 赢来了患者及围观群众的一片喝彩。
某某用对医院干部职工及群众的尊敬换来了人们对他由衷的敬重和爱戴， 他毫不吝惜地把自己奉献给医院的保卫事业， 奉献给需要他帮助的群众， 却独独亏欠了自己最亲最爱的人。
自从某某任保卫科长之后， 逢年过节， 只要电话响起， 说有紧急事件发生， 即使饭才吃到一半， 他也二话没有， 放下碗筷就往医院赶。
9 年来， 某某始终勤勤恳恳、 兢兢业业地战斗在基层保卫岗位。
9 年， 在浩瀚的时空中只是一瞬， 而在人生的道路上却是重重的一笔，年复一年默默耕耘， 某某用这重重的一笔， 递交了一份让医院干部职工高兴、 让人民群众放心的出色答卷。
《记某医院保卫科长先进事迹》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读记某医院保卫科长先进事迹。
篇四：保卫科长职责
科长竞聘演讲稿(共 5 篇)各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫马书岭，我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。
一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势：
具有较强的队伍管理能力。
我曾是武警部队转业的一名干部，军旅生涯 20 年间，从普通一兵做起，我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和08 年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验，本人被武警北京总队记个人二等功 1 次，三等功 3次等殊荣。
具有较为开阔的视野。
2010 年 10 月转业到我院保卫处以来，我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。三年多来，我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料 100 余件，梳理规范了 400 余件高达 8 万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案，并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《三级综合医院评审实施细则》和《医院安全保卫工作
规范》的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等 16 家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。
敢于创新，大胆尝试。三年来，我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划3 次全院职工消防技能培训，4 次年度安全工作会议，128 场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》，并经过尝试，效果良好。为此，我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位，1 次消防工作先进个人的殊荣。
具有吃苦耐劳的奉献精神。
作为保卫干部，我甚至责任和压力并重，但我更重视责任，因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福，所以我准备好了。
具有比较全面的综合素质。
本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了良好的组织和领导能力。
假如我有幸能竞聘成功，我将全力以赴配合好保卫处长的工作，时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序，保障全
院职
工人身及财产安全为己任，以更加昂扬的精神状态投入到工作之中，具体有四点打算：
1、竭尽所能，为全体医护人员创造更加安定有序的工作环境。近年来，社会上医患关系日益紧张， “医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。我打算在技防、人防、联防上下足功夫，做足文章，用足手段。首先，在技防上进一步补充完善视频监控设备，提高安防监控效能；适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和护士站，通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我们已经建立了 8人组的安防应急特保队，并装备了相应的安防应急装备器材，计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务，遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量，为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障；在联防上，积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门，通过走访联络，定期召开联防会议、互通信息等形式，在法律和政策等方面给予支持，确保院内有公安消防协同应急，院外有交通、综治、安检力量联控，共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和路边摊等等不良行为。
2、勇于探索，努力打造独具特色医院“安全文化”
新名片。根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路，通过学
习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法，计划从以下四点入手：一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施，形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范，来指导今后医院的安全保卫工作。二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案，彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。三是用活板报、墙报、院刊和电子屏等载体，营造安全宣教氛围；四是通过飞信、OA 等工作平台，启动消防、治安、交通安全温馨提示每日 1 条活动，让每名职工随时随地都能分享到安全这个最大的红利。
3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位不越位，求实不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。
4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，做到工作上谨言慎行，不沽名钓誉，不以权谋私；生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。把个人追求融入党的事业之中，做到党的事业高于一切；个人利益无条件服从集体利益、国家利益，永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之自得而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的
工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。
谢谢！
保卫科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内，我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦，受了不少累，也舍弃了很多与家人的相聚时间，但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件，没有发生一起群体性事故，没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来，在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下，成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。
这五年的工作经历，特别是经过了“7·5”事件后，
安全稳定工作的重要性，使我更加深刻认识到，保卫科作为学校综合治理的职能部门，承担着维护校园平安，预防违法犯罪，保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历，更使我深知，作为一名合格的安全保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑，过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态，良好的品德和品格，所以我常告诫自己，做人要重德，为人要坦
荡，待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。
假如我能连任保卫科长，我的工作目标是：
在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安校园上求实效，为实现这一目标，我要努力做到以下几点：
1、加强学习，不断提高政治理论素养和思想认识，使自己成为业务过硬的行家，领导信任的参谋，师生信赖的伙伴。
2、扎实工作，锐意进取。即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子，真正担负起校园和师生平安的重任。
3、团结协作，和谐共事，正确处理好五个关系：与领导的关系。多向领导请示汇报，做好配角，当好参谋。与同事的关系。多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。公道处事，诚恳待人。与其他部门的关系。保卫科工作千头
万绪，与各个部门都有着千丝万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的积极配合。与保卫科全体同志的关系。思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量，多加强沟通与联系，争取工作上的支持。
4、加强校园秩序管理，营造学校文明环境。坚持保卫工作走群众路线的方针，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。
各位领导、老师们，五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步，都离不开校领导对我的教育和培养，老师们对我的关心和帮助。特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持，在这里我表示深深的感谢。
再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。假如这次我能连任，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地干好保卫科长这个角色。为我校的教育教学保驾护航。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在这个激情燃烧的火热×月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受组织和同志们的挑选。
我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从政务科室到事务科室。我××年××月出生，××年××月考入××学院学习。××年××月转业，考入到市委办督查室工作……。×年前，我从部队转业到地方，有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从到办公室工作的第一天起，我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点， “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中，我从政务科室到事务科室，顶着压力，背着疑惑，创办文印中心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心，报得三春晖”，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。
一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作，在部
队从事警卫工作达××年之久，先后担任过××、××、……等职，从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案，承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武，荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。
二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。××年领导安排我筹建文印中心，在筹建过程中，正值“五·一”长假，清理场地，安装设备，没有请一个人，我和服务中心的同志，自己动手，在清整场地的过程中，需要拆除一堵墙，一千多块砖头，都是我一担一担挑出去的，几天下来，累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里，我没有安心度过一个春节，没有休过一天年休假，不必用枯燥的数字来统计加过多少班，熬过多少个不眠之夜，扪胸自问，我做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间，我负责编辑《××督查》和《督查专报》，共经手编发简报××多期，当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。。
三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯，我从一个学生成长为一名干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历，我深知作为一名合格的办公室工作人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此，我在工作和日常生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，老老实实做人、勤勤恳恳做事，做到了与人融洽相处，和谐共事。
四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间，在上百人的基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作，以情带兵，以理服人，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，更重要的是，使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后，我注重成本管理，创新服务方式，最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺，倡导了“有热心、有恒心、有耐
心、有细心的?四心服务?”，要求文印人员做到“微笑多一点，理由少一点，脾气小一点，行动快一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，做事多一点，度量大一点，效率高一点，动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措，不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务，还为办公室创收××多万元，相当于给每个干职工创造了近××元的福利，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
假如我有幸当上保卫科长，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安大院上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的...
篇五：保卫科长职责
部门综合治理工作职责市二职专综合治理领导小组 2006.3.15
各部门综合治理工作职责 保卫处职责：
1、门卫人员、更夫对外来人员做好登记和接待工作。学生在校期间，严禁闲散人员入校找学生，对形迹可疑人员要认真进行盘查，并随时向治安保卫部门报告。
2、更夫要负责校内夜间的安全工作，发现隐患和出现问题要及时向有关领导汇报并及时处理。
3、更夫值班期间不准喝酒、不准睡觉、不准擅自离岗。
4、不经领导批准，夜间不准外来客人在学校逗留和私自留宿。
5、更夫夜间要经常巡视，重要部门要重点监视。
6、更夫负责夜间电话接待工作，火警、盗警电话要贴在更夫值班室显要位置，便于发现。
7、更夫在每天教工下班后要检查各办公室、教室是否关好门窗和上锁。
8、每月开一次防火防盗安全会，总结和布置工作。
9、做好安全防火检查各项记录。
10、训练全校教工能正确并熟练使用灭火器。
11、保卫科长经常查岗对上述工作负责。
教导处职责：
1、要主动配合校综合治理领导小组和保卫处搞好安全防范工作。定期召开本科室工作人员和所管辖的各保管室、实验室、电教室、广播室、微机室人员的综合治理工作会议，研究检查综合治理
工作。
2、定期检查各室的防火、防盗安全设施。
3、微机室、电教室、广播室等部门安全制度要上墙。安全运行要作记录，发生事故要及时报告和处理。
4、教导处主任要经常检查所属各部门的安全情况。
5、加强对各教研室人员和班主任的教育与管理，与各教研室主任、班主任签订维护社会稳定和社会治安综合治理责任状，按照谁主管谁负责的原则，层层建立维护社会稳定和社会治安综合治理承包责任制。
6、强化对教师的职业道德教育，保证良好的师德和教师形象。
7、加强对校内各教室的巡视，早晨、中午加强值班，发现问题及时处理。
8、放学后配合保卫科检查全校各室门、窗、灯是否关好，发现问题及时解决。
9、配合保卫科注意检查外来人员，如发现问题，及时处理，应报告公安部门的要及时报告。
10、加强对学生进行法律和防火、防震、防盗、防恶性事故知识的教育、逃生教育，提高警惕，防患未然。并教育学生不能动学校的消防设施。
11、强化德育工作，继续加强对学生进行理想、道德教育，确保在校内不发生任何违法违纪问题。
12、加强对班主任的教育与管理工作，杜绝乱收费现象和接受学生家长馈赠、吃请、严禁体罚学生。
13、保证做好预防和减少犯罪工作，落实双差生帮教责任制。
14、配合公检法部门开展扫除“黄、赌、毒”等专项工作。
15、教室、办公室、多功能室的安全负责人，要做好本室的防火、防盗、安全工作，并做到离开时把所有的电器都关闭，并断总电源，然后关好窗、锁好门。
办公室职责：
1、加强对档案室、打字室工作人员有关防范意识的教育，提高警惕，做到人离开屋，关好灯、门上好锁、关好窗。
2、下班前检查大、小会议室、办公室是否上好锁、关好窗、地上是否有未灭的烟头等火灾隐患。
3、档案室设有灭火器，有关职员、文书、人事要会用灭火器。
4、办公室主任要经常对档案室、打字室进行安全检查。要对办公室的“综治”工作负全责。
5、负责学校综合治理的所有文字材料收集、归纳存档。
总务处职责：
1、维护好门窗，重点部门安装好防盗门、护栏。
2、准备好有关部门的防火器材，并定期检查，发现损坏立即维修或更换。
3、各种综合治理制度上墙，防火负责人明确。
4、做好学校库房的安全防火、防盗事宜，严禁非管理人员出入库房。
5、对校内的易燃易爆品专人负责。
6、总务处主任对上述工作负责。
招生就业实习指导处和团委做好本部门的一切综合治理工作。
市二职专综合治理领导小组 2006.3.15
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、
快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
篇六：保卫科长职责
科科长 ( 副科长 )职责保卫科长负责全校教职工和学生的安全，责任重大。主要职责是：一、认真贯彻执行党和国家的法律法规和上级公安部门的指示， 认真贯彻执行学校的决定， 依法行使职权， 维护师生的合法权益， 为教育教学创造一个安全和谐的环境。二、负责组织制定保卫科工作计划，督促检查工作进度，掌握全校动态，定期或不定期向校领导及公安部门请示汇报工作，对校内发生的重大政治、治安、学生严重违纪情况要及时上报，推动全校治安工作的健康发展。三、组织开展法制教育和治安保卫教育， 以增强师生的法制观念， 积极同一切不良行为作斗争， 做好学校社会治安工作。要加强对学生的交通安全教育， 普及教育安全常识，教育学生自觉遵守交通规则。四、搞好学校治安管理工作，及时调解纠纷，对违反校纪、校规的学生进行教育，抓好本校各类案件的侦破工作。五、要狠抓安全防范措施的落实。保卫科长要负责落实好“人防、技防、物防”等措施，发现漏洞，要及时堵塞。六、负责部门员工的考勤和绩效考核工作。七、加强保卫队伍自身建设， 搞好全科政治教育和专业知识的学习， 提高政策水平和业务工作能力，加强保密工作。八、负责指导门卫人员，搞好门卫值班，节假日的安全保卫工作。九、建立健全各种治安、消防、安全管理制度，不定期组织检查，确保制度的贯彻落实。
加强校内消防安全管理， 经常进行消防安全检查， 对发现的各类火险隐患，要及时妥善处理。十、在上级公安部门的指导下，及时处理治安事故，对重、特大案件要布置人员保护好现场， 及时向上级公安机关汇报， 主动提供信息，协调搞好侦破工作。十一、加强对校园周边治安的综合治理， 建立健全治安防范体系， 对到学校打架斗殴、敲诈勒索、寻衅滋事、扰乱学校教育教学秩序或破坏校舍、场地及其它财产的不法分子，要及时向属地公安机关报告，并请求依法处理。十二、完成领导交办的临时性工作任务。注意本部门资料的搜集、整理、存档。十三、副科长协助科长完成上述工作和分管工作。
篇七：保卫科长职责
院保卫科工作职责在主管院长的领导下和市公安局文保支队业务指导下的一个职能部门， 既具有打击、 防范功能， 又有服务和管理功能。
其主要工作范围是：
担负治安保卫、 打击与防范、 消防安全、 政保、 户籍管理、 综合治理工作。
具体负责的工作如下：
1. 对医院工作人员进行法制、 国家安全、 维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育， 增强员工的法制观念、政权意识和安全防范意识， 预防和减少违法犯罪行为。
2. 做好动态信息工作， 及时处置各种不安定事端和突发事件， 协助国家安全机关和公安机关制止危害国家安全的行为； 协同相关科室做好院内重大、 重要活动的安全保卫任务。
3. 起草、 修订院内治安保卫方面的制度和工作文件，并贯彻执行。
4. 及时调解处理院内的治安纠纷， 维护院内的治安秩序， 依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理，对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、
教育。
5. 检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施， 防止盗窃、 破坏和治安灾害事故的发生。
对全院各科室报请院方的安全问题提出审核意见。
6. 承担院治安综合治理领导小组办公室的日常工作。
7. 开展防火安全教育， 组织消防安全检查， 督促整改火险隐患。
8. 负责管理集体户口及在院工作的临时工作人员的治安管理工作， 借助派出所做好职工的户籍管理工作。
9. 及时向公安机关报告院内发生的刑事治安案件、 治安灾害事故和其它严重危及治安的情况， 保护发案现场并协助公安机关查破院内发生的刑事、 治安案件。
10. 协调和管理院保安队的工作； 做好家属院的安全保卫工作； 负责对家委会的领导
石马山医院
2011 年 8 月 20 日
篇八：保卫科长职责
保卫科工作职责保卫工作是在德育处领导下开展进行，认真履行岗位职责，自觉遵守学校的各项规章制度，具体承担以下几方面工作：
1、负责学校大门昼夜安全管理工作，形成时时岗上有人，事事有人管理的全天候工作模式。
2、做好外人进校办事的检查登记工作，同时加强对各种车辆进出校门携带物品的检查管理并填写检查物品的记录清单。有特殊情况及时上报德育处。
3、禁止学生随便出入校门，若有特殊情况要出入校门，必须查看 唤 有年级部签字的出门条 聘 。
4、加强对教师 永 和学生骑车进校的管理 迭 。无关人员和车辆，一 眼 律谢绝进校并且不允许 爆 在校门口停放车辆。
厢
5、维护学校的治安 粹 秩序，严禁小商小贩进 责 入校园或在校门口摆摊 轩 设点。
6、认真学 毡 习业务知识，不断提高 树 执法意识，严禁体罚和 战 变相体罚学生，对待来 炸 访的客人和家长要热情 皋 耐心、文明执勤、礼貌 铰 待人。
7、切实做 栏 好“四防”工作(防火 樟 、防盗、防破坏、防事 栈 故)。时刻保持高度警 虐 觉，严密注视、细心观 诬 察校园及周围的事物和 栗 动态，预见和消除不安 捡 全隐患。
8、对可 抖 疑人员和情况要立刻询 讶 问、盘查，对现行违规 郴 、
违法犯罪要勇敢制止 纲 ，报告。及时和妥善处 挪 理突发性事件。
9、完 绳 成学校领导分配的其它 傣 各项任务 附：需完善相 阑 关记录 《来客登记表》 啸
《门卫人员各时段分工 怠 安排表》 《学生出门登 钱 记表》《物品存放领取 鹰 单》 《门卫人员值班记 硼 录表》 《门卫人员值班 球 汇总表》 《安全检查记 业 录表》 《门卫工作检查 札 表》 保卫科科长岗位职 珊 责 (德育处副主任兼) 笑
一、主持保卫科的 棍 全面工作，认真履行保 蓖 卫科的工作职责。
信 二、组织相关人员进行 堤 调查研究，做到熟知校 葛 区内的治安情况，做好 戊 安全防范工作。
三 讥 、组织相关人员学习法 辛 律、政治和业务，做到 纱 有计划、有安排，使每 炯 个保卫人员熟悉业务、 矿 掌握有关法律、法规、 乍 政策，不断提高政治业 颠 务水平和工作效率。
肺
四、严格请示报告制 碍 度，做到重大情况及时 交 上报。
五、维护科 供 内的团结，做好相关人 炔 员的思想政治工作，以 绣 身作则，搞好管理，抓 刑 好队伍建设。
六、 织 制定各岗位责任制，定 继 期对相关人员的工作进 辟 行督促、检查和考核。
填
七、积极协助本校 讳 区有关部门做好校园综 村 合治理工作，维护校园 有 正常治安秩序。
八、完 粕 成领导交办的其它临时 疫 性任务 保安人员工作职 纹 责
为确保校园安全 吵 ，保安人员必须和学校 痹 门卫协调配合，严格门 边 卫制度，共同完成维护 癣 校园的统一任务，为明 绚 确保安工作的侧重点和 氛 协调配合的有关事宜， 忻 特制定如下保安人员工 甫 作职责：
一、严格 闻 执行入校人员电话联系 赌 和登记制度，否则应拒 晤 绝入校。
二、学生 冗 上下学(早午晚)的关 贱 键时段与学校门卫、德 清育处值班人员和值班领 蚜 导共同查处无条的出入 莫 校门的学生。
三、 视 遵守工作时间，不迟到 铜 、不早退、不空岗。( 孵 每两个人一班，24 小 缘 时后换班，每天早七点 撩 五十分交接班;在学生 熊 上课后或午休开始后轮 颐 流吃饭，最多半小时， 耘 任何情况下严禁喝酒) 宣
四、关键时段早、 蟹 午、晚上下学时段必须 杨 工作位置合理，姿态规 舀 范。
五、上岗期间 共 ，要服装整洁，举止庄 笆 重，严肃文明，语言规 贪 范。
六、保卫人员 鞭 负责校内及周边的安全 甥 保卫工作，维护校园内 肝 外秩序，保证学校师生 燥 人身及财产的安全。
投
(1)查出入校门的 澡 人员，凡学生必须佩戴 助 胸卡出入，校外人员进 锁 出校园必须履行来客登 凸 记(上课和上自习期间 汐 禁止校外人员和家长找 执 学生)，上课与自习期 熔 间学生出校门必须持有 朴 班主任签的假条，方可 夺 放行。
(2)负责 圆 清理校园周边的非法摆 障 摊设点，不准机动车辆 棠在校园通道内停放。
舱
(3)制止及处理学 膨 生在校园内及校园周边 雹 的违纪事件(吸烟、打 烘 架、小卖点买东西、带 局 饭进校、穿奇装异服、 站 佩戴首饰等)。
( 襟 4)要及时妥善处理校 胀 园及周边的突发事件。
仟
七、保卫人员在岗 幌 期间必须尽职尽责，如 遮 不履行职责或因失职给 吟 学校造成一定损失的， 枯 除承担合理的赔偿外即 侥刻辞退。
八、出现 獭 突发事件及时准备报警 江 ，与门卫、学校、公安 刨 部门协调配合，共同处 扇 理。
九、经常检查 售 校园安全隐患，发现问 佣 题及时向学校提出建议 浅 ，及时整改。
十、做好 奢 值班期间的安全日志记 昼 录。
附：结合我校实情 蹦 ，特做以下具体的规定 眷 ：
1、早晨六点开 亚 始，严禁学生外出吃饭 碑 和随意进出;
2、 怂 轮流吃饭时间：早晨八 擒 点---九点;中午一 脏 点----两点;晚上 启 七点---八点;
撇 3、大门要时刻保持关 邀 闭状态，防止学生或个 郸 别家长尤其是社会闲散 渝 人员跑出或闯入;
盎 4、学生下课，轮流校 宵 园内巡视，发现问题及 谢 时解决或上报德育处并 拥 做好记录;
5、天 防 气渐好，轮流在外边阴 得 凉处值班，及时发现安 渗 全隐患;
6、晚上 聪 10:30 时-凌晨 5 眼 :30 时，校门禁止通 臂 行，公事例外;10: 武 30 时以后对校园进行 常 一次巡逻，对各大楼、 宋 大门关门落锁，并检查 铀 有关防盗设施是否正常 言 。夜间两点左右要巡查 搭 校园。
7、两名保 压 安轮流监控录象。(只 辱 能一人休息) 门卫工作 嚣 考核细则 一、考核标准 骋 ：月考核基数分为 10 绝 0 分。
1、对来访 形 人员或本校教职工态度 洼 粗鲁，发生争执、口角 勘 ，影响学校形象者，视 兔 情节轻重，扣 5—10 懒 分。
2、在岗期间 坎 ，闲聊、打瞌睡，做与 扦 工作无关的事情，每次 氢 扣 2 分;对擅离职守、 贿 无故脱岗者，扣 5 分。
恫
3、对外来人员不登记 蝎 ，私自放行，扣 5 分。
训
4、学生领取存放 骏 物品丢失或产生差错， 称 每次扣 5 分。
5、 咬 不认真核实走读生的证 稗 件，私放学生离校，每 殊 次扣
5 分。
6、不按时 耀 开、关大门者，每次扣 稀 5 分;
7、不严格 千 执行门卫安全检查制度 众 ，私自放进或放出外来 些 车辆及物品，每次扣 1 限 0 分。
8、对门前 霞 闲杂人员及车辆不清理 霓 ，使门口发生堵塞，每 谤 次扣 5 分。
9、对 芋 外来车辆(自行车、摩 叼 托车、汽车)不管理， 铡 有随意停放者，每次扣 胸 2 分。
10、发现 照 学校监控和报警系统出 仓 现异常，未及时赶赴现 樟 场处理，每次扣 10 分 忆 。
11、夜间、节 房 假日、双休日不按规定 纯 进行校园巡视，每发现 啊 一次扣 2 分;如出现安 账 全责任事故，视其情节 疥 轻重，扣 5—10 分。
伏
12、卫生区域不 幸 符合卫生标准每项每次 类 扣 2—5 分。
13 秤 、学校领导交给的任务 绽 不认真完成，每次扣 4 蛤 分。
14、每月累 户 计扣分超过 10 分，扣 誓 20 元;超过 20 分， 跃 扣50 元;超过 40 分 朗 扣当月考核工资;连续 沿 两个月超过 40 分者， 渝 解除用工协议。
1 境 5、造成重大财产损失 味 ，学校声誉受到严重影 鸦 响或出现人员伤亡事故 货 ，终止用工协议。
杀 16、学期考核结果作 珠 为下学期续聘的主要依 彦 据。
二、不合格项信息 噎 收集
德育处领导每 挞 天不定期巡查，并每日 古 安排专人进行 2次检查 又 ，发现不合格项，要及 汀 时批评教育，并做好检 绩 查记录;
学校督导 支 领导要检查门卫人员值 贿 班情况，并做准确评价 抱 ;
接到投诉后，相 挡 关领导要认真核实情况 诉 后视情节轻重做出相应 红 处理，并做好记录。
刺
每周一小结，每月一 畅 汇总(每月分值=每次 蝗 分数总和/次数)。
噪
每学期综合评定一次 看 (每学期分值=每月分 辑 值总和/次数)。
篇九：保卫科长职责
理工大学 保卫（ 部）处规章制度汇编 （ 试行）
二〇一〇年九月
前
言 太原理工大学保卫处在学校党委、 行政的领导下， 为维护学校安全稳定， 进一步加强学校治安安全， 消防安全管理， 以《高等学校内部保卫工作规定》、 《中华人民共和国治安管理处罚 法》、《中华人民共和国消防法》、 《高等学校消防安全管理规定》 等法律法规为依据， 结合当 前形势和我校安全保卫工作实际， 在过去保卫处制度的基础上， 重新修订， 编制了《太原理工大学保卫（ 部）处规章制度汇编》（ 试行）。
这本“汇编” 是我校保卫处全体人员 弘扬“求实创新” 校风精神的集体努力的产物。
我们希望这本“汇编” 有助于学校“依法治校” 工作的顺利开展， 有助于保卫处工作的进一步制度化、规范化。
有助于全体保卫人员 法制观念、 工作业务水平和综合素质的提高。
有助于进一步提升工作质量， 提高全处工作效率。
为学校的发展、 稳定保驾护航， 为创建平安和谐校园做出努力。
由于时间仓促， 水平有限， 缺点和不妥之处在所难免， 敬请学校领导和师生员 工提出宝贵意见。
编者 2010 年 9 月 20 日
目
录 前
言
一、 目 标管理
二、 岗位职责
三、 规章制度
政治稳定管理目 标 高度重视和积极维护学校政治稳定。
认真开展政调工作， 深入基层， 依靠群众， 加强隐蔽斗争， 了 解情况， 掌握动态， 灵通信息， 及时向学校汇报政调工作情况， 力争不发生罢课、 罢饭、 非法游行、 集会、 进京上访等公共突发事件。
治安管理目 标 加强校园治安管理， 预防、 打击违法犯罪活动， 及时查处治安案件， 追查事故。
加大治安安全检查力度， 积极推动校园治安综合治理各项工作任务的落实， 维护校园治安秩序， 保障全校师生员 工生命和财产安全， 力争不发生重特大案件和灾害事故， 为创建平安校园， 为学校的“改革， 发展，稳定” 保驾护航。
消防管理目 标 认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、 《高等学校消防安全管理规定》， 加强消防宣传教育， 提高师生员 工的防火意识， 加强消防安全检查，消除和整改各种火险隐患， 加强防火责任制， 层层签订消防安全责任书，力争不发生火灾事故。
岗位职责
、
太原理工大学保卫（ 部）
处职责范围 在学校党委、 行政的领导下， 在上级公安机关、 政法委、 国家安全机关业务指导下， 坚持四项基本原则， 坚决执行党的路线、 方针、 政策， 贯彻内保工作的“预防为主， 确保重点， 打击敌人， 保障安全” 十六字方针，依照国家法律、 法令和学校的规章制度， 积极推行校园治安综合治理， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则， 充分依靠群众， 强化学校内部治安管理，预防和打击各类违法犯罪活动， 为维护高校政治稳定、 治安秩序， 为学校的教学、 科研、 工作、 生活努力创建平安和谐校园。
一、 会同有关部门对师生员 工进行法制、 国家安全、 维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育， 增强师生员 工的法制观念、 政权意识和安全防范意识。
依靠群众做好防特、 防盗、 防火、 防自 然灾害事故的"四防"工作， 预防和减少违法犯罪行为。
二、 发动和依靠群众同刑事犯罪分子、 同危害社会治安的行为作斗争。维护学校内部治安秩序， 保卫学校内部国家财产的安全。
三、 积极协助公安机关查破治安案件、 一般刑事案件， 协助公安、 国家安全机关侦破重大案件， 配合有关部门协查案件。
四、 认真执行《中华人民共和国消防法》， 《重点单位消防工作十项标准》 和贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》， 做好防火安全工作。
五、 定期和不定期组织安全大检查， 对重大火险和治安隐患进行排查，及时报告有关部门， 督促整改， 消除不安全因素。
六、 做好动态信息工作， 严防国内外敌对势力、 非法宗教势力、 民族分裂势力、 邪教、 传销活动对高校的渗透、 煽动和破坏活动。
及时处置各种不安定事端和突发性事件。
协助国家安全、 公安机关制止危害国家安全
的行为。
七、 协助有关部门做好保密教育和保密检查， 同盗窃、 出卖党和国家机密的行为作斗争。
八、 对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员 和两劳释放人员 进行帮助、 教育。
九、 搞好校园门卫管理和协助做好校园交通秩序安全管理工作。
十、 督促检查有关部门做好重点要害部位的安全保卫工作， 建立和健全校园治安综合治理领导小组和各部门治保会， 充分发挥治安、 防火责任人作用。
十一、 协同有关部门做好出国人员 的政治审查。
做好流动人口 及出租房屋的管控工作。
十二、 会同公安部门办理和颁发师生员 工的居民身份证， 做好师生员工的（ 集体）
户 口 管理。
十三、 做好学校重大活动期间的安全保卫工作， 确保学校举办各种大型活动期间的安全。
会同有关部门做好外事、 首长的安全保卫和外籍教师、留学生的协管工作。
十四、 随时承担、 完成学校领导和上级公安机关、 国家安全机关临时交办的有关各项工作任务。
保卫（ 部）
处长职责 一、 全面负 责主持保卫处工作。
组织本处人员 进行政治和业务学习 ， 抓好队伍建设。
二、 宣传党的路线、 方针、 政策和国家法律法规， 认真贯彻落实学校、 上级公安机关关于高校安全保卫工作的指示精神。
组织制定和实施保卫（ 部）处工作计划。
建立健全各项规章制度并付诸实施。
三、 在校党委和行政领导下， 深入基层， 调查了 解， 掌握动态， 灵通信息，及时向分管校领导汇报政调工作， 积极维护校园政治稳定。
协助学校“综治委” 做好校园治安综合治理工作， 贯彻预防为主， 突出重点， 打击犯罪，确保安全的防范方针。
四、 发生重大案件和治安灾害事故时， 亲临现场协助公安机关做好现场勘察的组织领导和侦破工作。
积极处置校园各种不安定事端和突发性事件，同时及时向党委和上级公安机关请示报告， 并提出处置设想和意见。
五、 组织领导全校基层“治保” 工作， 定期召 开会议， 进行情况交流， 布置和落实安全保卫工作。
六、 组织做好学校各项重大活动期间的安全保卫工作， 确保安全。
七、 经常深入基层， 检查督促安全保卫工作的组织落实情况， 发现好的典型及时总结、 交流、 推广。
八、 关心全处人员 的思想、 学习、 工作、 生活。
努力争取各项经费的落实，积极创造和改善工作条件， 提高保卫人员 的生活待遇。
九、 完成学校党委、 行政和上级公安机关、 国家安全机关交办的任务。
副（ 部）
处长职责 一、 协助处长分管分校区和有关科室日 常工作。
二、 负 责协助学校治安综合治理委员 会办公室的日 常工作， 经常带领分管科室同志深入各学院（ 系）、 处等单位进行宣传到位， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则， 贯彻落实“一票否决权” 和领导责任追究制。
协助全校各部门制定各项安全制度。
督促、 指导、 检查， 做好全校的治安管理、 治安防范工作。
协助公安机关做好案件侦破和查处工作。
收集、 积累有关“综治”工作方面资料， 为学校年终考评提供依据。
三、 负 责组织有关科室、 分校区的政治理论、 工作业务学习 ， 制定学习 培训计划， 提高全体人员 的思想政治觉悟和工作业务水平。
四、 会同有关部门组织对师生员 工进行法制宣传教育和岗 位培训， 增强师生员 工的法制观念。
依靠群众做好防特、 防盗、 防火、 防自 然灾害事故的"四防"工作， 预防和减少违法犯罪行为。
五、 负 责对所分管的科室、 校门包括住宅小区门卫保安工作业务的指导。负 责对重点人口 控制和调研摸底工作， 协助学校和上级有关部门做好稳定工作， 灵通信息， 及时处置突发性事件。
六、 协助处长做好其它临时性工作。
办公室工作职责 一、 负 责学校党政文件的收发、 登记、 传阅、 转送、 催办工作； 会同有关科室搞好文件的立卷归档工作； 负责处内印章和介绍信的管理和使用。
二、 安排处内会议的通知和部署， 做好会议记录； 了 解会议确定的各项工作任务， 负责督促各有关部门和人员 贯彻执行 三、 负 责办理以处名 义印发的报告、 请示、 批复等工作。
四、 协助处领导督促检查各科室、 队、 分校区贯彻落实处里安排部署工作任务执行情况， 经常深入基层， 从各种渠道了 解工作进展情况、 校内治安动向， 进行综合分析， 提出建议供领导参考。
适时检查各科室、 队、 分校区的纪律、 考勤、 学习 、 卫生等以及临时性工作的协调， 收集工作报表，从而进一步推动全处中心工作。
五、 负 责接待处理群众的来信来访， 及时向有关科室通报并向领导汇报。
六、 负 责公用车辆使用和处内资产管理。
整理各类票据以及处理的一切财务手续。
七、 完成处领导交办的其它工作。
办公室主任职责 一、 全面负责办公室日 常行政工作。
。
二、 组织本室人员 加强政治、 业务学习。
制定室内考核办法， 加强管理。
三、 深入调查研究， 抓好信息工作， 协助领导决策。
四、 做好部门内外的协调工作， 做好后勤服务工作。
五、 建立本单位良好的社会联系网络。
六、 负 责对上级和有关部门来文、 来函的送达、 收集、 整理， 并及时将文件精神向有关领导汇报。
七、 起草处室的各类文件、 报表、 计划和总结。
八、 完成处领导交办的其它工作。
调研科职责 一、 制定调研计划， 开展调研工作， 维护校园政治稳定。
二、 做好信息员 队伍建设， 协助公安机关、 国家安全机关， 开展敌情调查，加强隐蔽斗争秘密力量建设， 掌握敌情、 政情、 社情。
了 解掌握宗教、 邪教人员 情况， 做好预防突发事件的预案工作。
三、 做好出国（ 境）
人员 和参加重大活动、 重要会议人员 的政审工作。
四、 制定特殊敏感时期工作预案， 参与 学校重要外宾、 首长和重大活动期间的现场警戒工作。
五、 掌握学校出国人员 的走留情况， 掌握常驻及临时来校外国人员 的情况，掌握归侨眷属、 各民主党派、 群众团体、 宗教、 知名 无党派人士、 人大代表、 政协委员 情况， 掌握要害部位和参加重大政治活动人员 的情况并及时上报。
调研科科长职责 一、 主持政调科工作。
严格掌握控制重点人口 、 重点对象、 重点场所。
二、 能快速将信息上报有关部门， 做好预防突发事件预案工作和防范措施。收集、 积累有关资料， 为领导提供决策依据。
三、 组织全科人员 开展敌情、 政情、 社情调查研究。
四、 督促指导健全学校内部单位各项政保防范措施和规章制度。
五、 督促政保人员 管好档案材料， 对收集到的各类情况和动态， 及时分门别类的记载入卷。
六、 依靠群众， 培养好特情耳目 ， 掌握深层信息。
掌握校内外国专家， 留学人员 动态， 注意可疑对象、 邪教等人员 情况。
。
八、 带领科室人员 ， 配合上级公安机关， 国家安全机关查破一般政治案件，侦破重特大案件。
完成处领导交办的其他工作任务。
消防科职责 负责制定学校防火安全制度， 组织防火安全宣传教育。
检查各部门防火措施的落实， 监督整改火险隐患。
积极宣传、 推行校园治安综合治理， 认真执行“谁主管谁负 责” 原则。
积极配合学校进行消防安全的宣传教育，组织、 指导学校义务消防组织的业务学习培训。
负责全校消防器材的保养、维修和管理。
负 责新建、 扩建、 改建工程的竣工验收工作。
负 责学校日 常消防业务和建档工作。
消防科科长职责 一、 主持消防科工作。
负 责召 开科务会议， 组织本室人员 加强政治、 业务学习 。
拟定工作计划， 制定科内考核、 管理办法， 做好工作总结。
制定全校防火工作制度并组织实施。
二、 督促、 检查、 指导全校各部门防火措施的落实， 组织全校义务消防员的业务培训。
积极配合做好学校各部门组织的消防安全宣传教育和消防应急疏散、 演练。
三、 监督、 检查学校各部门消防器材的管理使用。
四、 根据消防经费和需要， 有计划地组织购置配备灭火器材和消防工具，严把质量关。
五、 负 责学校重大节日 、 重大活动期间的消防安全检查。
六、 认真贯彻落实“消防法”“消防安全十项标准” 和“高等学校消防安全管理规定”，
认真执行“谁主管谁负责” 原则， 积极推行校园治安综合治理。
督促、 指导全校各单位建立健全基层消防组织机构和各单位落实防火工作的逐级领导负 责制。
督促、 检查防火档案的建立和日 常防火检查的上报工作。
收集、 积累有关资料， 为领导提供决策依据。
为学校年终考评提供材料。
七、 负 责全科人员 的考核工作。
八、 完成处领导交办的其它工作任务。
治安科职责 负责加强校园内的治安管理、 治安防范工作。
督促指导基层单位健全治安保卫责任制。
加强“重点要害” 部位安全管理和安全检查， 健全档案，落实制度。
做好学校公共场所安全管理、 防范。
组织实施“校园 110” 工作的开展， 打击现行破坏活动， 协助公安机关查处各类案件， 追查各类事故，处置各类突发事件。
加强对暂住流动人口 、 出租房屋的管理， 整顿校园治安秩序。
制定学校各种大型活动安全工作预案、 方案并组织实施， 确保大型活动安全。
协助校“综治办”完成有关校园治安综合治理工作任务。
治安...
