一把手政治画像报告5篇一把手政治画像报告 领导干部自画像政治自画像(3篇)领导干部自画像政治自画像1所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总下面是小编为大家整理的一把手政治画像报告5篇,供大家参考。
篇一：一把手政治画像报告
干部自画像政治自画像 (3 篇) 领导干部自画像政治自画像 1 所谓自画像就是总结一下自己的工作、生活、纪律、党性、学习、团结、作风，重点总结一下优缺点就行。到底像还是不像，要大家评判。所以，要认真总结，把自己的贴点总结出来。1、〞新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员有不如实报告个人有关事项，篡改、伪造个人档案资料，弄虚作假，骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益等违反组织纪律的行为，将被给予不同程度的党纪处分。〞 2、梵高曾强调自己一生所画过的无数《自画像》，〞同一个人有多样的自画像。与其追求照相般的相似性，不如深入地开掘相似处。〞画好自画像的首要步骤就是构图明晰。同样，画好党员干部的〞自画像〞，就需要一种用来校正构图的仪器——规矩。〞把纪律和规矩挺在前面〞，是党要管党、从严治党的根本标尺，是把权力关进制度的第一笼子，是干部树形象、正自身的根本标准。将〞规矩〞作为干部画好自画像的基准，方可描画干部为官从政的底色，解剖干部政治生命的高度，透视干部执政为民的深度。
3、坚决理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部〞自画像〞的政治生命，固步自封便无从谈及发展，循规蹈矩便无从谈及创新，为官不为便无从谈及担当。这样的干部〞自画像〞必然形散神离，毫无生气，没有高度。画有高度的干部〞自画像〞，要成为立
场坚决、创新进取、求真务实、见贤思齐、一心为民的代名词。画有高度的干部〞自画像〞，要成为经过艰苦卓绝奋斗赢得人民称赞的焦裕禄精神和红旗渠精神的象征。画有高度的干部〞自画像〞，要成为自觉坚持理想信念宗旨，始终对党忠诚，政治敏锐性和鉴别力很强，头脑清醒、旗帜鲜明的代表。画有高度的干部〞自画像〞，要成为继承发扬党的优良传统，将全心全意为人民效劳的事情记在心上，抓在手中，落在实处的楷模。〞海阔凭鱼跃，天高任鸟飞〞，做新时代的好干部，就要凭着对理想信念的一腔执着，对工作的一片热诚和干事创业的一往无前，带着干部群众闯出一番天地，为发展找方向，为建设添新瓦，为群众谋福祉，解剖作为党员干部〞自画像〞的政治生命深度。
领导干部自画像政治自画像 2 按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚决，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立〞四个意识〞和〞四个自信〞、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的
路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强〞四个意识〞、坚决做到〞两个维护〞，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把〞四个意识〞〞两个维护〞作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正表达和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公正磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要党务精品群 824703735 为党务工作者提供大量资料，每天更新 30 多篇，请加:962665491 进行咨询！求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照〞七个有之〞检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂; 坚持一视同仁，不拉帮结派; 坚持不信谣传谣，不制造是非; 坚持公平竞争，不搞收买人心; 坚持按原则办事，不违法违规; 坚决政治立场，不搞阳奉阴违; 坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级
不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。参加公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改良方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在〞老好人〞〞护犊子〞思想，对下属的一些〞小毛病〞，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的〞自画像〞，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像; 对照党纪法规，画好严以修身的自律像; 对照敢于担当，画好踏石留印的实干像; 对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
领导干部自画像政治自画像 3 近日，学习贯彻干部任用条例座谈会、全国公务员工作暨学习贯
彻公务员法座谈会在京召开，中国共产党中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现〞两个一百年〞奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的〞中国梦〞提供坚强组织保证。
为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的新时代忠诚干净担当高素质干部队伍，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强保证。忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍如何建?还需深入细致贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，在四个方面聚焦标准，绘好忠心、初心、匠心、戒心四幅〞自画像〞。
绘好忠心〞自画像〞。〞天下至德，莫大于忠〞，新时代忠诚干净担当高素质专业化干部队伍〞自画像〞就是对党绝对忠诚，在大是大非前坚守政治定力，在思想政治上以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动实践上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，真正成为政治坚决的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
绘好初心〞自画像〞。〞知屋漏者在宇下，知政失者在草野〞，
中国共产党党务精品群 824703735 为党务工作者提供大量资料，每天更新 30 多篇，请加:962665491 进行咨询！人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党的十九大报告指出，〞我们党来自人民、植根人民、效劳人民，一旦脱离群众，就会失去生命力〞。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部〞自画像〞就是要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念。习近平总书记曾指出：〞走得再远、走到再光芒的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发〞。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要牢记初心使命，始终践行从群众中来、到群众中去的根本工作方法，常修公仆之心，敢于放下架子、扑下身子、撸起袖子，为民办好事、解难事、做实事，真正做到爱民亲民为民，不断稳固与人民群众的血肉联系。
绘好匠心〞自画像〞。〞冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功〞，为人民效劳不是一句空口号，最终都要落实到实干上来。习近平总书记曾指出，幸福都是奋斗出来的。尤其是全面深化改革步入深水区，脱贫攻坚工作进入关键期，党员领导干部肩负重任，使命崇高，倘假设没有〞咬定青山不放松〞的韧劲，〞三天打鱼两天晒网〞只会让党和人民的事业功亏一篑。古人言：〞天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。〞新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的〞自画像〞就是要充分发扬工匠精神，甩开膀子，迈开步子，在新时代的奋斗征程中担起中华民族伟大复兴的历史使命。
绘好戒心〞自画像〞。〞出淤泥而不染，濯清涟而不妖〞，自古
以来，权力都是一把〞双刃剑〞，党员领导干部手中有权，但在用权时一定要扪心自问，手中权力〞从何来、为谁用、如何用〞。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的〞自画像〞就是要不断提高廉洁自律水平，在利益和诱惑面前保持廉洁之心，把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、踏踏实实干事、坦坦荡荡为官。要始终保持敬畏之心，坚持为民用权、依法用权、秉公用权，算好政治账、经济账、家庭账，常修〞自重、自省、自警〞三门功课，自觉抵抗〞糖衣炮弹〞的侵蚀，防止在〞温水煮青蛙〞中放松了要求、丢掉了原则，从而练就〞百毒不侵〞之身、〞金刚不坏〞之躯，做到淡泊名利、一身正气、两袖清风。
忠心热诚、初心炙热、匠心磅礴、戒心常在。新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍只有绘就了这四幅〞自画像〞，才能在新时代干事创业过程中得心应手、游刃有余，不断书写人生〞芳华〞。
篇二：一把手政治画像报告
干部个人政治自画像根据*文件要求，我严格对照七个方面重点内容，对自己进行了全面的自查，现将主要情况报告如下：
一、基本信息 *，女，*年*月生，*人，大学本科学历，*年*月加入中国共产党，*年*月参加工作，现任*. 作为*书记、局长，在工作中我能够始终做到从全市工作出发，思考问题、把握方向。廉洁自律，注意自身良好形象，自觉抵制各种不正之风，自觉规范和约束自己的言行，始终以一名党员的标准要求自己。近三年来，在年度考核评价中均为称职。
二、自查情况 （一）政治素质情况 作为党总支书记，我坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移贯彻执行党中央决策部署和省、市委工作举措。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰。一是加强理论修养，坚定理想信念。作为单位主要负责人和党总支书记，我积极组织理论中心组学习，以普通党员身份参加党支部学习、集体政治学习，每天进行最少半个
小时的自学，年均撰写学习笔记、心得体会 3 万字以上。利用学习强国等线上平台进行自学，学习强国积分连续两年达到我市“优秀学员”标准。认真学习领会十九届六中全会精神，带头制定《学习宣传贯彻落实省、市第十二次党代会重点工作任务分解》《贯彻落实党的十九届六中全会精神实施举措》，领学《决议》，组织开展专题研讨，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化责任落实，推进全面从严治党向纵深发展。我始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务，全面担负起两个责任领导者、执行者和推动者的职责。坚决扛起党风廉政建设第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，督促班子成员自觉履行“一岗双责”，每年带头制定《党建工作要点》、《党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到党建与业务工作同部署、同落实，推动形成了责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，分解责任，将“两个责任”落到实处。三是严肃党内政治生活，扎实锤炼党性修养。严格落实“三会一课”制度，做到全程纪实，2021 年召开党员大会*次，支委会*次，讲授专题党课。严格执行党的组织生活制度，参加党史学习教育专题组织生活会和 2021 年度基层党组织组织生活会，组织民主生活会，落实民主评议党员制度，广泛开展批评与自我批评，清洗党员思想灰尘，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）政治担当情况 习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”作为单位“一把手”，我
能够做到在其位、谋其政、干其事、求其效，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当做实做细做好各项工作。一是深入一线，在疫情防控中担当尽责。在疫情防控工作中，我先后组织召开*余次专题会议，传达中央、省、市疫情防控精神，安排我队疫情检查督导工作，确保上级安排部署及时落地见效。为了进一步做好疫情防控工作，坚决遏制新冠肺炎疫情的流行，根据省、市委疫情防控相关要求,亲自带队，深入各县区开展疫情防控督导，检查各类机构 200 余家，在工作中堵住可能导致疫情反弹的漏洞，保障人民健康权益，不断织密织牢疫情防控“安全网”。二是认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”。我和班子成员牢固树立抓好全面从严治党是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格要求干部如实填报《领导干部个人有关事项报告表》，及时报告个人重大事项.提高制度执行力，规范各项工作，强化内部管理，抓住出国出差、干部选拔等节点，强化纪律执行。班子成员 3 月份、6 月份深入分管科室进行廉政提醒谈话，及时提醒，防微杜渐，巩固不敢腐的氛围，完善和落实不能腐的制度体系，构筑不想腐的堤坝。落实警示教育常态化要求，2021 年开展警示教育*余次，在元旦、端午、中秋等关键时间节点集体开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育，并通过制发文件、微信提醒、张贴公告、自查自纠等方式进行廉政提醒，严防“四风”反弹，不断增强党员干部防腐拒变的“免疫力”。
（四）能力水平情况 “一分部署、九分落实”。作为单位主要负责人，我始终保持起而行之的使命感、“马上就办”的紧迫感、时时放心不下的责任感，发扬工匠精神，履职尽责、主动作为、靠前指挥，推动*工作高质量发展。一是依
法履职，维护群众健康权益。始终秉持以人民健康为中心的理念，守土有责、守土尽责。五年来，查处违法案件*起，罚款总额*万元。。二是专项整治，严厉打击违法行为。深入开展专项整治 50 余项，在联合公安、工商、食药等部门开展的*专项行动中，查处较大违法案件*起，罚没款总额*万余。执法案卷连续四年获评“全国优秀典型案例”，连续五年获评“全省优秀典型案例”，位列全省第一，在全省案例评查中进行经验交流。三是改革创新，不断提升监管水平。创新推行“专业+综合”执法新模式。专业监管即每个业务科牵头 1-2 个专业，负责该专业各项工作的组织协调；综合监管即将直管单位按区域划分至各业务科，每个业务科负责所辖区域的综合执法、业务指导等工作。
（五）品德操守情况 习近平总书记指出，领导干部要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信念、人格、实干立身”。作为一名有着 20 多年党龄的老党员，在工作和生活中，我始终保持艰苦奋斗的政治本色，生活不讲排场，不比阔气，做到以俭养德；保持健康高雅的生活方式，自觉净化“三圈”，提高精神境界，摆脱低级趣味；注重家庭、家教、家风，严格要求配偶和子女的生活作风；保持昂扬向上的精神状态，把干事创业作为自己的天职，努力创造出无愧于党、无愧于人民的业绩。
（六）廉洁作风情况 我坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位。“其身正，不令而行”。我积极发挥领导干部带头遵守纪律的表率作用，树立纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外的意识，认真学习贯彻《准
则》《条例》，使铁的纪律真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循。严格执行住房、用车、公务接待等有关规定和生活待遇情况；完善细化意识形态工作责任制，健全领导干部与党员干部谈心谈话制和案件审核制度，提升执行规范化水平。深入开展政治性警示教育，破除侥幸心理，让纪律这条“高压线”成为保护自己的“警戒线”。任现职及前任职务期间，未接到信访举报情况，未接受组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等情况。
三、亮点工作 我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在任*局长期间，履职尽责、担当作为，多项工作及综合排名在全省名列前茅。
（一）多措并举加强队伍建设。一是着力提升政治素质。扎实开展党史学习教育，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、党规党纪的学习，教育引导党员干部践行“一句誓言、一生作答”，2020 年，党总支达到学习强国“学习组织”评价标准，18 名党员干部年度积分达到“学习之星”标准；2021 年，17 名同志学习强国积分达到市级“优秀学员”标准。二是着力提升业务素质。开设“以案释法”讲堂，采取“讲解+模拟执法+微视频”等模式，全真模拟执法工作程序和办案要点，受到上级部门的表扬。2019 年和 2020 年，在全省技能竞赛中，分别斩获团体第一名、第二名和个人一等奖，被授予“优秀组织奖”。
（二）全力以赴，积极投身新冠肺炎疫情防控阻击战。在新冠肺炎疫情防控中全力以赴，聚焦重点部门、重要节点，出动 1000 余人次，我和班子成员亲自带队，开展每月一次的疫情防控常态化监督检查，为全市疫
情防控工作筑起了坚实的屏障；抽调业务骨干*人，对各县区疫情防控办及*余家单位进行疫情防控督查，切实提升基层疫情防控工作水平；派出多名业务骨干，多次分赴各县区开展疫苗接种、疫情防控应急机制运行情况、学校新冠病毒疫情防控等督导工作，不断织密织牢疫情防控“安全网”。
四、存在的问题 一是在加强日常监管，激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。二是党支部规范化建设标准还需提高。开展党支部规范化建设以来，各支部规范动作多、自选动作少，能够做到严肃认真，但生动活泼不足，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。
五、下一步建议 （一）强化理论武装，提高政治素养 始终把学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，不断重温“三篇光辉文献”，领会习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神。依托理论中心组学、党支部学、集体学、科室学、个人自学的“五学”机制，每月进行最少两次理论中心组学习，每天进行自学，在真学真懂、真信真抓、真改真用上下功夫，努力做到学深学透、入脑入心。要联系实际学,紧密结合工作和思想实际,认真思考、研究、探讨解决工作存在的问题，努力做到知行合一，提高素质、推动工作。
（二）落实“两个责任”，全面从严治党 从严落实“两个责任”，切实承担起抓党建的政治责任，做到党建工
作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。落实谈心谈话制度，在完成每年 3 月和9 月对分管科室党风廉政情况进行监督提醒的基础上，增加日常谈心谈话内容，并如实填写《谈心谈话记录》，在谈心谈话中了解党员干部思想动态和工作开展情况，坚决杜绝一切违反党规党纪及中央八项规定精神的现象发生。
（三）勇于担当负责，狠抓工作落实 一是旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。加大干部管理，对党风廉政问题严重、作风建设出现滑坡、干部队伍自由散漫的，要严肃追究责任。加强干部培训和廉政教育，提高基层干部素质和履职能力。同时，坚决抵制“为官不为、为官乱为”等言行，增强对权力的敬畏之心，提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。二是做好常态化疫情防控工作，始终绷紧防控这根弦，把“外防输入、内防反弹”作为工作重点。坚持常态化防控和应急处置相结合，不断加大监督检查力度，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，维护百姓健康权益，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三：一把手政治画像报告
领导干部政治画像报告根据省纪委《政治监督任务书》对政治生态建设档案系统、干部廉政档案系统、政治监督报告系统的要求，对每位领导干部逐一进行政治画像，并与政治忠诚度进行对比，政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等五个积极方面，具体的自我政治形象如下。
1. 永葆政治忠诚。作为党员领导干部，我能够认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护党中央总书记和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时期党的建设总要求和党的组织路线,忠实贯彻中央决策部署总书记和习近平关于教育的重要论述,，认真贯彻省委和省教育厅的决策和部署，不断提高思想认识，明确工作职责，推动高校党建各项工作扎根 XXX。自觉承担党建主体责任和第一责任人责任，扎实推进教育教学改革，把党建实效转化为高山高校发展优势，扎实推进双一流建设任务，使大学的工作永远向着一流的本科大学迈进。
2.。
坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进 xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3. 强化政治担当。作为党员领导干部，他始终坚持共产党人的初衷和使命。无论他身在何处，他始终如一，经得起风浪的考验，为党忠诚分担忧患，为党尽责。全面实施高等教育强省战略，紧紧围绕社会发展，积极探索新专业，努力培养德、智、体、艺、劳全面发展的高山建设者和接班人。
4. 提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5. 严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委 36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步，我将继续认真学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，符合新时期优秀干部的标准要求，针对发现的问题采取切实措施，努力从以下两个方面加以改进和提高。
1.进一步深入学习，努力学习、理解和实践，提高在新时期运用习近平中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力，推动这一重要思想成为我们的中坚力量、明星和标尺，推动这一重要思想进入学校课堂和思想，融入学校思想政治工作，参与学校重大活动，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的锐利武器。
2、认真履行职责。加强四个意识和四个自信，自觉落实各项决定和安排。在基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提高组织力量、干部队伍建设、加强作风建设和履行职责、关注师德师风等方面，在学生成长和人才服务体系建设方面加强教师发展，重点建设优势学科和特色学科，加强和优化人才梯队培养计划和教师素质，我们准确地领导了“牛鼻子”，并注重建立长期机制。
篇四：一把手政治画像报告
录*公司领导班子“画像”评价
某公司领导班子政治画像报告
*公司领导班子“画像”评价
一、廉政理论学习情况 **同志积极参加上级党委和支部组织的廉政理论学习，如党风廉政建设与反腐败工作会议暨警示教育大会、违规挂靠专题学习、违规经营投资责任追究专题学习等；将《监察法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等文件作为必学文件，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。
二、履行“一岗双责”工作情况 **同志以身作则，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，严格执行重大问题请示报告、班子个人有关事项报告和双重组织生活制度，以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育；在“关键少数”履职尽责、廉洁自律方面，与班子成员一起把方向、谋大局、抓落实，发挥“头雁效应”，抓实“关键少数”“重点岗位”，不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力。站位公司全局，谋划推动工作，防范化解风险隐患，加强日常风险防控监管，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
三、党风廉政情况
**同志在廉洁从业方面，始终把纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，努力做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。一是始终克己奉公。作为一名国企党员领导干部，坚持一心为党、一心为公，少念一己之利、不存一己之私。始终坚持公司利益至上，以个人利益服从大局利益，从不在个人问题上向组织讲条件、要待遇；二是始终遵纪守法。在政治上、思想上、作风上始终以党规党纪来严格要求自己，严格遵守政治规矩，认真落实各项规章制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动树立和维护党员干部的良好形象；三是始终勤俭节约。坚持工作高标准，生活低要求，积极弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。在日常生活中，时时处处严格要求自己，不搞形式主义，不搞铺张浪费，以自身行动影响、带动亲属子女和身边人员养成崇尚节俭、健康文明的生活方式。
四、不足及改进方向 1、政治理论学习常态化坚持不够，学习方式方法有待改善，以参加集体学习和传达会议、文件为主，自主学习和深入研讨不够，对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透。
对于该问题，应加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中精力读原著、学原文、悟原理，系统掌握贯穿新思想中立场观点方法，拧紧思想上的“总开关”，严守政治原则、政治规矩，始终与党中央保持高度一致。同时做到学用结合。注重理论联系实际，把理论学习同研究解决公司改
革发展重大问题、党的建设突出问题、职工群众利益问题紧密结合，增强工作的预见性、创造性和实效性。
2、在干部管理方面，现有人才储备与公司发展需要不匹配，人才梯队补充不足；加强干部日常监管，激励干部担当作为方面还需进一步抓实抓细。
基于此，要加强思想政治领引，推动政治监督常态化具体化，抓实抓细干部经常性教育和日常监督管理，引导干部职工坚定理想信念，激励干部担当作为。树立正确业绩观，强化务实担当，弘扬求真务实的工作作风，以踏石留印，抓铁有痕的精神，狠抓工作落实，坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，把工作任务一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终，善做善成。
某公司领导班子政治画像报告
**公司现有班子成员 11 人，政治面貌均为中共党员，其中党委委员 7 人，分别是党委委员、党委书记**，党委委员、董事长、总经理**，党委委员、党委副书记**，党委委员、纪委书记**，党委委员、副总经理**，党委委员、总会计师**，党委委员、总工程师**。
**公司班子成员平均年龄岁，50 岁以上 1 人，40 岁到 49 岁5 人，40 岁以下 5 人，年龄最轻的 36 岁；本科及以上学历 11 人，其中第一学历为本科的 5 人；高级职称 8 人，中级职称 3 人。领导班子政治素质过硬，年龄结构合理，学历层次较高，业绩考核优秀，职工群众普遍好评。
二、重点内容 （一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委决策部署情况 **公司领导班子坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保各项工作任务落到实处、见到实效，紧紧围绕**化工集团党委“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，聚焦集团公司“三化一型”定位和打造世界一流化工集团的发展战略，在 5G智能煤矿的基础上，坚守安全底线、深入践行“算账文化”、创新人才队伍建设、推进 5G＋智能化矿井建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心和领导核心作用，团结带领广大职工群众助
力**公司“安全、智能、高效、廉洁、绿色、共享”高质量发展，为能源革命和煤炭保供展示形象、彰显担当、提供智慧、贡献力量。公司党委先后荣获全国煤炭工业先进集体和文明煤矿、山西省省管企业先进基层党组织等荣誉称号。
存在问题。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论及党的十九大及十九届中央历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话重要批示精神的深度和广度还需进一步提升拓展，学习成效还需进一步巩固。二是虽然能严格落实党的方针政策和中央、省、集团公司等重大决策部署，但工作开展仍习惯满足完成常规动作，亮点不多，尤其是在真正把学习成果具体落实到工作上有欠缺，执行中也存在措施不精准、缺乏创造性工作热情和创新性突破的问题。三是个别班子成员口头强调工作比较多，制度措施和标准落实还是存在失之于软、失之于宽的现象。四是工作作风不够扎实，调查研究不深入不全面，对分管系统情况满足于大概，对分管系统职工思想动态关注不够，运用理论指导实际工作有差距。五是个别干部在履行“一岗双责”方面仍然存在差距，对分管系统人员的日常教育重视程度不够。
（二）党委履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”职责情况 **公司党委坚决把旗帜鲜明讲政治贯穿党风廉政建设始终，切实把思想和行动统一到中央和省、集团公司党委的决策部署上来，以实际行动推进**公司党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
党委书记切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，带头贯彻落实《**公司党委领导班子、主要负责人和其他领导成员落实全面从严治党主体责任清单》。班子成员切实履行“一岗双责”，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，切实种好“责任田”，同时把党风廉政建设压力层层传导，真正把责任分解到基层、落实到人；纪委在集团公司纪委和**公司党委的统一领导下，聚焦主责主业、强化监督执纪问责，紧盯“关键少数”和关键岗位环节，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极协助党委加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）“一把手”与班子成员之间开展谈心谈话、批评与自我批评情况 **公司领导班子坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制，时时处处讲原则、按原则办事，认真落实党内政治生活要求。班子成员率先垂范，严肃开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，勇于揭短亮丑，讲收获提高，讲差距不足，2020 年以来组织召开民主生活会 2 次，查摆问题数48 条，互提意见建议 206 条。“一把手”与班子成员、班子成员之间认真开展谈心谈话 66 次。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离，互相制约的权力运行机制，2020 年以来召开党委会、经理层联席会议 61 次，共对 1107 项“三重一大”事项进行了集体
决策。
存在问题。一是班子成员与职工群众联系不够，对职工群众的急难愁盼了解得不够及时准确，对职工群众推动高质量发展的建议掌握得不够深入细致，在一定程度上影响了民主生活会的质量。二是部分班子成员思想重视程度不够，以工作繁忙为理由，谈心谈话不经常、不深入，随意性较大；理解得不够深刻，把握得不够精准，把谈心谈话与工作安排混为一谈，谈心谈话缺乏针对性、实效性和严肃性。三是相互批评不够深入。班子成员、支部党员自我批评有深度、有力度，但在相互批评环节中“辣”味不浓，怕影响团结、怕伤了和气，拉不下脸、抹不开面，点问题轻描淡写，提建议蜻蜓点水。四是一些班子成员在涉及到分管系统和部门的议案时，站在系统角度考虑的多，整体性工作思考的少，全局意识不太强。
（四）班子成员规范履职、团结协作情况 **公司领导班子自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习习近平总书记重要讲话精神。在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想上和行动上时刻与上级党委保持保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省、集团公司各项安排部署。坚持团结至上，齐心协力抓好各项工作，深入践行“算账文化”，扎实推行精益管理思想指导下的算账文化体系。牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，牢记为民服务的宗旨，关心职工疾苦，
发放慰问金万元。
存在问题。一是“一岗双责”落实效果不佳，个别领导干部对“一岗双责”认识不深，把更多精力放在业务工作上，主动去抓分管系统党的建设、党风廉政建设以及干部纪律作风等方面力度不强。二是个别干部干工作缺乏激情和责任心。**公司管理权限由**集团划转**化工集团后，部分干部职工不同程度信心不足、徘徊迷茫，工作状态和工作方法跟不上集团转型的步伐。三是“重人情”的现象还没有彻底杜绝，“制度管人，流程管事”还没有养成行为自觉，制度刚性执行上的“宽松软”问题还需着力解决，个别班子成员执行制度时紧时松，“选择性执行”的情况还依然存在。四是班子成员与分管系统干部职工谈工作多、谈心沟通少，提要求多、压担子多、关心支持较少。五是干部管理能力有差距，部分干部责任意识减退、精神状态不佳，相互配合、协作不到位。对分管领域工作深入基层调研少，主动发现和解决问题不够，领导艺术、管理能力和现场工作组织能力需进一步提升。
三、下一步建议 （一）要进一步树立问题导向，增强学习的行动自觉 要着力培养政治理论学习的行动自觉，通过党委、党总支、党支部三级班子集体学习、“三会一课”、“主题党日”、“新元大讲堂”等形式扩展政治理论学习的丰富内涵，引导各级党员干部善于利用琐碎时间，不断积累个人的理论知识厚度、挖掘深度，将习近平新时代社会主义思想学懂弄通做实，内化于心、外
化于行。
（二）要进一步强化党性教育，促使党员干部树立坚定理想信念 一是突出党性教育专题党课的重要地位，班子成员既要参加党委中心组组织的学习，又要积极参加组织关系所在党支部的党课，通过“干部”和“普通党员”两种不同身份的学习，促使党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。二是不断丰富党性教育载体，通过读书交流、谈心谈话、工作经验交流、党性分析、民主生活会等形式强化党性教育，注重在亲身体验和实践中不断锤炼党性。三是完善学习制度和强化管理，教育引导班子成员真正实现从工作到学习、从干部到“学员”的转变，强化受约束的感觉。四是科学开展党性教育，既要注重日常管理，又要加强集中考评，注重党性教育的效果检验，要将其作为考核评价，干部提拔使用的重要依据。
（三）要进一步落实全面从严治党，构建风清气正发展环境 运用好监督执纪“四种形态”和“一案四查”制度，提前介入基层队组考勤报工报分、请销假管理等问题多发环节，严肃查处带资、侵害职工合法权益等违规违纪问题。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神和反对“四风”成果，抓好重要人员、关键节点、传统节日的作风监督，驰而不息纠正“四风”问题。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使各级党员干部始终做到讲政治守
纪律不逾矩。督促班子成员积极配合纪委工作，主动接受监督，自觉履行党风廉政建设“一岗双责”责任，带头开展党风讲评，切实做到管业务必管党建、必管廉洁。
（四）要进一步加强制度建设，以落实保发展 从公司党的建设、安全生产经营管理、干部队伍建设、经济政策、契约化管理、薪酬激励机制等方面强化制度设计，增强制度的系统性、整体性、协同性，真正做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，真正建立重点突出、科学规范、便于操作、运行有效的制度体系。按照“谁主管、谁负责，谁制定、谁落实”的原则，压实部门责任、压实执行责任，把制度执行情况纳入部门和干部的实绩考核内容；适时开展制度评估，及时查找制度建设和执行方面的短板、弱项并督促改进，严防形式主义；对违反制度踩“红线”、越“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束推动权力规范运行，把制度优势转化为治理效能，通过促推工作落实保障企业持续安全高效高质量发展。
（五）要进一步树牢宗旨意识，坚持文化化人 一是坚持把职工的生命安全、职业健康和身心健康作为重大的政治任务，把保障职工生命安全和职业健康放在第一位，以高压态势坚决杜绝安全事件的发生，努力为职工营造安全舒适的工作环境。二是坚持共享理念，持续改善职工生活，让广大职工享受企业发展带来的实惠，井下增加人车趟数，方便职工上下井乘车，地面从“两堂一舍”入手，实现职工宿舍无线网络全覆盖，
提高饭菜质量，保障职工洗浴、冬季供暖。三是做好一人一事思想工作。结合每个职工的个性特点定期开展职工思想动态分析，及时疏导职工负面情绪，关注弱势群体，继续抓好困难职工帮扶、金秋助学、大病医疗互助、送温暖等工作，为职工排忧解难。四是持续改进机关作风，通过制度“废改立”，简化工作程序，减少文山会海，整合本薄手册，为基层队组和职工切实减负。
篇五：一把手政治画像报告
领导干部政治自画像按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;
坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公平竞争，不搞收买人心;坚持按原则办事，不违法违规;坚定政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改进方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规，画
好严以修身的自律像;对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
