党支部的典型经验做法及成效6篇党支部的典型经验做法及成效 党建工作主要做法和成效总结第1页党建工作主要做法和成效总结一、履职情况（一）履行基层党建工作责任情况一是明确责任清单，量化责任目标。对下面是小编为大家整理的党支部的典型经验做法及成效6篇,供大家参考。
篇一：党支部的典型经验做法及成效
工作主要做法和成效总结 第 1 页 党建工作主要做法和成效总结 一、履职情况 （一）履行基层党建工作责任情况 一是明确责任清单，量化责任目标。对“两个责任”具体任务、目标要求和主要措施进行细化，理顺职责关系，清晰责任边界，推动责任落实由“虚”化“实”。二是层层签字背书，强化责任担当。制定了《建管中心党支部落实全面从严治党责任实施办法》，层层压紧压实主体责任，躬耕不辍种好“责任田”，积极有为坚守“主阵地”。支部书记与中心各分管领导、各分管领导与所有工作人员层层签订党风廉政建设责任书，确保“两个责任”履责有痕、倒查有据。
三是强化监督问责，确保责任落实。对落实“两个责任”压力传导不力的分管领导和工作人员进行诫勉谈话，对造成严重后果的严肃追责，做到有错必究、失责必问，问责必严。
二、党建工作主要做法和成效 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。中心党支部不间断持续深入学习领会党的十
党建工作主要做法和成效总结 第 2 页 九大精神内涵，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在落实“两个坚决维护”上作表率，在贯彻执行中央决策部署上绝不打折扣、绝不做选择、绝不搞变通，坚决对标看齐，确保党中央决策部署落地生根。
二是严肃党内政治生活，净化党内政治生态。党支部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉运用马克思主义立场观点方法分析判断形势，分清是非界限，澄清模糊认识，廓清思想迷雾，在大是大非问题、政治原则问题上态度鲜明、立场坚定，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，对各种错误言行敢于斗争、敢于亮剑。
三是深入开展“三会一课”。党支部通过健全制度、优化内容、改进形式等方式有效提升了党的组织生活质量和吸引力，充分调动了党员干部的积极性和创造性，有力强化了党支部战斗堡垒作用。全年中心党支部召开支委(扩大)会议共 22 次，召开党员干部大会共 9 次，支部书记(副书记)讲党课共 6 次，支部书记开展谈心交心 80 余人次。主持召开征求服务对象（企业）意见座谈会和各类协调会 50 次，深入企业开展“兴调研转作风促落实”专题调研 1 次，开展帮扶困难群众的主题党日活动 1 次，虽然工作中面临巨大困难和压力，始终坚定理
党建工作主要做法和成效总结 第 3 页 想信念，精神上“永不缺钙”，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三、存在的主要问题及原因 一是从严治党责任及管党治党意识有待增强。少数党员干部把自己定位在听从、服从、执行的角色，主要传达上级文件精神，缺乏主观性和创新性。
二是落实巡察组专项巡察中提出的长期性问题整改力度有待进一步加强，推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展的力度仍需进一步增强。
三是重业务、轻党建的思想仍然存在。少数党员干部认为建设工程质量安全监管任务工作是硬指标，党建工作是软任务，导致党建工作流于形式，被动应付。
四是党员队伍发挥作用不够明显。少数党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化，履行党员义务时积极性、主动性不够。
五是改善营商环境仍需持续优化。少数党员干部主动服务意识比较淡薄，思想观念转变不到位，仍存在生冷硬的问题。
三、下步工作打算
党建工作主要做法和成效总结 第 4 页 一是积极开展建设服务型党支部。努力从传统的“管理型党支部”转变为满足党员和群众要求的“服务型党支部”；从“关门服务”转变为实实在在的为基层的开门服务。
二是加强意识形态工作，筑牢思想防线。开展社会主义核心价值观、中国梦宣传教育，鼓励全体党员干部面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾有能力迎难而上，面对危机有魄力挺身而出。
三是不断强化问责追究。坚持把问责摆在更加突出的位置，强化对权力运行的制约和监督，着力解决“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，实现党风廉政建设责任追究制度化、程序化和常态化。
四是不断加强党风廉政建设。坚持严字当头、全面从严、一严到底，让党员干部把纪律这把戒尺藏心中，执行到底，一寸不让，努力营造风清气正的政治生态。
篇二：党支部的典型经验做法及成效
1 页 共 10 页党支部工作典型经验篇一：党支部工作典型经验
为进一步加强和改进基层党支部建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动创先争优活动深入开展并取得实效，服务和促进集团公司 十二五 各项战略目标任务的圆满实现，经请示集团领导同意，拟于 4 月份召开集团公司党支部建设工作座谈会，交流党支部工作典型经验，对加强和改进新时期集团公司基层党支部建设进行全面部署。按照会议筹备工作部署，特向各单位征集党支部工作典型经验。现将有关事宜通知如下，请认真贯彻落实。
一、典型经验的主要内容
各单位围绕集团公司 以大力发展新能源引领企业转型，建设创新型企业 的战略任务和本单位生产经营、改革发展、和谐稳定的中心工作，创造性地推进基层党组织建设的典型经验和创新做法，主要内容包括：党委在抓基层党支部方面的典型经验和有效做法;基层党支部按照 班子健全、制度落实、活动正常、作用明显 的要求，在加强自身建设方面适应新形势采取的行之有效的典型经验和创新举措;基层支部加强党员教育和管理，切实调动和发挥党员先锋模范作用，建设 四优 共产党员方面的典型经验和创新做法;坚持融入中心、服务大局，围绕工作实际创新支部工作活动方式方法，增强党组织凝聚力和战斗力的典型经验和创新做法;加强和促进 四个一流 员工队伍篇一：党支部工作典型经验
为进一步加强和改进基层党支部建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动创先争优活动深入开展并取得实效，服务和促进集团公司 十二五 各项战略目标任务的圆满实现，经请示集团领导同意，拟于 4 月份召开集团公司党支部建设工作座谈会，交流党支部工作典型经验，对加强和改进新时期集团公司基层党支部建设进行全面部署。按照会议筹备工作部署，特向各单位征集党支部工作典型经验。现将有关事宜通知如下，请认真贯彻落实。
一、典型经验的主要内容
各单位围绕集团公司 以大力发展新能源引领企业转型，建设创新型企业 的战略任务和本单位生产经营、改革发展、和谐稳定的中心工作，创造性地推进基层党组织建设的典型经验和创新做法，主要内容包括：党委在抓基层党支部方面的典型经验和有效做法;基层党支部按照 班子健全、制度落实、活动正常、作用明显 的要求，在加强自身建设方面适应新形势采取的行之有效的典型经验和创新举措;基层支部加强党员教育和管理，切实调动和发挥党员先锋模范作用，建设 四优 共产党员方面的典型经验和创新做法;坚持融入中心、服务大局，围绕工作实际创新支部工作活动方式方法，增强党组织凝聚力和战斗力的典型经验和创新做法;加强和促进 四个一流 员工队伍
第 2 页 共 10 页建设的典型经验和创新举措;党支部在加强车间四好 班子建设方面的典型经验和创新举措;其他典型经验和做法。
二、对典型经验材料的有关要求
1.经验材料应观点鲜明、特色突出、亮点明显、实事求是，做法要具体有效，经验可借鉴推广，有较强的可复制性和可操作性，避免面面俱到，空洞无物。
2.题目自拟，文风简炼，以党支部为单位提供的经验材料字数不超过 2500 字，以党委为单位撰写的经验材料字数不超过 3000 字。
3.各分的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到 六到家 即：婚庆喜事 祝贺到家 生病住院 探视到家 天灾人祸 关怀到家 家庭纠纷 协调到家 劳动争议 调解到家 劳保福利 关心到家 。树立 群众利益无小事 的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
通过 温暖工程 活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现 三多三少 的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作 秀 的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以 面对面 代替 键对键 ，进一步缩短了干群的距离。
建设的典型经验和创新举措;党支部在加强车间四好 班子建设方面的典型经验和创新举措;其他典型经验和做法。
二、对典型经验材料的有关要求
1.经验材料应观点鲜明、特色突出、亮点明显、实事求是，做法要具体有效，经验可借鉴推广，有较强的可复制性和可操作性，避免面面俱到，空洞无物。
2.题目自拟，文风简炼，以党支部为单位提供的经验材料字数不超过 2500 字，以党委为单位撰写的经验材料字数不超过 3000 字。
3.各分的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到 六到家 即：婚庆喜事 祝贺到家 生病住院 探视到家 天灾人祸 关怀到家 家庭纠纷 协调到家 劳动争议 调解到家 劳保福利 关心到家 。树立 群众利益无小事 的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
通过 温暖工程 活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现 三多三少 的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作 秀 的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以 面对面 代替 键对键 ，进一步缩短了干群的距离。
第 3 页 共 10 页
2、组织活动推陈出新，别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量，开展 党员文化教育月 活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。
一是与党性教育相结合，开展了 一针一线织党情，一心一意跟党走 织党旗比赛、 对党说句心里话 、 祝福党的生日 、重温入党誓词、上一堂 党员先进性 党课等活动，加深广大党员对党的感情。
二是与党风教育相结合，举办两个条例知识测试活动，出台 廉政评价准则 ，组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观看廉政教育片等，提高党员干部的廉洁自律意识。
三是与安全文化相结合，配合厂党委举办 安全之星 知识竞赛，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，开展 安康杯 系列活动。
四是与发展相结合，编印 树立和落实科学发展观 好文章选读，开展 我为企业发展做贡献 系列活动，把党员的先进性体现在企业的发展上。
五是与服务相结合，搭建 对话连线 服务互动平台，加强支部同党员、职工的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型的一流党支部。
四、建立 三大安全 保证监督体系，为发展提供有力保证。
2、组织活动推陈出新，别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量，开展 党员文化教育月 活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。
一是与党性教育相结合，开展了 一针一线织党情，一心一意跟党走 织党旗比赛、 对党说句心里话 、 祝福党的生日 、重温入党誓词、上一堂 党员先进性 党课等活动，加深广大党员对党的感情。
二是与党风教育相结合，举办两个条例知识测试活动，出台 廉政评价准则 ，组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观看廉政教育片等，提高党员干部的廉洁自律意识。
三是与安全文化相结合，配合厂党委举办 安全之星 知识竞赛，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，开展 安康杯 系列活动。
四是与发展相结合，编印 树立和落实科学发展观 好文章选读，开展 我为企业发展做贡献 系列活动，把党员的先进性体现在企业的发展上。
五是与服务相结合，搭建 对话连线 服务互动平台，加强支部同党员、职工的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型的一流党支部。
四、建立 三大安全 保证监督体系，为发展提供有力保证。
第 4 页 共 10 页为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到 合法、合规、合程序 的要求，保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更多的经济效益和社会效益，促进多种产业健康、持续发展，结合iso9001 贯标认证工作，先后制定出台了《多种产业 三大安全 的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业 高效立体、集约动态 的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度，逐步规范管理，初步构建法制化管理框架。建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行 员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩 的灵活用工新机制，广纳人才，善待人才，真正实现多种产业走向市场步伐，制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。几年来，多种产业党建围绕生产经营的中心工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
一是多种产业比较分散，党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;
二是党员先进性教育还要加强;
三是面临主辅分离的压力，职工队伍的稳定工作面临考验。
篇 3：党支部工作典型经验 为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到 合法、合规、合程序 的要求，保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更多的经济效益和社会效益，促进多种产业健康、持续发展，结合iso9001 贯标认证工作，先后制定出台了《多种产业 三大安全 的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业 高效立体、集约动态 的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度，逐步规范管理，初步构建法制化管理框架。建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行 员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩 的灵活用工新机制，广纳人才，善待人才，真正实现多种产业走向市场步伐，制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。几年来，多种产业党建围绕生产经营的中心工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
一是多种产业比较分散，党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;
二是党员先进性教育还要加强;
三是面临主辅分离的压力，职工队伍的稳定工作面临考验。
篇 3：党支部工作典型经验
第 5 页 共 10 页 市 XXXXXXX 现有职工 45 人，其中党员 10 名，下设 1 个党支部。自开展 五强 基层党组创建及 创先争优 、 治庸问责 活动以来，XXXXXXX 党支部在局党委的坚强领导下，以科学发展观和 三个代表 重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕局党委目标要求，推进基层党组织 五个基本建设 ，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局，促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调发展。
一、健全党支部学习制度，提高党政班子政治素质
XXXXXXX 党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。所党支部学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习，努力创建成学习型的领导集体，在干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高解决复杂问题，驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到 五个有 ，既有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，从而更好地集中和发挥集体智慧，提高工作水平，扎实开展学习实践科学发展观活动。
二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力
1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体研 市 XXXXXXX 现有职工 45 人，其中党员 10 名，下设 1 个党支部。自开展 五强 基层党组创建及 创先争优 、 治庸问责 活动以来，XXXXXXX 党支部在局党委的坚强领导下，以科学发展观和 三个代表 重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕局党委目标要求，推进基层党组织 五个基本建设 ，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局...
篇三：党支部的典型经验做法及成效
资供应部标准化党支部建设有成效（1）物资供应部能够高度重视标准化党支部创建工作，对照《党支部标准化建设考核验收评分细则》，逐项落实、逐项检查、逐项打分、逐条完善整改，使创建工作能够保质保量地贯穿党建和业务管理全过程，基本做到了规范、提高、达标。
（一）组织领导到位。把开展创建标准化党支部作为一项重大政治任务，层层抓好落实。制定具体计划，明确落实责任，强化力量保障，坚持督促指导把关。坚持从抓基础工作入手，规范各种记录，做到用标准衡量，立行立改。尤其是在党员活动室创建过程中，主要领导高度重视，亲自督促，加大资金投入，创造条件打造了 3 个整洁宽敞、满足需要的党员活动室，达到“六有”的标准，为建成一流党员活动室提供了坚实基础和保障。
（二）学习教育到位。推进思想政治学习标准化。要求所有党员明确内容，创新学习形式，步步深入，杜绝盲区。围绕中心工作，组织开展活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，不断提升自身素质及工作质量。通过学习创建活动的开展，解决了党员中存在的对支部建设的思想认识问题，为建设标准化党支部提供了理论支持和思想保障。
（三）知行合一到位。通过明标准、立规范，把党支部标准化建设植根于心，认真领悟“创建”要点，坚持学标准、用标准、高标准。
各级组织在充分认识创建活动重要性的同时，在行动上更加迅速富有实效。对创建规划、设计、落实能统一思想，统一行动，分工负责，推动了创建活动有效开展，支部整体工作取得了长足进步，实现了在创建中新提高、新发展。
（四）
标准落实到位。把落实标准作为工作的落脚点，突出“硬件”措施落实的基础上，更加突出“软件”的标准化，推进组织生活制度标准化，在基层组织建设标准化工作方面、运行机制建设标准化方面、党员队伍建设标准化方面、活动场所建设标准化方面、基础保障建设标准化方面，逐条落实，坚持高标准、严要求，党建工作档案资料齐全完备、整理规范。利用典型引路，注重总结特色作法和鲜活经验，组织召开现场会、观摩会，充分发挥典型的示范辐射带动作用，促进党支部标准化建设深入开展。严格工作考核，把抓党支部标准化建设情况作为衡量基层党建工作好坏的一项硬指标，坚持支部工作查评，以先进促一般，带动支部整体工作提升。
讲政治、强本领、聚人心以党建筑牢规划工作根基 ——规划局发挥先锋模范作用，推动支部建设见成效（2）
一、讲政治促学习，提高工作站位 一是坚持加强学习，提高思想认识。党的十九大闭幕一周内，局班子召开 2 次专题会议，系统学习十九大精神，及时将中央精神落实到规划工作中。
二是坚持联学共做，务求学懂弄通。与发展改革委规划司党支部
签署联学共做方案以来，双方先后开展 20 余项共建活动。其间，xx副主任参加双方联合组织生活会，对联学共做机制给予高度肯定。
三是坚持学以致用，强化责任担当。结合打赢脱贫攻坚战工作会议精神，迅速启动中央国家机关定点帮扶的 x 个国家级贫困县规划合作试点，组织完成 28 项脱贫攻坚规划编制。国家乡村振兴战略规划出台后，第一时间研究形成规划支持乡村振兴战略工作思路。
二、搭平台促交流，增强工作本领 20xx 年规划局党支部建立党建与业务双周交流机制，以党建促学习、强本领，先后举办 43 期活动。
一是坚持用好“外脑”。结合国家重大战略规划和全行中心工作，邀请外交部、人民银行等部门或机构专家解读中美贸易摩擦态势、“十三五”现代金融规划等。
二是坚持加强行内互鉴。先后邀请办公厅、发展局、法规局等厅局讲解各条线业务知识，与有关分行、子公司围绕重点规划工作开展培训及联合调研。
三是坚持加强自主研究。20xx-20xx 年连续三年获总行机关党建课题研究一等奖，20xx 年组织各处开展 14 项专题研究并在全局范围内研讨评议。
三、塑文化聚人心，筑牢理想信念 规划局党支部把握文化建设与党建工作的内在一致性，围绕“人”这个关键因素，积极开展文化建设。发起“规划子文化”大讨论，提炼形成《规划局文化建设手册》，营造主动作为、协同配合、开拓创新的优良风气。
党日活动中，青年员工结合亲身经历讲述规划工作带来的自豪感；一名党员干部结合纪念改革开放 40 周年，创作《开行规划赋》，抒发为国为民、服务战略的豪情壮志；青年员工集体改编创作歌舞《我爱我的规划局》，表达对开发性金融事业和规划团队的热爱，形成共鸣。
大学样板支部创建经验交流会发言稿（3）
尊敬的各位领导、同志们：
xx 大学企业管理系有教师 x 人，其中党员 x 人。20xx 年，在学院党委书记 xx 教授的倡导和组织下,企业管理系党支部确立了创建“四心”支部的党建特色。经过企业管理系全体教职工的共同努力，企业管理系支部2020年1月被教育部确认为第2批全国党建工作样板支部创建单位。现将主要工作概括为“六个一”，简要汇报如下：
一、我们打造了一支具有强引领力的支部班子 学校、学院两级党委非常重视基层支部领导班子建设，尤其强调支委班子思想政治建设，认为，这是做好支部工作的根本前提。所以，企业管理系支部历任支部书记黎建新、文亮、李祝平，都思想作风过硬、政治意识强，既是本系的学术带头人，也是党建带头人，他们关于支部党建工作的新设想新举措，都能够得到包括党员同志在内的全系教职工的一致拥护和支持，从而能凝聚共识，形成合力。
二、我们制定了一套有效的教育管理监督制度 有制度可依、按制度管理，是支部工作开展的有力保障，我们支部制定和完善了“三会一课”制度、组织生活会书面报告制度、主题
党日报告制度、教工党支部联系指导学生党支部制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、党支部工作年度报告制度、党员年度述职制度、老中青传帮带制度、党课八分钟制度等一系列规章制度，在党员管理监督方面，试点开展党员积分管理制度。这些制度体系的建立和完善，是全体教师党员在工作、学习和生活中，都能有规可遵、有章可依，从而提升了全体党员教师教书育人、科研攻关的自律性、主动性和积极性。
三、我们确立了一个“四心”特色支部的党建目标 20xx 年，企业管理系党支部制定“党建引领、科研强系”的党建策略，确立了积极创建“四心”特色支部的目标。所谓“四心”，即不忘党员的初心、爱岗敬业的匠心、立德树人的爱心和科研和教学引领的核心，在此目标引领下，企业管理系开始全面推进专业教师的师德师风建设，致力于打造一支思想过硬、业务精湛的教师科研团队。近几年来，企业管理系共发表学术论文 120 多篇，获得国家社科基金和国家自科基金项目 11 项（含重大项目 1 项），省部级课题 10 多项，其中 80%由支部党员承担完成。
四、我们创建了一种“4T”党日活动运行模式 为了避免支部主题党日活动流于形式，我们注重把准支部党员思想实际问题与活动时机，注重创新手段方式，注重将党性教育与中心工作推进结合起来，实施了“问题+专题+课题+解题”的“4T”模式，即主题党日活动以问题为导向、以专题来开展、当课题来研究、将难题去破解，彰显了支部主题党日活动的针对性与实效性，强化了支部的组织力与引领功能。如研究党建+高水平科研培育计划；党员+金课
打造；习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”等等。
五、我们创新了一套“五个一”师生支部共建机制 教师，就是教书育人，党员教师，更须立德树人。我们在特色支部的创建中，提出了党建育人的“五个一”工作机制，即在特色支部党建中，必须联系一个学生班级、联系一个学生支部、联系帮助至少一名困难学生（家庭困难、学习困难或心理精神困惑）、与学生支部互上一堂党课、共同开展一次主题党日活动，从而构建教工支部与学生支部的师生学习共同体,以共建共学帮助师生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在此机制引领下，市场营销学生党支部获得 xx 大学 20xx 年度优秀党支部称号，并且在帮助学生创新、创业和就业方面，取得了佳绩，如共青团中央“第十五届全国挑战杯二等奖”、共青团湖南省委“第十二届湖南省挑战杯特等奖”，胡宁老师获得了“全国高校大学生就业指导课程教学大赛全国总决赛优秀奖”和湖南省“大学生职业发展与就业指导教师讲课比赛一等奖”，文亮和刘洪深老师带领学生参加全国大学生“挑战杯”创新创业大赛也多次获奖。
六、我们搭建了一个“互联网+党建”的教育平台 为了更好更及时的了解师生思政学习动态，我们搭建了一个集思政治学习、宣传教育、政策传达、信息交流、综合服务的网络平台。包括了“红星云”、“学习强国论坛”、“企管系师生党员学习园地”公众号、腾讯课堂等。
这些教工支部与学生支部师生思政学习平台的搭建，从学习、科研、生活等方面全方位、多角度让教工党员与学生党员进行交流互动，
充分发挥支部党员在校内校外、课上课下、线上线下的关怀指导作用，将支部建设与思政育人有机结合，夯实拓展“三全育人”成效。尤其在疫情期间，发挥了巨大作用，保证了支部党建工作的正常运转。
总之，我们标杆支部虽然取得了一些进步与成绩，但距教育部高校党建标杆支部建设的要求，还有很大差距，但我们会继续努力，对照“对标争先”要求，着力增强支部“七个有力”，以取得更大的进步。
谢谢大家！
财会局发挥先锋模范作用，推动支部建设见成效（4）
20xx 年以来，财会局党支部坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力发挥党员先锋模范作用，推动支部党建全面提效。
一、突出政治建设，夯实发挥先锋模范作用的政治基础 始终将政治建设摆在首位，不断强化党的意识和组织观念，为发挥先锋模范作用夯实政治基础。一是把准政治方向，找准财会局在全行大局中的定位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的过程中努力发挥支持保障作用。二是突出政治引领，每月至少开展一次领导班子集体学习，班子成员带头领学，引导党员干部坚定理想信念、砥砺党性心性。三是严明政治纪律，突出从严监督管理，营造和谐氛围，进一步强根筑魂、凝心聚气。
二、营造良好氛围，树立发挥先锋模范作用的正确导向 始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之
重，为发挥先锋模范作用打牢思想根基、树立正确导向。一是抓学习。开展“不忘初心”系列主题党日活动，重温入党志愿书、开展近距离访谈、分享攻坚案例，切实强化使命担当。二是建文化。凝练形成“党建统领、诚实守信、客观公正、严谨高效、专业创新”20 字“开行财会精神”。三是树导向。突出政治标准，坚持事业为上，强调日常工作中的担当和大事难事中的表现。四是树典型。把知重负重、敢为善为的干部树立为先进典型，引导全局干部见贤思齐、埋头苦干。
三、强化党建业务融合，激励党员干部发挥先锋模范作用 始终坚持以融入式方式推动支部党建向纵深发展，将先锋模范作用体现在财会管理各项工作始终。一是科学制定财会工作三年计划。局班子带队开展同业调研、对标先进管理经验，各处长带头攻坚、主动认领工作任务。二是严格开展“补短板”专项治理。从讲政治的高度查准找实突出短板，按照组织生活会的标准开展批评与自我批评，做到直面问题、动真碰硬。三是为员工创造成长舞台。从开行首次内部资本充足评估到业内首家通过系统实现个税政策落地，从确保经营绩效稳健增长到完成年结收口攻坚，在高质高效完成了行党委交办任务的同时，为全局干部提振了苦干实干的工作作风。
规范化建设“攒”经验，“1+3”活动显成效（5）
在支部规范化建设工作中，支部不断创新工作方法，形成了“1（支部品牌）+3（晨读、共建、家书）”活动模式，为党建工作注入新的活力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、支部品牌塑形象，工作规范树标准 “用账本数据为居民生活‘体检’”是对居民收支党支部分管业务生动形象的描述，支部也因此创建了“汇聚民生，账量幸福”党建品牌，彰显支部党员希望用准确真实的统计数据助力政策方针、服务首都民生的岗位追求。在这一支部建设品牌的有力引领下，支部全体党员一方面严格按照工作规范，梳理规章制度、完善学习计划、强化工作流程，逐步夯实支部工作基础，另一方面充分结合业务特点开创特色活动，通过党建引领业务发展，借助业务促进党建创新。
二、晨读声中诵经典，字字入心促提升 每天上班时间伊始，若你听到居民收支办公室传出朗朗书声，不必惊讶，这正是支部特色活动之一“晨读之声”正在进行。非学无以广才，为营造良好的学习氛围，建立起知识交流共享平台，全体党员集思广益推出晨读活动。从《习近平讲故事》里，感受习总书记“心系群众，实干为先”的淳淳教诲；从《未名湖畔好读书》中，品鉴“持之以恒、久久为功”的古人箴言；读十九大报告全文，领悟新时代呼唤新作为的精神要义；学《习近平谈治国理政》，体会习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络和深刻内涵。自 20xx 年 x 月开启晨读活动以来，支部成员利用早上十五分钟“碎片时间”诵读文章 x 余篇，累计晨读超过 100 天。党员读书习惯逐渐养成，学习交流平台基本建立，同时以知促行，达到教育党员，促进自我提升的目标。在此基础上，支部综合诵读录音、晨读笔记和读书照片等素材，制作主题 H5加以宣传推广，将“晨读之声”塑造为支部学习教育常态化制度化的重要载体。
三、支部共建进社区，调查宣传辟新途 “住户调查数据取之于民、用之于民，记账工作体现民生并服务民生”，在支部与建功北里社区共建共学“十九大”活动中，支部委员亲切地为社区居民讲...
篇四：党支部的典型经验做法及成效
工作主要做法和成效总结范文（ 三篇 ）
党建工作主要做法和成效总结一篇
一、主要做法和成效
（一）、抓好专题学习，扎实推进党的政治建设。综合支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，同各项重点工作一起安排和部署，加强理想信念教育，打造学习型基层党组织。年内根据局党总支的统一安排，组织参加上级党委组织的“万名党员进党校”培训班、“智慧党建”培训班和各个主题党课学习班。围绕中心工作，认真落实《玉溪市气象局党组关于政治建设为统领加强全市气象部门党的建设的实施方案》，努力推动党建与业务工作相互促进。此外，综合支部积极开展学习活动，全体党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记对云南工作的重要指示批示精神、习近平总书记关于气象工作的重要指示批示精神，以及《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党教育管理工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等内容。学习过程采取支部集中
学习、听取讲座、开展研讨、观看教育片、个人自学、测试答题等多种方式进行，提前制定学习计划，领导干部带头上党课，组织纪念建党节系列活动，坚持以党的理论武装自己，牢固树立共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨意识，学习效果明显。
（二）、夯实党建基础，促进支部建设。抓好基层党组织规范化建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好“基层党建巩固年”工作，做好支部书记调整工作，党组织班子健全，班子成员分工明确。
认真抓好落实全面从严治党各项要求。严格遵循《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话和民主评议党员、“支部主题党日”、“党费日”、党员信息采集等制度，调整并完善党员积分制管理制度、规范完善各种会议记录，定期对照检查落实。
抓好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员队伍入口关，切实提高党员发展质量，认真落实党员积分制管理工作。制定培养计划，明确培养目标、确定培养对象、落实培养责任，真正把优秀的积极分子吸收到党员队伍中来，增强党组织的生机和活力，年内确定一名发展对象。
（三）、持续加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。年内综合支部紧紧围绕党总支中心工作，支委分工合作，进
一步完善事业党支部目标考核办法。继续抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实，深化“六个严禁”专项整治，认真落实省、市党委政府要求，进一步转变干部作风密切联系群众，加强机关党员干部日常管理，持续加强作风建设。重点强化政治纪律和组织纪律，在工作中，要求党员干部勇于担责，踏实工作，始终以一名共产党员的标准要求自己，遵守党章党纪和单位规章制度，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）、深入组织开展党风廉政建设工作。综合支部切实把落实党风廉政建设责任制作为全面从严治党重要抓手，认真落实“两个责任”。认真组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党问责条例》，加强党员干部的日常监督管理。认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定，坚持民主集中制，落实“三重一大”事项集体讨论决定、请示报告制度、党员领导干部报告个人有关事项制度和谈心谈话提醒制度。认真组织开展好气象部门廉政文化主题党日活动，把廉政文化融入到气象工作方方面面，推动气象党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。组织全体党员开展警示教育和学习榜样活动，通过正反例子的学习，党员把思想统一到行动中，一致认为党员干部应该严格要求自己，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，清廉自守，并
且要“不忘初心，牢记使命”。
二、存在的问题和原因
（一）、学习教育还需进一步加强。
（二）、支部规范化建设有待进一步加强。
（三）、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。
反思以上问题原因：一是学习形式单一，党员自主学习的积极主动性不高。二是支部规范化建设存在“重制订、轻执行”的现象，对党员积分管理、支部书记述职评议考核等制度执行不严格。对党员教育管理监督、激励奖惩等制度未结合部门实际进行细化。三是部分党员干部的政治意识需进一步增强。
三、下步工作打算
（一）、继续加强学习教育。制定学习计划，创新学习方法，督促党员抓好理论政策的学习，同时加强气象业务知识的学习。注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论和知识正确指导工作实践。
（二）、进一步加强党组织规范化建设，加强了解党组织规范化建设的相关内容，严格按照规定开展工作。
（三）、突出问题导向，狠抓整改落实。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。持之以恒纠正“四风”，解决党员中不同程度存在
的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。
党建工作主要做法和成效总结二篇
为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织基础，推动社区党建工作和-谐有序的发展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建“六项”特色工作。
一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。
二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。
三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划
生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。
四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。
五、“党员五卡教育管理”，创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了“五卡”教育管理机制，即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。
六、“楼宇文明促进员”，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关心楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区 43 栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，
服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。
党建工作主要做法和成效总结三篇
自《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及贵州省《关于贯彻落实〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》印发以来，我区紧扣决战决胜脱贫攻坚等中心工作，围绕《条例》《规划》和《实施意见》总体要求，立足全区党员教育培训工作实际，在落实落细《条例》《规划》和《实施意见》各项规定上下苦工、实工，切实增强全区党员教育培训的针对性和有效性，不断提升全区党员干部能力素质，为全区决战决胜脱贫攻坚提供坚实的组织保障。
一、主要做法及成效
一是举措创新促落实。我区将《条例》《规划》和《实施意见》纳入各级党委（党组）中心组学习和基层党组织“三会一课”的重要内容。同时，组织学习讨论《实施意见》，初步拟定我区《2019—2023 年全国党员教育培训工作方案》，创新推行“基层党建示范课堂”，通过专题讲座、情景模拟、现场教学、案例讲解等方式，组织支部党员及相关党务工作
者参加示范课堂，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动涉及的内容。同时，以点带面，辐射全区，形成一个支部“开课”，周边支部“上课”的格局，基层党组织开展党建示范课堂时，邀请其他乡(镇、街道)的组织委员及邻近支部的党组织负责人共同听课，进一步提升党员教育针对性和实效性。二是素能提升抓培训。2019 年来，我区以聚焦驻村帮扶不扎实专项治理工作为着力点，举办了两期村（社区）党组织书记能力提升培训；举办基层党组织建设及扫黑除恶专项培训班 1 期，培训党组织书记和组织委员 160人；举行脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作动员部署会暨村第一书记和驻村干部能力提升培训班，对 280 余名同步小康村第一书记和驻村干部进行能力提升专题培训，切实帮助村（社区）党组织书记和驻村干部提升履职能力。开展基层党总支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育示范培训班，培训各领域党支部书记 252 人。三是观摩实战强练兵。针对党支部领办村集体合作社发展中管理服务不积极，参与不主动，村支部书记对合作社情况不熟悉等方面问题，通过“新时代学习大讲堂”召开全区“冲刺 90 天打赢歼灭战”抓党建促脱贫攻坚暨党支部领办村集体合作社培训会，组织乡镇（街道）党委副书记、组织委员和各村（社区）党组织书记和村第一书记（或包村领导）1048 人就抓党建促决战决胜脱贫攻坚和党支部领办村集体合作社相关工作进行培训。
二、存在问题
虽然我区在贯彻落实《条例》《规划》《实施意见》和扎实开展党员教育培训工作取得了一定成绩，但仍然存在一些不可忽视的问题。一是党员培训的效果不够好。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层党组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，教育的效果有待于进一步加强。二是党员教育培训内容吸引力不够强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，在调动党员的参训积极性比较困难。三是流动党员学习教育不够深。在流动党员学习教育方面虽然做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是农村外出务工党员。
三、下一步打算
下一步，我区将以深入贯彻落实《条例》《规划》和《实施意见》总体要求为出发点，紧扣抓党建促脱贫攻坚挂牌督战中发现的党员干部能力素质方面存在的问题，扎实推进党员教育培训工作，为同步全面小康凝聚坚强合力。
（一）进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求全区各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。把党员教育培训工作作为党组织书记述职的重
要内容。
（二）进一步丰富内容，创新方式。开展参训学员需求调研，调整培训课程设置，特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容，为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外，设置相互讨论交流环节；师资方面，从基层干部、党组织书记及创业致富带富能手和技术能手培养师资队伍。
（三）进一步督查指导，完善机制。严加督查考核。加强对各级党组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行考核，确保达到党组织书记培训达 56 学时，普通党员培训达 32 学时。
篇五：党支部的典型经验做法及成效
工作主要经验做法坚持抓工作机制健全。根据民办高校特有的办学体制，建立董事会大力支持、行政协同配合、党委政治核心保障的党建工作运行机制，健全党政联席会、党委会和校长办公会议事规则，通过会议形式进行民主决策、科学决策，保证学院党委充分履行职责，监督保证重点工作落实，促进学院健康发展。学院党委针对学校员工工资待遇偏低问题，协调董事会将职工工资平均上调 47%，连续两年投入新生奖学金200 万元。
坚持抓党的组织覆盖。学院党委参照公办院校，设立党委组织部、宣传部、统战部等党务职能部门，下设 9 个党总支、2 个直属党支部、22 个党支部，建立了健全的组织体系。实行每周 1 次党政联席会、每月 1 次党建工作例会和基层党政联席会议，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部“双重组织生活”等基本制度，进一步提高组织生活质量。
坚持抓党务力量配备。协调董事会选优配强 9 个党总支书记、2个直属党支部书记、22 个党支部书记和 43 名党务干部，通过参加结对共建轮训、红色实践教育、邀请名家讲学、党建业务培训等形式，提高党务干部能力和水平。
坚持抓党建阵地建设。投入资金 40 万元，新建 6 个党组织活动室，制作党建基本制度宣传牌，配备网络、电教设备、图书资料，设置荣誉橱窗和图书柜，用于支部活动、党员学习、教育培训、汇报展示和阅读交流。用好“新时代 e 支部”、全国党员信息管理平台和长旅党委组织部网站、长旅党建之家群，打造网上党建阵地。
坚持抓党建经费保障。设立党建专项经费 50 万元，其中党组织活动经费 20 万元，思想政治教育经费 20 万元，心里咨询建设经费10 万元，确保党组织有必要的经费开展工作。按照院系党总支书记每月 500 元、组织员每月 200 元、党支部书记每月 100 元的标准发放党务工作者补助，激发工作积极性。
党建工作主要经验做法
xx 街道位于 xx 区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域。街道党工委深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“三融三共”工作法为统领，规范落实各项党建工作，构筑了城市基层党建新格局。
一、思想融合，共建执政根基 不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。一是以“两学一做”为抓手做好理论武装工作。今年以来共组织中心组学习 14次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 430 人次；各支部按照“三会一课”、“三项制度”的要求，对习近平总书记系列重要讲话等内容分别组织了专题学习 196 次，各分管领导围绕“四个意识”等内容专题讲党课 7 次，充分管好了街道全体党员干部的“思想领域”问题。二是创新载体开展丰富多彩的学习教育活动。建立 10 个“学习讲堂”、9 支“草原轻骑兵”宣讲小分队、1 支新时代文艺宣讲小分队，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”系列活动，使党员群众在充满正能量的环境中受到潜移默化的熏陶。三是以学促做，积极为群众办实事。全覆盖走访慰问辖区困难群众，密切关注复转军人、大中专毕业生等重点人群动向，及时转移安置危房群众渡过汛期，解决群众最为期盼的问题。今年以来，先后打造 1 条样板街、3 个绿化示范样板小区、23 座便民服务站、3 个便民市场，受到居民群众的一致好评。
二、组织融合，共抓基层党建 按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工
作中来，构建了以街道“大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调 xx 市职业学院，免费为警备区小区、丽日花园等制作了“特色 xx”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委先后协调 xx 民政厅、统战部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在万象天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与呼包鄂协同发展，与康巴什区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴康巴什区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了 xx 市城市基层党建工作经验，并与康巴什区滨河街道签订了友好协议，同时组织 23 名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。
三、队伍融合，共同服务居民 实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的 8 家物业公司中的党员、选出的 6 家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和 xx 西社区党群活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入
了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
党建工作主要经验做法
2016 年以来，xx 县检察院牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以组织建设、党性教育、创先争优、从严治党为重要抓手，抓党建带队建促业务，推动了检察工作持续健康发展。连年被表彰为“全市先进检察院”。驻县看守所检察室连续第三次被最高人民检察院命名为“国家一级规范化检察室”。
一、抓组织建设，促进党务工作与检察工作融合发展 始终坚持把基层组织建设作为奠基工程来抓，采取有力措施，打牢根基，夯实基础。一是优化组织设置。针对侦防部门转隶后，党员干警人数较少的情况，商请县直机关工委，将机关党总支及 3 个党支部合并调整为 1 个机关党支部，配齐配强支部班子，并按照班子成员分管领域分设 3 个党小组，使组织活动相对集中，效果更加明显。同时，为促进重点工作落实，我院还积极探索设立特色党小组。以办公室、政治处为主，设立文明创建党小组，助力机关精神文明创建活动；以侦监科、公诉科为主，设立平安建设党小组，助力扫黑除恶专项斗争；以民行科、计财科为主，设立清洁家园党小组，助力污染防治攻坚战。二是完善各项制度。以制度抓党建，以制度促党建，积极构建党建长效化机制。出台了党员暖心制度，完善了党务公开、党员教育管理、机关政治理论学习等 7 项日常制度，使支部工作更加有章可依，防止了随意性，推动了党建工作规范化、制度化、标准化。三是做好党员发展工作。制定党员发展规划，严格发展程序，有计划、有重点地对入党积极分子、预备党员进行教育培养，使他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。近三年来，共确定 4 名入党积极分子，发展
1 名预备党员，为 2 名预备党员按期转正，进一步优化了党员队伍结构，增强了党员队伍活力。
二、抓党性教育，锤炼党员干警过硬政治品格 始终坚持把党性教育融入日常、抓在经常，为党员干警补足精神之钙。一是强化理论武装。以党组中心组学习为引领，组织党员干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及党章党规，通过座谈讨论、专题党课、参加网络培训和“宁城大讲堂”等活动，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，使干警补钙壮骨，立根固本。组织全体干警赴 xx 大学学习培训，邀请县委党校老师为党员干警作专题讲座，拓宽党员干警眼界，提升精神境界，增强政治定力。二是弘扬党建文化。在院内醒目处镶嵌“崇法厚德，敬业修身”院训，建立“党建文化长廊”，利用党员微信群、电子显示屏经常性推送党建格言警句，持续营造教育氛围，激励党员干警忠诚履职、攻坚克难、担当作为。开展亮身份活动，要求党员工作时间佩戴党徽、办公室摆放“我是共产党员”标牌。结合各类重大活动、重大节日，组织开展演讲比赛、讲检察好故事、微党课竞赛等和升旗仪式、重温入党誓词、检察官宣誓等活动，使干警在耳濡目染中受到熏陶，在潜移默化中接受教育。1 名干警在市检察院组织的“弘扬焦裕禄精神争做出彩 xx 人”微型党课系列活动评比中，荣获一等奖。三是强化红色教育。利用主题党日等时机，组织党员干警参观焦裕禄纪念馆，重温焦裕禄同志的“三股劲”精神；赴 xx 县西村乡大东村、黑岩村爱国主义教育基地，瞻仰抗日民主政府旧址，接受爱国主义教育。每年组织党员干警开展清明节、公祭日祭奠英烈活动，缅怀先烈丰功伟绩，激发党员干警自觉弘扬检察职业道德，坚守检察职业良知，爱岗敬业，无私奉献。
三、抓创先争优，推动检察工作高质量发展 始终坚持把创先争优作为价值追求，通过鼓干劲、提士气、务实抓，不断提升检察工作质效。一是注重班子引领。坚持把“尽职责、树正气、求实效、争一流”作为党组谋事干事的出发点和落脚点，班
子成员在工作中处处严格要求自己，当好标兵标杆。带头执行党组的决议，雷厉风行，务实争先，不管是在业务工作中还是在精准扶贫、送法五进、服务企业等工作中，都坚持做到走在前，干在先，使干警学有榜样，赶有目标，营造了比学赶超、见贤思齐的工作氛围。2 名班子成员荣立个人二等功，10 人次受到市以上表彰。二是突出典型激励。把履职能力、工作实绩作为“评组织、评书记、评党员”的重要指标，每年开展 2 次评议。对工作业绩突出的，在评功评先、职务晋升、绩效奖金发放等方面给予优先照顾，有效激发党员干警的内动力。注重选树身边典型，设立“光荣榜”，对上级表彰和记功嘉奖的个人大张旗鼓地宣传，对好人好事及时表扬，不良现象及时批评，凝聚了“正能量”，提振了精气神。近三年来，先后有 11 人次被上级检察机关表彰为业务能手；7 个集体和 10 人次被上级记功嘉奖。涌现出了被省检察院、省人社厅表彰的 xx 省检察系统先进集体民行科和被市委政法委表彰的全市优秀政法干警范小凤、王海印、马宁等一批先进集体和个人。三是创新实践载体。在全体党员干警中广泛开展“比学习、比党性、比业绩、争先进”和创建“优质服务窗口”“党员示范岗”“青年文明号”等活动；叫响“一个党员一面旗帜”“见红旗就扛，见第一就争”的口号；经常开展业务竞赛和优秀案件评比、精品工作评选，为党员干警发挥作用，打造品牌亮点，推动工作创新搭建平台，有力促进了我院全面建设，一大批工作受到上级检察机关和县委政府的表彰肯定。在全国综治最高奖“长安杯”创建中被县委政府授予“集体嘉奖”；在服务县城提质工作中被县委政府表彰为“征迁工作先进单位”。2 起案件被省院表彰为“优秀案件”。办理的大狮涝河（xx 段）水污染公益诉讼案，以及与县河长制办公室建立联络机制，推进全县水污染防治工作，得到县委、人大主要领导批示肯定，工作经验被省检察院《检察工作简报》转发。
四、抓从严治党，树立良好检察形象 始终把从严治党作为永恒课题，完善制度机制，强化管理监督，努力营造风清气正的干事环境。一是压实工作责任。成立党建工作和
党风廉政建设工作领导小组；落实意识形态工作责任制，健全责任分工、分析研判等制度；制定党组履行全面从严治党主体责任清单，明确党组集体责任 29 项、党组书记责任 17 项、其他班子成员责任 16项；逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，层层压实责任。近三年来，院党组中心组开展廉政专题学习 10 次，上廉政党课 5 次，听取纪检组专项工作汇报 11 次，与干警进行党性党风党纪谈话 160余人次，切实扛稳抓牢管党治党政治责任。二是严肃党内生活。严格执行民主集中制和班子成员重大事项报告、双重组织生活、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、组织生活党员签到等制度。落实一把手“五个不直接分管”“末位表态”等规定，推动党的组织生活规范化。如实填报班子成员、中层干部廉政档案，不断强化对党员干部的监督。三是从严管理党员。经常性开展党风廉政教育，组织党员干警签订远离小圈子承诺书，开展党员干警夫妇廉政宣誓等活动，筑牢党员干警拒腐防变的思想防线。在重要节日及时对党员干警进行廉政提醒，严防“节日病”。对落实“八项规定”以及办案纪律、工作纪律、禁酒令、公车使用等情况开展检务督察和专项检查 50 余次，诫勉谈话 2 人，通报批评 1 人，营造良好机关风气。扎实开展以案促改工作，对可能产生的党员干警滥用职权、以及内部人员干预司法活动、插手具体案件，造成司法不公、司法腐败的风险点，认真剖析典型个案、共性问题和重点领域，健全完善监督体系，切实增强党员干警公正司法、廉洁执法的自觉性。
篇六：党支部的典型经验做法及成效
党建工作的主要经验做法 2 篇在区、镇两级党委的正确领导下，xx 村党支部坚持以改革创新精神加强农村党建工作，以党建工作凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，着力将党的组织活力转化为创新发展的动力，扎实推动农村各项事业健康发展。
一、创新领导方式，让党建成为凝聚人心的“强磁场” 村党支部不断汇集各方力量，形成强大的发展正能量，更好地发挥领导核心作用。
（一）用事业凝聚干部。党支部新班子成立后，立足区域资源禀赋和地理位置优势，借助落实国家乡村振兴战略和 xx 市西部城区一体化发展规划东风，统筹谋划乡村振兴发展蓝图，勾勒了发展集体经济、带领群众走向共同富裕、更加富裕的发展前景，激发了干部的创业热情。为充分调动村干部积极性，在镇转移支付基础上，村里另补贴一部分干部工资，解决干部的后顾之忧，使村干部干事创业的干劲更足，营造了干事创业的浓厚氛围。
（二）用阵地凝聚党员。在充分利用村党群活动服务中心的基础上，专门对村委会办公大楼党员议事学习室重新装修完善，做到党员活动场所整洁一新、制度规范，党员教育、村民议事、文体娱乐功能齐全。同时建立党员微信群“网络阵地”，不定期发布活动通知、学习“微课堂”，征求意见，讨论问题，党员可以随时“参政议事”，延伸了党建工作触角。此外，还开展其他
生动务实的支部主题党日活动，如“党日+观摩学习”“党日+公开承诺” “党日+志愿服务”等形式，不断增强党员参与的积极性，强化党员身份职责，凝聚党员力量。
（三）用感情凝聚群众。习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。村党支部始终把群众是否满意作为工作标尺，主动到群众中去问需问难，去排忧解难，主动到群众意见多的地方去理顺情绪，在切实解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫、见成效，把工作做到群众的心坎上，推进为民全程代办服务工作，群众办事基本不用出村，村内公共服务有问题当天就着手解决，主动进行“三务公开”打消村民疑虑，提升群众知情度，赢得了村民群众的拥护。
二、强化队伍建设，让党建成为增强战斗力的“加油站” 作为带领群众的核心支柱，村党支部从统一步调、干部培养、创新举措、教育引领入手，强化班子和党员队伍建设，不断增强战斗力、影响力和号召力。
（一）强化步调一致，打造团结班子。xx 村在“两委”换届实现了党支部书记、村委会主任“一肩挑”和班子成员普遍具备高中以上学历的基础上，推行党政一体化办公模式，完善了村干部集中坐班、阳光议事等制度，年度目标统一制定、工作部署统一指挥、中心任务统一行动，形成了以党支部为核心、全村上下“一盘棋”的工作格局。
（二）强化干部培养，落实创新举措。一方面加大干部的培
养力度，采取请进来、走出去、传帮带的办法，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员。其次，严格执行 532 工作法，充分发挥村党支部领导核心作用、村民委员会组织协调作用，党员队伍先锋模范带头作用，农民专业合作组织桥梁纽带作用，农民群众的主体作用，推进各项工作。
（三）强化教育引领，推进从严治党。一是加强对党员理想信念的教育，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘党员使命，牢记为民宗旨。二是坚决以先锋模范作用标准规范要求党员，把牢政治方向，不仅政治觉悟走在前，发展致富也要走在前。三是严肃党内政治活。严格执行“三会一课”，严明政治纪律，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员队伍建设。
三、推进乡村振兴，让党建成为发展惠民的“助推器” 党支部坚持把抓党建与促发展、惠民生紧密结合，充分发挥战斗堡垒作用，使党建成为落实乡村振兴、为民谋取福利的“助推器”。
（一）发展特色经济，引领乡村振兴。围绕乡村振兴战略，依托村情地理交通优势，党支部发挥党员带头作用，引领群众发展个体仓储经济，全村90%以上农户户均自建库房300平米以上，平均年收入 3 万元以上，形成了稳定的收入来源。以“全国第二批美丽乡村标准化建设综合改革试点”为契机，组织编制整村建
设发展规划，把美丽乡村建设与发展富民产业、提升公共服务、推动生态建设、传承历史文化有机统一，以特色产业带动发展，提升农民群众生产生活水平。
（二）关注改善民生，为群众谋福祉。在发展经济的基础上，积极改善全村人居环境，村庄达到“布局优化、街巷绿化、道路硬化、路灯亮化、墙面净化、环境美化、保洁市场化”和“通路、通水、通电、通暖、通信”全部配套的“七化五通”水平，基础设施和公共服务逐步完善。关心关注残疾人，为残疾人发放轮椅，不定期开展体检、慰问，形成助残活动常态化。设立升学教育奖励金，为考上高中的村民子女每人发放 2000 元，考上大学的每人发放 10000 元。
今后，xx 村党支部将全面贯彻落实本次会议精神，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强党的基层组织建设，焕发出勃勃生机。
【篇五】
xx 社区隶属于 xx 镇，位于 xx 市西南方向出城口，是典型的城乡结合部。总体上呈现出居住密集、结构复杂、流动频繁的特点,为加快破解社区服务管理的难点，xx 社区党支部主动把握新形势下乡镇社区管理服务的需要，按照多元参与、完善服务的工作思路，通过“三五”模式，使社区的综合治理能力得到有效提升。
一、以“五大场所”为平台，解决居民活动有“舞台”的问
题 一是以“社区影院”为居民搭建文化共享的平台。针对辖区缺少休闲娱乐场所的现状，利用社区阵地，建成 200 平方米“社区影院”一处，每天 8 小时循环滚动播放群众喜闻乐见的节目，极大地满足了辖区居民的文化生活需求。二是以“安全教育展厅”为居民搭建安全教育的平台。由于辖区地处城郊结合部，外来人口居多，各类安全事故频发，社区联合 xx 区内的安全生产相关单位，在社区专门建立了“公共安全教育展厅”，以消防安全、禁毒宣传、交通安全、药品食品安全等教育素材为主要内容进行展示，居民的安全防范意识得到了进一步提高。三是以“科技展厅”为辖区青少年搭建科普知识的平台。为满足辖区青少年对科普知识的需求，xx 社区在社区内打造了科普知识展厅，向青少年展示科技成果、最新科学发现等青少年较感兴趣的科技内容。截止目前，科技展厅已接受 3600 余名青少年的参观学习。四是以“文体娱乐多功能活动厅”为居民搭建休闲娱乐的平台。由于辖区内体育活动设施、场馆匮乏，社区新建了文体娱乐多功能活动室，功能室包括图书室、体育活动室、文艺排练室、书法绘画展览室、棋牌室，是辖区居民群众健身娱乐、交流才艺的主要场所。五是以“社区大讲堂”为居民搭建道德宣传的平台。根据当前创建学习型社区的工作要求，专门设立了“社区大讲堂”，定期开展道德模范宣讲、再就业技能培训等活动，累计开展 300 余场讲堂活动。
二、以“五联共建”为载体，解决社区服务有“赞助”的问题 一是与社区卫生服务中心服务联办。依托社区卫生服务中心，为 5000 户居民建立健康档案，同时为 300 位 60 岁以上老人和慢性病患者提供无偿体检服务，解决了居民就近就医的问题。二是与辖区内物业服务公司环境联抓。利用物业资源、保洁队伍、水电暖技术团队，共同开展修补社区路面、整治社区卫生、美化社区环境等工作，共同打造优质的人居环境。今年共修理路面 3000平方米、扩增绿化植被 20000 平方米、清理边死角生活、装修垃圾 500 吨。三是与 xx 镇司法所法务联动。互相配合开展法制宣传、社区矫正、民事纠纷调解工作，共同推动社区法制建设、提高居民依法维权意识。今年共开展法制宣传 10 次，调解纠纷 12起，结案率 100%。四是与社区民警治安联防。配合开展铲毒禁毒、打击非法集资、打击传销诈骗、取缔赌博场所等治安管理工作，共同构建平安社区。五是与结对共建单位 xx 市旅游局活动联搞。共同开展慰问、帮扶、救助社区贫困户、残疾人活动，共建温馨有爱社区。全年筹集善款、物资累计金额约 8000 元，慰问帮扶困难群众 30 户。
三、以“五项主题活动”为抓手，解决社区服务有“曲目”的问题 一是开展“讲文明、树新风，共建美好家园”主题宣传活动。弘扬社会主义核心价值观，促进社区文明创建工作开展。2018
年社区党支部联络民间歌舞爱好者表演队开展群众性文化活动15 场，进一步促进了社区的和谐稳定。二是开展“献爱心、送温暖”主题活动。全面摸排社区困难人员，积极协调驻区单位，结对共建单位，帮助解决困难家庭的生活问题。三是开展“关爱环境，从我做起”主题活动。动员社区志愿者参与社区公益劳动，清理社区“白色垃圾”和“城市牛皮癣”，共同维护社区环境卫生。社区党支部牵头，居民党员组织成立了党员志愿服务队、社区青少年服务队、社区环境卫生服务队、社区治安巡防服务队等多支服务队伍，截止目前共开展志愿者服务 51 次，目前居民在社区支部引领下，主动加入志愿者行列的人数已经突破 100 人，成为了建设社区的生力军。四是开展“依法维权，我来帮您”主题活动。由于 xx 社区居民 80%以上为外来务工人员，常常会遇到一些欠薪问题，居民的正当权益受到不法侵害时，可以通过社区联络司法部门和专业律师，了解相关法律法规，掌握依法维权方法，或申请法律援助。五是开展“您家有事、快来找我”主题活动。依托“智慧 xx”系统，大力推进网格化管理。社区支部定期召开网格化会议，研究解决网格片长收集的社情民意,运用“智慧 xx”网格化管理系统分流，针对不同居民需求，派出网格服务队进行服务，通过智慧系统上报。“社区党支部、网格片长、社区居民代表”三级管理模式，实现社区党建、管理、服务全覆盖。
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