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党员服务群众清单表9篇

时间:2022-10-04 08:00:05 来源:网友投稿

党员服务群众清单表9篇党员服务群众清单表 党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单3篇 党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单11 围绕本次学习教育着力解决的六个问题下面是小编为大家整理的党员服务群众清单表9篇,供大家参考。

党员服务群众清单表9篇

篇一:党员服务群众清单表

在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单 3篇

 党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单 1 1

  围绕本次学习教育着力解决的六个问题,我支部分类细化,制订了详细、全面的问题对照清单,并就本问题对照清单,广大党员在研讨会上积极发言,踊跃参与,不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况,我支部存在如下主要问题:

  一、一些党员理想信念模糊动摇的问题:

  1、有的对共产主义缺乏信仰,感到共产主义太遥远,甚至认为是虚无缥缈的幻想,过好自己的小日子才是硬道理,对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习,甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党,世界观、人生观、价值观不正。

  二、一些党员党的意识谈化的问题:

  1、有的看齐意识不强,标准不高,要求不严,离中央、省委和

 工委的要求有差距,不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份,害怕群众监督。

  三、一些党员宗旨观念淡薄的问题:

  1、有的群众观念淡漠,对群众没感情,不关心群众疾苦,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,方法简单,化解矛盾和问题的办法不多,欺瞒组织、糊弄群众,对群众反映的问题不能做到马上就办

  四、一些党员精神不振的问题:

  1、有的对组织安排的工作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事;2、有的能力素质不过硬,自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强,“等靠要”思想严重,碌碌无为,得过且过,不求上进;

  五、一些党员道德行为不端的问题:

  1、有的律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,言行举止不文明不得体,甚至口无遮拦,行为粗俗,让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守,对工作不负责、不认真,不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距,精准细致不够;。

 六、一些党员在党风廉政建设方面的问题:

  1、有的挥霍、浪费集体财物;

  针对本次研讨会所罗列出的问题,我支部结合实际确定了如下的整改措施:

  一、坚定信念、加强学习:利用“两学一做”学习教育这一契机,依托“三会一课”制度,加强广大党员的理论学习,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。

  二、落实责任、强化意识:从严落实支部主体和监督责任,促使全体党员对照标准自觉改进自己,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,努力争做新常态下“4 讲 4 有”的合格党员,全面提升党员担当意识,形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。

  三、狠抓作风、提升党性:结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题,每个党员要列出问题清单,提出整改措施和要求,并将清单和要求于 20XX 年 6 月 15 日前交于办公室存档,支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。

  四、夯实工作、提升服务:将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来,把工作成效和群众满

 意度,作为检验党员干部是否合格的重要标准,统筹布局、协调推进,全面提升党员干部为民服务质量。

  党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单 2 2

 按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案

  一、指导思想

  坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

  二、存在的问题及整改措施

  (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,

 学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极

  参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

  (4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  整改时限:学习计划于 7 月初完成,并长期将学习坚持下去。

  (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变

 工作作风。

  整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  整改时限:立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现:与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

  整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

  整改时限:7 底前干部职工谈心 1 次,以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,

 工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。

  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施:(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

  整改时限:从现在开始,长期坚持。(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

  整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

 整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

  党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单 3 3

 始终坚持边学边查边改,立说立行立效,针对征集意见建议,积极组织党员干部贴紧基层,深入一线,服务群众,以诚心服务推动作风整体好转,切实推进教育实践活动取得实效。以下是小编小编提供的党员转变作风服务群众问题清单,一起来看看吧。

  党员转变作风服务群众问题清单一 转变作风服务群众教育活动开展以来,特别是作风建设活动月以来,溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章,学习党的作风建设的一系列文件,积极参加上面的视频培训,收效良好。通过学习,使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵,按照上级要求,现对照党章党纪,就本人的作风问题自查报告如下。

  一、存在问题

  1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性,缺乏钻劲和挤劲,不求甚解,不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识,存在时冷时热、时紧时松现象。

  2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”,多以服从为天职,犯不了官僚主义的错误,但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为

 “好的建议”一旦没被采纳,积极性便大打折扣,甚至敷衍了事。有些事情事后想来,人家是对的,我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚,当官的“僚”就“僚”在这些地方。

  3、消极应对形式主义,只求做像,不求做好。甚至错误的认为:形式主义的工作不能做得太出色,一旦被上面看中、黏上,当成典型连连看,影响正事,那就糟了。

  4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言,本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说,有些虽属奢望,但从思想深处检讨,非分之想是不应该有的。

  5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世,都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒,美女前呼后拥,好生羡慕。也想来生走点官运,风光风光。我这人思想缺乏定力,有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”,很难百分之百保证是个清官。

  二、问题原因

  归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。

  三、整改措施

  1、加强政治学习,提高政治素质;注意思想改造,提高思想素质。

 2、牢固树立宗旨意识,保持工作热情,力所能及地为群众服好务。

  3、以党章为准则,要严格要求自己,遵守工作纪律,认真履职尽责。

  4、以活动月为起点,作风建设不停步,思想改造不停步,努力完成组织交给的各项任务。

  党员转变作风服务群众问题清单二 十八大以来,工委认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述,紧紧抓住群众路线教育实践活动契机,出实招、动真格,转变作风服务群众取得了实实在在效果。

  一、强化教育,转变作风服务群众自觉性有新的提高

  一是开展“践行群众路线,提升南宁首位度”主题党课巡讲活动。市委高度重视,自治区党委常委、市委书记余远辉对工委主题党课巡讲方案专门作批示。市委常委、秘书长、市直机关工委书记为机关党员干部开展第一讲。随后巡讲团成员深入到各机关党组织巡讲。历时2 个多月,巡讲范围覆盖工委直属的 103 个基层党组织。二是开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动。各机关党组织在活动中开展“三个一”主题教育,即各机关单位班子以“四有”为主题开展一次中心组学习活动;各机关单位党委书记上一次党课;各机关党组织组织全体党员干部开展一次专题学习活动。

 三是编写出版《镜子--市直机关优秀共产党员先进事迹报告文学集》一书。用近年来涌现的杜丽群等一批优秀党员的先进事迹教育广大机关党员干部。

  二、狠抓审批制度改革,行政服务效率效能有新的提升

  为解决行政审批环节多、周期长、效率低的问题,市直机关各职能部门加快行政审批改革。市国土局实行“审管分离”改革,将行政审批工作从日常管理工作中剥离出来,集中到一个专门的审批部门办理,以“分级受理,集中审批”的方式开展行政审批工作。通过实行“受理、审核、批准”三级审批模式,减少了审批环节,彻底打破科室的职能边界,形成了“一条龙、一站式”服务模式,实现了多头办理转为集中“一站式”审批、多重审批转为“流水线式”审批、分工审批转为“值班式”审批、排队等待会审转为“突出重点式”会审、审管混用转为“运动员式”五大转变,审批工作从人员、办理环节、业务会议、使用印章等方面得到了精简。改革后审批事项平均办结时限大幅缩短,审批业务整体提速 58%,土地登记业务最高提速可达到75%。得到了社会各界的好评,各级媒体对这项改革进行了宣传报道,给予了高度赞扬。

  三、抓活载体,服务中心服务群众取得新的成效

  一是成立党员志愿服务队。党员志愿服务总队设在工委,各机关党组织成立党员志愿服务队,共有志愿服务队 900 多支,队员 11000

 多名,紧紧围绕市委市政府中心工作开展志愿服务。去年,第 45 届世界体操锦标赛在南宁举行,志愿服务队以开展“服务世锦赛,党员作表率”活动为载体,到世锦赛建设场馆、街道等开展清洁、维持交通秩序等志愿服务活动。今年围绕市委市政府“中国绿城”提升工程,建设“花样南宁”中心工作,开展了“打造‘花样南宁’,机关党员先行”活动,志愿服务队到社区、街道等植树种花。志愿服务队中的文艺工作者深入采访,制作了《花样南宁》音乐电视片。电视片播放后,各网络视频热播,歌迷点赞,市民喝彩,为建设“花样南宁”营造了良好氛围。近两年来...

篇二:党员服务群众清单表

“我为群众办实事”清单

 序号 项目名称 主要内容 责任部门 备注 1 1. 立 去 向标识牌,提升精细服 务 水平; 2. “我为群众 送 温暖” 1.5 月启动,为机关在职职工办公室安装“人员去向标识”,进一步方便科研人员办事,提升精细化管理。

 2.七一前后关心慰问困难党员;关心机关单身青年,定期开展青年座谈交流,中秋、春节为单身青年送温暖。

 机关总支 5-6 月;7-10月 2 1. 建 好 院事务受理窗口 落实院党委提高治理能力和精细化管理要求,更好地为科技创新赋能、为科技人员减负。

 党政办支部 6 月前开发上线办事平台;7-9 月宣讲培训、流程优化;11-12 月运行效果评估 3 1. 我 是 政策宣讲员 1.针对近年国家、XX 市人事人才方面的政策变化,至少安排一次“与群众面对面”活动,做好政策宣讲。

 2.主动服务挂职干部和高层次专家,慰问老党员和困难党员,聚人才、强基层,切实发挥组织人事处“党员之家”、“人才之家”、“干部之家”、“统战之家”的作用, 3.做好与金海街道党建结对共建工作,结合街道实际需求,在街道和相关科研院所之间牵线搭桥,为街道提供相关的技术指导与服务。

 组织人事处支部 3-7 月 5-7 月 1-12 月 4 1. 我 与 群众 面 对面; 2. 我 为 群众 解 难题。

 1.审计发现的问题及注意事项。

 2.法律讲座及法律咨询。

 纪检监察室支部 7-10 月 5 1. 关 心 职工,为职工提供住院互助保全心全意为全院 XX 名退休职工,XX 名在职职工办理“XX 职工住院互助保障”。

 老干部处1-3 月

 障服务 支部 6 1. 提 升 科研管理信息化服务水平 按照服务“能网办、尽量网办”、“能下沉,尽量下沉”的原则,推进科研项目立项立帐全过程网上办理,推进科研成果登记、品种审定申报等审批事项网上办理,进一步发挥科研管理处公众号宣传作用,及时发布我院科研项目、科研成果和知识产权、科研基地平台等相关信息与政策,为广大科研人员提供科研活动过程中的相关服务信息。

 科研处支部 4-12 月 7 1. 利 用 财务信息化平台为职工提供便捷服务; 2. 加 强 财务报销知识培训宣传。

 1.不断完善我院财务信息系统,计划增加科研项目原始凭证电子化、合同备案系统模块,方便科研人员查询、调阅档案,提高项目审计准备工作的效率。2.党员带头,集中到我院研究所、试验站面对面调研科研人员在日常财务报销工作中遇到的难题,进行财务报销规定宣传解释工作,加强财务系统的操作指导工作,不断提高我院财务管理工作水平。

 财务处支部 3-6 月; 5-7 月 8 1. 优 化 四技服务流程,修订完善院成果转化办法; 2. 借 网 络带货技能培训,助力成果推广。

 1.优化成果转化及三技服务流程。

 2.通过请实战专家授课、举办院科技人员网络平台(抖音)技能培训,帮助科技人员推介科技成果、助力成果转化。

 成果转化处支部 5-6 月 9 修缮红楼宿舍,改善职工住宿条件 宿舍二栋红楼是 60 年代木门木窗房屋,没有独立卫生间,还是老式长条蹲坑公共卫生间。并且墙体发霉,因电路老化等问题也没有空调,条件较差。为了能够最大程度改善住宿条件,近期准备对红楼门窗、卫生间、电路、设备等方面进行修缮,以提升住宿条件,改善宿舍生活质量 行政处支部 5-7 月

篇三:党员服务群众清单表

划方案】我为群众办实事工作清单 4 篇

 中共 xx 市统计局党组“我为群众办实事”实践活动事项清单(1)

 按照市委关于在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事”实践活动的要求,切实为群众办实事、办好事,着力解决群众的“急难愁盼”问题,不断提升首府人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。现向社会公开中共 xx 市统计局党组 2021 年为民办实事任务清单:

 一、解决企业统计工作的实际困难 分季度、分专业调研企业生产经营形势、统计数据质量,主动上门指导企业和项目建设单位规范统计行为,提高统计数据质量,帮助企业分析经济形势,解决发展思路和经营理念上的具体困难,指导企业规范工作流程,完善统计台账,解决统计工作的实际困难。

 二、强化基层基础规范化建设,提供优质统计服务 抓实抓好统计基层基础规范化建设,强化业务指导,通过召开综合年报会和专项培训会,帮助基层统计人员尽快熟悉统计业务,提高统计工作能力,夯实统计根基,“面对面”宣传统计法律法规、“手把手”培训统计业务工作,“点对点”夯实基层统计基础,用优质服务营造良好的统计生态环境。做好数据发布,认真谋划庆祝建党 100 周年统计服务产品,用统计数据讲好首府经济社会高质量发展历程和辉煌业绩。

 三、创造良好的依法统计氛围,提高政府统计公信力 以统计开放日为契机,开展统计普法宣传。以宣传《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规为内容,向广大市民发放各类统计宣传资料,科普统计法律法规,解读公众关心的统计数据问题,创造良好的依法统计氛围,提高政府统计公信力。

 四、解决包联村急难愁盼问题

 深入包联村(xx 村),了解村内急难愁盼问题,开展访谈干部群众,听取群众意见建议,为困难群众做实事,为巩固脱贫攻坚成果,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

 五、为结对社区和居民提供义务服务 与结对社区(赛罕区敕勒川办事处万正尚都社区)共同开展“我是共产党员,我帮你”,“我是共青团员,我帮你”志愿服务活动。围绕第七届全国文明城市创建工作,通过亮明身份,为社区和居民义务服务办实事,营造“首府是我家、创建靠大家”的浓厚氛围。

  市供销社 2021 年度“学党史、办实事”项目清单(2) 一、大力开展农业社会化服务,提供全托管、半托管、定制式、精准化等形式多样的服务,全系统开展农业社会化服务面积超过 60 万亩次。

 完成时限:2021 年底前完成。

 二、大力发展农民合作社、农村综合服务社、村级基层社,全年领办参办农民合作社 15 家,提档升级农村综合服务社 10 家,新建村级基层社 3 家。

 完成时限:2021 年底前完成。

 三、进一步完善农村电子商务服务体系,新建电商服务站点 x 家,网点信息化改造 x 家,开展公益性电商人才培训 xx 人次,积极扶持高淳双游社区电商中心建设,全年销售额突破 x 亿元。

 完成时限:2021 年底前完成。

 四、启动我市农药零差率统一配供工作。

 完成时限:2021 年底前完成。

 五、以创建“国家级”农业产业园为契机,继续推进高淳区青松万亩渔业生态养殖项目建设,通过规模化、科技化、生态化统一改造,打造全省领先、全国一流的水产生态养殖示范基地。

 完成时限:2021 年底前完成。

 六、全力帮困解难,筹措 x 余万元为原市供销社农业生产资料公司职工改造危房 1130 ㎡。

 完成时限:2021 年底前完成。

  市中级人民法院“我为群众办实事”十项清单(3)

 为深入推进“我为群众办实事”实践活动,xx 市中级人民法院在队伍教育整顿中征集各方意见的基础上,针对群众普遍关心的问题,制定了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》。4 月 2日,xx 市中级人民法院召开新闻发布会,发布了“我为群众办实事”十件实事任务。

 这十件实事坚持以人民为中心的发展思想,深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的深远意蕴,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,自觉践行司法为民宗旨,把察民情、解民忧、送温暖、送服务贯穿党史学习教育、队伍教育整顿工作始终,通过请进来、走出去、沉下去,深入群众、深入实际、深入基层,从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的工作抓起,以司法惠民的实际成效增强人民群众的安全感、幸福感、获得感,以优异成绩庆祝建党 100 周年。

 十件实事内容 1、开展“提质增效办好案”活动。聚焦主责主业,逐案持续攻坚、逐月压茬推进,清理一批积案,化解一批矛盾,重点压降 12 个月以上未结案件,全力攻克 3 年以上未结诉讼案件,切实解决长期未结案件较多、审判效率较低的突出问题。通过不断强化均衡结案与多办案、快办案、办好案的意识,让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

 2、大幅压缩上诉案件卷宗移送周期。研究制定上诉案件卷宗移送流程规定,加强监督管理,将卷宗移送纳入办案系统,使卷宗移送的每个节点网上留痕,并定期进行通报讲评,进一步缩短卷宗移送周期。

 3、建立律师专用电子送达地址库。充分发挥电子送达的优势,联合市司法局、市律师协会建立 xx 地区律师专用固定电子送达地址库,通过电子方式送达包括裁判文书在内的诉讼材料,适用于律师在全市两级法院代理的所有民事案件,缩短送达周期,提升送达效率。

 4、打造联系法官掌上通信平台。针对当事人、律师普遍反映与办案法官联系困难、沟通不畅的问题,开发手机 APP 小程序,为当事人、律师与办案法官之间搭建联系沟通平台。

 5、开通“金融纠纷多元化解直通车”。全市法院实现诉讼服务中心附设“金融纠纷调解工作室”全覆盖,依托聘请的金融类特邀调解组织和特邀调解员,强化金融非诉解纷力量和效果。积极推进群体性证券期货类纠纷诉前调解前置改革,畅通“诉前委派调解+司法确认”“示范性诉讼/代表人诉讼+诉中委托调解”的无缝衔接,打造立体化、多层次、便利高效低成本的金融解纷新模式。

 6、集中清理执行款项。坚持执行款项应明尽明、应发尽发、早发快发的原则,开展款项清理工作。承办人对入帐的执行款项应当在三个工作日完成认领工作,一个月内完成款项发放,不能发放的应当说明理由。对长期以来沉淀的执行款帐目进行全面清理,将不明执行款纳入统一帐户管理。建立工作机制,由执行指挥中心统一对“一人一案一帐户”和案款认领、放发工作集中督办提醒。

 7、建立劳动人事争议联合调处中心。加强与市人社局等部门工作联动,在全市范围内建立以调解、仲裁、诉讼、劳动监察、法律援助为基础,具有 xx 特色的“三级联动、四方参与、五元化解”劳动人事争议联合调处中心,促进劳动人事争议多元化解,构建符合人民群众期待的劳动人事争议联合处理有效机制。

 8、广泛参与基层社会综合治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,开展法院干警入“网格”活动,网格员每月服务社区网格次数原则上不少于 2 次,听取群众意见建议,靠前化解矛盾纠纷,力所能及帮助群众解决问题。主动下沉人民法庭对接辖区内的网格和社区,深入基层综合社区治理网络,开展法律宣讲、矛盾调处及指导人民调解工作,将矛盾纠纷化解在基层,将和谐稳定创建在基层。

 9、实施野生动物法律救助共建行动。更好回应人民群众对生物多样性保护的需求,针对在审理涉野生动物案件中发现非法狩猎的野生动物存在收容困难、野外放养不利和救助不及时,以及审理案件所需专业知识不足等问题,与 xx 红山森林动物园实施野生动物救助共建行动,重点做好野生动物收容救助、生物多

 样性保护宣传普法和生物科学专业知识能力提升等相关工作。

 10、开展法律宣传系列活动。集中组织开展“4.26世界知识产权日”“五一”劳动节、“六一”儿童节、“6.26 国际禁毒日”等系列专题法律宣传活动,送法进企业、进社区、进校园等。上门为企业“送诊”,帮助企业防控法律风险、加强权益保护,服务科创一线,助推创新名城建设。在“五一”劳动节前,发布 2020 年度 xx 法院十大劳动人事争议典型案例,回应社会关切,构建和谐稳定劳资关系。“六一”儿童节期间集中开展普法活动,在金陵中学、xx外国语学校开设“法律伴我成长”法制教育选修课,发布未成年人保护白皮书,形成更加关心关爱未成年人健康成长的良好社会氛围。进社区以案说法,引导群众认清毒品的危害性,自觉抵制毒品侵蚀、远离毒品犯罪。

  xx 市检察院推出“我为群众办实事”清单(4)

 政法队伍教育整顿工作开展以来,xx 市检察机关切实把队伍教育整顿成果转化为忠诚履职担当的实际

 行动,发扬党的优良传统,从最困难的群众入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,积极为群众排忧解难。为不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,解决人民群众面临的“急难愁盼”问题,现公布 xx 市人民检察院十二项“我为群众办实事”清单,自觉接受人民群众的监督。

 一、用法治守护未成年人健康成长 深入开展对新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及防性侵、毒品、网络犯罪、校园欺凌等违法犯罪的普法宣传,进一步推动法治宣传向乡村延伸,补齐乡村未成年人法治教育宣传短板。

 二、持续推动落实高检院“四号检察建议” 依法办理涉窨井盖案件,维护百姓脚底下的安全。

 三、开展“断卡”行动进校园活动 两级检察院联合进行巡回宣讲,开展“我为群众办实事‘断卡’行动进校园”活动,帮助远离电信网络违法犯罪。

 四、简化在矫涉民营企业人员请假、外出手续

 依法建议社区矫正机构简化在矫的涉民营企业人员请假、外出等批准流程,为其正常生产经营活动提供便利。

 五、开展支持起诉工作 依法保护农民工、老年人、未成年人等弱势群体合法权益。

 六、建立“林长+检察长”工作机制 持续加强对全市林业资源特别是公益林的司法保护,助力守护绿水青山,促进绿色发展。

 七、设立“12309 检察服务中心”党员为民服务微岗位 落实“群众来信来访件件有回复”制度,7 日内程序性回复、三个月结果性答复,重视回复、答复质量,促进解决群众实际问题、化解矛盾纠纷,实现案结事了。

 八、完善检察机关非公经济维权办公室 完善落实“检察+工商联+商会(行业协会)+企业”工作机制,依托非公经济维权办公室和检察联系

 点,加强与企业日常联系,及时办理企业诉求,提供更加精准的法律服务。

 九、全面推行两级院公开听证 在信访接待、案件办理信访答复等阶段,邀请律师、退休检察官共同参与释法说理,推动矛盾化解。全面推行巡回听证工作,将“身边”的听证席与“家门口”的法治课相结合,以案件实例让群众理解检察职能、提升法律素养。

 十、持续巩固全国文明城市创建成效 开展绿色环保、文明行为、文明养犬、爱国卫生运动、无偿献血、礼让斑马线、垃圾分类、敬老爱幼等志愿活动,进一步提升公民文明程度,营造良好社会风尚。

 十一、加大法制宣传力度 落实“谁执法谁普法”责任制,结合检察职能,开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动。

 十二、为乡村振兴提供检察保障

 立足检察职能,加强农村环境公益诉讼力度、积极主动开展司法救助工作,严厉打击危害农业产业发展的制售假冒犯罪。

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篇四:党员服务群众清单表

dquo; 我为群众办实事” 工作清单(1 )

  按照市委关于在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事”实践活动的要求,切实为群众办实事、办好事,着力解决群众的“急难愁盼”问题,不断提升首府人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。现向社会公开中共 xx 市统计局党组 2021 年为民办实事任务清单:

  一、解决企业统计工作的实际困难

  分季度、分专业调研企业生产经营形势、统计数据质量,主动上门指导企业和项目建设单位规范统计行为,提高统计数据质量,帮助企业分析经济形势,解决发展思路和经营理念上的具体困难,指导企业规范工作流程,完善统计台账,解决统计工作的实际困难。

  二、强化基层基础规范化建设,提供优质统计服务

  抓实抓好统计基层基础规范化建设,强化业务指导,通过召开综合年报会和专项培训会,帮助基层统计人员尽快熟悉统计业务,提高统计工作能力,夯实统计根基,“面对面”宣传统计法律法规、“手把手”培训统计业务工作,“点对点”夯实基层统计基础,用优质服务营造良好的统计生态环境。做好数据发布,认真谋划庆祝建党 100 周年统计服务产品,用统计数据讲好首府经济社会高质量发展历程和辉煌业绩。

  三、创造良好的依法统计氛围,提高政府统计公信力

 以统计开放日为契机,开展统计普法宣传。以宣传《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规为内容,向广大市民发放各类统计宣传资料,科普统计法律法规,解读公众关心的统计数据问题,创造良好的依法统计氛围,提高政府统计公信力。

  四、解决包联村急难愁盼问题

  深入包联村(xx 村),了解村内急难愁盼问题,开展访谈干部群众,听取群众意见建议,为困难群众做实事,为巩固脱贫攻坚成果,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

  五、为结对社区和居民提供义务服务

  与结对社区(赛罕区敕勒川办事处万正尚都社区)共同开展“我是共产党员,我帮你”,“我是共青团员,我帮你”志愿服务活动。围绕第七届全国文明城市创建工作,通过亮明身份,为社区和居民义务服务办实事,营造“首府是我家、创建靠大家”的浓厚氛围。

 “ 我为群众办实事” 工作清单(2 )

  一、大力开展农业社会化服务,提供全托管、半托管、定制式、精准化等形式多样的服务,全系统开展农业社会化服务面积超过 60万亩次。

 完成时限:2021 年底前完成。

  二、大力发展农民合作社、农村综合服务社、村级基层社,全年领办参办农民合作社 15 家,提档升级农村综合服务社 10 家,新建村级基层社 3 家。

  完成时限:2021 年底前完成。

  三、进一步完善农村电子商务服务体系,新建电商服务站点 x家,网点信息化改造 x 家,开展公益性电商人才培训 xx 人次,积极扶持高淳双游社区电商中心建设,全年销售额突破 x 亿元。

  完成时限:2021 年底前完成。

  四、启动我市农药零差率统一配供工作。

  完成时限:2021 年底前完成。

  五、以创建“国家级”农业产业园为契机,继续推进高淳区青松万亩渔业生态养殖项目建设,通过规模化、科技化、生态化统一改造,打造全省领先、全国一流的水产生态养殖示范基地。

  完成时限:2021 年底前完成。

  六、全力帮困解难,筹措 x 余万元为原市供销社农业生产资料公司职工改造危房 1130 ㎡。

  完成时限:2021 年底前完成。

  “ 我为群众办实事” 工作清单(3 )

  为深入推进“我为群众办实事”实践活动,xx 市中级人民法院在队伍教育整顿中征集各方意见的基础上,针对群众普遍关心的问题,制定了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》。4 月 2日,xx 市中级人民法院召开新闻发布会,发布了“我为群众办实事”十件实事任务。

  这十件实事坚持以人民为中心的发展思想,深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的深远意蕴,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,自觉践行司法为民宗旨,把察民情、解民忧、送温暖、送服务贯穿党史学习教育、队伍教育整顿工作始终,通过请进来、走出去、沉下去,深入群众、深入实际、深入基层,从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的工作抓起,以司法惠民的实际成效增强人民群众的安全感、幸福感、获得感,以优异成绩庆祝建党 100 周年。

  十件实事内容

  1、开展“提质增效办好案”活动。聚焦主责主业,逐案持续攻坚、逐月压茬推进,清理一批积案,化解一批矛盾,重点压降 12 个月以上未结案件,全力攻克 3 年以上未结诉讼案件,切实解决长期未结案件较多、审判效率较低的突出问题。通过不断强化均衡结案与多办案、

 快办案、办好案的意识,让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

  2、大幅压缩上诉案件卷宗移送周期。研究制定上诉案件卷宗移送流程规定,加强监督管理,将卷宗移送纳入办案系统,使卷宗移送的每个节点网上留痕,并定期进行通报讲评,进一步缩短卷宗移送周期。

  3、建立律师专用电子送达地址库。充分发挥电子送达的优势,联合市司法局、市律师协会建立 xx 地区律师专用固定电子送达地址库,通过电子方式送达包括裁判文书在内的诉讼材料,适用于律师在全市两级法院代理的所有民事案件,缩短送达周期,提升送达效率。

  4、打造联系法官掌上通信平台。针对当事人、律师普遍反映与办案法官联系困难、沟通不畅的问题,开发手机 APP 小程序,为当事人、律师与办案法官之间搭建联系沟通平台。

  5、开通“金融纠纷多元化解直通车”。全市法院实现诉讼服务中心附设“金融纠纷调解工作室”全覆盖,依托聘请的金融类特邀调解组织和特邀调解员,强化金融非诉解纷力量和效果。积极推进群体性证券期货类纠纷诉前调解前置改革,畅通“诉前委派调解+司法确认”“示范性诉讼/代表人诉讼+诉中委托调解”的无缝衔接,打造立体化、多层次、便利高效低成本的金融解纷新模式。

  6、集中清理执行款项。坚持执行款项应明尽明、应发尽发、早发快发的原则,开展款项清理工作。承办人对入帐的执行款项应当在

 三个工作日完成认领工作,一个月内完成款项发放,不能发放的应当说明理由。对长期以来沉淀的执行款帐目进行全面清理,将不明执行款纳入统一帐户管理。建立工作机制,由执行指挥中心统一对“一人一案一帐户”和案款认领、放发工作集中督办提醒。

  7、建立劳动人事争议联合调处中心。加强与市人社局等部门工作联动,在全市范围内建立以调解、仲裁、诉讼、劳动监察、法律援助为基础,具有 xx 特色的“三级联动、四方参与、五元化解”劳动人事争议联合调处中心,促进劳动人事争议多元化解,构建符合人民群众期待的劳动人事争议联合处理有效机制。

  8、广泛参与基层社会综合治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”,开展法院干警入“网格”活动,网格员每月服务社区网格次数原则上不少于 2 次,听取群众意见建议,靠前化解矛盾纠纷,力所能及帮助群众解决问题。主动下沉人民法庭对接辖区内的网格和社区,深入基层综合社区治理网络,开展法律宣讲、矛盾调处及指导人民调解工作,将矛盾纠纷化解在基层,将和谐稳定创建在基层。

  9、实施野生动物法律救助共建行动。更好回应人民群众对生物多样性保护的需求,针对在审理涉野生动物案件中发现非法狩猎的野生动物存在收容困难、野外放养不利和救助不及时,以及审理案件所需专业知识不足等问题,与 xx 红山森林动物园实施野生动物救助共建行动,重点做好野生动物收容救助、生物多样性保护宣传普法和生物科学专业知识能力提升等相关工作。

 10、开展法律宣传系列活动。集中组织开展“4.26 世界知识产权日”“五一”劳动节、“六一”儿童节、“6.26 国际禁毒日”等系列专题法律宣传活动,送法进企业、进社区、进校园等。上门为企业“送诊”,帮助企业防控法律风险、加强权益保护,服务科创一线,助推创新名城建设。在“五一”劳动节前,发布 2020 年度 xx 法院十大劳动人事争议典型案例,回应社会关切,构建和谐稳定劳资关系。“六一”儿童节期间集中开展普法活动,在金陵中学、xx 外国语学校开设“法律伴我成长”法制教育选修课,发布未成年人保护白皮书,形成更加关心关爱未成年人健康成长的良好社会氛围。进社区以案说法,引导群众认清毒品的危害性,自觉抵制毒品侵蚀、远离毒品犯罪。

  “ 我为群众办实事” 工作清单(4 )

  政法队伍教育整顿工作开展以来,xx 市检察机关切实把队伍教育整顿成果转化为忠诚履职担当的实际行动,发扬党的优良传统,从最困难的群众入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,积极为群众排忧解难。为不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,解决人民群众面临的“急难愁盼”问题,现公布 xx 市人民检察院十二项“我为群众办实事”清单,自觉接受人民群众的监督。

  一、用法治守护未成年人健康成长

 深入开展对新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及防性侵、毒品、网络犯罪、校园欺凌等违法犯罪的普法宣传,进一步推动法治宣传向乡村延伸,补齐乡村未成年人法治教育宣传短板。

  二、持续推动落实高检院“四号检察建议”

  依法办理涉窨井盖案件,维护百姓脚底下的安全。

  三、开展“断卡”行动进校园活动

  两级检察院联合进行巡回宣讲,开展“我为群众办实事‘断卡’行动进校园”活动,帮助远离电信网络违法犯罪。

  四、简化在矫涉民营企业人员请假、外出手续

  依法建议社区矫正机构简化在矫的涉民营企业人员请假、外出等批准流程,为其正常生产经营活动提供便利。

  五、开展支持起诉工作

  依法保护农民工、老年人、未成年人等弱势群体合法权益。

  六、建立“林长+检察长”工作机制

  持续加强对全市林业资源特别是公益林的司法保护,助力守护绿水青山,促进绿色发展。

  七、设立“12309 检察服务中心”党员为民服务微岗位

  落实“群众来信来访件件有回复”制度,7 日内程序性回复、三个月结果性答复,重视回复、答复质量,促进解决群众实际问题、化解矛盾纠纷,实现案结事了。

 八、完善检察机关非公经济维权办公室

  完善落实“检察+工商联+商会(行业协会)+企业”工作机制,依托非公经济维权办公室和检察联系点,加强与企业日常联系,及时办理企业诉求,提供更加精准的法律服务。

  九、全面推行两级院公开听证

  在信访接待、案件办理信访答复等阶段,邀请律师、退休检察官共同参与释法说理,推动矛盾化解。全面推行巡回听证工作,将“身边”的听证席与“家门口”的法治课相结合,以案件实例让群众理解检察职能、提升法律素养。

  十、持续巩固全国文明城市创建成效

  开展绿色环保、文明行为、文明养犬、爱国卫生运动、无偿献血、礼让斑马线、垃圾分类、敬老爱幼等志愿活动,进一步提升公民文明程度,营造良好社会风尚。

  十一、加大法制宣传力度

  落实“谁执法谁普法”责任制,结合检察职能,开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动。

  十二、为乡村振兴提供检察保障 立足检察职能,加强农村环境公益诉讼力度、积极主动开展司法救助工作,严厉打击危害农业产业发展的制售假冒犯罪。

  我为群众办实事工作计划方案一

  在即将迎来建党 100 周年之际,为认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入落实省、市委关于扎实开展好党史学习教育的部署安排,着力推动全市基层党组织和广大党员牢记初心使命、强化宗旨意识,积极主动为群众办实事、解难题,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感,xx 市决定在全市基层党组织和广大党员中深入开展“我为群众办实事”实践活动,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  “我为群众办实事”教育实践活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合党史学习教育,聚焦“学党史、践宗旨、办实事”主题,坚持实事办好、好事办实的原则,既紧盯群众诉求集中、社会广泛关注的急事难事聚力攻坚,又注重群众身边的烦心小事切实解决,围绕全市生态环境、安全生产、文明创建、政务服务、乡村振兴、基本公共服务等重点领域,认真梳理群众反映的突出问题,并推动形成各级领导带头示范、职能部门履职尽责、党员干部共同参与的问题整改工作格局。

  二、参与范围

  全县各级党政机关,企事业单位,人民团体党组(党委),各基层党组织,广大党员。

 三、时间要求

  活动从 3 月开始,6-7 月掀起办实事高潮,12 月底全面完成民2 生实事任务。

  四、目标任务

  农村党组织和广大党员要聚焦“乡村振兴”办实事、解难题。编排年度为民服务“项目清单”,明确目标任务、提出具体措施、确保抓出实效。要建强服务阵地,强化结对帮扶。

  社区党组织和广大党员要聚焦“基层善治”办实事、解难题。在小区管理中,探索推广支部进小区工作机制,组织党员主动做好协调联系和矛盾调处工作。在精准服务上,组织党员根据自身特长认领相应工作岗位,促进社区服务工作常态化、公益化、精细化。

  机关党组织和广大党员要聚焦“服务大局”办实事、解难题。持续深化“双联双促”工作法,积极主动和服务对象党组织联合共建、联合服务。要沉下去解读政策让群众“知天气”,汇上来精准施策让制度“接地气”,联起来创新攻关让党建“聚人气”,努力使党组织的政治引领优势转化为发展攻坚优势。

  国有企业党组织和广大党员要聚焦“兴企有为”办实事、解难题。

  紧扣国有企业党建“七化”提升工程,在深化国企改革、推动...

篇五:党员服务群众清单表

dquo;我为群众办实事、争作贡献促振兴”

 实践活动项目清单

 序号 项目清单 问题解决节点 1 加强党史学习教育

 2021 年 3 月—2021 年 10 月 2 提高课堂教学质量

 第一阶段:2021 年 3 月—2021 年 12 月 第二阶段:2021 年 12 月—2024 年 12 月 3 加强学生养成教育 落实《惩戒实施细则》 2021 年 3 月—2021 年 7 月 4 打造“无声走廊、无声食堂” 2021 年 3 月—2021 年 10 月 5 提高学生综合素质 规范读书、写字习惯 第一阶段:2021 年 3 月—2021 年 12 月 第二阶段:2021 年 12 月—2024 年 12 月 6 培优补差 全面均衡发展

 2021 年 3 月—2021 年 7 月 7 丰富学生校园文化生活,开展丰富多彩的德育活动

 2021 年 3 月—2021 年 7 月

 8 扶贫扶志 奉献爱心 党员教师与学困生结对子 2021 年 3 月—2021 年 12 月

篇六:党员服务群众清单表

干部开展我为群众办实事事例清单 1 . 开展“清洁日 ” 活动, 组织全体党员 集体打扫项目部食堂、 办公室、 会议室的卫生, 让职工有个良好的工作环境。

 2. 开展“冬送温暖” 活动, 组织党员 为职工分发供暖设备“小太阳” 让职工这个冬天不太冷。

 3. 开展“夏送清凉” 活动, 为奋战在施工一线的职工送去绿茶、 绿豆汤、 毛巾、 风油精等防暑降温用品,关爱职工。

 4 开展“党员 活动竞赛”, 组织项目 部全体员 工积极参加篮球, 羽毛球, 拔河等活动, 丰富了干部职工的生活。

 5. 开展“党员 献血活动”组织全体党员 进行集体献血。

 6. 开展“关爱在三部, 和谐在向阳” 主题实践活动,组织党员 和每个职工进行交流, 加强了全体职工的团结。

 7. 开展“一个党员 一面旗, 一片 真情在社区” 活动,组织党员 以个人为单位, 到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。

 8. 开展“我是共产党员 ” 活动, 积极搞好扶贫帮困,为困难群众用去大米、 花生油、 白面等生活用品, 为弱势群众营造温馨的关爱空间。

 9. 开展“爱心牵手一帮一” 活动, 号召项目 部全体党员 每人联系一户困难家庭, 尽力为他们解决生活中的困难。

 1 0. 项目 部员 工去施工现场交通不便, 为此, 党组织安排的专门的车辆接送。

篇七:党员服务群众清单表

干部开展我为群众办实事事例清单

 1.开展“清洁日”活动,组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生,让职工有个良好的工作环境。

 2.开展“冬送温暖”活动,组织党员为职工分发供暖设备“小太阳”让职工这个冬天不太冷。

 3.开展“夏送清凉”活动,为奋战在施工一线的职工送去绿茶、绿豆汤、毛巾、风油精等防暑降温用品,关爱职工。

 4 开展“党员活动竞赛”,组织项目部全体员工积极参加篮球,羽毛球,拔河等活动,丰富了干部职工的生活。

 5.开展“党员献血活动”组织全体党员进行集体献血。

 6.开展“关爱在三部,和谐在向阳”主题实践活动,组织党员和每个职工进行交流,加强了全体职工的团结。

 7.开展“一个党员一面旗,一片真情在社区”活动,

 组织党员以个人为单位,到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。

 8.开展“我是共产党员”活动,积极搞好扶贫帮困,为困难群众用去大米、花生油、白面等生活用品,为弱势群众营造温馨的关爱空间。

 9.开展“爱心牵手一帮一”活动,号召项目部全体党员每人联系一户困难家庭,尽力为他们解决生活中的困难。

 10.项目部员工去施工现场交通不便,为此,党组织安排的专门的车辆接送。

 11.每次下大雪后,党员积极带头打扫项目部门前、后院和道路上的积雪,确保职工进出方便。

 12.开展“党员奉献日”活动,组织党员为村里的老人,打水,打扫家里的卫生,并积极帮助解决难事。13.关心职工家庭,对家庭困难的职工进行爱心捐助,让职工感到了党的温暖。

 迎着春风,干劲十足。今后,将把党史学习教育与政策宣讲、志愿服务、文明实践等各项工作结合起

 来,继续推动党史学习教育深入人心,让党史学习教育真正转化为干实事的动力,扎实推动各项事业发展,以实际行动迎接建党 100 周年。

篇八:党员服务群众清单表

服务群众方面存在的问题清单

  党员服务群众方面存在的问题清单

  1.对“我是 谁 为了 谁 依靠谁”问题缺少全面深刻的熟悉,没有 处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的 要考核的“显绩”比较重视,对打基础 利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房 交通出行 教育卫生等涉及群众切身利益的问题上 ,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

  2.有 时 艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,呈现了 脱离群众的问题。

  3.联系基层 服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示 文件指导,对分管领域呈现的问题解决力度不够有 力 不够彻底。

  4.工作作风飘荡,工作不够务实,强行执行政策多,关怀群众需求少,喜爱“和稀泥”。

  5.在财力担心的情况下,注重改善民生,建成了 一批过去一直想建而未建的民生项目,但民生领域还有 许多短板,教育 医疗等公共服务水平还比较低,与群众的期盼还有 较大差距。

  6.对脱贫攻坚工作的长期性 艰巨性 复杂性 持久性熟悉不足,没有 深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济 改善民生 促进社会建设带来的重大机遇,没有 认认真真将帮助艰难群众实现共同富裕作为我 们当前工作的第一要务。

  7.艰苦朴素作风 抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特殊是 生活艰难群众进行换位思量。

  8.深入基层与职工群众面对面的时 间少,不愿意到 矛盾多 艰难多的地 方

 去,只注重自己想了 解什么,没有 关怀群众的诉求。

  9.开展工作还没有 完全从便利基层的角度考虑,满足于来什么事办什么事,有 什么能力办什么事,为基层办事主要体此刻给钱给物,真正关怀体贴的少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。

  10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有 一定的差距,运用新方式 新载体 新手段开展工作的能力还要进一步加强。

  11.基层调查钻研不深不透,对群众想什么 盼什么 急什么 要什么掌握的还不够实 不够全面。

  12.大学毕业后,一直在机关工作,大多数时 间都是 坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有 花更多时 间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了 解,慢慢就与人民群众有 了 距离,没能与人民群众很好地 打成一片。

  13.不能很好地 考虑工作对象的实际艰难,没有 能够做到 把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地 位,没有 能够全力以赴地 为群众着想,还没有 真正在行动上 树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际艰难上 ,了 解的就多关怀,不了 解的就没有 主动去帮助。

  14.下基层与群众交流得少,没有 沉下身子接地 气,了 解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时 ,对群众反映的难点热点问题,拓思路 出点子 尤其是 调查钻研不够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了 全心全意为人民服务的宗旨意识。

  15.工作中先后接触过一些集体访 越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过分要求,对信访群众一度抱有 偏见,没有 站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确看待和处理群众的合理诉求。

 16.宗旨意识远没有 践行在行动上 ,对新形势下党的群众路线熟悉不深,对坚持改造自己的世界观 人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上 群众观念淡薄,看不到 群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学**结的不够,没有 熟悉到 人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成分多,为群众想的少 做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  17.“问计于民”的意识不够,没有 完全在思想上 行动上 树立全心全意为人民服务的公仆意识,没有 根据实际情况深入了 解群众的所想 所需 所盼 所急。

  18.随着参加工作时 间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有 所弱化,对群众的呼声艰难了 解不够,有 时 满足于完成服务发展 服务决策 服务落实,对如何更好地 服务群众 更多地 为群众解决实际艰难考虑得不够多 做得不够好。

  19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上 ,片面强调“发展是 第一要务”“稳定是 第一责任”,在维护群众利益方面有 所欠缺,对于群众关怀的脱贫解困,教育医疗 便利出行 住房保障等民生问题上 重视不够,没能时 刻做到 把群众满足作为衡量和检验工作的最高标准。

  20.不能很好的处理对上 级负责和对人民负责的关系,有 时 产生了 不怕群众不满足 就怕领导不注重的思想误区;对群众的所思所想 冷暖疾苦不那 么上 心了 ,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了 。

  21.缺乏始终如一把人民群众“满足不满足 快乐不快乐 赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有 时 自己内心认为只要落实了 上 级改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到 了 改善,广大群众就一定对党感恩 就一定拥护党的领导,“从群众中来,到 群众中去”坚持不好。

 22.总认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在大项目 大建设上 ,只要把经济指标搞上 去了 ,群众生活就上 去了 ,一切艰难和问题就迎刃而解。于是 无论是 做决策还是 办事情,考虑全局利益 长远利益的多,对关系群众切身利益的事情考虑的少,特殊是 深入到 社区贫困家庭访贫问苦更少了 。

  23.平时 下乡调研检查工作,尽量做到 不打招呼 随机抽查,但是 或早或晚都会回到 城里,在乡镇居住的少,没有 真正把群众当主人 当亲人,不知不觉地 在思想上 感情上 行动上 疏远了 群众。

  24.思想上 对“依靠谁”熟悉不够深刻,有 时 自认为工作经历多,经验丰富,在碰到 艰难向基层干部和群众请教学习不够,不注重吸取群众首创的新奇经验。

  25.随着工作岗位的改变,与老百姓面对面心贴心的交流不够,不自觉地 开始与群众存在距离,导致工作中对基层干部群众反映的热点 难点问题简单化处理,没有 很好地 针对每个问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  26.为人民服务的宗旨意识呈现了 抽象化 空洞化的倾向,“牢记宗旨 心系群众,心里装着全体人民 唯独没有 他 自己”的公仆精神有 所懈怠,想问题 做决策虽然能够做到 出于公心,但也并非完全没有 追求个人口碑和自我实现的私心杂念。

  27.为群众服务的宗旨意识有 所淡化,虽然手机内存有 上 千名上 访群众的号码,然而有 时 上 访群众的诉求缺少耐心的解释和引导,没有 坚定任何时 候都要以群众满足不满足作为衡量标准。

  28.在习惯上 认为对党负责是 宏观性要求,是 硬任务;对人民负责是 微观性标准,是 软约束,特殊是 认为自身的提拔 任命 考核主要在上 级,群众没有 决定权,所以更多地 考虑如何面对考核,对上 “交账”,而对如何使上 级精神

 落地 生根,把要求部署转化为惩治腐败 切身维护群众利益方面的考虑较少。

  29.基层调研不深入。自己联系x个乡镇 x个企业 x个社区,平时 到 这x个联系点去的多,到 其他 乡镇 企业去的少,深入农户家中走访了 解情况的少,听汇报多 看实地 少,存在“隔着玻璃看”的现象。

  30.联系群众不密切。与基层群众联系少,在抓工作 谋发展时 ,站在群众立场思量少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了 解和把握也不够全面准确。

  31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是 按部就班,在与时 俱进地 将群众工作提升到 新的高度还有 待进一步加强,做好群众工作的本领还有 待提升。对群众基本需求等问题重视不够,解决办法不多,还只停留在“送钱 送物”上 ,帮助基层和群众发展经济 增收致富的力度不大。

  32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有 时 下级和职工群众汇报工作 反应情况时 ,不是 耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是 下级有 话不敢说,有 不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。

  33.调研不深入。在工作遇到 特殊棘手的问题时 ,不是 深入基层 深入实际 深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而钻研出解决问题的方法和措施,而是 盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时 带来不应有 的损失。

 35.科学决策水平有 待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意 广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多 布置任务多,对思想 工作和生活关怀少,在工作方式方法上 需要改进。

 36.没有 落实好“为了 谁 依靠谁 我是 谁”的问题,工作精力用于开会和日常事务过多,用于联系群众 联系基层时 间不够;在办公室 会议室多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事 群众意见不够。没有 很好地 发掘群众的首创精神,没有 做到 真正把人民群众当老师 当亲人 当英雄,政绩观 群众观有 所偏离,过于追求发展,考虑名次,有 所忽视民生改善和百姓诉求,解决群众最关怀最直接最现实的问题方面力度不大。

  37.在工作决策部署和精力投放上 ,偏重招商引资 项目建设等经济工作,对民生改善 社会事业投入精力偏少。

  38.在想问题 作决策 办事情上 ,还没有 完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地 为群众着想不够。

  39.对群众反映的问题,被动解决多 主动解决少,解民难 纾民困 化民忧的工作力度还需要加大。

  40.对全县艰难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是 安排有 关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求 党政解决问题 群众进行评价”的机制还需进一步完善。

  41.调查钻研不够深入,虽然也经常深入村居,但是 由于调研时 间限制,与群众沟通交流不深入细致,有 时 候只注重自己想要了 解的问题,没有 关注群众所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有 真正做到 解剖麻雀 举一反三。

  42.随着阅历增长 环境变化,不自觉地 在思想深处对“为了 谁 依靠谁 我是 谁”的熟悉呈现含糊,潜意识中在处理对上 负责和对群众负责的关系上 呈现偏差,以至在工作中考虑上 级满足不满足的时 候多一些,考虑群众快乐不快乐

 的时 候就相对少一些。群众观念淡化 为民情怀弱化,没有 实实在在地 站在贫困群众角度思量和解决问题,也就不能真正做到 想群众之所想 急群众之所急 解群众之所困。

  43.在工作和生活中缺乏从群众中来,到 群众中去的意识,没有 树牢群众立场和群众观念,将群众满足度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作,深入基层深入一线较少,对实际情况掌握不全面 不准确。听取群众意见不多,工作争先创优意识不强,还不够积极主动。

  44.自己认为来自于基层,对问题比较了 解,对情况比较熟悉,因而,不能很好地 考虑工作对象的实际艰难,没有 能够做到 把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地 位,没有 能够全力以赴地 为群众着想,还没有 真正在行动上 树立起全心全意为群众服务的意识。

  45.没有 始终如一把人民群众“满足不满足 快乐不快乐 赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准,有 时 自己内心认为只要落实了 上 级改善民生的“规定动作” “硬性政策”,群众的生产生活条件得到 了 改善,广大群众就一定对党感恩 就一定拥护党的领导,“从群众中来,到 群众中去”坚持不好。

篇九:党员服务群众清单表

服务群众方面存在的问题清单三篇

  在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题,确保达到修正错误纠正缺点目的,特制定个人整改方案,请大家监督落实。

  一、针对政治上不够坚强的整改措施

  1.政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作,还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念,对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解,没有从新疆的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性,导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。

  整改措施:(1)切实将政治坚强作为第一标准,社会稳定和长治久安作为第一任务,深刻领会实质,保持清醒头脑,增强忧患意识、责任意识、战略定力,切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来,提升分析研判能力,时刻保持大局观念,把“确保不出事,不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点,在思想和行动上全面进入备战状态。

  整改时限:长期坚持(2)深入学习党的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(20**)11号文件,认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性,每月深入乡镇调查研究不少于 4 次,理论与实践相结合,努力提升政治鉴别力。

  整改时限:立即整改,在 20**年底见到明显成效,并长期坚持。

 2.政治敏锐性不强。对当前新疆“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中,只是以干好工作、完成任务为标准,没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起,认识不够深入全面,在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。

  整改措施:(1)认真落实常态化维稳措施,充分相信群众、团结群众、依靠群众,每月对分管部门和单位进行督查 4 次,对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。

  整改时限:今年年底(2)在抓好业务工作的同时,每月开展 1 次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动,并作为一项重点督导检查内容。

  整改时限:今年年底

  3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作,到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习,带头执行政治纪律,抓宗教事务管理的作用发挥不充分。

  整改措施:(1)坚持每周 5 到所联系的库米什清真寺去 1 次,教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。

  整改时限:长期坚持(2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于 3 次,认真分析研究解决问题的途径和办法。

  整改时限:长期坚持

  4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力,对地委、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象。

  整改措施:(1)继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设,力争在 10 月底交付使用。

  整改时限:今年年底(2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性,千方百

 计争取资金,确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。

  整改时限:今年年底(3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓,深化产业合作,吸引更多湖南企业来县投资兴业。

  整改时限:近 1-2 年

  二、针对“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面。

  1.理论学习不够扎实。被动学习多,主动学习少,理论学习的主动性和深入性不够。

  整改措施:(1)把习近平总书记系列讲话以及党的民族、宗教政策等作为理论学习的重点,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。

  整改时限:长期坚持(2)尽快熟悉了解区情、县情,增强对新疆反对民族分裂主义长期性、复杂性、尖锐性的认识,做到以知促行、以行促知、知行合一。

  整改时限:今年年底

  2.工作作风不够务实。习惯于坐堂办公,听汇报,作指示,凭想象和经验办事,对具体工作的实际调研和指导做得不够。

  整改措施:(1)每周坚持到各乡镇安居富民点检查 1 次,确保年底前,完成新建安居富民工程 2***户的工作任务。

  整改时限:今年年底(2)要联系工作实际,加强调研工作,了解情况解决问题。每月要积极走访联系点 2 次,帮助解决单位和群众在生产和生活中遇到的的突出问题。

  整改时限:今年年底

  3.工作重形式,不讲实效。一些重点工作抓得不实、不狠,督导落实不够得

 力,缺乏韧劲,挂了“空挡”。

  整改措施:(1)努力消减各类形式性事务,拿出更多的时间用在下基层调研和现场指导解决实际问题。一般性会议讲话控制在 5 分钟之内,删减一些不必要的检查评比事项。

  整改时限:今年年底(2)以强烈事业心和责任感,直面问题和矛盾,重大工作和项目既要亲力亲为,又要注重组织、推动、协调、落实,扑下身子真抓实干,不做表面文章,重点工作亲自负责、亲自过问、亲自督办,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。亲自负责安居富民项目建设,坚持每周赴实地召开 1 次现场办公会,现场研究解决问题。

  整改时限:今年年底

  (二)官僚主义方面。

  1.脱离群众的问题。来托克逊工作以后,认为自己只是一名援疆挂职干部,有重点抓好援疆项目建设和即使想帮助群众解决一些实际困难也很难表态拍板的想法。加之又有语言沟通上的障碍,因而下基层比较少,有时即使下去,也是就工作检查工作,就项目检查项目,与群众交心谈心少,拉家常交朋友少,对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么、知之甚少,没有做到和群众打成一片,对他们的思想状况和生产生活情况以及存在的实际困难了解不深,关心不够。

  整改措施:(1)紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念,牢固树立群众观点,倾听群众的意见建议,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,把分管事关群众利益的民生工程抓好。。

  整改时限:今年年底(2)加快安居富民、保障性住房、双语幼儿园、医院急诊综合楼等民生工程的建设力度,继续抓好顺民意、解民忧、暖民心工程,让各族群众感受到变化,感受到实惠。

 整改时限:今年年底(3)牢记援疆使命,不负组织重托,扎根边疆,以最大的工作热情为群众服务,进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置,清醒认识援疆是一种责任、一种使命,更是一种义务,是中央加快新疆发展、维护新疆稳定的重要举措。作为组织培养起来的党员干部,要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。

  整改时限:长期坚持

  2.切实解决工作方法简单、作风粗暴的问题。在工作中遇有阻力,或因分管部门执行不力而难以推进落实时,不是冷静下来分析原因,研究解决办法,而是容易心浮气躁,批评不讲方法,不留情面。

  整改措施:(1)在工作中遇有阻力,或因分管部门执行不力而难以推进落实时,要冷静下来分析原因,研究解决办法,讲究对人真诚,以理服人,尊重他人自尊。

  整改时限:长期坚持(2)对工作中的不足和错误,既要按照组织原则指出错误、明确责任,更要对干部多鼓励、多宽容、多支持、多帮助,多做查漏补缺工作,提高干部干事创业的激情。

  整改时限:长期坚持(3)关心干部群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对干部群众的批评要“闻过则喜”的胸怀,深入分析并及时整改。

  整改时限:长期坚持

  3.切实解决不敢担当的问题。对分管工作的遗留问题有“新官不理旧案”和“多一事不如少一事”的想法。

  整改措施:(1)要克服畏难情绪和“老好人”思想,进一步增强事业心和责任感,深入调查研究、了解实际情况,掌握一手资料,加强分管工作中遗留问题的解决力度。

  整改时限:今年年底(2)在援疆和分管工作特别是在破解项目建设难题上,

 “敢叫日月换新天”,打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和魄力,科学的提出管用、实在、可行的新思路、新办法,推陈出新,争创佳绩。

  整改时限:今年年底

  (三)享乐主义方面。

  1.艰苦奋斗精神有所弱化。随着工作岗位的变化,吃苦奉献精神有所淡化。

  整改措施:(1)认真学习老一辈无产阶级革命家的作风、学风。

  整改时限:今年年底(2)从穿衣、生活到办公用品,坚持最低标准,不攀比、不炫耀。

  整改时限:今年年底

  2.创先争优精神不强。在工作上,有满足于现状的倾向,工作标准要求不高,进取心不强,有“不求有功、但求无过、得过且过”的心态,缺乏工作新目标和新动力。

  整改措施:(1)加强理论武装,提升精神境界,以教育实践活动为契机,激发事业心责任感。

  整改时限:今年年底(2)要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方法,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕托克逊县的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  整改时限:今年年底 3.工作主动性不够。有时工作不在状态,不主动,不尽力,主动担当、敢闯敢干的意识不强。

  整改措施:始终保持开拓进取的激情,牢记“立党为公、执政为民”的理念,深入钻研,爱岗敬业,对县委部署的工作,需要迅速推进,发扬马上就办精神,

 即不急于求成也要不等不靠,努力创造条件尽快推进,争取早见成效;对需要经过较长时间稳步推进的工作,发扬“钉钉子”精神,以“功成不必在我”的决心,持之以恒,常抓不懈。

  整改时限:今年年底

  (四)奢靡之风方面。

  1.执行干部廉政标准不严。参加过一些“为事业”、“为面子”、“为朋友”而吃喝的活动,下基层和出差时有接受过超标准的接待,在公务接待和朋友走访中,有互赠土特产的现象。

  整改措施:坚决带头执行中央八项规定。按照中央反“四风”的总要求,自觉遵守援疆纪律,主动接受各方面的监督,切实履行轻车简从,严格执行接待标准,不接受宴请;严格落实党风廉政建设责任制,认真执行个人重大事项报告制度,坚持勤政廉政,不断提高自身拒腐防变能力。

  严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,倡导一种健康的工作关系和人际关系,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立清正廉洁的良好形象。

  党员服务群众方面存在的问题清单 2

  教育引领和联系服务群众方面存在的问题清单增强党的宗旨意识。践行党的根本宗旨,必须以知促行,切实增强广大党员的宗旨意识。少数党员干部服务群众意识差,利己主义严重,与民争利甚至损害群众利益,有的工作消极懈怠,不思进取、不负责任、不敢担当,有的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重,其中一条重要原因,就是淡化甚至忘掉了党的宗旨。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,践行党的根本宗旨,首先必须增强宗旨意识。紧密结合党员干部中的思想问题和现实矛盾,从理论与实际的结合上解疑释惑,使广大党员

 深刻认识到,“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”(《共产党宣言》)。我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。这就决定了党的根本宗旨是全心全意为人民服务。各行各业的共产党员,不论做何种工作,说到底都是为人民服务。这一基本定位,什么时候都不能含糊、不能淡化。能不能坚持党的根本宗旨,是检验共产党员特别是领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。同时还要明确,党在不同历史时期实践自己的宗旨,总是和人民对美好生活的向往紧密联系在一起的。在今天,实践党的根本宗旨,就是要全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

  坚持把群众利益放在第一位。践行党的宗旨,必须处理好利益关系,做到任何时候都把群众利益放在第一位。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。我们要始终坚持人民利益高于一切,紧紧依靠人民,全心全意为人民服务,尊重人民首创精神,最广泛动员和组织人民投身到党领导的伟大事业中来。党的干部必须为民服务,做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,践行党的宗旨,就要正确处理群众利益与个人利益的关系,在个人利益同群众利益发生矛盾时,个人利益要无条件地服从群众利益。特别是在市场经济带来利益格局变化的条件下,必须正确处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系,坚决反对将商品等价交换原则引入党内政治生活,这是党的宗旨的本质要求。领导机关的党员干部需要防止和克服本位主义、衙门作风,防止和克服有的部门存在的权力、利益部门化倾向,使领导机关的工作切实从全党工作大局出

 发,从党和人民的利益出发,而不能从部门利益出发。习近平总书记指出,要把焦裕禄精神作为一面镜子,向焦裕禄同志看齐,做焦裕禄式的好党员、好干部。不言而喻,我们党尊重并保护每一名党员的合法权益。通常情况下,党员在法律和政策允许范围内追求个人利益的同时,必须牢记党的宗旨,时刻把群众利益放在第一位。全国优秀共产党员、山东省寿光市三元朱村党支部书记王乐义说,天下农民是一家,自己富了不算富,我想的是大家都富才算富。作为一名共产党...

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