基层党支部如何履行监督责任9篇基层党支部如何履行监督责任 党支部纪检委员落实监督责任报告6篇 党支部纪检委员落实监督责任报告6篇 纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。纪委属于中国共产党的下面是小编为大家整理的基层党支部如何履行监督责任9篇,供大家参考。
篇一：基层党支部如何履行监督责任
支部纪检委员落实监督责任报告6 篇党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇
纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。纪委属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。以下是为大家整理的关于党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇范文，供大家参考选择。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 1
根据学院党委《关于开展党风廉政建设两个责任约谈工作的通知》的要求和党支部与学院党委和纪委签订的《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》的具体要求，结合本支部的具体工作对 20XX 年党支部党风廉政建设两个责任落实情况报告如下：
一、全面从严治党主体责任落实情况
1.全面落实党组织的主体责任，支部书记认真履行党风廉政建设的主体责任，当好第一责任人，今年 4 次专题研究本支部党风廉政建设工作。支部班子成员严格落实一岗双责责任，构建了支部全面从严管党治党责任体系。
2.支部每季度都安排党风廉政建设专题内容的学习，集中开展了党风廉政建设宣传教育活动，注重了正面引导，强化警示教育，加强了法律法规的宣贯。
3.认真制定了两个责任清单，制定具体措施，督促支部党员干部和班子成员落实主体责任。按要求向学院和纪委党委报告两
个责任落实情况。对于系部关键的廉洁风险和人员在节日和假期间专门进行了廉洁承诺，部门廉洁状况优良。
4.深入开展作风建设年活动，严格落实《学院加强和改进作风建设实施方案》，在教育教学工作中通过教师承诺、作风建设综合考核和全员绩效考核等办法解决了教职工作风建设中存在的突出问题。
5.党支部班子健全、分工明确，党小组、党员责任区、无职务党员设岗定责设定科学合理。党支部工作制度健全完善，党支部台账记录规范、详实，活动年有计划、月有安排、年有总结。把党小组建到班组，实现党组织全覆盖。按规定落实三会一课制度，做到内容规范、程序合规、效果明显。每年至少组织一次民主评议党员和组织生活会，党员领导干部须以普通党员身份参加所在党支部的组织活动。
6.积极开展争创五好党支部、四优共产党员等创先争优活动，10 月份夺得学院党建目标管理考核评比流动红旗。
7.严格执行发展党员程序，共发展党员 3 名，高质量补充党内新鲜血液。
8.充分依托党建信息化平台，深化两学一做学习教育常态化活动，每月都 100%完成学习任务，将学习内容纳入到绩效考核中，保障了学习任务的开展。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
1.支部坚决维护政治纪律和政治规矩，把维护党的政治纪律
和政治规矩放在首位，增强四种意识，在思想上政治上行动上党中央保持高度一致。以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，监督检查支部党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况，监督检查贯彻落实十八届六中全会精神情况。
2.及时在支部党组织、党员大会上传达党中央、中央纪委，自治区纪委，集团公司党委、纪委和学院党委、纪委关于党风建设和反腐败工作的部署要求。推动约谈常态化，协助支部对党支部主要负责人进行约谈，组织对下属纪检委员进行约谈，全年约谈人数比例达到 100%。党支部按照要求每半年向一纪委报告 1次监督执纪问责工作。
3.紧盯关键少数，加强了对党支部一把手的监督，经常提醒。
4.支部抓住关键时间节点，每逢重要节日发送廉洁警示通知，强调作风建设纪律要求。采取多种形式特别是通过新媒体进行廉洁提醒，实现警示提醒常态化。
5.党支部以党章、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规为主要内容，创新学习形式，深化学习效果。
一年来，我们认真按照学院党委和纪委的工作部署，紧紧按照《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》
的具体内容开展工作，工作中的一些缺点还望上级部门给予批评指正。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 2
201x 年以来，分公司在公司党委的正确领导下，在公司纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会和公司年初工作会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，认真落实公司党风廉政建设和反腐败工作的要求。
第一部分:201 年本人执行廉洁从业相关规定的情况
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批
评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的共产党员。
第二部分：201 年本人履行纪检委员职责情况
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2016 年，根据《2016 年纪律检查工作要点具体举措及任务分解表》的要求，全面梳理党委和纪检工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制落实，并取得良好成效。下面我从落实纪委监督责任方面对今年工作进行回顾。
一、明确职责，落实两个责任
为切实落实好两个责任，抓好公司的党风廉政建设，分公司建立如下长效机制：
（一）支部书记落实主体责任的情况接受市公司党委检查，接受群众监督；
（二）支部纪检委员落实党内监督、严格监督，及时发现并向公司纪委报告腐败现象；
（三）县公司党支部纪检委员定期以部门为单位，查找管理漏洞和廉政风险，针对性地实施监管；
（四）纪检委员提醒支部书记抓好党建工作，健全党支部定
期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育。
（五）纪检委员配合支部书记，落实三会一课。
今年以来，支部围绕省市公司关于反腐倡廉工作和两学一做学习教育活动的部署，先后开展三会一课次。支部坚持和完善三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
二、反腐倡廉教育月开展情况
按照公司统一安排，于 4 月初启动反腐倡廉教育月活动。支部高度重视该项活动，在反腐倡廉教育月初期，支部便召开了党风建设和反腐败工作会议精神宣贯会，部署了相关工作，对全体党员提出了具体要求：
1、全体人员认真执行六项纪律，严以律己，加强自我管理，不要流于形式现象。
2、坚持每月的党课教育，6 月份开始以两学一做的学习为主，逐字逐句学习《党章》《条例》《准则》，加强思想建设。
3、各党员领导干部要以日常自主学习为主，不仅要依托于每月的党课，还要通过网上学院、微信等媒体进行学习。
4、各部门主管以身作则，在日常工作中不仅要做好本职工作，也要落实一岗双责的廉洁和监督职能，杜绝出现业务违规办理等损害公司利益的情况。
随后的一个多月，支部组织了各种反腐倡廉活动，如上党课、
看警示教育片、参观教育基地等，具体开展情况如下：
（一）党支部组织党员上党课、看反腐倡廉教育片
月日，分公司党支部组织全体党员领导干部和关键岗位员工观看了反腐倡廉警示教育片《思想溃堤后的堕落人生》。通过观看警示教育片，不仅给广大党员干部敲响了警钟，而且也激发了党员干部的廉洁意识，增强了他们的责任心和使命感，为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变能力。
月日下午，支部组织了一次关于党章和两学一做的学习。由我为全体党员同志进行了宣贯。会上，我将省公司反腐倡廉工作和党风建设的会议精神进行了传达，随后深入浅出的解读了党章和两学一做的内容。要求大家以自我学习为主，将党章和习总书记系列讲话的学习作为常态化的学习，严格要求自己。平时工作中要自律有担当，积极带动其他同事，把学习教育的成效体现为公司各项工作健康发展的成果。
（二）参观教育基地
组织全体党员及重要岗位员工前往教育基地参观学习。在这里，党员领导干部在缅怀革命先烈的同时，深刻感受到了红色精神的力量，大家纷纷表示，此次活动意义重大，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。参观结束后，所有人员在廉政签名条幅上郑重的写下了自己的廉政承诺，每一位党员干部都会牢记今天的承诺，时时、事事提醒自己，清白做人，廉洁
做事！
三、两学一做开展情况
反腐倡廉教育月活动刚刚告一段落，支部又展开了两学一做学习教育活动。支部根据省市公司两学一做学习教育相关文件安排，组织全体党员、入党积极分子召开了党支部两学一做学习教育动员部署会议。会后，支部制定了两学一做学习教育实施方案，规划了两学一做学习计划。全体党员建立了微信群，用于交流日常学习心得和思想动态，党群工作人员每日推送一道关于两学一做的知识问答以便大家巩固近期的学习效果。支部书记还带领党员一起学习《中国共产党章程》、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，到目前，四讲四有全部专题学习完毕并开展了学习讨论会。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 3
近年来，纪检监察部门强化使命担当，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督责任落地生根，取得明显成效。但由于对监督责任的认识、落实三转、相关体制机制、纪检干部自身素质能力等多方面原因，落实纪检监督责任仍存在很多问题。落实好监督责任是当前的一项重要政治任务，也是纪检监察部门的工作难点。我们怎样避免种了别人田，荒了自家地呢？现就落实监督责任中存在的问题及对策浅谈如下：
一、在落实监督责任中存在的问题
（一）对监督责任认
识不到位，监督作用受到很大影响。部分纪检干部对纪检监督部门在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，在监督过程中，乐当泥瓦匠和稀泥，不敢当铁匠硬碰硬，缺乏职业精神，不敢碰硬、不愿监督，往往睁一只眼，闭一只眼；
一些纪检监察部门对防微杜渐工作认识不够。对党员干部日常监督特别是八小时以外监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，未及时早发现早处置；
一些单位领导存在这样的错误思想：党风廉政建设是纪检监察部门的工作，履行主体责任就是开会、讲话和签责任书；
一些单位存在轻作风纪律建设、重业务的思想，部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸，顶风违纪。
（二）主责主业脉络不清，导致在工作中出现越位、错位问题。目前，尚没有文件规定，什么工作需纪检监察部门牵头组织，什么工作仅需纪检监察部门配合协调，这就导致纪检监察部门根据同级党委（党组）的指示或自身的理解来实施，存在职责错位现象。对自身工作定位不准，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，主业、副业倒置，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是配合协调成了牵头组织；
有的党政主要领导过分依赖纪检监察部门，把党风廉政建设
和反腐败工作交纪检监察部门去做，由纪检监察部门起草制定年度《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《惩防体系建设实施意见》、对干警执行上下班纪律、会风会纪的督察、对采购验收的监督等，存在一定越位的情况。根据纪检监察部门的越位职能，纪检监察部门一定程度上是党风廉政建设和反腐败工作的推动者，又是党风廉政建设和反腐败工作的监督者，哪能既当运动员、又当裁判员？
（三）同级监督尴尬，监督存在缺位。纪委（纪检组）在同级党委（党组）领导下开展工作，纪委书记（纪检组长）又是同级党委（党组）成员，纪检监察组织人员的自身考核受制于同级党委（党组），监督主体在人、财、物方面依附于监督对象，很大程度上受制于监督对象，不愿、不敢大胆履行同级监督职责，从而使得纪检监察部门对同级党委（党组）的监督太软，监督责任落实难以到位，没有力度。作为监督对象，没有接受监督的意识。监督对象表面接受监督，但实际因为职位高低、排名原因，产生你敢监督我吗的思想。
（四）三转推进不到位。纪检监察部门在落实转职能、转作风、转方式方面，转方式、转作风有了一定成效，但在转职能上仍有较大压力。清理了一部分职能，交还...
篇二：基层党支部如何履行监督责任
从严治党党支部主体责任和纪检监督责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，公司党支部严格贯彻落实党的十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，夯实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，真正把全面从严治党责任落到实处。对年度落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任进行了责任分解，制定了包含党支部主体责任清单和纪检监督责任清单两个类别在内的《年度落实全面从严治党“两个责任”责任清单》：
公司党支部落实全面从严治党主体责任清单
一、党支部主体责任清单
（一）党支部责任清单
1.加强组织领导
加强党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，当好领导者、执行者、推动者。把全面从严治党作为最根本职责，明确目标要求，制定工作计划，抓好任务分解，推动工作落实，加强监督检查。全年专题研究部署不少于 2 次。
（二）加强党的政治建设。
2.准确把握政治生态状况，坚决做到“两个维护”，围绕推动重大决策部署有效落实，每半年开展 1 次分析研判
3.严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，加强和规范党内政治生活。
（三）加强党的思想建设
4.自觉运用新思想指导新实践，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，中心组学习每月集体学习研讨不少于 2 次，每月组织党内集中学习教育活动。用好“学习强国”学习平台，党员注册使用覆盖率 100%。
5.落实意识形态工作责任制。落实好《意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判和通报意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地的管理。
（四）加强基层组织建设
6.落实基本制度、认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党建工作业务专项培训，充实基层党务工作力量，推动支部标准化、规范化建设，落实全面从严治党在基层延伸。
（五）加强作风建设
7.严格执行中央八项规定精神，巩固作风建设成果，持之以恒，改进作风，重要节日开展自查自纠，坚决抵制“四风”。
8.坚持“五个必到”制度，及时处置职工反映强烈的问题，确保不发生大规模群体性信访和越级上访事件。
（六）加强纪律建设
9.坚持定期谈话制度，班子成员之间必谈，与党员、职工经常谈，发现苗头性、倾向性问题及时化解，召开组织生活会，开展批评与自我批评。
10.加强纪律教育，严格执行《中国共产党问责条例》，加强政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，充分利用每周一案、纪检报等开展警示教育，不断释放全面从严信号，强化关键岗位风险防控意识。
11.当好廉政表率，带头践行社会主义核心价值观，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律准则，带头建立健康的工作关系，主动接受各方监督。
12.强化自我管理，增强自我教育、自我完善、自我提升的高度自觉，教育管理好亲属和身边工作人员。
二、领导班子成员个人责任
（一）党支部书记、纪检员、安全技术副经理责任清单
分管公司党建、纪律检查、公司文化、公司宣传、网络舆情、思想政治、精神文明建设、武装、工会、计划生育、妇女、共青团、关心下一代、社会公益工作，协助信访稳定工作，安全、技术机务工作，协助经理抓好经营管理评价、质量信誉考核工作。制定清单如下：
1.直接责任
（1）对分公司全面从严治党工作负总责，带头履行好党建及党风廉政建设第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调并与班子成员签订党风廉政责任书。
（2）及时传达贯彻上级全面从严治党工作部署要求，分析研判形势，明确领导班子在全面从严治党工作中的责任分工、责任内容，制定班子及成员责任清
单，督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”。
（3）认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。
（4）自觉践行“三严三实”要求，正确对待组织和群众监督，切实转变领导作风、工作作风和生活作风。定期参加党小组会议认真听取职工意见和建议，帮助职工解决实际困难。
（5）坚持民主集中制原则，凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，由集体讨论作出决定。
（6）加强对公司党员干部的教育管理，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。经常性与班子成员、后勤管理人员、党员班组长等进行廉政谈话，关键岗位人员每月不少于 1 次。
（7）坚持以身作则、率先垂范，增强“四个意识”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、规范领导干部在企业和社会团体兼职、规范领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度。加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和监督，自觉接受组织和职工群众监督，主动采纳监督意见建议。
2.领导责任
（8）全面落实从严治党要求，加强党建工作。不断加强思想道德建设、精神文明建设、反腐倡廉建设，切实发挥各级党支部在基层的战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力。
篇三：基层党支部如何履行监督责任
基层组织应当发挥战斗堡垒作用, 履行下列监督职责 党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用,履行下列监督职责 第一篇_基层党组织发挥战斗堡垒作用的三点思考充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
汽车维修服务中心——吴才全
我们党成为执政党，是历史的选择，是人民的选择。加强党的执政能力建设，是时代的要求，人民的要求。
党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中发挥战斗堡垒作用，就必须准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐社会对党的基层组织提出的新要求；就必须加强和改进党的基层组织建设，不断提高建设和谐社会的能力；就必须充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥基层党组织的政治思想引导作用、组织协调作用和服务指导作用，有的放矢、卓有成效地开展工作。
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。如何按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和改进党的基层组织建设，使之在构建和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，这是党的基层组织面临的一个崭新课题。
一、构建社会主义和谐社会党的基层组织要开拓性的搞好各项工作
我认为：党的基层组织要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，就要认真学习领会胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，准确把握中国特色社会主义事业总体布局的新变化和构建和谐
社会对党的基层组织提出的新要求，明确基层党组织在构建和谐社会中的地位作用和所承担的职责，自觉承担起构建和谐社会的历史任务。
首先，基层党组织要发挥更加突出的作用。要实现社会的和谐，既需要雄厚的物质基础、坚强的政治保障，又需要有先进文化的引领。因此，在推动和谐社会建设的进程中，要求基层党组织为经济建设提供更加有效的服务，为政治建设提供更加坚实的组织基础，为本单位改革发展提供有力地思想、组织保证和精神动力。
其次，基层党组织要承担更加繁重的任务。我们所要构建的和谐社会是社会主义的和谐社会，必须始终坚持社会主义的意识形态，坚持马克思主义的指导地位。如果没有统一的指导思想，没有共同前进的旗帜和理想，就不可能把社会各方面的力量整合起来，把社会各阶层的人们凝聚起来。在构建和谐社会的过程中，党的基层组织担负着更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
第三，基层党组织要具备更强的履职能力。人与人之间的和谐、人与社会之间的和谐、
人与自然之间的和谐是构成和谐社会的三种基本关系，它涉及政治、经济、文化和社会管理等各个领域、各个方面，涵盖着千丝万缕的社会利益关系。因此，在构建和谐社会过程中，党的基层组织要花更大气力妥善协调各方面的利益关系，正确处理各种社会矛盾，这就要求基层党组织具备更
强的组织协调能力、处理矛盾的能力、维护社会稳定的能力、开展群众工作的能力、做好思想政治工作的能力、推进基层民主的能力，等等。
第四，党的基层党组织要牢固树立以人为本的思想。在构成社会主义和谐社会的三种基本关系中，人与人之间和谐的过程，就是每个人的主体意识、他人意识、公民意识等不断觉醒和升华的过程；人与社会之间和谐的过程，就是不断给予每个社会成员以更多的关怀，尊重个人在社会发展进程中的地位、价值和尊严的过程；人与自然之间和谐的过程，就是在不断促进社会经济发展的同时，需要更加关注生态平衡、更加重视保护环境的过程。在这三种和谐关系的形成过程中，人始终处于核心地位。因此，以人为本是构建社会主义和谐社会的核心。基层党组织的工作总的说来是做人的工作，更应当十分自觉地坚持以人为本，并把它作为一条基本原则，贯穿到和谐社会建设的具体实践中去。要始终把实现最广大人民的根本利益作为基层党组织工作的出发点和落脚点，以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为检验标准；要把促进人的全面发展贯穿于基层党组织工作的各个环节，通过宣传和教育，不断提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民；要把尊重人、理解人、关心人贯穿于基层党组织工作的整个过程之中，尊重差异、包容多样，平等交流、民主讨论，互帮互助、和睦相处，诚信合作、共享双赢，团结和引导社会不同阶层的人
们共同前进，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事。
二、围绕构建社会主义和谐社会努力加强和改进党的基层组织建设
从总体上看，汽车维修中心党组织在改革开放和现代化建设中较好地发挥了战斗堡垒作用。但是，当前基层党组织建设仍然存在与构建和谐社会不相适应的问题，主要表现在：对基层党组织的地位和作用认识不足，吸引力、凝聚力和战斗力不强；缺乏创新能力，活力不强；综合应用现代科学管理和激励手段，对党员的教育和管理不够到位，党的基层组织存在强烈的失落感，认为自己处于政治核心或协助监督或监督维权等地位，实际上是处于“配角”或“从属”地位，开展工作的主动性不够强；有的党员宗旨意识淡薄，纪律观念不够强，未能较好地发挥先锋模范作用；党务干部队伍建设滞后，尤其会党务的党员十分匮乏。存在这些问题的原因，既有个党员的自身因素，也有基层组织的责任。要使党的基层组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥战斗堡垒作用，就要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，在认真分析所存在的主要问题的基础上，着力在完善领导体制、健全工作机制、拓宽工作领域、改进工作方式、创新活动内容和提高工作实效上下功夫，不断提高党员队伍的整体水平，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断适应构建和谐社会的新要求。
首先，我们要进一步加强新时期基层党组织建设。要制定加
强和改进党的基层组织建设的工作规划和年度计划，并认真组织实施；要建立健全基层
党组织建设的责任制，并把责任落实到位；要定期召开支委会和支部大会，认真听取党员干部的意见和建议，并有针对性地解决存在的突出问题；认真做好各类先进典型的总结、推广、完善和提高工作，充分发挥典型示范、导向和辐射作用，全面推动党的基层组织建设。
其次，要建立与经济社会发展相适应的组织体系。
第三，要推动基层党组织完善工作机制、改进工作方式、创新活动内容，不断增强基层党组织的活力。
党支部在完善工作机制方面：要建立健全抓好基层党组织建设的责任制，要在领导班子及其成员的职责上下功夫，特别要抓住基层党组织“第一责任人”这个关键，形成一级抓一级，层层负责，通力合作，齐抓共管的工作格局。激励机制的作用，促进党的基层组织建设步入经常化、制度化和规范化的轨道。当前，要紧紧抓住先进性教育的有利契机，在党员的教育培训、管理监督、发挥作用、权利保障和激励奖惩等方面建立保持共产党员先进性的长效机制，不断巩固和扩大先进性教育的成果，推动党员队伍的先进性建设，为党的先进性建设奠定坚实的基础。
在改进工作方式方面：要转变工作作风。始终把实现最广大人民的根本利益作为基层党组织工作的出发点和落脚点，强化爬坡意识、克服官僚主义、形式主义、教条主义，切实改变文山会海、发号施令、以会贯会的做法，着力精简会议和文件，大兴求
党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用,履行下列监督职责 第二篇_强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用
强化基层党支部的基本职能【党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用,履行下列监督职责】
充分发挥其战斗堡垒作用
随着油田发展形势的需要，基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变化，赋予新内涵。我们采油**队党支部在工作中结合实际加强自身建设，切实履行“八抓”职责，不断强化功能建设，注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。
1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首要任务，及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员工，以达到统一思想，统一行动，振奋精神的目的。近年来，我队党支部突出大庆精神、铁人精神的传统教育，用大庆精神、铁人精神激励着采油**队人，为企奉献，为油拼搏，成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵活性和生动性上，建立了队史室，作为对员工进行传统教育的课堂，收集整理了“铁汉李堂福”、“寒夜测流压”等队史故事 50多个、队史文献资料 30 余万字，教育员工不忘队史，奋勇前行；开展了多种形式的主题实践活动，先后请老队长、老书记忆队史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史陈列馆等教育基地，开展“追忆辉煌历程，弘扬优良传统”大讨论等主
题活动，激励员工继承传统，续写辉煌；全队员工对照历史荣誉添动力，对照先进单位找差距，开展了“三比三看”活动，即“比思想，看责任意识树立得牢不牢；比形象，看优良作风传承得好不好；比贡献，看岗位业绩创造得大不大”。使新老员工在“三老四严”、“四个一样”等会战传统的背景讲述中，在队史故事的聆听启发中，对大庆精神、铁人精神的认识理解从感性到具体，由肤浅到深刻。在潜移默化的教育中使员工的精神受到不断洗礼，理想得到不断升华，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力，形成了奋发向上的团队精神。
2、充分发挥党支部的融合协调功能。在基层工作中，党支部应充分发挥好融合协调作用，加强与行政组织的相互融合，做到发展共谋、责任共担、遇事共商、和谐共进。我队党支部不但在生产经营中当参谋，还注重发挥思想政治工作的优势，保证各项生产任务的完成。积极参与生产经营管理，党政干部一起制定单位工作思路，确定重大事项的安排如奖金考评、生产难点、人员调整等，与行政工作目标保持协调一致，协助队里坚持以每年至少完成一项创新成果为目标，推进管理工作上水平。近两年，由于兄弟单位产能建设、青年员工迅速成长等原因，在生产管理规模不变的情况下，我队由原来的 75 人减少为 60 人，为了提高管理水平，队党支部对全队的 13 个工种 54 名员工进行了访谈，在充分调查研究、做好思想动员的基础上，在组织模式上实施了“专业化班组”管理法，按照所管井别不同，分别设立采油井班组、【党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用,履行下列监督职责】
水井班组、电泵螺杆泵井班组、计量班组、资料班组、维修班组、输油班组 7 个不同种类的班组，进行专业化管理，有效解决了人员不足的矛盾。几年来，队党支部先后协助队里探索实施了“一井一法”管理法，安全“可视化”管理法、“高产井动态管理法”等管理方法，做到生产管理因井而异，挖潜措施因井而别，各项生产管理指标均好于规划要求，年年超额完成生产任务。
3、充分发挥党支部的人才激励功能。队党支部充分发挥人才激励功能，坚持不忽视每一个岗位，不放弃每一名员工，对员工进行个性化设计、个性化培养和个性化服务，激励员工向生产管理、工人技师、革新能手和一专多能方向发展。
一是对员工进行个性化设计。我们针对每名员工年龄状况、知识结构、技能水平和兴趣爱好等不同，合理设计他们的发展目标，制作成员工个性化成长设计展板，放在队部会议室，激励员工对照发展目标寻找差距，自觉加压，使员工的自身优势和潜能得到充分发挥。副队长宋柏原来是一名输油工，队党支部根据他头脑活、肯实干的特点，帮他确定了“生产管理”的发展方向，通过多个岗位的实践，使他走上了副队长岗位。维修班长张宁在个性化成长实践中，综合素质和管理能力得到明显提高，通过竞聘也走上了管理岗位。二是对员工进行个性化培养。我们建立了员工个性化培养档案，根据员工的个性化特点制定提升计划，帮助其实现自身发展目标。对于新上岗员工，重点帮助他们提高规避安全风
险能力和实际操作能力；对于操作熟练、技术全面的员工，重点帮助他们提高创新创效的能力；对于参加技能鉴定的员工，利用技能练兵场等培训资源，重点帮助他们进行强化训练；对于技术骨干，积极为他们创造各种条件，进行全方位培训，使他们成为全能型人才，以实现技术力量的合理储备。三是对员工进行能力拓展。我队党支部积极发挥组织的推动作用，充分利用技能练兵场、油田开发基础知识培训室和刘广军工作室，有针对性地开展理论“小课堂”、研讨“小专题”、现场“小演练”、革新“小比拼”等活动，对员工进行定向跟踪培养，使员工的岗位技能得到不断拓展。维修班长刘广军善于钻研，勇于攻关，每年都完成 3 项以
上革新成果，应用于生产实践，大大地减轻了员工的劳动强度，他研发的“泵轴套及叶轮拆卸工具”，填补了以往泵轴套无法拆卸的技术空白，获得油田公司技术革新一等奖，他本人被评为黑龙江省技术革新能手和油田公司采油技能专家。
在党支部的帮助下，近年来，我队先后有 15 名员工走上管理岗位，涌现出作业区级以上技术能手 26 人，完成革新成果 55 项，其中 39 项获得厂级以上奖励，5 项成果获国家专利。
4、充分发挥党支部的正确导向功能。在基层工作中，党支部坚持什么，倡导什么，反对什么，制止哪种行为，抵制哪些风气，纠正哪些倾向，会在员工中起到重要导向作用。近年来，由于思想多元、观念多样、生活方式多变给员工队伍的价值取向带来一定冲击，员工的主人翁意识淡化。为此，
我队党支部充分发挥正确导向功能，通过开设员工职业道德规范学...
篇四：基层党支部如何履行监督责任
督促基层党组织认真履行日常政治监督责任X 局纪委（监察室）
2020 年 9 月
X 总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。纪检监察机关作为政治机关，要精准把握政治监督内涵，聚焦重大政治原则、政治部署、政治责任，以强有力的政治监督，督促全局各级党组织和党员干部不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，毫不动摇坚持和巩固、与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度。
一、主要做法和现状 （一）突出压实管党治党政治责任的监督，切实把政治监督挺在前面。注重示范引领，坚持把“两个责任”落实作为推动政治监督的“牛鼻子”，坚持以上率下，由党委（党组、党支部）书记牵头抓总，班子成员分片包联，在落实“一岗双责”过程中，加强对政治监督落实的指导，形成一级带一级，层层抓落实的工作格局。签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确政治监督目标任务、工作措施，切实将政治监督责任传导到基层，任务落实到个人。推进责任落实，每季度召开党风廉政建设和反腐败工作例会，将政治监督责任落实作为重要述职述责内容，进一步压实责任，推进工作落实。严格党内政治生活，加强对民主（组织）
生活会的监督，切实推动党内政治生活严起来、实起来。加强选人用人情况监督，对带病提拔和违规调整的倒查追责。
（二）突出落实上级重大决策部署的监督，推动政治监督具体化。按照“党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟到哪里”的要求，加强对贯彻落实 X 总书记重要指示批示，以及党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、一贯到底。一是对聚焦疫情防控和落实总目标情况开展常态化监督，坚决克服松劲、麻痹、厌战情绪，对履行职责不到位的单位下发工作提示进行通报批评，对工作失职失责的人员进行追责问责；二是聚焦违反中央八项规定精神纠治“四风”问题开展监督，认真学习 X 总书记关于加强作风建设重要指示批示精神，在各节点加大对公车使用、公款吃喝、公款送礼等问题的督查，结合《认真贯彻落实 X 总书记重要批示精神以强监督坚决制止餐饮浪费行为九条措施》要求，对各单位财务、后勤及职工食堂进行监督；三是聚焦脱贫攻坚开展监督，对“访惠聚”工作队的扶贫工作开展帮扶指导监督检查，坚持“两不愁三保障”扶贫标准，既不降低标准、影响质量，也不调高标准、吊高胃口，做到焦点不散、靶心不变，以确保脱贫攻坚目标如期实现；四是聚焦工程建设领域进行监督，重点对工程项目规划、立项审批、资金拨付、质量验收、项目招投标、工程转包分包等存在问题较多的方面进行清查，并通过“回头看”的方式对整改落实情况进行监督；五是聚焦扫黑除恶专项斗争开展监督，查处充当恶势力保护伞案件，围绕政治站
位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面全面自查自检，一经发现相关线索立即报扫黑除恶领导小组研判处置；六是聚焦整治损害群众利益问题开展监督，明确各部门的监管职责，对影响疫情防控政策措施落实、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项行动等重点领域问题开展监督和自查。
（三）突出完善全覆盖监督格局，推动政治监督常态化。一是统筹纪检监督力量，发挥纪律监督优势。我局党委为各分局、XX 站增设兼职纪检员共 X 人，聚指成拳、协同联动，信息共享，多方位、深层次、高质量共同开展政治监督，有效发挥政治“显微镜”作用，聚焦具体人具体事，全面开展“政治扫描”，既提升监督的效率，又控制监督的频率，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间抓学习、抓落实、抓整改。二是深化运用监督执纪“第一种形态”，立足构建全局良好的政治生态格局，突出以政治建设为引领，深化标本兼治，推动“以案促改”工作常态化，深刻分析案件背后的本质、根源问题，聚焦提高政治站位，强化政治纪律，认真抓好以案促改工作，下发纪律检查、监察建议书。三是制定《X 局政治生态自查分析研判制度（试行）》，为基层单位开展政治生态研判指明方向，每半年召开一次研判会议，党委班子成员对包联分管单位的政治生态研判情况提出建议；四是抓好警示教育，组织全局党员干部观看警示教育片，召开警示教育大会，通过持续开展警示教育，形成震慑，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对表现突出的干部处分期满后建议提拔重用或
重新任职。
二、存在的问题
（一）政治监督责任意识不强。认为政治监督工作太虚，不愿监督，基层纪检干部对政治监督认识不足，对党章党纪党规学习不深不透，不能正确的把握政治监督的核心要义，理解其内涵和要求，在履行监督执纪问责和监督调查处置职责过程中，没有把政治监督作为首要职责，仅局限于一般工作监督。主要是认识不到位，监督意识不强，认为践行“两个维护”、党的领导弱化、党的建设缺失等方面的监督是虚的，不像办一个案子，抓一个线索调查那样清楚明了。
（二）政治监督问题把握不准。政策导向宏观，政治监督工作内容如何细化，如何具体去抓，感到缺少“指挥棒”，因而容易产生等靠要思想，开展监督习惯就事论事，看不到背后隐藏的政治问题。主要是查找和解决政治立场问题研究力度不够，精准发现问题能力不足，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。
（三）政治监督本领不强。感到能力不足，不会监督，我局纪检干部及兼职纪检员多为新兵，离政治过硬、本领高强的要求还有一定的差距。主要是学习思考不够，对政策掌握不熟，方式方法研究探索不够，专业化程度不高，工作中找不准切入点和着力点，没有把监督执纪问责与深挖背后的政治问题统筹考虑，不知道如何监督，从哪下手，怎么监督。
三、对策和建议
（一）抓好“关键少数”、把准监督定位。压实“两个责任”。进一步细化政治监督为具体条目内容，融入到“两个责任”清单中，督促各党组、党支部切实担负起政治监督的主体责任，各单位兼职纪检员协助同级党组织共同抓好政治监督。进一步完善责任考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中，突出开展政治监督的情况，强化对落实过程的控制、对执行结果的运用。强化监督重点。加强监督各级党组织和各级党员干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。同时，通过定期督导、专项督导、通报曝光等方式，把监督压力传导到基层。全面提升信访、举报问题线索办理效率，把纪委监督与群众监督有效贯通起来，对涉及政治规矩和政治纪律的问题线索重点核查，形成广泛参与的社会监督氛围。
（二）盯好关键环节、校准监督靶向。延伸政治监督触角，以廉政风险排查及防控为抓手，全面梳理监督对象权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，从规范基层小微权力入手，充分发挥兼职纪检员作用，着重从问题线索中发现背后隐藏的政治问题，打通政治监督“最后一公里”，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。进一步完善政治生态分析研判机制，注重从全局、整体角度开展监督，重点把握、精准刻画突出政治问题，并开展案例剖析，选取典型案例，准确、全面地分析发生
政治问题的原因、本质和特点，制定政治监督措施，督促相关党组织有针对性地进行整改，切实维护和净化政治生态。
（三）抓住关键事项、突出监督重点。把“两个维护”放在首位，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，紧盯空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，从政治纪律查起，强化监督执纪问责。突出党内政治生活监督。加强对贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则情况的监督，派员列席党组、党支部组织生活会，加强会前、会中、会后的全程监督，特别是督促被谈话函询的班子成员在组织生活会上说清楚、讲透彻，着力纠正党内政治生活不严肃不认真、民主集中制不落实不到位等突出问题，强化经常性政治体检。
（四）夯实关键基础，提升监督能力。提升纪检干部政治监督能力，积极推进“以案代训”等有效培训方式，让纪检干部和基层兼职纪检员在实战中练兵。结合纪检干部全员培训练兵，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，有针对性地组织提升政治监督能力的业务培训、讨论交流等活动，切实增强开展政治监督的能力和自觉。
篇五：基层党支部如何履行监督责任
部履行监督职责党支部履行监督职责：企业党组织如何有效履行监督职能 企业党组织如何有效履行监督职能
摘要：企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,企业党组织如何加强保证监督职能,关系到党组织在企业的政治核心作用,关系到企业的生存发展。切实把握好监督职能的内涵，是搞好保证监督的前提和思想基础。本文从企业党组织人员的廉洁从业意识教育,企业主要负责人和关键岗位员工的有力监督等方面,使企业党组织能够能效地履行 铀 保证监督职能,进行了 羊 探讨。
关键词：党组织 轰 履行监督
企业党组 肉 织在市场经济条件下， 锌 在建立现代企业制度的 钧 过程中，如何发挥党组 展 织的政治核心作用和战 协 斗力，笔者认为，要切 涎 实履行保证监督职能， 供 监督职能是关键。那么 颖 ，如何切实发挥好党组 蛔 织的监督职能呢？
竖 一、要深刻认识到监督 簧 职能是企业党组织的重 靛 要使命。党的十八大对 铱 党的建设提出了新的要 添 求，党面临的执政考验 协 、改革开放考验、市场 眼 经济考验、外部环境考 弹 验是长期的、复杂的、 琉 严峻的，落实党要管党 堡 、从严治党的任务比过 浑 去任何时候都更为繁重 央 和紧迫。
党的几代 仑 领导人也都明确指出：
簿 不受监督的权力必然产 酋 生腐败。执政党能否始 听 终保持警醒和自励，不 遣 断加强党内监督，永葆 疼 党的蓬勃生机，是维系 檄 党和国家生死存亡的重 镇 大问题。因此，深入探 蛇 讨对权力的监督与制约 瑚 是反腐败斗争的永恒课 煽 题。
无论在国有企 庸 业转换经营机制或是建 突 立现代企业制度的改革 撩 中，党中央都反复强调 膜 不能削弱党组织的政治 谓 核心作用，要在改革中 示 ，使党的建设得到加强 饮 ，党组织的保证监督职 木 能得到充分体现。
脖 二、目前党内监督体制 择 存在的主要问题。一是 淹 监督意识比较薄弱。一 狱 些党员和党员领导干部 霉 ，对机关党内监督的重 催 要性还缺乏认识，监督 剁 意识比较薄弱，突出表 听 现为“三不”即：不愿 髓 、不要和不懂。不愿。
序 对领导干部不愿监督， 非 怕打击报复，穿小鞋； 彭 对一般党员，遇见矛盾 翻 绕着走，怕得罪人、伤 影 感情、丢选票，而不愿 市 监督。不要。有的认为 耀 ，机关领导同志多，干 莫 部素质比较高，党的监 屈 督可有可无；有的同志 澎 强调工作繁忙，连自己 彝 的事都管不过来，哪有 吵 时间管别人的事；有的 检 个别党员领导干部甚至 箩 对监督有一种反感情绪 刻 ，认为监督是跟自己过 虹 不去。不懂。不少党员 俗 和党员领导干部缺乏党 禽 内生活的锻炼。有的认 媳 为入了党、提了干，就 据 自然而然接受了监督； 臆 有的只知道自己应接受 睛 监督，而不知道自己还 讹 有在党内监督中发挥作 姆 用的义
务，更不知如何 婿 发挥监督作用；有的认 眺 为有了纪检委、纪检组 眶 就足够了，无须机关党 姥 组织的监督等等。
斩 二是对监督内容认识过 焰 窄。《条例》对监督的 菩 内容作了明确规定，主 鸥 要有八项。调查中发现 硼 ，不少单位和党员对监 帧 督内容认识过窄。一种 伊 认识是把廉政建设当成 婴 最主要的甚至是唯一的 蔗 ，而忽视其它监督内容 延 。另一种认识是重视党 碴 员的个人品质，特别是 依 生活作风等方面的问题 智 ，轻视勤政方面的问题 寻 。党员个人品质， 党支 袜 部履行监督职责：党支 夯 部工作职责 中共泸定公 椅 路分局 党支部工作职责 杯
一、党支部支委会成员 愉 分工 支部书记：曲批 组 丈 织委员：何名 纪检委员 私 ：刘桂保 生产委员：曾 臻 大康 宣传委员：杨凤琴 呀
二、党支部的基本任务 硷
1、宣传和执行党 寿 的路线、方针、政策， 符 宣传和执行党中央、上 既 级组织和本组织的决议 样 ，充分发挥党员的先锋 驯 模范作用，团结、组织 穷 党内外的干部和群众， 闺 努力完成本单位所担负 茬 的任务。
2、组织 押 党员认真学习马克思列 任 宁主义、毛泽东思想、 更邓小平理论和“三个代 竹 表”重要思想，学习党 吟 的路线、方针、政策及 羽 决议，学习党的基本知 宴 识，学习科学、文化和 掺业务知识。
3、对 锄 党员进行教育、管理和 尧 监督，提高党员素质， 傍 增强党性，严格党的组 睹 织生活，开展批评和自 成 我批评，维护和执行党 胸 的纪律，监督党员切实 躺 履行义务，保障党员的 蹲 权利不受侵犯。
4 永 、密切联系群众，经常 啦 了解群众对党员、党的 通 工作的批评和意见，维 庸 护群众的正当权利和利 睦 益，做好群众的思想政 鲜 治 工作。
5、充分 协 发挥党员和群众的积极 棱 性创造性，发现、培养 朵和推荐他们中间的优秀 靛 人才，鼓励和支持他们 戳 在改革开放和道路全面 掀 养护工作中中贡献自己 缆 的聪明才智。
6、 歹 对要求入党的积极分子 佩 进行教育和培养，做好 摇 经常性的发展党员工作 匆 ，重视在养护生产、工 泪 作第一线和青年中发展 敛 党员。
7、监督党 秦 员干部和其他任何工作 赡 人员严格遵守国法政纪 腊 ，严格遵守国家的财政 焉 经济法规和人事制度， 靖 不得侵占国家、集体和 痕 群众的利益。
8、 凸 教育党员和群众自觉抵 榷 制不良倾向，坚决同各 豹 种违
法犯罪行为作斗争 吊 。
三、党支部的职责
每
1、宣传和执行党的 吱 路线、方针、政策，宣 泣 传和执行党中央、上级 卵 组织和本组织的决议、 弃 决定，充分发挥党组织 邪的战斗堡垒作用和共产 俐 党员的先锋模范作用， 氮 积极支持和协调行政负 休 责人完成本单位所担负 妓 的任务。
2、加强 亿 党支部的思想建设、组 坏 织建设和作风建设，提 蠕高党员的素质，增强党 薛 性，充分发挥党支部的 跺 战斗堡垒作用和党员的 逐 先锋模范作用。
3 泛 、本着党管干部的原则 荫 ，加强对分局干部的教 飞 育、管理和监督。
钢 4、对党员进行教育、 赡 管理，加强党风和廉政 盈 建设，维护和执行党的 栗 纪律；监督党员履行义 惦 务，保障党员的权利不 尾 受侵犯。
5、领导 笆 本单位的思想政治工作 尾 和精神文明建设，努力 渐建设一支有理想、有道 载 德、有文化、有纪律的 庐 职工队伍。
6、配 碗 合行政负责人做好职工 辛 的思想政治工作，协助 刊 行政部门改善群众的物 怨 质、文化生活，解决群 相 众的实际困难。
7 椽 、对要求入党的积极分 限 子进行教育和培养，做 禽 好发展党员工作。
馈 8、领导分局职工代表 起 大会。支持和引导职代 财 会代表正确行使权利和 员 履行义务，充分发挥职 旁 代会参与分局民主管
理 秦 和民主监督作用。
赔 9、领导和支持工会、 桔 共青团、女工委等群众 赃 组织依照法律和各自的 琵 章程，围绕党和分局的 庚 中心工作任务开展工作 栽 。
10、处理好支 古 部日常工作，按期向支 旋 部党员大会和上级党组 衅 织报告工作。
11、协 贞 助上级党组织履行好其 盟 他职责。
四、党支部委 葬 员职责分工 党支部书记 惜 的职责
党支部书记 咱 在党支部委员会的集体 唇 领导下，按照支部党员 腿 大会、支部委员会的决 审 议，负责主持党支部的 二 日常工作。其主要职责 倒 是：
1、负责召集 绽 支部委员会和支部党员 旬 大会；结合本单位的具 痞 体情况，认真贯彻执行 腹 党的路线、方针、政策 碎 和上级的决议、指示； 稿 研究安排支部工作，将 莹 支部工作中的重大问题 海 ，及时提交支部委员会 粟 和支部党员大会讨论决 挫 定。组织制定和落实支 演 部工作计划。
2、 肺 了解掌握党员的思想、 逆 工作和学习情况，发现 甄 问题及时解决，做好经 井 常性的思想政治工作。
耿
3、检查支部的工 役 作计划、决议的执行情 悯 况，按时向支部委员会 悄 、支部党员大会和上级 昭 党组织报告工作。
晕 4、经常同支部委员、 签 行政负责人以及工会和 醒 共青团等
群众组织保持 癣 密切联系，交流情况， 胖 支持他们的工作，充分 扇 调动各方面的积极性。
瞻
5、抓好支部委员 耀 会的学习，按时召开支 咳 委民主生活会，搞好支 打 委会的自身建设，充分 张 发挥支部委员会的集体 全 领导作用。
党支部组织 坟 委员的职责
党支部 斋 组织委员在支部委员会 瓶 的集体领导下，负责支 舍部的组织工作。其主要 救 职责是：
1、了解 瓶 和掌握支部的组织状况 窑 ，会同宣传委员提出组 邪织生活的内容和要求。
沸 适时做好支部委员会换 灰 届改选、补选支部委员 孝 的准备工作。
2、 酵 了解和掌握党员的思想 宿 状况，协助宣传委员、 司 纪律检查
委员对党 品 员进行思想教育和纪律 趁 教育；收集和整理党员 林 的模范事迹材料，向支 疾 部委员会提出表扬和鼓 退 励的建议。
3、做 侄 好发展党员工作，了解 骄 入党积极分子情况，负 浦 责对入党积极分子进行 诱 培养、教育和考察，提 掀 出发展党员的意见，具 镑 体办理接收新党员手续 庆 ；做好对预备党员的教 趣 育考察，具体办理预备 溺 党员转正手续。
4 耿 、做好党员管理工作， 屑 根据本支部实际情况， 型 做好民主评议党员工作 棱 ；认真搞好评选优秀党 账 员活动，接转组织关系 吃 ；收缴党费，定期向党 陨 员公布党费收缴情况； 巴 做好党
员和党组织的统 钢 计工作。
党支部纪律检 拿 查委员的职责
党支 玉 部纪律检查委员在支部 耘 委员会和上级纪律检查 深 委员会的双重领导下进 牲 行工作，分管党支部的 熔 纪律检查工作。其主要 浚 职责是：
1、对党员进 聪 行党内法规、党风党纪 凄 的教育。
2、检查 冠 本单位对党的路线、方 皂 针、政策的贯彻执行情 降况。
3、研究本单 昼 位党风方面存在的问题 酗 ，向支部委员会提出加 嗅 强党风建设的意见和措 柜 施。
4、经常了解 证 并向支部委员会和上级 氧 纪委反映本单位党员遵 偏 纪守法状况。
5、 兢 保障党员的民主权利。
韵 受理党员和群众的申诉 穴 和控
党支部履行监 傣 督职责：XX 履行保护 寇 职责承诺书 履行保护职 梅 责承诺书 各位党员、各 讽 位村民代表：
为规 咋 范个人廉洁从政行为， 苛 正确行使权力，切实履 锹 行职责，不断提高自身 形 综合素质，树立良好的 泰 模范形象。今天，我向 晕 各位党员、村民代表以 悠 及全体工作人员郑重承 塔 诺：
1、认真贯彻 猪 执行上级党委和政府有 员 关廉洁自律的各项规定 搓 。
2、切实履行党 阁 风廉政职责，抓好本单 碟 位的党风廉政建
设工作 帐 ，真正做到勤政廉洁， 险 立党为公、执政为民。
缕 带头执行本单位制定的 疫 各项制度，认真做好各 贰 项工作，大公无私，廉 蛾 公办事。
3、牢固 喳 树立为民服务的理念， 轩 多为群众办实事、办好 螟事，做一名合格的基层 海 领导者。
4、坚决 焉 服从上级党委政府的正 崭 确领导，努力完成领导 拯下达的各项工作任务。
樟
5、严于律已，清 诚 正廉洁，不断增强拒腐 诛 防变意识，管好“家里 仙 人”，不利用职务之便 芬 接受或索取服务对象的 踊 钱物。切实做到权为民 构 所用，利为民所谋，勤 焉 勤恳恳的做好本职工作 盼 。
我将自觉履行承 血 诺，并按有关规定，通 哆 过党员、村民代表大会 制 形式报告承诺情况，真 烛 诚接受各位党员、村民 账 代表和全体工作人员的 网 监督，如有违反，愿意 德 接受组织处理和经济处 浮 罚。
承诺人：XX 年 6 掖 月 15 日 廉洁履职承诺 瓮 书
为进一步加强农 夯 村党风廉政建设，促进 碑 农村基层干部廉洁履行 养 职责，维护农村集体和 球 农民群众利益，推动农 帆 村科学发展，促进农村 蛔 社会和-谐，树立勤政 俱 廉政良好形象，特承诺 桑 如下：
一、认真落 黎 实龙门街道办事处 XX 败 年党风廉政建设责任
制 府 ，积极开展党风廉政教 眼 育活动。自觉遵守党纪 兔 政纪、政策法规，牢固 瘴 树立宗旨意识、大局意 条 识和服务意识。
二 窟 、严格执行《农村基层 菱 干部廉洁履职若干规定 斯 》。
不滥用职权， 挚 侵害群众合法权益。不 环 发生下列行为：
1 淘 .非法征占、侵占、“ 寿 以租代征”转用、买卖 甚 农村土地和荒地等资源 泵 ；
2.违反办事处 裙 土地利用总体规划、村 痉 居建设规划和基本农田 区 保护规定进行审批和建 授 设；
3.侵占、截 蚁 留、挪用、挥霍或者违 吞 反规定借用农村集体财 掳 产或者各项强农惠农资 戒 金、物资以及征地补偿 镁 费等；
4.对发现 汕 的严重侵害群众合法权 欣 益的违纪违法行为隐瞒 菩 不报、压案不查；
磁 5.其他滥用职权，侵 蕉 害群众合法权益的行为 愈 。
不利用职务之便 改 ，谋取不正当利益。不 灌 发生下列行为：
1 盐 .索取、收受或者以借 池 为名占用管理、服务对 玫 象财物，或者吃拿卡要 橱 ；
2.在管理、服 询 务活动中违反规定收取 医 费用或者谋取私利；
裕
3.用公-款或者由 乙 村级组织、乡镇企业、 愚 私营企业报销、支付应 锗 当由个人负担的费用； 窃
4.设立“小金库 饱 ”，侵吞、截留、挪用 欲 、坐支公-款；
5 伦 .利用职权和职务上的 原 影响为亲属谋取利益； 耿
6.其他利用职务 幸 之便，为本人或者他人 敏 谋取不正当利益的行为 厕 。
承诺人：
承诺人单位 播 ：
承诺人职务：
年月日 观
关于履行新农合定点医 古 院职责的责任承诺书
亦
我院属二级甲等综合 抬 性民营医院，作为新农 侗 合定点医院以来，认真 屈 履行新农合管理制度规 崖 定，以新农合病人为中 唁 心，不断加强医院管理 痔 ，提高服务水平，提高 磺 新农合患者的满意度。
岸 ...
篇六：基层党支部如何履行监督责任
面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇
人生是需要用苦难浸泡的，没有了伤痛，生命就少了炫彩和厚重。只有在伤口中盛开的花朵，才是陪伴我们默默前行的风景。下面是为您推荐全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇。
党支部专项监督检查工作方案一
为深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提高全面从严治党政治站位，增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识，确保中央纪委、省市纪委全会精神落到实处，推动教育系统党风廉政建设工作有序开展，经市教育局党组与市纪委监委驻市教育局纪检监察组研究决定，从 3 月中旬开始，在全市教育系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。
一、监督检查对象和时间
（一）监督检查对象:市直各学校、局属各单位。
（二）监督检查时间:从 20xx 年 3 月 15 日开始，在各单位自查的基础上，进行全面检查，每个单位半天时间。
二、监督检查内容
（一）落实主体责任:1、学习贯彻党的十九大精神，深刻理解和正确把握八个明确、十四个坚持的精髓要义和丰富内涵的情况。2、制定主体责任清单，统筹研究部署党建和思想政治工作情
况。3、落实一岗双责，对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况，特别是带队伍、做思想政治工作情况。4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。
（二）思想政治建设:1、党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、骆惠宁书记在同调研重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。2、开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。3、中心组学习情况。
（三）推进基层党建:1、民主生活会、组织生活会开展情况。2、落实三会一课制度情况。3、支部主题党日活动开展情况。4、党组织集中学习情况。5、三基建设进展情况。6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。
（四）强化廉政建设:1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。3、纠正四风落实情况。4、不作为、慢作为、乱作为集中整治落实情况。5、巡视整改自行回头看情况。
（五）专项经费使用情况:1、校长基金使用情况。2、班主任津贴使用情况。3、爱岗敬业补贴使用情况。4、大额资金支出集体研究情况。5、三重一大集体决策情况。
三、监督检查工作组织领导
监督检查工作由纪检监察组牵头，联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。
监督检查组组成人员
组长:李裕富市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长
副组长:乔瑞市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
张广兴市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
成员:韩文虎市教育局机关党委办公室主任
幸丽市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室主任
王振宇市纪委监委驻市教育局纪检监察组监察室主任
高洪明市教育局财务科干部
潘明来市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室科员
四、监督检查方式
监督检查分为自查和检查两个阶段。
第一阶段:各单位要对照检查内容，认真做好自查工作，并于3月31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送纪检监察组综合室（318 室），电子版发送至电子邮箱:xxxx@163.com
第二阶段:监督检查组对各单位进行检查，每个单位检查的具体时间，由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主:
（一）查阅资料。在检查前，监督检查组通过各单位汇报材料，了解单位的整体情况。在检查时，围绕此次监督检查明确的内容，重点查阅相关资料，并予以核实，查财务账目、查会议记录、查三公经费开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。
（二）督导整改。检查结束后，统一汇总，找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议，问
题单位进行整改；属于问题线索转纪检监察组，由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。
（三）综合评价。监督检查组按照检查内容，结合单位自查、监督检查和督导整改情况，对各单位进行综合评分（评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》），按评分情况进行全系统排名，并在全系统内进行通报。
五、有关要求
（一）端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作，主动接受监督，认真落实自查，积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署，亲自把关，指定专人负责，注重解决实际问题，推进各项工作任务如期完成。
（二）认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机，认真查找全面从严治党工作中存在的不足，把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。
（三）积极整改落实。各单位要切实增强责任意识，要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改，各单位形成整改报告，在检查结束后上交驻局纪检监察组。
六、工作纪律
监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神，不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请，确因工作需要在被检查单位吃
工作餐时，要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。
党支部专项监督检查工作方案二
根据市政协机关党委安排，为进一步强化监督执纪问责，确保全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，做实做细支部工作，现结合二支部实际，制定监督执纪工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。
二、目标任务
积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不息纠治四风，运用好监督执纪四种形态，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。
三、重点内容
日常监督执纪重点内容如下：
1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记三篇光辉文献和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况；
2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况；
3.履行管党治党一岗双责和党风建设主体责任；
4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况；
6.落实市委四个二十五条情况；
7.岗位廉政风险防控情况；
8.查纠四风问题情况；
9.精准扶贫脱贫工作落实情况；
10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。
四、工作措施
（一）签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协**市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书；机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。
（二）进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。（工作机构负责人与科室人员，分别进行一岗双责廉政谈话。）
（三）拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席三会一课、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。
（四）排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，
结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。
（五）注重经常性廉政教育。一是经常性运用两微一端，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向；二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲警世钟、打预防针、念紧箍咒。
（六）突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工；二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理；三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注四风问题新动向、新表现，深入纠治四风问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责任制第一责任人责任，履行一岗双责的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监
督执纪到位、管用。
2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力，把全面从严治党责任贯彻到最后一公里。
3、强化整改促落实。每次专项执纪监督检查后，支委要根据督查情况向机关党委提交专题报告，经机关党委研究后给予通报。支部成员要针对问题认真抓好整改落实地，支委将对整改情况进行再督查。
党支部专项监督检查工作方案三
20xx 年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。为进一步确保中央、自治区党委和市委、县委关于脱贫攻坚工作决策部署落实到位，根据中央纪委、自治区纪委、市纪委开展脱贫攻坚专项监督执纪工作部署，结合我县实际，制定如下方案。
一、目标任务
为全面贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、十九届四中全会精神，按照上级关于决战脱贫攻坚工作会议精神和县委 xx 届 x 次全会的部署要求，坚持以人民为中心的工作导向，坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的工作要求，充分发挥纪检监察机关监督职能，精准聚焦全县脱贫攻坚专项监督重点，持续深化整治扶贫领域腐败和
作风问题，创新工作方法，注重监督效果，为决战决胜脱贫攻坚工作提供坚强的监督保障。
二、监督内容、重点
县纪委监委将坚持监督的再监督工作职责，从四方面着手，即两级党委主体责任落实方面、行业监管部门监管责任落实方面、驻村工作队员的岗位责任落实方面、纪检监察机关监督责任落实方面抓好决战决胜脱贫攻坚监督工作。
（一）县委、乡镇党委主体责任落实方面
1、县委、政府，乡镇党委、政府是否存在履行主体责任不力，贯彻落实党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题。
2、各级党委是否坚决落实五级书记抓扶贫的政治责任，是否坚持党政同责，政府主要领导主动担责，是否严格落实五级书记抓脱贫攻坚工作职责，完成遍访任务，是否及时听取研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，确保工作有力有序有效推进等问题。
3、包联处级领导是否落实下基层督导责任工作，是否完成每月深入一线督导不少于 x 次，形成工作日志；是否将包联乡镇的未脱贫户、边缘户、脱贫监测户遍访一遍；是否严格落实包联下基层要求，采取不打招呼、不发通知、不搞陪同的方式到包联地区督导检查、抽查暗访、排查隐患、推动镇村排查隐患、解决问题、落实责任。
4、是否有效推进 20xx 年度全县脱贫攻坚工作履职情况，主要表现是否完成剩余贫困人口脱贫任务；是否对脱贫户和边缘户实施跟踪和动态监测；是否采取有效措施防止脱贫人口返贫、边缘人口致贫；是否采取各项措施提升各类扶贫效果。
5、是否开展脱贫攻坚全面排查工作，主要是围绕建档立卡贫困户基本信息是否存在账实不符的问题，两不愁三保障和饮水安全方面政策、项目是否落实到位，贫困家庭享受帮扶措施落实情况，政策是否落实到位等问题。
6、是否实施脱贫攻坚挂牌督战工作，注重扶贫效果，是否围绕三落实三精准三保障等重点工作和短板问题开展挂牌督战等问题。
7、是否采取措施巩固脱贫成果，主要内容是产业扶贫、就业扶贫、兜底保障、易地扶贫搬迁后续扶持、扶贫资产收益管理、扶贫扶志、监测预警和动态帮扶、扶贫改革试验区项目、统筹衔接脱贫攻坚与乡村振兴等方面是否抓细抓实抓落地。重点是扶贫政策、项目、资金、成效及工作落实，是否存在只重档案表格不重实效等形式主义和官僚主义问题。
8、是否存在频繁检查评比问题。
9、是否从严从实完成问题整改工作，主要是能否坚持由点及面、举一反三，高质量完成中央、自治区、市级各项巡视巡察发现问题的整改工作。
（二）行业监管部门监管责任落实方面
1、县扶贫办及行业监管部门是否坚持摘帽不摘政策，进一步压实教育、住建、卫健、医保、民政、水...
篇七：基层党支部如何履行监督责任
INA VENTURE CAPITAL管理方略摘要：习总书记指出：“长期以来，党内存在的一个突出问题，就是不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象不同程度存在，监督下级怕丢选票，监督同级怕伤和气，监督上级怕穿小鞋。
在不少地方和部门，党内监督被高高举起、轻轻放下，成了一句口号”。
这一论断，指出了党内监督工作中存在问题的实质和根源。
日前，笔者就如何落实基层党组织监督责任进行了专题调研，认真总结了近年来的工作，分析了存在的问题，针对性地提出了对策方法。关键词：党组织 问题 思考关于基层党组织全面落实党内监督责任的思考文 / 甘肃省陇南公路管理局 陈立1、近年来基层党组织落实监督责任的做法和特点一是履责意识明显增强。
能够严格执行“三转”，协助党委分解年度党风廉政建设和反腐败工作任务， 向同级党委和派驻厅纪检组就落实监督责任情况定期报告。二是履责方式明显优化。始终做到挺纪在前，针对时间节点，加强作风纪律建设，开展明察暗访。从规范《党政议事规则》入手，规范和加强了党内政治生活。
执行科级干部重大事项报告和廉政承诺全覆盖。认真监督选人用人程序，预防了干部带病提拔和带病上岗。三是“四种形态”运用到位。不断强化压力传导， 对基层班子成员和重点岗位人员经常性开展廉政工作约谈。
四是廉政防控逐步规范。
常态化开展廉政讲堂，通报典型案例，算好人生“七笔账”，筑牢拒腐防变的思想防线。2、基层党组织落实党内监督责任面临的问题一是监督责任落实还不够到位。
部分基层党组织对于履行监督责任思路不清、无从下手，存在不知如何监督和监督什么的问题，存在坐等信访线索，再核查追责的现象。
对重点岗位廉政风险点排查不准。二是监督方式方法比较单一。监督的主动性不够，仍然按惯性思维开展工作，没有将监督的触角延伸到全局工作的方方面面，有的党组织把落实监督责任停留于表面，习惯于开会部置任务、发文分解责任，传导压力明显不足。
三是监督执纪知识和经验不足。随着《纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则（试行）》的颁布实施，纪检监察部门在线索处置、定纪量纪、程序运用、安全审查等方面要求越来越高，导致存在知识储备不足、参考资料较少等问题。3、基层党组织全面落实党内监督责任的对策和建议3.1 在党委的统一领导下开展工作是履行监督责任的根本原则。
管党治党党委负主体责任，纪委负监督责任，全面从严治党需要切实落实好这“两个责任”。
因为全面从严治党是全党的共同任务，不仅是党委和作为党内监督专门机关的纪委，甚至包括基层党组织和广大党员干部全都责无旁贷。笔者认为，党组织监督责任里有主体责任，主体责任里也有监督责任。纪委的主责就是抓“牛鼻子”和种“责任田”。只有在党委的领导下开展工作，纪委的工作才有了主心骨，才不会迷失方向。3.2 细化落实监督责任清单是履行监督责任的基本方法。笔者所在的单位， 结合实际制定党内监督责任清单和配套检查考核办法，确保党内监督无盲点、全覆盖、真落实。
特别是将《中国共产党党内监督条例》明确的五大监督主体职责，分层分类细化制定党委（党支部）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员分管责任、纪委（纪检委员）专责监督责任。同时将基层党组织党风廉政工作会议、支委会专题研究党风廉政建设工作和信访工作、党支部书记与班子成员、班子成员与党员职工廉政工作约谈、分管范围廉政建设专题调研、警示教育、意识形态工作、党员操办婚丧喜庆事宜申报等“规定动作”穿插其中，明确目标要求、工作措施、责任人员、时间节点等要素，编纂成《党风廉政建设工作手册》。
通过各基层党支部《党风廉政建设工作手册》近一年的使用效果来看，基本解决了基层党组织在履行监督职责中“如何干”的问题。3.3 把执行党的六项纪律、持之以恒纠正“四风”作为履行监督责任的重点。
笔者在调研和工作中发现，在解决了“如何干”后，关键还要解决“干什么”的问题。
党组织履行监督责任，就必须把严守党的“六项纪律”、落实“八项规定”和纠正“四风”问题作为履行职责的切入点、出发点和着力点。
比如针对组织纪律中民主集中制原则执行情况的监督，笔者在实践中重点监督基层单位党政议事规则执行情况、党支部“三会一课”的开展情况、党务政务公开情况。
通过集体座谈、个别谈话、查阅资料和会议记录，重点核查基层党支部支委会议是否按程序定期召开、 “三重一大”事项是否经过支委会议集体研究决定、班子成员是否在支委会上按照末位表态制充分发表意见等内容。
我们结合工作实际，把党的“六项纪律”细化分解到具体工作中，层层细化落实，不仅有效降低违纪违法行为的发生，而且通过履行监督责任也保护了干部职工。3.4 加大警示教育和惩治力度是做好监督工作的重要举措。开展警示教育，是加强纪律建设的有效手段，也是推进全面从严治党和党风廉政建设的重要经验。
笔者所在单位通过定期召开警示教育大会、学习典型问题通报、观看警示教育片、邀请专家学者专题辅导、开设廉政讲堂等形式，结合主题党日活动，开展经常性的警示教育，让广大干部职工知道什么能做，什么不能做，取到了明显效果。特别是通过坚持廉政工作约谈和民主生活会这个经常性手段，积极践行“四种形态”中第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
问责惩处也是监督执纪最强有力的手段,也是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后防线。
只有善于运用“四种形态”和执纪审查这个“杀手锏”,才能增强监督工作的震慑力。3.5 打造高素质的执纪监督队伍是做好监督工作的根本保障。“打铁还需自身硬”，无论是专职纪检人员还是兼职纪检人员，归根到底只有业务知识扎实、操作规范熟练、工作经验丰富才是做好监督工作的重要保障。
首先要让政治素质过硬、作风过硬、业务过硬的干部和愿干、敢干、会干的干部担任纪检委员。其次要加强对纪检人员的综合培养，特别是要加强对新颁布《纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则（试行）》等学习力度，不断丰富纪检人员的专业知识。
最后要积极为他们创造环境条件，不断提升其履职尽责的能力，使他们理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作作风更加务实，责任意识更加强烈，自我约束更加严格，政策理论水平不断提高，全面适应新时期纪检工作需要，为更好地履行监督责任奠定坚实的基础。154万方数据
篇八：基层党支部如何履行监督责任
党支部监督责任 机关党支部监督责任(一)：基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
秦皇岛市燃气总公司 周国林
党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。另外，在企业基层党支有它的特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强，面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工，绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，同样也是企业基层党支部不可推卸的责任，企业基层党支部点多面广，各行各业，对切实落实好“两个责任”有着重要意义。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括 6 个方面内容：
1、领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。
2、示范责任。基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。3、教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。4、管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。5、检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。6、负监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员；各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。
基层党支部如何切实把“两个责任”落实好。基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任部门和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。一把手是党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。哪个地方、哪个部门出了问题，要视情况追究分管领导甚至主
要领导的责任。
基层党支部落实“两个责任”主要从应做好以下几方面工作。
1、做好动员部署，开展专题宣传活动，利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合工作实际情况，避免“大而空”。
各基层部门要制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。总支（支部）要组织编写学习资料，研究上级的文件会议精神，结合工作实际和身边的事例，汇总成资料以便于党员干部学习。营造宣传氛围。基层各部门要开辟党风廉政建设学习园地，制作标语条幅、展牌展板，悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。
3、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定精神；在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道，我们能了解到各种腐败行为发生，这些都会影响我们的思想和行为，我们要看清主流，从我做起，从身边做起抵制社会不良风气。
4、基层党支部在落实“两个责任”工作中避免开个会、讲个话就万事大吉了。要深入了解，发现动向，在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动，说一套、做一套，装糊涂、当好人。这是很多企业基层党支部存在的问题。很多人认为，在企业基层没有腐败的条件，很多党员干部的不良作风都不是大事，出不了什么事，甚至有的怕伤人，表面上或者在会上简单提一下就了事，这是失职的行为，我们基层党支部要防微杜渐，从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任，经常研究、合理部署。
5、基层党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神，要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务，开展好“五个一”活动，即进行一次全面自我剖析，举行一系列开门听取意见活动，组织一次党员干部教育培训，召开一次高质量民主生活会，建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。
6、进行公开承诺，企务、政务公开。领导班子和每名党员干部结合自身工作实际做出公开承诺，领导班子承诺和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开，让群众监督。要避免领导干部腐败的滋生，基层党支部要督促企业企务、政务公开，全面接受各级各部门和广大职工监督。
7、广泛征求意见。基层各单位、部门都要广泛征求群众意见、建议，聚焦“四风”、“八项规定” 和为民服务等问题，采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众，特别是服务对象的意见和建议，要认真梳理、汇总所征求的意见、建议，及时向班子成员、党员领导干部反馈，作为整改的重要内
容。
8、做好调研工作解决职工思想问题。基层党支部领导班子成员深入基层开展调研工作，发现实际工作中存在的问题，全面分析解决。比如了解一线党员干部聊天，了解思想动态，了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性，远离社会不良风气，抵制不良风气，这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。
有数据显示，近些年基层党组织设置方式不断创新，覆盖面进一步扩大，截止到 2012年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的 80%以上。因此，基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。基层党风廉政建设落实到位，广大党员干部的思想觉悟就会提高，工作积极性也会随之提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范，我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。
机关党支部监督责任(二)：机关党支部目标责任书.1doc
2015 年度机关党支部目标责任书
一、思想政治建设(10 分)
1、全面学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以加强服务型党组织建设、深化机关党建规范化建设为重点，以党的群众路线教育实践活动整改落实为契机，进一步提升机关党建科学化水平。
2、认真开展形式多样的思想政治工作，经常开展谈心活动，解决职工的实际困难；积极组织职工开展各种形式教育活动，丰富职工的业余文化生活。
二、组织建设（30 分）
3、坚持“三会一课”制度，全年支部党员大会不少于 4 次，支委会不少于 4 次，党小组会不少于 4 次，集中上党课不少于 4 次（其中党员领导干部至少上 1 次）。机关党组每半年至少召开一次专题会议，听取党支部的工作汇报。
4、按期进行支部委员会的换届选举工作。
5、有非党员干部职工的党支部，安排党员联系干部职工，每半年向党小组、党支部汇报一次联系情况，有记录。
6、加强党员管理，建立“机关党员向机关党支部述职、机关党支部对机关党员考评”制度。
7、按时按标准交纳党费，支部每季度末 20 日前将本支部党费收齐交区直机关党工委。【机关党支部监督责任】
8、积极做好发展党员工作，有计划对积极分子和预备党员按期考察，并及时填写考察表。
9、年终组织开展党员民主评议活动，对先进党员进行表彰。
三、党风廉政建设（15 分）
10、组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例
（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》及其它党政纪条规，有记录。
11、结合实际，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》制定本单位的廉政建设制度，搞好党内监督工作，并及时查处违纪党员。
12、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，有记录。
四、基础建设（15 分）
13、加强党员活动室建设，配备电教设备，可一房多用。
14、结合实际制定完善各项制度，装订成册，并按区直机党工委统一要求制作版面，做到制度上墙。
五、活动与信息（15 分）
15、积极参加区直机关党工委组织的各项活动，完成区直机关党工委交办的各项任务。
16、每季度上报两篇党务工作信息。
六、服务单位中心工作（10 分）
17、处理好与单位党组、行政班子的关系，加强对群体组织工作的领导，狠抓机关思想政治和作风建设，服务部门中心工作，促进单位经济工作目标和业务工作目标的完成。
七、信访稳定工作（5 分）
18、定期排查不安定因素，消除上访隐患。
区直工委书记：
责任单位：
（章）
第一责任人：
2015 年 2 月 2 日
机关党支部监督责任(三)：2015 党支部工作职责
第 1 篇：机关党支部工作职责
一、认真宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定，组织党员认真学习政治理论、政策法规、文化知识、业务知识、充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外干部，努力完成本单位所担负的各项工作任务。
二、加强党的思想、组织、作风建设，对党员进行教育和管理，严格党内组织生活制度，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务、遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
三、密切联系群众，经常了解群众对党员和党支部工作的批评意见，听取和采纳群众的合理化建议，维护群众的正当权益，做好群众的政治思想工作，教育党员树立全心全意为人民服务的思想，遵守教师职业道德。
四、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，积极为支部工作服务，开展”争先创优”活动，树立教育新形象。
五、认真做好党员评议工作，及时宣传报道党支部的的先进事迹，积极做好入党积极分子的培养发展工作，按时向上级党委交纳党费。
六、加强党风廉政建设，教育和监督党员干部遵纪守法，履行党员义务和先例党员的权利，严格遵守教师行为十不准，努力抓好清政廉洁工作。
七、参与学校行政工作重大问题的决策。支持和监督校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。
八、加强对工、青、妇工作的领导，把工、青、妇工作列入支部重要议事日程，并放手支持他们独立地开展各项健康有益的活动。
第 2 篇：党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的政治思想素质、文化知识水平和业务能力。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、围绕税收征管实施科学化、精细化管理，不断提高执政能力，建立一支适应现代化
税收收工作需要的高素质党员队伍。
五、坚持继承和创新相结合，以改革和求实精神，不断探索现代税收征管制度条件下党支部工作的新路子。
六、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
七、做好机关和所属单位工作人员的思想政治工作，推进机关和所属单位的社会主义精神文明建设；了解、反映机关和所属单位群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
八、对入党积极分子进行教育、培养和考察，负责审查发展党员，严格按照有关规定做好发展党员工作。
九、领导所属单位的工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
十、承办上级党组织交办的其他任务。
第 3 篇：基层党支部的工作职责
1、宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结党内外的干部群众，努力完成本企业所担负的各项任务。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和”三个代表”重要思想，学习...
篇九：基层党支部如何履行监督责任
基层组织监督责任构建党风廉政建设监督体系目 录CONTENTS124构建监督体系的重要意义提升国有企业监督效能的有效做法3 如何建立监督工作体系党风廉政建设监督联动监督体系
一、构建监督体系的重要意义从党的十六大开始，党章明确纪委担负3项主要任务和5项经常性工作，这几项任务和工作，其实质都是监督。2016年十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记把党章规定的纪委3项主要任务和5项经常性工作概括为监督执纪问责，凸显了“监督”的重要地位。十九大新修改的党章吸收十八大以来全面从严治党的经验成果，把“监督、执纪、问责”这一关于纪委职责定位高度凝练的概括正式写入党章，成为纪委职责定位的根本遵循。同年10月颁布的党内监督条例，对纪委的监督职责进行了细化、具体化，为纪委履行监督职责提供了法规依据。监督是纪检组织基本职责
一、构建监督体系的重要意义习近平总书记指出，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”作为党内监督和国家监察的专责机关，在推进全面从严治党工作中，要体现全面，做到严和治，必须贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，扎扎实实做好日常监督工作。十九届四中全会将“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”专列一章作出重大制度安排中央纪委要求持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能。监督是深化全面从严治党的重要工程
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，紧紧盯住全面从严治党不力这个症结，坚决改变管党治党宽松软状况，坚持执纪从严，重视纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，把思想建党和制度治党统一起来，这是党的十八大以来全面从严治党的重要经验之一。 习近平总书记指出，“自我监督是世界性难题，是国家治理的哥德巴赫猜想”，“我们要通过行动回答‘窑洞之问’，练就中国共产党人自我净化的‘绝世武功’”，“构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”。 国有企业纪委要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决做到“决策部署到哪里、监督服务就跟进到哪里”，通过有力有效的监督，确保公司党委意志贯彻落实到位，改革调整执行到位，以高质量的纪检监察工作服务于企业改革发展大局。一、构建监督体系的重要意义“监督”是立足点，“服务”是落脚点
一、构建监督体系的重要意义监督是国有企业高质量发展的重要实践• 深入贯彻习近平总书记的重要指示，坚守“两个维护”根本任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，完善监督工作机制，既用监督保证研究总院高质量发展，又要通过监督发现问题，监督决策的落实和执行，靠监督纠正偏差来促进保障。• 建设全面覆盖的监督体系，全方位加强政治监督，全覆盖落实日常监督，持续净化政治生态，监督推动基层党组织及部门把制度规定的贯彻落实情况监督检查重点内容，保障权力正确使用；• 建立领导干部廉政档案管理制度，及时完善领导干部廉政档案资料库，严肃进行廉政意见回复，严格执行述责述廉制度，监督推动各级领导干部按规定向相关组织述责述廉等。• 充分利用新任纪检委员培训班、纪检业务培训班等，把政治监督能力提升作为培训主干课程，切实提升领导干部的素质能力。
二、提升国有企业监督效能的有效做法• 做好相关政策解读，充分理解国有企业监督体系构建的重要意义、主要运行机制等内容进行深刻了解；• 全面掌握企业特点，深入分析风险点，确定监督要点。深化思想认识，充分掌握情况• 压实对发现问题的重视，看问题本质整改，不要为了整改而整改；• 由点及面推进监督检查，检查一批，带动一片，充分发挥监督检查整改的杠杠作用。着眼表里结合，用好监督成果• 促进干部、财务、审计内控等部门履行好自身监督职能，就要从发现问题、专项治理等层面着手，加强部门廉洁风险防控和确保基层党组织日常等监督责任得到贯彻落实；• 掌握精准监督的主要依据、原则、方法、找准中性切入点，不要有问题才说话。聚焦政治生态，开展深入分析• 将监督融入企业“十四五”建设（中纪委五次全会）；• 以党内监督为主导，加强信息互通和资源共享，加强责任落实、注重监督协同、促进成果运用。强化嵌入业务，创新手段方法
三、如何建立监督工作体系现在现状分析序号 制度依据 监督主体 监督客体1 党章 党委、党支部 领导干部权力监督（三重一大）2 支部工作条例 纪委、纪检组（代表上级纪委）
（党员）干部日常监督（政治、思想、行为、待遇）3 国有企业基层组织工作条例 纪委工作部门重点业务领域和岗位、非党监察对象（行为、权力、违法行 为；有业务处置权）（采购、销售、财务、考核）4 三重一大决策制度 党的工作部门党内监督（党员权利、党内民主、政治生活）（人和权力、 权利）--党委是党内监督的主体，纪委是监督责任5党内政治生活若干准则（组织）、廉洁自律准则（个人）党员 党员行为监督6纪律处分条例、党内监督条例 问责条例、巡视工作条例、 人大、政府、监察、司法、审计 机关（党领导的国家机关、机构）党组织、党的工作部门工作监督（干部选用考察、人才招聘）7国有企业领导人员廉洁 从业若干规定民主党派8 经济责任审计规定 社会监督
三、如何建立监督工作体系现在现状分析主责方 监督内容 主责方 监督内容党 委 主 责（ 党内 监督条例）党委负责人和关键岗位领导干部纪 委 主 责（ 监督执纪 工作规则13 条）遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规领导干部日常监督 坚定理想信念巡视增强“四个意识”，坚定“四个自信”，维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导组织生活制度（民主生活会、组织生活会）
贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重大决策部署干部考察考核 坚持主动作为、真抓实干干部述责述廉 民主集中制原则、选人用人规定以及中央八项规定精神个人事项报告 巡视巡察整改落实全面从严治党责任重大事项记录 依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及恪守社会道德规范等情况体制安排纪委监督企业其他 监督主体法务合规监督监察监督 审计监督派驻（纪检组）监督 监事会、财务巡视巡察监督 工会和职工监督、新闻监督
三、如何建立监督工作体系相关制度依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确党内民主和监督要求01国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公开，建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大会代表任期制，健全代表联系党员群众等制度，积极反映基层党组织和党员意见建议。02落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的，应当及时向上级党组织报告。
三、如何建立监督工作体系相关制度依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确党内民主和监督要求0304落实党内监督责任，建立健全党内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检、监察职责，代表上级纪委监委对企业党委（党组）实行监督，督促推动国有企业党委（党组）落实全面从严治党主体责任。
三、如何建立监督工作体系目标定位实现途径建立“1+5+5“联动监督体系靠监督发现问题、解决问题，形成闭环以党内监督，贯通协调各类监督基本思路：
落实体制安排，紧盯3项制度，规范监督形式，聚集重点领域 3项重点制度：《三重一大决策制度》《党内监督制度》《国有企业基层组织工作条例》 以党内监督为主导，做实政治监督、日常监督，进一步加强各级监督统筹协调作用，明确监督服务的目的是让业务流程更好的跑起来，以监督发现问题、以服务推动重大事项落实落地。 以纪检工作职责为主线，贯通党内监督和其他各类监督，着力形成工作合力。充分发挥党风廉政建设领导小组和工作小组作用，建立健全党委统一领导，纪委组织协调，党群、组织/人力、财务、法务/合规、审计等业务条线沟通贯通、严格把关的工作机制，强化监督协同。
1 5 5纪委专责监督党群职责监督 业务条线联合监督•政治监督-监督党的建设情况，发现政治领域工作存在问题，提出意见。•日常监督-多种形式，依法依规依纪，监督监察对象思想、工作、作风、生活情况。•专项监督-明确主题、分阶段、集中力量开展。•干部监督-严格按制度选人用人，防止“带病提拔”。•基层党组织日常监督- 保证党员严格遵守党章党规党纪、严格遵守制度、做到忠诚干净担当。•党员民主监督- 发扬党内民主、健全党内政治生活。• 舆情监督- 宣传正面主张，解决诉求。• 群众监督- 畅通群众监督渠道。•董办、办公室-三重一大决策制度执行情况的监督。•财务监督- 成本费用控制、风险防范，加强企业重大财务事项监管。•审计监督- 围绕重大举措、重大项目、重大资金加强审计监督。•法务合规监督- 重大事项法律支持，合规审查、风险应对。纪委发挥专责监督作用，推动各类监督贯通运用，注重行为发生前的预防和行为过程中的控制，运用系统思维构建大监督工作格局，贯通主体责任和监督责任持续发力，统筹各类监督主体在各自职权范围内独立开展监督的基础上，加强相互之间信息共享，紧密配合，逐步建立“1+5+5”联动监督体系。四、党风廉政建设监督联动监督体系
纪委专责监督政治监督 监督服务党纪法规的严肃性，监督服务集团公司决策部署落地、规章制度执行； 开展公司政治生态分析研判； 严肃党内政治生活，开展组织生活会监督，及时制止和纠正发现问题；① 开展“三重一大”等重大事项落实情况检查；② 开展政治生态分析研判工作，编制年度分析研判报告；③ 组织各分党委、党总支纪检委员开展组织生活会监督工作，编制监督工作开展情况台账。分 类 监督内容 具体工作项目四、党风廉政建设监督联动监督体系
日常监督 开展对“一把手”和同级党委的监督，紧盯关键少数，重点检查党员领导干部和监察对象依法依规履职、秉公用权、廉洁从业等情况，确保监督覆盖率 100%； 加强对重点领域、关键环节权力运行的监督坚持靠前监督、下沉监督，制定检查方案，推进检查落地； 加强领导干部行权监督，对执行集团决策不到位的班子及个人，组织开展廉政约谈和集体谈话，加强监督检查和提醒督促； 监督检查党员干部落实中央八项规定精神、纠治“四风”的情况，制定日常和专项监督检查方案并组织实施。① 组织领导班子开展党风廉政建设专题学习筑牢思想堤坝、守住思想底线，拧紧“总开关”；② 剖深剖细反面典型强化警示警醒，传达贯彻上级警示教育大会精神；③ 做好管理干部选拔任用及相关推先评优工作的廉政意见回复工作；④ 开展一把手和领导班子，领导班子和分管干部的廉政约谈工作；⑤ 开展重要节假日廉政提醒和监督检查工作，对重点岗位部门负责人进行约谈提醒，建立正负面清单；⑥ 对班子成员《记实手册》填写情况进行检查；⑦ 开展重点领域廉政风险防控工作。分 类 监督内容 具体工作项目纪委专责监督四、党风廉政建设监督联动监督体系
专项监督 针对重点领域的典型问题开展专项监督，开展对扶贫领域、接诉即办、餐饮浪费、垃圾分类、疫情防控常态化等开展专项监督； 承接、配合上级纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作。① 开展违规配置公务车、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治工作；② 根据疫情防控工作进展，对防控措施落实情况进行“四不两直”检查。③ 开展违反中央八项规定精神和“靠企吃企”问题专项整治工作；④ 开展停车收费领域腐败和作风问题专项整治工作。分 类 监督内容 具体工作项目四、党风廉政建设监督联动监督体系纪委专责监督
党群职责监督监督主要内容01加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。02加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。03加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源...
推荐访问:基层党支部如何履行监督责任 党支部 履行 基层
