党员示范岗创建措施目标承诺4篇党员示范岗创建措施目标承诺 创建“党员先锋岗”活动方案((目的，原则，措施，形式，要求)) 一、活动目的 二、基本原则 三、具体措施 四、下面是小编为大家整理的党员示范岗创建措施目标承诺4篇,供大家参考。
篇一：党员示范岗创建措施目标承诺
建“党员先锋岗”活动方案( ( 目的，原则，措施，形式，要求) )一、活动目的
二、基本原则
三、具体措施
四、活动形式
五、活动要求
各级党组织：
为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，现就在全体党员中开展创建“党员先锋岗”活动有关事项通知如下。
一、活动目的
通过开展创建“党员先锋岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，做到“一名党员就是一面旗帜”；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践
行党的宗旨，密切联系群众，增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创构建粤港澳大湾区×××市场，打造企业发展新局面。
二、基本原则
（一）坚持人人参与。全体党员要以锐意进取的姿态积极参与到创建活动的每个环节，努力在创建“党员先锋岗”活动和推进企业改革发展中，做到品德高于人，作风严于人，行动先于人，始终保持忠诚、干净、担当的党员形象。
（二）加强分类指导。各级党组织要结合单位实际，联系党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展创建活动，不搞“一刀切”。
（三）突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，把客户意愿和员工需求作为活动的重要内容，帮助解决客户和员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让客户和员工在创建活动中看到变化、见到实效。
（四）注重融入日常。全体党员要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准对照检视自己，切实增强“四个意识”，把“亮身份、作承诺、当先锋、树形
象”的具体措施抓在日常、做在平常、严在经常。
三、具体措施
（一）亮出党员身份。全体党员要坚持在工作期间、联系服务群众和参加党的会议活动时佩戴党徽，亮明共产党员身份，做到以身作则、率先垂范，发挥好共产党员的先锋模范作用。每位党员要把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行，通过佩戴党徽，不断强化党员的宗旨意识和责任意识，以实际行动维护党徽尊严，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。
（二）开展承诺践诺。承诺内容要结合党员岗位职责和自身情况，体现合格共产党员“四讲四有”标准，主要在履职尽责、爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务、结对帮扶、廉洁自律等方面作出承诺，忠实践行诺言，自觉接受企业员工和社会监督。
（三）争当先锋模范。全体党员要对照“四讲四有”标准，坚持在思想上行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强“四个意识”、强化宗旨观念、树立风清气正、做好本职工作等方面发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性和纯洁性。
（四）树立良好形象。全体党员要提高政治站位，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”；要增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；要传承好党的优良
作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观；要勇于担当、敢于负责，真正把“四讲四有”的合格标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
四、活动形式
（一）设置“共产党员岗”标志。全体党员要在办公台面上放置特制的“共产党员岗”标志牌，亮出身份、公开诺言，从而形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
要求：11 月 20 日前，没有放置“共产党员岗”标志牌的党员要提交1 份书面承诺（附件1），由所在级党组织汇总审核后报送集团公司党群工作部，统一制作“共产党员岗”标志牌。
（二）设置“党员先锋岗”标志。各级党组织在每季度首月上旬依照“党员先锋岗”评选标准，按照5:1 的比例评选出若干名先锋党员，向集团公司党委报备后，分发统一制作可循环利用的“党员先锋岗”标志牌，放置在先锋党员的办公台面。“党员先锋岗”实施动态管理，党员可以重复当选，并作为评选“先进员工”、“优秀党员”等荣誉的重要参考。
“党员先锋岗”评选标准为：一是政治素质优。积极开展政治学习，理想信念坚定，党员意识强烈，严守组织纪律和组织规矩，模范执行党的路线、方针、政策和决议，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是岗位技能优。积极主动学习市场经济、经营管理、法律法
规等知识，刻苦钻研主责业务，熟练掌握岗位技能，工作效率高，创新意识强，致力于成为推动企业实现高质量发展的骨干力量。三是工作业绩优。自觉执行规章制度，积极兑现服务承诺，爱岗敬业，勇挑重担，勤奋工作，团结引领工作团队攻坚克难，创造一流业绩，成为企业经营的能手、创新的模范、提高效益的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，公道正派，坚持以人民为中心，服务积极主动、热情周到、文明礼貌，做到来有迎声、问有答声、走有送声，群众威信高，岗位形象好。
（三）设置“党员责任区”。党员干部以所在部门（或单位）为工作责任区，负责做好责任区内党员群众的思想政治工作和入党积极分子培养教育工作，带领部门（或单位）党员群众完成各项工作任务。其他党员以1 名入党积极分子或新员工的教育培养作为工作责任区，形成“一对一”的传帮带良好氛围。
五、活动要求
。
（一）强化组织领导。集团公司各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本单位实际，制定活动计划，创新活动载体，采取有效措施，充分调动全体党员参与的积极性、主动性和创造性，真正把创建活动作为推动学习教育有力抓手，不断增强党员党性修养，夯实思想基础。
（二）坚持统筹兼顾。集团公司各级党组织要把开展创建“党员先锋岗”活动，与党员的本职工作紧密结合起来，与推动完成本单位年度重点任务紧密结合起来，使全体党员把党徽戴起来，把责任扛起来，把形象树起来，不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平，以优异的成绩向集团公司成立5 周年献礼。
（三）营造良好氛围。集团公司各级党组织要加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号、宣传墙报等载体广泛宣传创建“党员先锋岗”活动的好做法好经验，积极宣传创建活动中涌现的先锋党员，为创建活动营造良好氛围。
篇二：党员示范岗创建措施目标承诺
部关于创建“党员示范引领岗”的实施方案为进一步增强机关党员身份意识和责任意识，引导机关党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮成效，比业务、比作风、比业绩，增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得积极进展，为了充分发挥共产党员先锋模范带头作用，进一步加强和改进机关工作氛围、工作作风，进一步提升党建工作效果，切实将党建工作融入、融合、融通机关业务工作，机关第一党支部决定开展创建“党员示范引领岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实全国国有企业党建工作会精神，扎实推进党史学习教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党建工作成果融入、融合、融通业务工作。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高业务工作质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导 成立以支部书记为组长，支委成员为成员的创建领导小组。
组长：
成员：
联络员：
三、创建标准 （一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成工作任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守公司机关各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建目标 通过开展“党员示范引领岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员公司机关党员干部以强烈的事业心和责任感，在各自的工作岗位上积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员业务能力水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍；三是提高机关党群工作人员的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现，打造一支经得住考验、扛得起
担子、当得了模范、能够服务一线，指导基层单位工作的机关党群业务能手队伍。
五、具体实施内容 （一）聚焦履职，精心定岗。机关一支部的党员均为公司党群工作人员，所在岗位的职能体现不仅是五建公司党建工作的中心力量，同时是基层单位党务工作者的带头人，在广泛征求全体党员干部意见建议的基础上，根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了由公司党委副书记、工会主席，公司纪委书记、监事会主席为中心，向公司党委组织部、党委办公室、党委宣传部、公司工会、公司纪委办公室、人力资源部辐射的网状党员示范引领岗，形成公司党委党建工作的中坚力量。
（二）强化管理，发挥作用。工作中，要求每名党员必须佩戴党徽，桌上摆放“党员示范引领岗”标牌，切实把党员身份亮出来，把党员形象树起来，发挥好党员的先锋模范引领作用。岗位上的党员干部都能够立足本职工作，坚持“学在先、走在前”。接受群众监督，“党员示范引领岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开摆放“党员示范引领岗”标牌，自觉接受群众监督。党支部对“党员示范引领岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。
（三）加强激励，创出实效。党支部积极鼓励全体党员干部向“党员示范引领岗”学习，不断完善奖励机制，在党员评优奖上向“党员示范引领岗”倾斜，进一步增强党员干部“比学赶超”的劲头。争取以“党员示范引领岗”的创建，树立起机关党员的先锋模范形象，提高机关党员干部在职工中的影响力，
增强机关党员干部服务职工群众的意识。
（四）严格考核，落在实处。党支部要求“党员引领示范岗”在岗党员，根据本职工作实际，按月提交党建工作、业务工作完成情况清单，重点突出机关党委各部门职能的发挥，对基层单位党建工作的指导和帮扶工作，确保不断提升自己业务工作能力，并能为基层单位党建工作答疑解惑。按照示范引领岗标准，细化责任，领导小组按季度考核达标情况，结合年度民主评议党员，将考核情况作为评先评优依据，建立表彰激励机制，确保此次创建的效果落到实处，能够真正的打造一批机关党群业务工作能手，实现党建工作和业务工作同提升。
（五）共建联建，强优补弱。以庆祝党支部积极开展支部共建、联建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起沟通学习，强优补弱的桥梁，如：某某党支部与某某党支部共建，共同学习参观，联合某某党支部与某某党支部开展支部共建活动，互相学习交流党史学习教育的做法及经验。通过支部联建共建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起向外部学习业务的平台，对标业务关联度，结对共享党建经验，解决业务困难问题，不断强化自身优势，补齐自身短板，确保“党员引领示范岗”在岗党员能够有引领业务的能力，充分发挥示范的的作用。
（六）选树典型，模范引领。在创建过程中，以典型模范带头人为看齐目标，组织开展学习宣传身边的先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的精神，充分发挥典型示范带动效应。
此次创建活动将不断强化机关党员意识，在落实重大任务和推动业务工作
中坚持正确政治方向，把创建模范机关、走好第一方阵的要求融入业务工作，以实际行动做践行“两个维护”的表率。
篇三：党员示范岗创建措施目标承诺
层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案、为基层减负工作调研报告汇编（3 篇）目录
1.基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案 2.“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案 3.2022 年整治形式主义为基层减负工作调研报告
基层单位开展“党员示范岗”创建活动实施方案
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标 开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员
服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作
用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序 1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛
酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求 1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导 1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
“基层宣讲面对面”示范点创建工作实施方案
按照中央和省委、市委关于进一步加强理论武装工作的部署和要求，结合我区工作实际，现就进一步加强我区基层宣讲面对面示范点创建工作制定如下方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，牢牢扭住“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，为谱写 xx区高质量发展新篇章，开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、创建范围和进度 （一）创建范围：
各镇、各街道 （二）创建进度 区级“基层宣讲面对面”示范点创建工作于 4 月启动，各镇、各街道要结合工作实际制定创建方案，明确创建标准、创建内容、工作任务和时间节点等，区委宣传部将按照“成熟一个、验收一个，合格一个、挂牌一个”的原则，对创建
工作进行验收。各镇、各街道要在完成区级示范点创建的基础上常态化组织开展理论宣讲活动，不断巩固提升示范点创建成果，对工作中形成的好经验、好做法进行梳理总结，提炼形成可复制可推广的经验，积极争创市级理论宣讲面对面示范点，争取在全区范围内打造一批有特色、有影响力的市级理论宣讲面对面示范点。
三、创建标准 按照“有阵地、有机构、有师资、有制度、有菜单、有标识”的六有标准，创建区级“基层宣讲面对面”示范点，具体标准如下：
（一）整合资源有阵地。示范点至少要有一个固定场所作为集中宣讲的阵地，要发挥好新时代文明实践所（站）的阵地作用，整合利用辖区内活动室、小广场及农家小院等场所开展宣讲活动。
（二）建立组织有机构。成立宣讲工作领导小组，确定1 名班子成员专门负责宣讲活动，定期研究安排宣讲事宜。
（三）组建队伍有师资。在辖区范围内挖掘老教师、老干部、老党员、先进模范人物、文艺爱好者等人员组成覆盖范围广、活动能力强的特色“草根”宣讲小分队，与群众面对面、心贴心围坐在一起，把课堂设到群众当中，让宣讲更接地气、更聚人气。
（四）健全制度有机制。各示范点要做到年度有宣讲计
划，每月有宣讲活动安排，要围绕活动开展情况、队伍建设情况、资料收集整理情况等建立健全宣讲制度，推动宣讲工作规范化、制度化。
（五）制作“菜单”有特色。各示范点要根据群众关注的热点难点，把宣讲内容分解成一个个小课题，制作成群众愿意听、喜欢听的系列“菜单”，让宣讲贴近群众、贴近生活、贴近实际。
（六）悬挂标识有氛围。各示范点要在固定宣讲场地显眼位置悬挂区级“基层宣讲面对面”示范点牌子，流动宣讲点要悬挂“基层宣讲面对面”横幅。
四、宣讲内容 “基层宣讲面对面”示范点要结合 xx 区新时代文明实践工作，紧紧围绕群众实际需求，每月定期开展理论宣讲活动，努力用理论宣讲的“小菜单”精准对接群众的“大需求”，让基层群众在“心理上解压、政策上解渴、思想上解惑”。
（一）宣讲党的理论体系。坚持把宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面准确宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，跟进宣讲中央重大决策部署和省委、市委、区委重要会议精神和工作安排，进一步坚定全区党员干部群众对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（二）宣讲党的光辉历程。组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣讲教育活动，全面展现党的百年奋斗历程和伟大成就，继承和弘扬党的光荣传统和优良作风，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，奋力走好新时代的“长征路”。
（三）宣讲法律法规。深入宣讲中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，深入宣讲《宪法》《民法典》《刑法》等法律法规，引导广大群众知法懂法、尊法守法，营造和谐稳定的发展环境。
（四）宣讲主流价值。依托新时代文明实践活动，广泛开展社会主义核心价值观和中国梦宣讲教育，深入开展公民文明素质和社会文明道德礼仪、全民公益活动、道德模范典型事迹宣讲等活动，大力推动移风易俗，倡导厚养薄葬、尊老爱亲、和睦友善，形成新时代文明健康社会新风尚。
（五）宣讲惠民政策。宣讲中央和省委、市委、区委保障改善民生和持续推进惠民工程的重要政策举措及惠民工程带来实实在在的好处等内容。
（六）宣讲成就变化。组织开展“讲好中国共产党的故事”、“党旗在基层一线高高飘扬”等宣讲活动。回顾“十三五”时期我国综合国力、经济实力、科技实力、国际影响力等方面的显著成就，展望“十四五”时期经济社会发展的目标要求，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总
基调，努力实现经济行稳致远、社会安定和谐。
五、宣讲方式
“基层宣讲面对面”示范点要坚持以人民为中心的工作导向，充分利用新时代文明实践所（站）的阵地作用，打造分众化、差异化的宣讲模式，开展有温度、有成效、接地气的宣讲活动，使党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（一）开展集中宣讲。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，邀请专家学者开展“理论大讲堂”专题宣讲活动，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，引导广大干部群众在学懂弄通做实上有新成效。以领导干部带头讲党课为抓手，开展班子成员讲“示范课”、支部书记讲“精品课”、普通党员讲“实践课”、老党员讲“历史课”等活动，督促党员领导干部“以讲促学”，不断深化学习效果，切实提升学习质量。
（二）开展百姓宣讲。组织辖区内老教师、老干部、老党员、先进模范等人员，组建“草根”宣讲小分队。结合“孝善基金”“婆媳互夸会”“写家风晒家训”“民星风采”“好婆婆·好媳妇”评选等活动，着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物，以“身边人讲身边事，身边事育身边人”的生动形式，旗帜鲜明树立典型、宣传典型、学习典型，让群众在潜移默化中凝心聚力，营造家家争荣誉、人人讲文明的良好风尚。
（三）组织文艺宣讲。以“我们的节日”等重大时间节点为契机，把党的创新理论、惠民政策等内容编排成三句半、快板、舞蹈、小戏小曲等群众喜闻乐见的文艺节目，通过“宣讲+文艺”的宣讲形式，结合党史学习教育，广泛开展“弘扬红船精神 传承红色基因”“永远跟党走”“讲好中国共产党的故事”等主题宣讲活动，让广大群众在享受文艺熏陶的同时受到教育，在春风化雨中传播党的声音。
（四）开展网络宣讲。采取线上线下同步讲的形式，把理论宣讲的“主战场”搬到老百姓的“生活现场”，用好新媒体技术，将专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事、文艺宣讲作品等制作成微视频，广泛在微信公众平台、网格群、楼栋群等转发推送，打造 24 小时不打烊的理论宣讲“微课堂”，让宣讲更接地气、更聚人气。
（五）用好“大喇叭”宣讲。各镇要依托“学习强国”和“xx 党建”信息化平台，运用乡村“大喇叭”传播好党的声音，让党的声音“响”在群众耳边，暖在群众心里。各镇要按照属地原则，严把政治方向、严把价值取向、严把宣讲导向，弘扬主旋律，传递正能量，实现精准传播、有效覆盖。
六、工作要求 （一）加强组织领导。“基层宣讲面对面”示范点创建工作是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传持续深入的重要载体，各镇、各街道要提高政治站位，党（工）
委主要负责人为第一责任人，切实加强工作的组织领导，认真研究部署宣讲活动，有效整合各类宣讲资源，不断推动理论宣讲覆盖更深层次、更广领域，稳步推进宣讲工作常态化。
（二）创新方式方法。各镇、各街道要结合各自实际，坚持因地制宜，针对不同领域、不同层次群众进行分众化宣讲，不搞一刀切。要把理论宣...
篇四：党员示范岗创建措施目标承诺
关于标准开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创立活动的实施方案范文 为进一步推进落实基层党建“三根本〞建设与“三基〞工作深度融合，标准开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创立活动，强化基层党支部和广阔党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，制定如下方案。一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），结合公司当前改革开展实际，坚持把生产经营成效作为检验党支部工作质量的重要标准，以党员为主体，以党员创先争优为内涵，进一步标准开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创立活动，增强党员的责任意识和担当精神，引导广阔党员在经营管理、改革开展、遵规守纪等方面领先锋、做表率。
二、工作目标 公司各党支部要以党员示范岗为“点〞、党员突击队为“线〞、党员责任区为“面〞，形成“点线面〞有机结合、“岗区队〞整体创立格局。通过创立活动，进一步强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，团结带着广阔员工群众共同奋斗，努力完成公司各项经营管理任务目标，为推动公司高质量开展发挥示范引领和主力军作用。
三、创立内容
（一）党员示范岗。以工作岗位为单元，创立党员示范岗，鼓励党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、效劳中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到公众认可。
（二）党员责任区。根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定区域为范围的党员目标管理责任区。
（三）党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个目标，在某一时期组建而成的组织。党员突击队应在“急难险重〞工作中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。
四、实施步骤 （一）党员示范岗
1. 创立条件
党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗由党员个人创立，集体示范岗由党小组集体创立。党员示范岗的创立，应以“五优五带头〞为标准，围绕生产经营中心工作，在岗位上叫响我是共产党员，做到平常时候能够看出来，关键时候能够站出来；做到带着群众干，做给群众看；做到岗位是样板，行为是模范。具体条件如下：
（1 1 ）政治 素质优，带头学习提高。带头加强对党章、党规、党纪的学习，带头加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持党的制度，执行党的决议，维护党的纪律，增进党内团结，做政治建设和理论水平的领跑者。
（2 2 ）工作业绩优，带头争创佳绩。热爱本职，责任心强，精通业务，在工作中勇于承担“急难险重〞任务，吃苦在前，优质高效完成各项工作任务。
（3 3 ）员工评价优，带头效劳群众。主动与群众沟通联系，认真听取和反映群众意见，带头落实效劳承诺制，想群众之所想，急群众之所急，积极为群众做好事、办实事、解难事。
（4 4 ）作风形象优，带头弘 扬正气。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，老实守信。
（5 5 ）自律意识优，带头遵纪守法。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。
2. 创立程序
党支部组织党员进行广泛酝酿讨论，结合工作实际，初步确定拟设岗位和拟上岗党员。党支部组织党员、群众对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，并将测评结果进行公示之后，结合党员个人意愿，确定党员示范岗名单，报公司党委批准前方可设立。
3. 动态管理
党员示范岗要公开悬挂标牌，上岗党员佩戴党员徽章，自觉接受群众监督。党支部定期对党员示范岗进行考核，广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，将测评结果作为党员示范岗考核履岗情况的重要依据，发现问题及时催促整改。对表现突出的“党员示范岗〞，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与
评先选优等工作相结合，鼓励党员更好发挥示范引领作用；对考核不达标的，要撤销称号、收回岗牌，不得列入当年表彰对象。
（二）党员责任区
1. 责任区划分
原那么上基层生产班组都应设立党员责任区，以党员所在班组为根本区域划进行分，无党员班组可由其业务相关的党员干部承担；承担党员责任区的党员应具有一定的政治、业务素质和组织协调能力；党员多的班组可设党员责任区分区，并采取分包到人的措施；个别党员本人素质不具备条件的可与其他党员共同承担责任任务；党员对责任区实行目标管理、包干负责，可以一名党员负责一个责任区，也可以几名党员负责一个责任区。党支部要充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，明确每名党员责任范围和工作任务。
2. 责任区党员职责
（1 1 ）在履行政治责任上发挥作用。责任区党员切实增强政治意识，落实理论学习制度，认真参加党的组织生活，及时向群众宣传党和国家路线方针政策，帮助群众提高政治觉悟，引领群众自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚决信仰者和忠实实践者。
（2 2 ）在促进生产经营上发挥作用。责任区党员认真执行各项生产经营制度，带头强化根本功训练，推动队伍岗位标准化、标准化建设，带着群众在完成急难险重任务中勇于担当作为，在面对生产经营难题中敢于攻坚克难，在推进队伍降本增效中善于求实创新，努力成为本岗位、本领域的业务骨干。
（3 3 ）在夯实平安环保上发挥作用。责任区党员牢固树立平安第一、环保优先意识，模范遵守各项平安环保规章制度，带头履行平安环保责任，催促提醒群众落实岗位操作规程，拒绝“三违〞等不平安行为，确保责任区内无违法乱纪、无违章违规发生、无平安环保事故。
（4 4 ）在联系效劳群众上发挥作用。责任区党员牢固树立党的宗旨意识，认真践行党的群众路线，通过结对子、一帮一、谈心谈话等形式，及时了解掌握群众思想动态，关心群众生产生活情况，真心实意为群众办好事、做实事、解难事，以实际行动向群众传递党组织温暖，维护队伍和谐稳定大局。
3. 责任区管理和考核
党支部指导党员根据实际细化、量化责任目标，建立党员责任区责任清单。党支部对党员责任清单进行公开公示，党员责任区工作接受群众监督。党支部对党员责任区活动开展情况进行跟踪管理，实行季度分值化评价，定期张榜公布党员责任落实情况和评价结果，催促党员完成既定责任目标。在抓好活动记实、定期考核的根底上，党支部可采取挂流动红旗、评选先进党员责任区等方法，促进责任区活动有效开展。注重考核评比结果的运用，对责任心不强、作用发挥不突出、工作业绩不高、群众反映一般的党员，要采取党内批评的方式帮助改进；对政治素质优、业务能力强、群众根底好的党员，可采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核评比结果与评先选优等工作相结合，鼓励党员更好发挥先锋模范作用。
（三）党员突击队
1. 创立原那么
根据中心工作及形势开展需要，各单位可成立假设干支工作目标不同的党员突击队。党员突击队的工作目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一项具体经营活动。如围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，提高工作效率和经营效益；开展技术攻关或管理模式革新等具体重点工作；围绕重要工程项目开展，确保项目按期保质保量完成。党员突击队成员要求党员人数不少于 3 人，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的根本素质。
2. 突击队管理
党员突击队的领导责任由党支部承担，党支部应负责对党员突击队活动进行筹划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等。党支部要对突击队开展工作情况进行阶段性总结，判断工作是否有效，是否可以按方案完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。要建立党员突击队管理档案，对党员突击队创立、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。
五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。开展创立党员示范岗、党员责任区和党员突击队活动，是彰显基层党组织和党员先进性、发挥党员作用的一种积极有效形式，各党支部要高度重视，加强领导，党支部书记要切实履行第一责任人的职责，要对活动的安排部署、组织推进、实施效果负责，采取有力措施开展工作，确保取得实实在在效果。
（二）融入中心，突出特色。各党支部要围绕公司高质量开展主题和生产经营目标，结合本单位的实际情况和工作目标，找准自身定
位、找准党建工作同中心工作深度融合的切入点、着力点和落脚点，创新活动方式方法，扎实开展创立活动，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平。
（三）注重宣传，营造气氛。各党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创立活动的重要意义、典型事迹，及时总结创立活动情况和已取得的成效，努力形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。
（四）加强指导，做好总结。公司党委将把创立活动纳入党建工作责任制考核，并进行不定期抽查指导，广泛听取群众的意见和建议。根据具体情况在“七一〞集中表彰一批优秀党员示范岗、党员责任区和党员突击队。
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