街道落实全面从严治党主体责任6篇街道落实全面从严治党主体责任 道街道12021年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告 2021年上半年，本人在区委、区政府的正确领导下，坚决履行全面从严治党责任，下面是小编为大家整理的街道落实全面从严治党主体责任6篇,供大家参考。
篇一：街道落实全面从严治党主体责任
街道 1 2021 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告2021 年上半年，本人在区委、区政府的正确领导下，坚决履行全面从严治党责任，以管党治党新成效推进疫情防控和经济社会发展各项工作取得积极进展。具体情况汇报如下：
一、履职情况
一是从严抓教育培训。本人坚决履行“第一责任人”职责，年内依托区委党校 xx 分校平台，讲专题党课 x 次（一月一次），牵头召开理论中心组学习 x 次，大力倡树讲政治、强担当、抓落实的工作氛围。围绕学习贯彻党的 xx 全会精神，组织党员集中培训，切实筑牢全面落实从严治党责任的思想基础。
二是从严抓管党治党。坚持定期召开班子会研究党风廉政工作，团结带领班子成员扛起“一岗双责”重任。今年来召开班子会议研究全面从严治党工作 x 次，专项督导调度 x 次；高度重视村党支部书记队伍建设，创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建”机制，并亮化计分、排名通报，进一步浓厚“对标先进、比学赶超”的干事创业氛围，今年已开展述职活动 x 次。
三是从严抓作风建设。结合 xx 工作实际，深入开展干部纪律作风整顿活动，第一时间制定《xx 街道干部纪律作风集中整顿实施方案》，对值班考勤、公车管理、办公用房、津贴补贴发放等进行监督检查，共开展正风肃纪检查 x 次，发现问题 x 个，问责 x 人。
二、存在问题和原因分析
一是党建工作均衡性差。比如 2021 年 x 月，新成立 xx 社区党支部 x 个，接转国有企业离退党员 xx 名，处于过渡阶段，在党员教育管理、三会一课等基本组织生活制度落实上没有 100%保障。主要原因：作为党工委书记，没有发挥好以上率下职能，没有结合实际分级分类为基层党支部制定党建工作实施细则，出现了“当甩手掌柜”的情况，导致基层党支部书记履行第一责任人不到位，认不清“谁来抓谁来干”，对党建工作不研究不安排，大部分党建工作没有做到“书记抓”，而是转嫁到党建专职或村会计，进而出现工作方法单一，无特色、无亮点，满足于规定动作的情况。
二是党建引领作用弱。党建引领经济社会各项事业发展作用不到位、不充分，党建工作的优势、党员的先锋模范作用未得到充分展现。例如党支部领办合作社数量少，对村集体经济增收贡献差。又如个别非公企业党建工作和企业发展呈现两条平行线，缺乏有效融合与良性互动。主要原因：本人作为党工委书记，没有用好党建引领“指挥棒”，思想上明白“党是统领一切的”，但对于如何把党建工作优势，转化为引领经济社会发展的动力，缺乏明确的思路和有效的举措。主观认为 2021 年各党支部承担的疫情防控、美丽宜居乡村建设、农村人居环境整治等任务较重，反而没有把党建工作压力传导到位，导致党支部书记抓党建主责意识差、精力投入少。
三是社会治理办法不多。在学习借鉴新时代“枫桥经验”方面存在欠缺，对于结合实际创新基层社会治理办法少、思路窄，农村党员的“旗帜”作用发挥不够。比如在推进落实环保、安全、维
稳、创城、扫黑除恶等重点工作时，广大农村党员参与不积极，作用不明显，没有以“主人翁”身份参与基层社会治理。再比如面对压煤搬迁、福利待遇等现实利益，个别党员干部没有做到先人后己，甚至与民争利，出现了宗旨意识淡漠的问题。主要原因是本人对如何以党建为引领，实施“党建+基层社会治理”的理解不深，对农村意识形态领域主动权掌握不够牢固，没有真正把党建引领贯穿于基层社会治理的方方面面。
四是监督管理力度不够。对党员干部监督管理失之于软、失之于宽，警示不严厉，村干部中仍存在违纪违法行为，个别村干部存在纪律松弛、作风飘浮，违规办理低保特困、侵害集体利益等行为；部分党员干部法纪意识不强，酒驾、醉驾、嫖娼、赌博违法行为时有发生。2021 年上半年我街道立查案件 x 起，党政纪处分 x人，其中机关干部 x 人，村干部 x 人，普通党员 x 人；给予警告 x人，严重警告 x 人，撤销党内职务 x 人，留党察看 x 人，开除党籍x 人。这些违纪案件在群众当中产生了极坏的影响，损害了党的形象。主要原因是本人没有跨过“面子关”，监督执纪“四种形态”运用不充分，对涉及群众切实利益的民生事项管理不精细，党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合的不好，责任追究力度小。
三、下步改进措施
一是加强党员教育培训，提升思想政治素质。继续用好用活区委党校 xx 分校载体资源，进一步丰富党员干部，特别是农村党员干
部的教育培训形式内容，持续提升党内教育的广度、深度和精准度。
二是严格落实主体责任，推进全面从严治党。党工委书记带头履责，并向班子成员、党员干部层层传导责任和压力，推进全面从严治党在基层延伸。常态化运行村党组织书记“述职述廉述党建”工作机制，对辖区 xx 个村继续实施分类管理并“动态化”排名，探索建立进出机制，努力确保村级党组织始终保持争先进位的拼搏劲头。
三是突出党建引领，创新基层社会治理。积极探索“基层党建+三治融合”治理体系，引导农村党员担当志愿者，主动参与农村社会治理。依托村级新时代文明实践站等平台，以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传党的路线方针政策，站稳农村意识形态领域阵地。四是强化日常监管，从严从实正风肃纪。注重党员干部作风建设和监督管理的日常化、经常化、制度化运行，在“抓早抓小”中体现严管厚爱，防止党员干部小问题酿成大错误。始终保持严肃执纪、动辄则咎、寸步不让的高压态势，带头加强作风建设，严防“四风”问题反弹回潮。
篇二：街道落实全面从严治党主体责任
xx 街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单、 一、x xx 街道党工委领导班子落实全面从严治党主体责任清单
1. 落实主体责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党总体要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强责任意识、激发担当精神、推进责任落实；每季度至少召开专题会议，科学研判、集思广益、群策群力，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核；严格落实党的组织生活制度、党内谈心谈话制度、述责述廉制度、领导干部插手干预重大事项记录制度、落实“三重一大”事项集体研究决定等党内监督制度，在街道上下形成统一领导、权责明晰、决策科学、运转有序、监督有力的管党治党责任落实体系，推动全面从严治党不断向纵深发展。
2. 强化理论学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实推进“两学一
做”学习教育制度化常态化；坚持把政治纪律和政治规矩作为中心组学习的必学内容，作为各级干部教育培训、党员培训和基层党支部书记培训的重要内容和必修课。
3. 履行意识形态工作责任。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚持把学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识；精心组织，学习宣传贯彻党的十九大精神；坚持正确舆论导向，紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量；持续深入开展“传树争做”主题教育活动。
4. 加强基层组织建设。继续深化推行“两讲两述两考”制度；创新党员学习培训、党内政治生活、党组织议事规则、党的组织和党员干部监督等制度，完善党内活动的配套机制；深化基层干部人事制度改革，完善基层党员领导干部考核评价制度，提高考核评价科学性；严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5. 加 强和改善统一战线工作。加强党对统一战线工作的领导，贯彻执行中央、省、市、县关于统一战线的方针、政策；主动调查研究本地区统一战线情况，提出开展统战工作的意见和建议；广泛动员引导调动统一战线各方力量，积极投入到打赢脱贫攻坚战、促进经济社会持续健康发展等重大工作中来。
6. 加强作风和反腐倡廉建设。每季度至少召开一次专题会议，研究、分析、部署党风廉政建设和反腐败工作；巩固落实中央“八项规定”精神成果，严格贯彻落实省、市、县作风建设有关规定，持之以恒纠“四风”；深入开展“干部作风整顿年”活动，破除怕、懒、庸、慢、冷、私“六字当头”问题，确保活动开展求实求效；严明换届纪律和换届风气，认真部署开展好 xx 年四个社区“两委”换届选举工作。
7. 持续抓好巡视巡察工作。积极配合上级巡视巡察工作，坚持问题导向，对省、市、县巡视巡察反馈问题做到主动认领，认真剖析原因，建章立制，建立台账，扎实整改；对巡察中发现的突出问题，严格追责问责，充分发挥巡察“利剑”作用，凸显巡察震慑效应。
二、党工委主要负责人同志落实第一责任人清单
1. 履行领导责任。及时传达宣传贯彻中央、省、市、县关于全面从严治党工作新任务、新要求；定期分析研判形势，研究部署管党治党各项工作，每年主持召开专题会议不少于4 次；认真执行党的组织生活、领导干部报告个人有关事项等党的监督制度；坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。
2. 亲自组织推动。对本地本部门落实全面从严治党主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、
重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；严格落实“签字背书”“双报告”制度，对落实主体责任工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
3. 扎实做好意识形态工作。全面履行意识形态工作第一责任人的职责，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神指导新形势下意识形态工作，及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题；坚持党管意识形态原则，把意识形态工作落实情况作为领导班子、干部考核和党委巡察的重要内容。
4. 抓好基层组织建设工作。切实履行党建工作第一责任人的职责，树立大抓基层工作导向，深入调研，在破解重点难点问题上求突破、见效果；不断探索创新升级发展基层党组织建设的载体和手段，补齐短板，突出特点，形成亮点；坚持问题导向，扎实推进社区及单位、企业党建工作；深化基层干部人事制度改革，严肃查处违反组织人事纪律的行为,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5. 当好廉政表率。带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实“中央八项”规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员；每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉
洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向县委、县纪委报告有关情况，主动接受监督和评议。
6. 管好班子带好队伍。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督；认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度;及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求;对于苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒并督促整改,对于问题比较严重的，要及时向上级党委、纪委报告。
7. 严格落实巡视巡察整改工作。切实担负巡视巡察整改第一责任人的政治责任，亲自抓，抓具体，定期研究部署，定期听取汇报，真正把巡视巡察的利剑牢牢抓在手里，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。
三、党工委领导班子其他成员落实分管领导责任清单
党工委副书记、办事处主任 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党工委书记落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于 2 次;督促指导办事处 2 名副主任及各中心所站、4 个社区居委会结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;
严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和机关党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向党工委、纪工委报告有关情况，接受监督和评议。
3.。
履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对班子成员各中心所站的日常教育管理和监督；抓好理论学习和意识形态工作；每年对所站、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党工委报告。
党工委工委委员、纪委书记 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党工委书记落实全面从严治党主体责任工作;每年对党工委主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于2 次;督促指导所站、社区结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度
措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和机关党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党监督责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向县委、县纪委报告有关情况，接受监督和评议。
3. 履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强班子成员及单位、社区的日常教育管理和监督；抓好理论学习和意识形态工作；每年对所站、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党工委报告。
党工委委员、 副主任 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单
我叫吕少志，现任 xx 街道党工委委员、办事处副主任，负责街道组织人事、民政、档案工作，分管民政所、综合服务中心和信息中心，联系关巷社区居委会。
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党工委书记落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告
不少于 2 次;督促指导组织工作办公室、民政所、综合服务中心和信息中心、关巷社区居委会结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加街道领导班子民主生活会和办事处机关党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕本人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向同级党工委、纪工委报告有关情况，接受监督和评议。
3. 履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管所站、部门人员的日常教育管理和监督；抓好分管部门、单位的理论学习和意识形态工作；每年对分管单位、部门、所站、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党工委报告。
办事处副主任 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和
报告不少于 2 次;督促指导分管经济办、刘巷社区结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向街道党委、纪委报告有关情况，接受监督和评议。
3. 履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管单位、经济办的日常教育管理和监督；抓好理论学习和意识形态工作；每年对经济办、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党委（党组）报告。
党工委委员、武装部长 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单 我叫 xx，xx 街道党工委委员、武装部长，负责街道土地、城建、武装工作，分包土门社区居委会。
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党工委书记落实全面从严治党主体责任工作;每年
对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于 2 次;督促指导土地所、城建中心、土门社区结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向同级党工委、纪工委报告有关情况，接受监督和评议。
3. 履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管单位、部门人员的日常教育管理和监督；抓好分管部门、单位的理论学习和意识形态工作；每年对分管单位、部门、所站、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党工委报告。
党工委委员、纪委副书记 x xx 同志落实全面从严治党主体责任清单
1. 担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党工委书记落实全面从严治党主体责任工作;每年
对党工委主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于2 次;督促指导所站、社区结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和机关党支部组织生活会。
2. 带头廉洁从政。每年 1 月份，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党监督责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向县委、县纪委报告有关情况，接受监督和评议。
3. 履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强班子成员及单位、社区的日常教育管理和监督；抓好理论学习和意识形态工作；每年对所站、社区主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 2 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党工委报告。
篇三：街道落实全面从严治党主体责任
1．落实全面从严治党主体责任专题会议制度 ................... 1 2．落实全面从严治党主体责任协调推进制度 ................... 2 3．落实全面从严治党主体责任签字背书制度 ................... 3 4．落实全面从严治党主体责任对下约谈制度 ................... 5 5．落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度 ............... 8 6．落实全面从严治党主体责任年度报告制度 ................... 9 7．落实全面从严治党主体责任专题报告制度 .................. 10 8．落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度 .............. 11 9．落实全面从严治党主体责任督导检查制度 .................. 12 10．落实全面从严治党主体责任述职述责述廉制度 ............. 13 11．党风廉政建设责任制检查考核办法 ....................... 15 落实全面从严治党主体责任专题会议制度 第一条本制度适用范围为街道领导班子成员，各村（社区）书记、各办（站、所、队、中心）负责人。
第二条专题会议召开时间：年初召开全街党员干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条会议主要任务：
1.年初街道党工委召开全街干部大会，对落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。
2.街道党工委每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各办（站、所、队、中心）、村（社区）落实全面从严治党主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
4.定期召开有各办（站、所、队、中心）参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关办（站、所、队、中心）参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。
第四条本制度由街道党政综合办公室牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任协调推进制度 第一条本制度适用范围为坪塘街道领导班子成员，各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人。
第二条街道党工委每年年初召开专题会议，研究制定党工委落实全面从严治党主体责任工作计划，对党工委落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条街道党工委适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条街道党工委不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条明确责任。认真落实全面从严治党主体责任制，全面履行党工委的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照检查考核制度要求，党工委、党工委主要负责人和班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条强化落实。街道党工委要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。街道党工委成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。
第七条街道党工委要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条本制度由街道党政综合办牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任签字背书制度 第一条本制度适用范围为街道工委班子成员，各村（社区）、各办（站、所、队、中心）单位负责人。
第二条本制度所指的“签字背书”是指党工委、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。
第三条实施范围 以下文书材料必须经过签字背书：
1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。
2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。
3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被区纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。
4.领导班子落实全面从严治党主体责任制履行情况报告。
5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。
6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。
7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。
8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。
9.违纪违规线索报告。
10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。
11.党员权利申诉办理情况报告。
12.其他需要签名的文件。
第四条实施程序 落实全面从严治党党工委主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。
1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。
2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。
3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关部门做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。
第五条签订责任书 每年制定落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：
1.签订对象为领导班子成员及领导干部。
2.实行分级分层“签字背书”。
（1）党工委书记与班子成员，班子成员与分管办所负责人就落实全面从严治党主体责任制进行“签字背书”。
（2）纪工委书记与监察室主任就落实监督责任签订监督责任书。
第六条处理和处分 凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。
第七条本制度由街道党政综合办、纪检监察室牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任对下约谈制度 第一条约谈范围 （一）街道党工委书记约谈班子成员、各村（社区）和各办（站、所、队、中心）负责人。
（二）党工委班子成员约谈分管办（站、所、队、中心）负责人及干部。
（三）街道党工委书记约谈各党支部书记。
（四）各党总支书记约谈支部党员。
（五）各办（站、所、队、中心）负责人约谈本办、本单位干部。
第二条约谈原则 约谈工作坚持党要管党、全面从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。
第三条约谈方式 （一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。
（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。
（三）对需要强化责任、传导压力地进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实地进行提醒约谈；对需要批评教育、落实错误地进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
第四条约谈内容 约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。
第五条约谈程序 约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。
第六条组织实施 约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管办（站、所、队、中心）负责，并建立约谈工作台账。
（一）党工委书记与班子成员、各村和各办（站、所、队、中心）主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少 1 轮次； （二）其他班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性地开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管办（站、所、队、中心）主要负责人约谈全年不少于 4 轮次； （三）纪工委书记与班子成员、办（站、所、队、中心）负责人和党总支书记全年至少约谈 2 轮次。
（四）街道党支部书记与各支部每半年至少约谈 1 轮次； （五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少 1 轮次； 第七条约谈要求 （一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月 28 日前送街道机关党支部备案； （二）实施约谈每次不得少于 2 人； （三）约谈要有完整的文字记录； （四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况； （五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。
第八条本制度由街道机关党支部牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度 第一条本制度适用于全街正式党员。
第二条谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的； 2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条谈话提醒按照党组织关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。
第五条谈话提醒的主要内容：
1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致； 2.坚持党员标准，严于律己，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政； 3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业； 4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。
第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向街道党工委进行汇报。
第七条谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于 2 人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。
第九条本制度由街道机关党支部牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任年度报告制度 第一条本制度适用于街道领导班子成员，各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人。
第二条报告时间和形式 （一）街道领导班子成员每年 1 月 20 日前向街道党工委和党工委书记作年度报告。
（二）街道办（站、所、队、中心）和各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人每年 1 月 5 日前向分管领导作年度报告。
第三条报告内容 （一）街道领导班子成员报告贯彻落实中央和省市区委落实全面从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分管办（站、所、队、中心）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。
（二）各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人报告本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；承担落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；办（站、所、队、中心）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条街道领导班子成员报告工作前应召开分管办（站、所、队、中心）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条街道基层党建办负责报告的收集和归档工作。
第六条本制度由街道基层党建办牵头组织实施。
落实全面从严治党主体责任专题报告制度 第一条本制度适用于街道领导班子成员，各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人。
第二条报告时间和形式 （一）街道领导班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向街道党工委和党工委书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通
过电话等口头形式报告党工委书记，随后附书面报告。
（二）街道各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各村（社区）、各办（站、所、队、中心）负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。
第三条报告内容 （一）街道领导班子成员汇报贯彻落实区委、区纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务...
篇四：街道落实全面从严治党主体责任
社区全面从严治党主体责任情况 报告
县委：
今年以来，xx 街道在县委、县纪委的正确领导下，以思想建设为先导，以作风建设为抓手，以反腐肃贪为突破口，以建章立制为保障，以组织建设为基础，以正风肃纪为重点，将加强基层党组织的建设与“大会战、大赶考、大走访”三大行动相结合，全面落实从严治党主体责任，为辖区内经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将简要汇报如下：
一、抓思想教育，将党风廉政教育贯穿始终
深入学习贯彻党的十九大精神及十八大以来中央各项决策部署，不断强化各级党组织和党员干部践行“四个意识”的自觉性，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。扎实开展“两学一做”学习教育和党风党性党纪教育，分别在机关、农村、社区和“两新”领域开展学习贯彻十九大精神、“三全三联”大走访、xx 铁军“志不求易，事不避难”创新实干大赶考、“干净干事创新业，忠勇担当铸铁军”作风建设专项活动、创建国家级卫生县城和省级示范文明县城等各类主题活动，把全面从严治党要求落实到每个支部、每位党员。全面落实《准则》《条例》，把问题整改贯穿于学习教育全过程，在规范党内政治生活、加强党内监督方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党要求。狠抓村监会队伍建设，主持召开村监会干部业务培训会，对村监会队伍日常工作和考核提出明确要求，充分发挥教育监督作用。组织村主要干部学习街道制定的村干部廉政建设制度，对今年四个基层作风巡查村反馈的问题进行分类学习，加强思想教育，增强防范意识。今年以来，累计开展廉洁自律教育 30多次，开展组织生活会和民主生活会 58 次，查摆问题 84 条，整改 80 条；全体党员查摆问题 1476 条，整改 1400 条；机关和村社干部签订“进一步改进作风严守底线坚持高线”个人承诺书 171 份。
二、抓组织建设，不断加强基层队伍建设
一是强化组织领导。加强对纪检监察工作的领导，全力支持纪工委履行执纪监督职责。党工委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析工作情况，对重大事项和重点工作集体决策部署，带头解决监督执纪中遇到的困难和问题，为纪工委顺利开展工作提供组织保障。严格落实班子成员“一岗双责”，定期听取班子成员履行“一岗双责”工作汇报，要求班子成员严格抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查督促联系村干部改进作风，履行全面从严治党职责。深化“三转”工作，严抓纪检干部的选拔使用、学习培训工作，鼓励街道纪工委干部到县纪委顶岗、业务抽调，不断提高业务水平，对街道纪工委书记分工情况进行清理规范，支持纪工委书记履主责抓主业。
二是强化组织队伍建设。把全面从严治党主体责任具体化，以 18 个村社和 28 个党组织组织换届为机遇，抓好选人用人关口，选优派强党风廉政建设第一责任人和村社监督会成员，层层落实党风廉政建设责任。把建设“村干部廉洁示范”街道作为街道大赶考重要目标内容，在加强教育、完善制度、强化督查、严格考核、落实责任等方面全面发力，在落实八项规定、规范“三资”管理、严格工程管理、规范民主议事等重点工作方面有新作为，取得新成效。组织街道干部学习党风廉政业务知识，积极参加县里统一组织的党风廉政业务测试。每月听取各村村社大赶考工作情况汇报，每月
推出一个党风廉政典型作法或身边的事例，组织村干部交流学习，不断提升党风廉政建设的水平，强化基层干部队伍建设。
三、抓作风建设，不断构建作风建设新常态
一是纠治“四风”，持续改进作风。严格执行中央八项规定精神和省委、市委、县委若干规定，加大对“四风”问题的明察暗访力度，特别是公款吃喝、公款招待、党员会议用餐、会务用餐中使用烟酒等问题实行专项检查。同时，街道纪工委紧紧盯住街道干部下村用餐情况监督，发现问题及时提醒，并在一定范围内通报，党工委书记、纪工委书记带头示范，不接受公款吃请，严格村级零招待。今年 1-11 月累计整改全面从严治党方面的短板及“四风”方面的突出问题 18 个，办结正风肃纪交办单 2 个，开展作风效能督查 12次，提醒谈话 15 人，给予党纪处分 2 人，1 人开除党籍处分、1 人严重警告处分；严控各类经费开支，公务接待费用同比持平，公务用车费用下降 73%。
二是加强农村基层作风巡查，深化村干部作风建设。完成了农村基层作风巡查 4 个村，通过建机制、深实施、强监督等措施，对巡查组所反馈的问题进行立行立改，不断深化巡查成果，不断深化村干部作风建设，为我街道创建“村干部廉洁示范街道”奠定扎实基础。
三是发力大赶考，强化村干部廉洁建设。
。我街道按照“志不求易，事不避难”创新实干大赶考要求，自我加压、拉高标杆，制定了创建“村干部廉洁示范街道”目标。现已健全村干部廉洁建设的相关规章制度，完成了东弄试点村的创建，并在全街道推广“廉洁示范乡镇”创建工作。同时，街道于x 月 x 日召开了创“廉洁示范乡镇”暨村监会年终工作会议，x 个村社村监会成员及街道相关科室共计 x 人参加，通过培训业务知识，传达村监会主任违法案例等，进一步提高街道村务监督工作整体水平，进一步强化村级民主监督，进一步营造“风清气正、廉洁高效”廉政氛围。
四、抓执纪监督，强化反腐倡廉建设 一是层层压实责任 。制定党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，细化任务分工，督促责任落实；制定党风廉政建设主体责任书，街道党工委书记与 x 个村社书记签字背书，以责任清单的方式，把八项主体责任的目标任务逐一明确细化，使任务落实有据可查、责任追究有章可依。开展村社书记党风廉洁建设主体责任制述职，传递压力、压实责任。
二是抓好执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，立查各类违纪违法案件 2 起，结案 2 起，给予党政纪处分 2 人。同时，改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查，及时掌握案件线索，全年共受理纪
检信访举报 1 件次，共办结信访件 1 个、案件 2 个、正风肃纪交办单 2 个，回复村级信访件 3 个，在重大活动期间信访维稳信息工作日报表 16 次、周报表 20 次。
三是强化巡查监督。采取上下联动、横向结合，全面巡查和专项巡查相结合的方式，对党风廉政建设主体及“第一责任人”履责、重点工作责任落实情况、村社监会履职情况等进行全方位、多角度的监督。街道党工委书记亲自部署了街道 19 大战役；亲自督办“九大战役”执行情况和信访件、案件、交办单 5 个；亲自过问街道干部改进作风建设、街道干部督查制度执行情况等工作；亲自协调街道各种困难问题16 个；听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报和村党支部书记党风廉政述职 2 次，专门上党课 5 次。街道纪工委监督126 条村社大赶考目标开展进度，督查各项重点项目进展 28次、村社“三资”情况 18 次、“三公经费”支出 2 次、干部履职情况 12 次，督查结果均较好。18 个村社监督会均按照“清单+台账”要求，全面落实“日监督、月汇总”制度，对村社日常事务进行了全面监督，充分发挥了村社监督会的监督职能。今年以来，累计开展监督事项 77 个，调查核实问题 25 个，监督强农惠农政策措施落实、“三务”公开情况等各类事项 3000 多次。
回顾一年来的工作，虽然我们在落实全面从严治党主体责任上取得一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距。主要表现在：党风廉政建设“两个责任”落实不到位，管党治党不够严格，查办案件、责任追究力度不够，对一些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。
下步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。
一是持续深入贯彻十九大精神。按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动全面从严治党工作“严紧硬”。
二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出党风廉政建设和党建第一责任人的带头表率作用，全面落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。
三是加大查办案件力度。建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。
四是营造干净干事的政治生态。深入贯彻“忠勇担当铸铁军，干净干事创新业”作风建设专项活动精神，咬定目标、持续用力，持续释放正向激励效应，撸起袖子加油干，勇当“中国 xx·和美 xx”发展的排头兵。
篇五：街道落实全面从严治党主体责任
党工委落实全面从严治党主体责任的情况报告街道党工委落实全面从严治党主体责任的情况报告
今年以来，大坪街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、区委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，强化责任担当、切实提高站位，扎实推进全面从严治党在大坪落地生根，现将相关情况汇报如下。
一、2020 年工作情况
（一）坚持巩固深化主题教育成果，增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉
全面学习领会新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委、理论中心组、支部主题党日“第一议题”，及时跟进学习宣传贯彻落实。专题学习研讨习近平总书记关于落实全面从严治党主体责任系列重要论述 15 次，指导全街 90 个党组织和 2 千余名党员掀起贯彻学习热潮，推动全街上下进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，政治生态持续向好。严格对标中央市委区委要求，对主题教育中的“学研查改”好做法进行总结提炼，形成长效机制 4 类 5 项。严守政治纪律和政治规矩。精准把握政治
建设的内涵，持续开展市委巡视渝中、区委巡察大坪整改工作“回头看”，针对坚决肃清孙政才恶劣影响和____王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题，逐项抓好整改落实。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导班子参加“双重组织生活”制度。认真执行“三重一大”事项集体研究和末位表态制度，健全决策事项的督查跟踪机制，推进工作落实。在重大风险挑战中践行初心使命。深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾的重要指示精神，第一时间组织全街机关党员干部全部下沉社区参与疫情防控和防汛救灾，组建 12 支党员突击队，带动 300 余名党员志愿者主动请战。在防疫一线 32 名群众向党组织递交入党申请、9 名表现突出的积极分子“火线入党”。有序组织近 2 千余名党员自愿捐款支持疫情防控工作，把使命担当体现在行动上。
（二）坚决扛起主体责任，扎实推进党风廉政建设
抓主业责任落实。始终把抓党风廉政建设和反腐败工作作为党工委应尽之责、分内之事，分解细化《“廉洁渝中”建设 2020 年任务分解表》，建立贯彻区委全面从严治党实施意见的责任清单，月晒单、季督查、半年通报，确保领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”、意识形态及网络意识形态工作责任，一线党组织书记党建主责落实有力。抓关键少数作用。将落实全面从严治党要求纳入街道中心工作，利用
“两个责任”监管系统和“廉情大数据平台”，及时对领导班子成员进行工作提醒，形成书记不松手、班子齐抓共管的良好局面。严格落实区委关于建立党支部工作联系点的要求，党工委书记带头联系重点提升和软弱涣散党组织，推动领导班子成员建立支部工作联系点 22 个。大黄路社区党委和重庆伟俊实业有限公司党支部按要求整顿验收。抓警示教育常态化。以“廉政文化教育宣传月”为契机，组织全街党员干部参观铜梁廉政教育基地参观、收看《一篙松劲退千寻》警示教育片。加强廉洁文化阵地建设，及时更新廉政文化公益宣传栏，继续开展“传承好家风好家训”主题宣传活动，利用社区公众号、LED 屏幕、廉政短信等宣传教育全面从严治党，营造浓厚氛围。
（三）坚持紧盯问题精准发力，推进作风建设持续向好
开展专项整改“回头看”。坚持标准不让步，持续开展主题教育“8+2”专项整治“回头看”，大力整治“三多一懒”和“四风”问题，建立完善工作清单化、干部大学习等 11项制度，将制度落实情况纳入作风督查，强化自身建设。针对坚决肃清孙政才恶劣影响和____王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题，逐项抓好整改落实。实事求是运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，用好第一、二种形态，把党风廉政建设情况纳入社区党委书记抓基层党建工作重要内容，经常性谈话提醒；坚持干部任前廉政
谈话，一对一约谈中层干部和社区党委班子 40 余人次；拓展科级领导干部线上线下家访制度，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈。发挥好纪工委监督作用。充分发挥街道纪工委在疫情防控和防汛救灾等重大考验中的监督保障执行和促进完善发展作用，成立专项工作组紧盯责任落实、物资发放、信息排查等重点环节强化监督，倒逼街道党工委严格落实管党治党主体责任。坚持日常监督和专项督查相结合，对“四风”问题寸步不让，将收送电子红包、私车公养等隐形变异问题纳入重点监督内容。持续推动“两公开两承诺一评议”工作，开展惠民资金监管专项整治，确保低保对象、百岁老人、优抚对象、困难党员等 13 大类 35 小类群体的节日慰问发放到位。一年来，未发现班子成员配偶、子女及其配偶有违规经商办企业行为、未收到因班子成员重大事项报告不实的组织约谈函询、未发现班子成员利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
（五）坚持高线选人用人，营造干事创业良好氛围
把政治标准放在第一位，突出干事创业导向，选优配强科级领导干部 6 名、社区“两委”班子 6 名、基层党支部书记 3 名，抓早抓好社区“两委”换届研判，逐个社区听取意见建议，形成拟退出现职党委书记和下一届“两委”成员后备人选清单。把从严管理落到岗位上，强化执行力建设，在中心组学习、谈心谈话、“三会一课”、“周五学习会”等日
常教育中融入执行力建设内容；推行“师带徒”“老带新”等培养模式，定期开展“大学习大讨论”，形成榜样引领、梯次培养；常态化研判廉政风险点，每季度开展一次机关社区干部研判，今年以来调整岗位 9 人、劝退 3 人。把关心关爱体现在细微处，常态化开展谈心谈话，坚持做到“四必谈”（新入职、提拔晋升、重大家庭变故、受到党纪政纪处分的），切实加强对干部队伍的思想性、苗头性、倾向性问题的关心提醒。加强干部职工心理服务和人文关怀，打造党建长廊、机关文化、共享书苑、职工健身房，各项活动蓬勃开展，干事创业氛围进一步浓厚，精气神有效提振。
二、存在的不足
一是对贯彻落实全面从严治党主体责任的思考不够深入，在总结分析研判问题和工作措施方面，针对性实效性有待提升。二是对整治“四风问题”，特别是形式主义、官僚主义仍存在时松时紧问题，致使慢作为现象未能完全克服。三是对廉政风险点常态化摸排管控方式手段有待丰富。
三、下一步工作思路
（一）进一步落实全面从严治党主体责任。聚焦文明城区建设、常态化疫情防控、经济社会发展等中心工作落实效果，加强清单化、项目化管理，完善工作闭环机制，以上率下，形成层层递进、层层落实的工作链条。
（二）保持整治“四风”高压态势。继续对主题教育“8+2”
专项整治检视问题进行“回头看”，深挖问题根源，举一反三、以点促面，确保形成长效机制。
（三）实事求是用好监督执纪“四种形态”。提高运用“第一种形态”的频率，正确处理好“关键少数”和“全面监督”的关系，着力营造无错提醒、见错即谈、有错即纠的常态化约谈氛围。
（四）探索健全干部队伍廉政档案。将发现查处的干部违反中央八项规定精神、接受组织约谈函询等情况录入数据库，形成“红黄绿”三色表，进一步开展精细监管。
篇六：街道落实全面从严治党主体责任
1 2021 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，XD 街道认真贯彻落实区委全面从严治党主体责任的工作部署要求，压实主体责任、强化责任担当、加强执纪监督，营造了风清气正的良好政治生态。
一、今年以来工作情况 （一）强化主体责任，从严管党治党。坚持压实“第一责任”，定期召开党政联席会和专题会研究部署全面从严治党工作。成立从严治党主体责任领导小组，制定出台《2021 年全面从严治党主体责任清单》《关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》，确保责任落实到岗、明确到人。定期与党政班子成员开展廉政谈话，督促定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况；党政班子成员同分管的单位、网格支部书记开展廉政谈话共计 120 余人次。
（二）强化作风建设，服务发展大局。发挥党员先锋模范作用，抽调精干力量组建党员突击队，围绕项目建设等重点工作，靠上攻坚、挂图作战。今年XD街道10个重点项目已开工9个，全部达施工图进度，固定资产投资、地方财政收入增速等经济指标均高于全区平均水平。XD 卫生院等 6 个基本建设类政府投资重点工程全部进场施工，市级河道A河省级美丽河道创建工程完成招投标，B河整治工程正在施工。落实“我为群众办实事”，镇村两级专门拿出 1200 余万元用于人居环
境提升，启动对 33 个村庄约 39 万平米的通户道路全面硬化。落实“三会一课”制度，结合特色主题党日开展“一徽一评一品牌”和“微党建”服务活动 50 余次。创树示范标杆，聚力打造 C 小镇乡村振兴示范区，创新形成了乡村振兴“1234”模式，构建两区共建、三产融合的乡村振兴齐鲁样板；打造安置区建设精品工程，D 一期配套党建、医疗中心等投入使用，车位完成交付，入住率达 96.6%，群众居住生活条件极大改善，反响良好；二期及配套幼儿园均已动工。
（三）强化执纪监督，营造清正氛围。把执纪问责作为加强党内监督的重要抓手，推动全面从严治党纵向延伸。加强对重要节点、重要领域的专项检查，今年共查处群众身边的不正之风和腐败问题 2 起，党纪处分 2 人。抓好干部监督管理，围绕党工委中心工作，集中整治“四风”问题。严肃纠正党员干部违纪违法行为，今年以来，开展主体责任落实情况集中检查 2 次，开展监督教育和谈话提醒共 22 人次，党纪处分 23 人，问题线索 3 件，已办结 2 件，线索办结率为 67%。
（四）强化学习教育，筑牢思想根基。围绕建党 100 周年、结合党史学习教育，组织党员培训 20 余次，推动党性观念、法纪意识入脑入心。深入开展廉政教育，组织党员干部集中收看警示教育片 3 次、参观区廉政教育馆 5 次，结合新任职村庄党组织成员培训，累计培训党员 400 余人次。针对村级权力运行的重点环节，聘请专家开展农村基层事务专项培训。
（五）强化组织建设，提升党建质量。筑牢基层堡垒，深入开展基层组织建设年活动，圆满完成 18 个新村“两委”、经济联合社和 90 个网格党支部、经济合作社换届选举工作，选优配强了村庄发展带头人。全面做好换届“后半篇”文章，帮助各村全面梳理制度建设、新村运转、产业发展、维护稳定等各项工作。创新党建工作载体，研究开发“智慧党建云平台”，以信息化、网络化方法推进党建工作有效开展。
二、存在的问题和原因分析 （一）责任压力传导还不够。工作督查落实亲自跟踪督导不多，全面从严治党工作上紧下松、层层递减现象一定程度存在，离“管在平时、治在严处”的管党治党工作要求还有差距。
（二）党员作风改进还不彻底。平时在“双招双引”、重点项目建设、安全维稳等工作上投入精力较多，加强作风建设的方法不够多、不够实、不够硬，个别党员一定程度上存在思想不解放、执行力不强等问题。
（三）抓干部队伍管理和纪律约束力度还不够。抓从严治党工作思路不够开阔，习惯于已有的监督考评等制度和培训方式，创新性开展工作不够。对纪律作风建设开会强调较多，动真碰硬不足。
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，全面压实责任。强化责任担当，牢固树立“四个意识”，深入学习全面从严治党有关法规，周密研究部署各项工作，构建起自上而下、环环相扣的全面从严治党责任体系。做好换届“后半篇文章”，加强村庄规范管理，落实“主题党日”“四日合一”和“阳光村务”，开展系列教育培训活动。
（二）坚持转变作风，提升工作效能。坚持高起点定位，组织带领街道广大干部开拓进取、真抓实干。抓好项目推进，严格落实“施工图”管理。通过增加固定资产投资、新增税源等，高质量完成各项经济指标。结合“我为群众办实事”，持续推进人居环境整治，加快民生工程建设。以高度的责任担当抓好社会安全稳定等工作，坚守工作红线、底线。
（三）强化纪律约束，狠抓廉政建设。开展党纪法规专题学习，进一步教育引导机关干部强化纪法意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。继续严格执行中央八项规定精神及实施细则，坚持纠正“四风”问题不止步，强化日常检查与专项督查、重点督查相结合的常态化检查考核机制，推动责任落实。
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