网络安全责任制落实考核办法5篇网络安全责任制落实考核办法 第一章总则第一条为了加强我乡网络信息化安全管理，全面掌握全乡各业务系统网络与信息安全现状，及时发现存在的薄弱环节和安全隐患，有效防范下面是小编为大家整理的网络安全责任制落实考核办法5篇,供大家参考。
篇一：网络安全责任制落实考核办法
第一章总则第一条为了加强我乡网络信息化安全管理，全面掌握全乡各业务系统网络与信息安全现状，及时发现存在的薄弱环节和安全隐患，有效防范信息安全事件的发生，构建良好的网络环境，规范网络与信息安全检查工作，制定本检查考核制度。第二条网络与信息安全检查坚持“贵在真实，重在整改”的工作原则。第三条网络与信息安全检查工作由主要领导负责，分管副职组织实施，做到责任明确，措施到位。第四条本办法适用政府各部门。第二章检查方式和周期第五条网络信息安全工作检查采取自查、抽查和专项检查相结合的方式。(一)自查是各部门基于本办法的要求，周期性开展的网络与信息安全检查。检查工作可以由信息安全人员承担，也可以委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。(二)抽查是指网络安全与信息化建设领导小组办公室组织的网络与信息安全检查。网络安全与信息化建设领导小组办公室制定并实施政府的年度信息安全检查计划，检查工作可以由部门相关信息安全人员承担，也可以委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。(三)专项检查是由国家主管部门具有特定目的的网络与信息安全检查。检查工作由检查组织单位委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。第六条检查周期。政府每年至少开展一次自查工作。原则上可选在“两会”与国庆节前进行，检查重点为上次自查、抽查或者专项检查问题的整改情况和发生变化的系统。(一)抽查工作是与阶段性的重点工作、重大活动和节假日工作相结合而开展的。(二)专项检查工作是根据国家的阶段性重点工作或者有针对性的网络与信息安全事件而开展的。第三章检查内容和方法第七条检查内容可分为管理和技术两个方面。1
管理方面是检查安全管理要求和流程的执行情况;技术方面是检查各软、硬件系统是否符合安全技术要求、安全配置要求以及其它安全技术规范。
第八条检查方法应采取人工与技术手段相结合的方式进行，包括对系统进行基线检查、漏洞扫描、渗透测试、日志审查、人员访谈、现场观察、资料查阅等，确保检查的有效性和完整性。
第四章检查流程和要求第九条检查流程包括：制定计划、准备、实施、改进等四个阶段。第十条计划阶段。检查前，组织者应制订具体的检查计划，确定本次检查范围、重点内容、检查方法、时间安排、人员安排、主要风险及防范措施等。第十一条准备阶段。(一)细化检查内容。如：检查的系统范围，检查的重点项，各个系统中增、删、改等重点操作的指令与关键词等。(二)填写《网络与信息安全检查表》。检查表应包含依据标准、检查方式、检查内容、检查方法、检查结果、问题描述、检查人员和被检查人员签字等内容。(三)培训。重点培训检查人员，说明检查内容和方法、主要风险及防范措施、表格填写要求、问题处理方法等。(四)配置必要的技术装备，如漏洞扫描工具、WEB扫描工具等。第十二条实施阶段。(一)按照《网络与信息安全检查表》进行检查并如实记录。(二)检查人员、配合人员共同签字确认检查结果。(三)检查结束后，检查组织者编写《网络与信息安全检查报告》，被检查部门负责人在报告书签字确认后，于3日内提交单位主管部门备案。第十三条改进阶段。(一)被检查部门认真分析发现的问题，在7日内制订相应的整改计划及实施方案，做到“项目、措施、责任、时间和资金”五落实;(二)整改完成后，向网络安全与信息化建设领导小组办公室提交《网络与信息安全检查整改情况报告》，并提请复核。第十四条《网络与信息安全检查报告》、《网络与信息安全检查整改情况报告》等相关文档，经过审批后存档。
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第十五条对于国家主管部门组织的各种网络与信息安全检查，被查部门要以电话、传真或电子邮件形式及时上报至网络安全与信息化建设领导小组。被检查部门应按照本办法相关要求进行改进，妥善保留有关检查结果和报告并存档。
第十六条各种形式的检查都应获得相应授权，不得违反相关信息安全管理规定要求，应遵循对应用系统影响最小化的原则，严格控制可能带来高风险的检查方法;对于在线业务系统的评估检查时间必须避开业务高峰时期。
第五章评价与考核第十七条检查考核组将按照《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，对各网络与信息安全检查工作、检查结果以及整改情况进行评价考核。第十八条网络安全建设和绩效纳入审计范围，作为领导班子、领导干部考核评价的主要内容。第十九条在网络与信息安全检查与整改工作中弄虚作假的，一经查实，将按照有关管理制度对该部门的相关领导和责任人进行处罚。第六章附则第二十条本制度自印发之日起实行。第二十一条本制度由xx乡网络安全与信息化建设领导小组办公室负责解释。
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篇二：网络安全责任制落实考核办法
岗位网络安全责任制度岗位安全责任制度网络安全责任制度网络及网络安全管理制度公司提供网络基础平台服务和互联网接入服务，由信息中心负责计算机联网和网络管理工作。为保证公司网络能够安全可靠地运行，充分发挥信息服务方面的重要作用，现制定并发布《网络及网络安全管理制度》。第一条所有网络设备均归信息中心所管辖，其安装、维护等操作由信息中心工作人员进行。其他任何人不得破坏或擅自维修。第二条所有公司内计算机网络部分的扩展必须经过信息中心实施或批准实施，未经许可任何部门不得私自连接交换机、集线器等网络设备，不得私自接入网络。信息中心有权拆除用户私自接入的网络线路并进行处罚措施。第三条各部门的联网工作必须事先报经信息中心，由信息中心做网络实施方案。第四条公司局域网的网络配置由信息中心统一规划管理，其他任何人不得私自更改网络配置。第五条接入公司局域网的客户端计算机的网络配置由信息中心部署的服务器统一管理分配，包括：用户计算机的IP地址、网关、DNS和WINS服务器地址等信息。未经许可，任何人不得更改网络配置。第六条任何接入公司局域网的客户端计算机不得进行违反国家《网络安全管理制度》的活动。一经发现，将给予通报并交有关部门严肃处理。第七条公司员工具有信息保密的义务。任何人不得利用计算机网络泄漏公司机密、技术资料和其它保密资料。
第八条任何人不得在局域网络和互联网上发布有损公司形象和职工声誉的信息。
第九条任何人不得扫描、攻击公司计算机网络。第十条任何人不得扫描、攻击他人计算机，不得盗用、窃取他人资料、信息等。第十一条为了避免或减少计算机病毒对系统、数据造成的影响，接入公司局域网的所有用户必须遵循以下规定：1.任何单位和个人不得制作计算机病毒；不得故意传播计算机病毒，危害计算机信息系统安全；不得向他人提供含有计算机病毒的文件、软件、媒体。2.采取有效的计算机病毒安全技术防治措施，如360安全卫士、卡巴斯基反病毒软件。3.定期或及时更新用更新后的新版本的杀病毒软件检测、清除计算机中的病毒。第十二条公司的互联网连接只允许工作、学习使用，员工必须遵守有关的国家、企业的法律和规程，严禁传播淫秽、反动等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容。公司有权撤消违法犯纪者互联网的使用。使用者必须严格遵循以下内容：1.不能利用邮件服务作连锁邮件、垃圾邮件或分发给任何未经允许接收信件的人。2.任何人不得在网上制作、查阅和传播宣扬反动、淫秽、封建迷信等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容。3.不得传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的等信息资料。4.不得传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料，不能传输助长国内不利条件和涉国家安全的资料。5.不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。第十四条各部门人员必须及时做好各种数据资料的录入、修
改、备份和数据保密工作，保证数据资料的完整准确和安全性。第十五条严禁外来人员对计算机数据和文件进行拷贝或抄
写以免泄漏公司机密，对公司办公系统或其它公司内部平台帐号不得相互知晓，每个人必须保证自己帐号的唯一登陆性负责，
否则由此产生的数据安全问题由其本人负全部责任。网络安全员岗位职责网络安全员岗位职责为了贯彻落实国务院办公室《关于加强计算机信息网络国际联网信息安全管理的紧急通知》和国家教育部《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》等文件精神，进一步加强我校校园网安全管理，特制定网络安全管理员工作守则如下。一、网络安全管理任职条件网络安全管理员是络安全运行，保证学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的高速信息通道。网络安全管理员必须具备以下条件：1、坚持“四项基本原则”，遵照国家公安部关于使用网络的管理条例及国家教委有关网络工作的规定，严守国家机密。2、思想端正，作风严谨，虚心好学，不断追求。3、服从领导，团结协作，雷厉风行，完成本职。4、熟悉本单位情况，掌握本单位信息知识及一定的计算机基础知识，具有一定的计算机网络管理技能。二、网络安全管理员工作职责在学校领导和网管中心领导指导下，负责学校校园网的安全管理工作，具体职责如下：1、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器，各子网的运行状态，及时做好值班记录。2、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及
我校防病毒方面的要求及措施。3、定时做好校园网各种运行软件的记录文档备份工作，做
好保密工作，不得泄密。记录文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，并根据制度只提供一定部门人员查看。
4、对学校及上级机关文档要根据密级进行保护，对校内教学、办公等文档要求内部使用的，不得任意往外泄露。
5、要努力学习，不断更新自己计算机网络知识，努力提高计算机网络水平，参加各种网络安全管理培训班学习，提高自己网络安全管理水平。
6、热心网络安全管理工作，能及时向领导反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。
安全生产岗位责任制度(新)安全生产岗位责任制度一、项目经理安全职责项目经理对本项目安全生产负领导责任，其主要职责是：1、领导职工贯彻执行国家、铁道部及上级有关安全生产方针、政策、法令、法规、制度和指示，批准颁发项目部的安全规章制度。２、组织编制施工组织设计、安全技术方案、措施，组织制订安全管理办法、规章制度、保证措施、操作规程、应急预案等。３、领导安全教育、安全考核评比和安全奖惩工作，交流推广安全先进经验，提高队伍安全生产管理水平；负责全面安全管理工作，主持本项目安全生产日常事务。４、定期召开项目部安全生产例会，经验教训，找出主要问题，研究整改对策并付诸实施。５、加强对安全监察工作的领导，配足安全管理人员和设施，支持安监人员工作，使其有职有权履行职责，并监督项目全员履行安全职责。６、审批劳动保护技术措施计划、劳动安全工作业务活动经
费计划。７、主持、调查处理重大伤亡事故，对重大伤亡事故提出调查处理和结案意见，并报上级机关及有关部门。
８、组织相关人员开展危险源辨识、评价和风险控制工作。９、审批项目安全技术措施经费计划，并保证安全生产投入的有效实施。10、及时解决项目管理中存在的问题，发生紧急事件立即启动应急预案并及时逐级上报。二、项目党委书记安全职责项目党支部书记对本项目安全生产负主要领导责任，其主要职责是；1、在开展党建和思想政治工作的同时，广泛组织开展安全宣传教育，全面提高职工安全意识，保证安全工作正确的发展方向。2、与项目行政领导一起抓好安全生产工作，形成党政共管的安全管理体制。3、监督指导本项目贯彻执行党和国家、行业、各级政府部门安全法律、法规、标准、规范、规程，督促落实本企业各项安全管理规章制度。三、项目副经理安全职责项目副经理协同行政主管抓好本项目施工安全生产相关工作，对安全生产负有领导责任，其主要职责是；1、在项目施工生产过程中，在项目经理的领导下负责本项目生产、安全、质量及施工现场管理，按审定的实施性施工组织设计和管理计划组织施工和现场监控。结合现场实际特点，合理调配施工生产要素，提出有针对性的安全管理要求。2、积极推广“四新”成果，结合生产实际开展科技创新。3、参与组织安全检查、考核，在定期例会上总结和提出安全管理取得的成绩和存在的问题、下一步完善和整改要求。
4、支持安全监察人员的工作，监督安全监督检查人员到岗到位，保证他们履行其岗位职责。
5、协助项目经理经常对职工进行安全意识教育，支持管理小组活动，积极组织参与安全文明施工、标准化工地建设活动。
6、接到安全事故后，参与组织抢救人员，保护现场，防止事故扩大。
7、协助配合相关部门、人员的安全事故调查分析，采取措施防止类似事故的再发生。
8、协助项目经理督促《质量、职业健康安全与环境保护综合管理体系程序文件》在本项目的有效运行和实施。
四、安全主任安全主任协助项目经理负责安全管理工作，主持本项目安全生产日常事务。1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本项目安全生产动态，协助项目经理落实本项目各项安全生产管理制度，对本项目安全生产工作负直接领导责任。2、组织实施本项目安全工作计划、目标，落实安全生产责任制。3、在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。4、参与编制或审核施工组织设计，审核安全技术管理措施，制定本项目安全技术措施经费的使用计划。5、组织本项目安全生产活动和安全生产宣传教育工作，组织本项目职工队伍的安全生产培训教育、考核工作。6、领导本项目安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究安全生产工作，领导组织安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。7、认真听取采纳安全生产的合理化建议，保证本项目安全
生产保障体系的正常运行。8、发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡
事故调查、分析和处理过程中的具体工作。五、总工程师安全职责1、项目经理部总工程师、现场技术负责人应协同行政领导
安全工作，对安全生产负全面技术指导责任。2、认真贯彻执行国家、江苏省及无锡市安全生产方针、政
策、规程。根据上级的规定，组织编制安全技术规则和操作细则。3、负责组织编制审定施工安全技术方案，在处理技术文件
和技术问题时，必须贯彻安全技术、工业卫生规程的规定标准。4、负责组织编制安全技术措施计划，组织科研技术，推广
应用新技术时，必须贯彻安全技术、工业卫生规程的规定标准。5、负责安全技术应用教育，组织专业安全技术培训。6、参加各类伤亡事故调查处理工作。7、负责组织编制项目施工生产安全应急预案，并督促贯彻
落实。六、项目总经济师安全职责1、协助项目经理管理本工程项目安全生产所需资源（财、
物）的投入及有效实施；2、负责安全生产管理成本分析；组织编制年度安全生产财
务预算；审查年度安全生产预算执行情况；审查年度安全生产管理筹措经费运用情况和年度安全工作财务决算报告；
3、监督“安全文明施工措施费”资金到位和运用情况；4、监督安全事故和应急处理发生费用的执行情况；5、履行“三标一体”管理体系中的相关职责。七、项目总会计师安全职责1、协助项目经理管理本工程项目安全生产条件所需财力资源投入，监控资金使用，确保安全生产管理资金投入；2、领导财务部门搞好工程安全生产中各项资金管理、审批
相关（年度或工程项目）决算报告；八、安质部长安全职责1、负责监督劳动安全、人身安全及交通安全工作，对企业
贯彻执行国家和上级有关安全生产，劳动保护政策法规情况进行监督检查。
2、负责制定项目安全生产规章制度、管理办法、措施及操作规程，编制安全技术交底，及时分析安全生产形势，提出预防事故措施和建议。
3、负责组织安全培训，指导安全教育工作，协助办理特种作业人员上岗证和操作证。
4、组织定期或不定期的安全、环境、文明施工检查，对查出的隐患制定整改措施，限期改进并督促检查实施。
5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，负责奖惩制度的实施。
6、主持施工生产事故调查处理工作，提出合理预防重复发生的措施和整改意见并抓好落实。
7、贯彻执行GB/T*****职业健康安全管理体系标准和集团公司综合管理体系程序文件，确保安全管理体系有效运行。
8、负责建立防范和处理安全事故的责任制度，组织安全宣传教育工作，落实安全防范措施，消除事故隐患。
9、负责安全报表和职工伤亡事故调查、统计、报告和处理工作。对事故责任者提出处理意见并监督实施。
10、建立工程项目安全管理档案，负责安全管理责任体系的实施监督，落实施工安全生产终端责任制。
九、工程技术部长安全职责1、认真贯彻国家、铁道部及上级安全生产方针、政策、规程及项目部的安全规章制度。2、在编制施工组织设计、施工方案、作业计划、技术交底时，必须同时制定安全措施，并督促贯彻落实。
3、负责编制施工生产安全事故应急预案，并督促检查实施。4、重难点或危险大的单项工程必须编制安全技术措施，并督促落实。5、参加安全生产检查、安全情况分析和事故调查处理，对存在的问题提出预防措施。6、在履行工作职责中，对涉及安全技术的有关事项严格按照有关规定审查把关。对违反施工方案施工的，承担相应的管理责任。十、物资设备部长安全职责1、贯彻执行国家、铁道部及上级安全生产方针、政策、规定和标准及本分部的安全规章制度。2、负责制定机械、电器设备、车辆安全技术操作规程及管理、使用、维修、保养和检查等制度，并督促检查实施。3、购臵新设备时应对所购设备附件安全装臵检查验收，对有安全附件的设备应优先选购，对无安全附件的设备要立即配臵相应安全装臵后使用。4、负责组织对机械设备操作人员进行培训，经考试合格后办理操作证，并持证上岗。5、对所购材料、物资的质量承担责任，确保安全使用，对安全技术措施所用物品，必须符合设计，达到质量标准，不得降级采购。6、对易燃易爆有毒有害物品的购运、贮存应有严格的管理制度和手续，确保安全。7、按劳动保护政策规定的标准，做好工程操作人员的劳动保护用品的发放。劳动用品质量应达到国家规定的标准。8、在履行工作职责中，对涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关，对已批准的物资管理规定、设备管理规定等落实不到位的，承担相应的监管责任。
十一、办公室主任安全职责1、负责组织对职工身体健康状况的检查，对身体状况不适应相应工种的工人，应予以调整岗位。2、负责组织职工进行安全教育，对临时工负责签订合同，在合同中应明确安全责任与义务。3、负责职工劳动纪律教育和检查，对违章、违纪行为按规定进行处理。参与事故调查处理和善后处理工作。4、负责后勤生活卫生和防疫工作，预防煤气中毒和防寒保防暖工作。5、督促项目经理部机关部门落实安全防范措施，消除事故隐患，在职责权限范围内监督检查本经理部机关重点部门贯彻有关安全法律法规的情况，发现违规行为，按照职责权限依照规章处理，超出职责权限的项目经理部领导处理，并承担相应的管理责任。6、负责组织对用工单位遵守有关女职工和未成年人保护方面法律法规的监督检查，并承担相应的监管责任。7、建立公共卫生突发事件应急处理指挥系统，制订公共卫生突发事件应急预案，组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作，并承担综合监管责任。8、负责结合本项目工作的特点，组织拟订卫生防疫有关安全方面的规章制度，组织卫生防疫宣传教育工作，落实安全防范措施，消除事故隐患，在职责权限范围内监督检查本项目卫生防疫重点单位贯彻有关安全法律法规的情况，发现违法行为，按照职责权限依法处理，超出职责权限的及时报告项目经理部领导处理，并承担相应的管理责任。9、负责结合本项目的特点，组织具有本项目特点的安全宣传教育工作，在职责权限范围内督促有关部门和有关单位落实安全防范措施，消除事故隐患，组织对经理部机关部门贯彻有关安
全法律法规情况的监督检查，发现违法行为，按照职责权限依法处理，超出职责权限的及时报告项目经理部领导处理，并承担相应的管理责任。
10、在履行工作职责中，对涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关，对已批准安全规章、制度、措施和违反安全操作规程的，承担相应的监管或管理责任。
十二、施工队长安全职责1、认真贯彻执行国家、无锡市和上级有关安全生产的方针、政策、法规、指示及有关安全生产规章制度。合理组织施工，在计划、布臵、检查、总结评比生产的工作中必须含括安全工作。2、对施工作业环境、生产设备、机具及设施应达到安全卫生规程的标准。3、负责对所属人员进行安全制度、劳动纪律教育，保证特种作业人员经过培训，检查执证上岗情况，可以拒绝无证人员上岗。4、掌握职工身体健康状况，对不易下井工作人员，应调整工种，严禁安排职工带病下井施工。5、负责进行安全检查，对隐患问题及时制定方案整改，支持安全员工作，保证安全员行使职权。6、发生事故，立即组织抢救，控制事故扩大，并逐级准确上报。7、在履行工作职责中，对涉及安全的有关事项严格按照有关规定执行把关，对已批准的安全规章、制度、措施和违反安全操作规程的，承担相应的监管或管理责任。十三、工程师（技术员）安全职责1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。
十四、施工员安全职责1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。十五、安全员安全职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或
违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行。
8、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
9、检查、验收、审核、鉴定、专控劳动保护用品、用具，对不合格产品有权拒绝使用并清出现场。
10、按有关规定负责组织与工程分包方，劳务分包方、机械设备出租方及时签订安全生产协议书，审查各方安全资质明确各方安全管理责任，有权阻止未签订安全协议书的单位进场施工。
11、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
十六、材料员安全职责1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
十七、机械员安全职责1、严格执行上级颁发的各项机电管理规章制度，包括岗位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等。2、掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作。3、组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修。4、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报。5、帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平。6、根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作。7、施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行。8、参与生产安全检查，保证机电安全生产。十八、质检员安全职责1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或
项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
十九、预算员安全职责1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。2、认真落实安全技术措施3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健食品、清凉饮料等其它劳动保护费用事宜。4、对照有关规定5、合理控制和使用安全生产保障金经费。6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。二十、资料员安全职责1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。二十一、班组长安全职责1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。二十二、门卫安全职责1、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班。2、对进出入人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。3、对进出工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和拾垃圾者进入工地。4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为。5、遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向项目部报告。二十三、炊事员安全职责1、做好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保护食堂的干净、整洁。2、对燃具、蒸箱、易然瓶应经常检查，发现隐患应及时修理和报告。3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定引起食物中毒的负直接责任。4、按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。二十四、卫生员安全职责1、严格执行国家卫生制度2、负责配备施工现场常用的各种医疗用品和药品。3、掌握口对口人工呼吸和人体心脏体外按压急救法。4、在夏季应协助施工负责人做好防暑降温工作，在冬季应
协助施工负责人做好防冻保暖工作。5、发生人员伤亡事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，
并及时送抢救。6、认真做好对施工人员防病治病的宣传和教育工作。二十五、防火消防员安全职责1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执
行有关安全防火的规章制度。2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火
工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。3、对于各类防火器械的配备布臵要求，及时提出合格意见，
并按期更换药物和维修保养。4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待
消除火灾隐患，再行施工。5、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报
火警“119”，使损失减少到最低限位。二十六、起重工（起重机司机、指挥信号工、挂钩工）安全
职责1、起重工必须持证上岗，在作业前应先检查周围作业环境、
吊具等是否有影响起重设备作业的障碍物及吊具是否完好，确认安全后方可进行作业，因作业前对周围障碍物没有清除或使用不符合安全要求的吊具、绳索，所引发的安全事故承担责任。
2、轮式起重机在作业前，应对地面的承载力、周围环境、设备状况等进行安全确认后方可作业。因不符合吊装安全要求及带故障运行，所引发的安全事故承担责任。
3、门式和电动葫芦式起重设备在作业前应对轨道、制动、限位、电缆线路、行走部位等处进行安全检查，确保符合运转、运行要求后方可作业，因在作业前未对上述各部位进行安全确认，盲目进行作业引发的
安全事故承担责任。
4、指挥信号工应熟练地运用手势、旗语、哨声和通讯设备，严格执行“十不吊”，因指挥中手势、旗语、哨声和通讯错误，所引发的事故承担责任。
5、挂钩工必须听从信号工的指挥，正确使用吊、索具和构件的栓挂方法，对所吊物件、构件要捆绑牢固，选择重物的重心位臵，因捆绑物件时不牢固或重心偏移等所引起各类事故承担责任。
6、龙门吊、轮式起重机等两台设备同吊一个重物时，必须保证一定的安全距离，动作协调一致，单机荷载应平均分配，操作人员必须听从指挥，困不听指挥所造成的事故承担责任，因指挥错误造成的事故由指挥信号工承担责任。
7、作业前，应对重物进行试吊，严禁吊装地下不明物体，严格落实“十不吊”安全规定，因吊装不明物体或超过自身负荷所引起的事故承担责任。
8、作业完毕后，应锁好操作室的门、窗、并关闭电源，吊勾升至距地面最少不低于2m，防止碰撞，因没有把吊勾升起及操作室没有上锁，非操作人员私自起动所引发的安全事故承担责任。
二十七、机械操作工安全职责1、严格按照机械设备操作规程作业和设备使用说明书中的安全要求操作。因违反操作规程，所造成事故、损坏承担责任。2、对机械设备要经常检查、维护、保养。使用前应对所有部位进行检查，确保各部件良好。因使用前没有进行检查，以致机械带故障运行所引发的安全事故承担责任。3、在机械运行中应随时观察机械设备的运行、运转情况，发现有异常情况时应立即停机检查，严禁带故障运行或在运行中拆卸零、部件及维修工作。因在运行中维修或私自拆卸零、部件所造成的安全事故承担责任。4、在使用前应对用电线路、制动、液压系统及周围作业环境进行检
查和确认，确定无安全隐患后方可启动设备。因对周围作业环境及操作系统没有进行检查，所造成的安全事故承担责任。
5、机械设备在操作过程中，操作人员不得擅自离开工作岗位，不得将机械设备交给无证人员或非机械设备操作人员、非本机使用人员使用。因擅离工作岗位、交给无证或非本机人员使用，所造成的安全事故承担责任。
6、对患有高血压、心脏病以及其他不适合高空作业的疾病人员不得进行高空机械作业。由此产生的安全事故自己负责
7、严禁酒后上岗操作机械设备。因酒后操作所造成的安全事故承担责任。
二十八、其他人员安全职责1、严格遵守国家、江苏省及无锡市有关安全生产的法律、法规和各类安全操作规程，不违章作业。遵守企业的安全生产各项规章制度，服从管理，不违反劳动纪律。2、接受安全生产教育培训考核，做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害，提高自我保护意识。及时正确佩戴劳动防护用品。3、特殊作业人员持有效证件上岗，非特种作业人员禁止从事特种作业。4、发现安全隐患有责任向管理人员报告，有权对安全生产管理中的问题提出建议批评检举或控告。5、遇到人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业区。6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。安全生产管理岗位责任制度安全生产管理岗位责任制度第一条为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家
有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”
的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条公司设安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司总经理任主任，由副总经理、总经理助理及各部门的主管组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由公司安全主任和安全督导员负责处理。下设义务消防队。
第四条公司各部门设安全生产小组，组长由各部门主管担任，并按规定配备兼职员。负责对本部门的员工进行生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
第五条公司法定代表人（或负责人）安全职责公司法定代表人（或负责人）是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司的重要议事日程，要亲自主持重要的安全生产工作会议，布置安全生产工作。2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。定期听取公司安委会主任的工作汇报，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划，保
障安全技术措施的经费，及时解决重大隐患，对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
5、组织对重大伤亡的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施
不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。
第六条公司安委会主任安全职责公司安委会主任是公司安全生产直接责任人，分管安全生产工作，具体要做到：1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度执行。4、对新入职人员（包括实习、受训人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；组织对各种作业人员的培训、考核工作；组织管理公司义务消防队。5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。罗湖家园网6、组织实施火灾隐患整改工作；组织实施对本单位消防设
施、灭火器材和消防安全标志的维护、保养，确保其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
8、按照国家规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全技术人员和消防人员；在签订各项用工协议时，明确有关安全工作的规定，并会同公司有关部门执行。
9、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作；负责重大事故的现场保卫工作；负责易燃易爆物品的管理。
10、完成公司法定代表人工（或负责人）委托其落实的其它消防安全管理工作。
第七条各部门经理或主管安全职责各部门经理或主管是本部门安全责任人，负责抓好本部门的安全生产工作，积极配合和支持公司安委会开展工作。1、贯彻有关安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度，落实安全生产会议决定的事项，制定部门安全生产计划，加强部门日常安全管理工作；定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2、组织员工参加公司举办的各种安全知识教育和培训，对部门员工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育，开展每天的岗前安全教育；组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人；负责分管部门的安全考核工作。3、监督、检查分管部门对各项安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。组织本部门开展安全防火、安全生产自查活动，配合公司组织的防火检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向公司有关部门提出报告。在上报的现时，
组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改。4、发生紧急情况，负责组织现场员工进行疏散工作，确保
人身安全；发生安全事故，应迅速赶赴现场，及时对事故责任提出处理意见。
第八条安全主任安全职责1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司安全生产管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。3、主持编制安全生产应急预案。4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向安委会主任提出事故隐患情况及整改建议。5、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。9、公司领导及部门经理或主管交办的其它任务。校网络安全责任制度校网络安全责任制度一、学校内的计算机机房和电子阅览室等互连网上网服务场所，要有明确的主管领导和具体的管理负责人，并为本单位机房
网络安全管理工作负完全责任。二、校内互联网上网服务场所应落实消防责任人，健全消防
安全设施，严格检查和消除消防安全隐患。三、学校内部的计算机机房和电子阅览室等互连网上网服务
场所的计算机要编号并分配固定IP地址。各单位根据其规模向网络中心申请IP地址集分配范围。
四、学生上机时要按照分配的编号上机。校内互联网上网服务场所要做好学生上机记录，并对记录要保留60天，以配合相应部门的检查。
五、管理人员和指导教师要监督和指导学生的上网活动，以保证学生不浏览、不制作、不传播有害信息。
六、严禁学生在校内互联网上网服务场所从事电脑游戏，特别是络聊天活动。
七、学校的房产和设备不得用于经营或变相经营网吧。八、积极配合国家安全部门、文化部门、校保卫处的安全整治和调查工作。九、保证遵守学校其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。十、如违反上述规定，学校将追究当事人和主管领导、管理负责人的责任，并中断其网络服务。网络安全责任追究制度网络安全责任追究制度为进一步落实网络安全和信息安全管理责任，确保学校网络安全和信息安全，切实加强系统管理，明确责任：一、本部门行政一把手为网络安全和信息安全第一责任人，负责建立和完善本单位网络安全和信息安全组织，建立健全相关管理制度，制定网络安全事故处置措施和应急预案，配备兼职信息安全管理员，具体负责本单位网络安全和信息安全工作。二、坚持“归属管理”原则，实行24小时网络监控制度，切实
做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”。负责教育本部门所属人员（教工及学生）不利用网络制作、传播、查阅和复制下列信息内容：损害国家及学校荣誉、利益、形象的；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；含有法律、法规禁止的其他内容的。
三、坚持“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则，负责加强对本部门上网信息及内容的审查，确保上网信息的安全和保密信息不泄漏。
四、对本部门人员利用网络平台建立的内部交流QQ群、飞信群等实时监控；教学单位要摸清学生群体建立的内部交流群，学生管理人员应参与学生交流群加强监控与引导，对交流群中出现的不当言论及时制止、教育，对可能引发严重后果的情况及时上报。
五、严格实行网络安全和信息安全责任追究制度。如因管理不善致使本部门内发生重、特大信息安全事故或严重违纪违法事件的，按有关规定对部门和有关责任人进行处理，情节特别严重的依法追究相关责任人的法律责任。
六、在责任期内，责任书各条款不因负责人变化而变更或解除，接任负责人应相应履行职责。
保安岗位责任制度官当小学保安岗位责任制度学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：一、站岗制度1．固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00—下午3：30。2．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。
3．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。
二、进出人员管理制度1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。2．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。3．学生一到学校就进入校园，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4．教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。三、车辆准入放行制度1．学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进不得入校园。2．确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报）四、物品出入查验制度1．学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。2．学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
五、巡逻制度1．每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《安全巡逻日志》记载，。2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。4．放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。六、其他工作1．学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。2．做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。3．学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门)，做到门开人在。4.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。5．与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。6．教师及领导到来，应主动迎接，认真听取老师和领导的
意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。
7．完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。
8．妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。
9．保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
篇三：网络安全责任制落实考核办法
安全管理目标责任落实考核办法1、总则：为全面完成安全目标和文明卫生工作，努力贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。结合本项目实际情况,特制定本考核办法.
2、考核内容:(1）建立健全项目部各级安全生产目标责任体系和管理网络。建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。（2）对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核办法。对责任人的目标实现情况与经济挂钩，全面提高项目施工人员的安全自我防范意识。（3）将目标完成情况与平时安全管理工作相结合，确保施工现场的安全目标和文明施工做到全过程控制和全方位控制。3、考核对象：凡进入施工现场的所有工作人员，分工作环境和工作内容进行划分考核,重点是加强目标管理网络末端责任人的考核。4、考核时间：根据本项目施工的周期，确定3个月为一个考核周期,本工程计划共有3次目标责任考核。5、考核办法：（1）项目部应建立不少于三人的目标管理考核小组定期组织目标考核.（2）考核小组根据考核内容对考核对象进行打分。(2)在与各工种签定生产责任状时,明确该工种的安全目标指标分解内容。同时确定考核周期和该周期内安全生产要求达到的目标。6、奖惩:（1）为使项目安全目标得以实现，努力提高全员参与和自我防护安全意识，本项目的安全目标责任考核将分三个档次.考核分在85分（含85分）以上为优良档次,奖励人民币10000元整.考核分在60-85分之间为合格档次,即不奖也不罚.考核分在60分(不含60分)以下的为不合格，在分清责任的基础上给予处罚10000元。（2)在该考核周期内出现工作失误造成重伤以上责任事故的,则实行一票否
决制，即考核结果为不合格.7、补充内容:
项目部（盖章）年月日
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称:
序
号
考核内容
考核日期扣分标准
应得分数
扣减实得分数分数
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未
1
安全生产管理
进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专（兼）职安
15
全员扣8分。
2
目标管理
未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目
标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
15
3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全技术措施的扣10分.
10
未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产
4
安全检查
中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的10
扣10分.
5
安全教育
未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行
岗位年度培训和考核的扣5分。
10
6
生产设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治
安防火措施的扣5~10分.
10
7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分.
10
8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具
等安装验收无合格手续的扣5~10分.
10
9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。
10
合计
100
考核人：工程名称：
被考核人：
项目技术负责人安全生产责任制考核表
考核日期
序考核内容
号
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
安全技术
未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未
1
管理
及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
20
2
施工组织设计
无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
20
未定参加半月一次安全检查的扣5分;对施工中
3
安全检查
存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见10
和办法的扣10分。
交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组
4
安全教育
织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进10
行安全技术培训的扣5分。
5
分部(分项）工程安全技术交底
无书面安全技术交底的扣15分。
15
无安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合标
6
设备验收
准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～1515
分。
7
工伤事故处理
未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5～10分。
10
合计
100
考核人：
被考核人:
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称:
序
考核内容
号
考核日期扣分标准
应得分数
扣减实得分数分数
1
安全生产管理
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。
10
未按施工组织设计实施的扣10分;未按专项安全
2
施工组织设计施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际与安10
全技术措施不相符的扣5～8分
3
遵章守纪
违章指挥的扣10分；未认真执行安全技术措施
的扣10分;不督促施工班组遵章守纪的扣5分
10
不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出
4
安全检查
整改意见和防护措施的扣10分；未组织好事故15
隐患整改工作的扣5分.
5
安全验收
模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做
好基坑支护变形监测的扣10分.
10
6
安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。
15
7
安全教育
不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；
不经常开展安全教育活动的扣5分.
10
8
文明施工
未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合
要求的扣10分。
10
9
工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分.10
合计
100
考核人：
被考核人：
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称:序
考核内容号
考核日期：扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
安全管理组织网络不健全的扣5分;施工管理规章齐全的扣10分。
20
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制
2
施工组织设计和讨论的扣5分.
10
3
分部（分项）工程安全技术交底
未督促做好安全技术交底的扣10分.
10
4
安全教育
新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；未
对工人安全知识书面考试的扣5分。
10
5
安全验收
脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分；
施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分.
10
未定期进行安全检查的扣8分；检查出安全事故
6
安全检查
隐患，未定时、定人、定措施及时解决的扣1010
分。
7
遵章守纪
未及时制止违章指挥的扣10分；未及时制止违
章作业的扣10分。
10
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育
文明施工班组活
8
动
的扣10分；施工班组不开展班前安全活动的扣1010分.
工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未
9
工伤事故处理按事故调查分析规定处理的扣10分；无工伤事10
故档案的扣5分。
合计
100
考核人:
被考核人:
工程名称：
项目材料员安全生产责任制考核表
考核日期
序考核内容
号
扣分标准
应得分数
扣减实得分数分数
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10
1
安全技术规定分;不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定10
的扣10分.
2
安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。20
3
劳保用品
采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全
网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
25
4
材料堆放
材料堆放不按总平面布局的扣20分；材料、构
件、料具堆放不整齐的扣10分。
20
5
运输、储存
仓库安全防火管理不到位的扣15分；物品运输
管理不严的扣10。
15
6
物质供应
工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；
材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。
10
合计
100
考核人：
被考核人：
工程名称：序
考核内容号
班组长安全生产责任制考核表
考核日期
扣分标准
应得分扣减分实得
数
数分数
1
安全操作规程
未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作的扣5分。
15
工人上岗安全教育未进行的扣10分；不经常组织
2
安全教育
学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使10
用个人防护用品的扣5分.
3
班组安全活动
未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。
15
违章指挥的扣15分；对班组人员违章作业未及时
4
遵章守纪
制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行15
的扣15分。
未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡
5
安全检查
查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并15
上报的扣15分。
机械设备
班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的
6
和防护用具
扣10分；机械设备日常保养不进行的扣15分.
10
宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到
7
文明施工
落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；10
未做好防火工作的扣10分。
发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场
8
工伤事故处理的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。10
合计
100
考核人：
被考核人：
工程名称：序
考核内容号
项目施工员安全责任目标考核表
考核日期扣分标准
1
现场管理安全设施未及时到位的扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分.
应得分扣减分实得
数
数分数
15
2
安全技术交底
交底针对性不强的扣6～8，交底不全面的扣6分;交底未履行签字手续的扣3～6分;
15
交底不及时的扣15分。
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；
3
安全教育对班组人员违章作业未制止的扣8分；未对违章人员教育的扣8分；
15
施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
4
安全验收
未在验收单上签字的扣5分;安全设施不按规定进行检查的扣15分.
15
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10
分；
5安全检查模板工程未检查验收的扣8分;
10
未基坑支护变形监测的扣10分；
安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
6
生活设施未建立治安、防火措施的扣5～10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
10
现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣
7
文明施工10分;地面未做到硬化处理的扣10分;
20
夜间施工未经许可的扣8分。
合计
100
考核人：
被考核人:
项目专职安全员安全责任目标考核表
工程名称：序号考核内容
扣分标准
考核日期
应得分扣减分实得
数
数分数
安全资料不切合实际的扣5～10分;
1
安全管理
特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分;
15
无工伤月报的扣15分.
安全技术措安全技术措施未及时落实的扣10分;
2
施
现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；
10
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
安全技术交被交底人未拿到书面交底的扣10分；
3
底
交底书未履行签字手续的扣2～4分.
10
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6～8分；
4
安全教育未履行签字手续的扣2～4分；变换工种时未进行安全教育的扣10分；
10
安全员未经培训考核上岗的扣5分。
5
安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6~8分。
10
6
安全检查安全检查无记录的扣8分；整改后未回执、复查的扣8分.
15
7
班组活动无班组活动记录的扣8分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
10
施工标牌不齐全的扣5分;道路不通畅的扣5分；灭火器8文明施工材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全20
的扣5分.
合计
100
考核人：
被考核人:
项目专职安全员安全责任目标考核表
工程名称：序考核内容号
考核日期扣分标准
应得分扣减分实得
数
数分数
安全资料不切合实际的扣5～10分;
1
安全管理特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；
15
无工伤月报的扣15分。
安全技术措安全技术措施未及时落实的扣10分;
2
施
现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；
10
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分.
安全技术交被交底人未拿到书面交底的扣10分；
3
底
交底书未履行签字手续的扣2~4分.
10
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6～8分；
4
安全教育
未履行签字手续的扣2~4分;变换工种时未进行安全教育的扣10分；
10
安全员未经培训考核上岗的扣5分.
5
安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的扣6～8分。
10
6
安全检查安全检查无记录的扣8分；整改后未回执、复查的扣8分.
15
7
班组活动无班组活动记录的扣8分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
10
施工标牌不齐全的扣5分；道路不通畅的扣5分；灭火8文明施工器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安20
全的扣5分。
合计
100
考核人：
被考核人：
工程名称：
序
考核内容
号
项目材料员安全责任目标考核表
考核日期
扣分标准
应得分扣减分实得
数
数分数
安全设施材料无合格证明的扣20分；
1
安全设施物资施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣2020
分。
每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分;
2
“三宝“
每发现一条安全带不符合标准的扣2分；
25
安全网规格、材质不符合要求的扣25分。
料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分.
3
材料堆放
材料堆放在出入通道口的扣5分
20
堆放高度不符合安全要求的扣10分。
无仓库安全防火管理制度的扣15分；
4
运输储存
未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分;
15
易燃易爆物品未分类存放的扣10分。
5
物资供应
材料物资未编制供应计划的扣20分;未建立材料物资发放台帐的扣10分。
20
合计
100
考核人：
被考核人：
瓦工班长安全责任目标考核表
工程名称：
序
考核内容
号
扣分标准
考核日期
应得分扣减分
数
数
实得分数
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
1
安全操作规程违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；
15
不以身作则遵章守纪的扣8分。
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分;
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人
10
的扣3分。
3
班前安全活动不开展班组安全活动的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.
15
未做到工完场地清的扣5分；
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；
废物料未及时归堆的扣5分.
6
机械设施
每有一人不爱护机械设备的扣5分；未使用井架停层保险扣的扣10分。
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；
7
文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；
随地大不便的扣5~10分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分.
合计
考核人：
被考核人：
砼工班长安全责任目标考核表
工程名称：序
考核内容号
考核日期扣分标准
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
安全操作规违章指挥的扣15分；
1
程
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵章守纪的扣8分。
101525100
应得分数
扣减分数
实得分数
15
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一
10
人的扣3分。
班前安全活不开展班组安全活动的扣10分;
3
动
安全活动记录少记、漏记的扣2～5分.
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15
未做到工完场地清的扣5分；
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分;
10
废物料未及时归堆的扣5分.
每有一人不爱护机械设备的扣5分；
6机械设施未使用井架停层保险的扣10分；
15
浇筑砼时振捣器没有使用开关箱的扣10分。
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分;
7文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分;
25
随地大不便的扣5～10分;
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
合计
100
考核人：
被考核人：
木工班长安全责任目标考核表
工程名称：
序
考核内容
号
扣分标准
考核日期
应得分数
扣减实得分数分数
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;
1
安全操作规违章指挥的扣15分；
程
对违章作业不及时制止的扣8分；
15
不以身作则遵章守纪的扣8分.
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一
10
人的扣3分。
3
班前安全活不开展班组安全活动的扣10分；
动
安全活动记录少记、漏记的扣2～5分.
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15
未做到工完场地清的扣5分；
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；
10
废物料未及时归堆的扣5分。
模板支撑系统不符合设计要求的扣10分；
不按规定设置纵横向支撑的扣4分；
6模板工程模板上材料堆放不均匀的扣5分；
10
模板工程拆除未设界线且无人监护的扣5分；
模板工程检查评分未达到70分以上的扣10分。
7
机械设施
每有一人不爱护机械设备的扣5分；未使用井架停层保险扣的扣10分.
10
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；
班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；
8文明施工随地大不便的扣5～10分；
20
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分。
每发现一人在木工间吸烟的扣10分；
木工间未挂设灭火器材的扣5分。
合计
100
考核人：
被考核人：
工程名称:
序
考核内容
号
架子工班长安全责任目标考核表
考核日期扣分标准
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；
1
安全操作规程
违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。
未持证上岗作业的扣10分。
应得分数
扣减分数
实得分数
15
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一
10
人的扣3分。
3
班前安全活不开展班组安全活动的扣10分；
动
安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.
15
未做到工完场地清的扣5分；
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；
10
废物料未及时归堆的扣5分。
脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；
6
脚手架
脚手架搭设与施工方案不相符的扣5～10分；架体与建筑物拉结点每少一处扣2分；
10
脚手板不满铺四角绑扎的扣5分。
物料提升机架体不稳定的扣10分;
7物料提升机限位保险装置不齐全的扣10分；
10
架体安装与施工方案不相符的扣5～10分。
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；
8文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；
20
随地大不便的扣5～10分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分。
合计
100
考核人:
被考核人：
工程名称：
序
考核内容
号
电工班长安全责任目标考核表
考核日期
扣分标准
应得分扣减分实得
数
数分数
未持操作证上岗作业的扣15分;
1
安全操作规程
违章指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；
15
不以身作则遵章守纪的扣8分。
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人
10
的扣3分。
3
班前安全活动
不开展班组安全活动的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分.
15
未做到工完场地清的扣5分;
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；
10
废物料未及时归堆的扣5分。
未采用TN-S系统的扣10分；
电箱下引出线每有一处混乱的扣2分;
6
施工用电
照明用电不独立搭设的扣10分;架空线路不符合要求的扣3～5分;
10
无电工维修记录的扣3分;
施工用电检查评分未达到70分以上的扣10分。
7
机械配电
每有处违反“一机、一箱、一闸、一保险”的扣10分;每有一处每做好保护接零的扣5分.
10
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；
8
文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；
20
随地大不便的扣5～10分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分。
合计
100
考核人：
被考核人：
电焊工班长安全责任目标考核表
工程名称：
考核日期
序
考核内容
号
扣分标准
未持操作证上岗的扣15分；
安全操作规违章指挥的扣15分；
1
程
对违章作业不及时制止的扣8分；
不以身作则遵章守纪的扣8分.
应得分数
扣减分数
实得分数
15
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；
2
安全教育
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一
10
人的扣3分.
班前安全活不开展班组安全活动的扣10分；
3
动
安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。
10
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。
15
未做到工完场地清的扣5分;
5
落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；
10
废物料未及时归堆的扣5分。
每有一人不爱护机械设备的扣5分；
6机械设施电焊机无防雨罩的扣5分；
15
氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分.
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；
7文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8～15分；
25
随地大不便的扣5～10分；
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5～10分。
合计
100
考核人：
被考核人：
篇四：网络安全责任制落实考核办法
网络安全责任制检查考核制度第一章总则第一条为了加强我乡网络信息化安全管理，全面掌握全乡各业务系统网络与信息安全现状，及时发现存在的薄弱环节和安全隐患，有效防范信息安全事件的发生，构建良好的网络环境，规范网络与信息安全检查工作，制定本检查考核制度。第二条网络与信息安全检查坚持“贵在真实，重在整改”的工作原则。第三条网络与信息安全检查工作由主要领导负责，分管副职组织实施，做到责任明确，措施到位。第四条本办法适用政府各部门。第二章检查方式和周期第五条网络信息安全工作检查采取自查、抽查和专项检查相结合的方式。（一）自查是各部门基于本办法的要求，周期性开展的网络与信息安全检查。检查工作可以由信息安全人员承担，也可以委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。（二）抽查是指网络安全与信息化建设领导小组办公室组织的网络与信息安全检查。网络安全与信息化建设领导小组办公室制定并实施政府的年度信息安全检查计划，检查工作可以由部门相关信息安全人员承担，也可以委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。
（三）专项检查是由国家主管部门具有特定目的的网络与信息安全检查。检查工作由检查组织单位委托具有相关安全认证资质的机构或邀请专家承担。
第六条检查周期。政府每年至少开展一次自查工作。原则上可选在“两会”与国庆节前进行，检查重点为上次自查、抽查或者专项检查问题的整改情况和发生变化的系统。（一）抽查工作是与阶段性的重点工作、重大活动和节假日工作相结合而开展的。（二）专项检查工作是根据国家的阶段性重点工作或者有针对性的网络与信息安全事件而开展的。第三章检查内容和方法第七条检查内容可分为管理和技术两个方面。管理方面是检查安全管理要求和流程的执行情况；技术方面是检查各软、硬件系统是否符合安全技术要求、安全配置要求以及其它安全技术规范。第八条检查方法应采取人工与技术手段相结合的方式进行，包括对系统进行基线检查、漏洞扫描、渗透测试、日志审查、人员访谈、现场观察、资料查阅等，确保检查的有效性和完整性。第四章检查流程和要求第九条检查流程包括：制定计划、准备、实施、改进等四个阶段。第十条计划阶段。检查前，组织者应制订具体的检查计
划，确定本次检查范围、重点内容、检查方法、时间安排、人员安排、主要风险及防范措施等。
第十一条准备阶段。（一）细化检查内容。如：检查的系统范围，检查的重点项，各个系统中增、删、改等重点操作的指令与关键词等。（二）填写《网络与信息安全检查表》。检查表应包含依据标准、检查方式、检查内容、检查方法、检查结果、问题描述、检查人员和被检查人员签字等内容。（三）培训。重点培训检查人员，说明检查内容和方法、主要风险及防范措施、表格填写要求、问题处理方法等。（四）配置必要的技术装备，如漏洞扫描工具、WEB扫描工具等。第十二条实施阶段。（一）按照《网络与信息安全检查表》进行检查并如实记录。（二）检查人员、配合人员共同签字确认检查结果。（三）检查结束后，检查组织者编写《网络与信息安全检查报告》，被检查部门负责人在报告书签字确认后，于3日内提交单位主管部门备案。第十三条改进阶段。（一）被检查部门认真分析发现的问题，在7日内制订相应的整改计划及实施方案，做到“项目、措施、责任、时间和资金”五落实；（二）整改完成后，向网络安全与信息化建设领导小组
办公室提交《网络与信息安全检查整改情况报告》，并提请复核。
第十四条《网络与信息安全检查报告》、《网络与信息安全检查整改情况报告》等相关文档，经过审批后存档。
第十五条对于国家主管部门组织的各种网络与信息安全检查，被查部门要以电话、传真或电子邮件形式及时上报至网络安全与信息化建设领导小组。被检查部门应按照本办法相关要求进行改进，妥善保留有关检查结果和报告并存档。
第十六条各种形式的检查都应获得相应授权，不得违反相关信息安全管理规定要求，应遵循对应用系统影响最小化的原则，严格控制可能带来高风险的检查方法；对于在线业务系统的评估检查时间必须避开业务高峰时期。
第五章评价与考核第十七条检查考核组将按照《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，对各网络与信息安全检查工作、检查结果以及整改情况进行评价考核。第十八条网络安全建设和绩效纳入审计范围，作为领导班子、领导干部考核评价的主要内容。第十九条在网络与信息安全检查与整改工作中弄虚作假的，一经查实，将按照有关管理制度对该部门的相关领导和责任人进行处罚。第六章附则第二十条本制度自印发之日起实行。
第二十一条本制度由xx乡网络安全与信息化建设领导小组办公室负责解释。
篇五：网络安全责任制落实考核办法
落实网络安全责任制情况1为认真贯彻公安部关于重要信息系统和重点网站网络安全保护自检通知精神，进一步做好网络和信息系统安全自检，提高安全保护能力和水平，预防和减少重大信息安全事件，加强网络和信息系统安全防范，创造良好的网络信息环境。最近，我院进行了信息系统和网站网络安全自检，现就我院网络和信息系统安全自检报告如下：
一、组织网络和信息安全自查
(一)自查总体评价
严格按照公安部对网络和信息系统安全检查的要求，积极加强组织领导，落实工作职责，完善信息系统安全体系，加强日常监督检查，全面落实信息系统安全防范工作。今年重点关注以下调查：一是防雷、防火、电源连接等硬件安全；二是网络安全，包括网络结构、互联网行为管理；三是应用安全、文件传输系统、软件管理等，形成良好稳定的安全保密网络环境。
(二)积极组织部署网络和信息安全自查
1.专门设立网络和信息安全自查协调领导机构
成立了由主管领导、主管部门和网络管理组成的信息安全协调领导小组，确保信息系统的高效运行，理顺信息安全管理，规范信息安全等级建设。
2.明确网络和信息安全自查的责任部门和岗位我院领导高度重视信息系统建设，多次会议明确信息建设责任部门，明确分工，具体责任。3.落实网络和信息安全自查工作文件或方案信息系统责任部门和工作人员根据网络和信息安全检查，认真落实市工业和信息化委员会的工作文件或方案，制定出一系列规章制度，落实网络与信息安全工作。4、召开工作动员会议，组织人员培训，专门部署网络与信息安全自查工作我院每季度召开一次工作动员会议，定期、不定期对技术人员进行培训，并开展考核。技术人员认真学习贯彻有关文件精神，把信息安全工作提升到重要位置，常抓不懈。二、信息安全主要工作情况（一）网络安全管理情况1、认真落实信息安全责任制我院制定出相应信息安全责任追究制度，定岗到人，明确责任分工，把信息安全责任事故降低到最低。
2、积极推进信息安全制度建设
（1）加强人员安全管理制度建设
我院建立了人员录用、离岗、考核、安全保密、教育培训、外来人员管理等安全管理制度，对新进人员进行培训，加强人员安全管理，不定期开展考核。
（2）严格执行机房安全管理制度
我院制定出《机房管理制度》，加强机房进出人员管理和日常监控制度，严格实施机房安全管理条例，做好防火防盗，保证机房安全。
（二）技术安全防范和措施落实情况
1、网络安全方面
我院配备了防病毒软件、网络隔离卡，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。计算机及网络配置安装了专业杀毒软件，加强了在防病毒、防攻击、防泄密等方面的有效性。并按照保密规定，在重要的涉密计算机上实行了开机密码管理，专人专用，杜绝涉密和非涉密计算机之间的混用。
2、信息系统安全方面
涉密计算机没有违规上国际互联网及其他的信息网的情况，未发生过失密、泄密现象。实行领导审查签字制度凡上传网站的信息，须经有关领导审查签字后方可上传；二是开展经常性安全检查，主要对SQL注入攻击、跨站脚本攻击、弱口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全日记。
（三）应急工作情况
1、开展日常信息安全监测和预警
我院建立日常信息安全监测和预警机制，提高处置网络与信息安全突发公共能力事件，加强网络信息安全保障工作，形成科学、有效、反应迅速的应急工作机制，确保重要计算机信息系统的实体安全、运行安全和数据安全，最大限度地减轻网站网络与信息安全突发公共事件的危害。
2、建立安全事件报告和响应处理程序
我院建立健全分级负责的应急管理体制，完善日常安全管理责任制。相关部门各司其职，做好日常管理和应急处置工作。设立安全事件报告和相应处理程序，根据安全事件分类和分级，进行不同的上报程序，开展不同的响应处理。
3、制定应急处置预案，定期演练并不断完善
我院制定了安全应急预案，根据预警信息，启动相应应急程序，加强值班值守工作，做好应急处理各项准备工作。定期演练预警方案，不断完善预警方案可行性、可操作性。
（四）安全教育培训情况
为保证我院网络安全有效地运行，减少病毒侵入，我院就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间，大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询，并得到了满意的答复。
三、网络与信息安全存在的问题
经过安全检查，我单位信息系统安全总体情况良好，但也存在了一些不足：
1、信息安全意识不够。员工的信息安全教育还不够，缺乏维护信息安全主动性和自觉性。
2、设备维护、更新还不够及时。
3、专业技术人员少，信息系统安全力量有限，信息系统安全技术水平还有待提高。
4、信息系统安全工作机制有待进一步完善。
四、网络与信息安全改进措施
根据自查过程中发现的不足，同时结合我院实际，将着重以下几个方面进行整改：
一是要继续加强对全员的信息安全教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
二是要切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追进责任，从而提高人员安全防范意识。
三是要加强专业信息技术人员的培养，进一步提高信息安全工作技术水平，便于我们进一步加强计算机信息系统安全防范和保密工作。
四是要加大对线路、系统、网络设备的.维护和保养，同时，针对信息技术发展迅速的特点，要加大系统设备更新力度。
五是要创新完善信息安全工作机制，进一步规范办公秩序，提高信息工作安全性。
五、关于加强信息安全工作的意见和建议
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进：
一是对于线路不整齐、暴露的，立即对线路进行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。
三是自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中，我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合，确实做好单位的网络安全工作。
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