政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话10篇政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话 -1- 通用版精品范文1 政法队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话记录（2021年9月18日） ---doc格式，内容具有通用性，下载后可下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话10篇,供大家参考。
篇一：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
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政法队伍教育整顿查纠整改环节 谈心谈话记录 （2021 年 9 月 18 日）
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- 2 - 时间：1 2021 年 9 9 月 8 18 日 地点：XXX 谈话人：XXX 被谈话人：XXX 问：为认真贯彻落实政法队伍教育整顿查纠环节具体要求，切实推动我院政法队伍教育整顿工作走深走实，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，彻底整治顽瘴痼疾，助推我院风清气正的良好氛围进一步提升。今天，根据院党组会议要求，从今天开始全面推进谈心谈话“全覆盖”工作，此次谈心谈话既要见人见事见思想，更要把握政策原则，这个原则就是：以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：自开展政法队伍教育整顿以来，尤其是经过第一阶段的学习教育，我围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，认真参加学习教育阶段各项活动，真正把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对开展政法队伍教育整顿的重大意义有了更深刻的理解和把握，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。通过一个月来的学习，自己的思想境界、能力水平、工作作风得到了较大地检验和提升。此次谈话前，我
- 3 - 已经对自身问题进行了深刻剖析，我对以认真的态度对待此次谈心谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行）》等规定的了解？
答：在教育整顿的第一阶段学习教育环节，我已经通过个人自学和集中学习认真通读学习了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》全文十五条内容，该《规定》是对纪检监察机关在监督检查、审查调查中主动投案情形的认定和处理作出了明确规范，是对确有认错悔罪表现的被审查调查人，依规依纪依法从宽处理，既是惩前毖后、治病救人方针在纪检监察工作中的具体体现，通过学习，我对《规定》有了更为深刻的认识，对《规定》中的投案对象、投案类型、受理投案程序、处置方式等重点条文的理解和适用问题有了更加深入细致的理解，对《规定》的核心精神有了较为全面的认识，体会到事实求是、宽严相济的执纪执法理念。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解？
答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，“四种形态”既体现惩前毖后，又体现治病救人；既有威慑，又有感化；既是执纪的遵循，也是执法
- 4 - 的遵循，实现了规、纪、法的有机贯通。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？
答：通过前期相关领导对“自查从宽、被查从严”政策的宣讲和个人自学，我完全了解该政策期限，在教育整顿期间，该政策一直有效，（此处有问题的话就坦白交代出来，获取组织从宽处理），在这里，我向组织和领导保证，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？
答：经过个人自学，我很清楚此次政法队伍教育整顿要进行整治的六大顽瘴痼疾：①违反防止干预司法“三个规定”；②违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；③违规参股借贷；④违规违法减刑、假释、暂予监外执行；⑤有案不立、压案不查、有罪不纠；⑥法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。对于这六大方面的顽瘴痼疾，经过逐一对照审视剖析，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出，
- 5 - 也要在后期发现相关线索后及时上报？
答：（如果有的话可以当场提出来）目前没有发现任何问题线索，如果在以后工作中发现的话，我会及时向组织上报的。
问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？
答：自参加工作以来，通过平时的理论学习和业务学习，尤其是这一个月以来的教育整顿学习教育阶段，通过政治教育筑忠诚、党史教育保初心、警示教育触灵魂、英模教育强激励，我认为我的政治理论水平和政治意识有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当，我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，后面我将通过不断地学习，来持续提自己的专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？
答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些？
答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，我相信在这次政法队伍教育整顿工作中，尤其是这次谈心谈话活动，他们也会积极主动把握政策、把握机遇，我
- 6 - 相信组织也会客观公正处理，这对我们年轻干警具有很好的警示作用。
问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？
答：作为一名年轻干警，我的工作经验很不足，我觉得我还需要向院里更多的经验丰富的法官、同事、领导学习，同时希望领导能够多组织一些学习实践活动。
问 ：谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和建议？ 答 ：我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利用宣传部门的资源优势，多渠道、全方面推送政法队伍教育整顿相关信息；建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任,在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马；建议政法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼”的问题，推出一批利民便民措施。
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时间：1 2021 年 9 9 月 X XX 日 地点：XXX 谈话人：检察院院长 被谈话人：检察院副院长 问：当前，我省第二批政法队伍教育整顿已进入查纠整改环节，这是教育整顿的中心环节，是动真碰硬、触及要害的关键环节，也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的落实环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。根据院党组的要求，今天我们进行谈心谈话。这次谈话既是一次集中谈心交流，也是一次问题整改，更是一次思想警示，目的主要是交流思想、帮助提高、解决问题。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定的了解？
- 8 - 答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解？ 答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？ 答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？ 答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法减刑、
- 9 - 假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法握客。的六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出,也要在后期发现相关线索后及时上报？ 答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。
问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？ 答：我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？ 答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些？
- 10 - 答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警示作用。
问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？ 答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
篇二：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
4 4 篇公安厅机关 总队支队民警辅警 第二批政法队伍教育整顿谈心谈话记录范文
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1. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 .....2
2. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 .....7 7
3. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 ..... 12
4. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 ..... 18
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谈心谈话记录
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈 话 人:谈话人
单位及职务 ：xxxxxx 谈活对象:谈话对象
单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人 ：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？ 谈话对象：作为 xxxx 部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致，严格按照党中央、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
：
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试
3 行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ ：
谈话对象：《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ ：
谈话对象：“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施，既要以“自查从宽”来引导，对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理；又要以“被查从严”来倒逼，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议，全体民辅警讲清利害，并制发了《致民辅警及其家属的公开信，》准确把握政策界限和适用
4 情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xxxx 年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务，得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：没有。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：我能够积极履行职责，团结和带领局党委一班人，不忘初心、砥砺奋进，全力投入疫情防控，加大社会治安管控力度，补齐公安基层基础短板弱项，推进队伍正规化建设，社会治安形势明显好于往年，队伍整体素质得到明显提高，人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任，全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx违纪违法典型案例，教育民警辅警始终保持警钟长鸣，进一
5 步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人，缺编率 xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？ 谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。
存在的主要问题：一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻，执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不
6 够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
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谈心谈话记录
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈 话 人:谈话人
单位及职务 ：xxxxxx 谈活对象:谈话对象
单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人 ：教育整顿工作开展以来，你作为 xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人有哪些认识，有什么感想？ 谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。
一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。
二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但
8 我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
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谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时
9 向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”，从当下看，这可能会给队伍带来阵痛，但是经过此次教育整顿洗礼，从辩证角度看，这对民警辅警个人，是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会；对整个公安队伍的长远发展来说，这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xx 年参加公安工作，虽然历经岗位变化、职务升迁，但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，圆满完成组织交付的各项任务。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。但还存在以下问题：
一是理论指导实践缺乏辩证性。对如何运用党的创新理论和思想指导工作，思之不深、研之不透，特别是在教育整顿大背景下，没有结合公安工作实际，高质量地处理好当前与长远、整顿与发展、细节与整体之间的辩证关系，比如，在宣传“自查从宽、被查从严”政策、发动民警辅警打开心扉方面，工作方式方法不多，导致民警辅警自查工作没有实际成效。
二是统筹领导的能力需要加强。在实际工作中，强
10 调干好实际业务多，突出党的统筹领导少。特别在教育整顿期间，为了追求快速的执行力，往往将传达文件、分解任务作为工作手段，缺少一抓到底的劲头韧劲，没有统筹掌控基层推进落实的时、度、效，导致整体工作有头重脚轻倾向。三是缺少以利长远的统筹谋划。为了保持队伍工作势头，接到任务后，往往先想到怎样尽快完成，没有站在提升队伍素质、营造风清气正环境方面统筹谋划，影响了工作目标的有效落实。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：目前没有，今后如果有这方面的情况，会及时和你沟通。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：入警以来，我历任 xxx 民警、xxx、xxxx，逐步成长，积累了比较丰富的工作经验。近年来，我严格贯彻落实从严治警工作要求，狠抓队伍建设，敢于坚持原则，工作成绩进步明显。个人认为能够胜任当前工作。
谈话人：共事两年多来，非常感谢你的提醒帮助和紧密配合，站在利于公安队伍长远发展的角度，你认为公安工作还存在哪些不足？ 谈话对象：
一是学习改造有所忽视。虽然党委中心组学习力度在不断增加，但是学习形式大多是传达文件、宣读新闻消息，折射出政治理论学习，特别是在学习方面，我们还存在任务心态、应付思想，表率作用需要进一步发挥。
二是创业标准有所降低。公安机关的最大工作是群众工作、最大
11 基础是群众基础，反观近年来，违纪违法民警不在少数，反映出部分民警辅警以人民为中心的发展理念树得不牢，缺乏新的事业追求，自我要求不够严格。也折射出公安党委在狠抓队伍建设、严明纪律规矩方面，还需要进一步深入探索、加强工作力度。
谈话人：那你认为，全县公安系统政治生态还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：近年来，特别是 xxx 违纪违法案件发生以来，历经反腐整治，公安整体风气和政治生态持续向好。如果说还存在问题，我认为主要有以下两个不足， 一是统筹管理方面有所减弱。各警种部门工作业务、队伍构成不尽相同，部分班子成员对本战线的一些老同志不敢管、不愿管，甚至将迟到早退、会议纪律等作为个别情况，没有意识到细枝末节关乎大局、小打小闹妨碍大节。
二是工作大局意识树得不牢。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于“往上看”，常忙于应对上级工作指标任务，发展思路不够开阔，抱有守成思想，对关系群众长远利益的事情考虑不够，致使考虑问题缺乏总体观、大局观。
谈话...
篇三：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
21 年政法队伍教育整顿谈心谈话记录第一篇：谈心时间∶ 2021 年 x 月 x 日 谈话地点∶xx 所长办公室 谈心人∶ xx 所长 谈心对象∶xx 民警 民警∶所长，通过这次开展教育整顿活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，同事也让我学习到了很多东西也意识到自己的不足，在这里我要检讨一下自己的缺点和不足∶ 以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。以所长为榜样，为目标，让自己更快成长，做到最好。
所长∶ 恩，不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句∶ 就是在业务上太满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警∶ 是，所长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自
己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长∶你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
民警∶是，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是丕错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。
篇四：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
批 队伍教育整顿活动谈心谈录 话提纲及会议记录 5 篇 目 录 第二批队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录 1 第二批队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录 2 第二批队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录 3 第二批队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录 4 第二批队伍教育整顿活动谈心谈话提纲及会议记录 5第二批 队伍教育整顿活动谈心谈录 话提纲及会议记录 1
谈话时间：2021 年 4 月**日 谈话地点：所长派出所会议室 谈话人：派出所所长 谈话对象：民警 谈话内容：
所长：按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
民警：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
所长：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导能力，树立党的形象。我们所的党员都
参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位发展促进很大。
民警：现在看来，这种活动太有必要了。
所长：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。
民警：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。
所长：我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，认真负责，业务能力很强，特别是负责的户政工作成绩很好，而且心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻注意自身党员的身份。
民警：好，我一定注意。
所长：对政法队伍教育整顿活动的认识和感悟体会？ 民警:通过教育整顿以来的集中学习，我对开展教育整顿有了
更深的认识，它是贯彻落实党在新时代的建警治警方针，从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。强化政治思想教育。开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动，首要任务是强化政治建设。牢牢把握党对公安工作绝对领导，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警。
所长：请你谈谈自身存在问题，队伍中存在的问题？ 民警:从总体上看，我们三中队全体队员有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，也有较强的敬业精神和奉献意识，队员们能自觉投入各项工作，整体精神面貌较好。但是，必须清醒地看到，对照新形势、新任务和新要求，队员的思想状态依然存在诸多不适应的地方，一些比较明显的“不健康因素”影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。
主要存在以下问题：
队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差，造成工作积极性不高，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识。部分队员不能坚定自身立场，对自身要求放松，个别队员习惯养成差，内务管理乱。办公及生活区脏乱差，个别队员精气神不足，警容形象不佳。
一是提高认识，端正态度。认真组织开展好谈心谈话、大排查工作，对工作负责、对自己负责，不折不扣将谈心谈话、大排
查工作作传达到每一名民警、辅警，确保按期完成谈心谈话、大排查任务；二是高度重视，落实责任。领导要率先垂范，带头开展谈心谈话活动，全体民警、辅警积极参与，不走过场，防止和克服形式主义；三是做好记录，确保实效。参加谈话人员要按照谈话内容要求，认真开展谈心谈话，及时了解掌握民警、辅警的思想动态，填写《谈心谈话记录表》；四是克服侥幸麻痹思想。把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚，阐明“主动查与被动查不一样”的道理，让个别有问题的民警打开心结，放下包袱，勇于直面问题，切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。
第二批 队伍教育整顿活动谈心谈录 话提纲及会议记录 2
谈话时间：xxxxxx 谈话地点：xxxxxx 谈话人: 谈话人单位及职务：xxxxxx 谈活对象: 谈话对象单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对
查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？ 谈话对象：作为 xxxx 部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致，严格按照党中央、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》 《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要
党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施，既要以“自查从宽”来引导，对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理；又要以“被查从严”来倒逼，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议，全体民辅警讲清利害，并制发了《致民辅警及其家属的公开信，》准确把握政策界限和适用情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xxxx 年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在
前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务，得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：没有。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：我能够积极履行职责，团结和带领局党委一班人，不忘初心、砥砺奋进，全力投入疫情防控，加大社会治安管控力度，补齐公安基层基础短板弱项，推进队伍正规化建设，社会治安形势明显好于往年，队伍整体素质得到明显提高，人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任，全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx 违纪违法典型案例，教育民警辅警始终保持警钟长鸣，进一步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警
重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人，缺编率 xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？ 谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。存在的主要问题：一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻，执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较
务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
第二批 队伍教育整顿活动谈心谈录 话提纲及会议记录 3
谈话时间：xxxxxx 谈话地点：xxxxxx 谈话人: 谈话人单位及职务：xxxxxx 谈活对象:谈话对象单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人：教育整顿工作开展以来，你作为 xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人
有哪些认识，有什么感想？ 谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》 《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基...
篇五：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 3 篇政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 1
周 xx：我感到展开这次活动，在 1 定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
周 xx：现在看来，这类活动太有必要了。
王 xx：我们虽在 1 起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常展开。我俩 1起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有 1 点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我 1 定注意。
民警谈心谈话记录内容“小病”常提示，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪“4 种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“3 到位”，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格依照“1 级抓 1 级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着“找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想;班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话，及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确“3 内容”，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程中重点掌握 3 个方面的内容。强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评，刚正不阿。
做到“3 紧抓”，扎实深入展开。
为进 1 步增强谈话提示的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓 3个方面，确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、风格方面的情况，及时纠正思想
风格方面存在的偏差，激起工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 2
4 月 16 日，按照市局、分局教育整顿办关于开展队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署，组织开展谈心谈话活动，以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，了解掌握民警的思想动态，推动队伍教育整顿深入开展。
谈心谈话前，该所于当天上午认真传达了《延安市公安局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》、集中学习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，深刻细致再次进行思想发动和政策宣讲，引导全体民辅警打开心结，教育民警充分认识开展教育整顿查纠整改的重要性。
谈心谈话中，围绕八个方面、六个重点内容、“6+n”项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具体内容，副局长崔景明同志与支部班子领导谈、所长李元军与全体民辅警逐人进行面对面谈话、相互提意见，并认真做好谈心谈话记录。全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿的深刻意义和目标任务，能够严肃、认真地回答问题、沟通交流、表达意见，认真查摆队伍和个人存在问题，共整理 3 个方面 5 个问题。
谈话结束后，针对查摆出的队伍、民警个人存在的迟到早退、主动作为意识不强等顽瘴痼疾，单位及时列出问题清单，制定整改措施，扎实开展整改工作，确保教育整顿查纠整改环节取得实效。政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警3
1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识？
答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。
篇六：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
队伍教育整顿谈心谈话记录范文 谈心时间：2021 年 x 月 x 日 地点：所长办公室 谈心人：所长 谈心对象：民警 xx 谈心内容：所长：按照上级政法队伍教育整顿有关要求，今天我跟你进行一次谈心谈话，首先请你先说一下本次教育整顿活动开展以来，你有什么收获？ 民警 xx：教育整顿活动开展以来，我认真学习了上级相关文件精神，并通过参加单位组织的各项活动，接受了深刻的党性教育，我的思想认识提高到了一个新的境界。
所长：这次政法队伍教育整顿，还要求我们要检视自身存在的问题，请你说一下自己检视问题的情况。
民警 xx：通过认真对照检视，我主要存在以下缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我自己也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，确保在本次教育整顿中取得实实在在的成效。
民警 xx：您说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是对的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
民警 xx：我记住了，所长，今天的谈心我收获颇丰，深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信通过本次教育整顿活动，xx 公安的事业会越来越规范的。
篇七：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
2 篇 篇 1 2021 年 县政法队伍教育整顿谈心谈话记录第一篇：
县政法队伍教育整顿谈心谈话记录
时间：2021 年 4 月 13 日 地点：县委三楼 313 室 谈话人：法院院长 被谈话人：法院副院长 问：为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改工作深入开展，我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政 法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增 强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝 对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经 对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定 (试行）》等规定的了解？ 答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审 查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投
案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未 收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留 置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合 的政策的理解？ 答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教 育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪 “四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？ 答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有 任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝 对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在 此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？ 答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾：
违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法 减刑、假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不 纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。
的六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求
自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出， 也要在后期发现相关线索后及时上报？ 答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时 向组织上报。
问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任 自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？ 答：我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育 环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面 也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当， 我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问 题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能 力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？ 答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业 务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定 程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪 些？ 答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少 数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好 的警示作用。
问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？ 答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的 法官学习的机会。
第二篇：
县政法队伍教育整顿谈心谈话记录
时间：2021 年 4 月 13 日 地点：县委三楼 313 室 谈话人：县委书记 XXX 被谈话人：县委常委、政法委书记 XXX XXX：请谈一谈你对习近平同志为核心的党中央作出开 展全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、 目标任务、环节举措的理解和认识？ XXX：开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、 人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政 法机关担负起新时代职责使命，推动政法工作高质量发展的 重要举措。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队 伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从 严管党治警向纵深发展具有重要意义。总的要求是努力打造 一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,为建设 更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异 成绩庆祝建党 100 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、 政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一
步提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查 纠整改、总结提升三个环节，要突出筑牢政治忠诚、清除害 群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。
XXX：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的过程中有什么体会和认识？ XXX：习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克 思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新 成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色 社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现 中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断 发展。习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要 求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中 国化最新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重 要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。习近 平法治思想从我国革命、建设、改革的伟大实践出发，着眼 全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋 斗目标，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样 实行全面依法治国等一系列重大问题，是一个内涵丰富、论 述深刻、逻辑严密、体系完备、博大精深的法治思想理论体 系。
XXX：你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执
纪“四种形态”的？ XXX：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整 顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从 严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动 讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、 真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查 从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照 顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问 题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就 是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处 力度，坚决依法依纪从严处理。
“四种形态”的本质，是党的“惩前毖后、治病救人” 方针的深化和具体化，就是要求对待有错误苗头或犯错误的 党员干部，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段， 立足于“救”，着力于“治”，着眼于“防”，辅之以“惩”。
“四种形态”的要义是用严明的纪律管全党、治全党，就是 坚持以全党为对象、以纪律为尺子，坚持纪严于法、纪在法 前，综合运用多种方式，抓早抓小、层层设防、防微杜渐。
“四种形态”的目的是通过惩处极少数、教育大多数，使党 员干部不犯或少犯错误，以严管体现厚爱，其初衷和本心体 现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。
XXX：你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题？
XXX：全县政法队伍的主流是好的，但也存在一些问题， 主要有：一是政治素养、忠诚意识不强，一些政法干警对政 治理论学习重视不够，纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业 务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还 存在纪律作风不严，司法不公正等问题。四是还存在极少数 干警违纪违法的情况。从我自身来讲，对政法工作还没有完 全熟悉，统筹政法单位方面做的还不够，抓政法队伍教育整 顿工作存在抓得不够细不够实的问题。
XXX：政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘 扬英模精神的？ XXX：政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实 践活动的方案》，以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、 解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民 措施为抓手，结合我县开展的“双进双报到”活动，组织全 体党员干部深入基层一线走访，在双湖街社区第 5 网格摸排 出群众意见建议 8 条，已形成解决方案。组织政法委全体干 部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法 英模和先进典型的通知》，要求选树一批事迹可信、形象可 亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关 于开展跟班先进找差距活动方案》，从找思想差距、找能力 差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对 照先进找差距。
XXX：谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见 和建议？ XXX：我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利 用宣传部门的资源优势，多渠道、全方面推送政法队伍教育 整顿相关信息；建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任， 在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马；建议政 法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼” 的问题，推出一批利民便民措施。
篇八：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
批政法队伍教育整顿谈心谈话 记录 1 1问：为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改工作深入开展，我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行）》等规定的了解？ 答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解？ 答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教
育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？ 答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？ 答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾：违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法减刑、假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出，也要在后期发现相关线索后及时上报？ 答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？答：
我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当，我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？ 答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些？ 答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警示作用。问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 2 2
谈话时间：
谈话地点：
谈话人:
谈话人单位及职务：
谈活对象:
谈话对象单位及职务：
谈话内容：
谈话人：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？ 谈话对象：作为 xxxx 部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致，严格按照党中央、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施，既要以“自查从宽”来引导，对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理；又要以“被查从严”
来倒逼，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议，全体民辅警讲清利害，并制发了《致民辅警及其家属的公开信，》准确把握政策界限和适用情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xxxx 年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务， 得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：没有。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：我能够积极履行职责，团结和带领局党委一班人，不忘初心、砥砺奋进，全力投入疫情防控，加大社会
治安管控力度，补齐公安基层基础短板弱项，推进队伍正规 化建设，社会治安形势明显好于往年，队伍整体素质得到明显提高，人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任，全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx违纪违法典型案例，教育民警辅警始终保持警钟长鸣，进一步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人，缺编率 xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？ 谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋
划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。存在的主要问题：一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻，执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，
深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 3 3
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈话人:
谈话人单位及职务：xxxxxx 谈活对象:
谈话对象单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人：教育整顿工作开展以来，你作为 xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人有哪些认识，有什么感想？ 谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设
定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试 行）》等规定是否学习了解？谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配
合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”，从当下看，这可能会给队伍带来阵痛，但是经过此次教育整顿洗礼，从辩证角度看，这对民警辅警个人，是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会；对整个公安队伍的长远发展来说，这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xx 年参加公安工作，虽然历经岗位变化、职务升迁，但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，圆满完成组织交付的各项任务。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。但还存...
篇九：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
一篇: : 县政法队伍教育整顿谈心谈话记录时间: 2021 年 4 月 13 日
地点:县委三楼 313 室
谈话人:法院院长
被谈话人:法院副院长
问:为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改工作深入开展，我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答:经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、 增.强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问:谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定的了解?
答:我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解?
答:《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小.防微杜渐。
问:政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理?
答:我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问:最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题?
答:对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”;违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;违规参股借贷;违规违法减刑、假释、暂予监外执行;有案不立、压案不查、有罪不纠;法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。
六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问:是否有检举揭发的问题线索?如果有今天可以提出，也要在后期发现相关线索后及时上报?
答:目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。
问:你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向?
答:我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础,对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问:你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些?
答:本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问:你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些?
答:关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警示作用。
问:你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议?
答:作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
第二篇: : 县政法队伍教育整顿谈心谈话记录
时间 x20210 年 141 那 130 日 h
地点:县委三楼 313 室
谈话人:县委书记 XXX
被谈话人:县委常委、政法委书记 XXX
XXX:请谈-一谈你对习近平可志为核心的党中央作出开展全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、目标任务、环节举措的理解和认识?
XXX:开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼。政法战线自我革命的新需要。是确保政法机关担负起新时代职责便命，推动政法工作高质量发展的重要举措。组织开展好政法队伍教育整顿。对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意原的网爽杜绝一-支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁等。为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党 100 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。
XXX:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的过程中有什么体会和认识? .
XXX:习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。习近平法治思想从我国革命、建设、改革的伟大实践出发，着眼全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是一个内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、体系完备、博大精深的法治思想理论体系。
XXX:你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执纪“四种形态”的?
XXX:“自查从宽、 被查从严”是宽严相济政策在教育.整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白.真心悔过的干警，依纪依法给
予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
“四种形态”的本质，是党的“惩前毖后、治病救人”方针的深化和具体化，就是要求对待有错误苗头或犯错误的党员干部，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，立足于“救”，着力于“治”，着眼于“防”，辅之以““四种形态”的要义是用严明的纪律管全党、治全党，就是坚持以全党为对象、以纪律为尺子，坚持纪严于法、纪在法前，综合运用多种方式，抓早抓小、层层设防、防微杜渐。
“四种形态”的目的是通过惩处极少数、教育大多数，使党员干部不犯或少犯错误，以严管体现厚爱，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。
XXX:你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题?
XXX:全县政法队伍的主流是好的，但也存在一些问题，主要有:一是政治素养、忠诚意识不强，一些政法干警对政治理论学习重视不够，纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还存在纪律作风不严，司法不公正等问题。四是还存在极少数干警违纪违法的情况。从我自身来讲，对政法工作还没有完全熟悉，统筹政法单位方面做的还不够，抓政法队伍教育整顿工作存在抓得不够细不够实的问题。
XXX:政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘扬英模精神的?
XXX:政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的方案》，以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民措施为抓手，结合我县开展的“双进双报到”活动，组织全体党员干部深入基层一线走访，在双湖街社区第 5 网格摸排出群众意见建议 8 条，已形成解决方案。组织政法委全体干部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法英模和先进典型的通知》，要求选树一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关于开展跟班先进找差距活动方案》，从找思想差距、找能力差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对照先进找差距。
XXX:谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和建议?
XXX:我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利用宣传部门的资源优势，多渠
道、全方面推送政法队伍教育整顿相关信息;建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任，在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马;建议政法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼”的问题，推出一批利民便民措施。
篇十：政法队伍教育整顿第二阶段谈心谈话
选 5 篇）2021 年政法队伍教育整顿党员谈心谈话记录 目录 篇一：政法干部谈心谈话内容记录 .............................................................................................. 1 篇二：教育整顿派出所长与民警谈心谈话记录 .......................................................................... 5 篇三：政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容（通用版）.......................................................... 7 篇四：政法队伍教育整顿谈 心谈话记录 .................................................................................... 9 篇五：政法队伍教育整顿谈 心谈话记录所长与民警的一次谈心 .......................................... 12
篇一：政法干部谈心谈话内容记录 谈话时间:2021 年 5 月**日 谈话地点:*** 谈话人:A 谈话对象:B 谈话内容: A:按照政法队伍教育整顿工作安排,要开展一对一的谈心谈话活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动有关部署要求和重大意义,也希望你能积极理解配合支持。
B:我感到开展这次活动,十分必要,来的及时。这是自建立新中国以来,一次针对政法系统的作风大整治、素质大提升、队伍大考验的“延安整风”,我坚决支持党中央的决策部署,做到心口
一致,言行一致,不遮掩,坦坦荡荡说话,光明磊落办事。
A:查纠整改环节是教育整顿的中心环节,也是真刀真枪、与队伍中潜伏的“敌人”较量的一环,我现在直接给你谈了,给你阐述下纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策以及“自查从宽、被查从严”政策,认识形势,吃透政策,有则改之无则加勉。
B:刚才张科长给我宣读阐释了系列政策规定,作为公职人员,这些规定是必须要遵守的。纪检规定是硬性约束,是带电的高压线,要时刻纲紧这根弦,不可触碰,做到知敬畏、存戒惧、守底线。我私底下我会认真反思自己,对照规定,迅速把思想摆进去,把职责摆进去,把自己摆进去,打开心结,有问题赶紧找组织交代,没有问题作为增强纪律观念的深刻教育。
A:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我虽属你的“领导”,但也还很多不足之处,想请你帮我提些意见。
B:我感觉你的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到“一岗双责”履行的不够好。有时上级组织开会培训,借口工作找下属代替开会。另外你作为领导,和同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。
A:我认为你在咱们单位的表现是优秀的,作为年轻人,工作勤恳,敢于担当,业务能力也很强,乐于学习。这是大家值得学习的,记得习大大说过“做好工作不仅要有较高的智商,还要有较高
的情商”,所以你的岗位要盯缺点,补短板,扬优势,弥不足。
B:领导你说的对,我一定注意,绝不可自大骄傲。吾知也无涯,吾学也无涯,日常要不断增强学习,紧跟时代不掉队,学习政治法律人文经济,学习智能科技现代化,学习服务群众的“公关”本领。要勇于担当,遇到问题,充分发挥主观能动性,先给自己打个问号,反思自我,从日常经验中找方法,从人民群众中求良策,攻坚克难,做新时代的政法标兵,从工作中实现最大人生价值。
A:单位的党组织发挥着战斗堡垒,你对单位党组织和政治生态建设有什么看法,请直言不讳,齐心协力把党组织和政治生态建设好。
B:领导,我现在只谈缺点啊。怨我直言,党的领导方面存在弱化现象,党的领导薄弱,履行管党治党责任缺位,领导班子凝聚力不够强,向巡察组提供不实资料,中心组学习制度不落实,民主集中制落实不严,议事规则不健全,一些重大事项先新后奏;党的建设方面存在党的建设弱化,党建与业务割裂问题突出,党内政治生活不正常,党组织生活不规范不严肃,民主评议党员工作形式化;全面从严治党方面存在“两个责任”落实不力,管党治党不严,主体责任缺失,“一岗双责”落实不到位,落实中央八项规定精神方面存在纪律意识淡薄,“四风”问题禁而不止,个别领导班子成员示范表率作用不够好,甚至有带头违反中央八项规定精神现象 A:政法队伍教育整顿进展至今,尚未收到有举办你的问题线索,我非常欣慰,希望你永远成为党和人民放心的“绝对忠诚、纯
洁、可靠的”政法人。
B:请领导放心,我会珍惜岗位,努力工作,无论现在还是今后,无论台前还是台后我都会做到自觉慎独慎言慎行,战战兢兢如履薄冰,坚决抵制各种诱惑,不忘初心,心无旁驾干好工作,守护好现在的幸福生活。
篇二：教育整顿派出所长与民警谈心谈话记录
谈心时间:202 一年×月×日 地点:所长办公室 谈心人:所长 谈心对象:民警 所长:今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的心得。
民警 XX:通过开展教育整顿活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
民警XX:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求
自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。
所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要 多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风, 完善自我。
民警 XX:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。
其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守 纪律,作风正派,工作勤愿,我相信以后森林公安的事业会越来 越规范的。
篇三：政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容（通用版）
王XX：你觉得政法队伍教育整顿开展的你自己获得了什么？ 周 xx:我感到展开这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高 全党的领导能力,建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党 员的学习态度和学习风格都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高, 党支部前后展开了主题实践活动,与党员大众谈心,征求大众和客户的意见,对 党组织建设和葛象事业发展增进很大。
周 xx:现在看来,这类活动太有必要了。
王xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应常常展开。我俩一 起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
周 xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心 很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培 训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管 业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对 我提出批评意见吧。
王xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力 很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面甚么的,不能信口 开合,随意乱讲,要时刻想到党员的身份。
周 xx:好,我一定注意。
篇四：政法队伍教育整顿谈 心谈话记录
时间:2021 年**月**日
地点:行政会议室
谈心人:所长
谈心对象:民警
所长***:你对政法队伍教育整 顿工作的思想认识?
民警***:开展政法队伍教育整 顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警, 从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教 育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻 造“四个铁一般”公安警队的需要。
所长***:你在教育整顿学习教育中是如何开展自学 的?你的体会文章重点内容有哪些?
民警***:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位 的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知 识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。陈一 新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮 骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽癬痴疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
所长***:通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍 管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问 题?你准备
如何整改落实?
民警***:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实, 对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延 安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫 生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪 律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。
所长***:通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些 问题?你准备怎样整改?
民警***:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不 能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有 所松懈。今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落 实工作上下功夫。
所长***:对照“十排查十检视十整改”的内容,在某 些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?
民警***:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅 警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批 评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约, 牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。
所长***:你认为自己能否经得住组织的考验?有没有 主动需要向组织说明的情况?
民警***:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。
如有问题,我会主动向组织汇报。
所长***:你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否 清楚?
有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处 理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不祖护 包廜,一定会从严处理,你是否挺清楚?
民警***:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚, 如有问题,我会主动向组织汇报。
所长***:你还有什么补充的没有?
民警***:没有。
所长***:你以上所说是否属实?
民警***:属实。
篇五：政法队伍教育整顿谈 心谈话记录所长与民警的一次谈心
时间:2021 年*月*日
地点:所长办公室
谈心人:所长
谈心对象:民警
民警**:通过开展勤政、廉政教育活动,把我的认识提 高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检 讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思 想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有 迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加 以改正。
所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上, 我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻 研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从 理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工 作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有 高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为, 我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党 的宗旨,增强党性的锻炼。
民警**:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严 格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不 足,更好的去完成以后的工作。
所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不 断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工 作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断 改进工作作风,完善自我。
民警**:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。
其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够 遵守纪律,作风正派,工作勤愿,我相信以后森林公安的事 业会越来越规范的。
政法队伍教育整 3/4
党员之间的一次谈心
时间:2021 年**月**日
地点:**办公室
谈心人:**
谈心对象:民警
**:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活 动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之 间开展批评与自我批评。
**:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的 思想觉悟。
**:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉 悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局 的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习 作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高, 党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群 众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
**:现在看来,这种活动太有必要了。
**:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应 经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您 帮我提些意见。
**:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作 标准
很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓 的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开 而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管 业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工 作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
**:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认 真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐口。
要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注 意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信 口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。
**:好,我一定注意。
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