派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告8篇派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告 展坪镇卫生院关于区卫健委“健康扶贫工作督查”存在问题整改情况区卫健委基妇股于2020年5月7日到我院进行健康扶下面是小编为大家整理的派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告8篇,供大家参考。
篇一：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
镇卫生院关于区卫健委“健康扶贫工作督查”存在问题整改情况 区卫健委基妇股于 2020 年 5 月 7 日到我院进行健康扶贫工作督查，督查现场中发现以下问题：1、马家村卫生室无安全农饮水宣传。2、茶山村卫生室随访人数不足。3、马家村与茶山村卫生室因疫情影响，未开启体检。4、马家村卫生室缺少消毒制度和登记本。5、马家村与茶山村卫生室未标注消毒时间和酒精开启日期。6、茶山村卫生室药架上灰尘多。针对存在问题，我院高度重视，对发现问题及时整改，工作落实如下：1、卫生院及时把区卫健委“健康扶贫工作督查”中存在问题进行通报，卫生院并组织政治站位高、工作能力强的人员对卫生院及村卫生室进行自查督查。
2、加强村卫生室管理，主要加强村卫生室家庭医生签约服务规范，签约手册规范填写，随访人数达到要求。完善村卫生室有关消毒制度，标注消毒时间和酒精开启日期并做好相关登记，村卫生室洗手池放置相关消毒物品。村卫生室做好安全农饮水相关宣传。因疫情防控需要及时与上级沟通协商，适时开启相关体检。加强村卫生室的环境卫生管理，及时清理杂物，保持卫生室环境整洁。
通过自查自纠，对存在问题进行深刻分析，一周内及时完成整改。
展坪镇卫生院 2020.05.08
篇二：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
不在岗整改报告关于清理党政机关事业单位在编不在岗
关于清理党政机关事业单位在编不在岗
“吃空饷”人员的通知
各乡镇（街道办、社区服务中心）党委、政府（管委），县委和县级国家机关各部门，各人民团体：各乡镇（街道办、社区服务中心）党委、政府（管委），县委和县级国家机关各部门，各人民团体：
党和国家机关工作人员实行工资制，这是干部人事制度的重要组成部分，具有着很强的激励保障和调节作用。近年来，国家公职人员的工资待遇正处在不断提高之中，但仍有个别职工却极力谋求既拿工资又不守岗，甚至长期不上班，成为在编却不在岗的“吃空饷”人员，严重损害了党和政府的形象，群众对此反映强烈。开展对“吃空饷”人员的清理，是严肃组织人事纪律，规范财务支出，改进机关形象，加强党风廉政建设的重要举措。因此，各乡镇、各部门和各单位要充分认识开展清理工作的重要意义，坚决按照上级指示精神和县委、县政府的安排，扎实开展对本乡镇、本单位、本部门“吃空饷”人员的清理工作。为使本次清理工作能够切实取得成效，现就清理工作的有关事项通知如下：党和国家机关工作人员实行工资制，这是干部人事制度的重要组成部分，具有着很强的激励保障和调节作用。近年来，国家公职人员的工资待遇正处在不断提高之中，但仍有个别职工却极力谋求既拿工资又不守岗，甚至长期不上班，成为在编却不在岗的“吃空饷”人员，严重损害了党和政府的形象，群众对此反映强烈。开展对“吃空饷”人员的清理，是严肃组织人事纪律，规范财务支出，改进机关形象，加强党风廉政建设的重要举措。因此，各乡镇、各部门和各单位要充分认识开展清理工作的重要意义，坚决按照上级指示精神和县委、县政府的安排，扎实开展对本乡镇、本单位、本部门“吃空饷”人员的清理工作。为使本次清理工作能够切实取得成效，现就清理工作的有关事项通知如下：
一、清理的范围及对象 （一）清理的范围
这次清理的范围是全县各党政机关、事业单位及各人民团体。
（二）清理的对象
这次清理的对象是在编不在岗的“吃空饷”人员，具体对象主要是：这次清理的对象是在编不在岗的“吃空饷”人员，具体对象主要是：
1 、长期请假在外做生意、居住外地和陪子女上学的人员;
2 、停薪留职、带薪留职、自动离职、长期旷工的人员； 3、未经单位批准脱岗学习的人员、未经单位批准脱岗学习的人员;
4 、死亡后未按规定办理手续仍在领取工资的人员； 5、因病或因事请假未按规定领取病、事假工资的人员；、因病或因事请假未按规定领取病、事假工资的人员； 6、受处分未按规定办理工资降级或停发工资的人员；、受处分未按规定办理工资降级或停发工资的人员； 7、服刑未按规定开除公职仍领工资的人员；、服刑未按规定开除公职仍领工资的人员； 8 、其它形式违规领取工资的人员。
二、清理方法和时间安排二、清理方法和时间安排 （一）宣传动员阶段（3 月 月 25 日至 4 月 月 5 日）。全县各级组织要按照县委、县政府的要求，扎实组织开展好必要的宣传教育工作。县委宣传部、广播电视局等单位，要充分利用电视、广播、互联网等媒体，认真宣传清理工作的重要日）。全县各级组织要按照县委、县政府的要求，扎实组织开展好必要的宣传教育工作。县委宣传部、广播电视局等单位，要充分利用电视、广播、互联网等媒体，认真宣传清理工作的重要
意义，并集中播出相关的工作内容；各乡镇、各部门也要通过多种途径，全面动员，努力营造清理工作的良好的社会氛围。意义，并集中播出相关的工作内容；各乡镇、各部门也要通过多种途径，全面动员，努力营造清理工作的良好的社会氛围。
（二）自查自纠阶段（4 月 月 6 日至 4 月 月 15 日）。各乡镇、各部门、各单位要对本单位截止日）。各乡镇、各部门、各单位要对本单位截止 3 月底前实有在编和领取工资人员进行填表登记，并对照清理对象认真开展自查，在自查的基础上进行自纠。要将本单位实有人员和自查自纠情况在本单位进行公示。月底前实有在编和领取工资人员进行填表登记，并对照清理对象认真开展自查，在自查的基础上进行自纠。要将本单位实有人员和自查自纠情况在本单位进行公示。4 月 月 16 日前将自查自纠报告和相关表格报县清理“吃空饷”领导小组办公室。日前将自查自纠报告和相关表格报县清理“吃空饷”领导小组办公室。
（三）组织核查阶段（4 月 月 16 日至 5 月 月 10 日）。县清理在编不在岗“吃空饷”领导小组办公室，抽调纪检、组织、人社、财政、编办、监察等部门工作人员，成立核查工作组，采取明察或暗访的形式，逐单位进行核查，全面核查各机关单位的情况，坚决防日）。县清理在编不在岗“吃空饷”领导小组办公室，抽调纪检、组织、人社、财政、编办、监察等部门工作人员，成立核查工作组，采取明察或暗访的形式，逐单位进行核查，全面核查各机关单位的情况，坚决防
止核查不实的现象出现。
（四）整改处理阶段（5 月 月 11 日至 6 月 月 10 日）。县清理在编不在岗“吃空饷”领导小组对自查自纠不彻底，存在有虚报、瞒报、漏报行为的乡镇和单位，要责令限期进行整改，并追究主要领导及相关人员的工作责任。日）。县清理在编不在岗“吃空饷”领导小组对自查自纠不彻底，存在有虚报、瞒报、漏报行为的乡镇和单位，要责令限期进行整改，并追究主要领导及相关人员的工作责任。
（五）建章立制阶段（6 月 月 11 日至 6 月 月 25 日）。针对“吃空饷”现象产生的原因，县委组织部、县人社局、财政局、编办等单位要对当前存在的突出问题进行认真分析研究、在广泛征求意见的基础上，尽快制定出台我县财政供养人员编制、经费管理的有关制度和办法。要进一步建立健全机构编制和人事、财政相互协调的长效制约机制，特别要加大对工资发放及人员日常考勤工作的监督力度，从制度上、源头上坚决杜绝“吃空饷”问题的再度发生。对于机关、单位临时雇佣人员，由人社、财政等部门制定具体方案，按有关规定进行清退和解决。日）。针对“吃空饷”现象产生的原因，县委组织部、县人社局、财政局、编办等单位要对当前存在的突出问题进行认真分析研究、在广泛征求意见的基础上，尽快制定出台我县财政供养人员编制、经费管理的有关制度和办法。要进一步建立健全机构编制和人事、财政相互协调的长效制约机制，特别要加大对工资发放及人员日常考勤工作的监督力度，从制度上、源头上坚决杜绝“吃空饷”问题的再度发生。对于机关、单位临时雇佣人员，由人社、财政等部门制定具体方案，按有关规定进行清退和解决。
三、组织领导
为切实加强对这次清理工作的组织领导，确保清理工作顺利开展，并取得应有实效，县委、县政府已研究同意成立清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全县清理工作。具体组成人员如下：为切实加强对这次清理工作的组织领导，确保清理工作顺利开展，并取得应有实效，县委、县政府已研究同意成立清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全县清理工作。具体组成人员如下：
组
长：段玉凤
县委常委、纪委书记
副组长：常塞平
县纪委副书记、县监察局局长
郝光斌
县委组织部副部长、县人社局局长 雷
钧
县委组织
部副部长、干教办主任
成
员：周
栋
县纠风办主任
白自忠
县人社局副局长 胡江涛
县纪委、监察局派出行政综合系统纪工委副书记、监察县纪委、监察局派出行政综合系统纪工委副书记、监察
室主任
李侯明
县编办副主任高
明
县财政局副局长
领导小组办公室设在县纪委，县纠风办周栋同志任办公室主任，负责处理日常事务。领导小组办公室设在县纪委，县纠风办周栋同志任办公室主任，负责处理日常事务。
各乡镇、县直各部门、各单位也要成立相应的领导机构。按照分级负责的原则，县直单位的清理工作由县清理小组办公室负责，各乡镇负责抓好本乡镇的清理工作。各乡镇、县直各部门、各单位也要成立相应的领导机构。按照分级负责的原则，县直单位的清理工作由县清理小组办公室负责，各乡镇负责抓好本乡镇的清理工作。
四、工作要求
1、各乡镇（街道办、社区服务中心）、县直各部门、各单位要高度重视，认真贯彻“一把手”负总责的要求，切实明确工作责任，严明工作纪律，实事求是地查明情况，扎实开展自查自纠。对暴露出来的问题决不护短，努力确保清理工作取得应有实效。、各乡镇（街道办、社区服务中心）、县直各部门、各单位要高度重视，认真贯彻“一把手”负总责的要求，切实明确工作责任，严明工作纪律，实事求是地查明情况，扎实开展自查自纠。对暴露出来的问题决不护短，努力确保清理工作取得应有实效。
2、严把关口，各单位在填表时要注意对本单位人员信息进行认真核对，严格按照规定进行填写，做到不重不错、不混不漏，并按时上报。各类报表必须由单位主要负责人和纪检负责人签名后方可上报。、严把关口，各单位在填表时要注意对本单位人员信息进行认真核对，严格按照规定进行填写，做到不重不错、不混不漏，并按时上报。各类报表必须由单位主要负责人和纪检负责人签名后方可上报。
3、对在自查自纠阶段能主动讲清问题，积极清退虚领工资和福利，并能及时回单位正常上班的，可从宽处理。对在规定期限内、对在自查自纠阶段能主动讲清问题，积极清退虚领工资和福利，并能及时回单位正常上班的，可从宽处理。对在规定期限内
隐瞒不报、不如实报告、走过场、搞形式的，一经查实将坚决从严处理，并追究相关负责人的工作责任。隐瞒不报、不如实报告、走过场、搞形式的，一经查实将坚决从严处理，并追究相关负责人的工作责任。
县清理在编不在岗“吃空饷”人员领导小组办公室举报电话：62125593322559
附：1、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况登记表》；、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况登记表》；
2 、《清理“吃空饷”人员工作公示》； 3、《党政机关事业单位实有在编人员公示表》、《党政机关事业单位实有在编人员公示表》 （表一）； 4、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况公示表》（表二）。、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况公示表》（表二）。
中共安塞县纪律检查委员会县委组织部
机构编制委员会办公室机构编制委员会办公室 安县财政局
县人社局
二 二 0 一二年三月二十五日 主题词：清理
党政机关
吃空饷
通知
抄
送：市纪委、监察局，县委、县人大、县政府、县政协， 本委各常委、副局长，各室档（二）本委各常委、副局长，各室档（二）
党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况登记表党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况登记表
单位：（盖章）2012 年 月 日
主要领导（签字）：纪检负责人（签字）：
联系人：联系电话：
清理“吃空饷”人员工作公示
根据这次“吃空饷”清理工作的要求，现将我单位实有人员编制情况清理“吃空饷”人员自查自纠情况公示如下：根据这次“吃空饷”清理工作的要求，现将我单位实有人员编制情况清理“吃空饷”人员自查自纠情况公示如下：
1 、《党政机
关事业单位实有在编人员情况公示表》（表一）
2、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况公示表》（表二）、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况公示表》（表二）
请广大干部职工认真监督。如发现有“吃空饷”问题或者自查自纠不彻底的，请举报。请广大干部职工认真监督。如发现有“吃空饷”问题或者自查自纠不彻底的，请举报。
：
公示时间：2012 年
月
日—日—2012 年
月
日 举报电话：6212559
4
党政机关事业单位实有在编人员情况公示表（表一）
单位：（盖章）2012 年月 日
主要领导（签字）：
纪检负责人（签字）：填表人：
篇二：专家意见整改报告
凯里学院
本科教学工作合格评估
整改情况报告
二〇一四年十二月
2012 年 年 12 月初，教育部高等教育教学评估中心组织专家组对我校本科教学工作进行了实地考察评估，月初，教育部高等教育教学评估中心组织专家组对我校本科教学工作进行了实地考察评估，2013 年 年 12 月初对我校作出“暂缓通过”的评估结论，并提出了整改复评要求。月初对我校作出“暂缓通过”的评估结论，并提出了整改复评要求。
“暂缓通过”的评估结论引起了贵州省人民政府高度重视，陈明鸣副省长作出了“毕节、黔东南市（州）政府要高度重视毕节学院、凯里学院的评估工作，既要增加必要投入，又要求得理解支持，争取早日通过评估”“暂缓通过”的评估结论引起了贵州省人民政府高度重视，陈明鸣副省长作出了“毕节、黔东南市（州）政府要高度重视毕节学院、凯里学院的评估工作，既要增加必要投入，又要求得理解支持，争取早日通过评估” 的重要批示。贵州省教育厅、黔东南州委和州人民政府明确要求凯里学院要认真整改提高以通过合格的重要批示。贵州省教育厅、黔东南州委和州人民政府明确要求凯里学院要认真整改提高以通过合格
评估的复评。学校党委、行政领导班子高度重视整改复评工作，认真落实省、州领导的指示和要求，根据合格评估指标体系和教育部专家组的评估意见和建议，经过两年来的整改提高，已全部达到合格评估指标体系要求。评估的复评。学校党委、行政领导班子高度重视整改复评工作，认真落实省、州领导的指示和要求，根据合格评估指标体系和教育部专家组的评估意...
篇三：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
对建档立卡贫困行政村驻村扶贫工作队督查情况汇报:村驻村扶贫工作队关于对建档立卡贫困行政村
驻村扶贫工作队督查情况汇报
近日，县联席会议办会同扶贫开发督查督办 4 个工作组对全县建档拉卡贫困行政村工作队进行了全面的督查走访。此次督查采取不打招呼直接进村入户的形式开展，就工作队在岗在位情况、职能职责履行情况、扶贫攻坚工作开展情况、“三推进”工作开展情况、台账资料存档情况以及村组、乡镇干部对工作队员的评价等方面进行督促检查。现将督查工作情况汇报如下：
一、督查情况
（一）在岗在位情况。队长及队员在岗在位情况良好，在岗率高，能积极克服设施简陋、交通不便的困难，做到踏实驻村、认真驻村、有事请假、去向明了，请销假台账健全。
（二）学习落实驻村扶贫工作队职能职责情况。乡镇已组织所有驻村工作队员就第一书记及工作队员的职能职责、召回办法进行了多次系统的交流学习，队员能清楚职能职责并能够概况性的说出自身工作职责。同时督查组通过此次督查也同驻村队员就工作职能职责进行了再次学习，并就队员不清楚的职责内容进行了答疑讲解。
（三）掌握所驻村脱贫情况（人口、户数、产业、易地搬迁等）。通过大量细致的进村入户工作，队员清楚的掌握辖区内每一户贫困户情况以及脱贫措施、脱贫项目等推进情况，严格按照程序识别贫困户，做到信息真实可靠，录入准确无
误。积极组织贫困户开展生产，发展产业。对于有易地搬迁工程的贫困村组队员们积极协调，及时将项目进程与群众期望反馈给乡镇及施工方，以求顺利推进项目的实施落地，早日解决贫困户住房问题。
（四）帮扶措施实施情况。工作队依照到村到户的脱贫方案计划，针对每一户贫困户实际情况开展帮扶，以推进基础设施建设及产业发展为工作重点，发挥自身桥梁纽带作用，积极协调争取项目，带领群众开展种养殖生产。举行多期劳动技能培训，深入田间地头，与贫困户共同培训学习，亲手帮助指导他们开展生产。
（五）开展“挂包帮”“转走访”及“回头看”工作情况。工作队员以踏实认真的工作作风，自驻村以来，基本走完了辖区内的所有村小组，开展“挂包帮”“转走访”工作。在精准“回头看”工作中，又进一步走访核对了贫困户数据信息，理顺相关表格逻辑关系，积极帮助乡镇、村委完成了大量表格的填报与数据录入工作。同时针对扶贫攻坚政策、各项惠民措施进行了大力的宣传推广，不厌其烦的向老百姓讲解，帮助他们用好、用实政策，助力自身发展，激发贫困户的生产积极性和脱贫致富的自信心。
（六）公示牌上墙情况。8 支建档立卡贫困行政村工作队已全部完成公示牌上墙事宜（公示牌内容包含：队员信息、照片、职能职责、人员去向）。很好的做到了去向清楚，职责透明，同时也便于群众更好的联系监督，督促工作队员积极认真的开展工作。
（七）脱贫攻坚各类台账资料情况。经过督查，每支工作队都较好的完成了痕迹台账留存工作。各类脱贫计划、方案措施、民情日记、信息简报、请销假台账等都用档案盒进行了存档，做到了分类明确，管理规范。
（八）基层党建与禁毒工作开展情况。驻村扶贫工作队及第一书记（队长）认真落实“党建带扶贫、扶贫促党建”要求，积极开展“两学一做”，推动基层党
建工作。驻村期间积极协同村“三委”召开党员大会、发展新党员，近期还举行了学习习近平总书记“七一”重要讲话精神活动，认真践行职能职责，抓好基层党建工作。
按照县委县政府制定的“三推进”工作目标要求，驻村扶贫工作队积极贯彻落实，协同配合乡镇、村委会，依托社区民警开展脱贫攻坚禁毒工作。在日常走村入户过程中认真向群众讲解宣传毒品的危害性。在此次督查过程中，**乡乡镇领导、4 个村委会干部、全体工作队员及边防武警人员正在曼囡村委会召开工作例会，安排部署下一步的开展禁毒工作与边界地区维稳事项。在**村，驻村工作队员借助派出单位的资源优势，常常联合村组干部组织带领着村民去到县城观看贩毒人员的审判过程，以此警示村民远离毒品，同时还与当地派出所加强沟通联系，开展全村尿检，及时掌握本村吸毒人员情况，更加有针对性的开展警示教育工作。
（九）村组干部评价意见。走访中村组干部对工作队及队员整体评价较好，认为工作队及队员帮助村组完成了大量的工作，作用巨大。队伍有很强的凝聚力，工作积极性高，能够认真履行工作职责，起到了应有的作用。
（十）乡镇评价意见。一是乡镇主要领导和分管领导对工作队整体评价较好，认为工作队工作队员能积极的协助乡镇党委政府开展工作，能认真做好驻村包村工作。队长能够团结带领好队员发挥作用，队员能够结合各自实际积极帮助所驻贫困村协调资金、项目，驻村扶贫作用发挥较好，切实的帮助老百姓解决了很多的实际困难及问题。二是经一系列的管理、召回办法下发以后，通过大力的走访督促、通报警示使工作队员的紧迫性提高了，对自我的管理更加严格，能俯下身沉下心的开展工作。三是还有部分年纪较大、身体欠佳的队员在驻村过程中比较吃力，部分单位给与的关心支持较少。
二、工作亮点
一是各支工作队伍比较团结，团队内分工明确，遇事队员们都能做到协同合作，共同做好交办的各项工作任务。二是能将各自派出单位的特点、优势结合到日常的驻村扶贫工作中来，依托单位资源，各有侧重的开展工作。如**村工作队是农业局挂联，派出队员为农业技师，单位在劳动力技能、种养殖技术上具有较强专业性，队员们就依托此优势经常开展劳动力技能培训，指导贫困户开展种养殖；
州县法院、公安局派出队员也依托单位优势，积极认真的开展禁毒工作
；
三、存在问题
通过日常的管理和多次督查绝大部分的队员都能依照职能职责要求自己，能较好的完成各项工作任务，但也存在一些不容忽视的问题。
（一）部分工作队人员配置不合理。一些工作队队员为即将退休人员，年纪较大，身体欠佳，工作热情不高，对安排给的工作较吃力，造成队长管理难度较大。同时对电脑运用不熟悉，导致大部分工作由其中几个人承担，工作强度、压力大。
（二）部分派出单位“后劲不足”。随着驻村扶贫工作的推进，部分派出单位对本单位派出的队员看望较少，从一开始的时常下来关心指导到后期的基本不过问，显得“后劲不足”。
（三）填写的表格过多，上报时间过紧。由于在精准测算、精准识别工作中一些表格时常有更改变动，造成队员重复填写，且需要填写表格较多，使得工作队员主要精力用于填表、录数据，工作情绪较烦躁。加之一些文件留给的报送时间过紧，队员们没有充足的时间来统计、核对，也对数据的准确性造成一定影响。
（四）第一书记对自身职能职责认识还比较薄弱。督查过程中反映出，担任第一书记的部分队长，对如何履行好职责职能没有太多的想法和认知。对第一书记与驻村队员的差别认识还不是很清楚，缺乏一定的使命感。
（五）其他问题。一是易地搬迁施工图与群众意愿不一致，工作队在帮助村组与施工方沟通中，施工方较为敷衍，不爱搭理。二是易地搬迁进度缓慢，群众、村组干部反映项目建设“三天打鱼两天晒网”。三是在脱贫退出“双认定”标准中首先就是确认是否有稳固住房而勐宋乡曼吕村有易地搬迁贫困户房屋未建好就已认定脱贫得情况，为后期工作埋下隐患。
四、下一步工作打算
在今后的驻村扶贫工作中，将继续以严的纪律、实的作风，要求工作队员，配合好县委、县政府、乡镇党委政府和村“三委”继续做好当前以及下一阶段的扶贫攻坚各项工作。一是认识到位，继续加大扶贫政策的宣传力度。提高群众对政策制度的知晓率，严守相关进出流程，提高群众对扶贫工作的满意度。二是攻坚克难，稳步推进精准扶贫工作。克服驻村条件的艰苦，积极带领贫困户开展生产，探索产业发展新路子，提升贫困户的主体责任意识，贯彻落实到村到户的精准脱贫计划、
脱贫措施、产业发展的推进落地。三是全力配合，发挥桥梁纽带作用。工作队员要认真完成好乡镇、村组交办的各项工作，主动加强与派出单位的沟通联系，及时将驻村情况反馈派出单位，提高派出单位对所驻村的关注度和支持精准度。
同时针对在此次督查中发现的不足和工作队在驻村过程中存在困难问题，县农委办、县联席会议办也将更加积极主动的做好本职工作，管好队伍。一是加强对工作队的日常管理，依照《云南省驻村扶贫工作队管理办法》、《云南省驻村扶贫工作队员召回办法（试行）》做到依规管事、依规管人。二是督查常态化，联合
联席会议办成员单位以及县督查督办工作组的力量，形成督查的常态化。把年底考核验收指标作为督查的切入点，督促队员对照考核内容查缺补漏，完善各类台账资料。三是落实第一书记职能职责。组织部将加强对第一书记的培训及管理工作，通过学习培训压实责任，切实做好基层党建工作。四是针对部分挂联单位存在的帮扶不力、走访不实、责任不清，对队员关心支持较少等情况，县联席会议办将积极的与之沟通协调，向挂联单位说明责任，强调义务，敦促他们认真开展帮扶工作。五是对部分工作队存在的用水困难问题，县农委办、县联席会议办迅速反应，力所能及的帮助解决困难。现已拨付到账县级队员每人工作经费 5**元用于为当地困难群众办实事好事的补助费、办公费、培训费、查旅费等，同时也积极落实了每人每月**元生活补助事宜。并就
省级拨付的建档立卡贫困行政村驻村扶贫工作队专项经费进行了规划讨论，支持和引导贫困地区实施农村产业发展，农村基础设施建设，农村社会事业发展等扶贫开发项目，进一步解决和提升工作队驻村环境及面貌的改善。
篇四：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
帮扶工作自查和整改落实报告和帮扶结对工作情况汇报汇编
帮扶工作自查和整改落实报告
自《**县“五个一”帮扶力量协调小组办公室 关于做好 20**年“五个一”帮扶工作问题清单自查整改的通知 》后，乡党委高度重视，庚即召开专题会议，对照《**县 20**年“五个一”帮扶工作问题清单》逐一进行对标检查，并结合全乡脱贫攻坚工作实际，认真建立“问题、整改、责任”三个清单，确保自查和整改工作落实到位。现就全乡“五个一”工作开展情况报告如下：
一、基本情况**乡共有贫困户 33 户 88 人，4 个村中**村、**村为贫困村，其中**村为全县 20**年的 18 个摘帽村之一。乡党委把落实“五个一”驻村帮扶作为助推脱贫攻坚的突破口，制定了《**乡贫困村“五个一”驻村帮扶工作方案》，成立了**乡“五个一”驻村帮扶工作领导小组，领导小组实行“双重组长制”，由联系**乡的县委常委、纪委书记**，乡党委书记**担任组长，吸纳精干力量作为驻村帮扶工作组成员：
联系**乡贫困村的县级部门（县教育局、县水务局）、驻村工作组、“第一书记”（**、**）、农技员（**、**）及贫困村包村干部。
二、问题整改落实 （一）针对“工作统筹不够到位”的问题 1.整改措施：
一是加强“五个一”帮扶力量间的协调，由乡党委牵头建立月度联席会议制度，组织相关单位就脱贫攻坚及“五个一”帮扶工作的相关事宜进行会商，把握驻村帮扶工作问题和短板，建立“任务、责任、问题”三个清单，做到“日有记录、月有小
2
结、季有盘点”；二是定期对“五个一”帮扶力量履职情况进行督查，按月发出《督查通报》；三是每月以电话、书面等方式向派员单位进行工作反馈。
责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 （二）针对“从严管理不够到位”的问题 1.整改措施：
一是由乡纪委牵头成立督查组，定期或不定期对“第一书记”、农技员的工作开展情况进行“回头看”，对照相关工作标准进行督查，确保驻村工作落实到位；二是建立谈心谈话制度，由乡党委对少部分存在思想懈怠、工作标准不高的干部进行谈心谈话，加强思想政治教育；三是建立符合全乡实际的“五个一”考核激励制度，将工作考核与干部年底评优推先挂钩，激发其谋事干事热情。
责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 （三）针对“履职尽责不够到位”的问题 1.整改措施：
一是在农村基础设施建设、农林产业项目落地等方面向偏远贫困村倾斜，缩小地域差异给贫困村发展带来的影响；二是发挥驻村工作组在人才、资金、技术等方面的
3
优势，把“金融扶贫”、“产业扶贫”等政策深入到村、落实到户；三是改进驻村工作组工作方式方法，加强基层调研和走访，主动问需于民、问计于民。
牵责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 （四）针对“满意度还有待提升”的问题 1.整改措施：
一是继续完善《贫困村 2017 年“五个一”帮扶工作计划》，因地制宜，制定符合贫困村社情民意的具体工作措施；二是结合“走基层”活动开展帮扶干部入户走访，完善干部联系贫困户制度，认真撰写《民情日志》；三是发挥村级活动阵地作用，利用村务党务公开栏宣传脱贫攻坚政策，注重成果展示；四是以召开座谈会的方式架好干部与群众的连心桥，召集驻村帮扶成员同贫困村村组干部及群众就“贫困村如何脱贫、集体经济如何创收、后备干部如何培养、农民如何增收”等问题进行深入讨论；五是在农村基础配套设施建设方面加大投入，加强氛围营造，主动宣传优美乡村建设。
责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 （五）针对“痕迹管理不够到位”的问题
4
1.整改措施：
一是对驻村帮扶工作开展的文字、图片及影像资料进行收集整理和分类归档；二是对“第一书记”、农技员等群体加强档案意识教育，强化痕迹管理；三是每月对驻村帮扶工作信息进行撰写和上报。
责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 （六）针对“激励关爱不够到位”的问题 1.整改措施：
一是为驻村工作组开展工作创造必要的生活和工作环境，当好“服务员”，为扎实开展驻村帮扶、助力脱贫攻坚提供坚强后盾；二是结合贫困村产业发展需要，创造条件，组织驻村工作组、第一书记、“两委”干部等群体到农林产业发展效果明显的乡（镇）进行交流学习。
责任人：
** 3.整改时限：
长期坚持 （七）针对“宣传引导不够到位”的问题 1.整改措施：
5
一是建立“五个一”信息工作制度，定期收集驻村帮扶工作信息，以个人工作小结的方式形成帮扶工作动态信息；二是成立工作小组，对全乡脱贫攻坚工作中呈现出来的好经验、好典型及时进行总结提炼。
责任人：
** 3.整改时限：
2017 年 3 月底前 三、下一步工作打算乡党委将同驻村工作组一道把“廉洁扶贫，阳光脱贫”贯穿于工作始终，充分发挥“五个一”帮扶力量，进一步细化和落实帮扶措施，以坚定的信心、有力的措施确保脱贫攻坚招招见效、事事落地，以高度的政治责任感、历史使命感，全力以赴打赢脱贫攻坚这场战役，实现“村摘帽户脱贫”的目标。
6
帮扶结对工作情况汇报
帮扶结对工作情况汇报
关于“三解三促”和帮扶结对工作情况汇报 按照市委统一部署和要求，我局统一思想，提高认识，明确分工，细化职责，把领导干部下基层“三解三促”和帮扶结对作为当前重要工作来抓。现将有关活动情况汇报如下：
一、领导干部下基层“三解三促”活动情况
（一）强化领导，明确责任 按照兴委办发〔20**〕59 号文件要求，调整了我局领导干部下基层“三解三促”活动联系点，企业联系点由江苏宏泰不锈钢丝绳有限公司调整为泰州市美鑫铸造有限公司。根据这次调整，我局始终围绕“三解三促”活动对党员干部提出的任务和要求，制定了活动计划，明确工作责任，细化工作措施。同时，建立了以主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，其他班子成员为成员的“三解三促”活动领导小组，日常工作由办公室负责，为“三解三促”活动有序开展提供了组织保障。
（二）广泛宣教，提高认识 通过组织召开“三解三促”部署会等形式，认真学习了市委关于此项活动的意见，深刻把握了活动的主旨思想与各阶段内容，有目的、有重点、有针对性地加强对广大党员干部特别是领导干部的教育引导，充分认识新形势下深入开展“三解三促”活动的重要性和紧迫性。同时，积极组织局领导干部分组到联系点进行走访调研，对农村和社区现状、企业发展有了更为宏观认识，能充分体会到“三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作长效发展的好办法，又是领导干部加强党性修养，密切联系群众、联系基层的好途径。
（三）走访调研，征求意见 为了将“三解三促”活动落实到实处，局领导班子成员积极深入到各联系点进行走访调研，除了解基层组织建设、经济发展现状、生活环境整治、基础设施建设、困难群体帮扶、信访案件化解、企业生产经营现状、发展
7
目标方向以及制约企业发展的瓶颈和企业的思想动态等外，还通过座谈会集中交流，深入居民家中进行面对面个别交流等形式广泛征求意见，共组织多种形式的征求意见6 次，在新城庄村征求意见 4 条，迎风社区征求意见 12 条，美鑫铸造征求意见 4 条。
（四）认真研究，破解难题 我局领导班子成员根据走访调研、征求意见情况，研究部署解决对策，力争破解发展难题。如帮扶结对村庄负债多，没有多余资金发展村级基础设施，加之有部分村民因病致贫现象严重，我局在有限的办公经费抽出帮扶发展资金 2 万元，给 12 个贫困户共送去了 3600 元慰问金。迎丰社区 10 栋至 38 栋是我局的包保责任区，自全年 8 月份以来，组织集中整治 40 多次，派出人员 400 余人次，清理各类垃圾 50 多吨，杂草 1000 多平方米，拆除违章建筑 20 多处，粉刷外墙800 多平方米，发放宣传资料 300 份，制作宣传展板 6 面，同时结合部门职责，配合城管、工商等部门对马路市场、违章建筑、流动摊点等进行整治；多次与城建部门对接，对包保区域内坑洼路面等进行整修和补植绿化，共硬化路面 1000 多平方米，补植绿化 200 多平方米。到目前为止，前后共投入资金 3 万多元。针对美鑫铸造的问题，虽未投入财力，但是我局给予信息等支持，力所能及帮助化解难题。
二、帮扶结对工作 我局认真贯彻落实帮扶结对有关精神, 按照“访民情、解民忧、促和谐、保稳定”的总体要求，深入基层、深入一线、深入群众，着力解决帮扶对象的生产生活困难，着力解决影响社会稳定的深层次矛盾，努力改善帮扶对象落后的生活状况，促进帮扶对象脱贫致富。现将有关情况汇报如下：
（一）加强领导，确定责任 我局领导班子非常重视帮扶结对工作，多次召开会议研究商讨有关事宜，制定扶贫方案、确定扶贫方式，并将帮扶结对工作进行细化，帮扶对象具体落实到个人，确保帮扶责任个个有担子，贫困户家家有帮手。我局成立了帮扶结对领导小组，组长由一把手担任，分管领导担任副组长负责日常工作，具体工作事宜由办公室负责，从而做到人人有责任，事事有要求。
8
（二）深入排查，明确目标 领导小组成员集中精力、集中力量，对万户结对帮扶对象、挂钩帮扶社区进行拉网式等全面走访调研。通过开展走访调研活动，做到进村入户，帮扶对象每户必进，人员必访，摸清情况，了解走访对象在想什么，在干什么，思想上有什么心结，生活上有什么困难，如在走访所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村和迎丰社区帮扶对象中发现：
多是因病致贫、无职致贫。根据这些排查了解，建立帮扶结对工作台账，详细记录帮扶结对对象、事项和需要解决的实际问题。
（三）狠抓落实，注重实效 根据排查情况，制定了扶贫工作计划，落实扶贫措施。在解决所挂钩扶贫村
帮扶结对工作情况汇报 ——新垛镇新城庄村帮扶对象采取“一帮一扶持”措施，因地制宜实施脱贫，鼓励创业，同时给予人力、物力、财力支持；在解决迎丰社区帮扶对象要落实就业措施，解决就业困难；我局领导班子两次来到所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村进行了走访慰问 去年底至今，“三解三促”和帮扶结对活动共给贫困户送去 4200 元的慰问金；为挂钩社区和农村共解决资金 3 万元；在迎丰社区创卫过程中，到目前为止，前后共投入资金 3 万多元。
我局继续将这两项工作形成常态化、专门化、固定化，尽最大努力化解矛盾，解决问题，为发展创造良好的治安环境、心齐人顺的人文环境、互帮互助的和谐环境作出应有的贡献。
篇五：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
扶贫整改报告篇一：关于精准扶贫工作的督查报告
关于对洪德、虎洞、车道等三个乡镇
精准扶贫工作的督查报告
（2016.03.31 ）
县脱贫攻坚领导小组：
根据县委县政府安排, 我组于 3 月 月 28 、29 日两天时间，对洪德镇、虎洞镇、车道乡等三个乡镇的互助资金运行、大数据平台、建档立卡、日两天时间，对洪德镇、虎洞镇、车道乡等三个乡镇的互助资金运行、大数据平台、建档立卡、“853”挂图作战资料管理、易地扶贫搬迁和脱贫产业培育等方面的工作进行了督查，目前已督查完毕，并填写了督查表一式两份，一份乡镇留存，一份扶贫办存档。现将情况报告如下：挂图作战资料管理、易地扶贫搬迁和脱贫产业培育等方面的工作进行了督查，目前已督查完毕，并填写了督查表一式两份，一份乡镇留存，一份扶贫办存档。现将情况报告如下：
一、督查工作中的主要做法：
本次督查时间比较紧，为了确保督查过程和结果的客观公正和扎实有效，我们在工作中采取的主要方法有：本次督查时间比较紧，为了确保督查过程和结果的客观公正和扎实有效，我们在工作中采取的主要方法有：
（一）提高认识，统一标准
督查前县扶贫办召开了督察组组长会，会上朱主任就本次
验收的工作任务和相关要求在会议上做了强调，并对验收组成员提出了严格的工作纪律要求。会后我组成员认真学习并熟悉掌握了相关政策，统一了尺度标准，防止工作中的随意性和主观臆断。验收的工作任务和相关要求在会议上做了强调，并对验收组成员提出了严格的工作纪律要求。会后我组成员认真学习并熟悉掌握了相关政策，统一了尺度标准，防止工作中的随意性和主观臆断。
（二）听取汇报，查看资料
我们每到一个乡镇首先听取相关负责人作一简单的工作汇报，然后具体查看了乡镇大数据平台管理情况、互助资我们每到一个乡镇首先听取相关负责人作一简单的工作汇报，然后具体查看了乡镇大数据平台管理情况、互助资
金运行情况和易地扶贫搬迁、脱贫产业培育等工作的开展情况及相关资料。金运行情况和易地扶贫搬迁、脱贫产业培育等工作的开展情况及相关资料。
（三）进村查看，入户走访
为了确保抽查的村、户能反映整个乡镇情况，在抽取村、户时，我们采取了随机抽样，杜绝了由乡村干部指定村、户等情况的发生。为了确保抽查的村、户能反映整个乡镇情况，在抽取村、户时，我们采取了随机抽样，杜绝了由乡村干部指定村、户等情况的发生。
二、具体情况：
（一）关于对 3 月 月 16 日全省完善提高建档立卡工作视频会议精神的贯彻和落实方面日全省完善提高建档立卡工作视频会议精神的贯彻和落实方面
洪德镇：洪德镇在 3 月 月 18 日召开的全真 2016 年经济工作会议上对年经济工作会议上对 3 月 月 16 日全身完善提高建档立卡工作视频会议精神及日全身完善提高建档立卡工作视频会议精神及 3 月 月 17 日市两办紧急通知进行了传达学习。对查出的贫困户购车日市两办紧急通知进行了传达学习。对查出的贫困户购车 16 户 户 71 人、有财政供养人员的 10 户 户 39 人严格按照相关程序进行剔除和更换，并对存在问题的人严格按照相关程序进行剔除和更换，并对存在问题的 10 个村包村领导进行了大会通报批评。个村包村领导进行了大会通报批评。
虎洞镇：虎洞镇于 3 月 月 17 日召开了全镇驻村干部大会，传达了日召开了全镇驻村干部大会，传达了 3 月 月 16 日全省完善提高建档立卡工作视频会议及视频会后县委、县政府主要领导讲话精神，要求全体驻村工作队员吃透会议精神，立即进村入户开展纠错工作，保证每一户都准确无误。日全省完善提高建档立卡工作视频会议及视频会后县委、县政府主要领导讲话精神，要求全体驻村工作队员吃透会议精神，立即进村入户开展纠错工作，保证每一户都准确无误。3 月 月 17 日会后，所有村经过严格自查，未发现违规建档立卡户。日会后，所有村经过严格自查，未发现违规建档立卡户。
车道乡：及时召开了乡村两级干部会议，全文传达了欧阳坚书记和杨子兴省长的讲话，就建档立卡中所存在问题的整改落实工作进行了具体部署，按照车道乡：及时召开了乡村两级干部会议，全文传达了欧阳坚书记和杨子兴省长的讲话，就建档立卡中所存在问题的整改落实工作进行了具体部署，按照“3.16” 视频会议精神，
认真开展了“ 回头望” 活动，未发现违规建档立卡户。
（二）关于精准脱贫“853” 挂图作战资料管理工作
洪德镇：我组对于洪德镇抽查了私盐路村和肖关村两个村。私盐路村五类资料已归档齐全，洪德镇：我组对于洪德镇抽查了私盐路村和肖关村两个村。私盐路村五类资料已归档齐全，“853”挂图已上墙，易地扶贫搬迁的相关资料齐全，村上存在的主要问题是挂图已上墙，易地扶贫搬迁的相关资料齐全，村上存在的主要问题是“853”挂图填写不完整并且有数字上的错误，五类资料没有相关目录；抽查户存在的问题主要是户资料不全，更新不及时，三本账没有入户。肖关村挂图填写不完整并且有数字上的错误，五类资料没有相关目录；抽查户存在的问题主要是户资料不全，更新不及时，三本账没有入户。肖关村“ 五类资料” 齐全，“853”挂图已上墙并且填写完整准确，户中资料齐全，暂未发现问题。挂图已上墙并且填写完整准确，户中资料齐全，暂未发现问题。
虎洞镇：我组对虎洞镇进行督查时抽查了张大掌村和高庙湾村两个村。两个村虎洞镇：我组对虎洞镇进行督查时抽查了张大掌村和高庙湾村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并且填写准确完整，五类资料分类归档并且有相关索引目录，三本账已经发放到户，各项工作都完成较好，抽查的挂图都已上墙并且填写准确完整，五类资料分类归档并且有相关索引目录，三本账已经发放到户，各项工作都完成较好，抽查的 5 户中有一户缺少养老保
险票据，已当场整改。
车道乡：我组对车道乡进行督查时抽查了苦水掌村和双庙村两个村。两个村车道乡：我组对车道乡进行督查时抽查了苦水掌村和双庙村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并填写完整，五类资料分类归档，三本账都已入户。村上存在的问题是苦水掌村挂图都已上墙并填写完整，五类资料分类归档，三本账都已入户。村上存在的问题是苦水掌村“853”挂图制作有误，现已联系兰州制作方重新制作；户资料缺养老保险票据，已督促尽快发放到农户手中。双庙村存在的问题是五类资料有总目录单未细分目录。挂图制作有误，现已联系兰州制作方重新制作；户资料缺养老保险票据，已督促尽快发放到农户手中。双庙村存在的问题是五类资料有总目录单未细分目录。
（三）关于易地扶贫搬迁工作
洪德镇：洪德镇 2016 年实施易地扶贫搬迁工程有两处，一处是苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁点，计划新建农宅年实施易地扶贫搬迁工程有两处，一处是苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁点，计划新建农宅 16套，配套养殖小区、人饮场窖、农电、道路、排污排洪等公
共设施；二是赵洼村水头铺易地扶贫搬迁点，计划新建农宅共设施；二是赵洼村水头铺易地扶贫搬迁点，计划新建农宅 23 套，配套人饮场窖、农电、道路、文化广场、排污排洪等公共设施。目前这两处工程建设场地已完成建设，主体及其他附属工程正在办理招标手续，待完成招标后即开工建设。套，配套人饮场窖、农电、道路、文化广场、排污排洪等公共设施。目前这两处工程建设场地已完成建设，主体及其他附属工程正在办理招标手续，待完成招标后即开工建设。
虎洞镇：虎洞镇 2016 年确定了两个易地扶贫搬迁安置点：一个是计划投资年确定了两个易地扶贫搬迁安置点：一个是计划投资 1500 万元在贾驿村贾驿组建成安置住宅 45路 套，配套新修水泥路 1.5 公里，完成绿化亮化和排水排污设施；另一个是计划投资公里，完成绿化亮化和排水排污设施；另一个是计划投资 1320 万元，在半个城村沈崾岘、西塬畔两地新建安置住宅万元，在半个城村沈崾岘、西塬畔两地新建安置住宅 46 套，配套绿化亮化和排水排污设施。目前已完成农户报名、项目用地确定的前期工作，计划套，配套绿化亮化和排水排污设施。目前已完成农户报名、项目用地确定的前期工作，计划
4 月初全部动工，年底入住。
车道乡：车道乡 2016 年计划完成魏洼村芦岔组、杨掌村杨掌组两处易地扶贫搬迁工程续建和三角城村大掌组、苏山庄组、西沟组，苦水掌村沿路掌组，樱桃掌村秦川掌组等年计划完成魏洼村芦岔组、杨掌村杨掌组两处易地扶贫搬迁工程续建和三角城村大掌组、苏山庄组、西沟组，苦水掌村沿路掌组，樱桃掌村秦川掌组等 5处易地扶贫搬迁点的新建，同时为每个搬迁点配套完成绿化亮化硬化和排污排水等附属设施。目前，所有搬迁点建设已全部启动，杨掌组搬迁点正在挖填地基；魏洼村芦岔组搬迁点正在新建房屋；三角城城大掌组搬迁点正在建设附属工程；三角城村苏山庄组搬迁点正在新建护坡；三角城村西沟组搬迁点正在平整场地；樱桃掌村秦川组搬迁点和苦水掌村沿路掌组搬迁点正在做前期规划设计，所有的搬迁点计划处易地扶贫搬迁点的新建，同时为每个搬迁点配套完成绿化亮化硬化和排污排水等附属设施。目前，所有搬迁点建设已全部启动，杨掌组搬迁点正在挖填地基；魏洼村芦岔组搬迁点正在新建房屋；三角城城大掌组搬迁点正在建设附属工程；三角城村苏山庄组搬迁点正在新建护坡；三角城村西沟组搬迁点正在平整场地；樱桃掌村秦川组搬迁点和苦水掌村沿路掌组搬迁点正在做前期规划设计，所有的搬迁点计划 10月底完工。
（四）关于脱贫产业培育工作启动开展情况
洪德镇：1. 计划在苗河村进行枸杞产业试点，共栽植 190
亩，目前已完成土地旋耕任务；2.计划在苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁安置点配套养羊小区一处，确保年内黑山羊存栏量达到计划在苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁安置点配套养羊小区一处，确保年内黑山羊存栏量达到 1000 只，年内加工优质牧草达到 2000 吨，目前已开始实施；吨，目前已开始实施；3. 去年秋季已组织群众一次性完成旱作农业覆膜3.9 ； 万亩；4.分别在洪德村东湾组和许旗村东沟组搭建早春钢架拱棚分别在洪德村东湾组和许旗村东沟组搭建早春钢架拱棚 200 座和 300 座，用于发展瓜菜产业，目前正在建设中，预计座，用于发展瓜菜产业，目前正在建设中，预计 3 月底完成。
虎洞镇：1. 计划完成全镇 2.5 万亩旱作农业任务，目前已
膜 完成覆膜 2 万亩，预计 3 月底全面完成；2.计划种植紫花苜蓿计划种植紫花苜蓿 2 万亩并打造砂井子村 2000 亩梯田地膜苜蓿示范点一处，目前砂井子村专业合作社正在覆膜，预计四月初开始播种；亩梯田地膜苜蓿示范点一处，目前砂井子村专业合作社正在覆膜，预计四月初开始播种；3.粮 计划全镇种植小杂粮 2.5 万亩并在刘解掌村以合作社辐射带动种植优质葵花万亩并在刘解掌村以合作社辐射带动种植优质葵花 2000 亩；4. 计划栽植优质果苗 700 亩、核桃亩、核桃 200 亩，目前正在采购苗木；5.计划在魏家河村新建早熟拱棚计划在魏家河村新建早熟拱棚 20 座，目前正在建设中；6.计划实施新一轮退耕还林还草工程计划实施新一轮退耕还林还草工程 5600 亩，目前已动工实施完成 500 亩。
车道乡：1. 草畜产业上，2016 年计划完成的 2.5 万亩种草任务已经分解到户并靠实到具体地块，待县上籽种供应到位后即可组织实施，商品草加工点建设已全部完成，羊畜防疫工作已全面铺开；万亩种草任务已经分解到户并靠实到具体地块，待县上籽种供应到位后即可组织实施，商品草加工点建设已全部完成，羊畜防疫工作已全面铺开；2.成 全乡顶凌覆膜已经完成 0.5 万亩，全乡3.3 万亩地膜种粮任务预计 4 ； 月底完成；3.全乡计划种植小杂粮全乡计划种植小杂粮 3.5 万亩，乡上将根据时令及时组织农户备耕，确保完成；4. 王西掌村成立了枸杞种植合作社；5. 樱桃掌村已经完成5000 亩左右的核桃树栽植。
篇二：精准扶贫工作汇报
******** 开展精准扶贫工作情况汇报
2015 年 年 9 月 月 6 日
各位领导，同志们：
根据会议安排，我就**** 在****村开展精准扶贫工作做一简要汇报。村开展精准扶贫工作做一简要汇报。
今年以来，**** 紧紧围绕省委“1236” 扶贫攻坚行动、州委“4155” 扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“ 梅滩模式” ，按照县委**** 提出的“ 一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况
赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有 179 户、932 人，其中：筛选出贫困户人，其中：筛选出贫困户 39 户，贫困面覆盖率 22%，已全部建档立卡。全村耕地面积，已全部建档立卡。全村耕地面积 1584.4 亩，人均占有耕地 1.7 亩。全村草原总面积亩。全村草原总面积 4713 亩，草畜平衡 1279 亩，羊存栏达 699 只，出栏只，出栏 1165 只，牛存栏 233 头；全村共有劳力 352 名，其中劳务输出名，其中劳务输出 200 人。
何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有 152 户、745 人，筛选出贫困户人，筛选出贫困户**积 户，已全部建档立卡。全村耕地面积 1558 亩，人均占有亩，人均占...
篇六：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
脱贫攻坚问题排查整改方案---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目
录
一、
工作目标
二、
工作范围
三、
组织方式
（一）
工作机制
（二）
力量安排
（三）
组织要求
四、
工作内容
（一）
回头看
1. 已脱贫户
2. 未脱贫户 3. 边缘户
及档外“ “ 四类对象” ” 4. 贫困村。
（二）
回头查
1. 责任落实方面
2. 政策落实方面
3. 工作落实方面
（三）
回头帮
1. 帮整改落实 2. 帮政策落地 3. 帮厘清路径。
4. 帮“ “ 两业” 发展 5. 帮基础建设 6. 帮沟通宣传 7. 帮激发动力 五、
时间安排
六、
工作要求
（一）
加强组织领导 （二）
严格工作要求 （三）
提供必要保障 （四）
严守工作纪律
为深入贯彻落实总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神， 狠抓脱贫攻坚突出问题排查整改， 根据省、 市、 县扶贫开发领导小组的统一安排部署， 决定在全镇范围内开展脱贫攻坚“回头看、 回头查、 回头帮”（以下简称“三回头” ）
问题排查整改工作， 特制订本方案。
一、
工作目标
认真贯彻落实中央、 省、 市、 县相关文件和会议精神， 聚焦“三落实” “三精准” “三保障” ， 对照建档立卡信息和影响脱贫攻坚
质量的因素， 逐村逐户 逐项排查梳理问题短板， 按照“问题不查清不放过、 整改不到位不放过、 成效不符合要求不放过、 群众对整改不满意不放过” 的要求抓好整改落实， 防范化解返贫、 新致贫的风险， 实现精准脱贫、 不落一人， 确保脱贫质量经得起历史和实践检验。
二、
工作范围
在全镇 XX 个村全面开展“三回头” 问题排查整改工作。
以建档立卡信息系统数据为依据， 对 20XX 年以来的已脱贫户 、 未脱贫户 、边缘户（即蓝卡）
、 特殊困难群体（建档立卡之外的低保户 、 分散供养五保户 、 重残户 、 重病户 ）
和贫困村退出标准开展“回头看、 回头查、 回头帮” 问题排查整改工作， 不漏一村一户 一人。
三、
组织方式
（一）
工作机制全面开展脱贫攻坚“三回头” 工作， 实行“县负总责、 乡 镇实施、整村推进” 的工作机制。
由县级负责统筹安排， 并对每个乡 镇派出指导组， 负责业务指导、 督促推进。
乡 镇为“三回头” 工作的主体实施单位， 负责组织逐村逐户 开展实地排查， 做好排查问题的整改工作。
（二）
力量安排
1. 县级督导。
从县扶贫办、 县脱贫攻坚督查组、 县扶贫开发领导小组成员单位抽调业务人员， 组建县级指导组， 指导和督促乡 镇开展排查和整改工作。
2. 乡 镇实施。
从辖区内市、 县驻村工作队、 镇政府干部中抽调精干力量组建“三回头” 工作组， 负责入户 调查。
抽调人员不得少于县级要求的规模（XX 人）
， 由镇党委周阳波书记担任组长。
工作组下设若干村排查组， 村排查组组长由镇党政负责干部担任， 实行组长包干负责制， 包排查、 包汇总、 包整改， 一包到底。
具体力量配备分工安排见附件八。
（三）
组织要求
1. 统一培训。
由县扶贫办负责， 通过视频会议方式， 组织指导组成员、 乡 镇排查组成员统一培训， 确保业务培训到位， 尺度标准一致。
2. 交叉排查。
排查工作采取交叉检查方式进行， 所抽调工作组成员不得承担本村问题排查工作。
3. 保障质量。
由县级指导组、 镇扶贫办负责全面指导、 督促“三回头” 工作的开展， 并指导做好问题清单的分类汇总工作。
各村级排查组要根据任务规模， 统筹力量， 科学安排， 原则上每个排查小组（X 人）
每天完成 XX 户 左右。
由扶贫办干部担任信息员， 负责排查表格收发、 信息核对以及相关协调工作。
建立专项工作微信群， 方便工作衔接。
四、
工作内容
（一）
回头看紧紧围绕脱贫标准与扶贫政策落实， 以高质量脱贫为目 标， 认真查找漏洞缺项。
1. 已脱贫户
。
主要看是否稳定达到脱贫标准， 以及扶贫政策
落实情况。
要对照贫困人口 脱贫标准， 核实整户 “一超过、 两不愁、 三保障” 实现情况， 全面摸清家庭主要收入来源、 教育、 医疗、 危房改造、安全饮水、 产业扶贫、 金融扶贫、 就业扶贫、 易地扶贫搬迁及后扶、新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况， 分析是否存在返贫风险。
2. 未脱贫户 。
主要看能否在 X 月 XX 日前全面解决“三保障” 和安全饮水， 收入达标。
要对照贫困人口 脱贫标准， 全面摸清家庭基本情况、 收入情况、 “三保障” 落实情况， 教育、 医疗、 危房改造、 安全饮水、 产业扶贫、 金融扶贫、 社会扶贫、 就业扶贫、 易地扶贫搬迁及后扶、 新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况。
3. 边缘户
及档外“ “ 四类对象” ” 。
重点关注经济收入、 “三保障”和安全饮水情况， 分析是否存在致贫、 收入不达标风险。
4. 贫困村。
主要排查是否达到贫困村退出标准。
具体排查内容，按照统一制定的表格指标体系执行。
（二）
回头查
1. 责任落实方面
（1）
党委政府主体责任。
主要排查：
是否落实脱贫攻坚一把手负责制； 传达学习总书记关于扶贫工作的重要论述和中央、 省、
市、县脱贫攻坚决策部署是否及时到位； 乡 镇党委书记和村党支部书记是否遍访贫困户 ； 脱贫摘帽后是否松劲、 是否落实“四不摘” 要求。
（2）
镇属行业部门分工责任。
主要排查：
是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进情况； 是否存在政策落实和问题排查工作推进不力问题； 是否存在结对帮扶流于形式、 督促指导不力、帮扶成效不明显等。
（3）
驻村结对帮扶责任。
主要排查：
贫困村和贫困人口 XXX 人以上非贫困村驻村工作队是否全覆盖， 驻村第一书记是否专职， 第一书记和村支部书记是否遍访全部农户 。
宣传贯彻党中央、 国务院关于脱贫攻坚决策部署是否及时到位； 贫困人口 精准识别、 精准帮扶、 精准退出工作指导是否到位； 推动发展和用好村级集体经济是否到位；扶贫资金项目 监管、 公示公告制度落实是否到位； 贫困群众思想发动、宣传教育和情绪疏导工作是否到位； 开展法制教育、 推动移风易俗工作是否到位； 帮助加强基层组织建设、 整顿村级软弱涣散党组织、 整治群众身边腐败等工作是否到位； 结对帮扶是否开展入户 对接、 成效是否明显等。
2. 政策落实方面
（4）
农村危房改造政策。
主要排查：
建档立卡贫困户 、 边缘户及档外“四类对象” 住房安全性未认定或未出具安全性评定； 脱贫户住房安全无保障； 危房改造进度任务未按期完成； 危房改造质量不达标或改造后不满足正常使用安全， 县级住建部门未按规定进
行竣工验收； 补助资金拨付不及时， 截留、 挤占、 挪用补助资金； 未执行村级评议或未执行三级公示制度； 是否存在人住危房、 五保之家入住率不高等问题。
（5）
易地扶贫搬迁政策。
主要排查：
搬迁对象未实际搬迁入住；安置点基础设施与基本公共服务设施不完善； 项目 管理、 工程质量、资金使用不规范； 后续帮扶措施未覆盖； 拆旧复垦不到位等问题。
（6）
教育扶贫政策。
主要排查：
贫困家庭适龄子女义务教育阶段失学、 辍学； 贫困家庭义务教育阶段学生助学补助不到位； 贫困家庭“雨露计划” 落实不到位； 贫困地区乡 村义务教育薄弱学校未改造；寄宿制学校基础条件差； 学生营养改造计划未执行等问题。
（7）
健康扶贫政策。
主要排查：
贫困人口 未参保或贫困人口 参保个人缴费部分财政补贴未到位； 大病保险和医疗救助等政策落实不到位； 贫困人口 高血压、 糖尿病、 重性精神病、 结核病 X 种慢性病患者签约服务不到位； 乡 镇卫生院建设和全科医生配备不到位， 村卫生室建设不达标； 贫困人口 在县域内住院“先诊疗后付费” 和“一站式结算” 落实不到位等问题。
（8）
饮水安全保障政策。
主要排查：
水质不达标、 用水量不达标、 取水距离过远、 供水保证率不足、 安全饮水工程未完成或未发挥作用等。
（9）
产业扶贫政策。
主要排查：
产业覆盖面不广， 有产业
发展能力和意愿的贫困户 没有得到产业扶持（享受奖补、 技术指导、 委托帮扶、 股份合作等）
； 组织化程度低， 50%以上贫困户 未加入经济合作组织； 产业项目 实施不规范（贫困户 分红未到位、 资金管理使用不规范、 产业项目 效益不明显）
， 与农户 利益联结机制不紧密， 存在“一股了 之” 、 “一分了 之” 等现象； 产业扶贫项目 的后续处理工作不到位等问题。
（10）
就业扶贫政策。
主要排查：
培训对象不精准、 培训项目 针对性不强、 培训方式有效性不高； 贫困劳动力信息管理不规范、 劳务输出供需对接不精准； 补贴政策未享受（含就业创业服务、 培训、 生活费、 社会保险、 交通补贴）
； 生态环保员等公益性岗位未正常履职，补助资金发放不到位； 扶贫车间政策落实不到位， 带动贫困劳动力就业效果不明显等问题。
（11）
生态扶贫政策。
主要排查：
生态护林员选聘人员不能正常履职； 生态护林员选聘程序（公告、 申报、 审核、 考察、 评定、 公示、聘用）
不齐全； 未根据协议及时足额发放资金， 对生态护林员的岗位培训、 日常监督管理不到位等问题。
（12）
金融扶贫政策。
主要排查：
不符合条件贫困户 发放贷款；扶贫小额信贷利率、 贴息等政策落实不到位； 扶贫小额信贷贷款用途不合规； 扶贫小额信贷逾期等问题。
（13）
综合保障脱贫政策。
主要排查：
符合条件贫困家庭未享受最低生活保障（重点是完全丧失劳动能力、 部分丧失劳动能力且无法依靠产业帮扶脱贫的贫困人口 ）
； 符合条件的返贫人口 未
及时纳入临时救助； 符合条件的特困人员未纳入救助供养范围； 贫困家庭残疾人扶持措施落实不到位（重点是困难残疾人生活补贴、 重度残疾人护理补贴、 救助供养落实）
等问题。
3. 工作落实方面
（14）
年度脱贫攻坚目 标任务完成。
主要排查贫困人口 脱贫完成情况， 是否存在“虚假式” “算账式” “指标式” “游走式” 脱贫等问题。
（15）
全面做好系统信息更新工作。
根据普查工作需要， 从系统中打印《贫困户 信息表》 ， 逐户 逐项核查建档立卡信息数据不真实、不完整、 更新不及时等问题。
（16）
各类扶贫开发项目 组织实施。
主要排查方案制定、 组织实施、 成果验收不规范， 降低或拔高标准等问题。
（17）
扶贫资金拨付、 使用和管理。
主要排查资金投入不足， “趴账” 或拨付进度慢， 资金分配公示公告流于形式， 资金使用效益不高，扶贫补贴不到位、 明白卡折没有入账记录， 资金使用管理违纪违法等问题。
（18）
基层干部工作作风。
主要排查不担当不作为、 敷衍塞责马虎了 事、 档案资料整理混乱、 弄虚作假、 工作时间不在岗等问题。
（三）
回头帮
主要是“七帮” ：
1. 帮整改落实。
对核查出来的问题， 建立专门问题台账， 逐
一明确整改措施， 落实整改单位和责任人， 限时整改销号， 确保真查实改。
2. 帮政策落地。
把落实“两不愁三保障” 和饮水安全作为主要任务， 全面开展政策梳理， 确保对标对表落地生根。
3. 帮厘清路径。
深入开展厘清脱贫路径行动， 逐户 上门走访， 逐户 分析致贫原因， 找出脱贫办法， 巩固和扩大脱贫成果。
4. 帮“ “ 两业” 发展。
把产业扶贫和就业扶贫作为脱贫攻坚的根本之策， 培育一批贫困人口 参与度高、 带动贫困户 长期稳定增收的扶贫产业； 加强技能培训， 优先组织贫困劳动力返城返岗外出务工和在扶贫车间、 公益岗位就近就业， 努力实现村村有扶贫产业、 户 户 有增收项目 、 人人有脱贫门路。
5. 帮基础建设。
重点抓好饮水工程、 农网升级、 危房改造、 信息化建设、 “四好农村路” 建设、 农村人居环境整治等工作。
6. 帮沟通宣传。
通过多种形式， 把能不能享受政策、 能享受哪些政策， 讲清讲透， 不断提高群众满意度。
7. 帮激发动力。
通过组织扶志教育、 抓好典型带动、 改进帮扶方式、 发挥主体作用等途径， 着力激发群众内生动力， 解决“一兜了 之”和“等靠要” 问题。
五、
时间安排
20XX 年 X 月 XX 日起至 X 月 XX 日结束， 具体分为三个阶段：
（一）
工作筹备（X 月 XX 日前）
。
结合实际制定详细的脱
贫攻坚“三回头” 问题排查整改工作方案， 统筹安排好重点任务和工作力量， 开展排查业务培训， 务求达到标准统一、 操作规范， 确保“三回头” 工作稳步推进。
（二）
实地核查（X 月 XX 日前）
。
按照制定的工作方案， 对所有建档立卡户 、 边缘户 及档外“四类对象” 开展拉网式全覆盖调查，同时对贫困村出列达标情况开展全面摸排， 列出问题清单， 逐项拉条挂账。
实地核查工作结束后， 各核查组将《贫困村退出核实表》 《脱贫攻坚（村）
问题清单》 《脱贫攻坚（户 ）
问题清单》 于 X 月 XX 日前交镇扶贫办， 扶贫办整理汇总后由各指导组交县决战决胜脱贫攻坚指挥部。
（三）
问题整改（X 月 XX 日前）
。
县乡 两级要针对发现的问题，分门别类、 建立台账， 认真分析问题产生原因、 研究制定整改方案、明确整改时限、 落实整改责任， 边查边改、 立查立改， 全面清零问题，确保通过整改切实消除已脱贫户 稳定脱贫隐患， 补齐未脱贫户 脱贫短板， 凡今年脱贫对象， X 月 底前必须基本具备脱贫条件。
要积极化解边缘户及特殊困难群体新致贫风险， 该纳入帮扶的要及时开展帮扶工作。
同时， 要确保贫困村达到退出标准。
（四）
总结上报（X 月 XX 日前）
。
镇扶贫办在整改落实的基础上， 就“三回头” 开展情况进行认真总结， 建立健全稳定脱贫长效机制、 防止返贫动态监测和帮扶机制， 形成工作报告上报县决战决胜脱贫攻坚指挥部。
六、
工作要求
（一）
加强组织领导。
全面开展脱贫攻坚“三回头” 问题排查整改工作是今年上半年的重点工作， 时间紧、 ...
篇七：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
关于精准扶贫督查发现问题的整改情况汇报某县关于精准扶贫督查发现问题的整改情况汇报3 月，贵办对我县扶贫攻坚工作进行了实地督查，第一期《督查通报》指出了 5 个方面的共性问题和 2 个个性问题。对此，县委、县政府及各级各部门高度重视，立说立行，切实整改。现将整改情况报告如下：
一、正视问题，认真剖析，进一步理清工作思路 一是接第一期《督查通报》后，全体县领导和各部门、乡镇街道高度重视，直面督查发现的 5 个共性问题和 2 个个性问题，在 4 月 15 日由县委书记刘贵忠主持召开的脱贫攻坚工作 2016 年第 5 次例会上，副县长甘露通报了第一期《督查通报》内容，县委书记刘贵忠要求正视问题、强化措施、结合 4 月 8 日市扶贫办暗访组发现的问题，切实整改，迅速开展“回头看”，进一步强化工作责任，理清工作思路。二是县内启动了 2016 年第一轮专项督查。3 月下旬，县内组织 6 个督导组，对全县各乡镇街道开展了今年第一轮 督查，采取随机抽户统一入户调查、随机抽村进村现场查阅档案资料、到乡镇（街道）召开座谈会等方式进行。入户“五问”：一问帮扶干部是哪个，二问制订脱贫计划情况，三问脱贫措施有哪些，四问对脱贫有无信心，五问对扶
贫工作是否满意。进村“四看”：一看贫困村项目建设，二看村务公开，三看春耕生产，四看产业扶贫。到乡镇（街道）“三查”：一查项目发包记录，二查资金划拨，三查政策落地。通过督查，深入了解了当前全县扶贫攻坚工作中存在的具体问题，并将发现的 92 个问题进行梳理，形成问题清单分别下发到各乡镇街道，县督查形成督查通报，迅速通报全县，限期整改到位。
二、问题导向，切实整改，确保扶贫政策措施落地生效
（一）进一步强化责任，传导压力，切实解决思想松懈、工作不在状态的问题 针对市、县督查发现的个别乡镇扶贫攻坚热情退减、盲目乐观、扶贫理念认识不跳以及少数驻村工作队和帮扶责任人工作不在状态、帮扶不到位等问题，一是召开三个会议， 互赛 PK，自我总结剖析。县委决定，定于 5 月的第二个星期内组织召开乡镇（街道）精准扶贫工作专题汇报会、主要行业部门精准扶贫工作专题汇报会和全县 72 个贫困村驻村工作队驻村工作专题汇报会等 3 个会议。由县委书记、组织部长亲自分别主持，以进一步传导压力、鼓舞干劲、整改问题、推进工作。县委办为此已专门发了会议预通知。特别是针对驻村工作队驻村工作不到位、在群众中的知知晓率不高的问题，县委组织部专门的拟订了《驻村工作队驻村工作管理办法》（正征求意见），提出相关要求，明确了工作职责，加大了考核奖惩力度，将有效调动驻村工作队队员的积极性。二是清理并下达任务清单。详细清理全年脱贫攻坚具体任务，针对每个贫困村、每户贫困户形成任务清单下达到相关部门、单位和帮扶责任人。开展进度督查，确保按时按
质推进。三是加大考核力度。中央对中西部省区，重庆市对区县党委、政府出台的脱贫攻坚新的考核办法，全县已制订完善对乡镇、街道和部门脱贫攻坚新的考核办法，争取将脱贫攻坚纳入 单项考核，并在大幅提高在综合考核中的权重。
（二）细化完善措施，提高扶贫攻坚的精准性 一是认真总结去年和今年一季度工作基础上，更加注重精准识别，全面把握、动态跟踪扶贫对象情况，确保底数清、情况明；更加注重精准管理，针对贫困对象不同需求，优化资源配置；更加注重分类指导，坚持以户为单位“个性定制”脱贫方案；更加注重政策均衡，增强政策实效；盯紧短板，坚持问题导向扶真贫，坚决杜绝搞虚假扶贫、搞形式主义、搞形象工程。
二是针对督查发现的共性问题之一——对贫困户帮扶措施单一，不实不细，缺乏个性化的问题，要求帮扶责任人对帮扶计划及时作出调整，切实采取措施帮助贫困户解决急需解决的困难。全面落实好教育扶贫、健康扶贫以及医保、社保、五保、残疾人救助、易地移民搬迁和 D、C 危房改造等各项政策措施，确保特殊困难群众兜底脱贫。在有效实施并确保“11 个一批”精准扶贫措施落 地的基础上，对帮扶责任人再次提出“六个不”要求，即感情沟通不断联、情况跟踪不断电、调查统计不落项、项目监管不断档、收入增加不留白、档案资料不缺失，带着真情抓好结对精准帮扶，实现 100%满意度。
三是对教育资助、医疗救助、梯度转移、产业带动、搬迁安置、兜底保障等“六个一批”精准扶贫措施，按市扶贫办的统一部署，对相关政策实施的措施、效果、问题进行了清理。在规定时间完成贫困患者
患病情况、贫困户就业情况两个大型调查。
（三）突出产业扶贫增收，建立长效脱贫机制，进一步巩固脱贫成果 针对“双桂镇和新立镇的主导产业都是柑橘，能基本保证脱贫，但多数贫困户都有病人，极易返贫，需进一步巩固脱贫成果“的问题，一是进一步加大产业扶贫力度。贯彻中央 1 号文件精神，在全县贫困地区因地制宜发展特色效益农业。设立农民工返乡创业引导资金 1000 万元，鼓励外出成功人士返乡创业，带动贫困户就业创业。利用创业基金，大力培育农村新型经营主体。采取多种 模式，引导龙头企业、专业合作社、家庭农场等与贫困户建立产业增收利益连结机制，鼓励市场主体吸纳贫困人口就业，带动贫困户增收。积极稳妥开展财政扶贫资金股权化改革试点，采取土地入股分红等模式，支持贫困户采取多种形式参与经营，增加贫困群众工资性和转移性收入。
二是建立稳定增收的长效扶贫机制。为巩固脱贫成果，研究制订并正式印发了《忠县建立长效脱贫机制的实施意见》，坚持帮扶力量、力度、政策 3 年不变，确保贫困对象稳定脱贫，提高扶贫开发水平。
三是切实解决贫困群众的困难。全面落实好教育扶贫、健康扶贫以及医保、社保、五保、残疾人救助、易地移民搬迁和 D、C 危房改造等各项政策措施落地生效，确保特殊困难群众兜底脱贫。特别说明的是，3 月 9 日李清助理督查发现的双桂镇莲花村 8 组建卡贫困户石广容与其大女儿李玲容失联 7 年的事，我委及县公安局高度重视，县公安局采取技侦手段，经过 10 天努力，找到了失联的李玲容下落。石广容与女儿李玲容进行了电话 联系。石广容一家对查找结果十分
满意、表示感谢。问题得到圆满解决。
（四）高度重视档案资料整理，进一步完善脱贫村、脱贫户档案资料 市督查组发现“双桂镇莲花村档案资料没有严格按照县扶贫部门的要求整理”，县内督查也发现少数乡镇档案资料不齐不准、未及时登记更新、与扶贫信息系统和《扶贫手册》内容不一致等问题，为此，采取两点整改措施：一是统一模板，统一要求。制作针对贫困村及非贫困村精准扶贫和脱贫的公示模板和贫困户精准帮扶方案及落实情况模板表，下发到全县各乡镇、街道和帮扶责任人，统一规范管理。按县领导的要求正开发一款全县扶贫基本数据库和贫困户帮扶查询系统软件。二是尽快完善贫困户“一户一档”资料。全县在 6 月 30 日前，各乡镇、街道对所有贫困户“一户一档”资料进行一次检查清理。按县扶贫办下达的资料目录清单要求，补齐完善相关资料，对帮扶台账及时进行更新，做到线上线下资料准确一致。向市扶贫办征购《扶贫手册》，填写完整并 及时发放《扶贫手册》，秋必做到贫困户人手一册，并务存放家里，随时拿得出来。
总之，通过深入细致的工作落实、严格逗硬的责任追究，确保精准扶贫精准脱贫攻坚战取得决胜。
特此报告
某县精准扶贫专项督查工作情况汇报某县精准扶贫专项督查工作情况汇报
11 16 日至 18 日，根据县扶贫攻坚领导小组办公室《关于对全县精准扶 贫工作推进情况开展专项督查的通知》文件精神，围绕当前精准扶贫工作推进 过程中反映的问题，县人大、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成工作 专班对各乡镇精准扶贫工作开展情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督 查。现将督查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）领导重视，行动迅速。各乡镇均成立了由党政“一把手”为领导的 精准扶贫工作领导小组，下设精准扶贫攻坚办公室，明确由乡（镇）长兼任攻 坚办主任，其中铁炉白族乡由乡党委书记兼任攻坚办主任。根据辖区贫困人口 数量，各乡镇进一步充实专班力量，专班人员分别新增至 人。另外五里乡根据实际情况，设立产业扶贫等六个实施细则工作组，具体负责各项工作的 上报、验收、审核等工作。
（二）部门参与，真帮实扶。从督查情况来看，各级帮扶部门多次进村入 户填写表册、宣传政策、因户施策并制定帮扶措施。县委组织部、县法院、县 交警大队、县编办、县史志办、县国土局、县地税局、县规划局、县民宗局等 帮扶部门在帮扶村谋发展、兴产
业、强设施、送温暖，有效解决了帮扶村、贫 困户的许多实际问题。另外，第一书记进村入驻工作时间得到保证，工作效果 明显，涌现了像王业如、肖家友、郜平、马发权、张韬、汪平等一批工作扎实、 群众反映良好的第一书记。
（三）宣传到位，范围浓厚。一是乡镇以乡（镇）村进出口通道、主要路 口、人口集中地带、村委会公示栏为载体，刷写标语，悬挂横幅，设立政策咨 询台，开展了形式多样的精准扶贫宣传。其中燕子镇统一组织精准扶贫政策知 识考试，全镇镇直单位负责人、村干部、工作片区组长参加考试。二是按照“两 公示一公告”和“四议一公开”工作程序，乡镇积极召开评议会、党员代表会、 群众会，其中走马镇杜家村，五里乡水泉村、 杨柳村政策宣传力度大，群众知
（四）分类造册，资料齐全。一是对照精准扶贫精准脱贫专项检查重点事项落实情况表，各乡镇基本完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统 计表、2015 年预脱贫花名册等软件资料，乡、村、户三级档案资料完备。二是 根据县攻坚办“六进六不进”标准，乡镇对“失真失准”对象和返贫对象实行 台账管理，分类登记造册，并依据精准甄别结果调整减贫计划和帮扶措施。
（五）进一步甄别，效果明显。当前，乡镇党委政府严格按照“六进六不 进”标准，遵循“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序，对贫困对象进 行了再次评议，使贫困对象进一步精准，干部群众反映良好，潜在的矛盾逐步 减小。
二、存在的问题
（一）宣传工作有待进一步深入。一是少数村村支两委干部、第一书记对 精准扶贫工作理解认识不够，如走马镇九岭村、铁炉白族乡江口村的村干部对 “五个一批”、“六项政策”、贫困户划分等基本情况理解不深， 把握不准， 影响全村精准扶贫工作向纵深发展。二是帮扶政策法规宣传存在死角，宣传对 象多针对建档立卡的贫困户，部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少， 容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。三是部分贫困户对适合自己的帮扶政 策了解不够，对如何算好收入账一知半解，表述不清。
（二）软件资料有待进一步完善。检查中发现乡镇和村在软件资料上不同 程度地存在以下问题：一是户档案资料填写不规范，存在填写资料质量不高， 准确度不够等问题。如同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等数据在 户口簿、联系卡、明白卡上不一致。二是乡镇档案痕迹管理还存在疏漏的情况， 关于 2014 年建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料、请示批复文件整 理不完善。
（三）落实措施有待进一步创新。各乡镇精准扶贫工作前段时间重在软件 方面的完善，对实现产业扶贫、贫困人口增收研究不够，切合实际的帮扶措施 不多、不优，措施针对性不强，结合村情、民情不够，组织推动力 度不够，多 数长效脱贫措施还停留在群众自发状态。
(四)工作程序有待进一步严格。部分村没有按照“四议一公开”程序进行 公示，有的村即使公示了也不全面。如邬阳乡三园村、郭
家村村民代表在甄别 决议书上签了字，但没有公示；下坪乡东洲村、红鹞村只公示了清退对象和增 补对象，其他贫困户没有公示。在走访中了解到，部分被清退贫困户没能完全 熟悉政策，清退后存在不稳定因素。
（五）政策落地有待进一步推动。当前离 2015 年年底不到 40 天，但各乡镇产业扶贫等六项政策除医疗救助外都还处于 摸底汇总阶段，有待进一步推动落地。
三、下一步工作要求
（一）加大宣传，化解清退矛盾。一是拓宽宣传范围，要求通过以小组会、 党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户每一人，做到政策公开透 明。二是入户帮扶工作组要进一步把工作做细做实，多了解熟悉帮扶贫困户的 基本情况，进一步增进与帮扶对象的感情，算好收入账，确保被帮扶的贫 明白自身脱贫途径。三是帮扶工作组与村支两委干部要做好清退对象思想工作，确保不产生新的矛盾。
（二）查漏补缺，完善软件资料。一是落实档案痕迹管理，按照精准扶贫 目录清单完善软件内容，尤其是 2014 年建档立卡相关底册、会议记录、影像 资料、请示批复文件的痕迹资料。二是对本地建档立卡工作进行全面核查，认 真开展一次“回头看”，及时更正建档立卡扶贫对象“失准失真”信息。
（三）创新方法，注重帮扶实效。各级帮扶单位立足贫困村实际情况，多 给支持，多办实事，围绕贫困户这个核心，产业致富这
个重心，大胆探索。着 力创新帮扶措施，加大产业谋划发展力度，积极为帮扶村引入带动性强的企业、 合作社与能人大户，将金融资本和社会资本引入农村，形成一套科学合理的利 益链接机制，确保贫困户能够稳定增收不返贫。
（四）责任到位，落实驻村制度。派驻的第一书记要继续发挥帮扶作用， 积极宣传精准扶贫政策，协调实施各项帮扶措施，带领全 村早日脱贫致富。驻 村期间，第一书记要严格遵守工作纪律，坚决杜绝“两头跑”和“走读”行为， 每月驻村时间不得少于 20 天。
现汇报如下：
一、基本情况 我所联系帮扶涉及 xx 438 户帮扶对象，同时，联系政协企业界委员联系帮扶 16 户...
篇八：派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
全市扶贫领域专项巡察存在问题整改情况的报告市巡察办：
****年 12 月 19 日至****年元月 5 日，贵办对部分乡镇和部门开展了脱贫攻坚工作专项巡察查，指出了四个方面的倾向性问题，并对各地各单位下发了对照整改工作通知。对此，我局高度重视，立说立行，切实整改。现将整改情况报告如下：
一、正视问题，认真剖析，进一步理清工作思路。接倾向性问题整改通知后，局领导高度重视，直面督查发现的四个方面的倾向性问题，在 2 月 27 日由局长***主持召开的脱贫攻坚工作****年第 1 次会议上，副局长卢卫星通报了倾向性问题整改通知，局长***要求正视问题、对照自查，强化措施、切实整改，进一步强化工作责任，按照工作程序、方法与步骤，理清工作思路。
二、问题导向，切实整改，确保扶贫政策措施落地生效。针对市巡察组发现的四个方面倾向性问题，对照我单位自查自纠存在的扶贫攻坚热情退减、盲目乐观、扶贫理念认识不跳以及少数帮扶责任人工作不在状态、帮扶不到位等具体问题，我局迅速行动，扎实整改，确保扶贫工作稳步推进。一是召开专题会议，自我总结剖析。一是召开专题会议，自我总结剖析。3 月 1 日组织召开**局脱贫攻坚工作专题汇报会和**村 14 户贫困户结对帮扶工作专题汇报会。由局长***、局党组书记***分别主持，以进一步传导压力、鼓舞干劲、整改问题、推进工作。特别是针对结对帮扶工作不到位、在群众中的知晓率不高的问题，我局专门拟订了《结对帮扶工作管理办法》，提出相关要求，明确了工作职责，加大了考核奖惩力度，将有效调动结对帮扶干部的积极性。
二是清理并下达任务清单 。详细清理全
年脱贫攻坚具体任务，针对**村 14 户贫困户形成任务清单下达到各帮扶责任人。开展进度督查，确保按时按质推进。三是查缺补漏，完善“一证两册”资料。三是查缺补漏，完善“一证两册”资料。全体干部职工、帮扶责任人深入**村实地查看并针对建档立卡贫困户基础数据失准、部分精准识别贫困户程序不规范、未按照新“八有”要求制定帮扶计划、帮扶措施太笼统等问题，提出解决方法，有效的提高了工作质量。严格按照相关要求，组织人员对“一证两册”进行全面核查，及时更正完善扶贫信息。四是切实采取措施帮助贫困户解决急需解决的困难。四是切实采取措施帮助贫困户解决急需解决的困难。全面落实好教育扶贫、健康扶贫以及医保、社保、五保、残疾人救助、危房改造等各项政策措施，确保特殊困难群众兜底脱贫。
五是对帮扶责任人提出“六个不”要求。即感情沟通不断联、情况跟踪不断电、调查统计不落项、项目监管不断档、收入增加不留白、档案资料不缺失，带着真情抓好结对精准帮扶，实现 100%满意度。
特此报告。
***年 4 月 18 日
推荐访问:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告 工作组 扶贫 整改