法院巡视整改个人对照检查材料（10篇）法院巡视整改个人对照检查材料 巡视整改对照检查材料 按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求，深入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪下面是小编为大家整理的法院巡视整改个人对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：法院巡视整改个人对照检查材料
巡视整改对照检查材料
按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求，深入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子，严格对照专项巡视整改问题，紧密联系思想、工作和生活经历，开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而
无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践
上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实
事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。
篇二：法院巡视整改个人对照检查材料
法院思想作风整顿个人剖析材料
思想作风整顿第二阶段自查剖析材料___主任（___年___月___日）按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于___年___月___日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“___”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维___院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在___月___日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬___主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。___月___日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以___法治理念教育和___荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、___帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“___”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立___法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子___会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子___会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。4、工作作风不够严谨工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和___有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。___开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由
于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，___不能及时表扬，对他个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了法院思想作风整顿个人剖析材料第2页
他的工作积极性。5、___纪律性不强，有时不能听取别人的意见。___的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受___纪律的约束。___在___的篇章中列举的种种___时时有所表现。这是自己___纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。二、存在问题的主要原因分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：1、对教育学习的重要性认识不足思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
篇三：法院巡视整改个人对照检查材料
按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2017年2月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在2月15日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。2月17日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持标本兼治，
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综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。
一、重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立执法为民的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以增强感情、改进作风、提高能力为重点，以争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。
近年来，我院多次召开全体干警集中警示教育大会。认真组织学习，深刻领会胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全
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体干警，特别是广大党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政能力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中央在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的八个严禁、52个不准是广大党员干部廉洁从政的一条高压线。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《正风肃纪警示教育资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教育引导广大干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部认真查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，
清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。
(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂5余幅廉政警句、字画，精心打造廉政文化长廊，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的转变作风，提高效能为主题的演讲比赛。组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。开展红色之旅活动。组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。
二、强队伍，认真开展作风纪律整顿
为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了六治六促作风整顿和纪律作风集中教育
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整顿月和整治吃拿卡要专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。
(一)揭摆问题，落实整改。全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取对外开门纳谏，对内认真揭摆的方法，分别召开了六治六促作风整顿征求意见座谈会和六治六促民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另一方面紧紧围绕学习贯彻市、县党代会精神，深入开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在六治六促作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等两村一企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷3余份，赠送《农村法
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律知识小册子》5余册，征求意见和建议5余条。住村进企活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。
三、严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生
严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐败的第一道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了一些积极地探索和努力。
(一)强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对
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各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕八个严禁、52个不准组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。二是按照上级统一部署，认真开展了小金库专项治理工作。今年7月，院党组统一安排全院各部门，对XXXX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对21年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。
(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际及时建立健全了相关的各项规章制度。一是建立健全了三重一大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定。二是修订完善了《绩效考核实施办法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了《案件质量管理评查办法》，《案件质量流程管理办法》，《执行案件流程管理规定》等制度。四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，
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明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。根据省高院《岗位权力风险防控利剑工程的实施意见》，我院采取自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，认真查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有一定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。
根据“阿鲁科尔沁旗人民法院纪律作风整顿教育活动实施方案”的工作要求，现将本人自查自纠的工作汇报如下：
一、指导思想方面
1、在宗旨观念上，我认为基本能够密切联系群众，能够坚持共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极和同志们一起生活、学习和工作。
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2、精神状态上，自我认为基本还在最佳状态，能够主动学习和自我剖析问题，研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路。
3、在纪律上，自我觉得比较能够遵守纪律，严格要求自己，一切能够以制度办事，以岗位职责行驶职权，严格依法行政、依法办事，能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
4、在用权中，我作为法院的一名员额法官，始终能够坚持秉公执法、依法行政，超出职权内的事不办，超出职权内的一切事情不干，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些被人唾骂的事。
5、生活作风上，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，正常上下班，其余时间都在家人可见中，不参与任何非法活动。生活方式基本健康。
二、任务目标
1、理论学习不深入，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，政治理论水平，业务知识和专业知识掌握不够全面，在实际工作中应用不够自如，有时只顾忙于一些具体工作及事
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物，忽视了主动学习，存在“以会带学、以干代学”的思想倾向。
2、工作方法有待改进，在工作中缺乏开拓创新意识，养成了一些因循守旧、按部就班、墨守成规的习性，对反腐倡廉工作只限于宣传，上传下达有文件精神和听领导的安排，没有自己的工作创新思路，在工作中更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
三、解决“四个问题”
1、形式主义方面的问题：
各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深入，集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。
2、官僚主义方面的问题：
很少和职工交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。
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3、享乐主义方面的问题：
艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强，在一些细节上注意不够到位，存在大手大脚的现象。
4、奢靡之风方面的问题:
对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现，有时候好讲面子。
四、强化“五种意识”
1、加强理论学习，正确处理好学习与工作的关系，用科学发展观去分析问题、解决问题，推动发展，根据自身工作岗位和工作环境，要以理论和实际相结合，努力提高思想政治素质、业务水平和服务能力，以打基础、强素质、树形象为重点，依法行政、依法办事、要清清白白做人，干干净净办事。
2、坚持求真务实。在工作中坚持深入到职工中去，察实情、谋实策、办实事。深化治超情况的认识，努力掌握治超站的实际情况，广泛地听取职工意见和建议，充分发扬民主，重视发挥一线干部职工的积极性、创新性，支持干部职工放手、大胆工作，发挥集体智慧，坚持求真务实，竭尽所能地为职工群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事，求实效。
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3、强化廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。教育干部职工“有章可循、有规可依、照章办事”，更好地约束和规范自己的言行，正确履行职责。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，确保无“三乱”现象发生。
五、达到“两个目的”
1、在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照“中央八项规定”要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我提出批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。
2、做为一名党员，必须要时刻把职工群众放在心中最重要的位置，切实将职工群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。使自己牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一起，明白党只有始终与职工群众心连心，同呼吸，共命运，只有始终依靠职工群众，才能推动企业又好又快发展。
在这次“领导作风整改”活动中，经过学习教育和深入思考，开展问题查摆和心得交流，我对领导作风整改有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一
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步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、作风纪律不严。上下班不能做到全年遵守纪律，工作中没有严格遵守纪律。
2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式，凭经验、凭运气去工作，亮点少、创新少，满足于工作一般化。
3、执行力不强。工作有棚架现象，没有完全按照有关安排部署不折不扣全面执行，工作有推拖现象。
二、存在问题的主要原因
在这段时间学习，对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：
1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想，工作上要求一般就行，没有严格要求，争先创优观念不强。
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2、作风纪律不实。总认为着装、考勤等制度是做给领导看的，上面一抓的松，自己也跟着松。
3、自身素质要求不严。学习自律意识比较淡薄，被动学习多，主动学习少。
4、精神状态不昂扬。工作的积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动，精神萎靡。
三、今后的整改措施
1、要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习，强化群众观念意识，二是进一步加强业务学习，提升适应新形势下法院工作的新要求。
2、进一步增强纪律观念，增强纪律意识。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。
3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，对各项工作任务不折不扣的完成。
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4、要增强责任意识，规避风险。认清自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事，规避风险。
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篇四：法院巡视整改个人对照检查材料
巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求，本人紧紧围绕会议主题，深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。
一、查摆的主要问题（一）学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面：一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升，特别是没有系统全面的学习，只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）在下大力气整治政治生态方面：深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中，应时刻严格要求自己，坚定为人民服务的信念，不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”，做到“四个服从”，坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面：
抓基层党组织建设方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象，尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少，有的干部将其从严治党义正言辞，但日常工作中不想抓不敢管。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：
分管基层组织建设中，应优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设，使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
（五）在强化作风建设方面存在的问题：一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多，督导检查少、主动落实少；二是对新政策研究不深，习惯于因循守旧、按部就班，比如对此次农村集体产权改革相关工作，政策掌握的还不全面，研究的还不够深入，没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面：虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务，迎接多次检查和参观，但是，由于我包保两个重点贫困村，难免在任务落实和工作摆步上，两个村不能同步进行，有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面：不存在“新官不理旧账”现象，对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定
整改方案、明确责任分工和完成时限，扎实整改，不存在敷衍塞责、走过场等情况。
（八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面：一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松，存在“抓与不抓一个样，干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严，指导的不细，“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多，投入精力不够。二、存在问题原因分析（一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。（二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题，我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。（一）坚定正确方向，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习____新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实____总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党
规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保风清气正。
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩。
（五）实施精准扶贫，做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作，确保贫困户脱贫、贫困村出列，党员
干部不出局。（六）加强意识形态领域工作，抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯
穿于各项工作和日常生活当中，时时处处维护党和国家的形象，积极同各种反动行为或负面声音作斗争，以一名合格党员标准，维护党组织的形象地位。
以上发言，请同志们提出批评意见。
篇五：法院巡视整改个人对照检查材料
法院个人剖析材料及整改措施
法院个人剖析材料及整改措施
在工作中我保持着做好法院“为大局服务、为人民司法”工作的思想理念，严格要求自己一言一行都从提高法院公信度和树立法官良好形象出发，将为群众排忧解难，以解决群众矛盾，使司法程序得以顺利进行为最终目的。
但同时我的存在着一些问题：（1）在工作中我虽以为群众解决问题为目的，但未能做好释法工作。有时会出现我已正确地指引群众解如何解决问题，但因未能向群众释明其中的法理，仍会有群众对我的指引产生质疑的情况。（2）在部门中我未在帮助部门年轻干警树立现代司法理念上下功夫，仍使用“就某项教育而抓教育”的方式指导工作，未能正确调动干警们的积极性。
针对以上问题，我总结出以下整改措施：（1）用通俗的语言向群众解释法律阐述适用法律的理由，让群众在法官通俗易懂的解答中逐步接受现代的司法理念、理解庞杂的法律条文，从而对立案干警的指引产生信服。
（2）通过多项教育结合起来，形成系统的教育模式，帮助年轻干警树立正确的司法理念，着重摸准年轻干警们的思想脉搏，瞄准疑惑点，以谈心的方式引导思想，提高干警的工作积极性。
法院个人剖析材料及整改措施
一年来，在市局党委的坚强领导下，本人认真履行工作职责，努力抓好自己的各项分管工作，严格遵守各项法律法规和纪律规定。这次民主生活会，我按照要求认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，学习《廉洁准则》及《关于领导干部报告个人相关事项的规定》等。对照自己一年的工作、学习、生活实际，认真进行反思，查找问题，剖析原因。
一、个人存在的主要问题通过梳理反思，我认为自己的问题主要有四个方面。（一）对市委奋起三次创业理解不够。奋起三次创业，是市委在广安发展的关键阶段和非常时期的一项重大决策和部署，是当前全市的中心工作，是党心所指、民心所向、形势所迫，顺应了干部群众思干思变的强烈愿望，代表了全市最广大人民群众的根本利益，体现了与时俱进的时代要求。但实事求是讲，本人对奋起三次创业理解的高度和深度还不够，对奋起三次创业的重大意义未完全领会，认为只要
自己把分管工作做好就行了，对于公安怎样参与三次创业、服务三次创业、保障三次创业没有深入系统思考。
（二）对不正之风抵制不够。客观地讲，当前社会中存在着各种各样的不正之风，在公安机关工作，时时刻刻和各种各样的人打交道，和各种各样的行为打交道，用党的纪律和国家法规来衡量，用社会道德来对比，很多行为试与此相悖的。自己碍于情1
面，朋友感情，听之任之，不抵制，不制止，认为只要自己不做就行了，事实上就放纵了这些行为，作为一名党员干部，这是非常不应该的。
（三）从严管理队伍做的不够。本人有时还存在重业务、轻队伍管理的现象，因为分管的部门都是侦查业务部门，所以平时业务工作重视得多、研究得多、要求得多，队伍管理、纪律制度讲的多，但督促检查较少，对队伍中存在的苗头性问题和隐患，敏感度和警觉性不强，重视程度不够，与民警交心谈心结对子、交朋友，做深入细致的思想政治工作还不够。
（四）分管工作创新力度不够。超前思考、提前预测做得不够好；工作的全局性、前瞻性、创新性不够。“不进则退、慢进也是退”的危机意识树立还不牢固，没有真正用思想的大解放、观念的大更新来规划提出今后一个时期工作的大改革、大创新，为实现跨越式进步提
供支撑力度不够。二、存在问题的原因（一）理论学习没有持之以恒。虽然自己认识到理论学习的重要
性，但对理论学习在弄通、弄懂和运用理论解决实际问题上下真功夫、下苦功夫不够；理论学习的系统性不强、针对性不强；在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安工作深层次问题上还显得点子不够多，方法不够活。
（二）党性修养没有持之以恒。特别是市委三次创业提出后，没有从理论、实践结合的层面去把握、去执行。分析自己面对各种错误的思想和行为，面对社会不正之风不愿理直气壮去抵制、制止，根本的原因是自己党性修养不够。党性修养不够，所以正气不强，与不正之风斗争感觉力度不够；党性修养不强，所以拉不下面子，好人主义在心中，何以抵制歪风邪气。党性修养不够，私名私利心在，怎能做到无欲则刚。
（三）队伍管理没有持之以恒。时空在变，环境在变，条件在变，人的思想在变，队伍管理难，难在持之以恒。当队伍中出现问题了，就狠抓一次，上级有要求了，又强调一次，工作轻松时，又抓一阵子，工作繁忙时，就抛在脑后。有时甚至认为民警很累很辛苦，不要管得太严。没有做到持之以恒，见微知著。
（四）调查研究没有持之以恒。公安工作是实践性很强的工作，必须多深入基层，多接触一线，多调查研究，才能认清事物本质，找到解决问题和困难的办法。本人虽然也经常到基层开展一些调研工作，但缺乏深层次、系统性的思考，调查研究难以形成调研成果指导实践。
三、今后努力的方向（一）加强学习，提高政治业务水平。“不学无以致远”。要增强学习的紧迫性和自觉性，克服自满情绪，不断提高自己的政治理论水平和业务水平。通过学习，进一步坚定共产主义思想信念，淡泊个人名利，多为群众、为民警办实事、办好事。把学习作为指导实践的法宝，做到学以致用，化理论知识为工作方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器，提高自己的管理水平和工作能力，做一名思想过硬、业务精湛、管理内行、指挥到位的干部。（二）严格要求，不断加强党性修养。时刻告诫自己要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响。严以律己，宽以待人，力争公道。自觉与家属子女一起常交流、常监督、常提醒，做官做人要清正。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉遵守各项规章制度，坚持按程序、按原则、按规定办事，不越权、不越位、不越轨，踏踏实实做事，实实
在在做人，清清白白行政。（三）实事求是，努力改进工作作风。一是注重工作方法，多倾
听群众和民警意见，从一些繁杂的事务中解脱出来，多深入实际，调查研究，解决一些实际问题；二是认真履行一岗双责，贴近民警，贴近生活，了解真情，做好思想政治工作，做民警的知心朋友；三是狠抓落实，当好参谋，积极为全市公安工作献计献策，做到抓一件成一件，事事有回音，件件有落实。
篇六：法院巡视整改个人对照检查材料
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法院副院长巡视反馈自查材料
篇一：法院个人自查报告
正风肃纪整改自查报告
近日，我院开展“正风肃纪”活动，着力增强司法公信力，提高群众满意度。作为庭室负责人，我组织工作人员进行了《廉政准则》学习，并对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人政风肃纪自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作
中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、整改措施
强化理论学习，不断提升自身素质。进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思
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想上与贪污腐败划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。
坚持工作创新，努力推动业务发展。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。
篇二：法院思想作风整顿个人剖析材料,思想作风整顿第二阶段自查剖析材
按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，.，全国公务员共同的天地!我院于200*年4月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展(来自:WwW.:法院副院长巡视反馈自查材料)观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是
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十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。
篇七：法院巡视整改个人对照检查材料
2021年巡视个人对照检查材料
存在吃请问题，部分时候来办事群众是自己同学、好友，事即使是秉公、依规办理，但有时抹不开面子，就吃了好友、同学请饭。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够主动落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫相关政策，有效处理贫困群众因病致贫、返贫问题。存着关键问题：扶贫工作部署安排多，跟踪督办不够。如在贫困人口城镇居民医疗保险费征缴方面，上级明确要求符合资助条件建档立卡贫困户个人不用缴费，财政给全额资助，在开展全县城镇居民缴费时，也给各乡镇、村部署了缴费时建档立卡贫困户不再收取医保费，不能先缴后退，但在实际工作中因为本人对各乡镇村缴费工作督导不够，造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有立即退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后，在大会上做了检验。二、问题根剖析以上这些问题存在，即使有部分客观原因，不过更关键还是主观原因造成，结合这次巡视整改工作，我对本身存在不足进行认真反思，深刻剖析产生问题根，概括起来有以下这多个方面：（一）、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众见解、践行群众路线有所放松，有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决议，向基层群众问政问计问需不够，和基层、群众距离拉得过大，和干部职员沟通交流不够充足。有时工作上还存在主观意志、形式成份，群众观念树不够牢，服务群众少，为群众想得少、做得少，尤其是面对部分突出矛盾和问题时，有时担心处理不妥会影响党群干群关系，在处理包含群众切身利益具体困难、实际问题上，有时不够主动主动，思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务公仆意识。（二）理想信念不坚定。多年来，即使也有加强理论学习意识，也参与了单位组织各类学习，不过实际上仍然缺乏对新时代中国特色社会思想系统学习，缺乏从事社会保障工作应该含有相关知识完整学习，缺乏适应时代要求理论知识全方面
学习，再加上缺乏强烈学习意识和足够重视程度，缺乏严格党内政治生活锻炼。因为理论知识不足，所以，自己政治修养、理论修养全部没有完全达成对应要求，理想信念坚守也不够自觉、不够坚定。
（三）、党性修养不够。在党性修养没有伴随工龄和年纪增加而不停加强现象，缺乏应有敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职员作岗位面前，安于现实状况、不思进取。社会转型时期，传统价值观受到很大冲击，权力和金钱崇敬逐步成为更多人价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不一样问题，以事务工作替换政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人荣辱进退了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作主动性、主动性减弱。
（四）、纪律意识淡化。多年来，我一直严格要求自己，时刻警醒自己，自觉遵守党风廉政建设各项要求。但伴随经济条件改善、社会环境改变，对社会上享乐思想、人情往来抵制意识有所减弱，没有从党性标准高度认识腐朽奢靡生活方法严重危害，使自己艰苦奋斗精神有所减弱，党性修养还需深入增强。同时，在坚持党标准性方面，在和多种不正之风作斗争方面，在开展批评和自我批评方面，自己做得还不够坚定。
三、下一步努力方向针对这次查摆中发觉问题，本人在下一步学习和工作中关键做好以下几方面。（一）加强学习，坚定理想信念。把学习看成一个政治责任，努力培养自己学习习惯，经过学习学习十九大会议精神和新时代中国特色社会思想，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提升能力和水平，一直保持主动向上斗志和蓬勃朝气。（二）勤政为民，提升宗旨意识。作为一名社会保障部门党员干部，要时刻切记我党全心全意为人民服务宗旨，多深入群众，体察民情，了解民难，多为民办实事好事，树立党员干部在群众中良好形象。今年医保工作关键是医疗保障扶贫和
医疗保险经办机构改革工作，在这两项工作上，首先要从群众角度出发，制订有利于群众医疗保险待遇提升政策，出台方便群众办理要求，切实维护广大群众切身利益。
（三）传输正能量，加强党性修养。果断落实实施一系列要求和指示，严格遵守中央八项要求和各项廉政准则，淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献，弘扬正气、清正廉洁、两袖清风，勇于同多种不良风气斗争到底严格根据标准办事，果断抵制奢靡之风，培养勤俭节省良好习惯。
（四）勇于担当，严格政治纪律。总书记指出：“看一个领导干部，很关键是看有没有责任感，有没有担当精神。”正视现实社会中多种困难和矛盾，勇于担当，攻坚克难，迎难而上。保持清醒头脑，坚定理想信念，强化政治定力，严守政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定，在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。
以上是我个人剖析材料，不足之处请组织批评指正。
篇八：法院巡视整改个人对照检查材料
巡视整改对照检查材料
三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作
作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。
篇九：法院巡视整改个人对照检查材料
2021年巡视巡查整改对照个人检查材料
按照上级组织生活会相关要求结合巡视巡查五方面问题经本人认真对照检查问题如下：
只满足于表面政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面的问题
政治理论学习力度不够综合素质不高自觉性不够加之理论学习的形式还较为单一对于文件学习照本宣科理解不透。工作热度有所降低安于现状工作不够主动不求有功但求无过。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
（1）缺乏党建工作知识的系统性认知业务能力不过硬工作协调方面欠缺；
（2）自身的思想学习不到位放松了对自己的要求；（3）时间安排不合理岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
（2）创造一切可以学习的条件不断加强政治理论学习及时学习领会党的文件精神。
2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面
如果总是沿用老的思路和方法就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识加强学习加强实践历练努力掌握现代经济知识努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面
加强政治理论学习和业务知识学习增强自身党性修养和业务水平学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面提高政治站位增强党性修养确保政治修养过硬用新思想武装自己的头脑。防止口号化空泛化将党内政治学习与岗位工作结合起来组织要求做的绝对服从组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路要从全局上认识现象把握本质从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利从客观、公正的角度看问题想办法处理事物。
5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面（1）增加自身学习的主动性对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。（2）夯实自身工作水平创新工作学习形式避免学习模式僵化。
篇十：法院巡视整改个人对照检查材料
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
巡视巡查整改对照检查材料
2019年巡视巡查整改对照检查材料按照上级组织生活会相关要求，结合巡视巡查五方面问题，经本人认真对照检查，问题如下：
第一部分：存在的突出问题及表现
1.主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。
一是平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。
二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记，并没有把内容理解到位、学习到位，没有领会真正的要义。
2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。
工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面的问题。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
考虑和处理问题经常很主观、片面，没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后，还没有更好更系统的学习政治理论知识，了解党建工作的重要性。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面的问题。
只满足于表面，政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强，看问题的角度也不够高。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面的问题
政治理论学习力度不够，综合素质不高，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一，对于文件学习照本宣科，理解不透。工作热度有所降低，安于现状，工作不够主动，不求有功，但求无过。
第二部分：问题产生的原因
1.存在主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因
（1）在工作中存在畏难情绪，事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法，怕说多错多，归根结底还是政治意识不足。
（2）容易将工作忙碌当做借口，不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化，认为开个会、念念文件就可以了，没有更进一步的认真思考自己该如何做。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。
错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。
（1）缺乏党建工作知识的系统性认知，业务能力不过硬，工作协调方面欠缺；
（2）自身的思想学习不到位，放松了对自己的要求；
（3）时间安排不合理，岗位工作和党建工作没有平衡好。
4.存在政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。
只满足于学习文件精神，并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻，并落实到平时的工作中。
5.存在党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透，精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1.主体责任压的不实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面
（1）认清自己的责任，有了责任才会有压力，有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想，端正态度，从小事做起，从小处着手，更好地为大家服务，牢固树立无私奉献的精神。
（2）创造一切可以学习的条件，不断加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神。
2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决，落实五大发展理念不够有力，____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面
如果总是沿用老的思路和方法，就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识，加强学习，加强实践历练，努力掌握现代经济知识，努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显，全面从严管党治党任重道远方面
加强政治理论学习，和业务知识学习，增强自身党性修养和业务水平，学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力方面
提高政治站位，增强党性修养，确保政治修养过硬，用新思想武装自己的头脑。防止口号化，空泛化，将党内政治学习与岗位工作结合起来，组织要求做的绝对服从，组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路，要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。
5.党建工作基础薄弱，基层党组织的功能作用不够充分方面
（1）增加自身学习的主动性，对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。
（2）夯实自身工作水平，创新工作学习形式，避免学习模式僵化。
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