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2023年班主任二年级学期工作总结7篇(精选文档)

时间:2023-11-01 09:50:04 来源:网友投稿

主任二年级学期工作总结7篇我们在写好工作总结之后,会发现自己的书面表达能力得到了很好的提升,要想让自己的工作效率得到进一步的提升,写好工作总结是必须经历的环节,小编今天就为您带下面是小编为大家整理的班主任二年级学期工作总结7篇,供大家参考。

班主任二年级学期工作总结7篇

我们在写好工作总结之后,会发现自己的书面表达能力得到了很好的提升,要想让自己的工作效率得到进一步的提升,写好工作总结是必须经历的环节,小编今天就为您带来了班主任二年级学期工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

班主任二年级学期工作总结篇1

一、培养好的

二年级的,闹腾的小毛病已经没有了,但是好多学习和在学校的习惯,其实并没有彻底的养成,还是低年级的一个学生,总是会不容易控制住自己的就犯错,所以作为班主任,这一学期我也是把监督做好,关注学生们日常的生活以及学习,做的不好的地方也是及时的去指出,去纠正,来帮助到他们,把习惯给养成,一些不好的习惯,我也是会反复的向学生们重申,不能再犯了,特别是一些小的习惯还是在家里养成的,我也是会和家长们沟通,大家做好家校的互通,必须把学生们的坏习惯给纠正过来,这一学期以来,我做的工作也是让学生们的很多坏习惯变得渐渐少了,虽然偶尔也是会有,但是他们也是意识到这是不好的,而且也是在努力的改变之中。培养学生们好的一些习惯,让他们是得到更好的成长和进步。

二、的培养

在班级的一个管理之中,我也是知道的,靠我一个班主任人的力量是不够的,还需要学生们的配合,让他们意识到团体的优秀,也是可以让他们个人变得更加的优秀,所以在做好班级的管理时候,我也是对于班干部来进行一个培养,过去的一年时间,也是学生们是习惯了有班干部来管理一些事情,而这一学期,我也是重点的和班干部沟通,让他们做更多的一些班级管理工作,不但是锻炼了大家,而且也是一个班级,学生自己来管自己,也是能让他们更有集体的荣誉感,而不是需要我时时刻刻的监督才行。培养班干部我也是花费了一些心思,在和班干部学生沟通之中,也是引导他们去想问题,去解决问题。而不是自己大包大揽的什么都是分配好,那样的话,也是对于他们班干部来说,得到的一个锻炼没有那么的多,只有他们自己想出来,愿意去执行的,那么才能真的锻炼到他们。

三、家校的沟通

学生的教育不是学校一方面的事情,而是需要家长们一起来配合去做好的,如果学生们在学校的习惯养成了,但是到了家里却放松了,那么这习惯也是白培养了,只有家里也是把习惯继续的维持下去,那么才能真的养成好的习惯,对学生们的成长也是有更好的帮助的,只有大家相互的配合,一起为了学生,去把教育做好,那么才能让学生们进步更大,这一学期我也是积极的利用各种方式和家长们沟通,让家长们了解学生在校的情况是怎么样的,而我也是通过家长知道学生在家里的情况如何,更加的有针对性去教导学生,教导他们去进步,去成长。

一学期工作结束了,我也是要继续的努力,提升自己,在今后的一个教学之中,更好的带领学生们去继续的进步成长。

班主任二年级学期工作总结篇2

本学期确定“以学生为主体”,严格要求学生,要求自己,使学生学有所得,不断提高。现将一学期的工作情况总结如下:

一、积极参加学校的学习、培训、教研,提高自己的基本业务水平。以自己的行为去感染学生,努力使学生、家长接受我、喜欢我,在不断实践反思中提高班级管理水平。

二、针对本班绝大部分学生学习习惯差、缺少主动性、自觉性的现象,从提醒、监督开始培养一部分榜样,用榜样的力量去影响班风,让爱学习的人逐渐增多。

另外,班里后进生的力量实在太强大、太惊人,于是针对这一状况,对学生分组给予要求,作业上、学习任务上都有不同层次的内容,使人人有事做,人人有目标。

三、安全教育方面

从一开始就对学生进行安全教育,楼梯安全、寝室安全、操场安全,孩子小,自我约束力不强,但在反复督促提醒下一学期没有出现因打闹或安全意识缺乏造成的安全事故。

四、问题生转化方面

班里几个比较特殊的问题生基本都是家庭原因造成的,一开始对于他们不受控制的言行也无可奈何,但在渐渐接触情况之后更多的又心生怜悯,从正面进行教育沟通并努力使家长意识到问题所在,虽然没有从根本上转变,但一学期下来已经没有上课随意、乱跑找不到人,情绪极其激动不上课,课上随意出声影响课堂秩序的现象出现。

工作中虽有成效但也存在不足:

1:在班风转化上,学习自觉性上仍需加强。

2:因有家长反应孩子在家在校表现差别大,对孩子的性格养成上仍需努力。

根据这些情况我会更用心的投入到工作中。

班主任二年级学期工作总结篇3

二年级上学期工作在不知不觉中过去了,本学期我担任二(2)班的班主任,一个学年也许只是微不足道的一小段,然而对于二年级的学生来说,无论是行为习惯的养成还是学习方法的指导,都具有无足轻重的收获。回首一学期的工作,有成绩亦有不足,是一种说不出的滋味,酸、甜、苦、辣,杂味齐全。学期将接近尾声,又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作的经验犹如沧海一粟,但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了宝贵的经验以备后用。

二(2)班有这样一群孩子,他们个个天真烂漫,有着最美好的心灵,最无邪的笑容。相处一年半以来,慢慢的对这40个孩子的爱更加深刻,同时也更加沉淀。你会发现,与此同时你爱上的不仅仅是这群孩子,还有他们背后辛勤的父母。而我,作为一个年轻的班主任虽然没有多少经验,但我一直在探索。

有这样一句话,至今令我记忆深刻,你教室里的每一个孩子,都是某些人的整个世界。我们班有40个孩子,如果说公平起见,我对他们的爱平均分到每个孩子身上只有四十分之一,然而,对于某些人来说,他却是他们的百分之一百。坐在你教室里张着一双双大眼睛仰望你的孩子,就是某些人的整个世界。当你看清楚这个事实,你就会对“某些人”少了挑剔和矫情。我相信,如果你真心实意的对待这些孩子,家长们会看在眼里记在心里。我无数次的在朋友圈里感恩家长朋友们,并不是有意而为之,而是二(2)班的家长对我真的是无微不至的关爱,包括我的个人生活。我也深深的知道只是因为他们看到了我对孩子们的用心。一个班级要想有很强的凝聚力,离不开这群可爱的家长,有他们的支持,班主任的工作才会顺利进行。否则,再好的千里马没有伯乐的赏识也是一匹废马。一年半以来,我和每一位家长及时沟通,并且让我骄傲的是和许多家长成了朋友,平时可以小聚的姐妹。有了这一小群人的力挺,班主任的工作就更加顺利了。

班主任的工作讲究技巧,我们扮演的不仅仅是老师的角色,也是妈妈的角色和朋友的角色。既要向父亲一样严而有度,又要像母亲一样慈爱,而大多时候更要像朋友关爱他们的内心,走进他们的世界,了解了他们的想法,才能更好的与他们相处。

好孩子是表扬出来的,不是骂出来的。而往往我们却忘记了这一点,这也是我一直以来所欠缺的。在日后的班主任工作中要不断地提升自己,讲究方式方法,多鼓励给孩子信心。

经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。如果问我这一年来的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会成为名师,但我会用我的真心、爱心、热心去对待我的每一位学生,永不放弃。 在班主任工作中,要想把班级管理得井然有序,让学生紧紧凝聚在班集体的力量中,需要作为班主任的我不断开启思维,努力探索,掌握更多、更先进的经验和方法,争取在不久的将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验,争取迈上一个更高的台阶。

班主任二年级学期工作总结篇4

各位老师:

今天我就这学期班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究。

第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

学生违反纪律一定要受到批评,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到批评的学生心悦诚服的接受批评而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?这学期我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事,经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口语及胆量是也是一个训练,在同学们的掌声中,他表现自己的自信心也大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。

第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

有时,我们在批评学生的时候火气是比较大的,效果也不好,后来我在工作过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。这一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前,首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿,这种方法在实践中也取得了一定的效果。

第三个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也支撑不了一片天空的。记得有一次在电视看到一位优秀班主任曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。给班干部带高帽子后班干部做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。让班干部脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。

班主任二年级学期工作总结篇5

时光荏苒,又是一个学期的结束,也代表着二年级的学习就此结束了。这个学期的学生是仍然是以打基础为目的,提升孩子们对于学习的乐趣,让孩子们在学习里成长,这样有助于开展之后的学习工作。

我负责教授孩子们的语文科目,以我作为语文老师来看,本学期学生们对于语文的学习,在兴趣方面有了很大的提升。本学期课本里的文章以故事为主,孩子们是非常喜欢故事的,而这个年龄段的孩子对事物是非常好奇的。新的故事,新的文章,自然会引起学生们上课时候的兴致,通过阅读文章而感受学习的快乐。上课的时候,我也是以寓教于乐为主的,把枯燥的文章变成有趣的故事,让孩子们自己来进行演绎,自己来扮演文章里的角色,将课堂变为一个小的舞台剧,一起参与其中,更能加深他们的记忆。

在识字方面,由于一二年级的语文课本上的文章都是带拼音的。所以除了教学生们认字之外,还要教导他们读拼音,有一小部分的学生对于音标的认识还是不熟悉,所以我针对这个现象,主动对他们进行辅导。从声母韵母开始,然后是四个音调的学习,而他们也没有让我失望,仅仅一个多星期,就掌握了这些知识,跟上了大部队的步伐。除此之外,在遇道多音字的时候,我会告诉他们这个字还有哪些读法,哪些用法,比如“为”字,“为什么”和“难为”里,“为”字的读音就不同,用法也不同。因此对于不熟悉的多音字,就要以联系上下文的方法进行分析。

练字也是一种提升学习的方法,读、写、记,这三步顺序就是学习的顺序,通读文章,理解文章的意思。写,就是能够根据拼音把整篇文章都写出了来。而记,就是背诵了。但是在写的过程中,我发现很多孩子会写错别字,这也是能理解的。所以为了避免这个情况,我自费给班里每位学生买了一本字帖,让他们进行练字,而且字帖是带有拼音的。这样既能提升他们的识字量,又能帮助他们写好汉字,把字写的端正大方得体,每天都写一夜字帖,也不多写,并且我每天都会进行检查,每个星期我会随机写五十个词语,只有拼音,要求他们根据拼音写出词语来。

尽管孩子们有时候也会抱怨,但我每周也会对于表现好的学生进行嘉奖,或是买一瓶牛奶,又或是买一瓶果汁给他们。有了小小的奖励,孩子们对于学习的兴致更加高昂了。

班主任二年级学期工作总结篇6

在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这一学期里,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你才能得到孩子们的爱与尊重。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面:

一、将安全教育放在首位

结合学校开展的要求开展安全教育主题班会,对学生进行交通安全、防火、防溺水安全、自救自护知识等知识的灌输,使学生防患于未然。学生学会保护自己,关爱他人。同时,将上下学安全贯彻到每一天,家住得近的孩子,安排他们结成小队结伴回家,使学生养成良好的习惯。

二、重视对孩子们行为习惯的培养

英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生在各方面都会得到提升。低年级则是良好习惯养成的关键期。所以,我很注重培养学生良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培养落实到每一天中。

在学习上,给他们讲方法,养成他们自己动手动脑的习惯。同时,开展小组互助和“小老师手拉手”互助活动,利用课间、阳光体育活动时间让优生对后进生进行辅导,包括听写生字、背诵课文、检查作业的订正情况。如果后进生在考试中取得进步,优生和后进生都会得到奖励,这样一来,孩子们的兴趣高涨。在清洁卫生习惯的培养上,作为老师,我首先以身作则,每次进教室只要看见地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫干净。孩子们看在眼里记在心里。放学后有空,我还会到教室指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,对卫生、安全、礼貌、学习进行综合评比,表现好的小组同学都会得到奖励。这样一来调皮生、后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所进步的同学,他们分别得到表扬信。

三、发展孩子的能力,培养小干部

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理经验,班主任适时进行正确的引导。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,但是都有强烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成绩优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,成了班干部的核心。另外,我将班务工作落实到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,责任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班级小主人。

不管哪一位班干部,我都在鼓励的同时严格要求,树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面,我告诉负责的班干部,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,让其他同学心服口服。我还告诉孩子们,要想做到这样,并不是你当值日班长这一天,而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的,孩子们都尽力做到最好。

四、加强家校联系

我和家长建立良好的关系,与家长多交流,使学生的家校表现得以有效沟通,让家庭教育与学校教育同步,促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育离不开家长的配合,是密不可分的。(一学期来,我对许多少见面的学生的家长都进行了电访,告诉他们孩子在学校的表现,有时和家长们聊聊孩子有了什么进步,孩子这段时间学习状态如何……使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

现在的孩子大多家境较好,独生子女,家长极其宠爱,还有一些孩子,和爷爷奶奶住在一起,特别受宠爱,爸爸妈妈也奈何不得,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心……家长每次介绍的情况都让人觉得不是同一个孩子。而且最爱说的就是:老师,您说的话他们才会听。于是我结合班会,对他们进行爱的教育,让他们既要爱班集体,与同学友好相处,还要知道爸爸妈妈的付出,进行感恩的教育。

五、爱心、细心、耐心对待每个孩子

低年级的孩子个个天真烂漫,活泼好动,一言一行,处处充满着童真童趣。低年级的孩子对老师有着特别的亲近感,经常会围着老师转,告诉你今天谁又给买了新衣,谁又送给他什么礼物,或是强制的给你塞个自己喜欢吃的东西,让你感受到他们对你的爱。我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,打打他们的小脏手,告诉他们这几天谁又有进步了!告诉他今天做的事错在哪里。在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,对他们适当的提出一些要求,收到的效果会很好。班主任对孩子,应该是宽容的,因为他们毕竟还小,绝不能以成人的眼光来要求他们。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气冲天的时候,我就在心里对自己说:沉住气,他们只是孩子。如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋,一些小错误也就变成了可以理解的行为。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。所以对孩子,你一定不要吝啬你的表扬,它会让你有意想不到的收获。教室里,我专门精心设计了一个“群星璀璨”的表扬栏。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都及时表扬和鼓励,并给他们加星,这极大的提高了孩子们的积极性。爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生,让孩子们感受到你的爱心,细心的了解孩子们的所思所想,对每一位孩子都要有耐心,特别是那些表现不怎么样的孩子。

在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任的工作是锁碎的,更是一种默默的付出,是不能用几句话就能够描述清楚的,只有自己做了,才能品尝出其中的酸甜苦辣。我们相信只要有付出就会有收获。班主任每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心……在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。

班主任二年级学期工作总结篇7

上学期,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将自己在过去一学期所做的班级管理工作简要总结如下:

一.确立班级管理理念和重点,制定班级规章制度

在开学之初,我们就确立了行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如:有的值日小组早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员张璐迪的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑,而且早读课不认真的人也很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。

二.积极抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。

三、强化对学生的思想教育

我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长,一起讨论了怎么帮助他的办法,小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后,同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,而且成绩一下上去很多。

四、存在的问题及不足

1、学生的自控力较差,经常扔纸屑,班级卫生工作有待提高。

2、学生的学习自觉性还有待于进一步提高。

总之,在一学期中,班级管理各有优缺点,在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更好。

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