下面是小编为大家整理的市委党校工作总结3篇,供大家参考。
市委党校工作总结（精选3篇）
市委党校工作总结 篇1
20xx年上半年，市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。
现将半年来的工作作如下总结。
一、改善教师办公条件，加强校园环境建设
为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，20xx年，学校共筹资20余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁5000余平方米，铺地砖1000余平方米，楼顶防水处理830余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花1500株，植树30棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对
现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。
2.科研工作
按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章6篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。
三、加强学历班管理和招生工作
1、学历班管理工作
20xx年上半年，党校办各类学历班8个,在读学员400多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。
2、招生工作
学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，20xx年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员100人，哈尔滨市委党校专科函授学员74人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员99人。
四、加强教师培训，切实提高业务素质
作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。
1、提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。
2、加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年4月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。
3、加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年6月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共市委党校网站”，既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。
4、采取多种方式进行学习。20xx年，我校开通了中央党校c级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。
市委党校工作总结 篇2
20xx年，我校深入学习贯彻系列重要讲话和党的xx届四中、五中全会精神，坚持党校姓党、从严治党，紧紧依靠全校干部职工，凝心聚力积极作为,干部教育培训等各项工作有效开展，较好发挥了党校熔炉阵地和智库作用，为我市实现率先小康、争创百强目标提供了思想政治保障和智力支持。
一、抓中心谋发展，干部培训稳步推进
一是主体班培训按计划开展。今年，严格执行主体班培训“学制不少于25天”标准开设办班。我们围绕xx届四中全会及系列重要讲话精神，紧扣市委市政府中心工作举办xx届四中全会精神培训及新任科级干部培训班1期、“适应经济发展新常态，推动钟祥经济新发展”专题班1期、青年干部培训班1期，培训人数324人次。
二是联合办班进一步扩大。20xx年以来进一步加大对外培训力度，采用校局联合、校乡联姻等多种方式联合办学，合作开办网格化班、老干班等各类培训班18期，培训学员2971人次。与人防办、妇联、教育局等单位签订教学服务协议，扩大了党校对外影响力。
三是上门宣讲形成常态。围绕xx届四中全会和五中全会精神等内容，精选了“xx届四中全会精神、xx届五中全会精神和《条例》《准则》解读”等10个精品专题，组织教师进机关、进乡镇做专题宣讲，今年来宣讲98场次，受众人数达5500人次。一名教师获得省委宣传部，省委讲师团表彰的第五届神农杯优秀
基层宣讲报告二等奖。
二、抓科研出精品，参谋作用有效发挥
党校紧紧围绕市委市政府中心工作，认真组织科研攻关。今年发表科研文章1篇，在地市以上报刊发表经验信息54篇，为领导撰写领导讲话、辅导报告和发言材料20余篇。完成调研课题立项申报6项，其中荆门市委党校课题5项。2名教师作为特聘专家参与全市“十三五”规划编制工作， 4名教师承担起《钟祥市“十三五”现代服务业发展规划》课题，我校常务副校长石玉芹同志论文入选全省党校系统理论研讨会并荣获二等奖。我校还首次与市委组织部合作，就我市下派第一书记十多年的经验与启示、党员干部如何在创业创新中发挥先模作用等6个方面专题进行调研，开创了优势互补、联合调研的新模式。与市新闻中心联合，党校以“熔声”笔名在《今日钟祥》等媒体连续发表系列特约评论员文章6篇，为全市贯彻xx届五中全会鼓劲加油。
三、抓督办重质效，评估整改工作全面完成。
针对20xx年底荆门市委考评组对我校办学水平指出的办学中存在的问题，校委进行了认真反思，今年5月以来，校委积极向市委领导汇报，争取市委对整改工作的支持。市委领导高度重视和积极的支持整改工作，市委召开专题会2次研究党校发展问题，将教育培训费和业务经费70万元纳入财政预算保证。市委副书记、市委党校校长周正清亲自过问和督办整改事宜，市委、副市长、市行政学校校长陶然关切党校发展，并给与整改经费的支持，市委、组织部长、市委党校第一副校长李波多次亲临党校检查整改工作，并一个月听取一次汇报，研究推进整改的措施的落实。
按照市委要求，我校成立了常务副校长任组长的整改落实专班，运用“三制”抓好整改落实。一是整改落实清单制。采取个人提、科室议、会议筛、班子审的办法，开列《办学水平评估验收后期整改清单》，共6大类50条，其中上级有规定、上轮评估验收未达标的重点整改事项6项，上轮评估验收已达标、需要继续坚持的一般整改事项23项，上级未作明确规定、但对本校办学水平有重要影响的延伸整改事项21项。二是整改工期倒排制。每个整改事项都明确了整改措施、目标要求、牵头领导、责任科室及完成时限，每个责任科室根据完成时限确定时间节点，组织调配力量推进。完成任务只能提前，不准延后。三是整改督办通报制。校委每半月召开一次整改工作调度会，听取牵头领导和责任科室整改进展情况汇报，未完成的说明情况，完成了的及时销号，并由办公室通报全校。经过全体教职工的努力，在20xx年9月1日荆门组织的整改评估会上，省委组织部干训处和荆门市委党校领导给予了高度评价，认为我校整改工作做的非常主动，扎实有效，办学水平达到评估验收整改要求。
四、抓班子带队伍，教职员工团结奋进
一是加强校领导班子自身建设。带头落实党校姓党的各项要求，坚定正确办学方向，办学治校能力进一步提升;落实党委中心组学习等学习制度，组织中心组集体学习12次;坚持民主集中制，推进党务校务公开，主动听取意见、接受监督，促进科学决策民主决策依法决策。带头守纪律讲规矩，落实双重组织生活、谈心谈话等制度，党组织生活严格规范，
市委党校工作总结 篇3
20xx年，在市委、市政府的高度重视、亲切关怀、正确领导下，在相关部门的鼎力支持和帮助下，我们以党的、xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实市委六届八次、九次、十次、十一次全会精神，按照“争创一流党校、服务向海发展”的目标要求，围绕中心，服务大局，同心协力，求实创新，全面完成了年初制定的各项工作目标，取得了令人满意的成绩和进步，实现了高起点开局、全方位推进，有效发挥了党校、学院干部教育培训主阵地、主渠道作用，为全市实现全面转型走向全面发展做出了积极贡献。
一、扩展规模、增强实效，教育培训工作取得新突破
教学培训是党校的中心工作。20xx年，我们立足深化教学改革，增强教学的针对性与实效性，加大各类干部教育培训力度，培训规模、培训质量进一步扩大提升, 有效发挥了市委党校(行政学院、社院)主阵地、主渠道作用,为提高全市党政干部素质、推动全市经济社会科学发展做出了积极贡献。
全年共举办主体班次50期，培训学员2800人次，超额完成了年初制定的主体班培训计划，年度培训班次数量、类型为市委党校历史最高水平。首次把两区、两个经济区的干部培训纳入主体班培训，进一步整合了干部教育培训资源。全年共与市内外单位进行了17期联合办学，培训学员1221人次(未计1-2天的短期培训)，党校的培训条件资源得到了充分利用和发挥。
其中，党校开办了县处级领导干部进修班(3期)，青年干部培训班(2期)、市直党群系统公务员培训班(2期)、全市理论骨干培训班(2期)、领导干部法治理论与实务专题轮训班(4期)、团干部培训班、女干部培训班、村党组织书记示范培训班、全市社区党组织培训班、基层妇联培训班、盘锦市群团部门领导班子学习贯彻市委六届八次全会精神专题研讨班、市第六次党代表大会生产和工作第一线代表培训班、新疆塔城地区和布克赛尔基层干部培训班。今年还首次把兴隆台区、双台子区、辽东湾新区、辽河口生态经济区的干部培训纳入主体班次，共开办10个班次，包括辽东湾新区领导干部培训班(2期)、辽河口生态经济区领导干部培训班(2期)、双台子区科级领导干部进修班、青干班(3期)、兴隆台区区科级领导干部进修班、青干班(3期)。行政学院开办了市直行政机关科级领导干部进修班(3期)、市直事业单位科级领导干部进修班(2期)、市直政府系统科级公务员任职培训班(2期)、第十三期新录用公务员初任培训班;社会主义学院开办了民主党派骨干成员培训班(6期)、统战理论专题研讨班、党外优秀青年骨干培训班、学习中央统战工作会议精神专题辅导班(2期)。20xx年全年主体班次总数、班次类型、培训人数均为建校以来的最高纪录。
继续扩大多元培训的“引进来”力度，拓宽对外培训市场维度，努力形成对外培训新机制。全年承办了全市综治系统干部培训班、盘锦市工商系统执法技能培训班、乡镇(街道)分管安全生产工作领导及安办主任培训班、全市纪检监察系统纪律审查工作会议暨业务培训班、学习等领导同志讲话精神专题研讨会、省行政学院师资班、辽阳党校师资班、军转干部培训班、统战部学习贯彻中央省统战工会会议精神研讨班、全市规划干部培训班等非主体班次和联合办班17个班次，共计培训1221人次。
20xx年年初，根据省委党校在职研究生招生会议精神和招生简章的具体要求，我校有序开展省委党校20xx级在职研究生招生的准备工作, 共计报名102人，录取46人，录取率近50%。严格要求、加强管理，在职研究生各个班次的教学工作有条不紊、顺利开展。
积极鼓励教师“走出去”授课，教师外出讲学146余场次，有力地发挥了党校理论阵地、流动党校的作用和社会影响力，扩大了党校教师社会知名度。
精心组织教学培训。教学内容重点体现“三个突出”：突出理论教育这个根本。围绕党的、xx届三中、四中、五中全会和习系列重要讲话精神的学习教育，引导学员读原著、学原文、悟原理，强化基本功和“看家本领”，努力使学员学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信;突出党性修养这个关键。围绕全面从严治党、严守党的政治纪律和政治规矩及党史教育，深化党章和党纪党规的学习教育，紧密结合党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育，在县处级班和青干班深入开展党性分析等主题活动，加强了党性锻炼;突出凝聚共识这个核心。围绕市委六届九次、十次、十一次全会精神、重大战略部署和战略思维理念、体系，特别是辽东湾开发建设、宜居乡村建设、辽河口生态文明建设以及“十三五”规划等，着眼“四个着力”、“四个驱动”，坚定各级领导干部一张蓝图绘到底，实现全面转型走向全面发展的思想自觉和行动自信。紧紧抓住辽东湾开发建设十周年契机，全年组织30个班次学员实地参观考察辽东湾，力度空前。特别是县处级干部进修班和青年干部培训班的调研活动充分深入，持续一周时间，召开了专题研讨会，每位学员撰写调研报告，其中4篇在《盘锦日报》发表，实现了学习成果的转化，取得了良好的教学效果。继续有针对性的聘请党政领导、企业家、专家教授为学员授课，优化教学专题配置，丰富培训内容，拓展我校师资力量。举办“盘锦干部大讲堂”14场，聘请高级将领、专家学者、领导干部48人次到我校主体班授课，市直机关工委、市工商联、市发改委等部门的领导和机关干部应邀来我校参加报告会，共计300多人次，放大了我校的培训作用，提高了我校的影响力。
狠抓教学质量评估。进一步完善评价体系，以每周一评方式对所有专题进行了全面的教学质量评估，优秀率、满意率均达到96%以上，是历年评估的最好成绩。
动态完善教学专题库、师资库。专题库入库190个教学专题， 20个精品专题，为教学计划的制定和学科建设奠定了基础，初步完成课程体系建设。初步建立了有近50名专兼职教师、专家、领导干部组成的师资库，加强了师资队伍建设，为完成干部教育培训工作提供人才保证。
加强教风学风建设。对主体班学员实行全封闭式管理，人性化服务。认真学习执行中组部、省委组织部和市委组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和《学员管理“十严禁”纪律要求》，加强了督察抽查、丰富了学员课余文化生活，对管理中出现的问题深刻检查、坚决整改，为实现严格的全封闭管理、人性化服务奠定了良好的基础。
坚持活动多样，突出主体。教学活动安排，注重发挥学员主动性和积极性，学员论坛、学员讲台、辩论会、读书心得交流、体验式教学、一日农民、社区一日、拓展训练等一系列活动均突出了学员在培训中的主体地位，进一步拓宽了学员参与教学的渠道，为推动我校整体教学水平提升积累了宝贵经验。特别是在所有班次开展了读书活动，使学员进一步丰富自身的文化底蕴，把读书的收获运用到工作实践中，实现学以致用、学以备用。
二、围绕中心，服务决策，科研工作得到新提升
科研工作是党校的重要工作。20xx年，我们紧紧围绕市委市政府的中心工作和重大战略部署，着眼理论热点难点，开展科研调研工作，努力为市委和市政府咨政服务，为教学提供有力的支撑。通过积极参与市委市政府重点课题，快速提升科研工作水平和质量，通过行政科室承担课题、参与调研，形成大科研的工作格局。全年开展了大量的专题调查和科研工作，取得了较丰富的成果。众多教师积极主动联系、接洽、参与，主动承担重要工作任务，珍惜把握机会，深入学习、务实提高，为党校科研水平的进一步提升做出了积极的努力。
组织骨干教研人员参与了14项市委重点调研课题的调研，参与了市委市政府“4+2”大调研2项课题的调研，承接主持了市统计局经济大普查5项课题研究。承担了省党建研究会、省委党校、省委统战部等重点课题17项。完成“党的建设和组织工作”等市级重点调研课题13项。经过学术委员会课题论证会评审，批准立项的17项校级课题，目前已结项9项。
20xx年，我校有5项课题成果获得市领导的批示肯定，11篇论文获省社院征文一二三等奖，9篇论文获全市组织系统、党建研究会系统优秀调研课题一二三等奖，3篇文章获市直机关重点调研课题和理论文章一等奖。在全省党校系统第十届科研评奖活动中，荣获优秀科研工作组织奖。
围绕“践行党的群众路线”、“依法治国”、“城乡一体化”、“宜居乡村建设”、“党的建设”、“民营经济发展”等专题开展理论研究和宣传工作。20xx年，校内课题中有5项分别获得姜冰、王明佳、刘家升、蒋景晨等市领导的批示肯定。承担了省党建研究会重点调研课题1项、申报省委党校协作课题3项、省社会主义学院年度课题3项、省行政学院课题4项。同时，承担省委统战部重点课题1项。完成“党的建设和组织工作”重点调研课题4项。完成市维稳办课题5项。提交省社会主义学院、省民营经济研究会举办的20xx年“依法治国与民营经济发展”峰会征文11篇。其中，获一等奖3篇、二等奖3篇、三等奖5篇。完成市总工会调研课题4项。在全市组织系统、党建研究会系统优秀调研课题评审中，我校教师撰写的9篇文章分获一二三等奖(一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖5篇)。1篇征文在盘锦市国防教育办公室组织的“铭记历史，缅怀先烈，珍爱和平，开创未来——纪念抗日战争胜利70周年”征文评奖中获一等奖。在市直机关重点调研课题和理论文章评选中，我校教师撰写的3篇文章获一等奖。年内我校共出版专著1本，公开发表国家及论文1篇、省级论文31篇，完成省级课题11项、校内课题9项，《盘锦日报》发表文章2篇，《盘锦论坛》发表45篇，获得各级奖项39项。
提升刊物编撰水平、扩大发行数量，发挥科研成果作用
编辑出版《盘锦论坛》四期，编辑修改稿件100余篇，50余万字，发表60余篇，近40万字。每期刊物向市委市政府市人大市政协和市直各部门、县区以及乡镇街道主要领导赠阅240余份，向全国和省内各家党校交流50余份，向学员赠阅50余份。扩大校刊稿件征集范围及刊物发行范围，采用外部稿件超过了总稿件的1/4。编辑《市情研究》8期，刊载教研人员撰写的盘锦市情资政报告8篇，每期对外赠阅150份。全年编辑完成电子版《教学参考》10期，共约30万字，并全部上传到党校网站，为教师们提供了权威、及时和准确的参考资料。
科研活动内容更加丰富
年初召开了20xx科研工作会。校委、全体专业技术人员及行政科室负责同志参加。总结20xx年科研工作，发布市委党校20xx年度调研课题，部署20xx年度重点科研工作。举办三次学术交流活动，分别由两名教师主讲参加市委市政府“4+2”大调研的体会和“国研网应用”讲座。召开了两次调研课题立项与结项评审会。严格立项与结项的程序，保证课题质量。召开两次课题中期推进会。在课题立项通过后，不定期召开了两次中期推进会，了解调研中的问题并督导推进课题完成。
三、扩宽渠道，提升素质，队伍建设得到新加强
坚持“人才强校”方针，高度重视人才队伍建设，坚持正确的用人导向，紧紧围绕人才的培养、引进、使用三个重要环节，采取积极有效措施，着眼于提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后俊，注重在选拔、培养、稳定人才上下功夫，加大了人才队伍建设的力度，队伍结构逐趋合理。
1.认真做好干部调任招录、提任及职称评聘工作。今年有2名村官和2名大学生士兵招聘安置到我校工作。经过严格的推荐、考察、集体研究、公示、任职、备案工作，提拔任用了1名正科级和1名副科级干部。3名专业技术岗位人员聘任了高一级的职称岗位。干部人事工作坚持标准、严格程序，民主推荐高度集中，风清气正、鼓励先进、维护大局、团结和谐，已经成为我校的政治新常态。
2.积极选派骨干教师及行政管理人员实践锻炼和学习培训。为丰富教师及行政人员实践工作经验，提高职工队伍素质和能力，先后选派了6名优秀行政人员到市委组织部、市人社局等部门实践锻炼，选派了2名骨干教师到苏州大学、北京大学访学进修。选派优秀教师(49人)次参加上级党校(行政学院、社院)组织的各项培训及交流活动;坚持专兼职班主任(67人次)随班学习培训。选派行政人员(65人次)参加各类业务培训。
3.加强师资队伍、行政管理人员队伍自身业务培训。有效利用暑期、冬季开展多种形式的全员分类、分批、集中培训，提升教职员工的政治素质、理论水平、业务能力、敬业精神。
四、全面加强党建工作，深入开展“三严三实”专题教育
1.认真做好群众路线教育实践活动回头看工作、深入务实开展“三严三实”专题教育活动
按照市委群众路线教育实践活动的安排部署，认真抓实抓好整改落实“回头看”工作，对“两方案一计划”落实情况、“机关转作风、为民四服务”情况进行了认真自查。群众反映问题全部整改，受到教职员工的欢迎。四风专项整治成效显著。
按市委统一部署和要求，深入开展“三严三实”专题教育。开展了以“严以修身、严以律己、严以用权”、“我们的责任与担当”、“讲诚信懂规矩 守纪律”为主题的五次学习研讨活动;开展先进典型学习和反面典型警示教育;集中开展了“党性教育五个一”活动;开展了“促转型、敢担当、有作为”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”、“帮企业稳增长”、“进一步提高机关工作效率”四个专项行动。认真组织校委理论学习中心组的集中学习，全年开展集中学习16次。结合“三严三实”主题教育活动，加强校委班子的党风廉政建设，组织党员干部深入学习党章、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等党规党法，组织开展理论研讨活动。召开校委班子专题民主生活会、支部组织生活会，深刻查摆整改校委班子、个人在严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题，比如外出报备不准确不真实、违规参与学员聚餐、违规发放值班费、对个别员工工作纪律管理不严，主体责任不到位等违规违纪问题，制定整改措施，立即整改到位，坚决杜绝了此类问题再度发生。
进一步完善了校内规章制度体系。印制了《规章制度汇编》，收入有关规章制度90项。认真执行校委会议事决策规则，坚持 “三重一大”事项校委会集体讨论决定，认真做好年度预决算，严格遵守财经纪律、会计制度，坚持“一支笔”严格审批。
2.深入开展党建工作各项主题活动，全面完成党建工作各项任务
积极落实市委各项工作部署，组织党员干部开展了“转作风解民忧暖民心”、“走亲戚在行动”活动，走访帮扶困难群众，主动为基层群众送温暖献爱心;认真开展“抓作风、强服务、促转型”和“四查四学四提升”作风建设主题活动;组织党员干部积极参加全市开展的 “在职党员进社区”义务服务日活动。严格执行党的基层组织生活制度，年内各支部召开了两次专题组织生活会。
春节期间开展了“转作风解民忧暖民心”主题实践活动;以“万名干部大走访”活动为主要载体，主动为基层群众送温暖献爱心;认真开展“抓作风、强服务、促转型”作风建设主题活动;深入开展“四查四学四提升”活动;积极开展“走亲戚在行动”活动，我校在端午节和中秋节，对41户农村困难户进行了走访帮扶，送去食油米面等物资和现金，总价款达一万五千余元;做好在职党员进社区活动，我校党员干部积极参加了全市开展的 “在职党员进社区”义务服务日活动;严格执行党的基层组织生活制度，年内各支部召开了两次专题组织生活会。组织完成了优秀共产党员和先进党务工作者评比表彰工作。按照关于深化《在基层》电视专题栏目宣传活动的通知的要求，拍摄了两期《在基层》电视宣传记录片，介绍了我校党支部和学员支部的党建工作，取得了良好的效果，受到了机关工委领导的肯定。
五、加强校园文化宣传建设，丰富校园文化生活，扩大对外影响
在盘锦电视台、报社等市级媒体宣传报道15次，不断强化对党校各项工作的宣传和推介。聘请专业人士拍摄校园风光图片、制做专题视频宣传片、印制宣传册和手提袋，创作《党校之歌》。加强了校园信息化建设，完成了校园网的改版升级工作，有效发挥了校园网宣传党校工作、服务教学科研、展示党校风采、拓宽交流渠道的重要作用。
完成一号教学楼门厅走廊“红色历程”文化宣传刊板的设计制作安装工程。为230多间学员宿舍加装了书画作品。与市文联、市书画家协会合作开展文化交流活动，获赠书画作品近百件，深厚了校园的书香文化氛围。
举办有学员、物业员工参与的文艺联欢会、体育比赛、趣味运动会、知识讲座、读书交流活动等文化体育活动，丰富了校园文化生活。此外，积极组织教职工参加市直机关组织的乒乓球赛、排球赛，市七运会羽毛球乒乓球比赛、市统战系统第一届“同心杯”羽毛球比赛等。这些活动都充分展示了我校教职工的良好风貌和和谐向上的文化氛围。
六、节俭高效，保障有力，后勤服务跃上新台阶
良好的后勤服务工作是党校各项工作得以顺利开展的基础保障。进驻新校区以来，后勤服务部门不断强化为教学、科研和学员、教职工服务的思想，切实加强作风建设、努力提高服务水平，较好地完成了全年度后勤服务保障工作任务，不仅让学员们享受到了优质的服务，也保障了教职员工正常的工作和学习。
1.围绕中心工作，保障各项后勤服务
每次开班或承接会务接待之前，都要对教学楼、会议室、体育馆、宿舍、餐厅、消防、空调等设施设备进行检查调试、对交通、保洁、服务统筹细化安排，广泛征求意见、建议，全程跟进服务，发现问题及时解决，确保教学、会议、餐饮、住宿的正常运行。合理安排和协调通勤工作，有效保障了教职员工正常工作秩序。高效有序地管理和调度公务用车，严控油耗和维修费用。细致稳妥安排值班工作，有效保障了校区安全。
2.完善校区设施设备，积极推进工程建设
积极协调市重点项目办及施工单位以锅炉供暖系统、中央空调机组、消防系统、污水处理系统为重点进行了常规巡检保养，对网络中心的消防喷淋系统、污水处理厂、东西强排站进行了加密改造。按期完成新建改建工程项目，进一步完善了硬件环境功能，主要有部分教室吸音板安装项目、篮球场新建项目、瑜伽室新建项目、栅栏外移及门闸系统安装项目、镜心湖亮化项目、校园广播系统项目、地下室地胶漆改造项目、物业保安巡逻打点系统项目等。
3. 健全物业监管制度，提升物业管理服务水平
严格执行《党校物业监管办法》，对物业公司履行合同职责情况和各项服务质量定期量化检查考核，发现问题及时解决，兑现奖惩措施。在安保巡防、保洁服务、餐饮住宿、动力安全、设备维护、校园环境等方面，与物业公司密切沟通协调，加强管理指挥，不断推动物业管理服务规范化、程序化、制度化、星级化。
在较好地完成教学培训保障服务之外，全年接待省内外市级党校来访交流5批次，接待参会、来访人员80余人次，取得了良好成效。圆满完成市委交办的有200多人参加的《中国人大》工作研讨会议、360多名红海滩国际马拉松赛相关工作人员、国家土地督察沈阳局40名干部冬季培训等4项重要接待任务。我校接待能力和服务水平得到有力提升、良好展示，得到市委、市政府及各方好评。
4. 财务工作保障有力
认真做好年度预决算、会计核算、日常财务报销、工资及各项津贴补贴的发放和各种票据管理工作等。重点做好资金筹措工作和预算编制工作。为了保证各项工作顺利开展和运行，我们积极争取，反复与市政府、市财政沟通协调请示，努力争取财政支持，落实了水、电、通勤、校园维修维护等费用300万元;主体班培训费用400多万元;物业费200万元。教学、培训、科研、物业管理服务、硬件维修维护等各项工作，在财政资金上都有了基本性的保障。
七、其他各项工作积极稳妥运行
1.网站建设与管理不断加强
目前，党校网站建设步入正轨，党校信息化水平不断提升。党校网站在校信息工作小组的领导下，在各科室和相关同志的大力支持和配合下，充分发挥了宣传党校工作、服务教学科研、展示党校风采、拓宽交流渠道的重要作用，在党校的日常工作中也发挥着越来越重要的作用。我校数字化图书馆已经正式启用，纸质书籍和各种期刊、报纸均可正常借阅、浏览和使用，今后必将对教学、科研等工作发挥积极的推动作用。教务管理系统软件的开发调试进入收尾阶段，计划在20xx年春季学期投入正式使用。
全年召开校内各类会议三十余次，包括校委会、科研工作会议、科研协作座谈会、理论研讨会、教师座谈会、班主任座谈会、全校教职工大会、校机关党委会议、社会调研工作交流会等。通过这些会议，不仅对党校专项工作或全校性工作进行总结和安排部署，同时也通过会议来统一思想，凝聚人心，鼓舞干劲，均收到了良好的效果。
对新校区办公环境进行集中整治，进一步营造了卫生、文明、和谐的办公环境和工作秩序，进一步提升了工作效率。加强信息报送工作。20xx年，我们向市委、市政府、省委党校等上级单位和有关部门报送各类工作信息200余份，并被省委党校评为20xx年度《辽宁党校报》优秀通讯站。全年印发我校文件共62份。全年收到各级各部门文件450份，全部做到及时、有效的学习传达、批示流转、贯彻落实。资料归档及时全面，文件、档案查借阅制度严格。规范使用公章、介绍信。按照市委要求，配合相关单位部门切实做好人事档案审核、综治信访、公共机构节能、创城等工作。关心和尊重退休老同志。配合有关部门做好业务培训工作和省、市考核工作。
八、积极完善提升，做好市级党校 办学质量评估工作
年初，根据省委组织部和省委党校文件通知要求，我校成立了市委党校评估工作领导小组，认真部署，制定具体可行的实施方案，全面深入归纳、整理、印制有关资料、完善提升各项工作，认真做好评估迎检工作。省评估工作小组对我校各项工作比较满意，认为我校办学质量、软硬件建设比较理想，已经在全省排在前列。省委党校定于20xx年7月对各市党校再次进行评估。我们要抓住评估机遇，进一步推进党校发展和建设。
一年来，我们各项工作取得了很好的成绩，在良好的基础上实现了新的发展和进步，我代表校委会向大家、向为党校建设、发展，为教学科研创新、管理服务提升积极工作、不辞辛苦、爱岗敬业、尽职尽责的各位同仁和物业员工表示衷心的感谢。总结回顾成绩的同时，我们也清醒地看到，和市委、市政府的要求、与全国先进市级党校相比、对照省内优秀党校的标准还有一定差距，自身还存在一些不容忽视的问题。一是领导班子严格的政治纪律政治规矩意识、严谨的工作作风还需要进一步加强。二是干部教育培训班次体系、课程体系、学科体系尚未真正建立起来，校院建设的特点还不够明显。三是干部培训的实效性、针对性有待于进一步提高，“智库”作用的发挥与市委的要求还有一定差距。四是新校区硬件设施设备还需进一步完善，管理和服务的质量水平还要进一步加强提高。五是一流团队的建设还任重道远，积极阳光的心态、团结和谐的氛围、识大体顾大局的胸怀、讲诚信懂规矩守纪律的意识还需要努力增强。
20xx年，我们将深入学习、xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻全国党校工作会议精神和市委六届十次、十一次全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作、战略部署，不断深化改革、强化管理，精诚团结、锐意进取，努力打造一流市级党校，为建设滨海新盘锦做出更大的贡献。
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