统计局全面从严治党主体责任3篇统计局全面从严治党主体责任 区统计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告区统计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告区统计局作为今年第三批巡察对象，局党组和全体党下面是小编为大家整理的统计局全面从严治党主体责任3篇,供大家参考。
篇一：统计局全面从严治党主体责任
计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告区统计局关于全面从严治党主体责任落实情况报告 区统计局作为今年第三批巡察对象，局党组和全体党员干部高度重视，坚决把思想和行动统一到区委巡察组的要求上来，主动查找全面从严治党、党风廉政建设等方面存在的问题，主动接受巡察组的问询和检查，以此次巡察为契机，全面提高从严治党主体责任落实。根据区委巡察组工作要求，现将我局从严治党主体责任落实情况报告如下：一、区统计局人员和工作职能基本情况 区统计局成立于 1993 年，内设二科一室，以及下属两个财政全额拨款的正科级事业单位，即：国民经济核算科（工业能源统计科）、统计监测科、局办公室；下属两个财政全额拨款的正科级事业单位，即：参公管理的城市社会经济调查队（普查中心）、数据管理中心（电子政务中心）。人员编制 17 名（行政编制 7 人、参公编制 4 人、事业编制 6 人）；实有人数 21 人（行政编制 9 人，参公编制 3 人、事业编制 9人）。另外聘用人员：人事代理 1 人、人事派遣 2 人、统计协理员、统计调查员 3 人。
区统计局领导班子成员有三人：党组书记、局长 1 人，副局长 1 人，总统计师 1 人。党组书记、局长聂俊航：主持区统计局全面工作。党组成员、副局长杨华颖同志：分管办公室，具体负责纪检、人事、财务、组织、计生、宣传、基层基础建设、档案及 GDP 核算、固定资产投资统计、房地产开发及建筑业统计相关工作。党组成员、总统计师佘德孝同志：分管国民经济核算科，具体负责工业、商贸业、服务业、能源、劳动工资、科技、农业等统计相关工作及诚信企业创建工作。
二、落实全面从严治党主体责任基本情况 201x 年以来，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，局党组始终坚持把党建工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程，坚持“党组统一领导，党组书记亲自抓，支部书记具体抓，成员领导一齐抓”的工作思路，重大问题集体研究讨论、民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。坚持定期召开党组会议，研究、安排党建工作，抓党建促安全，在全面落实从严治党过程中，聚精会神抓班子、带队伍、打基础、出成效，使上级党组织的工作部署及时得到贯彻落实。
(一)牢固树立“四个意识”，坚决贯彻上级决策部署。局党组始终坚持把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为首要任务，在政治上、思想上、行动上自觉同中
央保持高度一致，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导。通过深入开展“党的群众路线”教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和局党组中心组理论学习，系统学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十二届六次全会及区委、区纪委全体会议精神，原原本本学习了《党章》和党纪党规，使我局干部在统计工作中严守廉洁纪律，不逾越红线，较好地保持统计干部队伍的形象。
（二）强化责任意识，不断加强党的建设。一是能够坚持党的民主集中制，凡是涉及到人、财、物、奖惩等重大事项都必须经过局长办公会和局党组会等相关程序进行集体研究讨论，严禁“一言堂”。二是扎实推进党务公开，除了应该保密的事项以外，其他事项都在一定的范围公诸于众，接受来自各个方面的监督。对群众举报认真受理、及时答复、解答人民群众关心的热点问题。三是建立公开承诺制度，向社会作出行政许可办事程序公开承诺。四是认真开展党费收缴工作专项自查。全局 18 名党员开展了自 2008 年 4 月以来交纳党费情况的自查，圆满完成了 2008 年 4 月至 2016 年 6月期间的党费补交工作。五是制定完善了局机关各项制度，实现了“用制度管人”和“用制度管事”。六是认真组织召开民主生活会。班子成员能够端正心态、直面问题开展自我
批评、剖析自己动“真”格；开展批评直言不讳、坦诚相见，使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。七是实施“红色引擎工程”。我局 5 名处级干部参加了联系服务企业（项目）活动，2 名科级干部参加了“万名处（科）干部联系服务万家小微企业”活动；组织全体党员干部到结对共建的井南社区开展了“双认领”活动，得到社区居民的好评。
（三）强化主体责任，全面落实从严治党要求。在落实“两个责任”中，及时制定了《中共硚口区统计局党组落实党风廉政建设主体责任清单》、《区统计局党风廉政建设党组书记第一责任人责任清单》和《区统计局党风廉政建设班子成员“一岗双责”责任清单》。局党组书记认真履行第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，同分管领导签订《党风廉政建设责任书》，分管领导同各科室、队负责人签订责任书，形成了党组书记负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，级级传导压力，实现责任体系全覆盖。
（四）强化廉政教育，始终把纪律挺在前面。严格执行中央八项规定、省委六条意见、市“十一项禁止”和区“十二条禁令”，及时组织学习中央和省、市、区纪委通报，收看警示教育片，参观党风廉政建设警示教育基地，积极开展党风廉政建设宣传教育月各项活动，认真参加《准则》、《条
例》知识测试。严格要求执法人员严禁违反规定乱收费，严禁索要钱物，严禁参加可能影响公正执行公务的宴请，严禁参加任何形式的赌博，严禁向监管对象推销产品。领导班子成员实行廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报、收受有价证券登记，没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益，没有以开会、考察、研讨、培训等名议变相公费旅游等行为。充分运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话活动，党组书记与其他班子成员进行谈心，分管领导与各科室、队负责人进行谈心，各科室、队负责人同科室工作人员进行谈心，通过及时提醒，批评和教育，做到警钟长鸣，防患于未然。
（五）坚持用人导向，注重干部队伍建设。局党组能够认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、能干事、有实绩的干部提拔起来，大胆使用。在讨论研究干部问题上，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、会监管”的干部队伍，并加强对中层干部履职的监督管理，防止和纠正出现人事任用过程中的不正之风和腐败问题。2013 年以来，提拔了正科级干部 1 名（韦佩），副科级干部2 名（李伟、章媛媛），都在各自的岗位上发挥了模范带头
作用，得到了群众的普遍好评。多次选派干部参加了省、市统计局组织的各类业务培训班，使干部增长了才干，提高了综合素质。我局没有擅自设置职务，超职数配备干部、超机构规格提拔干部，“带病提拔”，违规兼职的现象，杜绝了任人为亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风。
三、落实全面从严治党主体责任存在的问题 近几年，我局在落实全面从严治党主体责任上，在推进统计工作上取得了一些成绩。但离上级的要求，离群众的期盼还有较大的差距和不少问题，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习形式单一,开展党组织活动质量不高。主要表现为：对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多、讲的多，但真正学深悟透、融会贯通不够，结合工作实际少，针对性和时效性不强。少数党员干部对于政治理论学习不主动，缺乏积极性与自觉性，存在被动学习和应付学习的现象。在开展“三会一课”时，只满足于上级要求的“规定动作”，内容和方式比较单一，缺乏创新性。在上党课环节上没有较好地结合党员队伍的思想、工作实际和倾向性问题，认真备课、上课，深入开展讨论，触及思想灵魂，使全体党员更好地接受党性锻炼。谈心谈话制度坚持不好、质量不高。领导班子成员与普通党员谈心谈话少，缺少对有思想包袱和家庭生活困难党员的主动谈心交心，及时解决现实思想问题和实际困难；班子成员
之间谈心谈话协调业务工作多，坦诚相见、交流思想较少，尤其是围绕班子建设、党员干部队伍建设，交换意见、凝聚共识、促进发展谈心交心做的不够。
（二）深入基层调查研究少，工作开拓精神不强。主要表现为：有的干部工作中求稳怕乱的惯性思想占主导，习惯于跟着做，习惯于“穿新鞋，走旧路”，被动应付上面检查的多。有的干部工作上想不出新思路，拿不出新举措，在如何推动工作上台阶、创特色上想得不深，工作年复一年，有些工作始终是山河依旧。即使有些工作有所创新，也只是浅尝辄止、半途而废，没有什么重大突破，没有多少影响。领导班子深入基层和企业调查研究较少，安全生产情况掌握不够全面，习惯于常规式、本本式地工作。深入到结对共建单位开展活动少，时间短，走访慰问流于形式，与生活困难群众结对子、帮助解决实际困难少。
（三）管理上要求不严, 工作标准不高。主要表现为：个别干部工作中缺乏责任感、事业心，存在上班迟到、早退问题，有部分干部存在不按规定要求参会，在办公区域吸烟等问题。以会议落实会议，以文件落实文件”多，工作安排部署多，督促检查少、跟踪问效少，为解决统计基层基础薄弱问题措施不多、办法不硬。
（四）财务管理上把关不严,工会经费开支不规范。主要表现为：加班用餐的单据上未注明加班人的姓名及加班事
由、报销单据中未列出采购商品明细。工会向行政申请补助，未提供年初预算及会议纪要等相关资料。违反省总工会文件规定，将重阳节慰问退休老干部纳入了工会支出。
四、全面从严治党主体责任产生问题的原因分析 (一)理论学习创新不强。通过学习不能善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。在学习过程中没有与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏工作的自觉性。
(二)宗旨意识不够牢固。以民为本和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。
(三)思想觉悟还不够高。民主集中制执行不够到位，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题。领导班子成员考虑个人荣誉、进退多了，考虑群众利益和全局利益相对少，长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
(四)党纪执行不够严格。班子成员对党员干部思想上、
行为上存在苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
五、以严肃认真的态度对待此次巡察工作
（一）以高度的政治自觉对待巡察。区委开展巡察工作是贯彻落实全面从严治党要求的一项重要决策，是全区上下重大的政治任务。局党组要坚决站在讲政治和讲全局的高度主动接受巡察监督，严肃认真对待此次巡察工作。
（二）以严明的党性要求配合巡察。局领导班子要把接受巡察作为反思不足、改进提高、强化自律的重要契机，自觉主动接受巡察。要合理安排工作和时间，以严明的政治纪律、党性要求，实事求是对待问询和汇报情况，保证此次巡察工作顺利开展、扎实推进。
（三）以鲜明的工作态度落实整改。以此次巡察工作为契机，对发现的问题诚恳接受、认真梳理、深入剖析、着力解决；对巡察提出的整改意见立行立改、即知即改、边查边改，切实通过问题的整改，进一步提高局党组和全体党员干部“四个意识”，努力建设一支忠诚、干净、担当的统计队伍，为建设现代商贸强区、美丽生态硚口作出新的更大的贡献。
篇二：统计局全面从严治党主体责任
局党组落实全面从严治党主体责任情况报告中共 xx 县委：
根据《xx 市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》、《中共 xx 县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的相关规定和要求，现将中共 xx 县统计局党组 2018 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、中共 xx 县统计局党组履行党风廉政建设主体责任情况
1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发《2018 年 xx 县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。3 月 22 日，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面，签订了《2018 年度 xx 县统计局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开4 次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，
研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。
2.维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据《2018 年中共xx 县统计局党组理论学习中心组（夜学）学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规专题学习等，主要领导、分管领导分别上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、“除险安居”、 美丽城乡、平安 xx 建设、城市更新、乡村振兴等重点工作。
3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，
严把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
4.及时纠正损害群众利益行为。今年 3 月份开始，县统计局开展“五个一”活动，深入企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查研究，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化统计数据深度挖掘与调查研究，努力提供有深度、有份量、可操作的调研报告，打造统计服务精品。截止目前已完成调研文章 10 篇。全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等 20 多次业务培训，参与培训人员达 800 多人次。开展统计继续教育，对全县 200 多名统计人员进行统计知识更新培训。为党委政府提供各类统计分析信息。2018 年为党委、政府提供各类统计分析信息，共提供经济信息、分析 133 篇，向县委、县政府领导提供统计专报 17 期。通过提供统计资料信息，让统计工作真正服务于党委、政府中心工作和促进区域社会经济发展。
5.加强权力制衡与监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，
严格执行《xx 县统计局工作管理制度》、《xx 县统计局目标管理考核制度》、《xx 县统计局工作纪律督查办法》等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动”，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风得到明显转变；积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划，开展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持，没有发生阻碍和干扰的情况。
7.加强班子自身建设，提高整体素质。局党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，认真开展学习。一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；深入学习贯彻市委四届四次全会及省、市、县系列重大政策
和会议精神；反复学习《党章》、《准则》、《条例》等。二是制定班子成员上党课计划，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课。全年每位班子成员上廉政党课。班子成员分别于 5 月 7 日围绕“忠诚的理论内涵和实践要求”上党课；于 5 月 25 日围绕“家和万事兴”上党课；于 7 月 27 日围绕“不忘初心牢记使命跟党走”上党课；于 11 月 1 日围绕 “红船精神的时代内涵”上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习 14 次，开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强统计职业道德教育，强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。
8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善《xx 县统计局信息考核办法》、《xx 县统计局目标管理考核办法》，强化统计行风建设。
9.存在的问题和不足。一是党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全局人员的积极参与还有欠缺；二是对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；三是对工作的督查力度还需进一步加强。对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。
2019 年，县统计局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为统计各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。
10.无其他需要报告的情况。
二、中共 xx 县统计局党组主要负责人履行第一责任人职责情况
一年来，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1.认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责”，及时制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促“两个责任”的落实。制定《2018 年 xx 县统计局党风廉政建设工作要点》和《2018 年 xx 县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。
2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，按照党风廉政工作的具体要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与统计工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实当年党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行情况汇报，督促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推进依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思
想，提出工作要求。严格落实县统计局党组议事规则和 “三重一大”决策制度。
3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。
4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，及时听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。
5.强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。自觉贯彻
落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定”、省委“28 条办法”、“六条禁令”，“七个一律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁铺张浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。
6.强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。2018 年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
7.存在的问题和不足。一年来，我局党风廉政建设工作在全
局干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然局党组一直高度重视党风廉政建设工作，但在具体执行中也存在“老好人”思想。二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式较单一，大多停留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。
8.无其他需要报告的情况。
今后，我局将按照县委和县纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为统计事业的科学发展提供有力保证。
篇三：统计局全面从严治党主体责任
局落实全面从严治党主体责任情况报告 统计局落实全面从严治党主体责任情况报告 统计局落实全面从严治党主体责任情况报告 中共 xx 县委：根据《中共 xx 县委办公室关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》和《党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任清单》等部署和要求，现将 xx 县统计局党组 2016 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 1. 强 强化领导，全面落实党风 廉 廉政建设责任制。一是统 计 计局党组始终把党风廉政 建 建设和作风建设工作作为 落 落实主体责任的重中之重 来 来抓，与统计业务工作同 部 部署、同落实、同检查； 二 二是召开党风廉政建设专 题 题部署会议。按照落实“ 主 主体责任”要求，全年共 召 召开四次专题会议，研究 部 部署党风廉政建设工作， 解 解决反腐倡廉中的重点、 难 难点问题，确保反腐倡廉 工 工作不断取得新成效；三 是 是按照“两个责任”落实 的 的精神，制定 xx 县统计 局 局党风廉政建设主体责任 清 清单，切实把一把手作为 主 主体责任的第一责任人与 班 班子成员的“一岗双责” 明 明确到位；四是结合统计 工 工作实际，制定了 201 6 6 年度党风廉政建设工作 计 计划，明确工作重点和责 任 任分工，确保全
局党风廉 政 政建设工作的有序开展； 五 五是在与市局签订党风廉 政政建设责任书的基础上， 分 分别与各科室负责人，层 层 层签订党风廉政建设责任 书 书，进一步明确了责任， 建 建立横向到边、纵向到底 的 的责任制网络。
2.维 护 护党章，严肃党的政治纪 律 律和组织纪律。局党组坚 持 持把维护党章，严肃党的 纪 纪律作为党风廉政建设的 第 第一项任务，自觉担负起 执 执行和维护党的纪律的责 任 任。结合“两学一做”学 习 习教育活动，开展了《党 章 章》、《中国共产党问责 条 条例》、《中国共产党廉 洁 洁自律准则》、《中国共 产 产党纪律处分条例》、《 习 习近平关于严明党的纪律 和 和规矩论述摘编》等的学 习 习，通过狠抓廉政教育和 理 理论学习，引导党员干部 牢 牢固树立党性意识，自觉 用 用党章、党规规范自己的 一 一言一行，在任何情况下 都 都要做到政治信仰不变、 政 政治立场不移、政治方向 不 不偏。服从和服务全县发 展 展大局，全力支持“五水 共 共治”、“六边三化三美 ” ”和“三改一拆”等重点 工 工作。
3.规范干部选 用 用，严格程序防止不正之 风 风滋生。认真落实《党政 领 领导干部选拔任用工作条 例 例》，严格按照规定选人 用用人，始终以公开、平等 、 、竞争的方式进行干部的 提 提拔和任用，注重选拔群 众 众公认、注重实绩、在本 职 职岗位上表现优秀的干部 ， ，严把干部入口关，防止 和 和纠正选人用人上的不正 之 之风和腐败问题。坚持把 《 《干部选拔任用条例》和 四 四项监督制度等政策法规 纳 纳入周一夜学重要内容， 进 进一步增强了干部选
拔任 用 用工作的自觉性、紧迫感 和 和责任感。今年 8 月新提 任 任的两位中层副职，都是 严 严格按照规范程序进行。
4.及时纠正损害群众利 益 益行为。开展“十百千” 、 、“双百千”调研活动。
以 以“四上”企业、城乡一 体 体化住户调查记账户和粮 食 食监测调查户为主要对象 ， ，通过实地调查、数据分 析析、座谈研讨、问卷调查 等 等多种形式，深入企业、 农 农村开展调研工作。共走 访 访了 50 多家四上企业和 1 100 多户记账户，发放 调 调查表 150 多份，收集 到 到问题、短板和建议 20 多 多条，形成调研文章 7 篇 ； ；全年组织固定资产投资 、 、工业、贸易、农业、城 乡 乡一体化、扶贫监测等 2 0 0 多次业务培训，参与培 训 训人员达 800 多人次。
开 开展统计继续教育，抓好 全 全县 285 人统计从业人 员 员的继续教育培训。围绕 全 全县发展目标，加强统计 服服务，积极做好重点指标 的 的月度（季度）分解量化 工 工作，做好专业和综合统 计 计分析，提高预警分析能 力 力。积极参与县委、县政 府 府主持召开的综合经济分 析 析会和工业经济分析会， 提 提出有见的的分析报告和 意 意见，为党委和政府决策 提 提供参考。通过抓单位（ 名 名录库）入库、项目（投 资 资项目）入库及统计数据 质 质量等，主动做好全县经 济 济数据的饱和支撑、决策 服 服务。
5.加强权力制 衡 衡与监督，完善党风廉政 建 建设相关制度。局党组认 真 真落实习总书记“把权力 关 关进制度的笼子里”的要 求求，结合统计工作实际， 健 健全完善了《xx 县统计 局 局工作管理制度》、《x x x 县统计局目标管理考核 制 制度》、《xx 县统计
局 工 工作纪律督查办法》等制 度 度性文件，进一步规范领 导 导班子决策行为，促进领 导 导班子廉政建设；积极落 实 实领导干部重大事项报告 制 制度，建立和完善领导干 部 部廉政档案制度；坚持领 导导班子专题民主生活会制 度 度和科级领导述职述廉制 度 度；开展廉政风险防控机 制 制建设，加大对重点领域 、 、关键岗位和重要环节的 风 风险防控，建立廉政风险 预 预警机制，加强廉政风险 点 点的收集、分析和研判， 做 做到廉情动态及时掌握、 及 及早应对，提升预防力。
6.支持执纪执法机关工 作 作。围绕“转职能、转作 风 风、转方式”工作任务， 针 针对上下班纪律和工作纪 律 律开展专项检查。同时， 利 利用办公助手、微信、短 信 信、全局干部会议、中心 组 组学习会和夜学等多种形 式 式进行提醒和教育。党员 干 干部廉洁自律意识不断加 强 强，对上级纪检监察部门 查 查处违纪违法问题时能积 极 极配合和支持，没有发生 阻 阻碍和干扰的情况。
7 . .落实齐抓共管机制。局 党 党组始终坚持围绕中心、 服 服务大局意识，积极配合 相 相关部门和联系乡镇（街 道 道）的工作，班子成员、 第 第一书记、农村指导员、 青 青年干部积极参加联系乡 镇 镇、联系村的“五水共治 ” ”工作、“六边三化三美 ” ”、g20维稳、互联网 维 维稳等工作，积极参与平 安 安夺金鼎、国家卫生县城 创 创建、苏村地质灾害救援 等 等工作，做好“平安三率 ” ”、国家卫生县城创建的 “ “群众满意度”调查工作 ， ，做好苏村地质灾害联系 接 接对户工作的落实。
同 时 时，坚持统筹兼顾，落实 “ “一岗双责”。坚持党风 廉 廉政建设与统计工作两手 抓 抓，做到有机结合。多次 召 召开专题会议对党风廉政 建 建设进行研究部署，要求 全 全体党员干部慎守法律底 线 线、政策底线、道德底线 ， ，使统计工作与党风廉政 建 建设同步推进，把党风廉 政 政责任制与统计业务工作 同 同研究、同部署、同落实 、 、同检查、同考核。
8 . .加强班子自身建设，提 高 高整体素质。局党组坚持 把 把理论学习摆在班子建设 的 的首要位置，班子成员以 身 身作则，严格落实中心组 学 学习的有关制度和要求， 认 认真开展中心组学习。一 是 是结合实际工作，制定好 上 上党课计划，结合“两学 一 一做”教育、“归零翻篇 开 开新局扬长补短创标杆” 主 主题大讨论活动，组织好 全 全体党员集中上党课。二 是 是组织学习《中国共产党 廉 廉洁自律准则》、《中国 共 共产党纪律处分条例》； 收 收看《郑义门》、《镜鉴 》 》、《做合格党员》等电 教 教片。三是局党组书记围 绕 绕《以“实”的标准“谋 事 事、创业”》、“严以律 己 己，严守党的政治纪律和 政 政治规矩，自觉做政治上 的 的“明白人”等上专题党 课 课。
9.存在的问题和 不 不足。一是党风廉政建设 责 责任制教育的形式还比较 单 单一，学习教育的针对性 需 需进一步加强；二是对新 形 形势下党风廉政建设责任 制 制工作研究还不够，攻坚 克 克难的勇气和精神还需进 一 一步加强；三是干部队伍 的 的管理工作还需进一步加 强 强。2017 年，县统计 局 局党组将继续认真落实党 风 风廉
政建设责任制，提高 全 全局党风廉政建设水平， 为 为统计各项工作顺利开展 奠 奠定坚强的政治纪律保障 。
。
10.无其他需要报 告 告的情况。
二、党组主 要 要负责人履行第一责任人 职 职责情况 一年来，局党 组 组主要负责人认真履行党 风 风廉政建设第一责任人职 责 责，团结和带领班子成员 ， ，积极研究，主动参与， 加加强督查，着力抓好全局 的 的党风廉政建设、作风建 设 设，使全局干部廉洁奉公 、 、恪尽职守、团结一致， 凝 凝心聚力谋发展，风清气 正 正干事业。
1.着眼全 局 局抓落实，认真履行职责 范 范围内党风廉政建设“第 一 一责任人”职责。根据分 工 工调整，及时成立 xx 县 统 统计局党风廉政建设责任 制 制领导小组，由局党组主 要 要负责人任组长、负总责 牵 牵头研究制定并组织分解 当 当年党风廉政建设的主要 任 任务，主持召开领导班子 专 专题会议，主持召开领导 班 班子民主生活会。能做到 重 重要工作亲自部署、重大 问 问题亲自过问、重要环节 亲 亲自协调、重要案件亲自 督 督办，切实履行“第一责 任任人”职责。
2.切实 加 加强党风廉政责任制落实 。
。局党组主要负责人高度 重 重视党风廉政建设，按照 党 党风廉政工作的具体要求 ， ，督促相关科（室、队、 中 中心）对党风廉政和反腐 倡 倡廉重点任务和工作责任 进 进行分解和细化，责任到 人 人。将党风廉政建设责任 制
制的落实与统计工作同研 究 究、同部署、同落实、同 检 检查，亲自分解落实当年 党 党风廉政建设的主要任务 、 、亲自主持召开领导班子 专 专题会议、亲自主持召开 领 领导班子民主生活会。要 求 求全局干部、特别是局领 导 导班子成员，在抓好统计 业 业务线上工作的同时，主 动 动做好分管范围内的党风 廉 廉政建设工作，切实提高 履 履行“一岗双责”的意识 和 和能力，并将党风廉政建 设 设纳入各科（室、队、中 心 心）的整体工作考核中， 确 确保了党风廉政建设责任 制 制真正落到实处。
3. 重 重视处理来信来访工作。
重 重视加强信访举报工作， 明 明确信访分管领导和信访 工 工作人员，落实信访工作 责 责任；坚持“有访必查” 制 制度，要求对于群众反映 强 强烈的热点难点问题必须 及 及时组织力量认真调查与 核 核实。一年来，我局没有 出 出现越级访、集体访等事 件 件。
4.组织协调重大 违 违法案件的查处工作。把 查 查办案件作为党风廉政建 设 设和反腐败工作的重要工 作 作，全力支持纪检组开展 工 工作，及时听取工作汇报 ， ，加强协调督办。对上级 纪 纪检监察部门需要配合办 案 案的，能主动配合，帮助 排 排除阻力和干扰。
5. 强 强化示范抓自律，自觉执 行 行廉洁自律各项规定。局 党 党组书记带领班子成员始 终 终坚决贯彻党的理论和路 线 线方针政策，认真落实上 级 级和县委、县政府重大决 策 策及工作部署，坚持依法 行 行政和依法办事。自觉贯 彻 彻落实民主集中制要求， 重 重大事项坚持做到集体研 究 究集体决策。严格遵守中 央 央“八项规
定”、省委“ 2 28 条办法”、“六条禁 令 令”，“七个一律”等有 关 关规定，严格控制接待标 准 准，精简各类会议，严禁 铺 铺张浪费。严于律己，严 格 格按照规定如实向纪委、 组 组织部门报告个人重大事 项 项，并对自己的亲属和身 边 边工作人员做好廉政方面 的的教育工作。
6.强化 监 监督管理，扎实开展党风 廉 廉政建设和反腐倡廉工作 。
。在日常工作中，局党组 主 主要负责人高度关注高风 险 险岗位的防控措施落实情 况 况和机关作风效能建设情 况 况，对落实党风廉政建设 责 责任制工作的情况进行过 问 问。要求全体干部防微杜 渐渐，防止在政治思想、履 行 行职责、工作作风、道德 品 品质、廉政勤政等方面出 现 现问题，有效预防了领导 干 干部和重点岗位的腐败现 象 象发生，确保了全局干部 不 不越黄线、不踩红线、不 碰 碰高压线。2016 年， 局 局机关未发生违反廉政相 关 关规定的行为，无因违纪 受 受党政纪处分的人员。坚 持 持把反腐倡廉教育作为重 要要任务，认真组织班子成 员 员、党员干部学习《中国 共 共产党廉洁自律准则》、 《 《中国共产党纪律处分条 例 例》，自觉参加县委、县 政 政府召开的有关党风廉政 建 建设工作会议，领会会议 精 精神及要求。亲自主持召 开 开党风廉政建设专题党组 会 会议，传达学习中央、省 、 、市、县有关廉政规定， 分 分析反腐倡廉形势，研究 部 部署工作。以党组中心组 理 理论学习会、班子会议、 党 党员大会、全局干部会议 等 等各种形式加强对廉政勤 政 政相关规定的学习，利用 正 正、反典型案例教育干部 从 从身边人、身边事吸取
教 训 训，时刻鸣起警钟，进一 步 步增强全体党员干部勤政 廉 廉政意识。
7.存在的 问 问题和不足。一年来，我 局 局党风廉政建设工作在全 局 局干部的共同努力下，取 得 得了一定的成绩，但我们 也 也清醒认识到存在的问题 和 和不足。一是思想认识有 待 待提高。虽然局党组一直 高 高度重视党风廉政建设工 作 作，但在具体执行中也存 在 在“老好人”思想；二是 学 学习教育的方式不够丰富 。
。在党风廉政建设与反腐 倡 倡廉教育中，学习教育形 式 式较单一，大多停留在文 件 件传达上，系统性、针对 性 性、生动性的教育还不够 。
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8.无其他需要报告 的 的情况。
今后，我局将 按 按照县委和县纪委的部署 要 要求，坚持以改革的精神 和 和法治的思维抓好党风廉 政 政建设和反腐败工作，推 动动反腐倡廉建设取得新成 效 效，努力为统计事业的科 学 学发展提供有力保证。
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