2022体育器材室工作总结9篇2022体育器材室工作总结 x区教育体育局：“四力”合璧探索人才工作新路径（1） 近年来，x区教育体育局紧紧围绕“强化师德师风下面是小编为大家整理的2022体育器材室工作总结9篇,供大家参考。
篇一：2022体育器材室工作总结
区教育体育局：“四力”合璧探索人才工作新路径（1）近年来，x 区教育体育局紧紧围绕“强化师德师风建设、聚集教育质量提升”这个中心，通过“添活力、激动力、聚合力、强定力”“四力”合璧，持续加强优秀专业技术人才培育培养，积极探索教育系统人才工作新路径。
强化引领带动，为人才梯队建设“添活力”。连续 x 年开展学科带头人、骨干教师、教坛新星评选工作。2021 年评定区第六批学科带头人 x 人、骨干教师 x 人、第六届教坛新星 x 人，区级优秀专业技术人才队伍进一步壮大。采取动态管理模式，推进人才队伍形成梯级分布格局。依托区级优秀人才工作室，实施名师工作室以老带新工程，发挥名师的示范引领和辐射带动作用，以工作室为载体，由学科名师、名班主任领衔，搭建教师共同成长平台，夯实名优教师“传帮带”作用。目前全区已组建 x 个中小学“教学名师”工作室、中小学“名班主任”工作室，涵盖城乡学校的各个学段。
加大培养力度，为青年人才成长“激动力”。针对教育系统干部队伍与教研领军人才普遍老化现象，实施教体系统后备干部选拔与管理工作，通过集中学习、跟岗锻炼、导师引领等方式加大培养力度，促进青年人才脱颖而出。目前，通过 x 批选拔出的 x 名后备干部，已经有 x 名被提拔重用或成长为市、区级骨干教师，相关工作经验在全市教育系统产生良好反响。2021 年 x 月选拔市级优秀人才培养对象 x名。x 月，选派 x 名优秀青年人才到合肥一六八中学、行知教育集团交流学习，开阔视野。以上海市原闸北区援建的柯湖小学为纽带，长
期坚持与上海静安区开展青年教师交流活动。2020 年以来，开展两地青年教师线上交流 x 场次，参与交流的青年教师达 x 余人次。
注重资源优化，为教育人才培训“聚合力”。加大优秀教育教研工作者队伍建设，不断优化教研队伍教师年龄结构比例。以教研活动日的活动、学校“手拉手”活动、名师名班主任工作室活动三者相互联动、有效链接，多方搭建人才培训平台。2020 年以来，先后举办“教育后备干部暑期培训班”“教育管理团队建设专题研修班”等 3期，参训人员近 x 人。开展城镇优质学校与农村薄弱学校结对帮扶，选派城区中小学骨干教师到农村薄弱学校援教，采用送教送培、在线课堂教学等方式，帮助农村教师提升教育教学水平。近年来先后选派x 余名学科优秀教师送培 x 场次、送教 x 多节次，x 多名农村教师接受培训。
落实待遇保障，为服务优秀人才“强定力”。严格落实国家关于教师地位待遇的各项举措，建立健全中小学教师工资联动机制，教师工资严格按照国家和省市文件规定与公务员工资同步调整，并由区财政全额保障。持续实施乡村教育人才待遇优惠政策，在艰苦地区补助、职称评审、岗位晋级上向偏远乡镇学校工作的教学人员倾斜，引导乡村教师安心从教。在南部三乡镇建设教师公租房、周转房 x 套，解决偏远农村地区教师后顾之忧。挖掘选树优秀教师典型，发挥激励导向作用。目前，全区教育领域现有中、高级职称人才 x 名，其中省级以上各类模范教师 x 人，市级各类骨干教师 x 人。
x 县教育和体育局：
三个到位扎实推进高层次人才引进工作（2）
今年以来，x 县教育和体育局深入贯彻落实各级党委、政府“双招双引”工作部署，牢固树立人才是第一资源的理念，在高层次人才引进工作中出实招、做实工、求实效，不断加大工作力度，效果明显。
一是深入调研，制定政策到位。突出高中教师队伍建设和竞争力提升，重点对全县 x 处高中进行深入调研，区分不同层次、不同类型，先后召开座谈会 x 场次，把准人才现状和人才需求。强化顶层设计，争取县政府支持，从岗位设置、人才激励和福利待遇方面，落实优惠政策，制定人才引进工作方案，合理确定招引范围、计划、条件和程序，设立 x 个学科 x 个岗位，拓宽工作渠道，提高引进效率。
二是强化措施，宣传发动到位。各高中学校相互配合、通力合作，建立大一到研三的动态管理数据库，加强毕业学生跟踪管理，全面掌握毕业生动向。今年，针对 2014 年毕业生，利用微信、短信、邮箱等方式点对点精准推送宣传信息 x 多条。成立高层次人才引进工作领导小组，组建 x 个工作专班，建立人才引进工作微信群，实时掌握工作进展，随时交流工作经验，研判解决工作问题。利用山东 x 门户网站、x 教体在线公众号等媒体发布招引公告 x 次，浏览量 x 万人次。设立报名咨询热线，为报名人员提供咨询服务 x 多人次。
三是积极对接，现场招聘到位。改变“守株待兔”式被动的工作模式，x 月 x－x 日，组织 x 个工作专班主动出击，分赴山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、聊城大学 x 所省内重点师范院校，积
极对接招生就业处、研究生院等机构负责人，对 x 县高层次人才引进工作进行了详细宣传推介，并通过各高校微信群和公进行广泛宣传，共组织专场宣讲会 x 次，推送微信信息 x 余条，发放报名材料 x 余份，提供现场咨询 x 余人次，有力推动了高层次人才引进工作。目前，全县 x 个工作岗位共吸引 x 名应届硕士研究生以上学历毕业生报名。
市教体局：优化人才质量
提升教学水平 （3）
近年来，市教体局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省教育大会精神，全面深化教育人才体制机制改革，不断提高教育人才整体素质，提升教育教学质量。
一、坚持党管人才原则，切实加强教育人才队伍建设 局党组建立了经常性研究人才的工作制度机制，主动协调组织、人社等部门解决了一批人才工作中的突出矛盾，制定并实施了《x 市全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》《x 市教育人才队伍建设中长期规划（2019-2029 年）》。一是推行了教师资格定期注册制度，探索建立了以德为首、注重能力、业绩优先的教师专业发展考核评价制度，完善了同行、学生、家长等多元评议制度。二是完善了教师公开招考制度，探索符合不同学段、岗位和专业特点的教师招聘办法。今年已引进本科及以上层次人才 x 人，招考大专及以上人才 x人。三是打通了教育人才引进的绿色通道，扩大选拔非师范类高校毕业生充实教师队伍，实行岗位计划单列，支持大学、中学引进高层次
急需紧缺教育人才，引进工作中取消了笔试环节，今年秋季开学将引进研究生及以上层次人才 x 人。四是优化了人才招聘流程，在“特岗”教师招聘中将资格审查环节调整在笔试之后，提高了工作效率，减轻了考生负担。五是实施各类支教项目，引进 x 名优秀人才来我市支教，缓解了学科性人才短缺问题。
二、大力开发人才资源，全面提升教育人才队伍素质 坚持以加大经费投入、创新培训方式为抓手，全面提升教育人才的专业素质。一是广泛开展了教师师德师风培训，将师德表现作为考核、聘任(聘用)和评价教师的首要内容。二是认真组织实施业务技能培训，提高教育人才专业水平。遴选合适人才参加国培和省培项目，扎实组织开展市级培训，建立了涵盖各学段、各学科的全市基础教育教师培训专家人才信息库，在市级教育发展专项资金中列支培训资金。今年已培训教育人才 x 名。三是紧盯全市英语学科人才短板，多途径提升中小学英语教师专业素养。先后选派 x 名中学英语骨干教师赴加拿大、新加坡、美国和澳大利亚进行留学访问，组织 x 名英语骨干教师在北京外国语大学开展学科素养提升培训，邀请 x 名中美友好志愿者对全市 x 名初中英语骨干教师进行口语强化培训。
三、优化人才管理机制，努力营造人才发展良好环境 探索建立了优化人才资源配置长效机制，不断提高教师待遇，充分发挥职称评审和评先选优在教育人才队伍中的积极作用，吸引优秀人才长期从教。一是完善了“以县为主”的教师管理体制，均衡配置义务教育人才资源。两当县正在推行中小学教师“县管校聘”改革试点，通过改革力求把教师从“学校人”变为“系统人”。二是建立教
育人才表彰激励机制，积极推荐参加全国、全省优秀教师评选，每年表彰一批名教师、名校长。三是加强教育人才骨干队伍建设，建立了省、市、县、校四级骨干教师队伍。四是提高教育人才待遇，鼓励有条件的县区提高教师工资收入水平，按照每人每月不低于 300 元的标准核增中小学班主任津贴，将义务教育阶段乡村教师生活补助由人均每月 300 元提高到 400 元。实施“教师周转宿舍”建设项目，解决乡村教师住宿困难。持续开展教师职称评审，优化中小学教师队伍的职称结构。
全市教育人才工作取得了明显成绩，同时也存在一些问题，比如补充渠道不畅、结构性矛盾突出、队伍整体素质不高等。下一步，我们将进一步加强教育人才引进工作，构建有利于教育人才发展的制度机制，加大高层次人才队伍引进力度，不断提高教育人才队伍整体素质，办人民满意的教育。
市教育体育局：坚持党管人才 强化方法举措 打造高素质教育体育人才队伍（4）
一是坚持党建引领，把好“方向盘”。坚持党对人才工作的全面领导，认真履行党组书记、一把手抓人才工作“第一责任人”的职责，成立了党组书记任组长的市教育体育局人才工作领导小组，建立了党组成员对口分管、联系人才工作制度，形成人人肩上有担子、个个带头抓落实的良性机制。全年共召开党组会 x 次、局务会 x 次，定期不定期研究人才引进、培养、管理和使用等工作。针对近年来市直学校班子和中层干部出现的问题认真研究，坚持“干部政治素质、班
子政治功能、学校政治生态”三位一体原则，积极选拔配备对党绝对忠诚，坚持社会主义办学方向，讲政治、懂教育、善管理的干部，大力发现培养选拔优秀人才，在教育教学、脱贫攻坚、疫情防控一线考察识别干部。全年共选拔任用学校中层干部 x 人，任命局机关科级干部 x 人，重新明确职务 x 人。
二是突出统筹规划，细耕“责任田”。坚持把人才工作与深化新时代教师队伍和教练员队伍改革发展紧密结合起来，草拟了《x 教育现代化 2035》《加快推进 x 教育现代化实施方案（2019—2022年）》《x 市加强教师队伍建设的主要措施》《x 市备战参赛云南省第十六届运动会周期训练目标责任管理实施办法》等文件，全方位、多角度为全市教育体育改革发展进行顶层设计，明确细化人才培养措施和办法。同时，根据实际需求，科学编制年度增人计划，市、县（市、区）、学校三级协调配合，积极搭建平台，面向社会公开招聘教师 x 人，招聘特岗教师 x 人，所有回到生源地的免费师范生全部签约、带编上岗。截止目前，全市共有教职工 x 人，其中专任教师 x人。教师队伍的学历、年龄和学科结构明显优化，绝大多数中青年教师工作在农村教学一线，为贫困、薄弱地区教育工作注入了生机和活力。
三是注重培养开发，打造“火车头”。积极构建“国培”与“省培”相结合、全员培训与骨干教师培训相结合、校本培训与远程培训相结合的师训体系。通过“请进来、走出去”、挂职锻炼、在职提升等方式，确保教师培训覆盖面达 x%以上。挂牌成立华东师范大学云南基础教育研究院，举办“x 市领航校长骨干培训班”。培训各类社
会体育指导员 x 余人，举办田径、游泳、青少年足球教练员、裁判员培训。成功举办全国、全省特殊教育师资培训活动，辐射带动省内外“送教上门”工作，得到各级好评。加强骨干教师、优秀教练员的培训管理，强化课题引领意识，提高研究水平和质量，x 余项科研成果获省、市表彰，由我主持的《推动学校党建与思政教育建设双融合的实践与探索》研究课题获市社科联立项。全年选派 x 名优秀高中教师到怒江州、迪庆州开展对口支教帮扶，近期再次选派 x 名中小学骨干教师到昭通市鲁甸县开展支教。积极参与 2019 年国家、省、市人才项目的申报评选，x 名教师入选“西部之光”访问学者培养计划，x名教师入选“教学名师”，x 名教师入选 x 市“兴玉教学名师”，新增柏家渭、董从华、顾学梁等 x 人为市委联系专家。x 名教师获全国表彰，x 个单位和 x 名教师获全省表彰，x 名乡村学校从教 x 年优秀教师获省教育厅表彰，x 名同志享受省政府特殊津贴。截至目前，被省、市人才工作领导小组评选授予云南省教学名师称号 x 人、云岭技能工匠 x 人、省级首席技师 x 人、云岭技能大师 x 人，x 市兴玉教学名师 x 人。
四是强化机制建设，激活“一池水”。建立正面导向激励机制，提请市委、市政府研究通过《x 市直普通高中教学质量绩效考核方案》，从 2019 年起，每年为市直 x 所普通高中学校预算 500 万元，连同学校非税收入 x%返还，作为教学质量考核绩效增量。部分县（市、区）参考市级建立完善了激励机制。组建“x 市普通高中质量提升研究指导中心”，班子成员对口联系高考科目，全力助推高中质量提升。优化完善教师、教练员职称管理服务，全年评审通过中专讲
师、教练员、一级教师 x 人，高级教师 x 人。截至目前，共有正高级职称 x 人（中小学教师系列 x 人、教练员系列 x 人），副高级职称 x人。全面启动“县管校聘”、校长职级制省级试点，加强县域内义务教育教师统筹管理，促进校长、教师合理流动，激发干事创业热情。
篇二：2022体育器材室工作总结
育馆个人工作总结是最新的《体育馆个人工作总结》，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇一：场馆管理中心 20XX 年度工作总结
场馆管理中心 20XX 年度工作总结
20XX 年是不平凡的一年，本年度体育场馆管理中心根据学校和学院工作计划和安排，认真履行职责，确保学校各项工作顺利开展。现将本年度工作做一
总结。
一、组织场馆管理中心职工认真学习，提高业务水平 本年度组织场管理人员认真学习体育场馆各项管理规章制度，明确各自的分工与职责，责任到人，做好分管内的工作。组织学习体育场馆内各种体育器械的使用方法和注意事项，掌握体育设施的日常维护、保养等方面的知识，提高业务水平。派专人学习音响和灯光操作。组织学习消防安全知识，做好“三防”工作。始终把安全放在第一位。通过以上学习，加强了体育场馆的管理，提升了管理水平。
二、服务教学、训练和阳光体育，为大型体育活动提供后
勤保障
体育场馆中心工作人员牢固树立“服务第一”的意识，始终把服务教学、训练、群体活动等放在第一位。从日常工
作做起，每天提前到岗，做好各项准备工作。上课期间器材保管员按时借、收体育器材。
场馆工作人员按时开、闭大门，按时开、关操场灯光，负责打扫环境卫生，最全面的写作站为师生营造一个良好的健身活动场所。本年度，学校先后承办、举办了全国体育教师柔力球培训，暑期陕西体育教师柔力球培训班，陕西省柔力球比赛；校春季田径运动会，校职工运动会，校蓝球联赛，校足球联赛，校教工篮球赛，校广播体操比赛，校冬季越野赛等大型
体育活动。
体育场馆管理中心积极做好后勤保障工作，做好赛前场地、器械等检查工作，发现问题及时与有关部门协调沟通解决。对比赛所用器材提前规整，分类摆放，以便比赛使用。配合相关部门布置赛场。比赛期间，要求所有工作人员提前到岗，做好赛前准备工作，并设专人发放器械。负责场地卫生的打扫，保证有一个良好的比赛环境。赛后，组织人员整理场地，搬运器械入库并摆放整齐。通过完成这些工作，确保了教学、比赛任务顺利完成。
三、协同各部门，做好体育场馆环境卫生、安全保卫工作 运动场馆光靠我们一家来管理难度很大，为此学校领导专门召开了运动场馆管理协调办公会，会上明确了相关部门的职责。要求积极配合，共同管理好运动场地。
和后勤管理中心共同管理东西操场及球类场地环境卫生，每天由后勤管理中心派人负责打扫卫生，东西操场管理人员负责保洁。保证场地干净、整洁。
做好体育场馆的安全保卫工作。今年上半年，联合保卫处一起对体育场馆的安全消防设施进行了两次安全大检查，下半年进行了两次安全大检查，更换了所有场馆过期的灭火器，并按照保卫处提出的整改意见，及时进行了整改，并把整改措施和情况向保卫处作了汇报。
加强体育场馆开放期间的管理，每天晚上按时开关西操场和球类场地灯光，特别是晚上西操场和球类场地的管理。范文写作场馆管理中心派专人巡查，对不遵守运动场管理规定的外来人员及学生，进行劝阻，对不听劝阻的人员，交由保卫处和学生处处理。
四、积极参与体育场馆规划建设，提出合理化建议
本年度在修建体育馆乒乓球室时，我们向基建处和施工方提出了我们的具体要求，他们采纳了我们的建议，基本符合了教学和训练要求。
在西操场健身器械的安装时，我们和施工方一起规划了场地布局和器械的摆放，并对有可能存在安全隐患的地方向施工方提出，确保健身器械的安全使用。
针对球类场学生活动时没有休息的地方，我们向学校建议在场地四周安装摆放一些休息椅供学生在活动期间休息，
现已落实到位。
对小球馆使用用途和场地进行规划。提出合理化建议，组织人员对小球馆进行丈量，设计羽毛球场地，并向基建处提供草图和相关数据，以便施工方进行施工。
五、拟写体育工作所需器材的购置报告，配合学校资产处
做好体育器材招标采购工作。
每学期根据教学、训练、比赛需要组织购置了足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等体育器材，并按规定组织验收、上帐。保证了各项工作顺利开展。
开学初向实验与络中心管理处递交了教育学院体育器材购置单，5 月底参加由学校资产处组织的西安文理学院设施招投标会，配合学校资产处做好体育器材招标采购工作。
六、定期检查场地设备，进行维护、保养
学期开学前提前检查场地器材和设备，发现问题及时处理，确保新学期体育教学和课外活动顺利进行。要求体育场馆工作人员经常对场馆体育设备进行检查，发现问题及时处理，不能解决的及时上报。定期对体育器械进行维
护、保养。放假前对体育场馆及设备进行大检查，对损坏的器械进行维修，为下一学期正常教学提前做好准备。
随时检查场地和天然草皮使用情况，发现问题及时通告后勤管理中心和基建处派专人进行维修、养护。
七、做好体育场馆对外开放工作，提高学校知名度
这学年请专人对体育馆管理系统进行了升级，提高了体育馆对外开放的管理水平。
体育场馆利用假期和空闲时间向社会开放，为周边社区居民提供一个健身场所。开放期间体育馆管理人员工作认真，礼貌待人，服务热情，得到了社会人士的好评。体育场馆在服务社会的同时也提高了我校的知名度。
学校新近出台了学校后勤改革办法，体育场馆所有卫生打扫、保洁，天然草坪的养护等全部交由体育场馆管理中心负责，这给我们的工作和管理带来了新的挑战。根据学校的精神，我们正在着手制定新的管理办法和实施细则，进一步加强体育场馆的管理，把工作落实到实处。建立健全组织机构，分工明确，责任到人，奖罚分明。使体育场馆各项工作步入正轨。
范文 TOP100 以上是体育场馆管理中心本年度工作总结，工作中难免有失误之处，请大家谅解并及时指正，我们将虚心接受并认真改正。期待以后工作干得更好。
篇二：县文化体育局个人述职报告范文精选
县文化体育局个人述职报告范文精选
一、主要工作实绩：
(一)组织进行了丰富多彩的体育活动，主要有：
1、继续实施全民健身计划，努力构建全民健身体系。
为进一步强化全县人民“科学健身，增强体质，抗击非典”，积极参与健身活动的意识，根据盛市体育主管部门有关文件精神，我们于 4 月 28 日在体育馆隆重举行了“安徽省第一届体育大会繁昌分会潮全民健身主题活动。县四大班子领导和县直单位干部职工 20XX 年我县文化馆老年艺术团晨晚练点、钢铁厂晨晚练点、休闲广场晚练点、思想汇报专题孙村镇明月健身队、峨桥镇老年学校晨晚练点分别荣获安徽盛芜湖市全民健身示范晨晚练点称号。积极参加省局组织的申报世纪健康老人和健康老人活动。
2、大力培育体育市场，积极扩大体育消费。
在抓好群众体育和竞技体育工作的同时，我们按照市场经济规则的要求，坚持走社会化、产业化的路子，积极引入市场机制，加大市场化运作力度，加快体育产业健康发展，全县的体育产业得到了较快有序的发展。目前，全县已有健身房 1 个，台球室 2 个，棋牌室 160 个，乒乓球室 2 个，游泳池 1 个。年度我县电脑体育彩票销售额收入近 500 万元。同年荣获芜湖市体育市场管理先进单位称号，谢道斌荣获先进个人。
3、积极组队参加盛市级体育比赛。
(1)三月份组队参加芜湖市第四届农民象棋赛，我县获团体第一名，桂万书、叶学保分获冠、亚军，并与 10 月份代表安徽省参加全国农民运动会。(2)四月份组队参加芜湖
市中学生田运会，我县分别荣获初中团体第五名、高中团体第七名、第八名的好成绩。(3)五月份组队参加安徽省第一届体育大会“三人制”篮球赛，经过激烈的拼搏，我县荣获全省第七名的好成绩，在自行车比赛中分别荣获第三名和第六名的好名次。
4、成功的举办了繁昌县第十七届中学生田径运动会和迎“五一”“三人
制”篮球赛，迎元旦新春年度“联通杯”公仆运动会，庆国庆的全县乒乓球赛和重阳节老年人体育运动会比赛及离休老同志的钓鱼比赛等赛事;协助孙村镇、荻港镇和三山镇等有关部门举行各种体育比赛。不仅推动了我县竞技水平的提高，也增强了广大职工参与健身的意识。
5、出色的承办了盛市级比赛。
(1)二月份我们接到了省体育局柔道队在繁昌封闭训练3 个月的任务，作为基层体育局，我们克服一切困难，努力搞好后勤服务工作，确保训练。受到省体育局领导的表扬。(2)三月份指导、协助三山镇承办了芜湖市第四届农民运动会。(3)七月份圆满的承办了年度全省青少年柔道锦标赛。
6、努力完成全国体育场地普查工作，初步完成了“县体育中心”项目的规划、选址工作。
经年度第五次全国体育场地普查统计，我县体育场地共计 165 处。其中标准场地 95 处;非标准场地 70 处。今年，
我局初步完成了“县体育中心”项目的规划、选址工作，并已上报县委、县政府。体育中心计划建造一座有 3000 人座椅的综合体育馆;标准室内游泳池一个，占地面积 4000 平方米的露天球类场地一块;另训练房一座;简易田径场一块。
(二)机关支部工作和办公室工作。
年度局机关党支部在局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，扎实工作，开拓创新，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有力地促进了办公室各项工作，提高了办公室服务水平,提高了承办事务的能力,提高了后勤保障能力。
二、目前存在问题及今后努力方向
在总结过去一年工作成绩的同时，不能不承认在工作仍有不少问题。首先在深入学习上有差距，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。其次在工作作风上有差距，主要体现在“快”不够、“深”不够、“严”不够、“实”不够，“韧”不够。第三，在敬业奉献上有差距，第四，是在改革创新上有差距，第五在自身建设上有差距。
针对这些问题，通过学习，我认真反思，决心今后将从以下几方面整改：
1、重学习，不断开拓创新。今后，我一定要继续把“讲学习”摆在首位，努力钻研马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，全心全意实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，同时，勤与思考，坚持理论联系实际，创造性的开展好文体工作新局面。
2、严要求，做到勤政廉政。在今后的工作中，我一定要认真学习贯彻党的十六大精神，模范执行《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的有关规定，始终以一名共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，带头廉洁自律，自重自警，充分发挥助手和表率作用。
3、讲奉献，扎扎实实干好本职工作。在工作中，牢固树立大局意识和全局意识，认真落实局党委的决议的决定，摆正位置，做好参谋和服务工作，把自己置于群众的有效监督下，以高度的责任感和使命感全身心投入到本职工作中，为我县文体事业的发展作出新的贡献。
资料来源：http:///data/sbcl/
篇三：黄石体育馆 20XX 年工作总结
20XX 年黄石体育馆工作总结和 20XX 年工作思路
一、20XX 年是黄石体育馆正式命名开馆的第一年，也是黄石体育馆不断开拓进取、勇于创新、稳定发展的一年。一年来，黄石体育馆在市体育局的关心支持下，在市体育发展中心领导班子的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”
重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，宣传贯彻《体育法》、《全民健身条例》、《公共文化体育设施条例》、《群众性文化体育活动治安管理条例》，认真落实《黄石市体育发展中心黄石体育馆目标管理责任书》，场馆管理、全民健身、体育产业和精神文明建设协调发展，取得了显著成绩，全年接待活动人次 6 万以上，获得了场馆运营社会效益与经济效益的双丰收。总的来说，黄石体育馆主要做了以下几方面的工作：
（一）、切实做好黄石体育馆工程接收工作，加强场馆管理，为体育馆的长远发展奠定好基础。
按照市政府对体育馆收尾、移交工作的要求，配合市体育局做好体育馆工程的移交接收工作，并负责体育馆（不含游泳馆）的管理工作。按照市体育局《黄石体育馆设置与运营管理方案》，以实现场馆专业化、公司化为目标，对基础服务性工作和设备保障性工作实施了服务外包管理，进一步完善了安全保卫服务管理工作，进一步推进了保洁服务外包试用工作；与“双良节能系统股份有限公司技术服务公司”签定了正式托管服务合同，成立了“黄石体育馆机电工程项目部”，
加强了对场馆中央空调系统、给排水系统、配电系统、消防弱电系统、蒸汽系统、电梯、景观设施等设备运行、维护、维修工作。签订用水、用汽正式合同，切实保障了体育
馆用能稳定。实施了能耗管理工作，突出控制运营成本，成立了节能减排办公室，完善了相关制度与措施，本年度黄石体育馆被评为黄石市节能示范先进单位。建立了消防工作制度，成立了黄石体育馆消防安全委员会、保安消防队、志愿者消防队等专门机构。完成了体育馆全年亮化及重大节日氛围布置工作。实施了体育馆问题隐患排查工作，督促、配合市代建公司、工程施工方对体育馆工程问题进行了整改工作。对场馆进行了联通公司信号覆盖。完善了场馆功能设施，配备了篮球、羽毛球等器材设施，健全了场馆体育功能。
黄石体育馆...
篇三：2022体育器材室工作总结
田区文化广电旅游体育局 2021 年度工作总结和 2022 年度工作要点 2022 年 5 月 27 日今年以来，福田区文化广电旅游体育局严格贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，围绕市第七次党代会精神和市委、市政府中心工作，积极抢抓“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范黄金发展期，推动全区文化事业多点开花、文化产业高质量发展、文化市场繁荣稳定。
一、1 2021 年工作总结
（一）突出党建引领核心，擦亮文化高地名片
一是持之以恒学思践悟，锤炼过硬干部队伍。全面执行“第一议题”学习制度和理论学习中心组学习制度，积极推动党史学习教育落地见效，把十九届六中全会精神学习贯彻走深走实，不断强化干部职工教育管理，打造新时期素质过硬的干事创业队伍。二是聚焦群众所需，扎实推进“我为群众办实事”。创新整合辖区公共文体资源，深入实施“公共文化进商圈”，上线“一网统管、一键预约”平台，满足群众文体消费需求，实现惠民服务、触手可及。三是坚持把准
方向，与国同步，创新开展庆祝中国共产党成立 100 周年宣传文化活动。推出党史乐唱·黑胶唱片展览、百年征途—人民货币历程展、庆祝中国共产党成立 100 周年“民生福礼”等举措，并专题设立党建书架 100 个，将庆祝建党 100 周年贯穿文化活动主线。
（二）布局重大文体项目，落地一批地标设施
一是国际演艺中心、国际体育文化交流中心等一批大型文体项目建设有序推进。其中，顺利完成国际演艺中心方案设计国际竞赛，高标准打造“城市新客厅”；全国首个高层垂直体育文化综合体“国际体育文化交流中心”顺利开工建设。二是华强北博物馆运营良好，在全国范围内首创国有博物馆社会力量运营模式，社会效益充分彰显，成为深圳新晋“网红打卡地”，获国家文物局高度肯定。三是打造华强北科技时尚文化特色街区，并获认定为“深圳特色文化街区”。建成“追梦”等精品雕塑，为环中心公园活力圈再添精彩。
（三）文化事业破疫前行，都市文化创新升级
一是全国首创“都市公共文化服务体系”,印发《深圳市福田区国家公共文化服务体系示范区创新发展专项规划》，为国家公共文化服务体系示范区创新发展提供制度保障。相关做法得到省文旅厅充分肯定并全省推广。二是“公共文化进商圈”工作成绩斐然。制定《福田区“公共文化进商圈”工作方案》，高效整合辖区公共文化空间约 3.5 万平方米，制定福田区商圈文化资源清单。同时，整合全区各类公共文化服务资源，梳理出总计 339 项的商圈公共文化服务清单，并
组织开展系列文化活动超 600 余场，走进重点商圈 30 余家，让公共文化走出场馆、走进商圈、贴近市民、贴近需求，惠及群众超百万。获多位市区领导肯定批示，并要求全市总结推广。三是制定《深圳市福田区文化遗产保护利用扶持办法》，联动社会力量参与文化遗产的保护利用和开发。扶持办法的出台填补福田建区 30 年以来文化遗产保护利用领域相关法规空白，有效提升了我市文化遗产资源开发综合实力。四是完成邓小平铜像、孺子牛雕塑、深圳革命烈士纪念碑等 3 项市级文保单位申报第十批广东省文物保护单位的工作。徐氏中医外科特色外治法、古琴艺术（虞山琴派）等 5 项区级非遗项目全部认定为市级非遗代表性保护项目。对全区红色文化资源按类别梳理，形成《深圳市福田区红色文化资源情况报告》。“非遗”保护传承工作成绩突出，南园街道被市文广旅体局列为全市唯一“非遗在社区”示范点。五是高标准推进图书馆建设，创新打造“两馆一院”融合发展新模式，区图书馆被成功认定为广东省人文社会科学基地。抓好图书馆品牌活动，打造全民阅读典范城区，“一间书房”阅读推广项目获评深圳市全民阅读示范项目奖项。基层分馆建设进展迅速，成立福田第一家粤书吧—香蜜公园粤书吧，首届书香福田读书月、第二十二届深圳读书月福田分会场等特色活动精彩迸发。
（四）体育事业扎实推进，服务供给更加多元
一是全市率先建立文体场馆“一网统管、一键预约”服务机制。目前，平台已接入 71 所学校、41 个社会体育场馆，
开放近 500 片运动场地，惠及群众超百万。相关工作受到中改办、省市改革办持续关注和新华社等权威媒体持续报道。二是积极参与体育场馆智慧化建设等工作，公共体育场馆公益开放超千场次，国民体质测定等公共体育服务高质量供给，体育惠民深度彰显；升级打造 2021 年福田超级联赛，至今已开展赛事活动 6000 场次，获得学习强国、新华社等平台和媒体持续报道。三是深度参与国家基本公共服务标准化综合试点项目，主导编制的文体领域公共服务标准纳入省市地方标准，高质量打造基本公共服务标准化“福田样本”。四是全国首创在水质净化厂屋顶上方建设以足球为主题的海滨生态体育公园并引入专业运营，创新拓展群众公共活动空间，获评“2017-2020 年度全国群众体育先进单位”。五是竞技体硕果累累，福田籍运动员王欣瑜成为福田首位个人排名进入世界前 100 的女子职业网球运动员；区体育代表团在市第十届运动会分别获得团体总分第一名、奖牌总数第一名、八大基础项目团体总分第一名、代表团突出贡献奖第一名的优异成绩，圆满完成赛前制定的任务目标。
（五）文化产业稳中向好，发展能级持续提升
一是举办 2021“一带一路”文旅发展论坛暨粤港澳大湾区文旅融合论坛，引入两个国家级文化项目。举办“2021 深圳福田—巴黎国际时尚投资推介交流会”，签署巴黎卓越设计师合作项目意向书，正式建立与巴黎时尚设计领域国际合作关系。二是创新文化旅游体育、建筑装饰设计、时尚产业系列发展政策，率先制定文化与金融产业融合发展七项支持
措施；印发园区认定管理办法，加速园区高质量发展。强化高端工艺美术人才集聚，深圳仅有的三位中国工艺美术大师均入驻福田，并成立工作室。三是重大产业项目建设进展顺利。湾区时尚总部中心企业入驻工作有序开展；以“双限”（限租金、限涨幅）措施持续拓宽车公庙片区物业联盟产业空间，释放超 7 万平方米低成本产业空间。推动深圳时尚品牌孵化基地建设，成功引进 23 个独立设计师品牌，助力时尚创意成果转化。四是举办第十一届中国国际空间设计大赛，推动全国首个建筑装饰大数据中心落户福田；参与第十七届文博会等国际性展会活动，强化国内外优质资源集聚。持续导入“2021 深圳国际时尚电玩节”“98 音乐节”等特色活动，营造时尚活力氛围。其中，“2021 深圳国际时尚电玩节”开创夜间沉浸式消费新模式，吸引人流超 160 万，获央视等媒体持续关注。五是积极构建全域旅游发展模式。评选“福田十景”、制作“八大旅游线路”，编制福田区全面推进都市型全域旅游工作实施方案；设计《2021 福田区春季文旅地图》，为市民游客提供全域旅游资讯，已在全区酒店宾馆投放15000 份。
（六）“放管服”持续深化，文化市场平稳有序
一是全国率先推出数字文化执法平台，推动执法检查全流程、全要素在线监督管理。相关工作获省司法厅高度肯定和推广，并被授予福田文化执法平台计算机软件著作权。二是持续深化秒批制度，编制一批“秒批”事项清单，于智慧福田手机 APP 上线运行。全面推广电子证照应用，电子证照
类材料已 100%关联，开展“证照分离”改革全覆盖试点，选取 5 项政务服务事项进行信用审批制度试点，有效减压办事手续。三是实现与省、市两级权责清单对接，完善 71 项政务服务事项清单要素内容，所有事项实现全流程网办和100%容缺受理，事项平均审批时限压缩至法定时限 10%。四是严格广电领域管理和监督。初审广播电视节目制作经营许可证 150 件，初审设置卫星地面接收设施接收卫星传送的境外电视节目许可证 7 件。将打击非法擅自安装和使用卫星电视广播地面接收设施等违法行为列为重点工作，开展法制宣传活动普法覆盖超 200 万人次,出动 1618 人次,巡查场所 782家次，有效防范化解意识形态领域风险。五是规范行业执法监督。办理全市年度首宗无证经营旅游业务案；出动检查人员 7228 人次，检查企业 3102 家次，为文化市场平稳有序提供保障。六是压实疫情防控责任，强化人员密集场所防疫检查督察；支援一线防疫抗疫，抽调人员配合完成大规模核酸检测等工作，全区文化产业园无一例疫情传播，全年防控工作平稳有序。
二、2 2022 年工作安排
（一）积极打造都市型公共文化服务体系
一是以“公共文化进商圈”为平台，筹划开展福田夜八点系列活动、新春嘉年华系列活动、市民艺术季系列文化活动，大力打造福田“公共文化进商圈”活动品牌。二是以“艺术品”标准雕琢城市文体设施，高水平建设国际演艺中心、国际体育文化交流中心、安托山博物馆群等大型文体设施。
三是以“围村风情季”系列活动为切入点，传承和发扬福田围村历史文化。实施《深圳市福田区文化遗产保护利用扶持办法》，做好文物安全相关工作。四是以打造具有世界水准的区域性图书馆群落为目标，探索建设一批都市功能型图书馆，加速推动街道、社区图书馆提质升级，创新探索智慧图书馆服务、“公共图书馆+校园”服务等新模式，推动建成有深度、有温度的城市“文化聚合空间”。
（二）积极打造著名国际体育城区
一是深度整合全区文体资源，升级和完善“一网统管、一键预约”平台功能，实现平台升级迭代，逐步推出科学健身、竞赛安排、体质检测等服务项目，让文体服务像网购一样方便、像快递一样便捷。二是实施大中小文体设施“星罗棋布”计划，启动新一轮都市型共享体育设施建设工作，在辖区公园、社区、绿地等处布局一批智慧健身器材和可移动可拆卸式体育健身舱。三是全力做好 2022 年第 24 届北京冬奥会、第 19 届杭州亚运会、第 16 届广东省运会福田籍运动员备战工作。四是协同完善和升级体育产业政策，为下一步深圳市体育中心和福田国际体育文化交流中心落成后引进国际高端赛事和职业俱乐部做好政策准备。
（三）积极打造现代文化创意产业体系
一是打造“创意设计之都”，构建“时尚+创意”“数字+创意”高端产业服务价值链，积极引入创新创意设计学院、高端创意设计人才等资源；构建“文化+”产业政策支持体系，强化产业融合发展力。二是打造湾区时尚总部中心，创
新拓展时尚产业空间，构建多层次的时尚产业生态体系。打造更具国际影响力的“深圳时装周”福田会场，搭建中国时尚文化与国际时尚文化交流平台、国际时尚资源与时尚产业对接平台，加速集聚国际时尚产业资源。三是打造“文化创意产业支撑体系”。高标准做好文化产业发展顶层设计，搭建文化创意产业高端要素支撑体系。完善园区认定和管理机制，探索打造数字化、智能化新园区监管平台。加快文化供给侧结构性改革，继续办好文博会、工艺美术展等活动。
（四）持续提质政务服务水平营造良好市场环境
一是深化“放管服”改革，持续完善市场退出机制，不断释放市场主体发展的潜力、活力；选取相关的高频事项，加快论证探索行政许可改信用承诺模式的可行性，为更多的群众和企业创造更加宽松友好的环境。二是优化提升福田区文化执法平台为福田文体旅游监管服务平台，打造横向到边、纵向到底的执法监管体系。统筹推进疫情防控和经济发展，探索文化市场行政管理全链条信用体系建设，优化行业社会共治格局，为推动文旅行业全面恢复和高质量发展提供支撑和保障。三是深化行政许可结果信息公开，及时清理过期电子证照，利用信息化手段全面及时公开行政许可结果信息，并做好相关信息的便民查阅工作。
篇四：2022体育器材室工作总结
育体育局 2022 年上半年工作总结暨下半年工作方案 一、2 2022 年上半年工作总结 〔一〕聚焦从严从实，疫情防控有力有序。。
第一个是强化政治担当。做好常态化疫情防控工作，定期召开党组〔扩大〕会、办公会，认真落实中央、省委和市委、区委关于疫情防控的安排安排，分析研判教育系统疫情防控形势，推进每一项防控措施落细落实。
第二个是抓实重要环节。建立全区老师和学生个人台账，做到一人一卡，对重点疫区返洛老师和学生进行分类施策、强化管理，把防控措施落实到每一名老师和学生和同住人员。对区属学校重点人员和老师和学生开展一周两次的核酸检测，坚决把病毒挡在校门之外。
三是健全长效机制。制定 XX 区教育系统新冠肺炎疫情工作落地实施方案和应急预案，并从实战化角度细化完善每一项制度和措施。建立严格的老师和学生及同住人外出申报审批备案制度，全面掌握老师和学生及共同居住人外出情况，严格落实〞日报告〞〞零报告〞制度。建立老师和学生体温监测制度和随访追踪制度，联合卫健部门为各校配备健康副校长，定期对学校的疫情防控、应急演练工作进行专业指导。
〔二〕注重统筹谋划，各类教育协调发展。
第一个是推进学前教育普及普惠。制定《XX 区学前教育普及普惠发展总体规划》，努力构建覆盖城乡、公益普惠、均衡发展、体制顺畅、安全优质、监管完备的学前教育公共效劳体系。坚持公益普惠根本方向，积极推进公办幼儿园建设，目前，建设路、珠江路幼儿园主体已完工，正在进行园内装饰装修施工工程招投标工作；完成原高新区名门世家幼儿园移交工作。充分发挥省、市示范园等优质资源示范引领作用，新组建 12 个学前教育高质量发展共同体，并指导第二批 59 所幼儿园签署共同体协议，实现全覆盖。
第二个是促进义务教育优质均衡。办学条件一直不间断改善，西苑路实验小学建设工程教学楼主体建设已基本完成，正在进行设施设备安装施工，预计2022年7月完工。全面加强控辍保学工作，制定工作方案，压实工作责任，依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。全区 8 所学校被市教育局认定为为全市首批义务教育标准化管理示范校、特色校，居全市第一位。
三是创设根底教育质量品牌。以 XX 市教师发展示范基地学校建设为契机，着力加强名校建设，23 中、高新区第二实验学校被认定为 XX 市首批教师发展示范基地学校，56 中、安徽路小学被认定为 XX 市首批教师发展基地学校。积极推进 XX区创新教育研究院工程，大力落地实施〞六个一〞活动，不间断提高精细化管理水平，引领创新发展，着力打造XX教育品牌。
〔三〕强化师德师风，教师队伍不间断地去加强。
第一个是加强师德师风。组织开展〞当好引路人一起向未来〞师德主题教育活动，引导疏通教师树立崇高理想，营造尊师重教良好气氛。完善师德鼓励机制，在全区开展 2022 年〞XX区最美教师〞评选活动，同时，择优推荐 8 人参加〞XX 市最美教师〞评选。大力落地实施师德师风学校积分制管理，对各学校违反师德师风案例进行记录、分析，实行量化考核，进一步标准教师职业行为，营造风清气正育人环境。
第二个是深化教师管理。积极落地实施〞三名〞工程，保质保量完成市级名师 46人的年度考核工作，遴选区级骨干教师 232 人、区级名师 136人，遴选中原名校长领航工程人员候选人 3 人、青年骨干校长省级候选人 2 人、中原名师 1 人、省级名师 10 人。
三是优化师资队伍。大力提高教师队伍素质，组织开展 2022 年继续教育和XX 区中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 培训，启动新教师修养培养方案，参培教师 4856 人次。加强教师补充力度，2022 年方案直接招聘教师 50 名，通过网上面试和试讲等环节，已签约 47 名。
〔四〕坚持惠民利民，教育公平深入推进。
第一个是〞双减〞工作平稳推进。从严开展学科类培训机构整治工作，压减 87 家学科类培训机构至 18 家，查处证照不全违规机构 16 家，个人违规开展学科培训 3 人次，并及时予以曝光。制定《加强义务教育阶段学校作业管理的规定》，建立〞作业管理实验校〞试点，减轻学生过重课业负担。在市教研室
组织的作业设计比赛中，XX 区教研室获〞优秀组织奖〞，选送的 62 项作业设计案例全部获奖，其中 10 项案例推荐参加省级比赛，并获一、二等奖。
第二个是课后效劳全面落地实施。在区属学校全面开展〞乐成长〞课后效劳，全面开设社团课程和引进优秀校外特色课程，有效破解中小学生〞放学早、家长接送难〞问题。充分征求相关部门及区属学校意见，公开招标遴选优质企业参和学校午间配餐效劳，各学校自主选择餐企，真正把课后效劳做成百姓放心、孩子受益的〞民心工程〞。
三是家庭教育亮点纷呈。积极开展青少年心理成长工作室，为家长和学生提供免费专业的在线心理疏导，目前，已接待人员 500 余人次。推送〞家庭教育微课堂、慧老师信箱、好家庭展播〞线上推文 138 期，收听人数近 30 万。会同关工委、检察院等 5 部门联合发起未成年人特别关爱行动——〞小袋鼠〞驿站，为困境儿童提供心理关爱、校内关爱、校外关爱、家庭关爱。联合政法委、司法局等 7 部门采用网上直播方式开展普法及家庭教育大课堂，3 万余名家长观看，取得良好的教育效果。
四是学生资助精准落地实施。2022 年春季学期，全区学前、义务教育学段共计资助家庭经济困难学生1498人次，发放资助资金 81.13万元，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。
五是教育信息化深入推进。投资 470 余万元，落地实施西苑路实验小学和区属局部学校信息化建设工程。推荐东升二中等 4 所学校参加河南省第四批数字标杆校评审，获得较高评价。成功举办〞中国氢城〞科技馆
开馆暨氢能源科普月启动仪式，组织区属中小学开展氢能源科普月、研学活动。不间断强化网络安全主体意识，XX 区教体局被评为河南省 2021 年度网络安全和信息化工作先进单位。
六是体育工作成效显著。大力推进社区健身中心建设，目前，已建成运营 7 处，正在建设 5 处，预计 6 月底完成建设并投入使用。保质保量完成长安体育公园建设工作，并正式投用。积极开展〞全民健身月〞活动，丰富体育健身活动，弘扬群众身边的体育健身文化。
二、存在的不足 近几年以来，在区委、区政府的大力支持下，XX 教育取得了一定成效，整体上呈现良好上升势头，但对照区委、区政府对经济社会发展的新要求，对照人民群众对优质教育新期盼，还存在很多亟待解决的问题。
〔一〕教育综合改革还需加力。当前，我区教育结构和布局还不尽科学合理，教育评价、校长职级制等教育改革事项成效不够明显，德智体美劳全面发展的教育评价体系缺乏科学有益的探索和实践，教育〞放管服〞改革有待落地见效。虽然完成了县管校聘工作，但还没有真正形成以改革激活力、以改革促发展的良性循环。校长职级制改革还未全面启动，对于校长专业化成长道路的顶层设计还有待实践和探索。
。
〔二〕〞双减〞工作成效还需深化。全区无证培训机构开展学科类培训的现象依旧存在，对无证培训机构的整治管理难度
大，任务还很艰巨；一些〞营改非〞〞学转非〞机构〔包括无证机构〕因疫情防控工作、经营亏损等原因存在不能及时消课，造成较多退费诉求，存在一定的信访不稳定因素。民办义务教育专项工作还需一直不间断推进，政府购置民办学校学位方式办学、引导疏通符合条件的民办学校逐步转为公办学校还缺乏必要的财政和政策支持。
〔三〕教育资源配置还需优化。学校布局规划和人口、经济社会发展还不相适应，城市区教育规划建设发展和城市规划建设发展不同步造成的城市区学校〞拥堵〞的矛盾愈发突显。原高新和 XX 融合后，局部学校、幼儿园建设工程因资金、规划等原因进度缓慢，没有能够按照方案节点完成任务，发挥效益。
〔四〕效劳发展能力还需提升。XX 教育发展不平衡不充分问题还比拟突出，教育发展水平和人民群众对教育的期望还有一定差距，还不能很好地满足经济社会发展和人民群众的需要。学前教育发展还比拟薄弱，优质均衡创立还需一直不间断加力，尤其是原高新和 XX 融合后，区属学校在生源、办学条件、教学资源等方面还存在较大差距。中小学校办学活力缺乏，制约学校管理体制、办学体制的障碍仍需进一步厘清和破除。教育整治管理水平、学校依法办学、依法治教的能力仍需提升。教师管理体制不活，鼓励机制还不完善，高水平教师引进机制还不健全。
三、2 2022 年下半年工作谋划
〔一〕从严从细从实，坚决不移强抓疫情防控。
。
第一个是把好入校安全关。在前期工作根底上，一直不间断加强老师和学生等各类人员出行轨迹的全面摸排，尤其是对有中高风险地区经历的老师和学生严格按照相关要求做好防控，力保不漏一人。
第二个是把好校园管理关。依据疫情形势变化不间断完善防控预案，及时调整优化校园管理措施，切实做好后勤效劳保障每一项工作，力保每个环节可防可控。
三是把好宣传教育关。充分发挥中小学校在开展疫情教育的主阵地作用，将疫情教育纳入老师和学生安全教育重要内容，渗透到青少年学生日常学习和生活之中，渗透到校本课程之中，切实推进教育进校园、进课堂、进头脑。
〔二〕坚持协调发展，提升根底教育发展水平。
第一个是推进公办及普惠性幼儿园建设。不间断扩大公办学前教育资源，积极推进建设路、珠江路两所公办幼儿园装修工程落地落地实施，力争 2022 年底顺利开园。完善普惠性民办幼儿园扶持机制，力保学前奖补资金使用效益。严把注册审批关、幼儿园年检关，加强对幼儿园办园条件、师资配备、保教管理等方面的标准管理。
第二个是推进义务教育优质均衡发展。深入落实《县域义务教育优质均衡发展督导评估方法》，主动对标对表，扎实推进优质均衡发展每一项工作。继续落地实施义务教育学校标准化建设工作，不间断扩大优质教育资源共享水平，带动薄弱学校和新建学校快速发展，推进形成区域、校际优
质教育资源共建共享新格局。健全控辍保学工作机制，力保动态清零成果一直不间断稳固。
三是推进高品质学校建设。探索办学理念、教师队伍、课程体系、管理机制高水平发展途径，不间断提高学校精细化管理水平，建成一批教学质量更有保证、社会对学校更加认可、家长对学校更加满意的品牌学校。充分依托创新教育研究院工程，扎实落地实施〞六个一〞活动，打造区域名校，促进根底教育质量快速提升。
四是推进〞双减〞政策落实。充分发挥教育督导的作用，切实减轻学生过重作业负担、校外培训负担及家庭经济负担，努力让学生快乐起来，让家长轻松起来。坚不可破树立〞健康第一〞的教育理念，强抓中小学生作业、睡眠、
、读物、体质管理。把劳动教育和家庭教育有机结合，对学生心理问题及时发现、疏导和干预。
〔三〕抓实师德师风，打造高 素质专业化教师队伍。
第一个是弘扬高尚师德师风。不间断健全师德师风建设长效机制，大力弘扬尊师重教的社会风气。着力强化师德监督问责，坚决查处在职教师违规办班等问题，切实标准教师从教行为。开展 2022 年〞杏坛先锋〞事迹和教育教学成果宣传，大力弘扬新时代教师高尚精神。
第二个是优化教师队伍结构。探索推进校长职级制改革，促进校长由〞职务〞向〞职业〞转变，落实校长办学自主权，压实校长办学治校主体责任，真正实现教育家办学。拓展教师补充渠道，方案公开招聘 110 名教师。三是完善教师教育体系。探索落地实施〞三领工程〞，开展〞
领航训练营〞〔校长、副校长〕培训方案，〞领雁团队〞〔中层、名师、名班主任〕建构培训方案，丰富区域培训的层级化、梯队化。创新落地实施教师多层次、梯队化培养，推进〞百名专家进XX〞活动，形成 XX 教师培训新样态。
四是保障教师待遇水平。完善中小学教师待遇保障机制，健全中小学教师工资长效联动机制，保障中小学教师和公务员工资福利待遇同步增长。加强教师表彰力度，通报表彰一批优秀教师和优秀教育工作者及三十年教龄教师，使广阔教师安居乐教、潜心育人。
〔四〕注重教育惠民，提升人民群众教育获得感。
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第一个是抓实工程建设。加快推进西苑路实验小学建设，力争 2022 年秋季开学前投用。积极落地实施 2021—2022 年中央及省级薄弱环节改善和能力提升资金工程的落地实施工作。大力开展区属学校危房加固改造及外墙瓷砖安全隐患消除工作。第二个是促进入学公平。扎实做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作，力保〞应入尽入〞。总结 2021 年招生工作中成功经验和缺乏地地方，制定解决方案，为做好新学期招生工作打好根底。利用省招生效劳平台的功能和作用，优化学籍管理，落实公民同招政策。
三是优化课后效劳。进一步在提高〞乐成长〞课后效劳质量上下功夫，合理利用校内外资源，积极推出更多为民、利民、惠民的效劳措施，不间断提升课后效劳水平，主动回应人民群众的教育关切。
四是推进教育信息化。积极推进 XX 区教育信息化 PPP 工程建设，助推 XX 教育跨越式发展。
认真开展 XX 区〞XX 杯〞第二届中小学科创节，创新活动呈现形式，让更多的学生参加科技活动，体验科技的力量。
篇五：2022体育器材室工作总结
2022 年干部考察近三年个人工作总结范文【五篇】
【篇 1 1 】2 2022 年干部考察近三年个人工作总结
本人于__年_月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，__年 9 月开始任团市委书记，__年 2 月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室等单位，现将本人三年来工作表现情况总结如下。
三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提升政治理论水平和增强思想道德素质。
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，
积极参与了台州市领导干部论坛、_区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了_重要思想，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫,自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，
通过深入调研，完成了若干篇 X 社会经济发展、党团建设和_城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展.
在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，
其中多项工作受到了 X 直接批示和肯定，有 5 项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等 3 项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委_年、_年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。
到_区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须
全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市_”和“一体化_”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，_等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。
尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升_城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效. .
在团市委工作期间，深化青少年新世纪“天天”读书计划，在全市建立了读书俱乐部 50 多家，新世纪书屋 100 多家，会员 5 万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇街道团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了_创新奖鼓励奖。
【篇 2 2 】2 2022 年干部考察近三年个人工作总结
_，男，汉族_人，_年_月生，省委党校大专学历，_年_月加入中国共产党，_年_月参加工作，曾任通_镇毛范垸片总
支书记、天星片总支书记、街道片总支书记、农业办公室主任、城建总支书记、主任等职。现任通_镇纪委副书记、监察室主任、信访办公室主任。拟任_镇党委委员，提名为_镇副镇长人选。该同志主要家庭成员及社会关系情况：妻子_，_年生，市外事侨务旅游局综合科科长;女儿_，_年生，实验幼儿园学生;父亲_，_年生，通_镇兽医站退休;母亲_，_年生，无业;岳父_，_年生，务农;岳母_，_年生，无业;哥哥谭诗名，_年生，个体工商户。
_年以来，我先后历任通_镇农村工作片总支书记;镇农业办公室主任;街道片总支书记、城建办公室主任;镇纪委副书记、监察室主任、信访办公室主任等职至今，期间，我不断适应新工作，接受新任务，迎接新挑战，面临新考验，各方积累了工作经验。几年来，在镇党委、政府的正确领导下，在机关全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素质，业务水平和综合能力等都有了很大提高，现将三年来的思想和工作情况汇报如下：
一、 不懈地加强学习，强素质
三年以来，我始终注重加强学习，坚持把学习作为提高自身素质的关键措施，通过机关日常理论学习，先进性教育、“”、科学发展观、赢在执行等学习活动，让我启发很大，
每次学习我都一丝不苟地做好笔记，累计完成笔记_万多字，并结合学习加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，无论是从事农村工作，还是办公室工作，我都这样告诫自己，坚持做到在学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，始终保持良好心态，在顺境时不得意忘行，困难时不失意悲观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计个人得失，始终以过硬的素质立身，以良好的道德正身。
二、认真地开展工作，强作风
农村工作是一项十分艰苦的工作，任何事情都要细致、耐心、扎实。一是在农办工作期间，农村血防综合治理项目较多，如沼气池建设，改水改厕，查螺灭螺，沟渠治理，消毒灭源、疫病防治等，这些措施都是结合江汉平原实际、切实可行的，但推动却很难，刚开始我们一班人经常走村入户，搞好宣传，利用农闲季节及晚上开群众会给他们讲益处、讲政策，期间共召开群众会达_余次，发放资料_多份，通过耐心细致的政策宣讲，典型武装，以及对桂花台、堤湾、碾盘、采桑、协伟、石垸、柳李等村、组实行整体推进、出台优惠政策等措施，终于让工作得以启动，然后分步督办落实，通过工作每年都完成了市级下达的血防综合治理项目任务，目前，共建成单户沼气_多口，建成联户沼气_口，_户，改厕_
多座，在星红村建设沼液储存池_口，特别是我镇秸杆沼气化率已达_%以上，燃烧率达_%以上，这些成绩的取得得到市委、市政府的通报表彰。同时市小型水利建设现场会亦先后两次在我镇召开。
二是在城建工作方面。我扎扎实实、任劳任怨，面对城建既要抓发展，又要偿还债务等压力下，我做到稳步发展，不增新债，期间先后整修集镇破损道路_处，维修下水道_处，在财力极其有限的情况下，通过多方筹措资金，新增_台垃圾转运车，并建成垃圾中转站_处，另添垃圾斗_个，并对全镇镇、村规划进行了整体修编。三是在纪检工作方面，我坚持原则，完成了机关廉政制度建设、单位纠风网络建设、_风险预警防控体系建设、党务政务公开、三资清理等相关工作，镇优化经济发展环境“百日整治”活动亦在有条不紊进行。四是信访工作方面。仅今年就接待群众来信来访案件_件，妥善处理突发死亡事件_起。通过一系列的工作，我充分的认识到扎实的作风是工作落实的保证，_年、_年连续两年荣获“全市优秀共产党员”称号，得到了各级领导好评。
三、严格地要求自己，强廉 政
立党为公，执政为民，廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求，在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和相关要求，严格要求自己，始终保持清正廉洁的作风，我深知
只有出自公心、真心实意地为群众谋利益、谋服务，才能履行好自己的职责，才能赢得群众尊重，三年来，我从没有私自从事经营活动，没有假公济私、代公为私的行为，没有讲排场、比阔气、大吃大喝挥霍_的行为。总之，在党风廉政建设方面能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐永不沾。
三年来，我虽然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题，存在事业心和责任感不强，工作要求不高的现象，这些都需要在以后的工作中加以克服，切实改进。以敢作敢为、敢为人先的精神来面临今后的工作，以后的工作将更加繁重，更加艰巨，但我有信心、有决心、有能力完成各项工作，决不辜负领导和同志们的重托。
【篇 3 3 】2 2022 年干部考察近三年个人工作总结
我叫 XXX，X，汉族，X 年 X 月出生，大学本科学历，中共党员。20XX 年 X 月到 XX 街道工作，担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。20XX 年 X月代理党政办主任，7 月起担任街道党政办主任职务，负责党政办全面工作。按照考察组通知要求，现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报如下：
一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高。
学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。
一是在学习传统文化中传承了道德基因。习近平总书记在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀传统文化既是中华民族的“根”和“魂”，也是党员干部的“脊梁”和“底气”，从中汲取丰富营养，就能帮助我们坚守中华血脉、传承道德基因。因此我购买了整套的国学教材，每天坚持阅读、坚持背记。通过学习经典，受到了教益、获得了启迪，使自己的道德修养内化于心、外化于行。
二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。习近平总书记讲：信念是本、作风是形，本正而形聚、本不正则形必散。我坚持把党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会、作为行动指南认真贯彻落实、作为价值标准见诸工作实践，原原本本学、逐字逐句学，在全面理解、准确把握精神实质上下了狠功夫，自己的思维层次和党性修养不断增强，信党爱党跟党走的信念愈加坚定。
三是在广泛涉猎中增强了业务能力。基层街道的工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针。尤其是办公室工作，各条线上的情况都要熟悉，否则就会出现说外行话、做外行事的问题。我坚持通过学习政策规定、学习上级文件，使自己成为工作的行家里手。政策规定和上级文件是管方向管大事的，掌握了上级精神，干工作写材料就不会偏离方向。同时坚持读书看报广泛涉猎各种知识，有时不一定能天天读报，也会大概浏览一遍标题，碰到需要的就收藏起来，随时可以翻阅。我更为注重把向身边领导学习作为提高素质的重要途径。领导的一言一行，凝聚了长期的实践经验，体现了深入的理性思考，是学习提高的最好示范，让我深受启发，获益良多。正是因为把学习摆在第一位，我从一个基层工作的门外人，逐渐窥探到一些工作知识和规律，较短时间就进入了情况。实践中我认识到，学习与素质成正比，只有不断加强学习，才能强基固本，才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位，都有立身之本、立足之地。
二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取。
习近平总书记在中央办公厅讲了一段话：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”一口气讲了六个大局。我理解，从国家层面讲，“四个全面”战略布局是大局;
从地方层面来讲，全省建设富饶美丽幸福新 XX、全市“五个新 XX”奋斗目标、全区“活力 XX、特色 XX、文明 XX”建设、街道的美丽 XX 建设是大局，从党政办层面来讲，使办公室真正成为沟通上下的“咽喉”，联系左右的“纽带”，服务好全局，就是大局。在工作实践中，我敬岗爱业，吃苦耐劳，工作中能主动向领导请示、向前辈请教、与同事沟通，相互配合、合力共进，发挥了党政办的“咽喉纽带”作用，服务大局作用明显。重点是做好了三个方面工作：一是强化内部运作。及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，明确职责分工，创建团结、协作的良好工作环境。对领导交办的任务立接立办，对上传下达，沟通协调的工作绝不推拖、延误。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。在指示、通知等信息传递中，无一差错，保障了各项工作传达到位，有序开展。二是强化综合协调。在非公党组织建设、发展党员、政治软弱涣散党组织整顿、社区网格设立党支部、红星视频远教站点建设等活动中不遗余力蹲点指导;
在党支部“三会一课”、双述双评、组织生活会、民主生活会、党员志愿者活动、“一加四”党员分类管理、“书记月点评”等制度落实上主动跟踪;在党建检查、文明创建检查、督查、绩效考评等活动中牵头协调;协调定期开展社区教育活动、组织社区周周乐活动;定期维护辖区内的健身
器材，协调组织体育指导员培训、全民健身日等活动，协助街道领导处理街道日常工作，使领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是强化服务监督。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展;关心群众疾苦，及时做好住院职工救助补贴申请，困难职工生活补助申请工作;调节居民家庭矛盾、宣传妇女权益保护相关法规，促进社会和谐;及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好服务保障作用;结合街道实际，积极探索优化管理的方法，落实考勤登记制度，进一步提高机关行政效能;
做好会议的跟踪服务，抓好会议决议的督办，使党工委和办事处主要领导的决策...
篇六：2022体育器材室工作总结
旅游体育广电局 2 2022 年上半年文化市场综合执法工作总结今年以来，文化市场综合执法大队紧紧围绕市委、市政府关于文化工作的安排部署，切实加强组织领导，采取有力措施，狠抓文化市场管理，各项工作有序开展。现将 2022 年上半年工作总结如下：
一、加强组织领导。
执法大队依法履行文化旅游体育综合执法职责，统一行使文化、文物、出版、体育、广播电视、电影、旅游市场领域的行政执法职责，并承担“扫黄打非”执法检查工作任务。严格落实 xxx 市文化旅游体育广电局“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”，全面在文化旅游体育广电领域的行政许可、行政处罚、行政检查三类行政执法行为中推行行政执法“三项制度”，切实规范行政执法行为。规范行政执法程序、推行各项法律工作制度、实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度等相结合。进一步完善“全国文化市场监管平台”，严格按照《全国文化市场技术监管与服务平台应用规范》，明确管理员，坚持各项执法工作实现平台操作，在平台上办理业务，实现资源互通、信息共享。全面推进“互联网＋监管”平台数据系统建设工作，进一步提高信息采集工作速度和质量，
扩大数据覆盖率。x 至 x 月份，举办了 x 期网吧、歌舞娱乐、艺术类培训学习经营业主法律法规培训班，培训业主 xxx 多人次，切实提高经营业主和从业人员的法律意识。今年以来，积极组织开展各类宣传活动，发放宣传资料 xxx 多份、大力宣传文明城市创建、扫黑除恶、消防安全等知识；执法人员在日常检查中，向各企业、各经营场所从业人员、消费者突出宣传法律法规和安全防范知识。
二、加强日常监管。
建立健全文化市场长效管理机制，围绕整治任务，加大执法力度，严厉打击违法违规经营行为，确保专项整治工作真正落到实处。落实执法人员责任，明确执法人员的监管区域和监管任务，实行责任化管理，执法人员分片包干，采取重点执法、常规巡查、暗访调查的方式开展日常执法监管。一是开展歌舞娱乐场所专项整治。结合自治区文化和旅游厅工作安排，制定《xxx 市歌舞娱乐场所专项整治方案》，以歌舞娱乐场所专项整治为带动，重点开展市场整治。重点对网吧、歌舞娱乐场所是否擅自停止实施视频监控系统、是否违规接纳未成年人；KTV 曲库是否含有违禁歌曲、被列入黑名单的网络音乐产品。二是开展艺术类培训机构日常监管。按照全区艺术类培训机构管理要求，召开艺术类机构工作会议，督促各艺术类培训机构积极适应政策调整，服
从市文化市场综合执法大队的日常监管。三是出版印刷日常监管。为进一步加强出版物市场监管，执法人员深入到全市出版物经营单位、中小学周边、商城等经营场所，开展出版物市场专项检查，确保出版物市场安全稳定。重点对辖区内各出版物经营单场所是否存在不符合国家政策法规的出版物，是否存在危害青少年身心健康的出版物，是否存在宣传邪教、不法传播的出版物；中小学周边文具商店、商城小商品经销店、流动摊点是否违规销售出版物、销售不健康内容儿童卡片等进行重点检查。四是整治校园周边环境专项整治。为了维护校园周边文化市场的安全，开展校园周边专项整治行动，严厉查处中小学校周边 xxx 米范围内的网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐经营场所，加大对印刷、发行盗版教材、教辅读物行为的打击力度，营造健康的校园周边文化环境。
三、狠抓疫情防控。
认真落实中央、自治区、xx 市和我市疫情防控指挥部最新要求，抓紧抓实抓细疫情防控工作，积极应对文旅市场消费人群增多，疫情防控的严峻形势的特点，进一步加大人员密集场所执法巡查力度，持续不间断的开展疫情防控隐患排查整治，做到“全覆盖、无死角”，全面提升疫情防控管控能力，杜绝疫情隐患发生，确保全市文化旅游
体育广电领域市场安全稳定。压实文化市场经营主体责任，明确了疫情防控责任人，进一步压实了疫情防控工作责任，执法大队加强巡查坚决防范网吧、KTV、影剧院等文化娱乐场所疫情防控措施不到位等违规问题。严格执行 xx 市、xxx 市疫情防控政策，于 x 月 x 日发布“文化市场临时关停公告”，紧急停止网吧、歌舞娱乐、电影院等文化市场人员密集场所。执法人员积极行动，连夜持续排查，做到全市按时按规停业。按照疫情防控要求，于 x 月 xx 日安排歌舞娱乐场所营业，执法人员分头行动，检查各场所营业前场所消毒、口罩佩戴、人员测温、登记、扫码、落实预约、错峰、限量等防控措施。紧盯“全国中高风险区”疫情防控动态信息，及时利用工作群做好风险提示，积极排查上海、吉林等地区返 x 人员。督促各经营场所做好疫苗接种工作，排查从业人员疫苗接种情况。
四、狠抓文化市场安全管理。
建立了对文化市场安全生产定期巡查制度，重大隐患排查制度，保持高度戒备，采取积极有效的措施，确保市场的安全规范有序。强化了安全生产责任制，和网吧、歌舞娱乐场所经营业主签订“安全生产承诺书”，明确了企业安全生产主体责任，细化了目标任务。建立文化市场经营场所安全生产“一户一档”工作台账，从经营场所的安
全消防制度、从业人员信息、经营台账、巡查日志、生产自查等方面，切实加强经营场所安全生产的规范化管理。执法人员深入文化市场各经营单位，开展消防安全大宣讲活动，紧盯文化市场网吧、歌舞娱乐等人员密集场所安全隐患，开展安全生产大排查，确保在清明节、五一、端午节期间期间文化市场安全稳定。
五、综合治理和常态化扫黑除恶斗争。
以扫黑除恶专项斗争工作为主线，加强组织领导，采取有力措施，持续在文化市场领域开展创建国家卫生城市、扫黑除恶、禁毒、治安管理等社会综合治理工作，加强执法监管力度，提升文化市场社会治理水平。始终保持对黑恶势力严打的高压态势，深入推进文化市场行业扫黑除恶工作突出问题整治，建立健全常态化长效机制，持续对行业领域破坏市场秩序和侵害群众利益的黑恶势力的有力打击。执法大队在全力阻击情防控工作的同时，对各行业领域主体持续开展线索摸排，重点摸排网吧、歌舞娱乐场所场所接纳未成年人进入、擅自从事娱乐场所经营活动，未按规定悬挂证照和警示标志等违法违规现象；开展校园周边专项整治行动加大对印刷、发行盗版教材、教辅读物行为的打击力度，对印刷市场全面清查印刷企业生产的印刷品内容是否合格，印刷品承印手续是否齐全等，营造健康的校园周边文化环境。
在日常执法检查中大力宣传消防安全、疫情防控、文明城市创建、扫黑除恶等知识，增强社会公众建设美丽 xxx 参与度。
六、工作成效。
x 至 x 月份，市文化市场执法大队共出动人员 xxxx 多人次，检查文化市场 xxx 余家次，行政处罚 x 家，罚款金额 xxxx 元。排查安全隐患 x 处，主要隐患问题为：场所安全出口指示灯不亮、安全出口垃圾桶堵塞，现场立即整改；排查疫情防控隐患 xx 处，主要隐患问题为：场所进店消费人员记信息记录不全、登记管理人员疫情防控不认真，现场予以立即整改；重点对疫情防控登记不及时，戴口罩不规范，验码测温不到位等的经营场所情况进行反复查，反复指导。通过持续整治和积极预防，文化市场平稳有序。
篇七：2022体育器材室工作总结
录乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 1 镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 2 镇 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 3
镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算 4
乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 1
今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 2022 年来工作总结如下：
一、工作开展情况 1 1 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管
理台账和预警机制；完成十八大以来农村发展党员违规违纪“四类问题”和非四类问题的认定和处理；完成*名村（社区）离任老干部待遇审批；压实党员干部学习教育。坚持“关键少数”带头，组织开展理论中心组学习*次，按照“两周一次”频次，组织机关干部开展常态化“夜学”活动，截至目前，已开展学习活动*场次；强化“学习强国”APP 推广使用，每月对干部学习情况进行通报。压实“微网格+”工作落实。推行“微网格+”工作机制，将“微网格”拓展到森林防火、人居环境整治等其他中心工作，同时对表现优秀的“为网格员”给予现金奖励；结合“五个到户”，加强安全应急队、调解委员会、屋场会等队伍建设，提高乡村治理效能，通过走访收集汇总困难问题*个，召开民情化解会*场，成功解决问题*个。强化舆论氛围营造。依托新时代文明实践所阵地，围绕“我为群众办实事”，组织机关全体干部开展疫情防控、人居环境整治、困难儿童慰问等志愿服务活动*余次，切实把党史学习成果转化为转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力；同时加强对工作成效的宣传报道，上半年我乡累计在省、*市、*市媒体上稿近*篇。
2 2 、聚焦产业发展，打造乡村振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展
了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已完成母本栽种，与深圳兆龙与*奥普龙*家企业签订收购协议；在服务上下功夫，协助指导湖南高铭中药材种植有限公司完成黄精、白芨等道地药材*亩栽种。招商引资工作有力有序。2022年*月份引进的甜茶加工项目已完成观赏茶园栽种及产品包装设计，当前正在着手观赏加工茶坊、熬茶室等配套设施建设，预计今年*月开始线上预售；在年初招商引资座谈会上，确定意向项目*个，预计投资总额*万元，专班正在积极接洽；2022 年*月引进传胜教育基金开展捐资助学活动，奖励优秀教师、学子及资助贫困学生*余元，捐助校服*套。
3 3 、聚焦人居环境，提升美丽乡村“颜值”。乡村要振兴，首先精气神要振兴，我乡将人居环境当作村振兴首战来抓，主要从“抓日常评比、抓重点环节、造示范亮点、建考核机制”*个方面着手。抓日常评比找差距。通过每月开展村与村“打擂台”和整体排名的方式，找出村与村之间的差距以及各村整治成效的排名位置；组织村（社区）负责人前往龙船塘翁朗溪村观摩学习*次，对照找出自身存在的不足。抓重点环节促整体提升。拆除违章搭建*处，规范或修缮房屋*
处，清理“牛皮癣”、墙面广告约*平方，境内道路沿线违建违搭违画问题基本清理干净，集镇鸡鸭散养问题基本妥善解决；在大湾、网塘、罗翁*个村增设垃圾勾臂箱，增强垃圾收集和转运能力；组织干部群众及志愿者*余人清理垃圾死角*余处，沟渠*余米；先后投入*万余元绿化乡村主干道*余公里，结合耕地“非粮化”治理，引导各村（社区）消化退出“非粮化”耕地的花卉苗木*亩；积极向上级争取项目资金计划对集贸市场进行整体改造，项目已通过省商务厅初审有望能够实施;与辖区内几家单位联系，计划将线路进行规整，如有条件则结合集镇主干道改造将“三线下地”；组织社工站在各村（社区）开展垃圾分类宣传教育活动，为下一步整治打下坚实的基础。造示范亮点带全局进步。严格对照人居环境“六无一全”要求，打造尚保团里、网塘村部*个人居环境示范点，通过自筹及争取奖补筹措人居环境整治资金*余万余元，尚保团里累计硬化入户路*余米，水渠*余米，活动场地*m² ；网塘村鼓励群众义务投工*余个，栽种各类花卉苗木*余株，溪河清淤*余米，拆除废旧建筑*间，硬化水渠*米，入户路*米，发放垃圾桶*个。建考核机制压实主体责任。建立人居环境网格化管理、评比奖惩及积分管理制度，通过定期开展“好差村”“最美庭院”“好差组”等评比，严格落实奖惩，倒逼后进村与后进群众参与，同时通过积分量化、“以奖代补”的方式，激励群众积极性。
4 4 、聚焦农业农村，守牢农村资源“底线”。多措并举守牢粮食生产“底线”。根据实际制定粮食生产计划，将*万亩粮食生产任务分解到村组，落实到丘块，实行粮食生产台账式、清单式管理；利用农村党员冬春训契机开展种植技术培训，发放种植技术手册*余份，不断提高农民栽培能力；协助辖区内*家农资商店开展春耕生产物资储备、调运和保供工作；进一步改善耕作条件，新修机耕道*米，硬化渠道*米，修建水圳*米。想方设法守住耕地“红线”。开展政策宣传，发放《耕地抛荒及“非粮化”限期整改治理通知书》*余份；深入田间地块督促指导各村（社区）开展抛荒整治及“非粮化”作物套种工作，充分利用补贴性政策推动大户流转承包，建成*亩以上抛荒整治示范样本点*个，*亩粮食生产示范样本点*个，并将经验在全乡进行推广，2022 年抛荒治理任务*亩中已复种*亩，同时配合市农业局完成*亩耕地补录。慎终如始守好土地资源“界线”。严管农村宅基地及设施农用地审批，对不符合条件的申请，一律予以驳回，截至目前，我乡累计收到*宗建房申请，经相关部门审查，均不符合建房要求。统筹做好动物重大疫情防控及退捕禁捕工作。组织防疫员培训*次，强制免疫生猪*余头、牛*余头、山羊*余只、家禽*万余羽，辖区*个生猪、肉羊养殖场进行血样检测；持续开展禁捕退捕宣传，不定期在辖区天然水域开展巡视巡查，收缴非法渔网*余米。
5 5 、聚焦民生改善，织牢民生保障“网底”。加快推进农网改造工程。完成罗翁*个村民小组、大垅溪*个村民小组农电网升级改造，惠及群众*户，*人，进一步提升群众生活用电质量。落实民政救助政策。遵循“精准施救、应保尽保、应推进退”的低保原则，认真开展低保评审工作，2022 年上半年新增农村低保*户*人；开展特困供养人员清查救助，新增对象*人，通过生活自理能力评估，*人变更护理等级；为*人申请临时救助款*元，为*人申请急难型救助款*元，为*人申请医疗救助金*元；对*名困难群众开展冬春救济，发放棉被*余床。关爱弱势及特殊群体。开展残疾人帮扶救助工作，为残疾群众申请护理补贴、生活困难补贴、燃油补贴*人次，共计发放补贴资金*万余元；联合慈善总会开展了关爱“一老一小”活动，为敬老院及学生发放了学习用品、体育器材等；春节前开展*次特困人员衣物救助，向*市、*市慈善总会申请救助物资*套；有序开展退役军人其他优抚对象优待证申领工作。保障高龄人群合法权益。2022 年上半年，我乡共发放高龄补贴*人次*元，发放基本养老服务补贴*人，为失能和半失能老人提供社工服务保障。积极解决群众务工就业问题。利用赶集日开展开展现场招聘*次，提供就业岗位*余个，吸引*余名群众前来咨询，为*名群众解决就业问题。持续开展医保、社保政策宣传。提升全民参保、续保积
极性，全力推动政策走进千家万户，截至目前*余人完成社保续保工作，医保征缴率完成*%以上。
6 6 、聚焦安全稳定，筑牢平安* * “防线”。常态化开展疫情防控。利用“微网格”开展中高风险区摸底排查，工作专班每天根据情况动态调整排查内容，扎牢疫情防控“口袋”；通过开展“敲门行动”、接送服务、上门服务等方式，加快推进疫苗接种工作，当前加强针接种率完成*%以上；严格按照要求落实重点人员管控、大数据排查、场所码领用等工作。高度重视应急能力建设。按照“一专多能、一队多用”的要求，建立突发事件应急救援队，配齐应急保障物资和装备，定期开展应急救援演练，切实提高安全风险防范和应急处置能力。抓紧抓实安全生产领域排查整改。开展消防安全“敲门行动”，出动工作人员*余人次，发放宣传单*余份；开展安全生产大排查及烟花爆竹领域“打非治违”专项行动，开展执法检查*次，排查整改一般隐患*起；落实“路长制”，在各村设置交通劝导站，同时加大交通执法力度，对*起交通违法行为进行查处；不定期针对地质灾害点、山塘水库进行安全排查，整改一般隐患*处；开展住房领域安全隐患排查，排查一般问题*个，均已完成整改。深入开展平安建设、信访维稳、禁毒等工作。定期开展矛盾纠纷排查化解行动，尤其是涉军领域等特殊群体，2022 年来成功处置一般矛盾纠纷*起；开展养老领域诈骗打击整治专项工作，全力推广国
家反诈 APP 安装使用；加强对吸毒人员管控，定期开展走访，严格落实“四包一”等管控措施。
二、存在的问题 今年来，在市委、市政府的关心指导下，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：
1、土地资源与当前的发展需求不相匹配，招商项目落地难。前期鼓励群众多种经营，部分耕地被开发成柑橘园以及花卉苗圃，根据防止耕地“非粮化”政策，原产业将面临种植面积缩水的问题，同时乡镇工业用地少，投资办厂等招商项目落地困难。
2、村集体经济持续增长动能不足。村集体经济发展质量还不高，持续增长动能不足，个别村干部害怕承担产业投资风险，思想不够解放，创新意识不足。
3、人居环境整治成效欠佳。部分群众对人居环境整治认识不高，缺少主动参与意识，“乱扔”现象还存在，增加了整治成果维护难度。
4、农改遗留矛盾逐渐凸显。农改区村民电费增长额较大，部分直供区和淹没区群众认为除政府补贴外，电站理应承担部分增长电价，而*境内所有电站早已改制，股东多且成员复杂，难以实现群众愿望，而后出现堵路阻工等一系列连锁反应，遗留矛盾逐渐凸显。
这些问题都需要我们在今后的工作中努力加以解决。
三、下一步工作打算 （一）推进农业产业高质量发展，着力打造“现代* * ”。持续推进耕地抛荒治理，鼓励土地流转，稳定粮食生产面积；加快实施高标准农田建设，努力提高单位面积的粮食产量和质量；进一步加强品牌建设，提高产业的优势效益和产品附加值；继续借鉴和探索中药材基地建设经验，力争新发展*亩中药材种植基地；科学指导*个村（社区）发展村集体经济，力争每个村至少培育出*个特色支柱产业；发挥农民专业合作社作用，扶持农业种植大户，拓宽销售渠道，确保农民增收；搞好农业新技术推广培训、新品种引进等工作，加快构建现代农业体系；发挥创业先进个人的示范辐射带动作用，鼓励农民工回乡创业。
（二）积极推进人居环境整治，着力绘就“美丽* * ”。加大农村人居环境整治力度，切实保护良好生态；持续开展人居环境评比活动，在全乡上下营造“比、学、赶、超”的良好氛围；加快推进垃圾分类普及，在条件允许的情况下对环卫设施提质升级；加强生产生活垃圾和污水处理，力争垃圾无害化处理率达到*%以上，农村卫生厕所普及率达到*%以上；继续巩固国家级生态乡镇工作成果，扎实推进造林绿化、生
态公益林保护、公路绿化等；积极推进乡村振兴建设，抓好罗翁古村的保护和开发，为建设生态康养小镇打下基础。
（三）切实维护社会稳定，着力构建“平安* * ”。做好新形势下的信访工作，积极化解各类不稳定因素，畅通群众诉求渠道，理顺群众情绪，及时调处各类矛盾纠纷；加强社会综合治理，依法严厉打击包括电信诈骗、养老诈骗、涉黑涉恶等各类违法犯罪行为，不断增强人民群众安全感和综治民调满意度；认真抓好安全生产工作，突出抓好水陆交通、消防等重点领域的安全隐患排查，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境；强化“一核四治”治理体系运行，不断提高乡村治理效能。
（四）加快招商引资步伐，着力建设“振兴* * ”。持续巩固杂交水稻制种、中药材种植、冰糖柚等产业阶段性成果，引导企业与村集体加强交流与合作、协同发展；立足本地优势资源，积极招商引资，包装策划项目，力争按时完成全年固投任务；持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”系列活动，注重“以情招商”“以商招商”；以建设生态康养小镇为目标，依托岩鹰洞、苏宝顶、八面山水库等资源，打造一批特色旅游打卡地。
（五）积极回应民生关切，着力铸就“幸福* * ”。重点关注民生热点、难点问题，主动回应群众关切，用实际行动践
行以人民为中心的发展思想；坚持...
篇八：2022体育器材室工作总结
育局年度工作总结和下一步推动体育产业发展工作规划xxxx 年，市体育局紧紧围绕市委、市政府“一个目标定位、四个着力建设、十个率先突破”的部署要求，以建设“体育强市”为目标，群众体育、竞技体育、体育产业等各项工作统筹兼顾、协调推进、科学发展，圆满完成全年目标任务。
一、x xxxx 年工作总结 （一）全民健身公共服务体系更加完善。一是抓建设，健身场地设施数量质量不断提升。争取中央、省级体彩公益金 xxxx 余万元，投入市级公益金 xxx 万元，资助淄川体育公园、xxxx 镇运动休闲特色小镇建设，完成二代智能健身器材试点、xxx 个省级贫困村“千村扶贫”工程以及笼式足球场、社区多功能运动场等民生实事工程建设。支持xx区xx镇及“第一书记”村、经济薄弱村室外健身器材 xxx件。二是抓载体，推动全民健身活动蓬勃开展。成功举办市第八届全民健身运动会、第二届智力运动会、全民健身优秀成果展示大舞台、全国健身气功站点骨干培训班和省第三届都市圈健身联动等赛事活动。与市直机关工委等部门单位联合组织孝妇河湿地公园健步走、太极拳展演、“科学健身大讲堂”、健康 x·全民健身主题宣讲、迎新年“健康x”健身跑等赛事活动。充分发挥体育社会组织全民健身带动作用，
举办市级以上赛事活动 xxx 项，省级以上赛事 xx 项，各区县组织、举办、参加市级以下赛事 xxxxx 余场次，参与人数达 xxx 万人次。参赛省第八届全民健身运动会获优秀组织奖，xx 个单位和 xx 名个人被表彰为全省群众体育工作先进单位和先进个人。三是抓网络，基层体育组织不断完善。继续推动健身组织向社区和乡镇、农村延伸，新增市级单项体育协会 x 个，全市 xxxx 个村成立体育总会，村级体总组织覆盖率达 xx%以上，遍布城乡、规范有序、富有活力的全民健身组织网络逐步形成。四是抓服务，全民健身科学化水平显著提高。创新社会体育指导员培训方式，与市直机关工委、市妇联共同组织培训二级社会体育指导员 xxx 人、“舞动乡村”三级社会体育指导员 xxxx余人，指导各区县培训三级社会体育指导员 xxxx 人。发挥国民体质监测网络作用，为 xxxx 余名群众进行了体质监测。
（二）竞技体育综合实力继续保持全省前列。一是荣获省政府通报表扬。xxxx 年 xx 月 xx 日，省政府印发《关于给予第十三届全国运动会有功单位和人员记功奖励的通报》，市体育局受到通报表扬。二是游泳运动实现历史性突破。在第 xx 届世界游泳锦标赛上，我市运动员获x金、x银x铜x枚奖牌。其中，xx岁小将杨浚瑄获女子x×xxx米自由泳接力金牌，xx 岁小将王一淳获女子 x×xx 米混合泳接力银牌，并创造参加世锦赛年龄最小、获得奖牌年龄最小两项“纪录”。三是参赛第 xx 届亚运会创优异成绩。在第 xx 届雅加达亚运会上，共有 xx 名 x 运动员参加武术、皮划艇等 x 个项目的比赛，获 x 金 x 银x 铜，参赛人数、金牌和奖牌数量均创我市参加历届亚运会新纪录。
四是参赛第 xx 届省运会实现运动成绩和精神文明双丰收。我市 xxxx名运动员参加 xx 个大项比赛，共获金牌 xxx 枚、奖牌 xxx 枚、总分xxxx.x 分，列总分第二位、金牌和奖牌第三位，并荣获“体育道德风尚奖”，圆满完成市委、市政府赋予的目标任务。
（三）青少年后备人才培养体系进一步建全。一是推进县级体校办学模式改革。各区县以政府名义出台县级体校办学模式改革实施方案，推进了县级体校办学模式改革进程。会同教育部门开展县级体校星级评定，确定了星级档次。协助周村、桓台竞校争取省级公益金基层体校建设引导专项资金 xxx 万元。二是深化体教融合发展。与市教育局联合召开全市青少年体育工作会议，联合开展体育传统项目学校暨校园足球工作调研、智力项目进校园等活动，共同举办了全市学校体育成果展演。三是积极开展青少年体育竞赛。组织举办市中小学生联赛、三人制篮球、五人制足球等赛事活动，组队参加了省中小学生联赛。四是强化青少年公共体育服务。会同教育、团市委等部门联合开展中小学生游泳普及和中小学超体重学生“健康夏令营”活动，游泳普及覆盖近 xx 余所学校 xxxxx 余名中小学生；百余名超体重中小学生参加“健康夏令营”，体重下降营员达到 xx.x%。
（四）体育产业发展进入快车道。一是体育产业政策不断完善。市政府印发《关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》，明确了到 xxxx 年全市体育产业发展总体目标、发展思路和工作举措。成立 x 市体育产业发展领导小组，形成了政府主导、部门协同、产业
单位共同参与推动体育产业发展新格局。与市旅发委联合制定了《关于加快推进体育与旅游融合发展的实施意见》，体育与相关领域协调发展、融合发展呈现新气象。二是产业基地创建取得新成绩。高新技术开发区被省体育局命名为省级体育产业示范基地，全市省级体育产业基地总数达到 x 个。三是扶持体育产业发展力度加大。有 x 个产业项目获 xxx 万元省级体育产业引导资金扶持，扶持项目数量、额度创历史新高。市级体育事业（产业）扶持资金首次列入年度预算资金，全市 xx 个体育产业项目获资金扶持。四是体育彩票销售再创新高。全年销售体育彩票 xx.xx 亿元，同比增幅 xx.xx%。五是组织企业单位参加中国体育用品博览会、中国体育文化•体育旅游博览会、首届中国国际进口博览会、中国 x 体育休闲大会等展会，宣传推介了我市体育产业发展成果。六是成功承办 xxxx 年全省体育产业大会，召开全市体育产业大会，进一步扩大了体育产业影响力。
（五）足球“起源地”建设再上新台阶。一是贯彻落实《x 市足球改革发展实施方案》，积极推进各项改革事项落地落实。二是成功举办第三届“起源地杯”国际足球锦标赛，进一步提升了足球起源地知名度。三是协助 xx 区成功举办第三届世界足球文化高峰论坛，推进了蹴鞠文化与现代足球文化融合发展。四是职业足球实现健康发展。圆满承办 xxxx 中乙联赛开幕式，x 星期天俱乐部在中乙联赛首个赛季成功保级；市体育局、xx 区政府、x 星期天足球俱乐部签订足球训练基地建设合作协议。五是举办了第二十一届“市长杯”青少年校园足球联赛，xx 支队伍参赛，参赛运动员达 xxxx 余人。六是举办城市
联赛、市足协杯和市五人制足球比赛，全市业余足球运动规模和水平不断提升。
（六）大型赛事综合效益明显提升。作为 xx 届省运会协办城市，承办手球、举重、体操等 x 个大项 xx 个分项的决赛，圆满完成办赛任务。成功承办中国排球超级联赛 x 队主场、中乙联赛星期天俱乐部主场、中国职业斯诺克巡回赛 x 国际公开赛、全国自由跤冠军赛、全国青少年游泳 U 系列比赛等省级以上赛事 xx 余项。各级各类赛事组织保障工作得到国家体育总局、省体育局等各级领导以及各参赛队伍的高度评价和充分肯定，赛事社会效益、经济效益显著提升。
（七）管党治党责任全面落实。一是扎实推进党建工作。召开党组理论学习中心组扩大会议 xx 次，党组中心组学习 2 次，专家报告讲座 x 次，党课教育 x 次，集中研讨 x 次，赴 xx 区 xx 街道进行党性体检；坚持和深化党建工作量化考核、通报制度，对基层组织全面从严治党情况进行督查 x 次，季度工作通报 x 次，各支部开展集中理论学习，主题固定党日 xxx 次，扶贫帮扶活动 xx 次，参加志愿服务 xxx人次。认真组织开展“大学习、大调研、大改进”，聚焦体育事业健康均衡发展，组织调研 xx 次，形成调研报告 xx 篇。深入开展“新时代、新理念、新担当”大讨论、“知敬畏、存戒惧、守底线”等各项主题教育活动，着力解决态度不认真、能力不专业、遇事不担当、懒政不作为等突出问题。抓好理论宣教基地创建工作，被市委宣传部、讲师团评为新时代理论宣教基地。二是全面抓好党风廉政建设。迎接
市委巩固巡视巡察整改工作成果专项检查及“回头看”整改、全面从严治党专项整治、市纪委重点领域专项检查等多次巡视检查，对存在的突出问题进行了集中整改。加强廉政教育和党内监督，制定《关于进一步加强党风廉政警示教育的通知》、 《x市体育局廉政谈话制度》，开展日常廉政谈话 xxx 次，提醒谈话 x 次。制定出台了《关于进一步深化廉政风险机制建设工作的实施意见》、《廉政风险防控手册》，绘制权利运行流程图 xx 份，制定廉政风险防控清单 xx 份，党风廉政建设成果得到进一步巩固。三是切实抓好意识形态工作。严格落实党组意识形态工作责任制，调整局意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉重要内容，纳入基层党建工作考核指标，形成了“党组领导、分级负责、齐抓共管”的意识形态工作新格局。四是持续抓好干部队伍建设。继续开展“落实不力”专项整治行动，认真组织学习对标活动，在全局范围内开展自查自纠，促进了各项工作推进落实。
（八）扶贫、依法行政、安全生产等工作统筹推进。全面落实部门扶贫工作任务，抓好行业扶贫和“第一书记”村、帮包村帮扶工作。投入资金 xx 万元，帮助 xx 村建设全民健身广场；投入资金 xx 万元，统筹健身器材 xx 套，对 xx 村健身广场进行升级改造；投入资金 xx万元，为 xx 村和 xx 村引进光伏发电项目；支持张家坡镇综合文体服务中心和骑行小镇自行车赛道改造提升工程 xx 万余元；积极开展走访慰问，提供慰问资金或物资 x 万余元。坚持依法兴体、依法治体，参加全市依法行政宣传日和全省网上法律知识竞赛活动。认真落实市
委、市政府“一次办好”工作部署，向社会公开“一次办好”清单和服务承诺。始终抓好安全生产工作，完善安全生产“一岗双责”责任体系，坚持党组议安和安全形势分析会议制度，落实高危体育项目监督监管责任，召开安全生产分析专题会议 x 次，局党组成员牵头赴区县进行安全生产督查 xx 次，开展高危项目专项检查 x 次，开展宣传警示教育 x 次，确保了体育系统安全形势持续稳定。
一年来，虽然取得了一定成绩，但距市委、市政府要求和全市人民期望还有不小差距。一是全民健身公共体育服务体系还不够完善。部门联席会议制度尚未建立，“大群体”格局的运行机制还不建全。城乡、区域之间体育发展不平衡，健身场地分布不均衡的问题仍然没有得到有效解决。体育社会组织公共服务水平、服务范围、服务功能还需大力提升。二是青少年体育后备人才培养机制还需进一步健全。竞技体育项目发展不够均衡，弱势项目仍没有实现突破。区县竞技体校普遍存在设施落后、经费不足、高水平教练员少等问题。运动员培养规模有余，尖子不足。三是体育产业发展动力不足。政府、社会、市场三方还未真正形成推动体育产业发展的强大合力。体育与文化、旅游等领域融合发展还处于起步阶段，重大建设项目和重要赛事活动明显不足。竞赛表演业市场化、产业化、规范化不够，社会效益和经济效益有待进一步提升。体育产业助推经济发展作用不明显，距离成为支柱性产业的目标存在很大的距离。四是干部队伍建设需要进一步强化。干部知识、能力还不能完全适应新时代体育事业发展需要，开拓进取、干事创业激情还需进一步激发，想干事、会干事、干成事、
有担当、有作为的良好氛围不够浓烈。五是创新工作成效不明显。创造性开展工作的意识不强，思想不够解放，抓创新发展的思想和能力不足，创新成果不明显。下一步，将针对存在的问题，按照市委、市政府工作部署和年度工作计划安排，强化工作措施，狠抓工作落实，推进各项工作实现新的发展。
二、x xxxx 年工作计划 xxxx 年体育工作总体思路是：全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“一个目标定位、四个着力建设、十个率先突破”总体思路和工作布局，以建设“体育强市”为目标，以打造“人民满意的体育”为方向，以深入开展“工作落实年”为抓手，抢抓机遇、求真务实，心无旁骛、埋头苦干，持续提升体育公共服务水平，增强竞技体育综合实力，加快体育产业转型升级，推进体育与旅游、教育、健康等领域融合发展，为全面建成小康社会，实现 x 老工业城市转型发展、全面振兴、走在前列，做出新的更大贡献。
（一）着力提升体育公共服务水平，构建全民健身新格局。一是深化全民健身协同机制建设。加强部门沟通协调，建立全民健身部门联席会议制度，推动全民健身公共服务体系制度化、规范化。二是推进全民健身工程建设。继续推动体育惠民工程纳入政府重点工作，抓好《x 市公共体育设施布局规划》的落地落实。高标准落实省级体彩公益金资助项目，投入市级体彩公益金 xxx 万元，支持笼式足球等民生实事项目、健身器材管理维护、文体大院等健身场地设施建设。三
是深入开展全民健身活动。组织举办首届 x 马拉松比赛、市第九届全民健身运动会、市第三届智力运动会、首届冬季全民健身运动会、全民健身优秀成果展示大舞台等赛事活动，充分利用“全民健身月”和“全民健身日”等节点，开展形式多样的健身赛事活动，丰富群众健身供给。深入挖掘体育赛事对全市经济社会发展的辐射带动效应，推动群体赛事活动向纵深发展。四是深入开展全国全民运动模范区县创建工作。统筹资源，设立专项资金，帮助区县优化创建条件，夯实争创工作基础。五是强化全民健身科学指导和服务。加大社会体育指导员培训力度，年度培训各级社会体育指导员不少于 xxxx 人。充分发挥市、县两级国民体质监测网络作用，年度监测人数不少于 xxxx 人。六是进一步加强体育社团组织规范化建设。积极开展市级体育社团资质评估，争取新增 xA 级资质协会 xx 个以上。
（二）全面启动新周期备战，稳步提升竞...
篇九：2022体育器材室工作总结
2022 年干部考察近三年个人工作总结范文( ( 五篇）
2 2022 年干部考察近三年个人工作总结篇 一
我叫 XXX，X，汉族，X 年 X 月出生，大学本科学历，中共党员。20XX 年 X 月到 XX 街道工作，担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。20XX 年 X月代理党政办主任，7 月起担任街道党政办主任职务，负责党政办全面工作。按照考察组通知要求，现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报如下：
一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高。
学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。
一是在学习传统文化中传承了道德基因。习近平总书记在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀传统文化既是中华民族的“根”和“魂”，也是党员干部的“脊梁”和“底气”，从中汲取丰富营养，就能帮助我们坚守中华血脉、传承道德基因。因此我购买了整套的国学教材，每天坚持阅读、坚持背记。通过学习经典，
受到了教益、获得了启迪，使自己的道德修养内化于心、外化于行。
二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。习近平总书记讲：信念是本、作风是形，本正而形聚、本不正则形必散。我坚持把党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会、作为行动指南认真贯彻落实、作为价值标准见诸工作实践，原原本本学、逐字逐句学，在全面理解、准确把握精神实质上下了狠功夫，自己的思维层次和党性修养不断增强，信党爱党跟党走的信念愈加坚定。
三是在广泛涉猎中增强了业务能力。基层街道的工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针。尤其是办公室工作，各条线上的情况都要熟悉，否则就会出现说外行话、做外行事的问题。我坚持通过学习政策规定、学习上级文件，使自己成为工作的行家里手。政策规定和上级文件是管方向管大事的，掌握了上级精神，干工作写材料就不会偏离方向。同时坚持读书看报广泛涉猎各种知识，有时不一定能天天读报，也会大概浏览一遍标题，碰到需要的就收藏起来，随时可以翻阅。我更为注重把向身边领导学习作为提高素质的重要途径。领导的一言一行，凝聚了长期的实践经验，体现了深入的理性思考，是学习提高的最好示范，让我深受启发，获益良多。正是因为把学习摆在第一位，我从一个基层工作的门
外人，逐渐窥探到一些工作知识和规律，较短时间就进入了情况。实践中我认识到，学习与素质成正比，只有不断加强学习，才能强基固本，才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位，都有立身之本、立足之地。
二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取。
习近平总书记在中央办公厅讲了一段话：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”一口气讲了六个大局。我理解，从国家层面讲，“四个全面”战略布局是大局;
从地方层面来讲，全省建设富饶美丽幸福新 XX、全市“五个新 XX”奋斗目标、全区“活力 XX、特色 XX、文明 XX”建设、街道的美丽 XX 建设是大局，从党政办层面来讲，使办公室真正成为沟通上下的“咽喉”，联系左右的“纽带”，服务好全局，就是大局。在工作实践中，我敬岗爱业，吃苦耐劳，工作中能主动向领导请示、向前辈请教、与同事沟通，相互配合、合力共进，发挥了党政办的“咽喉纽带”作用，服务大局作用明显。重点是做好了三个方面工作：一是强化内部运作。及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，明确职责分工，创建团结、协作的良好工作环境。对领导交办的任务立接立办，对上传下达，沟通协调的工作绝不推拖、延误。在收文、办文、制文、发文上
力求做到程序化、规范化、时效化。在指示、通知等信息传递中，无一差错，保障了各项工作传达到位，有序开展。二是强化综合协调。在非公党组织建设、发展党员、政治软弱涣散党组织整顿、社区网格设立党支部、红星视频远教站点建设等活动中不遗余力蹲点指导;
在党支部“三会一课”、双述双评、组织生活会、民主生活会、党员志愿者活动、“一加四”党员分类管理、“书记月点评”等制度落实上主动跟踪;在党建检查、文明创建检查、督查、绩效考评等活动中牵头协调;协调定期开展社区教育活动、组织社区周周乐活动;定期维护辖区内的健身器材，协调组织体育指导员培训、全民健身日等活动，协助街道领导处理街道日常工作，使领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是强化服务监督。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展;关心群众疾苦，及时做好住院职工救助补贴申请，困难职工生活补助申请工作;调节居民家庭矛盾、宣传妇女权益保护相关法规，促进社会和谐;及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好服务保障作用;结合街道实际，积极探索优化管理的方法，落实考勤登记制度，进一步提高机关行政效能;
做好会议的跟踪服务，抓好会议决议的督办，使党工委和办事处主要领导的决策在督查中落到实处。通过不断努力，
党政办负责的各项工作近三年考核成绩优异，20xx、20xx 年基层党建工作连续两年排名全区第一，20xx 年被区里评为办公室系统先进单位、对上对外宣传先进单位等。20xx 年我被街道评为群众路线教育实践活动优秀个人，20xx、20xx 年连续被区里评为文化工作先进个人，获区嘉奖。
三、坚持作风引领，在坚守中树好个人形象。
基层干部与群众打交道多，对群众具有强烈的示范和导向作用，尤其是在办公室工作，件件服务全局件件影响全局，事事都是窗口事事反映形象。3 年来，我始终坚持把作风建设贯穿始终，带着责任工作、带着激情工作、带着感恩工作，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。一是坚持严谨细致的作风。记得刚进街道办公室工作的时候，一位领导就告诫我：“办公室无小事，越是小事越要留心，越是简单越要严格。”三年来，不管是办文、办会还是办事，我都把字字句句成精品、点点滴滴无疏漏、方方面面都满意作为自己的追求，尽量做到不误事，不坏事，让自己满意，让领导满意。每次会议，我都自己摆放座位，布置会场，甚至摆水、放纸等细小环节，都一项一项抓落实。对负责的每篇材料，坚持逐字逐句地推敲，不厌其烦地修改，反反复复地校对，尽量让差错不发生。二是坚持淡薄名利的操守。办公室工作看起来不显眼，既出不了名，又挂不上号，更无实惠可言，但干起来却费时费力，必须有一种淡泊名利、埋头苦干、甘于寂
寞的精神。工作中，我能充分认识到自己作为一名年轻干部，在基层工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性的锻炼下，这段经历是一笔宝贵的财富，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;
始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，取得了很多名利之外的收获。最大的一点就是工作思路更清晰了，工作视野更开阔了，获得了很多工作上的实际经验，而这些在书本上是学不到的，必须从实践中得来。三是坚持严格自律的准则。党政办负责机关考勤工作。我作为党政办主任，从来没有迟到早退过。我到街道工作时，小孩 1 岁多。因为爱人在部队工作，小孩没有人带，只能送到学校去全托。今年 4 岁了，3 年来我从来没有提前下班去接过小孩放学。办公室有很多上传下达的工作，经常要去区里领通知报资料，我都是开自己的私家车去，从来没有以任何名义在单位报销过交通费。办公室负责办公用品采购，我从来没有在其中拿一张纸、一支笔回家。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的“尘埃”，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。
回顾这三年的工作实践，忙忙碌碌却很充实，辛辛苦苦却很快乐，清清贫贫却很知足，总的感觉是经受了磨练，得
到了锻炼，遇到了名师，学到了本事，做了一些份内之事，但距组织、领导和同志们的要求还有不少的差距：
一是在办公室工作，加上兼职很多，既有很多日常的会议文电，也有很多临时性的急难任务，长期处于一种高压状态，有时也会产生懈怠心理;
二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进;
三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新方面做得有欠缺，意识还不够强。下步，我一定虚心改过，学习学习再学习，落实落实再落实，争取在平凡岗位上多做一点事情。
最后，我想用王国维的读书三境界总结自己 3 年的工作经历。王国维是这样说的：古今成大事业、大学问者，必经三种之境界：
第一种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”这出自晏殊的《蝶恋花》。描绘了基层办公室工作人员必须守得住如“昨夜西风”的清贫，耐得住如“独上高楼”寂寞，也点出了我们基层办公室工作人员“望尽天涯路”的那种志存高远、不断前行的追求。
第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”这出自柳永的《凤栖梧》，写出了我们基层办公室工作人员狠下真功夫、苦功夫、细功夫，不怕加班加点，即使“衣带
渐宽”也无怨无悔，“日见憔悴”也心甘情愿的执着追求和牺牲付出。
第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”只要我们在工作的路上，兢兢业业、踏踏实实，就不怕百转千回，不怕没有轰轰烈烈的成绩。当我们回望的时候，发现单位建设日益前进，群众对我们的信心日益坚定，我们总能在其中发现自己的功绩。
2 2022 年干部考察近三年个人工作总结篇 二
在工作中，我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业，恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务。
一、 认真履行作风建设和效能监察职能。
2022 年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度五个零工作机制，狠抓四条禁令和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良。一是参与执行力督查。先后参与组织对北部开发重大战略实施十大工程建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报 12 期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料。二是规范效能投诉办理。带领全中心人员，直查快办各类投诉 229 件，民情热
线投诉 23 件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件 75 起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作解压阀减震器的作用。三是组织明查暗访。以六不行为整治四条禁令落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育。四是严格落实惩戒。对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对 43 名违规工作人员实施了惩戒。
二、 认真履行执法监察和工程效能监察职能。
在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务。一是扎实推进政府投资项目工程效能监察。为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察。20__年，对金昌路(拱康路-320 国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等 3 个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展解剖麻雀式效能监察。二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理。作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织
和协调任务。先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数近三年个人思想工作总结近三年个人思想工作总结。承担 2 次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目 44 个，梳理问题 72 个。建立整改挂销号制，限时督促问题全部整改。三是着力推进制度监管和科技监管。对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱墅特色的政府投资建设项目五管齐下模式。进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等 10个方面，为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40 条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则 16 个，形成 1+16 管理模式。参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务。该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达 299 亿。
三、 认真履行综合管理和三务职能。
2022年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作。转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变。
一是规范委局内部管理。起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法(试行)》，在委局机关全面推开干事对账评星活动，通过 日记、周报、月晒、季评，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流二是扎实完成各项文字和信息工作。带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七...
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