成员身份确认工作总结8篇成员身份确认工作总结 身份证办理工作总结身份证办理工作总结(一)：2015年综合办年度工作总结 内蒙古天亚建筑安装工程有限公司草稿 综合办公室2015年年度下面是小编为大家整理的成员身份确认工作总结8篇,供大家参考。
篇一：成员身份确认工作总结
证办理工作总结 身份证办理工作总结(一)：2015 年 综合办年度工作总结内蒙古天亚建筑安装工程有限公司草稿
综合办公室 2015 年年度工作总结
综合办公室是公司经理直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门，牢固树立了“办公室无小事” 的思想，尽职尽责、努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。其次办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁。无论是收文还是其他工作，我们尽量做到最好，对领导交办的事项认真对待及时办理，不拖延，不误事，不敷衍；其次注意形象，办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，时刻注意自己的举止言谈，不能因为自己的过失而影响到公司整体形象。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为 2016 年工作奠定了基础，创造了良好的条件。总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将 2015 年工作总结汇报如下。
2015 年公司有六个个项目部，完成产值 20985 万元
，所取得的每一点进步和成功，离不开领导班子明智决策，兢兢业业，踏实工作，紧紧围绕年初制定的目标任务，牢记使命，不负重托，积极进取，离不开全体员工的无私奉献。主要有以下工作内容：
有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、办公用品采购管理、统计报表等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室两名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
一、真诚为根
利索办文。
按程序做好收发文管理工作，确保文件处理及时、准确。
办公室严格按照文件处理程序及时将收到的文件、通知等进行收文传阅、登记、领导批阅、转发等，今年共收外来文件 6 件，发放和各类通知传真文件 67 件等。全年共收、发内、外部合同 92 份。
二、及时草拟了公司及项目部各类文字资料、会议记要、会议通知及其他上级行业部门要求报送的报表、总结等。
三、做好接待服务
一年来办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，确保全体员工工作充满热情”的原则，规范地开展接待工作。
四、加强证件管理，保证印章的绝对安全
今年共计办理外来公务印章 338 余次，确保各类报表、工程竣工资料的及时上报下达。由于严格按管理程序提供印章，妥善保管，严格履行批准手续，全年未发生盲目盖章或因印章管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
五、及时准确完成资质换证申请。办公用品采购、登记、发放及电子设备、网络维护工作，同时核实盘点了公司各部门办公设备用品【身份证办理工作总结】
六、在公司董事长的正确领导下，在呼和浩特市建委等相关单位的大力支持下，公司立足建筑行业工作实际，以《中华人民共和国统计法》等法律规章为依据，建立合同台账、季度完成产值统计表等，改革创新，求真务实，继续改进建筑统计工作，规范统计管理，提高统计数据的实效和质量。
统计天亚公司 2015 年度社保费缴纳情况表。
（一）统计签订施工合同情况
从 2015 年天亚公司自行签订 7268.4 万元，具体如下：
1、京能盛乐 2*350mw 冷热电联供运灰道路 1228.3 万元。
2、北方魏家峁汽车备件及仪表库 190.9 万元。
3、北方魏家峁组装场轮辋拆装机房及区队办公楼维修 127.8 万元
4、呼市城区老旧小区供排谁管网及二次供水改造三标 1907 万元。
5、呼市供排水公司雨水污水管网工程三标 640.6 万元。
6、京能盛乐热电燃料采制化标准实验室及管理中心 114.2 万元
7、京能盛乐运煤道路 277.5 万元。
8、北方胜利电厂 2*660mw 煤电一体化工程土方工程 686.2 万元。
9、北方胜利电厂煤电一体化基建办公活动彩板房工程 102.9 万元
10、锡林郭勒热电厂外供水管道 441.6 万元。
11、呼市供排水公司老旧小区供排水及二次供水改造设施改造项目（一期）第四批第九标段 1551.4 万元。
（二）合作单位签订的合同额：33523.26 万元。
1、盛世名著二期二标段 30318 万元
2、呼和浩特市新城区保合少镇甲兰板村十个全覆盖 3069.4 万元
3、呼和浩特市供排水预沉厂金海水库巴彦加压站等 135.86 万元
（三）统计上报建委本年度完成产值约 20985 万元，其中：自行完成工程 2958 万元，合作单位完成产值 18027 万元。
1、呼和浩特舜和国际花园二、三标完成 270.6 万元；
2、呼和浩特新城区乌兰不浪回迁安臵房完成 1022 万元；
3、盛世名筑二期一、二标段共同完成 15539 万元。
4、新华小学综合楼教学项目 1195.4 万元
5、内蒙古京能热电联供机运灰道路 360 万元
6、北方魏家峁一期超临界附属生产系统工程 d 标段 1998 万元。
7、呼和浩特市老旧小区供排水及二次供水改造三标 600 万元 及时准确完成建筑业企业网上快速月报表，采购经理月报表、非金融固定资产投资月报、呼市地区建筑业月报施工情况表、同时完成建委、统计局、企业调查队等季报和年报工作。
七、每年一次在规定的时间内顺利完成三体系复评验证工作。
质量管理体系认证每年一次复评验证，来了审核老师三位，三天审核了公司管理层、施工现场。审核了质量管理体系运行情况，评价企业领导重视质量管理，广大员工的质量意识不断提高。公司建立的质量管理体系得到实施与保持，本次审核发现两个一般不合格，不影响质量管理体系运行效果，经过整改已经关闭了不合格项。并且换发了职业健康安全管理体系、环境管理体系新证。
八、做好培训工作，提供人才资源。人才是企业发展最核心的要素，为了给企业发展提供强大后劲，综合办公室紧紧围绕公司的人才战略，通过自培、送培、委培等多种方式，做好了公司的人才培训工
作。
一年来，为了公司的发展我们做了以下培训工作：
一、中级岗位管理人员 34 人次，其中：水暖施工员 4 人，电气施工员 4 人，质检员 2人，安全员 3 人预算员 4 人，资料员 7 人，材料员 5 人，劳务员 3 人，机械员 2 人。新岗位证书 14 人，还有补考的 5 人。二、培训中级技术工人 99 人的申请表、鉴定表、身份证、照片各 3 份，其中钢筋工 32 人，油漆工 21 人，木工 41 人，水暖工 3 人，镶贴工 2 人。三、
已经报名未缴费的 26 人，其中：砌筑工 14 人，混凝土工 6 人，抹灰工 6 人。证书至今未发。
四，三类人员安全考核培训 8 人次其中：
b 类 8 人。
五、年度各岗位复检验证培训 23 人，其中安全员 1 人，质检员 1 人，施工员 16 人，资料员 5 人。
已检本 17 人领证。正在换证 6 人 。
九、员工招聘的有效实施，不仅对人力资源管理本身，而且对整个企业有非常重要的意义。招聘过程中信息传递的真实与否，会影响应聘者进入企业以后的流动，如果向外部传递的信息不真实，只展示企业好的一面，隐瞒差的一面，员工进入企业后就会产生较大的失落感，就会降低他们的工作满意度，从而导致人员较高流动率；相反，如果传递的信息比较真实客观，就会有助于降低人员流动率。
今年新招聘了各类专业技术人员 19 人，调整离职人员 26 人。
身份证办理工作总结(二)：2011 年工作总结(制作证件)
2011 年度工作总结（生产制作证件类）
2011 年在公安厅、治安局、五处领导的关怀支持和直接领导下，今年合计完成制证二百八十多万张，超额完成全年 150 万制证任务。在此认真做好 2011 年工作总结，有利于今后工作。
一、政治理论学习方面
在思想上，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大精神，积极实践 “三个代表”，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导安排的各项任务。为换发二代身份证工作尽心尽力，努力工作。平时利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、制证情况及目前工作中存在的主要问题
在工作上，围绕单位制证的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我的工作主要在制证机器上，日常工作就是对预定位好的半成品证件进行平压冲切、电写入、分拣工作，本年度与制证组人员共同合作生产证件 150 万，维修排除机器大小故障上百次。在为高考学生开辟“绿色通道”期间，为了赶制证件，连续几天下班后为学生早日拿到证件延时工作约一个小时。按照安排能够上夜班为单位积极赶制证件，另外还肩负为特证组平压、冲切警官证、工作证制证工作。
机器方面仍存在的问题：1、电脑问题造成制作证速度慢（频繁
死机抑或导致机器运行速度慢）；2、限位开关经常压坏没有从根本解决；3、送卡器由于常年使用磨损严重导致卡证率高；4、平压用的钢板和 8b35 质量没有样品好易甩盘影响制
证且消耗材料过多。【身份证办理工作总结】
个人不足之处：尽管有一定的成绩，但在一些方面还存在着不足。
1、不管做任何工作，都不是看到那么简单，年轻人学习第一，多学习别人的优点，不管工作做事做人都应该向大家认可的优秀同志多学习；2、要想工作顺利就要付出努力，工作前前后后都要考虑周到，不可自以为是，领导和单位干警交代办理的工作应该努力快速积极执行；3、做事要有责任心，不论大事小事。大到做错事有勇气承担，而不是推卸责任，小到物品不乱放，用过之后归回原位，方便他人取用；4、应该加强自身安全用电意识。工作在一线的我们责任重大，在工作中一定要牢记安全，认真遵守规章制度，严格执行操作规范，强化安全监督，用我们的责任心换取以后的安全无事故。5、创造性的工作思路还不是很多，没有为单位改良提出合理化建议；6、维修机器中，气路、水路、油路、电路等这些理论和实践知识不够完善，维修机器的技术水平这都有待于在今后的工作中加以改进提高。
三、任务和目标
今后努力的方向：随着新办公用房的搬迁临近，将会和治安局其他处室及出入境管理局的同志一起工作，可以预料这对我们的工作业务水平和自身素质要求将更高，精神面貌要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，为群众多制证、制好证，为单位换发二代证工
作做出应有的贡献。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作技能全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。努力完成或超额完成公安部和省公安厅下达的明年制证任务。克服困难，降低制证坏证率，减少证件差错，保证数量准确质量优良，让单位领导、同事和社会群众满意。
一年来，我虽然做了很多的工作，但离单位领导、干警和同事们的要求还差的很远，今后仍需继续努力。
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二〇一二年一月十日
身份证办理工作总结(三)：2014 人事档案管理工作总结
第 1 篇：人事档案管理工作总结
根据市委组织部信息处下发的”关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛同志指出”档案是人类活动的真实记
录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。
二、加强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到...
篇二：成员身份确认工作总结
承认张三同志党员身份的调查认定 报告中共国庆县委组织部：
张三，男，XXXX 年 X 月出生，汉族，国庆市国庆县人，XXXX 年 8 月参加工作，XXXX 年 6 月加入中国共产党，红旗省委党校在职研究生学历，现任昌海管委会 XXXX。
经调查，该同志于 XXXX 年 1 月在国庆县个私协会党总支递交了入党申请书，经考察培养，于 2011 年 3 月 10 日成为入党积极分子；XXXX 年 X 月 28 日县个私协会党总支将其列为预备党员；XXXX 年 X 月 29 日县 XXXXX 局机关党委批准其成为预备党员；XXXX 年 X 月 28 日县 XXXX 党总支通过其转为正式党员；XXXX 年 6 月 30 日县 XXXXX 局机关党委批准其转为正式党员。
经调查，该同志 XXXX 年 1 月至 XXXX 年 7 月大学四年级下学期在县 XXXXX 实习工作，在 XXXX 年 8 月考入红旗省XXXXXXX，2011 年 10 月调入国庆县人社局，同年 10 月借调到 XXXX 工作。期间国庆县 XXXXX 党支部未按党员发展管理要求，将该同志的入党申请书、思想汇报和党组织意见等入党有关材料转入国庆县人社局农村社会养老保险局党组织，也未通知该同志本人将入党有关材料尽快调入工作单位所在党组织接续培养发展。
根据组织安排，该同志于 XXXX 年 3 月到昌海管委会工作，现任昌海管委会 XXXX。工作期间，该同志能自觉加强党性修养，提高政治觉悟，不折不扣地维护党中央权威。在思想上，积极向上，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，大事讲原则，小事讲风格；在工作上，始终以主人翁意识对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地开展工作，不
怕苦，不怕累；在作风上，自觉遵守法律法规，抵制各种腐朽思想，时刻注意自己形象，严于律己，宽以待人。
综上所述，根据《江西省干部人事档案审核信息认定工作问答》第三条关于有关入党时间和党员身份规定：“入党积极分子因工作需要调整工作岗位，原单位党组织应将他们的入党申请书、思想汇报、材料及培养教育中考察记录、鉴定和组织意见等有关材料，清点整理后及时转交入党积极分子调入单位党组织，由入党积极分子所在单位党组织接续培养发展。”张三同志没有在调入工作单位入党的主要原因在于国庆县个私协会党总支和原工商局党委及相关人员，尤其是当时的党务工作者业务不熟悉，未及时将张三同志入党有关材料转入调入单位党组织接续培养发展，此事也未告知张三本人，对此该同志本人没有直接责任。关于张三同志入党积极分子登记表填写不及时、入党积极分子履历表与发展党员公示表中存在的时间逻辑不衔接问题。经谈话了解并调查核实，是因张三同志的入党积极分子登记表曾被遗失，并重新补办，但是补办时张三同志仍是个体户，而重新补办的登记表上的封面落款时间是由当时工作人员代写。关于对发展党员公示表中显示张三同志个体户身份与当时其事业干部身份不相符问题，是国庆县个私协会党总支当时的党务工作者只就张三同志的个体户身份进行公示造成的。为此，鉴于张三同志在国庆县昌海管委会工作 3 年多，其表现符合一名共产党员的标准。经我委谨慎研究，一致认为张三同志符合党员标准，承认其党员身份。
中共国庆县昌海工作委员会 2020 年 4 月 7 日
篇三：成员身份确认工作总结
制工作总结范文蒙华铁路 MHSS-3 标一工区关键工序实名制
工作总结
一、实施依据
根据《中铁隧道集团二处有限公司关键工序实名制管理办法》（隧二安质【xx】172 号）文件，为了加强项目施工现场质量管理，严格施工过程控制，完善产品追溯制度，建立健全质量检查检验制度，强化施工过程中质量自（管）控能力，达到“出现问题追溯有源，处理问题追责有据”目的，工区下发了 MHSS-3-1[xx]47 号文件《中条山隧道关键工序实名制实施方案》的通知。
关键工序实名制实施方案中设置质量副经理为主管责任人,质量部为实名制管理的归口部门,明确了相关部门和责任人的责任。二、关键工序及责任划分
蒙华铁路 MHSS-3 标项目经理部明确了中条山隧道关键工序，工区根据确定的关键工序明确作业层的具体质量责任人及其责任。
中条山隧道关键工序和控制要点
质量责任划分表
三、关键工序人员及实施情况
本季度进口开挖班组合计作业人员 77 人，进口衬砌班组合计作业人员 71 人，1#斜井开挖新到场 32 人，1#斜井铺底新到场 7 人。
新到场人员已经完成岗前培训，培训考核全部合格，颁发上岗证。本季度共组织签认关键工序和关键部位作业过程控制记录表 6
次,施工现场及时更新质量保证公示牌内容，公示牌保护到位；通过关键工序实名制签认，工人责任心较以前增强,工程施工质量有较大幅度提高。四、工作重点
1、及时对新到关键工序作业人员进行岗前培训和考核；
2、进口进入Ⅲ级围岩光爆施工，已出台【中条山隧道进口超欠挖管理办法】，在测量收方单上体现施钻人员名单，按旬考核，极大的调动了人员积极性，减少大超大欠现象。
3、编制【中条山隧道进口班组长考核办法】，加强班组长技术培训工作，提高其责任心，提高整体质量。
4、检验批上直接体现班组长及作业人员名单，与实际对应，能追溯本源，问题责任到人。
5、统计分析日常工作中出现问题较多的工序，对该工序进行现场有针对性的指导，并对该工序作业人员加强培训。
蒙华铁路 MHSS-3 标一工区
质量部 xx 年 6 月 25 日
三大通讯公司实名制开展情况汇报
目前电信、移动、联通公司对严控治理互联网及手机有害信息工作高度重视，进一步做好未实名登记用户的核查补办工作，加强对持卡人与身份不符情况核查，对不按规定时间办理补办手续的，严格按规定实情依法给予暂停服务或终止服务处理，并采取各种措施并取得了良好的效果。全县手机用户为 192283、固话用户总数为
4225 户，电信、联通宽带用户为 3329，目前全部用户实现了实名制。其中：
移动公司
移动公司成立实名制领导小组，分工明确、责任到人采取一下措施：
（1）所有自办厅和专营店配发二代身份证读卡器，使营业员和渠道业员 100%使用。
（2）有些村级网点未接入光纤，不能安装二代身份证读卡器，移动公司统一配发具有照相功能能的手机，对新入网客户进行身份证拍照后转发给我单位开户入网，并留存电子档案。
（3）针对二手手机市场销售的串串卡，移动公司组织渠道片区经理每周进行暗访检查，严格控制销售串串卡。
（4）针对前期囤积的串串卡统一回收予以注销处理。
（5）移动公司手机总用户为 123640，需要清理的用户为 36000户，老客户实名信息补录 15954 户，注销用户为 xx6 户，目前所有用户完成实名登记。
联通公司
联通公司采取以下措施确保用户实现实名制。
（1）联通公司安排检查小组按片区对所有电脑终端代理进行培训，并每周进行一次检查电脑，确保电脑信息的的安全。
（2）对老客户中资料不真实的用户，在用户办理业务
时，要求必须出示相关身份证明，需变更后才能办理业务。
（3）对新入网用户，在入网后的第二天进行电话回访确认身份信息，联系联系三次回访不到后视为资料不真实用户，进行强制停机处理，用户需持有效身份证件到营业厅进行开机。
（4）所有的代理店配备身份证读卡器，并对此代理商进行培训要求无店面和线路接入的代理商必须对身份确认后才能办理入网。
（5）目前联通公司手机总用户为 24565 户，宽带用户为 133 全为实名制用户，9 月 1 日之前共清查 3258 用户姓名不符合用户，已清理 3258 户，剩余 0 户。
电信公司（1）针对于 5 月 10 日前未按实名制登记或信息不全的，我公司已全部进行提取，在各级营业厅张贴《实名制通知》，通过语音外呼，通知用户携带身份证来营业厅进行修改，对于已通知过的用户，仍未来营业厅进行修改的，做好记录，严格执行实名制要求，截止到 xx 年 9 月 10 日如果还未更正，则进行停机处理，后期还会进行拆机。
（2）对于 5 月 10 日-7 月 10 日之间的入网用户，我分公司严格筛选，对非实名制用户，已于 xx 年 8 月 20 日对此部分用户进行了停机处理，后期进行拆机，现已停机 1314 笔，拆机用户为 627 笔。
（3）对于 7 月 10 日后的，严禁各区域发生违反实名制的事件，和田公司隔天提取前一天数据，下发至每个县，对于不符合实名制的，要求第二天立即整改，如未整改，则于第三天做停机处理。
（4）目前电信手机用户为 44078 户，固定电话用户总数为 4225户，电信公司已经对于非实名制用户进行了强行停机，保证了正常
使用的电信用户 100%为实名制用户。宽带用户总数为 3196，已达100%实名制登记。
农民工管理工作经验交流
农民工管理工作经验交流
我是****民管员，很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。天津天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内，是由天津天安数码城有限公司投资建设，总建筑面积 136390 ㎡，于xx 年 2 月 20 日基础工程开工，xx 年 8 月 30 日主体竣工。
根据《天津市建筑业农民工工资支付与实名制管理实施细则（试行）》规定了总包企业民管员的工作内容，总结出农民工管理工作流程为：收集现场分包人员身份证复印件→统计分包人员花名册→农民工实名制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。然后每个月基本都按照这个流程循环，也实现了农民工的动态管理。
可能有很多同事认为我们的工作很简单，就是资料，做资料。其实民管员表面工作是收集资料，民管员工作核心是农民工实名制管理。对农民工实名制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。
首先我们了解一下自身的工作环境。大部分民管员在项目部都是兼职。我在项目部担任民管员、安全员和 CI 管理。民管员主要负责农民工管理，建立农民工业校，组织农民工业校开课；安全员：负责我项目部安全资料的，安全资料是按照《天津市建设工程施工现
场安全保证资料》和公司安全的要求实施，安全资料共十卷九册 65张表，其中未列入表的还有各种安全专项检查记录，入场人员安全教育等等；CI 管理：我项目部对 CI 管理要求争创 CI 金奖，在工作中严
格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求，对施工现场进行 CI 布置。这三项工作没有主次之分，而且要避免这三项工作之间的矛盾，这就是我在项目部客观的工作环境。
在这样的环境下我们要继续做好民管员，俗话说：良好的开始等于成功的一半。民管员第一项工作就是收集分包人员身份证复印件。如今是一个信息高速流通的社会，个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜，农民工实名制管理制度实施时间不长，导致部分农民工对我们的工作不理解，不支持；收集身份证复印件的直接执行者是分包单位的班组长，大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止，认为这些都是应付检查，随便找几个就行了，所以大部分班组长往往不配合，或者配合不到位；为了做好我们的工作，我们又找到了劳务队长，而劳务队长把大部分精力都投入到生产中，虽然每次都是口头答应了，但这些问题往往不被劳务队长关注。针对以上现象，我也采取了一些办法，但在实际操作的时候，由于工程工期较紧，劳务队长没有更多精力关注农民工实名制管理，找到班组长时也是应付差事，最后我们只有尽力给农民工讲解农民工实名制管理的意义，希望他们能够理解，但是结果是让人失望的，面对这些问题我们也对不配合的劳务队、班组进行罚款，即使罚款了，如果
他们不按时上报或不上报，地方部门或公司检查的时候那部分资料就是空白，也失去了罚款的意义。在这过程中我们做了大量的工作，但收获甚微，只靠民管员的力量是杯水车薪，而我们的工作更多的是注重结果。所以，面对劳务队长配合难、班组长配合难“两难”问题，我采取的是勤督促、勤动脑、勤
沟通，这“三勤”办法，减少过程中重复性工作，提高工作效率。
我认为收集农民工身份证复印件最好是一鼓作气，一次性完成，收集次数越多，难度越大，由于我兼职安全员，农民工入场时都必须进行三级安全教育，我们可以在进行安全教育的同时用简短的时间向农民工宣传实名制管理的意义，让他们认识到实名制管理关系到他们的切身利益，尽量多的让他们了解农民工实名制管理制度，从根本上改变他们抵触的心态，然后把入场人员的身份证收集起来，没带身份证的人员统计成册，会后再进行突击，要求劳务队长限期上报剩余人员的身份证复印件，对一些钉子户，在班组长的协助下及时找到那部分人员与他们沟通，这样我们第一步工作就高效顺利完成了，为下一步的工作奠定了坚实的基础。我还可以与项目部商量，在每个月的工程款评审时，设置民管员签字，对资料未上报齐全的分包单位不予拨款，其目的是引起劳务队长农民工实名制管理的足够重视，想法表达之后，也得到了项目部的大力支持，提高了我的工作效率。
农民工身份证复印件收集工作完成后，农民工花名册和实名制台账也相当于完成了。由于工地上劳务人员流动量较大，要实现对农民工的动态管理，只依赖民管员是不可能的，各分包单位的人员流动分包单位的班组长最清楚，所以对这部分人员的管理主要需要分包单位班组长的协助，为了减少工作疏漏，提高班组长的责任心，我对这部分人员管理的办法是经常督促班组长去统计进出场人员，经常提醒劳务队长督促班组长及时上报人员流动情况，到月底统计该月花名册上人数，并注明页数，然后经班组长和劳务队长确认签字，并加盖分包
单位公章，目的是加强分包单位对流动人员管理和重视。
下一步工作是农民工工资及考勤表。这个工作是由分包单位班组长收集农民工出勤记录和工资单，并据此计算出农民工工资总额，审核后上报公司。对这一环节我们很难控制，上报的工资及考勤表很可能带有虚假信息，而这一过程我们又没那么多精力去监督，但是我们可以控制的是班组长和劳务队长签字，以及加盖分包单位公章，在这我也仿照上一环节增加最后一页对本月工资表内容的说明，然后找劳务队长签字确认，再加盖分包单位公章。这一环节我采取这种方法严格把控，目的是加强劳务队长和各班组长对农民工实名制管理。最后对工资及考勤表张贴公示，我项目部要求分包单位在各自生活区内分别设置宣传栏，在每月实名制信息上传之前进行张贴公示，公示期为 2 天，确认无误后再进行上传，并在工人围观时留下影像资料，保留工作痕迹。
最后就是分包人员撤场清算表，对撤场队伍填写撤场清算表，经项目部审核，确认农民工工资发放情况，做到人走账清。
篇四：成员身份确认工作总结
证清理工作总结报告身份证清理工作总结报告：分局户籍清理工作总结 杨溪分局户籍清理 工作总结 县局征管股：
按照县局工作部署，杨溪分局认真开展了户籍清理工作，到目前为止清查工作已基本结束。截止目前，共清理比对 1678 户次，其中：企业 65 户次，个体工商户 1613 户次。现将有关情况报告如下：
一、成立专班，仔细核对
杨溪分局自接到户籍清理工作开始，组织职工认真学习户籍清理工作文件，同时成立以段天志同志为组长， 苛 各股室股长为成员，所 惯 有税收管理员为工作成 牛 员的户籍清理工作小组 碰 。工作小组分三步走。
镭 第一步是将工商登记情 办 况仔细筛选，将属于杨 拂 溪分局管辖的纳税人进 沫 行比对，统计户籍。第 言 二步是查出问题和不一 讼 致的原因所在，然后进 论 行实地核查，将纳税人 钮 手中的营业执照与导出 旧 的信息再次进行比对， 衅 找出问题存在的根源， 享 对症下药。第三步是对 豪 杨溪辖区内进行一次“ 仓 拉网式”的清理。清理 绣 工作规定，无论是何种 怂 纳税人，凡是属于一般 五 纳税人生产经营场所内 盒 新开的纳税人，由一般 岂 纳税人管理组负责清理 惜 ，并督促其办
理税务登 议 记证件，协调处理涉税 末 事宜；属于各片税收管 遇 理员管辖的范围，由分 秧 局安排的三个个体清理 晨 专班负责清理，并督促 谍 其办理税务登记证件， 还 填制《纳税人基本情况 了 综合调查表》，协调处 绦 理涉税事宜。所有结果 酥 上报分局统一汇总处理 犬 。。
二、扎实工作，不 琵 走过场
一是分局初 侨 调专人组成专班，将比 妄 对的数据进行筛选后， 涎 采取分组、挨家挨户不 烙 留死角的巡查清理的方 鸣 法，已办证的作好认真 伶 登记工作，新开户督促 眼 办理税务登记证件，在 荧 月底评定税额。同时将 剧 生产经营情况和原来核 妹 定的税额进行初步比对 遭 ，对比对出入较大的， 业 将问题核实后交分局税 纲 额评定小组认真审议； 仲 二是对属于不是新开但 虽 没有办理税务登记证件 怒 的，有工作组负责督促 颓 办理登记，按照《征管 施 法》的规定处罚到位， 淌 并且作好纳税人的思想 姑 工作。对税额核定有疑 禄 问的纳税户组织专班再 豫 次进行重新核查，直至 慈 税额核定出入误差较小 慌 为止；三是认真与工商 恫 管理部门的信息进行及 稻 时沟通，消除信息之间 雨 的误差。截止目前为止 帅 ，新办税务登记证件 2 艘 1 户。
三、针对问题， 医 合理解决
一是户籍 恒 清理工作开始时，分局 统 指定专人及时与杨溪辖 呐 区各工商分局联系，有 忠 针对性的查找漏管户， 这 通过协调由杨溪辖区各 亿 工商分局指定一名工作 板 人员负责户籍清理联
系 钦 工作；开展数据比对， 顺 查找漏征户；二是户籍 娘 清理与数据采集、数据 勒 修改有机结合起来，在 涌 户籍清理中发现与 ct 汐ais 数据不符的信息 阅 按照相关程序进行补充 诚 、修改或维护。
四、取 颅 得的成绩及问题
1 栈 、在此次的户籍清理工 刑 作中，经过实地核查， 釉 共清理出漏征漏管户 2 枣 1 户，目前都纳入了正 募 常管理。新办税务登记 绪 证件 21 户。
2、 后 通过和工商信息比对， 冬 共清理比对 1678 户 寨 次，其中：企业 65 户 雅 次，个体工商户 161 畜 3 户次。详细情况见工 胀商比对表。
3、通 眉 过与工商信息比对，发 致 现一部分属于在国税部 寓 门已做注销处理而工商 委 部门一直没有处理，纳 择 税人没有生产也没有生 搐 产经营场所；工商录入 吁 的名称、身份证号码有 养 很多不对，导致信息不 忠 一致。还有一种情况是 芬 ，分局有 20 户个体纳 黍 税人在国税办证时未办 舆 理营业执照，纳税人向 落 税务机关提供的资料只 腾 有身份证复印件，纳税 绕 人后来办理了营业执照 直 后一直未到税务机关变 鲸 更税务登记名称，所以 大 导致许多名称不一致的 增 现象。
五、工作中存在 燥 的不足和原因
日常 径 的户籍管理工作中，税 酚 管员有消极应对工作的 苞 思想，领导不安排，户 篙 籍管理工作就达不到要 近 求。主要原因；达点面 蹿 的考核。由于农村分局 暂 管辖的个体工商户基本 已 上点
多面广，且经营规 似 模较小，难以达到起征 翼 点，而每个分局都制定 铱 了具体考核目标。如果 线 管辖的户数多，而达点 铅 户少，每月要扣工资不 班 说，在税管员之间还会 猩 造成“工作能力有问题 酚 ”的嫌疑。
六、今后工 灶 作的重点
加大实地 维 巡查力度。经常组织开 非 展户籍巡查工作，对辖 奖 区税源进行“拉网式” 佑 排查。通过实地巡查强 逸 化户籍管理，做到应管 右 尽管，夯实税源管理基 凳 础。
身份证清理工 违 作总结报告：xx 单位 诊 清理规范自查报告 xx 传 单位清理规范自查报告 耕
一、清理规范基本情况 斟
二、存在问题 机构方面 靠
1.是否存在职能 炔 严重弱化或消失，承担 忆 的特定工作任务已完成 晕 ，实际上已不正常开展 淋 本职义务的情况；
督 2.是否与其他单位存 翌 在职能相近或重复设置 式 的情况；
3.是否 殖 为有编无人．无编无人 刮 的“空壳类”单位； 4 沂 .是否为编制规模在 3 涸 名以下的单位；
5 沂 .是否为不符合乡镇综 胀 合配套改革要求，由区 佬 业务主管部门派驻乡镇 邪 作为独立事业机构管理 橡 的单位；
6.是否 溺 为因行政管理体制变化 设 、撤乡并镇或生源减少 忆
等原因，已不独立运行 斩 的中、小学校；【身份 幽 证清理工作总结报告】
宝
7.是否为不符合 趾 事业单位法人登记条件 遁 而未予依法登记的单位 毫 ；
8.是否为批准 程 设置两年以上未正式组 克 建或未开展工作的单位 习 ； 9.是否为未履行报 麻 批程序擅自设立的单位 令 。
编制方面 人员编制情 国 况：
实有人员
1． 泼 已超过或达到退休年龄 唁 但尚未出编的人员情况 召 ; 2，已死亡但尚未出 超 编钓人员情况;
3 匝 ．已调离原工作岗位但 泽 尚未出编的人员情况; 薛
4．已辞去公职、 熏 被辞退或开除但尚未出 桶 编的人员情况; 5．属 淋 在编不在岗的人员情况 历 。
三、清理结果及下步 及 工作意见
身份证清 锭 理工作总结报告：吃空 肿 饷自查自纠报告 吃空饷 孩 自查自纠报告范文一：
乎
就华阴市委、市政 寺 府印发《华阴市财政供 偿 养人员"吃空饷"问题 践 治理工作实施方案》的 赌 学习。华阴市地震办领 馈 导高度重视，及时召开 可 会议，传达了市委、市 气 政府会议精神。成立了 挂 "吃空饷"治理工作机 妖 构，以潘亚平主任为组 烛 长，侯
晓梅为副组长， 芋 办公室负责在全办开展 宅 "吃空饷"问题自查、 卡 自纠工作。对照工资册 曾 ，档案逐一进行了详细 寅 的核查，有效地完成了 酝 财政供养人员"吃空饷 悯 "问题专项治理工作。
输具体做到以下几点：
锨
一是宣传动员。通过 蛊 各种渠道和方式，组织 殴 全办人员认真学习《中 者 华人民共和国公务员法 邯 》、《中国共产党党员 荫领导干部廉洁从政若干 抨 准则》、《中国共产党 忻 纪律处分条例》、《行 增 政机关公务员处分条例 碾 》以及有关法律法规等 蕴 文件精神，结合《华阴 棒 市财政供养人员"吃空 幼 饷"问题治理工作实施 叁 方案》，该地震办深入 淳 开展宣传教育，充分认 则 识治理"吃空饷"问题 拓 的重大意义。
二是 瞻 严格核查。对照编制卡 辕 、工资表、在岗人员花 载 名册等人员管理资料的 代 基础上，严格排查"吃 休 空饷"人员，确定工作 犯 取得实效。
三是认 倾 真自查。严格按照文件 陕 要求，对照"吃空饷" 揣 问题清理整治工作十项 莉 内容逐一进行了自查， 桂 如实填写自查自纠情况 伴 表格，确保清理整治工 蛰 作不落于形式。
四 勋 是完善了现有的干部工 藕 人职工人士管理、工作 挪 督办等工作纪律的相关 豆 制度，对人员的编制、 悼 档案的管理、人员核减 仪 手续办理方面严格监管 阳 ，并确定专人负责，建 伶 立了一系列防"吃空饷 乳 "的长效机制。
经 哈 过认真自查，华阴市地 佯 震办不存在财政供养人 彰 员"吃
空饷"的有关问 斋 题。
吃空饷自查自纠报 民 告范文二：
为了全 猫 面落实省、市、县纪委 鳖 全会精神，认真执行《 计中国共产党党员领导干 烽 部廉洁从政若干准则》 扫 ，切实解决群众反映强 藻 烈的突出问题，根据县 锨 纪委《关于在全县开展 嫉财政供养人员"吃空饷 牢 "问题专项治理的通知 扫 》文件精神，我办扎实 揖 开展专项治理工作，整 沼 个清理工作严密把关， 蹲 不漏任一环节，顺利完 句 成自查自纠阶段工作任 狼 务，确保专项治理、清 渔 理、清查工作不走过场 仰 。现将工作开展情况做 草 以总结报告。
一、开展 名 学习动员和宣传教育
舟
我办及时组织召开党 罕 员会议和全体干部职工 睛 会议，认真学习县纪委 坤 《关于在全县开展财政 桑 供养人员"吃空饷"问 皿题专项治理的通知》， 寇 《中国共产党党员领导 鹏 干部廉洁从政若干准则 噬 》文件精神，积极宣传 募 动员，采取适当渠道和 水 方式，给每位干部职工 嘎 讲清政策，做到人人皆 醋 知，使全体干部职工充 奔 分认识开展专项治理工 稍 作的重要意义，统一思 丫 想认识，增强参与、支 舟 持、配合专项治理工作 郁 的自学性和主动性，在 利 全办营造一个良好的舆 脂 论氛围。
二、成立机构 彬 ，加强领导
为了确 油 保自查自纠工作顺利实 挡 施，我办成立了由主任 粗为组长，副主任为副组 岔 长，办公室主任为成员 渝 的扶贫办财
政供养人员 淤 "吃空饷"问题专项治 耗 理领导小组，自查清理 咕 工作由一把手负责牵头 洛 ，副主任安排，办公室 窒 组织实施。各股室主要 懂 负责人做好工作的协调 颁 配合。
三、严格把关， 诧 排查清理对象
办公 泣 室按照清理对象，对照 龚 编制大，每位干部职工 象 的工资表、在岗人员名 憋 册、考勤记录等严格把 名 关，存在漏洞和有问题 行 的环节，严肃清查，做 啃 到不遗留任何角落。依 测 照"五查三对照"，即 羹 查每个人的身份、查调 血 入调出关系、查工资底 渣 册、查手续、查在岗情 周 况；身份证与本人档案 魁 照片对照，工资审批手 乐 续与工资底册对照，在 赴 岗情况与职工反映对照 欺 。
四、扎实开展自查， 惹 确保工作实效
通过 协 这一阶段自查自纠工作 又 的大力开展，我办按照 这 清理要求和任务分工认 柏 真清查，无一"吃空饷 小 "人员，无一违规人员 荣 ，自查自纠工作取得了 水 阶段性的实施。顺利推 疼 动财政供养人员"吃空 穆 饷"问题专项治理工作 眯 有效开展。
吃空饷自查 睫 自纠报告范文三：
迹 根据甘肃省人民政府办 绿 公厅《关于印发甘肃省 土 清理整治机关事业单位 酝 "吃空饷"问题工作方 添 案的通知》精神，我市 抹 高度重视、周密部署， 胃 对全市机关事业单位" 乾 吃空饷"问题进行了专 言 项清理整治自查。
荷 这次清理整治自查工作 岩 安排四个阶段，即动员 种 部署、
自查清理、抽查 要 核实和清退处理。通过 第 自查自纠，纳入清理整 魂 治范围的市直机关事业 熙 单位 294 个，七县一 秸 区机关事业单位 356 搀 7 个，共涉及财政供养 检 人员 72269 人。清 菩 查出存在各类"吃空饷 奔 "问题的单位 25 个， 荆 共 5 类 36 人。其中：
都自动离岗 10 人，病休 县 期间未按国家规定执行 扎 病假生活待遇，仍按原 陨 标准领取工资、补贴的 板 人员 8 人；判刑 2 人； 靡 辞职 1人；非组织选派 囱 离岗学习仍在原单位领 骡 取工资的人员；进修逾 猪 期未归 15 人。
在 腥 清理整治工作中：一是 荔 加强组织领导，周密安 郑 排部署，确保清理整治 义 工作顺利进行。省上文 沧 件下发后，市委、市政 报 府高度重视，及时下发 粕 了庆阳市《关于清理整 及 治机关事业单位"吃空 艺 饷"问题的通知》，明 确 确了责任和具体落实措 焕施。由市人社局牵头， 逸 从市委组织部、市委编 桓 委办、市监察局、市财 氓 政局抽调工作人员成立 度 了庆阳市清理吃空饷工 磊作小组，全面负责这项 弥 工作，确保取得实效。
山 采取个人申报、单位自 轮 查、举报反映、抽查核 休 实等多种方式，逐级核 椅查，逐级审核上报，确 黄 保清理整治工作不留死 堪 角。要求市直各部门单 绚 位和县主要领导负总责 刻 ，明确责任，靠实任务 铡 ，严格按照文件规定的 虚 范围进行清理整治，自 著 查结果在本单位公示， 袖 并经主要领导签字后上 押 报。二是严肃工作纪律 竹 ，严格清理程序，确保 厕 清理整治工作取得实效 跨 。清理工作坚持实事求 雁 是的原则，不回避矛盾 洁 ，不掩盖问题，确保清 凭 理
核查结果的真实可靠 沛 。把清理整治工作与正 蔬 在开展的"效能风暴" 逃 行动有机结合起来，要 楚 求各单位要以这次清理 挚 "吃空饷"工作为契机 科 ，认真总结经验，汲取 薄 教训，严肃编制、人事 岔 纪律和财务管理。健全 侠 完善相关制度，杜绝出 弹 现新的"吃空饷"现象 腑 。三是积极跟踪指导， 八 重点抽查核实，确保全 惹 面完成清理整治工作。
赃 市清理吃空饷工作小组 敲 组成了四个联合核查小 漂 组，采取交叉对调的方 务 式，适时将对部分县、 刷 部门、单位上报的自查 瞪 自纠情况进行了认真的 题 抽查核实。
8 月 3 峪 1 日已将清理整治工作 乃 自查报告上报省人社厅 世 。
吃空饷自查自纠报告 榔 范文四：
根据自治 墟 区地方税务局《关于在 亡 全系统开展"吃空饷" 性问题专项检查的通知》 词 文件精神，我局成立了 嗅 专项检查工作领导小组 蹿 ，由人事监察科牵头， 致 会同局办公室相关人员 赞对我局"吃空饷"问...
篇五：成员身份确认工作总结
局 0 2020 年工作总结及 1 2021 工作计划2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，是发展规划工作承上启下的关键之年。我局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入实施乡村振兴战略，持续抓好农业稳产保供和农民增收，集中力量推进我市农业高质量发展。现将有关情况汇报如下：
一、2020 年工作亮点及主要做法成效
（一）主要经济指标完成情况
1.种植业生产情况。一是粮食生产：2020 年，全市农作物播种面积 xx 万亩，与 2019 年持平，其中粮食播种面积 xx 万亩（早中稻播种面积 xx 万亩，中晚稻播种面积 xx 万亩，其他粮食 xx 万亩），产量达到 xx 万吨，蔬菜播种面积 xx 万亩，基本与 2019 年持平。二是水果产业：2020 年，全市水果种植面积 x 万亩（其中：柑桔橙柚种植面积 x 万亩，水晶梨种植面积 x 万亩，鹰嘴桃等优质桃水果种植面积 x 万亩，其他特色水果面积约 x 万亩），挂果面积 x 万亩，总产量预计达 x 万吨（除水晶梨产业遭遇去年秋冬严重干旱，今年盛花期再遇倒春寒雨水天气影响导致大减产外，柑桔类与去年基本持平，其他桃李梅等特色水果全面丰产），总产值预计近 xx 亿元。
2.畜牧业生产情况。2020 年，生猪存栏 xx 万头以上，出栏约 xx万头，能繁母猪年底存栏约 xx 万头；“三鸟”饲养量 x 万只，其中存栏约 x 万只，全年出栏约 x 万只；牛羊年底存栏 x 万头（其中羊 x万头），全年出栏 x 万头（其中羊 x 万头）；畜禽肉类总产量 x 万吨，畜牧业总产值约 x 亿元。
3.水产生产情况。2020 年，全市淡水养殖总面积为 xx 公顷，其中池塘 x 公顷，山塘 x 公顷，水库 x 公顷，与去年持平。另外，稻田养鱼面积x公顷。全市水产品上市量为 x吨，其中淡水捕捞产量x吨，养殖产量 x 吨。孵化鱼苗 xx 万尾，投放鱼种产量 xx 万尾。
（二）农业产业健康持续发展
1.高标准建成 XX 菜心省级现代农业产业园。XX 菜心省级现代农业产业园建设总投入资金 xx 亿元，其中省级财政资金 xx 万元，地方统筹资金 xx 万元，企业自筹资金 xx 万元，建设项目 x 个。省级财政资金 xx 万元已按照相关规范程序使用完毕。目前，菜心种植面积达xx 万亩，产业园农业总产值达到 xx 亿元，菜心产业总产值 xx 亿元，占产业园农业总产值的 63.8%，产业园内农民收入为 xx 元，高于全县平均水平 20.23%。
2.加快推进农业“3 个三”工程。2020 年，新增柑橘种植面积约3000 亩，全市柑橘种植面积为 x 万亩。新增茶叶种植面积 800 亩，
全市茶叶种植面积约为 1.1 万亩。1-10 月，清远鸡出栏 x 万羽，存栏 xx 万羽。
3.“一村一品、一镇一业”项目有序推进，品牌建设初见成效。一是我市 2019 年“一村一品、一镇一业”建设项目扶持 19 个新型经营主体支持 19 个村发展农业特色产业，财政补助资金 xx 万元，资金已使用 1883 万元，使用进度为 99%，项目建设已基本完成。目前，XX 水晶梨、XX 鹰嘴桃、XX 南岭高山茶、XX 蜜柚已入选 2019 年全国名特优新农产品名录。XX 菜心、XX 砂糖橘、十月红桔、XX 高山番薯、XX 澳洲龙虾等 5 个产品已入选 2020 年第一季度全国名特优新农产品名录。XX 市丰阳镇、东陂镇被广东省评定为“第二批省级“一村一品、一镇一为”专业镇，丰阳镇湖江村、大富头村等 22 个村被广东省评定为首批省级“一村一品、一镇一业”专业村。二是按照省农业农村厅的工作要求，2020 年省、清远市下达我市建设任务 19 个，我市按照省市有关工作布置和要求，对 30 个入库项目聘请第三方机构进行评审打分（排序）。经局党组及局务会议审议通过后在 XX 市政府门户网站进行了公示，同时征求了市直有关单位和各镇（乡）人民政府的意见。目前市政府已批复，财政扶持资金已于 7 月 30 日拨付至实施主体帐户，目前项目正在实施中。
4.大力培育农业新型经营主体。目前，全市认定家庭农场 xx 家；在工商部门登记注册农民合作社 xx 家；重点农业龙头企业 28 家，其中县级 1 家、市级 27 家（省级以上的 12 家）。
5.实施特色农业知名品牌创建行动。一是加强“三品一标”农产品品牌建设。2020 年，全市“三品一标”农产品认证已有 1 家企业获得绿色食品认证证书，新增无公害 2 个申报中，1 个地理标志（玉竹）申报中。二是大力推进省名牌产品申报和管理工作。目前，全市共有省名牌产品 12 个。XX 水晶梨、XX 鹰嘴桃、XX 南岭高山茶、XX蜜柚已入选 2019 年全国名特优新农产品名录。XX 菜心、XX 砂糖橘、十月红桔、XX 高山番薯、XX 澳洲龙虾等 5 个产品已入选 2020 年第一季度全国名特优新农产品名录。我局正组织条件成熟的农业企业申报“粤字号”农业品牌目录，申报工作正在进行中。
6.大力推进农业风险防控监管，保障农产品供给。一是强化抽样检测、筑牢安全防线。广泛开展抽样检测工作，严格风险监督。目前，全市共抽检种植类农产品 xx 批次，合格率 99.9%，定量检测 xx 个，合格率 100%；瘦肉精检测 xx 份，合格率 100%，定量检测 xx 个，合格率 100%；渔业定量检测 4 个，合格率 100%。针对夏季上市水晶梨、鹰嘴桃等本地特色水果，加大检测力度。二是做好动物卫生监督执法工作，保障畜禽产品质量安全。2020 年，瘦肉精监测尿样 xx 份，检测盐酸克伦特罗 xx 份，莱克多巴胺 xx 份，沙丁胺醇 xx 份，检测结果全部阴性，确保了全市畜牧业的健康发展。三是深入开展农资打假专项执法行动。1-11 月，农资类立案 11 宗，结案 11 宗，罚没金额xx 元。出动执法人员 xx 余人次，检查农资门市 xx 余家次，确保农民群众购买安全放心的农资产品。四是认真抓好重大动物疫病防控工作。2020 年，组织发放了猪口蹄疫疫苗 50 万毫升，牛羊口蹄疫疫苗
xx 万毫升，禽流感 H5+H7 疫苗 xx 万毫升，小反刍兽疫疫苗 x 万头份。免费发放消毒药物 xx 箱，共 xx 公斤。
7.积极做好农村青年科技教育培训工作。2020 年举办高素质农民培训 100 人；全年培训高素质农民、农业三品工程领军人才培训、基层农技员和科技示范户等培训班共九期，培训人数 xx 人。
（三）农村综合改革不断深入
1.扶持壮大村级集体经济发展试点。2017 年底我市被批准列入省级第三批扶持村级集体经济发展试点，选取了 10 个镇（乡）25 个行政村 27 个试点单元作为扶持村级集体经济发展试点，拨付 xx 万元到各镇乡政府，部分项目已生产良好的社会和经济效益。2019 年选取了 6 个条件较好的行政村作为我市 2019 年壮大薄弱村空壳村集体经济发展试点项目，拨付 270 万元到各镇乡政府，目前，6 个试点项目已完工。
2.深化农村集体产权制度改革。全市 12 个经济联合总社、165个经济联合社、1605 个经济合作社完成清产核资。集体资产总额清查核实为 xx 亿元，其中，经营性资产总额 xx 亿元。全面完成集体经济组织成员身份界定工作，确认成员身份数 xx 人。发放股权证书到乡镇 xx 本。
3.加强农村宅基地和农房建设管理。根据农业农村部《关于进一步加强农村宅基地管理的通知》（中农发〔2019〕11 号）和《关于规范农村宅基地审批管理的通知》（农经发〔2019〕6 号）文件要求，为进一步贯彻落实好宅基地审批管理工作，规范农村用地建房过程，起草我市宅基地审批管理办法，已面向社会征集意见，预计 11 月可提交市政府出台办法。
（四）农村人居环境整治水平持续提升
1.全域推进农村人居环境整治。我市切实贯彻农村人居环境整三年行动计划安排，全域开展以“三清三拆三整治”为重点的村庄清洁专项行动，通过建立“五位一体”长效管护机推动落实农村环境卫生和基础设施长效管护，巩固美丽乡村创建成果。截至目前，我市 xx个自然村已有 xx 个自然村达到“干净整洁村”标准，达标率为 80%，达到“美丽宜居村”的行政村 67 个，达标率 40%，全面完成目标任务。其中我市 66 个省定贫困村（下辖 488 个自然村组）100%达到“干净整洁村”标准，50 个行政村达到美丽宜居村标准，达标率为 75.8%。
2.持续开展美丽乡村梯度建设。从 2018 年开始我市按照《XX 市“美丽乡村 2025”行动计划》工作部署，持续通过 EPC 统筹创建和镇村自创的方式开展美丽乡村梯度建设工作。截至目前，我市 xx 个自然村达到美丽乡村标准的自然村有 x 个（其中整洁村 347 个，示范村 286 个，特色村 40 个，生态村 3 个），美丽乡村覆盖率 47.3%。
3.以“三个示范”打造美丽乡村精品工程。在全域推进农村人居环境整治和美丽乡村梯度建设的基础上，一是整镇推进丰阳生态宜居示范镇创建，将丰阳镇打造成农村人居环境整治建设生态宜居美丽乡村示范镇，目前丰阳镇 xx 个自然村中已建成美丽乡村 x 个，建成率为 51.7%；示范村自然村有 xx 个，已建成美丽乡村的有 x 个，建成率为 62.7%。二是结合乡村振兴战略充分挖掘地域文化特色大力打造大路边镇乡村振兴综合示范片、龙坪镇乡村振兴综合示范片、九陂镇乡村振兴综合示范片、XX 镇乡村振兴综合示范片、西岸镇乡村振兴综合示范片、东陂镇乡村振兴综合示范片、西江镇乡村振兴综合示范片等 7 个乡村振兴综合示范片，各片区总体建设进度约为 70%，预计年末可基本建设。三是沿主要交通干线、旅游景区线路启动 XX 高堆湿地公园至沙坊精品线路、西岸黄花坪至东陂地下河精品线路、九陂镇李屋村至龙潭景区精品线路、丰阳镇畔水村至夏东村精品线路等 4条美丽乡村精品线路。目前，项目已启动概念规划等前期工作。
4.全面推进农村“厕所革命”。一是按“应改尽改”原则全面推进农村户厕改造，根据各镇乡上报省人居系统数据显示，全市共有农户 xx 户，其中不纳入户厕改造范围农户共 xx 户，纳入户厕改造范围的农户共 xx 户，截至 2020 年 10 月底，累计改成无害化卫生户厕户数共 xx 户，普及率达 97.1%。二是按需推进农村公厕建设。据村庄实际需求，2020 年各镇乡计划建设 228 间公厕，已完成建成公厕 94间。
（五）脱贫攻坚战取得关键进展
XX 市有贫困人口的行政村 xx 个（含星子社区），其中，相对贫困村 66 个，分散村 98 个。截至 2020 年 11 月，XX 市有建档立卡贫困人口 xx 户 xx 人，其中，有劳动能力的贫困人口 x 户 xx 人，占比61.9%；无劳动能力的贫困人口 xx 户 xx 人，占比 38.1%。目前，全市相对贫困户和相对贫困村已完成退出程序，并在广东新时期脱贫攻坚信息平台完成标识。目前，XX 市投入资金 xx 亿元，实施长效产业项目 xx 个，基础设施建设项目 xx 个，到户类项目 xx 个，带动全市有劳动能力贫困户人均增收约 xx 元。
1.减贫成效方面。一是实际减贫人口的真实情况。截至 2020 年11 月 13 日，XX 市有建档立卡贫困人口 xx 户 xx 人，均达到 2019 年贫困人口脱贫标准。分别占 XX 市贫困户户数、人数的 100%；有劳动能力贫困户 2019 年度人均可支配收入 xx 元，脱贫人口在安全住房、安全饮水、安全用电、电视信号覆盖、网络信号覆盖、教育保障、医疗保障和稳定收入或最低生活保障等方面均已得到落实。二是贫困村居民人均可以支配收入情况。XX 市 2019 年相对贫困村居民人均可支配收入为 xx 元（2019 年全省农村居民人均可支配收入标准为 xx 元以上）。
2.精准帮扶方面。一是落实县级党委政府主要领导责任。XX 市党政一把手高度重视扶贫工作，定期主持召开有关扶贫工作议题会议全面贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署，推进扶贫各项工作。
二是落实党委书记遍访制度。市委书记把扶贫作为一把手工程，制定了遍访工作计划，严格落实党委书记遍访制度。自 2018 年起至 2020年 11 月 13 日，市委书记已遍访相对贫困村 66 条，脱贫任务重的非贫困村 35 条。三是落实市扶贫开发领导小组和行业扶贫责任。2016年以来，XX 市定期召开扶贫开发领导小组，研究阶段性重点工作，分析存在的问题和短板，明确解决措施，统一思想，形成合力，聚力攻坚，有力推进脱贫攻坚工作有序、有效开展。
3.加强扶贫产业项目管理，完善产业扶贫长效机制。一是我市成立了以市委书记为组长的扶贫资产管理领导小组，各镇（乡）成立了以镇委书记为组长的扶贫资产管理领导小组，相对贫困村成立了村扶贫资产管理委员会，高位推进、细化分工，使扶贫资产管理工作有序、有效、扎实推进。二是我市印发了《XX 市扶贫资产管理办法（试行）》，对我市扶贫资产管理范围、登记、归属、管理职责、管理和收益分配方式、清查处置等六个方面作出了明确指导。三是进一步加强对重点项目、重点领域、重点对象的监督，健全扶贫资产项目常态化监管机制。四是扎实开展扶贫资产清产核资、权属界定、资产登记等工作。目前，全市共摸查和确权登记形成的扶贫资产项目 xx 个，资产金额xx 万元（其中，经营性项目 xx 个，资产金额 xx 万元；公益性项目xx 个，资产金额 xx 万元）。
4.继续实施精准扶贫“以奖代补”政策，增强贫困户“造血”功能。通过制定和实施 XX 市精准扶贫“以奖代补”政策，对有劳动能
力的建档立卡贫困户以户为单位发展种养项目的一次性资金补助；以务工增收的贫困户，按务工合同与时间段为计算补贴；对贫困户创业，扶贫就业基地给予一次性资金补助。进一步激励我市建档立卡有劳动能力贫困户发展生产、种植、养殖或外出务工就业的积极性，增强贫困户内生动力，确保如期完成贫困户增收脱贫的目标任务。
5.推进金融扶贫小额信贷政策平稳良性发展。根据《关于进一步做好扶贫小额信贷工作的通知》（粤农扶办﹝2019﹞35 号）等文件精神，我市积极推动扶贫小额信贷发展，落实扶贫小额信贷相关政策，全力做好扶贫小额信贷工作...
篇六：成员身份确认工作总结
业农村局 2020 年工作总结和 2021 年工作思路一、紧扣东西部扶贫和对口帮扶，脱贫攻坚有力推进
（一）XX 县东西部协作
研究制定《XX 县 2020 年东西部扶贫协作工作要点》《XX 县 2020年东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫专项行动方案》，逐一明确每项任务的具体责任单位，形成项目清单、任务清单。两地党政主要负责同志开展互访 5 次，共选派 3 名党政干部到临洮县挂职，选派 10名优秀教师、11 名医疗专业人员、2 名农业专业技术人员赴临洮县开展义务支教、支医交流、指导推广现代农业技术。开展教师培训 3 场，1020 人参训，开展医务人员培训 15 场，599 人参训。落实帮扶资金8763.95 万元，其中区财政 3869 万元、市财政 2121.95 万元、社会捐赠资金资金 1919 万元、捐物折款 1054 万元。新引进企业 3 家，新增实际投资额 3 家，完成任务数 200%，总投资额达 8541.86 万元，共带动贫困人口 239 人。通过福定农特馆、引进企业、政府集中采购等方式，实现消费扶贫资金 1.17364063 万元，带动临洮 1634 名贫困人口增收。利用已建成的劳务工作站、用工需求信息库、务工人员动态管理数据库、临洮·仓山扶贫对接劳务示范基地，向福州市、仓山区输转劳动力共 741 人，其中建档立卡贫困劳动力 664 人（包括首次
赴榕稳定就业三个月以上 233 人）。今年新增村村结对 10 个，实现村村结对达到 88 个，累计落实村村结对帮扶资金 814 万元，新增村企结对 20 个，累计落实结对帮扶资金 171 万元。
（二）周宁县对口帮扶
区财政落实帮扶资金 1250 万元，对口帮扶镇安排帮扶资金 50 万元，其中 1020 万元用于促进发展贫困户重点脱贫项目。印发《2020年周宁县山海协作工作要点》，细化责任，推动帮扶工作落实。积极对接周宁县扶贫办，帮助周宁企业销售口罩，销售额达 5.36 万元。持续协调 2018 年落地周宁的东升茶厂、福民茶业 2 家企业的厂房选址、基地建设工作。
二、立足农村资产清查和“三资”监管，深化农村集体产权制度改革
（一）农村集体产权制度改革
全区 113 个村（社）已基本完成农村集体经济组织成员身份界定工作，共确认农村集体经济组织成员 22.57 万人。111 个村（社）完成农村集体经济组织股份合作制改革工作，完成率 98.23%
（二）开展 2018 年、2019 年度农村集体资产清查
全区 113 个村（社）全部完成 2018 年、2019 年度农村集体资产清产核资工作。
（三）加强农村集体“三资”监管
每月对全区 113 个村集体的异常数据、做帐进度、库存现金等进行通报，督促问题整改；组织牵头在城门镇、盖山镇、建新镇举办了
3 场村集体“三资”网上公开业务培训班，规范“三资”系统使用。会同区纪委监委、区效能办印发《关于印发<仓山区村集体“三资”纳入福州市惠民资金网网上公开项目暂行规定（修订）>的通知》。
（四）落实重点村 2019 年度财务收支审计
已完成对 5 个重点村的 2019 年度审计工作，并出具审计报告、审计结论。
（五）加强农民专业合作社管理
针对辖区内 19 家农民合作社开展防范非法集资宣传活动，累计发放宣传单 150 份，张贴海报 6 份，悬挂宣传条幅 4 条。完成家庭农场和规模农业经营户录入 71 家。
（六）深化农村承包地改革
我区五镇共 42 个行政村已完成确权登记工作，确权耕地总面积2423.5 亩，承包地块数 6400 个，发放《农村土地承包经营权证》6244本，发证完成率 100%。健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设。五镇和区级流转服务平台实现全面联网运营。
（七）妥善处理涉农信访
办理省、市农业部门及区信访局转来涉农信访件 7 件，及时办理“智慧仓山”管理服务中心转来的诉求件 23 件。
三、奏好“振兴曲”，农业农村加快发展
（一）抓好农村人居环境整治
1.开展示范村垃圾干湿分类试点。我区 10 个示范村垃圾分类各项工作正稳步推进，其中螺洲镇、仓山镇、建新镇垃圾分类投放点位
已选定，垃圾分类投放指南牌已制作并安装；盖山镇下岐村整治已初具成效；城门镇也已开展垃圾分类宣传。
2.镇区品质提档升级。我区共有 35 条严管道路，各相关镇街均有一条以上严管道路。以“门前三包”为抓手，采取综合管理，把精细化管理落实到市容管理的全方面，实现目标全覆盖。通过智慧化手段采集沿街商户信息，形成被管理对象“一户一码”，实现在线查询违法行为、案件具体处罚情况及违法商户具体信息等。对违反“门前三包”存在店外店、占道经营的商户实行严管重罚，处罚一律按上限顶格执行。
3.加大财政投入。区财政今年投入相关经费 15465.0586 万元，包括公厕管理专项经费 2164.5 万元、道路清扫保洁专项经费 10000万元、“垃圾转运专项经费”2736 万元、“转运站、公厕建设（含提升改造）500 万元”、“行政村污水治理项目资金”64.5586 万元。
4.铁路沿线整治。推进铁路沿线环境综合整治共 4 大类 19 项及火车南站贵宾厅站内绿化美化整治任务。现完成提升路政设施 1 处；打造生态景观面积 18000 平方米；完成新建绿地和绿化带面积 52000平方米；完成火车南站贵宾厅绿化美化面积 2500 平方米。火车南站站内绿化施工已于8月17日进场，将力争于 10月中旬完成整治任务。
5.10 月通过市人居环境考核组开展的市级考核验收。
（二）抓好农业产业龙头企业培育
1.开展龙头企业监测及增补工作，增补 4 家市级龙头企业。福建省神蜂科技开发有限公司获福建名牌农产品称号，拨付补助资金 80
万元。
2.加强和企业沟通，主动靠前服务，尤其是增产增效企业，每旬一联系、每月一走访，做好政策宣传，面对面了解情况、协调解决问题。解决海欣公司生产瓶颈问题，提高生产增速。协助素天下联络市建设局调整用水指标，由 2020 年标准 13764 吨调整为 2019 年标准18000 吨。指导辖区内 19 家农业产业化龙头企业申报贷款贴息、电费补贴、网络销售项目补贴 248 万元，正待市里批复。走访企业 14家次，服务队走访企业 36 家次。
（三）土壤污染防治
委托福建农林大学资源和环境学院完成耕地土壤质量类别划定工作。委托福建中检矿产品检验检测有限公司开展受污染耕地安全利用工作，预计 2020 年 12 月底前完成整体验收。
（四）推进海洋经济项目
推进“海洋鱼类蛋白源肽加工与利用产业链协同创新与示范”项目建设，项目总投资 11285 万元，已完成投资 11323 万元，正待农业农村部验收。
（五）抓好稳产保供
1.制定并下发《仓山区应对疫情抓好叶菜类生产保障供给的工作方案》，将春种蔬菜面积 0.4 万亩分解各镇，6 月顺利完成春季蔬菜生产任务。
2.发放耕地地力保护补贴资金 20.08 万元，涉及耕地面积1126.937 亩，惠及农户 1048 户。
3.制定并下发《仓山区坚决制止耕地抛荒撂荒工作整治方案》，由属地镇街开展制止耕地抛荒撂荒工作，每周开展一次督导，实现督导乡镇全覆盖。
4.完善监管体系和可追溯体系建设，全区 11 家农产品生产主体今年以来共赋码 92 批次，激活追溯二维码 20067 个。组织开展“一品一码”培训 1 场，实现培训全覆盖。
5.开展蔬菜农药残留监督抽检工作，共抽检蔬菜样品 30 批次，送检样品全部合格。
四、围绕“惠民生”，社会事业持续优化
（一）开展安全大排查
1.水土保持监督检查
开展水土保持监督检查 7 次，现场检查 8 个生产建设项目水保方案落实情况，下发整改通知书 8 份，下发申报水保方案通知书 10 份，审批生产建设项目水土保持方案 40 个，督促生产建设单位依法依规开展水土保持设施自主验收工作。
6 月举办我区首个生产建设项目水土保持工作培训班，建发、新榕、万科等十余家建设单位共计 30 余人参训。持续开展“六进”宣传，向各行业、各年龄层普及水土保持相关法律法规、重要文件，提高上述行业的水土保持安全责任意识。
2.水利项目建设
推进城门防洪堤龙江堤段（天福至龙江水闸段）除险加固工程，加固防洪堤 1.5 千米，完成林厝里水闸启闭设备更换，确保安全渡汛。
完成 2019 年度城门龙江防洪堤段除险加固工程结算和下年度除险加固项目的前期工作。
（二）安全生产
重点检查农资企业、饲料安全、渔船安全、农机安全情况。制定《仓山区农业安全生产专项整治三年行动实施方案》《仓山区水利行业安全生产三年专项整治工作方案》《仓山区渔业安全生产专项整治三年行动工作方案》。针对渔船安全设备配备情况共出动 110 人次开展检查 38 次。检查拖拉机 27 台次，发现并排除 1 处隐患，开展现场农机安全宣传活动4次。对我区 3家农药生产企业开展安全检查 6次。对辖区 3 家饲料企业进行生产安全检查 14 次。完成我区水利行业安全隐患大排查大整治攻坚行动，发现并排除隐患 2 项。
（三）河湖长制工作
1.完善规范公示牌。
完善规范公示牌，全区统一设置省、市、区、镇街级河长公示牌273 面，河长公示牌内容规范完整。
2.引入社会化购买服务强化巡河员队伍
全区河道专管员共巡查 14509 次，发现河道问题 544 件，处理问题 515 件，处置率达 95%。
3.开展“清四乱”专项行动
对盖山镇六凤村 3 处钢架结构房屋、盖山中亭、竹榄 5 处垃圾废品收购站、江边龙舟俱乐部（鸡鸭养殖基地）、冠城大通盖山江面“三无船舶”、浦下村非法养鸭棚等违建进行全面拆除、清理，拆除面积
达 800 平方米，并对闽江南港沿岸进行复绿。
4.搭建智慧河长平台
设立河长制指挥中心平台、专管员监督管理平台、公众服务平台，将闽江南北港和全区 42 条内河各项基础资料进行整合共享、科学分析、数据入库，确保河长制各项工作指挥得当、监控有力、快速反应、处置及时。
（四）推进 2020 年“为民办实事”任务
市级下达我区今年水土流失综合治理任务 200 亩。项目选址定于盖山镇洋下村，目前 200 亩任务已全部完成。
五、落实农业综合执法，自身建设突出新担当
（一）农资执法
对全区农资经营网点进行“双随机一公开”执法检查，组织执法55 次，人数 165 人次，立案并办结农药案件 2 件。完成省、市下达的 9 批次的农资质量抽检任务。开展食用农产品“一品一码”线上线下执法检查，线上巡查 557 人次，巡查企业 1622 家次，现场检查企业 11 家次，出动执法人员 36 人，对 1 家未按规定实施源头赋码管理的企业下达责令改正通知书。
（二）兽药执法
抽取 2 批次兽药、饲料 14 批次送检，协调处理宠物医院投诉 17起。办理与正在办理饲料和饲料添加剂类案件 2 起、兽药 2 起、动物诊疗类案件 2 起、动物防疫类案件 1 起、简易类案件 1 起、共结案 5起，处没款合计 34410 元，维护兽药行业、饲料行业、宠物医院市场
的健康和安全。
（三）渔业执法
积极落实闽江禁渔及海洋伏休监管执法，定期开展港口渔船清点，要求船东船主禁渔、伏休期间禁止作业。重点管控 5 艘大马力捕捞辅助船。全区所有海洋捕捞渔船和辅助船均安装北斗终端并 24 小时开机，监控渔船出海安全生产作业情况和海上作业轨迹，防止利用渔船过泊、转渡、运载非法入境人员。
（四）多部门联动
区检察院联合区河长办、盖山镇等相关单位开展圆桌会议，协调解决办法，严禁侵占河道、非法采砂、堆砂，随意调整和侵占河道岸线等行为，共取缔非法砂场 6 处，推砂还江 5000 多立方米。区水政执法人员配合市水政支队加强日常巡查，非法采砂发现一起，查处一起，绝不手软。
（五）第二轮中央生态环境保护督察“回头看”
我局每月对主办的 3 个督察件（建新镇淮安新村外江面垃圾淤积问题、金山街道横江渡冬泳队违章搭盖问题、盖山镇登龙公司违建厂房粉尘噪音污染问题）各开展 2 次“回头看”，做好文字和照片留档，并及时将“回头看”和巡查情况报送仓山生态环境局和微信网格监管系统。截至目前，12 次“回头看”均未发现回潮现象。
六、2021 年工作思路
（一）脱贫攻坚
1.加大劳动力组织输转和稳岗就业力度。继续充分用好东西部扶
贫协作劳务资金，认真落实交通补贴、生活补贴、岗位工资补贴等优惠政策，持续鼓励引导临洮贫困劳动力赴我市、我区务工就业，全面保障工资待遇，落实稳岗就业政策，提高稳岗就业率，着力弥补上半年疫情影响带来的劳务损失。
2.多渠道开展消费扶贫。利用春节、端午、中秋国庆等时机，协我区相关电商运营企业、企事业单位以及商场超市加大消费扶贫力度，帮助群众增收。
3.不断强化宣传报道力度。通过“两微一端”等平台，积极宣传东西部扶贫协作中的先进事迹和特色亮点工作，营造各级乡镇各部门、社会各界共同推进东西部扶贫协作的良好氛围，进一步激发当地民众脱贫致富动力，提升东西部扶贫协作工作成效。
（二）农村经济经营
1.进一步健全完善农村集体资金、资产、资源各项管理制度，推动农村集体“三资”管理规范化、制度化，推进村集体“三资”网上公开。
2.进一步健全完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系，进一步健全完善区镇两级农村土地流转服务平台建设。
3.完成重点村 2020 年度财务收支审计工作。进一步加大对农民专业社的指导力度，提升规范化水平。做好涉农信访、扫黑工作、农经统计等工作。
（三）农业综合治理
1.乡村振兴和人居环境整治
（1）对照市级和我区乡村振兴、人居环境工作实施方案，各司其职，区委乡村振兴办负责牵头做好各项任务，各责任单位落实工作机制，完善工作计划，进一步做好农村垃圾、污水治理，沿路沿河沿江环境整治等的提升。鼓励各村进一步最大限度发挥村民主体作用，村内公共空间整治以村民自治组织或...
篇七：成员身份确认工作总结
问题的提出近年来随着我国经济的迅猛发展，尤其是各地城镇化程度的不断推进，涉及到农村集体经济组织 （以下简称“农经组织”）成员身份确认的纠纷大幅增多。农经组织成员身份是判断农民是否享有成员权利的资格要素，是农民在农经组织中权利享有的前置条件。在人民公社管理体制下，农经组织和农村社区组织无论从法律地位还是组织结构都是合二为一的，二者的组织成员也是高度重合的，社区成员也就是“农经组织”成员，2 种不同性质的权利都由同一主体行使，这一时期基本不存在引发成员身份纠纷的症结。然而，人民公社退出历史舞台后，农村基层组织政社合一的特点不复存在，原则上由农经组织专门负责双层经营体制下集体经济的统一经营活动，而作为群众自治组织的农村社区组织则专司本村内部公共事务的管理工作，但是由于法律规定农经组织的职能可由社区组织代行，加之农经组织缺乏独立的组织机构，更由于改革开放后城乡融合带来的深刻变化等因素，造成农村社区成员和农经组织成员之间身份关系错乱，经摘要：农村集体经济组织成员身份的确认是解决农村集体经济组织收益分配纠纷的关键，也是推动农村集体资产产权制度改革顺利进行和破解农村集体资产所有权虚置、主体不明的两驾马车之一，为此2018年“中央一号文件”明确提出了全面开展农村集体成员身份确认的要求。然而，实践中存在的确认主体不清、确认标准模糊、司法救济不力、确认程序缺位等问题使得集体成员身份确认举步维艰，影响了乡村振兴战略的顺利实施和产业兴旺目标的实现。针对上述困境，提出了相应的解决对策，从明确确认主体和确认标准、完善救济途径、完善确认程序等方面构建了科学确认身份的机制。关键词：乡村振兴；农村集体经济组织；身份确认；困境中图分类号：F325.1 文献标识码：A 文章编号：1008-1631 （2019）
02-0025-05Dilemma of Identity Confirmation of Members of Rural Collective Economic Organizations and Solution PathZHANG Xu-guang，LIANG Jian-feng（College of Public Administration，Shanxi Agricultural University，Taigu 030801，China）Abstract：The identity confirmation of members of rural collective economic organizations is the key to resolvedisputes of income distribution among rural collective economic organizations，and it is also one of the twocoaches that successfully promote the rural collective asset property system reform and solve the empty owner-ship of rural collective assets and the unclear subjects. So，the Central Committee’s document No. 1 of 2018clearly set out the requirements of identity confirmation of rural collective membership. However，the problemsin practice such as unclear identification subject，vague confirmation standard，weak judicial relief and lack ofconfirmation procedures，make it difficult for the identity confirmation of members of rural collective economicorganizations，which affects the smooth implementation of the rural revitalization strategy and the realize of in-dustrial prosperity. In view of the above-mentioned difficulties，the corresponding solutions were put forward andthe scientific identity confirmation mechanism were established including clarifying the identification subject andstandard，and improving the relief approach and confirmation procedures.Key words：Rural revitalization；Rural collective economic organizations；Identity confirmation； Dilemma张旭光，梁剑峰（山西农业大学公共管理学院，山西 太谷 030801）DOI：10.12148/hbnykx.20190048河北农业科学，2019，23 （2）：25-29，33Journal of Hebei Agricultural Sciences农村集体经济组织成员身份确认困境及解决路径编辑 蔡海燕收稿日期：2019-03-06基金项目：2018 年山西省社科联重点课题“山西农村集体经济组织成员身份确认法律问题研究” （SSKIZDKT2018054）作者简介：张旭光 （1974-），男，山西平遥人，讲师，硕士，主要从事 农 村 集 体 经 济 组 织 法 治 保 障 研 究 。
E -mail：1921872678@qq.com。万方数据
河北农业科学 2019 年济权利和社会政治权利相互混淆的现实状况。我国立法机关并没有规定农经组织成员的具体标准，各地风俗习惯、社情民意不尽相同，成员身份认定纠纷的乱象时有发生，各地政府、司法机关对纠纷的处理颇感棘手。处理不当往往会导致矛盾升级并形成涉诉信访事件，不仅损害到个人利益和集体利益，而且对社会稳定和乡村振兴战略的顺利实施产生深远影响。国内诸多学者对农经组织成员身份确认进行了大量研究。石敏 [1] 认为，集体经济组织成员的认定除了依据国家法律规定外，还应尊重当地风俗习惯和传统文化，从农民的乡土逻辑出发；马永伟 [2] 提出集体经济组织成员资格的封闭性仍然是集体经济组织成员权制度的基本特征；戴威 [3] 认为，集体成员身份确认应采取国家强制规定与村民自治相结合的方式，确认成员身份要充分尊重集体自身的意愿；李爱荣 [4] 认为，集体经济组织成员权主要是基于地域和血缘产生的身份关系为基础而产生和行使的。通过对文献进行归纳与梳理，对农经组织成员身份确认进行了系统性的研究，从身份确认的现实困境出发，全面构建了确认“农经组织”成员身份的科学机制 [5] 。2 农经组织成员身份确认的理论分析2.1 概念界定2.1.1 农经组织、农经组织成员身份确认的界定 当下中国农经组织的形式是多样化的，我国宪法明文规定，农村中的生产、供销、信用、消费等形式的合作经济属于社会主义劳动群众集体所有制经济。据此，有学者从广义、狭义 2 个层面上将中国农经组织进行了划分。从狭义层面而言，农经组织仅仅指在乡镇、村落范围内成立的合作经济组织，即农村社区集体经济组织；从广义层面而言，除了狭义层面的农经组织外，还包括供销合作社、信用合作社以及乡镇企业、农民专业合作社。这仅仅从形式上描绘了农经组织的样态，并未完全揭示农经组织应具备的实质要素。科学界定农经组织必须从物质基础、组织目标、职能承担等实质要素方面加以诠释。通过研究给予农经组织新的界定，即农经组织是指在特定的村落社区范围内，在土地等生产资料集体所有制基础上形成的，以实现集体资产保值增值为目标并对组织成员提供基本生活保障而开展生产经营活动的利益共同体。在此基础上，农经组织成员身份确认指的是特定主体遵循法定程序和认定标准对当事人是否具备农经组织成员资格而实施的法律行为。2.1.2 农经组织成员身份确认的特点 根据上述定义，农经组织成员身份确认具备 3 个特点：（1）
农经组织成员身份确认是 1 种法律行为。成员身份意味着成员权利的享有和成员义务的履行，农经组织成员身份涉及到当事人重大的经济财产权利和义务，比如集体收益分红权、征地补偿款分配权以及土地用益物权的享有等方面。因此，对当事人成员身份确认的结果直接关系到当事人的法律权利和义务，确认结果能引发特定财产法律关系的产生、变更和消灭。据此，身份确认必须遵循法定程序和法定标准由适格主体依法确认，当事人对确认结果不服的可以依法提起权利救济。（2）
以土地等生产资料集体所有是经组织身份确认的经济基础。这是其最本质的特点。集体经济是农村经济制度坚持生产资料社会主义公有制的必然要求，其强调的是生产资料归集体所有的产权归属形式。作为最为重要的农业生产资料，土地既是农经组织存在、发展的基础资源，又是其经营管理的对象。在一定地域范围内劳动群众土地集体所有基础上建立的农经组织不仅是中国革命建设改革的历史逻辑要求，也是农经组织成员身份确认必须遵循的逻辑起点。（3）
地域、血缘是农经组织结成的纽带，成员身份确认具有相对的封闭性。中国农经组织无论是合作社形式、人民公社还是现阶段的组织形式，都是在集体成员世居的特定村社地域基础上成立的。而中国传统村社往往具有浓烈的同族血缘色彩，地域和血缘相互联系，形成村落社区的基本社会秩序 [6] 。由于地域和血缘的不可选择性以及集体经济资源的稀缺性，使得农经组织天然带有封闭性的特点，这种组织特点也为农经组织成员身份确认带来了相对封闭性的特点，这一点是有别于公司及其股东开放性特征的。2.2 农经组织成员身份的历史演进农经组织成员身份确认的发展历程，大致可以分为农业生产合作社、人民公社、家庭联产承包 3 个阶段。2.2.1 以“自愿、互助、合作”为特点的农业生产合作社阶段 这一阶段原则上入社、退社尊重农民意愿，合作社成员身份的取得以土地等生产资料入社为前提。由于这一阶段的身份确认是以生产资料入社换取的，身份确认标准单一明确，并且实行自愿原则，因此身份确认纠纷并不多见。2.2.2 以行政命令强制入社为特点的人民公社阶段随着对农业社会主义改造的完成，1958 年 8 月中共中央决议要求在农村全面建立人民公社体制，1961 年《农村人民公社工作条例 （草案）》 的正式颁布意味着26 · ·万方数据
第 2 期国家用法律的强制手段全面推行人民公社体制，自此，在土地等生产资料实行“三级所有，队为基础”的经济体制下，集体经济大踏步地迈进“政社合一”为特点的人民公社时代 [1] 。这一阶段由于对经济发展规律认识不足，采取行政命令方式进行制度变迁，成员身份确认由国家政策、法律做出硬性统一的规定，对农民实行强制入社，忽视了农民的主体意愿，最终形成经济、政治、社会等事务一体化管理的组织特点。2.2.3 以“统分相结合的双层经营”为特点的家庭联产承包阶段 1983 年中共中央在 《当前农村经济政策的若干问题》 中提出，人民公社管理体制要有准备、有步骤地向政社分设的管理模式转变，政社分设模式下的农村基层政权组织应当依照宪法构建。这标志着国家从顶层设计上对农村基层政权机构和农经组织开始分设，中国农村实行二十多年的人民公社制度退出了历史舞台。然而，由于立法规定的不完善以及改革开放后农村社会实践的巨大变迁，农村社区成员和“农经组织”成员二者在外延上出现了交叉重叠的复杂现象。农村社区成员和农经组织成员之间出现了身份关系错乱、经济权利和社会政治权利相互混淆的现实问题。2.3 农经组织成员身份确认的意义2.3.1 有利于提升对集体成员的组织保障水平 [4] 传统意义上，千百年来广大农民的衣食住行等基本生活主要依靠土地耕作而得到满足，土地为农经组织成员提供了基本的生活保障。然而随着城镇化发展和人口流动的加剧，土地在农民社会保障方面发挥的作用在逐步减弱。发展壮大农村集体经济，增强集体经济组织的生活保障功能，完成集体经济成员身份的确认工作，为集体经济组织消肿去负，进而不断提高农民来自农经组织的获得感和幸福感。2.3.2 有利于解决农村土地等集体资产所有权虚置问题 如前所述，随着人民公社三级所有结构下的农经组织模式的解构，农经组织进入政社分立的发展阶段。根据 《土地管理法》 《农村土地承包法》 《村民委员会组织法》 等法律规定，农村土地所有权归农经组织所有，村民委员会仅享有经营权、管理权或者发包。但是由于实践中村委会和村集体经济组织存在机构混同、人员混同的问题，村委会实际控制着农经组织的经济职能，出现了村干部或者农经组织之外的主体支配集体资产的现象，被授予土地等资产所有权的农经组织无法行使土地等集体资产的所有权能 [7] 。通过集体经济组织成员的身份确认，使得每个组织成员取得相应集体经济组织的股权份额及其成员权益，有利于建立符合市场经济需要的产权明晰、权责明确的现代经济组织形式，每个组织成员按照所享有的股权份额享有各项成员权益，彻底解决所有权虚置问题。2.3.3 有利于推动农村集体产权制度改革的顺利进行从操作层面而言，农村集体产权制度改革有两大核心问题分别是：摸清家底和点清人头。解决前者需要清产核资，而后者的关键点在于成员身份的确认。通过开展身份确认工作，将社区组织成员和农经组织成员的身份界定清楚，才能将农经组织的资产产权归属到人，实现由过去对集体资产的共同共有向按份共有的产权模式转换，改变农村集体资产名义上“人人有份”、实际上“人人无份”的所有权虚置状态，使每个集体成员从农经组织的改革发展中真正获得实惠。3 农经组织成员身份确认面临的现实困境3.1 确认主体不清晰由于立法层面对农经成员资格认定没有界定，导致实践中对农经组织成员的身份确认政出多门，彼此之间效力难分高下，往往又造成新的矛盾冲突，呈现出过渡时期的混乱现象。一般来讲，常见的确认主体大致有以下 4 种：村委会履行确认农经组织成员的职责；村民小组履行确认职责；农业行政主管部门或农村土地承包仲裁机构予以认定；某些行政管理部门客观上履行着认定相关行政管理相对人是否具有成员资格的职责，如计划生育主管部门、农村医保、低保主管部门在作出行政行为时，有时也认定了相关行政相对人的农经组织成员资格 [8] 。各个确认主体的认定标准具有部门局限性，造成众多的农经组织成员身份确认时产生纠纷。3.2 确认程序虚置程序公正是实体公正的基本保障，看得见的正义才是正义。这句法律谚语强调了程序公正对于保障实体结果正确性的重要价值。
《...
篇八：成员身份确认工作总结
1 页 共 7 页 医院病人身份识别制度和程序病人在院期间应被正确识别身份，包括门、急诊病人和住院病人。
1.
住院病人均应佩戴腕带作为身份识别标识。
2.
腕带佩戴规范
目的：（1）病人流动过程中能被正确识别（如加床、转床、手术、外出检查等）；（2）有过敏史者有醒目标记，随时提醒，方便核对；（3）意识模糊或不清者能被正确识别；（4）确保母婴的唯一性，防止相互混淆；（5）医生查房时准确快速地确认病人、读取病人信息。
①手术病人（包括微创手术）、危重病人以及过敏性体质病人必须佩带腕带，作为病人识别标志。
②腕带填入的识别信息必须经两人核对后方可使用。若有损坏，及时更新，同样需要经两人核对。
③按操作规范给病人佩带腕带，垫1-2指按紧搭扣，松紧适宜，防止扭曲、勒伤。病人出院时去除腕带（在医院死亡病人需经家属确认尸体后才去除）
④执行各项治疗、护理操作时均需核对腕带。
附：国际病人安全目标管理规程
（一）目的
保证医院相关运作流程和政策符合国际病安全目标的要求，通过有效的监控措施，保证在实际工作中能够得到执行，以确保病人安全，减少意外事件的发生。
（二）标准
1、正确识别病人：要使用至少两套病人识别码
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（1）当给病人用药、输血或输血制品、抽血标本或采集其他临床检验标本、给病人进行其他任何治疗或操作时，至少要有两套病人识别码。
（2）住院病人使用住院号（性别或年龄）和病人姓名作为病人的识别码，在病人入院时记录在腕带上；急诊抢救室的病人使用病人的姓名（对于身份不明的昏迷病人，由接诊的医护人员临时命名）和门诊号作为病人的标识码，在病人进行抢救室时记录在手腕带上；门诊病人使用病人姓名、就诊卡号作为病人的识别码，出生日期、住址、电话号码可以作为病人识别的补充信息，当使用识别码有困难时可选择这些补充信息，询问病人后再与这些信息进行核对。在核对病人的识别码时，询问病人“请问你叫什么名字？“让病人回答，然后将病人的回答与手中信息进行核对。
(3)放射科、检验科等辅助科室允许使用流水号或住院号、姓名等其他符合要求的号码作为病人标本的识别码，但科内必须统一，并在科室管理规程中书面写明政策。
(4)在病人的血袋、药袋和标本的标签上要写明（或打印出）进行病人的识别码，以便与病人进行核对
（5）在给病人治疗、用药、输液、输血、抽血或留取其他标本时要对病人的识别码进行核对。
（6）病人的床号和房间号不能作为病人的识别码使用。
2、有效改善相互沟通
（1）在工作只能需执行口头医嘱或电话医嘱、接到各类的紧急口头报告时，必须有一个口头确认过程，护士或接听报告的人首先要把别人告诉你的信息写下来，要有书面记录，然后大声复述一遍口头医嘱的全部内容、各类检查紧急的口头报告内容，对方确认无误。
（2）医院允许在病人抢救、中深度镇静治疗、手术时使用口头医嘱。在紧急情况下，在医师不能立即到达又需要立即处理时可以使用电话医嘱，其他情况不准口头医嘱或电话医嘱。原则上尽量减少使用电话医嘱，患者出现病情变化，下级医生请示上级医生后，上级医生在电话中下达的医嘱要由值班医生或管床医生下达书面医嘱后护士才能执行，而且要在病程记录中记录相关内容。
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（3）口头或电话医嘱下达后，护士即要立即书面记录（可记录在口头医嘱单或其他记录纸上），并根据书面记录内容大声复述给下达医嘱的医生后，听到复述医嘱后，医生要明确示意，经确认无误后护士执行。在特别紧急且人手紧张的情况下，护士记录口头医嘱会影响到病人抢救时，可先按要求在保证正确用药的前提下执行口头医嘱，事后立即补记医嘱内容。口头或电话医嘱要在病人抢救完成后六小时内在电脑系统内补录，并打印签字。手术病人的口头医嘱单要求下达医嘱的医生和执行护士签字确认，并存入病历中保存。
（4）所有急诊检验结果、危及到病人安全的异常检查、检验结果（简称危急值）需要及时通知临床医护人员。检验科和其他辅助检查科室要建立检查危急值报告标准，标准中要包括检验、检查危急值得项目名称、临界值、报告流程和报告责任人。并以书面的形式确认，同时要对全科人员、新入职员工进行培训。检验危急值得报告可以通过lis系统自动控制，并提醒检验师。所有急诊检查项目的结果和/危急值结果的书面报告要在审核后立即发送，并电话通知临床科室，以便医师及时得到相关报告。
（5）临床科室工作人员，包括医师和护士在接听到急诊检查结果、危急值结果报告后，要有书面记录，并将记录的内容大声复述一遍给报告人听，要得到对方的确认。记录的内容包括病人姓名、住院号、检查项目名称、检查结果、接听电话时间、报告给主管医生或值班医生的时间等。各科要有记录本登记，以便职能部门检查。
（6）主管医生或值班医生接到检查项目高危报告后，要及时对病人进行评估和处理，必要时向上级医生或科主任请示报告，并在病程记录中记载。
（7）在急诊病人入院前与接收科室进行电话沟通时，需将收治病人的姓名、性别、年龄、初步诊断、生命体征、基本病情、病人可能需要的特殊医疗设备（氧气、心电监护、呼吸机能）以及病区问的其他相关信息等告知病区，病区接电话人员要有书面记录并大声复述给打电话的人员，要得到对方的确认，同时医护应相互告知。其他情况下进行的电话沟通要按《医疗工作电话沟通记录管理规程》进行记录。
3、消除手术错误
（1）手术前暂停：为了避免手术病人、手术方案和手术部位的错误，在手术开始前停止术前所有操作及术前核对。
（2）手术前核对
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①为了避免手术病人和手术部位的错误，在手术室的手术和门、急诊小手术都要列出核对清单，手术开始前要停下其他所有工作认真核对清单中所要求的内容，一致确认手术病人、手术方案、手术部位和病人体位是正确的且在正确的手术室，手术需要的所有医疗文书齐全，医疗设备已准备好且功能正常。
②在手术室进行的手术、手术前核对要在麻醉诱导前进行，手术病人本人（清醒可合作的病人）、手术医生、麻醉师、巡回护士一起根据《手术护理记录》中“手术前核对清单”中的内容进行逐项核对，核对内容由巡回护士记录，并将参与核对人员名单记录。
③门、急诊的小手术应在手术前由病人本人（清醒可合作的病人）、手术医生、治疗护士一起核对， 核对内容由治疗护士记录在《门急诊、介入手术护理记录单》中，并将参与核对人员名单进行记录。
④当核对清单内的项目无法通过（填“否”）时，手术不得进行，如果在特殊情况下仍需手术时，要经过医务部或总值班同意。紧急抢救生命的手术以争取时间、抢救病人生命为主要责任，可以先抢救，后报告。
（3）术前手术标记：所有手术操作，包括在手术室内进行的手术、在门诊进行的手术、在急诊进行的小手术都要进行手术标记。标记要精确、清晰可见，可能情况下由病人讲出病变部位。
①住院病人由手术医生在病区进行手术标记，门、急诊手术的病人也应有手术医生在门急诊进行手术标记，除非是威胁到病人的生命安全的情况下可以在手术室手术前铺单前进行手术标记。手术标记需要病人或家属的参与，清醒病人进行确认时要触动病人的肢体方向确定左右，要得到病人的认同。昏迷的病人进行确认时要请病人家属参与，要得到病人家属的认同。
②手术切口、穿刺点和手术部位的标记都要准确、清晰，铺单后还能够看得清楚。手术标记要使用蓝色和紫色油性标记笔。
③手术标记笔应放在各病区的指定地点，每位医生都要知道具体地点，每位术科医生应随
第 5 页 共 7 页 身携带标记笔，手术室应备消毒后的标记笔供使用。标记笔只能用来作手术标记，不准它用。
③其他操作或治疗如有左右区分，在操作或治疗时容易发生部位错误时也需标记，如局部热疗、胸穿、腰穿等情况。
4、减少病人跌倒风险
（1）建立可靠和有效的评估工具来测定和确定病人跌倒的危险因素，对高危病人进行跌倒风险评估。
（2）门、急诊病人对病人进行跌倒风险的评估和记录，如有跌倒风险要进行预防跌倒的健康教育，并采取相应的防范措施。
（3）住院病人
①每位住院病人的初次护理评估中必须包括对病人跌倒的风险评估（新生儿除外）。跌倒风险评估内容包括病人的年龄、意识状况、走动能力、自我照顾程度、跌倒病史、药物使用情况、环境设施情况等引起跌倒的风险因素，并对病人及家属进行预防跌倒宣教，且要有记录。
②所有跌倒高危病人均须进行动态评估，病人出现下列情况需随时评估：转入病人、病情变化（如 手术后，意识、活动、自我照顾能力等改变）、使用镇静/止痛/安眠/利尿/降血压/、调血糖等药物时、跌倒后、分值发生变化时、更换陪人或家属时；同时对病人家属进行预防跌倒教育，并有书面记录。
③对于跌倒风险的病人要在床头挂标识医院牌，并根据医院的相关指引制定切实的预防病人跌倒的计划，而且这些计划要得到执行。
④病人跌倒发生后护士要对病人是否受伤、受伤的程度进行评估，如有受伤立即通知主管医生或值班医生，对病人的伤情进行进一步评估，并进行相应处理。同时要对病人进行相关的健康教育和采取预防再次跌倒的计划，同时要按流程和要求报告。报告内容包括：跌
第 6 页 共 7 页 倒发生的时间、地点、伤害程度、引起跌倒的危险因素、事件处理经过及具体建议。
⑤总务、基建后勤要确定哪些环境因素和设备因素是引起病人跌倒的高危因素，定时巡查评估，同时要培训和教育医务人员，尤其是病区护士发现病人跌倒的高危环境和设备因素存在时，及时通知后勤进行处理。
⑥护理部、医务科每月对导致病人跌倒的因素进行分析，提出改进意见，并报院安全管理委员会批准后相关部门执行。
⑦科主任和护士长要对员工，包括新入职的员工进行预防跌倒的培训，医护人员对病人及家属进行预防跌倒的健康教育。
⑧护理部、医教科等职能部门联合制定预防病人跌倒的指引。
第 7 页 共 7 页 医院的主管护师工作总结
医院主管护师工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事。后病人转至外二科，帮助老人的工作又得到了延续，外二科的护士们共为老人捐衣服500件，关心老人的温饱，照料老人的生活，演绎了感人的爱心之歌。
朴实的老人无语落泪，医学`教育网只有竖起大拇指表达对护士的感激之情。
存在的不足的地方，护生带教存在安全隐患，发生一起护生打错针的差错，暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确，护生操作时放单飞现象。
午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。护士沟通交流能力有待提高。相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。
专科护士人才缺乏。护士“三基”训练有待进一步加强。
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